太重技巧是败招美文(通用2篇)
太重技巧是败招美文 篇1
学生时代,在心里还没有“技巧”这个词语时,我们会专心致志地做事。当我们某天看到“成功=技巧+勤奋”时,就心生不安,生怕掌握了技巧的同学会超过自己。我开始花大部分时间去学习技巧,却没有把课本上的知识学会。
云川教授是一个很有个性的人。他经常告诫同学们,要拿出坐十年冷板凳的踏实精神来努力学习,但大多数同学都觉得有点儿土,笑过之后就当成了耳边风。
一次,他把自己多年积累的论文手稿搬到教室,分给同学们抄写。面对如此枯燥的作业,几乎所有同学都怨声载道,认为这种没有价值而又繁冗无聊的工作,简直是在浪费自己的青春和生命。聪明的周树干脆复印了一份交上去,把云川教授气得不行。全班同学中,只有秦曦老老实实、认认真真地抄了一遍。云川教授颇感欣慰,在毕业时将他推荐给一家公司的老总。巧的是,同班同学周树也进入那家公司。周树能进来,全凭他的聪明。
按照惯例,公司会在实习人员中挑选一位最优秀的毕业生留下。秦曦和周树都十分重视这次机会。大学期间,周树就已经把市面上那些讲关系学的书看得滚瓜烂熟。自认为心机深沉、社会经验丰富的他当然明白,老总对他的好感、同事们的口碑有多重要,只要能笼络人心,优胜者就非自己莫属了。
进入公司后,周树表现得特别积极。每当领导进来时,他都非常热情,高帽一顶一顶地扔过去,拍得领导心里非常舒服。对待同事,他也十分热情,诸如帮同事跑腿、帮经理助理打印等小事,更是不在话下,每天都忙得不亦乐乎。大家都夸小伙子热心。
秦曦则截然相反。有人请他帮忙时,他似乎总以自己的事情还没做完为借口推托。渐渐地,请他帮忙的人越来越少,大家对周树的评价越来越高。
三个月的实习时间很快结束,转眼就到了宣布最终结果的时候。看着秦曦被叫进老总办公室,周树暗自欣喜:谁让你不注意人际关系,能留下来的一定是我。
半小时后,秦曦出来,带着平静的表情开始收拾桌上的东西。周树正准备上前安慰他一下,却猛然发现情况有些不对劲。秦曦收拾完东西后,并没有离开,而是把东西放在另一张配有电脑的办公桌上。那张桌子正是为留下来的人准备的。就在周树愣神时,有人拍了拍他的肩膀,示意他到老总办公室去一趟。怀着惴惴不安的心情,他来到老总面前。老总很惋惜地告诉他:“这三个月来,你的表现大家都看在眼里。你很热心,大家对你的印象都很好。说实话,从感情上讲,我也很想让你留下来。但是,站在公司的角度考虑,我们需要的是能在工作上做出成绩、给公司带来效益的人。遗憾的是,在这段时间里,你的主要精力并没有放在本职工作上,我也没有看到你的业绩单。结果决定一切,祝你在新的公司能一切顺利……”
技巧终归是虚招。其实,耍技巧也是很累的。太多成功学的书教了无数招数,真正成功的却少之又少。为什么?因为成功就像练武术,没有扎实的基本功,不踏踏实实地将事情做到位,再多花拳绣腿都是不堪一击的虚招。技巧永远不能代替脚踏实地,太重视技巧而忽视本分的做事态度,是另一种形式的失败。
太重技巧是败招 篇2
学生时代,在心里还没有“技巧”这个词语时,我们会专心致志地做事。当我们某天看到“成功=技巧+勤奋”时,就心生不安,生怕掌握了技巧的同学会超过自己。我开始把时间用到联想法等记忆方法上,花大部分时间去学习技巧,却没有把课本上的知识学会。
考研究生时,英语辅导老师自称是某大学语言测试专业的博士,把99%的时间拿来讲技巧。我也把99%的精力用来飞速记下那些技巧。一上考场才知道,连文章都看不懂,那些技巧又有什么用呢?结果,考试成绩之差就可想而知了。
太多成功学的书给了我们太多误导。它们教了无数招数,真正成功的却少之又少。为什么?因为成功就像练武术,没有扎实的基本功,不踏踏实实地将事情做到位,再多花拳绣腿都是不堪一击的虚招。
云川教授是一个很有个性的人。他经常告诫同学们,要拿出坐十年冷板凳的踏实精神來努力学习,但大多数同学都觉得有点土,笑过之后就当成了耳边风。
一次,他把自己多年积累的论文手稿搬到教室,分给同学们抄写。面对如此枯燥的作业,几乎所有同学都怨声载道,认为这种没有价值而又繁冗无聊的工作,简直是在浪费自己的青春和生命。他们大都草草了事,聪明的周树干脆复印了一份交上去,把云川教授气得不行。全班同学中,只有秦曦老老实实、认认真真地抄了一遍。云川教授颇感欣慰,在毕业时将他推荐给一家公司的老总。巧的是,同班同学周树也进入那家公司。那是一家本地很有实力的集团公司,周树能进来,全凭他的聪明。
按照惯例,公司会在实习人员中挑选一位最优秀的毕业生留下。秦曦和周树都十分重视这次机会。大学期间,周树就已经把市面上那些关系学的书看得滚瓜烂熟。自认为心机深沉、社会经验丰富的他当然明白,老总对他的好感、同事们的口碑有多重要,只要能笼络人心,优胜者就非自己莫属了。
进入公司后,周树表现得特别积极。每当领导进来时,他都非常热情,高帽一顶一顶地扔过去,拍得领导心里怪舒服的。对待同事,他也十分乐于助人,诸如帮同事跑腿、帮经理助理打印等小事,更是不在话下,每天都忙得不亦乐乎。大家见这小伙子那么热心,逐渐不客气了:东哥让他帮自己带早餐,张姐请他帮忙接孩子……哪怕事情与工作毫不相干,他也全部接受,毫无怨言。
秦曦截然相反。有人请他帮忙时,他似乎总以自己的事情还没做完为借口推托。渐渐地,请他帮忙的人越来越少,大家对周树的评价越来越高。
三个月的实习时间很快结束,转眼就到宣布最终结果的时候。看着秦曦被叫进老总办公室,周树暗自欣喜:谁让你不注意人际关系,只顾埋头做事呢,能留下来的一定是我。
半小时后,秦曦出来,带着平静的表情开始收拾桌上的东西。周树正准备上前安慰他一下,却猛然发现情况有些不对劲。秦曦收拾完东西后,并没有离开,而是把东西放在另一张配有电脑的办公桌上。那张桌子正是为留下来的人准备的。就在周树愣神时,有人拍了拍他的肩膀,示意他到老总办公室去一趟。怀着惴惴不安的心情,他来到老总面前。老总很惋惜地告诉他:“这三个月来,你的表现大家都看在眼里。你很热心,大家对你的印象都很好。说实话,从感情上讲,我也很想让你留下来。但是,站在公司的角度考虑,我们需要的是能在工作上做出成绩、给公司带来效益的人。遗憾的是,在这段时间里,你的主要精力并没有放在本职工作上,我也没有看到你给出的业绩单。结果决定一切,祝你在新的公司能一切顺利……”
周树带着惭愧继续找工作去了。秦曦在后来的几年里,成了公司的支柱。
技巧终归是虚招。其实,耍技巧也是很累的。职场空手道并不是那么好打的,何况还是职场空手道群众演员。真金不怕火炼,实力才是根本。技巧,只是锦上添花而已,没有锦,又怎么能添花?技巧永远不能代替脚踏实地,太重视技巧而忽视本分的做事态度,是另一种形式的失败。
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