入职100天心得体会

入职100天心得体会（通用10篇）

入职100天心得体会 篇1

新员工入职100天工作总结

来到三局北京公司已经100多天了，最近也召开了新员工入职100天座谈会，和领导到也交谈了很多，他们为我们解答工作中的困惑，也根据经验对我们的发展进行了展望。这让我们感觉到我们的大家庭很温暖。这次的座谈会引起了我的思考与回忆，也是时候该对这几个月的工作与生活进行总结了。工作以来我真的学到了很多改变了很多。

学海无涯，细心学习，三省吾身，自我提升。学生到职工，自我到融入，独行导合作，保守到沟通，浮躁变耐心，高傲到潜行，工作一化九九归一，永远都是做出来的而不是找出来的。这段日子中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力，不论是生活还 是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式，得到了成长。尤其是参加工作后，在领导和同事们的支持和帮助下，各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我参加工作以来的思想和工作学习进认真的总结

一、思想转变

当确定了工作的那一刻，其实角色就已经变了，没变的滞后的是 自己的思想意识，单纯的学生时代已经结束，步入社会，所需要做的已经由单纯的纵向深入转为开阔的横向平铺了，现在想来确实如此，然而一开始一点也没向这个方向想。

才步出校园的我，已不再是学生却也没有任何的工作经验，走上工作岗位初始也未参加过专业的培训，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着比较大的差距。而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁粗心，很多事情以为做好了然而导致了不少的错误。很多事情很多方面我既不懂也没见过，无处着手虽然情有可原，但工作却是不等人，不会要学，而且是尽快而不是随意，从此不再像学生那样随意与自由，要形成自我约束的意识，一点一滴脚踏实地。初来时的兴奋逐渐被现实所取代，心里也总是倍感自责，这在通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了一些自信和做好工作的决心。

二、工作学习总结

理论学习：既有理论规范的学习，也包括师傅的言传身教，有涵盖对他人的观察并引以为用，所谓三人行必有我师。言传身教很重要，言传者，毕生所学之精华，如论语，孔子及弟子之所学所闻所想所思；身教者，毕生所练之气神，所谓圣人行不言之教，处无为之事，于此可窥身教之可贵。

理论可以直接于实践，比如理论中的规范，可以直接应用，因为这是规定，是底线，按要求来就可以了，没有那么多不确定性，也就容易多了，不容易的是，理论基础要扎实。然而理论间接与实践的事却很多，这些事也往往是很难完成的。很难完成并不是程序有多难，而是过程不简单，网网这些事都需要与人协调完成，然而每个人都有自己的是，都需要为自己的工作着想。当自己需要别人的力量是就需要沟通与协调，有些事自然就由简单变复杂了。

俗话说：冰冻三尺非一日之寒，一朝扬名非一日之功，必竟加入到三局北京公司的时间仅仅三个月的时间，具体开始的工作还不足两个月，知识、人和事不了解的，没见过的多之又多，通过冷静的自省，自己还有诸多的不足，整体实力还拿不出手，革命的道路还很漫长，同志仍需努力。

不可能事事顺利，不可能样样顺心，每个人都有自己的想法自己的规划，然而工作实际和生活环境就一个，活生生的摆在眼前，那么问题来了，一个实际能符合每个人的设定吗？显然不会，那么也就难免会有偏离自己想法、意愿的事情，失落、茫然，不快的心情自然会油然而生，无法抑制。工作并非娱乐，所以态度要端正，学会苦中作乐，把我们的工作做出自己的乐趣，融入其中，感兴趣的要做好，不喜欢的事依然要乐观去迎接，这才是最好的状态，最该首先学会的品质。路在何方，路就在脚下。

入职100天心得体会 篇2

在这一章里他发现，在大自然温柔的外表下，还隐藏了这狂暴和躁动。我懂得了大自然的无常变幻。也知道了大自然的冷酷。

文中的主人公眼睛失明了但是她幻想自己有三天的光明，他要去用眼睛看世界各个地方的美丽用耳朵听世界各个地方的声音我们把生命的每一天当做生命中的最后一天!

世界上所有一件完美的东西都要经过苦难的考验，就象一件再完好的陶瓷也要经过火烧。

伟人就象陶瓷是要苦难磨练出来的。

入职第一天工作考核表 篇3

当员工第一天上班时，经理应遵守以下规定：

1.向他（她）介绍部门领导及员工（依部门的大小而定）。

2.在员工餐厅与部门的其他员工共进午餐，并向其介绍就餐程序、午餐休息制度等。

与___________________共进午餐。3.参观工作场所，并介绍所需要设施的位置。4.解释为什么应穿工作制服，何时何地领取干净制服。

5.告知工作安排表的位置，并说明每日查看工作日程表的重要性。6.说明什么样的行为会被解雇。

7.提醒他试用期为30天，而在此期间内随时都有可能被解雇。8.强调工作中应有良好的仪表、举止、服务和奉献精神。9.只能在就餐时间或紧急情况下打私人电话。

10.如果要请假，员工应该在换班前提前打电话通知主管或当班经理，不能给其他人留言。11.如有私人探访者，必须在员工通道处等候员工下班。12.指出允许吸烟的场所。

13.指出消防水管、灭火器和疏散口的位置，告诉新员工如何报告火警，在紧急情况下如何行事，失火时应采取的步骤和可用的安全设备。

14.每个部门都有一种危险信息沟通手册，称为物品安全数据表。在使用任何化学物品前，应当阅读此表。由于安全使用危险品非常重要，对此“你应当了解”。15.解释会所解决员工和管理层之间的工作问题和误解的开放性政策。

16.员工的入职指导会议安排在__________________（日期）。解释这次会议的重要性。要求员工务必参加。

17.告知员工董事长和总经理的姓名。18.提醒员工不要将贵重物品放在更衣室内。

19.告知过了试用期后，他（她）可能去的部门或提升的职位。20.告诉员工何时何地领取工资，工资出了差错该如何处理。21.解释部门政策。22.介绍部门的功能。23.介绍各部门之间的关系。24.介绍部门内的不同工种。

25.告诉员工工作应从哪里做起以及如何去做。26.介绍员工工作的重要性。

27.介绍所期望的工作质量和数量——建立最低工作标准。28.给新员工提供一份工作说明书。29.解释公司的权力结构。

30.告诉员工如果经理不在应向谁报告。

工作培训即将开始，祝您好运！

我已经于___________________（日期）和___________________（员工姓名）阅读了上述30条规定。

所有条款以及如有疑问该怎样去做等注意事项都已向我解释清楚，我已经完全明白。

_________________________ 经理签名

_________________________

入职100天心得体会 篇4

----沌口项目新员工入职百天座谈会

2011年12月16日中建三局一公司基础设施工程分公司沌口项目部新员工入职百天座谈会在沌口项目会议室召开。项目16名新员工全员参加，座谈会由项目书记吴晓廷主持。

座谈会上，新员工依次讲述了自己入职百天的体会和心得，吴书记不时的问道：师傅带的多吗，对自己的长期规划是怎么样的，对项目的工作和生活还有什么要求……当大家说对项目很满意时，书记风趣的说道：吃饱了不想家，你们满意我就放心了。

余额100天文案 篇5

2、20xx最后100，半山腰总是挤的，我得去山顶看看。一起加油咯!

3、20xx最后100天，倒计时100天，时间不多了加油挣钱加油挣钱加油挣钱

4、我的妈呀这一年感觉过得也太快了吧感觉还啥都没做呢就只剩100天了

5、时间总是过得很快，本以为20xx刚刚开始，没想到仅剩100天!希望在这剩下的100天里，愿您以梦为马，不负韶华，勇敢，自律，坚定的追梦人…

6、20xx最后100天，清晨曙光初现，欢乐伴你一天。早安!

7、20xx最后100天，不幸中的万幸，你的愿望一定会实现的

8、20xx最后100天，那么就好好生活，踏实学习，认真减肥吧

9、20xx最后100天，还有100天就结束20xx年，转一波，赞一波，一定会有好运气!

10、那天聊天的时候还恍惚了是还是22年没想到已经是22年最后一百天了真的时间流逝的好快啊

11、20xx最后100天，好像年纪大了以后就会觉得日子过得飞快

12、20xx最后100天，记得要充实自己哦

13、20xx最后100天，改变!从早八不睡觉开始!

14、20xx最后100天，人累了，就休息;心累了，就沉默;开心了，就笑;不开心了，就过会再笑!

15、去年今时，状态更好了，希望明年是更加不一样的自己

16、时间总是过得很快，本以为20xx刚刚开始，没想到仅剩100天。

17、用最大的热情去热爱生活，扫除一切不愉快，行动起来，自律起来，让自己恢复到自己该有的状态。

18、不知不觉，离20xx年结束只剩100天啦大家年初给自己定的目标完成得怎么样了呢?20xx最后100天

19、20xx最后100天，冲格局放大把心用上不留余力

20、20xx最后100天，从一座大山考进另一座大山但还是要好好努力

21、年被生活吞噬了太多时间，内容产出太过懒散啦!最后100天，又想挣扎着支棱起来把欠下的内容都补

22、20xx最后100天，有酒就去喝，有爱就去爱，一生那么短，再拘谨几下就真的过去了。

23、20xx还有100天要加油啦。抓住当下。学好英语!呜呜呜呜，时间太快了!

24、日子过得可真快啊，提起一口气，做最后的冲刺[加油][加油][加油]不要做让自己后悔的事情……

大干100天活动专题 篇6

活动

近日，房地产公司以“深化改革创新，筑牢发展根基”为主题，以“保安全、保质量、保进度、保效益”为内容，积极推进上海芦潮港社区商贸中心项目“大干100天”劳动竞赛活动。

公司成立竞赛领导小组、现场管理和后勤保障工作组，各工作组协同配合，确保各项工作全面到位。同时项目工程部派专人驻守工地，进行现场施工协调。项目部每周召开一次竞赛活动碰头会，及时汇总分析问题，制定解决方案。

项目公司结合“两学一做”学习教育，深入开展思想动员，大力营造施工氛围，成立党员先锋队和青年突击队，设立党员先锋号和先锋岗。通过誓师动员、任务突击、悬挂标语、等方式，激励士气。围绕工程施工、作风纪律、质量安全、设备管理，开展专业技术能手评比活动。

活动期间，项目加强对外沟通协调，项目工程部和设计部多次就工程安全、质量、推进进度及施工图缺陷等问题与总包方、监理、设计协调交流沟通，在各方建设目标一致的基础上，达成共识。在内部管理中，组织职工学习《守纪律 讲规矩》，加强经常性思想工作，引导人员牢固树立大局意识、集体意识，为职工解决好员工现实困难和思想问题。

截止目前，该项目T1楼施工4层、T2楼施工至3层、T3楼施工至1层、广场地下车库施工至基础底板，确保了计划重要节点目标的实现并超额完成目标任务。

9月8日公司领导组织召开“大干100天”动员会

10月8日T2楼基础底板钢筋绑扎中

10月20日T2楼基础底板混凝土浇筑

12月10日T3楼完成基础顶板混凝土浇筑

高三100天冲刺寄语 篇7

2、困境是一种磨难，当你不能如愿时，一定要做到积极面对，尽力而为，美好的未来总是在你奋斗之后拥抱你。

3、当你走进高中校园的时候，你必须明白：你的身后是期盼你快快成人快快成才的父母，你的身旁是与你一样胸怀大志目光坚定的同窗，你的面前是给你指点给你知识给你爱心的师长。

4、多年的寒窗苦读，终于要迎来最后的冲刺！但是请你不要害怕，不要慌张，尽力而为！加油！若干年后，回头看看曾经走过的路，没有遗憾！请相信自己！我们都在！

高考100天励志名言 篇8

2.天才是重复次数最多的人。

3.痛苦的记忆是泪水洗不净的，只有汗水才能把它冲掉。

4.头悬梁，锥刺骨，巾帼挥毫书奇志;三更火，五更鸡，须眉仗笔写华章

5.外在压力增加时，就应增强内在的动力。

6.为了走上成材的道路，钢铁决不惋惜璀璨的钢花被遗弃。

7.为五月最后统考拼搏，稳做王者看谁与争锋?

8.唯有努力，向名校进军百炼成钢唱出青春无悔;一马当先，圆人生梦想半载奋斗笑吟三年等待。

9.我不去想是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程!

10.我成功因为我志在成功!

11.我觉得在中学求学时代，一定要有自我约束力，且称之为“心力”吧。“春来不是读书天，夏日炎炎正好眠，秋来蚊虫冬又冷，背起书包待明年。”有些学生总有一些不想学习的理由。如果这样下去，我们的学习之树永远长不大。古人云：“人静而后安，安而后定，定而后慧，慧而后悟，悟而后得。”很有道理。

12.我在高一的时候就已经自学完了整个高中的课程，我觉得没有什么不可以，这并不是什么奇迹，关键在于你是否愿意，是否坚持。我很喜欢一句话是：有事者，事竟成;破釜沉舟，百二秦关终归楚;苦心人，天不负;卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。

13.无才无以立足，不苦不能成才。

14.无论才能、知识多么卓著，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。

15.希望是美好的，她令人神往、追求、但是希望伴随着风浪。贪图安逸的人，他的希望不过是一带道路、一种幻境，只有敢于和狂风巨浪拚搏的人，希望才会开出鲜花，结出硕果。

16.惜光阴百日犹短，看众志成城拼搏第一;细安排一刻也长，比龙争虎斗谁为争锋?!

17.消沉就角一支单调的画笔，只能给未来涂上一层灰色。

18.小鸟眷恋春天，因为它懂得飞翔才是生命的价值。

19.效苏秦之刺股折桂还需苦战，学陶侃之惜时付出必有回报。

高考会战100天动员讲话 篇9

亲爱的同学们，距离高考只有100天了，告诉我，你们的状态好吗？真的好吗?(回答大声一点)，真的真的好吗？（回答再大声一点）这才是真的好，因为大家好才是真的好，来，让我们一起用掌声为自己欢呼一下，让我们一起来喊一句：我们的状态很棒，我们的心态很棒！请继续保持这种激情的状态，然后坚决地告诉你身边的同学：高考，我行，我一定行！很好，听过一句话吗？“要成功，先发疯”，但是不要抽筋哈，开个小玩笑。

在这里老师先做个小小的调查：我们当中有没有同学看过电视剧《亮剑》的？请看过《亮剑》的同学骄傲地举手，你们很有品味哦，这确实是一部很值得玩味的电视剧，请继续骄傲地举起你们的手，因为我想请问一下举手的同学：是什么让李云龙这支平时毫不起眼的部队关键时刻却能“剑锋所指，所向披靡”？是“亮剑精神”！什么是亮剑精神呢？李云龙在全军会上是这样解释“亮剑精神”的———我们靠的是我们全体将士的坚强意志，纵然是敌众我寡，纵然是身陷重围，但是我们敢于亮剑，敢于战斗到最后一个人，总之一句话：狭路相逢勇者胜！这就是李云龙的法宝，听明白没有？亲爱的同学们，“狭路相逢勇者胜”！我们不仅要“勇”，而且还要“敢”！只要我们敢于“亮剑”，敢于坚持“亮剑”，2011年的高考你就一定能赢！我希望大家一直保持这种激情，因为一个人心态阳光的人，他的思维才是正面的，他的行为才是精进的，这是我给你们的第一个建议！

不知道大家有没有留意过，大凡有大成就者一般都是生命能量很高的人，是生命力旺盛的人，所以，我给你们的第二个建议是：要忙里偷闲坚持运动。运动不仅能使我们精满、气足、神旺，还是缓解压力的一个很好的方法。所以，从进入高三开始，我就要求三班的同学每天下午至少要坚持运动半个小时，同学们，请用你么们喜欢的方式让自己流流汗吧！这样不仅让自己牙好胃好身体棒棒，而且还排毒养颜哦!另外，我还建议我们三班的同学尽量每天给自己一个尽情放松身心的时间，你可以什么也不做，就找一个安静的地方静静地坐一会，可以什么也不想，可以只是单纯地做做深呼吸，或者可以做一个简单的瑜伽冥想，也可以只是全身心投入地听一段轻音乐。生命的弦不能绷得太紧，庄子说：人在“坐忘心斋”的时候，大脑会呈现一种阴阳状态，这个时候智慧才能现前。请相信：磨刀不误砍柴功！请相信：适时的放松一定会让你事半功倍的！

我想给大家的第三点建议是：在这冲刺阶段要时刻牢记自己的目标，请记住下面一句话：“一个没有目标的人，[课件 ]总是为有目标的人实现目标”！紧接目标而来的应该是一个切实可行的计划，再请大家记住一句话：“一个不做准备的人，就是一个准备失败的人”！也许，有的同学会说：“老师，我以前也做计划，可是，作业那么多，课程任务那么重，计划没有变化快啊。”。我很能理解你的心情，有没有听说过玫琳凯太太？她是全球唯一一家女性公司的创始人，她的一生一直保持着一个很好的习惯，也许值得我们学习和借鉴。无论工作多么繁忙，不论事情是多么的千头万绪，她一直风雨不动地坚持每天晚上临睡前把第二天要做的事情分主次、轻重列个清单，第二天就坚定不移地按照清单行事，每做完一件就在后面画个记号，当天没有完成的事情然后就再列入后一天清单的前面，这个好的习惯成就了她，让她的玫琳凯公司成为了世界500强企业之一，也是这个好习惯让她每天工作既轻松又愉快！工作有条不紊当然轻松，哪像我们，没有计划，像一只无头的苍蝇——乱撞，所以我们的同学才学得很辛苦、很累。每完成计划中的一件事，我们是不是很有成就感？那当然愉快嘛！还等什么？今天晚上就开始尝试去享受这种既轻松又愉快的美妙感觉吧！

最后，与大家共勉一句话“角色就是人格”，让我们一起演好自己的角色，守好自己的本分，做一天和尚就一定要撞好一天的钟，别忘了，我们是高三的学生，理所当然，我们应该是学弟学妹们的榜样和表率，无论如何，我们都要“风雨不动安如山”地站好自己的最后一班岗，为自己的高中生活画上一个圆满的句号。人生的花季雨季只有一季，如果你想让自己的青春之花在高中的最后100天开得更绚丽，那就好好地牢记和实践xx给你们的4条建议：

1、心态阳光、敢于亮剑

2、坚持运动，事半功倍

3、目标明确，计划可行

大干100天动员会 篇10

召开大干100天动员大会

9月25日晚，烟台分公司组织召开大干100天劳动竞赛动员大会，分公司机关及滨州海水泵房项目部全体职工参加会议。

动员会上分公司经理宣读了“大干100天劳动竞赛”活动文件，对分公司滨州海水泵房项目在“大干100天劳动竞赛”活动中施工任务的节点工期、考核奖罚措施进行了细致安排，现场经理助理、协作队伍负责人作了表态发言，党工委书记、安全总监针对文明施工及安全质量控制作了发言。

分公司经理在动员会上要求全体参建人员要充分认识大干100天劳动竞赛活动的意义，从开拓和巩固水利水电项目市场，树立十局企业形象的高度理解此次活动的重要性，要强化工期意识，抓好机械与劳力利用率，加班加点掀起大干热潮，分管经理要紧盯沉淀池设备安装节点工期，做到各阶段施工任务重点心中有数，思路清晰、合理安排，确保施工组织有序，严格执行公司项目管理各项管控措施，确保安全质量、文明施工不出问题，严格执行大干100天活动考核、奖罚措施，确保奖罚不流于形势。

分公司党工委在动员会上动员全体党员和员工以此次动员大会为新起点，变压力为动力，进一步振奋精神，以争分夺秒得拼抢意识，解决问题不过夜的实干作风投入到大干100天活动中，围绕施工干好本职工作，采取超常规手段排除困难，坚决打好这场生产攻坚战；增强紧迫感，树立敢打必胜的信念；发扬勇争第一精神，全力以赴投入到施工大干中，党政工团齐抓共管，领导干部、党团员带头作表率，各部门精心组织，严格考核，确保大干任务顺利完成。技术部门要与施工现场紧密结合，合理安排工序，特别在卡脖子工程及重点关键部位重点突破，项目部管理人员要为协作队伍提供全方位指导和服务，在安全质量上严格卡控，同时抓好后勤保障，适时开展文体活动，以形象进度和节点工期考核为主，对相关负责人及协作队伍严格进行奖罚兑现，从而使全体参战人员始终保持高昂的精神状态。

烟台分公司多项措施并举狠抓安全保质量

9月15日上午，项目部全体员工在印有“贯彻《安全生产、捍卫质量》的横幅上郑重签名，这是项目部为深入贯彻落实国-----要求而开展的安全生产质量月系列活动之一。

该项目部组建于2012年4月，在施工前各项准备工作中，该项目部时刻将安全质量工作作为头等大事来抓，进入9月份以来，该项目部结合2012年全国“安全质量月”主题制定活动方案，利用宣传画、标语、网络等多种途径开展安全质量宣传教育，对所有进场员工及外协队伍工人进行岗前培训，将自制《安全质量手册》发放到每一名农民工手中。

项目部建立健全了安全质量、环保等各项组织，完善了安全质量工作职责和规章制度，建立了项目经理、施工队长、作业班组长为第一责任人的安全生产领导小组。

进场初期，项目部与全部施工队伍都签订了安全生产责任状，制定了安全事故应急救援预案，安全责任落实到人。针对该工程地处市区，交通量较大，地下管线情况复杂，安全文明施工要求高，工期要求紧，施工难度大的实际，项目部通过编制专项施工方案，加强安全质量管理，合理安排施工顺序，各工序严格按照施工组织设计及规范标准执行，在施工中加强基坑支护等措施，把安全质量隐患消除在萌芽状态。为保证制度落实，项目部制定了安全管理职责和各类事故责任追究制度、安全生产例会制度、检查制度、事故统计报告制度等。

通过落实多项措施，目前项目部生产大干工作正在紧张有序推进，为确保今后施工生产、安全质量工作奠定了良好基础。

近日，项目部积极响应局、公司“大干100天劳动竞赛”号召，精心组织，加班加点，昼夜施工，全面吹响夜间施工冲锋号召。按照---节点工期要求，项目部某某需在10月31日完成，项目部面对时间紧、任务重且雨季即将到来对某某施工极为不利的重重困难，项目部不等不靠，主动出击，安排人员、机械设备昼夜施工，全面掀起夜间施工大干高潮，施工生产取得阶段性胜利，截止目前，已完成产值XX亿元，各项工作有序可控，施工进度稳步推进。

项目部以创先争优为契机，掀起大干100天高潮

连日来，项目部党员、员工以“创先争优”为契机、将党员创岗建区活动和大干100天活动结合起来，在施工中形成了比、学、赶、超的良好局面，为确保实现今年各项工作目标打下了坚实的基础。

项目部成立了领导小组，动员党员、员工积极参与“大干100天劳动竞赛活动，制定了各阶段施工计划、完成产值目标、考核、奖罚标准等措施，在施工中，分公司党工委坚持计划先行，措施紧跟，责任到人，奖罚分明的原则，班子成员及部门负责人现场监督、检查落实，及时解决施工中出现的各种问题，保证各阶段施工计划落到实处。

分公司党工委还动员全体党员干部在“保安全、保工期、比觉悟、比效率、比奉献”上创先争优，在活动宣传发动上创先争优，在员工后勤保障上创先争优，在劳动竞赛上创先争优，在吃苦奉献上创先争优，让每一名员工、每一名作业人员认清形势及开展活动的重要性，形成一个目标一条心，上下一盘棋，全员其奋进，调动一切积极因素，迅速掀起大干100天高潮。

XX开展学习“新时代楷模”座谈会

近段时间来，最美教师张莉莉、最美司机吴滨、最美警卫战士高铁成舍己救人的英雄壮举在全社会广为传颂，产生了强烈共鸣。为激励团员青年发扬时代楷模精神，实践社会主义核心价值体系，9月14日上午，项目部组织14名青年团员开展了学习时代楷模座谈会。

会上团支部书记王aa带领全体团员青年学习最美教师张莉莉、最美司机吴斌、最美警卫战士高铁成的先进事迹，在学习过程中，有些团员青年眼含热泪、沉浸在时代楷模的英雄壮举之中，随后师书记结合当前实际情况，与团员青年共勉，表示要以身作则、做好岗位工作，加强技能学习，在工作中展现楷模精神。

座谈会后，团员青年纷纷表示在今后工作中要向时代楷模学习，以满腔的工作热情、全身心投入到岗位工作中去，在平凡的工作岗位上作出不平凡的业绩，以实际行动展示青年风采。分公司开展“岗位创效

强管理、献礼党的十八大”活动

为了认真贯彻落实局、公司2012年领导干部会议精神，进一步加强党员队伍建设，激励广大党员干部履职尽责创先进，带动广大员工立足岗位争优秀，不断推进创先争优活动持续深入开展，加强项目管理，圆满完成2012年各项生产经营目标，以优异的成绩向党的十八大献礼，分公司党工委决定在全体党员中开展“创效强管理、献礼十八大党建主题活动，并同时制定了活动实施方案。

为加强此次活动的领导，保证活动有成效，分公司成立了活动领导小组，有领导班子人员担任组长，党支部书记及党员骨干担任组员，此次活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以迎接党的十八大、学习贯彻党的十八大精神为主线，引导广大党员干部在推动各项工作履行岗位职责、服务员工群众中奋力创先争优，展风貌、杨斗志，焕发生机与活力，活动目标主要围绕：一是规范管理创一流，全面确保工程安全、质量和进度。深入推进现场标准化管理，施工现场制度健全管理规范，进一步提高项目管理水平和质量。要求党员要在突击“急、难、险、重、新”工程中冲锋在前，以模范行动体现党员的先进性，、。真正让标准成为习惯、习惯符合标准、结果达到标准。二是信用评价创一流，为企业树立品牌和滚动发展打好基础，狠抓落实，努力降低成本提高收益，按时足额完成上交款。三是人才培养创一流，——————