油岜中学2011年春季开学工作迎检汇报材料

油岜中学2011年春季开学工作迎检汇报材料（精选10篇）

油岜中学2011年春季开学工作迎检汇报材料 篇1

油岜中学2011年春季开学工作迎检自查

汇 报 材 料

平塘县人民政府教育督导室

县教育局：

根据平教督发（2011）3号《平塘县人民政府教育督导室平塘县教育局关于展开2011年春季开学检查工作的通知》文件精神，结合我校开学工作实际，经对照自查，特将我校现阶段工作汇报如下：

一、我校校班子及九年级教师于2月18日返校报名注册并发放教材，2月20日正式上课；

七、八年级教师2月27日返校，28日报名注册并发放教材（做到人人有教材），3月1日正式上课。对于我乡打工潮和某些家长学生思想中出现了读书无用的错误想法，我们认真做好家长的思想工作，积极做好控辍保学工作。为控制流失率，学校建立健全了流失生报告制度，实行学生报告和班主任报告，制定“校长办公室、政教处、教导处----班主任---教师”三位一体的目标责任制，加强监控，发现一个，动员一个，劝返一个，实行表扬和奖励制度。为使辍学率降低，开学前两天，我们派出了多名教师下乡走访，宣传新《义务教育法》，并且做好开学宣传。现有教学班15个，在校学生797人（学年初802人），七年级183人（学年初179人），八年级303人（学年初312人），九年级311人（学年初311人）。本期截止目前转出 9人，辍学 7人，寒假期间死亡1人（疾病），转入12人，辍学率为0.87%。针对这种情况，我们仍然做到不放弃，在教师不能劝返的情况下我们将辍学生名单上报中心学校及乡党委政府，并同政府工作人员在次下对说服动员。

二、开学报名时学校制定2011年教育教学工作计划，教务工作计划，常规检查制度、安全工作制度及实施方案，切实落实各项制度，尤其是消防安全等方面真正做到重宣传，重预防，重落实。利用开学第一课、开学典礼和集会给学生讲解安全工作的重要性以及校园及周边环境整脏治乱的必要性，让学生改掉一切不良习性，以积极的心态投入到中学这一温暖的大家庭。学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，安全工作重于泰山，在开学工作安排会以后，我们就组织了总务处和政教处对学校内外的安全隐患进行彻底排查。对学校的电线电路，学生生活设施如寝室的钢床进行了认真的检查，有问题及时进行整改。全体班主任学习《中小学安全工作实施办法》，向班主任发放安全教育宣传资料，要求开学的第一堂课就是安全教育课，开学的第一周为安全教育周，教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全、教育学生不得外出打工，不得做危险的工作，在家期间不能做危险的工作等等。特别强调未成年人不得驾驶摩托车。我们还动员家长与学校联合起来抓好对学生的安全教育和管理工作，寒假期间我们给每一位家长发放了《给家长的一封信》向家长和学生提出了有关安全应该注意的事项，使我校学生过了一个平安春节、快乐春节，这封信对我校安全工作具有的很强的影响力，使全体家长的安全意识得到了更进一步的加强。同时加大对食堂的管理和监督机制，做到每日都有中层领导对食堂进行检查登记并与学生共餐，配备4万余元的净水设备，确保师生饮用水的安全。

坚决按照省、县有关文件精神，按规定的作息时间表，安排师生的作息。我们注重学生的全面发展，积极创造条件开齐课程，开足课时。做到开学时“三表”上墙，各部门及教师认真撰写部门计划和教学计划，做到一切以计划行事。我们为办人民满意的学校，高度狠抓了教师职业道德建设，出台了教师上课制度和职业道德考评细则，在教师中强化了两个观念：爱岗敬业，正德厚生；金凤凰要爱，丑小鸭也要爱，丑小鸭更需要爱，督促我们教师执教行为规范。

三、严格执行收费制度，本学期除每生自愿上交20元保险费外（县保险公司委派人员代收）学校没有向学生收取任何费用。学校在收费方面始终按照县教育局、物价局的审核标准，未出现搭车收费、乱收费和私订教辅现象。真正做到义务教育阶段零收费。

四、我校积极落实素质教育，切实落实规范办学行为，发扬“以人为本”办学目标。加强校本教研开展力度，积极制定可行的中考备考计划等。注重教育的公平公正，不办重点班、实验班，注重减轻学生的学习负担和家长的经济负担。加强教师队伍建设，积极主动安排教师提高培训，利用聘请的师德师风监督员对学校教师进行监督，同时还利用油岜中学“家长委员会”这一民间组织对学校教职工进行监督。对学校新教师采取“一对一”的帮带形式对其进行帮带，帮助他们解决生活及工作上的实际问题，使其能感受到学校的温暖。

五、认真贯彻执行和使用生均公用经费，做到不挤占，不巧立名目，真正使此笔经费用到刀刃上。加大校园设施建设力度，着力改善办学环境，学校自行修建近50万元的附属设施。认真贯彻执行中央“两免一补”政策。成立领导、审核小组并落实专人负责。认真考察受资助对象和做好贫困生的甑别工作，遵循公平、公正、公开的原则。发放前做好受助学生的评选、公示和确定工作。在学生填写《贵州省农村义务教育阶段贫困家庭学生补助申请表》后，认真组织审核小组对其审核并进行不少于两周的张榜公示，对于“贫困寄宿生生活补助款”及“深圳——贵州”助学金的也是如此。真正使该项资金落到贫困生手中，为“控辍保学”服务。以上资料的收集整理由专人负责。

六、加强学校内部管理及常规管理，建立健全各种规章制度，合理调配资源，全面实行“聘任制”。学校管理做到分工明确，责任到人。如：整脏治乱工作领导小组、食品卫生安全领导小组等。各部门已经出台管理措施，各个教师已按部就班工作，整个学校呈现良性运转状态。

七、学校目前存在的困难和问题

1、转出学生佐证材料收集难，部分家长带学生外出就读后就与学校失去联系。

2、学校办学条件未完善，硬件设施跟不上。如：无专用教室，学生宿舍仍然不足，给管理工作带来不便，硬化绿化面积少等。

五、本期工作重点

1、加大力度动员辍学生返校，多向地方党委政府汇报，借助力量迫使辍学生回校，争取做到一个不少。

2、强化学校安全工作，健全领导机构，专人负责，层层落实，确保学校内部不出现任何事故。构建和谐平安的育人环境。

3、尽力向上级主管部门汇报，力争学校的附属工程尽早实施，改善办学条件。

4、强化学校内部管理，让学生进得来，学得好，出得去，把学办成学园、乐园。

在“十二五”开局之年，我们欣喜开学进展顺利，我们踌躇满志，因为我们还有许多很好的计划需要付出行动，我们也还有忧虑，因为我们学校的债务（硬件投入部分）缠身，以后的开支举步艰难。当然我们坚信困难永远只是暂时的，办法总比困难多，我们对未来充满着信心。在新的一学期里，在各级领导的关心和支持下，我们将坚决按照教育局指导思想，认真落实“三个代表”重要思想，积极开展“八荣八耻”社会主义荣辱观教育，从落实科学发展观的高度，扎实构建四个校园（即：平安和谐校园、人文素养校园、绿色生态校园和健康阳光校园），强化管理手段，不断改革创新教育教学手段，努力提高教师职业道德修养和业务能力，务实进行校本教学研究，以提高教育教学质量为要务，力争创办群众满意的学校，积极努力务实高效的搞好工作。为鼠场教育的美好明天作出新的贡献！

平塘县油岜中学 二0一一年三月十五日

油岜中学2011年春季开学工作迎检汇报材料 篇2

中学2016年春季开学工作检查汇报材料

文 章来源

课件 w w 5k J.om 8 中学2016年春季开学工作检查汇报材料

尊敬的各位领导：

新年好！

首先，我代表xx中学全体教职工热烈欢迎各位领导莅临我校指导开学工作。根据上级要求，本学期应于2016年2月21日（正月十四）开学，但考虑到2月20日、21日我县雨雪天气影响交通安全，我校及时向县教育局打报告调整了开学时间，实际开学时间为2月23日（正月十六）。我校今年的开学工作平稳有序，有条不紊，短短几天时间，学校各项工作即已步入正轨，现将具体情况汇报如下：

我校共有教职工240人，其中，专任教师212人，职工28人，本期，有1名教师，2名职工因车祸及疾病原因，暂时未到岗。有62个教学班，学生3458人，其中，高一年级1055人，高二年级1230人，高三年级1360人。截止目前，高一有2人因病未到校，高二有1人因病未报到，有2人休学，3人复学，全校没有转学及辍学学生。

一、开学准备充分，措施有力，各项工作有条不紊。

更多精彩范文点击主页搜索

为了做好开学工作，我校于2月20日上午9：00召开了校长办公会，明确了任务分工及具体要求。于3月6日召开了全体教师会，布置了开学的各项工作，重点是教学工作及班主任工作。会后，各分管领导、各处室、全体教师立即行动起来，工作有条不紊，保证了开学工作的顺利进行。

3月6日，各班主任组织学生报到，打扫环境卫生，开展入学安全教育、收心教育，发放教科书。全体教师领取教材、坐班备课、撰写教学计划表、检查学生寒假作业等，全体师生进入角色迅速，以浓郁的学习气氛迎接新学期的到来。

3月9日，学校“三操”正式开始，并举行了新学期第一次升旗仪式，在升旗仪式上学校进行了简短的国旗下讲话，要求全校同学在新的学期要以社会主义核心价值观为统领，狠抓思想品德教育，大力争创安全校园、文明校园、和谐校园。

二、落实政策，规范办学行为。

一直以来，我校严格按照省、市、县有关文件精神，坚持依法治校，全面规范办学行为。

1、全面贯彻国家教育方针和新课程标准，开齐课程，包括音、体、美、信及心理健康教育课程，开足课时。

2、作息时间安排科学合理；“三操”及课外活动开展正常；“阳光体育”运动蓬勃开展，确保学生每天锻炼一小时的要求得到落实。

3、重视学生的素质教育，注重减轻学生的学习负担，狠抓学生思想品德教育，坚持把立德树人作为教育的根本任务，本学期将把社会2

更多精彩范文点击主页搜索

主义核心价值观教育认真贯彻到学校德育工作中去。

4、杜绝超大班额，严控各班人数在60人以下。

5、杜绝利用节假日、双休日违规补课及教师搞有偿家教等行为；树立新的人才观和质量观，不允许对学生成绩进行排名并张榜公布等。

6、严格执行国家收费政策，及时公布收费标准，无乱收费现象。

7、严格执行上级有关教辅资料征订规定，坚持“一教一辅”，我校从没有强制学生购买任何教辅资料，也不存在诱导、暗示学生统一购买任何教辅资料的现象，更没有乱编乱印教辅资料情况发生。

8、狠抓师德师风建设，引导广大教师发扬“甘于吃苦，乐于奉献，勇于争先，爱岗敬业”的学校精神，多年来，我校教师没有发生违反教师职业道德的行为。

三、下决心、下力气，搞好校园环境卫生。

开学以来，学校连续召开了多次会议，对校园环境卫生工作进行了布置，政教处重新印发了校园卫生区划，每天进行卫生大检查，及时公布检查结果。同时，结合“春季流行病”的预防，要求政教处、团委会积极开展爱国卫生运动，力争使校园环境卫生工作再上台阶，更好地适应师生的工作与学习。

四、防治并重，狠抓校园安全工作。

1、开学前后，学校对校园各处进行了全方位的安全检查，尤其是对学生宿舍、食堂、实验室、大报告厅、锅炉房、配电室及图书馆在建工地等区域进行了重点隐患排查和整改。

更多精彩范文点击主页搜索

2、学校专门召开了安全工作会议，制订了安全工作计划和安全应急预案。

3、各班利用入学教育，认真上好新学期安全第一课。学校要求班主任把安全工作写入工作计划，做到警钟长鸣，千万不能存有侥幸心理。

4、强化门卫职责，实行封闭式管理。门卫人员要坚守岗位，对外来人员如实进行登记放行。门卫室配齐配全了安全叉、橡胶棒等安全防护器具，校园安装了一键式报警设施，学校重点区域全部安装了视频监控。学校还联系了公安、城管等单位，每天上学、放学时间段，都有交警及城管人员在校门口执勤，共同搞好校园周边环境综合治理工作等。另外，学校每栋大楼均有管理员，男女生宿舍也聘请了专职管理员加强管理。

5、本期学校食堂不再对外承包，由学校自主经营。我校严格执行食材配送规定，杜绝“三无”食品进入食堂，同时要求食堂人员严格遵守操作规程，确保师生饮食安全。

五、存在的问题和不足。

1、受应试教育的影响，家长和社会对学校的期望值越来越高，学校升学压力很大，素质教育发展任重道远。

2、我县是山区人口小县，中考人数逐年下降，生源越来越紧张。

3、很多学生父母长年在外打工，作为留守学生，双休日、节假日管理难度加大，也存在一定的安全隐患。

4、学校经费十分紧张，许多硬软件设施跟周边同类学校相比，已4

更多精彩范文点击主页搜索

显落后，急需加大投入。

5、校内有一处在建图书馆工程，目前正在紧张施工，还难以实行完全封闭管理。

6、教师队伍虽然相对稳定，但受国家政策影响，相关工资福利和合法权益还没有得到很好落实，校内潜在矛盾仍很突出等等。

各位领导，新的学期已经开始，我们将在上级领导的关心支持下，克服困难，凝心聚力，认真贯彻党的十八大，十八届三中、四中全会及总书记系列讲话精神，以法治思维和方式推进学校管理体制改革，力争创办全县人民更加满意的省级示范性高中，为xx县教育的美好明天做出新的更大的贡献。

xx中学

2016年2月25日 文 章来源

油岜中学2011年春季开学工作迎检汇报材料 篇3

汇报材料

中心小学2014年秋季开学工作迎检汇报材料 各位领导：

我代表全体师生热烈欢迎您们莅临我校检查指导工作，本学期我校开学工作起步早、操作规范、步入正轨快，各项工作一切顺利开展，教育教学工作井然有序，全校师生精神勃然，蓄势待发。现在，将学校开学情况向各位领导做汇报，请予指正：

一、学校工作早安排、早上路。

学校于1月12日召开学校行政会和校委会，商讨寒假及--2014第二学期开学工作，经讨论决定并在次日散学典礼的教职工会议上作出安排部署：

1、教师在寒假期间必须完成本学期的教案撰写、教学计划拟定、继续教育自学笔记及学习总结，开学初上交学校；

2、各职能部门拟定好分管的工作计划和完成相关工作制度的修善，开学初上交校长室进行审查；

3、学校于2014年2月24日上午召开行政、校委会议，详细研究开学工作的落实，下午召开全体教职工会议进行传达，教职工到会率； 4、2月25日至2月27日三天，教师集中学前培训，2月28日上午报名注册，当天下午班主任进行学生流动情况排查，并进行电话访谈或家访，上报学生流动情况及班级人数； 5、3月3日至3月5日各班级按课表根据学校指定的内容，开展学前教育，3月6日起进行新课教学。

二、狠抓控辍保学、教育“93”工作 贯彻落实省市县教育工作会议精神、黔教督[2014]5号、盘教发 [2014]17号等文件精神，我校成立了本

学期控辍保学、教育“93”工作领导小组，制定控辍保学工作实施方案。围绕学校实施方案，一是加大宣传力度，让控辍保学、教育“93”工作深入人心；二是召开班主任专题会议，进一步明确班主任开学工作的中心任务，即动员学生入学，不让一个学生流失。并同各班班主任签订控辍保学工作责任状，确保本班学生的巩固率；三是及时跟踪督察，对疑似辍学的学生进行家访、劝返，做到早发现、早报告、早动员。截至3月3日，学生报到工作进展顺利，学生入学情况正常。据教导处统计，我校本期应到学生985人，实到学生987人，其中转出12人,转入14人，学生入学巩固率达到了100﹪。

三、学校严格把关教育收费，后勤服务工作到位

我校严格执行县局下发的不擅立收费项目，不收取任何费用的规定。自觉接受社会、家长监督。

学校后勤处在寒假期间对学校水、电

线、门窗、玻璃等进行了排查维修，对学校环境卫生进行了整理，并对教师办公室进行了合理调整，为师生营造了一个好的教学学习环境，确保了学校各项工作的正常进行。

四、教育教学迅速入轨

我校在抓学生入学巩固的同时，紧紧抓住教学工作不放松。我校于三月三日正式上课，目前学校教学秩序井然。围绕教学常规管理，我们主要做了如下工作：

1、严格执行课程计划。按教育局下发的新的课程计划，我们做到了开齐开足学科课程，同时我们落实了地方课程的开设。根据学生年龄特点，继续深化大课间活动和多彩分层的“二课”活动，调整活动方案，让活动有质量，上档次。

2、严格遵守作息时间。为了切实减轻学生的课业负担，我们拟定了学校春季作息时间表，落实到每个班级，保证了学生的在校活动时间总量。

3、规范教师的教学行为。为了保障课堂教学质量，学校制订了《教学常规考

核细则》，进一步规范教师的执教行为。

4、借学前教育之力，各班级有计划的齐抓学生日常行为规范和礼仪教育，为课堂教学及培养高品质人才积蓄正能量。

5、围绕学校工作计划，制定了本学期教导工作计划、教学研究活动计划、2014年校本培训计划，出台了盘江镇中心小学教学常规考核细则，并召开相关会议进行研讨及安排，吹响本学期教研教改的号角。

五、警钟长鸣，狠抓学校安全卫生工作 坚持“安全第一、以防为主、防治结合、重在教育”的方针，以创建“平安校园”为抓手，积极开展创建安全文明校园活动。

1、组织机构、规章制度健全。学校有安全工作领导小组，制定了安全工作制度、门卫制度、值班制度，有重大事故应急预案、并层层落实责任，职责明确。

2、学校安全工作领导小组成员开学前就对教室、食堂、学生自带管制刀具和危险品、校园及周边环境进行了一次排

查，发现不安全隐患，及时整改，并记录在案。

3、充分利用主题班会、国旗下的讲话等多种形式，对学生进行了交通安全、饮食安全、防火、防电、防溺水等安全教育，以提高学生的安全意识和自我保护能力。

六、学校今后有待加强的工作

1、加强学生日常行为习惯的养成教育和行为规范教育工作。

2、教学常规管理需进一步规范有序；

3、ms-eepo和导学案如何有创造性地融合，突破教研教改困局，将教研教改紧密与提高教学质量结合起来。

目前，我校各项工作取得一定的成就，但还有许多工作需要我们倾注心血和汗水。今后，我们将在各级领导的关怀下，继续扎扎实实的开展工作，齐心合力，构建和谐校园，使我校办学更有特色、更有品质！镇中心小学

油岜中学2011年春季开学工作迎检汇报材料 篇4

尊敬的各位领导、各位专家：

平塘县油岜中学通过几年来创建寄宿制学校的实践与探索，初步形成了一套适合农村寄宿制小学特点的管理方法，在实施中取得了一定成效。现将学校建设与管理工作汇报如下：

一、学校基本情况

平塘县油岜中学位于平塘县鼠场乡新合村，学校服务半径包括本乡五个行政村以及罗甸县平岩乡、懂架乡等周边乡镇。学校现有专任教师48名，教学班级12个，在校学生643人，其中寄宿生424人，其中男生243 人，女生181人，寄宿生中68%为留守儿童。

二、寄宿制建设和管理情况

（一）做好动员宣传工作。

寄宿制建设初期，通过召开教师、家长、学生动员会，积极向社会宣传，让大家认识推行寄宿制的必要性和优越性，争取社会支持寄宿制学校建设。

（二）实行精细化管理是提高寄宿制办学效益和品位的保证

为了对寄宿生进行有效管理，我们对管理流程进行了细化，让管理贯穿于每个学生在校24小时的生活与学习之中。具体做法是紧紧围绕寄宿生的“吃、住、学、心、育、安”八个方面内容开展工作，并通过丰富多彩的教育教学活动，培养学生的个性、爱好、特长，促进他们良好行为习惯的形成，促使他们健康成长。

1、管“吃”。儿童虽然离开了父母，但不能让他们觉得学校缺了父母细致的指导和关怀。为此，我们安排专人（宿管老师）教育、指导他们学会与食堂人员配合，如何有秩序打菜饭，培养他们良好、卫生、文明的就餐习惯。学校针对学生的不同年龄特点作出不同安排，固定就餐餐桌位置，保证学生有秩序地就餐。让学生在潜移默化中得到感恩、文明礼貌、珍惜粮食等教育，学校从一切有利于学生的身体健康出发，适时为他们改善营养，以保证每个寄宿生吃饱、吃好，健康成长。

2、管“住”。学生在寝室里住的时间占了他一天生活时间的大部分。为此学校创设舒适的住宿环境和提供优质服务尤为重要。我校为寄宿生提供12人一间的宿舍，宿管办公室帖有“学生信息卡”，宿管老师24小时陪护检查学生寝室设施的安全状况，11点中查寝室，有夜不归寝的立即追查到家，查学生去向，有问题的要与班主任沟通，进行批评教育；每晚检查和巡视学生的就寝情况，提醒学生及时入厕和帮助学生盖好被子等。通过寝室生活指导老师指导寄宿生寝室物品摆放和美化工作，构建温馨和人性化的寝室文化，让寝室既是学生生活的乐园，又成为学生接受品德教育和良好行为习惯养成的场所。

3、管“学”。

（1）、实行晚自习值班制度，每天各班安排科任老师轮流值班辅导。（2）、我校在寄宿生管理中，充分发挥班主任的特殊作用，制定了《班主任管理寄宿生制度》、《领导带班查岗制度》、《教师联系寝室制度》，把班主任、科任教师对寄宿生的管理与班级目标管理考核结合在一起，这样，既规范了班主任对寄宿生管理的职责，又能激励班主任管理寄宿生的积极性。

4、管“心”。即进行心理辅导。由于寄宿生中有着68 %的留守儿童，为此，我们立足“以人为本”的思想，高度关心留守儿童工作。学校共设立1部 “亲情电话”，在保卫室，可以供学生跟家庭联系。安排一名心理辅导教师进行日常工作，主要是对学生心理健康进行指导与教育，帮助本室学生建立学习与生活的信心，从而健康成长。

5、管“育”。做好寄宿生管理课余生活的管理和教育：（1）、学校根据学生年龄特征、时令变化及每日晨间、午间、课外活动、晚间四个时段，有目的、有计划、有步骤地安排以生活、保健、心理健康、日常礼仪、安全常识、急救寻呼、自我救护，扩大学生视野，丰富学生校园生活，提高学生整体素质。（2）、配备专职心理辅导教师和生活指导老师做好留守儿童进行细心的心理辅导工作，针对不同的心理状况，逐一记录入档，采取不同方法进行教育疏导。（3）、提供较好的课余学习的平台、开展丰富的课余活动：A、建立了藏书量近20000册的图书室和拥有30台电脑的电脑室，提供给学生课余阅读。B、开展书画、舞蹈、体育等课外兴趣学习活动。C、井然有序的晚自习管理和辅导。

6、管“安”。即对学生安全的管理，主要是夜间安全管理。

建立门卫室，安排专人值班，严格校园出入登记制度；红校牌的是住校生，蓝校牌的是走读生，红色校牌的不准随意出入。学校成立每天6人一个班次的护校队晚间在校配合宿管员进行值守和巡逻；利用好校园监控器，增加安全性。

三、取得的成绩近几年内来，通过不断探索和实践，卡罗中学寄宿制管理工作实现了“两个转变、两个提高，一个促进”。

（一）家长的两个转变

一是疑虑变为了信心。自2007年以来，每年本地在外就读学生转回寄宿就读有近38名；二是担心变为了放心。家长对把孩子放在学校寄宿，开始很担心，通过实施以来，很多家长都安心在外面打工，年底才回来看孩子。

（二）两个提高

1.寄宿生学习成绩得到进一步提高。2.学生自理能力得到进一步提高。

四、存在的问题和下步打算

（一）存在的问题：

一是远道学生交通安全保障难。由于山区交通不便，营运车辆不足，存在一定的安全隐患。

二是教师超负荷工作精力难支。学校用生均公用经费请宿管人员专职管理宿舍，对于宿管人员、医务人员、食堂工作人员的配备，省、州目前尚未落实编制，学校只得从教师中解决，导致教师工作量加大，且待遇比城里低，农村寄宿制学校教师（特别是班主任）每天的工作时间大多在12小时以上，教师极度疲劳，且待遇比城里低（如中高级职称比例少于城里），容易造成教师厌教情绪。

三是洗浴条件跟不上。由于学校现在还没有学生浴室，学生在校期间只能解决热天洗冷水澡，冬季无法保证学生卫生需要。

四是课余活动还不够丰富。由于学校场地和提供的体育、文娱器材、活动项目等有限，未能满足学生需要。

（二）下步打算：

一是拟建设一个学生浴室，让寄宿生拥有良好的卫生条件，养成良好的卫生习惯。

二是努力争取资金建设“校信通”实现家、校互联互通，使寄宿生（特别是留守儿童）通过信息平台获得学校与父母的关爱。

油岜中学2011年春季开学工作迎检汇报材料 篇5

人勤春早，我校2013年春季开学工作因提前做好准备，使开学的各项工作能够有条不紊的开展，新学期一开学就能走上正轨，现就开学工作情况汇报如下：

（一）学校管理：

(1)开学时间及师生到校情况：2013年2月17日九年级学生到校报到注册，2月18日正式上课；2月25日七、八年级学生报到注册，2月26日对七、八年级学生进行校纪校规和安全教育，2月7日上午举行开学典礼。开学期间学校教师全部按时到校，学生有634人到校，其中七年级有205人，八年级有220人，九年级有209人。尚有4人未到校，班主任和科任教师已多次到家作动员工作，学校已将辍学生情况上报朝阳镇人民政府。转入转出学生手续齐备。（2）“三表一历”上墙情况：课程表、作息时间表于2月27日上墙，课外活动安排表2月28日上墙，学校行事历于3月4日上墙。（3）2月17日课本到校，没有购买非法教辅资料现象。（4）学校严格按照上级有关规定开齐课程，开足课时，开设有地方课。（5）学校工作计划认真落实县局2013年“一贯彻、二推进、三加强、四提升”工作思路。学校工作计划于3月1日上墙，职能部门工作计划、班主任、任课教师工作计划3月4日前均收齐上墙，（6）校容校貌良好，校园卫生、整洁、优美，成为樟江河岸上的一个亮点。（7）学校制定了“控辍保学宣传月”活动方案，扎实开展了“控辍保学宣传月”活动。采取了 1

走进学生家中宣传、悬挂宣传标语，发放宣传资料、给学生家长一封信、与学生家长签订控辍保学责任书等形式，收到了良好的效果。（8）学校把“三生四爱五心五好”活动常态化，以开展“我的节日”活动为载体，贯穿在学校德育教育的始终，制定和完善了活动方案，继续“知恩于心、感恩于行”的德育活动课题研究。3月4日启动了学雷锋月活动，3月5日组织全校师生到朝阳街上义务清扫街道，3月8日号召学生给母亲一个小礼物，如一本工整的作业本、有感情地朗读一段话，说一句感激的话等。上学期开学初，我校要求教师每天做到“三个一”即“每天找一个学谈话，每天给学生一个微笑，每天给学生一句鼓励的话”，为贯彻实行县教育局的“我把学生当家人，学生把我当亲人”活动的开展奠定了良好基础，开学初对此项活动进行了总结，完善和细化了各种制度。根据我校留守儿童较多的特点，建立了留守儿童档案，成立留守儿童帮教长效机制，使留守儿童能感受到学校大家庭的温暖。（9）我校学生每周一个口号，作为学生一周的目标，以此规范学生的行为。实行分层管理制：管理层周一出台周行事历，周五召开行政例会，年级组周二、三、四分别召开七、八、九年级学习讨论会。把每周的工作细化到每一天，并在周五的行政例会上总结当周的工作完成情况和安排下周的工作，做到日清周结。（10）寒假期我校就投入了陆仟多元对校园绿化进行了补充和更换，增加种植5株直径10公分的桃花树，给斜坡的草地种植红花柜木进行装饰、点缀，还栽种了杨梅树等，便校园绿化逐步达到园林式的标准。

（二）课改与教学：

本学期在总结上年度教学、教研、课堂教学改革的基础上，制定和完善了一系列规章制度，如课改实施方案、课堂评价制度、教学奖励制度、教学常规检查制度、推门听课制度、年级组学习制度等。假期就已经安排好教师备课和撰写导学案，本学期一开学就实行了以学生自学为主的导学案的高效课堂教学模式，同时结合利用班班通，制作多媒体课件上课，效果较好。3月4日前各学科带头人组织本科教师编写出了学科课程说明。校徽、校歌、校训、学校办学理念齐全，有教师誓词、学生誓词，学生在周一的升旗式上和周五的主题班会上进行集体宣誓。

（三）学校安全工作：

2月16日在九年级学生进校前，学校班子及食堂管理人员、保卫人员等对用电线路、校舍设施、围墙、学生宿舍、食堂、多功能教室、校园及周边地质灾害等学校安全进行拉网式排查；2月17日对有安全隐患的线路进行了整改更换；2月21日在全校教职工会议上学习了荔教普发（2013）9号《关于转发<省教育厅关于做好2013年春季开学学校安全工作的通知>的通知》和《教育系统消防安全网格化管理工作实施方案》等文件，并根据文件要求逐条开展校园安全隐患排查；2月27日在开学典礼上，政教处赵银东主任就安全向教师及学生作了讲话，并请到了朝阳林业站尹站长作森林消防讲座；2月28日下午姚必稳校长组织召开了后勤、保卫人员工作专题会，认真贯彻落实全省教育系统安全稳定“百日攻坚战”视频会的工作要求，并对后勤保卫安全工作作了安排部署，会后组织相关人员对管制刀具

进行了清查。3月1日各班召开了交通安全主题班会；星期五和星期天下午所有的学校领导和值班教师都要到校门口值班，对学生往返乘坐车辆进行监督，严禁学生坐有安全隐患和证照不齐全的车辆和超载车，由门卫值班人员登记运送学生的车辆的情况，建立学生上下学交通情况工作档案、台账；3月4日姚必稳校长在升旗式时就霍健康厅长提出的安全工作重防“六灾”作了专题讲话；3月8日下午举行全校性的安全知识讲座，姚必稳校长重申了安全工作中“六灾”的预防。学校开设有健康课程，编写了《朝阳中学学生礼仪.法律.禁毒.安全读本》等地方教材，开展心理健康疏导教育。

（四）学籍管理：

学校能按县局的要求按时完成学生信息的收集，学籍的填报、上传工作，学生学籍信息管理中的问题学籍学生已全部处理，学生相片已全部上传。有各年度完整纸质的学籍登记表，有转入、转出、休学、复学、死亡的学生花名册，并在学籍登记表上登记，有完整的学生花名册。建立农村留守儿童花名册和信息库。

（五）教育督导：能根据荔教督发 [2013] 3号关于转发《省人民政府教育督导室 省教育厅关于印发《“控辍保学”工作宣传标语三十条>的通知》和关于印发《荔波县教育局“控辍保学宣传月”活动方案》的通知与及省政府教育督导室、省教育厅关于“九+三” 即“实行九年义务教育加三年免费中职教育”宣传工作文件精神，采取悬挂宣传标语、办宣传栏、发放宣传资料、利用家访向群众宣讲等形式进行宣传。

（六）党工办、监察：

（1）学校建有支部党员活动室，党员活动室配有能满足全体党员学习、会议需要的桌、椅、橱柜等必要设施；配置有性能良好的电教设备；配备有党员学习的有关书籍如十八大学习的书籍，订有《党课》、《党史博览》、《半月谈》、《当代贵州》等刊物和《人民日报》、《贵州日报》等党报；党支部有新党员的培养和发展目标和规划。（2）规范办学行为，依法治校，严格实行收费标准，除了代收15元的本子费外不再收取其它费用；能按时足额发放家庭困难寄宿生生活补助金及营养餐，严格操作程序，资料收集整理规范；没有强制性要求学生购买教辅材料的现象；严格实行省86号文件，没有违规补课的现象，减轻学生的课业负担。

(八)营养工程：

（1）十四条制度健全。（2）有营养改善计划信息公示栏。（3）从业人员有统一的工作衣帽并在工作时间穿戴。（4）建立了食堂（伙食）管理委员会。（5）学校食堂早在2012年春季学期起全部回收，自办自管，实行零利润经营。（6）有饮食服务许可证，从业人员健康证等齐全。（7）有营养餐台帐和食堂台帐，食堂财务列入学校基本户。（8）有独立的留样箱和留样记录。（9）分有生熟菜加工间，生菜、熟菜分开储藏。（10）按贵州模式实施营养餐计划，结合学校实际创造了朝中“三菜一汤”的营养餐模式，让学生既吃得好，又达到营养均衡，为学生健康成长保驾护航。

（九）远程教育工作：

远程教育设备运行正常，远程教育资料收集齐全，管理员设备操作应用能力熟练掌握；学校安装了监控设备，有11个摄像头，都能正常运行；学校开通了互联网，接入10MB光纤；按规定开设信息技术课，并有专业的老师授课；建有学校网站，有专人负责维护和更新；由办公室主任韦启卓负责公文签收，能及时签收各种公文并及时处理。

（十）教师培训及教育宣传情况：（1）教育通讯员能及时将学校信息上报到荔波教育网或向外界有关媒体宣传。（2）继续教育资料员能在每月25日前向荔波县教育系统继续教育专用邮箱上报 《荔波县干部教育培训学习学时登记表》、《荔波县专业技术人员继续教育情况统计表》，并将纸质材料上交到教师培训中心。（3）启动了贵州省教育厅“十二五”继续教育学习计划，并认真填写、上报学时登记证。（4）结合教育局对外宣传奖励办法，学校制定2013年教育宣传激励机制。（5）学校师生能积极向《荔波教育报》投稿。（6）能及时上报“千校万师”、“国培计划”参训教师名单，并按时完成相关培训，参训教师都达到合格以上等次。

（十一）校园建设及经费管理：学校建有固定资产账，新添置的图书和仪器设备等已登记入账；学生受助款发放符合规定，都发放到学生手中；寒假期间对男女生宿舍的安全进行了改造，建成了一楼的安全防护网，维修了老厕所右侧的围墙，对校园的道路、花坛也进行了维护，共投入经费近两万元。

（十二）存在的问题：

（1）学校经费紧张，导学案印刷费、纸张费等费用高，食堂回收的十四万元和老教学楼维修的四万元至今仍欠债，无力偿还，期待县局帮助解决。

（2）教学楼内无卫生间，教师、学生上课期间入厕不方便。（3）周末接送学生车辆学校虽已尽力监管，但因不是执法部门，力度显得苍白，存在一定的安全隐患。

（4）语文、数学教师积极响应县局交流要求，帮助兄弟学校，导致我校教师少，不能满足学校要求。

小学XX年春季开学工作汇报材料 篇6

xx县教育局：

遵照县教育局的统一安排，农历正月十一上午我校组织各村小校长和班子成员到新华书店装教材，并及时分发到各校。下午召开班子成员及村小校长会，布置本学期的工作，明确本学期学校的工作思路，发放齐全本学期教师用的所用教学用品。正月十六上午8：30各校教师都要求到位，召开教师会，布置开学工作。9：00开始报名，正月十七上午各校打扫卫生，进行入学教育和发放课本，选好班干部、排好学生座位。下午各班按课表上课，学生、老师都按要求到岗上班上课，开学工作基本就绪。

一、保学控流工作

为巩固“普九”成果，我校要求每位班主任通知原班学生按时到校报名，对没有来上学的学生责成班主任老师上门搞清楚原因，是转学还是跟随打工父母就读（要求其补办手续），确保学生不流生。3月8日，学校对全镇小学学生数进行了统计，本学期初步统计已有在校学生xx人，上学期在校学生xx人。

二、办学行为、学校严格按上级要求取消学杂费、课本费及住宿费。只在学生自愿的基础上收取了作业本费、电影费、一课一练费三项代收费。并将收费标准进行了公示，接受广大家长和学生的监督。不存在搭车收费现象，更没有乱收费行为。所有收费均使用了行政事业性收费票据分项填写，规范合理。

2、学生食堂管理本着不盈利为目的，由学校总务处具体负责学生食堂管理工作，食堂工作人员分工明确。学生食堂的所有（米、菜）开支均由专人采购，实行钱帐分离，校长审批的原则，在不盈利的情况下保证饭菜质量。

3、严格按教育局的有关课程标准开齐开足了课程，遵循排课原则，排课科学合理。

4、无乱订教辅资料现象。

5、严格按上级要求按排好学生的作息时间，保证学生在校学习时间每天不超过6小时，在校体育锻炼时间每天不少于1小时。

6、基本按上级的要求开设班级，大部分的班级成班率均在45人以下。

三、安全工作

经开学检查组成员反馈，各村小寒假期间均已安排人员值班护校，有值班记录，校舍校产均安全，无被损被盗现象。钟校长在开学村小校长会上就安全工作作了重点强调：要求各校和所有教职员工，要把学生的安危时时系在心上，把学生当作自己的子女来爱护，要加强对学生的养成教育，上下学注意交通安全等教育，同时强调各位教师要对寄宿生更多的关爱，要经常过问他们的衣食住行，及时解决他们的实际困难。开学就绪后学校准备对原来的安全责任状进行修改和签订，进一步明确各位教师的安全职责，把学校的安全工作真正落到实处。

四、学校管理、妥善安排住宿生的衣食住行，学校在开学前，就对学生食堂的用器和学生寝室的床铺进行了整修和维护，保证每位住宿生到校后有热饭、热菜吃，有干净整洁的床睡，有自来水洗澡，强调学生上学、回家路上注意安全。

2、开学后，中心小学和各村小积极组织学生进行了校园环境整理，让我们的校园更加整洁、美观、大方。

3、在上学期的基础上，进一步做好留守儿童的工作，让每一位需要关爱的留守娃得到教师实实在在的关爱。预备在每一层的学生宿舍安装电话，方便学生的家长、老师联系。

五、存在的困难

中心小学北面的围墙倒塌了20多米，对学生的管理造成一定的影响。从学生的安全着想，希望上级领导能够给我们一点支助。谢谢﹗

特此汇报

油岜中学2011年春季开学工作迎检汇报材料 篇7

县教育局：

我校2022年春季开学工作，按照《安徽省普通中小学幼儿园新冠肺炎疫情防控2022年春季开学工作指南》《宿松县教育局关于做好2022年春季学期学生返校开学条件评估验收工作的通知》要求和2月19日全县开学工作会议精神，平稳有序开展，各项工作全面落实。现就有关工作情况汇报如下：

（一）开学工作情况

1.疫情防控落实情况。按照《安徽省普通中小学幼儿园新冠肺炎疫情防控2022年春季开学工作指南》的要求，严格执行门禁管理制度，严格执行扫码测温登记制度，严格执行卫生消杀制度，师生员工健康台帐完备。

2.开学准备情况。2月20日，我校召开2022年春季开学工作会议，传达上级会议精神，谋划布置新学期工作。2月21日全乡小学完成并通过开学条件评估验收。各校提前做好学生课本（含循环使用教材）、作业本、学校办公用品准备工作。开学氛围浓厚。

3.开学工作情况。（1）2月22日全体教职工正常上班，各年级学生线上报名交费。2月23日学生课本、教师办公用品有序发放，各班按课表正常上课；营养餐按时供餐。（2）认真核查学生到校情况，对籍在人不在和人在籍不在的情况及时跟踪。（3）“开学第一课”、安全教育和疫防教育按计划开展，并接受县电视台采访。

（4）按照《宿松县教育系统学生心理健康教育专项行动工作方案》要求，建立问题学生动态台账并落实帮扶机制。

4.规范办学情况。学校按照省颁标准开齐开足课程，并保证劳动教育和心理健康教育的课时；无大班额或超大班额现象；严格执行收费公示制度，无搭车收费或违规向学生推销教辅和商业活动进校园现象。

（二）党建工作情况

2022年党建工作计划已制订，并将其内容纳入学校工作计划中；2022年2月份支委会将进一步召开，将对2022年党建工作计划进行讨论审核；2020年组织生活会和民主评议党员会已召开，流程符合规范；2022年春节，对困难党员、老党员的慰问工作一一得到落实等。

（三）安全工作情况

机构分工明确、隐患排查及时、安全保卫正常、责任制度健全、宣传教育到位、消防防火设备使用正常，交通安全、校舍安全、食品安全、学校周边环境整治等均有保障。

(四）组织人事管理情况

我校正式教职工172人，其中在编在岗教师152人，特岗教师12人，在编不在岗教师8人（产假2人、病假6人，请假手续均齐全。）。

（五）学生资助情况

2月20日开学工作会议中，对学生资助政策进行了宣传，相关工作进行了布置，确保家庭经济困难学生顺利入学，保证不因家

庭经济困难而辍学。

（六）存在的问题和困难

1.公用经费严重不足。

2.人员不足、领导班子配备不全。

3.师德师风建设有待提高。

油岜中学2011年春季开学工作迎检汇报材料 篇8

开学以来，我校认真贯彻上级指示精神，进一步加强学校管理，规范办学行为，学校工作有条不紊，井然有序，各项工作顺利开展。

本学期学校共有学生727人，其中转入学生10人，转出学生11人，复学3人。现有教职工54人，教学班18个。

一、党建工作

陶乐第一小学认真贯彻落实自治区党委关于《宁夏回族自治区落实建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划实施办法》的精神。签订了党风廉政建设、精神文明建设目标责任书，组织党员教师专题学习习近平罗县教育工作大会会议精神，传达了文件精神，教育广大党员坚定正确的理想信念和树立高尚的道德情操。紧紧围绕着 “管理、质量、内涵、特色”八字方针展开工作，认真动员、组织大家反复学习文件和县委主要领导和局领导的讲话，讨论安排了深入开展创先争优、营造风清气正发展环境活动，以进一步提高工作质量和效率。

二、规范办学行为

根据上级教育主管部门的要求，我校于2月15日开学报到，2月16日正式开课。在新的学期里我们始终坚持“以人为本、面向全体、全面发展”的理念，大力推进素质教育，规范办学行为。严格执行新课程方案及学生作息时间表，开足开齐各类课程，确保课程、课时均符合规定，让学生身心得到健康发展。确立了“以德立教、以法治校、特色兴校、质量强校”的办学思想，形成“为学生的终身发展奠基，对学生的一生幸福负责”的办学理念；要求教师“当学生喜爱的老师，做家长信任的朋友”，尊重学生人格，不歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生，维护学生的合法权益，认真落实《中华人民共和国未成年人保护法》的各项规定。

三、规范招生行为 学校严格控制班额，每班不超过45人，学校没有招收不足龄儿童入学、设置重点班和非重点班，坚决执行均衡分班，均衡师资分配。维护学校的正常教育教学秩序，确保国家课程计划的实施，不考试招收新生，不采用挂靠、借读、不注册等方式招收学生入学，不以各种竞赛成绩、奖励、各类考级证书作为入学条件和依据。进一步规范学籍管理，正常转出转入学生，手续齐全。

四、规范教育收费

教育收费是群众关注的热点问题，为此我们认真贯彻落实区、市、县有关教育收费的政策，积极落实“三免一补”政策，严格执行“一费制”，对小学生只收取作业本费，再没有向学生收取其他任何费用，进一步规范了收费行为。继续实行国家“三免一补”政策，积极落实小学生教科书的全面发放，保证每个学生都有教科书上课。严格执行“收支两条线”和收费公示制度。严格收费程序，禁止各班任何乱收费、多收费、变相收费、搭车收费的行为，坚决杜绝向学生征订各种教辅学习资料。

五、规范常规管理

常规工作制度化、规范化是实现常规管理最重要的一步。为此我们建立、健全了各项规章制度，初步形成了适合镇情实际的管理体系，保证了素质教育工作的有序开展。认真执行课程计划，严格按上级规定订阅教材和教辅资料。提前三天做好后勤服务工作，确保学校正常开学。认真制定各类计划，有校历表、周课程表、作息时间表，教师严格按照“三表”上课。同时完善了教务、学籍等各项资料，并做到了建档规范、资料完整、信息准确。各种教具、仪器、设备有清册，借用手续齐全。其次是进一步树立“人人重视质量，人人关心质量，人人做好质量”的良好氛围，以确保教学质量的提高。本学期我们主要从三个方面强化提高教学质量：一是加强领导，强化教学常规管理。教学工作是学校各项工作的中心，是第一位的，校长作为教学质量的第一责任人，把抓教学质量做为重中之重，认真落实学校提出的各项措施，切实做到依法治教，使教学秩序更规范、教学管理更科学。二是不断更新教育观念，牢固树立质量意识。以质量为中心，以管理为手段，全面抓好教学教研工作。继续实行学校领导包组制度，要求班子成员要坚持经常深入教学第一线，与教师共同开展教研活动，把握教学动态，向40分钟要质量，要成绩。三是进一步完善教育教学奖惩制度，最大限度地调动和发挥广大师生教与学的积极性。

六、学校安全管理

安全管理工作是学校一切工作的重中之重，直接关系着师生及社会各个方面的利益。为此，学校经常把此项工作列入学校的重要议事日程，强调各班要树立“学校安全无小事”、“安全工作，责任重于泰山”的安全意识。成立了学校安全工作领导小组，建立了《陶乐第一小学校安全工作制度》，开学第一天，学校就组织了安全隐患大排查，并与各班、各教师签定了《安全工作目标责任书》。在实际工作中始终坚持做到安全工作“细抓、实抓、严抓、常抓”，严格落实层层目标责任制和学校安全工作制度，确保学校安全工作处处有人管。同时要求值周领导和教师每周对整个校园进行一次以上的彻底检查，并上报检查情况，发现安全隐患，及时整改，不留死角。并充分利用晨会、板报、广播等手段，对学生进行了安全常识教育，开学初，班主任对各班安全方面工作也进行了自查，治理了学校内部及周边环境存在的各个方面的安全问题，消除了学校安全隐患。

今后，我校将认真落实上级有关精神，加强学习和宣传，加强领导，认真检查，严格落实责任制，既要切实巩固工作成果，又要保证办学效益进一步提高，办好人民满意的学校。

2012年2月15日

平罗县陶乐第一小学

2012年春季开学六项工作汇报材料

平罗县陶乐第一小学

油岜中学2011年春季开学工作迎检汇报材料 篇9

2012年春季学期中小学开学工作汇报材料 县教育局：

一、开学工作部署主动，教学上路快。学校校委会正月初十二下午就聚集在一起，讨论新学期学校计划的拟订，筹划开学工作。正月十三召开了全体教职工大会，会议传达了上级会议精神并学习了学校计划，做好开学动员，并详细布置了开学前各部门、个人的各项开学准备工作，做到了开学部署有条不紊，工作人员职责分明。保证了开学工作的顺利开展。

教职工会上，教导处已将教师的办公用品、教学用书、用具发放到位。正月十七上午10点以前，免费教科书及假前回收的循环教科书全部发放到了学生的手中，任科老师从十六晚已提前备课，十七八按临时课表上课，十九日正式上课，学校恢复正常教学。

教务处在2月22日上午开展第一次检查，敦促教师各项工作走上正轨，检查了各位老师的计划、备课情况，从检查的结果来看，所有任课教师准备充分，计划制定详实、有效，备课有质有量，完成情况较好！

开学的有关筹备工作中，一大批教师表现主动积极，特别是全体班主任全天候驻守班级，不离岗位，做好了学生的组织和管理工作，以保证学生一开学就进入学习生活中。从开学以来的教师工作表现来看，我校教师工作充满热情，使我校开学的教学上路快、进展顺利。

二、学生到校积极，控流防辍效果好。

针对我校现状，我们在去年放假前就针对控流防辍开展了一系列工作，一是召开学生家长会，认真做好家长、学生的思想工作，积极做好义务教育宣传工作；二是各班主任、任科教师找思想动摇的学生谈心，晓之以理，动之以情；三是班主任及时电话联系未报到学生家长，深入细致的做家长、学生的思想工作。在我们的耐心细致的工作中，既沟通了学校与家庭的联系，又了解了学生的疾苦，还稳定了学生的情绪，使一些原本有辍学念头的学生纷纷到校报名。尽管如此，到现在为止，学校还是有7人未到，我们的班主任、老师们正在努力使他们早日回校。

三、落实政策，规范办学做法。

我校积极落实素质教育，切切实实落实规范办学做法，发扬人本意识。坚决按照上级有关文件精神，按规定的作息时间表，部署师生的作息。我们注重学生的全面成长，积极创造条件开齐课程，开足课时。我们从办人民满意的学校的高度狠抓了教师职业道德建设，按照上级文件精神，义务教育学校全部免除学杂费，不收取任何费用，收费执行公示制度，无违规收费现象。学校没有强制学生购买任何教辅资料，也不存在诱导、暗示学生统一购买教辅资料的现象，没有乱编乱印教辅资料情况发生。

秋季贫困寄宿生生活补助费已于开学期间按程序发放到学生、家长手中。

上学期末学校的财务收支已按有关文件要求在学校公示牌中进行了公示；我校的行政账务、食堂财务每学期都由所有的班主任和学校行政人员组成的理财小组进行结算和公示，学校财务公开透明。

四、后勤管理

为进一步改善学校后勤设施，学校投入近6万余元，于寒假期间购置了两批铁床，添置30张学生餐桌，重新改造学生就餐礼堂，添置两个教师就餐餐厅，使得学校食堂、学生寄宿条件在年前变了个大样。

学校四名工友都因年龄偏大，接近退休又年老多病，在征得全体教职工同意的情况下，学校允许他们在家休长假。学校不得已在社会上请了四名工人，在很大程度上改善了师生的伙食。现在全校师生对学校食堂的满意度大幅提高。22日是，按上级开学工作要求，我校对校内两所小卖部、食堂开展了食品安全检查工作，有效保证了师生的饮良卫生安全。

五、狠抓安全工作，确保学校的稳定。2月20日，师生到校之前，校委会成员在樊校长的带领下对学校所有住宿设施进行了安全隐患排查，对暂时不能排除的安全隐患采取了有效控制措施，如学校废弃澡堂，学校请泥工把门堵住，防止学生和外来人员擅自如内发生安全事故。

六、下大力气，搞好环境卫生。

我校强化了学校的卫生工作和疾病防治工作，把这项工作与班主任的工作考评挂钩，力争学校的环境优美，适合师生的工作学习。开学第一天，各班组织学生对教室、寝室、卫生区进行了全面深入的打扫除；老师们也对各自办公室进行彻底的打扫和布置，使校园环境焕然一新。

油岜中学2011年春季开学工作迎检汇报材料 篇10

按照县教育局的部署和要求，结合本校实际，2011年秋季我校于8月30日如期开学，开学以来，我校坚持以科学发展观统领开学工作大局，以“控流保学、落实支教人员”为工作重心，突出“两项常规、安全维稳、规范办学行为”等工作，全体教职工团结奋进，做了大量的工作，为确保2011秋季教学有序开展奠定了坚实的基础。现就我校开学具体情况汇报如下：

一、超前规划，精心布置，开学工作紧张有序。

成立了以江胜校长为组长的开学工作领导小组，全面负责、领导学校开学工作，各司其责，稳步推进各项工作。

8月27日，校长江胜到校组织召开了校级领导参加的开学工作专题会议。讨论安排开学工作的有关事宜，并就开学前必做的几项工作做了具体的安排与分工。一是当务之急尽快把学生收上来，切实做好本期的控流保学工作。二是务必在8月30日前落实好我校教职工的支教人员，并制定出切实可行的支教工作方案。三是合理调整学校布局，充分利用教学资源，切实做好各部教职工的调配。因教育局支教职数未下达，我校于8月29日，组织召开了全校教职工大会。会上，江胜校长传达了教育局开学工作会议精神，组织全体教职员工认真学习了永教发【2011】17号文件《永兴县教育局关于全面提高教育教学质量的决定》。对学校管理进行了深入分析，总结了学校的突出成绩和存在的问题，就本期学校管理改革的思路向教职工做了说明。一是加强教职工师德师风建设，树立教师良好的社会形象。二是切实加强学校安全工作，确保学校大局的稳定；三是继续加强教师常规

管理，努力大面积提高我校的教学质量；完善教职工工作绩效考核制度，合理评价教职工工作，提高教职工工作积极性。会上还组织教职工讨论了本期学校人事安排方案，原则上各部教职工保持基本稳定，个别需要调整的教师可进行调整。支教工作继续沿用往年方案，会上一次性确定了20名支教人员。8月29日晚，再次召开校长办公会，选聘了各部中层干部。并就开学具体工作做了详细安排。

8月30日，各部召开校务会及教职工会，各部组织学生报到，8月31日，由工会主席带领部分支教人员代表赴教育局参加支教人员动员大会，并做好了他们的工作。确保每个支教教师高高兴兴的去，安安心心的教。9月1日，江胜校长亲自将支教人员带到马田小学。目前，所有支教人员已基本到位。8月30日至8月31日各部严格按照开学部署组织报到，全体教职工按安排到岗。并进行考勤，无特殊情况，开学期间一律不允许请假。为保证学校如期开课，8月31日晚，学校又召开了校级领导工作会议，就各部的人事分配及调动进行讨论及决定。要求9月2日各部都正式开课，从而保证了我校开学工作的顺利进行

二、宣传工作，有声有色，营造出浓厚的开学氛围

1、开学初，积极营造迎新气氛，在校门口张贴欢迎标语，处处让学生感受到一种向上的力量。

2、积极做好收费工作的宣传，严格按照自愿原则。

3、做了开学工作宣传栏，从报名程序到学生分班，从收费到入学须知，学生都一目了然。

三、及时统计、深入开展教师进万家活动，切实做好控流保学工作： 按照教育局统一安排，我校已于上期末制定了《关于2011年秋季招生

及控流保学工作方案》，对有流失意向的学生进行了摸底，开学后，学校由教务处安排人员，每天负责统计各部学生到校情况，并责令各部制订出具体的劝学工作计划，积极开展教师进万家活动，深入到各村进行劝学工作。目前，我校本期到校总人数为1623人，其中六年级到校520人，七年级到校 384，八年级到校 348人，九年级到校371人。究其原因有四：一是城区学校扩招吸引了大批生源（尤其是初一新生）；二是个别学生厌学情绪浓不愿入校；三是个别学生因家庭经济困难而放弃学业；四是一些家长认为读书无用，而让其子女辍学打工或者经商。基于这种情况，学校要求各部于9月5——6日分九个片组(马田片组、井冈片组、高仓片组、上桥片组、忠和片组、枣子片组、邝家片组、罗家片组、水源片组)教职工全员进行家访及劝学，宣传国家政策，秉着不让一个学生辍学的原则，找家长及学生本人谈心，督促学生按时返校就读，并在9月7日召开下乡劝学组长会议，及时收集家长意见反馈。学校将尽最大的努力做好学生家长及学生的思想工作，督促其返校学习，力争一个都不少。

四、收费公示、强化监督、杜绝任何收费违纪行为：

开学收费工作一直是社会关注的热点问题。我校严格按照县物价局核定的收费标准进行收费，收费项目、收费标准、收费政策做到公开、透明、具体，无乱收、多收行为。并规范教师及班主任收费行为，不巧立名目乱收费，开学后，教辅用书、保险等学生自愿购买项目，均按县局规定要求办理，实行市场运作。无私订滥购统配统发现象，无书贩在学校或通过教师销售教辅用书等问题，无乱收费、超收费、搭车收费或其他无规定收费情况出现。要求各部收费过程严格按上级要求的程序操作，严格执行自愿原则。保证让家长明明白白缴费。学校各部门严格接受广大教职工的监督，杜绝任何违规收费现象的发生，确保了无一位学生因贫困而失学。

五、规范办学行为，落实教学常规，努力提高办学水平。

1、教育教学继续实行目标管理，进一步完善了教师竞争机制和教师奖惩条例，加强了教师的日常管理，增强了教师的竞争意识和质量意识。

2、学校各职能部门，班主任和教师都要求在9月5日前完成了各自的工作计划。

3、教职工全部按时到校，无一人缺席。

4、教师努力按新课程标准上课，同时规定教师上课做到不带手机或手机关机。

5、制定了专门的学校艺体卫工作计划，并责成教科室组织实施。

6、各种日常工作已正常开展，教工到位情况良好。

7、加强周边环境、关系的协调，为学校工作开展扫平道路。

七、狠抓安全，切实做好“三防”工作，保证学校安全万无一失。

学校的安全工作牵连千家万户，为切实加强我校的安全工作，保证学校安全万无一失。

1、根据上级有关学校安全排查治理的通知精神，在开学前（8月27日）学校安全工作领导小组，针对各级教育主管部门文件的内容，严格按要求逐项进行认真的大排查。在排查中决不漏过一个隐患，经过仔细认真地分析，形成统一意见，并把排查出来的隐患，逐条理清，寻找解决的办法，能解决立即解决，不能解决的通过多渠道寻找解决的办法。

2、为切实“三防”工作，我校在切实做好安全隐患大排查的基础上，要求各部及时召开教职工会，学生会，加强“三防”教育，杜绝任何安全事故的发生。

3、在开学期间，学校成立了专门的安全保卫组，负责维持学校的安全、纪律、卫生工作。本期我校还聘请两名专职保安。

4、暑假中，我校领导极其重视学校财产安全，采取了一系列的安全措施，并派人晚上歇宿值班室。

5、开学伊始，9月2日晚，校行政领导便组织人员对学校食堂进行了消毒处理，刘校长要求食堂工作人员务必要把安全工作摆在首位，强调食堂卫生安全的重要性，并派专人负责督查，严防中毒事故发生。

6、开学前，学校领导对学校商店进行了检查，对商店卫生提出严格要求，严禁出售“三无”产品及腐烂变质产品。

7、对校园各种设施进行认真检查，清除安全隐患，确保师生安全。

8、学校与各部层层签订安全责任状，明确责任，同时建立责任追究制，强化各自的责任感。9、8月28日，学校组织部分教职工家属进行了一次彻底的卫生大搞除，为全校师生营造良好的学习、生活环境。

八、整体布局，开源节流，不断改善办学条件。

为保证学校正常开学，学校在暑假期间在物质上做好了充分的准备。

1、新添置了300套学生课桌、凳子。（各部100套）从而保证了让每一个学生有好桌凳。

2、各部食堂都新建了一个热水灶，可以保证让每一个学生用上热水。

3、各部食堂新添置了电蒸汽柜，既节约能源又大幅度减少了食堂工作人员的劳动强度。

4、二部校安工程暑假期间已基本完工，本期新食堂及学生澡堂可正式投入使用。

5、各部请木工师傅对教学楼、学生公寓门窗及学生课桌凳椅进行维修，确保开学后能正常使用。

九、查找问题，及时整改：

当然，学校目前工作还存在诸多的问题：一是由于学校摊子大，人事安排受方方面面的影响，造成学校各部各项工作的被动；二是由于学校多年负债，2008年一部创合格学校，基建欠款达近80万，造成基建承包商要锁门的局面，给开学工作加大难度。三是虽然镇党委、政府、学校加大了控辍保学力度，但由于受学校周边环境、读书无用等因素的影响，目前来看学生到校情况不容乐观，加上城区学校的扩招，七年级向城区学校流动人数较大，劝学难度依然很大，入学形势十分严峻。四是学校周边环境复杂，硬件设施不能适应教育教学的需要，严重影响和制约了学校的正常管理。五是学校卫生工作（主要是公共区卫生的保持）还有待加强；六是个别教师工作责任感欠强。面对这些问题和困难，学校领导班子正在设法解决。我们相信，只要全体教职工齐心协力，一切问题将会迎刃而解。

总之，开学工作虽是千头万绪，但我校做到了忙而不乱，秩序井然，各项工作按计划正在顺利开展。“良好的开端是成功的一半”，我们相信，我校的工作在新的学期里一定能再创佳绩，再上新台阶。

永兴县马田中学