大型公司年会活动策划方案

大型公司年会活动策划方案（通用10篇）

大型公司年会活动策划方案 篇1

随着新年的临近公司也要庆祝这一年一度的时光，了解年会的方案，为年会做好准备。那么你们知道关于2021年大型公司年会策划方案范文内容还有哪些呢?下面是小编为大家准备2021年大型公司年会策划方案范文五篇，欢迎参阅。

大型公司年会策划方案范文一

感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出。呈现出精彩丰富，全名参与的活动使员工对公司感到归宿感，来年更努力为公司奋斗。调动全体员工的积极性，增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。

一、活动主题

_动起来!

二、策划思路

1、一开始就动起来

2、员工们动起来

3、老板们动起来

4、大家动起来

活动关键词：_，年会，动漫，动起来，游戏，晚会

活动时间：20_年3月8日

活动地点：_酒店

活动人数：公司高层及员工共计1200多人

活动风格：轻松，活泼，娱乐，有趣

组织形式：分为活动物料准备小组，活动执行小组，活动安保小组，活动表演安排小组，活动服务礼仪小组。

三、活动时间安排

20_年1月14日收到安利公司发出的标书

20_年2月23日确认年会的最终方案，与相关的活动承办商签订合作合同

20_年2月28日年会筹办的细节基本落实，相关的活动的信息传达到公司各部门

20_年3月2日确定活动当天的参加人员，并对相关人员进行分组培训，与各组的负责人对接当天的活动流程及注意细节等

四、活动前期准备

活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各部门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等

五、活动内容与流程

1、动漫区拍照签到模式

2、嘉宾与动漫人物留影

3、灌篮高手真人版表演

4、_老板和领导登场

5、员工自编热力四射舞蹈

6、领导们布菜给各餐桌

7、全员参与紧张刺激游戏

8、_领导百变大咖秀

9、员工节目COSEPLAY10、奖品丰富的抽奖仪式

11、全体人员共进晚餐

12、谢幕全体合影留念

六、活动风险评估

1、参与人员过多，动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员。

预防方案：在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维护现场秩序，确保现场人员的安全。

2、音响，灯光，麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。

预防方案：活动进行时必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需。

活动临时应急方案

1、活动中以防出现突发事故或不可抗力等自然因素的影响，所以安保人员必须培训相关紧急措施的知识，要及时进行应急处理。

2、做好活动现场秩序维护，要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范，巡逻。

七、活动亮点

亮点一：拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情

亮点二：有趣的动漫留影区，让人感觉到无比的乐趣

亮点三：领导放下身段百变，让员工感到领导的亲和一面

亮点四：_老板与老板娘投入模仿，员工看到他们可爱的一面

亮点五：员工参与模仿秀，增进员工的交流沟通

亮点六：员工进行3D模仿秀，提升员工之间的团体协作能

亮点七：进行安利同学会的表演，让人更了解安利品牌

八、活动效果

丰富有趣以及全民参与的动漫主题年会，让员工过上一个难忘的新年晚会，使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作;活动上的参与增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升企业的综合竞争优势。

大型公司年会策划方案范文二

一、活动主题

携手同心 共创_

——_ _ 公司_年会庆典

二、基本内容

1、活动主题：

携手同心，共创_

2、活动时间：

待定

3、活动地点：

待定

4、参加人员：

(1)公司全体员工

(2)公司各大股东

(3)外请部分领导嘉宾

(4)部分新闻媒体(根据情况邀请相关电台、电视台、网站、报刊等进行活动报道)

三、年会庆典程序

(一)14：00----15：00 工作人员就位

1、年会庆典工作组对庆典仪式准备工作做全面检查，确保全部礼仪用品布置到位，数量完整，全部接待礼仪人员到岗就位，全部礼仪器材完好无故障。

2、庆典宣传工作组检查全部宣传点，确保宣传物品完整、内容准确。

3、庆典接待工作组检查保安、医疗人员到位情况，清空预留车位，检查嘉宾休息处茶点齐备，服务人员准备就绪。

4、晚会工作组检查演出条件完备，灯光音响调试完毕，演职人员就位，道具齐全，宴会厅及舞台装饰完整。

5、接待工作组检查引导人员、礼仪小姐就位，酒店服务人员准备就绪，桌号、嘉宾卡完整，餐桌上糖果、瓜子、茶水、冷碟齐全，背景音乐播放。

(二)17：00----17：30 营造年会庆典气氛

楼内外轮番播放《欢迎进行曲》、《拉德茨基进行曲》营造现场气氛。

军乐队、锣鼓队轮番奏乐。

嘉宾签到、佩戴胸花、领取纪念品、休息处休息。

(三)17：30----17：40 请出嘉宾准备开始

剪彩嘉宾舞台就座，请出休息处嘉宾，准备庆典开始。

(四)17：40----18：30 进入年会庆典仪式

1、主持人开场白。

2、公司领导致辞。

3、宣读主要嘉宾名单。

4、请两位嘉宾致祝词。

5、请嘉宾上台，为欢迎新年喷礼花。

(五)18：30----20：30 年会庆典晚会正式开始

(详细流程请见“四”)

(六)20：30 年会庆典晚会结束

庆典晚会圆满结束，各位嘉宾陆续退场。

四、年会庆典晚会

1、祥和篇章

开始进场 电声小提琴演奏世界名曲做背景音乐

2、喜庆篇章

宴会开始 公司总负责人致欢迎词及宣布开始

3、参与篇章

晚会开始 表演节目表(根据情况决定是否需要请专业演出团队，并合理穿插抽奖、表演环节)

(1)舞蹈

(2)独唱

(3)大型时装秀表演

(4)小品

(5)舞蹈

(6)游戏

(7)抽取三等奖(邀请中高层代表颁奖)

(8)乐器演奏

(9)组合演唱

(10)相声

(11)游戏

(12)抽取二等奖(邀请高层领导颁奖)

(13)模仿秀

(14)舞蹈

4、狂欢篇章

激情dj与狂欢disco音乐

抽取一等奖(邀请特邀嘉宾颁奖)

五、各工作组具体工作内容

1、布置庆典环境及礼仪用品

(1)音响设施：

灯光音响、话筒

(2)西式花篮：

根据情况可摆放玫瑰、百合、菊花等

(3)胸花：

泰国兰_朵

(4)艺术盆插鲜花：

共_盆(最前排桌子上摆放)

(5)演讲台盆插花：

1盆

(6)签到台：

一处，上辅红色丝绒，签到薄(高档)、笔两套

(7)题字台：

一处，准备笔墨一套，宣纸 _ 张

(8)电子烟火：

舞台前布置一组(约4-8个喷放点)

(9)摄影、摄像：

各1人

(10)其他准备用品：

礼品、礼品袋、工作人员胸牌、礼仪小姐服装及绶带

2、应重点注意的环节：

(1)嘉宾签到后及时引导，年会庆典前嘉宾就位的及时引导等。

(2)年会庆典时背景音乐的选择与播放。

(3)现场应配一名专业电工做应急准备

大型公司年会策划方案范文三

对20_年工作进行总结，制定新一工作总体规划，明确新工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。

一、活动时间

20_年1月末

二、活动地点

公司大会议室、_餐厅、__KTV

三、参加人数

公司全员

四、所需时间总计

7小时

五、年会主题

扬帆起航●辉煌20_年

六、年会安排

1、茶话会

1)时间：下午3时-5时

2)内容：

a)各部门就20_年的工作进行总结，20_年的工作方向和目标进行规划;b)个人自由发言;

c)领导总结发言;

d)表彰优秀员工;

e)公司员工大合影。

2、聚餐

1)时间：晚上5时-7时

2)内容：员工聚餐;总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。

3、KTV联欢

1)时间：晚上7时-10时

2)内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。

4、活动结束

七、人员安排及职责

1、总负责：__

主要工作：总体协调，人员调配。

2、策划和现场协调：__

主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。

3、后勤：__

主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。

4、会场布置：__

5、活动主持：__

主要工作：根据活动流程进行活动主持。

八、会场布置

公司大会议室

A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题B：桌上摆放水果等食品若干

九、奖品设置

一等奖：iPad;

二等奖：iPhone;

三等奖：豆浆机;

优秀员工奖：空气净化器。

十、员工文艺汇演、抽奖、游戏

1)节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。

2)抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。

3)游戏：暂无

八、预算

茶话会：300元

聚餐：5000元

KTV：3000元

以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费

大型公司年会策划方案范文四

一、活动主题 十年耕耘，十年收获

二、活动目的以国贸集团成立十周年的良好契机进行广泛宣传，为十周年庆活动制造氛围，为集团的下一步发展提高形象品牌;借助十周年活动感谢一直支持、关注集团发展的政商界领导、合作伙伴和社会各界人士同时，激励内部员工的感染力，增强企业凝聚力和执行力，让员工对集团的发展更有信心，为迎接更大的市场挑战打下坚实的基础。

三、活动形式及具体内容1、10周年庆典活动大会

a、时间：20_年_月_日上午

b、地点：待定

c、参加人员：政府相关领导，各事业合作伙伴、集团员工、客户代表、新闻媒体等。

d、具体活动流程：

①集团领导致辞

②政府相关领导致辞

③员工代表发言

④集团领导作总结

⑤参观国贸集团十年专题图片展

⑥新闻媒体采访集团领导及员工⑦集团领导宣布大会结束 会后礼品：凭邀请函可领取。

2、10周年庆典活动臻品红酒交流会。

a、时间：20_年_月_日下午

b、地点：待定

c、参加人员：集团领导、政府相关领导、各合作伙伴、各企业家、新闻媒体等

d、具体活动流程：

①各来宾签到

②领导致辞

③开场音乐演出

④来宾自由交流(同时欣赏场内优美音乐)

⑤主办方赠礼品

⑥领导宣布红酒会结束3、10周年庆典文艺晚会演出

a、时间：20_年_月_日晚

b、地点：待定

c、参加人员：集团领导及全体员工

d、具体流程： ①集团领导致辞

②文艺演出(由集团各个部门员工除演出节目【节目流程待定】)③穿插互动游戏、抽奖活动 ④主持人宣布晚会结束 4、10周年庆典各大卖场营销活动

a、时间：20_年_月_日—20_年_月_日 b、地点：国贸集团各大卖场 c、具体活动形式：

①、针对长期支持集团发展的广大持卡会员，各大卖场共同开展为期_

天的会员特价促销活动，以特价、赠送等各种促销形式开展活动，真情回馈广大会员。

②、对来卖场购物的顾客，赠送十周年庆典纪念品一份。

③、凡在活动期间累积消费每满一定金额的新顾客，可办理VIP会员卡。

④、凡在活动期间当日消费满一定金额的顾客，凭发票可参与抽奖一次。

四、宣传方式

1、电视、报纸、LED屏等平台宣传国贸集团成立十周年活动;

2、在各大卖场开展视觉宣传(图片展等);

3、在公司网站上设计制作专题，通过文字、图片、纪录片等形式展示国贸十年发展成就;

4、在国贸所有卖场张贴宣传条幅、安装拱门和摆放鲜花等;

5、向广大消费者发放宣传DM单、卡片以及优惠券等。

五、工作人员明细分工：

1、人员筹备组：

发送邀请函，并及时提醒会议按排，保证嘉宾、媒体准时到场;同时进行礼仪人员选拔，主持人选拔任务。

2、物料筹备组：

现场协调、督促、人员调度、工作把关，根据设计要求，拟定工作进程，设计活动理念用品，根据活动方案制定采购清单。

3、宣传组：

利用海报、横幅、展板、网络、广播、传单等方式开展宣传;活动现场摄影及摄像，组织宣传文字资料整理、奖品采购管理与发放、信息统计等文案;联系各大媒体记者进行采访报道。

3、活动执行组：

进行各项庆典活动调配等安排协调，负责本次庆典活动的组织策划与运行,让庆典活动顺利完成。

六、经费预算1、10周年庆典活动大会费用

a、会场布置、音响设备租用：6000元;

b、相关资料印刷：20_元;

c、赠领导、嘉宾礼品：20_元×30 =60000元;

合计：68000元

2、臻品红酒会费用

a、会场布置、音响设备租用：5000元;、甜品、水果：20_元;

c、红酒：20_0元;

合计：27000元3、10周年庆典文艺晚会演出费用

a、会场布置、音响设备租用：10000元;

b、礼品：15000元;

合计：25000元。

4、10周年庆典各大卖场营销活动费用

a、礼品：

15000个，精美手袋一只(10元×15000=150000元)

b、抽奖礼品：

1等奖5个，笔记本电脑一台(6000元×5=30000元)2等奖10 个，品牌手机一部(3,000元×10 =30000元)3等奖50个，精美化妆品一套(1000元×50 =50000元)4等奖100个，300元代金卷一张(300元/×100 =3000元)纪念奖10000个，手机挂饰或钥匙扣一个(5元×10000个=50000元)

合计：310000元。

5、宣传费用

a、开展国贸十年发展成就图片展：15000元;b、制作并散发宣传海报和卡片：20_0元;c、宣传条幅、租用拱门和购买花蓝：10000元;d、电视、报纸、LED屏等平台宣传：100000元;

合计：146000元。

6、其他不可预见费用(备用金)：50000元.总计：625000元。

大型公司年会策划方案范文五

一、年会筹备小组

总策划：陈_

总执行：陈_/罗_

成员：__

二、年会内容

活动名称：__

活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重

活动主题：以客户为中心，以奋斗者为本

活动目的：对20_年公司的工作成绩进行总结，展望公司20_年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。

活动日期：20_年2月10日16：00-20：00

活动地点：__酒店

参会人数：联达置高171人、苏蓉科技112人、厂商30人，共计313人。

参会人员：联达置高员工、苏蓉科技员工、特邀嘉宾

活动内容：总经理致辞、文艺汇演、晚宴(详细流程安排见附表一)

三、工作分工

(一)文案组(负责人：张梦花、王龙路)成员5名。

负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核;

总经理讲话稿起草、审核;

(二)会场布置组(负责人：邓霖、黄努涛)成员5名。

负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板及各种材料的打印和制作;

负责鲜花或花篮的采购/租赁;

现场摄影、DV摄像、照相;

开场PPT制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集;

负责与酒店工作人员配合调试功放、灯光、音响、话筒、投影、电脑，并播放年会现场所有节目伴奏带及颁奖音乐和进场PPT等;

会场安全检查(消防、电源、设备等)。

(三)节目组(负责人：陈琦、罗时勤)成员5名。

1、节目类型：唱歌、舞蹈、小品、话剧(歌舞剧)、魔术、乐器演奏、戏曲、相声、时装秀等。

2、选取节目规则：以抽签的形式，每个部门可抽取2个节目签，从中选取一个类型节目表演。

3、节目质量标准：若彩排时达不到质量要求，须重新编排直到达到要求为止。

4、节目彩排时间：1月25日—2月5日每日选抽两个部门彩排。文艺汇演节目内容的要求是“以客户为中心，以奋斗者为本”。节目组负责人具体工作如下：

负责完成对所有节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作;

负责节目的编排及演出的顺序和流程衔接;

负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等;

负责小游戏的提供、抽奖奖项设置等;

负责安排文艺节目评委及奖项设置;

负责确定颁奖人员。

(四)迎宾组/礼仪组(负责人：陈珍英)成员5-6名。

年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座;

负责嘉宾、参会人员的签，并发放年会礼品(做好登记);

负责配合抽奖奖品、文艺表演奖品的发放;

负责年会过程中放礼炮。

(五)后勤组(负责人：樊美玲、)成员5名。

负责活动所需的礼品、奖品、纪念品、食品及其他年会所需物品的购买、准备、保管及发放;

负责与酒店工作人员的沟通、协调工作。

四、活动费用预算

__

五、相关注意事项

(一)活动前

年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程具体执行方案”。

在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查。

确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位。

(二)活动中

对工作人员进行明确的分工，每项工作都必须责任到人，保持手机的开通(统一设置振动)便于及时联络。

一场活动的顺利进行需要各个方面的配合，更需要对现场环节的控制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具提供，对于整体活动的节奏的把握都是非常重要的。(三)活动后

年会后期的纪念视频制作、发放(由行政人事部部制作DVD，行政人事部部统一发放，每人一张)

年会照片的收集及保存;

年会总结。

大型公司年会活动策划方案 篇2

关键词：内网,外网,双网隔离,桌面终端管理系统,软、硬件资产管理,终端准入管理系统

0 引言

随着科技的进步,目前大部分公司日常办公桌面终端主要是各类台式计算机和笔记本电脑。按照公司信息保密的要求,内部业务办公系统网络(内网)和能够与互联网相连的办公网络(外网)必须物理分离。在应用上外网主要为公司提供与外界进行信息交流的平台,而内网主要承担生产办公系统的内部数据交换。两套网络管理上有共性也有区别:外网主要是确保运行安全、畅通;而内网更加注重信息的安全性,确保业务数据安全,尤其关键业务数据不能泄漏。

虽然公司内部有内外网分离的种种管理制度,但并不能从根本上解决用户终端的内外网络混用问题。仍然有部分办公人员同时混用两个网络,大大增加了办公网络受蠕虫病毒攻击、黑客攻击或泄漏重要信息的风险。

桌面终端管理系统不仅从技术上解决桌面终端安全管理问题,保障办公内外网络的安全、稳定运行,还从信息管理角度解决了桌面终端计算机综合统计管理的问题,从而减少信息维护人员的工作,提高自动化水平和数据准确度。

1 系统结构

桌面终端管理系统采用分级部署、多级管理、级联监控的运行方式。在各地分公司分别部署后,可以独立运行,同时也可以由上级公司系统级联,将数据信息向上汇报,由上级公司统一监控管理,形成多级级联的方式。系统结构如图1所示。

2 功能

系统采用C/S模式,需要架设系统管理服务器,并在每台桌面终端部署终端管理程序,实现全部管理功能。终端管理程序可以根据需要采用强制安装的方式。

2.1 软、硬件资产管理

2.1.1 硬件资产统计功能

系统可自动探测并上报桌面终端计算机的硬件配置情况,提供对全网内终端硬件配置信息的统计和对某一终端硬件变更信息的审计功能。

用户可能会随意拆卸终端计算机的硬件,这会给计算机的管理带来混乱,甚至可能造成硬件资产的流失。系统能够全面监视终端硬件设备变更情况(如硬盘、内存容量的变化),及时生成报警信息并保存变更日志。

2.1.2 硬件设备管理功能

系统可以对终端计算机的接口进行有针对性的控制,如启用或禁用软驱、光驱、USB接口、串口、并口、红外接口等,并对所有外设访问行为进行审计。

系统自动发现网络中的计算机,并为每台计算机建立档案。档案内容可以包括静态信息和动态信息(如硬件变更情况)。

2.1.3 软件资产的统计及审计

系统可以自动收集安装在每台计算机上的每种应用程序信息,包括安装的操作系统种类、版本号以及当前补丁情况、客户机安装的软件等信息和驱动程序情况,进行汇总管理,并及时检测软件信息变化情况;可以根据条件查询统计终端安装的软件信息;系统还可以实现对软件安装进行黑白名单控制,即根据策略设定禁止安装的软件和必须安装的软件。

2.2 终端准入管理

为了实现禁止终端计算机未经许可接入网络,系统进行终端准入管理。主要基于两种模式控制终端计算机的准入:

(1)所有连接网络的终端设备必须注册安装桌面终端管理系统客户端程序,即保证所有接入网络的终端都是可控的,这样才更能保证网络整体的安全性。对未注册的终端设备,系统采用超常规的ARP阻断技术和网关重定向技术,使其无法正常网络通信。这种方法与常规的封交换机端口模式相比更具可靠性和实用性。

(2)系统还提供了802.1x认证功能,对于安装了桌面终端管理系统客户端程序的终端计算机,通过合法的口令验证,才能接入办公网络。但是这种方式要求网络交换机必须支持802.1x协议。

对于通过注册认证的终端计算机,系统还可以做安全健康性检查,如入网计算机是否安装运行规定的防病毒软件、是否安装指定的微软重要系统漏洞补丁等。只有通过该项安全检查的终端才可正常入网,否则该终端将限制为仅允许与安全认证服务器通信,并自动完善加固安全级别,自动完成健康入网。

2.3 补丁分发功能

桌面终端管理系统支持补丁自动分发功能,通过建立补丁升级服务器,从互联网上自动识别然后采用增量技术下载更新的补丁,分类导入到系统补丁库中,然后在指定时间和指定网络范围内以不同方式(如推、拉)分发补丁。当系统监测到有客户端未打补丁时,可对漏打补丁客户端进行推送补丁。

系统的补丁查询统计功能,可以对网络范围内的计算机终端的补丁安装状况进行查询,根据相应的查询条件,能快速了解全网络补丁的安装状况、系统的薄弱环节,以促进补丁及时安装。

2.4 防病毒管理

桌面终端管理系统可以统一监控网络内的防病毒软件安装情况和使用状态,了解网络中的病毒软件安装状况,必要时可通过文件分发等技术强制为客户端安装防病毒程序,以保证整体网络的安全。

2.5 非法联网管理

虽然大型公司网络规划上分为内、外网两套网络,但在实际工作中经常有如下违规现象发生,对网络安全和内网业务数据造成严重威胁:

(1)内网计算机连接到外网。内部重要业务数据有可能通过外网泄漏到互联网上,造成严重的后果。

(2)外网计算机接入内网。由于外网计算机感染病毒的几率远远大于内网计算机,一旦随意接入到内网的计算机感染病毒,该病毒有可能在内网中大面积爆发。

桌面终端管理系统可以监控内网计算机网络信息,及时发现其中的互联网内容,无论通过拨号联网、无线网络(GPRS、CDMA)、蓝牙,红外或直接使用外网网线接入到internet,都可以在10s内迅速发现做出处理,同时把相应违规信息记录。处理方式包括:弹出提示警告;断开网络,重启计算机后恢复;断开网络,由管理员手动恢复。通过终端准入和非法联网管理相结合的方式,可以从根本上消除内网外联的问题。

3 结语

桌面终端管理系统实现了对桌面终端网络访问控制。系统还具备软硬件资产管理、安全审计、补丁分发、接入控制等功能,大大提高了信息安全防范水平。

参考文献

[1]鲁顶柱,刘邦桂,等.网络互联技术与实训[M].北京:中国水利水电出版社,2011

[2]邵峰晶.VB.NET程序设计[M].北京:电子工业出版社,2011

[3]周成,李丽,等.计算机通信网络技术[M].哈尔滨:哈尔滨工业大学出版社,2011

[4]耿池勇,宋金玉,陈萍,等.数据库原理与应用[M].北京:清华大学出版社,2011

[5]张磊,丁香乾.Java Web程序设计[M].北京:电子工业出版社,2011

大型公司年会活动策划方案 篇3

关键词：文化;大型文艺活动;策划方案;基本要素

[中图分类号]：G241.3 [文献标识码]：A

[文章编号]：1002-2139（2016）-02--01

一、明确文艺活动策划的开展目标

文艺活动策划方案的第一项任务就是要明确活动目的，即为什么要开展该项文艺活动，是为了推广一种新的文娱方式，还是单纯丰富群众生活。活动目的在整个策划方案中起主导作用，它对于后续的活动流程、活动形式等多方面都有着指导意义。一份结构明确、内容详细、创意十足的文艺活动策划方案，不仅活动形式丰富新颖，最大限度地的调动群众的吸引力、参与度，而且能够准确地传达出文艺活动中所要传达的价值观念和文化意识，实现开展文艺活动的最终目标。因此，每一场文艺活动的开展，都要具有明确的指导目标，以此帮助整个文艺活动按部就班的实施下去。

二、勇于创新是大型文艺活动策划的核心

创新是发展进步的不竭动力，只有创新，文化才能不断注入新的活力。对于大型文艺活动来说，不断创新的活动形式和活动内容，是保证文艺活动始终具有生命力和吸引力的必要前提。通过观察我国现阶段的文化市场，我们不难看出各种文化活动千篇一律，相互之间的抄袭、模仿等现象层出不穷，不仅在活动过程中造成了大量的人力资源和资金浪费，而且没有起到丰富群众文化生活的节目效果。长期的模仿和抄袭，将“拿来主义”深刻的烙印在国内许多文艺活动策划单位上，在这种模式下，他们缺乏突破传统、敢于创新的勇气，使得文艺活动内容枯燥，形式单一，逐渐失去了群众基础。

因此，在进行大型群众文艺活动策划时，首先策划单位要具有创新意识和创新能力，具备敢于突破、敢于争先、敢于尝试的活动策划魄力，并以此为指导，贯穿于整个文艺活动策划之中。在创新的道路上，不可避免会出现走弯路和碰壁现象，这就要求策划人员具备较好的心理素质和心理承受能力，不惧失败、不断修改，最终策划出内容丰富、形式新颖的大型文艺活动。

三、大型群众文艺活动策划的指导思想

文艺活动策划的指导思想是活动开展所必需的理论依据，就目前多数情况开展的文艺活动来说，指导思想主要以党的十八大精神和构建和谐文明社会为主。我国传统的群众文艺活动一般由群众自发组织或地方政府机构统一组织，其活动形式也相对简单，以歌唱、跳舞、互动为主题，目的多以娱乐大众和增强群众沟通为目的，很难起到文化传播、舆论引导甚至是政策宣传的作用。但是随着市场经济的发展和社会转型期的到来，市场文化和外来文化的多元冲击，影响着广大群众的认知观念和思维方式，其中不乏一些消极文化，面对严峻的文化冲击形势，在大型群众文艺活动中融入社会主义核心价值观和科学发展观，潜移默化的影响和帮助群众树立正确的文化认知和分辨能力，成为了现阶段最为直接有效、成本花费最低、教育效果相对较好的教育手段。

四、大型群众文艺活动策划方案的组织机构

一个结构完整、功能齐备、运行高效的文艺活动组织机构，是保证活动策划科学合理并有效实施的关键。一直以来，群众文艺活动的策划和组织都是由一个或几个文化宣传办人员“兼职”协调工作的，由于缺乏专业的活动策划知识，对于活动的目的、形式、节目以及流程没有进行科学划分，往往出现整场活动流于形式，没有体现出较为深层次的文化内涵和教育意义。随着生活水平的提升，现在的群众文化生活日益丰富，选择也越来越多样化，这些传统的单一式文艺活动以及很难满足群众的文化和娱乐需求，必须要对文艺活动进行科学组织。简单来说，现代意义上的文艺活动策划组织至少要包括：外联部、宣传部、组织部、后勤部、组委会等几大模块。

五、俭而不简，避免活动策划误区

随着国民经济水平的提升，国内许多大型群众文艺活动的开展也越来越奢华，一场简单的文艺活动，从前期策划到活动举办，动辄花费数十万甚至上百万，虽然丰富了群众的文化生活，但是与其花费相比，显然是得不偿失的。更有甚者，一些地方部门把举办文艺活动当成了向上级部门索要专项资金的借口，中饱私囊，将一部分活动资金流向了个人口袋，不仅给活动的正常开展和活动质量造成了影响，也严重损害了国家利益和形象。

近年来，国家严厉打击公款消费和文化浪费现象，对于一些地方举办“面子工程”有很好的打击效果。但是我们应该看到，国家提倡活动节俭，并不等同于活动简单，尤其是文化组织策划单位，要正确理解国家相关政策，俭而不简，利用有限的经费和资源，最大限度地将文艺活动开展成群众喜闻乐见、内容充实饱满、精神积极向上的形式。

结语：

大型群众文艺活动虽然程序繁琐，细节处理也较为麻烦，但是只要多方协调，相互沟通，加上制定合理可行的活动策划方案，能在很大程度上减小活动开展阻力。在进行方案策划时，各策划工作人员务必全局规划，合理分工，反复检查方案的可操作性，从根本上保证文艺活动的正常有序开展。

参考文献：

[1]张霖.试论大型群众文化活动策划与组织策略[J].神州，2013（04）.

[2]李智.节俭办活动-新形势下的大型文化活动策划研究[J].戏剧之家（上半月），2013（09）.

大型年会策划方案 篇4

20xx 年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于 20xx 年 12 月

日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、活动的目的：

1、通过一年的努力与付出，我们既有斐然的成绩，工作上也有许多不足，通过年会进行总结，展新一年的宏图与计划； 2、通过对出色的个人与团体，进一步增强公司的集体荣誉感和凝聚力； 3、通过年会，集团领导和员工互相交流，相互促进，增加彼此间的沟通与信任； 二、活动主题：团结 奋进 三、活动口号：

努力实现超越 四、活动时间：

五、活动地点：

XXX 总公司 六、主办单位：XXX 总公司 协办单位：

XXX 总公司 XXX 分部 承办单位：XXX 文化传播公司

七、筹备工作组 总 顾 问：XXX 公司董事长

总 指 挥：

XXX 公司副董事长 活动执行：XXX 文化传播公司

节目统筹：

XXX 公司年会组委会协调组 场务/后勤保障：

XXX 公司后勤部 八接待事宜安排 九、活动内容：

第一篇：年会（回顾与展望）

20xx 年 月 日 15:00---17:00

时 间 内

容 负责人 备注 15:00 参会人员准时到场地

注意安排嘉宾入场 15:10 参会人员就座

15:15 年会准时开始

15:15 主持人开场

15:20--15:40 总经理致辞

15:45--16:00 2011 回顾与表彰篇

注意投影及设备的正常 16:05—16:35 20xx 展望篇

注意投影及设备的正常 16:40—16:55 董事长寄语

16:55—17:00 主持人宣读结束语

会议时间：回顾与展望

15:00-----17:00 部门人员交流时间:

17:00-----18:00 晚宴:

18:00-----20:00 第二篇：娱乐现场(加强沟通表彰先进)20xx 年

月

日

14:30----17:30

时 间 内

容 负责人 备注

主持人报幕 主持人 开场背景音乐

开场舞 待定

领导宣布晚会开始 领导

优秀员工表彰颁奖 主持人

优秀员工代表发言

表演 1 待定

表演 2 待定

互动环节—抽取名幸运奖

表演 3 待定

表演 4 待定

互动环节—抽取名三等奖

表演 5 待定

表演 6 待定

互动环节—抽取名二等奖

表演 7 待定

表演 8 待定

互动环节—抽取名一等奖

表演 9 待定

表演 10 待定

大合唱 全体

宣布晚会结束 主持人

晚宴

18:00-----20:00 一、年会准备时间安排（1）年会策划及准备期（月 日 至 月 日）：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

（2）年会协调及进展期（月 日至 月 日）：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

（3）年会倒计时期（月 日）：本阶段主要完成年会全过程确定（包括节目单确定）。

（4）年会正式演出时间：

年 月 日 二、年会节目安排（一）年会节目报名方式 及时通报名、电话报名、现场报名 2.联系人：3.联系方式：

（二）参与人员确定 （三）年会节目报名方式 1、歌曲类：

（1）喜庆、祥和、热烈的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：

（1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

（3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等；

（4）相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类：

（1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品；（2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）；（3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。

4、每个部门所报节目不限； 5、提倡跨部门组合报名；

三、年会相关事项安排 经费预算（一）场地费用：

①地点：大礼堂 ②费用：

（二）背景布，待定 （三）条幅，（四）奖品 ①优秀员工、优秀团体，人数待定 ②幸运奖 15，奖品待定 ③三等奖 10，奖品待定 ④二等奖 5，奖品待定 ⑤一等奖 3，奖品待定（五）摄影摄像，（六）其他

预计总费用：

十、年会分工及时间进度 项目 活 动 明 细 责任人 完成时间 跟进人 备

注 筹备项目

筹备小组一次讨论会

活动方案策划敲定

筹备小组第二次会议

筹备小组第三次会议

名单 奖励 参会人员名单统计分批

奖品购卖、奖项

晚会活动 晚宴活动地点确认

各部门节目统筹

主持人确定

晚会场景布置

晚会现场电脑、投影

现场摄像、照像

抽奖奖券管理、奖品保管

嘉宾胸花配载、席位引导

后勤协调 奖券设计、发放、回收、登记

会后工作

十一

筹备组

如何制定大型年会策划方案 篇5

大型年会策划方案的确定:

年会方案整体流程应该在活动前一个月确定下来,时间上充裕了,才能做好多种打算,进行调整.很多客户可能每天对于活动会有新的想法出来,而年会策划公司不得不一遍跟着一遍的去修改,以前有年会策划公司在活动前一天晚上还在修改方法,但最终活动过程中还是出现很多问题.年会策划方案不是改得越多效果就越好,细节上可以做些小调整,但大方向绝对不能一变再变,确定了就一定不要轻易做改动,否则拖慢进度,最终只会影响活动质量.

会场布置要赶早:

设计稿确定好,准备好各种物料一定要在活动前2-3天完成搭建工作,留出更多的时间与空间进行调试,以及演职人员彩排.这些都是需要时间的,因此宜早不宜晚.当然可能会因为设备出问题,人员问题等碰到可能会延期的事件发生,这时要看上海大型年会策划公司事先有没有做好备案了,一旦发生问题不要找缘故,马上解决问题.

活动备案要周全:

多年大型年会策划经验告诉我们,一定要有备选方案.既然叫作活动,那它就不是一件死物,进行的过程中一定会碰到意外事件发生,比如电力故障,人员身体不适等等,当出现这些问题,到现场再去想怎么解决就为时已晚了.一定要做好预备方案,多手准备.所以说务必要做好周全的备案,把一切可能发生的意外都在活动前期一一准备应急措施,这样才不会影响活动整体进程.

公司年会活动策划方案 篇6

尊敬的各位领导、亲爱的兄弟姐妹们：

（大会第一项：18：00—18：05）大家晚上好！在我们中国人的传统节日----春节即将到来之际，我们在这里隆重召：上元电力科技有限公司2010年度总结暨表彰大会。在此代表公司向大家拜年了！

今天我们荣誉邀请出席本次大会的领导或嘉宾有：

上元电力科技有限公司董事长：陈星存先生； 上元电力科技有限公司财务总监：柯良芬女士； 上元电力科技有限公司董事：陈冠锜先生； 上元电力科技有限公司生产副总经理何祥勇先生； 上元电力科技有限公司营销副经理张小强先生； 上元电力科技有限公司行政副总经理李尧东先生。。。。。。

我们用热烈的掌声：再一次感谢各位领导百忙之中抽出时间出席今天的大会，谢谢！

春种秋收，天道酬勤，分享感动。回首上元走过的峥嵘历程，既有领导的高瞻远瞩，更有员工的拼搏与贡献，让上元人看到汗水变成喜悦，积累化为收获，点点滴滴，铸成坚定的基石。

几年来，无数上元人在辛勤的付出，默默的奉献，在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献，与上元共同成长的日子让我们快乐而充实。感谢上元及予的宽阔舞台，让上元人能够天高任鸟飞，海阔凭鱼跃。上元人用自己的智慧和汗水托起了一个响当当的电力金具行业品牌，我们已经走出乐清，走出浙江省，已向着全中国迈进，在举国上下即将迎来兔年之际，将这份感动牢记，因为这是一个温暖的话题，是鼓舞我们奋进的力量源泉。

大家知道大海航行靠舵手，我们的企业有领导也有员工，我们分工不同，但目标一致，那就是共同致力于上元的发展壮大、永远繁荣。

（大会第二项：18：05—18：15）下面让我们以热列的掌声欢迎我们的舵手、我们的领头羊之一，上元电力科技有限公司董事、财务总监柯总讲话，并抽出我们今天的第一次3名中奖幸运者。（注：我在这插一句，说明大会安排情况及宴会幸运抽奖活动等，请大家务必保留自己的入场抽奖券）

（讲话毕）。。。我们再次请柯总抽出2位一等奖，然后请柯总与幸运者合影留念。

同事们，柯总站在全局高度、从公司实际出发，对过去一年的工作进行了全面总结，对我们的成绩给予了充分肯定。我们所取得的每一项成绩和进步，都离不开领导层的正确领导和大力支持，让我们再次以热烈的掌声感谢柯总的讲话。

（大会第三项：18：15—18：35）在过去的一年中，公司有几位重量级的领导为咱们公司成绩付出不可磨灭努力和汗水，下面，我们请他们出来为咱们讲几句好不好？并请他们抽出我们今天的其它15位幸运者

（大家掌声欢迎！）特别是营销副总，张总，他可是我们公司对外的窗口，也是龙头。。张总：发言（抽出二等奖5名）何总：发言（抽出三等奖10名）

。。。。（并分别发放纪念品，并合影留念）。。。。。。

（大会第四项：18：35—18：45）为了感谢大家在过去一年中所做出的贡献，公司经过严格的选拔，评选出表现优异、业绩突出的先进个人。

下面我宣布颁奖仪式现在开始，有请公司董事陈冠锜宣读2010年度优秀员工获得者名单；等会请优秀员工上台领奖，同时请董事长、柯总、何总、张总为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；先进个人的奖金是500元，本次颁奖为四组：

首先有请（第一组）先进个人：

请 何祥明、张龙、吴令云、陈芳、杨永言上台领奖，有请颁奖嘉宾：请颁奖嘉宾和全体‘先进个人’。。。。。。一起合影留念。

他们能够做到认真遵守公司规章制度、严格服从领导安排，个人业务硬、技能高，在员工中起到模范带头作用，我们每一位员工应该好好向他们学习。（颁奖过程中宣读）接下来请（第二组）先进个人：

请 赵利平、张 鹏、黄 忠、陈 鹏、何 浩上台领奖，有请颁奖嘉宾：。。。。。。（请颁奖嘉宾和全体先进个人一起合影留念）

接下来请（第三组）先进个人：

请 周咸东、郭丽萍、杨再兴、李洪方、陈华勇上台领奖，有请颁奖嘉宾：

。。。。（请颁奖嘉宾和先进个人一起合影留念）

最后请（第四组）先进个人：

请 高二果、何满秀、麻清华、何艳丹上台领奖，有请颁奖嘉宾：

。。。。（请颁奖嘉宾和先进个人一起合影留念）

其实，我们公司员工中像这样工作上勤勤恳恳，出满勤、干满点，服务中热情周到，手脚勤、眼神快，经常受到领导及同事的点名表扬，给公司带来巨大荣誉的员工还有很多，虽然这次名额有限，但他们仍然是上元公司“先进个人”，是上元公司的财富！

让我们再次把热烈的掌声送给获奖的人员，希望受到表彰的员工珍惜荣誉、戒骄戒躁，再接再厉，继续发扬吃苦耐劳、顽强拼搏的精神，也希望在坐的我们每一位员工以他们为榜样，在今后的工作中振奋精神，积极进取，力争明年走上领奖台。

（大会第五项：18：45—18：50）

下面，有请获奖谈谈感想，他们心里一定会有许经验和大家分享，有许多心里话和大家说。。。有请获关代表高二果发言，大家欢迎！。。。。

有请员工代表麻清华发言，大家欢迎！。。。。

两位员工的发言，情真意切，发自肺腑，不仅仅代表了他们个人的想法，也道出了我们全体员工的心声，充分体现了广大员工的昂扬斗志。我们坚信，拥有了这么朝气逢勃、战斗力强的团队，一定能够在新的一年的工作中取得新发展，更上一层楼。

（大会第六项：18：50—19：00）

同事们，今天董事长在百忙之中，抽出时间参加这次大会，充分体现了对公司发展的高度重视，对我们工作的大力支持，以及对全体员工的深切关怀。下面，让我们以热烈的掌声欢迎董事长讲话。（讲话毕）

请董事长抽出今晚的最大奖项---特等奖1个，也是今晚最幸运的。。。。，并请工作人员将奖品送获奖员工，请董事长颁奖！。。。

。。。。。（请颁奖嘉宾和先进个人一起合影留念）（大会结束语：）

同事们，董事长的话语重心长，朴实生动，亲切感人，给了我们巨大的鼓舞。让我们再次感谢董事长的讲话。

各位同事，看到大家在工作中的努力，以及取得的优异成绩，我感到非常地欣慰，我们应该没有忘记“上元人”的精神，没有忘记“上元人”的目标，就如我们董事长说的“三十辆车，三十套房”，把咱们公司最终发展为‘上市公司’，这为我们在座的每位明确了今后的发展方向、发展目标。还有我印象中最深的就是董事长说的一句话“厚德厚才重用，厚德薄才可用，薄德厚才轻用，薄德薄才不用”，这就是上元的用人标准和工作作风，每个人的能力不同，用心为上，品质最为可贵。

总之，公司的发展壮大离不开全体员工的辛勤付出，我们每一个人都是上元这个大家庭

中不可或缺的一员，我希望在今后的日子里，大家在工作上齐头并进，在生活上相互关心，在学习上你追我赶，以更加强烈的责任心，更加无私的奉献精神、更加务实的工作作风，真抓实干、开拓进取、在新的起点上努力推动公司发展，实现新突破、取得新进步、迈上新台阶。

今天的总结表彰大会到此结束，谢谢大家！（员工大会结束）。。。。

‘上元科技’员工答谢宴

会主持人讲稿（开场白）

下面，我们共同进入第二个环节：员工答谢宴会！（宴会第一项：19：00—19：10）

请大家在原来的座位坐好，我们进入第二个环节-----员工答谢晚宴！谢谢！（背景音乐）

在大家畅饮之前，我想请在座的每位同我一起共同举起酒杯，首先祝福我们的董事长及全家生意兴隆，身体健康，合家幸福！另共祝福我们在座的每一位新年快乐。。。。。同时更祝愿公司的明天更加美好。干杯！（背景音乐：明天更美好），（全场相互敬酒）

（宴会第二项：19：10—19：15）

其实，我们上元人才济济，可能只是大家没有发现而已，不信？那我就随意的给大家介绍一位如何，你看，我们的车队队长--金队长，黄蓓蓓。。等，他们的歌可唱的好极了，以前有的不仅在温州的大奖赛中获得很好的成绩---第二名，就在不久前的柳市镇总工业新光工业联合工会举办的晚上，有过突出表现，受在场每位领导及观众的一致好评，我们公司也有好多也早领受过了，大家说要不要见识一下？好，既然如此，请大家用你的双手，予以热烈的掌声有请金队长、黄蓓蓓。。上台来为我们演唱1首好听，悦耳的歌！

梁静茹----《可惜不是你》—黄蓓蓓

（唱完，请工作人员送上纪念礼品，中途工作人员送鲜花！）

（用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。）（宴会第三项：19：30—19：45）

接下来，我们今晚也准备了二个游戏和纪念品，游戏的名字叫---《抢凳子》，我事先将游戏的情况说明一下。等会请大家勇于报名上台参与！

用

具：5把椅子，围成一圈；

游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输；

（输的表演一个节目或文艺表演，感言也行，参与者每人一份纪念品，请工作人员送上精美礼物一份）

（宴会第四项：19：45—19：50）

刚才我说金队长、黄蓓蓓。。。的歌唱得怎么样？好不好听？要不要再来一首？好，那我们再用更隆重的掌声雷动他，不上来不要停，有请金队长、黄蓓蓓。。。！

（唱的过程中安排员工送花环节）

梁静茹----《可惜不是你》—黄蓓蓓（宴会第五项：19：50—20：10）

今晚，我们给还没上台来的员工一次最后上台获纪念品的机会的，请大家积极配合，现下面，我们做第二个游戏---《踩气球》，游戏说明：

用

具：100个气球

游戏规则：分为两组，一组2个人，每个人球上绑25个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。

（输的表演一个节目或文艺表演，感言也行，参与者每人一个纪念品）

宴会结束语：

好了，朋友们，今天的晚会即将要结束了，在激动的时候，我们仍然要唱起那熟悉的旋律！请大家一起记住今晚，记住这一夜，记住我们共同的名字-----上元人！

谢谢大家！今天的大会及宴会到此全部结束！谢谢！明年见！（说话时同时播放背景音乐：难忘今宵）。。。。

行政部：李尧东

公司年会活动策划方案 篇7

一、活动主题：

我浴春风二月暖，

爱沐瑞雪兆丰年，

吉祥如意业绩显，

象征来年辉煌宴。

贝贝宝宝齐欢乐，

儿童品牌数最强。

二、活动宗旨：

欢乐新年的家人，相亲相爱的.一家人。

三、活动时间及地点：

1、时间：2月(具体时间待定)

2、地点：公司食堂

四、活动主要项目：

(一)、董事长致辞/总经理致辞。

(二)、优秀员工表彰。

(三)、2017优秀干部表彰。

(四)、20迎春联欢晚会。

(五)、2018感恩奖(由公司管理团队集资买的神秘礼物)

(六)、2018年迎春幸运抽奖。

(七)、2018年迎春团圆晚宴。

五、本次活动筹备项目及执行

(一)、晚会节目及抽奖主持人共2人：向公司征选主持人才。

(二)、颁奖：杨董、白总。

(三)、晚会组委会成员：

1、晚会总指挥：白厂长

2、执行组长：罗经理

3、组员：车间管理人员

(四)、后勤服务小组成员：办公室所属成员、其他协助人员

(五)、安保小组：保安队

(六)、优秀员工奖(评选方案及表单、通知)

1、每组各选一名优秀员工;

2、评选原则

(1)优秀员工年度绩效在本部门(生产组)居于前20%范围内。

(2)在公司服务满半年或以上，平时表现良好、工作能力强;

(3)严格遵守考勤纪律，全年无迟到、早退情况，病、事假全年不超过10天，或次数不超过3次(不含3次);

3、优秀员工奖：奖金500元+精美纪念品1份

4、适当宣传：当选的年度优秀员工，由办公室统一照表彰并公布在企业文化宣传栏内。

(七)、晚会节目征集：详见具体通知

节目形式：以歌曲(合唱、独唱)、舞蹈(独舞、群舞、武术)、小品、相声、魔术、游戏等为主。提倡员工带小朋友参加晚会既符合企业性质，更体现公司文化。

节目类型分配：公司自备节目总数20个左右，其中歌曲类10个左右、舞蹈类3个左右、小品相声类2个;以外请团队表演5个(如幼儿员)用于晚宴)节目筛选及时间安排由组委会决定。

(八)、节目评选方法

1、晚会评选出团体一、二、三名、个人一、二、三名、个人鼓励奖，奖金及名额见文娱表演奖项。

2、外来单位的人员不参与节目评选。

3、如报名参加的表演人员数不足时，则需外请表演节目，所有节目评选名额适当做调整。

4、如亲朋好友有愿意参加节目亦可以报名，但需同我司人员共同表演，报名人员需到办公司备案;

5、团体项目指三个含以上的舞蹈、小品、歌曲类及二人含以上的相声等。

(九)、文娱表演奖

1、团体项目表演奖

团体表演奖团体一等奖1名800

团体二等奖1名500

团体三等奖1名300

合计1600

2、个人表演节目奖

奖项名称奖项名次名额奖金合计备注

个人一等奖1名500

个人二等奖2名300

个人三等奖3名100

合计1400

(十)、迎春幸运抽奖

1、礼品购买、抽奖箱、抽奖券由办公室制定(可由微信红包代替)

(十一)、感恩奖：注意保密工作;由晚会主持人设计好桥段，在晚会中间环节献上礼物，送上一份惊喜。

六、关于化妆及服装费用：

1、主持人服装及化妆费用办公室统筹。

2、演员，礼仪化妆费用20元/人，不另计节目次数和场次。

3、演员服装租借费用为50元/人，按人头计，不另计节目次数和场次。演出完毕后需回收，否则将不予以报销。

公司年会策划方案 篇8

一、年会主题

“一片情纸业有限公司2011年度总结、表彰暨2012年迎新会”

二、年会时间

2012年1月15日下午17:30

三、年会地点

四、年会的目的及意义

1.加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争力；

2.表彰优秀，通过奖励方式，调动员工的工作积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色表现；

3.丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力；

4.让员工充分展现自我，加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流，联欢。

五、年会流程与安排

（一）、用餐地点：

17:30晚宴正式开始，主持人引导大家举杯，祝大家新年快乐愿公司的明天更美好。董事长、总经理致辞。

18:00-21:00 用餐阶段：公司领导及员工打各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。

19:30 联欢会文艺汇演、先进优秀表彰及员工互动游戏{节目-表彰（颁奖，代表发言，合影留念）-互动小游戏}-

21:00-21:30 组织离开。

六、年会准备及相关事项

（一）、年会的通知和宣传：公司行政人员将本次年会活动进行公示和宣传，争取全民参与。

（二）、条幅的制作：红底黄字，具体文字内容“一片情纸业有限公司2012年迎新会”。

（三）、物品的采购准备：游戏奖品：笔，游戏所需道具：气球，拉花等，会议所需糖果、晚宴所需酒水、节目背景音乐等。

（四）、现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。

七、联欢会节目单

1.姜总献歌； 2.员工表演

3.陈总肚皮舞压轴。

八、表彰优秀员工，由姜总和陈总颁奖，优秀员工致辞，合影留念。

公司年会策划方案 篇9

二、年会地点 ：

三、年会时间：

20xx年1月6日(周五)17:00开始(暂定)

四、年会主持人及参会人员：

会议主持：钱思雨 刘莹莹 参会人员：索新科技所有员工

五、年会的流程与安排：

16:50所有员工提前十分钟到场。

17:00---17:05主持人宣布员工大会开始。主持人邀请总经理/副总经理上台致开幕词

17::05 ---17:15总经理/副总经理致开幕词

17:15---17:35就餐(就餐约20分钟后开始表演节目)

17:35---17:40表演节目

17:40---17:45表演节目

17:45---17:55互动小游戏

17:55---18:05对优秀员工予以表彰，为优秀员工发奖，优秀员工发言。(主持人请先进员工上台领奖，先进个人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。主持人请领奖者发表简短获奖感言)。

18:05---18:10表演节目

18:10---18:25互动小游戏

18:25---18:35表演节目

公司年会方案活动策划书 篇10

为了确定工作或事情顺利开展，就需要我们事先制定方案，方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。我们应该怎么制定方案呢？以下是小编为大家收集的公司年会方案活动策划书，欢迎大家分享。

公司年会方案活动策划书1

一、年会的意义：

1、年会的纲领:为了父母的微笑，我在努力的路上!

2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来!

3、企业的灵魂：经营好员工的动力，帮助员工实现梦想，顺便实现老板的远大梦想!

4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事!

二、年会的目的：

①拉动员工

a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。

②拉动顾客

a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!

b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

③拉动其他力量

a、邀请几位商家合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。

三、会场的布置：

1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。

2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。

3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排的人员为年度业绩前十名及其父母。第二排的人员为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。

4、会场后方主要悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

5、公司优秀员工和元老员工，总经理的照片做成展架放在公司会场的两侧。

6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。

(我们的会场布置主要以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的个人照片，心里一定会发出一股强烈的神圣感，内心也会升起一股冲劲，正如我们说的“一念升起，所向披靡”。)

四、拟邀嘉宾：

1、员工：要求全员必须出席参加，不能请假。

2、我们公司的各部门领导。

3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。

4、表现优秀的员工及主管父母：提倡孝文化。

5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。

五、岗位安排：

1、成立专门会务组：

公司年度大会最重要的参与者是员工不是领导，所有的领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好有效的机制，如果不全身心付出怎么办!

1)会务总监：

2)场外：签到组二人(同时负责茶歇)

3)场内：

4)主持人：

5)男女DJ:

6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：

7)灯光摄影：

8)物资：

9)白板组：

10)迎宾组：

11)礼炮手：

2、围绕流程进行采购。

所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐!

六、具体流程：

1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的`所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影)。

2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)

4、主持人上场，做自我介绍和热场，同时介绍到场的各位嘉宾

5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)

6、播放年度视频(全年回顾)

7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)

A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)

B、状态奖(公司里状态最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)

C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔)

D、狼性团队奖(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定)

E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，是新员工，或是工龄一年以内的员工)

F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人)

G、贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的)

H、状态奖(公司里状态最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)

I、晋升任命书

J、给客户颁奖

8、下半场入场两场热场舞

9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。

10、让各部门定明年业绩目标。

11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。

12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。

13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，是红头文件)

14、颁布20xx年的各项奖励机制(要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清)

15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!)

16、主持人宣布大会正式结束;

17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)

七、重点备注：

1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!

2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;

3、每一个上台者都必要求走上红地毯;

4、每一位上台者聚光灯必须配合;

5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配;

6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;

7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。

8、感恩文化：

①感谢父母养育之恩。

②感谢客户帮助自己实现梦想。

③感谢公司给我平台。

公司年会方案活动策划书2

一、年会主题：

XXXXX有限公司20X年年终总结暨迎新年会

二、年会时间：

20X年1月X日上午09点00分至18点00分

会议时间：09:10——11:10

午宴时间：12:00——14:00

迎新年会时间：14:00——18:00

三、年会地点：

会议室地点：公司

午宴地点：X

年会娱乐地点：XKTV

四、年会参会人员：

公司全体员工

五、年会流程与安排：

本次年会的流程与安排包括以下两部分：

(一)年终总结会议

09:00—09:10全体参会人员准时到达公司参加会议。(组织签到)

09:10—09:25大会第一项：由总经理何雄先生主持(会议)，致开幕辞。

09:25—10:30大会进行第二项，各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。

10:30—11:10大会进行第三项，总经理做总结性发言。

11:10—14:00大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。

14:00—18:00午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参加迎新会。

(二)午宴安排

12:00—12:10午宴正式开始：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。

12:10—14:00用餐时段：

14:00—18:00娱乐时段：

18:00—20:00晚宴时段

(一)KTV时段:

游戏一：(猜成语)成语：(道具)：以准备好的成语名片

游戏规则：由Xx组织提前将成语标签贴在KTV里面有，入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取X一个，答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。

1、由主持人邀请总经理Xx引领全体员工唱

2、公司总经理Xx为大家献上一曲

游戏3：踩气球;(道具)：100个气球

游戏规则：分为两组，一组2-3个人，每个人球上绑8个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者奖励抽取X一次，反之奖励一杯酒或一杯水

游戏2：击鼓传花;用具：新年吉祥物

游戏规则：全体员工做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体)，鼓响时众人开始依次传花，至鼓停止为止。此时花在谁手中(或其座位前)，谁就上台表演节目(有抽奖机会)或则奖励一杯酒(无抽奖机会)或一杯水(无抽奖机会);偶然如果花在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。

主持人带领全体员工一起合唱一首《明天会更好》

幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、X

有主持人带领相聚抽奖，X里面奖励大小不一。

最后主持人邀请全体员工上台合影留念

六、年会准备及相关注意事项：

(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20X年度年终总结表彰会议暨迎新会通知》，对本次年会

活动进行公示和宣传，达到全员知悉。

物品的采购：抽奖礼品、X礼品、笔、纸、抽奖箱。

(二)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及午宴活动现场的拍照工作。

七、年会筹办任务：

公司年会方案活动策划书3

1、主持人开幕词

新春到，新春到，物业聚会真热闹，物业员工干劲高。

今年物业创佳绩，X经理有主意。带领大家奔小康，欢天喜地大吉利。

物业服务质量高，创出品牌数第一。

园区高楼层层起，餐饮部、娱乐场试与五星比高低。

质量环境ISO，电子物业网络系，消防安全服务齐。

新的一年新起点，新的一年新发展。

物业员工齐努力，创出明年大业绩。

今年我俩来主持，多多鼓掌，多鼓励。

他给大家鞠个躬，他给大家作个揖。

祝大家新春快乐，万事如意。

2、x总经理致词

3、宣布会场纪律

(1)不得起哄，造成会场混乱，影响节目进行。

(2)保持会场秩序，听从主持人安排。

(3)进入会场后，手机改为振动，不要随意离开。

(4)我们安排有广告时间届时大家可自由方便。

4、联欢会开始

5、游戏“超级模特化妆”大赛

时间3分钟，各队抽出两名队员，一队员比赛前戴上女式假发，另一队员拿6根头绳，比赛开始后拿头绳队员为戴假发队员扎完6个小辫后，再依次将围裙、头花、胭脂、口红饰物为戴假发队员穿戴化妆整齐，穿戴化妆结束后戴假发队员要以模特步方式走回拿头绳队员的起点，那队完成的、最快为获胜。(道具：假发3、头绳18、围裙3、头花3、胭脂3、口红3、长条桌1)

6、综治办歌曲“咱当兵的人”

7、餐厅小品“牛郎织女”

8、抽三等奖

9、游戏“动物大连蹲”

时间3分钟，各队抽出三名队员，红队队员叫青蛙、大象、奶牛，黄队队员叫鸭子、猴子、兔子，蓝队队员叫企鹅、猫咪、小鸡。音乐开始后由主持人背对参赛队员随便喊某种动物“某某蹲、某某蹲、某某蹲完某某蹲”蹲错的被罚下场，在3分钟内哪队剩人最多为获胜。(道具：动物头饰、迪斯科舞曲带)

10、电力部“三句半”

11、游戏“爆竹声响，瞎子吞蛋”

时间4分钟，各队抽出二名队员，比赛开始一队员用最快速度吹爆5个气球，吹完后另一队员蒙住双眼寻找鸡蛋，找到后以最快速度吃完二枚鸡蛋为获胜。(道具：气球15、蒙眼布3、小方凳3、小盘3、鸡蛋6)

12、水暖部歌曲“少年壮志不言愁”

13、抽二等奖

14、五分钟广告时间不要走远精彩节目马上回来

15、物业处“秧歌舞”

16、游戏“追忆婴儿时代”

时间5分钟，各队抽出四名队员，一队员事先戴好头巾比赛开始后戴头巾队员拿围嘴、奶瓶跑向其他三名队员先为他们戴好围嘴，然后再依次让三名队员将奶瓶中的鲜奶喝完，最先喝完的那队为获胜。(道具：头巾3、围嘴9、奶瓶9、鲜奶9、小筐3)

17、财务处天津快板

18、抽一等奖

19、游戏“众马争食喜迎春”

时间5分钟，各队抽出三名队员，两队员两腿绑在一起，另一队员拿啤酒瓶、小盆，比赛开始后绑在一起的两队员拿一小碗奔向盆子，盛满后奔向各队另一队员将食物倒入小盆中，拿啤酒瓶队员迅速将小盆中食物装入啤酒瓶中，那队啤酒瓶装得最多为获胜。(道具：绑绳3、啤酒瓶3、小盆4、小碗3、大米)

20、综合处歌伴舞“老鼠爱大米”

21、抽取金马奖

22、给各队颁奖

23、主持人结束语(感谢幕后人员)

辞旧岁，迎新春。愿我们大家在新的一年中心想事成、合家欢乐、马年大吉。愿我们物业全体员工在X经理及各位领导的带领下步入新的辉煌。

24、联欢会结束

公司年会方案活动策划书4

年会活动策划背景：

每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种年会活动。一方面：在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。

再一方面：在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。

年会活动主题：总结表彰上一年、战略部署下一年

年会活动目的：振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌

年会活动安排：

(一)企业全体大会议程安排

12：30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)

13：00—13：10 ：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。

13：11 ：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握)

16：40—16：50 ：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。

16：50—17：00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17：00—17：10 ：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。

主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)

17：10—17：20 ：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照)

17：20—17：30 ：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)

(二)宴会相关安排

18: 30之前 ：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。18: 55之前 ：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》

19: 00之前 : 主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。

19: 00—22: 30 ：与会者共同用餐、年会活动

(三)年会活动相关安排

条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。

1.全体表演节目：演唱(明天会更好)

2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。

3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。

4.部门全体表演节目。

5.员工自由安排表演节目。

(四)签到许愿安排

条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册

(五)游戏相关安排

不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。、一：大型团队游戏年会活动：团拜年

人 数：无限制

用 具：酒 酒杯

方 法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年

二：成语对接

参与人数：全体

道具：无

方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：节目、喝酒

三：活跃气氛、搞笑成语接龙：

这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下.............四：喝啤酒比赛

参与人数：若干

工具 ：酒、奶瓶

亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出 嘿嘿，最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈

五：30.熊来了(我爱你更有趣)

参加人员：约束8-15人，分成若干组

游戏规则：

(1)各组第一个人喊“熊来了”

(2)然后第2个人问：“是吗?”

(3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了”

(4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?”

(5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。

(6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了”

(7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣

游戏吧还有很多，但是最终的目的就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。大家都融入到“年会晚会”中，那么这次年会晚会年会活动策划就会很成功了。

(六)与会人员须知

一 : 员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。

二 : 晚宴及年会活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。

三 ：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己

(七)预算费用

1.本次年会年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。

2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。

3.各项支出都要有明确的票据。

(八)各个主要点

1.时间的控制(更好的掌控，不要太晚)

2.录像拍照(丰富企业文化)

3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行)

4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾)

5.年会预算要清晰明了(预算统计表)

预祝大家：新年快乐 吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，相关负责人做好离场各项工作。

总结：基于“年会”年会活动所应考虑和彰显的严肃程度与正统模式，此方案突破了以往的设计惯例，将正统严肃的年终大会与现代流行的聚餐、娱乐两类年会活动进行了统筹策划。

公司年会方案活动策划书5

20xx年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于XX年XX月XX日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题：增加公司于员工之间的凝聚力

二、年会地点：办公区大会议室

三、年会时间安排：

(1)年会策划及准备期(XX月XX日至XX月XX日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。

(2)年会协调及进展期(XX月XX日至XX月XX日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(XX月XX日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

(4)年会正式演出时间：XX年XX月XX日晚XX：XX至XX：XX

四、年会节目报名方式：

1.及时通报名、电话报名、现场报名

2.联系人：XXX

3.联系方式：XXXXXX

五、参会人员：XXX、XXX

六、年会节目要求：XXX1、歌曲类：

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

(2)青春、阳光、健康、向上;

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类：

(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;

5、提倡跨部门组合报名;

七、年会进行流程：

1.参会人员入场

2.主持人宣布年会开始

3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工

4.表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖

5.优秀员工发言

6.联欢会节目表演

7.互动小游戏

8.闭幕词

注意事项：XXXXX

行政部

XXXX年XX月XX日

公司年会方案活动策划书6

辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20X年度总结表彰暨20X年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题：

20xx年度总结表彰暨20X年迎新年会

二、年会时间：(时间待定)

(1)年会策划及准备期(年月日至月日)：

本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。

(2)年会协调及进展期(年月日至月日)：

本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(年月日)：

本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

(4)年会正式演出时间：年月日

三、年会地点：(待定)

四、年会目的：

(1)对20X年公司发展成绩总结，以及制定20X年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、参会人员：(待定)

公司全体人员，约人左右。参会人员

六、年会设置奖项：(待定)

七、年会预算：

八、年会分工及时间进度：