板材企业消防安全（共9篇）
板材企业消防安全 篇1
随着社会经济的快速发展, 消防事业在得到长足发展同时, 也面临着严峻的挑战, 尤其是一般企业单位内部消防安全管理, 消防装备建设, 不是因消防技术装备更新跟不上经济、社会和城市建设发展的需要, 而是在体制管理方面出现了新情况、新问题, 笔者根据自己的基层工作经验, 就企业消防装备建设谈几点粗浅的看法与大家共勉:
一、企业内消防设施现状及典型案列
目前, 一些企业内部均设置室内外固定消防设施, 在面对各类突发性火灾事故时, 企业义务消防员能第一时间到场组织初起火灾扑救、及时驱散火灾产生的高温有毒烟雾, 保证建筑物内人员的顺利疏散和安全避难, 减少火灾烟熏损失和垮塌的危害, 为消防救援力量创造先机条件。但同时也存在一些客观因素诸如整体配置简易、质量普遍偏低、易氧化损坏、使用寿命短等实用性不强的缺陷, 这些都导致企业会存在一定的火灾安全隐患。例如:2008年12月3日某公司钢结构棉花生产车间发生火灾, 当时值班人员及时发现, 组织厂内职工利用室内消火栓灭火, 后因水带接口发生爆裂, 火势没有得到有效控制, 引发大火, 大量浓烟导致12名职工受伤、4名死亡, 直接经济损失达200万元。2010年8月10日某公司三楼仓库发生火灾, 三名消防战士内攻搜救灭火, 利用室内消火栓出枪灭火, 后水带接口爆裂, 火势愈加猛烈, 导致退路被封堵, 最后仓库发生垮塌, 三名人员被埋压, 造成了一名死亡、两名重伤。
从以上两件案列及当前形势分析, 企事业单位内消防水带接口引发的安全问题比较突出。
水带接口是消防供水系统中必不可少的消防配件, 用于水带加长、消防车, 消火栓、水枪之间连接, 以便输送水或泡沫混合液进行灭火。它由本体、密封圈座、橡胶密封圈等零部件组成, 密封圈上有沟槽, 用来扎水带。具有连接简便、解脱迅速的优点。但一般企事业单位为降低成本, 只求有而不求实用, 消火栓内配备的都是制造工艺粗糙、流程简单、甚至不达标的水带接口, 导致了火灾安全事故的频发。另外消防水带自身的材料简单导致了水带承受压力有限, 也给火灾扑救带来了一定的困难。
二、企业消防水带与现役消防队水带的比较分析及其弊端
(一) 水带内衬材料不同
水带内衬材料主要有两种, PVC和TPU。PVC水带的原料其实是一种乙烯基的聚合物质, 其材料是一种非结晶性材料。PVC材料里含有经常稳定剂、润滑剂、辅助加工剂、色料、抗冲击剂及其他添加剂, 具有不易燃性、高强度、耐气候变化性以及优良的几何稳定性。PVC对氧化剂、还原剂和强酸都有很强的抵抗力, 但是它能够被浓氧化酸如浓硫酸、浓硝酸所腐蚀并且也不适用与芳香烃、氧化烃接触的场合。与PVC相比, TPU (热塑性聚氨酯) 具有优异的耐磨和耐温性能, 可以大大提高消防水带使用寿命;TPU消防水带具有高强度性, 衬里厚度更薄, 因此携带更轻便, 可以极大程度上降低消防战斗强度, 特别是在抗微生物方面有特别好的效果。目前TPU水带也在逐渐取代传统的PVC和橡胶水带。
(二) 水带的接口方式不同
水带接口按照接入方式主要分为KD和KDK。随着现代火灾形势的变化, 对灭火救援装备要求越来越高, 过去使用的KD接口, 即内扣式水带接口, 已逐渐被KDK接口所取代, KDK接口即插入式接口 (日式) , 或者快速消防水带接口, 该类接口由快速消防水带雌接口和快速消防水带雄接口两部分组成, 新型快速消防水带雌接口由接口体、手柄套、压板、护圈、锁舌外圈、锁舌组件、密封圈、锁舌内圈等组成, 接口体内锁舌外圈内有锁舌内圈, 锁舌组件位于锁舌内圈凹槽中, 并在锁舌内圈中能伸缩自如;快速消防水带雄接口由接口体、脱离圈、钢丝挡圈等组成, 通过脱离圈、挡圈可使雄、雌接口方便快速地连接、脱卸。快速KDK接口与传统的KD接口相比较, 具有快速、便捷的特点, 更利于火灾发生的快速反应, 更便于战斗人员和现场人员铺设水带, 出水打击阻截火势, 并且其连接强度高、密封性能好, 不易脱落。现在现役消防队水带基本上都使用KDK接口, 而一般社会企事业单位仍在广泛使用KD接口, 这给企事业单位内部人员扑救初起火灾造成了一定的隐患。
(三) 水带接口的生产工艺不同
水带接口生产工艺主要有浇铸和压铸两种。浇铸是将材料在高温下熔化成液体状态, 具有一定的流动性能, 然后注入型腔内, 一般的型腔有砂型, 金属型等等。在设定的型腔内流动, 之后冷却成型, 但是一般的表面粗糙度很低, 压铸是使材料在一定的温度下, 另外对其使用压铸机在一定的压力下使之成型, 表面粗糙度与浇铸型接口相比较高, 并且压铸和浇铸使用的材料也不相同, 在加工过程中, 压铸时液体的流动动力是靠外界的压力, 浇铸时流动的动力靠的是浇口的高度产生的液体压力, 因此压力受限制, 冲型时间长。所以当液体流动性不好, 或是希望得到致密的组织, 或是铸件的结构不适合液体流动可以考虑使用压铸。所以压铸的接口密封性能更好, 强度更高, 应用前景更广。现在企业内消火栓内配备的水带大部分是采用浇铸工艺, 存在一定的使用缺陷和不安全因素。
(四) 水带接口的材质不同
按照材质分水带接口主要有铝质接口和铜质接口两种。铝质接口具有轻便易携带, 活泼性较强的特点, 而铜质接口则相对密度较大, 质量较重, 有不易被化学药剂腐蚀, 不易被氧化的特点, 耐压性能好。所以铜质接口有更好的应用前景, 更符合社会发展的趋势。
三、导致企业消防安全隐患的其他主观因素
(一) 维护保养不到位
大部分企业单位没有安排人员对室内消火栓进行定期维护, 存在生锈、漏水等现象;部分单位内消火栓接口垫圈损坏;消火栓阀杆上没有加注润滑油;绝大多数单位没有定期进行放水检查, 在火灾发生时不能及时打开放水。这些都导致了企业内消防安全存在隐患。
(二) 捆扎维护有问题
一方面, 消防水带接口捆扎简单, 只是简单的使用单箍捆扎法, 有的甚至只用塑料扎圈将其固定;另一方面, 室内消火栓内水带的自身磨损消耗导致水带有裂缝、破损等, 而目前这些破损的水带长期得不到检查维护, 室内消火栓和消防水带只是一个摆设, 所以不能在扑救初起火灾时真正发挥作用。
(三) 使用技能不合格
员工使用技能不合格的现象也是造成火灾安全隐患的因素之一, 目前企业单位还没有一支专业的消防安全管理队伍, 现有的消防安全负责人流动性较大, 缺乏定期专业的消防安全培训, 甚至存在部分人员无证上岗, 企业为节约成本也没有对他们进行适当有效的管理, 这些都导致了现在企业消防安全管理人员对消防设施的维护保养方法不熟悉, 使用技能不合格等问题。
(四) 行业标准过于低
目前现行的企业消防设施行业标准仍是数年前的标准, 从实用性来看, 不能适应当前企业消防安全的复杂形势, 也不能满足现实灭火要求, 总体来说, 企业消防安全缺乏一套合理的市场行业准则, 对企业消防安全缺乏必要的监管和引导。
四、个人想法和建议
“火患猛于虎也”, 以往惨痛的教训给我们带来很大的触动, 不仅仅是我们消防部队应该反思, 企事业单位负责人也应该深刻思考。结合现状及原因分析, 我认为应从以下几个方面来推动企业消防安全工作的发展。
(一) 推广新型消防设施应用, 加强维护保养
自2013年8月份起, 我国已全面实施新版GB6246-2011消防水带国家标准, 标准从器材的使用寿命出发, 加强了对水带衬里的物理性能的要求, 增加了对水带表面耐磨性能的测试;从使用、实用角度出发增加了消防水带与消防接口连接性能的测试, 在一定程度上提高了产品的使用寿命和实用性。因此, 企业单位在采购消防设备时应该注意该器材 (水带和接口) 是否是通过当前最新标准认证的, 以及产品的外观是否有强制认证标志、产品身份证等信息, 防止买到伪劣的消防设备, 影响消防安全。
(二) 建立市场准入机制, 完善行业标准
消防设备与消防安全息息相关, 因此对新申请消防设备生产资质的企业, 准入门槛需要提高。企业必须具备一定规模, 产品上要有创新, 质量管理要达到相应水准。消防设备生产企业除了具备必要的检测设备以外, 还需要有详尽的质量和管理记录。同时对消防设备生产企业需要加强监管, 对生产假冒伪劣、不达标的消防产品的企业必须严厉惩处。最后与市场监管相结合, 发现有不符合标准的消防器材厂家轻则处罚、重则暂停, 甚至取消消防器材生产资质。
(三) 丰富监管机构实验室或监测站的测试手段, 改善测试条件
目前在市场上销售的水带和接口质量良莠不齐, 除了从外观、资质等方面检查设备是否符合标准要求外, 检测的手段和测试条件也相当重要。新的国家标准虽然已经公布实施, 但一方面标准众多, 各地监管机构不可能全部了解所有的测试要求, 在测试中有一定的偏差, 且由于各地监管机构的条件差异, 大部分地区还无法对水带和接口的一些重要性能做测试。因此一定程度上虽然通过了检测, 但实际的使用上与纯正的国标产品还有很大差异。因此政府还需要加强监管部门对相关新标准的认识, 增加对重要性能的测试设备的投入。
(四) 有效运用行政监管, 加强消防宣传
工商、安监、消防等有关监管部门应严格监督检查流程, 严格按照标准检查企事业单位消防设施, 加大处罚力度, 有效运用行政干预的手段, 除此之外, 有关部门要做好消防安全的宣传工作, 提高全民消防安全意识, 从源头上消除火灾隐患。
企业消防工作应坚持“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、公民积极参与”的消防工作原则, 企业单位、政府、相关监管部门应互相配合, 只有这样才能形成消防齐抓共管、人人参与的局面, 才能进一步推动企业消防安全工作的发展。
浅谈中小企业消防安全管理 篇2
关键词：中小企业 消防安全
1 中小企业消防安全现状
总体而言，我国中小企业消防安全管理比较滞后，管理水平较低，突出表现在以下几方面。
1.1 消防安全理念落后，责任主体意识缺失。很多企业对消防安全不重视，甚至没有消防安全理念，对消防安全管理在企业发展中的重要性和两者密切关系认识不足，尚未认识到企业消防安全管理工作是企业管理不可分割的组成部分，是保障企业健康发展的重要保障措施。一些单位甚至认为消防投入是多余的，和企业经济效益是矛盾对立的，是冲突的。片面重视眼前经济效益，忽视消防安全投入。没有意识到自己是消防安全工作的主体和自身消防安全管理责任的承担者。还没有形成“防火自查，隐患自改，责任自负”的单位消防管理格局。而经济落后地区和一些私营业主、小单位小场所、群体业户组成的综合市场、管理方式陈旧落后的单位，表现的尤为突出，对消防安全不以为然，侥幸心理严重，消防安全责任主体意识不强，消防安全管理混乱。一些单位报着“政府部门提什么问题我们改什么”的思想，可见并没有把消防安全当作自己的份内之事，依赖思想严重，政府部门推一推，动一动，不推不动，甚至推了也不动。
1.2 消防安全制度不健全，消防安全管理薄弱。认识理念上的偏差，导致企业对消防安全管理重视不够，消防安全责任不落实，有章不循或无章可循，对火灾隐患视而不见，整改不力。从中小企业消防管理现状看，消防安全管理制度不健全、不完善、不落实的现象比较严重。单位消防管理人员对于如何开展消防管理所知不多。还有一些隐患单位投入巨资对隐患进行整改，但在后续的日常消防安全管理中，管理工作跟不上，致使安装的消防设施和系统形同虚设。
1.3 火灾隐患较为普遍，火灾风险因素较高。中小企业由于大多处于起步和成长阶段，多处于企业发展初期，加之受自身经济实力的限制，在消防投入和管理上跟不上，很多消防安全因素未能与企业发展同步规划、同步实施，在新建、改建、扩建、内部装修、工艺流程等方面未按国家标准进行消防设计、施工，也未经消防审核验收，有的甚至在施工中擅自降低消防技术标准，取消消防设施，导致消防安全基础条件较差，安全防范得不到保证，很多企业长期带险运营生产。据调查，很多中小规模企业在建筑耐火等级、防火间距、消防设施等方面都存在重大隐患，部分中小规模企业车间、仓库和住宿合而为一，用火用电管理混乱，疏散通道堵塞，消防水源缺乏，灭火设施不好用，一旦发生火灾，容易造成群死群伤严重后果。1991年以来，广东、福建等省发生多起由于将车间、仓库、宿舍设置在同一建筑物内，发生火灾造成群死群伤的恶性事故。如1991年5月，广东东莞兴业制衣厂火灾造成72入死亡，47人受伤。1993年11月，深圳致丽工艺玩具厂火灾，烧死87人，烧伤51人。同年12月，福建福州高福纺织有限公司发生火灾，烧死61人，伤7人。1996年1月，广东深圳胜利圣诞饰品有限公司火灾，造成20人死亡，109人受伤。1997年，福建晋江裕华鞋厂发生火灾，烧死32人，烧伤4人。
1.4 员工消防意识薄弱，消防素质整体较低。中小企业员工流动性强，成分复杂，素质参差不齐，文化水平普遍偏低，而且上岗前基本未经过消防安全培训，对生产过程中的火灾危险性、工艺流程、操作规程和安全注意事项，都缺乏系统深入的了解，用火用电常识匮乏，无证上岗较为普遍，带险操作习以为常，极易因违章操作造成火灾事故。而火灾事故发生后，又不会使用消防设施和灭火器材，也不懂得正确的逃生方法，不知道如何现场处置，以致小火酿成大灾。近年来，国内相继发生的几起大火就充分暴露出了这方面问题，教训可谓深刻惨痛。
2 中小企业消防安全管理对策
大火毁灭的不仅是生命、财产，还有企业的形象、企业的信誉。从这一点上讲，消防工作滞后的企业可以称为畸形发展的企业。人们显然是不愿意与这样的企业合作的。创业百日功，火烧当日穷。企业无论规模大小，其发展、壮大往往都需要经历一段艰辛的历程。可以说，成功企业的背后都凝聚了众多人的智慧与汗水。然而，火灾这个恶魔，却可以在一走一过之间，掠走鲜活的生命，将人们通过辛勤劳动取得的成果化为乌有，把一个充满希望、蓬勃发展的企业推入万劫不复的深渊，让一座城市、一个地区付出惨痛代价。因此，企业做好消防安全不仅关乎自身长远发展，也是应承担的法律责任和社会责任，只有安全发展的企业，才是健康的企业，是有竞争力的企业。企业抓好自身消防安全，加强自身消防安全管理，责任重大，义不容辞。
2.1 严格落实消防安全责任制，实行防火安全责任制。包括单位法定代表人或主要负责人的消防安全责任制、各部门（车间、班组）逐级消防安全责任制和消防安全重点岗位防火责任制。每个单位都应当有一名防火安全责任人，具体负责抓好本单位的各项防火安全工作。
2.2 制定消防安全制度、消防安全操作规程。单位应当按照国家有关规定，结合本单位的特点，建立健全各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程。 单位既可以制定若干不同方面的消防安全制度，也可以制定一个综合性的消防安全制度，但内容应该包含单位消防安全管理工作的全过程，能够保障消防安全。通常来说，单位消防安全制度主要包括以下内容：消防安全教育、培训；防火巡查、检查；消防（控制室）值班；消防安全工作考评和奖惩；消防设施、器材维护管理；安全疏散设施管理；易燃易爆危险物品和场所防火防爆；火灾隐患整改；用火、用电安全管理；专职和义务消防队的组织管理；燃气和电气设备的检查和管理（包括防雷、防静电）；灭火和应急疏散预案演练；其他必要的消防安全内容。
2.3 配备消防设施器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修。一是每一个单位都应该严格的按照相关的规范标准配备消防设施器材，设置消防安全标志。“消防设施”主要包括火灾自动报警系统、消火栓、防火门、各类自动灭火系统等，通常是指固定的消防系统和设备；“消防器材”主要包括灭火器、环降器、防烟面罩等，通常是指一些移动的灭火器材、自救逃生器材；“消防安全标志”主要包括火灾报警和手动控制的标志、灭火设备的标志、火灾时疏散途径的标志、具有火灾爆炸危险的物质或场所的标志等，它是指用以表达与消防有关的安全信息的图形符号或者文字标志。这些消防设施器材和安全标志应该和建筑物一起验收并投入使用。二是定期组织对消防设施、器材进行检验、维修，确保完好、有效，这是单位很重要的职责。只有这些消防器材设施和安全标志是完好、有效的，才能使其真正的发挥预防火灾和扑灭初期火灾的作用。所以凡是设有相关消防设施器材等单位，都必须定期组织对消防设施、器材进行检验、维修。此外还应该和具备维修保养资格的企业签定检查维修保养合同，并委托其至少每12个月进行一次检查测试和维修保养。
2.4 组织防火检查，及时消除火灾隐患。“防火检查” 是单位在消防安全方面进行自我管理、自我约束的一种主要形式，是指单位组织的对本单位进行的检查。该检查必须落实到单位的方方面面，既要有检查制度，也要责任到人，有检查、有记录，抓好落实。一旦发现任何的异常情况，应该立即采取必要措施进行解决；如果个人或本岗位没有能力解决，应该马上报告上一级消防安全责任人解决。
2.5 广泛开展消防宣传教育培训，切实提高从业人员消防安全素质。结合本单位防火工作的特点，有重点的进行消防安全知识的宣传教育，增强职工的消防安全意识，使职工了解本岗位的火灾特点，会使用灭火器材扑救初期火灾，会报火警，会自救逃生。教育培训重点是各级、各岗位消防安全责任人、消防控制室人员、专职和义务消防人员、保安人员和重点岗位工种人员，如电工、电气焊工、油漆工、仓库管理员、客房服务员、易燃易爆危险物品的生产、储存、运输、销售从业人员等。重点岗位工种人员，还要按照有关规定的要求，实行消防安全培训持证上岗制度。
参考文献：
[1]李清江.当前消防安全重点单位管理存在问题及对策探讨[J].武警学院学报，2011（10）.
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[3]王慧萍.消防安全重点单位消防管理问题分析[J].价值工程，2013（28）.
企业消防安全投入内容及现状 篇3
1 企业消防安全投入的内容 (费用)
为消防安全装置的设备归为固定本钱, 从结构上分为安全管制本钱和安全技术本钱两方面。为了确保单位的正常运行生产, 单位必须在消防方面采取一系列的安全措施, 开展安全监管和装置消防设备。这些消防活动都需要本钱的支出来完成, 这些支出就组成了消防安全投入。为了消防支出费用的意义在于保障了公司正常安全的运行, 防止火灾事件的发生, 预防火灾带来的生命财产损失, 解除存在的或者隐患, 确保工人在生产运行中的生命安全。
1.1 消防安全管理的费用投入
正常运营消防安全工程和装置, 完成消防安全的管制和监管需要资金的投入。对消防工作者的聘请、对员工安全教育培训所需的费用。管理费用是由以下几个方面组成:建筑消防安全装置设备所需的运营费用;管理消防安全使用的费用;进行消防培训教育所需费用;检测安全设备所需费用。
1.1.1 消防安全工程和设施运营费:维持消防安全工程和设施正常运转所发生的正常的运行费用、人工费等。
1.1.2 管制消防安全发生的支出:
为了预防火灾的发生, 确保生产的安全正常运行, 开展必要的安全管制形成的办公、宣扬、搜寻消息、拟定安全规则、编写安全体型章程和进行各个项目的安全活动支出的金钱。
1.1.3 培训职工消防的支出:
为提高人员安全素质, 达到要求, 对消防体系管制人员和操纵职工开展安全知识、管制意识和操纵技能培训所产生的支出。
1.1.4 消防安全教育支出:
购买的或者编制的安全教科书、劳动保护书籍、教育所需要的电子化设施, 专门用于教育防火安全的教室, 举行消防安全展示会、培训消防使用的设备和逃生训练所花费的费用。
1.1.5 消防安全宣传费:安全防尘防火标语、标志牌、张贴画、版报等费用。
1.1.6 消防安全检查费:对生产现场消防安伞进行检查和监督所发生的费用。
1.1.7 消防安全检验费:对消防安全防护设施、装置、防护用品进行检验所支付的。
1.2 为消防安全技术投放的成本
购买的消防工程设备和检测火灾隐患的设备所花费的金钱是消防安全技术投入, 它的主要意义在于确保安全生产有一个好的环境而供应的消防设备。由装置消防安全器材费用、检测检查火灾隐患的设备费用、引进消防技术费用。
(1) 消防安全设施费:消防器材等的购置与安装费用以及场地硬化、设施维护等费用。 (2) 消防安全监测仪器仪表购置费:进行安全监测所需仪器仪表的购置费、口常的维护、维修以及安监人员工资等费用。 (3) 消防安全技术引进费:消防安全工程的设计费、评审费、引进等费用。
2 我国企业消防安全投入的现状
随着我国社会经济的不断进步和建立健全, 我国公司在经济发展上取得了很大的自主权利。已成功转变为自己经营, 盈利或者亏损都由自己承担。在市场竞争中, 公司首要考虑的是产品的品质和价格, 因为利润才是公司追求的最根本的目标。公司经常会忽略消防安全, 万一发生火灾就会造成人员生命和财产的损失, 增加公司的费用负担, 也对公司在社会经济的竞争中产生作用。但是公司的领导人会心存侥幸, 觉得这类风险只要平时没有什么大碍不会发生火灾, 发生的概率很小, 而且大量的统计资料也都表明发生消防事故都是偶然性或者随机性, 不固定。这就使单位的领导者更加忽略防范火灾的意识。而且, 政府对公司的消防方面管制的不多。这样公司对消防的关注就更加的少, 把更多的精力都放在经济效益上。所以, 有的公司对消防安全设备的投入费用相当少, 只追求眼前的经济利益最大化, 对安全机构随便撤除、减少消防专门的工作者, 对消防培训和购置消防设施的费用一降再降。
2.1 企业内部管理机制流于形式
企业都会有一套消防安全管理制度, 但往往流于形式, 成为一张空文, 忽视消防安全投入、消防管理制度不严是当前我国企业普遍存在的现象。不少企业违规作业, 乱拉乱接等问题突出。一些工厂为了节省开支。生产区和生活区不分, 用电用气随意性大, 这样大大增加了火灾荷载, 又增大了火灾扑救难度, 导致火灾发生时扩大了火灾损失, 消防安全得不到应有的保障。
2.2 公司的没有完整的消防基础设备的规划
按常理讲, 公司在期初建筑时因为规模不大, 没有考虑到消防灭火给水, 消防安全通道的建立、防火间距、消防装置这些安全问题。当公司进行扩大规模时, 由于先天性对消防设备的建筑不足, 所以消防灭火给水、消防安全通道的建立和防火间距不容易改变, 万一发生火灾后, 就会造成巨大的经济损失, 还有公司为了降低扩建成本, 应付消防建设, 人为的给火灾留下后患。
2.3 企业消防安全投入中的省救设施不到位
在市场经济条件下.企业普遍存在着"重生产, 轻安全"的现象。对很多企业来说, 办企业就是最大限度的获取利润, 至于其它方而, 能省则省, 对消防的投入很少。有的没有消防设施, 有的灭火器过期失效, 有的消防没施遭到破坏, 有的为了应付公安消防行政部门的检查配备了消防器材, 但真正会操作使用灭火器材的人不多等。
3 结束语
火灾事故具有突发性随机性, 我们不可能做到完全的防止。但形成火灾的原因除了自然因素还有人为方面, 我们可以减少因为人为原因造成的火灾导致的损失。据统计, 我国火灾发生最多的是公司。因为政府管制的不足和公司为了追求最大的效益, 导致国家公司消防建筑设备投入的资金相当少, 例如搭便车、道德风险、恶意竞争等, 造成公司的消防管制只是走形式化, 没有完整的消防基础装置规划, 自我扑救火灾的装置不足, 缺乏对员工安全知识培训。要修正公司对消防设备的投入, 需要找到根本原因处理。相对于强制, 经济方法能更好的激发公司增加对消防安全的投资。防止火灾风险、交纳事故税、员工伤害赔偿提高, 公安消防部门对事故的经济处罚、保险公司有些方面设置免赔都是激励公司增加对消防安全建设的措施。同时, 再配合法律法规的保证, 双方面激励公司对消防安全的投入。公司的消防安全设备的投入有利于公司的预防和灭火变相的为公司带来利益, 在公司获得利益的同时也消耗了消防设备, 这种消防安全设备算作公司的生产成本, 所以也不是投入的越多越好使用的越多越好。企业要想获得最佳的经济收益, 可以运用边际法则的办法, 就是当消防设备投入的编辑成本和边际获益相同时, 公司就获得了最佳的利益。
参考文献
板材企业消防安全 篇4
关键词 消防管理；消防安全；对策
中图分类号 TU998.1 文献标识码 A 文章编号 1673-9671-(2012)011-0186-01
近几年来，随着我国经济社会的快速发展，我国企业发展迅猛，积累了大量的社会财富。但企业的消防明显落后，对消防工作建设开展不足。据公安部消防局统计结果显示，2010年全国共接报火灾13.17万起，死亡1 108人，直接财产损失17.7亿元。火灾起数、损失同比分别上升2.6％、12％。从起火原因来看，半数火灾系电气、用火不慎引发，而企业作为主要用电气单位，其消防工作管理的好坏直接决定了火灾规模和损失大小。2011年6月国家出台了《全民消防安全宣传教育纲要2011-2015》，明确指出十二五期间我国消防工作形式严峻，并提出了“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、群众积极参与”的消防工作格局，有效预防和减少火灾事故发生，为我国经济社会发展提供坚强的安全保证。基于此，本文对企业消防管理中存在的突出问题进行了分析，并结合问题提出了相应的对策，以期共同商榷。
1 企业消防管理中存在问题
1.1 企业消防意识淡薄
目前我国企业消防意识淡薄主要体现在以下几个方面：1）消防主体意识偏离，很多企业认为消防工作是由公安消防机构管理，等、靠、要思想明显，完全被动按照属地消防机构的要求开展消防宣传和器械购置，由于公安消防机构管辖的范围较广，只能是原则性的要求或在“119日”进行专项检查和宣传，导致企业日常消防工作开展明显滞后，难以达到预期效果。2）随着国有企业转制的全面完成，我国计划经济时期大部门的国有企业转制为民营，众多的中小私人企业成为我国企业消防工作开展的重点和难点，由于中小企业利润水平偏低，难以进行必要的消防机构设置或岗位人员的配置，往往只是购买若干消防器械以应付相关检查。同时，随着企业发展的迅速，生产经营中使用的新材料不断增多，易燃、易爆、危险品使用量也呈不断增长之势，这些都为消防安全留下了隐患。
1.2 消防责任不明确，消防制度难以落实到位
长期以来，我国对企业消防工作是“重教育、轻处罚，重预防、轻管理”，很多企业在消防安全检查中，被查处问题后往往是被通知限期整改，而鲜于进行重罚，这就导致企业管理者存在一定的侥幸心理，认为企业消防工作可有可无，被检查出来也问题不大，进而影响到企业消防责任制构架的建立，导致企业消防制度建立不完善或执行效果不佳，用火审批制度、安全检查制度等往往只是“停在文件上、挂在墙壁上”，部分企业甚至出现了消防安全工作无人领导、无人管理、无人负责的状态。
1.3 消防技能明显不足
由于企业消防人员多属于兼职人员，基本没有消防的专业技术人才，对消防技术不懂或懂得甚少，对消防器材不能进行及时的管护，发生故障不会排除，使其成了不能发挥应有作用的“摆设品”。 同时，属地消防主管部门开展的培训有限，而且时间短效果不佳，很难达到专业化培训层次标准，企业消防人才的建设明顯不足。
2 对完善企业消防管理的对策思考
2.1 提高企业管理者和员工的消防安全意识
1）公安消防安全部门要开展进行性的宣传教育，改变过去企业等、靠、要的思想，让他们充分认识到企业管理者在消防建设和预防中的主体意识，认识到企业开展消防工作是降低企业经营风险的一种手段，而不是政府管理部门硬压的任务，以提高其开展消防工作的主动性，提高企业消防建设的效果。2）要重点加强对中小企业消防管理，针对中小企业经营困难的现状，政府可以进行必要的投入，以减轻其经济负担，同时加强对易燃、易爆、危险品的管理，对企业进行相应的硬性要求，提高进行特殊品的门槛，以提高其安全系数。3）要在企业职工中开展安全意识和安全知识的系统培训和教育，坚决抓好企业内部教育培训工作，培训工作要注重效果，要进行必要的年检考试以及日常的抽查，进行性的组织开展消防安全演练，提升企业职工面对消防安全事故的正确迎对能力和素质。
2.2 建立明晰的消防工作岗位责任制
2009年5月开始执行的新修订的《消防法》明确规定了单位的主要负责人对本单位的消防安全工作负责。因此，要将企业消防工作和单位主要负责人的考核挂钩，严格实行逐级防火安全责任制，一级对一级负责，全面落实逐级防火负责制和岗位防火责任制。企业要结合实际建立相应的消防安全管理机构，规模大的企业要建立专门的机构和人员，而规模小的企业要落实到兼职人员专人负责，明确企业内部逐级消防安全职责，建立责任追究制度。要重视消防工作的日常管理，加强日常的巡查力度，并和个人业绩和奖惩联系起来，对消防安全中发现的隐患要追究相关责任人的责任，保障企业消防安全责任的有效落实，进而形成全员有责、全员防控的良好局面。
2.3 加强企业消防人才的培训
企业消防人才素质的高低直接决定了企业消防工作开展的效果。1）企业要投入相应的教育培训经费，鼓励消防人员进行系统的学习，有条件的可以将企业消防人才选送到专业培训机构或属地消防部门定期进行培（轮）训等。2）建立企业消防人员“双重”任用制度，对企业消防人员进行消防管理机构的备案制度，其聘用、解聘需属地消防管理部门批准，以保持企业消防队伍的相对稳定性。3）人才的招聘引进，企业在招聘工作人员时，可重点招聘部分消防部队退伍的消防战士，充当企业消防人才的骨干力量和培训教师，以提高培训的效果，全面提高企业消防人才的管理水平和业务能力。
参考文献
[1]马俊.浅析新形势下企业消防工作面临的形势及对策[J].科技与企业,2011,6.
[2]魏洪才.改制企业消防安全工作存在的问题及对策[J].科技信息,2010,4.
作者简介
张平，男，汉族，高级工程师，单位：中国空间技术研究院动力行政保障部。
木料板材企业清洁生产实践与探索 篇5
关键词：清洁生产,节能降耗,环境保护
清洁生产是一种全新的环境保护战略, 从资源节约和环境保护两个方面对工业产品从单纯依靠末端治理逐步转向过程控制的一种转变, 是工业企业实施可持续发展的有效途径[1,2,3,4,5]。
1 企业基本情况
1.1 企业生产状况
连云港市欣森木业有限公司是以次小薪材和农作物秸秆为原料生产中密度纤维板的生产型企业。公司占地8万m2, 拥有年产4万m3中密度纤维板生产线和秸秆燃料棒生产线各一条, 同时正在建设一条年产10万m3高中密度纤维板生产线。
1) 企业的主要原辅材料:木材的枝干, 即枝丫材, 年消耗量5万t;中密度纤维板, 年销售量4万m3。
2) 企业能源年使用情况:煤为6 000 t;电为880 k W·h。
3) 企业的设备水平:拥有削片机、木材干燥控制系统、旋风除尘机等较先进的生产设备, 设备配套, 具有较高加工精度和生产效率。
1.2 企业的管理状况
企业制定有比较严格的岗位责任制和规章制度, 具有可操作性。
1.3 产污和排污现状分析
该厂主要是消耗木材的企业, 资源消耗量大。生产过程中粉尘产生严重, 加工时会产生边角余料以及少量的废水和煤烟等污染物 (见第92页表1和表2) 。
1.4 清洁生产筹划与组织
该公司组建了由9人组成的“清洁生产领导小组”, 发动全员保证这项工作健康有序开展。通过对该公司生产工艺、设备和操作过程等进行系统分析, 制定了较为详细的清洁生产方案, 通过多次分析、论证, 许多清洁生产方案相继被采纳, 不仅提高了企业的环境质量, 而且提高了经济效益, 为开展下一步工作打下了坚实基础。
2 清洁生产方案产生和筛选
经过现场调查和考察, 根据该企业清洁生产的目标, 明确其现存的问题及薄弱环节。通过物料平衡和对产生废弃物原因进行分析, 制定了相应的清洁生产方案并根据企业具体情况进行筛选。
2.1 清洁生产重点的确定
该企业生产工艺先进, 生产过程较为简单, 污染主要来自于锅炉房、制胶车间、成型车间、压机车间、砂光车间、油炉房、机修车间, 按清洁生产权重总和法[6,7], 把整个生产车间作为清洁生产的重点 (见表3) 。
(t)
2.2 设置清洁生产目标
根据清洁生产重点及企业生产实际等, 最终将热磨车间、制胶车间、成型车间和砂光车间作为清洁生产目标。
1) 热磨车间。经过对一线热磨车间进行考察, 发现一线的热磨机能耗较大, 粉尘产生量也较大, 其不利于清洁生产。为改进纤维的蒸煮质量, 降低能耗, 减少粉尘, 应对陈旧的设备进行更换, 以提高生产效率和产品质量, 减少粉尘污染。
2) 制胶车间根据自身实际进行设备改造, 建立合理的投料方案, 降低原料的浪费损失, 逐步杜绝浪费现象。另外, 对经过反应釜冷却的水循环利用, 降低成本。
3) 成型车间。成型车间是产生粉尘较为集中的工段, 对该工段应增加粉尘回收和处理工序。首先, 在成型工段锯裁时, 在电锯上加装防粉尘装置, 可有效降低粉尘的产生率, 同时能有效收集粉尘, 阻止扬尘。其次, 在纤维干燥后进行气流成型时将回收的粉尘一同加入料仓, 增大粉尘的利用率。这样可以减少原料消耗和环境污染。
4) 砂光车间。对于砂光工段纵、横裁锯下的边角料, 在下次生产中再投入使用, 这样可以减少原料消耗和环境污染[8,9,10]。
2.3 评估
2.3.1 物料平衡的建立
为了进一步说明各工艺单元之间的相互关系, 对生产车间输入输出物流数据进行分析整理和细致的调查研究, 编制了车间的物料使用流程 (见第93页图1和图2) 。
2.3.2 物料平衡评估和废弃物产生原因分析
1) 物料平衡评估。经过物料测算, 各单元操作输入、输出基本平衡, 证明测试数据准确可靠, 其主要废弃物比较明显, 完全可以利用物料平衡结果进行分析评估。
2) 原材料投入的评估。原材料的质量必须满足生产要求才能生产出合格产品。加强采购控制, 严格控制每批原材料质量, 只有这样才能保证原材料有比较高的利用率。
3) 生产工艺及工艺优化过程的评估。产品的生产工艺较为繁杂, 不仅操作人员要有较强的技术能力, 而且应有好的管理机制, 控制好生产过程中的各个环节, 才能保证最终产品合格, 做到节能降耗, 从而达到优化过程的目的。
4) 运行和维护管理的评估。现场管理是生产车间管理的主要组成部分, 职工必须自觉地按照工艺流程、技术要求和操作规程操作, 同时建立健全设备维护管理制度, 才能保证整个生产过程的良好运行。因此应经常性地加强职工的岗位培训, 提高操作人员的操作技能, 保证设备完好。
5) 产品的评估。该公司生产的中密度纤维板在板材家具的制造中有很高的市场占有率, 产品实行严格的品质管理。为保证产品质量, 满足市场需求, 必须进一步提高产品质量, 不断开发新产品、新工艺, 才能立于不败之地。
6) 废弃物的评估。该公司生产的中密度纤维板基本上无大的废弃物排放, 而且, 该公司产品的研发理念就非常注重环保。目前, 生产中存在的废弃物解决办法是加大管理力度, 制定出完善的奖惩制度, 本着谁主管谁负责的原则, 对部分单元操作进行革新改造。
2.4 清洁生产方案产生和筛选
2.4.1 方案的筛选
制胶车间、生产车间作为清洁生产的重点, 制定了多个清洁生产实施方案 (见表4) 。清洁生产行动小组运用比较简单的简易筛选法和权重总分和计分排序法, 对各个方案进行筛选和排序。
1) 初步筛选。对已产生的所有清洁生产方案进行简单检查和评估, 从而分出可行的无/低费方案、中/高费方案和不可行方案三大类。其中, 可行的无/低费方案立即实施, 初步可行的中/高费方案供下一步研究和筛选, 不可行的方案则搁置。
在初步筛选中, 清洁生产行动小组组织技术人员和企业领导讨论决策。第一, 结合公司的实际情况确定筛选因素;第二, 将每个方案与这些筛选因素之间的关系加以确认, 若是正面影响关系则打“可行”, 若是反面影响关系则打“不可行”;第三, 备选方案初步筛选得出:除F1方案从技术角度来说是不可行外, 其余均可实施。
2) 定出中高费方案。审计小组对初步筛选出的方案按造权重总和计分排序法确定中/高费方案, 结合公司生产实际进行方案的技术、环境、经济的可行性比较和分析, 从中选择F2和F5为中/高费方案可行。
最终, 经过进一步的讨论、筛选, 大家认为无/低费、中费等易于实施的方案比较可行。
2.5 方案概述
通过对国内相同行业进行调研分析, 借鉴其他行业的先进设备和生产工艺, 对公司进行技术改进和设备改造。
2.5.1 生产车间改造
公司针对粉尘的主要产生工段实施改造。成型工段是粉尘产生的最初阶段, 由于该工段是将干纤维和回收的粉尘一同加入到料仓中, 然后通过气流成型机铺装成连续的毛坯板, 由于气流作用可将纤维喷出进而产生粉尘。另外, 在将毛坯板切锯时随锯轮产生粉尘以及在传送带上也可能产生纤维粉尘。针对这些因素, 应对该段设备进行改进。改进方案为:对气流式纤维铺装机的风机进行调节, 避免气流过大, 产生扬尘;在锯轮上安装附属装置, 通过外加一个回风管, 在锯轮切锯时将带起的粉尘加以收集;另外, 针对输送带, 将其放置在一个较大型的倒三菱锥体装置中以便于粉尘收集。
2.5.2 制胶车间改造
制胶车间的工艺较为落后, 应寻求质量和性能更高、更好的胶来替代。异氰酸酯树脂 (MDI) 是最理想的胶粘剂, 它具有一系列优越的性能, 胶合强度优于脲醛胶和酚醛胶, 与其他树脂胶有良好的混溶性, 在高温和低温条件下均可固化, 且固化速度比其他树脂更快, 能胶合高含水率纤维材料。用这种树脂生产的纤维板既可在室内使用, 又可在室外使用。这种胶粘剂最突出的优点是不含游离甲醛, 不会对环境造成污染;缺点是加工和使用条件要求较高, 成本昂贵。
2.5.3 锅炉改造
公司锅炉属多年前的老设备, 没有烟气脱硫的相关设施, 因此锅炉产生的废气直接排放到环境中, 造成了大气污染。故建议将燃煤锅炉即全燃高炉煤气改为清洁燃料锅炉, 这样可以减少废气、废水和烟粉尘等的排放, 取得较好的环境和经济效益, 但由于资金投入较大, 因此可作为远期持续清洁生产方案。
2.5.4 建立生活污水处理系统
公司人员较多, 生活较为集中, 因此建议将在办公区、宿舍区、食堂以及生产车间所产生的废水集中综合处理, 采用国内先进的一体化生化处理技术, 将处理达标后的污水再用于生产或绿化。
2.6 技术评估
2.6.1 中/高费方案技术评估
针对各车间提出的方案, 在降低能耗、减少粉尘和废物排放方面, 从中选优, 相比以前从生产工艺、效益和环境都有改善, 对公司实行清洁生产有很好的促进。
2.6.2 无/低费方案技术评估
无/低费清洁生产方案主要是对现阶段公司在发展和管理上的不足所提出的方案, 对提高公司的生产和管理水平都起到了很好作用。公司仅花费很少的资金就解决了管理中存在的不足, 在很大程度上提升了公司的形象和产品的影响力。
2.6.3 环境评估
方案分别是从环境角度、技术角度提出的, 对企业的节能减排、环境保护、员工的身体健康都有顾及。粉尘回收利用与设备节能降耗都能很好地实现, 使公司真正做到清洁生产。
3 清洁生产方案实施
3.1 方案实施情况概述
3.1.1 资金投入情况
自实施清洁生产以来, 公司就按照清洁生产行动小组提出的清洁生产方案, 从企业的生产和管理上下工夫。到目前为止, 公司从设备改造、过程优化、计量控制、废物回收利用等多个方面实施了40个方案, 累计投入资金330.7万元 (其中3个中费方案) , 全部来自企业内部的资金积累。
3.1.2 方案已实施的成果
清洁生产方案实施后, 公司的环境和生产效率都有明显的改观。通过实施无/低费方案, 已基本上消除了粉尘环境污染, 并降低了原材料的消耗;加强了员工的清洁生产意识, 公司管理也得到进一步的加强, 同时也提高了员工的生产积极性, 加强了公司领导执政能力和节能办公理念。总之公司的各方面都有很大的提高, 取得了一定的环境效益和经济效益 (见表4) 。
4 结论
公司通过开展清洁生产审计, 已成功实施40个无/低费方案和3个中、高费方案, 在实施清洁生产方案时达到了节能降耗、减少污染、减少粉尘、优化企业管理等目标, 为公司节约成本约70万元。为了使此项工作能有组织、有计划地进行下去, 需进一步制定可持续清洁生产计划[10], 以取得更高的环境效益和经济效益。
参考文献
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板材企业消防安全 篇6
近年来, 由于消防安全措施没有做到位造成了许多安全事故, 如四川劳武煤矿的煤与瓦斯事件, 陕西工地宿舍火灾事件, 上海11.15特大火灾事件等, 那些触目惊心的场面以及朋友亲人的泪水, 让我们不得不思考如何才能保证安全施工, 促进消防安全。虽然这些火灾大部分是因为企业没有安全的制度确保安全生产, 导致工作环境不安全, 施工地容易引发事故, 但是还是有一部分是由于临时搭建的住房耐火等级低, 施工人员防火自救意识差造成的。还有的像许多高校的火灾事件则是因为违规使用了大功率电器。这些层出不穷的悲剧告诉我们, 消防安全不仅关系到企业的工程建设和管理制度的完善, 而且还关系到许多家庭和学校的和谐建设。对企业来说, 消防安全在企业施工中占据举足轻重的地位。安全的生产环境能增强工人的工作热情和信心, 保证建筑、工程或产品的按时完工。而安全的建设是从上自下的, 因此, 为了基层工作的安全, 首先就要从管理部门开始重视起来。消防安全建设可以从以下三个方面出发。
1 完善管理制度的建设, 加强安全隐患的监督检查
消防工作点事故发生率高, 因此对易燃易爆物品、旧损的消防设施与器材及违规用火用水的排查极为重要。为把安全隐患扼杀在“摇篮”里, 企业就需要一套系统的管理制度, 从上级的指示到下级的开展工作都要具体的落实。还要有一个强有力的领导团队, 不断提高自身的认识, 加强对施工地区安全隐患的排查。主要的领导人, 要负担起自己的责任。对重点单位实施消防演习, 提高大家在危险面前的快速反应能力, 确保各项安全措施落到实处。在条件允许的情况下, 如果企业能请专业人员定期维修检查和更新材料和机器, 会使企业的安全情况大为改善。要让工人把安全放在首位, 强化工作人员严格遵守消防法律法规的意识。
2 对施工部门和施工人员进行职业技能培训
工人是企业生产的一线工作者, 他们肩负着产品质量安全的责任。同时, 他们的安全也应该得到保障, 为避免消防事故的发生对他们家庭造成巨大的伤害。企业不仅要对他们进行职业培训, 提高他们的职业技能;还要定期做消防演练和消防知识的普及, 确保岗位人员在发生火灾的情况下能冷静下来, 熟练使用各种灭火器材实现自救和救人。另外, 提高员工的消防安全意识也会促进员工综合素质的提升。只有提高员工的素质, 才能从根本上加强员工对安全的认知。所以, 对员工安全知识的宣讲活动就可以定期举行, 请公司内部高层制定安全制度, 确定每个部门的工作范围, 这样能够在发生事故时明确各部门的职能, 以利于安全救援工作和灾后恢复工作的顺利进行。因此, 让员工学习安全用电用火制度, 安全疏散管理制度和危险物品管理制度就显得尤为重要。如在技能培训同时可以印发有图文的安全手册, 让他们一边学习使用消防器械, 一边学会保护自己和他人的安全。
3 加强消防安全的宣传工作
企业组织的宣传工作一方面是针对内部员工和施工人员的宣传, 另一方面则是针对施工地附近居民的消防安全宣传。在公众聚集的场所, 一经发现损坏的消防设施, 一定要严格整改。
施工时必不可少的就是施工牌子, 以及在显要位置提醒路人绕道而行的标志。企业也可以做些宣传安全的横幅和海报挂在工地上。随着居民生活习惯的改变, 企业要学会拓宽消防宣传的渠道, 像电视、网络、收音机、报纸等媒体在消防安全宣传中都起着不可替代的作用。另外, 在居民生活区开展形式多样的消防宣传主题活动, 不但可以营造良好的消防宣传氛围, 还可以提高企业在公众心目中的形象。而对于企业内部, 为了调动大家学习安全知识的积极性, 公司可以组织一些小型的知识竞赛, 鼓励大家把这些知识运用到生活和工作中。
4 保证施工地的环境安全
任何宣传工作都是为了防患于未然, 做好消防安全宣传工作是防止火灾事故发生的有效措施。为了不在发生事故后措手不及, 就要先完善各种预防机制, 明确人员配备, 防止各部门推卸责任耽误救援。同时对综合性的大楼, 可以加大消防投入, 建立智能化的消防报警系统, 配备、完善各种消防设施, 实时监控和通报公司里的安全状况, 有助于企业统一组织、指挥和管理消防工作。虽然, 消防建设不能直接为企业带来经济效益, 但它为员工带来的心里安慰效应是巨大的, 能使员工全身心地投入到工作中。总之, 安全的工作环境有利于提高企业生产的效率和质量, 是企业生产、经营健康发展和内部和谐的基本保障。
参考文献
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大庆石油化工企业消防安全现状 篇7
关键词：石油化工企业,消防安全,应急处置
大庆是中国北方石油重镇, 大庆市又是一座新兴的现代化城市, 大庆消防也因油而生、因油而兴。现辖五区四县, 一个国家级高新区;总面积2.1万平方公里, 市区面积5107平方公里;总人口280万, 市区人口131万。被誉为“绿色油化之都、天然百湖之城、北国温泉之乡”。大庆属于无围墙的油田石化产业矿区, 采油和注水管井及埋地管线纵横交错, 相连可达百万公里, 能绕赤道十几圈。全市现有危险化学品从业单位954家, 石油、天然气开采及油田服务企业166家, 地上油气水井8万多口。拥有全国最大的战略原油储备库。油气处理、醋酸、轻烃、戊烷分离、分馏装置等石油石化设施鳞次栉比, 120万吨乙烯改扩建和60万吨聚炳烯等大项目也相继投产。因此, 大庆具有易燃易爆、高温高压、低温负压、剧毒性、腐蚀性、辐射性的高危特点, 石油化工企业的消防安全工作直接关乎着整个城市的安全和发展。
1 石油化工企业存在的消防安全突出问题及原因
当前石油石化企业存在的消防安全突出问题, 一是消防设施按现行规范要求还不够完善。很多企业已生产多年, 相当一部石化装置是按照老规范来建造, 未设置固定灭火系统和报警系统等自动消防设施, 不满足现行消防技术标准和规范要求, 一旦发生事故, 相对处置难度较大。二是对施工过程的监管还有待加强。石化企业在生产过程中伴随着装置的维护保养和工艺的更新换代, 由于施工项目都是以承包的形式由外来施工企业来完成, 加之外来施工人员对石化装置不了解, 一旦监管不力, 很容易造成火灾事故。形成火灾隐患主要原因有两点, 一是物品种类繁多, 状态复杂。石油化工企业生产中所涉及到的物料品种有400万种以上, 其中大多数的物料具有易燃易爆的特性, 而且生产过程中物料状态复杂, 气态、液态、固态及不同状态的混合都有可能存在, 多数物料处在高温、高压的反应条件下以及传热或传质的动态变化过程中, 诸种因素的影响, 使石油化工生产具有较大的火灾隐患。二是生产设备布置紧凑。石油化工企业的生产设备都是以其功能按工艺操作要求依序排列的。设备布置极为紧密, 装置上的设备管线、阀门、仪表、机、泵、塔、炉等基本上都是采用立体交错中布置。由于生产设备排列紧凑, 相互贯通, 一旦某个生产设备着火, 极易引起连锁式火灾或爆炸。三是建筑形式的立体布置, 易发生立体性火灾。为适应生产装置设备紧凑、相互贯通的特点, 石油化工企业的建筑形式以框槊式结构和大跨度、高举架的厂房式结构为主。尤其以框架式结构应用多。框架内的生产设备布置密集, 且呈上、中、下立体式布置, 决定了石油化工企业火灾易发展成为上下左右迅速扩展的立体性火灾。四是工艺控制参数多, 失控易导致火灾或爆炸。多数石油化工生产要求在一定的温度、压力范围内进行, 有的要求在高温高压下进行, 有的则要求在低温和高真空度下进行。如由轻柴油裂解制烯进而生产聚烯的生产过程, 轻柴油在裂解炉中的裂解温度为800℃, 裂解气要在-96℃条件下进行分离, 纯度为99.99%的烯气体在294MPa压力下聚合, 制取烯树酯。石油化工生产中控制的参数主要是流量、温度、压力及物料流速和在设备内停留时间等, 如果有1个参数失控, 就有导致火灾或爆炸的危险。
2 石油化工企业的火灾预防情况
一是落实消防安全责任制。全市各石化企业均能依法办理所用建筑、装置及储罐的消防设计审核、消防验收或备案抽查。建立健全消防安全组织机构, 成立防火安全委员会, 分厂级成立防火安全领导小组, 车间成立志愿消防队, 班组设立兼职安全员, 各级消防组织机构及人员都能认真履行消防器材设施、消防安全标志、消防疏散通道、安全出口、消防车道、防火放烟分区、防火间距、志愿消防队训练等管理和检查, 同时消防安全重点单位还能够按照管理职责的要求, 建立《消防档案》, 开展了每日防火巡查工作。二是完善自身管控。随着近年来的不断改造和完善, 大庆市石化企业的消防安全布局已经较为合理, 满足国家有关消防技术标准要求;厂区的绿化、铁路、道路也相应符合国家有关技术标准;各石化企业多设有环形道路, 并对消防通道实行严格管控, 确保在任何情况下消防车通道、安全出口畅通。各石化企业已将甲乙类储罐区、装置区、厂 (库) 房列为消防重点部位管理, 并明确了重点部位负责人, 建立消防重点部位日巡查记录和消防档案。各石化企业的电源及配电均执行国家标准, 生产区域的消防系统多按二类负荷等级设计, 设有两个电源, 消防用电设备均采用专用供电回路, 配电线路均满足火灾时连续供电需要, 消防设施的供电是可靠的;各石化企业电气线路和防雷、防静电设施由机动设备部每年委托检测机构进行技术检测。三是加强消防宣传。各企业能够认真开展构筑社会消防安全“防火墙”工程, 将提高单位消防安全“四个能力”落到实处, 在春防、冬防、节假日等重要防火期和“5.6”大火反思日、119消防宣传日在开展企业内部消防宣传活动外, 在日常工作中, 也十分重视对石化企业的消防宣传培训工作, 努力增强企业员工自防自救能力, 提高消防安全意识。各石化企业能够结合企业火灾危险性较大的实际情况, 制定有针对性的灭火应急疏散预案, 每半年组织一次消防演练。在公共部位的醒目位置设置宣传防火、灭火、应急逃生等常识的宣传板。消防设施器材的标识设置规范、醒目, 并由文字或图例标明操作使用方法。利用单位广播、视频设备播放消防安全知识。落实消防教育培训制度, 员工普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能, 会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求。
3 石油化工灭火和应急救援力量的整体状况
大庆消防队伍是伴随着油田建设和城市发展逐步成长壮大起来的。1960年3月, 以转业兵为骨干成立了大庆油田消防警察大队;1975年1月, 改为义务兵现役制并晋升为支队;1985年6月, 又由现役制改为企业专职消防队;2001年8月, 按照颁布实施的《消防法》和有关规定, 成立了公安局消防支队;2009年3月, 进驻了现役消防队伍。目前, 全市有现役、公安局、油田、石化共计3种体制4支主要消防力量, 并建立起以市公安局为指挥中枢, 现役支队牵头, 公安局支队分工负责, 企业支队为重要组成, 基层各公安分县局为主要防控力量的消防队伍体系和工作运行模式。
大庆专业消防总人数4531人。执勤车辆286台, 消防站47个, 一次性载水1747余吨, 泡沫、干粉、F500等灭火剂644吨, 库存储备泡沫灭火剂260余吨。全市建立各种灭火救援专项攻坚组24个, 并依托油田和石化消防支队分别组建了全省油气田应急救援基地和全省危险化学品救援基地。当前, 全市多种体制并存的消防队伍齐头并进、蓬勃发展, 已经成为全国体制最全、人数最多、装备最精的消防队伍之一, 消防综合实力处于全国前列, 甚至超过个别省份的总体消防力量。这种队伍的特点, 最为符合国务院关于建设多种形式消防队伍的要求, 切合大庆的实际工作需要, 也十分切合中国当前和今后消防事业发展的方向。2009年9月, 大庆市政府成立了大庆市应急指挥中心, 整合了包括消防在内所有应急救援力量和应急资源, 完善了全市应急救援指挥体系, 走在了全省乃至全国的前列。应急救援指挥系统, 设有十二个专业应急指挥中心, 应急资源库共收集整合各类处置预案52个, 专家组成员134人, 救援队伍61支, 涵盖了药械药品、防汛抗旱、帐篷被褥、基本生活用品等四大类应急救援物资和指挥通讯、救援救护、技术侦查武力攻击、应急运输、医疗救护、环境监测等七大类应急救援装备。目前, 大庆市应急指挥中心应急指挥调动系统已经完成部署, 在应急指挥中心可以随时调集全市所有应急力量和应急资源, 处置任意应急突发事件。全市各专职消防队具有针对性本企业的各类灭火救援应急预案, 油田、石化等企业消防队伍每年都进行预案检查、修订和演练, 预案的实用性、可操作性较强。市级灭火救援预案由市政府审核通过, 并在应急指挥中心启用调度, 应急指挥中心可以根据灾情随时启动全市重特大灾害事故应急救援预案, 调动大庆市所有消防力量和其他社会联动力量参与处置各类灾害事故。
4 石油化工企业的灭火和应急处置能力情况
大庆消防部门贯彻落实国务院《关于加强和改进消防工作意见》的具体要求, 健全完善多种消防队伍建设的工作机制, 四支主要消防队伍已经把“稳定大庆消防安全形势”视为了共同的责任和始终如一的奋斗目标, 建立并落实联席会议制度, 每月召开1次会议, 共同分析战例, 共同完善作战预案, 共同研究解决执勤战备和灭火救援战斗中遇到的问题。依托市政府应急指挥中心, 形成了“集中接警, 统一调度, 条块处理, 整体协调”的消防接处警模式。四支队伍根据责任区不同的实际, 建立了区域联防联动机制, 搭建了信息、装备、灭火剂共享平台, 最大限度地发挥了各支队伍优势, 提升了整体战斗效能, 形成了拳头力量。在打造消防铁军中, 不同的队伍根据各自人员、装备特点分别组建了灭火救援、水上救生综合类、高层和地下建筑、油罐及化工装置火灾等不同处置特长的特色攻坚组, 定期组织训练、演练和比武交流, 有效提升了队伍联合作战能力。多年来, 大庆消防人精诚团结, 密切配合, 英勇顽强, 不负重托, 成功处置了每起火灾及灾害事故, 共同守卫了油城大庆的消防安全。特别是在2006年“8·14”炼化公司180万吨/年重油催化裂解装置火灾、2006年“9·11”石化公司化工一厂裂解新区精馏单元火灾、2008年“5·12”地震救援、2010年“12·18”大庆油田方402#油气井井喷及2011年“10·23”石油化工火灾扑救演练等急难险重任务中, 经受住了考验, 叫响了“大庆消防铁军”的牌子。为促进经济发展、维护社会稳定和保障群众安全乐业筑牢了坚实的消防安全屏障。
参考文献
劳动密集型企业消防安全现状探析 篇8
关键词：劳动密集型企业,公共消防安全
劳动密集型企业是指产品成本中活劳动量消耗所占比重较大的企业,具有技术水平要求低、吸收较多劳动力等特点。国内许多省市采取优先发展劳动密集型企业的方式来发挥劳动力优势,弥补资金和技术支持不足,以此完成建设资金的原始积累,从而推动经济发展。然而,劳动密集型企业在促进工业产值增长、解决就业问题的同时,也带来了一系列的消防安全问题。
云南刚跨入GDP万亿门槛,正处于工业化初期向中期过渡阶段,劳动密集型企业涉及多种所有制,大部分劳动力短时间内还无法被资本与技术取代,在迎来人口高峰、劳动年龄人口规模庞大的社会背景下,劳动密集型企业主导的工业化进程仍会持续较长时间。因此,充分汲取国内劳动密集型企业重特大火灾事故教训,加强消防安全管理、预防火灾突发显得尤其重要。
1 劳动密集型企业消防安全现状
从近年发生的火灾事故看,劳动密集型企业的消防安全现状令人担忧,表面似乎已经“按章办事”,其实却潜藏不少问题。
一是公共消防设施欠账严重。公共消防设施是火灾预防和扑救的物质根基,改革开放以来,云南省城市建设迅速发展,公共消防设施建设却严重滞后,宏观上弱化了其对火灾危害防控的基本保障作用。按照《城市消防站建设标准》计算,全省应建消防站238个,实际只有173个,城市消防站布局达标率仅为72.93%,其中,昆明、曲靖两个城市的消防站布局达标率都还不足50%,很多劳动密集型企业建在消防站的辖管之外。按照《消防给水及消火栓系统技术规范》要求,全省应建市政消火栓78819个,实际仅有28045个,欠账率高达64.42%且完好率仅为79.96%;建成区外的1209个乡镇建有消火栓1906个,平均每个乡镇仅有1.58个,远远不能满足火灾扑救的用水需求。
二是利益驱动与发展短视导致火灾预防先天不足。鉴于“经济政绩”、招商引资任务以及财政税收等方面的考量,部分地方政府主观、片面地扶持投资少、见效快的劳动密集型企业,形成集中连片的产业园、工业区,但是在建设过程中又没有同步考虑消防安全需要,造成劳动密集型企业集中区域普遍缺乏消防规划,存在防火间距不足、消防通道不畅、消防水源匮乏等问题。例如,许多项目急于上马,没有获得建设、规划、消防等相关部门审批,就擅自动工修建厂房、仓库,导致建筑物存在消防设施不够、疏散宽度不足等先天性消防安全隐患。
三是潜伏大量动态火灾隐患。服装、制鞋、一次性打火机等生产企业使用大量的可燃物品以及易燃易爆危险物品,这些物品在使用或生产过程中极易导致火灾发生,给企业员工的生命安全带来极大威胁;企业内部电气设备、照明灯具以及电气线路数量多、分布广,但设备在选用、安装上不符合有关规范要求,电线乱拉乱接、闸刀裸露,应该防爆的场所未采用防爆电器;多数企业人员流动性大,员工普遍未经消防安全培训、缺乏必要的消防常识和逃生知识,自防自救能力差,火灾发生时很容易造成群死群伤的严重后果。
2 劳动密集型企业消防安全问题原因分析
一是政府履职不到位。一些地方政府看重经济增速、财政收入和招商引资,唯政绩是从而忽视安全生产,对消防工作的领导走形式而乏实举。例如,通过签订责任状、组织消防安全委员会等形式措施应付年度政府责任制考评,而对下属部门和基层政府消防安全工作缺乏切实领导,未对安全生产措施落实、消防隐患逐层排查等情况进行有效监督,致使各项火灾防控部署难以实现。
二是部门监管不到位。劳动密集型企业目前主要建于乡镇,各监管部门的专业监管力量难以有效覆盖,遂成监管“盲区”。建设部门对建设项目审查不严,尤其对乡镇劳动密集型企业的工程建设日常监管不扎实,造成许多项目存在安全质量问题;消防部门迫于繁重的专项治理任务,不严格按照标准将劳动密集型企业列为消防高危单位进行重点管控,排查整治工作仍存盲区死角。此外,对企业消防安全教育培训还不到位,对基层派出所消防业务指导也不够,派出所自身对辖区劳动密集型企业也疏于监管。
三是单位履责不到位。在资金投入方面,企业经营者往往片面追求经济利益最大化,忽视消防安全投入,有的甚至不顾员工安危,违章作业、带险生产,以致消防安全事故频发。在内部安全管理方面,既没有建立或健全安全生产责任制,也未有效加以落实,消防安全管理制度多半流于形式,日常防火巡查走过场。在安全教育方面,企业消防安全责任人、管理人对“四个能力”建设工作不熟悉,几乎未对员工进行安全知识培训、也未组织开展逃生演练,企业管理者、从业人员缺乏消防安全常识和扑救初期火灾的基本能力。
3 劳动密集型企业消防安全问题治理对策
一是政府要切实履行领导责任,增大消防经费投入适应地方发展需要。各级政府作为消防工作的第一责任主体,应当抓紧建立健全主要负责人为第一责任人,分管负责人为主要负责人,其他负责人认真落实消防安全的“一岗双责”制度,明确各职能部门在消防工作中的职责任务,将公共消防基础建设纳入政府工作目标,增大资金投入,努力改善城乡消防安全环境。同时,把消防工作纳入政府绩效考核范围,加强督导检查,推动责任落实,建立较大以上火灾事故责任追究机制,督促各级各部门履行消防职责,形成、强化消防安全底线意识。
二是部门要联合落实监管责任,建立政府消防治理整合机制。政府各相关部门应当按照“谁主管谁负责、谁审批谁负责、谁管理谁负责”的原则,明确劳动密集型企业的监管主体,推动行业监管部门和乡镇、街道、园区委员会以及村(居)民委员会联合加强对本行业、本系统、本地区劳动密集型企业的监管,督促企业落实隐患排查整治的主体责任,消除初期火灾隐患。在制度建设层面,实行部门消防安全工作交叉考评制度,政府纵向考评与部门交叉考评相结合,部门参与考评人对考评结果负责,以考促督,进一步强化监管责任的落实,从制度上推进部门消防安全工作。另外,还需建立政府职能部门联动执法机制,将消防安全作为建设、工商、质检、安监、文化等部门办理行政许可的前置条件。
三是要还责于众,建设服务型消防,在实践中确立单位承担消防安全责任的“主人翁”地位。按照《消防法》的有关规定和建设服务型政府的主旨要求,单位是消防安全的责任主体,意在表明其对该单位消防安全负主要责任,而消防部门作为提供公共消防服务的政府职能部门,理应转变角色,从无所不包揽的“保姆式”管理者转变为公共服务的提供者,围绕单位主体,引导其“安全自查、隐患自除、责任自负”。通过经济杠杆使消防安全管理成为企业的自发行为,将单位和个人的消防安全信息纳入社会信用体系,进行定期评估排序,综合应用项目审批、证券融资、银行贷款、保险费率厘定等行政经济手段,治理隐患问题,形成管理合力。与此同时,注重培育消防技术服务市场,向各社会单位提供更为纯粹的消防安全服务。
四是要督促培训责任落实,提高劳动密集型企业火灾防控与自救必备素质。消防宣传教育是火灾预防与扑救的一项基础性工作,应当不断加强宣传教育培训力度,提高劳动密集型企业和从业人员的消防安全意识和自防自救能力。政府、职能部门、市场管理单位应按照“谁执法、谁普法”的要求开展宣传教育,组织人员学习消防法律法规和消防技术规范,使企业负责人自觉遵守消防法律法规和各项规章制度,杜绝各类消防违法行为;在企业醒目位置设立消防宣传栏,利用广播、标语、短信等媒介宣传消防知识,向员工宣传日常检查、初期火灾扑救和火场逃生知识,定期组织开展火灾疏散演练,促进企业形成齐心协力抓消防的良好局面。
参考文献
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[2]消防给水及消火栓系统技术规范[S].
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板材企业消防安全 篇9
社会越是发展和进步, 安全问题就越显得重要。没有安全做保障企业的一切效益都将无从谈起, 所以说, 安全是企业运营和盈利的重要前提条件。火灾是威胁企业的一个普遍安全隐患, 企业要想持续发展就必须重视消防安全管理工作, 使消防安全管理工作真正成为企业生存和发展的重要保障。油田企业一旦忽视消防安全, 带来的损失将是无法估量的, 所以, 油田企业的消防安全工作是至关重要的。
一、油田企业消防安全工作的指导思想与责任主体
(一) 指导思想
以“三个代表”重要思想为指导, 始终围绕以经济建设为中心, 以安全工作为重点, 牢固树立“预防为主、安全第一”的思想, 从维护广大员工的人身安全和公司财产, 实现公司全面、协调、可持续发展的目标出发。具体做法如下:第一, 贯彻“安全第一, 预防为主”的方针, 进一步落实消防安全工作领导责任制, 建立层级消防安全责任制, 做到职责明确, 责任到人。第二, 进一步完善安全生产专职督查组建设, 逐步推行安全生产电脑化管理, 利用开发的安全管理软件, 建立企业安全管理数据库, 提高工作效率和质量。第三, 抓好义务消防队员的演练;加强专 (兼) 职安全员队伍的建设。第四, 完善各类考核制度, 建立科学的考核奖惩办法, 调动各级安全员工作积极性, 并做好奖惩的考核验收和表彰工作。第五, 加强消防安全宣传教育、培训工作, 制定安全员培训计划, 高标准地完成培训任务, 提高各类责任人的素质和社会安全意识及自防自救的能力。
(二) 责任主体
1. 油田企业。
油田企业是社会消防管理的一个重要组成部分。而且企业的消防威胁也只有通过企业自身的消防安全建设来落实才能消除。落实消防工作坚实的社会基础一是提高油田企业的消防安全管理能力, 二是提升员工的消防安全素质。有了这样的基础, 消防工作才能得到最有效的控制。所以, 提高油田企业自身的消防安全能力和素质对于做好消防安全工作意义重大。
2. 政府相关职能部门。
要紧紧依靠政府的领导, 把油田公司安全应急预案的编制工作纳入政府部门年度消防安全责任状当中, 纳入政府目标责任考核、领导干部政绩社会治安综合治理考评当中, 上升为政府行为, 最大限度地确保组织领导, 做出责任明确到位、保障措施到位、考核奖惩到位。
二、强化油田企业消防安全工作的建议
(一) 领导要高度重视消防体系的建设
作为企业单位的各级领导要对消防安全工作高度重视, 将消防管理作为安全工作的重中之重。根据《消防管理条例》、《机关、团体、企业、事业单位的消防安全管理规定》采取从上到下各部门签订安全责任书的方式, 对各部门的消防安全进行管理, 建立责任安全制度, 明确各个部门的责任, 实行奖惩制度。并且在单位成立自上而下的安全防火委员会, 建立相关的领导部门与参与部门, 由领导部门牵头, 领导各个参与部门做好相关安全消防工作。在重点防火单位要配置有相关经验的消防人员, 在次要的防火单位要做好相关人员的巡查工作, 从而构建完备的消防管理体系。
(二) 加强消防安全宣传教育
要做好消防工作, 只有相关消防人员的努力是远远不够的, 普及消防安全知识也是做好消防安全工作必不可少的部分。只有通过消防知识的宣传教育, 提高其认识, 让全员自觉遵守消防法律、法规和规章, 提高防火的警惕性才能营造良好的氛围, 才能达到“全员重视消防、全员参与消防”的目标。油田企业在制定消防宣传形式时应该本着最大限度激发员工学习热情的目标, 采取灵活、广泛、时效性强的方针, 运用最新的案例丰富教育内容, 创新宣传形式从而使消防知识能够真正的入脑入心, 使消防知识的宣传不会落空。各单位在具体开展消防宣传活动时可采用的方式是多种多样的。例如, 在人数不是很多的部门可采取集中开办学习班、讲座的方式;在人数较多的部门, 举行研讨班不很现实的情况下, 可以悬挂横幅、分发学习小册子的方式;为使消防宣传延伸到各个角落, 企业可以在醒目的位置办板报, 在企业的走廊里张贴标语等方式, 从而使员工无论走到哪里都可以看见相关的知识。另外, 企业的相关部门应组织消防人员根据各岗位的特点, 编制警示小卡片、消防故事小案例、消防知识的顺口溜等简洁易懂的宣传资料, 定期到一些消防重点部门进行分发, 或者知识竞赛的方式进行有奖回答。也可以制作成消防知识幻灯片使之更生动形象, 运用多媒体进行讲解。总之, 油田企业应该通过各种方式来使广大职工的消防安全知识得到增强。
(三) 让所有员工理解火灾处置的一般程序
一般情况下, 油田企业发生火灾后, 其处置程序为:第一, 报警。公司员工或值班人员看到火情后应立即拨打“119”进行报警, 并派人到主要路口接车引路。第二, 启动公司应急预案。保卫部门和本公司消防部门接到火情通知后应立即启动公司应急预案。第三, 处置。在第一时间通知所以的消防人员专职的志愿的, 使其迅速集结, 进行相应的灭火救援行动。第四, 善后处置工作。待火灾得到控制后, 公司的保卫部门要协助公安消防部门到火灾现场查明火灾原因, 调查火灾损失。发生火灾事故、损失严重的单位 (部门) 负贵人、直接责任人依据有关法律、法规及公司规章制度给予严肃处理。让员工理解火灾处理的一般程序后, 可以在火灾真的发生时不会发生员工不作为的现象, 从而减少火灾带来的损失。
(四) 加强业务培训提高消防技能
油田企业应本着的原则是“向培训要素质, 向素质要能力”, 从而有目的地对其专职消防队伍及重点岗位的消防人员进行重点培训。因为, 专职队伍人员是消防的主力, 所以在专职队伍的培训方面必须要以提高其业务水平和实战技能为目的, 其培训计划的制定既要结合相关的理论又要根据企业自身的特点进行有目的的实施训练。训练结束后要对其进行严格的考核, 对考核不合格的务必进行再次培训以保证其业务过硬。在对志愿消防队伍培训方面, 对志愿消防队员要分批分期地进行脱产培训, 对这些队员要进行相关的知识的培训, 既要使其了解灭火的方法与技巧还要使其能够懂得相关的救援与自救能力。在实战方面企业可以组织队员模拟训练, 使消防队员通过系统的学习了解应急技能, 使其成为油田企业消防队伍的中坚力量。对重点岗位的人员培训, 要开展生产与学习相结合的方式, 在工作之余对其进行相关的法律法规和理论知识的培训, 在实训方面要让这些队员掌握一般消防器材的使用方法和注意事项, 最重要的是掌握逃生常识。通过对不同人员进行不同形式的培训, 使其职工的防火安全意识和技能都得到提高。
(五) 加强监督检查, 消除隐患
火灾是危险的, 但隐患比火灾比更危险。一个看似不明显的隐患可能会危及到员工的生命财产安全, 影响企业的正常运转和发展。所以, 企业应该高度重视企业的安全问题, 定期或不定期的进行检查监督, 及时发现问题, 在第一时间消除隐患, 确保企业的安全运行。企业的相关部门, 应做好以下几方面的工作:第一, 定期在月末或季末进行检查, 也可以在平时进行不定期的随机检查。这样可以提高员工的安全警惕意识。第二, 可以将各单位的自查与单位之间的互查相结合。让各部门之间相互监督, 让各部门建立巡检日记。这样, 一方面, 可以让部门之间提高警惕, 把工作做在平时;另一方面, 也可以让部门之间相互借鉴、取长补短。对于互查中找出的问题, 应及时解决;若对方没有及时解决, 查出的一方要督促其尽快解决;若还不起作用就上报有关部门, 让有关部门对其进行批评或惩罚以督促其改进。总之, 要让各部门理解隐患的危害, 力争让企业的各个角落都尽量消除安全隐患, 从而保证企业顺畅的运行。
(六) 加强安全基础设施建设
企业要保证自身消防安全的前提是要有相应的设施和器材设施。具体要做好以下几点:第一, 严禁将消防资金用于他用。消防所用的设施和器材要定期检查, 发现有不合规定的或老化的一定要进行更新, 发现有淘汰的设施一定要购买先进的, 对设施的更新切不可马虎。第二, 加大技防建设。油田企业要在企业内部多安装火灾报警系统、电子监控系统等一系科技防控措施, 形成高效的监控体系。第三, 健全消防设施的维护保养责任。科技的高效的消防设施装备完成以后, 后期的维护和保养也是至关重要的, 应把设施器材的维护保养纳入日常管理中, 把不同的器材分配给不同的人进行定期的维护, 实行专人负责, 确保设备时时刻刻都灵活好用, 为企业安全提供可靠保证。
(七) 提高应对突发事件的能力
前期的宣传与培训工作做好以后, 有关人员只是具备了相关的知识技能, 没有经过演练的过程都只是纸上谈兵。为了提高其应对突发事件的能力, 相关部门一方面应编制应急预案;应急预案的编制应当充分收集、研究公司的有关消防资料, 弄清楚公司的储油仓库的具体位置、易燃易爆品、消防水源、消防器材、消防通道等基本情况, 从而制定出可行的、科学的、超前的应急预案。另一方面, 应组织开展实地演练项目。这样, 第一, 可以检验消防设施的运行状况及应急预案的可操作性, 提高消防人员的应急能力, 增强员工的逃生疏散能力;第二, 相关消防单位可以找出演练中自身能力存在的不足, 在以后的工作中加以改进, 从而提高应对突发事件的能力。
结语
油田企业的消防安全工作是至关重要的, 消防安全工作是一项复杂的系统性的工作。要确实把消防工作做好就需要领导重视消防体系的建设, 进行消防知识的宣传教育, 让员工了解火灾的一般程序, 加强检查监督消除安全隐患, 加强基础设施建设, 提高应对突发事件的能力这些措施来做好消防安全工作。
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