企业消防标语

2024-09-21

企业消防标语(精选8篇)

企业消防标语 篇1

消防标语

1. 人人知防火,户户齐欢乐。

2. 全民动员学消防,和谐社会奔小康。

3. 坚持依法治火,保卫辽宁平安。

4. 健全制度把好关,消灭火种不抽烟。

5. 人人树立防火观念,户户清除火灾隐患。

6. 练兵习武显身手,降服火魔建奇功。

7. 珍爱生命,关注消防。

8. 增强消防科学发展观念,普及消防安全教育知识。

9. 火灾抢救,以救人为先。

10. 火灾不难防。重在守规章。

11. __协力除火患,国泰民安事业兴。

12. 加强消防法制教育,提高全民消防安全素质。

13. 生命至上,平安和谐。

14. 人人重视防火,灾害远离你我。

15. 消防安全是关系社会稳定、经济发展的大事。

16. 看准安全通道,学会救生措施。

17. 反违章、除火患、保安全、促生产。

18. 加强消防宣传,提高全民预防和抵御火灾能力。

19. 用火用电要注意,千万不可太大意。

20. 强化城市忧患意识,学会防灾避险应急本领。

21. 健全制度把好关,消灭火种少抽烟。

22. 贯彻消防法规,落实消防责任。

23. 用火不预防,失火就遭殃。

24. 搞好消防安全工作。树立企业安全形象。

25. 加强防火管理,不准违章动火。

26. 麻痹大意,防火大忌。

27. 加强消防安全意识,提高消防安全素质。

28. 普及消防知识,增强防火意识。

29. 防盗网上开扇门,发生大火好逃人。

30. 珍爱生命从防火做起。杜绝火患从自我做起。

31. 珍惜生命,远离火患。

32. 增强消防意识,整改火灾隐患,创建平安湖南,构建和谐社会。

33. 增强全民消防意识,提高全民消防素质。

34. 贼偷一半,火烧精光。

35. 防火人人抓,幸福你我他。

36. 畅享生活是你我的权利。注重消防安全是你我的责任。

37. 随意扔烟头,安全有隐优。

38. 时时注意安全,处处预防火灾。

39. 消防有法可依,违法必受处罚。

40. 增强防火安全意识,提高自防自救能力。

消防标语大全

1. 火灾似猛虎,防患于未燃。

2. 天天宣传天天安,日日防火日日宁。

3. 火灾无情,防火先行。

4. 一人违章动火,企业生产遭殃。

5. 单位在消防管理工作中,要依法自我管理、自负责任。

6. 报警早,损失小,火警电话。

7. 农村奔小康,消防做保障。

8. 消防设施别乱动,扑救火灾有大用。

9. 消防工作,人人有责。

10. 人民生命至上,火灾隐患必除。

11. 增强防火意识,掌握逃生常识。

12. 防火记心间,一生保平安。

13. 警惕火灾,珍惜生命。

14. 火场逃生最要紧,切莫恋财把命丢。

15. 加强消防工作,振兴辽宁经济。

16. 发生火灾要互助,老人孩子别不顾。

17. 企业要发展,消防安全是保障。

18. 消灾解难,真情奉献。

19. 报警早,损失少,火警电话要记牢。

20. 燃放烟花爆竹,勿忘消防安全。

21. 坚持科技发明,掌握科学技术,争当科技先锋。

22. 消除火灾隐患,创造美满生活,构建和谐社会。

23. 消防时时在,安全传万代。

24. 火起于幽微,灾缘于疏忽。

25. 加强消防安全教育,提高全民消防安全意识。

26. 创消防安全社区,让火灾远离生活。

27. 火场穿行身要低,逃生选择跑楼梯,切莫着急乘电梯。

28. 誓让消防腾飞,奔向小康社会。

29. 加强消防法制建设,依法实施消防监督。

30. 学好活动知识,一生平安幸福。

31. 火灾逃生命为先,切莫贪图物和钱。

32. 公安消防队,救火不收费。

33. 注重知识,注重人才,打造数字化消防部队。

34. 保护消防设施,维护消防安全。

35. 疏散通道,生命之门。

36. 火灾面前莫惊慌,报警逃生两不忘。

37. 关注消防消除火患,珍惜生命减灾避难。

38. 消防安全常抓不懈,抓而不紧,等于不抓。

39. 要想人财安,安全住居先。

40. 无知加大意必危险,防火加警惕保安全。

企业消防标语 篇2

企业文化标语的含义和功能

1.含义

企业文化标语又称企业文化挂图、企业文化口号、企业宣传标语等。企业文化是一种由企业的价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的特有文化形象;而企业文化标语则是将这些价值观或现象, 以具体的文字配合图形体现出来并张贴或悬挂于企业内部的醒目区域, 其主要作用是一种无形的管理, 是体现、宣传企业文化的一种方式, 可提升企业的整体形象, 增强企业的凝聚力。有些企业文化标语已成了典范, 如“态度决定一切”、“凝聚产生力量, 团结诞生希望”、“没有完美的个人, 只有完美的团队”、“追求卓越, 永争第一”、“没有最好, 只有更好”、“今天工作不努力, 明天努力找工作”、“质量是帆, 企业是船”……

企业文化标语主要反映了两个方面:

(1) 企业文化的主题和内容。企业文化建设是企业的“终身大事”, 是企业实现可持续发展的“长寿之道”。企业文化是企业信奉并付诸实践的价值理念, 而价值理念往往采用简洁明了的语言概括, 表现为企业的核心价值观、企业精神、企业宗旨、企业作风, 以及体现这些核心理念的各种各样的信条。这些理念需要向全体员工宣传贯彻, 并衍化为员工的行为准则。企业常常以标语的形式把这种理念和准则表达出来, 让员工看在眼里、装入心里、落实到行动上。有的企业家感悟:三年企业靠产品, 五年企业靠领导, 七年企业靠管理, 20年企业靠文化, 百年企业靠与时俱进的企业文化。优秀的企业文化牵引着企业搏风击雨、跨越时空、历久而弥新。有些企业之所以能保持百年不衰、基业长青, 根本原因就在于不断地为企业文化注入活力。这些企业都凸显出四种文化特质:团队协作精神;以客户为中心;平等对待员工;激励和创新。百年企业表明:企业文化让企业走得业管理范围广泛, 涉及生产、经营、质量、人力资源、环保等方面, 采取企业文化标语的形式, 提示方法, 明确要求, 可以达到管理者的管理目标。

2.功能

企业文化标语对员工的思想和行为可进行时时教育、处处纠正, 起到引导和规范的作用;还可美化工作环境, 提升企业形象。企业文化标语的功能主要有:

(1) 导向功能。可对企业整体、每个员工的价值取向和行为起引导作用。这是因为, 企业文化一旦形成, 它就建立了自身系统的价值和行为规范标准。如果员工在价值取向和行为取向上与企业文化的系统标准相悖, 企业文化标语就会将其纠正, 并将其引导到企业的价值观和规范标准上来。

(2) 约束功能。企业文化标语对员工的思想、心理和行为具有约束和规范的作用。这种约束不是制度式的“硬”约束, 而是一种“软”约束, 其产生于企业文化氛围、群体行为准则和道德规范。群体意识、社会舆论、共同的习俗和风尚等精神文化内容, 会形成强大的使个体行为从众化的群体心理压力和动力, 使员工产生心理共鸣, 继而达到行为的自我控制。

(3) 凝聚功能。企业文化标语所蕴含的价值观被员工共同认可后, 就会成为一种“粘合剂”, 把全体员工聚合起来, 从而产生一种巨大的向心力和凝聚力。

(4) 激励功能。企业文化标语具有使员工从内心产生一种高昂情绪和奋发进取精神的效应。它把以人为本作为管理的核心内容, 满足员工的多重需求, 并能对员工不合理的需求用它的“软”约束来调节。积极向上的企业文化标语, 可使员工产生强烈的使命感、持久的驱动力, 成为员工自我激励的一把标尺。

(5) 辐射功能。企业文化标语不仅对员工产生影响, 而且也会通过各种渠道 (宣传、交往等) 对社会产生影响, 有利于企业在社会上、在公众中树立良好的形象。

(6) 品牌功能。企业的经济实力 (规模、效益、资本、市场竞争力等) 和企业文化, 是构成企业品牌形象的两大基本要素, 两者是相辅相成的。企业品牌展示了企业的形象, 而企业形象是经济实力与企业文化内涵的综合体现。企业形成了一种与市场经济相适应的企业精神、发展战略、经营管理理念, 即企业品牌, 就能激发员工的积极性和创造性, 进而产生强大的向心力和凝聚力, 推动企业持续发展。企业文化标语是企业长期经营管理所积累的价值的高度浓缩和体现, 它在企业塑造品牌中, 发挥着不可替代的重要作用。

制定企业文化标语的要求

企业应根据自身的实际, 制定企业文化标语。一是应体现本企业的历史传统、特点和风格、管理理念、经营方针等;二是体现市场导向, 拉近与消费者的距离;三是根据自身所处行业的特殊性, 有所侧重;四是文字简洁、朗朗上口、亲切感人;五是能被全体员工认同, 并达成共识, 能激发员工为实现企业发展目标而努力工作的热情;六是对外能表达企业发展的方向, 提高企业在公众中的形象;七是要与时俱进, 要有创新, 体现时代感。

如何落实企业文化标语

1.充分发挥企业文化标语的作用

企业是体, 文化是魂。企业的核心竞争力来源于三个方面:一是科技进步, 二是管理理念, 三是企业文化的引导和支撑, 三者互为融合, 缺一不可。企业文化是其中一个基本因素, 具有独特的作用。制定企业文化标语后, 应使其充分发挥:强大的凝聚人心的作用, 增强员工的归属感;长效的激励作用, 激发员工的积极性和创造性;协调作用, 促进员工之间的沟通和交流, 提高相互的信任感;塑造企业形象的作用, 提高企业的信誉和品牌的价值;强力的约束作用, 让员工养成自我约束的习惯。这些作用的汇合, 就会成为企业发展的根基和推动力。

2.加强企业文化标语的宣传和教育

落实企业文化标语的前提是, 让全体员工对其内涵有深入的了解和认同。这需要建立宣传教育机制, 有目的有针对性地对员工进行引导, 提高他们的认识水平, 进而影响他们的行为。

(1) 企业文化标语的宣传教育是一个系统工程, 要运用科学的方法, 从思想认识、行为管理、典型示范、领导带动、物质激励等方面入手, 不断丰富其内涵, 创新方法, 逐步建立起一套完善的宣传教育机制。

(2) 坚持宣传教育常规化, 充分利用网络、报纸等媒体开展宣传工作。如设置宣传栏、宣传长廊、黑板报等, 将企业文化标语以挂图的形式展现出来, 让员工产生生动的视觉印象。

(3) 将企业文化标语所蕴含的内容编制成手册, 发给每个员工, 以便他们随时学习。领导者要率先垂范, 带动全体员工积极参与企业文化标语的落实, 并成为指导全体员工行为的模范。

3.建立完善的落实企业文化标语的组织体系

(1) 企业的领导者特别是主管领导, 要重视落实企业文化标语工作, 树立落实企业文化标语的自觉意识, 带头实行企业文化标语所体现的企业理念, 为员工当好表率。

(2) 建立组织体系, 如成立领导小组, 由主要领导者负总责, 各职能部门贯彻落实。

(3) 加大教育和培训的力度, 鼓励员工积极参加落实企业文化标语的培训。邀请专家授课, 并确保各部门都有专人负责落实该项工作。应自上而下建立起组织体系, 实现立体网络、全员覆盖, 推动这项工作有效进行。

4.加强落实企业文化标语的管理

(1) 企业文化标语要与时俱进, 从内容上不断充实和创新。如宣传栏的内容和形式要及时更新, 丰富视觉形象。

(2) 落实企业文化标语的措施要随时改进, 方法要合理, 形式要灵活, 不能重知轻行。如开展“质量管理月”、合理化建议征集、树立安全标兵等活动。

标语,为企业增色造势 篇3

"联邦速递"(FedEx)---"四海同步"

美国联邦速递公司的品牌精神是快速而可靠地完成全球的递送服务。"四海同步"(TheWorldOnTime)这个标语就是用来传递这个精神,并强化"联邦速递"的形象。这个标语如今和新名字一起出现在所有的媒体上。

"朗讯科技"(LucentTechnologies)---"我们做让沟通行得通的事"

从事高科技行业的朗讯科技公司,它的业务常常让普通人难以理解。因此,这家公司很聪明地用标语来说清楚、讲明白。"我们做让沟通行得通的事",这个标语如今在"朗讯科技"的广告中被广泛采用。

施乐(Xerox)---"文件公司"

美国的施乐公司(又译:全录公司)是全球公认的、处于领导地位的复印设备制造商。事实上,它的品牌形象已经鲜明到变成复印的代名词---不管使用什么牌子的复印机来复印,在美国都被说成"施乐一张"(oneXerox-ed)。其实,除了复印机,该公司还生产各种文件处理设备,它自然希望顾客能够对它的产品范围有更全面地了解。

因此,"施乐"采用了"文件公司"(TheDocumentCompany)这一标语,来表达自己的理念。为了强调这一点,在某些地方,"文件公司"比"施乐"的名字还更常见。而且,新的半数码化的"X"几何图案,使新的"施乐"名称更迎合新的数码时代。

信诺保险集团(Cigna)---"关怀的事业"

这家大型保险公司曾进行了重新定位的计划,以强化它对客户高品质健康服务的承诺。以前,该公司使用业务导向的标语---"我们视结果而拿报酬"。现在,更友善、更顾客导向的标语---"关怀的事业"(Abusinessofcaring),成为"信诺"新的标语。

"通用电气"(GE)---"为生活带来美好事物"

"通用电气"的经验是品牌最佳化的一个范例。它显示了一家企业如何在既有品牌资产的基础上,建立新的、现代的品牌形象。在品牌标识更新的过程中,"通用电气"采用"GE"作为传播上的名字,而置"通用电气公司"于一旁,仅作为正式场合使用的法定名称。同时,它采用"为生活带来美好事物"为新标语,期望通过这一标语拉近"通用电气"与消费者的距离。

"欧米茄"(OMEGA)---"成就的标志"

通常走高价位路线的商品都要强调自己代表成功、身份、地位、成就等,因此,他们常常利用商标或者标语口号来表达自己的品牌含义。例如,手表中的精品欧米茄手表,它采用过的一个口号就相当具有代表性:"成就的标志"(TheMarkofAchievement),不仅体现了"欧米茄"在表坛中处于领导者的位置,而且暗示了它的使用者绝非泛泛之辈。

"泰航"(ThaiAir)---"如丝般平稳"

航空公司的标语口号一定要让旅客产生该公司能够为他带来安全和舒适的印象。许多航空公司在这方面可谓煞费苦心。泰国航空公司采用的一句标语:"如丝般平稳"(Smoothassilk),既说明"泰航"的飞机起降平稳,保障旅客的安全,又表明"泰航"的服务贴心。因为泰丝享誉全球,而且丝绸给人一种平滑、高档的感觉,所以"泰航"借用丝绸来形容自己。

台湾"华航"(ChinaAirlines)的标语制作得也非常有特色,"我们珍惜每一次相遇"(Wetreasureeachencounter)。这一标语很富有中国的人情味,它强调同车结伴,同船共渡都是缘分,搭飞机相遇,更值得珍惜,"华航"把每一位顾客都看成是与"华航"有缘的人。

此外,利用标语口号表达其理念的品牌还有很多,如:

NISSAN汽车---生活就是一次旅行,祝旅途愉快。(Lifeisajourney,enjoytheride.)

Cartier首饰---卡地亚,独一无二的艺术。

佳能相机---佳能,我们看得见你想表达什么。

飞利浦电器---让我们做得更好。(Letsmakethingsbetter.)

《财富》杂志---企业人必读。(RequiredReadingForTheBusinessClass.)

企业消防横幅主题标语 篇4

有危难急事,找消防战士。你们想看看和口号有哪些吗?以下是我推荐给大家,欢迎大家阅读!

推荐

1.消防安全,防患未然

2.安全检查是火患的“扫描仪”

3.生活奔小康,消防要安全

4.消防安全是关系社会稳定经济发展的大事

5.要效益,更要安全

6.安全为了生产。生产必须安全

7.小洞不补大洞吃苦,防患于未“燃”

8.消防结合,预防为主

9.实行防火安全责任制

10.安全生产要遵守,健康幸福又长久

11.你关注,我关注,大家都来关注防火安全

12.前事不忘痛心事,后事之师是预防

13.为消防投资是一种福利

14.寒霜偏打无根草,火魔专找马虎人

15.严防恶性火灾事故,确保生命财产安全

16.坚持专群结合的消防工作原则

17.潮水没过礁石终究要暴露,麻痹掩盖火患早晚要伤人

18.,生命热线,平安音符

19.小孩失火,家长负责

20.庄稼离不开阳光,消防少不了规章

精选

1.消防法规系生命,自觉遵守是保障

2.消除隐患确保生命财产安全

3.关注安全,关爱生命

4.社区是我家,防火靠大家

5.消除火患是最好的防范

6.增强防火安全意识,提高自防自救能力

7.居安思危,常备不懈

8.定时组织防火检查,及时消除火灾隐患

9.严禁谎报火警

10.防重于救,防在于实

11.谁烧山,谁负责

12.防微杜渐,警钟长鸣

13.防范火灾,人人有责,人人防火,户户安全

14.时时念好安全经,刻刻不忘消防事

15.学一分消防知识,多十分平安保障

企业消防横幅主题口号

1.消防安全要时时讲,天天讲

2.执行消防安全法规,搞好安全生产工作

3.安全生产,毫发不损

4.为了您和他人的安全,请注意您身边的火患

5.小虫蛀大梁,火患酿事端

6.宁可让经济利益受损,也要头顶安全一片天

7.只有防而不实,没有防不胜防

8.防火安全无小事,时时处处需留心

9.消防进家园,平安到永远

10.雪怕太阳草怕霜,动火就怕你违章

11.消防安全是一种责任,为己为家为他人

12.大意一把火,损失无法补

13.消防事关你我他,安全系着千万家

14.生产再忙防火不忘

企业消防安全海报标语 篇5

2、单位做好消防安全工作,社会稳定人民平安。

3、火灾远离家庭,幸福平安一生。

4、加强消防工作,振兴辽宁经济。

5、只有防而不实,没有防不胜防。

6、火灾隐患,溺水丧生,安全第一,生活之本。

7、防范火灾,人人有责,人人防火,户户安全。

8、誓让消防腾飞,奔向小康社会。

9、麻痹大意,火神疯狂而至;时时警惕,火神悻悻而去。

10、用火不预防,失火就遭殃。

11、宁可让经济利益受损,也要头顶安全一片天。

12、火场逃生最要紧,切莫恋财把命丢。

13、火灾不难防,重在守规章。

14、消防工作,人人有责。

15、挣金山,挣银山,消防安全是靠山。

16、做好防火工作,全家幸福快乐。

17、楼道畅通好习惯,危急时刻好疏散。

18、生命诚可贵,安全价更高;防火须牢记,携手保平安。

19、分分秒秒重视防火,时时刻刻远离灾祸。

20、消防安全要时时讲,天天讲。

21、时放纵带来百年孤独,半点星火毁掉万卷图书。

22、宁愿费心除隐患,不愿花钱买教训。

23、防火创建平安生活,细心成就美好未来。

24、减灾找规律,防患保平安。

25、校园是一潭清澈的水,请不要让火与之相融。

26、普及消防知识,增强防火意识。

27、生命如此宝贵,别让火灾相随。

28、人生短,爱生命;遇火灾,要镇定,开开心心过人生。

29、保护消防设施,维护消防安全。

30、消防保平安,千金及不上。

31、智者选择安全,愚者诅咒不幸。

32、家家防火,户户平安。

33、做知法守法公民,放合法烟花爆竹。

34、为全面建设小康社会创造良好的消防安全环境。

35、想他人所想,建文明社区,做文明燃放人。

36、防火意识人人拥有,绿色校园天长地久。

37、使用液化石油气,管线开关不漏气。

38、安全编织幸福的花环,违章酿成悔恨的苦酒。

39、宁绷消防一根弦,不冒安全一步险。

40、预防火灾是全社会的共同的责任。

41、只有防而不实,没有防不胜防

42、安全没有节假日,预防没有星期天。

43、时时注意安全,处处预防火灾。

44、安全为了生产,生产必须安全。

45、危险时刻真朋友,勿忘火警。

46、家庭防火多注意,煤气电源勤检查。

47、人防物防更要心防,防火防灾牢记心上。

48、人人防灾防火,家家平安快乐。

49、搞好防火工作,做好自防自救。

50、小虫蛀大梁,火患酿事端。

办公楼消防安全醒目标语

1、齐心筑牢防火墙壁,携手打造平安家园。

2、切实做好消防工作,确保油田安全生产。

3、报警早、损失小;“119”电话要记牢。

4、有危难急事,找消防战士。

5、人人防灾防火,家家平安快乐。

6、消除火灾隐患,构建和谐社会。

7、为油田的安全生产创造良好的消防安全环境。

8、关注消防消除火患,珍惜生命减灾避难。

9、强化城市忧患意识,学会防灾避险应急本领。

10、防火人人抓,幸福你我他。

11、消防设施别乱动,扑救火灾有大用。

12、消防进家园,平安到永远。

13、消防常识进万家,平安相伴你我他。

14、加强消防工作,再创胜利辉煌。

15、全民动员学消防,和谐社会奔小康。

16、消除火灾隐患,永保家庭平安。

17、增强防火安全意识,提高自防自救能力。

18、珍惜生命,远离火患。

19、天天宣传天天安,日日防火日日宁。

20、消防连万家,平安你我他。

21、人人把好防火关,有备无患保平安。

22、冒险是火灾之源,谨慎为安全之本。

23、用火不预防,失火就遭殃。

24、做好防火工作,全家幸福快乐。

25、火不留情要人命,预防在先最要紧。

26、预防火灾,珍惜生命。

27、火灾无情,防火先行。

28、人民生命至上,火灾隐患必除。

29、平安油田为人人,安全防火靠大家。

30、人人参与消防,家家幸福安康。

提升消防安全意识的标语

1、燃气漏,阀门关,开门窗,禁火电。

2、冬春季草木干防火期须切记,星星火万分险若麻痹酿祸端。

3、火势小,快扑灭。火势大,先逃生。

4、上祖坟,不烧香,不烧纸,不用火。

5、消防器材照明灯,灭火逃生有大用。

6、楼梯间,清杂物;消防道,保畅通。

7、动明火,需审批;危险源,要管严。

8、一分种九分管造林难毁林易,森林美山川秀百鸟鸣我家园。

9、大火封门难逃生,寖湿被褥紧堵门。

10、星星火,万分险,若麻痹,酿祸端。

11、健全防火制度,确保消防安全。

12、电器燃,切电源;火势起,财莫恋。

13、烟雾浓,匍匐行。掩口鼻,湿布巾。

14、火线熄莫松懈防复燃灭余烟,守火场人要够保后勤抓关键。

15、安全口,记心间;遇险情,不慌乱。

16、燃气泄漏起火光,毛巾浸湿帮你忙。

17、电焊作业清现场,焊花落地不惊慌。

18、出门莫要带火种,野外用火祸因种。

19、电炉油炉煤气罐,正常使用免荒唐。

消防日消防安全宣传标语 篇6

1. 预防为主,防消结合

2. 加强消防法制教育,提高全民消防安全素质

3. 政府主导,齐抓共管,落实政府部门消防工作“四项责任”

4. 消防设施别乱动,扑救火灾有大用

5. 火灾起心莫急,湿手巾捂口鼻

6. 防火常识进校园,自防自救保安全

7. 居安思危,防患未然

8. 消防连着你我他,保障安全靠大家。

9. 认真贯彻“预防为主,防消结合”的消防工作方针

10. 维护消防安全,保护消防设施

11. 草木有意,烈火无情。

12. 护林如爱家,防火靠大家。

13. 加强消防宣传,提高全民防火安全意识。

14. 秋冬天气干燥,火魔随时来到。

15. 单位在消防管理中,要依法自我管理、自负责任。

16. 绿树成荫,景美;好木为灰,心痛。

17. 一时疏忽火星飘,一日火势千里遥。

18. 火带给人类的是文明,但带给森林的是毁灭。

19. 隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山。

20. 森林一把火,大地两行泪。

消防口号

1. 增强防火意识,掌握逃生常识

2. 政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与

3. 加强消防法制建设,依法实施消防监督

4. 火灾不留情,预防要先行

5. 全民消防,生命至上

6. 普及消防知识,传播消防文化

7. 广泛利用社会传媒资源开展消防宣传活动,提高公民消防安全意识

8. 消除火灾隐患,构建和谐社会

9. 火灾面前莫惊慌,报警逃生两不忘

10. 遵守消防法律法规,减少火灾事故发生

11. 严禁圈占消防设施,确保疏散通道畅通

12. 单位主抓,完善机制,提高社会单位消防安全“四个能力”

13. 加强消防安全教育,提高全民消防安全意识

14. 人人关心消防事,家家户户保平安

15. 一心一意爱消防,久而久之家平安

16. 人人防灾防火,家家平安快乐

17. 消除火灾隐患,构建平安社会

18. 落实政府部门消防工作“四项责任”:组织领导部门行业监管设施建设检查考评

19. 学一点消防知识,添一份平安幸福

20. 消防事关千万家,平安和谐靠大家

消防语句

1. 齐心协力共建绿色家园,万众一心狠抓森林防火。

2. 烟头虽小,祸患无穷

3. 消防进家园,平安到永远

4. 119,生命热线,平安音符

5. 积极开展中小学安全日活动

6. 森林火灾重防范,严控火源是关键。

7. 森林防火,重在预防。

8. 搞好森林防火,巩固绿化成果。

9. 消防安全常抓不懈,抓而不紧,等于不抓

10. 进入林区,防火第一。

11. 明确单位消防责任,实行严格管理。

12. 一人把关一处安,众人防火稳如山。

13. 人人把好防火关,有备无患保平安。

14. 远离火患,幸福平安。

15. 加强消防宣传提高消防意识

16. 关注消防消除火患,珍惜生命减灾避难

17. 百姓防火保护你我,全民防火保家为国。

18. 每个单位要依法做好消防安全管理工作。

19. 消防连万家,平安你我他。

20. 遭遇火情免不了,注意逃生最重要。

消防警示语

1. 多份心眼,安全保险。安全事故,你我关注。

2. 地震突发不可怕,墙根床底来护驾。

3. 安全行为人人有,宿舍幸福常相随。

4. 颜值高的人都注意宿舍安全,我看嘉大人的颜值就挺高的。

5. 外人进室多询问,嫌疑人员要小心。

6.平安公寓大家建,防火防盗是关键。

7. 祸在瞬间,防在平时。

8. 宿舍安全很重要,锁门关窗勿忘掉。

9. 团结协作促和谐,防火防盗保平安。

10. 多一份小心,少一份担心;多一点担心,少一点痛心。

11. 安全卫生请进门,快乐健康带回家。

12. 贵重物品保管好,切莫携带到处跑。

13. 人人把好防火关,有备无患保安全。

14. 生命诚可贵,环境价更高,若想生存好,二者皆重要。

15. 随手关门要牢记,防盗措施要做细。

16. 晾晒衣物莫忘收,一楼靠窗防人偷。

17. 宿舍安全文明,你我携手同行。

18. 当你休息的时候,请让“电”也休息。

19. 警惕安全在,疏忽祸事来。

建立消防企业诚信机制 篇7

1 现阶段我国消防企业有失诚信的现象

1.1 施工质量不高,维修难以保证

目前我国消防企业市场机制并不健全,众多消防企业之间存在着比较严重的恶性竞争情况,而恶性竞争的直接后果就是施工质量比较低。消防企业以非常低的成本来与建设工程单位签订合同,为了让自己拥有更大的利益空间,会选择耐火性能比较低的材料,而有些数据参数也不够准确,比如管道管径过小,未达到需求。还有些消防施工企业安装了消防设施之后,没过一段时间,整个消防设施系统就处于瘫痪状态,如果是一般的小单位,维修利润不高,连找个维修的消防企业也找不到,整个消防系统也就一直处于停滞状态。另外,因为消防工程建设单位对施工方面通常都不甚了解,因此也没有过多的关注,通常只是到了验收阶段,才知道施工质量,但是为时已晚,即便能够返工,也将增加成本,造成损失。

1.2 只看重施工阶段,而轻视后期的使用阶段

正常情况下,消防企业在完成施工任务之后,还应该与使用单位进行相应的培训与指导,待到使用单位完全掌握使用技巧之后,整个工程才算结束。但是很多消防企业在安装施工完成之后,只对使用单位人员进行了比较简单的使用操作,比如如何消音,如何进行开关机等,并没有制定详细的后期培训制度,也没有提供给使用单位详细的使用说明材料。而很多使用人员由于没有经过培训,在日常生活中,通常不会选择使用消防设施,这就导致消防设施使用价值大大降低。消防企业这样的服务方式与理念,越来越使得使用单位的不满。

1.3 维护保养企业只能够解决简单性的问题

消防设备在应用期间,定会出现各种各样的问题,尤其是使用时间比较长的消防设备,存在的问题可能更多,因此对这些消防设备进行日常维护与保养十分必要。但是目前我国的单位员工对消防设施的维护保养并不到位。很多员工技术水平比较低,只能够进行比较简单与基本的维护操作,如果设备发生损坏,通常都不会维修,只能够找维保机构。但是现阶段我国从事消防设施维修保养的机构水平也高低不平,很多维保机构对于比较小的问题可以进行维修,大问题一样束手无策,而且通常是哪里出现了问题,维修哪里,很少有机构对消防设备进行全面的分析评价。

1.4 制造性能低劣的产品并通过网络销售

近些年,有关消防企业制造销售假冒伪劣消防产品的报道屡见报端,特别是随着网上购物的生活化,不少不合格的消防产品通过网店进行销售,价格高低不一,而社会单位只为图方便、便宜,就从网络购买,经常出现灭火器无法进行灭火、消防软管无法使用等问题,而一旦发生火情,就会造成重大的损失。

1.5 一部分消防企业时常出现欺诈行为

某些消防施工企业因为规模比较小,无法与大型企业进行市场竞争,因此常常会使用一些违法手段获得消防工程投标,之后再以资金不足为理由停止安装施工,之后开始向建设工程单位所要更多的工程款,拿到款项之后,消防企业直接单方面终止合同,弃工程逃跑。还有些消防企业采取质量性能不过关的材料,使得工程无法通过验收,这样的工程本身就存在着比较大的火灾隐患。

2 消防企业诚信缺失的原因

2.1 企业存在短期投机行为

消防企业规模通常都不大,企业领导在进行决策时,更加看重短期经济效益,而不考虑后续结果。正是因为如此,消防企业时常会出现欺诈等行为。这样的行为会让企业在比较短的时间内就能够获得经济效益,但是却会使企业信誉受重创,影响长期经济效益。由于消防企业这些欺诈行为并没有得到相应的惩罚或者处罚力度不大。对消防企业并没有起到震慑作用,因此即便消防企业意识到很多短期投机行为违法,有可能会使自己的诚信丧失,但是依然会采取此种经营策略。

2.2 信息资源共享不对称

建设单位与其他应用消防设备的单位一样,对消防产品设备都不甚了解。消防企业与建设单位之间所拥有的信息资源并不对称,这就导致建设单位与消防企业进行交易时,时常会被欺骗而不自知。在依法治国的今天,有关部门必须利用法律或者其他科学机制来对消防企业行为进行强制性的约束,要求消防企业必须公开某些信息资源信息。

2.3 政府部门监管作用有限

虽然近些年,政府对消防企业某些行为进行了监管,同时制定了相应的对策措施,但是因为监管需要非常多的人力、财力付出,因此政府部门对消防企业的监管还无法面面俱到。

3 建立消防企业诚信机制的策略

3.1 建立信用档案,并在网络上共享

有关部门可以借助先进的技术方法,为每个消防企业都建立信用档案,这些信用档案可以在网络上进行共享,这样当消防工程建设单位选择消防企业时,就会查询各个企业的信用档案,依据档案信用记录选择,声誉最佳、水平最高的消防企业,这样就能够避免很多后续不良影响。

3.2 建立健全与消防企业相关的法规政策

只有将消防企业诚信机制真正的纳入到法律体系中,消防企业出现的各种问题才能够从根本上解决。首先,国家立法部门应该依据消防企业发展现实情况,制定相关的立法条款,让法律规范市场秩序,才能够彻底的解决消防企业诚信缺失问题;其次,市场监管部门则应该严格依照相关法律法规进行执法,真正的做到违法必究;最后,当地政府也可以采取一些鼓励政策,每年都进行优良消防企业的评选,对于表现优良,市场声誉良好的企业要给予一定的奖励。

3.3 规范消防企业市场竞争行为,注重服务质量的提升

市场监管单位要对消防企业进行重点检查,尤其是在施工、产品制造与销售等方面,如果企业存在施工质量不高或销售假冒伪劣产品等问题,要依据法律法规作出相应的处理,并将该企业行为记录到档案中,严重者直接吊销营业资格证。消防企业在这样的监管重压之下,定会提高自身的服务,使得自己更具市场竞争力。

3.4 成立消防行业自律协会

可以以消防协会为基础,构建消防自律协会。协会可以自主制定有关规定,以便能够对消防企业不良行为进行约束,对建设单位的合法权益进行保护。行业协会要构建信息通报机制,将那些违反行业规范的企业信息进行及时的公布,同时对这些企业进行通报批评。消防企业在行业协会的约束下,对自身自律机制的构建也会非常重视。

3.5 构建科学合理的信用评价体系

行业协会要以国家法律为前提条件,与地域行业需求相融合,构建科学合理的信用评价体系,利用定性或定量的方法对每个消防企业行为进行合理评价,并对每个消防企业的信用情况进行明示,这样消费者才能够真正的辨别消防企业的好与坏。

3.6 构建保障型消防企业

消防企业从某一种程度上说,也属于民生保障企业,因为它关于人的生命安全,而诚信机制具有一定的理想化,如果单靠市场或诚信去调节,势必会出现一些漏洞,比如敬老院等小型单位,维修利润低,很难找到单位进行维修,以致消防设施从损坏再到瘫痪,无人问津。所以要从部门的角度出发,建立保障型消防企业,给其他消防企业一定的牵制,促进诚信在市场中的调控作用,真正为消费者带来方便。

4 结论

综上所述,可知现如今面临着消防企业市场竞争无序的状态,有关部门地区有必要建立消防企业诚信机制。但是需要明白的是,消防企业诚信机制的建立非常耗费时间,而且需要多方努力,同时与我国的经济、文化、法律发展也有一定的关系,因此消防企业诚信机制建设者要理清各方面的关系,纵观全局,确保机制建设成功。

摘要:消防企业作为消防安全的一部分,在社会公共消防安全服务体系中有着重要作用,势必将随消防安全的重视而备受关注。因此,如何规范好消防企业就显得特别重要,而现实中,我国消防企业存在着很多不良行为,比如施工质量不过关、销售性能低下的消防产品等,这些问题严重影响了消防企业的信誉,给消防企业的市场秩序造成了一定的影响,为了有效规范消防企业不良行为,有关部门有必要建立消防企业诚信机制,严格按照依法治国要求,规范消防企业,以使消防企业健康发展。

关键词:消防企业,诚信机制,消防产品,信用评价

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煤化工企业消防管理难点分析 篇8

关键词:煤化工企业;消防管理;难点分析;问题;对策

中图分类号: F407.21 文献标识码: A 文章编号: 1673-1069(2016)19-13-2

0 引言

随着我国工业化经济的不断进步与发展,人们对于各种能源的需求也在逐渐增加,尤其是一些新型的煤化工企业开始迅猛的发展,并成为国民经济中重要的内容。但是,在煤化工企业内部的生产、储藏以及运输等过程中都会存在许多非常危险的安全隐患,这也直接影响人们自身的生命安全以及企业的财产安全,因此,对煤化工企业内部的具体管理具有重要的意义,尤其是消防管理,如今的消防管理存在众多的难点,本文主要研究探讨的是煤化工企业内部消防管理存在的主要难点以及问题,并针对存在的问题提出了几点改善措施。

1 煤化工企业内部消防安全管理存在的重点难点

1.1 企业对内部的消防管理缺乏准确的认识

一般情况下,大部分煤化工企业引发的重大安全事故,绝大部分都是由于人为原因造成,因此,加强工作人员自身消防安全管理具体的安全意识具有重要的作用。想要有效的提升消防安全管理具有的意识,首先需要从工作人员自身抓起,这对于企业内部具体的安全管理具有重要的意义。但是,如今大部分煤化工企业内部无论是管理人员还是一线的工作人员都缺乏这种安全意识,并且对消防管理具体的内容缺乏准确的认识。在组织企业内部员工参加各种消防安全专业培训的过程中,内容比较陈旧,缺乏对具体工艺流程以及引进的一些新设备新技术的具体培训工作,这就导致企业内部的工作人员缺乏对各种新设备以及新技术的全面认识,直接影响了消防安全管理具有的实效性。对于煤化工企业来说,工作人员具有的消防安全意识将会直接影响企业内部安全生产的效果。

1.2 企业内部的义务消防没有真正落实

对重大火灾的扑救工作,最佳灭火时期是火灾刚刚发生的最初阶段,而在第一时间扑灭火灾最适合的人就是距离火灾最近及时发现火灾的工作人员。在煤化工企业中都会组织一定的数量并且分布在各个地方的众多义务消防工作人员。但是,在实际的组织中,义务消防人员只存在于数量上,却没有真正落到实处。其中主要的表现可以分为三个方面。

第一,缺乏专业的消防知识重点培训,企业内部组织的各种义务消防人员并没有充分的了解具体的火灾原理以及在面对发生重大火灾的情况下基本的灭火常识。

第二,义务消防的工作人员缺乏一些灭火的主要技能,甚至还存在部门员工都不会正确的使用灭火器等工具。

第三,对于义务消防工作人员使用的各种灭火工具缺乏日常的维护动作,灭火的工具长时间都没有使用。在煤化企业实际的消防安全工作中,义务消防人员并不具备相应的灭火能力,如果真的发生重大的火灾,企业的这一团队很难发挥关键的作用。

1.3 专职消防队自身具有的稳定性较差

对企业内部专职的消防队缺乏稳定发展有利的政治保障,即使国家机构出台了关于建立消防队伍具体的要求等,但是内容的设置比较笼统,不具备较强的可操作性。在消防队伍具体的规模以及人员具体的情况和经费等问题都没有准确的规定,企业内部专职的消防队伍只是凭借自己的经验建立和执行。主要的问题包括以下几点。

第一,一次性就业,这一情况导致整个消防队伍逐渐走向老龄化,并且,部分煤化工企业内部的消防队员没有解决编制等问题,不好招聘相应的工作人员。只是通过各个基层单位挑选适合的消防队员。随着煤化工企业的不断发展,企业内部的消防人员逐渐趋于老龄化,最终无法适应消防安全的相关工作。

第二,队伍自身的稳定性较差,现代的煤化工企业内部的消防人员达到一定年龄会选择二次就业,但是,消防人员并没有较多的适应生产工作的具体技能,这就导致这些员工会出现二次就业比较困难的情况。同时,由于专职消防的工作人员并没有参与到企业的具体生产中,没有为整个企业带来经济上的效益,因此,薪金待遇比价差,这些因素都会导致队伍自身的稳定性较差。

2 针对目前消防安全管理存在的难点提出有效的改善措施

2.1 提升企业内部工作人员对于消防安全管理的足够重视

想要有效的加强企业内部所有工作人员对于消防安全工作具有的重视,首先需要从企业内部的领导做起,促进企业内部的团结,并定期组织相关的工作人员进行消防知识的重点培训,并通过煤化企业与社会共同努力。对于煤化工企业来说,属于一项比较特殊的企业,需要企业能够不断提升内部工作人员具体的安全意识,无论是从事什么岗位的员工,在投入工作前都需要进行专业的安全知识培训。此外,还可以在企业的内部组织各种关于消防安全知识的具体活动,并要求所有工作人员都参与其中,例如,知识竞猜等,对于消防安全相关工作做的比较优秀的员工给予一定的奖励,从而有效的激发所有员工都能参与到具体的消防管理工作中。

2.2 提升义务消防人员自身的专业能力

想要加强企业内部消防安全知识的相关的培训工作,想要调动全体员工共同参与,促进每一位具体的工作人员都能成为比较优秀的消防人员,可以从以下几点入手。

第一,要求每一位员工都要做好自己岗位的消防工作。

第二,对员工自救意识的培养,了解在火灾发生时最佳的自救方法。

第三,组织员工参与自救技能的相关培训活动,需要所有的工作人员都能够掌握基本的自救方式,并在火情发生的第一时间做好正确的处理工作。

2.3 转变传统观念,提升专职消防队伍正规的组建

消防安全管理的相关人员需要明确消防队伍建设的具体标准,并转变以往人多效率高的传统思想,建立消防人员专业的精干队伍,同时有效的提升专职消防队伍的专业化建设工作。结合具体的政策以及标准,建立专职的消防队伍。结合企业内部具体的情况,根据具体的消防车辆改变人员的配备,逐渐实现队伍的精简,同时提升企业内部消防人员具体的工资待遇,改变一次就业影响消防队伍具体稳定性的现状。随时调整专职消防队伍具体的建设工作。有效推动企业的年轻化建设,招聘一些年轻的消防人员,并对专职的消防人员组织定期的专业培训活动。并不断挑选一些能力比较强的工人人员,增强整个专职消防团队的整体专业素质。定期组织相应的消防演练活动,在演练的过程中,充分发挥消防工作人员具有的专业能力以及准确的判断能力,同时考查消防人员自身的专业素质,以及团队的默契配合。通过日常的理论学习再加上定期组织的模拟演练,有效的提升消防安全团队综合素质以及能力,在真正发生火情时做好最佳的处理,并及时发现一些存在的安全隐患,减少重大火灾的发生,保证企业内部工作人员的人身安全以及企业的财产安全等。

3 结束语

综上所述,本文主要介绍了如今大部分煤化工企业内部面临的各种消防安全管理的重点难点以及存在的主要问题,并提出了几点有效的改善措施。煤化工企业内部的各种安全隐患直接影响着人们的人身安全以及企业的财产安全,因此,对消防安全管理的不断完善具有重要的意义。

参 考 文 献

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