五一劳动节表彰大会企业领导讲话

五一劳动节表彰大会企业领导讲话（精选7篇）

五一劳动节表彰大会企业领导讲话 篇1

各位领导、各位来宾、各位劳模代表、同志们：

你们好！今天是个喜庆的日子，我们在这里不仅共同欢聚一堂，庆祝“五一”国际劳动节，同时我们也同庆**获得全国“五一劳动奖状”。

在这可喜可贺的时刻，我还要对在今天大会上受到表彰的劳模集体和个人以及命名的优秀职工之家表示最热烈的祝贺！

2月26日，当我代表**有限公司在上海市进行申报“全国五一劳动奖状”陈述演讲时，面对众多评委，面对上海市各行各业众多明星企业的佼佼者，我已在现场切实感到了“五一劳动奖状”的份量。

今天我们大家一起共同庆贺**“五一劳动奖状”的获得，我们更感到了一种责任和力量。

正是这种责任和力量，使**把全国五一劳动奖状始终作为奋斗的目标，作为崇高的荣誉来追求。尽管从申报这个荣誉、到获得这个荣誉，只有两个多月的时间，但**创奖的却是多年不断努力的历史过程。在创奖的过程中，**全体员工付出了勤劳和智慧，付出了艰辛和汗水。创奖之路可以说是**各项工作全面推进之路，创奖之路可以说是**这些年发展壮大、走向辉煌之路。宝冶始终坚持了“xxxx”，以科学的发展观为指导，全心全意依靠工人阶级，企业保持了全面的发展、可协调的发展、健康的发展、跨越式的发展，重点实现了十大突破。

一是抓体制与机制的建立，实现现代企业制度的新突破。宝冶已成功地完成了公司制的改造，构建了现代企业法人治理结构，建立了职工董事、职工监事制度，成立了员工集体股权管理委员会，完成了员工集体合同的签订，企业的法人治理、民主管理工作不断深化。

二是抓企业信息化建设，实现企业现代化管理新的突破。宝冶根据外部市场的变化和内部加强管理的需要，抓企业的信息化建设，架构起确保企业决策科学周密、营销快速反应、施工高速优质的信息管理平台，并应用于企业各个部门，不断推进了企业现代化管理。XX年企业信息化建设获全国现代化管理成果一等奖。

三是抓营销，取得企业产业发展的新突破。宝冶充分利用企业资金、装备、技术、人才等优势，利用已形成的高炉、炼钢、热轧、钢构、会展中心、体育场馆等品牌优势，企业营销和经营工作一年上一个台阶。其中钢结构产业呈现跨越式发展，钢结构产量这三年由5万吨、10万吨到15万吨，跻身全国最大的钢结构制作、安装大企业前列。

四、抓人力资源结构调整，企业人才高地建设取得突破。企业通过每年近8000人次的各类教育培训，调整员工的知识结构，使员工适应企业面向市场，适应企业未来发展，适应企业现有岗位。在调整员工知识结构基础上，调整员工构成结构，管理人员、技术技能人员比例增大。在此基础上，企业已初步形成企业管理、项目管理、技术专家、作业能手四大人才高地。

五、抓综合实力的加强，企业核心竞争力的形成取得突破。通过不断购置先进的装备，企业已有各类先进的施工机械和门类齐全的先进设备数千台，其装备不仅满足企业需要，还向社会租赁创效，装备实力大为加强。通过几年来资源的整合，人才的引进培养，政策的调整、机制的建立，设计能力的强化，总承包实力大为加强。通过与设计单位联合，与建筑单位联合，与业主联合、与高校联合，优势互补、大小互补、实现共赢，企业开拓市场能力大为提高。

六、抓以人为本、党的建设、精神文明建设、企业文化工作取得突破。企业始终把“促进人的全面发展”作为企业发展之源。党建工作、企业文化工作、精神文明建设工作，始终围绕企业发展、围绕人的素质提高、围绕经济中心来开展。并创新思想观念、创新运行模式、创新方式手段，取得了初步效果。宝冶党委荣获了中国冶金集团先进党委称号，纪委获上海先进纪委称号，二级公司先后有一半以上荣获上海市文明单位称号。

**的“五一”劳动奖状来之不易，**在争获“五一”劳动奖状的过程所取得的成绩也同样不易。目前的**，已形成了企业的核心竞争力，保持了全国行业领先地位。企业经济效益、社会效益十分显著，出现了快速发展的好势头。三年来企业总产值平均每年增幅超过30％，全员劳动生产率平均每年增幅超过30％，职工人均收入每年平均增幅超过20％。企业已连续14年各项主要经济技术指标在全国名列同行业榜首。连续八次获得上海市建筑企业五十强第一名。企业连续七次获得上海市重合同、守信用企业称号，还获得了用户满意、质量效益、安全管理、企业信誉等众多国家级和上海市荣誉。

在发展的过程中，我们感到树立科学的发展观，很重要的一点，就是要以人为本，人是生产力中最重要、最具有活力的因素，企业的根本是人，企业竞争力的强弱取决于人。今天我们企业获得全国五一劳动奖状，这是**全心全意依靠工人阶级的结果，是企业全体员工奋力拼搏、无私奉献的结果。企业全体员工始终是企业生产力发展的根本力量，是企业财富的创造者。在这五一劳动节到来之际，在庆祝**“五一”劳动奖状获得之时，我要借此机会向为企业发展创造了辉煌业绩的全体员工表示最崇高的敬意和最真诚的感谢！

“五一”是劳动者的节日，推动企业进一步发展，还要靠劳动者辛勤劳动，我们要继续全心全意依靠包括科技、经营、管理、知识分子在内的工人阶级，调动员工的积极性和创造性。我们要在企业大力弘扬劳模精神，宝冶施工、管理、科技等各条战线的劳模是企业的杰出的人才和优秀代表。弘扬劳模精神，就是要把凝聚在劳模身上的巨大精神财富，化作为**全体员工促进企业发展的目标行动。我们要培养一大批典型、真正树立代表宝冶企业形象，有感召作用，有重大影响的先进榜样。我们要推广先进典型经验，使员工知道学什么、怎么学，形成崇尚先进、学习先进的良好风气。我们要宣传这些典型，形成劳模较高的知名度，使之成为企业精神和企业形象的重要体现。

同时各级领导要把建设一支高素质员工队伍放在重要议事日程上，抓好、抓落实。我们要全面落实党中央提出的“建设学习型社会、促进人的全面发展”的基本目标，充分认识在**建设高素质职工队伍的重要意义。企业的党、政、工、团都要围绕员工队伍建设，站在高起点、瞄准高目标、实施高层次人才强企战略，并作为一项紧迫的、长期的工作，规划、布置、安排好。这是保持和发展工人阶级先进性的关键所在，是时代的要求。我们具体要抓好提高员工思想道德素质，提高员工科学文化素质、提高员工职业技能素质、提高员工创新能力素质，提高员工民主意识和法制观念素质，还包括提高员工心理和健康素质，使员工有很强的市场竞争能力。这是维护员工生存权、学习权、发展权的需要，这是提高员工主人翁意识的需要，这也是落实保护好职工根本权益和根本利益的需要，这是企业进一步发展的需要。

五一劳动节表彰大会企业领导讲话 篇2

2010年，在省委、省政府和省国资委的正确领导下，集团坚持以党的十七届四、五中全会和省委十届六、七次会议精神为指导，以科学发展为主题，以加快经济发展方式转变为主线，团结带领广大员工锐意进取，开拓创新，通过实施集团发展战略，“抓运营、调结构、创模式、强执行、促转型”，努力将应对后金融危机的过程，转化为推进集团发展上水平的过程，转化为企业可持续发展打基础的过程。一年来，集团战略转型扎实推进，结构调整有序进行，经营质量稳步提升，效益逐步增长;金融、地产“两翼”取得开拓性进展，集团全年销售总额、进出口贸易再创历史新高，较好地完成了全年各项任务指标。

一、生产经营情况

2010年集团全年实现营业收入277.6亿元，同比增长16.2%。，其中进出口贸易总额42.9亿美元，同比增长19%, 完成年度经营计划的106.9%。利润同比增长18.4%，圆满完成国资委2010年度下达的考核指标。

二、主要工作特点

（一）稳增长、调结构，业务转型有序推进。

全年进口增幅超过出口9个百分点，大宗商品、大客户数量进一步增加，主营业务毛利率同比提高10%，自主品牌出口同比增加20%。丝丽国际通过实施“走出去”战略，积极筹备广东-俄罗斯贸易服务平台，为入驻企业提供展示、清关、销售、仓储、结算的完整服务，加快推进业务转型;纺织股份优化提升“大客户”经营模式，强化资源整合能力和供应链组织者角色，市场竞争力进一步提升。

狠抓经营风险防范。进一步强化了对风险管控的组织和机制建设，各企业结合自身业务情况，从制度、程序、监管等层面强化风险防范。

（二）发挥优势，立足广东，辐射南中国，产业影响力和带动力进一步增强

协助和推动省内茧丝绸行业行政管理职能、尤其是蚕桑业管理职能落实到位，发挥蚕桑业在县域经济、农民增收和新农村建设中的作用;致力于建立全行业抵御市场风险能力和维护市场稳定的长效机制，在国家茧丝办、省茧丝办的支持下，集团关于建立我省省级厂丝储备制度的建议，得到省政府有关部门的支持，为推动行业发展发挥了积极作用。

抓住有利时机，加快我省茧丝产业发展。各蚕种生产企业根据集团部署，认真做好蚕种生产，抓住去年茧丝价格大幅上扬，蚕农普遍增收，积极性进一步提高的有利时机，加强技术指导，推广省力化经营，积极发动蚕农做好桑园管理，巩固我省蚕桑发展。

打造南中国茧丝绸产业带，西进南拓战略取得新进展。在整合我省蚕桑资源，加强粤桂、粤湘联动的基础上，积极部署海南蚕桑发展。琼中全县桑园面积达2.3万亩，成立了海南中丝公司，配套的蚕桑科技园建设已初具规模，蚕桑业被列入海南省“十二五”发展规划。汪洋书记、华华省长12月底率广东省党政代表团赴海南考察期间，两省书记、省长对我集团在海南的工作给予了高度评价。

（三）开拓进取，勇于创新，“两翼”项目取得初步成效

强化跟踪管理，各项目建设取得较快进展：三亚项目、始兴项目一期实现较好收益;保亭、成都、顺德中丝园项目正在积极推进之中。阳普医疗成功上市后，实现部分较好回报。抓住“三旧”改造机遇，积极盘活资产。

（四）完善制度，深化改革，执行力进一步提升

一是加强制度建设，推进规范化管理。以提高执行力为目标，建立健全集团多层级的会议纪要制度和督办、催办工作制度，明确责任主体，强化跟踪检查;建立集团投资监督管理办法，规范投资程序，增强对外投资的针对性和有效性;健全激励约束机制，修订了员工薪酬管理办法和外派人员管理规定。

二是落实发展战略，深化企业改革。纺织股份结合后金融危机时期的形势变化，推进自营业务整合，加快公司专业化发展;雷州国宝源通过引入战略投资者，解决历史遗留问题，激发了企业活力;医保公司通过投资阳普、固志等企业，逐步完善医药科研、生产和销售的一体化产业链，综合实力与发展后劲进一步增强。

（五）重研发，强品牌，市场竞争力进一步提升

完善集团“技术研发品牌中心”架构，增设了八个分中心，充实技术研发力量;丝丽国际创新内销模式，成功与广州大学设立我国第一家体育产、学、研概念店。“丝丽”、“庄姿妮”、“雅迪斯”等品牌国内销售店(柜)达250多家，品牌产品内销达4亿多元。

（六）加强党建工作，营造和谐氛围，推动集团转型升级

一是认真做好集团公司党委、纪委换届工作，严格按照党代会的相关程序，选举产生了新一届党委委员和纪委委员。高度重视扶贫工作，对口扶贫村人均纯收入从去年的1785元增加到2481元，增长了39%，得到了上级的充分肯定;二是认真落实监督职责，通过纪律教育月、民主生活会等方式，切实加强党风廉政建设;三是加强企业文化建设，切实做好安全维稳工作。

三、工作体会

回顾2010年，我们在应对后金融危机中，经受了重大考验，积累了宝贵经验。总结一年来的工作，主要有四点体会：

(一)进一步解放思想，转变观念，树立市场意识、机遇意识、竞争意识和开拓意识，寻求推动集团快速发展的新思路、新做法，才能扫清障碍，取得发展新突破。

(二)不断探索经营模式创新，逐步摆脱传统粗放经营模式的束缚，积极调整贸易结构，走质量效益型发展之路，才能掌握市场竞争的主动权。

(三)持之以恒抓风险管理，警钟长鸣，落实“三个到位”，即风险管控认识到位、组织措施到位、检查落实到位，才能有效避免重大失误，保障企业安全运行。

(四)坚定不移推动集团发展战略与管控体系落地，统一思想认识，做到有思路、有目标、有计划、有措施，强化执行力建设，才能确保集团战略转型扎实推进。

2011年工作部署

2011年集团的主要经济指标是：

实现营业收入288亿元，其中进出口总额45亿美元，桑园面积88万亩，蚕种110万张，以上指标均力争增长10%以上。

2011年工作指导思想是：以党的十七届五中全会和省委十届八次会议精神为指导，以科学发展为主题，加快转型升级，建设幸福广东，以汪洋书记对集团的批示精神为动力(汪洋书记在集团的报告上批示：“十一五”十分不易，成绩斐然;“十二五”继续努力，再上台阶)，进一步解放思想，坚持“一主两翼”的发展战略，坚持贸工农一体化，推进管理创新和商业模式创新，建设“幸福丝纺”。

为实现“十二五”的良好开局，2011年工作要突出以下重点：

一、发挥优势，做强做优大贸易链业务

（一）突出贸易结构调整，提升经营质量

优化出口产品结构。一是提高自主品牌产品的出口比重，做强做大丝、绸等主营产品的出口;二是培育牛仔、童装、毛衫、家纺等核心产品，提升服务质量和水平。三是大力发展机电类、轻工类等大商品，积极培育医药、文化等新兴产业商品。同时，紧紧把握我省实施扩大内需战略的有利时机，加快调整贸易结构，大力拓展进口、内销业务。

（二）突出抓好工业板块经营，切实提高经济效益

依托贸工农一体化经营模式，充分发挥贸易出口的带动作用，结合广西蚕茧生产优势，加强“两广联动”，形成厂丝经营的新优势，增强行业经营的话语权。成立广东省省级厂丝储备中心，推动茧丝产业的良性发展。

（三）突出整合资源，完善贸工农一体化经营模式

茧丝绸产业是我省的传统优势产业，省委省政府高度重视，今年省政府以粤府办1号文的形式下发了《转发省农业厅关于加快推进我省蚕桑产业发展意见的通知》，对于做大、做强、做优茧丝绸产业，全面提升我省蚕桑产业的竞争力，具有重大指导意义。

省府办1号文阐述了推进我省蚕桑产业发展的指导思想、基本原则和发展目标，提出要加强六个方面的重点工作：加强规划引导，优化蚕桑产业布局;创新经营模式，培育扶持龙头企业;实施科技兴蚕，提升蚕业发展水平;强化综合开发，提高产业综合效益;加强蚕种质量监管，维护桑蚕市场秩序;加快发展下游产业，提升蚕桑产业可持续发展能力。同时，要求各级政府加强组织领导，多渠道筹措资金，运用奖励补贴等多种形式，保障蚕桑产业发展。

认真贯彻落实省府办1号文精神，要重点做好以下四项工作：一是巩固、发展、壮大现有蚕桑生产基地，以百亩千亩连片、专业村镇为依托，全面提高蚕业规模化、集约化、产业化经营水平;二是从源头抓好蚕种质量，加快培育适合广东热带亚热带条件的桑蚕新品种，实现桑蚕种科技创新和转化能力的新突破，确保我省蚕种在华南地区的领先水平;三是以培育龙头企业为目标，加大区域资源整合力度，优化产业组织结构。四是充分挖掘和发挥桑蚕资源在食品、保健、医药等方面的价值，提高加工水平，拓展保健饮料市场，横向延伸桑蚕资源应用的产业链、提高茧丝绸业综合经济效益。

加快拓展产业发展腹地。继续加强对广西丝绸集团的支持，把企业做强做大。继续提升湖南丝绸集团的平台作用，加快搭建海南茧丝绸贸工农一体化平台，形成以琼中为中心，辐射中部山区县市的蚕桑产业布局，谋划建设海口总部基地。云南省有发展茧丝绸业的自然优势和区位优势，要加快推进粤滇茧丝绸产业合作项目。

二、力促转型，加快“两翼”发展

对内和对外并举，全力做好在手项目。以推动实施一批重点项目为抓手，为实现集团“十二五”规划目标开好局、起好步。重点推进海南保亭、始兴、成都中丝园项目，茂名大厦、阳江商贸城、南海桃园商贸城要加快建设;积极做好海岛中丝园、顺德中丝园及惠州项目前期工作。“三旧改造”要有突破性进展。加强资本运作能力。

三、强化创新，提升企业核心竞争力

（一）充分发挥技术中心优势，加快推进产业升级

充分发挥技术中心作为集团创新主体和新产品、新技术开发载体的功能，加强与高校、科研院所合作。丝源集团技术中心要积极争取认定成为省级企业技术中心;加快组建技术支持中心，作为纺织服装自营业务的支持系统，支持做大做强自营业务;进一步加大对新药研发中心的投入，尽快申请省级技术中心，创造条件申请建设国家级博士后流动站。

（二）强化品牌建设，创新营销模式

落实集团品牌发展战略规划，充分利用品牌技术中心优势，统筹产业链上中下游品牌发展，提高设计研发的能力。继续加大“丝丽”、“雅迪斯”、“庄姿妮”等品牌的营销渠道建设，到年末新增专卖店50家，使集团在全国的专卖店数量达300家，提高国内市场占有率。

四、深化改革，促进企业可持续发展

扶植优质资源做强做大，培育上市平台。加快整合资源步伐，打造主业突出、竞争能力强的专业化集团，积极培育企业上市。一是整合集团茧丝绸资源，加快做强茧丝绸核心业务;二是抓住国家鼓励新兴产业发展的机遇，重点培育医保板块上市;三是引进战略投资者推动企业做强做大。同时，探索通过重组、并购等方式，向上、下游产业拓展，围绕主业实施相关多元化。

完善二级企业的股权结构。通过优化股权，进一步增强企业发展活力。通过试点积累经验，以点带面，对集团内部带有普遍性的企业加以推广，切实做好集团深化改制工作，推进企业发展再上新台阶。

五、加强管理，提高企业执行力

强化财务管理。利用财务结算中心，加强资金统筹管理，克服资金紧缩等困难，合理制定融资策略，确保集团战略转型和正常经营的资金需求;加强财务风险控制，通过与省国资委对接企业动态财务监测系统，以及在ERP系统建立健全风险评审系统，突出财务监管的过程监控，有效将风险管理关口前移，控制风险和减少损失。

加强信息化建设。贯彻落实国资委对信息化工作的要求，积极推进以打造管理驾驶舱为目标的信息化建设，提升管理水平。完善ERP、OA及HR系统，建设统一的协同办公门户平台;做好HR系统薪酬管理、人才管理、教育培训等功能模块的应用与开发。加快推进一体化管理平台的建设，争取在年内完成接口开发工作，确保与国资委信息系统联网工作顺利进行。

创新人力资源管理。不断完善绩效管理制度，建立、健全长效的竞争激励机制，充分调动员工的积极性和创造性。继续推行干部公开选拔、竞争上岗制度，为“两翼”发展提供人才支持。创新人才流动机制，鼓励人才向集团重点业务和转型新业务流动。四是重视人力资源培训和开发，提高干部队伍素质。

六、加强党的建设，为完成集团各项工作提供政治保证

五一劳动节表彰大会企业领导讲话 篇3

4月30日下午，新亚纸业集团隆重召开2013年度先进集体、先进个人总结表彰大会，为庆祝五一劳动节并对2013年度公司涌现出的8个先进集体和30位先进个人予以隆重表彰，公司近千名职工参加了该大会。

会上，新亚纸业集团董事长宋敬志在会上发表了重要讲话，对2013年度的工作进行了全面总结和高度概括，对今年的工作做出了具体的安排与部署。他指出，过去的一年，公司审时度势，苦练内功，创新突破，迎难而上，取得了令人满意的业绩。到年终，全公司实现了产销平衡并消化了6万多吨库存，利润增加6000余万元，干部、员工的工资也普涨了15%。这些成绩的取得，离不开观念的更新，科学的决策，更离不开全体员工的努力拼搏，无私奉献。公司主要把握三个切点：一是狠抓细节，强化内部管理，以稳定产品质量、降低生产成本为主线；二是转变理念，以客户为核心，以信誉为准则，创新营销方式，赢得客户信赖；三是坚持人本原则，依靠群众，畅通信息渠道，强化监督机制，搭建和谐平台。

关于2014年的工作，他着重指出：“2014年，造纸行业仍然面临严峻形势。这正是考验我们信心、勇气、品质、毅力和智慧的关键时刻。善战者立于不败之地，外部经济形势我们控制不了，我们能做的只有努力改变自己，应对新的挑战。他要求广大职工一要统一思想，同心协力；二要爱岗敬业，扎实工作；三要勇于创新，奋力拼搏；四要加强学习，增强本领。2014年的重点工作目标是：一、进一步提升精细化管理，强化奖罚机制。二、利用微信平台，传播企业文化，加强员工培训教育和创新营销模式。三、要做好战略谋划，明确奋斗目标，务求新的突破。

五一劳模表彰大会领导讲话 篇4

——侯广生

尊敬的领导、与会的朋友们：

大家晚上好！

首先祝贺刚才获奖者们，你们是大家的工作榜样，小区能有今天的成果，与你们平日里辛勤劳动、吃苦耐劳、任劳任怨、坚持不懈的精神是密不可分的。

在集团总公司及领导的大力支持和领导下，在广大职工的共同努力下，安泰花苑小区取得了很好的成绩，正朝着“建设一流、管理一流、服务一流”的三流建设目标迈进，各项主要工作呈现较好的发展态势，工作改革创新稳步推进，全面实现了跨越式发展的目标。

这些成绩的取得，凝聚着安泰花苑广大职工的辛勤劳动和汗水，是小区全体职工同心同德、艰苦奋斗的结果。

今天我们组织召开这次庆五一表彰大会，一是要庆祝五一国际劳动节，二是要表彰为小区建设做出贡献的工作者们，提倡劳模精神，充分调动广大职工们的工作热情，继续发扬劳动最光荣的传统美德。

去年的工作总结在这里就不用重复多说了，我就近来几个月的工作说几点。

绿化组是小区的“绿色卫士”。为了养花育苗，去年由建设处负责盖了大棚，首先为那些名贵盆景顺利过冬提供了有力保障，同时以任允宁为代表的老同志们日夜培育各种花苗，在这里要特别感谢老同志们和建设处的职工们，他们如此辛勤劳

动，为的就是在今年春天，可以把整个花苑装扮的春意盎然、花团锦簇。前些天小区工作人员总动员，董事长、范总亲自上阵带领大家挖坑种花，大家连续工作几日，栽种花苗三千余盆。

卫生保洁组成员肩负着“环境卫士”的重任。路面、楼道、玻璃不但彻底清理，且随时保持干净，有的还叫来好友帮忙，为的就是给大家一个干净卫生的生活环境。在下雪天，我们物业工作人员全体出动，用最短的时间清扫积雪。

保安人员是小区的“安全卫士”。24小时轮班值守，保护小区业主的生命、财产安全，维护小区的治安稳定，是他们的重要使命。一直以来，他们对外来人员和车辆都严加监管，对房屋装修随时查验，同时与业主和睦相处，提供力所能及的服务。

水电维修组在小区起着举足轻重的作用，冬季供热、节日彩灯、住户日常水电维修、公共水电设施维修保养、电梯维护、别墅非采暖期供热等都离不开他们，24小时随时待命，遇到水电方面的突发事件还及时解决，近日来，领导组织维修组成员进行大整顿，对不规范的操作进行整改，且加强专业技术的提升，进行技能比武。

物业行政日常工作琐碎而繁杂，是小区物业管理的中心枢纽。我们提供优良的服务，尽可能满足业主需求。房屋的销售、日常工作报表的制作和汇总、业主房屋维修清单处理、小区住户信息统计、售电、收费等工作，都要求物业工作人员具备良好的耐心、专业的知识和吃苦耐劳的精神。

最后在强调一点，近日，由总裁批示的《振奋精神，真抓

实干，彻底扭转安全生产被动局面的工作方案》，已在集团公司下达并开会研讨，我们小区也一样要严抓、狠抓安全工作，号召集团领导指导精神，贯彻落实“三方面”加强安全工作，做到“两个”到位：

三方面，即

1、建立安全隐患排查长效机制。

2、安全责任要与绩效工资挂钩。

3、强化、提升全员安全意识，把安全养成一种习惯。两到位，即

1、每个人工作要做到位。

2、监管机构要责任到位。

我们小区职工一定要高度树立、强化安全意识，下一步，要进行保安人员消防知识、技术的学习与培训，同时对小区电气线路、管道设施、电梯以及煤气使用等上要进行安全隐患排查，保证各项工作顺利、安全进行。

“业主第一，服务至上”是我们的工作宗旨。在这一宗旨的引领下，才凝聚了兢兢业业、踏实肯干的优秀员工。

我们的劳动模范和先进工作者们在小区各项工作中发挥了排头兵的作用，他们工作岗位不同，感人事迹各异，展示了实干的精神风貌和企业精神，昭示着企业发展的方向，必将激励小区广大职工以更加旺盛的斗志，积极投身于企业改革、发展和建设的伟大事业！

最后，祝全体职工劳动节快乐，身体健康！

五一表彰大会讲话稿 篇5

尊敬的各位领导、同志们：

在这春光明媚、鲜花盛开的美好时节，我们以万分喜悦的心情，迎来了全世界工人阶级和劳动人民共同的节日——“五一”国际劳动节。在此，我代表县总工会向全县广大职工和劳动群众、向为我县经济建设和社会进步做出卓越贡献的先进集体、先进个人致以最亲切的问候和最崇高的敬意!向长期以来关心职工和支持工会工作的各级党政领导和各界人士表示衷心的感谢!

当前，全县人民正满怀豪情地为实施“突破睢宁、跨越争先”的伟大战略目标而努力奋斗。新的时期，新的目标任务，给我们提出了新的更高要求，广大

工会干部要以此为契机，围绕大局，团结和带领全县职工积极投身于经济建设主战场，立足本职岗位，创造一流业绩。为此，我们必须从以下几个方面去努力：

第一，充分发挥工人阶级主力军作用，为推动经济又好又快发展建功立业

工人阶级是社会主义经济建设、政治建设、文化建设的主力军，也是和谐社会建设的主力军。各级工会要充分认识到工人阶级在和谐社会建设中的重要地位和作用，团结带领广大职工积极投身经济建设主战场，为推动我县经济社会又好又快发展建功立业。全县广大职工要积极响应县委、县政府号召，针对目前我县各项经济指标落后的实际，抓住新一轮的发展机遇期，按照科学发展观的要求安排工会工作、创新工会工作。继续广泛深入地组织开展以“当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康”为主题的多种形式的劳动竞赛活动，要在已取得成效的基础上，认真总结经验，创新活动方式，加大工作力度，吸引更多

职工群众参与，进一步引导广大职工焕发劳动热情，展现聪明才智，在促进产业结构调整、转变经济增长方式等方面勇挑重担，在发展循环经济、开展节能降耗、保护生态环境等方面贡献力量。

第二，大力弘扬劳模先进精神，进一步巩固和发展工人阶级先进性

工人阶级是推动先进生产力发展的基本力量。“突破睢宁”战略的实现，要靠劳动的智慧和汗水去付出。劳动模范和先进代表不仅创造了巨大的物质财富，而且创造了宝贵的精神财富。劳模的先进思想和精神是中国工人阶级优秀品质的集中体现，是鼓舞广大职工群众投身全面建设小康社会伟大实践的精神动力。发展工人阶级的先进性，就必须大力弘扬劳模先进精神。时代需要劳模精神，时代需要发扬劳模精神，时代需要涌现出更多的劳模先进。榜样的力量是无穷的，各级工会组织要将弘扬劳模精神视作一项光荣的政治任务，有计划、有组织、有步骤地开展好这项工作。广

大职工群众要以劳模先进为榜样，努力形成劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风，在“突破睢宁，跨越争先”的战略目标中充分展现当代工人阶级的崭新风貌，锻炼和造就一支与“突破睢宁”相匹配的高素质的劳动者队伍。

第三，切实履行工会各项职责，为共建共享和谐社会充分发挥作用

工会组织要增强政治意识和群众意识，自觉围绕中心，服务群众，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，在共建共享和谐社会中承担重要职责。近年来，我们在全县广大职工中开展的“当好主力军、和谐奔小康”主题实践、技能素质提升工程，创建和谐企业、职工之家，争做劳动模范、技术能手等活动，为广大职工施展才能提供了舞台，受到职工的普遍欢迎，收到了较好效果。3月18日，县总召开了十一届七次全委(扩大)会，对2010年工会工作进行了部署。4月8日，省总召开的第十二次代表

大会，明确了今后一个时期的五项工作任务，给我们提出了新的目标和课题。各级工会要着眼于全县大局，从实际出发，紧紧围绕经济建设、科技创新、可持续发展等几个方面内容，组织广大职工广泛开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新，创造发明等多种技术创新活动，帮助职工提升素质，增强本领，建功立业。下半年，我们还要在一线职工中广泛开展争创“工人先锋号”活动。要积极推动落实改善民生的政策，深化工资集体协商制度的开展;推进困难职工帮扶中心规范化、制度化、社会化建设;建立健全创业培训、创业指导和小额贷款“三位一体”帮扶创业工作机制;着力维护职工合法权益，为职工办好事、办实事。要以提高组织、引导、服务职工和维护职工合法权益的能力建设为主线，持之以恒地推进“党工共建”机制建设，加大基层工会组建力度，大干四、五、六，最大限度把包括农民工在内的职工组织到工会中来，进一步完善工会组织体系，真正把工会建成广大职工群众信赖的“职工之家”。

同志们，工作是美丽的，劳动是光荣的，创造是幸福的。让我们努力工作，辛勤劳动，在县委、县政府的正确领导下，同心同德，抢抓机遇，锐意进取，扎实工作，以实际行动充分展现工人阶级的时代风貌和伟大创造力，为早日实现“突破睢宁、跨越争先”的宏伟目标而不懈奋斗!

最后，祝同志们节日快乐、身体健康、工作顺利、阖家欢乐、万事如意!

在五一劳动节表彰大会上的讲话稿 篇6

同志们：

今天，我们在这里隆重集会，共同庆祝“五一”国际劳动节，表彰全市首届X工匠、技术能手和“五一劳动奖状、奖章”获得者。在此，我代表市委、市政府，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向辛勤工作在全市各条战线上的广大职工群众致以节日的问候！

近年来，在市委、市政府的正确领导下，全市广大职工群众以高度的主人翁精神，以昂扬向上的劳动热情，在各条战线上挥洒汗水、展示才华、建功立业。特别是一大批具有鲜明时代特征的X工匠、技术能手、五一劳动奖状、奖章获得者相继涌现，为X加快发展、追赶超越作出了突出贡献，市总工会也荣获了全国总工会XX工作先进单位殊荣。今天受表彰的先进集体和先进个人，他们爱岗敬业，争创一流，是以实际行动投身改革开放和经济建设的典范；他们勤奋学习，刻苦钻研，是不断推进技术进步的标兵；他们服务群众，奉献社会，是建设社会主义精神文明的先锋。在他们身上，集中体现了全市广大劳动者的优秀品质，展示了X人民奋发向上的精神风貌。

今年是建国70周年，是全面建成小康社会的决胜之年、是实施“十三五”规划的关键一年。市委X届X次全会，提出了建设XX的奋斗目标。实现这些目标，需要全市上下特别是广大职工群众，拥抱新时代，践行新思想，展现新作为，更好地肩负起历史赋予我们的使命，奋力谱写新时代中国特色社会主义的X篇章。

一要大力弘扬劳模精神，争做追赶超越的主力军。伟大的事业需要伟大的精神。以争先领先率先为内涵的劳模精神，始终是激励全市人民团结奋斗、勇往向前的强大精神力量。虽然这些年我们发展的比较好，经济增长在关中地市中处于领先地位，但与先进地区相比，在发展速度和规模、发展质量和效益等方面还有一定的差距。追赶超越是发展所需、形势所迫、人民所盼。广大职工要以劳模为榜样，在推动X加快发展中施展才华，用智慧和劳动创造推动经济高质量发展；要在全面深化改革中勇担重任，始终做改革的支持者、推动者、参与者，通过改革激发新活力、释放新动能；要在培育和弘扬社会主义核心价值观上走在时代前列，积极践行“XX”的X精神，用先进思想、模范行动感召和带动全社会。

二要培育新时代工匠，努力建设高素质的劳动者队伍。习近平总书记指出，要弘扬“工匠精神”，精心打磨每一个零部件，生产优质的产品。我市是工业装备制造大市，急需要一大批“X工匠”和“X技工”，建设一支知识型、技能型、创新型高素质劳动者队伍。全市广大职工要以中央加强产业工人队伍建设为机遇，学习新知识、掌握新技能、增长新本领，干一行、爱一行、精一行，努力成为所在行业领域的“工匠”。要踊跃投身于大众创业、万众创新，积极参加技术革新、发明创造、劳动竞赛等活动，在提高企业效益、增强企业活力上多动脑筋，在加快推进新技术、新产品、新业态、新模式的创新上多出点子。要强化创新发展理念，瞄准技术前沿、行业前沿、产业前沿，敢于和善于在关键领域、核心技术上勇于创新、大胆突破，用实际行动推动“X制造”向“X智造”转变。

三要尊重专业人才，营造鼓励创新创业的社会环境。最近，习近平总书记在X考察时指出，核心技术是国之重器，必须掌握在我们自己手里。这充分说明了知识崇高、人才宝贵，劳动光荣、创造伟大。要实施高技能人才振兴计划，探索设立技能专家、首席技师、特级技师等岗位，加强终身职业技能培训，加大劳动和技能竞赛培养选拔技术工人力度，畅通技术工人成长成才通道。要实施工资激励计划，完善符合技术工人特点的企业工资分配制度，采取工资向技术工人倾斜、技术创新成果入股、岗位分红等激励方式，支持技术工人凭技术提高收入水平。要提高高技能领军人才的政治待遇、经济待遇和社会待遇，鼓励企业吸纳高技能领军人才参与经营管理、破格晋升技术等级，帮助解决住房、子女接受义务教育、配偶就业等实际困难，使他们在X安心工作、专心创业。

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带。要关注一线职工、农民工、困难职工的生产生活，着力维护劳动者合法权益。要健全各类民主管理机制，让群众共享改革发展成果，实现体面劳动、辛福生活。要精心组织好市县工会换届，积极推进工会改革，努力把工会组织建设成为“职工之家”。

同志们，劳动最光荣，劳动者最美丽。让我们以身边的先进劳动模范为榜样，务实重行，真抓实干，用勤劳的双手和非凡的智慧，在X大地谱写高质量发展的劳动赞歌，为建设最具幸福感城市做出新的更大贡献！

最后，祝全市广大劳动者节日快乐，工作顺利，身体健康，家庭幸福！

谢谢大家！

在五一劳动节表彰大会上的讲话稿范文【二】

同志们：

在全世界工人阶级和劳动群众的光辉节日“五一”国际劳动节即将来临之际，我们在这里隆重集会，表彰全市各条战线涌现出来的劳动模范，对于弘扬劳模精神、劳动精神，激励全市人民奋力开创勇当多极排头兵、实现荆州大振兴新局面，具有十分重要的意义。在此，我代表市委、市政府，向辛勤工作在全市各行各业的广大职工致以节日的祝贺，向为全市经济社会发展作出突出贡献的劳动者们致以崇高的敬意！

人民创造历史，劳动开创未来。荆州改革发展稳定和党的建设各项工作取得的每一点进步、每一个成绩，都是全市劳动者同心同德、大干实干的结果。特别是去年以来，全市广大职工群众以高度的主人翁责任感、卓越的劳动创造、忘我的拼搏奉献，紧紧围绕共抓大保护、厚植大开放、构筑大交通、培育大产业、建设大城市，在做好岗位工作的同时，积极投身“一城三区、一区多园”建设和“三大攻坚战”等市委、市政府中心工作，热情参与“五城同创”和“文化三市”创建，在荆州振兴发展的生动实践中展现了新时代劳动者辛勤劳动、创新工作的动人风采。

今天受到表彰的劳动模范，是全市劳动群众的杰出代表。在你们当中，既有爱岗敬业、创新创造的一线工人，也有辛勤耕耘、勤劳致富的普通农民；既有潜心钻研、勇攀科学高峰的科技人才，也有勇立潮头、艰苦创业的企业管理人员；既有扎根农村、群众信赖的基层干部，也有招商引资、信访维稳等各条战线的模范人物。在你们身上，集中展现了解放思想、与时俱进的创新意识，展现了精益求精、勇创一流的进取精神，展现了艰苦创业、甘于奉献的职业操守，展现了顾全大局、团结向上的高尚品质。你们的优秀品格和感人事迹，充分体现了新时期荆州劳动人民积极向上的精神风貌，你们是发展的功臣，是荆州的骄傲。

当前的荆州，正处在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，既承担着如期全面建成小康社会的政治责任，也肩负着探索建设江汉平原乡村振兴战略示范区、建设成为全省多极发展排头兵的使命重托，更承载着660万荆州劳动人民对美好生活的向往。幸福都是奋斗出来的，这些宏伟愿景的实现，需要全市上下特别是广大职工群众不驰于空想、不骛于虚声，撸起袖子加油干，用实干成就事业，在荆州振兴发展的伟大征程中当好主力军、再创新佳绩。

第一、大力弘扬劳模精神，让劳动光荣、创造伟大成为推动发展的主旋律

党的十八大以来，习近平总书记就大力弘扬劳模精神、劳动精神发表了一系列重要论述，在高度评价我国工人阶级的历史功绩和劳动模范的卓越贡献的同时，也饱含深情的指出，“全面建成小康社会，进而建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家，根本上靠劳动、靠劳动者创造”，进一步明确了广大劳动者在推动国家建设和社会进步中的主人翁地位和主力军作用。党的十九大报告指出，“弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”，进一步丰富和拓展了劳模精神的时代内涵。

荆州发展的实践也反复证明，劳模精神始终是激励全市人民奋勇前进的宝贵财富和强大力量。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，大张旗鼓的表彰先进，理直气壮的宣传典型，充分发挥劳模的榜样力量，启发职工群众觉悟，教育引导劳动群众，让劳动光荣、创造伟大成为铿锵的时代强音，在全社会唱响“中国梦?劳动美”的主旋律，谱写新时代的劳动者之歌。

第二、坚持人民主体地位，让劳动群众书写荆州振兴发展的时代篇章

习近平总书记指出，要尊重人民首创精神，甘当人民群众小学生，把蕴藏于工人阶级和广大劳动群众中的无穷创造活力焕发出来，把工人阶级和广大劳动群众智慧和力量凝聚到推动各项事业上来。回顾荆州近年来办成的大事，无论是“东方之星”救援还是战胜特大洪涝灾害，无论是成功“创卫”还是捧回“长安杯”，都得到了人民群众的极力支持，这充分证明荆州人民是善于干大事、成大事的。

全市各级党委政府要始终坚持以人民为中心的发展思想，坚守人民主体地位的根本立场，充分调动全市广大劳动群众的积极性、主动性、创造性。广大劳动群众要增强历史使命感和责任感，立足本职、胸怀全局，自觉把人生理想、家庭幸福融入荆州振兴发展的蓝图之中，融入国家富强、民族复兴的伟业之中，抢抓我市实施“我选湖北·凤鸣荆州”人才计划的契机，积极投身“大众创业、万众创新”浪潮，踊跃参加技术革新、发明创造、管理创新、合理化建议等群众性创新活动，为实现高质量发展多作贡献。要传承和发扬“当代郢匠”精神，积极塑造精益求精、追求完美，崇尚专注、勇于创新的职业品格，干一行、爱一行，专一行、精一行。

第三、维护劳动者合法权益，让改革发展成果更多更公平惠及人民群众

习近平总书记指出，全心全意为工人阶级和广大劳动群众谋利益，是我国社会主义制度的根本要求，是党和国家的神圣职责，也是发挥我国工人阶级和广大劳动群众主力军作用最重要最基础的工作。各级党委政府要站在政治和全局的高度，主动适应改革开放和发展社会主义市场经济的新形势，采取更加有力的措施，保障广大劳动群众在劳动就业、收入分配、社会保障、安全卫生等方面的权益，排除阻碍劳动者参与发展、分享发展成果的障碍，努力让劳动者实现体面劳动、全面发展。要关心一线职工、农民工、困难职工的生产生活，解决好他们最直接最操心最忧虑的实际问题，结合精准脱贫攻坚战，抓好城镇困难职工解困脱困工作。牢牢把握全面深化改革的前进方向，特别是要关注供给侧结构性改革中出现的职工下岗等劳动力供求问题，统筹协调各方面利益关系，让劳动群众有更多的获得感。进一步健全党委政府主导的维护群众权益机制，积极构建和谐劳动关系，最大限度增加社会和谐因素。全市工人阶级和广大劳动群众要充分发扬识大体、顾大局的光荣传统，正确对待改革进程中利益关系和利益格局的调整，正确处理个人与集体、局部与全局、眼前与长远的利益关系，依法理性表达诉求，自觉维护稳定大局。

第四、提高劳动者综合素质，建设知识型、技能型、创新型劳动者大军

当今时代，综合实力的竞争归根结底是劳动者素质的竞争，发展水平的高低越来越取决于劳动者水平的高低。我们要深入推进产业工人队伍建设，把提高劳动者素质作为一项战略任务抓紧抓好，引导广大劳动者不断提高思想道德素质和科学文化素质，提高劳动能力和劳动水平，全力锻造一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍。要深化劳动竞赛活动，广泛开展岗位练兵、技能培训、技术比武，在各行各业形成竞进争先、勇争一流的浓厚氛围，让更多的“当代郢匠”脱颖而出。全市广大劳动群众要树立终身学习理念，主动适应科技革命新形势和经济转型升级新需要，把提高素质作为立身之基、提升技能作为立业之本，肯学肯干肯钻研，练就一身真本领，掌握一手好技术，切实担负起加快荆州振兴的历史重任。

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，工会工作是党的群众工作的重要组成部分。全市各级工会组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入贯彻落实党的十九大精神，坚定不移走新时代中国特色社会主义工会发展道路，把最广大劳动群众紧密团结在党的周围。要把工作重心放在最广大普通职工身上，着力强化服务意识，切实提高服务能力，真正成为职工群众信赖的“职工之家”。要根据党中央和省委、市委关于深化群团改革的部署要求，创新工会组织体制、运行机制、活动方式，进一步增添工会工作活力。全市各级党委要切实加强和改善对工会工作的领导，加大对工会工作的支持力度，为工会工作创造更加有利的条件。

同志们，劳动创造世界，奋斗成就伟业。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，大力弘扬劳模精神、劳动精神，让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽蔚然成风，用劳动托起振兴梦想、用劳动共建美丽荆州！

在五一劳动节表彰大会上的讲话稿范文【三】

同志们：

今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝全世界工人阶级和劳动群众的光辉节日——“五一”国际劳动节！我受党中央委托，并代表中华全国总工会，向全国各族工人、农民、知识分子和其他各阶层劳动群众，向中国人民解放军指战员、武警部队官兵和公安民警，向香港特别行政区同胞、澳门特别行政区同胞、台湾同胞、海外侨胞，致以亲切的问候！向荣获全国五一劳动奖状、奖章和工人先锋号荣誉的先进集体和个人，向各条战线的劳动模范和先进工作者，致以崇高的敬意！向世界各国工人阶级和劳动群众，致以美好的祝愿！

在“五一”国际劳动节、“五四”青年节前夕，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在安徽考察，4月26日，主持召开知识分子、劳动模范、青年代表座谈会，发表了重要讲话，向全社会发出大力弘扬劳模精神和劳动精神，崇尚劳动、诚实劳动，万众一心为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力的号召。这篇讲话是在新形势下做好党的知识分子工作、工会工作、青年工作的重要指导文献。各级工会一定要迅速传达学习和贯彻落实习总书记重要讲话，把习总书记和党中央的亲切关怀化作继续前进的巨大动力，充分调动包括广大知识分子在内的亿万职工的积极性主动性创造性，把我们的国家建设得更加美好，让人民的生活变得更加幸福。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央团结带领全国各族人民，开创了党和国家事业发展新局面。在治国理政新的实践中，习近平总书记回答实践新要求，顺应人民新期待，发表一系列重要讲话，形成一系列治国理政新理念新思想新战略，进一步丰富和发展了党的科学理论。习近平总书记系列重要讲话，是中国特色社会主义理论体系最新成果，是马克思主义中国化最新成果，是指导具有许多新的历史特点的伟大斗争的鲜活的马克思主义，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦提供了科学理论指导和行动指南。各级工会要把深入学习习近平总书记系列重要讲话特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述，作为一项长期的政治任务，坚持不懈地用讲话精神武装干部、教育职工，进一步统一思想行动，凝聚奋进力量。

今年是“十三五”时期开局之年、全面建成小康社会决胜阶段起步之年。我国发展仍处于可以大有作为的重要战略机遇期。第十二届全国人民代表大会第四次会议审查批准了国务院根据党的十八届五中全会精神提出的国民经济和社会发展第十三个五年规划纲要。“十三五”规划纲要提出了我国经济社会发展的宏伟目标、主要任务和重大举措，体现了全国各族人民的共同利益和共同意愿。实现“十三五”规划目标任务，工人阶级责无旁贷、重任在肩。广大职工要以国家主人翁姿态担负起“十三五”时期经济社会发展的重大任务和光荣使命，推动全面建成小康社会目标如期实现。

要提振精气神，汇聚决胜全面建成小康社会的强大力量。全面建成小康社会，一切为了人民，一切依靠人民。只有最大限度地凝聚人心、汇聚力量，才能实现。工人阶级是我们党最坚实最可靠的阶级基础。90多年来，在中国共产党的领导下，我国工人阶级在革命、建设、改革的各个历史时期，始终与祖国共命运、与时代同步伐，成为推动我国经济发展、社会进步的基本力量，发挥了领导阶级的重要作用。在我国工人阶级身上，集中传承着中华民族优秀文化和中华民族传统美德，集中体现着目光远大、胸怀宽广，勇立潮头、敢于担当，善于学习、勇于创新，最能顾全大局、严守纪律，最能团结奋斗、坚韧不拔的优秀品格。广大职工要继承和弘扬工人阶级的伟大品格和优良传统，把思想统一到党和国家的重大决策部署上来，坚定如期建成全面小康社会的信心。要把实现个人理想与国家发展目标结合起来。要践行创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。要弘扬劳模精神、劳动精神，积极践行社会主义核心价值观，弘扬中华优秀传统文化。要用辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动，奏响劳动创造的时代强音，汇聚全面建成小康社会的强大正能量。

要展现新作为，努力为实现“十三五”规划建功立业。世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有。中国特色社会主义事业大厦要靠一砖一瓦砌成，人民的幸福生活要靠一点一滴来创造。实现“十三五”规划目标任务需要包括广大职工在内的全体人民共同奋斗。广大职工要保持为国争光、昂扬向上的精神风貌，增强攻坚克难的意志品质，围绕改革发展稳定大局，“一带一路”建设、京津冀协同发展、长江经济带建设等国家发展战略献计出力。要主动参与“践行新理念、建功‘十三五’”主题劳动竞赛，以竞赛促发展，在完成本单位生产、科研、教学、医疗等各项具体工作任务中比干劲、比作为、比贡献。要踊跃投身大众创业、万众创新，积极参加技术革新、技术协作、发明创造、合理化建议等活动，充分焕发创新潜能和创造活力，创造一流的工艺、一流的质量、一流的管理、一流的服务，使创新智慧竞相迸发、创新能量充分释放、创新成果大量涌现，推动我国社会生产力水平实现整体跃升。

要勇做改革者，积极支持和参与供给侧结构性改革。推进供给侧结构性改革，是“十三五”时期深化经济改革的主攻方向，也是“十三五”时期的发展主线。供给侧结构性改革的主要任务是去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板。这是在坚持以人民为中心的发展思想指导下的一项重大改革，关系到增添发展新动力，关系到维护社会公平正义，让广大人民群众通过改革有更多获得感。广大职工是决胜全面建成小康社会的主力军，也是推进供给侧结构性改革的主力军。要认识供给侧结构性改革的目的意义，支持改革，拥护改革，参与改革。要支持企业转型升级，在提高企业效益、增强企业活力上多动脑筋，在加快推进新技术、新产品、新业态、新商业模式的创新上多出点子。化解过剩产能，必然涉及企业的兼并重组、限产停产或者依法破产，这就会影响到部分职工的就业和收入。我们一定要坚持把职工的安置放在第一位，实施积极的就业政策，依法保护职工的正当权益。同时，要引导职工，认识改革开放是决定当代中国命运的关键抉择，根本目的是解放和发展社会生产力、发展和完善中国特色社会主义、实现好维护好发展好最广大人民的根本利益。眼前的困难是暂时的，是完全可以克服的。要正确对待利益调整，依法理性表达诉求，自觉维护社会和谐稳定。

要适应新常态，努力做知识型技术型创新型高素质劳动者。我国经济发展已经进入一个以速度变化、结构优化、动力转换为主要特点的新阶段，这就是经济发展新常态。怎样适应新常态?怎样在新常态下有新作为?怎样去创造更高的劳动生产率、实现自身价值?这是每个职工都要面对和回答的问题。出路与希望就在于依靠学习，提高素质，完善自我。从世界发展的历史和现状看，劳动者素质对一个国家、一个民族的发展至关重要。面对日趋激烈的国际竞争，一个国家发展能否抢占先机、赢得主动，越来越取决于国民素质特别是劳动者素质。广大职工要树立终身学习理念，学习新知识、掌握新技能、增长新本领，不断提高思想道德素质和健康素质，更好应对创新带来的市场变化和就业创业条件变化。要强化创新发展理念，热情鼓励敢想、敢试、敢闯，瞄准科技前沿、产业前沿，提升自主创新能力，敢于和善于在关键领域、核心技术上大胆创新、大胆突破，用实际行动推动我国从“制造大国”转向“制造强国”。要培养造就更多的大国工匠，大力弘扬新时期工匠精神，培养执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的职业素养，练就一身真本领，掌握一手好技术，争做各行各业拔尖人才，在创业创新的时代洪流中发挥领军作用。

劳动模范是我国工人阶级和广大劳动群众的杰出代表，是党和国家的宝贵财富。广大职工要以劳模为榜样，在思想上、行动上向劳模学习，立足岗位、成长成才。劳动模范要珍惜荣誉、保持本色，谦虚谨慎、再接再厉，继续发挥示范引领作用。各级党委、政府和工会组织要广泛宣传劳模先进事迹，帮助劳模解决实际困难，为他们全面发展、发挥作用创造良好条件，推动全社会形成尊重劳模、爱护劳模、关心劳模、争当劳模的良好风尚。

工会是党联系职工群众的桥梁和纽带，肩负着组织动员职工、教育引导职工、联系服务职工、维护职工合法权益的重任。要坚持以人民为中心的发展思想，高举维护职工合法权益的旗帜，积极构建和谐劳动关系。紧紧围绕国家脱贫攻坚大局，加大城市困难职工解困脱困的帮扶和保障力度，精准了解困难职工的需求，针对特定人群的特定困难，有重点、有针对性地帮助他们解决实际问题。准确把握推进结构性改革、企业转型升级中职工尤其是困难职工就业和生活状况，动员各方力量，分类做好困难职工群体的解困脱困工作。深入推进农民工入会和服务双提升工作，通过工会组织把农民工紧密团结在党的周围。要积极稳步地推进工会改革，实现工会的政治性、先进性、群众性明显增强，机关化、行政化、贵族化、娱乐化现象明显减少，干部能力素质和作风明显改进，职工群众对工会满意度明显提升，工会的吸引力、凝聚力、影响力明显提高，更好地肩负起引导职工群众听党话、跟党走的政治责任。党中央决定在全党开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育，这是加强党的思想政治建设的一项重大部署，是协调推进“四个全面”战略布局特别是推动全面从严治党向基层延伸的有力抓手。工会系统各级党组织要认真贯彻党中央的部署，把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务，履行好抓学习教育的主体责任，组织工会干部和职工群众中的党员积极参加学习教育，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，争做讲政治有信念、讲规矩有纪律、讲道德有品行、讲奉献有作为的合格共产党员。

各级党委和政府要把全心全意依靠工人阶级的根本方针贯彻落实到制定政策、推进工作全过程以及企业生产经营各环节，努力排除一切阻碍劳动者参与发展、分享发展成果的障碍，促进社会公平正义。要切实加强和改进党对工会工作的领导，把工会工作摆上重要议程，及时研究解决工会工作的重要问题，为工会开展工作提供必要的人力物力保障，支持工会依法依章程开展工作，更好发挥工会在经济社会发展中的重要作用。

中国工会将继续高举和平、发展、合作、工人权益的旗帜，积极发展同各国工会组织、国际和区域性工会组织的关系，进一步增进同世界各国工人阶级的友谊。今年二十国集团领导人峰会将在我国举办，中国工会将努力承办好二十国集团劳动会议，为加强工会和劳动界交流交往作出积极贡献，携手维护工人权益，共同推动建设持久和平、共同繁荣的世界。

同志们，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，团结动员亿万职工群众，为如期建成全面小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗，以优异成绩迎接中国共产党成立95周年。

在五一劳动节表彰大会上的讲话稿范文【四】

同志们：

今天，我们在这里隆重集会，共同庆祝全世界工人阶级和劳动群众的盛大节日——“五一”国际劳动节，表彰我区各条战线上的劳动模范和先进集体。在此，我代表区总工会，向长期以来奋战在一线的广大职工致以节日的问候！向为奉贤经济社会发展贡献智慧和力量的全体劳动者表示衷心的感谢！向荣获全国、上海市五一劳动奖的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向全区各级工会干部和工会工作者表示亲切的慰问！你们辛苦了！

劳动是推动人类社会进步的根本力量，“民生在勤，勤则不匮”，中华民族是勤于劳动、善于创造的民族。正是因为劳动创造，我们拥有了历史的辉煌；也正是因为劳动创造，我们拥有了今天的成就。在奉贤，一代又一代的职工群众传承劳动精神、勤于劳动创造，献了青春献子孙；一批又一批劳动模范攻坚克难、敢闯敢试，夺了红旗夺首创。他们用实际行动，共同创造了“贤文化”、“好家风”的生动实践，共同勾画了劳动致富、创业创新的生动画卷。实践证明，无论时代如何变迁，劳动精神始终是社会主义核心价值观的重要内容，埋头苦干、勤勉务实，永不过时；敬业爱岗、无私奉献，永不过时；恪勤在公，守则尽职，永不过时。

当前，奉贤正处于创新驱动、转型发展的关键时期。使命与责任并重，光荣和梦想同行。我们惟有团结一心，才能战胜困难；惟有不懈奋斗，才能实现梦想。我们要紧紧依靠广大职工群众，大力弘扬劳模精神和劳动精神，积极鼓励辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动，最大限度地激发蕴藏在职工群众中的无穷力量，让“劳动创造生活、劳动成就梦想、劳动实现价值”，成为社会各阶层劳动者的共同追求；要紧紧围绕党的中心工作，自觉运用改革精神谋划推进工会工作，创新组织体制、运行机制、活动方式、工作方法，推动工会工作再上新台阶。

同志们，“中国梦”振奋人心，劳模精神弥足珍贵。让我们以求真务实的工作作风、昂扬向上的精神状态、丰富多彩的劳动创造，唱响“中国梦·劳动美”的时代主旋律，汇聚深入推进改革开放的强大正能量，为劳动喝彩，为劳动者鼓劲，在现代化滨海新城建设的征途上谱写更加辉煌的篇章！

最后，祝大家“五一”劳动节快乐！

在五一劳动节表彰大会上的讲话稿范文【五】

同志们：

今天，我们在这里欢聚一堂，共同庆祝“五一”国际劳动节，并隆重表彰在我区改革开放和现代化建设中做出突出贡献的劳动模范，这对于激励全区人民以先进模范人物为榜样，进一步振奋精神，扎实工作，争先创优，加快推进全区经济社会持续快速健康协调发展，具有十分重要的意义。在此，我代表区委、区政府，向受到表彰的劳动模范表示热烈的祝贺！向战斗在全区各行各业、各条战线上的广大干部职工、劳动群众致以节日的问候和崇高的敬意！

当前，我区正处在经济社会发展的关键时期，既面临难得的机遇，也面临严峻的挑战。在新的形势和任务面前，需要我们付出长期艰苦的努力，需要包括先进模范人物在内的全区人民的共同奋斗。我们的事业需要劳模，需要劳模精神，需要学习劳模、争当劳模的时代风尚。全区各级各部门和广大干部群众一定要认清肩负的重任，进一步增强加快发展的紧迫感、危机感和责任感，树立敢想敢干、敢为人先的勇气和魄力，开动脑筋，大胆实践，勇于探索，在各自的岗位上尽职尽责、创造性地开展工作，努力为促进全区“三大文明”建设、构建和谐社会贡献力量。

一要求真务实，争当加快发展的标兵。发展是我们党执政兴国的第一要务，也是解决我区当前一切问题的关键所在。各级各部门要紧紧围绕区委、区政府确立的“突出‘五个重点’、强化‘四项保证’、实现‘三个增加’、推进‘三个文明’协调发展”的工作思路，大力招商引资、发展民营经济，积极推进新型工业化、农业产业化、城乡一体化、服务业现代化，统筹发展各项社会事业，努力实现经济社会的全面协调发展。特别是广大党员干部要深刻领会科学发展观，带头落实科学发展观，始终做推进改革的促进派、加快发展的主力军。要坚持从我做起，从现在做起，立足本职、埋头苦干，比学赶超、争创一流，当好改革发展的领头雁和排头兵。要大力发扬艰苦奋斗、自强不息的精神，以忘我的工作热情和坚强的工作斗志，咬定目标不放松，不达目的不罢休，努力在经济建设中大显身手，为全区改革开放和现代化建设再创佳绩、再立新功。

二要顾全大局，争当维护稳定的表率。稳定是做好各项工作的前提。没有稳定的社会环境，什么事情也干不成。各级各部门要牢固树立发展是政绩、稳定也是政绩，发展是硬道理、稳定是硬任务的观念，深入推进“平安xx”建设，全面落实维护稳定的各项措施，建立起维护稳定的长效工作机制，确保社会稳定和谐。要坚持以人为本，坚定“立党为公、执政为民”的理念，权为民所用，情为民所系，利为民所谋，做好增加农民收入、促进就业和再就业、完善社会保障体系、帮扶弱势群体等工作，真心实意地为群众办实事、办好事。要做好深入细致的思想政治工作，引导广大群众支持改革，参与改革，正确处理改革中遇到的矛盾和问题，学会通过正常的渠道、运用合法的形式来表达利益要求、解决实际问题，维护来之不易的安定团结局面。劳动模范是社会各行业、各领域、各阶层的先进代表和精英分子，在群众中有着很高的威信，一定要切实发挥好模范带头作用和党委政府联系群众的桥梁、纽带作用，自觉地做维护稳定的中流砥柱，协助党和政府解决群众关注的热点、难点问题，把方方面面的积极性、创造性引导到推进改革、促进发展、维护稳定上来，努力构建和谐社会。

三要提高素质，争当精神文明建设的榜样。要积极参与学习型社会、学习型城区、学习型企业创建活动，增强学习能力、创新能力和竞争能力，争当学习型干部、知识型职工，争做学习和掌握新科技的领头人，帮助职工群众不断提高政治觉悟、道德素养和劳动本领。要大力弘扬爱国主义、集体主义和社会主义精神，切实加强思想道德建设，认真开展文明行业创建活动，积极推进社会公德、职业道德和家庭美德建设，努力成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新型劳动者。当前，要积极参与“做文明市民、树xx形象”活动，努力提高市民文明素质和社会文明程度，树立枣庄新驻地的良好形象。要树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义等各种腐朽思想的侵蚀，用新时期劳动模范的先进思想和模范行动影响和带动全社会，努力形成爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚，推进社会主义精神文明建设。

五一劳动节表彰大会企业领导讲话 篇7

本次会议由中国房地产业协会主办, 中国房地产诚信建设基金委员会承办。中国房地产业协会秘书长苗乐如主持会议。

2011年, 中国房地产业协会在前两届诚信企业推介表彰活动的基础上, 修订了《中国房地产诚信企业推介活动实施办法》, 并从9月起在全国开展了“2009-2010年度中国房地产诚信企业推介表彰活动”。诚信企业表彰活动, 经过严格评审, 先由地方房协推介企业、地方公示, 再经中国房协综合平衡、社会公示后, 最终确定向全国372家房地产开发企业和17家房地产中介企业授予“2009-2010年度中国房地产诚信企业”荣誉称号并颁发奖牌。获表彰的企业大都在社会和行业内有一定知名度和影响力, 在诚信建设和承担社会责任等方面有突出的表现。

近年来, 中国房地产业协会倡导加强房地产行业自律和诚信建设, 以诚信建设为主线, 设立了“中国房地产诚信建设基金”;在全国范围内开展房地产诚信企业推介表彰活动;组织房地产开发企业向全行业和全社会发出“和谐社会、责任地产”的倡议;与清华大学等单位就《房地产行业 (开发企业) 信用评价指标体系》进行了研究, 并在2009年获得商务部批准在行业内开展信用评价工作。

随着我国市场经济的建立和发展, 加强诚信建设和信用建设, 已成为全社会的共识。房地产诚信企业表彰活动, 是中国房地产业协会全面贯彻国家诚信建设的一项重要工作。同时为全面推动行业信用体系建设积累经验, 中国房地产业协会和中国房地产研究会日前已完成了对北京、重庆、大连三个城市推荐的企业和“两会”直选的5家房地产开发企业的信用评价进行了试点, 2012年将在进一步完善办法与标准的基础上, 在全行业正式开展信用评价工作。

会议期间, 中国房地产业协会副会长朱中一对中国房协近年来开展诚信建设工作的情况向大会作了回顾与介绍。南京栖霞建设股份有限公司、九巨龙房地产开发集团有限公司、大连新型房地产开发有限公司和重庆市房地产开发协会、黑龙江省房地产业协会在会上介绍了经验。中国房地产业协会会长、中国房地产研究会会长刘志峰向诚信企业颁发了奖牌并作了重要讲话。

刘志峰指出, 房地产业的健康发展, 既需要符合市场准则和行业实际要求的政策、制度、法规体系的支撑, 也需要房地产企业对诚实守信、诚信自律的遵守和践行。加强行业诚信建设, 不仅关乎每一个企业的成长和命运, 更关系到整个行业持续健康发展。

刘志峰表示, 中国房地产业协会和中国房地产研究会的信用评价工作, 要紧密围绕协会“服务政府有作为、服务行业有推动、服务会员上水平”的服务宗旨, 做到与中央宏观调控政策紧密结合;与转变发展方式结合;与促进住宅产业现代化结合;与技术转化, 提升产品质量结合;与企业品牌建设结合“五个”结合来进行。