纪检案协室半年的工作总结

纪检案协室半年的工作总结（精选10篇）

纪检案协室半年的工作总结 篇1

一、以落实责任制为核心，切实加强党风廉政建设

在贯彻落实党风廉政建，设责任制工作中，我们重点抓好以下几个方面工作：一是明确责任。明确了县委书记对全县党风廉政建设负总责，其他县级领导对本战线、本部门、本单位及分管部门和所包乡镇场的党风廉政建设负领导责任，各部门和单位的主要领导对本部门、本单位党风廉政建设负责的目标责任制。二是层层建立责任制。为全面落实党风廉政建设责任制，做到责任具体、任务明确，今年，我们又根据领导分工，重新修定了县委书记、副书记、其他县委常和县政府副县长个人党风廉政建设责任制。同时，指导各部门、各单位根据各自特点，修定完善了党风廉政建设责任制，在全县范围内形成较为完善的责任网络。三是层层签订党风廉政建设责任状。在今年全县党建工作会议上，县委书记与其他县委签订了党风廉政建设责任状。会后，县政府县长与各副县长，各县委、县政府副县长与分管战线及所包乡镇的主要领导签订了责任状。各部门、各乡镇也按县里要求，逐级落实责任，层层签订责任状，从而形成了一级抓一级，党政齐抓共管的责任体系。从上半年明查暗访情况看，各部门、各单位建立责任制率、签订责任状率均达百分之百。四是不断充分和完善党风廉政各项配套制度。上半年，结合我县实际，我们又修定和完善了全县党风廉政建设的相关制度，以适应新形势下党风廉政建设的需要。先后制定了完善了《领导干部廉政考核制度》、《领导干部重大事项报告制度》、《领导干部收入申报和收受礼品登记制度》、《政务公开制度》、《关于加强农村党风廉政建设的若干规定》、《领导干部在党风在政务财务公开工作中失职责任的追究制度》等规章制度，进一步明确各级领导干部在党风廉政建设工作中的责任。五是发挥党风巡视员、特邀监察员的督促作用。为了更好地强化全县党风廉政建设责任制的贯彻落实，加大外部监督力度，上半年以来党风巡视员和特邀监察员先后两次对全县各单位党风廉政建设责任制落实情况进行监督检查和指导。通过党风巡视员和特邀监察员的巡视指导，强化了党风廉政建设责任制的贯彻落实，防止了个别单位在贯彻落实党风廉政建设责任制工作中一手硬一手软现象。六是实行严格责任追究。几年来，县委、县政府一直高度重视党风廉政建设责任制追究问题。200_年以来，已对23个涉及超标、超型配备小汽车、公车私落、公车不入固定资产帐的领导干部进行了诫勉谈话，对10人借子女升学之机大操大办借机敛财及因对乱砍乱伐、土炼油负有领导责任的领导干部给予党纪政纪处分，其中党内警告6人、严重警告1人、撤销党内职务1人、行政警告1人、行政记过1人。

200_年上半年，对在明查暗访中，群众反映的存在一定问题的6名领导干部进行了警示谈话。

二、强化领导干部廉洁自律工作，规范领导干部从政行为 今年以来，在抓领导干部廉洁自律工作中，我们在认真落实中纪委五次全会精神及“五项规定”基础上，抓检查、抓督促、抓落实，进一步规范了领导干部的从政行为，得到了职工群众认可。

(一)坚持领导干部廉政考评制度。按照大庆市委《关于领导干部廉政述职和测评的实施办法》精神，结合我县实际情况，今年我们又重新修定了《关于领导干部考廉工作实施方案》，进一步明确了考廉的指导思想、目的、意义、范围、对象、内容。为年末廉政考核打下良好的基础。同时，在此基础上，为全面综合分析、评价村干部工作情况，我县在十一个乡镇中率先推进村干部述职、述廉实行“述”、“测”、“查”、“访”、“谈”、“评”六结合的办法。

(二)采取有效措施落实“五项规定”。在落实“五项规定”工作中，主要采取以下五种不同方法，收到了比较好的效果。一是个人自查。今年上半年，县纪行发制定表格，全县领导干部对照廉洁自律“五项规定”，逐项进行对照检查，将对照检查情况填表并形成书面材料后报县纪委党风室。二是组织检查。县纪委会同有关部门，针对领导干部对照检查情况进行必要的核实。三是向群众调查，县纪委组织有关人员对相关问题，深入群众中调查，进行必要核实。四是结合党风巡视进行监督检查。结合我县党风巡视之机，通过听、测、谈、访、查等方式对领导干部落实“五面规定”情况进行检查。五是通过广播、电视、报刊等多种形式，将“五项规定”内容公布于众，并公布举报电话，让人民群众对领导干部落实“五项规定”情况进行监督。通过以上几种形式，使全县领导干部廉洁自律意识明显增强，到目前为止，没有发现有违反“五项规定”的行为发生。

(三)认真落实三项制度，严把审批管理关

一是认真落实领导干部个人重大事项报告制度。为把领导干部个人重大事项报告制度落到实处，我县采取由各级党组织负责调查本单位领导干部个人重大事项，并于事前15天向县纪行发申报需要说明的有关情况，经批准后方可办理，县纪委进行跟踪监督，对群众举报、隐虚假不报及事后报告的，要从重处分。二是认真落实领导谈话制度。按照干部管理权限，实行纪委领导同各单位主要领导谈话制度，把严禁领导干部借机敛财纳入谈话内容，同时各单位主要领导负责同本部门基层领导干部谈话，做到提前打招咱，起到警示作用。三是认真落实承诺制度。对各单位申报的领导干部个人重大事项，要符合领导干部廉洁自律有关规定，由其本人填写保护书作出承诺，并在年末述廉报告中予以说明，按受组织和群众监督。在此基础上，县纪委作出是否批准的回复。同时建立了信息反馈制度，领导干部个人事项办完后5天内，还要对照五不准、五限定写出情况汇报，由单位上报县纪委。

2010纪检半年总结 篇2

2010年上半年以来，我乡纪检监察工作在上级党组织、纪检监察部门和同级党委的正确领导下，高举中国特色社会主义旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照新时期反腐倡廉工作总体思路，全面落实全县纪检监察工作会议精神，加强对科学发展观贯彻落实的监督检查，解决民生问题，切实提高基层党风廉政建设成效，努力开创全乡纪检监察工作的新局面，为全乡经济社会又好又快发展和全面建设小康社会提供有力的政治保证。现将2010年上半年工作总结如下：

一、深入贯彻落实党风廉政建设责任制

党风廉政建设，直接关系到党的自身建设和我乡经济社会和谐发展。为此，我乡年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作范畴，与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同考核，强化责任分解，将每位领导的责任职责明确细化，确保政令畅通，杜绝任何有令不行、有禁不止、自行其事等违纪行为。对未按规定履行责任制的要坚持原则，一查到底，从严追究，并明确党政“一把手”是责任追究的第一责任人，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性，尤其是加强对上级和县委关于抗灾、救灾后重建、森林防火和防洪抗旱的决策部署彻底执行情况的监督检查。

二、坚持以人为本，关注民生，纠正损害群众利益的不正之风 切实维护人民群众的根本利益，促进和谐社会建设是党和国家的工作大局，是纪委检查机关践行党的宗旨、促进社会和谐的重要职责。

着重解决以下几方面突出问题：（1）组织开展了对资金发放情况的专项检查，规范低保资金管理，从严处理以权谋私问题。（2）组织开展了对失地农民社会保障机制的专项检查，对教育乱收费、医药购销及医疗服务中的不正之风进行纠正。（3）以整治农民建房乱收费为重点，认真清理了涉农收费以及涉农乱收费、乱罚款、乱集资、乱摊派等问题。（4）认真清理了征地拆迁中损害群众利益的不履行征地审批手续、征地补偿不到位等问题。（5）继续巩固“机关效能年”活动成果，积极组织协调“创业服务年”活动。围绕纵深推进改革开放和全民创业，进一步深化机关作风建设，提升创业服务水平，切实为群众服务。

三、加强农村基层党风廉政建设

认真贯彻落实中央、省、市关于加强农村基层党风廉政建设的意见，为建设社会主义新农村和深化农村综合改革提供保证。（1）继续推进“双创”工程，全面落实星级管理标准，完善了基层站所的管理制度，完善了乡便民服务中心的建设。（2）及时、真实、全面的进行了村级财务公开制，实行包干领导负责制。村级财务每季度公开的数据，都由包干领导把关。（3）加强了村民小组财务管理了监督措施，进行村民小组财务委托“双代”制（即组帐乡代理，组财村代管）工作，切实提高了村民小组财务管理水平。（4）全面推进了农村党风廉政建设五项监督制度，即“党务、政务、村务”公开制度”；农村集体资金资产资源管理制度；乡镇干部定期接访和入户听诉制度；村干部勤廉双述、质询、民主评议制度；村民理事、监事会和“一事一议”筹资筹劳民主决策制度，规范了农村基层权利的运行。

四、切实加强纪检监察队伍的自身建设

新形势与新任务对纪检工作提出了新的挑战，面对新的要求，唯有不断学习，不断自我充电，才能适应时代的需要。半年来，乡纪委坚持按照“政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，加强了纪委一班人的自身素质建设。一是坚持不懈地系统学习科学发展观，掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想，不断端正自己的世界观和人生观，提高自身的政治素质。二是积极参加上级纪检监察部门举办的各项业务培训和活动，按时按量完成上级交办的各项任务。三是带头做好廉洁自律，以优良的作风、扎实的工作来树立纪检干部可亲、可信、可敬的良好形象。

半年来，我乡纪检监察工作取得了一定的成效，但离上级与群众的要求还有差距，在今后的工作中，我们将加倍努力，以奋发有为和真抓实干的作风来推进我乡纪检监察工作再上一个台阶。

街道2011纪检工作半年总结 篇3

今年以来，***街道纪工委在区纪委和街道党工委的正确领导下，结合街道工作实际，紧紧围绕中心工作，深入学习实践科学发展观，在贯彻落实会议精神、强化党风廉政教育、开展机关效能建设、完善监督机制等方面下功夫，营造了良好的廉政勤政氛围，为推动街道经济、社会各项事业健康发展提供了有力保障。

一、2011年上半年工作回顾

1、明晰职责分工，健全完善组织机构。为了全面贯彻落实党风廉政建设责任制，街道在原有基础上充实调整了“党风廉政建设责任制工作领导小组 ”，将党风廉政建设的工作责任进行了细化分解。形成“党工委统一领导，党政齐抓共管，纪工委组织协调，各分管领导各负其责”一级抓一级，层层抓落实的工作体制。社区干部坚持“一岗双责”，切实把党风廉政建设融入业务工作，做到一起部署、一起检查、一起考核，畅通了民主管理、民主监督渠道，构筑了“上下联动、齐抓共管”的良好工作局面。

2、深化学习教育，提升廉政思想意识。一是坚持党工委中心组学习。重点学xxx省、市、区纪委会议及有关文件精神，进一步明确纪检监察工作思路、目标和任务。二是坚持主题学习。通过召开领导班子民主生活会、党员组织生活会等形式，进行专题学习，让广大干群了解廉政动态，有针对性、有重点地提高领导、干部的政治素质和理论水平，增强拒腐防变能力。三是坚持平时学习。定期召开的机关干部例会、支部书记例会、社区干部会议及党员居民组长会议，会上纪工委书记带领学习上级部门会议、文件精神，部署街道纪检工作，街道党工委书记就落实廉政建设工作提出具体要求。要有以人民利益为重，甘于奉献的高尚情操，激励广大干群立足本职、爱岗敬业、勤奋工作，牢牢把握好自己的人生观、世界观和价值观，时刻做到自重、自省、自警、自励。

3、注重实践教育，落实工作实效。一是深入开展以“学条规、守纪律、树形象”、“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”、“加强纪律教育、促进廉洁从政”等新廉政教育主题实践活动为契机，深刻领会党风廉政建设的基本精神和主要内容，明白廉政建设在我党事业中的重要性和必要性，不断总结、巩固各项学习活动的经验和成果。二是在元旦春节期间，街道党工委及时向各社区、部门印发了《关于2011年春节期间严格遵守廉洁自律规定反对奢侈浪费的通知》，召开了全街道干部会议，部署廉洁过年工作。街道领导班子成员专门对廉洁自律、制止奢侈浪费做出承诺。三是结合实际，建立工作联系点，实行“领导干部联系社区”的工作方式，深入到社区，倾听情况，指导工作，解决问题，真正做到“在学习中有体会、在学习中有总结、在学习中有落实”，增强工作实效。四是积极开展廉政文化进机关活动，组织党员干部警示教育片，在党员干部中起到了很好的警示和教育作用，营造了一个“以廉为美、以廉为乐、以廉为荣”的良好风尚和浓厚氛围。

4、严格督查制度，深化完善效能建设。一是加强对机关日常工作的管理。认真落实区纠风和机关效能建设工作，经常对机关、社区工作人员考勤情况、在岗情况、开会情况及中心工作的落实情况等进行督查，对无故不在岗人员或工作不落实的予以通报批评。二是认真做好领导干部接访工作。及时受理来人来访事项、及时督促相关部门、人员落实、及时反馈处理结果。三是落实好街道、社区的政务、财务、党务公开工作，特别对发展规划，各事项完成情况，群众普遍关心，涉及群众切身利益的重大问题以及街道、社区资金管理使用情况等常规事项进行定期公开，方便群众监督。

二、存在问题

1、部分干部的纪检廉政意识还不强，思想上不够重视。

2、廉政教育的形式还不够丰富，在载体设计方面还需要做文章，在突出特色和成效方面做得还不够。

三、2011年下半年工作安排

1、在提高思想认识上下功夫。继续深入学习党的十七大精神和区纪委相关会议精神，要求街道机关各部门、各社区有关单位组织党员干部以十七大精神为指导，抓好党风廉政建设，认真贯彻科学发展观和“从严治党、从严治政”的方针、全面落实好党风廉政建设各项工作，及时研究新情况，解决新问题，与时俱进，扎实工作，促进街道经济社会又好又快发展。

2、在改进工作作风上下功夫。继续加强党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，健全民主集中制，认真落实领导干部廉洁自律各项规定。加强干部队伍作风建设，加强机关效能建设，抓好窗口单位的文明建设，提高工作效率，依法、有序、及时开展工作，抓好政务公开工作，取信于民。

3、在加强纪检部门自身建设上下功夫。要求纪检监察干部在街道党工委的领导下，切实加强自身建设，遵守党纪国法，增强全面履职的责任意识，不断增强监督能力、组织协调能力和拒腐防变能力，自觉接受各方监督，促进各项工作任务的落实。

***街道纪工委

纪检监察调研半年工作总结 篇4

一、主要工作及完成情况

(一)理论学习方面

今年以来，按照机关党委的安排，我们认真学习了党的十七大、十七届中央纪委五次全会、十届省纪委五次全会以及市纪委八届五次全会精神，认真学习了韩力争书记在市纪委全会上的工作报告，结合实际拟定了《市纪检监察调研工作安排意见》，以进一步加强课题调研、理论研究和信息综合等工作。同时，为提高自身守法、用法意识，以自学方式进行学法用法知识学习，学习了《行政许可法》、《行政复议法》、《国家公务员法》、《市委关于建设生态文明城市的决定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及《党政领导干部选取拔任用工作责任追究办法(试行)》等书籍，大家的思想认识得到较大提高，宗旨意识、大局意识、责任意识和依法行政能力得到进一步增强，工作作风和执行力建设得到一定提高。学习中，共做读书笔记80余篇。

(二)调研和信息工作方面

1、做好重点课题调研工作

承担市委、市政府重点研究课题《市治理医药购销领域商业贿赂研究》和省纪委安排课题《市进一步加强反腐倡廉制度执行力的实践与探索》各1个。经过认真研究、筛选，最后确定全市28个单位作为课题调研单位，并对调研方式、时间和调研内容进行了安排部署。

2、组织各区(市、县)及市直有关单位开展调研工作

根据课题调研内容的需要和各地各单位实际，明确各县区(市、县)纪委、市检察院纪检组、市卫生局纪委、市食品药品监督管理局纪检组等28家单位结合工作实际开展有关调研和课题研究工作，认真总结市当前在反腐倡廉和加强制度执行力方面的做法、经验和成效，对工作中存在的困难和问题提出相关建议并形成调研报告。

3、编写调研信息

按照年初签订的目标责任书和省纪委调研法规室的要求，我室积极组织调研信息的采集、编写工作。目前，已上报市纪委办公厅信息13条，其中采用2条，下发2条;上报省纪委调研信息17条，其中采用2条。

(三)惩防体系工作方面

主要围绕扎实抓好《建立健全惩治和预防腐败体系—工作规划》的贯彻落实而进行。

1、认真做好贯彻落实《工作规划》的组织协调。在市委惩治和预防腐败体系领导小组的指导下，认真做好惩治和预防腐败体系建设的有关组织协调、资料收集归档等工作。同时还完成省委惩防办安排的其他工作。

2、编辑上报《惩治和预防腐败体系建设简报》8期，下发8期。及时将贯彻落实中央《工作规划》和省《实施意见》及市《责任分解表》的工作动态、主要做法和成果经验向省纪委和市委，以及各相关单位通报惩治和预防腐败体系建设情况，及时掌握工作动态，供各有领导科学决策和指导惩治和预防腐败体系建设工作。

(四)文稿起草工作方面

1、代市委起草了《中共市委关于推进党务公开的意见(试行)》。按市委关于做好起草我市推进党务公开工作的有关要求，委局领导带队对省外有关城市开展工作情况作了调研考察学习，借鉴了省外开展党务公开工作的成功经验和做法，结合我市的实际，通过书面征求意见、召开座谈会等形式广泛征求各方面意见，最后形成了《中共市委关于推进党务公开的意见(试行)》。目前，已送市委办公厅按程序审定印发。

2、起草省委常委、市委书记李军同志在市纪委八届五次全会上的讲话稿。

3、按照市委、市政府办公厅通知要求，认真研究分析市纪委、监察局的基本情况和主要工作，积极收集有关资料，完成20《年鉴》和《建设生态文明城市年鉴》“市纪委、监察局”部分的撰稿工作并及时报送相关单位。

(五)法规工作方面

按市政府法制局的要求，认真组织协调有关室对涉及市监察局的两项规章即：《市投资者投诉处理暂行办法(80号令)》和《市行政机关首长问责办法(试行)(3号令)》进行清理。同时对委局机关制发的规范性文件进行清理。

(六)其他工作

1、承担了市纪委、市监察局“三创一办”文秘组的文字综合工作。

2、更新林城清风网站政策法规3篇，理论研究3篇;围绕我市反腐倡廉建设实际，编辑整理“当前领导干部收受红包礼金的趋势与对策措施”调研文章1篇并在林城清风网站和风纪发表。

3、协助完成了省社科院《省反腐倡廉教育规律性问题研究》课题组对我市机关、企业和学校的问卷调查工作。

4、落实了机关学习制度、重大事项请示报告制度和文书档案管理制度等，文书、档案立卷归档工作得到了规范和加强。

5、认真做好了环境卫生、防火、防盗及保密工作。

二、存在的问题

半年来，我们虽然努力做了一些工作，但是离组织的要求还有一定差距，主要表现在：抓干部自身学习不够、理论研究的质量还有待进一步提高等。对此，我们在今后的工作中将高度重视，加强学习和实践，不断提高工作能力和水平。

三、下步工作打算

(一)要进一步学习和领会好党的十七大及中央、省市纪委全会精神;深入学习实践科学发展观，用于指导和推进反腐倡廉理论调研工作，不断提高综合素质和能力。

(二)加强内部管理，严格工作纪律，做到责任明确、任务落实、协(指)导有力、合力增强，努力完成好全年的各项工作任务。

双河乡纪检上半年工作总结 篇5

双河乡2008年上半年

纪委工作总结

2008年上半年，我乡纪检工作以县委十八届三次全会为指导，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，以提高全乡党员领导干部拒腐防变能力和保持党的先进性为目标，以“筑防线、保廉洁、树形象”和“讲党性、重品行、作表率”作风建设主题教育为主线，以推进党风廉政建设责任制为总抓手，以建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系为重点，深入推进“三问”工作，坚持开展领导干部廉洁自律、查办案件、纠正行业不正之风三项工作格局，构筑思想道德、警示训诫和党纪国法三道防线，加强领导，夯实责任，强化措施，狠抓落实，有力地推进了全乡廉政建设和反腐败工作。现将具体工作总结如下：

一、严把“三个环节”，全面落实党风廉政建设责任制 党风廉政建设责任制是新形势下反腐倡廉的一项具有全局性、基础性、根本性的制度，是党风廉政建设和反腐败斗争各项工作的总抓手。为此，我乡在落实中，认真做好三个环节。

（一）抓领导，夯实责任

为使党风廉政建设责任制工作真正落到实处，乡党委就全乡党风廉政建设和反腐败工作定期召开会议，专题研究讨论，及时解决工作中出现的矛盾和问题。年初制定了《2008年党风专业好文档为您整理~~谢谢使用~更多精彩内容请关注本站 专业好文档为您整理~~谢谢使用~更多精彩内容请关注本站

廉政建设责任制实施方案》和《2008年党风廉政建设和反腐败目标任务一览表》，明确提出贯彻党风廉政建设和反腐败工作的总体思路以及实行“一把手”负责、“一票否决”的工作手段，使责任制的落实形成了领导抓、抓领导的工作格局。为进一步健全“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、单位各负其责、依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，切实将党风廉政建设的各项任务要求落到实处，我们按照乡党政主要领导与县委、县政府主要领导签订的责任书要求，我们将全乡党风廉政和反腐败工作任务系统地分解为8大项21小项，分别落实到19名科级领导和19名支部书记。其后，乡党委书记分别与各党委委员签订责任书，分管领导与所负责单位和行政村签订责任书，同时要求各村各单位成立相应的组织机构，分解量化工作责任，形成了一级抓一级、一级为一级负责，层层狠抓落实的工作态势,从而使全乡党风廉政建设工作形成了工作有目标、实施有方案、考核有标准、追究有依据的格局。

（二）抓督导，推进工作

有效的监督检查和科学的分类指导是做好责任制落实工作的有效途径。为此，我们提出“一岗双责”的要求，认真进行督导，特别是乡党政主要领导，能按照“五个一”的要求，率先垂范，在具体工作中做到了“六个亲自”和“两个经常”即：亲自部署党风廉政建设工作；亲自听取党风廉政建设工作总结；亲自部署、检查、督导班子成员党风廉政建设工作，分析情况、专业好文档为您整理~~谢谢使用~更多精彩内容请关注本站 专业好文档为您整理~~谢谢使用~更多精彩内容请关注本站

研究对策、解决问题；亲自组织领导班子成员学习党风廉政建设的有关规定；亲自组织开好班子民主生活会，切实解决群众反映较突出的问题；亲自与下属部门单位签定党风廉政责任书。经常教育分管部门和单位党员干部廉洁自律、守法守纪；经常监督检查分管工作范围内的党风廉政建设责任制落实情况。

（三）抓追究，严肃纪律

实行责任追究是落实党风廉政建设责任制的关键所在，追究有利于严明纪律，有利于推进工作。我乡今年继续加大考核力度，强化责任追究。对在农村基层党风廉政建设工作中因不履行职责、措施不力甚至弄虚作假、损害群众利益造成不良后果的，坚决追究主管领导和相关人员的责任。共对2名乡村领导干部进行责任追究，其中党内警告处分1人，警示训诫1人。

二、推行“五个四”工作举措，全面做好反腐倡廉各项工作

（一）开展四级教育，党员干部廉洁自律意识明显增强 在全乡范围内开展“领导提高能力、党员树立形象、干部转变作风、群众增强素质”为主题的“四级教育”活动，有重点、有层次地推进全乡干部群众思想建设，努力在全乡形成领导重调研、党员重形象、干部重服务、全民谋发展的新局面。按照县委、县纪委统一安排部署，把开展教育活动与十七大精神相结合，与学习胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话精神相结合，与学习《实施纲要》相结合，与学习胡总书记给安塞县侯沟门党支部和乡亲们的回信相结合，与贯彻实施《公民专业好文档为您整理~~谢谢使用~更多精彩内容请关注本站 专业好文档为您整理~~谢谢使用~更多精彩内容请关注本站

道德建设实施纲要》相结合，与贯彻落实2008年中央“一号文件”精神相结合，以全面深入领会文件、讲话精神为动力，强化了党员领导干部的“五种意识”：即大局意识、责任意识、集体决策意识、勤俭节约意识、依法行政意识。抓好“五个作风”：即思想作风要“固本”，学风上要“持恒”，领导作风上要“慎权”，工作作风上要“务实”，生活作风上要“修德”；达到“四项要求”：即学习创新、务实高效、文明行政、廉洁和谐，通过良好的作风建设，进一步树立勤政爱民、廉洁从政的政府形象，不断推动经济社会又好又快发展。

（二）建立四项制度，源头预防腐败工作取得新的进展 一是建立干部理论学习考核制度。全乡各级党组织建立了领导干部理论学习考试考核制度，今年组织1次干部理论考试，重点考察领导干部理论联系实际、运用理论解决实际问题的能力，并将结果作为领导干部考核考察的重要内容，有效解决“不学怎么办”的问题，使领导干部的学习内有动力、外有压力。二是建立廉政建设联席会议制度。乡上建立由纪委牵头，派出所、司法所、财政所、土地所、信用社、卫生院、教委等单位组成的党风廉政建设联席会议，每季度召开一次会议，通报全乡党风廉政建设工作进展情况，研究安排具体工作，协调解决有关问题。三是建立领导干部问廉述廉制度。乡上为乡党政领导、乡属单位负责人、村干部建立了廉政档案。每年安排两次专业好文档为您整理~~谢谢使用~更多精彩内容请关注本站 专业好文档为您整理~~谢谢使用~更多精彩内容请关注本站

问廉述廉活动，要求每名领导干部写出书面报告，在全体干部大会上进行述职述廉，严格把握“干部评廉、组织考廉、群众问廉”三个环节，力求对每名领导干部做出合乎实际的综合评价，并记入个人廉政档案。四是建立问责问廉问效制度。印发了《双河乡问责问廉问效实施细则》，成立了由党委书记刘志平任组长，乡长任玉光、党委副书记张虎平任副组长，其他副科级干部为成员的“双河乡问责问廉问效领导小组”。认真组织广大干部群众开展学习宣传活动，让党员干部了解“三问”工作，认识“三问”工作，推动“三问”工作。为积极扩大信息来源，畅通投诉箱，并开通了举报投诉电话（6973166）。通过具体工作的实施,筑牢广大干部的思想道德防线、党纪国法防线和警示训诫防线，确保制度的执行度和落实率，促进党风廉政建设工作的深入开展。

（三）抓好四项工作，违反党纪国法腐败分子受到严惩

1、抓好构建警示训诫防线工作。围绕全乡退耕还林、计划生育、国土保护、环境保护、产业开发、基础建设、新农村建设和乡属单位业务工作中出现的苗头性、倾向性问题以及群众反映强烈的“热点”问题开展警示训诫，及时解决存在的问题，化解社会矛盾，维护社会稳定。

2、抓好执法监察专项工作。切实加大重点行业、重点领域、重大资金的监督检查力度，推进政府职能转变，依法行政，着力解决困难群众和弱势群体生产和生活中存在的问题，专业好文档为您整理~~谢谢使用~更多精彩内容请关注本站 专业好文档为您整理~~谢谢使用~更多精彩内容请关注本站

促进人际关系的和谐。

3、抓好群众来信来访工作。主动了解和解决农民群众的合理诉求，认真办理农村群众信访举报事项,实现了信访工作“一控制、两下降、三没有”目标（控制群体性事件上升的势头；确保群体性事件包括集体访数量下降、到市赴省进京越级访数量下降；没有重复越级上访、没有拖延上级交办的信访案件、没有非正常集体上访）。针对我乡地域广、群众居住分散、信访工作量大的实际，我们首先从健全基层信访网络抓起，按照“强化乡一级，完善村一级”的思路，着力构建起“横到边、纵到底”多方位宽领域的信息网络体系。一是配齐配强村级信访信息员队伍，在全乡各村分别设立了信访调节组织，配备村级信访调解员17人，村小组调处中心户长94人，发挥他们身处基层，发现信访苗头早，掌握信访信息多的优势，及时反馈信访信息；二是以村级组织为主体，通过了解社情民意，积极排查所在村的社会热点、难点、焦点问题，综合分析，对有可能引发的信访动向，早发现、早报告，做好上下沟通，信息互通；在建立健全信访隐患排查机制的同时，争取超前做好信访预案，把握主动性，变单一处理为综合治理。一是充分发挥村级组织的作用，特别是村级调解委员会的职能，对苗头性，倾向性的社会现象，早介入、早化解，把信访工作与矛盾调节工作有机结合，将矛盾化解在萌芽状态，确保一般信访不出村，重大信访不出乡，有效地堵住了信访源头；二是健全综合协调机制。专业好文档为您整理~~谢谢使用~更多精彩内容请关注本站 专业好文档为您整理~~谢谢使用~更多精彩内容请关注本站

有些信访问题的解决涉及到多个单位、多个行政村，甚至涉及到其它乡镇或县级部门，我们注重协调，合理配臵资源，明确直接责任人，赋予相关职权，限时办理；三是落实重大信访由党政“一把手”亲自过问，及时处理，避免引发越级上访。把解决信访老户及历史遗留问题与当前农村工作紧密结合起来，做到两手抓，两手硬，始终把群众利益放在首位，积极化解各种遗留问题，尤其是对近年来退耕还林、计划生育、石油征占地权属及补偿、退伍军人、民办教师安臵等工作中存在的问题加以彻底解决，深受群众欢迎。2008年上半年共接待群众来访16件22 人次，限期办理6件，口头答复10件。认真做好民办教师思想工作，未发生一例越级上访事件。完成县上交办案件5起，全部由领导包案处理，限期办结率达到了100%。

4、抓好信访案件查办工作。重点查处利用职权谋取非法利益案件，涉及农民负担的恶性案件,截留、挪用、侵占、贪污支农资金、征地补偿费和社保资金案件,查纠欺辱群众、办事不公、作风粗暴等影响农村和谐社会建设的问题等。综合运用法律、纪律、组织、批评教育等各种手段，严厉打击腐败分子，教育保护党员干部。

（四）推行四务公开，党员领导干部从政行为不断规范 把推行“四务”公开工作作为加强基层民主政治建设的一项重要内容，详细制定“四公开”目录，规范公开内容，把发放“公开明白卡”与开好“三会”（村民大会、村民代表会、村专业好文档为您整理~~谢谢使用~更多精彩内容请关注本站 专业好文档为您整理~~谢谢使用~更多精彩内容请关注本站

民小组会）、设臵公开栏相结合，把群众关心的、想知道的内容全部进行了公开，有效扩大群众知情范围，提高群众知晓率，使村务公开不流于形式，切实从源头上减少群众上访和杜绝腐败现象发生。并建立健全了“四公开”的内容备案、预审和意见收集、处理、反馈等配套制度，聘请25名纪委委员担任“四公开”监督员对公开工作实施近距离有效的监督，规范了工作程序，建立公开工作的长效机制。继续推行财务报帐“五笔会签”制度，严格落实村民议事制度、一事一议制度、重大事项集体决策制度，使村务管理达到了科学化、公开化和规范化。

（五）推行四级承诺，机关基层作风行风呈现全面好转 全面推行“党委承诺为所辖村确定一个致富增收的产业项目、驻村指导组承诺帮助所在村制定一个新农村建设规划、党支部承诺至少解决一个群众关心的重点问题、党员承诺至少为群众办一件实事”的“四级承诺”制度。全乡19个党支部针对群众关心的热难点问题提出承诺112条，350名党员提出承诺事项742条，入党积极分子和业务骨干提出承诺事项116条。乡村两级正在积极探索建立支部履诺的保障、激励、督促、考评机制，确保各项承诺事项如期兑现，让群众满意，使基层党组织和广大党员的思想境界、宗旨意识和工作状态得到增强，推进了农村党风廉政建设，树立心系群众、一心为民的亲民爱民形象。

三、“三项检查”圆满完成

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在接到县纪检委的12号文件之后，我乡及时召开党委会，专门成立领导小组，按文件要求对我乡党政机关公务用车、三项基金和民生八大工程资金使用情况进行了积极的自查。

（一）党政机关公务用车情况

经检查，我乡各机关单位共有公务用车五辆。其中政府配备办公用车1辆，联合督查车1辆，垃圾车1辆；财政所配备办公车1辆；派出所上级批配办公车1辆。所有车辆都经上级部门批准采购，没有超标超排。

（二）三项基金检查情况

1、住房公积金。全乡71人共交纳住房公积金37722.6元。

2、社会保障基金。基本医疗保险76人共交纳12767.52元；养老保险基金72人共交纳34837.8元。

3、扶贫资金和救灾款物。①2007年全年民政总拨入734760元，拨出595400元，其中，最低生活保障408000元，社会定补139600元，五保户5000元，救济12800元，救灾30000元，结余139360元。②扶贫资金。新农办转入三台山移民搬迁1+2资金2600000元；陕建办转入小城镇建设资金456000元；农业局转入2006年首次、2005年最后一次养牛奖金111500元；以工代赈办扶持资金10000元；水电局转入农田补助款890000元。

（三）民生八大工程检查情况

1、教育工程。投入资金19.9万元，维修新崾先等8所学校。对考入大学的29名双河籍大学生每人资助2000元，资助资金达5.8万元。2007年县财政“两免一补”共计投入181125元，其中“两免”投入38880元，“一补”投入128880元，取专业好文档为您整理~~谢谢使用~更多精彩内容请关注本站 专业好文档为您整理~~谢谢使用~更多精彩内容请关注本站

暖费投入13365元。

2、公共卫生工程。投资80万元建成村卫生室8处32间；计划生育奖励扶持，其中，中央直拨4人2400元，省直拨6人3600元，县计生局48人28800元；计划生育家庭合作医疗补助6300元；乡上支付免费技术服务经费16000元；计生事业发展经费83600元，其中县财政拨付43600元，乡财政拨付40000元。

3、社会保障工程。2008年全乡参合农民9907人，共筹集资金94100元，参合率达到99.8%。

4、基础设施建设工程。县财政补助40万元，新建农村饮水工程1处；县老区办、交通局投资49万元，新建农村道路2条；新修沼气443口，其中县能源办物资、技术人员工资共计投资28.6万元，乡村两级补助22.15万元；县水利局投资113.72万元，新修农田1421.5亩。

四、扎实开展防震减灾排查工作

5月12日，四川省汶川县发生8.0级地震后，我乡连夜召开党委会，成立由党委书记刘志平任组长，乡长任玉光、人大主席曹耀功、副书记张虎平、副乡长贺红斌为副组长，各包片成员为组员的双河乡防震减灾领导小组，迅速落实工作责任，积极开展防震减灾的各项工作。一是由书记、乡长、人大主席带队，成立三个巡查组，深入到东岭、南岭、西岭三个工作区，对病险库坝、石油管线、地质滑塌区、危险化学品、爆炸物品储存、学校校舍、医院、危窑危房进行全面了一次拉网式排查。三个工作组经过两天的周密排查，我乡在本次地震灾害中没有出现人员伤亡专业好文档为您整理~~谢谢使用~更多精彩内容请关注本站 专业好文档为您整理~~谢谢使用~更多精彩内容请关注本站

和房屋倒塌现象。二是由张虎平负责迅速制定应对突发事件处臵预案，并坚持24小时值班，确保上下信息畅通，发现问题及时处理解决。三是由贺红斌负责，在全乡广大干部职工、农民、在校师生开展“凝聚每份爱，点燃颗颗心”募捐活动，截止5月19日，双河乡政府机关捐款4970元，乡属单位捐款2920元，行政村捐款5928.1元，农民捐款9848元，个体户捐款4256元，其他人员捐款3303.9元，共计捐款31226元。今年以来，我乡党风廉政建设和反腐败工作取得了一些成绩，党风、政风出现了根本性好转，在一定程度上得到了广大干部群众的普遍认同，但对照党章和上级的要求以及人民群众的期盼，我们感到还有不少差距，仍然存在一些不足和薄弱环节，主要表现在： 有的党员领导干部在“一岗双责”认识上不够深刻，抓工作不够主动。少数领导干部自觉接受监督意识不强，在民主生活会上自我批评较多，相互批评不深入。群众维权工作任重道远，农村群众看病难、看病贵、因病致贫、因病返贫的现象还时有存在；村级纪检委员整体业务素质不够强，发挥作用不够明显。这些问题的存在，我们将进一步采取措施，着力加以改善。

2010年纪检工作上半年总结 篇6

如东经济开发区纪工委

上半年，本委在县纪委（监察局）、开发区党工委管委会领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十七大、十七届中央纪委五次全会及省、市、县纪委全会精神，紧紧围绕全区开发建设大局，扎实开展党风廉政工作。

一、认真落实党风廉政建设责任制

一是强化领导班子和领导干部的责任意识。努力把党风廉政建设责任制作为推进反腐倡廉工作的龙头来抓，纳入到年度目标管理考核体系和评先评优之中。坚持定期向党工委就责任制工作落实情况作专题汇报。

二是抓好年度党风廉政建设和反腐败工作的任务分解。根据上级纪委要求，结合开发区年度工作计划，在征求各部门意见的基础上，印发了《2010年党风廉政建设和反腐败工作要点》，并召开党风廉政建设工作会议，对年度党风廉政建设和反腐败工作进行部署，提出要求。同时，根据工作要点制订《2010年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》，把全年的任务分解落实到各相关部门进行完成。对确定的党风廉政建设和反腐败重点工作，按照“分级、分线、1

分项”的原则，明确责任领导、牵头单位、参与配合单位，并以党工委文件下发到各职能部门，每半年组织一次考核。三是全面推行廉政承诺制度。围绕增强党员领导干部廉洁从政意识，为深入推进廉政文化建设，全面落实党风廉政建设责任制，按照要求，对开发区副科级以上领导干部集中进行了一次专题廉政教育，在广泛征求群众意见的基础上，党工委、管委会领导班子成员签订了《领导干部廉政承诺书》。

二、认真抓好反腐倡廉学习教育工作

一是制订年度党风廉政教育学习计划。我们始终坚持“教育在先，预防为主”的方针，将思想政治教育作为首要任务，印发《2010年党员干部反腐倡廉教育计划》，广泛开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，增强教育的针对性和有效性，提高党员干部拒腐防变的意识和能力。

二是以学习贯彻《廉政准则》为抓手，开展多样化教育。党工委组织机关全体干部职工听取纪工委负责同志对《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》的解读报告，让全体同志对新《准则》的指导思想、主要内容有了准确的把握和理解。向区副科级以上领导干部赠阅《廉政准则》，在区领导班子成员当中开展学习《准则》、贯彻《准则》的民主生活会，查找分析问题，制定整改措施，进一步增强领导干部廉洁自律的自觉性。

三是抓好廉政文化进机关活动。在开发区网站上设立“廉政建设”板块，涵盖廉政知识、廉政警句、廉文荐读、廉政书画、警钟长鸣、廉政活动、廉政屏保等内容。

四是积极参加全县廉政书画比赛。组织全区及区属企业干部职工参加县“地税杯”廉政书画比赛，参赛积极性较高，机关一名同志获三等奖。

三、认真抓好惩防体系构建工作

一是对规模以上投资项目进行专项自查。对13个近两年来规模以上投资的工程项目进行了逐个自查，对每个项目的决策、行政许可、建设实施、监督过程等情况做到情况清楚、发现问题及时、整改纠正到位。结合自查中发现的问题与区分管工程的负责同志和职能部门同志及时沟通，并制订整改工程建设相关制度，促进全区进一步科学规划、规范管理建设工程项目。

二是抓好在建各项重点工程监督工作。对在建的超500万元以上的黄河路东延工程、牡丹江路拓宽工程进行有效监督，与财政、规划部门进行不定期的检查，抓工程施工过程中的关键点、及时听取现场管理人员工作情况汇报。对拟实施的2平方公里的雨水管网建设、海河路建设实施了公开招投标。

三是加大对基础设施维护工程的监督力度。今年上半年，会同财政、社会事业管理部门对区内基础设施维护、道

路照明设施管护、区域环境清理、绿化养护、南北区防洪设施、河道保洁等工程进行不定期进行抽查，发现问题及时与施工单位进行交换，并加大考核力度。确保了区内各项维护工程管理的质量。

四是对全过程参与重大项目决定，切实履行监督职能。全区坚持重大项目决策民主制，凡全年区内重大项目实施需经职能部门多次论证，班子会议集体决策。工程招投标、建设、管理、验收、决算，纪工委、财政、建设部门全程跟踪监督。对拟落户区内项目实施评审，将不成熟项目、不符合产业政策项目拒绝在洽谈初期，防止假项目、假投资带来的后患。

五是抓好区内秸秆禁烧工作。根据县要求，今年必须将秸杆禁烧工作作为一项重大政治任务来完成，全区成立了专业工作组，高度重视，纪工委积极组织区内街道办、环保安监督部门坚持每天检查，街道、社区人员深入农户做好工作。确保了效果。

六是行政中心周边地块拆迁帮扶工作。牵头组织帮扶行政中心周边地块拆迁帮扶工作，共帮扶3家，区成立工作组，由纪工委牵头，组织相关人员，加班加点，耐心细致，吃透政策，宣传解释到位，用情用心去帮扶，在既定的时间内完成了3家拆迁户的评估、签约、腾房、拆房工作。

四、强化作风建设，维护政府形象

为落实县作风建设要求，区党工委、各局室及机关全体同志专门作出公开服务承诺，切实做到一级抓一级，层层抓落实。坚持完善党工委中心组学习制度、党员干部理论学习制度、“三会一课”制度，开好民主生活会，联系个人思想实际，积极开展批评与自我批评。认真落实机关管理12项制度，并在此基础上结合工作实际进行修订。纪工委在履行纪检监察两项职能中，把行政效能监察与行政部门的业务工作密切联系，严格按各项纪律监督和效能监察的要求，对区内各机关单位及其工作人员的施政行为进行监督，主动深入各部门的日常行政管理活动中，充分利用制度，加强对党员干部的纪律督查工作，促使各部门阳光行政，依法行政，保证政令畅通，依法为外商为群众提供优质服务，促进经济社会又好又快地发展。以创先争优活动为抓手，继续将学习实践科学发展观推向深入。

五、做好来信来访、扶贫帮困活动，积极维护稳定 今年以来，共接待来访6批次，来信2件，主要反映原掘港农场部分“以工代干”人员待遇问题及一些在群访中对相关政策理解问题。纪工委认真接待，进行疏理，解释，谈心，来信必复。得到了上访者的理解，化解了一定的矛盾。组织机关干部对区内特困户、农村困难户进行帮扶，组织对玉树灾区的捐款，全区共捐款近8万元，慰问了35户贫困户，为地方和谐稳定做了一些积极作用。

六、围绕中心工作，完成其他分工工作和交办工作。紧扣全区经济社会发展工作，在做好纪检监察工作的同时，努力积极完成分工的党建、群团、宣传、机关管理等工作，不断加强自身学习，提升综合素质，彰显新时期纪检监察干部的能力与素质。

回顾半年来的工作中，虽然取得了一些成绩，但也存在着一些问题，有待认真改进。一是工作中的创新工够。二是信息传递和上报工作还有待提高。下半年，我委将进一步创新工作，落实科学发展观，切实抓好党风廉政建设和反腐败工作。进一步建立健全制度，强化对权力的制约和监督，加大治本力度，着力从源头上预防和治理腐败，为区域经济又好又快发展提供坚强的纪律保证。

公司上半年纪检监察工作总结 篇7

公司上半年纪检监察工作总结

进入201*年以来，XX公司纪检监察工作在集团公司纪委和公司党政领导下，坚持围绕中心服务大局，认真贯彻落实集团公司纪委一届十次全委(扩大)会议和XX公司纪检监察工作会议精神，努力为实现公司确定的各项任务目标提供有力保障，反腐倡廉各项工作有序推进，取得了明显成效。

一、认真贯彻集团公司纪委一届十次全委(扩大)会议精神，安排部署XX公司201*年反腐倡廉工作任务

集团公司纪委一届十次全委(扩大)会议召开以后，我公司通过中心组学习、201*年纪检监察工作会议等积极组织相关人员认真学习了张文学董事长的讲话和**书记的工作报告。通过学习，我们认识到，**书记的工作报告按照党的十八大精神确定了反腐倡廉建设的新思路、新部署、新要求，工作报告的内容很全面，重点很突出，措施也很具体，我们必须要认真抓好贯彻落实。张文学董事长的讲话深入贯彻落实党的十八大精神，推动201*年党风廉政建设和反腐倡廉工作再上新水平，对我们全面推进反腐倡廉建设具有十分重要的指导意义，我们必须深刻领会，并贯彻于具体工作之中。

参照集团公司责任分工，结合自身实际，我们对XX公司201*年党风廉政建设工作进行了责任分工，明确了公司党政班子成员和机关各部门在党风廉政建设中的责任，并以承兴党发〔201*〕20号文件下发各单位。

二、稳步推进权力运行监控机制建设和党务公开工作

3月6日，XX公司召开了201*年纪检监察工作会议，会上对全年权力运行监控机制工作进行了细致部署，今年XX公司权力运行监控机制工作的重点是“加强检查考核，发展两个延伸”;按照集团公司要求，我们还下发了《加强国有企业风险管控进一步权力运行监控机制建设的实施方案》，对下一阶段的工作方向进行深入指导;按照计划，我们将在六月下旬对基层单位权力运行监控机制运行情况进行半年考核，并纳入年度考核内容，我们争取在最短的时间内把这项工作再次推上一个新的水平。

在推进党务公开工作中，我们转发了XX集团《关于深化党务公开工作的实施意见》(开字〔201*〕44号)，对需要公开的内容，认真按照程序进行了公开。同时对两个下属试点单位党务公开工作进行了督导，按照集团公司党委《关于开展党务公开工作示范点创建情况调研的通知》要求，XX公司、XX公司矸石热电厂两个试点单位党务公开工作也上报集团公司做了经验交流。

三、认真开展了反腐倡廉教育工作

一是召开201*XX公司年干部讲评大会。大会以“转变作风，提升素质，狠抓实效，促进发展，为全面完成201*年任务目标做出新贡献”为主题，重点对公司所属16个基层领导班子和全体中层以上干部履职情况进行讲评，对领导班子和领导人员民主测评情况进行了通报。会议肯定了成绩，指出了存在的问题和不足，对做好今后工作提出希望。会后各单位纷纷召开专题会议，组织学习讨论等多种形式开展宣传教育活动，传达贯彻会议精神，要求各级领导班子和领导人员要把压力变成动力，勇于面对当前严峻形势，化困难挑战为机遇，以更加奋发有为的工作作风为企业的持续发展做出新的贡献。

二是开展了“学先进 倡清风 促转型”主题教育。根据集团公司要求，制定了XX公司“学先进 倡清风 促转型”主题教育实施方案。在学习教育阶段，公司领导班子和所属各单位领导班子通过中心组集中学习和召开民主生活会等形式，认真学习了中共十八大报告和《廉政准则》、《廉洁从业若干规定》等内容。5月22日，我们组织了中层以上领导及重点岗位人员参观了**市检察院预防职务犯罪警示教育巡回展览;我们还为公司班子成员每人购买了《领导干部从政道德教育启示录》读本，并将组织领导人员观看《失德之害-领导干部从政道德警示录》光盘。

三是抓好“两节”期间教育。两节期间，我们专门下发了《XX公司关于201*年元旦、春节期间加强反腐倡廉教育的意见》，并转发了省国资委纪委《关于做好元旦、春节期间改进工作作风加强廉洁自律工作的通知》，要求各单位高度重视，认真贯彻落实，(www.fwsir.Com)确保学习不走过场，节日期间不出现问题。XX公司为了营造风清气正、文明节俭的节日气氛，加强了对各项规章制度的执行考核力度，开展多样性的形势任务教育;XX公司利用媒体、网络等组织学习先进典型事迹与开展警示教育活动。“两节”期间，公司领导班子成员带头执行廉洁自律各项规定，各级管技人员自觉遵守廉洁从业规定，保证了各级领导人员和管技人员没有违规违纪问题发生。

四、扎实开展了效能监察工作。

201*年为了对效能监察选好项立好项，纪委监察部结合XX公司中心工作与年初工作会议上既定的各项任务目标，充分进行调研。最终经过分析筛选，共立项8项。其中，XX公司立项的项目有：《**市地方煤矿兼并重组》、《后勤单位增收节支“双十五”》。基层单位立项的有6项：XX公司的《加强管理，确保完成全年利润指标》和《三相注浆灭火技术应用》;XX公司的《加强管理，扭亏增盈》和《强化安全生产管理》;平安公司的《土地项目治理》和《搬迁费的.管理》等。在今年所立的八个项目中，逐项制定了实施方案，明确了监察计划，上半年已经进行了多次能效追踪，对所发现问题及时进行纠错整改，截至目前，各效能监察项目都在顺利实施中。

五、加强了廉洁从业监督检查

1、按照集团公司党委201*年廉洁从业承诺的通知要求，我公司印发了《XX公司关于开展高级管理人员201*年度廉洁从业承诺的通知》，全公司108名副处级以上管理人员做了廉洁从业承诺。纪委监察部全称督促，并联合党委工作部、工会等部门对全部人员的廉洁从业承诺书进行了网上公示。

2、根据集团公司《关于严肃整合工作纪律的通知》文件要求，XX公司认真贯彻文件精神予以转发，加强对XX公司、后勤单位的的督促，并要求各涉及整合事宜单位对执行情况进行自查，报XX公司纪委监察部备案。

3、对今年以来14名新提任和岗位变动干部进行了廉政谈话和党纪政纪法规知识考试，并建立了个人廉洁档案;组织棚户区改造工作、平安矿业矿能改造、怡达供气等重点建设工程项目单位签订廉洁责任书。

201*年上半年，纪检监察部门还参与了招投标的监督、工程项目的验收、设备的报废、废旧物资的让售、招聘提任的监管、重要文件的审核以及安全工作的监察等大小监督监察工作30余次，对各类权力的行使起到重要监控作用。

六、关于信访案件与队伍建设工作。今年上半年，我公司纪检监察部门接受群众来信来访2件次，没有上级移交信访案件，所有信访案件均由党政正职亲自批示，现已办理完毕，为公司信访工作减轻压力。

为了进一步健全党内监督、行政监察与群众监督相结合的监督机制，依据《中国共产党党内监督条例(试行)》的实施意见，结合XX公司实际，我公司在供应、销售、人力、财务、群监等重点领域及离退休干部中聘任9名党风廉政监督员(纪检监察员)，并将于近期举行监督员聘任仪式，以及相关业务培训工作。

纪检案协室半年的工作总结 篇8

一、干部监督进社区工作：

根据市纪委的统一要求，从下半年开展试点以来，我们对市区14个社区副科级以上干部进行上门登记，共登记近800名副科级干部居住在天长街道，分别涉及到15个社区。各社区都成立干部监督进社区工作领导小组，聘请干部监督信息员，信息员由过去的老干部、支部的党员、社区的干部等组成，定期走访群众，对副科级以上干部“八小时以外”的社交圈、生活圈等全程监督，并做好相关记录，收集好相关信息，整理号相关档案材料。

二、高度重视信访件和违纪案件的调查处理工作：

随着征地、拆迁、安置和新农村建设等工作的开展。被拆迁户的后续安置、分钱、分户和三产用地的门面房等问题不断出现，今年上半年天长街道共接待处理信访件和信访人共6件次，配合市纪委调查处理到位。对新农村建设违规收费调查后责令限期整改到位，使当事人满意。对极个别社区干部弄虚作假造成政策外二孩、多孩生育有不可推卸的责任，街道党工委研究给予三名同志解聘处理。

三“阳光村务工程建设”工作

1、“三资清理”工作。这项工作已完成微机录入，截止目前，23个社区(村)全面完成数据录入工作。

2、村级事务流程化管理工作推进情况。这项工作实际从就开始，全办事处所有社区和村严格按流程化管理规范运作，规范做事，规范审批等，这项工作对过去所做的工作已全面分类归档，对当年的工作分类分人负责收集存放。

3、村级事务监督委员会工作实施情况。根据市纪委的统一要求，结合办事处实际，全街道23个居村都按要求，工作流程图一并上墙公布。目前，这项工作基本上规范运作，除有个别居村业务人员文化水平偏低，业务不精外，这项工作从目前看，办事基本按照工作流程图规范操作。对居村事务必须由村级事务监督委员会全程监督。

四、党风廉政建设和效能建设工作：

根据市党风廉政建设和效能建设工作会议精神，结合天长街道实际，研究制定党风廉政建设责任状，召开党风廉政建设工作大会，并与各支部签订了党风廉政建设责任状。效能建设工作，我们不定期的对社区和单位进行检查并进行通报，查出的问题街道主要领导找单位主要负责同志谈话，限期整改。严格对照市纪委的文件汇编，狠抓落实。上半年共组织2次检查。

五、加强党员干部廉政准则的学习活动，并认真组织全街道的党员干部积极参加廉政准则知识竞赛。

六、严把相关部门收费关：

为了防止乱收费、乱摊派、乱集资、乱罚款，街道纪工委牵头组织相关人员对学校、土地、规划、计生等部门进行为期两天的检查，各单位严格对照上级相关文件要求，严格对照收费标准，没有发现乱收费、乱摊派、乱集资、乱罚款等行为。

七、严格执行招投标程序：

为防止工程领域领导干部乱插手干预工程项目，天长街道多年来十分重视招投标工作，街道专门成立招投标工作领导组，纪工委全程参与。对3万元以上的工程，办事处规定必须实行阳光招投标工作，对村办工程办事处分管领导牵头全程把关，全程负责，并要求村级事务监督委员会全程监督。

八、严格控制非正常支出，严格审查招待费用支出。

九、严查违纪违法案件：一是静安社区原书记杨兆龙受贿案，此案的审理卷宗已结束。二是曙光社区何庄居民组长董明山违背殡改条例一案正在审理中

XX年下半年工作计划

一、高度重视信访工作，建好信访网络。

二、继续加大案件查处力度，确保完成市纪委每年查办案件的任务。

三、认真监督相关部门的收费情况，坚决杜绝乱收费现象的发生。

四、加大机关及各村（社区）效能作风建设的检查力度，发现问题及时下达效能告诫通知书，责令其限期改正。

五、进一步加强对“阳光村务工程”的检查指导工作，确保“三资”清理，村级事务流程化管理及村级事务监督委员会等工作能有序进行。

六、明确职责，落实责任，扎实推进党风廉政建设责任制的落实工作。

七、认真做好干部监督进社区工作。

八、认真做好廉政文化进社区工作

纪检案协室半年的工作总结 篇9

一、挂职当正职，全力做好村支部副书记工作

在半年多的工作中，我并没有把挂职作为工作的跳板，而是全身心投入到村支部工作中，努力做了以

下几项工作：

一是开展工作调研，全面了解村情况。由于初到塔哈其乡阿翁代伦村，我首先是全面了解村内百姓生活状况、经济状况和生产经营情况，根据村党支部统一安排，进一步完善村里各项工作所需材料，迎接年底的综合大检查。

二是关心百姓冷暖，切实解决生活困难。为了切实解决塔哈其乡灾民生产和生活困难。2011年元旦、春节期间，我汇同村两委班子走访慰问“四老”人员和贫困户18户，送去了大米、面粉和清油，价值4000余元。我还通过多种渠道，为全乡贫困户争取到了民政救灾资金35万元，其中阿翁代伦村5.5万元，解决了贫困户的生产生活问题。并协助8名困难户，申请到农村低保。

三是参与村内日常工作，为村民做好服务。利用休息日到市里购买了22张办公椅，在一定程度上改善了村委会办公条件；全程参与了葡萄基地的分配工作，通过先交地款、再张榜公示、后抽签分地的公开程序把1000亩地划分給了30个村民；在“端午节”期间，带领村代表塔哈其乡参加了县里举办的龙舟比赛和水中拔河活动。

四是做好村党建工作，使村内党建工作再上新水平。4月11日，经组织安排我在县党校参加第十二期中青年干部培训。培训期间，利用节假日，加班加点地开展着乡里纪检工作和村里的各项工作。使阿翁代伦村的党建工作在乡里取得了第2名的好成绩。

二、纪检做表率，为全乡纪检监察工作做贡献

2011年3月17日，我有幸当选为乡专职纪检副书记，在乡党委的领导下，我以身作则做好纪检监察各项工作，尤其是乡纪委书记的调离以后，由我一人承担起乡里的纪检监督工作，为全乡纪检工作在县纪委工作督查中取得了优异的成绩。具体做到了四个加强：

一是加强机关干部队伍作风建设和依法行政能力建设。我首先是完善制度。组织修订和完善了《机关干部管理制度》、《村级干部管理办法》、《机关作风整顿效能建设实施方案》；其次是加强考核。实行考勤周公示、月通报制度。加强对干部出勤和日常工作落实方面的监督检查，每周不定期对乡直各部门、站所干部上岗、出勤、工作完成情况进行督查，并与绩效工资和年度考核挂钩。通过行之有效的管理机制，改善了机关工作作风，增强了机关工作人员的责任心，提高了工作效率；第三是实施重点督查，加大了行政执法工作监察力度，对越权执法和履职不到位的问题进行严肃处理，对村、站所干部进行了任职前廉政谈话，建立起“不敢为”的惩处机制。

二是加强纠风治乱工作，推进决策民主化、科学化。大力推行党务、政务、村务公开建设，乡党委、乡纪委在大院内设立了党务、政务公开栏，在全乡5个行政村均设立了公开阵地。对村级财务收支情况、重大村务决策、执行情况以及村干部依法行政情况进行公开；积极推行党务、政务、村务公开“阳光工程”，把群众关心的热点、难点问题公之于众，坚持和完善村级事务民主决策制度。选聘8名政风行风监督员和巩固创新“示范窗口建设”评议员，通过明查暗访和质询听证，发放问卷等形式，对存在问题及时整改。充分发挥塔哈其乡便民服务大厅的作用，实现了政府与服务对象“一线通”，切实提高办事效率。

三是加强廉洁自律教育。积极学习贯彻落实党的十七届五中全会精神和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，使党员干部从思想上重视，从行为上规范；在全乡各党支部开展了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》理论测试活动，测试优秀率达到95%。加强民主管理，深入开展“勤、廉、述、询、评”建设。增加工作的透明度，坚持把重大村务、财务和村干部施政行为作为监督的重点。加强各村民主管理工作，推行村两委干部廉政谈话、民主评议、村干部勤廉“述、询、评”工作、村民理财等制度，形成对村干部事前、事中、事后的全方位监督，减少漏洞，避免缺陷，确保监督规范化。今年以来，群众反映村干部在财务、村务上的信访案件明显减少。

纪检案协室半年的工作总结 篇10

2020年上半年，XX区纪委监委在市纪委监委和区委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻中央、省、市纪委全会精神，全面落实管党治党政治责任，主动适应新形势，自觉履行新使命，坚定不移推进全面从严治党，努力推动全区纪检监察工作高质量发展。

一、工作完成情况

(一)坚持守土有责，全力以赴做好疫情防控各项工作。及时成立区纪委监委疫情防控工作领导小组，统一领导和统筹协调委机关疫情防控工作，落实防控措施。充分利用纪委监委网站、微信公众号、微信工作群等平台，对全市各级纪检监察机关开展疫情防控监督检查工作及新型冠状病毒科普知识进行宣传，进一步提高政治站位，增强防控意识。及时掌握委机关干部出行及身体状况，确保去向明、分类细、底数清。积极筹措口罩、医用红外体温计、酒精消毒液等疫情防控物资，保障疫情防控工作有序开展。主动配合社区开展疫情防控工作，认真做好社区居民密切接触人群的追踪排查、网格化社区疫情防控值班等工作，确保工作到点到位。制定《关于强化专责监督为打赢疫情防控阻击战提供纪律保障的意见》和《关于严明疫情防控工作纪律的通知》，组成X个监督检查组，重点对市疫情防控领导小组主要成员单位落实联防联控责任，各县(区)党委政府落实主体责任，县(区)直部门、乡镇、社区履职情况进行监督检查。截至目前，市、县(区)纪检监察机关共出动X个督查组，车辆X台次、人员X人次，检查部门(单位)、乡镇社区、防疫检查站、定点医疗机构、餐饮酒店等X个，发现问题X个，以严明的纪律推动责任落实，为打赢疫情防控阻击战提供坚强纪法监督保障。

(二)坚持以政治建设为统领，夯实管党治党责任。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，结合推动不忘初心、牢记使命常态化制度化，牢牢把握守初心、担使命，找差距、抓落实的总体要求，坚持学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，切实提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉担负起“两个维护”政治责任。组织召开了X届区纪委X次全会，对纪检监察重点工作任务进行了全面安排部署。组织力量对贯彻落实党的十九大精神、党的路线方针政策、落实重大决策部署和党风廉政建设等工作开展督导检查，对存在的问题现场反馈，并限期整改。把扫黑除恶专项斗争作为重大政治任务，坚决整治涉黑涉恶腐败和充当“保护伞”问题，处置涉黑涉恶问题线索X件，查处“保护伞”X人、涉黑涉恶党员X人。深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，对相关问题线索进行直查直办，处置扶贫领域腐败和作风问题X件，其中：给予党纪政务处分X人、组织处理X人，问责X人。对关于整治漠视侵害群众利益突出问题中涉及的X个具体问题和中梗阻、慵懒散、虚假空、灯下黑涉及的X个具体问题进行专项治理，开展监督检查X次，对发现的X条问题进行了督促整改落实。

(三)严实深细履行监督职责，一体推进“三不”体系建设。以实现高质量监督为目标，不断强化政治监督，主动开展日常监督，积极做好长期监督，坚决补齐监督短板。对中央脱贫攻坚专项巡视、中央纪委国家监委调研督导等反馈整改任务进行细化分解，切实推动脱贫攻坚重大决策部署贯彻落实。对生态环保领域中辖区内机井安装计量设施项目、电炕改装问题开展专项调查，问责X人。对全区大棚房问题进行监督检查，督促责任部门认真落实监管责任和治理工作主体责任。坚持市区联动、分级负责的原则，组织开展人防、教育等领域突出问题专项整治。围绕集中整治形式主义官僚主义、深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理、农村人居环境整治等工作开展监督检查，对发现的问题及时督促整改落实。着力加强“四风”问题专项整治，重点围绕“厕所革命”、棚户区改造、农村危旧房改造等重点工作以及窗口服务单位，针对存在的形式主义、官僚主义问题进行全面排查，坚决防止“四风”问题反弹回潮。扎实开展“一卡通”管理问题专项治理，限期主动说清问题X件，主动上缴资金X万元。严格执行婚丧嫁娶事宜报备制度，对X名领导干部报备情况进行审核监督。严把干部选拔任用、评先评优廉洁关，对拟提拔、转任实职和平职转任重要职务的X余名党员领导干部进行任前廉政谈话和廉政考试，回复党风廉洁意见X余人次。

(四)运用监督执纪“四种形态”，保持反腐高压态势。坚持把纪律挺在前面，认真执行《中国共产党纪律处分条例》，严格贯彻实施《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《中华人民共和国监察法》，严格依规依纪依法行使职权。深化运用监督执纪“四种形态”，今年以来，共受理各类信访举报X件次，其中本级受理X件、上级转来X件，同比下降X%;处置问题线索X件，同比增长X%;谈话函询X件次，与去年同期持平;初核X件，同比增长X%;立案X件，增长X%;处分X人(其中党纪处分X人，政务处分X人，党纪政务双处分X人)，下降X%;处分科级干部X人，其他人员X人，制发纪律检查建议书X份、监察建议书X份。运用监督执纪“四种形态”处理X人次。其中，第一种形态X人次，占X%;第二种形态X人次，占X%;第三种形态X人次，占X%;第四种形态X人次，占X%。

(五)充分发挥巡察利剑作用，持续形成强大震慑。认真贯彻中央巡视巡察工作方针，进一步把牢政治巡察定位，靠实政治责任，强化政治监督，聚焦“六围绕一加强”和“五个持续”要求，成立巡察组，完成了X届区委第X轮巡察工作，对X家区级部门单位进行了常规巡察，发现反馈问题X余条，并督促按期整改完成。扎实开展X届区委第X轮巡察，对医疗、食品药品、人防等重点领域启动专项巡察;围绕惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理问题对X家单位进行专项巡察，发现问题X个，问题线索X个;启动X届区委教育系统常规和专项巡察工作，覆盖区级学校X所。同时，积极配合市委做好第X轮巡察反馈问题和脱贫攻坚专项巡察问题整改，并取得阶段性成效。

(六)强化党风廉政警示教育，筑牢思想道德防线。在抓好“肌体治疗”的同时，更加注重“治未病”，切实开展好廉政警示教育。依托区委党校，建成并投入使用了全区廉政警示教育基地，累计接待全市各级干部职工参观学习X批X余人次。组织全区党员干部认真观看廉政警示教育片，对X违纪违法典型案例进行了深刻剖析，以案示纪、以案示法。坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯“春节”“端午”“五一”等关键节点，累计发送廉政短信X余条，在“XX廉政”微信公众号推送违反中央八项规定精神典型案例X期X件。

(七)加强纪检监察队伍建设，提高监督执纪水平。坚持把政治建设摆在首位，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从严从实加强纪检监察队伍建设。按照全员培训要求，采取观看中纪委系列培训光盘、参加上级纪委培训、以案代训等多种方式，对纪检监察干部进行全覆盖培训，累计培训X多人次。部署开展了“强思想、转作风、提能力、促落实”活动，着力解决纪检监察组织干部存在思想认识不高、工作作风不实、素质能力不足、责任落实不力等具体问题。坚持把调查研究贯穿到日常监督、谈话函询、审查调查、追责问责等纪检监察工作各环节，班子成员带头开展调查研究，完成调研课题X个。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，狠抓机关党支部标准化建设，认真落实“三会一课”等制度，注重发挥党支部“战斗堡垒”作用。进一步完善内控机制，制定了复杂疑难案件会商、典型案件通报等制度，实行信访、问题线索、函询结果研判、信访问题反馈和案件质量评查机制，出台相应制度并汇编成册，形成长效机制。

二、存在问题

一年来，在全区纪检监察干部的共同努力下，虽然纪检监察工作取得了一些成效，但离上级的要求和群众的期望还有不小差距，还存在一些不足和问题。一是监督方面还存在弱项和短板，纪律监督、监察监督、巡察监督、派驻监督等联动监督体系还未完全形成，监督合力的作用发挥还不到位;二是涉农问题反映占比高，村级财务公开问题仍是群众反映的重点;三是纪检监察干部的人员队伍、专业化能力与履行监督执纪问责和调查处置职责的需要不相适应。四是“四风”问题更趋隐蔽，复燃反弹隐患依然存在。五是落实全面从严治党责任还不同程度存在“上热中温下冷”的现象。

三、下半年打算

针对这些问题，下一步，我们将做以下几方面的工作：

一是树牢理想信念，全面践行“两个维护”。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，持续在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想下功夫，深入学习贯彻党的十九届四中全会精神，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。立足职能职责，切实发挥纪检监察机关在坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化中监督保障执行、促进完善发展的作用，紧扣党的路线方针政策和决议执行情况开展监督检查。在扫黑除恶专项斗争上再发力，严格落实“两个一律”“一案三查”要求，坚决严惩涉黑涉恶腐败及保护伞、关系网。聚焦扶贫领域，严肃查处侵害群众切身利益的腐败和作风问题，强化脱贫攻坚政策落实情况监督，推动建立长效机制。

二是持续正风肃纪，强化思想教育效果。把思想警示教育贯穿学习教育全过程，进一步加强XX区廉政廉政警示教育基地建设，不断创新教育方式、充实教育内容，教育引导党员干部真正在心理上受警醒、明底线、知敬畏。进一步健全完善落实中央八项规定精神、纠正“四风”长效机制，专项整治上再细化再发力，督促全区各级党组织围绕“五察五治”深入开展形式主义、官僚主义专项治理，认真做好查问题、建清单、建机制、抓整改工作。注重案件查办“后半篇”文章，健全完善典型案件通报警示、查摆剖析、整改建制、回访督办体系，查找病灶、梳理风险点、堵塞漏洞。

三是健全联动监督机制，加强监督监察质效。切实履行监督第一职责，督促各部门单位健全完善权力运行机制和管理监督制约体系，重点抓住领导干部这个“关键少数”，细化完善纪检监察室和派驻纪检组分工协调、有效配合的监督机制，做实做细监督工作。拓展日常监督有效途径，综合运用信访受理、线索处置、约谈提醒、谈话函询、专项治理等方式，不断强化常态化、近距离、可视化的日常监督。健全完善长期监督，建立定期报告、交叉监督、问题反馈、责任追究等监督机制，一体推进纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督，与党内其他监督有机结合起来，与司法监督、群众监督、舆论监督有效贯通起来。聚焦扶贫领域、民生领域以及村级财务管理，督促行业部门切实履行监管责任，靠实主体责任和监督责任。

四是深化监察体制改革，推进反腐败工作制度化、规范化。一体推进纪律检查体制改革、国家监察体制、纪检监察机构“三项改革”，探索设立街道纪工委(监委)，在两镇派驻监察室，真正让监督做到全覆盖。积极争取设立区纪委监委信息中心，加快建设并全面启动运行纪检监察系统检举举报平台，实现对纪检监察工作机构、服务渠道、工作流程和举报数据的全面覆盖，不断提升纪检监察工作信息化建设水平。

五是加强巡察机制建设，推动巡察工作高质量发展。进一步健全工作规则，全面梳理修订巡察工作流程、实务操作、自身建设、协调协作机制等方面的制度。积极创新完善巡察联动方式，及时总结提级巡察、交叉巡察、混合编制等经验，探索运用“大数据”发现和了解问题，破解巡不深、察不透的难题。做好纪检监察内网接入工作，实现巡察工作数据管理系统上线应用。进一步制定完善区委巡察机构与区纪委监委机关和区直有关部门协调配合、巡察结果运用、巡察情况通报等机制，切实做好巡察整改落实。着力加强巡察干部队伍建设，建立健全巡察干部选配与管理机制，通过“以干代训”、以老带新，提升巡察工作能力。研究制定延伸巡察村(社区)意见，采取常规和专项相结合的方式，开展两轮常规巡察，一轮专项巡察，实现对X届区委对X家区直单位、X个村、X个社区巡察任务目标有形和有效覆盖。

六是严格依规依纪依法，牢牢守住安全底线。聚焦重点部位、关键环节，着力提升审查调查工作实效，加快线索处置节奏，不断提升办案质量和效率。严格措施使用管理，强化纪检监察干部制度意识和规矩意识，严格报批程序、严格流程管控，杜绝各类措施使用上的失控漏管风险。下大力气提高案件质量，切实把好案件审理“入口关”，提高案件移送审理门槛，认真履行内部审核把关和监督制约职责，推动构建“铁案工程”。同时，牢牢守住安全底线，坚决执行安全制度规范，补齐硬件软件短板，夯实安全基础保障，杜绝安全事故发生。