翟鸿燊的讲座（共8篇）
翟鸿燊的讲座 篇1
翟鸿燊的语录集锦
1、人生就是这样，你就是你想要成的那个人，你就是你决定成为的那个人。
2、想用人的话，你得有包容心，乾隆说：不聋不瞎，不配当家。
3、思考力，执行力，表达力，思考力是万力之源，思考一旦出现偏差，执行力越强，犯的错误就越大。
4、怀才和怀孕是一样的，只要有了，早晚会被看出来。有人怀才不遇，是因为怀得不够大。
5、树欲静而风不止，子欲孝而亲不待。不要以为扔两个钱就叫孝顺，要用心做事，要用情做人。
6、相由心生，改变内在，才能改变面容。一颗阴暗的心托不起一张灿烂的脸。有爱心必有和气;有和气必有愉色;有愉色必有婉容。
7、领导，就是领袖和导师。有激励能力，有指引能力，要描去绘远景，才叫领袖;
8、论语：不患无位，患何以立。
9、格物，致知，诚意，正心，这叫内圣，修身，这是根本，齐家治国平天下，这叫外王。
10、一个心胸狭隘的人讲不出来大格局的话，一个没有使命感的人讲不出来有责任的话。知识是学来的，能力是练出来的，但是人的胸怀人的境界人的德行，是修出来的。
11、追求名利没错，但是求功要求百世功，求利要求千秋利，求名要求万代名。
12、谈笑有鸿儒，往来无白丁。
13、人要做大事就记住：与时消息，与时偕行，与时俱进。
14、最上品的布施，不是给点小钱和红包，而是法布施。
15、很多人就是因为优秀，难以卓越。思考格局不要太小。
16、沟通是情绪的转移，信息的转移，感情的互动。沟通没有对错，只有立场。
17、一个心胸狭隘的人，讲不出来大格局的话;一个没有使命感的人，讲不出来有使命感的话;
18、了解别人是精明，了解自己才是智慧。
19、有几本书，一定看看，卡耐基的人际关系学，中国的论语，道德经。
20、想干的人永远在找方法，不想干的人永远在找理由;世界上没有走不通的路，只有想不通的人。
21、修之以身，其德乃真。一个修养不够的人，给你一个项目，你会祸国殃民;给你一个团队，你会把团队带到万劫不复。
22、领导者的价值，在于把追随者，培养成领导者。
23、领导力是获得追随者的能力。
24、合同，君子合而不同，小人同而不合。
25、相随心生，口乃心之门户。
26、要想成功首先要学会“变态”——改变心态、状态、态度等。
27、用人之长，天下无不用之人，用人之短，天下无可用之人。
28、入则孝，出则悌。
29、高品质的沟通，应把注意力放在结果上，而不是情绪上，沟通从心开始。
30、很多事情失败的原因，不是行动前没有计划，而是缺少计划前的行动。
31、人际沟通最忌讳的，就是一脸死相。
32、不要活反了，生活本身就是财富。
33、口乃心之门户。口里说出的话，代表心里想的事。心和口是一致的。
34、修身为本，好好修身，再去齐家治国平天下。
35、领导力，就是获得追随者的能力。
36、沟通，是情绪的转移，是信息的传递，是感觉的互动。
37、沟通的5个基本步骤：点头、微笑、倾听、回应、做笔记。
38、沟通有3个要素：文字语言、声音语言、肢体语言。文字语言传达信息，声音语言传达感觉，肢体语言传达态度。
39、鬼谷子讲沟通的时候讲过一句非常有究竟的话，他说，口乃心之门户。
40、同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易。
41、别人身上的不足，就是自己存在的价值。
42、知人者智，自知者明。
43、什么是团队，看这两个字就知道，有口才的人对着一群有耳朵的人说话，这就是团队。
44、多花时间成长自己，少花时间去苛责别人嫉妒别人。
45、那些没有目标的人都是在为有目标的人实现目标，自己如果没有独立的思考方式，就会老是陷入到别人的游戏规则里。
46、人要做到好德如好色。德高鬼神惊。君子忧道不忧贫。
47、易经：立者，义之何也。
48、互联网时代，知识很容易就能学来，很多根本不用储备，检索就行了。但人的能力是练出来的，人的胸怀，人的境界，人的德行是修出来的。
49、沟通要注意的是，把注意力放在结果上，而不是情绪上。放下才能承担。
50、老说没有时间空间的人，这些人是最贫穷的人，最傻的人就知道把钱存在银行，银行是把不爱花钱的人的钱拿来，给爱花钱的人去花。
51、万丈红尘三杯酒，千秋大业一壶茶。
52、种下一个善念，收获一种良知;种下一种良知，收获一种道德;种下一种道德，收获一种习惯;种下一种习惯，收获一种性格;种下一种性格，收获一种人生。
53、挣钱只有一个目的，就是花。
54、想成为什么样的人，就得想办法和什么样的人混在同一层面，同流才能交流，交流才能交心，交心自然就能交易，可惜有人一辈子都没有整明白这点事啊!
55、让顾客连续认同你你就成功了。
56、最大的自私，就是无私。人脉等于钱脉，关系就是实力。我的事业，我的财富，我的未来，往往取决于我和多少人发生了关系，和什么人发生了关系，以及发生了关系的程度。
57、人的一生就是体道，悟道，最后得道的过程。
58、什么叫做佛，就是觉者，智者，通俗的讲就是觉悟了的人就叫佛。
59、当一个人心态好的时候，他的思考是正面的，他的行为是精进的，他的表达是正面的。
60、同流等于合流，合流等于合心，合心等于交心。
61、一个贫穷的人，不止是没有金钱的人，也是指没有空间和时间的人。
62、不做准备的人，就是准备失败的人。
63、论语：犬马皆能有养，不敬何有别乎?
64、心有多大，舞台才有多大，思想有多远，我们才能走多远。
65、角色就是人格。如果人没有建立起这个概念的.话，很难建立起高品质的沟通。
66、老子：圣人常无心，以百姓心为心。
67、仁者乐山，智者乐水，好的团队是其乐融融，学乐融融。
68、小孝治家，中孝治企，大孝治国。
69、境由心造，所以，世间本无事，庸人自扰之。
70、有恩才有德，有德才有福，这就是古人说的“厚德载物”。
71、凡是能够干大事的人，都是能够坐的住的人。
72、你把《道德经》背下来，老子跟你一辈子。你把《孙子兵法》背下来，武圣人跟你一辈子。你把《论语》背下来，孔子曾子跟你一辈子。你把《心经》、《金刚经》背下来，佛菩萨跟你一辈子。
73、郑板桥说：酒能乱性，所以佛戒之。酒能养性，所以仙家饮之。所以，有酒时学佛，没酒时学仙。
74、凡是那些挣大钱的人，都比较讲究，比较仗义，比较仁义。
75、一个境界低的人，讲不出高远的话;一个没有使命感的人，讲不出有责任感的话;一个格局小的人，讲不出大气的话。
76、百善孝为先。
77、一个有道行的人讲话，会把时间和空间讲进去。易经思想：空间可以换取时间，时间可以换取空间。
78、最傻的人，就是把钱存银行的人。银行就是把不爱花钱的人的钱，给爱花钱的人去花
79、君子不贰过，不迁怒。放下才能承担，空才能有。
80、企业只有实现营销才能实现利润，其他都是成本。企业最大的成本就是，没有训练好的员工，那些不会做销售的员工。
81、沟通，是情绪的转移，信息的传递，是感觉的互动。
82、人有了随喜心，才能广交朋友，广结善缘。
83、最笨的人，就是出色的完成了根本不需要干的事。
84、沟通的5个心：喜悦心、包容心、同理心、赞美心、爱心。
85、得其时，当其位。
86、学乐精神，是建设学习型组织的关键。
87、协义，什么叫协义啊?协商好了，就得仗义仁义，那玩意拿出来了一用，那就没意义了，那就快结束了。
88、大学之道，在明明德，在亲民，在止于至善。明明德就是要自悟自觉，新民亲民就是不但要自觉还要觉他，止于至善就是要领着你的团队去追求真理。这是大学里的三纲。
89、一个人面色的改变，完全是由于你心态的改变。
90、一个人要是担心自己命运不好，要改变的方法其实特别简单，就是找命好的人，跟他交朋友呗!找个命好的团队，找个命好的组织加入进去，别人的命好，你的命跟着就好了。
91、什么叫忙啊!心亡为忙啊!哀大某过于心死。
92、人际沟通最忌讳的就是一脸死相。
93、知识是学来的，能力是练出来的，胸怀是修来的。
94、生活本身就是财富，很多人一辈子被钱累死，成为功名利禄的奴才，活到死也整不明白这点道理。
95、鬼谷子：口乃心之门户。
96、领导是不知道走到哪的时候，也有人跟你走。
97、用人所长，天下无不用之人;用人所短，天下无可用之人。用人所长，必容人所短。
98、毛主席说过一句很经典的话：精通的目的全在与应用。不是知识是力量，使用知识才是力量。
99、做企业要把死而不亡的精神搞清楚，才能做到基业常青。最没有文化的人说的就是：人死如灯灭。人要做到死而不亡，才是境界。
100、沟通要控制三个要素：第一场景，第二气氛，第三情绪。永远不要做气氛和情绪的污染者。永远不要做破场的事。
101、企业只有营销才能实现利润，其他的都是成本，企业最大的成本就是不懂得营销的员工。
102、言寡由，形寡毁，禄在其中。一言以兴邦，一言以丧国。
103、精通的目的全在于应用。不是知识就是力量，而是使用知识才是力量。
104、忘记了过去就等于背叛了。
105、没有完美的个人，只有完美的团队。你再优秀也不会有一个组织优秀。
106、做营销的人要注意三句话，第一：人脉等于钱脉。第二，关系就是实力。
107、永远不要做气氛和情绪的污染者，永远不要做破场子的事。
108、很多人没有智慧，就是当动不动，当止不止，关键时刻，一定要懂得刹自己的车。
109、什么叫营销，就是满足人的需要。
110、沟通的3个特征：行为的主动性，过程的互动性，对象的多样性。
111、马拉多纳说，没有那么多人干扰我，哪有我作球星的价值。报复一个人最好的办法，就是把球送到对方球门里。
112、一个很会沟通的人，一定很会和自己沟通。一个人格局很小，一个人境界很低，一个人心胸狭隘，怎么能讲出大格局的话。
113、君子敬而不失，与人恭而有礼，四海之内皆兄弟也。
114、影响沟通效果有3个要素：场合、气氛和情绪。
翟鸿燊讲座语录 篇2
1、一个人面色的改变，完全是由于你心态的改变。一颗阴暗的心托不起一张灿烂的脸。
2、人际沟通最忌讳的，就是一脸死相。永远不要做气氛和情绪的污染者，永远不要做破场的事。
3、口乃心之门户。一个人改变自己的语言，是从内在开始改变的。
4．一个心胸狭隘的人，讲不出来大格局的话；一个没有使命感的人，讲不出来有使命感的话；人的能力是练出来的，人的胸怀，人的境界，人的德行是修出来的。
3、一个心态不好的团队，个人智商很高，组织智商不一定高。因为都是负牵引，负思考，都是负见解，都是消极的注意力。
4、作为一个好的领导人，要建立哪些心态？第一叫，喜悦心。会改变不良的注意力，建立正见；会改变不良的思考方式，建立正思维；改变不良的表达方式，建立正语；改变不良的行为方式，建立正精进；改变不良的信念，建立正念。
5、多花时间成长自己，少花时间去苛责别人，去嫉妒别人，多花时间去爱，少花时间去恨。
6、人能干多大的事情，取决于他的时间管理。
7、恶，亚心为恶，只要处在亚心状态，即心态稍微不好，你就可能恶语伤人，8、好的领导人，生命取向要高，生命体验要深，生命能量要强。精力就是权力。好的领导人都精满，气足，神旺。
9、别人身上的不足，可能就是你存在的价值。
10、要想有高品质的沟通，要有同理心。懂得认同别人，站在对方的立场上考虑问题。要有赞美心，赞美是人际沟通的润滑剂。你看待别人的想法，会影响别人后面的行为。赞美会让对方把正确的事情做下去。
11、人有觉悟，只有一个方法，就是向内求，向外求是错误的。苦海无边，回头是岸，此岸，就是彼岸。
12、人有了随喜心，才能广交朋友，广结善缘。
13、想成为什么样的人，就得想办法和什么样的人混在同一层面，同流才能交流，交流才能交心。
14、人脉等于钱脉，关系就是实力。我的事业，我的财富，我的未来，往往取决于我和多少人发生关系，和什么人发生关系，以及发生关系的程度。
15、人一辈子，总要忠诚一次，才能干大事。想赚大钱，必须仁义仗义。利者，义之和也。
16、怀才和怀孕是一样的，只有有了，早晚会被看出来。有人怀才不遇，是因为怀得不够大。
17、有没有花三天时间认识自己是谁，活着的意义，用一个字忙，什么叫忙？心亡为忙，哀大莫过于心死，不知道从哪里来到哪里去，多活几天又怎么样。
18、最愚蠢的人，用尽他的聪明才智，努力犯错误。一个思考一旦出现偏差，行动越大犯的错误越大。
19、心有多大，舞台才有多大，思想有多远，我们才能走多远。
20、君子上达，小人下达，一念天堂，一念地狱。
21、老子讲虚极静笃，儒家讲慎独，佛讲禅定。
22、心中有佛，处处是佛
23、一个人要想成大事，一要与时消息，二要与时偕行，三是与时俱进。
24、言寡尤，行寡悔，禄在其中矣。说话少一些怨天尤人，办事少一些后悔当初，只问耕耘不问收获，反而会有收获不期而至。
国学大师翟鸿经典语录
关于修身修养
★相由心生，改变内在，才能改变面容。一颗阴暗的心托不起一张灿烂的脸。有爱心必有和气；有和气必有愉色；有愉色必有婉容。
★看别人不顺眼，是自己的修养不够。
关于成功
★要想成功首先要学会“变态”改变心态、状态、态度等。
★成功之道=思考力×行动力×表达力。
关于得失
翟鸿燊教授讲座的精髓 篇3
1、君子和而不同，小人同而不和。
2、用人所长天下无不用之人，用人所短天下无可用之人。
3、让别人怕你不如让别人爱你。
4、沟通无对错，只是各自的思想不同，各自的立场观点不同。
5、领导者一句话可以兴邦，一句话可以误国。
6、沟通分层次，知人者智，自知者明。
7、人想觉悟只有一个方法，不断的向内求。
8、同理心就是不断的认同别人，和赞美别人，更容易肯定自己。
9、要学会用同理心去做营销，认同别人的观点，框式营销。
10、老实巴交的孩子往往没出息，淘气的孩子才能干大事。
11、你看待别人的想法会影响他后面的行为。
12、交朋友就像找老婆一样，一眼看准了就不再管别的了，一句话这辈子就是你了。
13、文字语言传达信息，有声语言传达感觉，肢体语言传达态度。
14、一个人改变你不良的语言惯性，就会改变你的神经系统，行为系统，最后改变命运。
15、人有必要花七天时间去认识自己，你从哪里来，将要去哪里，花三天时间思考，活着的意义，生命的价值。如果一个人连自己活着的意义和价值都不知道，那么这个人就不是人。
16、孔子：朝闻到，夕死可矣。表明的是人要有一种终极关怀之心。
17、面壁十年图破壁，难酬蹈海亦英雄。
18、生意经、四海之内皆兄弟也。
以上这一视频的主题是“交友篇”、强调交朋友要有“同理心”。“君子和而不同，小人同而不和”这句话起到了画龙点睛的作用。18点归纳，来自于翟鸿燊教授的解析。少数内容有我个人观点。只有更好的把这些话理解透，才能迅
速从中得到收益。
其次是翟鸿燊教授的《管理篇》。“得其时，当其位”。“同门为朋，同志为友”。这一视频强调在一个企业或团队中，做管理要有“学乐精神=随喜心”。归纳几点精髓：
1、士别三日，刮目相看。意思是，虽然你不是最好的，但是在过了一段时间之后，可以做到进步最快。所以说人都是在不断的变化，在很久未接触的同时，千万不要对别人做出惯性评价。因为在这一段时间内，人都是在变化的。
2、三天不学习，赶不上刘少奇。
3、一个人的成长跟什么样的人交往有关系，跟什么样的人接触有关系。往往以身边的人为参照物就能判断出这个人的基本情况。
4、万丈红尘三杯酒，千秋大业一壶茶。
5、一个领导者，一定要有追随者，要做到，谈笑有鸿儒，往来无白丁。
6、一个人最大的误区，见着好友不交，见着名师不拜。
7、自我沟通非常重要，一个境界低的人，讲不出来高远的话，一个没有使命感的人，讲不出来有责任的话，一个格局小的人，讲不出来大气的话。
8、凡是干大事的人、都是能够坐得住的人。
9、精通的目的，完全在于应用。
10、当一个人心态好的时候，他的思考是正面的，他的行为是精进的，他的表达是正确的，胜人者有力，自胜者强。
11、不怕念起、就怕觉迟。意思是不怕别人经常提起，说是非的也好，说好话的也好，这些都不重要，最重要的是自己趁早觉悟，做自己，走自己的路。
12、知识是学来的，能力是练来的，人的德性，福报是修出来的，人一旦有了善念，就会护持。意思是人要有不断学习，不断进步，不断追求的信心。小赢靠智，大赢靠德。在人生的过程中，要经常修行自己的德性。
13、管理者要时常有随喜心。意思是遇见不好的事情换种乐观的思维方式去处理。随喜心的内容包括：君子敬而不失，与人恭而有礼，四海之内皆兄弟也。君子坦荡荡，小人长戚戚。
14、人之所以混得不好，一辈子没有出息，往往是因为朋友太少，和所交往的朋友质量不高有直接关系。不信打开你的通讯录看看，你就知道你混到什么程度了。
15、不要挑剔别人的不好，要广结善缘，广交朋友。
16、交朋友要同流，同流就要交流，交流就会交心，交心就会交易，交易自然就互相得利。
17、做人要讲究忠义，才能成大事。出来混凭的是忠义，人家不讲究你千万不要跟着不讲究，那样你会懦弱。这句话，是我从始至终遵守的一个为人准则。如果一个人连义气都不懂得怎么写了，那他就没有了价值。即使是被人利用了，也是一种价值所在，别无怨言，只能说是自己被价值导向所迷惑。如果人不吃亏，那怎么长智？人不自醒，怎能自塑？人不自塑，成王败寇。流氓文化的精神所在，也能用在不同领域，只要方向对了，事情就对了。
18、境由心造，世间本无事，拥人自扰。
19、财聚则民散，财散则民聚。宇宙法则：利者义之合也。
这一视频中围绕“随喜心”强调管理者要有“学乐精神”。要善于交往，善于礼尚往来，乐观心态。19点归纳来自于视频讲解。少数内容有我个人观点。最后是翟鸿燊教授的《孝道篇》，这一视频围绕的主题就是尽孝心。列举了世界首富比尔盖茨在一次答记者问中回答的经典语录作为题材。记者问：世界上最不能等的事情是什么？比尔盖茨答：世界上最不能等的莫过于孝顺父母！人，应该时常记住那些曾经给予过你帮助的人，常怀感恩之心。
归纳几点精髓：
1、入则孝、出则悌、谨而信、泛爱众、以亲仁、行有余力、则以学文。
2、不管风吹浪打、胜似闲庭信步、今日得宽余。出自毛泽东语录。
3、孔子：德之不修吾之忧也，君子忧道不忧贫。
4、回归家园，回归心灵的家园。
5、老子：无为而治。
6、对父母的孝顺、对父母的爱扩大到兄弟姐妹，扩大到团队，扩大到企业。
7、只有懂得去爱护别人的人，才能得到别人的爱。
8、树欲静而风不止，子欲孝而亲不待。
以上8点归纳来自于视频讲解。把中国的孝顺文化，放到企业中，团队上下相互协调，合作，进步。企业才能有更好的突破。百善孝为先！
人，就是一个进步的过程。心态好，一切都好。个人的生命价值观在于个人看事物的态度，在于个人价值的取向。在不同的人生阶段都应该拥有一颗乐观进取的心。这样才能让自己有广交朋友的善缘。不要在乎过去的种种不顺，没有波折就不叫人生。记住别人的好，记住友谊经过考验之后„„我们继续前行！因为我相信所有朋友。
应用国学大师翟鸿燊老师讲座感悟 篇4
1、关于修身养性、
相由心生，改变内在，才能改变面容。一颗阴暗的心托不起一张灿烂的脸。有爱心必有和气；有和气 必有愉色；有愉色必有婉容。口乃心之门户。口里说出的话，代表心里想着的事。口和心是一致的。一个境界低的人，讲不出高远的话；一个没有使命感的人，讲不出有责任感的话；一个格局小的人，讲不出大气的话。企业跟企业最后的竞争，是企业家胸怀的竞争，境界的竞争。看别人不顺眼，是自己的修养不够。有恩才有德，有德才有福，这就是古人说的“厚德载物”。人的一生就是体道，悟道，最后得道的过程。好人----就是没有时间干坏事的人。同流才能交流，交流才能交心，交心才能交易。同流等于合流，合流等于合心，合心等于交心。
2、关于成功、
想要成功首先要学会“变态”——改变心态、状态、态度等。成功之道=思考力*行动力*表达力。许多不成功不是因为没有计划前的行动，而是缺少计划后的行动。功是百世功，利是千秋利，名是万世名。
3、关于团队、
什么是团队，看这两个字就知道，有口才的对着一群有耳朵的人讲话，这就是团队。
4、关于沟通、
沟通必须从正见、正思维、正语、正精进、正念出发，才能取得一致有效的合作。中国人的沟通总是 从家里开始的。高品质的沟通，应把注意力放在结果上，而不是情绪上，沟通从心开始。沟通有 3 各要素：文字语言、声音语言、肢体语言。文字语言传达信息，声音语言传达感觉，肢体语 言传达态度。影响沟通效果有 3 个要素：场合、气氛和情绪。沟通的三个特征：行为的主动性、过程的互动性、对象的多样性。沟通的 5 个基本步骤：点头、微笑、倾听、回应、做笔记。沟通的 5 心：喜悦心、包容心、同理心、赞美心、爱心。沟通是情绪的转移，信息的转移，感情的互动。沟通没有对与错，只有立场。人际沟通，最忌讳的是一脸死相。要学习《亮剑》中李云龙的笑。笑能改变自己，笑能给人以力量，笑能创造良好的氛围，笑能带给他人愉悦，笑是成功的阶梯。
5、关于得失、
放下才能承担，舍弃才能获得。心有多大，舞台就有多大。杀生是为了放生，吃肉是为了给植物放生。
6 关于人才
用人之所长，天下无不用之人，用人之所短，天下无可用之人。人才不一定有口才，但有口才的人一定是人才。在美国谁会讲话，谁口才好谁就当总统。怀才和怀孕一样，只要有了，早晚会被人看出来。有人怀才不遇，是因为坏的不够大。
7、关于学习成长、
知识是学来的，能力是练出来的，胸怀
是修出来的。不怕晚起，就怕觉迟。我们要做到花钱三不眨眼：孝敬老人花钱不眨眼；为铁哥们花钱不眨眼；为学习成长花钱不眨眼。毛泽东说精通的目的全在于应用。不是知识就是力量，而是使用知识才是力量。毛泽东还说，三天不学习就赶不上刘少奇同志了。
别人身上的不足就是自己存在的价值。思考力是万力之源，一个人心智模式不好的话，就容易知识越多越反动。一个人成不了大事，是因为朋友太少，朋友质量不高。你把经文放进脑子里，那是给自己开光。最好的投资地方，是脖子以上。我们有多少人一生都把钱花在了脖子以下。你把道德经背下来，老子跟你一辈子 你把孙子兵法背下来，武圣人跟你一辈子 你把论语背下来孔子跟你一辈子 你把心经金刚经背下来，佛菩提跟你一辈子 一个不懂传统文化的管理者能成为亿万身价的富豪，但永远不会成为真正的企业家 多花时间去成长自己，少花时间去苛责别人嫉妒别人。如果你认为命不好，想改变命运的最好办法就是找个名好多人交朋友。08 年以后谁都不会讲中文是就别没档次了，年是中文折磨英文的时候了，08 奥运会开始，把所有的报幕都改成中文方式。我学外语是为了教外国人说中文，见到老外不要说：对 不起，我英文不好，第一句话要说：你好，你会中文吗？
8、关于聪明和愚笨、最笨的人，就是出色的完成了根本不需要干的事。了解别人是精明，了解自己才是智慧 一个人心态要是不好就容易聪明反被聪明误
9、关于孝道、小孝治家，中孝治企，大孝治国。明天道，了人道，开启商道，你的人生才能带来圆融。种下一个善念，收获一种良知；种下一种良知，收获一种道德；种下一种道德收获一种习惯。；种下一种习惯，收获一种性格；种下一种性格，收获一种人生。
10、关于营销、销售不是卖，是帮助顾客买。所有营销在中国也用一个‘儒‘字来代替：儒{人+需}；佛{人+＄}。企业只有营销才能够实现利润，其他的都是成本，企业最大的成本就是不懂得营销的员 工。让顾客连续认同你你就成功了。顾客不仅关心你是谁更关心你能给他带来什么好处 顾客不拒绝产品，他也不拒绝服务，他占据绝平庸、拒绝是一种习惯，当顾客拒绝我们时，我们的工作才刚刚开始。
11、关于金钱与财富、不要活反了，生活本身就是财富。财散人聚，人聚财来。挣钱只有一个目的：就是花，钱少，自家的。多了，就是大家的，再多了就是人民的，所以叫人民币。
老说没有时间空间的人，这些人是最贫困的人，最傻的人就知道把钱存到银行，银行是 把不爱花钱的人
人的钱拿来，给爱花钱的人去花。
12、关于茶与酒、郑板桥说：酒能乱性，所以佛戒之。酒能养性，所以仙家饮之。所以有酒时学佛，没酒 时学仙。万丈红尘三杯酒，千里大业一壶茶。
翟鸿燊语录 篇5
让顾客连续认同你，帮助别人成功，顺便自己跟着成功 顾客不拒绝产品，他也不拒绝服务，他只拒绝平庸。拒绝是一种惯性，当顾客拒绝我们时，我们的工作才刚刚开始 运用国学同喜，随喜，禅喜让你和你的客户迅速建立信任感
问开放式的问题，了解并创造需求；问限 制性问题，建立主控；问封闭性问题，锁定成交。
关于团队建设:
以“义”育人，可培养企业团队精神 学乐精神，是建设学习型组织的关键 精乃生命之力；气乃生命之能；神乃生命之光
最实用的企业文化，是为人处事的文化；最高级的团队文化，是精神的文化。有教无类，道不同不相为谋，财聚则民散，财散则民聚，打造你公司将源兵魂，用人所长，天下无不用之人；用人所短，天下无可用之人。在管理沟通上，群体是不做决策的，可以民主，但是一定要集中。很多事情失败的原因，不是行动前没有计划，而是缺少计划前的行动。好的领导人要有利他心。领导就是领袖和导师。领导力是获得追随者的能力。关于修身齐家：
相随心生，口乃心之门户。
永远不要做气氛和情绪的污染者，永远不要做破场子的事。世界上最伟大的力量，是改变的力量。看别人不顺眼，是自己的修养不够。人的一生就是体道，悟道，最后得道的过程。
一个心胸狭隘的人，讲不出来大格局的话；一个没有使命感的人，讲不出来有使命感的话。精通的目的，全在于应用，知识不是力量，使用知识才是力量。
相由心生，改变内在，才能改变面容。一颗阴暗的心托不起一张灿烂的脸。有爱心必有 和气；有和气必有愉色；有愉色必有婉容。
关于沟通智慧
人际沟通,最忌讳的就是一脸死相。沟通的品质决定您生命的品质。沟通的九个策略 十二种练习倾听的方法； 如何运用沟能的三个要素 沟通的80/20法则,进入对方心灵的频道；
赞美是人际沟通的润滑剂，赞美会让别人把正确的事继续做下去
沟通有3个要素：文字语言传达信息，声音语言传达感觉，肢体语言传达态度。沟通的3个特征：行为的主动性，过程的互动性，对象的多样性。沟通的5个基本步骤：点头、微笑、倾听、回应、做笔记。沟通的5个心：喜悦心、包容心、同理心、赞美心、爱心。
沟通是情绪的转移,信息的转移,感情的互动。沟通没有对错，只有立场。
沟通必须从正见、正思维、正语、正精进、正念出发，才能取得一致有效的合作。中国人的沟通总是从家里开始的。
高品质的沟通，应把注意力放在结果上，而不是情绪上，沟通从心开始。关于管理经商 得其时，当其位。
领导力是获得追随者的能力。好的领导人要有利他心
老子：圣人常无心，以百姓心为心。境由心造，所以，世间本无事，庸人自扰之。人有了随喜心，才能广交朋友，广结善缘。
求功要求百世功，求利要求千秋利，求名要求万代名。
人一辈子，总要忠诚一次，才能干大事。想赚大钱，必须仁义仗义。利者，义之何也。企业只有实现营销才能实现利润，其他都是成本。企业最大的成本就是，没有训练好的员工，那些不会做销售的员工。
商道，人道，天道，一个人能够明天道，了人道，再开启商道，你的人生才能带来繁荣。想成为什么样的人，就得想办法和什么样的人混在同一起，同流才能交流，交流才能交心，交心自然就能交易。
关于孝道： 入则孝，出则悌。知人者智，自知者明。
小孝孝治家，中孝治企，大孝治国。
一个有爱心的人，必生和气，有和气的人，必生余色，有余色的人，必生婉容。论语：犬马皆能有养，不敬何有别乎？不要以为扔两个钱，就叫孝顺。
一个对父母都不好的人，怎么能把团队沟通好；一个和兄弟姐妹都处不好的人，怎么能把团队带好。凡是那些挣大钱的人，都比较讲究，比较仗义，比较仁义 关于学习成长：
子曰："朝闻道，夕死则已。知识是学来的，能力是练出来的，胸怀是修来的。思考力是万力之源
别人身上的不足，就是自己存在的价值。
一个人心智模式不好的话，就容易知识越多越反动。
通常人都会在感性的时候做决定，再找理性的理由去支持这个决定。
毛泽东说过精通的目的全在于应用，不是知识就是力量，而是使用知识才是力量。最好的投资地方，是脖子以上。我们有多少人一生都把钱花在了脖子以下了。
好人，就是没有时间去干坏事，没有时间去说别人的坏话，忙于成长自己，没有时间去苛责别人的人。
中国的传统文化源远流长，博大精深，西方人士在科技高度发展的今天，纷纷从中国传统文化中寻找智慧的源泉、精神的乐园和管理的真谛，只有通过修身、培育人文情怀、提高管理和领导才干、体会博大精深的伟人智慧、修炼广阔的胸襟，方可成就伟业。你愿意花多少时间、多少精力、多少金钱来学习这些方法？
你是否还在用自己的事业做赌注？用生命做代价来摸索这些解决之道？第一集 见贤思齐 1．学而时习之，不亦说悦乎？国学应用智慧 2．有朋自远方来，不亦乐乎？ 3．独乐乐，众乐乐
4.四海之内皆兄弟！案例：北京2008奥运会开幕式。第二集 立德修身 1．人与人之间的关系 2.人与自然之间的关系 3.人与道之间的关系
案例：1.现行车辆，换来数日蓝天；2.快乐资产负债表 第三集 忠孝天下
1．为人谋而不忠乎！与朋友交而不信乎！2.忠告而善道之，不可则止，毋自辱焉。3.小孝治家，中孝治企，大孝治国
案例：1.经济崛起文化繁荣，“汉语热”席卷全球 2.孝敬父母要趁早 第四集 处世之道
1.君子务本,本立而道生.孝弟（悌）之道，其为仁之本与（欤）2.子曰:色难!至于犬马,皆能有养.不敬,何以别乎? 3.求百世功 求千秋利用 求万代名 案例：1.感恩要常怀于心 2.蒙牛文化 第五集 沟通智慧
1.精乃生命之力；气乃生命之能；神乃生命之光 2.喜悦心——是最好的人格状态。案例： 第六集 人脉建设
1.喜悦心——是最好的人格状态。2.人脉建立 案例：火车站接人 第七集 团队精神
1．有教无类，道不同不相为谋 2.财聚则民散，财散则民聚。3.利者义之合也.案例：1.捐出全部资产580亿美元的比尔盖茨.2.将源兵魂（亮剑）第八集 团队打造
1.精乃生命之力；气乃生命之能；神乃生命之光 2.领导人:生命取向要高!生命体验要深!生命能量要强!4.修之于身，其德乃真
翟鸿燊经典语录 篇6
1、销售不是卖东西，是帮顾客买东西。
2、一个境界低的人，讲不出高远的话；
3、觉悟的人就是佛
4、生命体验要深，托不了钵，就布不了道。
5、障碍是成功的条件；
6、非权力性影响力产生的因素有如下几个：
1、品格因素
2、才能因素
3、知识因素
4、感情因素；
7、孙子说：“道者，令民与上同意者也，故可与之死，可与之生，而不危畏。”
8、领导追随者解决问题的能力，是领导者行动力的最好体现；
9、保持头脑冷静：我的苦恼是来自问题本身，还是来自心情？
10、讲话的声音跟胸怀有关系，胸怀跟财富命运有关系。
11、领导领导，就是领袖和导师！
12、自制力有多大，力量才有多强；度量有多大，地位才有多高；
13、好人，就是没时间干坏事。多花时间来要求自己，少花时间去指责别人；多花时间来成长自己，少花时间去嫉妒别人；多花时间去爱，没时间去恨。
14、摈除消极思想：消极思想是一种有害的精神污染。不在意的消极思想的句子：小天谢地谢天谢地，终于熬到周末了！勉勉强强，过得去吧！绝对不行！这些我都听腻了！这件事已经结束了！我已经尽力了！
15、轻装上阵：为了达到目标，常常需要全力以赴。即使一本书这样的小物品，也可能成为严重的阻碍；
16、《道德经》说：“圣人处上而民不重，民乐推之而不厌。”
17、入则孝，出则悌，谨而信，泛爱众，而亲仁，行有余力，则以学文；
18、一颗阴暗的心托不起一张灿烂的脸；
19、不要夸大难题：你对难题的第一个反应，常常是不准确的，夸大了问题的严重性；
20、强化积极行动的动机，可以使我们由被动转为主动；
21、不做准备的人，就是准备失败的人；
22、钱少，是自家的；多了，就是大家的；再多了，早晚是国家的；最后，一定是人民的；所以，叫人民币！
23、顾客永远是对的这句话不一定对，顾客是需要帮助和教育的。
24、君子记恩不记仇，小人记仇不记恩；
25、沟通的过程绝非是一个传达自己的观念和意见的过程，而是一个双方心灵的交流并相互认同的过程；
26、一个人的心智模式要是不好的话，知识越多可能越反动，一个人心态要是不好的话，聪明反被聪明误；
27、求功，要求百岁功；求利，要求千秋利；求名，要求万代名！
28、世界上最不能等的是什么？比尔盖茨的回答：孝敬父母。
29、什么是团队，看这二个字就知道，有口才的人对着一群有耳朵的人说话，就是团队；
30、人生障碍就是“看不到的目标”；
31、一个人，富不富，不在于你存了多少，而在于你使用了多少！
32、成大事者大都是演讲高手。
33、好是更好的敌人；
34、汤之《盘铭》：苟日新，日日新，又日新。
35、太阳光大，父母恩大；君子量大，小人气大；
36、成功的人愿意做不成功的人不愿意做的事；
37、能战胜自己的人才是真正的强者。只有成为真正的强者，才能率领一支坚强的团队；
38、知识，是学来的，能力，是练出来的，能量，是修出来的，智慧，是觉悟出来的！
39、一个格局小的人，讲不出大气的话；
40、人脉，等于钱脉；关系，就是实力；朋友，是最大的生产力！
41、人要学会变态：当然是改变心态、态度、状态。
42、心亡为忙！
43、沟通是情绪的转移，信息的互动。沟通上没有对与错，只有立场；
44、不要责难：激怒只会使问题变得更糟；
45、领导人，不学习、不进步、不成长、不加强修养，不仅缺心，而且缺德，缺脑德少！
46、相随心生，口乃心之门户；
47、你的财富，同你最要好朋友的平均值有关系，你的朋友——跟你每天在一起、哪怕喝茶、喝酒的朋友的平均值有关系！
48、因为优秀难于卓越；
49、领导力即获得追随者的能力；
50、寻求帮助：每个人都需要别人的智慧、建议和援助，切不要为了莫名的自尊而拒绝友好的帮助；
51、人才不一定有口才，但有口才的人一定是人才；
52、我的事业，我的财富，我的未来，一个企业的未来，都取决于与多少人发生关系，和什么人发生关系，以及发生关系的程度！
53、四海之内皆兄弟。
54、有学历，不等于有文化；因为，学历，归教育部管，文化，归文化部管，根本就不是一个部门！
55、在美国谁会讲话，谁口才好谁就当总统；
56、财散人聚，财聚人散！
57、认同别人，更容易肯定自己；
58、建立与人沟通的主动性，看到人在动，就像看到钱在动。
59、天有三宝，日月星，地有三宝，水火风，人有三宝，精气神。好的领导要精满、气足、神旺。
60、烟出文章，酒出诗。
61、生命取向要高，格局不高说不出高雅的话，成不了大事。
62、销售是种最佳的生活方式。
63、人脉等于神脉，关系就是实力，朋友是最大的生产力。
64、强化积极行动的动机；
65、成功者的常态就是失败者的变态。
66、学国学的方法：把古代智慧现代化，把西方智慧中国化，中西智慧全球化！
67、全身心地投入：成功之门只为全心奉献、全力以赴的人打开；
68、让自己快乐，是一种美德；让别人快乐，是一种功德；人际交往，最忌讳的是一脸死相。
69、忽略无关紧要的事，琐碎和世俗的事耗费了人们太多的时间，忽略那些无关紧要的事，才不会错过那些真正重要的事；
70、领导者通常运用的是一种非权力性影响力；
71、机会来临与抓住机会还有一段距离，只有立即行动，迅速接近机会，才有可能抓住它，否则，机会就可能在迟疑和等待中一去不返；
72、人的行为受两种因素影响：逃离痛苦、接近快乐。
73、教育不等于训练，教育改变观念，训练才能改变行为。
74、毛泽东说过，越是敌人反对的我们越要拥护，越是敌人拥护的我们越要反对；
75、拒绝别人是一种惯性，当被别人拒绝的时候，工作才开始。
76、人法地，地法天，天法道，道法自然！
77、大学之道，在明明德，在新民，在止于至善！
78、永远，不要做气氛和情绪的污染者；
79、主动接近潜在顾客，说服并诱导其接受你的产品，就是推销。
80、交学费，是学习很重要的一部分；钱在哪里，心在哪里，人在哪里，收获在哪里；
81、沟通高手，能跟各色人打交道。
82、决定做什么，放手去做；决定不做什么，别碰它；
83、子欲孝，亲不待，树欲静，风不止，小孝可以治家，中孝可以治企，大孝可以治国；
84、知识就是力量是错误的，会使用知识才是力量。
85、凡事尽力而为和全力以赴是有本质区别的；
86、一个人生命取向要高，生命能量要强。精力就是权利；
87、万丈红尘三杯酒，千秋大业一壶茶！
88、毛泽东说，三天不学习就赶不上刘少奇同志了。并且他认为精通的目的是“全在于应用”；
89、不是需要更多的知识，而是需要更好的状态。
90、花了的钱，才是自己的钱；没有花的钱，不知道是谁的钱；最傻的人，就是挣的钱都不花，全部存在银行里；银行，就是把这些呆得不会花钱人的钱，拿出来给爱花钱的人花！
91、商道即人道！
92、一个心胸狭隘的人讲不出来大格局的话，一个没有使命感的人呢讲不出来有责任的话；
93、沟通不但是语言、文字交流，眼神和体态都很重要。
94、信息语言传达信息，声音语言传达感觉，肢体语言传达态度；
95、了解别人是精明，了解自己才是智慧；
96、毛泽东说过：领导常做的两件事就是“出主意，用干部。”
97、没有发大财就是因为没有发大疯，有人说你疯了，你就离成功不远了。
98、处理问题的原则：
1、不要低估难题，有些问题解决不了，不是因为难度大，而是未能得到足够的重视。“千里之堤，溃于蚁穴”；
99、不要小看你身边的每一个人，辗转五次可以见到总统。
100、生命能力要强，精力就是权利。
101、用我一颗爱心，去温暖每一寸泥土的寒凉；把每一个陌生的面孔都换成亲人的模样！
102、挣钱、赚钱只有一个目的，就是花！省钱，还是为了花，要不省着干什么？晚花，不如拿出来早花！
103、鼓掌的速度会影响他赚钱的速度；
104、好德如好色。
105、不要因小失大：东方航空公司的巨无霸喷气客机的坠毁事故；
106、赞美会让人把正确的事情做下去，把不正确的事情停下来。
107、精通的目的全在于应用；
108、永远不做情绪和环境的污染者；
109、法人，就是上法院的人！
110、任何艺术都需要一种忘我的精神，领导艺术也是如此；
111、同流才能合污，要做什么样的事情，就要想办法和什么样的人混在在一起。
112、孝悌之道，人之本欤，君子务本，本立道生；
113、顾客不拒绝你的产品和服务，只拒绝你的平庸。
114、作为一个领导者，怕就怕在发现不了问题，难就难在明明出了问题却不认为是问题，错就错在知道有问题也不支及时解决；
115、能战胜自己的人才是真正的强者、只有成为真正的强者，才能率领一支坚强的团队。
116、安迪`葛兰提利说：“当你做某件事时，它不是工作，它是生活的一种方式。你自得其乐，因为你在贡献世界。”
117、学习国学的两个目的：学道知识，顿悟智慧，回去以道义干事业；交到朋友，整合资源，祖国处处有亲人！
118、世界上，最伟大的力量，是改变的力量；
119、变，只有大道是永恒的，无古今，无生死，太极之先，六极之下；
120、沟通是有层次的；
121、朋友的“朋”字，甲骨文就是一条线上穿了两串铜钱！
122、金子具有价值，但价值产生于人们认识金子之后；
123、有道理不如有效率，有效率不如有效果。
124、单靠良好的个人品质还不能成为领导人物，这些品质必须和积极与人沟通的能力结合起来才能发挥作用；
125、一个心态不好的团队，个人智商很高，组织智商不一定高；
翟鸿燊说沟通（精选） 篇7
人有自然属性和社会性，社会属性是人的第一属性。作为人，首先生活在人群中，从出生以来，首先接触的人群，就是家人，人一出生，就要需要学沟通——向别人传递信息。你渴了，饿了，困了，疼了，冷了，热了之类问题想要解决，就得求助，就得向别人传递信息，首先是一种本能的哭、闹，得到相应的回应以后，当遇到同样的问题的时候，就倾向于做出相应的请求行为。随后，我们学会了语言——沟通最大的工具，以及各种表情来表达自己，再后来，我们不但表达自己，也开始学会掩饰自己。其实，掩饰、沉默本身，也会是一种特别的表达。下意识去考虑该传递什么信息、屏蔽什么信息，以及如何高效传递信息等等。而学会倾听、学会合理回应，这是在学会表达以后才学会的。所以有句话说：倾诉，是人的本能，而耐心倾听则是一种修养。我理解的沟通，就是一系列的表达和回应，及期间不断调整、适应的过程。回应，也是一种表达，是相对于己方而言对方的表达。所以，鬼谷子总结的真好，一阴一阳，一开一合，一问一答，一说一听的“捭阖”，可以说人，说国，说天下。
因此，活在人群中，你就离不开沟通。小到跟家庭里面的相处，大到事业、治国、国际关系，都离不开沟通。每个人的力量，都是渺小的，真正成就大事，都要善意借用别人的力量，而借用力量，就离不开沟通，甚至高效的沟通。事业上的沟通，很多时候除了一对一的沟通，还会有用到有意思无意的杠杆式沟通、扩音式沟通、传递式沟通、旁证式沟通，以及很多非语言的沟通。其中，广告，也可以理解为沟通工具之一。因此，可以说社会中之事，对于人，莫大于沟通，“沟通之事大矣！”。其中，生意、赚钱、谈工资，就是最常见的沟通——钱，都在别人那里，连造币厂的职工、国家主席都不能直接从造币厂的仓库拿钱用，就看如何通过沟通，让别人把钱心甘情愿放到你手里。有句话说的好啊：沟通成就未来！
观看了翟鸿燊关于如何做到高品质沟通的演讲视频。
翟鸿燊，国学实践应用专家。今天的视频讲沟通，翟鸿燊旁征博引，尤其是灵活引用、发掘中国古代文化《易经》《鬼谷子》《论语》乃至佛教的禅宗等传统文化的相关精神，以及自己的亲身经历，来讲述高效沟通的重要性。特别是讲到了中国古代的鬼谷子，幽默的说，鬼谷子是中国第一所古军校的校长，是一等一的沟通高手。同时，作为“沟通”课，翟鸿燊不仅仅讲理论和案例，还特比注意此次沟通课堂本身的沟通——互动，调动了所有人的参与积极性。
首先上来，翟鸿燊就鼓励听课的同学互相沟通，互相握手。他表示，沟通，是情绪的转移，信息的传递，感觉的互动。情绪非常重要，有好的情绪、好的氛围，才能有效沟通。
随后，翟鸿燊说到鬼谷子，他的四个学生，苏秦、张仪、孙膑、庞涓。几个学生，把中国就搅的差不多了。他到底交给学生什么了呢？他教的第一就是“捭阖”。什么叫做捭阖呢？捭，就是开的意思，敞开心怀积极行动，采取攻势；阖，就是闭，关闭心扉，沉默，把进来的事物化为自己的事物。一阴一阳，一攻一守，一说一听，懂得什么时候说什么时候听的“捭阖”之道，可以说人，说国，说天下。一个人要把沟通、说服、演说能力练好了，对别人的影响力练出来了就能纵横捭阖，合纵连横，无中生有；就能化腐朽为神奇，化干戈为玉帛，化不能为可能——谈笑间樯橹灰飞烟灭。随后，他很自然地让听众给他鼓掌——这也是一种互相的沟通，鼓掌，不仅是给演说者的，也是表明自己的素质、状态，表明你很好，你还健在等等，这，就是沟通。接着，翟鸿燊说，沟通，不仅仅是教点技巧就会了，一个心胸狭隘的人，讲不出格局大的话，一个没有使命感的人，说不出有责任感的话。他也说到，这个时代因为有网络，很多知识，检索就可以了，甚至不需要多少知识储备。知识，是学来的而能力，是练才会出来的。沟通是一种能力，是应该练，也能练出来的。同时，人的胸怀，人的德行、境界，是修出来的。
翟鸿燊再次提到鬼谷子：“口乃心之门户”。他举了一个例，一个女的问，老公经常不喜欢回家？为什么？翟鸿燊回答：因为人家回家等于痛苦，谁愿意痛苦啊？结果证实是这样：回家前，头皮就发麻，要先把手机信息处理好，把撒谎的稿子想好——反正说真的她也不信。结婚不久，就发现自己找的就是“纪检委书记”每天审查一次，这样的家庭氛围，会喜欢回家吗？这久是夫妻没有沟通好造成的。
“长征那么困难我们都有篝火晚会啊”，为什么要死气沉沉的？沟通最忌讳的，就是一脸死相。因为，一个人相由心生，口乃心之门户。管理、财务等可以找人代替，但是自己的格局、胸怀、境界，是不可替代的，这些提升了，高品质的沟通，自然就开始了。技巧之类，你可以找的地方多，网络搜就有很多。有的人，到哪里，哪里的气氛就好。“永远不要做气氛的污染者，永远不要做破场的事”，刚说着，有人接电话，翟鸿燊顺势罚做俯卧撑。中国人的沟通是从家里开始的，入则孝出则悌。
他还举一个例，学游泳，不一定学历高的人就学的快，研究生不一定快，因为有的不愿意下水。这个是态度问题。要改变心态、状态、态度，简称“变态”，要成功，就要“变态”！世界上最伟大的力量，是改变的力量！唯有变，才是不变的。来听课，不是来记笔记的，而是来改变的！拒绝改变，记多少都没有用。沟通，必须从心开始！不是知识没有用，而是自己没有用。“因为我没有用，所以我没有用”（可理解为：没有去用，是自己没用；也可以理解为因为自己的无用，所以到导致没用用上）。他有提到：不是知识就是力量，使用知识，才是力量！还是那句：要改变，“不要让我这张脸，破坏家庭的风水、团队的气氛、企业的气氛，永远不要做情绪和气氛的污染者！”
要有喜悦心，藉此建立正见、正思维、正语、正精进、正念，有的人看起来聪明，为什么不能成事？因为，重视看的是问题，而不是机会，白白让机会溜走，最后丧失目标。他举了一例：他推荐看一本书，过两天，一个学生说已经看了，问有什么所得，说纠错37字，打算给作者写信说他不负责。再问，那么这本书究竟写什么的，回答说：那到是没注意。这种人专门挑错的人，就枉费了那本书里面的思想。当然，这种人有一种工作适合他：专业校对。但大部分人，不能这么思维。没有正向思维，就容易互相吹毛求疵。一对夫妇2年不到离婚，回忆当初，第一次大吵大闹，居然是牙膏没有挤好：男的用力过猛，牙膏挤多了，刚好女的看见，“你有病啊，这么挤牙膏”“你才有病，不就一支破牙膏？”女的刚拿起牙刷，牙膏忽然没了，一下子牙刷就摔男人身上了，男的一口泡沫，就喷到女的脸上，两个人就开打了！后来不断升级，只好离婚了。还是沟通没做好，还是没有正向思维。怎么能有正思维、正念、正精进？先要学乐。比如学习，就不要以学为苦，乐于从事，那么就用以正精进。学乐，是建设学习型组织的关键。书山有路勤为径，不错，学海无涯苦作舟，就问题了。学习可以不是苦差事。一个心态好了，那么想的正面的，行动是正面的。马拉多纳踢球的时候，对手又是踢又是拉的，但他还是进球了。问他为什么对这些踢、拉不生气，他回答说：“这才能体现我做球星的价值”。“为什么不报复”“最好的报复，就是进球！”这就是积极的心态。翟鸿燊特别以自己的经历为例，说明，及时可能有点不愉快的事情发生，你转念一想，把心态调正，就会有意想不到的收获。他说，自己因为火车上一次换错鞋子，因为正心态，收获了一个业务，多了一个哥们。随时要有这种意识：“与人恭而有礼，四海之内皆兄弟”！
翟鸿燊《大智慧》孝道篇 篇8
我不相信一个对父母身上都不舍得花钱的人，将来你会做善事，我不相信一个对兄弟姐妹上，你都不好好相处的人，将来你会成为一个慈善家。所以说这些话请各位往心里去，入则孝 出则悌 谨而信 泛爱众 以亲仁 行有余力 则以学文 君子务本 本立而道生 孝悌也者 其为仁之本欤
一对读到了很高学历的一对姐弟俩，当他一年没有回家啦，姐弟俩回到家里，他做梦都没想到回到家里，让他看到的是他们非常惊讶的一幕，他发现他的母亲走了，然后他的父亲自己一个在过。可是回到家里面一看，简直他父亲的房子乱的像仓库一样，像垃圾堆一样。姐弟俩非常的自责，然后利用了一个大礼拜，周六周日两天的时间，才把那个房子打扫得像点样，才见亮了。然后在打扫房间的时候，在他爸爸的写字台里面发现一封想投稿却没有投出去的一封信。那封信写的其实很简单，就是 当我们老的时候，我们都老了，不再是原来的我们，请你们做儿女的理解我们，对我们要有一点耐心，不要嫌我们终日唠唠叨叨，前言不搭后语，其实还不都是为你们好，常言道，不听老人言，吃亏在眼前。当我们吃饭漏嘴的时候，把饭菜留在衣服上时，千万不要责怪我们，请你想一想，当初是如何我们把着手，给你们喂饭的。当我们大小便失禁的时候，弄脏了衣服，不要埋怨我们迟钝，请你们想一想你们小的时候，我们是如果为你们擦屎擦尿的，当我们说话忘了主题，请给我们一点回想的时间，让我们想一想再说，其实谈什么并不重要，只要有你们在旁边，听我们说下去，我们就心满意足了。孝敬并不一定是物质和金钱不可，在力所能及的范围内，时常牵挂着我们就行了，饭后给我们老两口端杯热茶，阳光灿烂的日子，陪我们出去散散心，和邻居聊聊天，等你们结了婚，生了孩子，带回家常让我们看看就开心。当看着我们渐渐地变老，直到弯腰驼背，老眼昏花的时候，不要悲伤，这是自然规律使然，要理解我们，支持我们，当初我们引领你们走上了人生之路，如今，也请你们陪伴我们走完最后的路，多给我们一点爱心吧，我们会回馈你感激的微笑，这微笑中凝聚着我们对你无限的爱。
老猫尿房辈辈往下传，这句谚语可否改一下，是否辈辈往上传一点。看看老人的要求不高，有没有发现他讲的，跟我们的老祖宗讲的一样的。孝顺不仅仅是扔几个钱就叫孝，犬马 皆能有养，不敬 何以别乎 大声跟我说一遍 “第一孝道”，其实人人都会老，关爱老人就是关怀我们自己的未来。所以这叫老吾老，及人之老。幼无幼，以及人之幼。跟我大声说“赶紧孝敬父母，百善孝为先”所以老人的老字，下面是一把刀，把一把刀换成孩子的子，那个字就念什么 孝。中国的文字是有丰富的内涵，教育的教字是一个孝顺的孝，再加上一个文化的文，不孝不教。
来，把眼睛闭上，向内看看你自己，其实一个人认识自己，了解自己也是一件很困难的事。知人者智，自知者明。我们讲沟通的对象是多样性的，那么你想想，你跟刚才记的那些他们互动的好吗？包括你的爸爸妈妈。你跟你父母互动的好吗？这两个人是孕育了你生命的人，没有他们就没有你。很多人到寺院里面磕头，可是你的爸爸妈妈就是你的活菩萨，你尊重他们吗？所以有人问孔子什么叫孝?孔子说不要认为能养老就是孝。他说犬马皆能有养，不敬，何有别乎？这句话告诉你，孝不孝敬主要在态度上。一个有爱心的人必生和气，有和气的人必生愉色，有愉色的人必生婉容。还有一次他的弟子问孔子什么叫孝？孔子说了两个字叫色难。这个色当然是指面色的色，脸色的色。可是各位知道一个人相随心生，相随心感。其实你的面色、脸色是由于你的内在造成的。没有爱心的人怎么会有和气呢？没有和气的人怎么会有愉色呢？没有愉色的人怎么会有婉容呢？
想一想从小到大，你跟你经历过的这些人，你跟他们互动的好吗？你还记得你童年时候的伙伴吗？还记得你小的时候，幼儿园里照看过你的阿姨吗？那些一起跟你度过了快乐时光的童年的伙伴 各位你能不能想起来？他们都叫什么名字，你还能记住几个？那些生命中给过你快乐，给过你童年的人，你还能记住几个？你还有印象吗？教你的阿姨叫什么名字？你还有印象吗？忘记了过去就等于背叛了。你还能不能记得谁给你讲了人生的第一堂课？你的启蒙老师是谁？他叫什么名字？小学的同学你还能记住几个名字？有多少人在你的心目中还留下印象了？你会为人吗？你懂得为人吗？上了中学你们班主任叫什么名字？你不能把他忘记了吧？他还在吗？你感谢过他吗？逢年过节去看过他吗？有个问候的电话，祝福的电话吗？你为人好吗？上了大学之后，你的导师是谁？走向社会之后，你生命中的那些贵人你还记得吗？在你最困难的时候帮助你的人，给你提供事业机会，工作机会，发财机会的这些人你对他们都回报过吗？你对他们好吗？想一想，反省一下自己的为人。你单位的领导，和你一起创业的同事，供你供起、托起了你事业的员工，以及让你成长，壮大了你的客户，你对他们都好吗？
如果假设我讲这些你都淡漠了，那从基础开始吧！入则孝 出则悌 谨而信 泛爱众 以亲仁 行有余力 则以学文。你总不能连你的父母你也不好好互动沟通孝敬吧！这个生了你，养育了你给你生命的爸爸妈妈。
我记得我在晋城讲完课之后，一个开洗浴中心的老总，他说他开了四年洗浴中心，没有给爸爸做过一次按摩，没有给妈妈做过一次足底。他说他晚上回家之后，当他把他父亲的手拿过来一看，满手的老茧，他流泪了。当他给他父亲捶捶背，他说他把他双手放在父亲那个脊梁上的时候，他眼泪再也止不住了，从小趴在地下，让他当战马骑的那个挺直的脊梁早就弯曲了，那个骑在他脖子上满地转悠，那个脊梁早已经挺不起来了，你才看的到吗？爸爸老啦。行孝不能等啊。他说他把母亲的手拿过来，想剪剪指甲，他再也忍不住了，从小领着他上学的那双柔软的手青筋裸露，你才知道吗？爸爸老啦，妈妈老啦，这个时候他才想起来端详一下母亲的面容，他发现满脸的皱纹，老眼昏花，他看着母亲发白的头发，他觉得他自己查不过来啦。一根、两根、你查的过来吗？
可是你反省一下自己，一个对父母都不好的人，怎么能把团队沟通好？一个兄弟姐妹都处不好的人，你怎么能把团队带好？好好反省一下自己的为人，把对父母的爱扩大到兄弟姐妹，把对兄弟姐妹的爱扩大到团队，再扩大到企业，扩大到国家，扩大到天下。这叫修身起家治国平天下，树欲静而风不止，子欲孝而亲不待啊。你为他们都干了一些什么？不要以为给扔两个钱 那就叫孝顺。要用心做事，要用情做人。
可是今天为止，你陪他们逛过街吗？ 可是你为他们都干了些什么？
不管你多富有，不管你官多大，角色就是人格。