妇联主席事迹材料

2024-10-01

妇联主席事迹材料(共10篇)

妇联主席事迹材料 篇1

社区妇联主席事迹材料

××*,××*街道办事处××社区党支部书记兼主任、社区妇联主席。在社区工作中,她弃小家为大家,以百倍的工作热情,全身心的投入到为社区居民服务中,以实际行动赢得。

当作她工作中义不容辞的责任。

由于她把全部精力都投入到工作中,无暇照顾与她相依为命的女儿,女儿因高烧不退错过了最佳治疗时间合并脑炎,她白天照常上班,夜晚到医院照顾孩子。全身心工作的她,昏倒在工作岗位上,被居民送到医院后确诊为脑膜肿瘤。手术时,社区居民自发地站满了医院的走廊,低保户大庞步行二个多小时来到医院,默默地守在手术室旁。刚下手术台,神志未全恢复的她张口就问:办公室怎么样?你们怎么都在这呢?术后一周内,她失去了语言功能,就用笔和纸告诉刚刚上任的主任日常应注意的工作事项。出院后三天没有完全康复的她就回到了工作岗位。

妇联主席事迹材料 篇2

作为投诉处理中心的核心班组,升级投诉组根据投诉处理中心的整体工作要求和部署,全程推进投诉处理前移,追根溯源解决投诉问题,持续推动服务与业务流程优化。

班组及成员年年获得各类集团、省级荣誉,得到了公司领导及广大客户的广泛认可。在中心领导的指导下,班组以塑造一个学习型、凝聚型、专业型的综合卓越团队为己任,并结合自身工作特性和班组建设要求,积极开展了的各项创新工作。

省市协作共促服务工作提升

通过建立省市两级支撑工作机制,强化主动支撑协同意识,形成省市协同、条块联动的新格局。

对班组成员按其负责的地市分公司进行划分,要求所有人与对应分公司接口人时刻对接,用“一对一、一盯一”模式,编织了严密高效的工作网络,提升了投诉处理的整体合力。一方面,成员在与分公司的交流中,能及时透彻地了解各分公司的投诉处理方式与节奏,加强各类问题的跟进处理,调动各部门处理的积极性,确保公司要求落到实处;另一方面,分公司通过升级投诉组,可了解主管部门最新动态,及时调整处理方式,在遇到把握不准的问题时,还可第一时间向升级投诉组寻求支撑。在此过程中,班组长主动给班组成员“压担放权”,员工的沟通力、协调力、判断力有了大幅提高,责任感越发强烈,不仅促进了班组成员对自身能力的挖掘,还拓展了班组投诉处理手段和支撑渠道范围,提高了班组在公司投诉处理中的辐射力和影响力。

分析总结固化投诉溯源机制

班组成员充分发挥贴近客户的优势,不仅做好客户投诉的“化解员”,还当好客户建议的“传递员”,各类问题的“预警员”。

通过预防监控、处理查证、客户建议等多种渠道,对重要问题进行溯源、分析、提炼,及时传递给责任部门,并推动责任部门提前解决客户投诉。一是发现企业存在明显问题时,发布企业认责预警的方式至省、市对应部门,做好最后的补救工作;二是每月梳理月度重点问题和地市处理情况并反馈至管理部门,通过多维度清晰呈现投诉的变化情况;三是主动争取参加市场运营问题讨论会,提炼突出问题,协同管理部门推进解决。通过各种方式多管齐下,践行了溯源解决、闭环管理的工作方法,诠释了经营客户的理念,让客户的呼声成为公司发展的号角。

处理前移防控客户投诉升级

投诉预防是控制升级投诉的重要关口,是经营投诉的重要环节。对此,班组积极开展投诉全程前移,在客户投诉关键点布牢了三道防线。防线一:通过每日监控疑难客户接触情况,保证首次接触无问题;防线二:客户存在升级投诉倾向时,根据升级投倾向单处理情况立即介入;防线三:客户不满情绪高涨、寻求主管部门投诉渠道时,引导客户通过服务监督热线向升级投诉组反映投诉意向。三道防线,层层过滤,将升级投诉预防工作贯穿客户投诉的始终,最大可能避免升级投诉的发生。2014年百万客户升级投诉比(工信部+管局渠道受理)35.33 (比2013年下降55%),远低于工信部考核要求(70件/年);省通信管理局渠道百万客户投诉比14.3,远低于管局考核(40件/年);省通信管理局认责扣分12分,远低于管局考核要求(20分/年)。

由被动处理投诉变注动介入、预防投诉,突破了传统投诉被动处理的瓶颈,重防控、抓预防、争解决,追源头,不仅提升了班组整体的投诉敏感性,更探索出了客户服务的新模式。

优化流程推动投诉处理转型

建立包括洛阳中心转办、官方微博、舆情监控和集团网站等渠道处理规范,制定服务规范和处理流程,积极推动投诉处理向互联网化转型。

建立包括官方微博、舆情监控和集团网站在内的现有渠道处理规范,制定互联网服务规范用语,分层分级处理,使互联网作为收集客户需求、提供“贴近服务”的重要阵地。通过互联网化监控人工补位方式,跟踪重大负面投诉最新动向,提升互联网服务工作效率;同时,保持与洛阳基地双向沟通,及时获取洛阳基地互联网监控的异动信息,并优化热线渠道异动信息汇聚流程,及时传递异动信息。月均传递重大互联网/媒体事件约30件,处理集团网站投诉约1680件,升级倾向工单约4000件,服务监督热线约300件,整体化解率95%。

携手共进打造学习进取型团队

作为一个年轻向上的班组,班组成员的工作经验不尽相同,处理技巧各有特色,如何做到“1+1>2”,提升班组综合实力,成为了组内的新课题。

班组从打造“空杯学习型团队”入手破题。一是搭建平台、鼓励分享。建立每日例会、疑难问题统一处理、典型案例分析、知识分享制度,鼓励班组成员用头脑风暴和思想火花的碰撞,共同解决疑点、热点问题。二是新老搭配,共同成长。通过班且内新老结对,显著提升了新员工的实际水平,使新员工迅速进入角色,独挡一面;同时,老员工也在此过程中,产生了知识危机感和本领恐慌感,找到了新的奋斗目标。通过新老互助,互补、互敬、互强,让班组的每一个零件都转了起来,形成了“你无我有,你有我优”的良性竞争态势。三是它山之玉,为我所用。在班组内营造互帮互学氛围的同时,并主动走出去,与标杆班组结对分享工作经验。班组坚持“学习、转化、应用、创新”,引入了协作地市的工作支撑模式,改变以往仅传递主管部门要求的二传手形象,帮助地市形成独具各自特点的投诉处理结构。

妇联主席事迹材料 篇3

在第二届“十人倾城”活动优雅开幕之际,我们采访了成都市妇联主席王进女士。看看她眼中的成都女人,正挥洒着怎样的倾城之态。

Q:《成都女报》A:王进

Q:在成都这座城市里,女人正越来越多地扮演着怎样的角色?为社会带来着怎样的影响。

A:成都被称为一座来了就不想走的城市,因为她有悠久而深重的历史底蕴,同时又不乏前卫、创新和国际化的元素。我认为,成都女人正集中反映着成都这座历史名城的品格和精神,成都女人对成都的影响正越来越大。举例来说,目前全市的女性人才、女性干部的比例稳步上升,比例已经超过40%,而人大女代表、政协女委员的比例更是高达28%,高于全国的平均数。这些数据就是最直观的反映,说明成都女人不仅是城市靓丽的风景线,更对城市的进步,社会的和谐发展起着重要的推动作用。

Q:您心目中倾城女性的标准和形象是怎样的?

A:具备几个品质,智慧和才华,勤劳和善良,当然漂亮和时尚也是必备的。其实这几个品质是大多数成都女人具备的。比如漂亮,成都是著名的美女之城,古人用倾国倾城来形容美人,“十人倾城”活动的候选人也个个都是大美女。比如勤劳,也许很多人目前过多地看到的是每天穿梭于城市的忙碌着的白领们,其实成都周边郊县的女性,她们身上的美也是光彩瞩目的,目前农村有超过65%的女性们扛起了务农和顾家的担子,随着城乡一体化的进行,她们也越来越时尚,越来越美丽。至于善良,这几乎是女人与生俱来的品质,无须赘述。而一个倾城女性,更应该将这份爱心和善良,从个人,从小家延伸至社会,延伸至无限大,并转换为“爱”所独有的,强大而伟大的力量。

Q:我们将本次评选活动分为了勇气倾城、才华倾城、爱心倾城、远见倾城4个类别。表面上看,这几个品质似乎与舆论中成都女人温柔或刁钻的印象不符,其实这四个优点正是成都女人具备,却未被认真关注的。您对这四个品质如何看待?

A:勇气、才华、爱心、远见,这四个品质对于女人而言,非常重要。也许以前人们会有这样的偏见,较男人而言,女人在勇气、远见、才华等方面是落后的,这在目前是个巨大的错误。成都女人绝不缺乏这四个品质,甚至我可以说,这样的女性几乎随时可见,可以信手拈来。而“十人倾城”就是给了优秀女性们一个平台,让这些品质集中地被展现出来。总的来说,这个年代的女人绝不比男人差,给女人一点阳光,我们就能活得很灿烂,给我们舞台,我们也有自信表演出更丰富多彩的人生。

Q:您曾经参加过去年的“十人倾城”活动,也一直见证着《成都女报》的成长。对于今年的“十人倾城”,您有怎样的建议或期待?

妇联主席事迹材料 篇4

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*同志现任**街道妇女联合会主席、社区(街道)社会综合党委办公室主任。她

在工作中,将两种角色有机地融为一体,进行了许多创造性的实践和探索,为社区广大妇女姐妹做了许多实事、好事,受到了社区妇女群众的广泛好评和赞赏。

一、注重学习教育,提高妇女群众综合素质

***同志注重借助妇联组织和社会综合党委等工作平台,加强对包括社区“两新”组织新女性在内的妇女群体的培训、教育。她善于通过报告会、集中学习、参与式培训、座谈讨论、参观考察等丰富多彩的形式,来拓展妇女工作,加强女职工、女干部队伍建设。

近几年来,她带领街道妇联、借助综合党委的工作机制,先后举办了“塑城市精神,展巾帼风采”——新时期妇女形象讨论会、“健康的心态,美丽的形象”报告会、“职业女性文明礼仪规范”专题报告会、社区“五好文明家庭”学习社会主义荣辱观座谈会、“红色之旅”考察活动等贴近形势任务、具有社区特色的活动。为提高社区妇女群体的综合素质,她还组织了“落实科学发展观,建设和谐新上海”为主题的社会科学普及讲座、提高妇女法律素养的《民主法制与和谐社会》讲座、“百万家庭网上行”电脑技能培训等主题系列活动。为抓好队伍建设,她还以妇女工作培训班、基层妇女工作交流会、每月一次的妇代主任例会以及个别谈心等形式,加强思想业务培训、开展工作交流探讨,教育引导妇女干部服务社区建设,增强为群众办实事的能力。

二、注重整合资源,服务妇女群众各类需求

***同志在妇联和综合党委工作中,善于整合社区各类资源,服务包括“两新”组织新女性在内的妇女群众各类需求。

她一是借助党建力量,形成服务特色。在社区党建和社区建设试点期间建成的**社区党员服务中心***律师事务所法律服务点和永乐文化活动基地为社区广大职工、青年和妇女提供了优质的法律援助服务和文化艺术服务。她充分借助这两项资源,为维护妇女群众合法权益搭建工作平台,为满足妇女群众文化需求拓展工作渠道。

二是利用驻区单位资源,提供专业服务。上海质量技术监督局“365”质量监督投诉站、上海银行淮海支行、世纪出版集团上海教育出版社等驻区单位是社区的专业服务点。***同志以社区社会综合党委办公室主任的身份,同这些驻区单位保持着密切的联系,整合这些驻区单位资源,为妇女群众提供质量监督、投资理财、文教出版等专业化的服务。

三是依靠行政力量,提高服务效率。***同志与社区(街道)民政、文教、司法等各行政管理部门紧密合作,开展双向互动。她依托文教力量,以体育节、艺术节等形式多样的文化生活丰富妇女工作内涵;依托司法综治力量,有效调解家庭矛盾;依托劳动保障力量,加强对在职女性就业能力、岗位技能等的培训。

四是形成工、青、妇合力,提升服务水准。她善于以组织整合、项目整合的方式,推进工、青、妇形成合力、协调运作。她推动工、青、妇组织联合开展了“医疗服务进楼宇”、“体育运动季季赛”等吸引驻区单位、“两新”组织高知人才的活动以及“社区饮食文化节”、“你我网上行”等吸引社区各阶层居民的活动,为实现“活动凝聚——社会凝聚——组织凝聚”进行了可贵的探索和实践。

三、注重工作创新,发挥妇女群众聪明才智

***同志在工作中按照“哪里有妇女,哪里就有妇女组织和妇女工作”的基本思路,编织起一张“主干根深叶茂、两翼丰富多彩”的妇女组织和妇女工作网络。一是“夯实主干”,强化对“体制内”妇女群体的服务。二是“拓展两翼”,着力开展“两新”组织妇女工作,延伸对“体制外”妇女群体的服务。

今年2月21日,她会同社会综合党委成立了“两新”组织女性联谊会。以这一新女性联谊会为载体,她团结、带领更多职业女性,参与社区建设和管理、体现人生价值和风采。她还广泛发动“两新”组织女性参与“社区首届商务楼宇十佳歌手大赛”、“社区‘两新’组织庆祝建党85周年党的知识竞赛活动”、“社区白领单身青年交友联谊活动”。

***同志借助于社区党建和社区建设试点工作,在市、区妇联的关心指导下,去年6月率先成立了由政府支持、妇联指导、社会运作的民办非企业社团组织——社区家庭文明建设指导中心。并以此为契机培育妇联在家庭建设领域中的新优势,坚持以妇女带动家庭、以家庭影响社区;把构建和谐社区与构建和谐家庭以及开展家庭美德建设、家庭文化建设等群众性精神文明建设活动结合起来,与未成年人思想道德教育、帮困助学和各项家庭服务项目结合起来,充分发挥现代

家庭的学习、沟通、互动和发展功能,积极引导家庭成员走出家门、参与和谐社区建设。同时,她还打响了社区知识女性社区服务工作站的品牌。为职业女性发挥特长、服务社会搭建了舞台。在她的组织下,知识女性社区服务工作站成员在每年的学雷锋纪念日、“三八”妇女节期间都广泛开展诸如“依法维权,服务姐妹送关爱”咨询服务活动等志愿服务活动,收到了良好的社

会效应。

***同志以其出色的工作业绩,赢得了社区各界妇女的信赖和尊敬。她被社区妇女群众热情地称为“我们的好领头人、好姐妹”。

最美基层妇联干部事迹材料 篇5

最美基层妇联干部事迹材料1

她是新华街街南社区一位普通的基层妇联干部,在平凡的岗位上一心一意为妇女群众谋利益,甘当帮助妇女群众排忧解难的知心人,以她朴实无华的爱和倾情奉献的心,树立了基层妇联干部的良好形象,用实际行动谱写了一曲为民、务实、清廉的新时期妇联干部的光辉篇章,生动体现了党的基层妇联干部的良好形象,集中展示了妇联干部以民为本、为民解困的时代风采。

一、加强理论学习,提高自身综合素质

学习是一个人获取知识、提高素质、增长本领的重要方式。在日常工作生活中,注重加强政治理论学习,努力提高自己的思想道德素质和科学文化素质,认真贯彻党的路线方针政策,在重大原则问题上立场坚定,旗帜鲜明,在思想政治、行动上自觉地与党中央保持一致。认真贯彻落实上级的重大决策和工作部署,积极发挥基层妇联干部联系妇女群众的桥梁纽带作用。做到顾全大局、团结协作,下级服从上级,个人服从组织,尊重和服从党工委的领导和决策,积极配合、密切合作,努力做好工作。树立良好的形象。

二、一心为民公朴情

妇联是广大妇女的娘家,是为受委屈的妇女姐妹维权做主的地方。参加工作以来,一直视广大妇女为亲人,始终把全辖区妇女的利益放在第一位,时刻把她们的苦乐冷暖放在心头,一切为了妇女,一切为了群众,甘当人民的孺子牛”凭着一腔热血,无论是在寒风凛冽的严冬,还是烈日炎炎的盛夏,走百家门、知百家情、解百家难、暖百家心。竭尽全力为妇女群众办实事,坚持不懈为群众办好事。把妇联的关怀送进每一个困难妇女的心坎上,履行了全心全意为人民服务的根本宗旨,以公朴的品格,谱写了一曲一心为民的动人篇章。

三、甘于奉献,忘我工作

1、做为基层的一名妇女干部,在工作期间,认真做好本社区老人、妇女、儿童工作,定期对上述人员进行走访,关心他们的生活情况,和居两委组织党员群众志愿者服务队到她们家中帮其解决生活中的一些困难,真正做到把群众放到心坎上,放到心窝里,并认真做好妇女工作,对全社区的妇女进行走访登记,做到不漏一户,不少登记一人,特别是做好计划生育宣传,做好人人知晓,为符合生育二孩的夫妇办理手续,为符合领取60周岁独生子女父母奖励的居民及时进行申报,帮助他们能够及时领到奖励扶助资金。

2、紧密联系妇女群众,维护她们的合法权益,充分发挥妇联联系妇女群众的桥梁纽带作用。作为一名基层的妇联干部想妇女群众之所想,办妇女群众之所需,尽妇女组织之所为,切实维护妇女的合法权益,努力为妇女办实事、办好事。通过组织专题讲座,组织辖区妇女认真学习《妇女权益保障法》《婚姻法》等法律法规,帮助她们提高依法维权的认识和能力。经常与妇女们开展谈心活动,随时随地的了解她们的思想动态,对她们反映的家庭等各方面情况给予关心,并将有关情况积极向上级反映,以便得到更好的协调与解决。同时在今年的创国家卫生城市中,她组织辖区妇女们成立了志愿者队伍,带领妇女们清扫辖区的背街小巷,清理垃圾,清除小广告,受到辖区居民的好评。

3、开展送温暖活动。做为她们的“娘家人”,时时关心辖区妇女们的生活,把她们的冷暖放在心上,对妇女们家庭生活中遇到的问题,及时给予关怀和解决;对有家庭矛盾的,及时做好调解工作。今年共调解家庭矛盾纠纷6起,使女同志在心中感受到基层妇联干部的温暖,同时为了提高妇女自身素质,组织开展了“好婆婆好媳妇”、“最美家庭”评选活动,倡导人人争做好妻子、好丈夫、好婆婆、好孩子,形成了人人当先进的浓厚氛围,全社区共评选最美家庭、文明家庭、平安家庭等各类先进家庭10余户。

4、积极开展各种文体活动,培养妇女们奋发向上的进取精神。社区里的业余生活,也是她操心的大事。“年轻人一部分都出去了,社区里最多的就是老人妇女和孩子,平时生活很单调。”于是她带头发动妇女们组建了一支社区广场队,教大家跳起了广场舞。现在邻里聚在一起跳跳舞,不仅能健身,心情也好,彼此间的感情也更热络了。积极向上的文体活动,能增强全体社区妇女们的团结、拼搏、进取的精神。适应了社区妇女们的文化生活的需求,四、群众冷暖挂心间

她没有轰轰烈烈的伟业,也没有惊天动地的壮举,她做的实事就是件件贴近老百姓,桩桩为了老百姓,把妇女群众呼声作为第一信号,把为民解困作为第一要事,把群众满意作为第一标准,正是这看似平凡的小事,密切了党和政府与群众的血肉联系,树立了党的妇女干部在群众的良好形象。

最美基层妇联干部事迹材料2

自2006年任职以来,在岗位上连续工作了十年,经历了风风雨雨,尝尽了酸甜苦辣,但也磨练了我的意志,坚强了我的信念,提升了我的价值。

她深知妇女工作的琐碎、平凡、艰辛;也懂得妇女工作是村委工作中的一个重要组成部分,责任重大;更知道人活着心中要有他人,事事处处要为他人着想,要有一颗乐于奉献的爱心。我就是捧着这颗爱心,满腔热情的投入了工作。

在创建和谐社区活动中,我们妇联寓教于乐,开展各种活动,每年三八节前夕,我都组织以“庆三八共建平安和谐社区”为主题的联欢活动,活动内容丰富多彩,节目都是妇女姐妹们自编自演的,有诗朗诵、舞蹈、独唱、大合唱、猜谜、知识抢答等,最后邻里团结互助共同完成游戏。居民们踊跃参与,会场气氛活跃,大家在活动中受到教育,体味邻里团结互助的道理,理解构建和谐社会的重要意义,分享快乐,愉悦心情。

重视家长学校建设和青少年的思想教育工作也是妇联工作的重点工作。我是搞妇女工作的,做好妇女儿童的工作更是我的本职工作,孩子是祖国的花朵,民族的未来,少年强则国强,我把青少年的思想教育工作落实到行动之中。作为仙谈岗小学的校外辅导员,我常常主动上学校联系工作,看看自己能不能帮上什么忙。每年暑假开始,我都要结合当前形势,召集仙谈岗村所有在校学生做一次讲座。比如“知荣明耻,做乡村好少年”,“当好暑期文明小天使,塑造时代少年新形象”,“安全自护讲座”等等。今年暑假,我邀请了村里退伍老军人为孩子们讲述了“解放军横渡长江”的故事,让孩子们进一步了解了发生在我们祖国的解放战斗过程。假期里,我还组织发动少年儿童参加“小志愿者队伍”,通过和成人志愿者一起巡逻村庄学习管理,还带动其他孩子过好假期生活,不做坏事。假期里,学生吵闹打架的少了,践踏绿化的事少了,积极参加集体活动的多了。还有孩子主动关心起村庄环境。除了关心孩子的同时,也关心家长的教育。为家长做了一个题为“更新家教观念、改进家教方法”的专题讲座,让家长懂得怎样做好孩子的第一任老师。家长们都说受益匪浅,学到了很多实用的方法。

最美基层妇联干部事迹材料3

担任村里的妇代会主任已有二十多年了。说起这个工作中风风火火的大姐,大伙有说不完的话题。

一、生活中模范践行家庭、家教、家风

寿好菊有一个风风火火的性格,工作起来不要命,丈夫是她坚强的后盾。他们夫妻相互关爱,相互支持,一起承载着孝敬老人,抚育儿女的重担,公公患老年痴呆多年,她给他洗头、洗脚伺候大小便,晚上还要睡在一个屋里照顾他。夫弟兄9个,她团结妯娌,孝敬公婆,品行端正,为全村的媳妇做出了孝亲敬老的表率。2015年被鹤壁市妇联评为和睦家庭示范户,2016年被浚县妇联评为浚县十大孝亲敬老之星。

二、工作中发挥引领示范作用

于村的各项工作从不落后于其他村委会是因为寿好菊有一个不服输的泼辣性格,村里有多少困难户。多少低保户,多少贫困妇女姐妹,每家都是什么情况她如数家珍,装在自己心里。她常说,作为村委主任,不能只顾自己的小家,家庭的安全防范工作是头等大事,闲暇时她请来镇司法所、派出所的业务人员在村里开展尊法、学法、守法、用法知识讲座;请妇联的同志来村里讲男女平等,讲家庭暴力。同时也把自己每次开会、学习到的知识讲给身边的妇女听。在村里她走到哪里身后都有人围着她问着问那,但她从不厌烦,总是走到哪解决问题到哪。这也是她能从一个妇代会主任走向村委主任的原因。

三、妇女姐妹的贴心人

于村的妇女姐妹都说有个女村长当家就是不一样,谁家的妇女受委屈了,总是喜欢找她说道说道,她也总是把妇女的事当成头等大事去解决,让姐妹们也挺起了腰杆。2016年10月,村里一个妇女于某的丈夫在湖南打工死亡了,一是要在湖南工地上争取补偿费,二是要在家里维护受害者妻子的于某的家庭利益,寿好菊带人坐火车去了湖南衡阳,在哪里住了十天,终于要回了该得的补偿费,并安置好了受害者家属。

寿好菊在村里妇代会主任的岗位上工作了27年,风风雨雨,哭过、笑过,但是她从来没有退缩过。寿好菊说虽然自己是一个普通的农村干部,是一个普通的共产党员,但自己的形象,代表着村里一千多个妇女的形象,自己的言谈举止影响着村里几代人孝亲敬老的理念,为社会传承正能量是自己义不容辞的责任!

最美基层妇联干部事迹材料4

扎根山村 倾情奉献

宋秋菊,中共党员,2011年11月当选为黄洞乡鱼泉村党支部支部委员,连任至今。从2011年担任鱼泉村妇女主任以来,她工作认真负责,以朴实无华的爱心和真心,用体贴入微的行动为群众办实事办好事,展示了新时期农村妇女干部守信念、讲责任、敢担当的良好形象。其个人和家庭也先后被授予县优秀共产党员、县“五好文明家庭”、县巾帼建功先进个人、市三八绿色优质工程和市“和睦家庭”等荣誉。

一、率先垂范,带领妇女群众齐脱贫

黄洞乡境内有夺丰水库、玉皇顶、小西天、纣王殿古民居等景点,而鱼泉村也是中国第一皇家园林——古淇园所在地,来这里游山逛景的行人较多。于是,宋秋菊就和丈夫看准商机,经营起了有山村特色饭菜的饭店。由于经营有方,很快就成为了村子里的富裕户,也使村里十几户为其提供山野菜、小米、羊肉等原材料的群众摆脱贫困。

鱼泉村有大面积适宜栽植林木的荒山荒地,上世纪八九十年代初群众就开始栽植花椒、侧柏等林木,发展绿色产业。2004年,在和丈夫多年经营饭店小有积蓄后,看到鱼泉村水库南岸大鳌山仍然是荒山秃岭,宋秋菊就下定决心承包下了大鳌山,投入大量人力物力开始了绿化荒山的步伐:在适宜植树的春季和雨季,她出工钱带领二三十名同村群众天不明就开始上山植树,中午自带干粮和饮水,一直干到天黑才下山……经过连续十几年的奋战,大鳌山基本披上了绿装,和脚下的水库一起形成了一道青山绿水的好风景!

她不仅带领村子里的群众共同脱贫致富,同时也非常热心公益事业,对村里的环境治理、文明创建、修路架桥等多次给予资助,还经常给予村子里的困难老人力所能及的帮助:每年年底她都带着大米、油等生活用品到本村困难老人家慰问,并给她们洗衣、洗被、打扫卫生。

二、廉洁奉公,树立妇女干部好形象

成为村干部以来,宋秋菊始终坚持讲学习、讲廉洁。她通过认真学习党的各项路线、方针、政策,认真学习法律法规和妇女工作知识,提高了自身的政治觉悟和工作能力。在工作中,她做到为人正直,处事公道,大事讲原则,小事讲风格,她能够时时严格要求自己,规范自己的行为。对群众关心爱护,以情感人,以理服人。通过自己的努力,在村民心中树立了很高的威信。

北鱼泉村妇女栗某珍与丈夫性格不和,想离婚,但遭到丈夫及自己父母强烈的反对,甚至打骂,该妇女一时想不开,便以绝食、跳河相抗,宋秋菊得知后,马上上门耐心做栗某夫妇思想疏导工作,终于为该夫妇找出问题的症结——夫妻相互信任不够。经过一次又一次苦口婆心地说服教育,栗某夫妇终于幡然悔悟,和好如初。后来,栗某夫妇两人还提着礼物到宋秋菊家当面致谢,却被她婉言谢绝,夫妇俩走时只好又把礼品带回去了。

三、爱岗敬业,打造妇女工作新亮点

(一)组织妇女开展健康文体活动。近年来,随着外出务工和养殖等收入的增加,村民物质生活水平逐渐改善了,精神生活质量没有相应提高,一些村民竟在农闲时节终日沉迷于麻将桌上,既影响了村风民风,也严重影响了下一代的健康成长。这样下去,怎么行呢?宋秋菊看在眼里急在心上,在她筹划下,组织30多名妇女姐妹成立了健身秧歌队,利用晚饭后空闲时间在村内休闲小广场进行彩排表演和健身锻炼达120多场次,参加妇女人数达600多人次,受到广大村民的好评,即陶冶了情操,又锻炼了身体,还有效增进了社会和谐。

(二)开展五好文明家庭、“六型”家庭和和睦家庭创建活动。利用多种形式向广大妇女和家庭宣传社会主义核心价值观,积极选树、宣传和表彰栗桂香、李华香、王园利等先进家庭典型,全村共评选各种模范家庭30户,在妇女群众中形成人人争做好媳妇、好婆婆、好邻里、好妯娌的浓厚氛围,促进了村风、民风的极大好转,形成了邻里团结、夫妻和睦、尊老爱幼、互帮互助的文明和谐局面。

(三)落实巾帼志愿服务活动。积极参与乡村信访排查、心理疏导、文明宣传、治安巡逻、爱心帮扶、维权服务、矛盾纠纷调节等巾帼志愿服务,积极化解婆媳、夫妇矛盾,共计为20户家庭提供了60余次志愿服务活动,受到了广大群众的欢迎和称赞。

(四)认真做好妇女儿童的合法权益保护工作。围绕工作部署,开展各种富有时代特色的活动,经常组织宣传、讲解《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保护法》等法律法规,切实维护妇女儿童的合法权益;定期组织妇女学习实用技术和知识,鼓励有文化、懂技术的妇女争当创新创业的致富能手,切实维护好发展好妇女的经济和社会权利。

辛勤的工作,为宋秋菊赢得了村两委和上级领导的信任和赞扬,鱼泉村妇女工作在全乡妇女工作中始终名列前茅。荣誉面前,她不骄不躁,淡然处之。她清醒地认识到,前面的征途更远,肩负的职责更重,她要以只争朝夕的精神,全力以赴,为鱼泉村的妇女事业而继续努力!

最美基层妇联干部事迹材料5

务实创新 立岗为民 撑起半边天

她是一名在基层一线妇联岗位上工作已经整整五年、有着丰富工作经验的优秀妇联干部。五年来,她坚持用满腔的热情、稳实的步伐,一步一个脚印,把自己最美好的青春岁月洒在了妇联平凡的岗位上,把党和政府的温暖送到了辖区万千妇女和家庭的心坎上;她用自己的勤劳和汗水为妇女事业的发展增光添彩,得到了干部群众的肯定和好评,树立了新时期基层妇联干部积极进取、勇于担当、乐于奉献的光辉形象

一、满怀信念,服务基层,开拓创新抓好妇联基层组织建设。

2011年1月,年仅25岁的张丽来到怡乐园社区接手了社区妇联工作。

怡乐园社区是淇滨区北部的一个社区,在此居住的居民来源复杂,既有本地居民也有周边外来农村打工居民,外来人口重男轻女的落后思想比较严重,大部分妇女文化素质偏低,社区的妇联组织建设处于开创阶段,妇联工作开展起来十分被动。面对落后的人文环境和繁杂艰巨的工作任务,她并没有气馁,而是积极的以坚定的信念,旺盛的热情投入工作。为及时打开工作局面,她多次深入居民家中调研,找妇女群众座谈,深入了解社情民意,认真分析和制定工作计划及群众特别妇女群众急需解决的重点、热点、难点问题,努力找准工作的切入点,尽快进入工作角色。通过调研和分析,她发现妇联工作难以开展的症结所在是社区妇代会组织没有发挥引领作用,她把加强和完善社区妇代会组织建设作为妇联首要的工作任务来抓。通过培养妇女群众中积极分子组建妇女工作队的方式对辖区13个小区的妇代会组织成员进行了调整和充实,重新选拔和配备了文化素质较高、年轻有为的妇女担任社区妇代会成员,不断加强和完善了社区妇联组织建设,夯实了妇联工作的基础。她还积极鼓励和推动农村优秀妇女参政议政,参加小区业委会干部竞选,多名优秀妇女通过竞选当上小区业委会委员,在小区建设工作中发挥了重要作用。

二、立足岗位,耐心细致为妇女群众提供真诚服务

五年来,张丽同志坚持按照“立足岗位,服务妇女”的工作方针,耐心接访,真诚为妇女群众排忧解难。2016年3月18日,她接到龙苑小区妇女王玉梅来访,反映其丈夫经常虐待她,希望妇联帮助挽回家庭婚姻危机。她接到来访人的反映后,马上与乡司法所干部到王玉梅家中里了解情况,找到其丈夫张某进行耐心教育,并引导王玉梅运用法律手段维护了自己的合法权益,保护了她的家庭的稳定。在来访人中,天择小区的李宜娟,因丈夫瘫痪在床需长期照顾,孩子还在上学,无法外出工作,家庭经济困难陷入困境,张丽了解到李宜娟的情况后,帮助申请了最低生活保障,并联系辖区企业为李宜娟寻找了一份上半天班的工作,使其家庭状况好转。五年来,她共收到群众来信42件,接待群众来访300多人次,调处家庭婚姻、家庭暴力、家庭财产等各种矛盾纠纷86起。对群众来信来访反映的问题,她都认真细致处理好,对一些当时无法解决的重要问题,她也及时转交相关部门办理,尽量让群众满意。五年来,她与相关部门大力开展法制宣传活动,促进了辖区妇女的法律意识和自我维权意识得到明显增强,她还经常深入小区调查研究,及时了解民情、综合民情、反馈民情,用真诚和爱心甘当群众特别是妇女群众的贴心人。

无论在哪个地方工作,张丽同志都能融入基层,走进群众,与群众打成一片,把工作开展得有声有色,深得干部群众特别是妇女群众的支持和信赖。她用自己的实际行动践行了一名了妇联干部“立足岗位,服务妇女”的工作宗旨。

最美基层妇联干部事迹材料6

齐爱莲,57岁,1986年5月任妇联主任,现任罗村党支部副书记、妇联主任、计划生育专干。

自从走上妇联主任岗位后,齐爱莲同志认真学习,虚心请教,使自己的工作能力和水平不断提高;解放思想,创新方式,不断加强农村妇联队伍建设,在社会主义新农村建设中发挥了积极作用,受到了组织和群众的一致好评,被誉为“农村妇联干部好楷模”。

一、加强学习,尽快适应新的工作

从一个普通的农民到妇联干部,工作环境发生了巨大变化,对人的要求也有了更高、更严的标准。为了尽快适应工作,齐爱莲同志认真学习,找来有关农村妇联工作的书籍,白天下地干活,晚上把孩子哄睡后再起来看书学习,为了不影响家人休息,她常常自己一个人到阴暗低矮的厨房看书,一看就是半夜,特别是在孩子出生后她不顾家人的劝说,仍然坚持长时间坐着看书,落下了腰腿疼的毛病;作为一名年轻的新同志,她还积极向原来的老干部请教,将老干部作为自己学习的榜样,请教工作方法,积累工作经验,使自己尽快得到成长。通过艰苦努力,她的工作能力和水平有了很大提高,工作方法不断丰富,很快适应了农村妇联主任职务,工作开展得有声有色。任妇联主任二十多年来,她被广大妇女同志亲切地称为知心大姐。

二、加强妇联队伍建设,发挥应有作用

由于各种原因,妇联组织在服务农村发展过程中的作用难以显现。为此,齐爱莲同志从加强妇联队伍建设入手。一是深入调查。对全村妇女情况进行了全面调查,利用工作之余与她们谈心交流,了解大家的思想和想法,并向她们宣传妇女维权知识等,通过沟通交流,广大妇女对农村妇联组织有了新的认识,对齐爱莲同志的工作也给予了很大的理解和支持;二是合理选人。一个人的力量和智慧是有限的,但大家的力量和智慧是无穷的,为了把工作开展好,她根据罗村三个自然村群众居住地分散的实际情况,从三个村分别挑选了一名责任心强,文化素质高的女同志,担任妇女组长,从而完善了队伍建设,实践证明,多年来正是有这三位小队妇女干部的支持与帮助,罗村的妇联工作取得显著成效,多次受到上级领导的表扬与肯定;三是健全制度。以前的妇联组织只是挂个牌子,没有实际行动,为此她制定了妇联干部工作责任制度、学习制度等制度数项,并根据形式变化随时调整完善,实现了以制度管人管事,制度适应形势发展的要求;四是加强阵地建设。没有阵地就没有办法开展工作,齐爱莲同志积极向村两委汇报,争取两委支持,先后争取资金2万元,不断完善村妇联办公室,配备了办公桌椅、电话等办公设备,同时设立了农村妇女学校,从而为本村妇联开展工作创造了良好的条件。

三、积极开展活动,突出服务功能

人员、设施配齐后,她积极开展了多项活动,取得了良好效果。一是组织全村妇女开展学习。刚开始大家都不愿意来,着实让这个妇联主任苦恼了一阵,经过认真思考,她找到了问题所在,原来农村妇女白天多要下地、带孩子,她只想到自己工作,而忽略了这一点,造成参加学习的妇女很少,随后,她在学习时间、学习内容、学习方式上做了调整,极大地提高了广大妇女学习的积极性。学习时间上多用晚上少用白天,多用雨天少用晴天,多用农闲少用农忙;学习内容上突出服务性,从妇女的生理状况到妇科疾病的防治,从法律法规到实用技术,只要大家需要什么,她就找什么;学习方式上从全村集中到小组集中,从大队学到各小组学,灵活的方法取得了良好的效果。几年来,共开展各类学习400多次,培训农村妇女6000人次,带动本村妇女创业20多人;二是组织开展就业技能培训。积极与乡妇联、劳动保障所等部门联系,争取到上级有关部门在我村开展了“巾帼科技培训”活动,由专业人员对全村适龄妇女进行了缝纫、厨师等就业技能培训,培训人员达150多人,使她们有了一技之长,增强了就业竞争力,几年来新增农村妇女就业80多人次,人均月增收1800元;三是将村妇女学校与计生学校合二为一,邀请乡计生办、鹿楼卫生院利用计生设施为妇女同志开展妇科病检查,并邀请妇科医生开展妇女保健讲座,提高大家的卫生意识,受到广大妇女同志一致好评。

四、自富带富,巾帼不让须眉

作为一名村干部,齐爱莲同志深知推动经济发展是当前村干部的主要工作之一,不然就没有说服力。为此,与他人积极筹资100多万元兴建了罗村鸡场,并积极与淇县大用合作,承包给大用公司,由公司负责技术等问题,目前该鸡场年出栏肉鸡30万只,经济效益达30余万元。在其带动下,全村新上鸡场6家,养牛户2户,猪场11户,促进了全村畜牧养殖业的发展,拓宽了农民增收渠道。同时她还利用农村党员干部远程教育网络,组织开展种植、养殖技术学习、市场营销知识培训,并根据有创业项目人员的需求,有针对性地开展学习和培训活动,取得了良好效果。三年来,在她的联系下,村内10多名创业妇女组成了互助小组,定期集中联谊,交流思想、互动感情,并积极帮助有创业意向的妇女,极大地带动了全村妇女创业就业积极性。

镇妇联先进事迹申报材料 篇6

四个服务”,并结合自己的实际情况履职尽能,推动了妇女儿童发展纲要的实施,代表和维护了妇女儿童的利益,有效发文秘杂烩网挥了广大妇女在“建设经济强镇”中的“半边天”作用,进一步推动了我镇妇女的自身进步与发展,推动了我镇经济社会全面发展。

一、搭建创业平台,搞好经济发展服务

作为基层妇联,必须要改变拾遗补缺的工作思路,要用宽广的胸襟、发展的眼光和战略化的思维,打开工作思路,整合社会资源,多做能在社会上打得响、喊得亮的事,以作为求地位。因此,××*镇妇联主要通过搭建农村创业平台,服务于全镇经济社会的发展。

搭建农村创业平台。一是坚持实施科技致富工程。充分利用“农村党员干部远程教育接收站”、“农村妇女技术学校”,开展对广大农村妇女,初、高中毕业待、择业女青年的就业、致富培训。使她们通过网络快速了解掌握有关农业科技知识,农产品市场信息,外出务工技巧和生殖健康保健等基本常识以及相关法律法规、政策和信息,全面提高妇女的科技文化素质和信息致富本领。二是继续实施好“四个一工程”。即培训一门技术,推进一个项目,培养一批人才,致富一方群众。三是继续抓好“双学双比”活动。完善社会化服务体系,努力发挥妇女在农村经济合作组织、家庭经济中的作用,充分运用政策导向,资金扶持、技术服务、培训带动、典型示范等方式,培训一批科技致富、市场营销和产业化经营女带头人。仅2005年至2007年间,我镇就培训农村致富女能手448名,其中有132名已经独立创业,走上了致富奔小康的道路。

二、搭建学习的平台,搞好精神文明创建服务

妇女在精神文明建设中有着独特的作用。近年来,我镇的“文明楼院”、“五好文明家庭”建设不断推陈出新,家庭文化建设蓬勃发展,为××*镇创建文明城镇和“美德在农家”活动创建注入了新鲜的血液。在2005年3月,镇妇联与××*社区共同组建了第一支由老年妇女组成的50多人的文艺宣传队,到目前为止,全镇上下共成立腰鼓队、秧歌队等十余个。今年9月份,社区文艺宣传队开展了“送科技、送文化、送卫生”到正在创建的精神文明暨“美德在农家”活动创建点的三下乡活动,整个活动受到了农村群众的热烈欢迎,在一定范围内提高了妇女文化水平,改变了妇女群众的生存、生育观念,从而在全镇上下形成了“人人是学习之人,处处是学习之所”的良好氛围,促进了全镇社会文明,推动了××*镇先进家庭文化建设的创新发展。

在“美德在农家”创建活动中,镇妇联大力开展“三强”活动,即:“强技能、增收入;强素质、倡文明;强观念、倡美德”,引导广大妇女积极参与 “美德在农家”示范点创建活动,从而调动了广大妇女的积极性,使全镇创建活动有了生机,创建活动的质量也得到了提高。今年十月份,我镇北门村荣获全市“美德在农家活动”先进示范村;刘惠桃同志获全市“美德在农家活动”先进个人;金城社区青年大学生陈邯获全市“十佳孝顺儿女”称号;胡美娇、冯银莲等两对婆媳分别获得全市“十佳好婆媳”荣誉称号。

三、搭建维权平台,搞好社会稳定服务

社会主义和谐社会,应当是各方面利益关系不断得到有效协调的社会。基层妇联组织应该成为农村妇女利益表达的主渠道,代表和维护广大妇女群众的根本利益,努力为妇女营造平等的社会生存环境。因此,××*镇妇联牢固树立“三种胆识”,即:敢说的胆识、敢做的胆识、敢当的胆识,当好妇女群众的代言人,热心参与对妇女群众有利有益的事务,敢于为妇女群众说话。同时,××*镇妇联还加强了与综治、公安、司法等部门的协调与配合,开展遏止家庭暴力的宣传活动,认真搞好法制宣传。并加大对侵害妇女儿童权益重大案件的督办力度,搞好协调配合工作,及时向镇党委、政府反映群众提出的问题,及时调解处理纠纷案件,保证处理来信来访的时效和质量,使信访结办率不低于90%,促动妇女树立自主维权意识。今年上半年,我镇凫村一妇女群众贺月凤,因生一女孩而被丈夫遗弃,杳无音讯,继而又被婆家人蔑视,由于产后身体虚弱,又无经济来源,她只得请求镇妇联为她讨回公道。为此,我镇妇联联同镇司法所以及公安分局通过多种渠道最终维护了她们母女的合法权益。

四、搭建爱心平台,搞好弱势群体服务

近几年来,我镇妇

联始终把服务妇女儿童、关注困难群体作为工作的落脚点,充分体现暖童心,稳民心,聚人心。通过实施计生“三结合”、贫困母亲、贫困女童对接帮扶,签定帮扶协议,予以解决生活中实际困难问题。进一步亮化送温暖、送爱心的工作品牌,多做让妇女群众受益、欢迎的工作,使妇女群众实实在在地体会到党和政府的关怀,感受到妇联组织的力量和作用,心有所归,情有所

依。今年六一前夕,镇妇联组织开展了一次庆“六一”扶贫助学倡导活动。活动中企业家们都主动地伸出了援助之手并积极加入到向贫困学生献爱心的队伍中,捐资金额达3万余元,解决了我镇贫困失学儿童的后顾之忧。

妇联主席事迹材料 篇7

----×××县联社先进妇联组织事迹材料

××年,××县信用联社妇联坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,充分认识新时期基层妇联工作的重要性,认真贯彻落实了马克思主义妇女观和男女平等的基本国策。着力搭建“四个平台”、切实搞好“四个服务”(搭建创业平台,搞好“三农”发展服务;搭建学习的平台,搞好精神文明创建服务;搭建维权平台,搞好社会稳定服务;搭建爱心平台,搞好弱势群体服务)。并结合自己的实际情况履职尽能,推动了妇女儿童发展纲要的实施,代表和维护了妇女儿童的利益,有效发挥了广大妇女员工在“促进信合发展、巾帼再创新业”中的“半边天”作用,积极组织动员广大妇女员工为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会做贡献,进一步推动了我社妇女自身的进步与发展。

(一)搭建创业平台,搞好“三农”发展服务 作为信用联社妇联,必须要改变拾遗补缺的工作思路,要用宽广的胸襟、发展的眼光和战略化的思维,打开工作思路,整合社会资源,大力支持“三农”发展,到××月末,累计投放信贷资金×××亿元,支持全县种植业、养殖业、商业、中小企业持续发展。努力提高服务质量,开通大、小 额支付系统及通存通兑业务,方便人民存取款。各项存款达7.5亿元,促进全县经济发展。完善社会化服务体系,努力发挥妇女在农村信用社的工作和家庭经济中的作用。充分运用政策导向,大力提拔妇女干部,目前已有×××位妇女员工担任领导职务,让女员工真正有地位、有发展。

(二)搭建学习的平台,搞好精神文明创建服务 妇女在精神文明建设中有着独特的作用。近年来,我社在一定范围内努力提高了妇女员工的文化水平,改变了妇女员工的生存、生育观念,从而在全社形成了“人人是学习之人,处处是学习之所”的良好氛围,促进了全社社会文明,推动联社先进家庭文化建设的创新发展。同时把“争做合格家长,培养合格人才”的“双合格”活动作为妇联的又一主体活动,以促进家庭道德教育为重点,以帮助家长提高素质、更新家庭教育观念为主要任务,认真组织“小公民道德建设实施计划”系列活动,不断完善家庭教育工作指导服务体系,培养打造未成年人成人成才的“第一环境”。近年来,我社无违法违纪、违反计划生育受处理人员。我社妇联大力开展“三强”活动,即:“强技能、增收入;强素质、倡文明;强观念、倡美德”,引导妇女员工积极参与上级妇联组织的各项培训和活动,从而调动了广大妇女的积极性,使全社创建活动有了生机,创建活动的质量也得到了提高。

(三)搭建维权平台,搞好社会稳定服务 社会主义和谐社会,应当是各方面利益关系不断得到有效协调的社会。妇联组织应该成为妇女利益表达的主渠道,代表和维护广大妇女员工的根本利益,努力为妇女营造平等的社会生存环境。因此,××县信用联社妇联努力做到:当好妇女员工的代言人,热心参与对妇女群众有利有益的事务,敢于为妇女员工说话。同时,通过宣传促动妇女树立自主维权意识。

(四)搭建爱心平台,搞好弱势群体服务

我社妇联把服务妇女儿童、关注困难群体作为工作的落脚点。根据共青团××省委、××省农村信用社联合社《关于开展“春晖行动”——××信合温暖万名贫困母亲活动暨“我与家乡共话发展座谈会”的通知》精神,我社积极响应,进行认真安排落实,并与团县委进行协商达成共识:资助××周岁以上贫困母亲×××人,资助每个贫困母亲×××元,资助金额共×××万元。通过各种活动进一步亮化送温暖、送爱心的工作品牌,多做让妇女群众受益、欢迎的工作,使妇女群众实实在在地体会信用社的关怀,感受到妇联组织的力量和作用,心有所归,情有所依。

妇联主席事迹材料 篇8

某某社区始建于2001年7月,占地0.36平方公里有常住居民1632户,人口4280人,社区委干部和社保员共计9人,全部是女性,但干起工作雷厉风行踏踏实实。

几年来,某某社区在某某工委办事处妇联直接关怀领导下,围绕“振兴新道外、打造中心区”为目标。以“巾帼创新业”为主题,以促进妇女在就业为重点积极引导妇女参与经济和社会发展,为妇女创新岗位,创造新业绩、创造新生活,提供指导和服务。某某社区有成年女性2090人,其中下岗女性千余人,由于他们在企业时工作单一,没有特殊技术,离开企业后很难找到工作,偶尔找到工作不是离家远闲工资低,就是闲没有星期天,很难就业。针对这一情况,社区做工作,办学习班、转变他们就业观念,同时为了让他们有一技之长,除了往市里和区里输送技能培训外,委干部还在社区内组织按摩和家政培训班,让他们不出社区就能参加培训,使他们增强了就业信心,提调味技能,一年共有140多名女同志受到技能创业培训。现以有32人创建小吃部、食杂店、干洗店和蛋糕出售。社区还在辖区内驻区单位联系没有技能的人当服务员、卫生员和做饭、卖货等50余人就业。2005年某某区被区里授予巾帼示范岗位。

社区在创建和谐社会方面充分发挥了“人民调解委员会”的调解功能。社区居民富国君、王庆珍是夫妻二人经常为家庭琐事吵架、闹离婚,社区知道后做他们的调解工作,首先,让他们各自摆出对方的不足,然后针对他们的不足委干部提出要求让他们各自克服自己的不足,过上一个月看看,如果对方真的觉得过不到一起可以直接到民政部门离婚。这样的结果,挽救了一个家庭。

社区认为家庭打架能挽救的他们一定挽救,不能挽救的他们也决不能牵就,一定要保护好妇女的合法权益。2005年被评功为“四五”普法先进集体。

妇联主席事迹材料 篇9

镇妇联“三八红旗集体”集体先进事迹材料

镇妇联是一个富有战斗力的集体。多年来,她们在镇委镇政府的领导下积极开展工作,认真为全镇妇女儿童办实事,好事,成为妇女的知心人、代言人。在她们的带领下,全镇广大妇女干部岗位成才,岗位建功,岗位创优,积极发挥“半边天”的带头示范作用。特别是在推动农村妇女进“两委”,确保两委成员中至少有一名女性和在“双转移”方面,推荐引导富余劳动力就业更是取得了实实在在的成绩。

一、培选并举,力促妇女进“两委”

镇妇联按照分级管理、分类培训的原

则,每年利用妇女学校和现代远程教育网络等阵地,有针对性地对基层妇女骨干进行政治理论、实用技能和妇女工作业务的培训,帮助她们解决思想顾虑、掌握竞选技巧,使“要我干”的思想转化为“我要干”,为女性顺利进村居“两委”奠定良好的人才基础。

加强领导,夯实妇女参选基础。镇妇联历来重视妇女进村居“两委”工作,做到思想上重视、行动上支持、工作上指导。妇联主席作为村换届工作领导小组的成员,更为女性进村居“两委”提供有力的组织和政策保障。通过调查摸底,积极鼓励和引导优秀农村妇女主动参政,踊跃参与村干部选举,充实女性候选人后备资源,为女性换届中平稳顺利当选打好基础。

把握关键,提高女性当选比例。通过村居换届选举工作小组积极引导村民选举委员会将“两委”成员的结构和候选人条件具体化,对“女性候选人当选既是政策要求,也是工作需要”这一要求进行宣传

教育,切实做通党员群众的思想工作,保证每一个村至少有一名女性成员。,全镇21个村委会共选出党支部女委员21人,占%;村委会女委员26人,占%。其中女书记、主任“一肩挑”的有3人,占15%;女副书记有2人,妇女进“两委”的比例达100%,交叉任职也达100%。涌现出如蔡屋村上官连英等优秀女村官典型。

二、宣传培训,推动妇女就业致富

妇联制定了全镇妇女劳动力转移培训实施方案,明确—的培训目标。两年来,举办培训班两期,完成农村妇女技能培训250人,落实转移就业250人。较好地推动了本地妇女发展致富,带动了我镇农村经济的发展。主要做法如下:

部门联动,建立台帐。镇妇联会同镇劳动所组织开展了全镇农村劳动力资源普查,摸清了全镇农村劳动力的基本情况,含数量、年龄知识结构、技能情况和就业意向等作了造册登记和数据录入、建档,做到“村村有帐、人人有表”。

摸清意愿,确定培训方案。镇妇联根据被征地妇女、农村妇女富余劳动力的意愿和实际情况,制定详细的培训方案,确立就业对象和重点,以灵活多样的方式开展多层次、多途径、多手段的技能培训和就业推荐。

搭建平台,转移就业。针对工业园区内企业逐渐增多,用工需求越来越大的形势,镇妇联利用企业家大多是政协委员的身份,积极主动联系,采取多种办法,推荐本地劳动力到工业园区参加招聘,主要根据当地企业的用工需求,通过抓好“订单式”和“定向式”技能培训,有针对性地选择企业厂区附近的农村劳动力进行分类型培训,优先推荐就业。

三、奉献爱心,帮扶弱势群体

镇妇联积极发挥关怀、关爱的模范作用,开展扶贫帮困,为妇女儿童排忧解难。每年排查摸底本辖区内的低保、五保、单亲特困母亲和贫困学生,建立数据库,动态跟踪他们的状况,积极发动社会力量,结对帮扶。

带头示范,奉献爱心。在镇妇联主席的带动下,全镇共有42人加入献爱心队伍,对我镇45名贫困学生进行结对帮扶,几年来,共筹得49500元帮助他们解决学习难的的问题。

凝聚社会力量,帮扶弱势群体。镇妇联积极与香港房角石协会联系,穿针引线,争取其对本辖区内的弱势群体长期资助,三年来,共筹得资金5万元,帮助17户五保、7个孤儿、8户单亲特困母亲家庭解决生活上、学习上的实际困难。

四、齐抓共管,切实维护妇儿权益

做好普法宣传工作。镇妇联每年都举办现场咨询活动,通过展画、宣传单张等向广大妇女宣传法律知识,让广大妇女学会运用法律武器维护自己的合法权益,不断提高自我维权能力。

做好妇儿维权工作。妇联热情对待每宗来访,积极给予协商、调解、解答疑问,或给予法律援助等,对每宗来访做到来访有记录、问题有回复、来访有结果,调处率达100%。4月协助派出所解救一

名4岁的被拐卖女童,有效地维护了妇女儿童的合法权益。

优秀学生会主席事迹材料 篇10

xx是xx三中30班应届毕业生。于1991年出生于xx一个偏僻乡村——xx镇,在小学、初中的学习中,他一直是学校的佼佼者,xx年以全县中考总分第一名的成绩就读于xx三中,在三中的学习中,他期期荣获学校第一名,在市县排名中独占鳌头,年年被学校评为三好学生、优秀学生干部、优秀团干及学习标兵;荣获xx全国中学生物理和数学两科竞赛国家级三等奖,荣获化学和生物两科省级一等奖,在xxxx省青少年科技创新竞赛荣获省级二等奖,在县级“科技创新”比赛中也荣获一等奖,在学校一年一度的“科协杯”知识竞赛中,数理化生均获校第一名。具体表现如下:

一、思品优良,永葆进取红心

他是是教师心目中的好学生,是家长眼里的好孩子。坚决拥护党的各项方针、政策,热爱祖国,热爱家乡,坚守胡锦涛主席提出的“八荣八耻”道德准则,科学规划人生,树立正确的人生观、价值观,满怀感恩之心,积极进取、奋发图强,自信豪迈地走在人生之路上。

在学校里,他严于律己,宽人待人,严格遵守学校的各项规章制度,友善对待生活的一切;他尊师爱友,在班内一直担任班长,是老师的好助手,是同学心中的偶像;屡屡帮助同学解决学习上或者生活上的各种困难,深受大家的好评。

二、全面发展,提升综合素质

在学校里他担任学生会主席一职,带领学生会干部积极配合学校的各项工作,勇于创新,敢于负责,办事一丝不苟,做事细致入微,能扎扎实实完成各项工作。但他的成绩从没因各种工作的繁忙受影响而下降,在班内稳居第一,在市、县、校名列前茅。

他对高中的学习生活充满热忱,他除了如饥似渴地获取知识外,还积极发展自己各方面的才能。曾两次在学校xx年、xx年的开学典礼上做过慷慨激昂的演讲,参加xx年校运动会,并获得男子100米跑第二名;在xx年学校第七届艺术节上,组织班内同学并一起表演生动幽默的《学生会之宣传部》,深受观众赞扬;我还荣获第6届艺术节节徽设计一等奖、摄影比赛一等奖,在学校组织的主持人挑战赛、演讲比赛中,荣获二等奖;他还参加艺术节手抄报比赛,获一等奖;作为学生会主席,协助学校做好了大型活动工作,如运动会、科技节和艺术节,获得学校领导的夸奖,师生的赞评。他还是班里的班长,经常帮班主任管理班级,班级管理期期获一等奖。

三、与人为善,乐于助人

他怀着一颗感恩之心,在xx三中这片净土上燃烧自己的青春和激情,他知道“滴水之恩,当涌泉相报”,他深谙“赠人玫瑰,手有余香”。他曾帮助过他的同桌康双文在学习上取得很大的进步。对此他乐此不疲。在学校组织的为青海玉树地震和西南旱灾区捐款活动中,他总是慷慨解囊。在为学校一些重症患者的募捐中,他更是尽力组织,全心参与,他坚信,“只要人人都献出一点爱,世界将变成美好的人间”。

他还积极参加社会公益活动和社会实践活动,曾在学校团委组织的“xx环保行”活动中担任队长,写出了高水平的调查报告,被xx县委采用;曾在今年xx县开展的“双创”和“创先争优”活动中,组织了一个青年志愿者服务队,帮助市民义务打扫卫生,同时,也帮助学校义务打扫卫生死角,为学校“双创”工作做出贡献。

四、关注社会,关注校园

作为一名优秀的高中生,他不仅关注自身,他还把目光移向纷繁复杂的社会,移向多姿多彩的校园。他认为,作为一名优秀的祖国儿女应该关注社会、关注他人。他对国家的富强无比自豪,嫦娥上天让他激情澎湃,上海世博会的成功举办让他兴奋不已,新农村建设更让他壮志凌云。

在学校里,他积极关注身边的事情,号召同学们及时关灯,节约资源;倡导同学们共同维护校园的清洁,带领学生会干部坚守岗位,维持学习生活的正常运转。

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