编辑流程及注意事项

编辑流程及注意事项（精选11篇）

编辑流程及注意事项 篇1

编辑部稿件处理流程及处理时间

稿件处理流程

《电网技术》编辑部接收的所有稿件按以下流程处理：

1.收稿：编务将收到的稿件编号并提交相关编辑处理；

2.初审：编辑对稿件是否完整，内容是否符合本刊报道宗旨、范围和要求，篇幅是否合适，图文是否清晰等做初步审查。对写作不符合要求的稿件请作者修改，作者修改时限为2周；

3.外审：提交全国范围内对口专业专家审查；

4.编辑复审：编辑根据专家意见给出处理建议；

5.终审：主编审核；

6.编辑加工：编辑按我刊出版要求对稿件进行仔细加工；

7.排版和校对：排版员排版及校对；

8.审读：编辑部主任对完成稿件进行认真审读和检查；

9.作者校对清样：编辑将最终完成文件提交作者校对确认；

10.发稿：等待刊出；

11.出版：按计划刊出。

退稿

1-5阶段处理人均可提出退稿意见，其它阶段如发现重大问题也可提出退稿，社长签署意见后将通知作者审查未通过，退稿。

稿件的录用

阶段5通过后，编辑会通过电话或E-mail通知作者审查通过，勿投他刊，书面通知将在给作者发送校对清样时一同发出，并按顺序写上全部作者的姓名和单位，作者顺序与刊出文章完全相同，录用通知发出后作者署名和文章内容不能再作变动，若有较大变动将按新投稿处理。

关于清样校对

刊出的稿件以作者签字认可的样本为准，格式可能会根据页面需要改动，内容不会再有大的变化，若有大的修改将请作者再次确认。

处理时间

编辑部将在收到稿件3个月内告知审查结果（作者修改所耽误的时间不计入），超过3个月未审回的作者可以改投其他刊物，但须先通知我刊撤稿。

作者清样校回后编辑部将在三个月内安排刊出。

编辑流程及注意事项 篇2

一、新时期编辑审稿流程及面临的挑战

编辑对投稿进行初筛, 然后送一位专家审稿, 审回后送编委会常委审稿, 同时送统计学专家审稿, 最后主编终审, 责任编辑负责召开定稿会。这就是新时期编辑的审稿流程。目前, 我国科技、经济、文化等各项事业如火如荼, 给出版行业带来了巨大的压力, 也为新时期编辑审稿流程带来了巨大的挑战。具体有以下几点:

(一) 市场化的挑战

随着市场经济的建立, 报刊的竞争日趋激烈, 对于编辑的自身要求也越来越高。从选题、稿子的阅读、报刊的排版、稿子的错别字纠正、外联的合作、印刷成本的控制、数量的分配, 到催稿要债等, 编辑要面面俱到, 事事亲力亲为。随着时间的发展, 以往的编辑工作内容正在悄然改变, 这是对编辑自身素质的挑战。另外, 在社会主义市场经济下, 传媒逐渐向“娱乐化”发展, 学术性、社会性报刊的关注者寥寥无几, 一些编辑受“利益至上”的经济导向的影响, 在稿件取舍时注重其经济收益, 结果使一些低俗的作品展现于世。故市场化之于编辑的挑战, 不仅仅是对专业的职业素养的挑战, 也是对职业道德素养的挑战。

(二) 国际化的挑战

加入WTO以后, 出版业市场激烈的竞争, 既给中国报刊带来了压力, 同时也为中国报刊提供了展示自己、与国外报刊零距离接触的国际舞台。国内报刊面临着国际化浪潮, 不应将眼光局限于国内, 而应逐步跟国际接轨。此时, 出版业不仅要承担国内竞争带来的压力, 还要承担来自全球同行的竞争压力。国家政策的改动、国际法规的变化都会对编辑出版工作造成影响。编辑必须重视全球化带来的影响, 创新编辑方式, 学会用全球化的眼光来对待自己的工作。这对编辑的学术修养、国际化视野也是一种巨大考验。

(三) 网络时代带来的挑战

互联网越来越丰富多彩, 其内容也在不断交替更迭, 我们开始走向一个“多媒体融合”的时代。在网络时代, 信息日益数字化和网络化, 传统的音像媒质载体将被大型数据库取代, 信息从实物媒体向数字媒体转变。报刊的社会定位、传播方式、编辑手段、出版发行等都将面临重大改变。在该种情形下, 对编辑业务运行方式和能力提出了新挑战, 需要编辑熟练运用各种网络平台, 因为编辑与读者、作者的交流不再局限于传统的纸媒、电话等, 网络催生了许多新兴平台, 如论坛、贴吧、微信等。通过这些平台的交流, 编辑可以更好地了解读者的建议和作者想法, 有利于编辑做出更好的报刊。而且在这种信息大爆炸的时代, 编辑的审稿流程也不能再是过去那种传统的人工式、低效率的运行方式, 应多采用新媒体审稿。以上面临的种种挑战都对编辑和编辑审稿流程提出了更高的要求。

二、相关对策

随着我国文化的不断交融以及经济的快速发展, 出版业有了新的发展机遇。而科技的进步让人们开始更多地适用多媒体而忽视传统纸媒, 这又让出版业面临更大的挑战。因此, 编辑必须加强自信心和创新能力, 以更快适应发展形势。

(一) 编辑要提高综合素质

在市场经济和国际全球化的大背景下, 编辑要注重稿件的内容, 结合整体内容, 学会利用有效的资源。这对编辑综合素质的要求是极高的, 具体需做到以下几点:

一是提高自己的信息辨别能力, 在信息大爆炸时代快速筛选出有效信息, 提高学术修养, 增强对学术性、法律性和政治性稿件的把关处理能力。

二是要注重培养自己对稿件的组织策划能力, 主动采编各种内容。编辑要在平时的工作学习中多积累各种专业知识, 定期参加各种专业活动, 学会从专业的角度去审稿和选稿, 从而提高报刊质量。

三是优化自身知识技能结构, 提升网络素质。在网络时代, 编辑所处理的稿件可能不再是单纯的文本, 可能是“超文本结构”, 由图片、声音、flash甚至是影视文件构成。这就要求编辑具有较强的网络技术, 因此编辑应掌握熟练计算机技术和互联网技术, 具备一定的外语水平。

四是拓宽自己的视野, 用国际化眼光看问题。加入世贸组织后, 我国报刊逐渐与国际接轨。一名优秀的编辑应当具有前瞻性, 这样才能使报刊拥有持久的生命力。

五是适时扮演好角色。如面对市场经济的运行和国际市场竞争, 要做好文化商人的角色;面对现代科技的发展, 扮演好电脑的操作员和信息解读者;面对全球化浪潮和互联网带来的全球文化思想大比拼, 扮演好世界先进文化与中华民族优秀文化的传播者和捍卫者、文化思想的普及实践者等诸多角色。这些要求编辑要强化自己的责任和能力担当。

六是加强自身道德修养, 提高职业道德素质。市场化经济具有各种诱惑, 作为一名职业编辑, 应当坚守自己的职业道德操守, 做出优秀的报刊, 在工作过程中要对所有的读者负责, 这也是对自己负责, 在工作中必须保持的良好的心态和积极的工作态度。要对作者及自己负责, 必须把好每一篇稿件的质量关, 对其进行合理的选取, 并给予适当的修改, 严格杜绝稿件中出现的低级错误, 以保证稿件的质量, 为读者呈现出最好的作品。

(二) 加深对新媒体的思考

新媒体的出现极大地改变了人们的生活方式和接受信息的方式。新媒体的内容特性简单说就是有文、有图、有视频与互动, 人人都可参与其中, 人人都可传播信息。对编辑来说, 如何在这信息浪潮中筛选正确有效的信息, 需要自身的思考力和判断力。作为一名优秀的编辑不应该人云亦云, 而应该在如喷井般的信息中找到事实的真相, 关注事实, 关注价值判断, 从而在海量资讯的世界中, 满足人们在信息迷乱中追求秩序、意义和群体归属感的需求。对海量的信息要善于选择、善于使用, 才能使这些信息能够更立体、更有厚度以及有质量。比如说可以组织广大的网友展开讨论活动、策划专栏以及专题等, 通过这种多面性的手段去筛选有效信息。只有真正做到这一点, 方可在新媒体的冲击下屹立不倒, 经久不衰。

(三) 完善稿件管理系统, 采用网络新技术

目前, 编辑实现计算机化, 来稿大多为电子稿件。这就要求编辑部检录完善的电子文件管理系统。对于今天的报刊, 实行网络化管理势在必行, 尤其是在科学技术飞速发展的今天。一是在审稿流程中充分利用网络技术, 提高效率;二是可利用学术不端检测软件, 淘汰抄袭稿件, 维护期刊的版权质量与学术声誉。走网络化道路, 能科学有效地管理编辑部, 实现事半功倍的效果, 使报刊向优质、品牌化迈进。

三、结语

在网络信息时代, 信息成了社会公共资源, 成为人们赖以生存、生活和工作的基础, 编辑和编辑审稿流程面临着巨大挑战, 如果仍然墨守成规、固步自封, 醉心于以前的成就而不思进取, 无疑难以适应社会发展的需要, 也必然要被社会所遗弃。因此, 正视挑战并敢于迎接挑战, 才是新时期一个合格编辑的科学态度。作为新时代的编辑, 迫切需要重新审视自己的角色定位和任务, 不仅要对角色转型的现实具有清醒、深刻的认识, 同时也应积极面对新形势, 从自身的编辑力、创造力等方面实现转型, 由单一的编辑转型为全媒体编辑。只有这样才能在新时期中越走越远。

参考文献

[1]高云松.编辑的数字化转型[J].编辑学刊, 2012 (1) .

[2]吴采芬.浅谈在网络时代背景下的新闻编辑思维[J].科技创新导报, 2011 (36) .

[3]万晓咏.新形势下图书出版对图书编辑新要求探讨[J].北方文学 (下半月) , 2012 (9) .

钣金加工的流程及注意事项 篇3

摘 要：随着我国经济的快速发展，我国的工业都开始向着机械自动化发展，其中钣金加工也开始向着这方面发展，钣金机械自动化能大大的提高加工效率，为企业增加额外的利润。本文重点分析和探讨了钣金加工的工艺流程，同时针对钣金加工实际操作提出一些注意事项。

关键词：钣金加工；工艺流程；数控机床

在我国的钣金行业中，由于其加工的成本比较低，产出的产品具有体积小、重量轻、性能高等特性，在各个行业中被广泛的应用。但是随着现代的用户对产品的要求越来越高，传统工艺生产的产品已经不能满足用户的需求，因此产业中的一些行业开始向钣金加工的自动化方向靠拢。随着钣金行业自动化的企业越来越多，之间的竞争也开始加剧，因此，钣金行业的机械自动化开始向着更高的技术发展。

1、钣金加工工艺分类

钣金件根据不同的要求选择不同的落料方式，其中有激光剪切，数控等离子切割，剪板机加工等不同方式。通常从成本上考虑多数会采用剪板机剪切加工。为了保证剪切质量，根据板材的厚度的不同，剪板机的刀刃之间要调整好间隙，否则板材会有毛边产生，并且刀刃要定期修磨，一是延长刀具的使用寿命，二是保证板材的剪切质量。激光剪切因为其数控程序是由CAD图形-几何位图以非均匀有理B样条曲线为基础的PLC控制程序同步转化的，机械精度理论上误差在±0.02mm，由于环境原因实际上误差在±0.05mm左右，材料利用率通常≥80%。采用激光切割，切割出的零件外形尺寸，精度、粗糙度、热影响区都完全符合设计要求。数控等离子切割，一般数控切割机在执行切割前需要完成作图及切割工艺的编辑及处理，为保证工件质量，一般不在工件轮廓上直接安排穿透点（即打火点），而是使其离开工件一段距离，经过一段切割线后再进入工件轮廓，这段线通常称之为切割引线或引入线。一般来讲，引线的长度随厚度的增加而加长。

2、钣金加工流程中的注意事项

对钣金制品的后期处理，主要是对钣金制品表面的处理。钣金制品表面处理主要包括电镀、磷化皮膜、烤漆、氧化等。钣金加工的后期处理主要是为了保护料件，而在其表面涂上一层膜，防止氧化，还可以增强烤漆的附着力，其中，磷化皮膜主要是用于电解板类和冷轧板，经过后期处理，钣金料品就基本成形了。因此，一定要注意对料件的保护，不能划碰伤，否则就不能算是合格的产品。钣金加工的过程是理论与实践的结合，是将有关机械制造的基本工艺知识、基本工艺方法和基本工艺实践等有机结合起来的一道制作过程。在钣金加工的过程中，要注意以下方面：在使用样本图纸时，展开方式要便于节省材料和加工的及时性；压铆、撕裂、冲凸点（包）等位置方向，要画出剖视图，便于加工的便利性，也能更直观地理解；要核对板厚、材质以及板厚公差等参数；特殊角度，如折弯角内半径（一般R=0.5）要试折而定展开；如果有容易出错的地方，应该重点表明，以示提示；如果有尺寸较多、较复杂的地方，应该把此部分图放大；有需要烤漆或保护的，也应做好提示。钣金加工是通过冲压、弯曲、拉伸等手段来加工零件的，因此，在加工过程中，必须严格按照加工工序来完成。

3、钣金加工的流程

3.1下料

下料分为很多种，其中最主要的是以下几种方式：剪床下料：利用剪床剪切料件，它主要是为模具落料成形、准备加工，成本低，精度低于0.2 mm，但只能加工无孔、无切角的条料或块料；冲床下料：利用冲床分一步或多步在板材上将零件展开后的平板件冲裁成各种形状料件，其优点是耗费工时短，精度高，成本低，效率高，适用于大批量生产；镭射下料：利用激光切割技术，在大平板上将其平板的结构形状切割出来，但是需编写镭射程式，它可下各种复杂形状的平板件，成本高，精度小于0.1 mm；锯床下料：主要用于铝型材、方管、圆管、圆棒料之类，成本低，精度低。

3.2 折弯

折弯就是将2D的平板件，折成3D的零件。金属板料在折弯机上模或下模的压力下，首先要经过弹性变形，接着进入塑性变形，在塑性弯曲的开始阶段，板料是自由弯曲的，随着上模或下模对板料压力的增加，板料与下模V型槽内表面逐渐靠紧，同时曲率半径和弯曲力臂也逐渐变小，继续加压直到行程终止，使上下模与板材三点靠紧全接触，此时完成一个V型弯曲。其加工需要有折弯机及相应折弯模具完成，它也有一定的折弯顺序，其原则是对下一刀不产生干涉的先折，会产生干涉的后折。折弯模具分为弯刀和直刀。铝板折弯时，有裂纹，可增加下模槽宽或增加上模R（退火可避免裂纹）。折弯时注意事项：1.图样：板材数量、厚度；2.折弯方向；3.折弯角度；4.折弯尺寸。

3.3 拉伸

在钣金的加工过程中，经常需要将其展开拉伸，这种延长料件称为拉伸。拉伸主要是针对一些有特色要求的样本料件。拉伸件由于各处所受应力大小各不相同，使拉伸后的材料厚度发生变化。一般来说，底部中央保持原来的厚度，底部圆角处材料变薄，顶部靠近凸缘处材料变厚，矩形拉伸件四周圆角处材料变厚。

3.4 成形

成形是指钣金经过下料、翻边攻丝、冲床加工、压铆、折弯、焊接等一系列加工程序后，再经过后期处理（表面加工），形成的最终钣金件。成形是钣金件加工的最终形态，也是我们所需要达到的形态。有时料品是多个零件时，还应按照一定的方式把它们组合在一起。

4、结束语

随着社会经济的发展，工业的进步，钣金件在我们日常的生产、生活中的使用越来越广泛。汽车上，机器上、各种生活用具如排油烟机、燃气灶等等均要使用到各种各样的钣金件，因此如何制作出质量好外观美观的钣金件，加工工艺也就显得尤为重要了。钣金的加工流程每个环节都很重要，一个环节出现问题都会影响到产品的加工质量，因此必须确保每道工序的准确性，只有这样才能做出外观精美、质量合格的钣金件。

参考文献：

[1]周鹏飞，钣金加工工艺流程探讨[J].金属加工，2013

体检前注意事项及流程 篇4

不宜体检的几种情况：

1.发热(体温38 ℃ 以上)；

2.患有上呼吸道感染或其它确诊的传染性疾病的客户，建议痊愈后预约受检日期； 3.患有严重疾病或行动不便者不宜参检。检前饮食注意事项：

体检前三天请清淡饮食，体检前一天避免油腻及高糖食品、勿饮酒；晚上10：00以后禁食、禁水，保持充足睡眠。检查当日体检流程：

1.带身份证到大厅登记及摄像，领体检表

2.三楼采血处抽血，抽血后可以做腹部彩超及空腹项目，然后吃早餐，最后做功能性检查，如（心电图室做心电图检查等）

3.一楼做DR胸部正位片及磁共振拍摄

4.体检完毕后，大厅交回体检表，领取ID和密码，3-5个工作日内，体检报告出具，可以在官网上查询及健康管理师将体检报告以邮寄/上门形式 检查当日体检注意事项：

1.请按预约时间携带您本人身份证原件到达（中外合资）大健康健康体检管理有限公司（重庆）江北体检站； 2.请您于检查日勿进早餐保持空腹。在餐前体检项目结束以后，大健康将为您安排营养早餐；

3.患有慢性疾病，必须长期服用药物者，如：高血压、糖尿病、心脏病等，请勿停药，请主动向医务人员叙述相关病史； 4.若您是糖尿病者，降血糖药请先暂勿服用，并请携带药物前往，于空腹检查完成后再服用；

5.作泌尿系检查的男性客户和作腹部盆腔检查的女性客户需膀胱充盈后检查，请您在做完空腹项目后饮水400-600ml使膀胱充盈后进行检查；

6.（女性请关注）已怀孕及可能怀孕之女性受检者，请先告知大健康健检人员，勿做放射线检查；

7.（女性请关注）需做妇科检查的女士，请提前排空小便；需做子宫颈涂片检查的女士，体检前一天请勿行房，并避免进行阴道冲洗和使用阴道塞剂；女性月经期不能做妇科检查及小便，需在月经干净3-7天后再进行检查；

8.如果您曾有低血糖病史或检查中若因空腹太久出现低血糖症状（如冒冷汗），或有晕血、晕针症状，请即刻告知大健康的健检人员；

9.在体检过程中，请您勿携带金属物品，以免影响诊断。

检后健康咨询服务：

如果您是会员，受检后可致电大健康客户服务部咨询当次体检的相关问题，包括指标解读、健康指导、就医帮助等，也可预约专科和营养咨询服务。客服专员将在次日安排专科医师和营养师解答您的有关问题。检前温馨提示：

1.未婚女士、月经期女士请不要作妇科检查和阴式B超检查，未婚女性如需检查需签署相关协议书；

2.近期有生育计划的先生、女士和妊娠期女士请暂不要进行放射检查；怀孕或可能已受孕女士，还应避免妇科及阴式超声检查。如有疑问请事先告之大健康的医师；

3.医学科技发展至今，对于疾病筛检仍有其检查盲点，如某些疾病尚无法百分之百的有效检出。当次健检未发现异常的部分，不代表完全没有潜在性疾病，作为受检者的您应明确知晓。若有疾病症状出现，请您应立即就医，如因自身原因忽视已出疾病症状导致出现严重疾病后果者，大健康不负担任何责任；

坐飞机注意事项及流程 篇5

一 请先看看下面一些有关坐飞机的规定吧：

1，到时了机场后，你去换登机牌时，那里有人帮你办理托运，很简单的。实在不懂你可以问问给你换登机牌的工作人员，他们的态度很好的。

2，你本次飞行所带的物品只要不超过20公斤，托运是免费的。

3，就国内航班而言，经济舱托运行李的长宽高三边之和不超过158厘米，重量不超过20公斤。而随身携带的行李为1件，重量不超过5公斤，超过此标准将收取超重费用。当然，这仅仅是规定，实际的情况是，当你在托运的时候，如果稍微超重一点，那也是没有关系的。而对于随身携带上飞机的行李，可能重量方面也没有那么精确的一定就限于5公斤，毕竟登机的时候，航空公司的小姐也不会拿着一个计重器在那边给你称重的。

4，根据《中国民用航空安全检查规则》，民航禁止旅客携带枪支、军警械、管制刀具、易燃易爆品、有毒物品上飞机。违者将按《中国民用安全保卫条例》，由民航公安机关进行处罚；

5，菜刀、大剪刀、剃刀等生活用品和手术刀等专业用刀及一些可用来危害航空安全的锐器、钝器，禁止随身携带，但可以作为行李托运；

6，某些易燃易爆的生活用品可以限量随身携带，如：发胶、摩丝、衣领净、光亮剂、杀虫剂、空气清新剂等限带1瓶350毫升。香水限带500毫升，限带的生活用品累讦不和超过1000毫升或1公斤。包装好的白酒限带1公斤。

综上所述，你要带的东西你能托运尽量放行李箱里托运，有违规定的物品千万不要带在身上，特别是刀具，电棒和打火机之类的东西。以免麻烦，影响了你坐飞机的心情。

二

此外再给你介绍一下坐飞机的大致流程：

1、到机场。你要注意时间，因为航空公司规定航班起飞前30分钟停止办理登机手续，所以你最好在起飞前1个小时或更早点到机场。

2、办登机手续（也就是换登机牌）。看看你的航班在哪个柜台办理，机场都有显示屏告诉你哪个航班在哪个柜台，找到相应柜台，将机票、身份证交给机场值机人员。如果你有大件行李，就在这里托运，经济舱20公斤以内的行李是免费的。要注意托运的行李不要夹带违禁物品，办完登机手续，值机人员会将机票的旅客联、登机牌、行李票，身份证退回给你。

3、过安检。到安检通道，通道口有个安检柜台，你将机票的旅客联、登机牌、身份证交给安检员，安检员审核没问题会在登机牌上面盖章。然后过安检门，随身带的物品要从安检门旁的X光安检机过去，你自己要从安检门通过。安检没问题就进候机厅。

4、候机。通过安检后，看看你登机牌上面会标明你的航班在哪个登机口登机，找到与登机口对应的候机厅，几号登机口就在几号候机厅候机。每个候机厅的位置，机场都会有显示屏显示，不清楚可以问机场服务人员。找到候机厅就在那里休息吧，等广播通知登机。如果你抽烟的话，可以到吸烟室吸烟。记得注意听广播啊。

5、登机。听到登机广播后，在登机口会有服务人员撕登机牌，你就到登机口将登机牌交服务人员，服务人员从登机牌撕一小块，其他部分交回给你，你持登机牌跟着别人上飞机吧。

6、找机上位置。登机牌上标明有你的位置，如：5D、11C什么的，数字代表第几排，每排的座位是按A、B、C、D、E、F。排的（一般A跟F为靠窗的位子），飞机上的座位号标在放行李的舱壁（座位上方）。找到你的位置坐下，扣上安全带，起飞前关掉手机。（具体情况空姐会告诉你的）

7、餐食。在飞行时，航空公司有免费的饮料派发，长航线如在进餐时间，会有免费餐食供应，短航线就派点心。

8、到达。飞机到达目的站后，如果你托运有行李，记得去取行李，在往出口的通道上会有取行李的地方，站在那里等就行了。

补充说明：现在好像有了新规定，也就是扩大了安检范围，说是液体带上飞机不能超过100ML，瓶子本身容量也不能多过100ML。前段时间我出差去福建，看见有人随身带了洗发水，牙膏，洗衣粉去坐飞机，在过安检时他们都通通扔掉了，没人说不能带，但他们还是怕。所以出于安全起见，你能托运的最好托运。

——希望能帮到你，祝你旅途愉快！！

编辑流程及注意事项 篇6

(1) 道岔位置的现场定位。

在施工现场测设出道岔的岔心、岔前和岔后的准确位置, 并作明显的标记 (定好上述三个中心桩和护桩, 中心桩最好用混凝土保护, 破坏或移动后要及时测量恢复, 以保证其定位无误) 。

(2) 道岔轨料的准备。

按照道岔铺设图准备好各项材料, 并按图清点其规格和数量, 并将各轨料放置在道岔的铺设位置附近。

(3) 道岔预铺平台。

根据测设出的道岔的实际位置, 尽量原位平整场地组装道岔。

若为原位铺设道岔, 则平整场地的宽度应宽于岔枕1m (中线两侧加宽均不小于50cm) , 具体操作为根据道岔岔前、岔后中心桩和道岔铺装图, 用四个临时桩 (岔前混凝土枕两头和岔后混凝土枕两头分别定上临时木桩) 定出道岔的铺设范围, 将该四个临时桩向岔外均延50cm并撒上白灰, 将白灰内的场地平整并预铺道碴, 保证预铺道碴的厚度满足设计要求, 同时平整后的标高低于设计5～8cm, 以便起道。

若道岔不能原位铺设, 根据道岔的长度范围尽量采用近旁搭台组装。搭设平台时, 常用旧枕木搭设, 平台顶面一般铺设两根通长的导轨。平台应搭设牢固平稳, 高度适宜, 既要避免过大的道岔起落量, 又要利于台面安设纵横向导轨以及道岔移上道的操作。预铺位置适中, 尽量避免铺设上道时作纵向移动;邻近既有线预铺道岔时, 要保证预铺好的道岔不得侵入既有线限界。

2 道岔组装

(1) 岔枕就位。

将岔枕调运到铺设平台上, 按编号顺序摆放, 以直线基本轨为基准按间隔绳 (按道岔铺装图示砼枕的间距) 散布岔枕, 全部岔枕在基本股侧取齐。混凝土岔枕带编号的一侧放在直股外侧, 与直股对称铺设的侧股短岔枕带编号一侧放在侧股外侧。

道岔的岔枕方向、转辙器和连接部分垂直于直股, 猛钢铸辙叉及护轨部分垂直于辙叉分角线。具体情况按照道岔铺设图作业。

(2) 铺装铁垫板。

各类垫板、滑床板、胶垫等按铺设图要求摆放安装到位。垫板与各类配件严格按设计散布与安放, 不允许随便更换, 特别是辙后垫板与辙叉的护轨下垫板要铺设正确。

铁垫板和板下缓冲板对号入座, 需注意, 因铁垫板上的螺栓孔径为33mm, 而螺栓直径为30mm, 故轨枕与铁垫板的联结螺栓先不要拧紧, 待到轨件组装时, 轨距块就位后再拧紧。

(3) 摆放钢轨。

按道岔铺装图排放尺寸、规格不同的钢轨。

(4) 线外焊接。

提速道岔直股钢轨应焊连成一体。如有绝缘接头, 应采用胶结绝缘接头。侧股钢轨接头视需要焊接。焊接采用铝热焊, 并按相关焊接要求进行。

道岔轨件焊缝部分要保持顺直, 不得有凹缝现象, 凸缝不得大于0.3mm (用1m直尺测量) , 如出现凹凸缝情况应焊补打磨。钢轨焊缝部分工作边不直度用1m直尺测量, 不得大于0.3mm。

(5) 安装扣件、道岔成形。

道岔钢轨扣件为弹性分开式扣件。较大轨距块安装在钢轨工作边一侧, 较小轨距块安装在非工作边一侧。

按顺序将道岔钢轨先由转辙器部分向后铺设, 连接后安装扣件。

轨线组装宜按先直股后侧股、先上股后下股的次序进行。顺序如下:直线上股钢轨和护轮轨→直线下股钢轨、尖轨及辙叉→导曲线上股钢轨和尖轨→导曲线下股钢轨和护轮轨。

道岔直股的外轨线的组装应该格外严格, 组装过程中, 轨距块既不能硬敲硬压下去, 也不能与轨底边缘或垫板档肩离缝太大 (即不得大于2mm) 。轨距块、弹条装好后, 先拧紧直股外轨线的岔枕联结螺栓, 再以导曲线支距和轨距为控制, 依次拧紧其余各条轨线的岔枕联结螺栓。

提速道岔采用弹条扣件扣压基本轨外侧, 弹片扣压内侧, 并用销钉挤压固定。滑床板与护轨垫板安装弹片时, 要注意弹片的正反面, 正面朝上插进台板槽内, 再将表面涂油的销钉自台板侧面销钉孔穿入, 用手敲击钉头使其就位。

混凝土岔枕上组装铁垫板时, 枕内预埋套管内应涂黄油;侧股滑床板与普通垫板按不同的轨线偏斜量有多种规格, 铺设时应按设计图要求安放;转辙器钢枕滑床板销钉应从外向里安装, 以免触动电务杆接头。

3 电务安装

外锁闭装置的锁闭杆、锁闭铁及连接铁安装平直, 动作平稳、灵活, 无卡阻现象。

电动转辙机械各部杆件动作良好。双导管及丁字拐方正, 丁字拐两侧偏转角度相等。

尖轨尖端与基本轨必须密贴。心轨第一牵引点处不得有4mm以上的间隙, 尖轨第一、第二牵引点之间间隙应小于10mm。

尖轨、心轨第一、第二牵引点外锁闭两侧 (定位、反位) 锁闭量之差不得超过2mm。

4 道岔上碴整道

原位铺设的道岔组装好后需对其进行上碴捣固, 它位预铺的道岔移动至正位后也需对其进行上碴捣固。

4.1 上碴

用挖掘机或人工将道岔两侧的道碴铺到道岔上, 铺碴高度保持高于混凝土枕5cm以方便捣固机起道、捣固作业。铺碴时注意尖轨与基本轨之间不铺碴以避免尖轨受损害。

4.2 起道

采用10台齿轮起道机对称分布于道岔两侧, 以6m为一个分段, 隔一根砼枕设一组起道机, 由一人统一指挥, 其他人一致操作, 抬至低于设计标高2～3cm止。此时用捣镐将枕下道碴串实, 以免道岔下落, 枕下道碴串实, 方能取出起道机进行下一段起道作业。

4.3 拨道

起道后, 检查道岔中线位置, 若有偏移, 需对其进行拨道作业。采用6～8台液压起拨道机交错分布于道岔两基本轨处 (岔前部分可隔一枕设一处, 岔后部分需每枕间均设一处) , 根据拨向放置于同一方向。操作时由一人统一指挥, 其他人一致操作, 拨至设计位置后, 再多拨动1cm, 以抵消拨道机取出后的回弹值。松开拨道机前, 需用捣镐捣实岔枕周围的道碴, 以避免拨道机取出后道岔复至原位。

4.4 初捣

采用软轴捣固机对钢轨两侧50cm的范围均匀捣固, 钢轨下方和接头处加强捣固, 道碴不足时, 要及时补碴。

4.5 捣固机捣固

初捣后, 检查道岔位置、方向和质量控制要素, 不合规定处需进行纠正, 其后, 补充道碴, 待线路连通后, 用道岔专用捣固机捣固, 捣固后的轨顶标高宜高于设计2cm, 以便养护。

4.6 道床整修

道岔捣固完成, 检查质量要素合格后, 按设计要求对道床进行修整。

5 质量控制要求

(1) 接头轨缝符合规范要求。

(2) 弹条扣件三点落地, 道钉无浮钉。

(3) 砼岔枕间距为±20mm;道岔全长允许误差为±10mm, 曲基本轨前伸段长度允许误差为±4mm。

(4) 轨距允许误差:尖轨尖端处为±1mm, 其他各部位为±2mm。护轨轮缘槽宽度查照间距 (辙叉心作用边至护轨头部外侧的距离) 不得小于1391mm;护背距离 (翼轨作用边至护轨头部外侧的距离) 不得大于1348mm。

(5) 尖轨尖端至第一牵引点与基本轨密贴, 缝隙不大于0.2mm;尖轨其余部分与基本轨密贴, 缝隙不大于1mm;顶铁与尖轨的间隙不得大于0.5mm。

(6) 导曲线应圆顺, 支距正确。支距允许偏差±2mm。

(7) 原位铺设的道岔, 应串碴找平, 逐步起道捣固至设计标高。全部滑床板在同一平面上, 轨面平顺。导曲线根据需要设置不大于6mm的超高, 并在曲线内以不大于2‰坡递减顺接;不得有反超高。

(8) 接头处轨面高低差和轨距线错牙不大于1mm。

(9) 基本轨必须落槽。滑床板平正, 滑床板与尖轨间不得有间隙, 轨撑不得有离缝。

(10) 所用道碴必须复检合格, 方能使用。

(11) 机械上碴作业时, 机械只能位于道岔两侧作业, 机械不得在道岔上行走, 以免对道岔造成损伤。

6 安全注意事项

(1) 全体作业人员着装整齐, 不得打闹、嬉戏;严禁酒后上岗, 严禁上岗饮酒。

(2) 各机械设备使用前, 须对其进行检查, 确定安全、正常后方能使用。

(3) 大型机械作业必须要由取得相关特种操作证的作业人员操作, 同时有专人指挥, 严禁违章蛮干;起拨道作业时, 也须专人统一指挥。

(4) 用撬棍翻转钢轨必须由技术熟练的人员操作, 多人 (两人及以上) 同时操作时必须动作一致。

(5) 抬运钢轨使用的绳索、轨钳、抬杠要牢固, 平均每人担负的重量不得超过60公斤。

(6) 安装道岔尖轨时, 禁止将手脚放在基本轨和尖轨之间。

编辑流程及注意事项 篇7

强调通过学生自身第一手的躬亲操作和体验，学习知识并掌握技能的体验式学习，受到现代工商管理教育的推崇。本文结合笔者人力资源管理课程教学实际，提出了人力资源管理课程体验式教学的“四阶段”实施流程及其注意事项。

传统的课堂教学就是教师传授知识和技能、学生被动接受的过程，课堂教学在强化知识和技能的同时，却“肢解”了作为活生生的“人”存在着的学生，失去了对学生发展的整体关注，遗弃了对学生的个性和人格发展的整体关照，这样的课堂教学往往是缺乏活力、灰色单调的。苏霍姆林斯基说过：“课堂上一切困惑和失败的根子，在绝大多数场合下，都在于教师忘记了：上课是学生和教师的共同劳动，这种劳动的成功，首先是由师生间的相互关系来决定的。”体验式教学模式要求改造课堂，改造课堂教学，必须进行价值本位的转移，即从以知识、技能为本转向以人的发展为本，让课堂充分焕发学生的生命活力和闪耀生命的光彩。也就是要求由过去强调以学科知识为中心，转为面向学生周围的日常生活环境、已有生活经验和未来生活发展趋势，这是对课堂教学本质的回归；课堂教学必须面向学生这个主体，让学生在体验中学习、在体验中段练、在体验中成长。而且，愉快和谐的教学氛围，可以促进师生间的相互交流，使学生敢于说话，敢于争辩，无需顾忌，从而激发学生创造性思维的火花，激活创新的潜能，扎实提高课堂教学效率。体验式教学实践中我们将课堂教学流程划分为四个阶段：

1.创设人力资源管理问题情景，诱导学生的学习兴趣

教师上课时，首先运用多种方法，设置生动的人力资源管理问题情景，引发学生的学习兴趣和动机，调动学生的非智力因素，让学生积极参与。要把创设最佳的学习精神状态作为追求的目标，而学生学习能否保持在最佳状态的关键是教学过程的情景化。因此，从课堂教学一开始就要求教师以真挚饱满的情感投入教学，注重教学内容、教学环境、教学语言和教学方法的情景化，感染、激发学生潜在的认识兴趣，点燃学生的思维火花。其基本方法是：通过语言描绘、实物演示、游戏、录像、案例等手段为学生创设一个个生动形象的教学情境，激发起学生的学习情趣，使他们在课堂一开始就集中注意力，形成最佳的精神状态，为第二阶段的学习活动提供动因和条件。

2.引导信息的收集与处理，促进学生的自主学习

通过人力资源管理问题情景的创设，调动起学生学习欲望后，教师给学生提供大量信息，或由学生自己收集相关信息，在教师引导下运用多种思维方式，去分析、概括，得出自己的结论，从而学会学习。把学生个性的和谐发展和培养学生自主学习、自我发展和自我教育的能力置于教育目标的核心地位。相信每一个学生都具有积极适应、自我教育和自我发展的内在需要和潜在能力。教师的角色从知识的传授者逐步过渡到信息收集的帮助者、信息处理的引导者，进而成为学生学习活动的促进者。当学生在信息加工过程中遇到困难，教师要给予适度的点拨，从而使教与学形成一种相互协作的新型的师生关系。那么，教师需要在哪些地方着重引导呢？我们认为教师的引导要紧扣教学目标、教学重点和教学难点；要引在学生不懂或似懂非懂处，引在学生忽略而与教材重点、难点关系紧密处；教师的引导还须把握好“度”，防止回到原来的知识直接传授的老路上去。

3.设计实践活动，帮助学生实现知识迁移

当学生掌握了知识，发展了能力后，教师根据不同情况设计一些随堂（或课后）的实践活动，帮助学生学会迁移，将学到的知识转化为活的能力。管理是现实的，又是具体的，学生是要真正融入社会的，所以课堂教学的内容和形式既在课内，又在课后。如在上述“招聘与选拔”的教学中我们采用的方案设计教学法，真正做到了让学生在体验中通过仿真或全真环境的感受、揣摩，进而灵活地掌握相关的管理技能，为今后在管理岗位上就业并成为具有专业技能的管理者奠定坚实的基础。

4.评估

评估是指在课堂教学过程中由教师、同学和本人进行及时的自我监控，了解学习的效果，获得反馈与改进建议。

必须注意的是，四段流程并不能简单地理解为以时间为序的三个阶段，它们在课堂教学中是不可能完全割裂开来的，而常常是相互渗透的，教师可以而且应当依据不同情况加以变化，灵活运用。例如，我们在“招聘与面试技巧”课程的教学中，尝试进行“方案设计”和“角色扮演”相结合的体验式教学方法。其具体操作过程是以一个工作方案的设计为中心，要求学生结合所学知识，采用“聚合性”思维方式，完成下列工作：（1）8-10人分为一个团队，每个团队创立一个模拟公司，并且要求是不同行业的公司，分别扮演“招聘者”和“应聘者”两种角色；（2）让“招聘者”以公司职员的身份根据工作分析的信息编制工作说明书；根据公司的用人信息确定招聘需求并编制招聘计划书和招聘广告；选择合适的媒体发布广告；筛选简历；设计面试提纲、面试评估表和面试程序；布置招聘现场；选择合适的面试与测评方法；确定录用决策标准；“应聘者”设计个人简历、扮演指定的应聘者角色；（3）在课堂上进行模拟面试竞赛。最后，由学生自评和任课教师点评。这种方式充分调动了学生的参与热情，学生在进行职业体验的同时，提高了职业素养，开发了职业技能，既为形成职业规范打下了良好的基础，也提高了毕业时的求职竞争力。

课题：本文系湖南省教育科学“十一五”规划课题阶段性成果，项目编号：XJK08BGD019）[X1]

[1]钱士茹,吴笛.亲验式教学法在“人力资源管理”教学中的应用[J].合肥学院学报(自然科学版),2006（6）.

[2]卢启程.基于建构主义的体验式教学设计探讨[J].科技信息,2008（7）.

[3]蔡国栋.人力资源管理课程教学模式改革[J].中国远程教育,2004（2）.

学生评教流程及注意事项 篇8

一、学生课程评教流程

登录校园网站→输入“用户名”（学号）和“密码”，登录到“综合管理系统”→点击[学生信息平台]→点击[学生评教]→点击[学生课程评教]→对应课程，点击[评教]→对应每一项进行评教并填写意见或建议→评教结束后点击[保存]→显示新增学生评教成功，点击[确定]→进行下一门课程评教→完成列表中所有课程评教

二、教师排名评分流程

登录校园网站→输入“用户名”（学号）和“密码”，登录到“综合管理系统”→点击[学生信息平台]→点击[学生评教]→点击[教师排名]→点击[新增教师排名评分]→对应每一位教师进行排名→完成排名后点击[保存]

三、学生评教注意事项

1、班主任提供本班学生帐号和密码（与选课帐号、密码一致），帐号和密码下载路径：

班主任平台：基本信息查询 → 班级学生信息查询 → 班级选课条

2、特别提醒：相关专业系和班主任负责对本班学生评教的具体组织和指导工作，向学生强调评教工作的重要性，要求学生本着公平、公正、客观的原则对任课教师进行评价，向学生说明评教的流程、要求和注意事项，跟踪学生评教情况，保证在规定时间内完成评教工作。

3、学生评教时所有选项不能都只选择同一个等级(如全选“优”)，否则评教无效。

4、学生评教须在学校要求的时间内完成。

教务处

社保卡发放流程及注意事项 篇9

一、发放社会保障卡的目的

• 社会保障卡可实现“持卡就医，实时结算”，解决了原来手工报销周期长和占压个人资金的问题，所有退休人员和参保缴费的职工在定点医疗机构就医结算时，只需支付个人应负担的医疗费用就可以了。

二、哪些人群发卡参保人员如何领卡

• 所有参加基本医疗保险和城镇居民医疗保险的参保人员都会发放社会保障卡（农民工暂时不发放社会保障卡）。

• 用人单位的职工和退休人员由所在单位负责发放；在职介、人才中心存档的参保人员到职介、人才中心领取；社会化管理的退休人员、参加“一老一小”和“无业居民”大病医疗保险的参保人员一律到街道社保所领取。

三、参保单位如何领取社保卡

• 参保单位领取《社保卡》时，应出示《社会保险登记证》或《单位介绍信》（信中要填写“社会保险登记证编码”），领取人的身份证复印件。医保中心发卡人员审核通过后，打印《社保卡领取确认单》一式三份。

• 参保单位清点卡片数量，核查无误后在《社保卡领取确认单》上签字。

• 签字后的《领取确认单》一份参保单位留存，一份医保中心留存，一份转交首信公司留存。

四、单位如何向参保职工发放社会保障卡

• 单位在对参保职工发卡时，参保人员领取《社保卡》时，与本人的《居民身份证》上的信息再次进行比对。核查无误后须在《回执单》上签字确认。与本单位仍存在劳动合同（工作）关系，但因出差、生病等特殊原因不能亲自领取的，可由参保单位指定专人代为签字领取，领取是必须签代领人的姓名。

• 遇以下情况需在《北京市社会保障卡发行回执单》内进行标注，并提供相应材料。

•（1）持卡人姓名、性别、民族、出生日期、身份证号有误的，单位需将本人社会保障卡和二代身份证复印件，统一交回医保中心，信息修改后再次发放。•（2）持卡人照片有误的，需将本人社会保障卡及本人1寸白底彩色冲洗的证件照（一张），统一交回医保中心，照片修改后再次发放

•（3）参保职工因调离或其他原因无法发放的，单位需将社会保障卡交回医保中心，由北京市社会保险管理中心统一安排再次发放。

• 已调离的参保职工，单位应尽可能通知其本人即时领卡。

• 新参统及通过个人信息二次采集的参保职工，其社保卡将在后期陆续发放。

六、、社会保障卡的挂失补卡及换卡

• 预挂失：

• 社会保障卡丢失后，可先进行预挂失，预挂失有三种方式：

•（1）可拨打社会保障卡服务热线96102（24小时服务）进行电话预挂失；

•（2）可持本人身份证到社会保障卡服务网点进行书面预挂失（全市各街道社保所均设有社会保障卡服务网点，可就近办理）；

•（3）可在社会保障卡自助终端机上进行自助预挂失。

• 预挂失的有效时间为10天，超过有效时限自动解挂。如果在预挂失有效期内找回社会保障卡，急需看病就医的，可持本人身份证到社会保障卡服务网点办理撤销预挂失手续。

1、正式挂失与补卡：

持卡人确认遗失的社会保障卡无法找回后，须持本人身份证到社会保障卡服务网点进行正式挂失，同时办理补卡手续。15个工作日后，申请补卡人持本人身份证和《领卡证明》到申办地社会保障卡服务网点领取新的社会保障卡。

2、因卡片污损、残缺无法辨认卡面信息及不能在读卡机具上使用的，参保人需持原卡和本人身份证到社会保障卡服务网点办理换卡手续。15个工作日后，申请换卡人持本人身份证和《领卡证明》到申办地社会保障卡服务网点领取新的社会保障卡。

3、首次发放的社会保障卡不收取个人费用，补（换）社会保障卡时，按照有关部门批准的补（换）卡收费标准，收取制卡工本费20元。（自己原因造成卡污损的缴纳工本费。

四、社会保障卡内信息的查询

1、可拨打社会保障卡服务热线96102；

2、可持卡到社会保障卡服务网点查询（全市各街道社保所均设有社会保障卡服务网点）

3、也可到设置在社会保障卡服务网点、定点医疗机构的社会保障卡自助服务终端机（电子触摸屏）上进行自助查询，查询时初始密码为本人身份证号后六位。

五、注意事项

1、在用卡过程中，如遇问题可拨打咨询电话96102。

2、请参保人员首次用卡后，尽量到开通划卡结算的医院就医。

3、在过渡期内，看病就诊时医疗手册与社会保障卡并用，如参保人医疗手册丢失，单位为其补办时须携带其社会保障卡，以同步更新。

4、单位为参保人办理在职专退休手续时，需要同时携带本人的医疗保险手册和社会保障卡（在在制卡期间办理在职专退休手续的参保人员暂时不发放社会保障卡，单位集中到医保中心做变更手续才能进行发放）。

目前，不少人都领到了新的“中华人民共和国社会保障卡”。相对于以前的医保卡，新社保卡都有哪些新功能？怎样启用？原医保卡怎么办？4月13日，省人社厅有关部门负责人回答了上述问题。

该负责人指出，新社保卡与原医保卡的区别主要是：社保卡应用于人力资源社会保障各项业务领域，而原医保卡仅用于医疗保险业务；社保卡由国家统一规划，采用国家标准制作，能够满足跨地区通读通用的要求，原医保卡则由各地自行制定标准发行，不能跨地区使用；同时，新社保卡增加了银行借记卡的功能。也就是说，新社保卡的功能更多，持卡人可以更方便快捷地办理各项业务，实现“一卡多用、全省通用”，最终实现全国通用。

新社保卡如何启用？该负责人说，新社保卡的社保账户和金融账户均设置有初始密码。社保账户的初始密码必须修改后才能使用，持卡人可到社会保障卡服务窗口或自助服务终端、定点医疗机构、定点零售药店修改密码。新发放的社保卡在首次使用或修改密码后，原持有的医保卡自动作废，其余额等信息将自动转入新社保卡。同时，社保卡的金融账户也必须在激活后才能使用金融功能，且只有在激活金融功能后，才能通过社保卡办理社保费缴纳、待遇领取等人力资源社会保障业务。

社保卡正面向我市社会公众发行

北海晚报

2016-03-31

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近期，有不少市民、学生都收到了银行、社区、单位或学校发放的一张社会保障卡（简称“社保卡”）。但很多人都不明白这张卡的用途，不知新的社保卡与之前的医保卡有何不同。3月30日，记者在市人力资源和社会保障局设点开展的“走进社保卡12333全国统一咨询日”活动中，给大家寻求答案。

社保卡有何功能

据悉，社会保障卡，是按照国家统一标准，由自治区人力资源和社会保障部门面向社会公众发行，主要应用于人力资源社会保障领域政府社会管理和公共服务的集成电路卡，由自治区人社厅统一制作，加载商业银行金融功能的最新一代（IC）社保卡。

社保卡正面为国徽图案以及“中华人民共和国社会保障卡”字样。背面印有持卡人姓名、照片、社会保障号码（即居民个人身份号码）、社保卡号、发卡单位印章及发卡银行标志、银行卡卡号等信息。

据介绍，目前，我市发行的社保卡主要具备社保和金融功能。

其中，在社保功能方面，持卡人可持社保卡，通过社保机构服务点查询参保人员的基本信息和养老、医疗、失业、工伤、生育等缴费情况及所享受待遇的情况；同时，持卡人在定点医疗机构住院治疗、门诊就医或在定点药店购药时，凭社保卡实时结算相关费用。而在金融功能方面，社保卡激活金融功能后，可以作为一张标准的银行借记卡使用，具有存取现金、转账结算、购物消费、投资理财、公共事业缴费等功能。

市社会保险事业局副局长邓俊南介绍，每张社会保障卡内设有社保账户与金融账户，分别由人社部门和发卡银行负责管理，两个账户完全独立，账户内的资金不能互转。社保账户用于社保应用；金融账户用于金融应用。

参保人员领取社会保障卡后，须按照有关规定激活社会保障卡的社保账户和金融账户，才能使用，同时要分别设置密码，以确保个人账户的安全。参保人员持本人身份证和社会保障卡到合作金融机构营业网点办理金融账户激活，金融账户激活后，社保账户将在24小时后自动激活。

社保卡与医保卡有何区别

据邓俊南介绍，持社保卡在我市辖区内看病、购药，与原医保卡的使用方法相同。但是与医保卡相比，社保卡持卡人在全区实现互联互通的定点医疗机构看病可直接结算，参保人医保待遇享受基本不变，异地就医医保待遇、报销比例等按照参保地政策及标准执行。

“以往参保人异地就医需先垫付医疗费，再持相关资料到社保经办机构报销，但有了新的社保卡，通过社保经办机构审批的参保人员在异地就医时，无需垫支大额医疗费用，可以直接在定点医疗机构即时结算住院费等医保费用。”邓俊南说，即参保群众异地就医“费用垫支多”、“报销跑断腿”等问题将迎刃而解。

由于制发新的社保卡有一个过程，我市采取新老卡过渡的方式，过渡期间没有领到或没激活社保卡的，原医保卡仍然可以使用。但是社保卡一旦激活，新社保卡将会自动代替医保卡，原持有的医保卡将同时作废，原卡内医保个人账户余额将自动转入新的社保卡内。

制卡、发卡工作还在进行中

据了解，社保卡的发卡对象为，在广西壮族自治区行政区域内参加社会保险（包括城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、城镇居民基本医疗保险、城乡居民养老保险）的人员，均发放社会保障卡。社保卡由各地按工作进度逐步发放至各类参保人群。

社保卡委托合作金融机构分批次发放。目前我市共有5家银行纳入社保卡发卡合作银行，分别是：工商银行(601398,)、农业银行(601288,)、中国银行(601988,)、建设银行(601939,)、交通银行(601328,)。另外，单位职工（含在职及离退休人员）的参保人员社保卡由单位统一领取发放；参保学生由学校统一领取发放；个体人员由所在社区通知或公告到指定的银行网点社保卡服务窗口领取。

据了解，2015年我市上传制卡数据45万条，截至2016年2月底，全市完成制卡30多万张。从去年9月开始，我市开始面向社会公众发行社会保障卡，目前，市本级实际发放卡9万多张，待发放卡15万张。

广播新闻文字稿编辑的注意事项 篇10

关键词：广播新闻；文字稿；编辑；注意事项

进行新闻编辑是广播新闻报道的一项基础工作，也是广播新闻工作中最重要的一项工作，在广播电视这种传统媒体中占有非常重要的地位。新闻记者的工作主要是进行新闻素材的采集，进行单篇分散报道，而广播新闻编辑工作的内容就是进行新闻素材的整合。而广播新闻编辑工作的流程、编辑的手法以及要求与报纸编辑工作基本相似。都是采取对文字进行加工的方式，但是由于广播新闻本身的特点还需要进行新闻声音的处理，这是需要广播新闻编辑者特别注意的。

新闻文字稿编辑工作在整个广播新闻中占有非常重要的地位，加上广播是用声音作为载体的传播媒体，广播新闻报道中语言发挥着非常重要的作用，这就需要广播新闻的文字做到简练和精准。广播新闻文字稿大体分为解说词、新闻提要、广播导语、串联词等等。由于声音本身存在稍纵即逝的特点，因此需要广播电视新闻工作者进行文字稿的编辑时，做到文字稿件的通俗化和口语化。下面针对广播新闻的特点，谈谈广播新闻文字稿编辑的注意事项。

1 宏观上，广播新闻文字稿编辑做好新闻的“把关”和“定位”

1.1 进行广播新闻文字稿的“把关”

新闻记者和新闻编辑是整个新闻报道工作的主力，要想做好新闻报道工作就必须肩负起新闻“把关”工作，关注新闻编辑的优化和整合工作。新闻编辑更是要站好新闻文字稿的最后一班岗，因为新闻编辑决定着新闻稿件能否顺利的播出，编辑的把关责任十分重大。广播作为大众传媒，承担着一定的社会责任，因此，必须肩负和顾忌广大受众和社会的需求，做到 “有闻必报”。具体来说就是需要广播新闻编辑进行文字稿的编辑和整合时把好两类“关”。

一是要把好广播新闻文字稿的 “政治关”，把握正确的舆论导向。我国新闻工作者的职业道德准则中就明确提出了新闻工作者必须要有较强的政治意识和责任意识，能够把握新闻的舆论导向。需要广播新闻编辑在进行文字稿整理时，必须坚持党的原则、方针、政策和路线，对于那些涉及国家机密的内容要进行反复的审核，把好广播新闻文字稿的“政治关”。

二要把好广播新闻文字稿的“内容关”，坚持新闻真实性原则。真实是新闻的生命，也是进行新闻报道的重要原则，确保新闻内容的真实、客观，需要新闻编辑在进行新闻文字稿处理时，坚持实事求是的作风，从人民的利益出发，真实地反映新闻的事实和面貌，把握新闻的真实性。此外，需要文字编辑全面地看新闻事件和问题，不带有任何的主观色彩，进行新闻稿件编辑时不加进自己的评论和意见，特别是进行社会热点和难点问题，保持清醒的头脑，坚持客观公正的原则，这样才能保证新闻稿件的客观、准确。

1.2 做好广播新闻文字稿编辑的“定位”

进行新闻编辑的“定位”是指进行新闻报道的定位，对新闻报道的价值取向和个性特征进行总体规范。这从根本上决定了新闻报道的方向和质量。新闻报道的定位也是新闻编辑工作指导的一项重要原则，而受众因素更是新闻报道中不可缺少的依据，只有充分了解新闻节目的受众，了解他们的兴趣爱好，才能够针对受众的喜爱和兴趣制作出他们喜爱的新闻。广播新闻编辑需要结合受众需求和兴趣进行新闻文字稿的编辑整理，并在此基础上吸纳更多潜在的受众，需要注意的是受众因素是具有一定的稳定性，但也不是一成不变的，也是会随着外界环境的变化而不断变化的，所以需要编辑在进行文字稿的整理时能够结合外界的实际情况进行调整。

2 微观上，广播新闻文字稿编辑要注意文字稿检查工作

2.1 组稿、选稿时，要“有稿必检”

广播新闻受新闻节目时间的影响，需要新闻编辑进行稿件的组合和选择，也是新闻报道前必须要做的事情。因为，任何的新闻稿件都可能存在我们忽视的问题，所以强化新闻文字稿的检查工作，进行文字稿中差错的纠正，能够给新闻报道带来不必要的麻烦。新闻组稿就是指新闻编辑结合之前拟定的新闻选题和计划，进行新闻稿件的撰写。新闻编辑能够利用新闻稿件组合扩大新闻稿的来源，强化广播电视与社会部门之间的联系。

同时广播新闻编辑每天要从众多的新闻稿件中选出那些有价值和符合编辑方针的稿件，必然会存在稿件选取的疏忽，也同时意味着选出来的广播新闻稿件存在不被录用的风险，因此需要新闻编辑在进行稿件的处理和选取时一定要做到及时和细致，将电视台的决定及早的通知稿件作者。

2.2 改稿时，要“有错必纠、有改必慎”

经组稿、选稿后，广播新闻编辑面对那些定下的新闻稿件，就必须做到有效的修改，这样才能保证新闻文字稿质量，减少新闻文字稿的差错。也就需要广播新闻编辑在改稿时，做到 “有错必纠、有改必慎”。“有错必纠”，主要是指对于那些错误的新闻观点进行纠正，树立正确的新闻价值。

广播新闻不同于其他新闻的特点就在于广播新闻本身存在转瞬即逝、不易保存的特点，所以需要广播电视文字稿的编辑在发现文字稿中的错误时必须进行及时的改正。新闻编辑稿件改正的一般步骤是：首先要进行稿件的通读，进行稿件内容的把握，考虑如何对其进行修改，其次就是进行稿件的修改，最后是对修改完的稿件进行检查，进行仔细全面的检查，再次校正稿件中存在的错误，这个过程一遍甚至多遍。特别需要我们注意的就是改稿不能轻率，以免出现错误改稿的情况，这就需要文字稿编辑具有丰富的经验，绝对不能凭借自身主观的想法进行改稿。同时编辑人员在进行改稿时首先要征得原作者的同意，降低因不了解情况而出现的错误修改。

参考文献：

[1]刘初阳.广播新闻编辑如何调整心理状态[J].新闻与写作，2013（9）：59-61.

[2]贾美华.浅议电视新闻编辑工作的职责[J].今传媒（学术版），2014（4）：127-128.

[3]田茂瑜.“巧”当电视新闻文字编辑[J].产业与科技论坛，2014（15）：155-156.

期刊编辑流程浅析 篇11

关键词：期刊,编辑,稿件,版面设计

一、期刊编辑流程概述

(一) 对期刊编辑流程的认识

编辑工作是期刊能够成为有益的传播媒介的中心环节, 它为期刊提供构成其使用价值的精神内核。同理, 一个完整的杂志编辑流程可以分为三个主要阶段, 即前编辑阶段、编辑加工阶段和后编辑阶段。前编辑阶段主要是进行信息采集、选题策划和组稿, 确定杂志主题;编辑加工阶段包括严格的审稿、加工整理、整体设计等工作, 确保杂志内容的准确无误以及版面装帧设计的新颖独特;后编辑阶段主要是发稿、校样处理、样品检查、反馈信息收集等环节, 通过信息收集及时调整编辑工作。杂志的编辑流程不仅仅是一种时间上的制度安排, 保证编辑工作的秩序, 同时也是一种逻辑安排, 保证出版杂志的质量和水准。

(二) 网络及新媒体环境下期刊编辑流程的优化

1. 利用网络资源宣传并策划选题。

编辑可以通过网络平台发布征集评价的信息, 用电子邮件及新媒体平台和读者、专业人士取得联系, 同时征集各方对选题策划的反馈, 从而提升选题策划的质量。

2. 网络约稿、审稿、编排。

编辑可将约稿计划发布在杂志的网站上, 并通过新媒体平台与知名撰稿人、专家取得联系获得更加丰富的稿件资源。在组织好稿件之后, 可通过相应的数据库系统对稿件进行初审, 提高审稿效率。

3. 网络、新媒体客户端和印刷同步出版。

网站及新媒体客户端的日渐普及为杂志编辑工作开通了另外一条有效的传播途径。这样的出版方式可以打破时空限制, 提高传播效率, 实现信息的双向交流, 扩大杂志的影响力。

二、期刊编辑方针的确定

编辑方针是编辑出版工作的指导性方针, 是编辑出版活动的行动指南, 是媒体出版物品牌和风格的集中概括, 是内容和形式的高度浓缩。编辑方针的重要性主要体现在以下几方面:

(一) 确定编辑方向和内容

编辑方针一旦确定, 就意味着整个编辑工作的方向和内容得到确定。一个合格的编辑在工作中应该明确编辑方针对工作进展的约束作用。

(二) 规范稿件的选择

选择稿件的标准、发表稿件的规格, 这些都是由编辑方针规范要求的。

(三) 决定期刊的风格

期刊风格的形成, 归根结底起决定性作用的是编辑方针, 编辑工作正是在编辑方针要求的框架下进行延续风格的运作。

三、稿件的选择和修改

(一) 稿件选择、修改的必要性

稿件对于反映整期期刊的主题思想、内容特征及传播意义有着最直接的作用。稿件的选择应该合乎杂志版面的容量要求, 遵循与体现期刊的编辑方针, 满足读者的信息需求, 做好信息传播的“把关”。

(二) 期刊编辑应具备的能力

1. 对期刊的整体把握能力。

编辑作为期刊编辑流程中最核心的人物, 需要在整个工作流程中充分了解期刊的特性, 引导编辑工作, 从而发挥期刊的优势, 获得最优的传播效果。

2. 策划能力。

编辑需要在对期刊的整体把握之上, 结合自己的思路, 对稿件的内容进行选择和修改, 对选题有正确的判断。如果没有策划环节, 就不能一层层地解决读者想看什么、需要看什么、会对什么内容产生新的兴趣等一系列问题。

3. 执行能力。

在选择、修改稿件, 采访写作, 编辑文字、图片、版面, 沟通交流等方面都要求有较高的执行能力。编辑在整个工作流程中需要与流程中各环节的作者、美编等负责人有良好的沟通和合作, 提高执行能力。

(三) 新媒体时代对期刊编辑的新要求

新媒体时代是“全民编辑”的时代, 网络阅读、手机客户端阅读的多元化阅读方式涌入生活, 引发信息的大爆炸。因此, 必须要对编辑方针进行调整, 结合新媒体时代的突出特点补充内容。另外, 发展杂志的移动客户端也是非常有效的推广手段, 便捷地获取信息、浏览信息的方式给杂志与新媒介的融合带来了新的发展契机。

四、期刊版面设计的原则

版面是视觉传达的载体, 将文字、图片等信息组织起来传递给读者。好的版面设计能够吸引更多受众, 从而在信息的传播、市场份额的占有上都能占有极大的优势。

1.人性化原则。版面设计应该简约大方, 重点内容突出, 区域分布明显, 这样既符合大众的 (下转第59页) (上接第57页) 审美情趣, 又能帮助读者尽快找到自己想获取的信息。此外, 依靠图片来烘托氛围、传达信息, 可以带给读者更加直观、更有冲击力的视觉享受。

2.个性化原则。杂志只有不过度依赖传统的设计套路, 在品位和理念的定位上做到独特化, 在版面设计上讲求新颖, 才有可能在繁多的报刊中脱颖而出。

3.功能化原则。科学的功能化设计包括封面及导语导读部分的突出强化、版块设置的相对稳定、细分版块的相对固定等, 是期刊信息传播的重要基础。

参考文献

[1]伏春兰.期刊编辑工作的创造性和规范性[J].出版发行研究, 2009 (6) .

[2]何先义.编辑方针作用论[J].广东外语外贸大学学报, 2008 (9) .