乡统计规范化建设回访自查报告

2024-09-09

乡统计规范化建设回访自查报告（通用10篇）

乡统计规范化建设回访自查报告篇1

XXX统计规范化建设回访自查报告

为进一步加强乡乡统计基层基础建设，提高统计数据的质量，建立统计基础规范化工作长效机制，全面提高统计数据公信度和统计服务水平，根据《关于在全市开展乡镇（街道）统计基础规范化建设的实施意见》（XXX委办〔2010〕39号）和《青田县乡镇统计基础规范化建设验收细则》青统发〔2010〕17号精神，2010年XXX通过验收并被评定为统计基础规范化单位。

2011年我乡严格按照建立起来的规章制度进行执行，对统计硬件设施进行维护与管理，并对统计单位名录库、城乡住户信息库、土地资源信息库、固定资产投资项目库进行了及时更新和维护；对考核验收时存在的一些不足进行了整改。我乡从以下六个方面进行了一次全面的自查：

一、统计组织建设

为了加强统计组织建设，年初我乡召开统计专题会议，明确了今年的统计分工情况，并把统计规范化建设工作列入重要议事日程，并定期听取和研究统计工作，由于村级换届选举，许多村的统计人员有所变化，在换届选举后，重新确定了村级统计工作队伍，合理配备统计力量，各村配备了统计调查员，明确职责分工，并完善了各类人员工作职责，把统计工作纳入干部日常工作考核，形成上下贯通、配套联动机制抓好统计各项工作的落实。

2.我乡统计站是独立的统计机构，有独立的统计办公室，有独立使用的公章

3.根据统计业务工作量的需要，我乡已配备了1名专职统计员，财务统计员1名，计生统计员2名，负责本乡统计工作。统计站内办公设备由乡镇统计员专人专用。

4．加强统计管理，规范统计行为，政府专职统计员已按文件要求持证上岗，现有统计资格证2人，并有3人已报名参加今年9月份的资格证的考试。

二、统计业务建设情况

1、对统计单位名录库、城乡住户信息库、土地资源信息库、固定资产投资项目库及2个自选项目（即华侨信息库和稻田养鱼信息库）进行了及时更新和维护，2、我乡严格按照国家、省、州统计制度规定，及时准确上报各种统计报表，积极完成国民经济和社会发展的各项统计任务。

3、我乡上报的各种统计报表、统计资料符合规范要求，无差错。乡统计站坚持以提高数据质量为中心，经统计站人员辛勤工作和村委会人员的密切配合，积极完成农业、劳动工资、畜牧生产情况等专业统计报表的收集、汇总、上报任务。

4、在统计培训方面。截止本月，我乡统计站采取了以会代训及专项培训村级统计小组成员共4期，参会人员达50人次，通过培训，提高了村级统计小组的业务能力，增强了统计站的凝聚力和战斗力，也为我乡统计工作的开展奠定了良好的基础。

5、在统计档案管理方面。我乡严格按照统计档案管理办法，坚持做到档案统一管理，档案移交必须办理移交手续。

6、为加强统计管理，规范统计行为，政府专职统计员已按文件要求持证上岗。

7、认真收集各类详实统计资料，按时按质按量完成劳动工资、农业，食品零售、成品油等各项统计报表月报、季报工作。并做好台帐并归类存档。同时与农经站、林业站、兽医站等相关单位做好数据联审工作，保证相关数据的一致性、协同性、科学性，保证统计资料的完整性，确保统计资料上报无差错。

三、统计法制建设情况

1、为了加大统计普法宣传，半年来我乡共悬挂宣传横幅9条，发放统计普法宣传资料100余份，召开村两委统计普法教育专题会议2次。

2、半年来，我乡未出现不参与或不配合上级统计部门对统计违法行为的查处，也未发生统计违法行为。

四、统计信息化建设情况

1、由于乡统计站人员较多，我乡在原统计站1台电脑的基础上，新配备了1台统计专用电脑，统计员每天加强网络管理，保证统计网络的安全畅通。

2、统计直报情况，我乡坚持按照要求，需要网络直报的均已经实现网络直报，目前为止，为出现应报未报现象。

五、存在的问题

虽然乡统计人员克服了任务繁重，统计工作难度大等困难，工作取得了一定的成绩。但也存在一些问题，主要有：

1、统计业务培训抓得不够，在统计新知识、新业务的培训学习不够，有部分统计人员业务不熟、工作效率和质量不高。

2、村级换届后，村级统计资料管理还有待加强。

3、统计资料的归档工作做得不够，应督促好他们尽快地统计资料归好档。

4、充分发挥统计服务功能有待提高，统计人员为领导决策提供有价值的统计分析报告等，与领导的要求有一定的差距。

六、下阶段工作安排

下一步，乡统计人员将紧紧围绕乡党委、政府的中心工作，以提高数据准确性为中心，以强化统计服务为目标，进一步深化统计方法制度改革，加强统计队伍建设。

1、认真总结经验，分析存在的问题，及时、高效地完成2011年的定期报表。

2、狠抓统计数据质量，及时准确完成今年年报及明年定期报表。按照“快、精、准”的要求，不断加大数据质量评估力度，确保各专业数据真实可信。

3、加强统计服务，全面提升统计服务水平。加大统计分析力度，实现分析形势、内容和质量三个方面的突破。

4、加强村级统计小组的业务，以及新《统计法》的培训。

XXX人民政府

二O一一年八月十六日

溧河乡统计规范化建设实施方案篇2

号

宛城区溧河乡人民政府

关于印发统计基础规范化建设实施方案的通知

各行政村、各部门、各调查单位：

《宛城区溧河乡统计基础规范化建设年活动实施方案》已经溧河乡政府同意，现印发给你们，请认真贯彻落实。

二○一一年七月十八日

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宛城区溧河乡统计基础规范化建设

实施方案

为进一步加强全乡统计基础建设，充分发挥基层统计工作基础作用，提高统计数据质量，增强统计工作能力，提升统计服务水平，按照省、市、区、乡有关要求，决定在溧河乡开展统计基础规范化建设活动，特制定实施方案如下：

一、指导思想

以提高统计数据质量、提升政府统计公信力为目标，进一步加强统计基础规范化建设，强力推进统计信息化，着力提高统计队伍整体素质，构建乡、村两级统计工作长效机制，努力实现基层统计管理制度化、统计人员专业化、统计报表准确化、统计资料档案化、统计手段现代化、统计工作法制化、统计宣传经常化、统计服务优质化，为推动溧河乡经济平稳较快发展提供有力保障。

二、主要任务

（一）建立健全统计体系，加强基层统计工作

1、乡、村级统计工作

（1）健全统计网络。乡政府、各行政村要成立统计工作领导小组，具体负责组织协调各项统计工作。同时各单位要配备专职统计人员，管理辖区统计事务，完成上级部门部署

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的统计任务。

（2）加强乡、村两级统计队伍建设。乡政府要配备2名以上专职统计人员，各村须配备1-2名统计工作人员，保持统计人员的相对稳定。要把好统计人员上岗关。

（3）建立乡、村两级普查员和普查指导员数据库。建立覆盖村、企业等调查单位在内的统计信息员库，并按要求及时更新、维护，逐步形成相对稳定的普查员和普查指导员队伍。

2、部门统计工作

（1）根据《统计法》的规定，按照区、乡统计业务核算的相关工作要求，溧河乡政府各部门、具有行政管理职能的事业单位、人民团体等部门，均应设置统计职位（岗位），至少配备一名专（兼）职统计人员，明确工作职责。

（2）统计人员应当具备一定的统计、会计业务基础，定期参加市、区统计局组织的业务培训，获得统计从业资格，持有《统计从业资格证书》。

3、调查单位统计工作

（1）各统计调查单位要设置统计岗位，并明确具体的统计负责人，配备专（兼）职统计人员，必须明确一名企业负责人具体分管统计工作。

（2）各统计调查单位统计人员要及时参加统计从业资格培训，持有《统计从业资格证书》。

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（二）完善统计工作机制，规范乡、村两级统计工作

1、进一步明确乡、村两级统计的基本任务。按照国家和省统计制度，组织开展统计调查，完成基层统计信息的采集、审核及汇总上报，服务当地经济社会发展。

2、规范基层统计工作流程。乡、村统计部门要按照《河南省乡级政府统计业务工作规范》和上级统计部门的要求，建立健全统计人员各项统计工作制度，并统一做到公布上墙。规范基层统计工作流程，认真采集、汇总和上报基层统计数据，不断提升基层统计信息采集、上报、管理等环节的规范化水平，提高源头数据质量控制能力。

3、建立统计原始记录和统计台账。乡、村统计部门要组织本辖区统计调查对象建立统计原始记录和统计台账。

4、及时准确完成统计调查任务。要组织指导统计调查对象如实填报统计报表，并认真审核基层统计数据，防止虚报、瞒报、漏报和错报，及时准确完成统计调查任务。

5、加强统计监测分析服务。乡、村统计人员要加大统计分析服务力度，提高宏观数据的监测预警水平，善于利用统计数据进行宏观监测分析，提高统计服务水平。

6、积极推进统计信息化建设。逐步增配和更新乡、村统计工作所需要的办公设备，提升统计数据处理能力。

（三）改善统计工作条件，保障乡、村两级统计工作经费

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要按照《河南省人民政府关于印发河南省统计基础工作规范化建设意见》（豫政文„2002‟180号）及《河南省人民政府办公厅关于进一步加强乡级统计工作的通知》（豫政办„2008‟58号）规定，保障统计工作经费，改善统计办公条件。

1、建立健全统计工作经费保障机制。要按照“分级管理、分级负担”的原则，将统计工作人员经费、公用经费、普查和专项调查经费以及大型普查经费、基层普查员补助经费等纳入本级财政预算。

2、配备必需的办公设备。切实改善统计办公条件，提高统计工作效能，解决好统计工作办公用房配备办公桌椅、铁皮文件柜等办公用具，保障必要的交通工具或及时解决其费用问题。

3、解决好统计人员的待遇问题。建立统计岗位补贴制度，在大型普查工作中，要给予村级辅助调查员、普查员相应的工作补助，确保统计工作的正常开展。

（四）加强统计业务培训，建立稳定高效的统计队伍各调查单位及乡政府各部门要加强统计基础理论和专业知识培训，积极组织参加省、市、区统计局和上级部门组织的相关业务学习培训，及时更新统计知识。要保持统计队伍的相对稳定，调整统计人员时，要及时报区乡统计站备案。

（五）加强统计法制建设，坚持依法统计

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1、加强对各级统计工作的指导。各调查单位及各部门要加大对《统计法》和《统计违法违纪行为处分规定》等法律法规的学习、宣传、贯彻力度，加强对各级统计工作的指导、协调和管理，严格依法统计，正确使用统计数据，充分发挥统计职能。

2、实事求是填报统计报表。各调查单位及政府各部门要切实加强对统计工作的领导，支持统计机构和统计人员依法独立行使统计职权，实事求是填报统计报表，防止在统计数据上弄虚作假、盲目攀比。

3、建立乡、村两级统计数据质量责任制度。要建立各调查单位及各部门统计工作制度、统计数据质量责任人制度，制定统计数据质量控制办法，保障基层统计数据质量。

4、坚持依法统计。要防止和纠正不依法如实填报统计报表或篡改基层统计数据的行为，对情节严重的要依法依纪追究责任。

三、时间安排

对全乡统计基础规范化建设工作时间安排分四个阶段进行：

（一）贯彻部署阶段（7月10日—20日）

各单位要迅速行动，制定工作方案，召开动员会议，传达到各部门、各村、各类调查单位。

（二）组织实施阶段（7月21日—8月10日）

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1、组建工作机构和网络。按照有关要求，建立健全本单位统计机构，配备工作人员，建立各村普查员队伍及名录库。

2、改善办公条件。按照有关标准和要求，落实统计办公用房，采购微机，改善办公环境和办公条件。

3、完善制度。进一步完善各项统计工作制度。各类原始资料、统计台账、统计报表要统一整理归档，做到档案化管理。

（三）初步验收（8月11日—20日）

乡政府将组织专门督察组，按照相关标准对各村统计基础规范化建设工作进行初步验收。

（四）迎接市、区统计局达标验收（8月21日—9月10日）

四、保障措施

（一）加强组织领导

乡政府成立以溧河乡乡长为组长，溧河乡政府副乡长为副组长，乡政府有关部门主抓统计工作人员为成员的宛城区溧河乡统计工作领导小组（成员名单附后），领导小组下设办公室，办公室设在溧河乡统计站。溧河乡政府各部门也要成立相应的组织领导和办事机构，确保统计基础规范化建设年活动扎实开展。

（二）强化工作监督

各村、各调查单位及乡政府各部门要按照标准，健全工

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作制度，规范工作流程，完善档案资料。宛城区溧河乡统计工作领导小组要定期对各单位统计基础规范化建设活动进行检查指导，确保我乡统计基础规范化建设活动取得成效。

（三）严格考核奖惩

溧河乡统计工作领导小组办公室将在7月10日—9月20日对各单位的统计基础规范化建设工作进行检查、指导、考核、初步验收。在10月份—12月份不定期进行复查，年终进行考核验收。对于不达标单位将在全乡范围内通报批评。

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附件

宛城区溧河乡统计基础规范化建设年活动

领导小组成员名单

组

长：赵笏堂

溧河乡政府乡长副组长：刘学云

溧河乡政府副乡长

成员：陈桂芳

溧河乡统计站站长

相秋月

财政所副所长

张庆生

农业办公室主任

姚

静

企业办统计

陈连幸

中心学校统计

方

立

计生中心副主任

唐

曼

派出所户籍民警

领导小组下设办公室，办公室设在统计站，陈桂芳同志任办公室主任。

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乡统计规范化建设回访自查报告篇3

一、学校基本情况：

孙庙乡中心校位于息县西部约7.5公里处，全乡11所学校（其中学点1所），72个教学班，在校学生2955人，在职教师148人。

二、学校自查情况：

（一）、规范教学行为方面

1.我校能严格执行课程方案，按照国家、省课程计划的规定安排教育、教学活动，做到：坚持按标准课时开课，不随意增减课时；坚持按课程设置开课，不随意增减科目；坚持按课程标准要求教学，不随意提高或降低教学难度；坚持按教学计划把握进度，不随意提前结束课程和搞突击教学；坚持按规定的要求考试，不随意增加考试次数。

2.我校每周上课5天,学生每日在校参加教育教学活动的时间不超过6小时，每节课上课时间为40分钟。严格执行节假日放假通知，不占用课余和节假日等时间安排学生集体补课或上新课。严格执行国家规定的作息时间。正常开展“大课间”和“曙光体育”活动，鼓励学生完成好体育锻炼的任务。体育教师认真上好体育课和健康课。保证学生每天在校体育活动时间不得少于1小时。制定课间锻炼活动计划，明确锻炼时间、内容、场地，加强活动指导。

3.严格控制作业量。教师要精心设计课内外作业，量次适当，符合要求，一、二年级不准布置家庭作业，三年级每日家庭作业不超过30分钟，四年级每日家庭作业不超过45分钟，五、六年级每日家庭作业不超过1小时。

4、严格教学设施和校外活动管理。学校从未将教学设施提供给社会组织或个人从事与教学无关的活动。从来没有为社会各类补习班、培训班提供教学设施和场地。也没有组织过学生参加商业庆典活动。

5、严格学籍和学生信息管理。学校严格按省、市规定的办法和程序做好学生的入学注册、转学、借读、留级和休复学管理，没有留级，学校没有开除和劝退过学生。学生学籍有专人负责。学校非常重视学生信息安全，对学生学籍基础信息和考试考评成绩的纸质管理和网络管理都采取了保密措施。严禁学校和教师向社会泄露学生的学籍基础信息和考试考评成绩。

（二）、规范招生行为方面

1、我校坚持义务教育免试入学制度，实行按学生户籍所在地划片招生，遵循免试、就近入学的招生原则，确保服务区适龄儿童全部入学接受义务教育。

2、整个招生及编班过程做到公开、透明、规范，并进行公示。在学生入学后，及时完成学籍电子注册，同时按要求做好学生的变动及普及资料更新工作，目前学生学籍管理的制度健全。

（三）、规范办班行为方面

1、我校现有72个教学班，2955名学生，平均每班人数41人。教师配置做到合理均衡，以保障所有学生公平接受义务教育。

2、学校没有办快慢班、特长班、兴趣班、实验班。

（四）、规范考试评价行为方面

1、我校严格规范考试行为，除每学期期末一次文化考试之外，未组织参加其它各种考试、竞赛等活动，对平时的检测也进行了规范管理。

2、我校对学生考试成绩也予以规范的管理，从不按考试成绩给学生排名次，更没有按考试成绩给学生安排座位。我校实行学生学业成绩与成长记录相结合的综合评价方式评价学生。

（五）、规范用书管理方面

1、我校学生所使用的教科书均为省教育厅公布的中小学教学用书目录中的教学用书。科学、音乐、美术、信息技术等部分学科使用了循环教材。

2、教辅材料由学生自愿购买，我校从不组织学生统一购买规定之外的学生用书，也从不向学生推荐各类教辅材料。

通过自查，我们意识到规范办学行为，责任重大，意义深远。下一步我们将按有关要求进一步做好各项工作，努力办人民满意的教育。

孙庙乡中心校

乡综合文化站建设情况自查报告篇4

**乡地处临城县西北部，全乡总面积102平方公里，辖28个行政村，总人口2.8万人，随着改革开放的不断深入，人民生活水平的不断提高，人民的业余文化需要不断增加。为了进一步加强社会主义新农村建设，发展和提升农村文化品位，真正体现文化为经济建设和为人民服务的宗旨，丰富农村文化生活，在各级领导的支持和帮助下，多方筹资并积极争取国家补助资金，筹建了一个乡级综合文化站，为农村文化工作进一步开展提供设施保障，现就我乡综合文化站建设情况自查如下：

一、规划实施情况

（一）资金落实情况

我乡综合文化站建设项目共计投资24万元，其中乡镇自筹5万元，争取国家补助资金20万，现在工程已经完成，资金全部按照工程预算投入项目建设。

（二）项目用地和建设情况

我乡综合文化站建设项目选址在乡政府大院内，占地面积2500平方米，建筑面积304平米，并且还在文化站广场东侧附近建设了一个长13米、宽6米的农村文化大舞台，可用来举办中小型文艺演出活动。

（三）设备购置情况

综合文化站建成之后，我们根据文化站需要统一购置了书架6组、档案柜文件柜各2组、阅览桌4张、办公桌2张、会议演出桌凳子42套、电视机1台、音箱1套、调音台1套，点歌机，投影仪各一套，还有电脑及附属设备2套。

（四）运行使用情况。

我乡综合文化站建设完成后，就投入了使用，除了开放阅览室外，还积极利用场地组织开展各种文体比赛培训等，拓展了功能，发挥了作用。仅2011年就累计组织各种大型活动6次。

（五）保障措施。

我乡对文化站工作有明确分工，同时也落实了文化工作的活动经费，除分管文化工作的领导外还配备了一名文化站长和一名管理人员。在内容建设、服务制度建立、激励与约束机制建设等方面我们成立了相关的领导机构且制订了可行的相关制度。

二、存在的问题与原因

从自查反映的情况来看，虽然我乡综合文化站建设已基本完成，但还是存在不少问题。主要表现在：

1、文化站缺乏专业技术管理人员。我乡综合文化站建设后，在人员配备方面虽然配备了2名专兼职人员，但目前的人员专业性不强，对本乡的文艺活动队伍难以进行有效指导和培训。

2、开展文化活动的兴趣和积极性不高。由于我乡地方上的文艺人才不多，各行政村的农村文艺队伍也少，中青年人在外务工的人多，在家的大部分是老年人，他们大多数是以种植农作物为生，根本没有时间和精力花费在开展文化活动上。

3、文化站缺乏正常运行的资金。文化站工作是一项为人民服务的民生工程，无经济收入，在购置图书、报刊杂志、体育活动器材等方面都缺少资金，现有的设施设备暂时还不能满足群众的文化需要。

三、建议：

1、加强领导，提高认识。要建设一批高素质的基层文化工作队伍扎根于乡村，此人要热衷于文化事业，要有干一行、爱一行的爱岗敬业精神，同时要有吃苦精神，要经常带领宣传、演出队伍送文化下乡。一是宣传党的好政策；二是组织农民搞一些对身体有健康和一些非物质文化遗产的文化活动，这样一来能活跃农民的文化生活，二来能发现并防止一些民间非物质文化遗产的流失。

2、要加大对基层文化建设经费的投入。基层文化建设首先要有自己的阵地，要为群众和百姓提供一个活动平台，只有这样才能组织起广大人民群众参与这项活动，所以一定要加大对基层文化站硬件建设的投入，要有高瞻远瞩的目光投放于文化事业，文化事业不仅限于文化活动，它的范围很广，一个地方的经济发展、社会稳定，特别是旅游胜地更离不开文化方面的包装和塑造。

应急规范化建设自查报告篇5

县基层应急规范化建设督查单位：

按照基层应急规范化建设的要求我公司应急规范化管理工作以“抓一线、打基础、抓落实、保安全”为思路，加强组织协调、完善机构网络建设和预案体，做好统筹规划，加大人力、物力、技术投入力度，提高应对突发事件的能力，最大限度地减少突发事件的发生及其造成的危害，保障人民群众生命财产安全，促进我县经济社会稳定发展，较好地完成各项工作任务，现将工作开展自查情况报告如下：

一、工作开展

1、加强领导，分级负责，建立高效快捷运转机制。

为落实应急规范化建设要求，一方面公司成立了应急指挥部。由总经理担任总指挥，分公司经理担任副总指挥，分管领导担任组长，各相关科、股室负责人业务骨干为成员，首先从人员组织结构上满足应急规范化建设的需要；另一方面，专门新设立了应急管理办公室，下设消防抢险组、保卫疏导组、物资抢救组、后勤保障组、医疗救护组5个应急小组。

2、认真研究，充分论证，加强应急制度及应急预案体系建设。为规范公司生产安全事故应急管理工作，预防突发事件，公司建立健全了各岗位规章制度，操作流程，建立了各级应急管理办法，明确了各部门、各岗位在处置突发事件的职责和应急程序，完善了处置突发事件管理工作机制。建立了火灾、重大危险源、自然灾害、特殊设备、仓库爆炸、供电等全方面应急预案，做到“人人心中有预案，人人肩上有职责”。

3、查危杜患，从细节入手，规范应急标识、标牌及监控设施建设。公司建立健全了长效安全自查制度，每周对库房安全情况定期及不定期例行安全检查，发现隐患，及时整改排除。自年初以来，公司累计投入安全生产资金12多万元（不含人员费用）用于库房规范化建设，对库房内的安全标识、标牌、监控设施、电子围墙、消防设施、反恐防爆器材等都进行了更新、升级及完善，杜绝安全死角。

4、加强学习与实践相结合，强化全员应急技能。

公司定期组织全体员工集中安全学习教育，从安全生产到相关法律法规、专业技能、危险化学物品知识，从进、存、销、用等各个环节加强员工的培训学习，并结合实际增强员工的应急知识及技能。为此，公司与今年7月组织举行了一场反恐防爆应急预案实践演习，取得了很好的效果。

5、加强值守，建立健全安全值守制度。

强化值守制度，认真落实值守制度，形成了从领导带队，全员参与的安全值守格局。为强化安全值守制度，公司每天增设一个值班小组，加强安全值守。

二、存在的主要问题1、2、3、专项应急预案和实践演练有待进一步完善。应急预案和后勤保障有待加强。

应急队伍建设不平衡，个别人员有待加强学习，强化应急知识及技能。

三、整改措施

1、进一步完善应急预案体系。

进一步抓好各类应急预案的修订，按照“内容合法、程序规范、切合实际”的原则，认真做好应急预案的修订和宣传，有步骤、有重点地推进应急管理工作的开展。

2、进一步加强应急机构和队伍建设。

进一步完善应急管理各类工作机构，加强应急队伍建设。重点抓好骨干队伍、专业队伍建设，加强各项应急救援体系建设，完善各项保障措施，健全应急物资的储备保障制度，加大投入，强化应急队伍员工素质教育，提高应急安全保障。

3、进一步扩大应急管理科普宣传教育。

做好公司应急管理科普宣传教育工作，增强公共安全和社会责任意识，提高应对突发事件的能力，保障人民群众生命财产安全。

乡统计规范化建设回访自查报告篇6

里山彝族乡兽医站业务用房工程项目建设在上级部门的领导下，在乡党委、政府的高度重视、支持下，根据《玉溪市农业局关于红塔区等五县区2010年乡镇兽医站业务用房恢复重建项目实施方案的批复》（玉农计财„2010‟96号）文件要求，于2010年10月开始施工，工程现在正有条不紊地进行。现将该工程建设情况作自查报告如下：

一、基本情况

里山彝族乡位于通海县城东南，距县城4公里。东邻杨广镇、华宁县，南与高大乡、建水县曲江镇毗邻，西接九街，北与城郊相连。乡党委、政府驻地里山村距县城5公里。全乡处于中山地区。地貌多为山谷、山丘和山间小盆地，总面积100.01平方公里，南北长9公里，东西宽18.5公里。地势北高南低，最高海拔2227米（辣麻子箐石归心），最低海拔1680米（象平三家沟底）。乡内有里山大沟、库南河、白木管3条主要河流以及15处大小龙潭，源头均在乡内，由东北向南汇人曲江河，属珠江流域西江水系。全乡年平均气温15.2℃，年平均降雨量1000一1100毫米，全年日照总时数2285.6小时，无霜期230天，属中亚热带高原季风气候。

下辖4个彝族村委会（里山、大黑冲、象平、芭蕉），2个汉

（二）主要内容

1、一层基本情况

建成后设化验室、疫苗室、防疫物资储存室、改良室、科技综合服务室、会议室。

2、二层基本情况

建成后设兽医站办公室及职工宿舍。

五、建设的指导思想和原则

（一）兽医站业务用房建设的指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以“三个代表”重要思想和党的“十七大”、“十七届五中、六中全会”精神为指导，深入贯彻落实科学发展观。围绕“深化改革，理顺体制”、“加大投入，保障发展”、“多方筹资，全民共建”、“夯实基础，构筑平台”、“整合资源，盘活存量”、“聚才纳贤，建设队伍”、“立法保障，长抓不懈”、“加强领导，齐抓共管”促进当地经济和社会发展。

（二）兽医站业务用房建设的基本原则

1、社会主义畜牧发展与服务社会主义新农村原则。繁荣农村畜牧业,发展农村经济。

2、社会主义新农村建设,是全面建设小康社会的重要组成部分。同样,大力发展畜牧业,也是社会主义新农村建设的重要组成部分。畜牧业,是农村经济繁荣的一个产业，农村农村畜牧业发

畜牧已成为一个重要的经济增长点，成为先进生产力的重要组成部分；畜牧同时也是一种社会环境，是经济社会发展的标杆，它决定着人的素质和社会的风气、风貌。

里山畜牧发展拥有自身的特点。近年来在全乡广大群众的共同努力下，畜牧业得到长足发展，但实事求是来说，里山畜牧业发展仍处于低级阶段，发展的广度，深度和保护的力度亟需加强。

经济发展与环境保护生态建设相互协调，有机结合，需要广大群众参与到生态环境保护监督中，起到呼吁和出谋献策的作用。里山乡拥有得天独厚的生态环境资源优势，伴随着现代文明发展，这种资源优势愈发明显。保护开发利用好环境资源，是一项重要工作，也是里山经济快速协调可持续发展的关键环境。牢牢树立生态环境就是资源、就是生产力的理念，把发展生态经济提升到里山发展的战略高度、提升到长远利益与现实利益有机结合的高度加以认识，使发展生态经济成为里山可持续发展的重要道路和途径，推动生态环境保护从自发走向自觉。在环境保护的问题上，毫无退路，要在任何时候把保护环境作为首要任务，创新体制机制，加大基础设施投入，提升全民环境保护意识，充分挖掘发挥里山的比较优势和竞争优势，推动里山经济又好又快发展。

八、投资估算及资金筹措

到无挪用、挤占、虚列开支等违规情况，达到帐目清楚，手续完备。

十、实施进展及投资使用计划

该项目工程建设总工作时间为一年，即2010年10月23日至2011年10月22日。

项目实施进度计划如下：

2010年10月-11月，完成项目实施方案编制及报批。在进行了正规的招投标工作后，与中标单位签订了施工合同，并按相关规定及程序取得了“建设用地规划许可证”、“建设工程规划许可证”和“建筑工程施工许可证”。

2010年12月－2011年10月，完成基础开挖、建盖等工作。2011年10月底全部项目主体工程竣工交付使用,编制竣工材料并上报省市。

乡统计规范化建设回访自查报告篇7

雄关乡2008年的党风廉政建设工作，认真贯彻落实中央《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》的精神，按照《江川县2008年党风廉政建设责任书》、《江川县2008年农村基层党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》（江办发[2008]58号）、《江川县2008党风廉政建设责任制考核办法》（江办发[2008]60号）文件的要求，结合实际，狠抓落实。做到任务分解、责任落实、工作推进。

一、抓领导班子，落实领导责任

一是领导班子重视。及时调整雄关乡党风廉政建设与反腐败工作领导小组，先后召开领导小组会议3次，专题研究加强党风廉政建设相关问题，层层签订党风廉政建设责任书，为党风廉政建设的推进提供了组织保障。

二是深入开展党的政治纪律教育。以政治学习日和党课为载体，切实开展党的政治纪律教育，学习先进典型，宣传廉洁奉公，树立正确导向，利用典型案例，开展警示教育，增强广大党员干部党性观念，保持正确的政治方向、政治立场和政治观点，高举中国特色社会主义伟大旗帜，自觉抵制各种否定改革的错误思想，自觉遵守廉洁自律各项规定。

三是认真开展以科学发展观为指导的解放思想大讨论活动。抓住以科学发展观为指导的解放思想大讨论活动的契机，按照要求，立足乡情，抓学习培训，深化思想认识，奠定思想基础；抓调研讨论，开展调查研究和讨论交流，奠定科学决策基础；抓决策部署，认真研究整改措施，健全科学决策机制。做到指导思想明确，讨论主题集中，基本原则把握。三个阶段工作精心组织，十项工作任务有序推进。

二、抓任务分解，落实部门责任

一是进行专题研究。及时召开班子会议，传达学习《江川县 2008年农村基层党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》，领悟精神，结合实际，专题研究，具体布置。

二是进行任务分解。按照《江川县2008年农村基层党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》的要求，结合实际，乡党委下发《雄关乡2008年农村基层党风廉政建设工作主要任务进行分解》（雄发[2008]26号）文件，把“加强宣传教育，营造深入开展农村基层党风廉政建设良好氛围”、“加强制度建设，狠抓农村基层党风廉政建设制度落实”、“加强监督检查，确保强农惠农政策贯彻落实”、“加大查处力度，坚决纠正损害农民群众利益的行为”、“加强组织领导，完善农村基层党风廉政建设的工作机制”五个方面的内容分解到乡组织办、纪委、文化站、民政办、农业中心、财政所、国土所、农经中心、综合办等9个中心、站、所、办。

三是切实抓好督促落实。乡纪委牵头，督促各中心、站、所、办负责人切实履行领导职责，搞好任务细化，按照任务分解的要求，敦促落实。做到任务目标明确、责任单位落实、责任人员具体，分解目标有人抓，有人管。

三、抓作风建设，规范行政行为

一是推进“四项”制度建设。成立了领导机构，出台了实施方案，制定了问责办法及实施细则，制作了工作牌、岗位牌、去向牌、办公区域示意图、意见箱、政务公开栏，公开了监督电话，建立了服务承诺制、首问责任制、限时办结制、责任追究制，细化了业务AB角制度、首问登记制度、挂牌上岗制度，组织了专题考试，进行了社会评议、满意度测评，规范了行政行为。

二是切实开展领导干部接访下访。认真开展领导干部接访下访，拓宽人民群众诉求渠道，规范领导接访，落实领导包案，设立乡、村两级汇报时间，完善“三级四层”调处机制，分类梳理案件，及时调处矛盾纠纷。

四、抓源头治理，落实事前监督一是严格执行工程项目招投标制度。严格执行工程项目招投标管理相关规定，乡范围内实施的基本烟田建设、烤房、水库除险加固、人畜饮水、雄关客运站、朝阳苑、村庄道路硬化等工程项目纳入市、县、乡招投标，并全部签订廉政合同。注重项目实施，加强工程项目监督，实施全过程监控，杜绝违法违纪现象的发生。

二是进一步规范村、组报帐制度。遵守财经法规、财经纪律，严格审批程序，严把报帐项目，推进规范管理。

三是落实村组干部“零接待”制度。认真落实《江川县村干部廉洁自律行为规范》（江办发[2007]37号）、《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》（江办发[2007]38号）文件要求，规范村组公务接待，落实村组“零接待”制度，加强村组干部的廉政行为。

四是切实落实惠农政策。加强财政支农惠农资金的监督与管理，认真落实种粮补贴、退耕还林、新型农村合作医疗、“五保”供养经费、残疾人危房改造补助、义务教育经费（三免一补）、被征地农民保险、救灾救助物资等惠农资金，强农政策，及时足额兑现发放。

五是坚持任前廉政谈话。在抓好新任命人员教育、培训，增强责任意识和提高履职能力的同时，注重对其进行廉洁纪律教育，以提高其拒腐防变的能力，增进团结，提高战斗力。对新任命的2名总支书记，9名中心、站、所、办负责人进行了任前廉政谈话。

五、抓制度建设，加强监督机制

一是坚持党务、政务、村务公开。以“四项制度”建设为契机，进一步规范行政行为和办事程序，增强乡、村、组及政府组成部门办事的透明度，推行党务公开，深化政务公开、村务公开和事业单位办事公开，力求做到公开、公平、公正，服务人民大众。二是切实落实民主集中制。健全班子议事规则，认真贯彻落实民主集中制，认真组织民主生活会，坚持重大问题、重大决策、干部任免、项目实施、资金使用集体研究，民主决策，党委会议研究决定。避免了主要领导独断专行，搞一言堂，一人说了算的现象。

三是认真开展述职述廉评议。抓好领导干部述职述廉评议，按照要求，精心组织，专题研究，具体布置，严格程序，严把测评，通过述职述廉评议，切实解决领导干部思想作风、工作作风、学风、生活作风、领导作风存在的问题。增强了领导干部的责任意识、危机意识、竞争意识，提高了履职的能力和水平。

四是推进民主决策制度。完善以村民大会、村民代表会议为主要形式的民主决策制度，坚持“一事一议”制度，把9个小组的均山到户林改、1个小组的重划自留山确权、15个小组的均股均利改革等关系群众、集体利益的事项交由村民大会讨论决定。

六、抓阵地建设，推进廉政文化

在社会主义新农村建设的推进中，雄关乡结合实际，因地制宜，将座落于乡人民政府对面的文化站进行扩建，纳入《雄关乡集镇建设规划》，作为新农村建设的项目。该项目涉及拆除文化站办公楼和雄关村委会办公楼，建古戏台1个、棋艺室6间、书院1幢、亭子1个、长廊1组、文化广场1块。将占地4.4亩的文化站建成雄关乡文体活动中心，群众健康文体活动的舞台，群众性精神文明创建活动的阵地，新农村建设的亮点。

中共雄关乡委员会

乡统计规范化建设回访自查报告篇8

一、XX县保护性耕作发展现状

近年来，XX县农机局坚持科学发展观，加强管理，精心实施，大力示范推广保护性耕作技术，取得了显著成效。XX县自20开始推广，一年一个台阶，当前，在全县形成4处规模较大的保护性耕作示范基地，兴隆镇兴隆社区600余亩，邢侗街道三官庙200亩，理合务镇刘鹅头村800余亩，临邑镇国寨村200余亩，起到良好的示范带动作用。全县新推广小麦免耕播种机52台，达到222台，保护性耕作面积19.8万亩。

通过与常规种植模式的地块相比较，示范基地经济效益十分明显：基地小麦与常规种植小麦相比抗干旱、抗倒伏，秸秆粗壮，穗大粒实，亩均增产30-50公斤;作业工序大大简化，由传统的四道工序合为一道，节省了作业成本;保护性耕作使得肥效利用率大大提高，比常规的种植模式节省肥料20%左右;保墒效果良好，每年节省灌溉一至两次，节省了水电费和人工费用。同时保护性耕作对社会效益和生态效益的提升作用逐步显现：作业工序缩短，减少了劳动强度和作业用工，促进了农村劳动力的转移，增加了农民的收益;土壤增加了的养分，改良了土质，培肥了地力，农田施肥量和喷药量有所减少，秸秆焚烧也得到了有效遏制，使得当地的生态环境大大改善。

二、存在的问题及制约条件

1、农民接受程度有待于提高。传统的耕作理念是精耕细作，农民在没有看到免耕播种的明显效果，没有充分认识到实施保护性耕作的重要意义的前提下，要改变传统的耕作习惯是很难的。即使看到保护性耕作的效果，有些农民由于传统习惯的因素，还是应用传统的耕作模式，不愿意接受保护性耕作新技术。

2、农机手积极性不高。保护性耕作技术的推广，农机手的积极性是关键。当前XX县农村土地大多还是以一家一户种植模式为主，与大型保护性机械的推广使用存在矛盾。土地规模小，地块零散，造成机械化作业效率低，影响农机手收入，从保护性耕作中获得利益小，积极性难以提高。

3、示范基地数量少、规模小。全县只有4个乡镇(街道)建立了保护性耕作示范基地，且示范基地面积小，示范带动作用有限。

三、对策及建议

1、提高思想认识，树立科学发展理念。保护性耕作不仅是一项增产增效的新技术，更重要的是能显著节本增效、充分利用资源，有效保护生态环境、实现农业可持续发展。因此，农机部门要树立树立科学发展理念，把示范推广保护性耕作技术作为一项重要工作，切实抓紧抓好，积极宣传引导，示范群众，政策引导、配套服务，使保护性耕作健康、快速发展。

2、争取党委政府、上级相关部门支持。要加快保护性耕作技术的推广，把项目做大做强，领导重视和政策支持是关键。农机部门要积极宣传党委政策和有关部门领导，使他们充分认识到推广保护性耕作的意义。争取党委政府和上级相关部门把保护性耕作技术推广作为落实科学发展观、建设现代农业和社会主义新农村的重要举措来抓，制定优惠扶持政策，加大财政投入力度，推出农机作业补贴等政策补贴，调动农机手的积极性，推进保护性耕作技术的推广普及。

3、加强培训指导，调动农民积极性。要通过举办培训班、巡回宣传演讲等多种形式，引导、说服广大群众转变传统的耕作观念，形成保护性耕作发展的群众基础和社会舆论氛围。利用各种形式加大宣传力度，坚持“广泛宣传全覆盖，宣传多样求实效”的原则，把保护性耕作宣传到千家万户，宣传到田间地头，提高农民群众的积极性。

乡统计规范化建设回访自查报告篇9

一、学校基本情况：

xx完全小学位于xx市xx乡xx庙村，西临107国道和京广铁路线，东靠卫河，北依国家aaa级旅游盛地xx庙，交通便利。学校落成于二○○一年春，虽然建校时间短，但由于各级领导的关怀和重视，学校的各项工作开展顺利，积极而有成效。

学校占地面积：6575m2，校内有一座教学楼，该建筑面积达1048m2，生均占地面积达：30.5m2，生均建筑面积达：4.8m2，都高于国家平均标准，校内有一条宽8米的硬化道路，把校园分为东西两部分。中间是旗坛，每周一我校都要在此举行升旗仪式，道路两旁是操场，校园内及楼前进行了大量的绿化美化，校园绿化面积达35%。

我校当前共有六个教学班，学生213人，班额全部在60人以内。学校自从通过省“两基”验收达标以后，近几年我们又狠抓了“两基”成果的巩固工作，加上上级领导的重视，办学条件逐步改善。目前，学校各类教学仪器、设施均已配套，达到标准，有常用的体音美器材，学校现有图书4400册，生均图书20册，音美电教器材达到标准。近两年来，在上级政府的关心和支持下，校园面貌有了很大改善。操场和活动场地也大大改善，如今学校建有篮球场、小足球场、小跑道和乒乓球场地等，为师生的工作学习和锻炼奠定了良好的基础。

XX年8月底，在上级领导的关心和大力支持下，我校又分配了8名新教师，为我校注入了新生力量。学校现有教职员工14人，其中小学高级教师5人，小学一级教师1人，本科学历8人，大专学历6人，学历合格率为100%。

二、近两年来学校规范化管理工作主要做法和成绩：

（一）、方针落实，制度建设方面

学校办学目标明确,办学指导思想端正,全面贯彻党和国家的教育方针，坚持“以德治校、以人为本”，针对性地制订学期、年度计划，并能做到有效执行，及时总结。积极健全完善学校教育管理制度，建立健全档案管理制度。学校档案管理有专人负责，学校学籍管理科学规范，义务教育档案齐全，入学率、巩固率、毕业率均达标。

（二）、教学常规管理的落实情况。

教师能结合任课年级的学生实际制定出切实可行的教学计划，认真备课、上课、批改作业、辅导、考核、评定等。课前写好教案，课后写好反思小结等。平等对待每一个学生。

学校做法：

1、组织学习检查，规范日常教学工作。学期初组织教师学习“教师课堂教学常规”等教学规范，让每一位教师明确日常教学工作要求；学期中途由各学科组组织教师互查常规执行情况，相互学习，相互促进，共同提高；实行推门课制度，了解教师教学常规执行情况。

2、加强学科组建设，落实课堂教学研究。各教研组每周确保时间进行教学研究活动。

3、加强集体备课，实现优质资源共享。定时间、定地点集体备课，为提高课堂教学效率作好充分准备。

4、进行学科调研，加强教学质量监控。平时着重通过对备课、上课、作业、单元检测、期中调研等几个环节了解每位任课教师教及每位学生学的情况，在此基础上，定期召开教研组长例会、班主任例会、学生座谈会，进行详细分析，及时调整教学策略。

（三）、教育教学研究和师资队伍建设情况。

我校重视教学研究与师资队伍建设。

通过参与式主题教研、协作教学、、听课评课、教学反思等多种途径，将校本教研落到实处。另外，我校还由中心校牵头，与乡一中、乡二中开展校际联谊教研帮扶等形式，提高校本教研的质量。校本教研每学期两次，有校本教研，教研组能正常开展集体备课、听课评课、教改实验、教育理论学习与研究等教研活动，且有计划、有措施、有总结，有详细的活动记录，有合理的考核办法和奖惩制度。教师积极撰写教学后记、教学反思、经验总结、案例分析、教学论文和课题研究报告。

师资队伍建设方面：建立校本培训制度、新教师培养制度、骨干教师培养制度，教师专业成长档案袋等，其次在外出学习经费上给予相应的报销。为教师专业成长搭建平台。

（四）规范学校办学行为和切实减轻中小学生过重课业负担的落实情况。

我校办学行为规范，严格执行国家、省、市课程计划，严格按国家基础教育课程计划开齐、开足各类、各门功课。文化学科不随意增加课时，非文化学科不停开或随意减少课时；

每学期制订合理、科学的课程实施计划，包括课程门类、课时分配、课程总表、作息时间表及课程实施要求与评价建议等内容。实验课开出率努力达到100%，严格执行课程计划中关于开展文体活动和社会实践等方面的规定，确保学生每天锻炼一小时，保证学生每学年参加社会实践活动的时间不少于10天，严格控制学生在校学习时间，切实减轻学生过重课业负担。依法坚持就近免试入学制度，严格控制学生在校考试次数。确保每周课间操、体育课和两次课外活动的正常开展，保证学生每天1小时体育锻炼时间。积极举办艺术节活动，积极组织校内外劳动和社会实践。

（五）、校园文化与环境建设：

校园文化建设是学校综合办学水平的重要体现，学校紧紧围绕“一切为了学生的发展”的办学宗旨，塑造着每一个学生，营造了较好的校园文化。学校在建起综合教学大楼、校园建设初具规模的基础上，又在校园物质文化建设上下功夫，形成了每一块墙壁会说话，每一寸土地都育人的校园物质文化，建立健全各种规章制度，形成了科学有效的制度文化，使学校各项工作向着“净、静、敬、竞”的方向发展。在加快校园建设步伐方面，近两年在上级的支持下我们对校园进行了平整、硬化了校园，开展了绿化、净化、美化工作，使校园变花园，同时对校园周边环境进行了整治，加固了校墙、建设了文化墙等。建设规范化学校的思想使学校在硬件设施、管理水平、工作规范等方面又上了一个新的台阶，全面推动了学校更进一步的跨越式发展。凭借我校绝大多数教师有着扎实的教学基本功，不少教师爱好并擅长书法的优势，我们提出了实施以“校本课程——书法教学为载体，打造一个翰墨书香校园”的策略。倡导“端端正正写字，堂堂正正做人”的理念，力求使校园生活成为师生人生中一段重要的生命经历，继而宏扬书法艺术，提高审美情趣，丰富校园文化生活。校园里，“净、静、敬、竞”的校风已深深地在每一个师生身上打下了烙印。已经成为激励每一位教职工不懈追求和奋进的人生信条。

（六）、学校安全管理工作

安全工作大如天。我校一贯重视学校的安全管理工作，实行层层负责制，把各项安全工作落实到人。

我们与各班班主任签订了安全目标责任书，明确了班主任是各班安全工作的第一责任人，任课教师是当堂课的直接责任人，要处理好各项安全工作。

每周我们都开设有安全教育课，由班主任主讲，定期邀请派出所或中心校领导到校专题讲解安全知识。

我校由学校领导和班主任组成的联合安全检查小组，每两周对学校的各项安全进行全面检查，发现问题及时处理，把安全工作落实到实处。由于我们的不懈努力，近两年来我校未发生一起安全事故，安全工作扎实有效。

（七）、后勤保障与勤工俭学

学校后勤工作做到了“为教学服务、为师生服务”为根本，建立健全了一系列切实可行的后勤工作保障制度。严格财务管理，帐目清楚，监督有力，确保各项经费开支的合理，坚持了财务公开，使广大师生明白收的合理，交的放心。

三、对照评估标准存在的问题及我校今后努力的方向

（一）硬件设施不足，离标准化学校相距甚远。目前，校园内仅有一幢教学楼，教室用了六间，没有专门的教师住房，八个新教师挤在一间教室里住。没有办公室，我们教师现在在实验室办公，没有会议室和少先队大队室。所有这些，都在很大程度上严重影响了教育教学质量的提高，制约了学校的科学和谐发展，也导致学校规范化管理工作中的个别项目基本达标，我们无能为力，深感遗憾。我们呼吁上级有关部门尽早合理规划教育布局，争取学校早日迁建，改善办学条件，促进教育均衡发展。

（二）专任教师结构不合理。数学教师缺少，语文教师有点儿多，主要是所学专业不对口，虽然这些教师都能胜任，但也为老师们自己将来评职称带来很大麻烦。我们建议教育局在人事调配时予以适当考虑。此外，学科教师培养还需加大力度，教师教学规范行为还需进一步地强化，真正实现让教师心中有规则，手中有技术，脑中有智慧，我们还走在路上。

（三）特色办学创建仍需努力。我们将努力探索，持之以恒，用心做好。

规范医院药房建设的自查报告篇10

自查报告

晋中市食品药品监督管理局榆次分局：

为了进一步提高医疗机构的管理水平，保证病患用上安全有效的药品。根据卫生局和食品药品监管局联合下发的相关文件要求，为做好药房规范化管理工作，我们依照《药品管理法实施条例》、《药品经营质量管理规范》等有关文件要求认真进行了自查，现将有关情况报告如下：

一、基本情况

我晋中开发区脑瘫康复医院是晋中市唯一一家治疗脑性瘫痪的一级甲等专科医院，是晋中市残疾人联合会脑瘫、肢体残疾康复定点医院、社会医疗保险、新农合定点医院。医院创建于2005年，现有职工60余人，党、政、工、团组织健全，拥有一套先进的管理体制。王玲玲院长虽是一名残疾人，却身残志坚，通过潜心研究，独创了“医瘫盘龙针”针法，填补了脑瘫界的一项空白，不断受到国内国外脑瘫专家的好评与赞同。目前慕名前来接受治疗的来自国内、外脑瘫患儿共9000余名。得到各级政府及省、市残联的高度重视，2012年6月10日全国人大内务司法委员会副主任委员陈建国在《残疾人保障法》执法视察工作中，给予我院高度评价“向王院长学习，为我国残疾人事业做出更大的贡献”。

我院自成立以来，即秉承一切以病人为中心的服务理念。坚持诚信为本、依法经营、优质服务的办院原则，无药品经营违法行为，所经营药品无质量事故发生。我院是一家康复专科医院，药品品种使用较局限，因此药房在岗执业人员1人，经药品专业培训后，主要从事药品质量管理、验收及日常养护工作。我院充分利用有限的空间，尽可能的对药房进行合理布局，完善设备，达到了药品分类储存的要求。成立了以常务副院长为组长的规范化药房管理小组，制定了11项规章管理制度，积极采取有效措施，不断加强学习培训，提高药房管理人员的综合素质。坚持依法经营，强化内部管理，建立了药品管理的长效机制，确保了药品质量，真正地为保证用药安全有效做积极的贡献。

二、主要实施过程和自查情况

（一）健全机构、完善各项管理制度

我院重新组建药事管理委员会，以药学专业技术人员为主要组成，明确各人员的职责，认真贯彻执行《药品管理法》及相关法律法规，结合我院实际情况制定了各项管理制度并上墙明示，为把我院药品管理的各个环节有机的结合起来，使我院的药品管理工作有条不紊的进行，避免不良事件的发生，同时积极响应上级主管部门的政策方针，完成规范药房建设的各项指标工作。

（二）加强教育培训，提高药事从业人员的整体质量管

理素质。

为提高人员综合素质，我院除积极参加上级医药行政管理部门组织的各种培训外，还坚持内部岗位培训。其中包括法律法规培训、本院制度、工作程序、责任制培训、岗位技能培训及从业人员道德教育等。不足之处是对于药品专业知识的再教育主要形式是从业人员自学，缺少正式培训，我院将进一步加强这方面的培训教育。医院对直接接触药品的从业人员定期安排体检，并建立健康档案。做到药品从业人员持“三证”上岗。

（三）设施设备

我院力求在现有的环境基础上，进一步加大力度，依照相关要求，提升并改迁药房位置。配备和更新干湿度计、药品货架。购进空调、加湿器等设施，改善药房通风和恒温设施。达到环境明亮、整洁、布局合理。

（四）进货管理

1、严把药品购进关。对于每种药品的供货单位均进行严格的资格验证，索取有效的《药品生产许可证》或《药品经营许可证》和《营业执照》、配货人员备案表等复印件（盖红章）建档，确保采购药品合法性100%。执行“质量第一，规范经营”的质量方针。与供货单位签订药品质量保证协议书，药品购进凭证完整真实，严把药品采购质量关。

2、验收人员依照法定标准对购进药品按照规定进行药

品质量验收，保证入库药品验收合格率100%，对不合格药品坚决予以拒收。对验收合格准予入库的药品逐一进行登记。

（五）储存与养护

1、认真做好药品养护。严格按药理化性质和储存条件进行存放和养护，确保在库药品质量完好。

2、每天做好温湿度记录，及时调整药房温湿度，发现问题及时上报。

3、建立近效期药品公示栏。定期对近效期药品进行催销、公示。

（六）特殊药品的管理：

我院是康复专科医院，没有使用特殊类药品，但我院仍认真学习相关知识，坚决杜绝特殊药品管理混乱的现象发生。

（七）药品调配使用及处方管理

我院药品调配人员由药学专业技术职务任职资格和资质的人员承当。凭医师处方为患儿调配药品，严格执行“四查十对”，发出药品发出时按医嘱注明患者姓名、用法、用量等，并向患者或其家属进行相应的用药交待与指导。完成处方调剂后，在处方上签名，明确责任人。对于不规范处方或不能判定其合法性的处方，不予调剂。

（八）药品不良反应工作的实施

对重点药品不良反应发生情况进行跟踪监测，一旦发现