甲骨文2013年第二季度财务报告（精选14篇）
甲骨文2013年第二季度财务报告 篇1
甲骨文2013年第二季度财务报告 北京时间2013年6月21日凌晨消息，甲骨文今天发布了2013财年第四财季财报。报告显示，甲骨文第四财季总营收为109.47亿美元，与去年同期的109.16亿美元相比基本持平；净利润为38.07亿美元，比去年同期的34.51亿美元增长10%。甲骨文第四财季调整后每股收益符合华尔街分析师预期，但营收不及预期，推动其盘后股价重挫近9%。甲骨文同时宣布，将把其普通股转板至纽约证券交易所进行交易。
在截至5月31日的这一财季，按照美国通用会计准则，甲骨文的净利润为38.07亿美元，比去年同期的34.51亿美元增长10%；每股收益80美分，比去年同期的69美分增长17%。按照美国通用会计准则，甲骨文第四财季总营收为109.47亿美元，与去年同期的109.16亿美元相比基本持平。按照美国通用会计准则，甲骨文第四财季运营利润为50.00亿美元，比去年同期的45.96亿美元增长9%；运营利润率为46%，去年同期为42%。按照美国通用会计准则，过去12个月时间里甲骨文的运营现金流为142亿美元。不计入汇率变动所带来的影响(按照美国通用会计准则)，甲骨文第四财季总营收同比增长2%，净利润同比增长12%。
不按照美国通用会计准则，甲骨文第四季度净利润为41亿美元，同比下滑1%；每股收益87美分，同比增长5%，这一业绩符合分析师此前预期。不按照美国通用会计准则，甲骨文第四季度总营收为110亿美元，与去年同期相比维持不变，这一业绩不及分析师此前预期。
财经信息供应商FactSet Research调查显示，分析师此前预计甲骨文第四季度每股收益为87美分，营收为111.2亿美元。不按照美国通用会计准则，甲骨文第四季度运营利润为56亿美元，同比增长1%；运营利润率为51%，高于去年同期的50%。不计入汇率变动所带来的影响(不按照美国通用会计准则)，甲骨文第四季度总营收同比增长1%，每股收益增加约1美分。
在截至5月31日的2013财年，按照美国通用会计准则，甲骨文的净利润为109亿美元，比上一财年的100亿美元增长9%；每股收益2.26美元，比上一财年的1.96美元增长15%。按照美国通用会计准则，甲骨文2013财年总营收为371.80亿美元，与上一财年的371.21亿美元
相比基本持平。按照美国通用会计准则，甲骨文2013财年运营利润为147亿美元，比上一财年的137亿美元增长7%；运营利润率为39%，高于上一财年的37%。不计入汇率变动所带来的影响(按照美国通用会计准则)，甲骨文2013财年总营收同比增长2%，净利润同比增长13%。
不按照美国通用会计准则，甲骨文2013财年净利润为130亿美元，比上一财年的125.21亿美元增长3%；每股收益2.68美元，比上一财年的2.46美元增长9%。不按照美国通用会计准则，甲骨文2013财年营收为373亿美元，与上一财年的372.21亿美元相比基本持平。不按照美国通用会计准则，甲骨文2013财年运营利润为176亿美元，比上一财年的172.13亿美元增长2%；运营利润率为47%，高于上一
财年的46%。不计入汇率变动所带来的影响(不按照美国通用会计准则)，甲骨文2013财年总营收同比增长2%，净利润同比增长13%。2013财年第四季度，甲骨文软件营收(由新软件授权营收及软件授权更新和产品支持营收组成)为84.28亿美元，比去年同期增长4%，在总营收中所占比例为77%；去年同期，甲骨文软件营收为81.37亿美元，在总营收中所占比例为75%。甲骨文第四季度新软件授权营收 为40.26亿美元，同比增长1%，在总营收中所占比例为37%；去年同期，甲骨文新软件授权营收为39.85亿美元，在总营收中所占比例为37%。甲骨文软件授权更新和产品支持营收为44.02亿美元，同比增长6%，在总营收中所占比例为40%；去年同期，甲骨文授权更新和产品
支持营收为41.52亿美元，在总营收中所占比例为38%。甲骨文硬件系统业务(由硬件系统产品业务和硬件系统支持业务组成)营收为14.31亿美元，比去年同期下滑9%，在总营收中所占比例为13%；去年同期，甲骨文硬件系统业务营收为15.77亿美元，在总营收中所占比例为14%。甲骨文硬件系统产品营收为8.49亿美元，比去年同期下滑13%，在总营收中所占比例为8%；去年同期，甲骨文硬件系统产品营收为9.77亿美元，在总营收中所占比例为9%。甲骨文硬件系统支持营收为5.82亿美元，比去年同期下滑3%，在总营收中所占比例为5%；去年同期，甲骨文硬件系统支持营收为6.00亿美元，在总营收中所占比例为5%。甲骨文第四季度服务营收为10.88亿美元，同比下滑9%，在总营收中所占比例为10%；去年同期，甲骨文服务营收为12.02亿美元，在总营收中所占比例为11%。
在整个2013财年，甲骨文软件营收为274.63亿美元，比上一财年增长5%，在总营收中所占比例为74%；2012财年，甲骨文软件营收为261.16亿美元，在总营收中所占比例为70%。甲骨文2013财年新软件授权营收为103.21亿美元，比上一财年增长4%，在总营收中所占比例为28%；2012财年，甲骨文新软件授权营收为99.06亿美元，在总营收中所占比例为27%。甲骨文2013财年软件授权更新和产品支持营收为171.42亿美元，比上一财年增长6%，在总营收中所占比例为46%；2012财年，甲骨文授权更新和产品支持营收为162.10亿美元，在总营收中所占比例为43%。甲骨文2013财年硬件系统业务营收为53.46亿美元，比去年同期下滑15%，在总营收中所占比例为14%；2012财年，甲骨文硬件系统业务营收为63.02亿美元，在总营收中所占比例为17%。甲骨文2013财年硬件系统产品营收为30.33亿美元，比上一财年下滑21%，在总营收中所占比例为8%；2012财年，甲骨文硬件系统产品营收为38.27亿美元，在总营收中所占比例为10%。甲骨文2013财年硬件系统支持营收为23.13亿美元，比上一财季下滑7%，在总营收中所占比例为6%；2012财年，甲骨文硬件系统支持营收为24.75亿美元，在总营收中所占比例为7%。甲骨文2013财年服务营收为43.71亿美元，比上一财年下滑7%，在总营收中所占比例为12%；2012财年，甲骨文服务营收为47.03亿美元，在总营收中所占比例为13%。
甲骨文今天宣布，公司董事会计划按每股12美分的价格向普通股股东支付季度股息，与此前每股6美分的季度股息相比增长了100%。这一增长后的股息将在2013年8月2日向截至2013年7月12日收盘为止的在册股东发放。甲骨文还宣布，该公司董事会已经批准了一项股票回购计划，允许该公司额外回购价值最多120亿美元的普通股。甲骨文总裁兼CFO萨弗拉·卡兹(Safra Catz)称：“在第四财季中，不按照美国通用会计准则的运营利润率达到了47%，创下历史最高水平，这使得我们得以在过去一年时间里创造了140多亿美元的运营现金流。我们通过股息派发和股票回购计划将接近90%的现金都返还给了股东，同时还将公司资产负债表中的现金提高到了320亿美元。不断提高的利润率、现金流和现金余额允许我们将当前的季度股息提高了一倍。”
甲骨文今天还宣布，该公司已经提出申请，将把公司普通股从纳斯达克(4415.49, 19.29, 0.44%)转到纽约证券交易所进行交易，交易代码仍为“ORCL”。在经过仔细考量后，甲骨文董事会认为将公司普通股转到纽约证券交易所进行交易将符合股东、客户和合作伙伴的最佳利益。这项申请需获得纽约证券交易所的批准。甲骨文预计，公司普通股将于2013年7月15日开始在纽约证券交易所进行交易。在转板程序完成以前，甲骨文普通股将继续在纳斯达克进行交易，交易代码为“ORCL”。
当日，甲骨文股价在纳斯达克常规交易中下跌0.88美元，报收于33.21美元，跌幅为2.58%。在随后截至美国东部时间17:00(北京
时间21日5:00)为止的盘后交易中，甲骨文股价再度下跌2.96美元，至30.25美元，跌幅为8.91%。过去52周，甲骨文最高价为36.43美元，最低价为27.24美元。
甲骨文2013年第二季度财务报告 篇2
2013年第1季度,北京大宗物业投资市场(成交金额大于1千万美元)共完成交易40宗,其中38宗为土地交易,2宗为整栋物业交易,成交数量环比增长185.7%,与去年同期相比增长233.3%。
2013年开年,北京土地市场即迎来罕见的交易高峰,成交量与成交金额均较去年年末有大幅增长。第1季度,北京大宗投资市场实际成交金额为497.57亿元(79.87亿美元),较上季度大幅增加421.73亿元(67.69亿美元)。分项目而言,住宅土地成交19宗,成交金额为262.30亿元(42.10亿美元),达到去年全年住宅用地成交的85%以上。综合类土地成交7宗,成交金额为100.21亿元(16.08亿美元),较去年全年综合类用地成交金额增加4.89亿元(0.78亿美元)。商业土地成交7宗,成交金额超出去年全年成交的80%,为95.45亿元(15.32亿美元)。
第1季度北京土地市场平均溢价率为35.37%,环比增加16个百分点。其中仍有4宗地块为零溢价率成交,包括两宗工业用地、一宗其它类多功能用地和一宗居住用地。同时,有4宗优质地块溢价率达49%以上,均为住宅用地。
国土资源部在刚刚召开的十二届全国人大会议上表示,今年将进一步加大房地产土地供应的力度,并要求增加普通商品住房及用地供应,2013年住房用地供应总量原则上不低于过去五年平均实际供应量,在政策的支持下,预计今年开发商的拿地热情将继续保持旺盛势头。
写字楼市场
2013年第1季度无新项目入市,全市甲级写字楼市场的总存量保持为6,694,526平方米。本季度,由于无新项目入市,北京写字楼市场可租赁面积依然紧俏,全市甲级写字楼的吸纳量为52,976平方米,仅为去年同期的34.37%。内资企业仍然是北京写字楼租赁市场的主力军,完成了甲级写字楼租赁活动64%以上的成交。
尽管国际经济持续低迷,但国内经济自去年第4季度开始出现企稳回升的迹象,本季度,北京甲级写字楼租金上涨至每月每平方米298.23元(47.87美元),环比上涨1.27个百分点,与去年同期相比上涨7.46%。同时,在无新项目入市的情况下,写字楼空臵率下降至1.97%,环比降低0.79个百分点。
分商圈而言,中关村区域自2010年以来连续三年无新项目入市,可租赁面积非常有限,而国内IT等行业的快速发展带来对该区域写字楼租赁越来越强劲的需求,这使得中关村商圈甲级写字楼租金本季度上涨3.83%至216.42元(34.74美元)每月每平方米,空臵率进一步下降0.42个百分点至1.40%。金融街商圈上季度新入市的项目被快速消化,本季度空臵率回落至0.50%,租金在新项目的带动下继续上涨3.43个百分点至349.89元(56.16美元)每月每平方米。燕莎商圈由于本季度部分项目可租赁面积位于较低的楼层,租金环比下降3.45%至每月每平方米282.37元(45.32美元)其他核心商圈空臵率有轻微浮动,租金相对平稳。
本季度,全市甲级写字楼销售价格环比增长1.27%,至每平方米63,341元(10,167美元)。预计今年将有43万平方米的写字楼项目投放市场,这在一定程度上将缓解整体市场供应紧张的状况。预计下一季度北京甲级写字楼空臵率将保持稳定,租金将随着经济的复苏保持稳中有升的态势
商铺市场
2013年前两月,受春节黄金周市场消费旺盛的拉动,北京全市实现社会消费品零售1,361.33亿元(218.51亿美元),同比增长10.2%。
2013年第1季度,分别位于亚运村和非核心商圈的两个商业项目投放市场,为北京购物中心存量带来1 9 6.000平方米的新增供应,使总存量增至6,446,400平方米。由于新项目的入市,加之本季度个别项目开始进行闭店调整,导致本季度购物中心的空臵率小幅上升13.5 1%。各区域总体租金水平保持基本稳定。
本季度,位于北四环亚运村商圈的远洋未来广场开业,为北京购物中心带来6.1万平方米的新供应。作为远洋地产在京首个独立开发运营的购物中心,未来广场定位于为女性提供生活和购物场所,组合了Harbor House、SPRING FIELD、ELLASSAY等一批女性特质显著的商户,填补了亚奥商圈时尚商业设施的不足。
华润五彩城二期的开幕为北京购物中心带来13.5万平方米的新增供应,并使华润五彩城的总体量达到20万平方米。作为海淀区上清板块最大的商业综合体,五彩城引进了Snoopy儿童乐园、玩具反斗城等多个儿童主题商户,拟建成占地2万多平方米的儿童体验城。
预计二季度将有19.6万平方米的购物中心项目投放市场。二季度较为集中的五一、端午等假日将拉动北京消费市场的增长,预计整体市场租金将维持平稳
住宅市场
即便受到春节长假的影响,住宅市场在刚需的带动下依然热度不减。第1季度,北京高端商品住宅市场也延续了2012年末的火热气氛,成交面积较去年同期上涨53.42%,达221,499.96平方米。售价环比上升4.29%,达到每平方米43,518.53元(6,985.32美元)。
受国土部多次下达的“限墅令”的影响,别墅产品作为一种稀缺资源的价值日益凸显,与去年同期相比,1季度别墅成交面积同比上涨1 07.07%,达到77,032.79平方米,市场售价则出现结构性下滑,同比下降16.57%,达每平方米30,603.71元(4,912.31美元)。
春节后,北京租赁市场逐渐迎来成交旺季,高端住宅租赁市场也迎来季节性上涨,平均租金环比上涨2.6%至每月每平方米167.1元(26.82美元)。整体市场空臵率上升至6.2%,环比上涨0.7个百分点。其中,酒店服务式公寓和别墅的租赁价格环比分别增长3.2%和5.9%,达每月每平方米236.0元(37.88美元)和每月每平方米107.9元(17.32美元),高端出租公寓仍然保持较平稳的上涨态势,环比上升1.7%至每月每平方米133.6元(21.44美元)。
本季度,北京高端住宅租赁市场上个别酒店服务式公寓项目开始进行为时一年的装修,这将在一定程度上减少2013年酒店服务式公寓的房源供应。国务院在全国两会前公布“新国五条”再次表明了中央调控房价的坚定决心,2013年,政府将继续通过限购、税收和信贷政策等措施抑制房价的过快上涨。因此预计今年北京住宅市场仍将以刚性需求为主,高端住宅将保持基本平稳的态势。
甲骨文2013年第二季度财务报告 篇3
一、主要指标完成情况
（一）就业再就业
1.全区实现城镇新增就业13.24万人，环比增长38.74%，同比下降7.24%。
2.失业人员实现再就业2.59万人，环比增长57.69%，同比下降10.50%。
3.就业困难人员实现就业0.97万人，环比增长76.36%，同比下降7.62%。
4.期末城镇登记失业率为3.36%，有效控制在4.5%的范围之内。
5.新增未就业应届高校毕业生0.14万人，环比下降62.94%，同比下降20.90%；实现就业应届高校毕业生0.25万人，期末实有未就业应届高校毕业生0.75万人。
（二）农村劳动力转移就业
农村劳动力新增转移就业 41.19万人次，环比增长347.23%，同比下降6.58%。
（三）人力资源市场供求
1.需求总人数53.66万个，环比增长85.57%，同比下降9.61%。
2.进入市场登记求职的人员37.4万人，环比增长79.89%，同比下降1.70%。
3.求人倍率为1.43，环比增长2.87%，同比下降8.33%。
（四）职业培训
1.开展就业技能培训3.2万人，环比下降56.82%，同比下降45.21%。
2.岗位技能提升培训0.08万人，环比下降86.44%，同比下降81.82%。
3.创业培训0.34万人，环比下降66.67%，同比下降58.54%。培训后实现就业1.96万人，其中创业培训后当期成功创业0.07万人。
二、形势分析
（一）城镇新增就业、失业人员实现再就业、就业困难人员实现就业环比均有所增长，而同比则下降
同比下降的原因：一是由于受全球经济形势变化和产业结构调整的影响，一些企业减少产能甚至停产，新上项目放缓投资步伐，导致减员、员工流失等现象；二是广西工业、投资、财政、外贸等主要指标增速同比均出现下滑，对就业产生一定的影响；三是“人口红利”下降，广西城镇新增劳动力数量与去年同比有所减少。
失业人员和困难人员实现就业同比下降还存在以下原因：一是这部分人员技能素质低，就业期望值较高，当岗位不能满足就业期望值时，宁愿不就业；二是改制后的原国有企业的“4050”人员有部分已达退休年龄，该类人员就业人数自然减少；三是受就业观念影响，大多数人员仍希望到机关事业单位工作，不愿到企业或个体户经济组织中就业，比较依赖于从事公益性岗位。
（二）实现就业应届高校毕业生和期末实有未就业应届高校毕业生两个指标环比和同比均有所下降
原因：一是参加4月份广西的公务员考试；二是就业观还没有完全转变，往往会选择职业声望较高的岗位，缺乏职业平等和吃苦耐劳的意识，不愿意到普工岗位和边远的地区工作；三是就业信息渠道还不够畅通，特别是校企对接以及校企文化交流还有待加强。
（三）农村劳动力转移就业环比增长、同比下降
环比增长的原因：2012年第四季度临近年末外出人员较少，部分有意向外出务工人员也不愿在此时段外出务工。2013年第一季度是广西外出人员务工传统旺季，春节过后大量农村富余人员外出就业，形成新增转移就业的高峰，环比增长较大。
同比下降的原因：一是广西“人口红利”下降，导致2013年第一季度农村劳动力新增转移就业总人数同比下降；二是有相当数量人员外出就业意愿减少，导致同比下降。
（四）人力资源市场供求环比增长、同比下降
人力资源市场供求环比大幅度增长，反映了年后大部分单位用工需求量增加。供求同比下降且下降比例接近，说明广西就业供求状况整体较为稳定。
（五）职业培训环比、同比均有所下降
原因：一是许多未就业人员在节后匆忙外出城务工；二是新增劳动力绝对数量减少；三是培训组织机构未能有效组织培训；四是基层特别是县（区）一级定点培训机构少且培训工种单一，无法满足培训需求。另外，岗位技能提升培训得不到有效开展主要是企业对员工技能提升培训的意识不强。
甲骨文2013年第二季度财务报告 篇4
诺亚舟(2.77, 0.00, 0.00%)(NYSE:NED)发布了截至12月31日的2013财年第二财季未经审计财报。报告显示，诺亚舟第二财季净营收为人民币6270万元(约合1000万美元)，比去年同期的人民币4490万元增长39.7%；净利润为人民币710万元(约合110万美元)，比去年同期的人民币230万元增长212.6%。
主要业绩：
诺亚舟第二财季净营收为人民币6270万元(约合1000万美元)，比去年同期的人民币4490万元增长39.7%；
诺亚舟第二财季毛利润为人民币2850万元(约合320万美元)，比去年同期的人民币2000万元增长43.0%。诺亚舟第二财季毛利率为45.5%，去年同期为44.5%；
诺亚舟第二财季总运营利润为人民币960万元(约合150万美元)，去年同期运营亏损为人民币230万元；
诺亚舟第二财季净利润为人民币710万元(约合110万美元)，比去年同期的人民币230万元增长212.6%；
诺亚舟第二财季每股基本和摊薄收益均为人民币0.13元(约合0.02美元)，去年同期每股基本和摊薄收益均为人民币0.03元；
-不按照美国通用会计准则(不计入股权奖励支出)，诺亚舟第二财季净利润为人民币760元(约合120万美元)，比去年同期的人民币320万元增长139.3%。不按照美国通用会计准则(不计入股权奖励支出)，诺亚舟第二财季每股基本和摊薄收益均为人
民币0.14元(约合0.02美元)，去年同期每股基本和摊薄收益均为人民币0.06元。
业绩预期：
甲骨文2013年第二季度财务报告 篇5
北京时间8月9日，优酷土豆集团(NYSE:YOKU)于今天公布了公司2013年第二季度未经审计的财务报告。第二财季，优酷土豆净亏损为1710万美元，比去年缩减40%。
2013年第二季度业绩要点：
• 综合净收入为人民币7.535亿元(美元1.228亿元)，较2012年同期的预计综合净收入增长了30%。
• 综合毛利润为人民币1.902亿元(美元3100万元)，较2012年同期的预计综合毛利润增长了87%。综合或预计综合非美国通用会计准则毛利润，即不计入期权费用及公司合并后用户自制内容相关的无形资产摊销。综合非美国通用会计准则毛利润于2013年第二季度为人民币2.044亿元(美元3,330万元)，较2012年同期的预计综合非美国通用会计准则毛利润增长77%。
• 综合净亏损为人民币1.051亿元(美元1,710万元)，较2012年同期的预计综合净亏损缩减40%。综合或预计综合非美国通用会计准则净亏损，即不计入期权费用、商业合并、及合并导致的无形资产摊销，于2013年第二季度为人民币4,460万元(美元730万元)，较2012年同期的预计综合非美国通用会计准则净亏损缩减63%。
• 每股美国存托凭证基本和摊薄亏损(每ADS相当于我们的18股A类普通股)于2013年第二季度分别为人民币0.63元(美元0.10元)和人民币0.63元(美元0.10元)。
• 截止2013年6月30日的现金、现金等值或短期投资总额达人民币33亿元(美元5.438亿元)。
• 2013年第二季度综合采购固定资产设备等有形资产达人民币3,450万元(美元560万元)。
• 2013年第二季度综合采购无形资产达人民币1.025亿元(美元1,670万元)。
优酷土豆集团董事长兼首席执行官古永锵表示：“中国网民的视频使用习惯已从单一的PC端观看切换到多屏观看。凭借视频行业领先的品牌知名度、海量的视频内容以及炫酷的跨屏产品体验，优酷土豆集团引领中国多屏视频服务进入激动人心的新阶段。移动流量增长迅猛，日VV已突破2亿，过去六个月内增长超过100%。综合PC端原有的巨大优势，优酷土豆集团毋庸置疑地成为了中国最领先的多屏视频公司。”
优酷土豆集团总裁刘德乐表示：“第二季度，我们在财务和运营层面都有长足进步。优酷与土豆合并后，协同效应进一步显现，成本结构持续优化，广告售卖更有效率，收入增长提速，盈利显著改善。我们将持续建设UGC内容的生态圈，同时提升集团自制内容能力，从而丰富内容营销解决方案，并进一步实现优酷和土豆的品牌差异化。”
2013年第二季度业绩
综合净收入于2013年第二季度达到人民币7.535亿元(美元1.228亿元)，较2012年同期的预计综合净收入增长30%，达到公司早前公布的业务预期。综合广告净收入为人民币7.266亿元(美元1.184亿元)，达到公司早前公布的综合广告净收入预期。增长主要来自品牌广告主的业务增长，广告主数目及平均广告主的投入增长。
综合带宽成本作为综合收入成本之一，于2013年第二季度为人民币1.641亿元(美元2,670万元)，占公司综合净收入的22%。2012年同期，预计综合带宽成本为人民币1.77亿元(美元2,880万元)，占公司综合净收入的31%。
综合内容成本于2013年第二季度为人民币3.035亿元(美元4,940万元)，占综合净收入的40%，2012年同期，预计综合内容成本为2.083亿元，占预计综合净收入的36%。综合非美国通用会计准则内容成本，即不计入期权费用及公司合并后用户自制内容相关的无形资产摊销，于2013年第二季度为人民币2.892亿元(美元4,710万元)，占综合净收入的38%。在任何预计调整之前，综合非美国通用会计准则内容成本为人民币2.486亿元(美元4,050万元)，占2012年同期的预计综合净收入的43%。预计调整之后，综合非美国通用会计内容成本为人民币1.946亿元(美元3,170万元)，占2012年同期的预计综合净收入的34%。
综合毛利润于2013年第二季度为人民币1.902亿元(美元3,100万元)，较2012年同期的，预计综合毛利润人民币1.018元(美元1,660万元)增长87%。综合非美国通用会计准则毛利润于2013年第二季度为人民币2.044亿元(美元3,330万元)，占综合净收入的27%，2012年同期，较预计综合非美国通用会计准则毛利润为人民币1.155亿元(美元1,880万元)，占预计综合净收入的20%。
综合运营费用于2013年第二季度为人民币3.068亿元(美元5,000万元)，2012年同期预计综合运营费用为人民币2.968亿元(美元4,840万元)。综合非美国通用会计准则运营费用，即不计入期权费用、公司合并相关费用以及合并带来的相关客户关系、技术和非竞争性条款之无形资产摊销，于2013年第二季度为人民币2.606亿元(美元4,250万元)，较2012年同期预计综合非美国通用会计准则运营费用为人民币2.544亿元(美元4,150万元)增长2%。各费用具体明细如下：
综合销售及营销费用于2013年第二季度为人民币1.652亿元(美元2,690万元)，2012年同期，预计综合销售及营销费用为人民币1.461亿元(美元2,380万元)。综合非美国通用会计准则销售及营销费用，即不计入期权费用、及合并带来的客户关系之无形资产的摊销，于2013年第二季度为人民币1.504亿元(美元2,450万元)，较2012年同期预计综合非美国通用会计准则销售及营销费用，即不计入期权费用，为人民币1.347亿元(美元2,190万元)增加12%。增幅主要来自收入增长过程中给于销售团队的佣金费用增长。
综合产品开发费用于2013年第二季度为人民币6,610万元(美元1,080万元)，2012年同期的预计综合产品开发费用为人民币5,730万元(美元930万元)。综合非美国通用会计准则产品开发费用，即不计入期权费用、及合并带来的技术之无形资产的折旧，于2013年第二季度为人民币5,480万元(美元890万元)，较2012年同期的预计综合非美国通用会计准则产品开发费用为人民币4,820万元(美元790万元)增加14%。增幅主要来自无线、搜索、社交及付费等领域的人事相关费用增长。
综合日常及行政管理费用于2013年第二季度为人民币7,560万元(美元1,230万元)，2012年同期的预计综合日常及行政管理费用为人民币9,350万元(美元1,520万元)。综合非美国通用会计准则日常及行政管理费用，即不计入期权费用、公司合并相关费用、及合并带来的非竞争性条款之无形资产折旧，于2013年第二季度为人民币5,540万元(美元900万元)，较2012年同期预计综合非美国通用会计准则日常及行政管理费用为人民币7,150万元(美元1,160万元)缩减22%。
综合净亏损于2013年第二季度为人民币1.051亿元(美元1,710万元)，较2012年同期预计综合净亏损为人民币1.763亿元(美元2,870万元)缩减40%。综合非美国通用会计准则净亏损于2013年第二季度为人民币4,460万元(美元730万元)，较2012年同期预计综合非美国通用会计准则净亏损为人民币1.201亿元(美元1,960万元)缩减63%。
综合非美国通用会计准则之调整除息、税、折旧及摊销前亏损(EBITDA)，即根据收入税、利息支出、利息收入、折旧及摊销(排除内容采购之摊销)调整之前，并进一步根据期权费用及公司合并相关费用及其他非运营项目调整的综合或预计综合净亏损，于2013年第二季度为人民币2,870万元(美元470万)，较2012年同期的预计综合非美国通用会计准则之调整除息、税、折旧及摊销前亏损为人民币1.139亿元(美元1,860万元)缩减75%。
业务展望
新浪2013年第一季度财务报告 篇6
2013年第一季度焦点业绩
• 净营收1.26亿美元，较上年同期增长19%。非美国通用会计准则净营收1.213亿美元，较上年同期增长19%，超过公司1.15亿美元至1.19亿美元的预期范围。
• 广告营收9430万美元，较上年同期增长20%，处在公司9400万美元至9600万美元的预期范围之内。
• 非广告营收3170万美元，较上年同期增长14%。非美国通用会计准则非广告营收2700万美元，较上年同期增长17%，超过公司2100万美元至2300万美元的预期范围。
• 非美国通用会计准则新浪应占净利润为150万美元，合每股摊薄净收益2美分。
新浪首席执行官兼董事长曹国伟表示：“进入2013年以来，我们通过更新产品和推动商业化，在由以PC为中心向以移动为中心的转型方面取得了很好的成绩。今年4月，我们与阿里巴巴集团达成战略联盟，推动我们加速进入社交商务领域。通过与阿里巴巴合作，微博已准备好在未来的电子商务，特别是移动商务领域扮演重要的角色，同时我们会探索多样性解决方案，方便微博用户搜索、分享并购买淘宝和天猫上数以百万计的商家提供的商品和服务。”
2013年第一季度企业业绩
2013年第一季度净营收1.26亿美元，上年同期为1.062亿美元。非美国通用会计准则净营收1.213亿美元，上年同期为1.015亿美元。
2013年第一季度网络广告营收为9430万美元，上年同期为7850万美元。非广告营收3170万美元，上年同期为2770万美元。2013年第一季度移动增值业务营收为1590万美元，同比下降17%，而其他非美国通用会计准则非广告营收同比增长180%，至1110万美元，增长主要来自包括网络游戏分享营收和微博会员收费在内的微博增值服务。
2013年第一季度毛利率为51%，超过上年同期的46%。2013年第一季度广告业务毛利率为49%，超过上年同期的44%，这得益于广告营收的增长高于营收广告成本的增长。2013年第一季度非广告业务毛利率为57%，超过上年同期的53%，这主要得益于利润率较高的微博增值服务所占份额增长。
2013年第一季度的运营开支总计7450万美元，上年同期为6720万美元。2013年第一季度非美国通用会计准则运营开支为6980万美元，上年同期为6410万美元。非美国通用会计准则运营开支的增长主要源自人力成本、专业服务和坏账开支的增加，这些开支的增长被营销开支的下降部分抵消。
2013年第一季度的运营亏损为990万美元，上年同期为1810万美元。2013年第一季度非美国通用会计准则运营亏损为930万美元，上年同期为1890万美元。
2013年第一季度非运营亏损为450万美元，上年同期为非运营盈利270万美元。由于易居(9.7, 0.14, 1.46%)于2013年3月25日以每股3.52美元的价格向管理层发行新股，新浪因自己在易居的股权比
例从25%稀释至22%而发生1020万美元非现金亏损。2013年第一季度的非运营亏损中还包括150万美元的股权投资收益，依据非美国通用会计准则合收益480万美元，股权投资的亏损或收益根据权益会计法进行计算，其公布将递延一个季度。
2013年第一季度新浪应占净亏损为1320万美元，上年同期为1370万美元。2013年第一季度新浪应占每股摊薄净亏损为20美分，上年同期为21美分。2013年第一季度非美国通用会计准则新浪应占净利润为150万美元，上年同期为净亏损1400万美元。2013年第一季度非美国通用会计准则新浪应占每股摊薄净收益为2美分，上年同期为净亏损21美分。
截至2013年3月31日，新浪的现金、现金等价物及短期投资总额为6.819亿美元，截至2012年12月31日为7.136亿美元。2013年第一季度用于运营活动的现金为590万美元，资本开支为2540万美元，折旧费用为810万美元。
业绩展望
甲骨文2013年第二季度财务报告 篇7
一、2013年第一季度就业工作基本情况
1. 高校毕业生就业保持稳定。
商丘市委、市政府全面贯彻落实国务院, 省委、省政府促进高校毕业生就业的各项扶持政策, 认真开展“民营企业招聘周”“高校毕业生就业服务月”等专项服务活动。坚持把高校毕业生就业放在就业工作的首位, 结合商丘市特点, 积极开发岗位, 落实相关政策、鼓励创业、强化就业服务。截至3月底应届高校毕业生就业率达到88.6%, 高于上年同期水平。
2. 城镇新增就业人员持续增加。
截至2013年3月底, 全市城镇新增就业21458人。失业人员再就业6828人。就业困难人员再就业2985人。三项就业工作目标分别完成全年的38.3%、32.5%、41.5%;城镇登记失业率3.57%, 低于4.5%的控制目标。
3. 农村劳动力就地就近转移就业人数明显增多。
由于近年来商丘市企业增量不断扩大, 加之一些知名企业的进驻, 带动了当地工资水平的不断上涨, 据测算目前商丘市进城务工人员平均工资性收入每年以15%的增长幅度增长, 月工资收入水平由2010年的1400元左右, 上涨至目前的1850元左右, 与沿海发达地区的收入差距明显缩小, 加上生活成本相对较低, 便于照顾家庭, 就地、就近就业吸引力明显加强, 回流就业人数显著增多。据统计, 在全市228.3万转移就业人员中, 有116.3万人选择了省内就地就近就业, 占全部转移就业人员的51%, 已超出了省外转移就业人数。
4. 企业用工稳中趋紧, 部分行业出现“用工难”。
2013年3月对全市产业集聚区企业用工情况调查统计显示, 全市11个产业集聚区统计上报企业用工情况1174家, 其中不缺工企业531家, 占全部上报企业的45.2%, 缺工企业643家, 占全部上报企业的54.8%;上报企业目前在岗职工250173人, 企业投产或全部达产后, 人力总需求439772人。目前上报企业缺工56208人, 其中管理人员缺工956人, 约占全部缺工人数的1.7%, 技术人员缺工4216人, 约占全部缺工人数的7.5%, 普工缺工51036人, 约占全部缺工人数的90.8%。从缺工企业缺工人员类型分布看, 1174家上报企业中, 一半以上普遍缺管理人员和技术人员, 而普工缺工企业主要集中在纺织、服装、制鞋、电子制造、机械加工等劳动密集型行业。这部分企业缺工数和人力需求数约占全部缺工数和人力需求数的80%以上。
以上调查统计可看出, 一是商丘市就业形势总体平稳, 企业用工总量稳中有升。虽然该市各类企业用工需求、缺工数量较大, 但从用工总体情况看, 绝大多数企业基本能够满足用工需求, 企业用工稳中趋紧。二是大多数企业主要缺管理和技术岗位等高技能人才。三是部分行业和企业缺工严重。缺工量大的主要集中在一些新招商引资企业, 主要是一些劳动密集型行业, 缺工量最大的则是生产一线普工。目前, 就业工作的焦点与重点则集中在如何解决这部分企业“用工难”问题。
二、下步工作举措及建议
“用工难”暴露出来的深层次矛盾, 是商丘市产业结构不合理, 经济增长方式落后。因而, 解决用工荒, 从长远看, 必须调整产业机构, 转变经济增长方式。通过政府“有形之手”和市场“无形之手”合力推动, 积极推行技术创新, 增加企业竞争能力, 不断提高广大中小企业转型升级的自觉性, 实现企业由劳动密集型向技术密集型转移, 从根本上解决“用工难”的问题。
1. 建立健全政府协调、部门搭台、企业招募用工一体化机制。
首先, 在企业招工中, 各级政府要认真履行政策引导、宏观调控、市场调节、公共服务的职能。建立以市场为主导, 以企业为主体, 按照市场规律, 协调、规范、有序运作的招募机制, 政府不做企业招工的保姆。其次, 企业是用工的主体, 用工要克服过度依赖政府的思想。应转换招用工观念, 按市场规律办事, 加大招工用工的成本投入, 建立招工网络, 扩大宣传, 加大自主招工力度。再次, 要认真总结过去招工的经验教训, 学习外地招工的好方法。切实改变政府招工、企业用工相互脱节的现象, 将其转变为由政府协调或牵线, 企业自主招工的招工用工形式, 真正实现企业招工用工一体化。
2. 加强就业政策落实, 优化用工软环境。
监督企业进一步强化法制观念, 自觉遵守劳动保障法律法规, 严格执行劳动强度、工作时间、工资福利、社会保险等相关规定, 切实解决劳动者的后顾之忧。要努力营造城乡劳动力政治上平等、待遇上相等、工资上同酬、政策上统一的和谐就业氛围, 建立让务工人员持续成长、安心工作的机制, 从而提高就业的稳定性。
3. 营造并提升企业文化内涵, 增强企业的凝聚力。
引导企业改变用工观念, 提升企业文化, 特别是要将人力资源视为一种投资, 而不是成本。企业要树立“善待员工就是善待自己”的观念, 坚持用较好的待遇和真挚的感情留住人、吸引人。要逐步提高员工福利待遇, 尽可能使员工工资达到或超过同行业平均水平。同时, 建立完善激励机制, 提高员工的生产积极性, 根据在企业工作年限给予相应福利补贴, 留住熟练工人。积极改善劳动条件, 加大在安全生产和劳动保护上的投入。进一步关心员工的工作和生活, 在提供吃、住、行方便的基础上, 改善企业的文化娱乐设施。要积极创造有利于员工成长进步的平台, 营造有利于干事创业的良好氛围, 努力提升员工的归属感、认同感。
4. 强化培训, 提高员工素质。
结合河南全民技能振兴工程的实施, 扩大培训范围, 提高培训效率, 加快企业技能人才的培养。一是积极实施企业在岗职工培训。企业应依托所属培训机构或定点培训机构, 重点开展岗位培训和技能提升培训, 通过生产带培训、老手带新手的办法, 边上岗、边培训、边干边学, 自主培养一批熟悉企业生产运作的熟练工。二是开展技工院校与产业集聚区的合作。引导技工院校按照产业集聚区企业人力资源配置计划和技术要求培养学生, 变企业招工为技工院校招生, 开展招生、培养、鉴定、就业四位一体综合服务。组织开展“校企合作”岗位对接活动, 推进技工院校顺应市场需求和就业发展趋势, 调整专业设置, 与产业集聚区重点企业建立合作关系, 大力开展定向、委培、订单培训。或直接到农村组织农民进行职业技能培训, 经过培训后直接招收录用。
5. 加强就业服务, 提升服务水平。
一要建立企业用工需求信息网络, 实现动态管理。学习外地经验, 建立健全基层劳动保障机构, 特别是推进村级劳动保障工作站建设, 真正构建市、县、乡、村四级劳动保障服务机构。全面了解全市各类企业用工基本情况信息, 建立档案, 有针对性地为企业解决用工难的问题。二要改进信息发布渠道, 加大信息发布力度。利用媒体、大屏幕、镇街 (社区) 劳动保障平台等多渠道发布企业招聘信息, 让更多的人能及时了解企业的用工需求情况, 实现本地居民的充分就业, 吸引外来务工人员就业。
6. 积极引导企业调结构、转方式。
甲骨文2013年第二季度财务报告 篇8
IDC研究大幅面打印机数据的项目经理Phuong Hang表示，在全球大幅面打印机市场逐渐成熟的背景下，目前绿色环保的溶剂型大幅面打印机细分市场增长潜力最大。数据显示，2013年第二季度全球溶剂型大幅面打印机销量较去年同期增长了2.4%，达43700台。特别是在美国，溶剂型大幅面打印机的销量比去年同期增长了17.8%。
在众多大幅面打印机供应商中，惠普凭借39.4%的市场占有率成为全球大幅面打印机市场的领导者，虽然与去年同期的占有率相比下降了1～2个百分点，但依然未影响其技术引领者的地位。佳能凭借18.9%的市场占有率成为全球第二大大幅面打印机供应商，其市场占有率相比去年同期上升了5个百分点，销量同比增长15.5%，达13756台，销售额同比大幅增长了23.6%。爱普生大幅面打印机的市场占有率排名第三，销量较去年同期下降14.4%；罗兰超过奥西成为全球第四大大幅面打印机供应商，其销量较去年同期增加12.0%。
甲骨文2013年第二季度财务报告 篇9
第一财季业绩摘要：
净营收为790万美元，而上年同期为1110万美元。
安防产品营收为280万美元，与上年同期的230万美元相比增长25.8%。
基于非美国通用会计准则，净亏损220万美元，每股美国存托股(以下简称“ADS”)摊薄亏损0.07美元。而上年同期净亏损310万美元，每股ADS净亏损0.09美元。
第一财季业绩分析：
净营收为790万美元，而去年第四季度为1880万美元，上年同期为1110万美元。营收同比下滑主要因为来自PC和笔记本多媒体处理器的营收下滑所致。
毛利润为160万美元，而上年同期为360万美元。毛利率为20.1%，而上年同期为32.2%，去年第四季度为37.7%。毛利率下滑主要受到了库存和产品组合调整的影响。
运营开支为550万美元，而上年同期为830万美元。运营开支同比下滑主要得益于有效的成本削减措施。
基于非美国通用会计准则，净亏损220万美元，每股ADS摊薄亏损0.07美元。而上年同期净亏损310万美元，每股ADS摊薄亏损0.09美元。
基于美国通用会计准则，净亏损240万美元，每股ADS摊薄亏损0.08美元。而上年同
期净亏损330万美元，每股ADS净亏损0.10美元。
截至2013年3月31日，中星微拥有现金和现金等价物约4810万美元，限制性现金540万美元，合计5350万美元。总流动资产约为9530万美元，运营资本约6710万美元，长期银行贷款及债务1750万美元。
业绩展望：
中星微预计，2013财年第二季度营收将达到1200万美元至1400万美元。(李明)公司简介：
甲骨文2013年第二季度财务报告 篇10
IBM公布了2012财年第四季度财报。报告显示，IBM第四季度净利润为62亿美元，比去年同期的58.3亿美元增长6%。
在截至2013年12月31日的这一财季，IBM的净利润为62亿美元，每股摊薄收益
5.73美元，这一业绩好于去年同期，且超出分析师预期。2012财年第四季度，IBM的净利润为58亿美元，每股摊薄收益为5.13美元。不计入某些一次性项目，IBM第四季度调整后每股收益为6.13美 元，超出分析师此前预期。
IBM第四季度营收为276.99亿美元，比去年同期的293.04亿美元下滑6%，不及分析师预期。财经信息供应商FactSet Research调查显示，分析师此前预计IBM第四季度每股收益为5.99美元，营收为282.7亿美元。
IBM预计2014财年每股收益至少为17美元；不按照美国通用会计准则，每股收益至少为18美元，未能达到分析师预期。FactSet Research调查显示，分析师此前预计IBM 2014财年每股收益为18.02美元。
甲骨文2013年第二季度财务报告 篇11
2013年第一季度通过广西人才网联系统招聘人才的用人单位（简称用人单位，下同）共9104家，需求人才数118131人，求职人才数为168231人，人才供求比为1.42（即人才需求人数或职位数为1时，人才供给或求职人才数为1.42，下同）。其中广西人才网联系统中用人单位数比2012年同期增长4.75%，求职人才数比2012年同期下降4.99%，需求人才数比2012年同期下降14.92%，由于需求降幅较大，总体人才供需矛盾同比出现回升，人才竞争压力增大。
在各地市人才网站分布中，广西人才网主站中招聘人才的用人单位共有6536家，需求人才数73984人，求职人才数为126546人，占比分别为71.79%、62.63%和75.22%，人才供求比为1.71。
二、人才供给情况
2013年第一季度，广西人才网联系统的求职人才数为168231人。求职人才学历分布如图1所示。
图1 求职人员具备学历人数分布
1746，1%][中专及以下，
29897，18%][大专，85494，51%]
图2 前十名职位类型求职人才数
如图2所示，上述十个职位类型的求职人才数量总计103395人，其中求职人才数超过1万人的有财务/税务/审计/统计类、行政/文职/后勤类、建筑/工程类和销售类，排名状况与2012年同期相比，行政/文职/后勤类和销售类排名各下降1位，而财务/税务/审计/统计类求职人才数连续两个季度排名榜首。
三、人才需求情况
（一）用人单位分布情况
2013年第一季度，通过广西人才网联系统招聘的用人单位共9104家，同比增长4.75%。其单位性质分布见表1，具体企业数量分布见表2。
（二）产业与行业需求情况
2013年第一季度，广西人才网联系统中用人单位需求人才数为118131人，较2012年同期减少20710人，降幅为14.92%。
人才需求行业分布方面，制造业、批发和零售业、房地产业、信息传输、计算机服务和软件业、建筑业等行业需求较多，所占比例分别达到23.90%、14.40%、9.69%、9.21%和8.86%，这五个行业累计需求达到78041人，合计占比达到66.06%，具体情况见表3。
表3
[产业＼&行业＼&需求人才数＼&需求占比＼&第一产业＼&农业＼&944 ＼&0.80%＼&林业＼&61 ＼&0.05%＼&畜牧业＼&248 ＼&0.21%＼&渔业＼&1 ＼&0.00%＼&小计＼&1254 ＼&1.06%＼&第二产业＼&采矿业＼&2945 ＼&2.49%＼&制造业＼&28229 ＼&23.90%＼&电力、燃气及水的生产和供应业＼&1121 ＼&0.95%＼&建筑业＼&10472 ＼&8.86%＼&小计＼&42767 ＼&36.20%＼&第三产业＼&农、林、牧、渔服务业＼&1977 ＼&1.67%＼&交通运输、仓储和邮政业＼&2079 ＼&1.76%＼&信息传输、计算机服务和软件业＼&10874 ＼&9.21%＼&批发和零售业＼&17016 ＼&14.40%＼&住宿和餐饮业＼&4147 ＼&3.51%＼&金融业＼&6395 ＼&5.41%＼&房地产业＼&11450 ＼&9.69%＼&租赁和商务服务业＼&6817 ＼&5.77%＼&科学研究、技术服务和地质勘查业＼&802 ＼&0.68%＼&水利、环境和公共设施管理业＼&633 ＼&0.54%＼&居民服务和其他服务业＼&2670 ＼&2.26%＼&教育＼&4051 ＼&3.43%＼&卫生、社会保障和社会福利业＼&2035 ＼&1.72%＼&文化、体育和娱乐业＼&2633 ＼&2.23%＼&公共管理和社会组织＼&473 ＼&0.40%＼&国际组织＼&58 ＼&0.05%＼&小计＼&74110 ＼&62.74%＼&合计 ＼&118131 ＼&——＼&]
（三）职位需求情况
在职位分布方面，需求人才数处于前十位的职位类型见图3。
图3 前十名职位类型需求人才数
如图3所示，上述十个职位类型的需求人才数总计68200人，占人才总需求量的57.73%，其中销售类的人才需求达21233人，占比达17.97%，与2012年同期相比减少4567人，同比下降17.70%。
四、人才供求对比情况
2013年第一季度，人才供求比为1.42，与2012年同期的1.28相比增加0.14，总体供需压力同比有所增长。具体情况见表4。
nlc202309011814
由表4可见，2013年第一季度广西人才网联系统中多数职位类型人才供求压力与2012年同期相比均有所增加，由于需求相对较少，翻译类、银行类、法律/法务类和人力资源/人事类供求比较高，分别达到8.53、7.48、6.05和5.32。
五、人才供求特点
2013年第一季度，广西人才网联系统供求有双双下滑趋势，特别是用人单位数量同比仍有增长的情况下，需求人数和求职人数均出现较大下滑，需求人数同比下降14.92%，求职人才数量则同比下降4.99%。
（一）人才供给总体小幅下滑，部分职位求职人才仍维持旺盛局面
1.财务、银行等人才供应保持旺盛局面。2013年第一季度，财务/税务/审计/统计类的求职人才数与2012年相比基本持平，其求职人才数达到19524人，是目前广西人才网联系统中最热门的职位类别，而银行类的求职者人数比2012年同期增加了377人，增幅为31.98%。
2.服务类人才供应持续低迷。2013年第一季度，广西人才网联系统中服务类人才供应增长较为乏力，持续维持较低迷状态，其中百货/连锁/超市/零售类、餐饮/娱乐和美容/保健类的求职人才供应继续维持低位，合计仅为3628人，与2012年第四季度相比下降3.74%，与2012年同期相比下降5.59%。
3.销售类和市场/策划/推广类等业务人才供应出现小幅下滑。2013年第一季度，销售类和市场/策划/推广类等业务人才供应仍维持较高水平，其求职人才数合计为23663人，但与2012年同期的24258人相比，仍下降了2.45%。
（二）人才需求总体有明显下滑趋势，但有少数职位需求人数逆势增长
2013年第一季度，在用人单位增长的情况下，广西人才网联系统人才需求下降较大，平均用人单位人才需求下滑明显（由2012年同期的15.98人/家下降至12.98人/家，用人单位平均比2012年同期需求下降3人），需求人才数合计仅为118131人，同比下滑14.92%，同时环比增长仅为17.67%，低于近两年一季度季节变化增长幅度的平均水平（22.43%），其基数回落至11万—12万人区间（从数据上看，本次下滑趋势始于2012年四季度需求的大幅下滑）。
1.销售类、市场/策划/推广类等业务类人才需求旺盛，但结构变化较大。销售类、市场/策划/推广类等业务类人才需求量未受到总体需求下滑影响，继续维持较高水平，合计达到30010人，比2012年同期的29584人增加426人，同比增长1.44%，其中纯销售类的需求出现大幅下滑，同比降幅达到17.70%，而市场/策划/推广类等需要一定技术含量的业务类职位需求与2012年相比大幅增长131.95%，业务需求结构变化明显。
2.行政/文职/后勤类、财务/税务/审计/统计类和人力资源/人事类等类别人才需求持续下滑。2013年第一季度用人单位对后勤管理支持类的人才需求出现持续下滑现象，其中行政/文职/后勤类、财务/税务/审计/统计类和人力资源/人事类等职位需求较2012年同期减少1200人，同比下降9.04%。
3.大多数职位人才需求出现下滑。在46个职位大类中，有34个职位类型的人才需求人数出现同比下滑，其中销售类、餐饮/娱乐类、财务/税务/审计/统计类、物流/仓储/运输类、房地产/房地产中介类、建筑/工程类等人才需求下滑最大，分别同比减少4567人、1013人、817人、676人、488人和441人，其中物流/仓储/运输类和餐饮/娱乐类人才需求降幅分别达到22.92%和22.90%。
（三）人才供应和人才需求双双下降，人才供求总体压力回升明显
2013年第一季度广西人才网联系统中人才需求和供应双双下降，但人才需求降幅大于人才供应降幅，人才供求比大于2的职位类型达到22个，比2012年同期增加6个，其中有11个类型的职位竞争激烈，人才供求比大于3，但少数业务和服务类职位需求缺口仍较大，结构性矛盾较突出。
1.服务类、销售类等类别人才需求缺口减小。百货/连锁/超市/零售类、餐饮/娱乐类和销售类等类别由于需求下降，人才需求缺口减小，其合计需求人才数为31360人，合计求职人才数为19819人，有11541人的需求缺口，合计人才供求比为0.63，比2012年同期的0.61上升了0.02。
2.人力资源、财务和行政等管理类等较稳定的职位竞争加剧。由于需求减少较大，而求职人才总量仍维持较高水平，人力资源/人事类、财务/税务/审计/统计类和行政/文职/后勤类等热门职位比去年同期竞争压力增大，其人才供求比分别为5.32、3.88和3.22，其中人力资源/人事类职位竞争激烈，超过5人竞争1个职位。
（四）应届毕业生供求情况（2013届）
1.应届毕业生网上求职人数增长乏力。2013年第一季度应届毕业生网上求职人数为20002人，持续出现下滑，应届毕业生网上求职情况见图4。
图4 高校毕业生求职人数情况
40000
35000
30000
25000
20000
15000
10000
5000
0][41633][38305][40592][28371][30350][33383][33783][20617][20002][2011年
第1季度][2011年
第2季度][2011年
第3季度][2011年
第4季度][2012年
第1季度][2012年
第2季度][2012年
第3季度][2012年
第4季度][2013年
第1季度]
2.应届毕业生需求小幅回升。2013年第一季度应届毕业生需求有所回升，为27281人，比2012年第四季度环比增长2.64%，应届毕业生需求情况见图5。
图5 高校毕业生需求人数情况
第1季度][2011年
第2季度][2011年
第3季度][2011年
第4季度][2012年
第1季度][2012年
第2季度][2012年
第3季度][2012年
第4季度][2013年
第1季度][60000
50000
40000
30000
20000
10000
0][50294][20666][43836][29352][31003][32627][30676][26500][27281]
3.应届毕业生网上供求比较低，结构性矛盾仍较突出。2013年第一季度应届毕业生网上求职意愿持续下降，广西人才网联系统毕业生供求情况出现供不应求的局面，毕业生供求比为0.73，但是部分类型的职位竞争仍较激烈，例如银行类人才供求比达到27.43，即超过27人竞争一个职位。各职位类型的毕业生供求情况见表5。
甲骨文2013年第二季度财务报告 篇12
2013年第三季度生猪交易量逐渐加大, 供给量充足。8月份以后生猪市场价格出现明显回升, 也带动了农户补栏热情, 仔猪前期交易量较为活跃, 9月份起传统补栏期逐渐结束, 市场补栏积极性不高, 交易冷淡。仔猪行情表现为前期上涨, 后期下滑的态势。
◎价格看板
据统计, 第三季度全国生猪收购均价为7.72元/斤, 与今年第二季度相比上涨25.52%, 与去年同期相比上涨1 0.6 0%。辽宁生猪收购均价为7.60元/斤, 与今年第二季度相比上涨26.24%, 与去年同期相比上涨1 0.1 4%;辽宁仔猪零售均价为20.63元/斤, 与今年第二季度相比上涨40.91%, 与去年同期相比上涨23.61%。
◎行情分析
分析认为, 2013年第三季度全国行情先涨后跌, 主要影响因素及过程如下:
7月份, 各地出现持续暴雨天气, 致使生猪调运出现困难, 食品企业收购难度增大, 虽然收购商上调生猪收购价格, 但碍于天气原因生猪供应仍然偏紧。此外, 部分地区养殖户压栏惜售心理增强, 市场上生猪供应整体下降, 猪价微幅上涨。
8月正值三伏天, 本应为全年生猪消费量的最低迷时期, 而猪价却恰在此时上涨。整体来看, 南方涨势要强于北方。猪价淡季逆市上行, 主要是由于高温及暴雨天气影响生猪调运, 造成局部地区猪源紧张。同时, 高温天气很容易导致猪的免疫力下降, 生猪应激反应增多, 增加了生猪饲养管理的难度。另外, 部分地区养殖户压栏惜售情绪再起, 多数养猪户观望心理较强, 生猪供应整体下降, 猪价小幅上涨。
9月上旬, 全国生猪价格总体陷入窄幅调整, 局部地区出现下跌。入秋之后, 气温变化明显, 生猪调运工作逐步趋于正常化, 生猪供应得到改善, 各地猪肉销量也逐步转好;整体来看, 北方市场要好于南方市场。从出栏情况来看, 养殖户观望压栏心理进一步减弱, 出栏量有所增长, 猪价依旧在供需双方、屠宰企业与养殖户之间的博弈中起伏。从猪肉需求消费和生猪供应来看, 北方猪市企稳, 南方猪市起落频繁。
◎后市展望
第一, 生猪需求量将加大。进入今年第四季度后, 气温将逐渐下降, 生猪需求量将增加, 寒冷的天气将拉动猪肉需求。
第二, 生猪供应量将有所增加。今年上半年生猪价格持续下降, 部分养猪户纷纷减少存栏量。6月起, 猪价开始逐渐回升, 到8月生猪价格出现明显上涨。受传统补栏期的影响及猪价上涨对农户的触动, 在7、8月份养殖户开始集中进行仔猪补栏, 相应育成的生猪将在第四季度出栏。
第三, 仔猪供应量高位运行。9月份, 逐渐过了传统补栏期, 仔猪供应量相对充足, 但交易冷淡, 价格小幅下滑。随着温度的下降, 生猪需求将加大, 生猪价格的回暖也影响着养殖户的补栏意愿;受这些因素影响, 仔猪价格将小幅回升。
第四, 饲料价格将高位运行。目前饲料成本也发生着变化, 豆粕价格呈现趋涨态势, 同时配合饲料价格也同步小幅上涨。居高不下的饲料成本将会提高生猪的养殖成本。
甲骨文2013年第二季度财务报告 篇13
截至3月31日的2013财年第一季度财报。净营收为9590万美元，与上年同期的8630万美元相比增长11%。净利润为300万美元，与上年同期的330万美元相比下滑9.9%。
第一财季业绩摘要：
净营收为9590万美元，与上年同期的8630万美元相比增长11%。毛利润为3090万美元，与上年同期的2780万美元相比增长11.1%。
净利润为300万美元，与上年同期的330万美元相比下滑9.9%。基于非美国通用会计准则(Non-GAAP)，净利润为560万美元，与上年同期的730万美元相比下滑23.8%。
每股美国存托股摊薄收益0.05美元，而上年同期每股摊薄收益0.06美元。每股美国存托股相当于10股普通股。
基于非美国通用会计准则，每股美国存托股摊薄收益0.10美元，而上年同期为0.12美元。
截至2013年3月31日，软通动力员工总数为14599，而截至2012年2月31日时为12661。
第一财季业绩分析：
净营收为9590万美元，与上年同期的8630万美元相比增长11%。来自IT服务的净营收为5750万美元，与上年同期的5790万美元相比下滑0.6%。来自咨询服务的净营收为3360万美元，与上年同期的2560万美元相比增长31.5%。来自商业流程外包(BPO)服务的净
营收为470万美元，与上年同期的290万美元相比增长61.8%。
按地区划分，来自大中华区的净营收为6580万美元，与上年同期的5140万美元相比增长27.8%。来自美国客户的净营收为1930万美元，与上年同期的2220万美元相比下滑13.2%。来自欧洲客户的净营收为520万美元，与上年同期的580万美元相比下滑9.5%。来自日本客户的净营收下滑了150万美元，同比下滑23.8%。
营收成本为6500万美元，与上年同期的5860万美元相比增长11%。
毛利润为3090万美元，与上年同期的2780万美元相比增长11.1%。毛利率为32.2%，同比持平。
运营开支为2640万美元，与上年同期的2340万美元相比增长12.7%。
运营利润为440万美元，与上年同期的410万美元相比增长8.1%。基于非美国通用会计准则，运营利润为700万美元，与上年同期的810万美元相比下滑13.4%。
利息费用为120万美元，而上年同期为30万美元。
所得税开支为30万美元，而上年同期为70万美元。
净利润为300万美元，与上年同期的330万美元相比下滑9.9%。基于非美国通用会计准则，净利润为560万美元，与上年同期的730万美元相比下滑23.8%。
业绩预期
第二财季：
净营收将至少达到1.08亿美元。
净利润将至少达到480万美元。
基于非美国通用会计准则，净利润至少将达到800万美元。基于非美国通用会计准则，每股美国存托股摊薄收益将至少达到0.14美元。
2013财年全年：
净营收将至少达到4.67亿美元。
净利润将至少达到2800万美元。
甲骨文2013年第二季度财务报告 篇14
中国联通(15.81,-0.05,-0.32%)今天发布2013年业绩。报告显示，中国联通2013年实现营业收入2950.4亿元，同比增长18.5%，净利润达104.1亿元，同比增长46.7%。
整体业绩
2013年，中国联通实现营业收入2950.4亿元，同比增长18.5%，其中服务收入2385.7亿元，同比增长13.5%。服务收入中移动(49.71, 0.40, 0.81%)业务占比达到63.4%，非语音业务占比达到56.2%。
全年EBITDA同比增长15.6%，达839.6亿元；净利润同比增长46.7%，达到104.1亿元。经营现金流同比增长11.1%，自由现金流实现盈余达50.2亿元。
基于2013年财务状况，并考虑到未来移动宽带、固网宽带等业务的发展需要，中国联通董事会建议就截至2013年12月31日止财政派发末期股息每股0.16元。
业务发展
2013年，中国联通全年实现移动服务收入1511.3亿元，同比增长19.9%。净增移动用户4167万户，总数突破2.8亿户；3G用户净增4614.4万户，达到1.226亿户，其中，无线上网卡用户达到653.2万户。ARPU达48.2元。
3G业务服务收入对移动收入的贡献达到59.4%，规模达到898.0亿元，同比增长50.2%，成为第一收入来源。3G用户同比增长60.4%，总数达到1.23亿户，在移动用户中的渗透率达到43.6%。3G用户ARPU保持在75.1元。
移动手机用户数据流量全年同比增长120.3%，达到2698亿MB；3G手机数据流量达到2089.7亿MB，同比增长122.3%。
2013年，中国联通固网服务收入同比增长3.9%，达864.9亿元，其中非语音业务收入贡献达到74.2%。宽带服务收入全年同比增长10.6%，达459.9亿元，对固网业务收入的贡献达到53.2%。宽带用户同比增长10.4%，达到6464.7万户。
3G终端补贴成本
2013年，中国联通3G终端补贴成本为78.0亿元，同比增长27.8%，所占3G服务收入的比重由上年的10.2%下降至8.7%。
网络能力
【甲骨文2013年第二季度财务报告】推荐阅读：
研究甲骨文09-13
殷墟甲骨文介绍05-09
甲骨文营销云06-08
神秘甲骨文作文11-18
甲骨文与青铜器教案10-23
殷墟甲骨文现代文阅读答案09-10