《高等学校毕业生就业协议书》签订说明@HiAll整理

2024-10-09

《高等学校毕业生就业协议书》签订说明@HiAll整理(共1篇)

《高等学校毕业生就业协议书》签订说明@HiAll整理 篇1

标题: 5关于研究生就业协议书和签约注意事项(转)

发信站: 北大未名站(2000年12月01日20:32:46 星期五), 站内信件

发信人: mayyousucces(研究生就业办公室), 信区: job

标题: 5关于研究生就业协议书和签约注意事项

发信站: 饮水思源站(Fri Dec1 19:30:17 2000), 站内信件

关于研究生就业协议书和签约注意事项

一.关于就业协议

1.就业协议是明确毕业研究生、用人单位、学校三方在毕业研究生就业 工作中的权利和义务的书面表现形式(劳动合同是毕业研究生上岗后,从事何种岗位、享受何种待遇以及相关的权利和义务的法律依据)。

2.就业协议在毕业研究生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

3.就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。

4.就业协议上规定的违约金和劳动合同中规定的违约金有严格区别,毕业研究生对于双方协商确立的违约金应充分注意它的合理性,违约金 一般不应超过5000元。

5.就业协议的主体合法原则:签订就业协议的当事人必须具备合法的 主体资格。对毕业研究生而言,就是必须取得毕业资格,如果毕业研究生 在派遣时未取得毕业资格,用人单位可以不予接收而无须承担法律责任。

6.毕业研究生与用人单位经过双向选择达成就业意向后,必须签订学校 统一发放的《高校毕业生、毕业研究生就业协议书》,毕业研究生与用人 单位签订的其他就业协议书无效。

7.就业协议书在毕业研究生、用人单位双方签字盖章后生效,当事人须

履行协议内容。学校研究生就业办公室对就业协议书进行鉴证登记,并列入就业方案。

8.每位毕业研究生只能与一个用人单位签订就业协议书。多领或复制后 与多家用人单位签订协议的行为是违规行为,不仅协议无效而且将受到 追究乃至处分。

9.签约前,毕业研究生应多方了解用人单位的情况,尤其要弄清该单位 是否有录用毕业研究生计划和用人自主权,以免上当受骗。

10.学校于12月中旬起发放就业协议书。经双方充分洽谈和选择,真正 达成就业意向后,毕业研究生凭用人单位录用函(或接收函)到所在学院(系、所)领取就业协议书。就业协议书在用人单位和毕业研究生双方 签字盖章,经所在学院(系、所)就业教师签字后交学校研究生就业办 公室审核、鉴证登记。就业协议书在学校研究生就业办公室鉴证登记后 返回用人单位和毕业研究生。(参看《上海交通大学2001届毕业研究生

就业实施办法》中附件二《上海交通大学毕业研究生就业流程图》)。

11.春季毕业研究生的就业"双向选择"截止期限为2001年1月23日,对 部分落实单位确有困难的毕业研究生,时间可推迟到2001年2月25日;

秋季毕业研究生的就业"双向选择"截止期限为2001年5月20日。毕业(研究)生必须在就业"双向选择"截止期限内与用人单位签订就业协 议书。

12.学校在2001届毕业研究生就业中对毕业研究生违约和就业方案调整 从严控制,毕业研究生在违约和就业方案调整中拟调整单位必须是服务

范围内的单位。学校对2001届毕业研究生的违约不再收取违约金。

二.签订就业协议书应注意的条款及内容

1.用人单位"单位机构码"是用人单位在上海市工商局注册登记的 "组织机构码",在单位营业执照上有标明。

2.用人单位"信息登记号"是用人单位在上海市高校毕业生就业指导 中心为招收毕业生所做的登记编号。用人单位尚未办理"信息登记号 "的,用人单位人事工作人员(或毕业研究生)可携带单位营业执照 复印件到上海市高校毕业生就业指导中心当场办理(免费办理)。

3.毕业研究生在填写就业协议书上"落户地址"一栏时,应先参看 《毕业研究生落户指南》,确认落户地址后方可填写。

4.毕业研究生"生源地"指研究生入学前的户籍所在地。

(1)如果毕业研究生系本科直升入学的,"生源地"应为本科入学 前的户籍所在地;

(2)如果毕业研究生本科入学前户籍所在地为A,本科毕业后在B地工作过,现在C地攻读研究生,那"生源地"应为B地。

5.毕业研究生在与用人单位签订就业协议书时,应注意维护自己的合法权益。与用人单位商定的工作地点、工作岗位、培训机会、违约条款、"四金"福利、薪酬(应注意了解单位提供的薪酬是否 是扣除"四金"后的税后收入)这些条款宜在就业协议中标明,万一今后产生劳动纠纷,这些都是劳动争议的判定依据。

6.除协议书规定内容外,三方如有其他约定事项可在协议书

"备注"内容中加以补充确定,口头承诺无效。

三.关于目前部分单位和毕业研究生签订的双方意向书

在前几年,用人单位在招聘毕业研究生合格后,即发给毕业

研究生录用函(或接收函),一般不签署双方意向书。在今年的招聘中,部分单位在录用毕业研究生后,要求与毕业研究生签订

双方意向书,某种程度上说,这也是单位为保证毕业生到位,"求才若渴"的体现。

双方意向书在毕业研究生和用人单位签字盖章后,具有法律效力

。如果一方违约,必须依照违约条款向对方支付违约金。双方意

向书由于未经学校鉴证,不受学校保护。毕业研究生最终办理就 业手续一律应签署学校发放的就业协议书。

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