致全体离退休人员的一封信

致全体离退休人员的一封信（通用11篇）

致全体离退休人员的一封信 篇1

致全体离退休人员的一封信

致全体离退休人员的一封信

致全体离退休人员的一封信

尊敬的离退休职工同志们：

你们好！

曾经无悔做贡献，如今安乐享晚年；旧时生活依子女，而今养老靠社保。确保离退休人员养老金按时足额发放是我国社会保障事业的根本目标之一。保障全体离退休人员老有所养、老有所乐是党中央、国务院和各级党委、政府高度重视的

大事，也是我们社会保险经办机构全体干部职工的首要任务。

广大离退休职工同志在我国的解放事业及社会主义建设中无私奉献，做出了不可磨灭的贡献。老有所养、老有

所乐、老有所为是每个离退休人员的心愿，也是我们社保机构义不容辞的责任。为此，我们想你们所想、急政府所急，为我区的社会保障事业做了一些卓有成效的工作。截止目前，基本构筑起了我区的社会保险大厦，尤其在确保离退休人员养老金的发放方面，更是不遗余力。一方面扩大社会保险覆盖面，提高基金的支撑能力；另一方面强化基金征缴力度，社保机构内部实行工作责任制，建立征缴任务与工资奖金直接挂钩的激励机制，保证社保基金的足额征缴。尽管我们做了种种努力，但确保按时足额发放养老金的工作仍面临各种困难。一方面企业经济效益与缴费人数、缴费能力下降而使基金征缴额萎缩；另一方面退休人数增多、退休费用逐年增长，加大了基金的缺口。目前我区年征缴养老金亿元左右，而发放万名离退休人员养老金需亿多元，收支缺口在万元以上。每年要依靠中央和各级政府的转移支付资金，才能维持正常的发放。因此加强对

社保基金的监督管理势在必行、刻不容缓。社保基金是广大离退休职工的养命钱，任何形式的挤占、挪用和不合理开支都是违法行为，都为法律所不容，都会对社保基金造成损害，直接影响广大离退休职工养老金的按时足额发放。

长期以来，广大离退休人员对社保基金的监督发挥了不可替代的作用，你们对社保工作的大力支持是我们工作中最大的动力。但是近年来，少数企业和单位不顾职工利益，故意拖欠和少缴、拒缴养老金，还有少数已故职工的亲属隐瞒实情，继续虚报、冒领养老金，给国家造成了不应有的损失，也给养老金足额发放带来了难度。××年月日国家劳动和社会保障部颁布的《社会保险稽核办法》第十二条明确规定：冒领并拒不退还的，可处元罚款；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。君子爱财，取之有道。希望冒领者能洁身自好，以保持死者一世清名，也希望广大离退休职工协助社保机构认真监督养老金征缴

和发放工作，负起监督和举报拒缴、冒领社会保险基金的责任和义务，防止基金流失，为养老金按时足额发放发挥积极的作用。

随着我国社会保障事业的不断发展，离退休人员不仅要实行养老金社会化发放，而且要实行社会化管理，都要面对由“单位人”向“社会人”转变的关键一步，这是大势所趋，也是达到老有所乐、老有所养的必然之路。为了充分发挥我区社会保障的社区化管理平台职能作用，积极为广大离退休人员开展社会化管理服务工作，丰富离退休人员文化体育生活，同时开展好社会保险基金监督管理工作。近期我们将依托社区保障平台，进行养老金领取资格鉴证工作，要求每位离退休人员亲自在指定时间、携带养老金领取证到居住地所属办事处的劳动保障工作站办理领取资格年检与有关居住地址、联系电话等的登记手续，望您们及时与原单位及居住地劳动保障工作站取得联系，并互相转告！

社会保险是关注民生，以民为本的事业，民生无忧，人心安定，社会才能稳定，经济才能发展。一句话：社会保险关乎国运、惠及子孙，我们一定会竭尽全力发展和完善我区的社会保险事业，同时也真诚希望得到全社会及广大离退休人员的真情理解和大力支持。

谢谢你们的合作！

祝全体离退休人员身体健康，家庭幸福。

区社会劳动保险事业所

致联想全体员工的一封信 篇2

今年是联想成立30周年，这是一个非常值得纪念的年份。

这段日子，回想起跌宕起伏的30年，跟放电影一样浮现。其中15年前的一个画面，清晰可见。那是1999年在人民大会堂，联想万名员工聚在一起纪念公司成立十五周年，我的主题报告的开篇，也是我心中浓缩的感慨：

“在联想的队列里，已经开始出现1978年出生的年轻人了。历史象一本书，是一页一页装订成的。新的页面上出生长大的人，很难理解、想象已翻过去的一页上所描述的事情。1978年出生的这些联想队伍中最年轻的的成员，充满羡慕地在听着大哥哥大姐姐们关于购买新汽车款式的讨论，他们无法想象，他们的父母在二十年前，为孩子添置一条棉毛裤要提前一个月做出预算的饥寒交迫的窘况。而我们，在1978年以前被阶级斗争搞得心惊胆战，被无所事事的生活搞得麻木不仁的科技工作者们，也无论如何没有想到由于一个伟人的出现，由于一个历史会议的出现，20年后中国的一切会变得翻天覆地得如此令人难以置信！联想集团的创业者们更是无论如何没有想到，十五年前他们起家创业的那间中国科学院计算所的小传达室，竟会成了共和国波澜壮阔的改革开放历史的一个见证。”

面对这段文字，回想起最近这十五年的日日月月，不由得心中浮想联翩，涟漪起伏。

1978年出生，1999年入职联想的朋友应该是不多的，当年被大哥哥大姐姐带着干活的小屁孩转眼已经36岁了，如今你们都在哪儿呢？有车有房了吗？日子过得还行吗？

纪念联想成立30周年的主办单位公关外联部要求我写一篇文章登在内网上，主要是两点：一是告诉大家我们准备筹办纪念30周年的活动（这是执委会讨论决定的），二是要我在这篇文章中写一件这三十年中感慨最深的事。

第一件事好办，执委会的想法很一致，明后年是联想控股的上市年，有大量的工作要做，我们就不花精力大摆筵席、大请宾朋了。但三十年下来，有足够多的教训值得反思，足够多的经验应该总结。怎么总结呢？最好先是碎片式的总结：大家随时有感而发写出来登在内网上，发到微信、微博上；也组织各种座谈会、论坛，请公司内外的朋友和我们一起清理思路、评价得失。今年也只是三十年，我们后面还要继续跑，跟上时代永不掉队。在碎片式的总结之后，到年底我们再根据情况决定要不要开集中会议。

第二件就难办了，难就难在只允许说一件印象最深的事。在这三十年中，我们有过无数次要死要活的坎，其中有的是早年间国家计划经济的体制给带来的大麻烦，有的是我们战略决策错误造成的苦果，这里面有大量的难以忘怀的痛苦；当然，在这三十年中，我们更充满了拼命咬牙坚持，突破九死一生，登上阶段性顶峰的愉悦——有大量鲜活的、栩栩如生的故事。

如果只说一件，说什么呢？

前两天在公司内网上，我看到了香港办事处总经理周宏的一篇文章，她提到她的香港同事们由不习惯联想的“发动机”文化，通过努力适应并提高的过程：

“这些同事大部分都象我本人一样习惯埋头苦干，却不擅言辞，他们过往的工作环境都以逐级负责的指令工作方式为主，没有经历过像联想那样不仅高层真正重视集体智慧，总结规划，还把制定整体工作计划，全面盘点工作得失推到前线基层管理人员，把说的真当成做的看待的情况，再加上日常工作已经很繁重，来了不到一年，就要拿出符合甚至超过公司预期的总结和计划相当不容易。”

在我印象中，香港人做事往往中规中矩、一丝不苟，老板叫做什么就做什么，老板叫怎么做就怎么做，不偷懒，也不越权。在联想把这叫“齿轮文化”，齿轮可以高效运转，但本身不产生动力。联想提倡的是“发动机文化”，意思是最高管理层是大发动机，而子公司的领导、职能部门的领导是同步的小发动机。

大发动机制定好下一阶段公司发展的目标、战略路线（当然制定这些时也会请小发动机参加研究），每个小发动机努力吃透总目标，然后领回分解到自己这一部分的子目标，以及相应的责、权和利（责、权、利是可以和大发动机讨论商榷的）。据此，小发动机定出一套工作方案，先提出个概要和大发动机对一下，看是否正确了解了上级意图，这称为“对大血管”。然后就可以召集本部门的骨干研究，要过到河那边去摘桃子，咱们到底是造船，还是建桥？游泳行吗？于是小发动机就会有各种创新的方案，就会发现更有潜质的小发动机苗子，而且自觉地不断提高执行力，把激励使用得更到位，最后的结果，大多数情况是出色地完成了任务。

这种做发动机完成任务的感觉，和做齿轮完成任务的感觉是很不一样的——充满了成就感。而就在这一次又一次的设计、执行之中，主人翁的感觉也越来越浓，小发动机苗子涌现得越来越多。这些小发动机不但可以不断输送人才，而且自己也想要更大的平台。

细想想联想独当一面的大发动机们，杨元庆、郭为、朱立南、赵令欢、陈国栋……不就是这样由细嫩的苗木长成了参天大树吗？

在联想千千万万个发动机之中，我想特别讲讲陈绍鹏的例子。绍鹏从基层销售干起，从西北转战到华南、中南，虽然都是很有挑战的地区，但他总能找到办法，在每个地方都很快地打开了局面。后来他负责中国区，最后负责整个联想集团的全球新兴市场，这些大家都很清楚了，我重点想说的是他到联想控股领军农业板块后的事。

联想控股决心进军现代农业，尽管知道这是很有前途的行业，但由于从来没做过，全国连学习借鉴的对象都不容易找到，可想而知有多难。绍鹏原先在IT行业可谓轻车熟路，但刚迈进农业的大门，一切从零开始，自然面临着不少的问题：怎样才能尽快深入了解这个行业？应当拿出怎样的战略？建立什么样的企业文化？符合现代农业需要的人才从哪来？……

仅仅两年后，绍鹏便逐一破题。他带着团队，用一年时间遍访国内外农业企业和专家学者，对农产品的养殖种植、深加工、冷链物流、渠道销售、市场营销等等不仅了如指掌，而且形成了自己的一套打法；他们制定出全产业链、全球化、全程可追溯的“三全”战略，创造出“六个统一”的连锁种植模式；在联想根文化的基础上，提出了符合佳沃现阶段特点的五项文化重点；为了解决人才问题，又开始跟高校合作定向培养。仅拿全球化来说，思路就非常开阔，一下子解决了很多在中国解决不了的难题，比如，每样水果都有它的季节性，但是如果在南半球也有所布局，就能跟北半球形成很好的互补。

绍鹏大学毕业后不久即进入联想，做农业之前一直在元庆的部门工作，是元庆带出来的发动机。如今，我为农业有陈绍鹏这样的领军人物自豪，我更为杨元庆能带出一批象陈绍鹏这样的人才自豪！

如果让我只说一件事，我就说说这个发动机文化吧。只有大小发动机都倾力投入，企业才能发展得更好。只有企业发展好了，反过来才能为大小发动机创造更大的舞台。虽然，一个企业要能持续高速发展，发动机文化远不是充分必要条件，但30年来，联想就像一个奔日子的人，前面，永远有不断往高了挑的目标；脚下，正是大小发动机层出不穷，而且同步开足马力，才催生了无比澎湃的动力，推动我们勇往直前。

致全体离退休教师一封信[推荐] 篇3

尊敬的XXX老师：

您好！

在2012年新春佳节即将到来之际，XX中心小学代表全

体师生向您致以最亲切的节日问候和最诚挚的慰问。衷心祝愿您春节愉快！身体安康！全家欢乐！

蓦回首忆往昔，您为社会培育了一批批优秀人才，您为

学校的教育事业含辛茹苦呕心沥血, 奉献了毕生的智慧，流下了辛勤的汗水；您把热情和精力都毫无保留地献给了教育事业，教育的发展进步饱含着您无私的奉献，有您无数的功

劳；有了您的奉献，才有了今天我们文斗片区教育的发展。爆竹声声辞旧岁，梅花朵朵报新春。新的一年里，我们

将一如既往踏着您曾洒下汗水的脚步前行，用青春为我们教育事业播撒希望，加大规范管理力度，强化教师队伍建设，深化内部管理，努力把我们的学校办成“让家长放心，让社会满意”充满温馨和谐的校园。真诚希望您保重身体，在颐养天年的同时，一如既往地关心和支持学校的发展，热诚欢

迎您在方便的时候，到学校看看，为学校工作多提宝贵建议。

再次祝您新春愉快！阖家幸福！福寿安康！万事如意！

XX中心小学

致全体同学的一封信 篇4

——期末考试前致全体同学的一封信

亲爱的同学们：

你们好！

期末考试的脚步越来越近了。可能您已经知道，朝阳电大和全国电大一样已步入由传统的广播电视大学向现代开放大学转型的历史新时期，正面临着办学规模急速增长和办学质量全面提升的新形势。国家对现代远程教育在教学、考试、管理等各个环节都提出了新标准、新要求。可以说国家对现代远程教育的要求比以往任何时候都更高、更严格，本次考试中央广播电视大学（国家开放大学）和辽宁广播电视大学都向各地考点派出了监察组。因此，学校提醒您在本次考试期间一定要遵守考试纪律并务必做到以下几点：

第一、证件必须齐备。进入考场时必须携带身份证、准考证、学生证、考试通知单，否则您不能进入考场。

第二、严禁替考。替考者一经发现，按情节轻重分别处以考试成绩零分处理，取消下一次考试资格，并进行通报批评，本科生不授予学士学位。

第三、严禁携带手机等各种通信工具和教材、资料（除开卷）等进入考场，根据中央电大要求，每个考场都装有屏蔽器，在考场内手机将无法正常使用。如果您把手机带入考场，必须按规定装袋置于考场指定位置。

第四、请携带必要的文具，部分理工科的课程要携带绘图工具或计算器。第五、请提前15分钟到场，迟到30分钟将禁止入场。

同学们，诚信是中华民族的优良传统，诚信考试是对学生最基本的要求，考试作弊是有失诚信的行为，会败坏学校的风气，损害教育的形象。我们提醒您以诚信面对考试，以自己实力考出真实水平，考出好成绩，考出好形象！同时提醒您注意本次考试的时间、地点和复习要求，一定要关注学校网站上的通知并及时与助课老师联系。

祝同学们考试顺利！

朝阳广播电视大学教务处

致全体业主的一封信 篇5

尊敬的碧海名园业主：

您好！首先祝您生活愉快、工作顺利、家庭幸福！

自我司于2004年？月为碧海名园小区业主提供物业管理服务，至今已有？年时间。在我们双方共同努力下，我们朝着为实现建设碧海名园和谐、安定小区的目标而努力，在此，我们衷心感谢你们对我们工作的理解、支持和关心！

为了进一步完善和提高小区的设施和形象，我们与街道办事处合作，在小区增设了图书馆；完善会所的设施，为业主提供娱乐场所（会所因业委会要求收回后已于？月停止服务）。为将小区建设得更加安全、舒适，我们于今年？月申报创建安全文明小区，但因业委会发函居委会要求停止创建工作而不得不暂停。

我司与开发商签订的“前期物管理合同”于今年？月到期，在合同到期之前，我司多次向业委会提出协商续签合同事宜并提供书面合同文本，但业委会一直拖延，对我司提供的书面合同没有提出任何反馈意见。直到8月？日，我司突然收到业委会关于不再续签碧海名园小区物管理的函。我司在收到函后，主动与业委会主任进行沟通，并于8月28日下午在龙腾居委会的协调，但业委会坚持不再续签合同的意见，至此我司也已明确向居委会和业委会委员表明态度，我司并没有放弃和退出碧海名园小区管理的决定，对于管理中存在问题和不足之处，我司有诚意和决心去整改和完善，但如果业委会坚持不与我司续签合同，我司将尊重业委会的意见，但我司特别强调以下两点：

1、为维护广大业主的利益，必须依照法律程序，并召开业主大会进行表决；

2、碧海名园室内停车场产权属开发商所有，停车场将继续由我司管理。

9月？日，我司收到业委会要求我司在9月30日撤出碧海名园的函，对于业委会的这一决定的合法性我司提出以下几点质疑并书面告知业委会和政府有关部门：

1、这次召开业主大会和大会的有关事项没有按照《物业管理条例》

2、业主书面投票是由业委会自行组织实施，其过程和结果缺乏公

3、新选聘的物业管理公司早由业委会自行选聘，没有按照法律规 对于业委会以广大业主的意愿为由迫不及待地要求我司撤出碧海的规定提前告知全体业主和有关居委会； 正性和真实性； 定公开招投标； 名园，我们不禁也怀疑期真正的目的。如果业委会是以全体业主利益为重的，那么对管理中存在不足及今后如何管理我们可以很好协商沟通，我们相信只要我们目标是为了广大业主着想的，一定能达成共识，为何业委会协商沟通机会都不给。

另外，对全体业主有利的创建文明小区的工作和会所开放为何业委 为维护广大业主的利益，我们向全体业主承诺，我们将坚持真诚为会都不给支持配合呢？ 全体业主服务到最后一天，在合法程序表决结果出来之前，我们将不会撤出碧海名园。正当行使业主的合法要以益也是法律给予业主的权利，我们将尊重广大业主的意愿，并依照广大业主的表决结果履行我们的职责。

深圳市恒基物业管理有限公司

碧海名园管理处

2008年10月7日

致全体村民的一封信 篇6

各位村民：

非常感谢您能在百忙之中读完这封信！

为认真贯彻落实县委、县政府关于在全县开展农村卫生清洁工程的精神，进一步改善农村卫生条件，建设一个干净整洁、环境优美的社会主义新农村，经乡党委、政府决定，从2009年9月开始以来，在全乡范围内组织开展农村卫生清洁工程。

开展农村卫生清洁工程，是我们贯彻落实科学发展观，全面融入全乡生态建设，建设乡风文明、村容整洁的社会主义新农村的客观要求，是农村精神文明建设上新水平的具体体现。开展好这项活动，对有效遏制并最终解决垃圾对生态环境的污染，改善农村生产生活环境，推动我乡经济、社会和谐发展都有着极其重大的意义。

农村卫生清洁工程，致力于使各中心村、自然村、各单位、住户、公共场所、水库（塘）、沟渠和交通沿线的环境卫生有一个彻底的改变，基本消除垃圾污染，达到“六个基本没有”：一是农户房前屋后基本没有零星垃圾；二是农户庭院没有随地流淌的污水；三是村庄内没有散放的垃圾；四是库（塘）、沟渠水面基本没有漂浮的垃圾；五是村庄内基本没有裸露的人畜粪便；六是公路、铁路沿线基本没有散落的垃圾。通过两年的时间，力争飞100%的自然村全部实现垃圾减量化、资源化、无害化处理。

农村卫生清洁工程，涉及千家万户，触及农村千百年来的卫生习惯，惠及我们每位村民的生活质量和精神享受，需要我们每个人的参与和积极行动。乡亲们，让我们行动起来，用勤劳的双手，把我们的家园装扮得更加舒适整洁；让我们从身边做起，从小事做起，从现在做起，为建设一个干净整洁、环境优美的农村人居环境贡献自己应有的力量!

致全体员工的一封信 篇7

金秋九月，硕果累累，又是一年一度的中秋佳节，又是一年一度的阖家团圆!今年的中秋遇上国庆，双节同庆，大家昌盛，小家团圆。值此中秋国庆齐来临，xx公司领导班子谨代表公司向亲爱的xx公司全体家人们致以最美好的祝愿和最诚挚的问候。

20xx年是不平凡的一年，饮水思源，我们当秉以感激之心，感恩之情，面对昨天、今天和明天。我们深知国安所以家圆，我们内心深处有满满的情怀，公司所取得的每一点进步和成功，都离不开每一位员工的信任、支持和参与。无论是生产场区坚守的一线员工，还是市场前线开疆拓土的营销战士，还是服务创新的后勤人员，还有重点突破创历史新高的养殖生产，大家各司其职，忠诚、担当、务实、合作，以实际行动推动公司不断向前。

今年公司处于实现恢复性发展的关键时期，公司的每一个员工都是公司宝贵的财富，你们不仅维系着公司的兴衰，更牵挂着背后家庭的幸福。在这里，xx公司向全体家人们道一声：你们辛苦了!

面对当下的经济形势和严峻的市场环境，公司也面临着巨大的挑战。同时，距离公司20xx年整体的经营目标，我们尚有一定的距离。因此，更需要我们全体员工的团结一致、奋力拼搏，深知“孤举者难起，众行者易趋”。面对挑战，希望我们大家紧紧围绕公司的年度目标，立足岗位，全面提升，重点突破!一同创造我们xx公司的辉煌，共同分享奋斗的成果。

值此双节来临之际，再次祝愿xx公司全体员工及家人身体健康，工作顺利，阖家欢乐!

xx有限公司

致全体老师的一封信 篇8

敬爱的老师：

在这收获成果又播种希望的金秋时节，我们迎来了全国第24个教师节。在这特殊的日子里，校学生会、校研究生会谨代表清华大学全体学生向您真诚地道一声：老师，您辛苦了，祝您教师节快乐!

“夫子循循然善诱人，博我以文，约我以礼”。是您面对讲台，背靠黑板，用辛劳汗水和智慧把一个个四十五分钟编织成无数耀眼的光环;是您细心传授我们课本上的知识，耐心教导我们做人的道理，又用灿烂的笑容化解我们的种种烦恼;是您始终用“学为人师，行为世范”的标准严格要求自己，用渊博的知识，高超的技艺，严谨的态度和深沉的爱指引和照料着我们不断前行。

“水木清华众秀钟”，当我们满怀着理想和抱负，从祖国的.四面八方相聚在这清华园时，您孜孜不倦的教导让我们梦想成真;当我们徜徉于科学与艺术的殿堂，在知识的海洋中探求真理时，您是我们最可信赖的良师益友;当我们将要离开这清芬挺秀的校园，到更广阔的天地去拼搏时，您又为我们“扶上马，送一程”。从清华园中走出的每一位学生身上，都凝聚了您太多的心血，是您的努力造就了一代代清华人的辉煌。

一纸薄笺无以承载我们深深的感恩，千言盛赞不能融尽我们浓浓的敬意，愿我们的祝福能抚平您脸上的皱纹，擦去您双鬓的微霜，让您那智慧的双眸永放光芒!让我们再一次向最敬爱的老师们奉上心声：

“祝老师教师节快乐!”

清华大学学生会

清华大学研究生会

矿长致全体职工的一封信 篇9

亲爱的工友们：

大家好！

首先祝大家双节快乐！

时间过的可真快，转眼间我来魏矿已经一年半了，在这段时间里，全矿干部职工克服了安全装备状况较差，地质条件复杂，煤炭滞销等诸多困难，严抓细管、攻坚克难、奋力拼搏、积极工作，完成或超额完成了各时间段既定的奋斗目标，矿井实现了安全生产，综合管理水平和核心竞争力空前提高，矿井的知名度和美誉度得到进一步彰显，赢得了上级领导的高度赞誉及兄弟单位的广泛认同。这些成绩的取得，要归功于大家对魏矿的热爱、更要归功于大家对工作的不懈努力和无私奉献。在这里，我仅代表我个人向为魏矿的稳步发展做出卓越贡献的各位工友们致以崇高的敬意和衷心的感谢！

我清醒的认识到，作为一名矿长，过去的一年半的时间，既是我了解矿情，自觉融入，形成个性管理体系的过程，也是大家接受我、理解我、认同我的一个过程。矿长这一称谓和职务，来自于上级组织的一份任命文件，可是要成为魏矿三千多名员工合格的带头人，自感还有很长的路要走，还有很多的事要做，责任重大，步履艰难。在我尽力了解大家的同时，我也真诚地希望大家能够通过这份信逐步加深对我管理理念、工作方式、处世态度和工作目标的了解，做到相互沟通，相互理解，努力使矿井的管理更加顺畅，和谐矿区建设的步伐更加快捷。

回想我来矿任职之前，由于受外界传言的影响，在我心里魏矿是一个管理涣散、事故频发、资源枯竭、装备落后、效益低下、员工粗鲁、封闭落后的矿井。在如此环境下担当矿长，当时的我真的徘徊过、彷徨过。来矿后，通过一段时间的工作和观察，我发现现实并不像以前外界的传言，呈现在我面前是魏

矿有一个团结的领导班子，有一批懂技术、善经营、会管理的中层管理者，更有一支吃苦耐劳、任劳任怨、做事认真的职工队伍这样一个催人奋进的鲜活现实。我真为自己能融入这样一个大家庭而感觉到无比自豪。当初我们当中极少数人不当的行为方式和极端个人英雄主义做法，使魏矿的整体形象在集团公司内部受到了严重损害，造成了恶劣的影响。加之当时703工作面极度恶劣开采条件，昔日魏矿的发展环境极度恶劣，处境异常被动。对此我感到无比伤心！

洞悉矿情，研判形势，因时制宜，量体裁衣，带领全体干部职工团结一致，变不利为有利，变变被动为主动，力推矿井的各项工作走向正规，重新塑造魏矿跨越发展的新形象，切实让全体职工“快乐工作、幸福生活”，真正实现“公司大发展、魏矿争上游”的愿景，是作为矿长的我必须承担的本职责任和亟待解决的现实问题。综合分析矿井生产条件、经营环境、资源现状、装备水平、队伍结构等因素，我认为我矿在全公司内部应确立“不以产量论英雄，不以规模比高低，不以硬件论长短，而以安全制胜、以行为规范铸魂，以质量标准化水平显实力，全面提升矿井执行力、凝聚力和竞争力”的战略定位，大力推行“谦卑、感恩、低调、务实”的工作理念，着力打造“快乐工作、幸福生活、追求卓越、增辉魏矿”的工作格局，确立了矿井发展的基本方向。

纵贯人类社会的发展历程，但凡是革新和改进，势必要触动个别人的利益，势必会遭到别人、个别势力的极力反对和阻扰破坏。同样，我矿在制度完善，管理创新中，也出现了和遇到了与矿井良好发展态势背道而驰的不和谐音符，为了确保既定的目标能够顺利实现，我肩扛重任，顶着来自多方面的压力，改革体制，完善制度，规范行为，进一步加大投入，全面推行绩效考核和班组核算制度，逐步建立了“管理、装备、培训、文化”四位一体的工作格局，狠抓安全管理、感恩文化、规范行为、卓越执行、素质提升等工作，大力倡导真诚、责任、感恩、快乐的工作方式，为矿井的跨越可持续发展凝聚了力量。我们的制度建设更加完备、管理团队更加成熟，安全及安全质量标准化工作基础更加牢固，综合效益有了长足发展，矿容矿貌发生了显著变化，职工生活水平有了明显提高，员工素质得到空前提升，平安和谐矿区构建稳步推进，矿井各项管理工作迈出了坚实的步伐。集团公司领导和兄弟单位对我矿取得的成绩广泛认同，魏矿逐步向安全与发展双赢的现代化煤矿迈进。所有这一切也进一步证明：为了魏矿的长远利益和更高目标，我们改革和牺牲昔日的安适是值得的，采取的方法是得当的，手段是科学的。

今年以来，在国际国内经济持续下滑，煤炭行业供大于求，煤炭滞销，煤台高位运行，全集团公司过“紧日子”的特殊时期，集团公司各级领导依旧高度关注和厚爱魏矿的广大员工，投入资金，完成了主井大倾角皮带更换等重大工程。尤其是魏矿至长征公路改建工程的竣工，了却了魏矿全体职工家属十多年来梦寐以求的夙愿，将多年来的梦想变成了鲜活的现实！在这种情况下，我们搞不好安全，我们对得起谁？加之这一年多来，我们的安全生产态势基本平稳，同志们容易滋生骄傲的心态和麻痹的思想，极少数人还不能正确对待岗位责任和安全工作的重要性，存在侥幸心理，窜岗、睡岗、蛮干等“三违”现象还未彻底杜绝，时时处处威胁着我们的安全管理工作。同时我们还应该认识到，这一年多，我们在矿井建设方面取得了一定的成绩，外界难免会产生嫉妒的心态，所以扑下身子搞好安全生产是我们的当务之急。

同志们，现在距年底还剩不到3 个月时间，面对目前复杂困难的局面，我们不能头枕在以往的功劳薄上，不思进取，碌碌无为，而是必须以更加警觉的思想，坚决遏制、规整和打压一切不安全行为。必须采取更加严格的措施提升和优化矿井安全管理、必须制定近乎苛刻的管理制度与办法，保证各项工作的连续性，确保我矿的战略任务得到有效落实。后一百天是考验我们每一个人的关键时期，要实现今年的安全生产奋斗目标，务必要求全矿上下要充分思想，提高认识，坚决咬住“零死亡”这个目标不动摇，认真开展瓦斯管理，防灭火、强矿压防范，运输治乱等重点工作。具体工作要求矿上已经在后100天安全生产工作文件中进行了详细安排，希望大家能够认真学习，在工作中坚决贯彻执行。

同志们，矿上要求大家遵守纪律、遵守制度，规范行为，提高素质，是因为魏矿的发展始终离不开全体职工的共同努力和拼搏，每一项任务、每一个目标都要大家众志成城、齐心协力。我们不欢迎诋毁魏矿形象的人，更不欢迎对魏矿不忠诚的人，我真诚的希望我们岗位责任心不强，有违章违纪行为的人要醒悟，不要存在侥幸心理，要想到由于我们的失误会给我们的家庭带来不幸，给企业造成损失；希望我们的管理人员要始终保持谦卑、感恩、低调、务实的工作作风，千方百计抓安全，一心一意搞生产，切实负责，相互监督。在此我提醒同志们“严是爱、宽是害”，罚款是为了有效震慑、罚款是为了更好的发钱，安全管理中，宁听骂声，不听哭声，不要由于我们不坚持原则给安全带来隐患，给家庭带来不幸；希望全体职工进一步规范行为，按章操作，在各自的岗位上开拓进取，发挥自身价值，把困难和挫折当成机遇，化作动力，在工作中不断的磨练自己的意志，提高自身素质，做一个有追求，敢担当的魏矿人，为魏矿的新发展、新跨越献计献策。

我坚信，只要全体职工心存感恩，珍惜工作，共同应对企业面临的困境，以管理为抓手，以绩效考核为保障，聚精会神地抓好安全生产管理各项工作，魏矿一定能够保持目前强劲的发展势头且稳重有升；只要我们真诚相待，手牵手、肩并肩，从一点一滴做起，魏矿一定会在集团公司“十二五”建设的伟大征途中战胜一切的困难，争当公司的排头兵。魏矿人“快乐工作，幸福生活”的伟大理想定会成为现实。

最后，再次感谢大家的努力工作！感谢你们对我工作的支持和帮助！真诚的谢谢您们！

致高二全体同学的一封信 篇10

秋风送爽，金桂飘香，又是一个丰收的季节。希望你们把握这凉爽，适宜学习的时光，奋力拼搏，把梦想变为现实，书写自己无悔的人生。在此，向你们提出如下建议：

一：具有良好的习惯是一个人终身的财富。

行为养成习惯，习惯形成性格，性格决定命运；态度决定一切，习惯成就未来。

1、养成尊重与欣赏老师的习惯

亲其师，信其道。一个学生同时面多个学科的任课教师，风格差异，水平不同在所难免。所以学生要取得好成绩，除了我们老师努力提高能力，适应学生外，学生更要尊重老师，积极主动的适应老师，并学会欣赏自己的老师。从现在适应老师，长大了就能快速的适应社会，不会稍不如意就埋怨环境，怨人尤天。

2、养成自学预习的习惯

自学是获取知识的主要途径。就学习过程而言，教师只是引路人，学生是学习的主体，学习中的大量问题，主要靠自己去解决。阅读是自学的一种主要形式，通过阅读教科书，可以独立领会知识，把握概念本质内涵，分析知识前后联系，深化知识，形成能力。提前预习，是培养自主学习能力，提高听课效率的重要途径。提前预习教材，就能发现疑难，从而可以在课堂内重点解决，掌握听课的主动权，使听课具有针对性。

3、养成专心上课的习惯

教与学应该同步，学生在课堂上要集中精神，专心听教师讲课，认真听同学发言，抓住重点、难点、疑点听，边认真听边积极思考。积极回答老师的问题，及时记下重要内容，课堂效率提高了，学习事半功倍。

4、养成善于提问的习惯

我们要积极鼓励学生质疑问题，带着知识疑点问老师，问同学，问家长。不懂装懂最终害自己，提问是主动学习的表现，能提出问题的学生是学习能力最强的学生，是具有创新精神的学生。我们感觉同学们主动问问题的太少，这不是一个好现象，因为你有问题问，说明你进行思考了，对知识进行领悟了，只有这样，你才能把知识转化为自己能力。有很多同学有这样的误区：我问老师是不是老师会笑话我？所以不敢问，以至于问题越积越多。我可以负责任的告诉你们：我们老师从不会有这种想法，相反，他（她）会为你能提出问题而高兴，为你有自己的想法而欣赏你。同学们，有问题就问吧，你会感受到其中给你带来的收益。

5、养成独立完成作业的习惯

作业是教学活动的重要组成部分和延续，是学习和积累知识的重要过程。做作业的目的是巩固所学的知识，运用所学知识解决实际问题，能培养学生独立思考能力，不是为了交教师的差，或是应付家长。有的学生做作业的目的不明确，态度不端正，采取“拖、抄、代„„等等”，会做的马马虎虎，不会做的就不动笔；有的学生好高骛远，简单的是会而不对，复杂的对而不全，这些不良习惯严重的影响了学习效果。所以我们要重视做作业，在做习题时要认真思考，总结概念、原理的运用方法、解题的思路、并且尽量多记忆一些有用的中间结论。不能独立完成作业是我们比较普遍存在的现象，我们希望你们养成独立思考，勇于挑战的勇气。

6、养成仔细审题的习惯

审题能力是学生多种能力的综合表现。要求学生仔细阅读材料内容，学会抓字眼，抓关键词，正确理解内容，对提示语、公式、法则、定律、图示等关键内容，更要认真推敲，反复琢磨，准确把握每个知识点上的内涵与外延。同时还要培养自己能从作业，考试中发现自己的错误，及时纠正的能力。很多同学认为我只是马虎，其实我会﹗这是一种很危险，很迷惑人的想法。其实会而不对结果和不会是等同的，甚至后果上远不如不会。把会的问题做对，这也是学生的基本能力，所以建议你们从现在开始力求减少非智力因素的失分。

7、养成练后反思的习惯

读书和学习过程中，尤其是复习备考过程中，每个同学都进行强度较大的练习，但做完题目并非大功告成，重要的在于将知识引申、扩展、深化，因此，反思是解题之后的重要环节。一般说来，习题做完之后，要从五个层次反思： 第一，怎样做出来的？想解题采用的方法；第二，为什么这样做？想解题依据的原理；第三，为什么想到这种方法？想解题的思路；第四，有无其它方法？哪种方法更好？想多种途径，培养求异思维；第五，能否变通一下而变成另一习题？想一题多变，促使思维发散。当然，如果发生错解，更应进行反思：错解根源是什么？解答同类试题应注意哪些事项？如何克服常犯错误？“吃一堑，长一智”，不断完善自己。

8、养成复习归纳的习惯

复习就是消化知识，加深理解和记忆，达到举一反三。复习就是通过对知识，对解决问题的思路进行提炼，进行归纳整理，使零碎的知识，分散的记忆得到一个串联，从而学生的知识系统化、条理化、重点化，避免前后知识的脱离与割裂。复习是有规律的，复习必须及时，否则超过了人的记忆极限点再去复习，将要多花几倍的时间，而且效果不好。因此必须有计划的不间断地复习。每天尽量把当天的东西都复习一遍，每周再做总结，一章学完后再总的复习一下。对记忆性知识的复习，每一遍的用时不需多，但是反复的遍数要多，以加深印象。每章每节的知识是分散的、孤立的，要想形成知识体系，课后必须有小结归纳，对所学知识进行概括，抓住应掌握的重点和关键。对比理解易混淆的概念。每学习一个专题，要把分散在各章中的知识点连成线、辅以面、结成网，使学到的知识系统化、规律化、结构化，这样运用起来才能轻松自如，信手拈来。

9、养成整理错题集的习惯

平时要把有什么疑问或是弄错的地方随手拿张纸记下，经常看看，看会了、记住了才扔掉。有价值的就用专门的本子记下，也就是平常我们所说的错题集。并找些可以接受的类型题、同等程度的相关知识点研究一下它们的异同，解题的技巧和办法。在我们在教学过程中发现存在这样的问题：老师在讲授重要的知识和例题时，相当多的学生只听不记，在进行习题讲授时，也存在同样的现象，造成做过的题目照样不会，对知识点的理解似是而非，运用不够自如，一看就会，一做就错，所以一定要建立错题集。

二：有强烈的责任感，远大的人生目标，要有吃苦耐劳的精神，1：要有强烈的责任感，树立铁的纪律观念，培养规范习惯。

无规矩不成方圆，纪律出成绩，纪律出效益，纪律成就规范。每位家长，每位学生都期望找一所纪律严明要求严格的学校。但铁的纪律不需要学校和老师的努力，更需要你们的自觉遵守。所以希望你们严格要求自己，践行“八项承诺”，遵守学校纪律，规范在校行为。也请你们理解支持配合学校和级部的要求检查和

处理，共同把我们学校建设成为纪律严明，弘扬正气，行为规范，学风浓厚的名校。

2：树立切合实际的目标。

一个人没有人生目标，就会失去人生的方向，就会失去斗志，随波逐流，浑浑噩噩，无所作为。一名高中生如果没有奋斗目标，就失去学习的兴趣，享受不到成功的喜悦，产生了厌学情绪，最终一事无成。所以你需要对你三年的高中生活做好规划，为你的未来人生做好规划，并为实现自己的奋斗目标一步一个脚印的努力。当然，你的目标必须切和你自身的实际，符合你的兴趣和基础。很多同学说：上大学不是唯一出路。是的，上大学不能完全决定一个人的一生，但一定能为你自己的未来构建了更高更好的平台。能上重点不上二本，能上二本不上专科。有的学生基础差些，但是考学也是有捷径的，选择艺术，就选择小门类，照样为你的辉煌人生搭建平台。这样，能考三本的，你可能冲击清华北大等名牌大学；你考上专科的，你就有可能上重点；考不上专科的，你就有可能上二本。同时在你为学习吃力感到苦恼的时，为你找到一条新的出路，文化科学习难度低，考试要求低，这会激发你学习的兴趣，找到学习的自信和生活的乐趣，顺利的考上大学。

3：要吃得起苦，耐得住寂寞，经得起挫折，要有良好的心理素质。

在这里，我想摘抄《读者》上一位北大学生对自己高中生活写照的一个片段：考试一如既往的多，我的成绩有起有伏，我显得淡定了许多，无论成绩是好是坏，心里总是波澜不惊。我学会了在周围的同学抱怨卷子太难时，把分数丢到一边，拿起卷子分析错题。我深知人生的起起落落实属正常，况且人生不如意十之八九，也就不必太苛求。生活很单调，有时候走入人群，虽是熙熙攘攘却依然感觉孤独。需要宣泄情绪时，我会等到夜幕降临，华灯初上时，俯瞰霓虹闪耀的城市夜景，仰望头顶灿烂的星空，把那些不愉快的情绪一吐为快。

4：天道酬勤，优异的成绩是辛勤的汗水浇灌出来的。

仍摘抄该文章的另一片段：为了方便高三的同学快马加鞭，学校把一层的教室设置为通宵自习室，节假日不休息。为了不失去做题的感觉，大年三十那天，我还是风雨无阻地来到自习室。车筐里载着满满的书，我骑着自行车穿过冷清的街道来到学校，我以为自己一定是世界上最勤劳的小蜜蜂了，但是没想到第3排靠窗子的位子早就有人了。晚上，我牺牲了那年的春晚，匆匆和家人吃过晚饭回到自习室，想把下午做错的那几道英语题总结一下。本以为没有人会比我更努力了，却没有想到那个男生也在。（那个男生当年考入了清华大学）。

同学们，当我们在为成绩苦恼的时候；当我们假期回来拼命地抄作业的时候；当我们抱怨休息时间少，作业多时；当我们上课玩手机、看小说、睡觉时；当我们不休息而在宿舍里大谈特谈时；当我们„„，看完这两个片段后，你们有何感想？

同学们，高二是提升成绩的关键时期，而从现在到寒假这100多天又是高二的黄金时期，“励志惜时勤奋路，映日荷花别样红”。希望你们以理想为帆，以勤奋为浆，在人生的道路上劈狂风，斩巨浪，搏长空，实现自己的理想，体现自己的人生价值。

祝同学们学业水平考试一帆风顺，期末考试锦上添花。

于怀轻

致全体女老师的一封信 篇11

亲爱的老师们：

您们好！在一年一度的三八妇女节之际，请允许我们在这里真诚的，发自腑地对我们最敬爱的老师们说一声：尊敬的老师们，祝您们节日快乐！

同时，我还要对您们说：老师，您辛苦了！“师者，传道授业解惑者也”。您们每天站在三尺讲台前，为我们传授讲解文化科学知识，讲述做人的道理，孜孜不倦、循循善诱、耐心细致、不厌其烦，您们是师长，又像母亲，更象园丁。您们每天就像用洁白的乳汁哺育出生的婴儿，像滴滴清泉浇灌着一棵棵幼苗，像一阵阵和煦的春风轻轻掠过我们的心田……

在您们一天又一天，一年又一年的辛勤培育下，我们这些出生于九十年代的孩子们。从一个懵懂天真的小学生变成了一个成熟懂事的中学生。现在的我们，知识面扩大了，头脑充实了，懂得为别人着想，学会奉献，热爱班集体。我们掌握的数学、语文、英语、地理、历史、音乐、美术等学科的知识越来越高深。与此同时，我们的心也随着身高在不知不觉中一年年成长，我们在您们温柔的双眸中长大了渐渐长大。

细细想来，我们所学得的每一点知识，我们所掌握的每一项技能，我们所懂得的每一个做人的道理，我们所取得的每一点进步，都是和您们的辛勤培育、无私付出是分不开的。感谢您，老师，由衷地

感谢您！在这里，请容我 向您们献上一首诗，表达我对园丁真诚的赞颂：假如我们是一只小船，您就是一对船桨。

有了船桨的划动，小船才能乘风破浪。

假如我们是一根蜡烛，您就是一根火柴。

有了火柴的点燃，蜡烛才能大放光芒。

假如我们是茂盛的树木，您就是辛勤的园丁。

有了园丁的培育，树木才能高大挺秀……

为使我们能学好初中课程，为升入高中、大学打下坚实的基础，进而成为祖国建设的有用人才。老师，您年复一年，月复一月，日复一日，为培养教育学生为自己毕生的使命，进行超负荷的工作，呕心沥血，含辛茹苦，忘我工作。尊敬的老师们，在这里，我还要对您们说一句心里话：老师，请您千万注意身体，注意休息，要劳逸结合，不要过度劳累，千万千万……

最后再一次祝老师们节日快乐，身体健康，工作顺利，家庭幸福！此致

敬礼！