煤矿技术交易合同书（精选11篇）
煤矿技术交易合同书 篇1
根据?中华人民共和国合同法?、?中华人民共和国安全生产法?及其他有关法律、行政法规，大银煤矿(以下简称甲方)与 (以下简称乙方)就合作开采 大银煤矿煤炭资源进行充分协商，在平等互利、诚实守信的基础上签订协议书。
第一章 总 则
为合理开采 大银煤矿煤炭资源，全面提升煤矿技术水平，建设质量标准化矿井，实现安全高效，甲乙双方在共同遵循安全第
一、优势互补、互利互惠、精诚合作的基础上，甲方委托乙方对矿井安全生产进行管理。乙方以其科学的管理、先进的生产技术及工艺，完成双方约定的生产及安全目标。
第二章 合作范围
一、矿井基本情况
1、企业名称及位置：
2、井田面积及生产规模：
3、可采储量及矿井服务年限：
4、企业性质：
5、采矿权人及采矿权证号：
采矿权人：
采矿许可证编号：
二、合作范围：
煤矿原煤生产、安全管理、灾害治理，技术管理及机械化
采掘管理等规范化现代化管理，要求采掘接续正常，达到稳产高产的目的。包括：采、掘、机、运、通、安监及为安全生产服务的相关业务专业及职能部门。
三、双方合作成本范围
(一)甲方负责的成本范围
1、矿井新开拓的巷道、峒室(井巷工程)装备、材料及费用;
2、矿井各系统的改造;
3、矿井大型设备及大型材料的投入;
矿井大型设备指：液压支架、采煤机、机、刮板运输机、液压泵站、掘进机、扒装机、皮带运输机、移动变电站、喷浆机、发电机、局扇、大小变压器及相关大型配件(如减速器、电动机、胶带、滚筒等)。各种监控系统(如瓦斯监控系统、人员定位系统、计量系统、通讯系统、调度系统、工业监控系统等); 大型材料指：U型钢、工字钢、轨道、矿车、主防尘管路、主排水管道、液压管道、供风、水管道、瓦斯抽放管道、单体液压支柱、铰接顶梁、π粱;75平方(含75平方)以上的电缆、电线;(本项所有管道主项钢管，所用胶管和塑料由乙方负责)。
(二)乙方负责的成本范围
1、相关安全费用
2、人工工资
3、各种劳动保护及办公用品
4、管理费用(包括业务招待费)
5、乙方生产生活范围内所有生活费用、电费;
6、其他费用：
(1)回柱器、锚杆钻机、风镐、煤电钻机、指向仪小型水泵、探放水钻机、采掘工作面的小型综保及开关、火工品费用、木支护材料费用、采煤巷道(采煤工作面上下顺槽)掘进费用(锚索、锚杆、网子、锚固剂)矿灯、自救器;钢丝绳;75平方以下的电线电缆：(信号线、通讯线、遥测线、照明线、放炮监控线等);大小风筒、各种油脂、油枪、大小钻杆、钻头、放炮器、各种接线盒、火工品费用、50m㎡以下液压管、液压枪、井下用的水泥、沙、砖等。
(2)各种设备的维修配件及保养费用;
(3)井上下测量、相关图纸及技术资料等;
(4)各种培训费用、各种劳动及社会保障、保险费、工会费、维修费、服务费、核定费用等。
四、合作费用
(一)生产考核费用
1、考核煤量(吨)=回采工作面月计划量+掘进工作面月计划量(掘进工作面的产量只参加考核，不另外计价)
2、完成合同约定任务吨煤合作费用：
按年度 50万吨，月度 5万吨计算基础单价，吨煤合作费用含税单价炮采50元/吨，机采30元/吨(此费用包括初装和回撤设备费用)。
3、未完成任务时单价按完成任务的百分比计算单价(即：(实际完成任务/计划任务)×吨煤合作费用单价)。
4、掘进头的掘进煤量可作为乙方完成的计划量进行考核，但不结算吨煤合作费用给乙方。甲方只负责U型钢、工字钢支护材料，采用锚网等支护方式时，材料费用由乙方承担。
5、考核指标以每月有效生产天数不低于二十五天计算(由于自然灾害、瓦斯、地质构造、主要设备事故、政策性停产、停电所影响超过12小时以上的时间可以累积折合为无效生产天数减除相应生产任务)。
(二)技改(按上级业务主管及安监设计部门设计并得到主管部门批准的技改工程)
(三)技改及生产期间掘进、设计利用巷道的改造工程(按上级业务主管及安监设计部门设计并得到主管部门批准的技改工程)，甲方只负责U型棚、工字钢、喷浆的材料及人工费用，其他材料及费用由乙方负责，甲方按以下标准包干支付乙方掘进及巷道改造工程款。
1.主皮带巷、主轨道巷、主回风巷、水仓、硐室：
(1)矿工钢支护：2500元/m。
(2)锚网索支护：2800元/m。(含喷浆工资)
2、采区进、回风顺槽、彻眼(机掘)：
(1)矿工钢支护：700元/m。
(2)锚网索支护：1000元/m。
2、采区进、回风顺槽、彻眼(炮掘)：
(1)矿工钢支护：950元/m。
(2)锚网索支护：1250元/m。
以上工程单价系根据现场实际结合工程造价测算出的基础数据。
第三章 生产指标及结算方式
一、采煤工作面：
1、采煤生产任务:每年任务 50万吨，每月任务 5万吨(本考核指标根据井下现有实际条件及采掘比例状况测算出的基础数据，待20_年采掘条件具备150万吨/年生产能力时再按150万吨/年进行考核)。
2、原煤产量以回采工作面的采空体积进行计算，电子称过磅数量作为参考。按采空体积计算时其比例为1：1.3即1立方米折合1.3吨原煤)。
3、若乙方浮煤清扫不干净的，回收率低于95%时，每超过1%甲方按3倍的浮煤进行处罚。丢煤严重时，甲方有权不付合作费用。如经数次指出不改正时，则视乙方为根本性违约(如遇地质条件变化等不可抗力因素除外)。
4、从双方合作之日起，每月1日，甲乙双方技术负责人及考核验收人员共同验收上月进度，采高以双方每天签字认可的采高加权平均数为准，15日前结算出上月的合作费用，甲方将上月
读: 594次 大小: 36KB(共16页)
结算款打入乙方指定账户。乙方同时提供应开具给甲方付款的合法票据。
二、掘进工程：
1、掘进进尺任务：保证采掘正常接续制定月掘进计划，月掘进计划必须保证 原煤产量任务的完成。月掘进计划由乙方制定报甲方备案。
2、掘进进尺任务:每月综合掘进米数不低于900米。
3、按合格后的成巷进尺结算，未成巷或巷道不合格，乙方应在规定时间内进行整改，整改合格后甲方予以验收结算。
4、乙方必须保证采掘接续正常，如影响采掘接续或未按规定时间掘出巷道(自然灾害及不可抗拒原因除外),则视乙方掘进任务未完成，甲方有权按比例扣罚乙方相应费用。(方法同回采方式相同)。
三、巷修工程的工程量:
1、按验收合格后成巷工程计算。
2、如影响生产或未按规定时间套修好，则视乙方巷修未完成任务，甲方有权按比例扣罚乙方相应费用。
四、煤质
甲方对原煤热值进行考核，低位热值(以下简称热值)在4000大卡/千克以下时，无论机采、炮采在原结算单价上减15元/吨结算，4000大卡/千克-4500大卡/千克，原结算单价上减10元/吨结算，4500大卡/千克-5000大卡/千克，在结算单价上减5元
/吨结算，原煤热值为当月每次检测结果的加权平均值。
第四章 双方约定
1、甲方必须乙方进行管理。已方在煤炭安全生产中必须依法依规进行管理，严格贯彻执行国家政策、法律、法规及行业主管部门的有关规定以及各级部门的文件要求，建立健全各项规章制度，完善各项管理体系，落实各项行之有效的管理措施。
2、甲方的各种证件在合作期间，不得随便变更、转移、注销(如因政策原因除外)。
3、签订合同后，乙方必须将公司资质、管理队伍资质证书及管理人员、特种作业人员安全资格证等相关复印件壹份交甲方备案，乙方对所提供证件的真实性负责。乙方必须按照主管部门规定，结合本矿实际生产需要配齐矿长、安全矿长、生产矿长、机电矿长、总工程师和各个科室的技术员(采、掘、机、运、通、地质、测量技术员)等管理人员，配齐煤矿安全生产所需的特殊工种。所配备的管理人员及特种作业人员必须持证上岗，按照有关规定进行培训、复训，符合国家有关规定的行业主管部门的规定(培训、复训费用由乙方负责)。
4、甲方根据现有条件，为乙方提供部分办公、生活场所，不足部分由乙方自行解决。
5、甲方根据生产、生活用电需要，负责双回路供电工作。电费由乙方承担。
6、乙方人员进驻后，甲乙双方应认真履行好设施、设备的移交手续。合同期内乙方应妥善管理，正确使用，保证设备、机械的服务使用期限。如若服务使用期限不满，造成损坏能修复的修复，不能修复的乙方必须照价赔偿。甲方交付乙方使用管理的设备应完好且符合安全生产设备管理的要求，否则，乙方有权拒收。
7、在安全生产过程中，如因乙方管理不善，工程质量不合格，存在安全隐患等原因导致被上级主管部门责令停产和进行处罚的，一切损失均由乙方全权负责。若因政策性因素或不可抗拒的自然灾害引起的停工停产，甲乙双方共同协商解决。
8、在矿井改造过程中，相关的单项工程甲乙双发应签订单项工程补充协议，确定相关费用的支付。
9、甲方提供一台客货两用车给乙方使用，使用期间费用由乙方承担。
10、乙方负责对本部人员严加管理，加强法律知识的培训和教育。若因乙方所属人员与外界发生纠纷或职工内部之间发生矛盾纠纷所引起的一切后果由乙方负责。在社会上发生违法违纪的行为，由乙方负责交公安机关处理。
11、乙方承担的材料的采购由乙方负责。乙方所采购、提供的设备、配件、材料等必须保证质量，入井的机电设备、配件要有防爆的合格证、矿用安全标志等，且必须符合国家相关要求。
12、乙方必须按质量标准化对矿井进行建设和管理，做好井上下的文明生产，保证矿井符合质量标准化矿井的要求。
13、甲方的监管人员下井例行检查时，乙方必须派相应级别的管理人员陪同检查，以便落实、解决问题。
14、乙方必须派管理负责人及相应管理人员参加大银煤矿每月一次专门组织召开的安全办公会议，以便落实上级的有关会议、文件精神，并及时解决矿井存在的安全隐患。
15、甲方的收尺人员采取定期(每10天验收一次)和不定期收尺，每次收尺时，乙方必须派专人参加，确保收尺的真实、可靠性。
16、回收巷道时，U型钢、工字钢必须全数回收，严禁丢失，如丢失按原价赔偿。
17、为节约煤矿资源，煤层厚度为0.7m及0.7m以上的煤层，乙方必须进行开采。根据开采难度，煤层平均厚度在1.2m以下时，甲乙双方另行协商合作单价。
18、乙方必须按矿井质量标准化及上级主管部门的要求进行管理，由于乙方原因造成煤矿被停产或关闭的，一切损失的由乙方负责赔偿。
19、掘进巷道一律采用锚网索支护(支护规格及要求在设计中规定，且必须经甲方同意并由双方相关人员签字认可)，如遇地质构造变化、过老巷、顶板破碎难以控制时，经甲方签字同意后可使用架棚支护，一旦地质天剑好转，围岩正常后，乙方必须立即回复锚网索支护，钢棚支护不能超过总长30﹪，否则多出部分支护材料由乙方负责。
甲方： 乙方：
日期：
煤矿技术交易合同书 篇2
关键词：煤矿测量技术,煤矿开挖,煤矿安全生产
煤矿测量技术对于煤矿的开挖、矿井的贯通以及对于煤炭的正常生产与保证生产工作人员的生命安全都具有重要的意义。从生产实际中, 我们了解到很多煤矿事故的发生都是由于煤矿测量技术的不到位, 造成煤矿与矿井的施工不符合生产安全质量责任标准, 才会酿成一起起悲剧。因此, 为了做好煤矿安全生产, 也为了人们的生命财产安全, 我们要在煤矿测量技术工作上做到扎实到位, 工作兢兢业业, 才能真正确保煤矿的安全生产与运营。
1 煤矿测量技术在煤矿生产中的指导意义。
煤矿测量技术在煤矿生产中有许多用武之地。煤矿测量包括对煤矿开挖前的施工前期测量、施工技术测量以及施工后期测量工作等。而施工技术测量则是确保煤矿安全开挖的重要前提, 这里施工测量主要是:测设。也就是将设计图上的图形放大到地上, 以便施工, 我们习惯称之为放样。具体操作是将设计图上图形的特征点标定在地上, 即点的平面位置和高程的标定。当然煤矿测量包括了对煤矿矿井的井下高程测量以及采矿的巷道贯通测量等诸多工作。而矿井井下高程测量与巷道贯通测量则是煤矿测量技术中对于煤矿正常开挖与安全生产具有实践指导意义的重要工作, 因此我们的测量工作必须引起高度重视。
2 煤矿测量中做好井下高程测量与安全生产的重要联系
前面已经提到了矿井井下高程测量与矿井巷道贯通测量, 我们就此对这两项测量工作的具体内容与重要性进行一定的探讨。就矿井井下高程测量而言:井下高程测量是测定井下各种测点高程的测量工作。其主要目的是为了建立一个与地面统一的高程系统, 从而达到确定各种采掘巷道、硐室在竖直方向上的位置及相互关系, 以便解决各种采掘工程在竖直方向上的几何问题。其具体任务大体为:第一, 在井下主要巷道内精确测定高程点和永久导线点的高程, 建立井下高程控制;第二, 给定巷道在竖直面内的方向;第三, 确定巷道底板的高程;第四, 检查主要巷道及其运输线路的坡度和测绘主要运输巷道纵剖面图。
井下高程测量关系到矿井开挖与巷道贯通的后续工作, 对于矿井的正常施工关系重大。因此, 高程测量需要达到几项基本要求。通常而言, 井下高程测量分三种类型, 即:通过立井导入高程, 水准测量以及三角高程测量。
在主要的水平运输巷道中, 一般应采用精度不低于S3级的水准仪和普通水准尺进行水准测量;而在其他巷道中, 则可以根据巷道坡度的大小、采矿工程的要求等具体情况, 采用水准测量或三角高程测量测定。当巷道倾角小于5°时采用水准测量;倾角在5°~8°之间可采用水准测量, 也可采用三角高程测量, 当倾角大于8°时则采用三角高程测量。而且在进行井下高程测量之前, 应在井底车场和主要巷道内预先设置好水准点。从井底车场高程起算点开始, 沿井底车场和主要巷道逐段向前敷设, 每隔300~500m设置一组高程点, 每组至少应由三个点组成, 其间距以30~80m为宜, 永久导线点也可作为高程点使用。水准点可设在巷道的顶板、底板或两帮上, 也可以设在井下固定设备的基础上。设置时需要着重考虑使用方便并选在巷道不宜变形的地方。设在巷道顶、底板的水准点构造与永久导线点相同。井下所有高程点应统一编号, 并将编号明显地标记在点的附近。
3 重视煤矿测量技术控制, 做好巷道贯通测量工作, 加快矿井建设
井道高程测量只是矿井测量工作的一个简单缩影, 对于测量而言, 需要做的工作还有很多, 需要解决的问题也还有很多。就矿井的巷道贯通测量而言, 这是矿井测量中一个重要的环节。做好这个环节的工作, 意义重大。
矿井巷道贯通是指:一个巷道按设计要求掘进到指定的地点与另一个巷道相通。而贯通测量是当采用两个或多个相向或同向掘进的工作面掘进同一井巷时, 为了使其按设计要求在预定地点正确接通而进行的测量工作。进行巷道贯通测量工作, 不但可加快施工进度, 改善通风状况与劳动条件, 而且有利于矿井开采与掘进的平衡接续, 加快矿井建设。
在巷道贯通中, 通常会出现三种情况, 相向贯通、同向贯通或追随贯通以及单向贯通。
在进行井巷贯通时, 矿山测量的工作就是要确保各掘进工作面均沿着设计的位置与方向掘进, 使贯通后接合处的偏差不超过规定的限度。这个限度是关系到井巷质量, 井巷报废以及人员伤亡的安全限度。而我们的巷道贯通主要是:一井内巷道贯通、两井之间的巷道贯通和立井贯通等三种贯通方式。通常而言, 贯通巷道接合处的偏差值, 只有可能发生在三个方向上:水平面内沿巷道中线方向上的长度偏差, 只对距离上有影响, 对巷道质量没有影响;水平面内垂直于巷道中线的左、右偏差Δx和竖直面内垂直于巷道腰线的上、下偏差Δh。其中Δx和Δh对于巷道质量有直接影响, 因此又称之为贯通重要方向的偏差。而对于立井贯通来说, 影响贯通质量的是平面位置偏差, 即在水平面内上、下两段待贯通的井筒中心线之间的偏差。
为了确保贯通测量值在允许误差范围之内, 测量值要控制在下表中的误差值以内。
4 结束语
文章简单阐述了煤矿测量技术对安全生产的重要作用, 主要从井下高程测量与巷道贯通两个方面进行了重点论证, 为了解决巷道的掘进、煤炭的回采工作等还需要进行更准确的地质预测预报资料。因此, 掌握精准的煤炭测量技术, 获取准确的地质预测预报资料, 是保证煤矿安全生产与工作的最好方法。
参考文献
[1]张英琦, 梁玉恩.浅谈煤矿地质测量工作的重要性[M].吉林地质, 2012 (3) .[1]张英琦, 梁玉恩.浅谈煤矿地质测量工作的重要性[M].吉林地质, 2012 (3) .
[2]姜在炳.煤矿地质测量空间信息系统及其发展趋势[J].煤田地质与勘探, 2005 (2) .[2]姜在炳.煤矿地质测量空间信息系统及其发展趋势[J].煤田地质与勘探, 2005 (2) .
[3]段崇云.论煤矿地质测量工在安全生产中的作用[J].现代商贸工业, 2012 (4) .[3]段崇云.论煤矿地质测量工在安全生产中的作用[J].现代商贸工业, 2012 (4) .
[4]秦国建, 王海波, 姜在炳, 刘明军, 王成.基于ASP技术的煤矿地测信息远程管理系统研究[J].煤田地质与勘探, 2006 (4) .[4]秦国建, 王海波, 姜在炳, 刘明军, 王成.基于ASP技术的煤矿地测信息远程管理系统研究[J].煤田地质与勘探, 2006 (4) .
[5]刘永高.煤矿地质测量空间信息系统及发展趋势分析[J].科技与企业, 2012 (5) .[5]刘永高.煤矿地质测量空间信息系统及发展趋势分析[J].科技与企业, 2012 (5) .
煤矿技术交易合同书 篇3
关键词：煤矿企业；法律风险；劳动合同
一、劳动合同对于煤矿企业的巨大作用
产生劳动法律关系的法律事实我们称为劳动法，它是劳动关系建立起来的基本形式。它不但能够在煤矿施工中提升劳动者的积极性与创造性，极大地提高煤矿生产率，而且有益于中国社会主义现代化的建设。这些作用在很多方面都能够体现出来。
1.在煤矿企业中，劳动合同是劳动者实现劳动权的重要保障和具体体现
国家通过宪法赋予的权利来保障煤矿工作者的就业权利和就业安全。在这种法律形式的影响下，不但扩大了就业的规模和机会，而且促进了国家经济的繁荣与发展。当然，煤矿企业拥有自主权利去变更、终止劳动合同[1]。这一措施促进了劳动力在煤矿市场中的再利用与流动，优化了劳动力资源配置。这就要求劳动者要严格按照企业的要求参与煤矿工作而煤矿企业更要认真履行劳动合同，在双赢的情况下提高生产率。
2.煤矿单位依照劳动合同合理地使用劳动力，这大大提高了劳动生产率
煤矿企业可以根据生产过程中的具体情况和经营的具体需要来和劳动者签订一系列的劳动合同和协议。这些合同包含了各个方面，不但能够满足企业的需要，还应该能够最大的发挥劳动者的特长，做到人尽其才，在合理使用劳动力的同时，也提高企业的劳动生产率。
3.劳动合同能够有效地减少和防止发生劳动争议
在我国社会主义经济制度之下，煤矿单位和劳动者在利益上应该是一致的，但在实际操作中不可避免地会出现一些经济纠纷，所以劳动合同的签订能够让煤矿单位和劳动者正确地行使权利和履行义务，大大地避免了劳动争议[2]。
二、煤矿企业劳动合同管理中普遍存在的风险
1.有些煤矿企业未签订或签订无效劳动合同引起的风险
在实际的煤矿工作中，有些企业由于没能落实与劳动者书面劳动合同的签订而导致企业的损失。当然，有些企业虽然签订了劳动合同，但合同细节不清楚，与法律规定的条款相违背，这使得企业一旦面临着纠纷和劳动争议，法律证据过于薄弱，从而造成不必要的损失。
2.煤矿企业在解除或终止劳动合同过程中面临的风险
劳动合同法中对于解除或终止劳动合同有着明确的规范与界定，但由于劳动者与企业的不平等，违法解除或终止劳动合同现象仍有发生。如今劳动者的维权意识得到了极大地增强，在和企业的交涉中，企业会因此而面临经济赔偿和恢复劳动关系的风险。有的时候甚至会对企业的计划生产、管理运行产生巨大的损失。
3.煤矿企业对于劳动合同的管理不规范，工作不到位
有些企业员工对于劳动合同很陌生，不知如何签订，如何按照法律规定去履行义务，行使权利。在企业管理中，一旦发生劳动合同的遗失和破损，也是一种重大的损失。
4.企業缺乏对劳动合同应有的重视
很多煤矿企业很少关注劳动法的相关改动，对于劳动合同中的漏洞并没有及时的去更改，这种潜在的风险一直影响着企业的运营与管理，如果不加以完善，有可能会危害到企业的人才管理和经济利益。
5.煤矿企业管理中，劳动关系主体的不平衡
比如一些外来务工人员，当自身权益受到侵害时，劳动合同法往往并不能够保障他们的合法权益。这种社会地位引起的不平等现象会引起企业管理过程中懈怠。一方面损害了劳动者的积极性，当然另一方面也会暴露企业管理过程中的漏洞，大大地增加了企业的运营风险。
三、煤矿企业劳动合同中风险的规避
为了有效地规避煤矿企业劳动合同管理中风险，我们可以从以下几个方面入手：一是要要多次强调规避风险的重要性，增强企业和劳动者签订劳动合同的意识。在企业中要形成人人懂法、知法，能够自觉参与到劳动合同执行中来。在法律规范下，严格地履行义务，行使权利[3]。二是要煤矿企业不断地完善自身的管理制度。建立起健全的劳动合同管理制度，结合企业的实际，在履行劳动合同的同时督促员工的工作，在保证员工工作积极性的同时，促进企业的生产经营，提高企业的经济效益。三是要根据劳动合同，在法律允许的情况下，按照煤矿企业的具体实际来更改和调整管理方式。煤矿企业可以在不影响劳动合同实施的情况下，为了防止企业运行过程中有可能出现的问题与损失，进行符合实际的更改。四是要加强合同管理中的监督工作。煤矿企业的劳动合同管理部门要定期的对合同管理进行检查，善于发现劳动合同中的漏洞与问题，并提出相应的完善和改进措施，最好能够在取得公会的支持和配合之下，对煤矿企业的劳动合同管理进行民主的监督，让企业和劳动者的合法权益得到应有的维护。
四、结语
社会快速的发展引起了人们生活水平的提高和煤矿企业的巨大发展，为了保障企业的平稳发展与运行，在这发展过程中必然要制定和完善相对应的管理制度，而制定劳动合同管理制度又是其中的重中之重。所以我们必须不断地完善劳动合同制，及时的规避煤矿工作生产中的种种风险，合理有效地改善企业运营环境，提高经济效益。当然，本文中所提到的一些观点，只是为了阐述煤矿企业在管理过程中的风险问题，只是希望能够给企业在合同管理过程中有一些有益的建议。
参考文献：
[1]廉印超，张洪春，赵长涛.浅论加强劳动合同管理对国企建立能进能出用人机制的作用[J].中国环境管理干部学院学报，2009(01)
[2]盛启伟，罗翠莲，王金顺.新劳动法对企业人力资源管理的影响及对策研究[J].科技管理研究，2009(02)
[3]冯震远，李瑾，张学锋，陈鹤鸣，石勇良，沈枫.企业劳动合同管理与风险控制中的律师实务(三)[J].法治研究，2008(12)
非煤矿山作业合同书 篇4
发包方（以下简称甲方）：
承包方（以下简称乙方）：山西**工程**有限公司
根据甲乙双方友好协商，甲方委托乙方对 进行**施工。根据《中华人民共和国合同法》及其他相关法律、法规，并结合本工程实际情况，以安全、质量为前提，经双方协商一致，特签订本合同，以资共同信守。
一、工程概况
1、工程名称：
2、工程地点：
3、工程范围、内容和要求
工程范围：甲方提供的采石场地形图规定的范围内；
工程内容：**方案的设计、**说明书的编制。
二、双方权利和义务
甲方权利和义务
1、甲方负责向乙方出示矿山开采证等相关批文、证件，并提供所需的图纸地质环境资料及地面下的管道线路数据，以便乙方设计**施工方案；
2、甲方负责向乙方免费提供**作业现场安全、充足的动力及照明用电；
3、甲方负责施工现场的统一指挥，负责协调、疏通施工现场的工作人员和周围驻地单位及住户关系，并认真做好安全警戒工作，确保**的安全顺利进行；
4、甲方负责购买民爆器材的全部费用（包含运费），并负责把民爆器材从民爆专用车搬运到**施工现场；
5、甲方根据乙方的工程设计，按深孔**技术要求进行钻孔，并负责验孔和护孔。
乙方权利和义务
1、负责提供**施工方案设计、施工指导书、技术安全措施；
2、负责组建项目部，派出项目经理、副经理，办理公安机关的**审批手续，并承担审批过程中的各种费用；
3、乙方需按照国家《**安全规程》进行作业，乙方因违规作业出现失误，造成人员伤亡或其他损害，其损失由造成事故的责任者及乙方承担；
4、乙方负责协同甲方指导施爆过程的安全和警戒工作
三、**施工作业方式
露天中深孔**
四、工程费用和结算方式
1、工程费用
中深孔**炸药用量：按设计方案确定孔数和装药量，按实际施工的双方确认的用药量，结算单价（按实际炸药用量）： 元/吨，不足一吨按一吨收取（大写 元/吨）。
2、结算方式
本合同甲乙双方一经签字生效，**施工前，甲乙双方根据现场钻孔情况核实**器材使用量。乙方据此办理审批手续，手续完毕后，甲方一次性支付**费用。下一期项目可循环，以此类推执行。
五、其他
1、甲乙双方签字盖章后，即具有法律效力，双方共同遵守执行，有效期为1年；
2、本合同一式叁份，有关其他未尽事宜，双方可另行商定。
甲方： 乙方：山西**工程**
有限公司
甲方代表： 乙方代表：
煤矿师徒合同范文 篇5
师傅：（签字）
徒弟：（签字）
共青团赤城煤矿支部委员会：（盖章）
__________同志拜___________同志为师；双方结成师徒关系，并订立如下合同：
一、双方职责
(一)师傅职责
1、师傅必须具有良好的职业道德，热心传授理论知识和实际操作技能，明确自己所承担的责任，具有强烈的责任感。
2、从思想、工作、生活上关心、爱护和帮助徒弟，为人处事要起到模范、榜样作用。
3、负责指导和解答安全生产和技术上的有关问题，及时发现和纠正存在的隐患。
4、使徒弟能熟练掌握《煤矿安全规程》、操作规程、作业规程、各种规章制度，矿规矿纪，劳动纪律，以及各作业场所安全技术措施，防范规范。
5、精心传教，使徒弟熟练掌握安全生产过程中的每一个环节和工序。
6、必须言传身教，注重理论与实际操作相结合，保证徒弟在操作时的安全，直到徒弟能独立安全操作为止。
7、做好对徒弟各项考核记录，保证徒弟学徒期满能胜任煤矿工作的需要。(二)徒弟职责
1、遵守煤矿的各项规章制度，安心本职工作，虚心学习，能吃苦耐劳，团结同志。
2、在生活、工作中尊重、关心师傅，服从师傅的安排。
3、严格按有关技术规范和操作程序施工作业，虚心请教技术上的疑难问题，保证生产安全。
4、做到遵章守纪，服从分工，听从指挥，杜决不懂装懂、一知半解的冒险作业，坚持安全生产第一。
5、虚心学习请教，爱岗敬业，不耻下问，努力在规定的时限内，实现能独立操作，独立工作。
二、本合同为期________年。自_______年______月______日到_______年______ 月____日止。
三、合同期内、师徒双方必须严格，认真地履行职责，不得单方面中止合同。
四、本合同一式三份，师徒双方各存一份，共青团赤城煤矿支部委员会存一份。
五、此合同经师徒签字、部门盖章生效。
共青团赤城煤矿支部委员
煤矿劳动合同 篇6
乙方：
居民身份证号码：
突出地址：
当前住址：
联系电话：
二、劳动合同期限
从 到 。试用期于结束。试用期一个月，考试合格后录用。
三、工作职位和内容
乙方同志根据甲方需要上岗，工作地点为：甲方根据矿井实际情况制定劳动定额标准和质量验收标准，科学合理安排工作任务，乙方根据甲方要求完成产量、质量和工作任务。
四、劳动报酬
乙方试用期工资为 /天，计件工资以当月核定的标准金额为准。甲方应在每月月底前计算乙方当月工资。为保证安全持续生产，乙方同意将工资抵押三个月，然后按月支付当月工资，年底放假前结清当年全部工资。
五、劳动纪律
矿工必须接受三天以上的安全技术培训，必须有县级以上医院的体检和健康证，必须认真遵守甲方制定的规章制度，服从管理，服从指挥，爱岗敬业，按有关制度处罚违反矿山法规的人员，直至解除劳动合同。
六、安全责任
乙方必须无条件遵守甲方制定的该工种的各项安全生产制度和操作规程，熟悉和掌握该工种的安全生产技能，对违反安全生产制度和违章作业行为感到庆幸。一旦发现，敢于冒险的人会立即被开除。
七、本合同未尽事宜，由双方协商解决。
八、本合同自双方签字之日起生效。
甲方：
乙方(公章)： 。
煤矿技术交易合同书 篇7
1 完善现有的煤矿技术管理制度
制度是管理活动执行的基本依据, 因此有关部门在开展煤矿机电设备以及技术的管理活动时, 必须要根据现有企业的情况, 制定一个较为完善的有针对性的煤矿技术管理制度, 这样才能使得未来的煤矿技术管理活动有据可依。一般来说, 煤矿技术以及设备的管理活动涉及到对机电设备、线缆、保护装置以及辅助电器几个方面。这种情况下, 在对煤矿机电技术设备进行管理时, 就应该根据不同管理对象的不同特点制定不同的管理方式, 以便能够实现管理活动的分工负责, 提高管理效率, 另外, 加强不同的管理部门的分工协作, 还能够促进队伍的其他管理活动的开展, 培养团队精神和默契。此外, 在阶段性的煤矿机电技术的管理过程中, 还应该指派专门的管理人员对现有的设备以及线路等运行状况进行统一的归档和整理。
2 加强基础管理
2.1 推进基础管理向精细化转变
目前来看, 我国的煤矿机电设备的管理还处于一个比较粗放的管理状态, 这是非常不利于我国的煤矿机电技术可持续发展的, 必须要在未来的管理过程中逐步的实现向集约型和精细化的转变, 一般来说, 可以从以下几个方面入手:首先, 要认真的分析现有的系统配置以及结构设置, 并努力实现现有设备以及线路的最优化的管理;其次, 为了保证设备的系统设置能够满足现有的煤矿机电技术的运行要求, 要在正式运行之前进行模拟测试, 并进行细节检测和调试, 以使系统能够最大化的满足煤矿机电技术的运行要求。
2.2 严格控制设备的质量
设备的自身质量, 对于整个系统运行状况的影响也是非常大的, 因此有关管理部门应该在煤矿机电系统的设计和安装过程中, 选择正规厂家生产的质量有保障的产品, 并且要认真的检查产品的合格证书以及许可证书。此外, 在正式的安装之前, 还应该对设备的使用性能和功能进行测试, 保证合格后才能进行安装。
3 加强煤矿机电设备的现场管理
3.1 加强对设备安装过程的把关
安装过程对于实现设备的正常性能也起着非常重要的影响作用, 因此在对煤矿机电设备进行安装的过程中, 有关部门应该加强技术管理, 并按照设备的安装标准以及相关行业技术规范进行严格执行, 避免由于操作问题导致的设备运行故障。此外, 在对某一个设备进行安装的过程中, 还应该认真的审查整个煤矿机电系统的网络图, 避免线路的安装混淆。最后, 在煤矿机电设备的安装过程中, 应该在每一步完成后, 认真确认安装质量, 在进行下一环节。
3.2 加强对设备运行过程的把关
设备的运行过程是设备性能实现的核心环节, 因此在煤矿机电设备的管理过程中, 应该加强对设备的运行状态的实时检测, 并且对相关的数据进行实时的采集和记录, 一旦发现异常情况, 要及时向有关部门进行汇报。目前来看, 我国已经基本实现了对煤矿机电设备的运行自动化监控, 这样不仅大大的提高了工作效率, 节省了人力, 还实现了更加灵活的设备运行情况的跟踪, 并且便于监控系统的调试。
3.3 严把设备检修质量关
一是狠抓设备停产检修, 即在每次停产检修前, 应制订严格、细致的停产检修计划, 编写每个项目的检修安全措施和作业规程, 经机电、安全等部门的主管领导进行审核把关后方可停产检修;待检修结束后, 相关管理人员应进行设备的试运转, 不合格的不能进行验收、签字, 保证了每一项目的检修质量;二是应增强检修人员的责任心, 应完善设备检修质量时限责任制, 以确保每一台设备的检修质量, 促进机电设备完好、安全运转, 以有效降低机电设备的故障率。
4 创新机电安全管理, 做好煤矿机电设备的检测和预防性检修
4.1 落实责任, 加强考核, 不断提高机电安全管理水平
一是应落实机电设备各级领导的包片、包机责任制, 实行定期上岗巡回检查制度;二是应加强对现场机电设备的检查, 即:对机电设备进行逐台开盖检查;对电气设备实行双测双绘、开盖检查管理;定期测定机电设备的运转温度、测定电气设备和电缆的绝缘值等, 做到超前防范、超前检修, 确保设备开机率在95%以上;三是应加大下井、查隐患、现场解决问题的考核力度, 实行分管矿长考核科领导、科领导考核各管理人员、管理人员考核队组、队组考核班组的层层考核责任制, 使机电设备完好检查形成制度化、规范化。
4.2 做好事故的预防工作, 实现规范管理
一是应制订和完善机电设备检测管理制度, 坚持每月定期检查和试验各种机械保护、联结件、润滑部位等, 并实行责任负责制度, 可以充分的调动工作人员的工作积极性, 并且有利于实现对管理方案的落实;二是应定期测试综采工作面及变电所得电气保护和接地保护, 以保证系统的运行安全性和稳定性;三是应开展大型设备的故障诊断和预测预报工作, 即可利用先进的检测手段对电气设备下井前或使用中进行定期试验, 应利用润滑油化验、铁谱采样分析对大型设备的关键部位的润滑油进行化验、分析, 以确保大型设备的正常运转;四是应对调拨进矿的电气插件等配件进行检验和测试, 保证这些设备的运行功能和运行质量合格后, 再将其投入到系统中;五是可充分利用一些节假日对大型设备进行预防性停产检修, 以及时消除机电设备运行过程中无法处理的设备缺陷。及时的排除安全隐患可以有效的提高设备的运行安全性。
5 加强对相关工作人员的业务素质的培训
工作人员作为煤矿机电设备的直接管理和操作人员, 对于整个系统的运行状况起着至关重要的作用, 因此, 要想实现管理的水平的提高, 必须从加强人员素质入手。因此, 要做好煤矿机电技术管理工作, 则应坚持“人本管理”的理念, 做好“培育人、引进人、留住人、用好人”的实际工作, 即:一是在人才的培养上应积极采取“请进来”和“送出去”的办法, 即请师傅进来与送职工出去相结合的培训方式, 以培养一批优秀的机电技术人才;二是应制定《机电维护人员技术培训发展计划》, 坚持每年从队组中抽调一批文化素质较高的年轻工人进行机电技术培训, 同时在培训中采用现场操作、案例分析与理论学习相结合的方法, 使其能掌握机电设备在生产过程中的各种工艺技能;三是在培训过程中还应严格其考核制度, 采用每月坚持按计划、有目的地培训, 每季度组织考核的办法, 就“查阅其会议点名册、培训教案、授课记录、职工考卷及成绩统计”5项内容, 对培训人员进行不定期抽查, 以检查其学习情况;四是可采取对表现突出的机电技术人员给予奖金奖赏, 以激发广大职工学习机电技术的积极性, 从而推动机电技术职工学技术、钻业务, 不断提升自身的业务水平。
6 结束语
煤矿技术交易合同书 篇8
【关键词】煤矿；通讯技术；救护装备技术
我国煤炭资源丰富，但地质条件恶劣，地质构造复杂，47%的矿井属于高瓦斯或煤(岩)与瓦斯突出矿井。这些复杂条件致使煤矿生产中安全问题复杂化，且随着采掘深度的加大，煤矿又面临着许多新的安全技术问题。井下通讯技术与救护装备技术在煤矿安全生产中有着重大作用。目前井下通讯技术主要包括有线通讯技术和无线通讯技术，救护装备技术主要包括个人防护装备技术、救护机具与装备技术等。
1.井下通讯技术
1.1有线通讯技术
声能电话机和电能救灾电话就是已经应用到矿山中的有线通信设备。
声能电话机就是一种不需外加电源而完全靠说话人的口声产生的电流而工作的电话机；其原理是声波引起膜片运动，音圈随之在一个体积小而磁场强的永磁铁的两极之间来回振动，从而在音圈中感生出所需的声频电压。多年来，声能电话机的投入和使用，已成为矿山救护队佩戴负压氧气呼吸器进入灾区工作时专用的通讯设备。例如M305060型声能电话系列、KTH-IS型声能电话机系列。
电能救灾电话，就是利用蓄电池的电能进行通话联系的防爆灾区电话。是正压氧气呼吸器配套使用的通讯设备，并适用于所有环境下的通讯使用。它能使新鲜风流基地指挥员与抢救现场矿山救护队直接通话，保证通讯畅通无阻。例如JZ-I型救灾电话。
1.2井下无线通讯技术
目前井下无线通讯技术主要有PED井下无线透地通信系统、井下感应式救灾通信系统、小灵通PAS 无线通讯系统、无线电泄漏通信系统等。
PED系统是井下无线通讯与救援系统的简称，它是一套可实现超低频信号穿透岩层进行传输的无线通讯系统，可以在井下任何地点都可以接受信号，同时设计中充分考虑了防爆、噪音、灰尘等因素的影响。一套完整的PED系统是由传输系统、PED软件、PED接收机3部分组成。
井下感应式救灾通信系统由一个设置在地面指挥部的远程控制装置，一个设置在井下的基站和若干个便携式无线电手机组成。它可以由一个基站和若干个便携式无线电手机组成井下无线通讯系统，帮助基地和进入灾区工作的救护小队建立有效的通讯联系；还可以与地面程控交换机相连，构成全矿井的救灾指挥通信系统。
小灵通又名无线PAS ( Personal Access Phone System)，它采用了微蜂窝技术，以无线方式接入固定电话网，依托固定电话网提供通信服务。具有移动电话的便利，固定电话的价格，发展空间非常广阔。且实践证明，该设备在矿山通信中安全可靠，运行效果良好。
在井下利用漏泄电缆进行射频信号的传输、辐射和接收，是实现稳定可靠的移动通信的首选方案，由于地层对电磁波的吸收十分严重，地下无线通信的发展远远滞后于陆地、海上和空中。矿井漏泄通信系统是在无线电技术的不断进展和在现代化、集约化的煤炭生产需求下发展起来的。
2.救护装备技术
2.1个人防护装备技术
2.1.1过滤式自救器
过滤式自救器是矿用自救器中最主要的品种之一，它主要是依靠化学药剂把有毒气体(一氧化碳) 过滤掉,防止一氧化碳中毒。过滤式自救器具有将一氧化碳氧化成二氧化碳的功能，是煤矿井下发生火灾、瓦斯爆炸和煤尘爆炸时，防止遇险人员一氧化碳中毒的个人呼吸保护装置。
2.1.2化学氧自救器
化学氧自救器是一种用于人在毒气及缺氧环境下自救逃生的仪器，它是利用化学药品与人体呼出气体中的水汽和CO2相结合而产生氧气的个人呼吸保护装置，即是依靠化学生氧剂生氧的自救器。化学氧自救器有以碱金属过氧化物、超氧化物为生氧剂的再生式和以氯酸盐氧烛生氧的开放式两种。国产的化学氧自救器使用KO2生氧剂。
2.1.3压缩氧自救器
压缩氧自救器是一种小型、轻便、结构简单的隔绝式闭路呼吸循环系统的供氧自救装置，它是以一种高压气瓶储存的压缩氧气为氧气源的自救器。有开放型和再生型两种，开放性呼吸直接通过排气阀排除，吸入的是气瓶供给的新鲜氧气；再生型呼气经CO2吸收剂净化后进入气囊，与定量和自动补给或手动补给方式供给的新鲜氧气混合供呼吸，吸气直接从气囊中吸入的称为循环式，而吸气再次经过清净罐的称往复式，我国生产的多为往复式，以Ca(OH)2为吸收剂净化CO2的化学反应式为：Ca(OH)2 + CO2 → Ca2CO3 + H2O + 热。
2.2救护机具与装备技术
2.2.1气体检测仪器
目前我国矿山救护队使用的灾区气体检测仪器有。
（1）手动检测仪器。包括光学瓦斯检定器、一氧化碳检定管等仪器。此类检测仪器应用时间最长，自我国成立救护队以来直到现在都在使用。该类仪器体积小，携带方便。但主要缺点是：检测气体种类单一、准确度差、使用时易受外界环境干扰，不适合与正压氧呼吸器配套使用。
（2）便携式自动检测仪。这类仪器自20世纪90年代才开始使用。它包括单探头和多探头两种，主要优点有操作简便、检测耗时少、多探头一次可检测多种气体（O2、CH4、CO、H2S）、检测结果直观、体积较小便于携带。但其不足之处也较多，如：检测量程小、检测结果不稳定易受干扰、检测仪传感器易损坏。
（3）气相色谱检测仪。有化验室和车载两种类型。它主要是运用现代气相色谱技术，可以一次分析N2、O2、H2、CH4、CO、CO2、C2H2、C2H4、C2H6等气体。其检测量程大，精度高。在检测完成后，它根据爆炸三角形理论技术数据处理系统，自动绘制爆炸三角形图并标注出检测气样所处危险程度，直观地为救灾指挥部提供指挥救灾的科学依据。
2.2.2传感器
传感器用于检测井下各种环境参数和生产参数，共有10余个品种。如瓦斯传感器、一氧化碳传感器、风速传感器、风门开关传感器、负压传感器、水位传感器、温度传感器、烟雾传感器、设备开停传感器、提升指示传感器等。煤矿常用的一氧化碳检测仪器有电化学式、红外线吸收式、催化氧化式等。国内外煤矿广泛使用的是电化学一氧化碳检测仪器。产品有TX2000一氧化碳检测仪、CT1000X一氧化碳报警仪。在矿井通风测量仪器中，测定空气压力的便携式仪器有三类：一是测量绝对压力的气压计；二是测量相对压力的压差计和皮托管；三是可同时测定绝对压力、相对压力的精密气压计或矿井通风综合参数检测仪等。
3.总结
井下通讯技术与救护装备技术对矿山安全至关重要，这些装备大幅改善了我国煤矿安全生产的现状，但是我们应该看到更多的技术难题等待开发，要不断利用新科技、新手段完善提高煤矿（下转第６９页）（上接第３３页）自动化和通信系统，实现煤矿少人开采、安全开采的目标。
【参考文献】
［１］林柏泉、周心权.矿井通风技术与瓦斯事故的应急救援[M].北京：煤炭工业出版社，2008.
［２］吴征艳.安全测控技术基础.
［３］胡穗延. 煤矿自动化和通信技术现状与发展趋势[J].煤炭科学技术，2007，35（8）:1-4.
煤矿新工人师徒合同 篇9
为使新工人掌握本岗位安全操作技能，在双方自愿的基础上建立师徒关系，在师傅的带领下，能够努力工作，确保安全，在规定的时间内掌握本岗位的生产技能，特签订师徒合同。
一、师傅职责：
1、遵守各项操作规程和规章制度，认真传授本岗位技术，使徒弟尽快掌握本岗位的安全生产的基本知识。
2、进入作业地点后，首先要进行安全检查，进行“敲帮问顶”等本岗位所涉及的安全防范知识，如何排除现场隐患，传授自保和互保知识和经验，履行好安全生产权利和义务。
3、对徒弟的安全必须起到监护作用，按照施工措施进行作业，杜绝“三违”确保安全。
4、严格要求，耐心传授生产技能和操作经验，使徒弟能够在三个月内掌握本岗位的生产技能操作知识及应知应会，并且具备独立工作的能力。
5、本合同在履行中因师傅没有尽职出现事故责任，将追究师傅责任。并处以罚款，发生轻伤事故的，罚师傅100元，发生重伤事故的，罚师傅200元，并追究有关责任。
二、徒弟职责
1、尊敬师傅，虚心认真地学习师傅所传授的技能知识和操作经验，争取短期内掌握本岗位工种的操作技术和现场安全防范知识。
2、接受师傅的工作安排与教育，不断提高自己的技术理论知识和技术操作水平。
3、在师傅的指导下，做好自身的安全防范工作，按章作业，按措施施工，按质量标准施工，有权拒绝制止师傅的“三违”现象，和师傅一起做好自保互保工作。
此合同期为4个月。
区、队名称：
监证人签字：
师傅签字：
徒弟签字：
合同签订日期：
煤矿转让合同优秀范本 篇10
受让方(以下简称乙方)：_x法定代表人：_x住址：__x
根据国务院《探矿权采矿权转让管理办法》和国家及地方有关规定，双方本着平等、自愿、有偿的原则，通过友好协商，订立本合同。
第一条：受让采矿权的基本情况1、甲方转让给乙方的采矿权名称：2、甲方转让的采矿权的许可证号：3、甲方转让的采矿权发证机关：4、甲方转让的采矿权所涉及的采矿区的地理坐标(附地理位置图)：5、甲方转让的采矿权所涉及的采矿区的面积是：6、甲方转让的采矿权的采矿许可证的有效期：7、甲方转让的采矿权权属情况：
第二条转让方式及转让价格8、甲方应将采矿许可证规定的全部采矿区块的采矿权、矿山资产一次性转让，甲方和乙方在签订书面转让合同后，共同向申报。9、乙方同意按本合同规定向甲方支付采矿权转让金。该采矿权转让金为每平方公里元人民币，总价款为元人民币。马永顺团队代理探矿证，采矿证咨询办理;部委项目审批10、本合同经双方签字后，经审批部门批准后日内，乙方须以现金支票或现金向甲方缴付采矿权出让金总额的%，共计元人民币，作为履行合同定金，定金抵作转让金。乙方在审批部门批准后日内，支付完全部采矿权转让金。11、除合同另有规定外，乙方应在合同规定的付款日或付款日之前，将合同要求支付的费用汇入甲方的银行帐户内。银行名称：银行分行，帐号为。12、甲方银行、帐号如有变更，应在变更后日内，以书面形式通知乙方，由于甲方未及时通知此类变更而造成误期付款所引起的任何延迟收费，乙方均不承担违约责任。13、因本合同采矿权转让所发生的税、费由合同双方平均分担。
第三条不可抗力14、任何一方由于不可抗力造成的部分或全部不能履行合同不负责任。但应在条件允许下采取一切必要的补救措施以减少因不可抗力造成的损失。15、遇有不可抗力的一方，应在小时内将事件情况以信件或电报(电传或传真)的书面形式通知另一方，并且在事件发生后日内，向另一方提交合同不能履行或部分的不能履行或需要延期履行理由的报告。
第四条违约责任16、如果一方未履行本合同规定的义务，应承担违约责任。17、如果由于甲方的过失到使乙方损失，甲方应赔偿乙方已付出转让金%的违约金。
第五条通知18、本合同要求或允许的通知和通讯，不论以何种方式传递，均自实际收到时起生效。双方约定各自的通讯方式为：甲方乙方住所地住所地邮政编码邮政编码电话号码电话号码：19、任何一方可变更以上通知和通讯地址，在变更后日内应将新的地址通知另一方。
第六条适用法律及争议解决20、本合同订立、效力、解释、履行及争议均受中华人民共和国法律的保护和管辖。21、因执行本合同发生争议，由争议双方协商解决，协商不成，双方可以向人民法院起诉。第七条附则22、本合同经双方法定代表人(授权委托代理人)签字，并经国家主管部门批准后生效。23、合同正本一式份，双方各执份。24、本合同于年月日在__x签订。25、本合同未尽事宜，可由双方约定后作为合同附件。合同附件与本合同具有同等法律效力.
甲方 乙方
法定代表人(委托代理人) 法定代表人(委托代理人)
(签字) (签字)
煤矿矿井机电维修技术分析 篇11
【关键词】煤矿；机电；维修
1、煤矿机电设备维修技术分析
1.1 维修方式策略分析。设备的维修方式是指对维修时机的控制，具体方式主要在以下几种:事后维修又称故障维修，是当设备发生故障或损坏、造成停机之后才进行的维修；定期维修又称计划维修，指设备只要使用到预定的维修时间，不管其技术状态如何，都要进行规定的检查和维修工作；视情维修又称按需预防维修或状态监测维修，它不是根据故障特征而是由设备在线监测和诊断装置预报的实际情况来确定维修时机和内容；机会维修，它是与视情维修或定期维修同时进行的一种有效的维修活动，实施这种维修可获得较好的有效度。
在故障发生频繁、人力、备件费用或停工损失很大时，改进设计是最好的办法。从理论上讲，通常确定维修方式的基本原则是:对经济效益、安全生产影响比较大的设备，若能够运用状态监测手段探测故障征兆，应采用状态维修，否则应用计划预防性维修；对处于连续生产线上且没有后备机械的设备应采用计划性预防维修；对经济效益和安全生产影响不大或有备用机的设备，应采用事后维修；对故障征兆无法有效监侧，以随机故障为主要故障形式的设备，应采用事后维修。
1.2 维修类型策略分析。维修类型的确定便于人们根据具体的故障情况选择相应的维修方式，从而实现对机电设备的维修控制和故障率的最低化。基于对机电设备故障类型的分析，机电设备的维修类型可分为偶发型维修和寿命型维修两种。
偶发型故障维修一般是不能预测的，通常采用事后修理方式；对特别重要、连续不间断运转、不允许突发故障停机的设备，可采用在线连续状态监测，配以备用设备和保护系统，以预防因操作失误、检查疏忽等造成的故障。
寿命型维修一般是可预防的，主要根据维修和故障停机的损失及安全性的要求选择维修方式。例如，对于复杂更换件和不宜拆卸检查的精密件，可采用预测维修；对维修费用很高的复杂更换件，有时也可采用故障维修；对于简单可更换的一般耐用件，可采用定期维修；故障率高的复杂更换件，可采用改善维修或采用组件更换；不影响生产和安全的简单可换件，可采用事后处理。
2、矿井机电维修分类
2.1 机电损坏后的维修。这种维修是在机电发生故障后被动采取的处理措施。这种维修实在无准备状态下进行的，维修往往不够完善和彻底。
2.2 计划性的周期维修。定期维修主要是按照检修经验，通过一些简单的检测手段进行检修周期的确定，机电设备客观上不管需不需要检修，检修周期一到就要进行强制性的检修。因此，难以有效预防受随机因数影响所产生的故障，有时还存在过剩检修的情况。
2.3 计划性的状态检修。伴随机电监测技术的发展与完善，通过对设备进行在线检测以及诊断装置对设备故障状态的预防，可将机电维修的内容与时间确定下来。通过计算机对监测与诊断资料所取得数据进行的处理分析，初步预测设备故障问题，以在机电发生故障前，制订出设备维修的计划和措施，消除隐患，使机电设备正常运行，保障生产的安全顺利进行。
3、国内外机电维修的现状
3.1 国内现状。国内在矿井机电维修方面普遍存在效率低，维修人员整体素质不高等方面的问题。具体表现为：矿井机电维修人员不专业，只会简单的维修工作；维修人员主要集中在矿井排水、通风、压风、提升等运转与供电的固定设备上；在遇到大型检修的时候，维修人员不够用。
3.2 国外现状。国外矿井只在本矿井内雇佣少数维修和管理人员，而且他们只承担最简单的维修管理工作。矿井的机电维修则主要由设备制造商来承担，制造商有专业的维修经验，给每台机器建立档案。与此同时，定期到矿井进行检修。这样的维修模式既专业又省事，是一种经济有效的维修方式。
4、矿井机电维修的途径
4.1 完善设备维修制度。机电设备维修制度的建立应依据机电设备的运行档案，以设备使用说明书为基础，根据机电各个零部件的使用寿命制定出计划性的定期检修制度，使机电设备故障在萌芽阶段即得到有效的控制。同时通过对机电运行档案的整理、归类与分析，在结合设备使用说明书与设备运行档案的基础之上，制订出矿井机电设备计划性状态检修计划，并具体月度、季度与年度检修计划。通过计划性状态检修方式，保障矿井机电设备性能完好，设备正常运行。
4.2 设立专业化矿井机电维修公司。鉴于国内外矿井机电维修的现状，建立专业化的矿井机电维修公司是非常有必要的。当前，不少矿井尤其是一些新建矿井，从事机电设备维修人员较少，要培养一个能够熟练进行机电维修的技术人员要很长一段时间，同时受矿井环境条件的影响，从事矿井作业的技术人员越来越少，伴随矿井装备技术含量的提高，对设备维修人员的要求也不断提高。这些因素使得维修人员难以满足矿井生产的需要，为保障矿井机电设备的正常运行，提高矿井生产能力，可以通过集中人员，设立机电维修公司的方式，进行矿井机电维修。
4.3 开发矿井机电维修管理信息系统
（1）数据库设计：机电维修管理信息系统数据库包括基础数据库、缓冲数据库和用户权限数据库。基础数据库所存放的信息主要包括矿井机电的分类台帐信息、配件消耗信息以及维修管理信息，可以此建立3个表，以提高查找速度，进行有效的管理。由于数据库信息量大可相应的设置检索条件进行报表输出。缓冲数据库建立3个表，作用是将基础数据库查询信息进行临时储存并存入数据表，缓存数据库中的数据在查询或报表结束后，系统会进行自动删除，使内存空间得以有效运用，提高系统运行速度。用户权限数据库用以存储系统用户信息，用户进入系统时，系统会对权限进行检测，维护信息系统的安全性。
（2）信息系统设计：机电维修信息管理系统设计中，要对系统表单、报表、系统菜单进行合理设计。系统表单作为数据库与用户之间交流的界面，设计过程中要注重系统方便性、与实用性的提升，方便信息系统浏览、查询、修改、删除、管理、报表等各种功能的使用。
4.4 加强机电设备更新改造
机电设备的无形磨损指的是在新设备产生之后，导致原有机电设备发生无形中的贬值。通过对机电设备在局部上的改进以及各种新部件的装配提高设备性能，注重对设备的更新换代，在条件允许的条件下加强对技术先进、操作方便、经济合理的新型设备的更新与使用。转变设备维修模式，改变传统单一的设备维修方式，在设备维修过程中注重先进的维修思想与维修技术的应用，能够有效地降低矿井机电设备的故障率与额外折旧率以及机电设备的维修成本，提高设备使用周期中的可用性与可靠性。
5、优点
采用集中方式的优点是明显的，第一，可以提高工作效率，解决了日常巡检无事可干，但又必须安排维修人员的矛盾。第二，可以承担一些更复杂的維修任务，精通业务的人员多，处理问题就更容易。第三，通过不同设备的维修锻炼，可以使新手更快成长。为企业新开发矿井提供人才储备。第四，可以采购先进的维修装备和仪器．集中使用，避免各矿都采购带来的成本增长。