公司大型活动策划

公司大型活动策划（精选8篇）

公司大型活动策划 篇1

公司出游活动策划书-公司春游活动

策划

A公司春游活动计划

A 公司春游活动计划 春天是一年中最美的季节，是踏青春游的好季节。通过踏青春游活动，让员工亲密接触 大自然，欣赏春天美景，拓展员工的视野，进一步培养员工团队意识、团队精神。为此，A 公司将组织一次春游活动。现把有关事项通知如下：

一、活动时间：3 月 17 日

二、活动地点：芷江莽塘溪。

三、人员安排：领队一名、协调人员两名。领队主要负责春游线路、休息用餐时间、乘车船安排，保证人员春游安全、有序、有趣； 协调人员主要负责春游人员的物品订购、车辆预订、饮食安

排、摄影游戏等。

四、活动准备：

1、中巴车一辆；

2、矿泉水两箱；

3、扩音喇叭；

4、照相机.五、活动安排： 上午 8: 30 春游人员在公司门口统一集合，准备乘车。上午 8：40 准时启程前往芷江漭塘溪。上午 10：00 到芷江漭塘溪风景区，乘船游览漭塘溪其中一景区 上午 11：30 参观芷江受降坊。中午 12：00 在路边特色芷江鸭店就餐。下午 14：00 芷江风雨桥、鼓楼及天后宫拍照。下午 16：00 集合乘车返回公司

六、春游人员注意事项

1、有事不能参加春游活动人员，需在 3 月 15 日前书面请假。

2、所有春游人员尽量穿旅游鞋或易于登山的鞋子，根据天气情况佩带雨伞等。

3、春游活动期间，注意安全，保管好自己的随身物品以及自己的人生安全，出现突发 情况请拨打相关工作人员的电话。

4、在游玩期间，举止文明，要注意周边的环境，不可以随地乱扔乱吐，爱护花草树木。

5、春游属于公司组织的集体活动，记好各项活动时间，以免他人等候。A 公司 3 月 14 日泉山公园春游活动策划

江苏建筑职业技术学院

市政工程学院

活

动

策

划

书

策划人：

市政工程学院春游活动策划方案

一、活动主题

领略自然风光、增进友谊

二、活动目的

春意盎然，大自然正慢慢地在和煦的春风的吹拂下苏醒。百花盛开，新叶舒展，好一派风光，令人陶醉之中。为增强部门凝聚力，体现团结友爱的团对精神，让同学在新一年中体现新的活力，以积极向上的面貌去学习、生活。我们将组织去泉山森林公园春游活动，在走进大自然自然美好风光的同时，通过一

些团体游戏加强同学们的团结合作精神。

三、活动对象

市政工程学院秘书处

市政工程学院宣传部

四、活动时间

2016年3月3日

五、活动地点

徐州市泉山森林公园

六、活动安排

前期策划准备工作

1、为保障全体同学的利益与安全，最好是一起出发，禁止单独外出，相伴而随行

2、与相关旅游地做好充分的沟通工作，了解此次春游路线与行程。并就相关的各类事项达成共识，专门人员负责清点同学人数，避免遗漏。

3、召开全体会议。下达消息讲解春游当天的行程，让全体同学对行程有大致的了解。同时提醒全体同学们出行时应该注意的问题，例如不要私自离队独立行动，爬山注意人身安全、烧烤注

意用火安全。

4、在春游前期购买好春游当天用到的一些物品。比如一些烧烤用到的食物、工具等。、活动当天事宜

1、活动集合时间

2016年3月3日上午8：00在体育馆门前集合，人员到齐后出发。

2、活动内容

1）在前往景点的途中，班干再次提醒全体同学们游玩时应该注意的事项。

2）沿着山路攀爬，至泉山森林公园烧烤园

3）抵达后，同学们先进行烧烤的相关准备工作，之后进行各自小组的烧烤行动。

4）烧烤过后，全体同学一起做一些团体游戏，游戏期间做得好的组有一定的奖励。所以希望大家积极参与。

5）计划4:30返回

3、后期工作

清点各自带的物品，确定人数；

有序地组织好同学们安全返校；

4、注意事项

出发前由做好有关出游安全方面的宣传，提醒同学们不要私自离队，要集体行动。

行为举止大方得体，不在风景区里大声喧哗，乱扔垃圾，破坏公物，破坏环境。

在游玩过程中，注意看护好自己所携带的物品，避免丢失或者损坏。

期间出现任何突发情况时，要及时上报部长，部长及时处理好应变工作。

后期反馈工作

1、召开总结会议，全体同学交流春游感受；

2、部长听取同学们的意见和建议，并对工作进行总结。

七、活动经费预算

按实际花费

八、应急预案

1、如果3月3日出现恶劣天气，不能如期正常出行，则活动时间改期，活动时间再议。

2、如果出发前出现有因身体不适不能参加，对该同学进行合理安排，让其留下休息。若发生在游玩过程中，则应当就近联系同学。

附：

1、本次春游活动期间的相关游戏明细。

1、虎克船长

简述：可以通过游戏来多认识旁边人的名字人数，不限场地，不限适用范围，刚认识或不认识的人都可。

游戏方法： 1.全部的人围成圈圈，先搞清楚坐在两旁人的名字。2.由其中一人开始，说自已的名字二次，然后再叫另一人的名字。3.被叫到的人两边的朋友必须马上说：“嘿咻！嘿休！”和做出划船的动作。4.接着再由被叫到的人接着叫别人的名字，直到有人做错或做错三次,适当给予惩罚。

2、青蛙跳水：

游戏方法： 1.全体围坐成圈。2.由主持人开始说：「一只青蛙」，第二人：「一张嘴」，第三人：「两只眼睛」，第四人：「四条腿」，第五人：「扑通！」第六人：「跳下水」。3.继续下个人开始：「两只青蛙」，第二人：「两张嘴」，第三人：「四只眼睛」，第四人：「八条腿」，第五人：「扑通！扑通！」第六人：「跳下水」....。看似单纯，但玩的时候，要越说越快，往往是说成「二条嘴」、「四张腿」的笑话。

3、大风吹

游戏方法： 1.全体围坐成圈，野外可划地固定各人的位置，主持人没有位置，立于中央。

2.主持人开始说：「大风吹！」大家问：「吹什么？」

主持人说：「吹.有穿鞋子的人。」则凡是穿鞋子者，均要移动，另换位置，主持人抢到一位置，使得一人没有位置成为新主持人，再吹。

备注：

可「吹」之资料：有耳朵的人、带表的人、两只鼻子的人、没有指甲的人、穿X颜色衣服的人、带戒

指的人、打领带、擦口红的人、有女朋友的人....。

4、串名字游戏

游戏方法： 小组成员围成一圈，任意提名一位同学自我介绍班级、姓名，第二名同学轮流介绍，但是要说：我是***后面的***，第三名同学说：我是***后面的***的后面的***，依次下去„„，最后介绍的一名同学要将前面所有同学的名字、班级复述一遍。办公室春游活动策划书

学生会宣传部春游活动策划书

活动背景：

2016年春天，春机盎然，景色宜人。在这春暖花开的时刻，让我们一起走出学院，走进春天，欣赏百花争妍的美丽，让我们聆听花开花落的声音。

四月的春风吹来了又一个逐梦的花季，风华正茂的我们在烂漫的人生路上继续寻觅，寻觅我们生命的亮点。四月的春风是温暖的，四月的阳光是和煦的。开学后短暂而又忙碌一个月过去了。

俗话说：“一年之计在于春，一日之计在于晨。可见一个好的开始对我们的生活是多么的重要。这次是以中心为单位组织一次春游踏青活动。现在是暖春的开始，在工作之余，我们有必要组织这样一次活动。

四月不是旅游旺季，这样我们可以更好的亲近自然，更好的体会融入自然的感觉。可以游走在芳草落英之中，呼吸着青山流水的气息，品味“天人合一”的真正内涵。

我们有时间，又有可以游玩的闲适之地。为什么不给心灵放个假，放飞思想，让它在林间自由的翱翔？

活动主题：

走出校园，走进自然

劳逸结合，增强体质

活动目的、意义：

活动的目的有三个：

1.在竞争激烈的现代社会，大学生更注重的是文凭和越多越好的证书。精神处在高度紧绷状态。所以要适当的参

加一些户外活动来放松我们的身心，我们这次活动的一个目的就是让同学们亲近自然，放松精神，感受生活。

2.大学的教育更主张自学，大家的交流也就减少了。熟悉的也许只有自己的宿舍。这次活动可以增进同学们的友谊，让大家有个更好的交流环境，能够让我们懂得团队的重要。团队精神是很重要的，现在的企业也都很看中这一点。具备团队精神对我们的将来也是很有用的。

3.在活动过程中会遇到很多问题，这次活动也可以锻炼我们处理应急问题的能力和解决问题的能力。

活动的意义：

可以达到增进友谊，交流感情的目的。可以让我们在这样物质的世界里寻觅到心灵深处的那份宁静，让我们发现我们一直拥有却没有珍惜的那些生命中的点点滴滴。物质的享受只是会满足我们一时“冲动”的需求，精神的享受才是会让你终生难忘的。让我们的生活多些

刻骨铭心，让我们的情感路上多些风雨过后的彩虹，让我们自己懂得爱别人也懂得珍惜自己。春游踏青，爱的路上不止我和你。大爱无疆，让我们去体会生命中的每一朵流云，去欣赏身边的每一个微笑，去感谢生活中的每一个爱你的人。

当然这次活动也可以让我们更好的珍爱自然，珍爱自己。

资源需要：

人力资源：学生会办公室、勤工部

物力资源：车辆

摄象机照相机

活动时间：2016-4-25

活动地点：

活动形式：以游玩、欣赏自然风光为主，宣传为辅。另外，游玩过程中，进行各种娱乐比赛以及各种有意义的游戏。游戏如下：

游戏道具：气球3袋，奖状，小细绳

游戏规则：

1.吹气球比赛

各组所有人均要参加，每人吹三个气球，然后将气球系好，要求吹到标准气球大小而且要保持不漏气，以最先吹完一组胜出。获“最能吹”荣誉称号！

2、“护花使者”pk赛：两个大圈，男生外圈，女生里圈，用两个木棒，分别在两个圈子里面传，打击声控制传棒的起始和终止。共选出8对搭档，男生左脚绑上3个气球，女生右脚绑2个气球，男生右脚与女生左脚绑在一起，8对搭档互相踩气球。男生负责保护女生的气球不被踩破，如果比赛中女生气球完全被踩破，则该组两人均淘汰，如果只有男生气球被完全踩破，则男生被淘汰，女生自己继续比赛。获胜搭档奖品为“最佳护花使者”奖状和魔法情侣苹果！

3、新“真心话大冒险”

由一人开始创造对话情景，依次往后延续编故事，不符合逻辑者为输。例如Ａ说：“今天我去大河玩”，Ｂ接着说：“看到了什么？”Ｃ说：“天上飞的”，Ｄ说：

“大雁(必须具体)”„„

选择真心话的人需要回答一个问题。顾名思义，答案必须是真实的。当然，问题越刁钻越隐秘越有趣，但是要注意莫要侵犯人家隐私哟。如果选择大冒险，则出错人接受对面人的一个难题。

活动流程：

1、由活动选址人于2016-4-23前将地址选定，并由通知负责人通知到每一位参与、经费预算负责人要在活动未开始前将经费预算好，让每位参与人员做好准备，以免造成经费准备不足而导致活动不能开展。

3、活动过程中，活动负责人组织大家对学院进行一定的宣传，并要求大家注意自己的形象。

4、为了防止突发事件或疾病的发生，活动负责人要带相关的物品和能处理突发疾病的药品。

5、安全负责人选定好出发及回来的集合地点，安排好来回的路线及车辆。

并且在整个活动中要保障好每位参与人员的安全。

6、拍照负责人准备好相关的拍摄工具，并妥善保管。

7、前期准备：

工作安排：

总负责：策划人

活动组：各组组长

安全组：安全负责人采购组：**、**、自带物品：风筝，扑克，呼啦圈，排球，毽子，羽毛球具等

活动开展：

人员组织配置：

由活动负责人管理活动事物，并把参与人员分组，选出每组组长。由相关领导带领组织各项活动。

相应权责：

由负责人领导，各组组长协助管理各组员。

活动时间安排：

·集合时间：

·集合地点：

·出发时间：

·到达时间：

·结束时间：

·返校时间：

·结束时间：

·返校时间：

·到校时间：

活动注意事项：

1、春游可能会遇到低温阴雨、浓雾、强对流天气以及雷电的气候状况，正是“咋暖还寒时候，最难将息”，所以，安全负责人要注意提示参与人员穿着适当，不必太多，也不比太少，随身带件保暖外套。

2、雨具是春游必须随身携带之物，最好带一把小叠伞或雨衣。

3、春季是一个潮湿多雨水的季节，容易滋生蚊虫和细菌。因此，要注意尽量避免饮用生水和吃不卫生的东西。

4、春光明媚，风和日丽，正是户外摄影的好时机。出游之前，拍照负责

人最好先检查一下相机的性能，以免不良情况的发生。拍照后也要妥善保管，小心丢失。

5、活动过程中，每位参与人员不得随手丢垃圾，随时都应注意潇湘职业学院学生的形象及素质。

6、每位参与人员必须发扬团结协作的精神，密切分工原则，积极配合负责人的安排，注意活动纪律，使此次活动顺利圆满地完成。

7、如有其他人员参加此项活动，请与负责人联系。能更合理的安排车辆及其他事项。

8、爬山需要穿休闲的衣裤，运动鞋。另外组织者要准备创可帖，胃药等应急药品。每个学生要带身份证。可带帽子来避免阳光的照射，准备一件外套遇寒。

9、来回路上，安全负责人一定要保障好大家的安全。

后期工作：

由拍照负责人将活动照片及录像

整理后放在中心电脑上，供每一个中心成员拷贝留念。期望效果及预测效果：

希望通过此次活动可以达到放松心情，加强交流，促进友谊的目的。通过此次活动同学们会寻觅到自己内心的世界。找到自己以后的目标。更加的爱护自然更加的爱护自己和身边的每一个人。可以乐观的对待发生在身边的每一件事情。

如果天气好、组织人员按计划合理安排、没有其他影响活动的因素，活动一切正常进行，会达到预期效果。公司五一出游活动策划

一、活动背景及目的

一年一度的“五一”黄金周即将到来，为了回报全体员工一年的辛勤工作及丰富员工的假期生活，公司组织全体员工到琼海官塘旅游，也借此活动加强内部员工的团结及合作精神。

二、活动类型：官塘温泉休闲度假

三、活动口号：热力四射 开心“五

一”

四、活动时间：时间待定

五、队伍安排

全员共分三组：

xxxxxxxx小队(蓝队)

xxxxxxxx小队(黄队)

xxxxxxxx小队(红队)

每队各设一名队长，由领队统一指挥。全员统一着红黄蓝各色队服，按组集中活动。

六、行程安排

第一天

8：30：全体员工到公司大楼前集合

9：00：出发(路途车上活动由领队人员组织)

11：30：到达目的地，入住酒店

12：00：就餐后休息

15：30：集合及活动安排

16：00：“温泉party”开始(同时进行互动游戏)

18：00：happy晚餐烧烤开始(同

时进行互动游戏)

20：30：自由活动，员工可以观赏琼海市夜景或其它娱乐活动。

23：30：为了确保各位员工人身安全，请在酒店或领队的规定时间回酒店休息。

第二天

早上八点前：全体员工凭穔aoɑ虿途碜杂稍诰频暧迷绮汀?br />(由于我们公司员工年龄有一定的差距，在此订做了第二天不同的活动行程方案，员工根据自己的情况自由选择喜欢的项目。)

1、万泉河峡谷探险

适合人群：身体健康者，心脏病、高血压患者严禁参加本活动;

装备：自备耐磨休闲衣裳、长裤、手套，防滑运动鞋;(此活动消耗体力过大，请自备水及少许干粮)。

8：00：坐车前往万泉河。

8：20：开始游览热带雨林中掩映着一个个支流峡谷，依次有：瀑布清潭、神秘洞、情人谷、叠泉、一线天等等，银河奔泻的飞流瀑布，河畔石柳百花怒放、山鸟啾鸣，景点清幽美不胜收。

12：00：结束探险返回酒店指定地点。

2、休闲自由体育运动

适合人群：喜欢休闲体育运动的人员，包括包龄球，高尔夫球

8：30：(具体时间自已定)，在酒店或其它娱乐中心进行体育运动

12：00：结束活动返回酒店指定地点。

3、休闲观光活动

适合人

群：希望观赏琼海一些著名景点及喜欢安静领略大自然风情的人群。

地点：博鳌水城、玉带滩

8：00 坐车前往博鳌水城(博鳌亚洲论坛会址所在地);

10：00乘船游览博鳌三江入海口，登上创世界吉利斯记录的“玉带滩”，一滩观两景;

12：00：结束活动返回酒店指定地

点。

12：20：在酒店用午餐

13：00：返回海口

(注：以上活动人数要达到一定的数量才开展，三组活动中只选两组，人最少的那一组活动取消，选此项目活动的人员重新选)

七、活动人员安排

统筹策划：

领队：

财务：

交通：

后勤：

服装/道具：

八、互动游戏

温泉paty游戏一 难度系数 ★★★

“害你在心口难开”

游戏规则：参加游戏的每个人将标出禁止做的动作或禁止说的话，互相吸引陷害的方式将其他人纳入圈套中，中招者将享受“大槌入水”的残酷惩罚。

温泉paty游戏二 难度系数 ★★★☆

公司大型活动策划 篇2

一、天津市活动策划公司历史背景

天津市作为历来的通商口岸, 经济贸易活动繁多, 具备很好的活动策划市场, 现为“环渤海地区经济中心”, 中小活动策划公司繁多, 推动了市场交易的快速流动。作为一个典型的“活动策划城市”, 天津在2008、2011、2012年三度被评选为“中国最具幸福感城市”, 其中小型活动公司起源主要有以下几点。

1. 商场路演。

商场路演从简易流程设备来说, 要求的设备较简单, 如需要简单搭建的舞台、一套双十五音响 (模样虎实) 、几个走秀的模特等等, 单次活动预算数额都较少, 但活动量次数多, 利润很高, 使得中小型活动公司具备较广阔的市场。

2. 婚庆行业。

单从婚庆传统来说, 天津的婚庆过程相比较长, 所需要的“面子”要求多, 这就给中小型活动公司增加了市场空间。同时, 婚庆行业从次数上不仅暴利, 而且绝对无欠款, 很受中小型活动策划公司的青睐, 并能够产生较强的轰动效应。

3. 房地产。

从1998年至今, 房地产业牵动了上下游很多行业的发展, 其中以“售楼”为主线的活动策划更为直接。从活动策划角度来看, 房地产全年线下活动都是按照提前的既定计划进行, 频次高、产品推介会、客户认筹、开盘、年底答谢会, 再加上中间每个月的暖场和主题节日活动, 使得大部分的中小型活动公司的主要客户都来源于房地产。

通过以上的分析就得知, 中小活动策划公司的门槛很低, 技术较为简单, “快速收益”与“回本迅速”的特点吸引了不少投资者的入驻, 扩大了活动策划的市场容量。但从波特“五力竞争模型”来分析, 正因为“门槛低”、“收益快”、“消费者讨价还价余地少”、“替代性较大”的特点, 促使如此数量庞大的市场存在着激烈的竞争, 随着这种竞争会越来越剧烈, 中小型活动策划公司如何取得更好的发展空间是当前值得思考的问题。

二、天津市活动策划公司发展困境

2013年初, 我国政府提出一切从简的作风, 使得上半年整个公共关系行业萎缩, 活动策划受到一定程度影响, 同时, 活动策划行业更多受到经济滑落大环境的制约, 使得当前市场交易量偏低。例如, 平常地毯供应商一个月一年能卖200万平米, 一个星期就能销出一整车, 而在今年的5月份, 山东很多地毯厂家直接歇业, 让工人回家务农。从以上现象管中窥豹, 活动策划公司的企业或个人阵营在不断递增, 但是“可吃的蛋糕份额”越来越小, 市场竞争力加剧, 现今中小型活动公司面对的竞争越来越明显, 主要体现在一下几个方面。

1. 价格竞争明显。

在众多case竞标经历中, 报价高低往往成了决定生死成败的关键, 很多公司宁可不赚钱, 也为了能接下这一单, 放长线, 希望通过获得长期合作以赢得收益, 这就造成不同活动策划公司之间的“砸价”不断, “礼”尚往来。

2. 回款周期长, 资金压力大。

随着市场不景气, 资金回收期逐渐拉长, 尤其是房地产相关领域更为明显。房地产相关的回款周期, 短则两个月, 长则一年半, 外企也不例外, 有三个月的工作日, 这对于中小型的活动公司来说形成了很大的压力。

3. 人力及运输成本上涨。

一项活动业务有进场搭、搬运、搭建、撤场、演出等流程, 这就意味活动业务涉及到大量的人员配备, 而当前人力成本上升, 将增加活动策划公司的投入比重;另外, 油价也开始上升, 人工工资标准增加, 这些均加大了活动公司的成本投入。

4. 新媒体营销带来的冲击。

微信、微博等平台的线上线下互动, 4A公司精准的大数据营销, 使得传统活动公司阵营越来越小。一个中型的广告营销公司, 4个城市分公司的规模, 2008年的营业额能达到3.8个亿;一个巴可投影的供应商, 2012年的营业额也能达到3个亿, 这种新的活动方式让传统的中小型活动策划公司无法相比。

5. 甲方回归“理性”, 变被动成主动。

近两年来, 各地产甲方均成立了“成本合约部”, 来逐一厘清营销费用的合理性及出处。一项简单的报价, 在网上直接搜索查询, 通过淘宝、阿里巴巴等寻找最低报价。再者, 无论是活动前, 还是活动后, 议价均是口水战, 如此以来消费者的讨价还价能力提升。

6. 资源优势决定一切。

决定传统活动策划公司的关键在于资源, 有好的资源, 也能决定竞标的成败。资源涵盖了演艺、银行VIP客户、明星艺人、协会团体……如果没有强大的资源执行力, 再漂亮的PPT也会无用。简单地说, 缺乏多项资源, 中小型活动策划公司只能任由他人随意加价。

面对以上的种种发展困境, 活动策划似乎距离行业洗牌已经很近, 或者这种情况已经悄然发生, 中小型活动策划公司如何采取有效的措施取得市场份额是当前值得思考的问题, 战略目标如何转移才能从众多的竞争者中赢得市场是公司生存的关键所在。

三、出路和方向的探讨

随着市场内部竞争力的加剧, 外部潜在替代性的提高, 所投入的成本也越来越大, 中小活动策划公司如何度过当前的困境, 作为品牌部经理, 根据多年来的活动市场经验, 现提出如下几种建议, 以期活动策划公司能够改变当前现状。

1. 做创意产品贩卖。

对于任何消费群体而言, 活动策划的关键在于创意, 即使成本上升、竞争力加剧, 中小型活动策划公司只要拿出更有价值的创意方案, 打破固有的创意枷锁, 保持创意的前沿性、可塑性、赋灵性, 尤其是注入创意方案的品牌形象, 将有助于本公司领先于行业水平。优秀的创意产品价值高于其成本本身, 更加具备特殊性, 以此作为产品交易将大大提升公司收益, 其中创意团队的培养将是关键。

2. 精准成本控制。

无论是活动策划业务成本, 还是公司运营成本, 这都是公司得以生存的必要, 当前成本控制成为业务实行与运营的核心, 集中力度将成本精细化, 借助计算机进行精确管理, 以最低的成本赢得市场份额, 迫使其他公司无法生存, 是活动策划公司的重中之重。

3. 找准自身定位, 形成核心竞争力, 即“卖点”。

随着信息化交流的扩大, 消费者的活动策划水平有可能超过活动策划公司方案, 所需要的活动效益甚至高于一般水平, 而公司是否具备市场差异化, 有独具特色的“卖点”, “卖点”能否形成核心竞争力, 打败内、外的竞争者, 这是当前中小型高层管理者必须思考的问题。

参考文献

[1]王飞, 黄璨.节庆活动策划与城市旅游发展[J].知识经济, 2010 (5) :109.

策划公司的管理难题 篇3

一是员工创业计划。对于有独立创业能力的员工．我可以出资，无偿赠其股份，让他全面负责一块业务，亏了算公司的，赚了大家分，这样就很好地解决了一些高级人才的流动性问题。你出去创业有风险吧？风险我来担，利润大家享，这对很多高级人才而言，是有吸引力的。目前，年营业额达两亿元的精锐纵横地产经纪公司．就是我们鼓励员工独立创业的典型成果。鼓励员工独立创业，这对我这种小农意识比较强的人而言，的确不容易，这等于割了我一块肉，心疼！但通过一段时间的调整，我慢慢想清楚了，虽然让出一块，割出去了，但如果没有这些高级人才，我连半块也得不到啊。

二是公平判断员工能力问题。判断员工能力，关键是标准，没有标准怎么办？我的办法就是创造标准：优胜劣汰。比如，一个项目接下来，我会在公司进行内部项目说明会，然后各个项目经理找我阐述对项目的看法与操作基本构想，同时对我进行投标，我选中某项目经理后，就在公司内部对市场研究师、销售策划师、市场策划师、广告创意师、平面设计师、管理咨询师进行内部招标。如果某个项目经理或策划人员长期不能中标，对不起，淘汰是无情的，你抱怨也没有用，一切都是自然法则中的优胜劣汰。

公司活动策划 篇4

为丰富公共关系协会全体会员的学习生活，拓展会员的视野，锻炼会员的公关能力，进一步加深会员对相关专业知识的学习与钻研。我协会特此开展湖南老爹农业科技开发股份有限公司企业参观活动，共同感受我国知名企业文化、体验龙头企业的运作模式及业务流程等。

主办单位：吉首大学公共关系协会

承办部门：公共关系协会组织部

活动名称: 参观湖南老爹农业科技开发股份有限公司

活动时间：20_年4月15日15:00—17:00

活动地点：湖南老爹农业科技开发股份有限公司

二、活动内容

听讲解员介绍老爹公司的发展历程以及主要的特色产品、了解公司的运作模式以及管理制度、参观企业展厅、参观企业车间生产流水线。了解食品的生产过程，了解 公司使用的先进机械设备和技术以及公司的管理方法和管理理念，并感受到公司的特色文化等。最后感谢老爹公司的支持，邀请相关主管及讲解员和协会会员一同合 影留念。

三、活动意义

1、充分发挥公共关系协会的协会特色和社团力量，加强与以企业为代表的各种社会组织的联系、交流与沟通。锻炼会员公关能力，实践协会“以人为本，以创新为 源，推广公关文化，普及公关知识，树立公关意识”的宗旨，努力实现“增长知识，陶冶情操，培养气质，拓展交际”的协会任务。

2、不断扩大和增强公共关系协会的知名度影响力，秉着精诚服务的心态，积极做好丰富师生课余生活的社团作用，促进学校社团文化的建设。

3、为我们在校大学生深入了解企业车间的生产过程，洞悉企业的经营管理制度，感受国家知名龙头企业的文化内涵提供资源、平台与契机。这也是理论联系实际的大好机会，可以为我们大学生以后理论学习做铺垫，引导我们更有效地进行专业知识的学习。

公司大型活动策划 篇5

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年会策划 | 年会主题 | 年会游戏 | 年会节目

2016年即将逝去，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于2017年1月18日举办2016总结表彰暨2017年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

一、年会主题：

2016总结表彰暨2017年迎新年会

二、年会时间：

(1)年会策划及准备期(2016年11月5日至11月30日)：

本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。

(2)年会协调及进展期(2016年12月1日至12月31日)：

本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。

(3)年会倒计时期(2017年1月17日)：

本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

(4)年会正式演出时间：2017年1月18日13：00至21：00

三、年会地点：(待定)

四、年会目的：

(1)对2016年公司发展成绩总结，以及制定2017年公司总体规划，包括新计划、方向、目标等。

(2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

(3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

(4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

(5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

(6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

五、参会人员：

公司全体人员，约200人左右。

六、年会节目要求：***

1、歌曲类：

(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

(2)青春、阳光、健康、向上;

(3)与以上主题相关的原创歌曲。

2、舞蹈类：

(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;

(4)相关歌曲的伴舞。

3、曲艺类：

(1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

4、每个部门所报节目不限;

5、提倡跨部门组合报名;

七、年会进行流程

1.参会人员入场

2.主持人宣布年会开始

3.总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工

4.表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖

5.优秀员工发言

6.联欢会节目表演

7.互动小游戏

8.闭幕词

1、摘红包

把个人的电话号码写于纸上放在红包里,年会上领导随机摘取一个,然后打电话给获奖人.悬念十足,气氛紧张.2、电脑随机

安装了一个抽奖软件,需要将全体员工的名字清单导入到软件系统里,播放随机闪烁,抽奖时投影在大屏幕上,领导喊停,有人在电脑上操作按暂停,屏幕上显示的名字为中奖者.还可以优化一下,将员工的照片和名字一起投到大屏幕上,这样方便大家认识.这个软件还有一个好处是,已中奖的名字会自动在系统中删除,并且还可以查到中奖名单.3、手机号码抢夺

现场公布一个手机号码,主持人含开始以后大家同时拨打,看谁先打通即可获奖;

4、气球

将一,二,三,四,五等奖和其他的奖项分别放入气球内并充上气,使之吊在或

者悬浮在空中,然后每人选择一个气球并扎破取出里面的奖券,幸运者中奖.为了增加现场观赏气氛,可在里面增加一些彩纸片,另外为了增加获奖难度,可在系气球的线上挂一些谜语、灯谜、一些要求抽奖人做的动作等.5、飞镖

飞镖制作成飞机的模样,没人的号码用黄色标签做成云朵模样黏贴在背景板上,年会背景板缓缓移动,扎中的名字得奖寓意”飞黄腾达”.6、摇奖机摇奖

摇奖机使箱内号码球转动,电控模块按照时间设置定时开启出球阀,依次选出规定数量的摇奖球,摇奖结束后电源自动关闭.使用选号机开奖,是当今世界公认最公平公正的方式,该设备全透明的设计,开奖时一目了然,不怕被怀疑黑箱操作,体现出绝对的公平公正摇奖开奖方式.7、藏宝图

在开party前将具有奖品的小纸粘在杯碟椅子等地方上,一张藏宝图分2份

公司活动策划方案 篇6

2011圣诞将至，为庆祝圣诞佳节，也为进一步推进泰克拓普公司文艺活动的蓬勃发展，丰富企业文化生活，展现文化企业特色，答谢公司各级领导的正确领导和广大员工这一年来的辛勤工作，调动员工的热情和斗志投入到新一年的工作，给员工一个展现团队魅力和自我风采的舞台，特意举办“庆圣诞 迎元旦 泰克拓普·璀璨绽放双节联欢会”。

活动时间：2011年12月24日 8:30——16:00 活动地点：泰克拓普篮球场 泰克拓普职工餐厅 活动意义：1.提升公司凝聚力

2.加强各部门同仁之间的沟通与联系 3.增强公司员工的集体观念

活动流程： 8:30——9：30 热身活动（泰克拓普篮球场 如有天气原因可转移地点）

* 拔河比赛

封装生产（30人）VS制造中心+仓库（24人）

封装销售+封装研发部+封装研发部（26人）VS

大客户销售部+技术支持中心+ 工程中心（20人）

综合部（25人）VS财务部+人力资源部+项目办+采

购+其他人员（19人）

注：各组可自由调配人员，双方人数必须相同

* 运气球 此游戏为两人制，要求两人背对背，中间

夹着气球走动。每个部门出两名代表为一个小组（共十四小组），每四小组为一大组进行比赛。部门间比赛完成后，开始情侣组的比赛，每两小组为一大组。

* 两人三足 此游戏分部门参与，部门与部门之间进

行比赛，成员站成一排，相邻两人左腿与右腿绑在一起。每两组进行比赛，人数相同。

9:45——12:00 合唱比赛（泰克拓普职工餐厅）

9:45 各部门派代表抽签记录出场顺序

10:00 各部门准备就绪，开始比赛

部门与部门间可自行搭配，演唱歌曲题材自定。每合 唱完一首歌曲，评委评分时间穿插个人节目表演。

12:00——14:30 圣诞聚餐

用餐过程中穿插“我爱记歌词”的节目

内容：事先准备20首点唱度较高的歌曲，将歌词挖走6-8个关键词的空，参与选手上台后抽取号码演唱歌曲，空缺的词全部填对者获得幸运小礼品。

14:40——15:00 公布歌唱比赛结果，颁发奖品 15:00——16:00 员工代表发言，领导致辞，合影留念

参加人数：公司各级领导、公司全体员工 【活动筹备日程安排】

1.前期宣传 12月3日前，由薄珊通过内网将活动方案发至各部门，并通过电话通知确认，做好前期的宣传工作。

2． 人员组织 12月5日，成立活动筹备小组，成员有薄珊、杨红敏、缪荣红、王文杰，张桂会任组长，负责监督工作。

3.各部门节目提交 12月10日前，由各部门负责人将节目报至综合部杨红敏、薄珊。

4.节目大纲提交 12月20日前，完成晚会活动初步活动大纲。5.道具准备 活动现场布置所用道具、各部门节目表演所需道具以及活动所需水果、干果、饮料等于15日前统一报至综合部缪荣红,20日前由缪荣红采购完毕。

6.前期准备 12月23日下午13:00，召集综合部所有员工，对活动的现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作责任到人，明确每个人的工作，确保活动有序进行。

7.现场布置 12月23日下午14:00—17:00，由综合部薄珊、王文杰、杨红敏、缪荣红负责，张桂会监督（录像，音响调制，节目歌曲选择负责人：王文杰；会场布置，道具准备，气球、拉花、糖果、瓜子、饮料准备工作负责人：薄珊、缪荣红、杨红敏）。

8.节目彩排 12月23日下午，开始对领导及观众进出场秩序、节目出场顺序、音响效果的调试进行彩排。

9.现场检查 12月24日上午8:00前进行各项检查，确保活动现场无任何问题。

【附则——合唱比赛细则】

参赛部门安排

1.财务部+人力资源部+项目办+其他人员 16人 2.综合部 25人

3.工程中心+采购+技术支持中心+大客户销售部 23人 4.封装销售+封装采购+仓库 17人 5.封装研发+品质 15人 6.封装生产部 30人 7.制造中心 19人

以上为综合部安排分组，根据情况，可自行调整，但分组情况必须上报综合部 温馨提示：

1演唱比赛时可有指挥员进行指导，各部门负责人必须参加 2比赛过程中可有肢体表演 3各部门合唱团可安排领唱 4队形可进行调整 5服装统一 评分标准：满分10分

1.入场退场队形秩序1分 2.指挥综合能力1分 3.声音响度1分

4.整体合唱质量4分 5.领唱者效果1分 6.整体精神风貌1分

7.创新程度（如队列队形，演唱形式）1分 8.无出差人员部门缺员扣3分

评分方式：去掉一个最高分，去掉一个最低分，取平均分作为最终得分 奖项设置

最佳团队奖（1个）万年历 一等奖（1个）二等奖（1个）三等奖（1个）锦旗 精神文明奖（1个）奖状 个人奖项设置

参与奖 印有泰克拓普logo的精美纪念杯一个 【预算】 水果 干果 饮料 奖品 道具 餐费

公司大型活动策划 篇7

《现代企业文化》:请您分析一下目前尚在襁褓中的微商的生存状态。

邹凌远:继国内电商引爆国内网购, 借助PC端快速膨胀后, 在智能手机和微信庞大用户的作用下, 微商顺势而生, 进入大众的视线。作为互联网时代的新产物, 它的出现革新了很多人对商业模式的认识, 但目前尚在襁褓中的微商, 虽然受到很多中小企业及个人用户追捧, 但更受到了来自业界的一再质疑。

在大经济环境不景气的背景下, 大多数人都绞尽脑汁想把产品卖出去, 而微商就成了既不费时, 又很简单的方式。但为什么它会被质疑, 有专家说它是一个局限渠道, 也是一个逼死的渠道;也有专家说它违背了商业定位的基本原则;还有人说它做的是熟人生意, 没有大的空间;也有人说到了一个要点, 那就是广告刷屏, 腾讯封号, 对于这类微商该封, 而且应该永久封号。对于这客观也好, 不客观也罢的评论, 暂且先不去辩解。

谈到微商, 那必然要说社群和产品, 三者相互关联的。目前我们所能看到的微商产品, 大多数是女性用品、干货鲜果、自制产品等为主。我们也经常听到很多人, 一年销售额上百万, 而笔者的身边就有真实的案例, 虽然不是百万, 但也是几十万。那么, 微商到底好与坏?我们先通过深度的分析, 微商、社群、产品三者关系。

《现代企业文化》:请您解释一下什么是微商?

邹凌远:从行业概念来说, “微商是企业或者个人基于社会化媒体开店的新型电商, 其作用是基于微信生态的社会化分销模式。它从模式上来说主要分为两种:基于微信公众号的微商称为B2C微商, 基于朋友圈开店的称为C2C微商。”模式与淘宝一样, 但不同的是微商基于微信“连接一切”的能力, 是现商品的从点到面, 从面到全网的社交分享、熟人推荐与朋友圈展示。严格上来说, 它已经建立了基础完善的交易平台、营销插件、分销体系及个人推广展示的系统组成。早期的微商基本集中在代购, 现在已经涉及了诸多行业, 各种分销机制也健全。

那么它是不是纯粹的熟人生意呢?其实不然, 相信很多人的朋友圈人数多达数千, 少则几百, 那么你确定你熟悉你微信里的所有用户?估计大多数人都不认识, 而很多用户购买了产品, 只是非常简单的因为微商恰巧满足了它此时此刻的购买需求, 也就是真正做到了随时随地随心购。付款简单, 微信一转账, 地址发对方, 坐等收货即可。而整个交易完成全凭相互之间的信任, 而用户自发的分享则全然是因为产品质量的动人。卖方与买方之间, 很多人都相互不认识。

在打破传统商业规则的互联网时代, 能够带动产品动销的渠道就说明它已经具备了商业模式的属性。微商虽然不像淘宝是一个统一的平台, 而是遍布全国各地的零散用户, 很少有正规的大型企业, 但无论从它的广度, 还是深度都能达到较深的层面。唯一的缺点就是目前为止, 它只能依附于微信这个封闭式自有媒体平台, 且它在开放式的微博上是做不成的。之于个人销售获利还是可行, 但之于企业, 那么必须规划出更清晰的分销、管理机制。如果未来腾讯不再将微信开放, 或是加大封号力度, 那么微商就真的难以为继, 除非出现微信的替代者。

《现代企业文化》:您是怎么看待社群营销呢?

邹凌远:社群, 原本是社会学与地理学所用的专有词汇, 后来被应用到互联网经济中。广义而言, 它是指某些边界线、地区或领域内发生作用的一切社会关系, 即可指具象的社会关系, 也可指抽象的社会关系。狭义而言, 它是某一个由人聚集而成的群体, 群内有领袖群主, 比如说跑步社群、白领社群、时尚社群等。因为社群内大多数都是兴趣、喜好或是精神相同的人, 所以他们之间在购买上有明显的共性。因而在受众高度割裂的时代, 很多企业开始注重对社群的推广, 并尽可能的发动群主进行分享。

那么, 这种效果如何呢?从诸多实际案例来说, 这一效果非常明显, 如北京郊区的休闲农庄打入了幼儿园教师群体, 几乎每周都有幼儿园老师带团去消费, 再比如一家餐饮店打入了一个高端商业精英群体, 发动群主联合推广, 整个群的消费就被激活了。但客观的说, 目前微商所进行的社群营销, 还不算是概念上的社群, 只能说大部分是一个一个的小规模的人群。但很多都在朝着狭义上的社群发展, 有的群规模也达到千人以上级别。

因而, 社群, 它不是一个简单的群体, 它是一个聚合度非常高, 消费感染力强、有基本游戏规则的组织。一个成功的社群是必须具备合理的维护与管理法则, 更要有足够的吸引力保证人员长久的凝聚。这个除了看群主的个人影响力外, 就要看内容的创新性以及社群的共同目的, 闲散而又毫无规则的微信群没有任何价值可言, 基本都是僵尸群, 也没有太大的价值。

《现代企业文化》:您是怎么看待微商推出的“毫无章法”的产品的?

邹凌远:什么是产品?看起来这是一个非常滑稽的问题, 但在互联网时代, 你不得不革新你对产品的记忆。产品, 除了我们日常看到的形形色色的商品, 还有各种实际的服务。而仅电商的发达, 让产品已经变得无边际, 多的令你无法想象。各种奇怪的商品, 各种奇怪的服务都会在互联网上出现, 比如手机号码交易、代办签证等。但不管产品怎么变化, 对于大部分消费者而言, 对产品都有一个客观的认识, 那就是产品必须通过质检, 要有品质保障, 必须通过工商局的检查检疫才能进行市场化销售。这是以前, 现在, 时代已经变了。

在互联网上, 你看到很多产品, 它并没有经过这些手续, 也没有标准化, 更没有什么认证, 就直接进行销售了。尤其是微商, 这种现象更加明显, 各种个人手工艺品;各种干货鲜果, 甚至是各种生鲜, 应有尽有。

为什么微商的产品会如此“毫无章法”?没保障, 没标准, 没包装, 对那些标准化的企业来说, 这哪是产品, 分明是散货。但这就是微商的现状, 它极大的激发了商品的多样性, 更为很多散落在全国各地的手握商品资源的用户提供了销售的便利。

凭借个人信用以及购买用户的分享, 让这些看似“三无”的产品, 变得有心理上的保障。这也是为什么微商必须依托能够展现个人信用的微商。当然这些微商的产品也不全是好产品, 也不全是不好。但对于非常讲究的消费者以及有重度洁癖的消费者来说, 显然要谨慎购买。它只是给个人用户提供更多选择, 但买与不买全然取决于个人。

公司大型活动策划 篇8

关键词：职业院校 大型活动 策划和组织

1 职业院校的大型活动与商业性质的大型活动的区别

职业院校的大型活动策划与组织的模式与商业的大型活动之间的区别，主要表现在：对职业院校的大型活动进行策划，其受众是职业院校的学生，通过灵活多样的形式对校内及校外的各方面资源进行整合，进而在一定程度上实现特定的育人目标。通过对上述进行分析，阐述高校大型活动的概念和特征，我们可以看出，高校大型活动与商业性质的大型活动存在一定的相似性，通常情况下，职业院校大型活动的特殊性主要表现在：

其一，与商业机构中注重经济收益的项目相比，职业院校作为非盈利性组织，在举办各种各样的大型活动的过程中，经济收益并不是其组织活动的侧重点，其组织活动的核心在于社会效益和育人效果。通常情况下，在预期效果方面，社会效益与育人效果无法像经济效益那样直接明显，因此，在一定程度上增加了活动策划和组织的难度。其二，对于职业院校大型活动来说，整个活动的筹办组织水平受到活动策划和组织管理过程的影响和制约。而活动的整体筹办组织水平，在一定程度上依靠每一个具体工作环节的质量状况。因此增加了职业院校大型活动的实施难度。其三，在组织和策划职业院校大型活动的过程中，活动复杂、突发状况多是组织工作的特点，在执行过程中，需要大型活动的组织者一方面注重经验的传承，另一方面巩固和强化处理突发应急事件的能力。

2 职业院校的大型活动的策划

2.1 做好大型活动的前期策划是确保活动成功的关键。立足于丰富学生的业余生活，促进校园文化，同时提高学生的全方面的能力，把职业教育紧密地跟职业院校的大型活动相结合，并精心设计到策划的活动主题中去，对活动的预测效果和育人的效果进行一次全面的评估，同时对大型活动的全景式的工作蓝图进行描绘。职业院校在组织大型活动的过程中，受资源、场地、经费、人力的因素的影响和制约下，其中有限的资源，并全部投入到大型活动当中去，在一定程度上确保大型活动的影响和职业教育意义，同时突出鲜明的主体内容，确保能够把学生的第二课堂与职业教育格局紧密结合在一起，提高学生对职业院校的认识，促进职业院校学生的文明校园的生活和学生的健康成长。

2.2 建立一套规定的工作程序。职业院校在组织大型活动的过程中，在举办活动之前，需要研究分析所安排的各个具体环节，结合平时积累的经验，制定一套科学、合理的可执行的工作流程。最大限度地对每一个工作环节做出明确的规定，同时对倒推时间安排表进行科学设计，对活动费用进行合理地控制，对于活动的进程，让每个参加这次大型活动的工作人员都有详细的了解。在一定程度上防止其中某个环节出现脱节，在职业院校大型活动中，实现团队的合作精神。

2.3 对活动整体部署进行分解。根据设计好的工作程序，对整个大型活动的策划和组织工作进行科学的分解，将整个工作部署分解为不同的工作模块，根据职业院校职能部门，为了学校的大型活动，可能形成一个专业领导小组。把工作任务分配到各个部门，根据大型活动的实际情况，对具体工作任务进行科学合理的分工，明确各个成员的责任。在一定程度上保证参与活动策划与组织的人员能够各司其职，彼此之间相互紧密配合，发挥团队的合作精神。

2.4 把握工作流程是关键。在工作流程任务分解完成后，在前期筹备职业院校大型活动以及现场实施的过程中，为了将各项具体任务落到实处，安排专人对各个环节的质量负责，对于负责人来说，需要结合自身的经验，抓住执行流程中的一些关键环节与结点，也就是流程控制点，通过督导的方式，对整个大型活动进行查漏补缺，在一定程度上确保活动整体运行质量和状况的完整性。此外把握工作流程关键内容，还包括项目负责人应该提前预测现在突发事件，做好防备措施，确保活动能够顺利实施。

2.5 做好后期总结和反馈。在活动结束后随机抽样调查，了解这次大型活动给职业院校的学生的影响力度和职业教育的育人效果，对本次的大型活动存在的问题进行探讨和研究，为下次成功的大型活动打下基础。

3 职业院校大型活动组织

3.1 确定活动内容，突出职业院校的专业特色。职业院校都有自己的专业特色，可以根据学校专业特色来设计好项目内容，并加以调查与分析这样的内容，是否是当代职业院校学生娱乐及身心发展的需要，以前校内是否出现过类似的节目。突出职业院校的专业特色，比如外国语学院就可以选唱异国的歌曲，选跳异国风情的舞蹈，并选送异国的小品，请外籍教师集体表演节目等等，丰富内容，使活动更加丰富多彩，使节目有吸引力，感染力。

3.2 活动要有亮点。对于大型活动的策划书来说，其灵魂是活动亮点。一份策划方案能否对赞助商形成吸引力，其亮点是否突出是重中之重。例如一个以“抽奖环节”为亮点的活动就能吸引中国电信，中国移动，中国联通和旅游公司，在节目的进行时，凭入场券入场的副券可以参与抽奖，抽奖有电信、移动、联通赞助的手机和充值卡，还有旅游公司提供的几日游，这一点能够吸引很多同学，提高了学生的激情和兴趣。

3.3 活动的时间，地点，天气也是非常重要的。职业院校的大型活动、大型晚会不外乎于开学典礼、迎新晚会、元旦晚会、毕业典礼等，时间一般定在周末比较合适，全院的师生都可以参与。根据天气情况可以放室内也可以放室外举行，室内受到座位人数限制的，可能有部分同学参与，可能就达不到最终想象的宣传效果。天气好就可以选择外场演出，这样全体同学都可以参加，加上音响和灯光，现在的气氛应该可以完全烘托出来。所以天气也是非常重要的。

3.4 具有较强的可执行性。对于职业院校的大型活动来说，优秀的活动策划与良好的执行队伍相结合，在一定程度上才能确保活动成功。大型活动的执行是否成功，策划方案的可操作性是最直接和最根本的反映。策划的同时一方面需要进行周密的思考，另一方面需要详细的活动安排，并且在一定程度上进行必要的可行性分析。另外，更具活动地点和执行人员的情况仔细分析活动的时间和方式，在具体安排上应该尽量周全。

4 结论

4.1 职业院校的大型活动的良好影响效果是黑板报、校园广播及职业学院院报追踪报道。把活动精彩的图片和视频放到学院的微博和微信平台。让学生及兄弟院校的学生参与互动，起到一个良好网络传播的效果，同时将最精彩的地方记录下来。并将活动举办过程中所积累的经验和注意事项加以完善，并储存存档，为今后的活动策划和举办提供可以参考与借鉴的资料素材。对于职业院校的大型活动来说，通常情况下，要把精彩环节设计得更具传播性，这是职业院校组织和策划大型活动的核心和关键。

4.2 在大型活动的策划和组织过程中，要有明确的主题的氛围设计，突出大型活动的主题氛围。因此，对于职业院校来说，要重视场地的设计，气氛的设计，通过各种措施将大型活动的主题氛围带出来。还有很多技巧可以利用，只要我们不断的大胆创新，敢于尝试，不断总结经验，只要我们不断努力，不断提高，就一定能为学院创作出更多更有影响力的大型活动。

参考文献：

[1]付红玲，陈泽明.共青团工作项目管理[M].上海复旦大学出版社，2009.

[2][美]项目管理协会，王勇，张斌译.项目管理知识体系指南[M].北京电子工业出版社，2009.

[3]姚卫浩.以项目管理视角 探寻高校大型活动策划组织方法[J]中国高等教育，2010.

[4]谢祁.大型活动的策划和实施[J].现在经济信息，2010.