团委特色亮点工作汇报(精选8篇)
团委特色亮点工作汇报 篇1
共青团南华民族中学团委亮点特色工作汇报材料
2013——201
4年团委在团县委的指导和帮助下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持党建带团建,紧密结合区情、团情实际,围绕中心、服务大局,充分发挥共青团组织引导青年、服务青年、维护青年的职能作用,不断深化团的各项工作,现将一年来工作亮点汇报如下:
一、完善团委、各年级团总支,各班团支部工作职能
1、在每学年开学初期制定好一学年常规工作计划。
2、我校共有七、八、九三个年级团总支,56个团支部,每学期开学各团总支都要写工作计划,安排好一学期工作,组织好每一学期学生入团事宜。
二、做好宣传工作
1、出好一月一期的《民中团训》,及时就学校学生信息通过团训平台宣传到师生中,引领学生思想潮流。同时出好一月一期黑板报。
2、加强《校园之声》的宣传力度。今年三月校团委重新对校广播室栏目进行改编,完善升级节目质量。
3、规范每周周六电影放映情况,由学校团委老师负责每周电影的删选,使学生周末生活丰富,但又通过看电影达到身心健康。
三、加强学生社团管理 去年,在县委政府的关心下,我校20余名来自贫困家庭的学生成为“东南大学至善爱心计划”的受助对象,在此基础上,我校团委成立了“至善爱心社”,旨在带动全校学生形成互帮互助之风,培养学生“爱心”,从而形成良好的道德品质。
总之,民中团委在上级部门领导下,在学校党委的指导下,秉承团徽的光辉旗帜,发扬共青团员的先锋模范作用,既往开来,开拓创新,在以后的工作中再接再厉,再创佳绩。
团委特色亮点工作汇报 篇2
海洋工作成绩显著
服务山东半岛蓝色经济区建设, 海洋经济发展水平实现新提高。立足实际、强化统筹, 创新海洋综合管理能力和服务保障水平, 推动海洋产业科学发展。一是全力推进蓝色经济区建设试点任务。对《青岛蓝色经济区建设试点任务》中青岛市海洋与渔业局参与的25项、牵头的13项试点任务, 落实责任到分管领导和相关处室, 采取有效措施, 定期督促跟进, 加快推进落实, 圆满完成年度试点任务。二是加大重点项目海域使用审批服务力度。全年申请围填海用海指标550公顷, 优先保障重大基础建设和重点海洋产业用海需求;配合国家深海基地管理中心召开3次专题工作会议, 研究解决了征地征海资金缺口、道路改线、拆迁补偿等问题, 确保国家深海基地建设进展顺利。三是创新涉海领域服务手段。发挥海域使用权融资功能, 帮助青岛港投集团等3家企业办理海域使用权抵押贷款119.5亿元, 较2010年净增超过100亿元, 抵押贷款额占全省的92%。
推进区域用海规划建设, 科学管海用海水平实现新提高。加快国家海域使用管理示范区建设与推广, 推进集中集约用海, 转变管海用海方式。一是加强集中集约用海规划管理。完成《青岛市海洋功能区划》修编上报, 先后规划了“董家口港口及临港产业聚集区”等四大海洋经济产业区;编制了《青岛市海岛保护与利用规划》以及三平岛等四个单岛保护规划, 圆满完成海岛普查和标志碑设立任务。二是深入推进海域使用示范区创建工作。出台《2011年度海域使用管理示范区创新项目实施方案》, 胶州湾部分岸线整治修复、鳌山湾岸线综合整治修复、三平岛生态建设和修复实验基地建设项目获国家海洋局批准;上报《青岛市“数字海洋”信息框架建设方案》, 完成了6个沿海区市共计693宗海域权属历史数据、新增用海权属资料、海洋功能区划数据、卫星遥感数据的整理、入库及上报工作。三是规范海域使用审批程序。坚持“三不审批”原则, 严格执行海域使用项目审查报批程序, 全年共对90余宗用海项目进行海域使用权证书年审工作, 征收海域使用金2.58亿元;截至2011年, 全市累计审批工程用海项目152宗、累计征收海域使用金21.6亿元, 征缴数量居全国同类城市前列;海域使用权证书年审率、海域使用金征收率、海域使用确权发证率均达到100%。
加强海洋环境保护, 生态文明建设水平实现新提高。全面加强海洋生态环境保护, 推进海洋开发利用与保护的协调发展。一是全面推进海洋环境监测与评价体系建设。完善海洋环境监测网络, 增加了主要海水增养殖区监测和生物多样性监测;严格执行海洋环评制度, 开展海洋生态损害补偿赔偿办法相关调研工作。二是加强海洋灾害预警预报和应急处置。修编《青岛市海洋大型藻类灾害应急处置工作预案》《青岛市风暴潮、海浪、海啸和海冰灾害应急预案》《青岛市海洋赤潮灾害应急预案》, 组织开展海冰、浒苔、海浪、风暴潮、日本地震引发核辐射等灾害的预警预报和应急处置工作;打捞海域浒苔1178吨, 被国家海洋局北海分局授予“浒苔应急先进集体”;着力推进海洋预警报信息发布平台建设、海洋灾害警报手机短信平台建设。三是大力推进海洋公益项目管理和海洋保护区建设。推荐申报3个海洋科技项目、5个海洋公益科研专项和3个海洋可再生能源专项;设立胶州湾滨海湿地海洋特别保护区管理站, 对文昌鱼和大公岛两个海洋自然保护区进行基础调查和生物多样性评价数据采集;全市海洋保护区总面积已达到150多平方千米, 优良水域面积占近岸海域总面积的98.8%。
加强执法效能建设, 依法行政能力实现新提高。坚持“依法管海、依法护渔”, 推进依法行政, 严格行政执法。一是加强海洋渔业法制建设。积极开展“普法进社区, 送法到基层”和以“蓝色青岛, 海洋振兴”为主题的大型广场宣传活动;开展文明执法窗口创建活动, 对173项行政处罚权进行量化和细化, 确定行政处罚职权263项、违法行为阶次1581个。二是加强海洋监察执法。开展“海盾”“碧海”“护岛”等专项执法行动;联合海事、公安边防、海警等部门开展了“青岛市整治非法采挖海砂海上联合执法行动”, 查获盗砂船8艘、罚款160万元;全年海洋执法检查1157次, 出动车船1200余车/艘次, 查处违法用海57起。三是抓好执法装备和队伍建设。完成1500吨、1000吨、600吨级海洋执法船的招标采购工作, 建造3艘海岛执法艇;开展了执法队伍军事体能训练和执法实务培训, 进一步加强执法队伍规范化建设。
加强海洋宣传和海洋文化建设, 全社会海洋意识实现新提高。以增强全社会海洋意识、提升海洋公益服务水平、建设特色海洋文化为目标, 全力推进海洋文化建设。一是拓展海洋宣传工作的宽度和广度。丰富青岛市海洋与渔业局门户网站相关栏目内容, 积极宣传海洋政策法规及海洋工作动态;利用青岛人民广播电台《海洋动态》专栏, 每天早上播报海洋工作专题新闻;通过青岛电视台《海洋预报》节目, 每天播报青岛近海和各大海水浴场水文预报信息及海浪、风暴潮灾害预警报。二是推进海洋文化建设。精心组织世界海洋日暨全国海洋宣传日和海洋渔业资源增殖放流等活动, 联合青岛电视台设立《乡风海韵》栏目、青岛人民广播电台设立《关注蓝色国土》专栏, 利用田横岛民俗祭海节、红岛蛤蜊节等地方涉海节会, 宣传海洋知识, 推进海洋文化建设。
海洋工作任务艰巨
2012年, 全市海洋工作要实现主要海洋产业总产值增长15%、海洋产业增加值增长15%的目标。
为蓝色经济区建设做好服务, 促进海洋经济发展。一是加大涉海项目建设扶持力度。抓好蓝色经济区建设试点任务落实, 完成好海洋与渔业部门牵头和协办的25项试点任务。努力争取围填海用海指标, 帮助涉海企业办理海域使用权抵押贷款, 探索利用海域使用金调节海洋产业结构的新方式。二是深入推进“数字海洋”工程。完成海域动态管理业务化运行平台延展建设, 将海域管理、海洋环境保护、海监执法等业务单位数据纳入系统信息平台建设, 及时做好海洋经济运行的监测、评估和信息发布工作。三是大力实施科技兴海。完成编制“十二五”海洋科技规划, 做好海洋公益性科研项目和海洋可再生能源项目的申报、实施和管理。落实推动海洋生物产业新项目的有关政策, 搞好海洋生物产业新项目调研和申报。
强化管理服务职能, 提高海洋综合管理水平。一是搞好涉海专项规划。编制《海洋重要资源勘探专项规划》《青岛市滩涂保护与利用规划》《青岛市海岸带海岸线利用规划》等专项规划。二是强化海域使用管理。完善项目用海审批程序及海洋环境评审机制, 做好用海项目审批服务, 确保全年用海项目办证率、海域使用证年审率、海域使用金征收率实现100%。三是提高岸线整治和海岛保护管理工作水平。争取崂山区岸线整治工程、胶州湾部分岸线整治修复项目、鳌山湾岸线综合整治修复项目开工建设, 重点推进灵山岛、大管岛等有居民海岛利用, 实施三平岛等无居民海岛试点开发。
加大海洋生态环境保护力度, 推进海洋生态文明建设。一是加强海洋环境监测力度。扶持6个沿海区市配备海洋环境监测仪器设备, 对主要入海口、排污口、重点海域、重点开发区和工程用海区的海水及沉积物环境进行全面监测, 严格控制入海排污总量, 及时发布海洋环境公报。二是提高海洋灾害监测预警能力。深化防灾减灾体系建设, 完成海洋预警报信息发布平台和灾害性天气手机短信平台建设, 优化风暴潮漫滩预报模式, 组织开展风暴潮警戒潮位核定工作, 利用高科技手段和平台发布海洋灾害预警信息。三是推进海洋生态保护与建设。实施重点海湾、海岸带、海域、海岛环境整治修复工程。编制《青岛市海洋保护区规划》, 加大水生野生动物保护力度, 加强已建保护区建设管理工作, 开展选划新的自然保护区、特别保护区 (海洋公园) 调研。
加强执法效能建设, 提高依法行政水平。一是加强海洋与渔业法规建设。做好《青岛市人工鱼礁管理办法》立法调研工作, 做好《中华人民共和国海域使用管理法》颁布实施十周年的宣贯和普法工作。继续开展海洋与渔业文明执法窗口单位创建活动, 扎实做好行政处罚权规范透明运行工作。二是提高海洋执法监察水平。加大对胶州湾、前海一线及周边海域的执法巡查力度, 重点开展“海盾”“碧海”“护岛”专项执法行动, 加强对重要陆源排污口及盗采海砂、私挖海泥等行为的日常执法巡查。三是加强执法队伍建设。建立完善目标责任考核机制, 加强执法队伍廉政建设, 提高依法行政水平。加快1500吨、1000吨、600吨级海洋执法船建设进度, 积极推进国家维权执法保障基地维修改造项目。
党建工作特色亮点汇报 篇3
党建工作特色亮点汇报1
XX街道党建工作积极谋求“创新创亮”
XX街道近日召开组织工作例会,会议强调了20xx年度XX街道党建工作的主要方向:
(一)坚持以创新带动发展。党建工作要始终坚持以工作方法创新带动服务工作创新,在党员管理、党组织建设、党群工作开展上坚持科学发展,服务为先,创新党费收缴机制,变收缴过程复杂为清晰,大大改善党费收缴台帐管理难度。同时在发展党员工作上坚持“发展一个预审一个,发展一个负责一个”,进一步推进发展党员工作的规范化和严格化。
(二)坚持以品牌“创亮”推动党建工作“特色化”。XX街道党建工作坚持打造党建特色品牌,服务基层发展要求,街道所属八个社区的党建品牌已具有广泛影响力,如:XXXX。街道党建品牌建设将继续向着“服务基层建设,创出特色亮点”发展,以开展“基层组织建设年”活动为契机,精心谋划,积极引导,做亮做强基层党建品牌,朝着更加深入群众心里,更加满足群众需求,更加符合发展要求不断前进。(三)打造“创先争优”活动的特色示范区。XX街道在本年度创先争优活动中将开展“三线并进”工作,做到以服务发展为根本要求,在街道民心工程和实事工程中,建立“党员示范岗”、“党员标兵队”等服务先锋,做好“立足本职岗位,展我XX风采”等活动;做到以服务基层为根本手段,推进社区服务科学化、惠民化发展,进一步优化社区干部队伍配置,推动社区共建共享工作,汇多方力量于一体,聚多方资源于一地,做大做强社区服务工作;做到以服务企业为特色亮点,建立健全上市公司追踪体制,切实以企业需求为服务导向,扎实推进非公经济党建工作,提高非公经济党组织覆盖率,打造一只有战斗力、有创造力的非公经济党建队伍。
一、创特色,建亮点,挖掘党建工作
一是积极开展“抓作风、促效能、创事业”主题实践活动。紧紧围绕改进工作作风、提高工作效率、规范企业行为、提升队伍素质、推进重点目标,切实改进工作作风,把提高效能贯穿于企业经营管理各个环节。二是加强直属库“四好”领导班子创建。紧密结合中储粮改革发展实际,以能力建设为重点,大力提高领导班子治企能力和执行力,达到了提高认识、统一思想、联系实际、深化创建活动的良好效果。三是从“制度化、公开化、立体化、数字化、人本化”等方面认真落实党群工作精细化管理实现标准化操作。
二、夯基础,抓落实,提升党建工作水平
一是顺利召开分公司第二次党工团代表大会。直属机关党委认真筹划,周密安排代表选举,总结分公司成立六年来党建工作经验,提出未来五年党建工作目标,讨论通过《关于进一步加强党的建设的决定》,选举产生新一届党委、纪委委员会。二是建立并完善党员信息管理系统,使党员管理进行向规范化发展,方便查询,获省直机关“党内统计年报先进单位”。三是加强组织建设。积极落实党建工作责任制,及时与有关地方党委协调新上收直属库党员移交,做好党员发展计划和预备党员转正。四是健全***生活会制度。
三、聚人心,促发展,推动企业文化创新
一是研究制定《中储粮江西分公司关于企业文化建设规范问题的意见》,统一分公司理念、文化内核、《我的信条》、管理方针、“六化”标准、团队精神。二是各直属库根据自身特色,编制一幅图画、一首诗歌、一个故事,提升企业文化品位。三是大力开展群众性文化体育活动,增强员工的身心健康。举行了“永远跟党走,发展中储粮”等文艺调演、“中储粮之春”谷雨诗会。四是派出2位同志专职驻行山村帮助农村党员开展第三批保持***员先进性教育活动,被江西省委组织部评为省直“包扶小康示范村工作先进单位”。
四、重公开,强监察,推进党风廉政建设
一是强化事务公开和效能监察。指导各直属库成立效能监察和库务公开领导小组、项目小组、监督小组,“三权分立”,各司其责。二是深入开展党风廉政建设。突出自律教育,坚持以人为本,源头预防,强化监督检查,开展直属库领导人员廉洁从业自查。2006年度分公司系统领导人员廉洁自律员工满意率为99.63%。
党建工作特色亮点汇报2
中共五中党支部
党建工作的特色、亮点及主要成效的情况汇报
中共五中支部共有党员20名,其中女党员三人,退休党员2人。近年来,支部在上级党委的领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习宣传、贯彻党的十六大、十七大精神,紧密围绕上级党委、政府的中心工作,解放思想、转变观念、务实创新,牢固树立全心全意为人民服务的思想,坚持政治理论学习,进一步加强党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设,全面贯彻党的教育方针, 大力推进学校精神文明建设和文化建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用,为学校的教育教学工作提供精神动力和组织保障,有力地推动了学校各项工作的健康发展。学校的党建工作有了新特色、新亮点,现汇报如下:
一、党建工作新亮点、新特色凸显
1、党员的先锋模范作用充分凸显。2007年9月以来,五中采取封闭式管理,充分发挥党员的先锋模范作用,每天的早、中、晚三个时段都有党员教师在门口值班,上课时间、课间在校园内巡查,来访人员一律要登记,值班时间从早晨6:10到晚上21:40。寄宿生周日下午返校直至周五不得随意进出校门,遇有急事需进出校门,需持有班主任、当天值日生管及值日行政共同签字的假条方能进出校门,通学生除上下学时间以外也不能随意进出校门,要进出校门一样要请假。自从封闭式管理以后,五中的班风、学风、校风变好了,调皮的学生少了,想读书学生多了,这点班主任感触最深,觉得现在学生好管了,学生的成绩进步很大。
支部经常组织全体党员进行义务劳动,如整理校园环境、植树活动等绿化、美化校园活动;党员教师“一对一”与特殊生结对子,帮助转化他们的思想,已成为学校不可或缺的德育骨干。
2、党员教师成为学校教育教学的骨干力量。我校党员中高级职称有xx人,其中陈硕英、钟智荣、许成春为中学高级教师,林建华、林天根、侯赛经、王振忠、苏明灿、陈溪锋、宁晨、刘俊翔、李良谊为中学一级教师;党员林建华、钟智荣、许成春为骨干教师;担任初三教学工作的教师中就有6名党员教师。
苏明灿、张辉老师辅导的学生有2人在永安市作文竞赛中分获一等奖、三等奖;侯赛经、陈硕英老师辅导的学生有2人在永安市征文比赛中获三等奖。
党员教师与新课程共舞,参加市、校教学比武、示范课、公开课共有15人45次,其中苏明灿获市语文教学比武二等奖,徐志佳获市政治教学比武三等奖,王翠娇获市英语教学比武三等奖。
3、党务校务公开工作得到促进。根据局党委的指示,2008年我校在积极推进党务校务公开工作上花了比较大的力气,支部在校内设立了党务校务公开栏,及时公布党员群众和社会关心的党务校务情况,广泛征求、听取意见,推进民主建设。支部还在校园网上开辟了党务校务公开专栏,宣传有关法律法规和政策,向社会公布举报电话和邮箱,公布学校招生、收费、人事等情况,介绍学校基本情况、日常管理和规章制度。还积极通过教代会、家长委员会、民主党派座谈会、离退休老同志例会、学生会等形式开展党务校务公开活动。我校在党务校务公开方面的工作,受到了教育局有关领导的充分肯定。
4、党员献爱心行动蔚然成风。每年,学校都组织教师为慈善机构捐款,近三年共为慈善机构捐款15393.3元,单去年全校师生为永安九中血病患者郑洛松同学就捐款4284.8元,其中党员教师捐款2150元;四川汶川等地区地震发生后,全校师生积极捐款,支援灾区,全校师生合计捐款13893.3元,其中党员教师捐款3200元。学校先后组织教师无偿献血,充分表达师生爱心,提升了我校文明创建水平。
5、德育工作有特色。学校十分重视德育工作,充分发挥党员教师的作用,建成一支强大的德育队伍,形成自己的特色:
①启动“三星”等评比工程,培养学生积极向上的精神品质。永安五中自2007年9月开始,每月举行评选“学习之星”、“文明之星”、“进步之星”的活动。这些活动的开展,不仅对学生的学习热情起到了极大的推动作用,而且也形成了你追我赶的良好风气,为良好校风的形成奠定了坚实的基础。
②评选优秀家长,发挥家校结合教育的优势。学校成立领导小组,以学生每学期学习成绩、思想、品德等综合表现突出为依据,评选出一批有代表性的“优秀家长 ”(初一、初三年段各10人,初二年段20人)进行表彰,在家长会上开展经验交流活动。五中此举,把对学生的教育延伸到家庭,延伸到社会。
③大力开展学生阳光体育运动,促进学生全面发展。结合实际情况,我校每天利用上午大课间的时间安排学生进行冬季长跑,从每班每天每生跑800-1000米,然后慢慢增加距离。每周三、四下午第四节,开展 “足球”、“篮球”、“乒乓球”、“跳绳”四个兴趣小组的阳光体育运动。这些活动的开展,在全校掀起体育锻炼热潮,丰富了学校的精神生活,提升了文明素质和思想境界,促进学生全面发展。
④抓好社会实践教育,提高学生综合素质。学校充分发挥永安市第一劳动基地的优势,每学期安排全校师生下基地,对学生进行劳动实践教育,并要求每位学生写一篇体会,通过劳动实践教育,不仅培养了学生的自理能力,还帮助学生树立了正确的荣辱观、人生观和价值观,从而让学生珍惜来之不不易的学习机会。学校在寒暑假期间,组织学生走进村落、敬老院及社区,开展打扫卫生、募捐善款、敬老爱老等公益活动,培养学生的环保意识、尊老美德及爱心。学校还于每周三和周四下午第四节开展了电脑、书画、美术、音乐等17项兴趣小组及第二课堂活动,这些活动的开展,激发了学生对学习的兴趣,增添了学生的自信心,提升了学生的思想道德素质。
⑤开展诚信教育,陶冶学生情操。为培养学生的道德品质,学校每学年开展了“诚实守信教育月”活动。月初,学校召开了全校师生动员大会,印发了倡议书,制定了“诚信十项要求”,充分利用广播、板报、橱窗、校园网等进行宣传。学校还举行了诚信宣誓、签名活动,印发了《给家长的一封信》。各班认真学习新修订的《中小学生守则》和《中学生日常行为规范》,召开以“呼唤诚信,共铸诚信”为主题的班会课,出好诚信主题黑板报。学生联系实际,开展了“实话实说——诚信你我他”大型谈话活动,进行了诚信问卷调查。学校还组织学生搜集诚信格言,自拟诚信警句,举行故事会、演讲比赛,开展征文、书画创作等活动。
⑥重视心理健康教育,促学生健康成长。学校把心理健康教育作为创建德育新特色的重点工作来抓。学校专门设立心理咨询室,并选派一位具有多年班主任工作经验的教师担任心理专职教师,每年参加各级心理健康教育学习培训,定期开讲座、印发材料,为学生解决成长中的困惑。心理工作形式多样、落实到位、成绩显著。
6、党建工作创出品牌。近年来,我校以“册子、箱子、牌子”为抓手,虚工实做,推陈出新,促进了党建工作的可持续发展。册子指《党员手册》,已成为五中党员的“身份证”“监督证”和“荣辱证”“发展证”,为客观公正的评定党员提供了准确的依据;箱子指党员爱心基金捐赠箱,在帮助贫困学生完成学业和党员先进性教育活动中起了相当重要的作用;牌子指“党员示范岗”,初三年段的党员以此表达了要做五中党员形象的示范窗口的决心,最终,中考成绩年年上新台阶,名列农村中学前列。
二、着力推进党的各项建设工程
1、切实加强党的思想建设。思想政治教育,是做好党的工作基础,也是提高党员思想政治水平的有效途径。支部紧密联系本校工作实际和党员队伍现状,把党员学习教育活动与提高党员素质、提高学校办学水平结合起来,确立党员同志以发展学校事业为己任、以学生发展为根本、以提高学校教育质量为中心的思想意识。支部先后开展了理想信念教育、形势任务教育、职业道德教育、遵纪守法教育等,组织了革命传统报告会、三个代表学习培训、十七大精神报告会、先进人物事迹材料学习、纪念改革开放三十周年学习活动等,要求每个党员写好学习心得,教育党员要有大局意识,和党中央、上级党委、政府保持高度一致,带头遵纪守法,依法执教,严谨务实,敬业爱生,以身作则,为人师表,以良好的作风服务于学生、取信于学生,进而保证了学校教育教学秩序。通过开形式多样的教育活动,进一步提高了党委一班人的思想理论修养,党员同志的思想面貌得到改善,一种“博学、厚德、勤勉、自强”的风气日趋形成。
2、继续加强党的组织建设。支部高度重视党的组织建设工作。学校的组织发展工作得到明显加强,近三年我校在教师中发展了4名优秀青年教师光荣入党,在党委的细致工作和引导下,一批优秀青年教师积极向党组织靠拢,递交入党申请书,撰写思想汇报,学校党的组织建设呈现良好的发展态势。学校党委还重视学校干部队伍建设,本年度通过教代会的形式开展了中层干部推荐工作。
3、进一步强化学校党风廉政建设。五中支部坚持党要管党、从严治党的原则,紧紧抓住制度建设、作风建设等环节,严格贯彻执行中共中央《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、中共中央纪委提出的领导干部廉洁自律六项规定、市教育党委关于加强党风廉政建设的各项规定等党纪政纪条规,党委一班人努力做到思想认识到位、组织落实到位、工作措施到位;党委积极完善党组织内部的议事和决策机制,进一步发挥党委委员会全体会议的作用,坚持民主集中制,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则规范组织生活。学校党委大力推进民主建设,进一步完善了党内情况通报制度和重大决策征求意见制度;在工作中,学校领导干部进一步加强领导班子的团结统一,既讲原则,又讲大局,实事求是,注重发挥集体力量,步调一致地开展工作。近年来,党委重视引导党员、干部慎独、慎微、慎始、慎终,自觉遏制私欲,抵制金钱物欲的诱惑。学校中层以上干部率先垂范,严以律己,较好地发挥了先锋模范作用,在群众中的威信得到提高。
三、切实搞好学校群团、条线工作
1、加强“五五”普法教育和平安创建。近年来,支部按照上级指示精神认真扎实地组织教工和学生学好有关法律法规,邀请三明法律援助中心郑仁武主任、市交警大队干警郑泽栋、永安市司法局朱副局长、西洋镇法庭的陈庭长等来校开展交通法规和安全主题教育,学校还通过广播、黑板报、宣传橱窗等阵地不失时机地开展法制宣传,进一步落实了预防青少年违法犯罪的各项措施,增强了青少年法制观念和抵御犯罪的能力。学校党委高度重视安全工作,切实开展各项综治活动,排查安全隐患,开展学生急救知识讲座。
镇基层党建工作特色亮点汇总报告3
11月19日 至22日,xx县农村(社区)党组织建设第四考核组莅临xx镇开展党建检查考核工作。根据考核组反馈的意见,结合我镇开展基层党建工作的特点,总结出了我镇党建工作中的几点亮点和措施,具体如下:
一、主要亮点
(一)一个好的班子方面
1.班子参与党建工作主动性高,能积极主动想点子、找方法,自觉打造、维护村委会活动室;
2.班子成员对考核目标内容理解得比较好,文件的分类归档比较熟悉;
3.班子分工明确,职责分工上墙;
4.后备干部的确定有讨论,有记录,建立了培养跟踪台账;
5.支部班子成员带头致富能人较强,发展特色产业有一定水平;
6.会议记录规范,班子成员和各党小组会议记录本规范统一;
7.三年任期目标目标比较明确,能够做到目标职责上墙。
(二)一个好的工作思路方面
1.升学奖励机制执行到位,尚学风气比较浓,特别是狮球片区;
2.技能型乡镇政府建设特色示范点具有一定规模,管理比较规范,辐射带动比较强。
(三)一个好的工作机制方面
1.资料分类归档比较到位;
2.坐班记录填写规范,基本能够做到如实记录和反映当天的值班情况;
3.信息公开切合实际,能够及时公开切合群众自身利益的政策内容。
(四)一个好的保障机制方面
村内重大事务、活动不但有讨论有记录,还有相片,并且装订成册。
二、主要措施
(一)创建教育培训平台,着力开展三个“活动”。近两年来xx镇党委始终明确把“建设好一个支部班子,引导班子树立一个好的工作思路”作为新农村建设、实现农民心中美丽梦想的基础。为了切实落实这一工作思路,镇党委结合实际,成立了xx镇“党员干部大课堂”教育培训平台,以平台为载体大力开展三个“活动”,着力夯实班子成员宗旨意识,拓展好的工作思路,增强在新形势、新挑战下带领群众实现梦想的能力。一是开展“一带一跟一组织”学习活动。(即党委班子带头学习、支部班子跟进学习、组织党员学习活动)。截止目前,先后开展活动达23次,参与人数达850人次;二是以村(社区)“两委”班子为主导,充分利用
远程教育接收站点、农家书屋等现有资源组织开展农村党员“品一本书看一部教育片”活动,截止目前累计参与活动的农村党员达1600人次;三是开展“支部书记论坛”活动,让各村(社区)党支部拥有一个属于自己相互学习交流的平台,目前论坛举办了一期。
教育培训平台的创立,为实现镇党委“建设好一个支部班子、引导班子树立一个好的工作思路”的工作目标起到很好地促进作用。打造出了合水1个五星党支部,子雅等8个四星党支部;培养出黄金芳1名省级学用标兵。
(二)提升基层组织内功,着力落实三个“强化”。 一是强化“创先争优”活动效果。充分利用“五〃四”、“七〃一”等节日策划一系列以支部班子为单位的活动,培养班子的团队精神,增强班子的荣辱观,提升班子的凝聚力和战斗力,激发班子成员的成就感和使命感,使每一名支部班子成员自觉融入“创先争优”活动中,以实际行动和一流业绩为党旗增光添彩。
二是强化“党员服务在基层”主题活动。要求村(社区)“两委”干部挂牌上岗,每一名村(社区)“两委”班子成员至少做一件好事。涌现出了一批先进基层党组织和优秀共产党员,树立了典型,作出了表率。如xx村党支部在电网改造工作中遇到问题始终冲锋在前,充分发挥基层组织的先锋模范作用和战斗堡垒作用;xx村党支部明确一个好思路,结合本村实际,积极争取上级部门推进扶贫开发工作,目前朝安村委会力孝村被确定为重点扶贫开发村庄,初步投入00万扶贫开发项目资金。
三是强化“三型”党小组建设。三型党小组建设全面铺开,建成了“功能型”、“职能型”、“效能型”三型合一的xx村党小组,全面打造升级版的xx土鸡养殖示范村;形成了可程村“功能型”党小组,全面推进可程山鸡养殖项目建设;涌现出xx这样的三型合一的党员致富带头人,xx同志作为一名创业型党员,在镇党委全面推进“三型”党小组建设中,始终充分发挥了党员的先锋模范作用,积极带到群众创业致富,在今年的换届选举中以绝对的优势当选为xx村支部书记、村委会主任,成为集“三型”于一身的领头羊。
(三)强化基层阵地建设,着力做到三个“注重”。 一是注重经费投入。20xx年我镇党委投入有限财力重点提升合水、xx、田表3个先进党支部,改造福妥、子雅2个一般党支部,整改南达、朝安、狮球社区3个后进党支部。其中投入23万元修缮子雅、福妥、南达村党员活动室和购臵办公设备;投入近10万完善镇党委、各个村(居)党员活动室的党务、政务公开栏等设施;投入30万元提高各村党小组组长待遇水平,使村组长待遇从每月40元提高到每月150元,提升幅度达275%。2013年结合村(社区)产生新的班子的实际情况,镇党委投入了1.2万元更换党务、政务公开栏,班子成员座位牌,解决新任班子的负担,为新任班子创造良好的工作环境;争取县委组织部投入00元打造子雅村委会活动场所,着力再造一个五星党支部,为xx镇其他各村(社区)党支部增添一个标杆。
二是注重长效机制建设,狠抓“四个落实两个创新”工作。落实干部挂钩制度和年终考核机制;落实“三会一课”制度,做到有会议就有记录、有签到;落实民主管理,规范民主决策,像福妥村委会就确实做到重大事项坚实“四议两公开”工作做法;落实村(社区)“两委班子”坐班制,狠抓村干部在岗坐班,保证当日百姓办事能找到人、事情能有人做,规定驻村干部每周至少在村委会联合坐班三天,坐班要有记录、有签名。创新制度,建立11个党建工作联系小组,强化任务执行力,实行工作汇报制度,规定联系小组向镇党建领导小组汇报每周工作情况,强化小组之间相互交流,增强彼此之间的沟通和联系,形成合力,共同营造和谐的工作环境;创新方法,建立党建考核机制,成立党建自查考核小组,对11个村(居)委会的党建工作情况进行考核,根据结果,依据党建检查评分标准,将文件按类别进行归档,做好编号,按统一的标准进行目录编排,并对村支部班子进行业务培训,提高其对档案的管理能力。
人才工作经验做法特色亮点汇报 篇4
坚持党管人才、科学设计,统筹实施人才优先发展战略。按照“管宏观、管政策、管协调、管服务”的工作思路,x区出台《关于进一步建立完善党管人才工作格局的意见》,成立了以区委书记任组长、各有关部门负责人为成员的区人才工作领导小组,合理确定成员部门的工作职责,形成了党委统一领导、组织部门牵头抓总、有关部门各司其职、社会力量广泛参与的人才工作格局。
在全覆盖开展人才资源统计、区域人才综合实力摸底调查的基础上,x区将未来x年人才工作确定为研究课题进行专题调研,从明确具体目标任务、主要措施和体制机制创新、实施重大人才工程等方面入手,分x、x、x年三个发展阶段预测人才需求,提出了x大任务和x个重点项目。
同时,x区把人才发展和全区经济社会发展紧密结合,加快确立人才优先发展战略布局。实施《x区人才工作项目实施管理办法(试行)》,全面实施全区重点人才工程项目化管理、项目化分解和项目化推进,加大对全区人才发展中有推动力、有创新性、实践性强的课题项目的指导扶持力度;
研究并实施《x区人才工作项目实施管理暂行办法》《关于建立x区区级人才创新创业示范基地的实施办法》《x区有突出贡献人才评选管理办法》x个配套文件,建立起目标明确、责任清晰、奖罚分明的人才工作管理考核制度,牵引带动人才工作整体升级;出台《x区人才工作联络服务站管理办法》,在x家街道建立人才工作联络服务站,将人才工作延伸至基层一线,加强人才工作窗口化服务,提升服务质量。
坚持服务发展、整合资源,积极提供多元化的人才扶持保障。结合全区经济社会发展实际,x区以项目打包、基地创建等方式,优化整合省、市、区三级人才工作政策,联动区级职能部门合力推进重点项目,变“单打独斗”为“集中发力”,强力聚合人才工作叠加效应。
围绕经济社会发展的中心工作和重大任务,x区对重点人才工程实行项目化管理,自x年以来,先后确立《X》等x个区级人才项目,并采取以奖代补的形式,对有创新性、实践性强的课题项目累计给予了x万元的配套资金扶持,实现了“资金配套促项目,项目推进促工作”的目标。同时,积极向市人才办推荐优质项目,“农业返乡创业青年人才培育”“基于‘大众创业、万众创新’环境下科技创新创业人才培养模式研究”“广告文化创意类创新创业人才培养服务平台建设”等x个项目获得市级扶持资金x万元。
坚持丰富载体、加大力度,不断优化服务环境加速高端人才聚集。筑巢引得凤凰来。人才的聚集离不开优质的创业创新环境。x区依托x科技产业园、X理工大学等周边高新企业、科研机构、高等院校,加快产业园区和科技企业孵化器等建设,发挥辐射带动作用,引导各类创新创业人才向x集聚。
在“科技强区、人才强区”思想的指导下,x区建立了汇聚科技人才、汇聚先进技术、汇聚科技项目的x科技产业园,整合“金鼎x分园”“同景智库x分园”“秘境Mx创意园”,设立X国家广告产业园,形成“一核多分园”的空间发展布局。
围绕“X旅游文化传播窗口、民族文化创意孵化基地、南亚创意潮流聚集地、X微小品牌孵化推广平台”的发展定位,吸引了包括新浪乐居、重庆猪八戒网络有限公司、盛策同辉、文产数字、掌上春城、X电视台国际频道等x家特色鲜明的广告、创意类企业入驻,带动了大批文化创意人才、文化产业经营管理人才、复合型文化专业人才、外向型产业人才引进。
x区研究制定了《x科技产业园管理委员会扶持产业发展相关政策》《x科技产业园一站式公共服务平台管理办法》等优惠扶持政策,投入x亿元广告文化科技产业引导资金,在X国家广告产业园推出办公空间、工商税务、自担保、知识产权、市场宣传、创业导师、法律咨询、人员HR、人事招聘以及业务培训“创业免费十道菜”;以中介服务超市的形式,通过政府采购服务和发放中介服务券,为入园小微企业、创业团队提供专业服务。
目前,园区累计推荐x家“财园助企贷”拟贷款企业与银行合作,x家企业及x个项目累计获得扶持金额x.x万元。同时,鼓励支持园区利用特色资源优势,健全完善创业服务中心、科技企业孵化器、众创空间、电子商务产业园及各类公共服务平台等,培养、聚集高层次人才。
学校素质教育特色亮点工作汇报 篇5
首先,我代表全校两千四百余名师生,对各位莅临我校指导工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢!文昌二小以蒙养品行,启迪智慧,增强自信,和谐发展为办学理念,让每一个孩子都健康成长,每一位教师都走向成功为办学目标,将文昌文化融入校园文化,突出“行孝、向善、乐学、诚信”的校园文化主题,突出自己的办学特色,尤其是近年来,我们为贯彻教体局“一校一特”,落实素质教育的指导思想,做了大量的工作。首先我们从学生的行动抓起,强化大课间操的训练,训练了大型的团体操,这套团体操,融体育锻炼和艺术表演宇一体,既突出了身体锻炼,又培养了学生艺术表演能力,尤其是在表演过程中,学生之间的位置变换,动作配合,增强了学生的团队意识和协作精神,为学生能力和素质的提升,奠定了坚实的基础。
其次,我们蒙养品行,传承文昌智慧,落实教体局的德育主题活动,我们积极开展了文昌文化进校园活动,编辑出版了校本教材《仰望文昌》、《蒙养韵语》,开设了每一日经典诵读活动,培养学生行孝、向善、诚信的品德,收到了明显的效果。既扩大了学生的智慧,又陶冶了学生的情操,养成了良好的品行,使学生的道德养成教育不断深入,道德素养不断增强,受到了学生家长和社会各界的广泛赞同。
其三,我们尤其抓了学生的书写和书法绘画训练,彰显二小艺术特色,俗话说:字是人的脸。在计算机飞速发展的今天,传统的书写训练,容易被忽视,针对这一现象,我们坚持从一年级抓起,规范写字的行为习惯,倡导学生写一手漂亮的硬笔字,精彩我的幸福人生,从一年级开始到毕业走出二小,带走的不仅是知识和能力,更有一手漂亮的硬笔字伴随一身,彰显二小素质教育的风采。同时,我们更加注重书法和绘画能力的培养,对于特长生,让他们更进一步的发展。我们在全校范围内抓学生的美术基本功训练,学生的艺术潜能得到了开发,艺术能力得到了培养,彰显了学生的个性,陶冶了学生的情操。
团委特色亮点工作汇报 篇6
随着社会主义市场经济的发展和城镇化建设步伐的较快,农村富余劳动向城镇转移,这就让农村出现了一个特殊的群体----父母双方或单方外出务工而被留守在家中的留守儿童,这一群体需要其他亲人及社会的关爱,我社区为了给这些留守儿童营造一个健康成长的良好环境,在县妇联、镇妇联的领导、关心支持下,依据自身实际,成立“寸草心”留守儿童之家。
一、社区留守儿童现状
我社区共割*个居民小组,*户,总人口*人,适龄儿童*人,其中留守儿童*人,这些孩子都有隔代监护或者寄居在亲戚家中,这些儿童整年甚至几年见上父母一面,在长期缺乏父爱、母爱的环境中成长,这些孩子大部分都具有以下特征:
*、营养不良,性格孤僻。
*、身心发育不健康。
*、成绩落后、厌学,甚至逃学。
为了外出务工的家长放心,全心投入到自己的工作上,同时也让留守儿童感到社会的关爱,让这些孩子身心健康快乐的成长,我们社区在镇党委的领导下,成立“寸草心”留守了儿童关爱小组,并且积极开展形式多样的关爱活动。
二、社区留守儿童工作开展情况
*、成立关爱小组。
社区每年对全社区的留守儿童进行摸底登记,建立留守儿童档案,社区在镇妇联杨彬主任的指导下,成立的关爱小组,巾帼自愿者,成立“寸草心”留守儿童之家,建立了留守儿童“一帮一”帮扶委员会。
*、开展形式多样的关爱活动
(*)开放飞“蓝色阅读希望书屋”我们社区儿童站每周一至周五下午四点至六点对所有儿童开放图书室和活动室,让他们结束、看书、增长知识,丰富见闻。
(*)认真开展家园序列活动。一是开展每周一次的家园活动,让家园铺导员为他们讲法律知识、安全常识、社会规则等,或让儿童们自由讨论活动的内容,自己主持活动;或让儿童在辅导员的陪伴下借书看书;或参与体育锻炼活动等,让每一次活动的丰富多彩,让儿童参与其中,快乐其中。二是开展与国家法定节假日相关的活动,比如中秋节我们开展了“中秋话想念”的活动,让留守儿童通过家园爱心视频,爱心电话与在外务工的服务童话,送去节日祝福及对父母的想念之情,还有重阳节开展“尊老爱老”活动,让儿童为自己爷爷奶奶、外公外婆送上自己亲手制止的贺卡和节日祝福,还有世界环境日、三八妇女节等活动。让孩子在节日庆祝中明白节日的意义,同时鼓励孩子让他们用自己的实际行动践行中华民族的优秀传统。
(*)开展形式多样的体育锻炼活动。留守儿童之家为儿童购买篮球、乒乓球、军旗、象棋、羽毛球、五子棋、跳绳等体育器材,让儿童随时能到家园借器材参与体育锻炼。家园还适时开展一些比赛活动,评出优胜者给予奖励,提高儿童参与体育锻炼的兴趣,让所有的儿童在社区中能锻炼出健康的体魄。
(*)认真开展“一帮一”帮扶活动。“寸草心”家园成立爱现帮扶小组,简历服务职责,落实了具体服务项目,成员由爱心妈妈及镇、社区干部、学校教师等担任爱心辅导员。每位爱心辅导员负责一至两名儿童的帮扶,通过与儿童一起活动、交流、走访儿童家庭等形式及时了解孩子的生活、学习及心理状况,及时为需要帮组的孩子提供帮组。爱心辅导员必须一个月走访儿童两次,并及时填写走访记录。
(*)积极开展社区志愿者----环保小分队活动。社区通过儿童自愿者报名的原则,成立了环保小分队,小分队定期、定时、有组织地到社区捡拾各类垃圾、枯枝烂叶,为社区群众宣传环保知识、“三新”活动,在社区中产生良好的影响。
(*)开通爱心电话和爱心视频,让孩子能到家园与父母交流,增进感情。家园每周末对孩子开通爱心电话爱心视频,让孩子通过登记就能和父母通上电话,通过与父母约好上网时间就能和父母见一面,这样大大缩短了父母与孩子间的距离,让父母与子女之间的关心更密切,感情纽带更牢固。
(*)开展帮贫扶弱活动。社区组织干部及儿童到五保户、残疾人、低保户家里面帮组他们打扫卫生,并与老人谈心。特别市六组的残疾人李素华感动地说:“谢谢社区干部、谢谢孩子们,给你带来快乐”。同时又告诫孩子们要听话,不要贪玩,要认真学习,做有用之人。社区还组织干部及儿童到贫困儿童家中慰问,今年*月*日社区支部书记,社区主任及儿童站负责人部分儿童到在车祸中丧失爷爷儿童邱兰家中送去慰问,社区积极动员周边的爱心人士支援优秀贫困儿童就学等。
团委特色亮点工作汇报 篇7
公共管理
***开区党群工作部特色亮点工作汇报
**经开区党群工作部特色亮点工作汇报
自**经开区党工委班子换届以来,在新一届班子的坚强领导下,党群工作部进一步理清思路、改进方法。奋力开展好各项工作,不少工作取得了新进展、新成绩,现特进行简要汇报:
一、建立工作台账,扎实党建工作基础。
新一届党工委班子到位之时,我部仅仅成立三个月,在此之前,具体党务工作未实现专人专事,相关资料留底及建立的台账也非常有限,“底子薄、任务重”是我部门成立初期的真实写照。但新一届党工委班子对党建工作的重视,激励和督促着我部将党建工作抓好抓实。针对“先天不足”的情况,我部从建立健全工作台账着手,结合x年七项基层党建重点工作、两新组织全覆盖攻坚、“x”学习教育、青峰药谷党建工作及x基层党组织建设规范年活动等各项工作,建立了一系列的台账,实现了各个支部资料全、底数清,首次掌握了**经开区流动党员的全面信息,实现了收集信息无死角及对流动党员的有效管理。各党组织(含园区“两新”覆盖建立的联合支部)首次建立起了详实的基础信息台账,与原来仅存姓名,性别,联系方式、出生年月的简要台账相比将更好地为各项工作的开展提供参考与保障。同时我部还及时更新主要台账,原则上涉及人员信息的台账每个季度核对一次,涉及党费缴纳的台账每半年核对一次,真正实现台账的动态化管理,为各项党建工作厚实基础、创造条件。二、优化组织架构,激发党组织活力。
为了进一步激发经开区党组织活力,实现党组织的有效管理,发挥党组织的政治引领及战斗堡垒作用。我部在新任班子到任后,先后着手了组建**经开区管委会党总支及青峰药业有限公司党总支的组建工作。在新任党工委班子的领导下,我部妥善完成了管委会总支的组建工作,实现了经开区党组织与行政部门的同步整合,让党组织生活开展更加严谨规范。青峰药业有限公司党总支组建工作也到了进行党员大会投票选举总支委这一关键环节。已完成的组建程序均由我部把关,每一道程序及相应材料都达到了规范化的要求,当公司一总支三支部的格局形成后,公司党员的组织生活将更加正常化、丰富化,因上下班时间不一致、部门人员流动情况相差大等原因导致的党支部组织生活开展不够的问题将从根本上得到解决。也为把青峰药业党组织打造成经开区党建工作示范点提供了前提与保障。
三、巩固组织阵地,增强党员凝聚力。
为了全面推进经开区党建工作再上新台阶,我部努力抓好组织阵地的建设工作。现已指导青峰药业有限公司党总支完成了党员书屋的建设与党员会议室的改造,实地指导嘉君置业、**豪鹏、**中联环保三个新成立的党支部布置党群活动室,同时惠及经开区全体党员乃至经开区全体干部职工的**经开区党群活动中心也即将建成。随着这些硬件配套的逐步建成及投入使用,必将使经开区党员的组织生活更加丰富多彩,党员同志们有更多提升、交流、倾诉的平台,从而激发经开区全体党员的认同感与自豪感。四、畅通评选渠道,发掘身边先进典型。
在经开区党工委班子的指导下,我部大力抓好各项群团工作,实现了群团工作的常态化,改变了经开区群团工作“抓一时”的老黄历。随着工作的常态化,各种评选渠道也更加通畅,在这半年间,园区出现助力六大攻坚战巾帼建功标兵1人,三八红旗手1人、巾帼文明岗1个、主攻工业青年先锋2人,近期还将推出3位市团代表参加共青团**市第四次代表大会,展现园区青年风采,为园区青年发声。这些身边的先进典型都起到了良好的示范带头作用,同时也鼓舞着更多的经开区有志之士,奋发向上、实现自我。五、组织党群活动,丰富园区党群生活。
今年来,我部按照时间节点先后组织了一系列党群活动,如**经开区首届“魅力女性,快乐生活”庆“三八”文艺表演暨趣味游园活动、机关女性干部职工三八游等活动,近期还将组织**经开区干部趣味游园活动及七一红色教育活动,通过在组织活动,丰富经开区广大干部职工的精神文化生活,鼓舞经开区干部职工士气、拉近企业管理者员工与经开区干部职工的距离,让大家在紧张的工作中,适当的放松自我、展示自我、超越自我。六、落实其余中心工作,助力经开区发展。
在做好部门各项日常工作的同时,我部还积极参与到项目推进挂点、网格化服务、资产入库等工作当中,其中我部同志挂点的聚鑫矿业这一企业,建设速度喜人,用半年左右的时间就完成了大部分建设项目,不日将试产。网格化服务工作也及时按照组织意图进行落实,切实做到上门服务、贴心服务,用自己的实际行动赢得企业的信赖,真真正正与企业交朋友、为企业谋利益。不遗余力得开展好各项中心工作,助力经开区在新的一年里实现新发展、取得新突破。团委特色亮点工作汇报 篇8
——外国语学院五四红旗分团委特色工作汇报
外国语学院前身是1993年3月在原基础教学部外语教研室的基础上组建成立的外语系,2002年6月经学校批准更名为外国语学院。学院现共有在校生1127名,团青比99.5%;分团委下属44个基层团支部,其中1个教工团支部,成员22人,43个学生团支部,其中学生党员99人。
几年来,外语学院分团委紧紧围绕学校和学院的中心工作,按照校团委、院党总支的指示精神,以创先争优为契机,深入贯彻落实科学发展观,形成了“以党建和思想建设为中心,以支部制度建设为保障,以志愿服务为导向,以外语文化节为载体,以新媒体宣传为手段”(图表)的总体工作思路,构建了“四位一体”的共青团育人新格局。现汇报如下:
一、以党建带团建为契机,加强团的基层组织建设,深入开展思想建设和理想信念教育
外国语学院分团委一直以来把党建和思想建设放在团学工作的首位,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和中共十七届五中、六中全会精神,坚持以党建促团建、党团共建促发展的方针,加强思想政治教育和服务学生的意识,结合我院实际,总结出了许多富有成效的方法和途径。学院于2011年9月开展学生党员“一帮一”活动并建立“三联三帮”模式,旨在实现学生党员、学生团干部帮扶学习、生活困难同学,实现共同进步。活动开展以来,全院形成了比学赶帮超的良好风气,营造出了活泼热烈的学习氛围,推动我院学风建设工作的良性发展,2011年,外院专业英语专业四级通过率达到了81.18%,英语专业八级通过率77.78%,分别高出全国28.01个和35.34个百分点;俄语专业四级通过率连续两年保持100%,日语一级考试一次
性通过率高达48.08%,高出平均水平(非日本国内)13.43个百分点,再创历史新高!(学院网网页)
作为基层组织建设年,我院深入推进创先争优活动,加强基层组织建设,为夯实团学工作基础,学院每周召开分团委工作会议,学院党总支带头深入学习实践科学发展观和党的十七大精神,开展了丰富多彩的党日活动,取得了优异的成绩。其中,学生第一支部被评为2011先进党支部,学生党支部的“场馆飘党旗,外院展风采”党日活动获校2011优秀党日活动荣誉称号。(照片)
外语学院注重培养学生思想建设,强化理想信念教育,在深化团员思想政治教育方面下大力气,开展了“学党史,知党情,跟党走”、“我与祖国共奋进”、“学雷锋,我们在行动”、“你们的圈子很小,我们的世界很大”等主题鲜明,内容丰富的思想教育活动,针对“雷锋在行动”主题,我院成立了学雷锋帮扶小组,号召动员广大师生发扬雷锋精神,奉献自我,服务社会,引导广大青少年树立正确的人生观、价值观。(活动照片)
二、完善分团委各项制度建设,利用新媒体探索新的工作形式 根据学校有关学生管理规定与我院的实际情况,进一步完善学院学生管理工作的各项规章制度,制定了适合学院实际情况的学生教育、管理制度。建立公平、公正、公开的学生奖惩机制。外语学院分团委先后制定实施《外国语学院分团委工作制度》、《外国语学院学生会工作管理条例》,为团学工作的制度化、规范化和科学化运作提供了保障。分团委从管理上做文章,从考核上下力气,实行目标管理,进行量化考核,切实推动团学活动的品牌效应。为团学工作提供了学习和借鉴的样本,真正提升了团的工作地位,为共青团工作提供了良性竞争的客观条件,同时,切实提高了共青团干部的约束力、执行力和凝聚力。(打印照片)
外语学院分团委不断探索新的工作形式,分团委通过开设公共邮箱、公共微博,形成校园网、院系网站、微博、人人网公共网页相结合的网络体系,将行之有效的主题教育和学生兴趣点相结合,在网上开设专栏、热点讨论等,深入解读分析表象背后的深层次问题,帮助学生形成理性、科学的观点和看法,建成融合工作指导、思政教育、团学活动、专业交流、休闲娱乐等功能于一体的互联网团活动阵地。(活动照片)
三、全力打造志愿服务名片,以实际行动为学校添光添彩
在校团委的领导下,外国语学院分团委在指导学生志愿服务中始终贯彻“传承雷锋精神,参与志愿服务”的理念,依托班级、学生会、社团等各级学生组织,充分发挥外语专业特长,多种联创,点面结合,组建了外国语学院志愿者服务协会,形成了“工作机制、工作载体、骨干队伍、阵地建设、同步推进”(特效图)的四位一体工作格局。引领学生积极走入社会、服务社会,全面提高综合素质,为在青岛及周边城市、乃至在国外举办的国际体育赛事、会议和活动等提供了志愿服务。志愿活动得到了学生的广泛认可和积极参与。(活动照片)
近几年,分团委鼓励学生积极参加08年奥运会、残奥会,09年全运会,10年“李宁杯”跳水赛,2011年双星•苏迪曼杯世界羽毛球混合团体锦标赛,有600多名学生加入到各项志愿服务活动中,在近期举行的2012年亚洲羽毛球锦标赛中,我院76名志愿者参与其中,有50余名志愿者将参加2012年亚洲沙滩运动会等大型赛事,(罗列图片)为各项比赛及社会活动输送了大批优秀的志愿者人才。在各项志愿者活动中,我院志愿者以饱满的工作热情、出色的语言沟通能力、过硬的专业素养、周到的服务态度,圆满完成外事接待、竞赛场地、新闻宣传等工作,在锻炼同学们能力的同时,也为社会做出了积极的贡献,在互助与进步中彰显了科大学子的风采,显现出外院莘莘学子的蓬勃朝气。
广大学生的积极参与也为学院赢得了荣誉,在2011年6月双星•苏迪曼杯世界羽毛球混合团体锦标赛中,我院获得志愿服务优秀组织奖,同时,涌现出以青科大人物、全运会金牌志愿者卢明明为代表的一大批优秀志愿者,王辰等4名同学荣获2011年双星•苏迪曼杯世界羽毛球混合团体锦标赛突出贡献奖,曲乐等19名同学荣获2011年双星•苏迪曼杯世界羽毛球混合团体锦标赛优秀志愿者(证书照片);同时,我院组织学生参加俄罗斯中小学生来华夏令营志愿者接待服务,获得教育部的表扬,在韩国大邱大学生艺术节、沃尔沃环球帆船赛、克利伯环球帆船赛、APEC中小企业会议、亚沙会服装展示环节中,到处闪动着青科大外语学院志愿者的靓丽身影。
外语学院一直以来注重培养学生社会责任意识,在做好各项赛事志愿服务的同时,还积极引导并广泛发动同学们加入到社会公益活动中来,以社会实践活动为途径,引领青年学子积极投身社会实践,在实践中成长,在奉献中成才:开展“关爱农民工子女志愿服务行动”,(三下乡照片)在社会实践基地开展学业辅导,爱心捐赠等内容的志愿服务活动,开展“海水浴场公益行”,美化了沙滩环境;定期探望敬老院,为老人带去了欢乐;报纸义卖、为贫困地区失学儿童募捐等等,以实际行动展现了外院志愿者积极向上的精神风貌和敢于担当的良好品质。
学院重视志愿活动的可持续发展,“做实”、“做新”志愿服务活动。通过开展志愿经验交流会、优秀志愿者访谈等多种途径,宣传志愿行动。同时,团队自身也严格把关,精心组织,充分利用网络、广播、宣传栏等各种方式,做好志愿前期培训和后期管理,保证志愿者人员的质量,使得志愿工作得以继承与发展,促进了良好志愿服务风气的养成。
四、全方位打造外语文化节活动品牌,坚持多元融合的活动特色 多年来,随着国际交流与合作的日益加深,广大师生的国际化意识也逐步提高,为加强外语学院与兄弟院校的交流,提升外院品牌特色活动的知名度,丰富大学生的课余生活,提高大学生的综合素质,结合多元文化的优势,分团委逐步打造出独具外语学院特色的盛大节日——外语文化节。外语文化节自创办以来已走过18年的春秋,发展到今天,形成了以英语话剧比赛,外语角,“外语文化节标志征集活动”、开闭幕式晚会、校园文化秀、英文话剧和日语演讲比赛、驻青高校德语辩论赛等一系列主题鲜明、独具特色的外语温情季活动,得到了各大媒体的广泛关注,《青岛新闻网》、《青岛科技大学报》、《科大青年报》等多家媒体进行了报道。特别是近年来国际交流项目的扩大成熟,越来越多的外国留学生也参与其中,不仅为中外学生的交流学习提供了平台,同时外语文化节也逐步成为民族文化与国际元素相融合的载体。
一年来,外国语学院开展了丰富多彩的文化艺术体育活动,为同学们提供展示自我的大舞台,从而营造良好的校园文化氛围,提高同学们的审美能力、艺术感受力和文化素养。积极策划组织“新血液 新势力 新90”2011级外国语学院迎新晚会,主办了外文歌曲大赛,“艺
外狂欢夜”圣诞晚会,舍歌大赛等精品活动,成功举办了第七届驻青高校英语演讲比赛,得到驻青各高校的一直好评。其中在“文明和谐、魅力先锋”——大学生宿舍文化原创DV作品大赛中我院荣获“一等奖”;在“创建安全文明宿舍、营造和谐校园氛围”2011校园行为文明促进月中荣获“优秀组织单位”称号;俞海韵同学在青岛科技大学第九届女生节形象大使选拔赛中荣获冠军等,这些丰富多彩的活动和累累硕果,搭建党团联动工作的新平台。
回顾我院分团委的工作,取得了积极的成效。在以后工作中,外国语学院分团委仍将紧密团结在校党委周围,按照校团委的工作部署和要求,继续保持良好的工作作风,细致谨慎,务实求新,团结带领外语学院广大团员青年再接再厉,勇往直前,与各个兄弟学院通力合作,齐心协力打造出高品位、高质量的活动,以适应广大学生课余文化生活的需要,新的一年,外语学院团学工作必将取得更大的辉煌。
外国语学院分团委
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