2024年度信访稳定工作先进单位的通报

2024-11-05

2024年度信访稳定工作先进单位的通报（共5篇）

2024年度信访稳定工作先进单位的通报篇1

重庆市涪陵区教育委员会文件

涪教发〔2011〕9号

重庆市涪陵区教育委员会

关于表彰2010年度信访稳定工作先进单位的通报

涪陵电大，各教育管理中心、直属学校：

2010年，各单位根据《涪陵区教育委员会2010年信访稳定工作要点》和年初签订的《涪陵区教育系统社会治安综合治理保稳定保平安责任书》的要求，紧紧围绕教育中心工作，进一步强化信访工作责任制，依法、及时、妥善地化解了大量的矛盾纠纷，信访工作取得了较好的成效，维护了教育系统的和谐稳定。为了表彰先进，推动工作，现根据责任书的规定，对全区53个单位进行了考核，评出了一等奖单位45个、二等奖单位7个。经研究决定，对获得一二等奖的单位给予表彰。

希望受到表彰的先进单位，发扬成绩，再接再厉。牢记为 1 人民服务的宗旨，努力做好2011年全区教育系统信访稳定工作，为进一步密切区干群关系，为把我区建设成重庆市教育强区出新的更大贡献。

附件：涪陵区教育系统2010年度信访稳定工作获奖单位

二〇一一年一月十八日

主题词：教育

表彰

信访

先进

通报

重庆市涪陵区教委办公室 2010年1月18日印

（共印3份）附件：

2010年度涪陵区教育系统信访稳定工作获奖单位

（排名不分先后）

一等奖单位（45个）

涪陵广播电视大学重庆市涪陵区第一职业中学校市涪陵第五中学校重庆市涪陵第八中学校重庆市涪陵第十中学校重庆市涪陵第十二中学校重庆市涪陵第十五中学校重庆市涪陵第十七中学校重庆市涪陵区实验小学校重庆市涪陵区特殊教育学校重庆市涪陵区幼儿园重庆市涪陵高级中学校长江师范学院附属中学校

重庆市涪陵区大顺乡教育管理中心重庆市涪陵区清溪镇教育管理中心重庆市涪陵区增福乡教育管理中心重庆市涪陵区龙潭镇教育管理中心重庆市涪陵区李渡街道教育管理中心

重庆市涪陵第二中学校重庆市涪陵第四中学校重庆重庆市涪陵第七中学校重庆市涪陵第九中学校重庆市涪陵第十一中学校重庆市涪陵第十四中学校重庆市涪陵第十六中学校重庆市涪陵第十八中学校重庆市涪陵城区第七小学校重庆市涪陵区少年宫重庆市涪陵实验中学校重庆市涪陵区职业教育中心重庆市涪陵区罗云乡教育管理中心重庆市涪陵区珍溪镇教育管理中心庆市涪陵区马武镇教育管理中心

重庆市涪陵区同乐乡教育管理中心

重庆市涪陵区敦仁街道教管中心 3

重

重庆市涪陵区浙涪友谊学校重庆市涪陵区南沱镇教管中心重庆市涪陵区大木乡教管中心重庆市涪陵区新妙教管中心重庆市涪陵区武陵山乡教育管理中心

重庆市涪陵区江北街道教育管理中心

重庆市涪陵区荔枝街道教育管理中心

重庆市涪陵区蔺市镇教育管理中心

重庆市涪陵区义和镇教育管理中心重庆市涪陵区青羊镇教育管理中心

二等奖单位（7个）

重庆市涪陵第一中学校

重庆市涪陵区龙桥街道教育管理中心

重庆市涪陵区江东街道教育管理中心

重庆市涪陵区石沱镇教育管理中心

不评奖单位（1个）

重庆市涪陵区崇义街道教育管理中心

庆市涪陵区白涛街道教育管理中心

重庆市涪陵区焦石镇教育管理中心重庆市涪陵区百胜镇教育管理中心

重

2024年度信访稳定工作先进单位的通报篇2

按照安排，7月8日至7月11日，县目标管理督查办会同安委办、维稳办、信访办组成三个检查组，采取”一听、二查、三看”（听汇报、查资料、看现场）的方式，对各乡镇和县级相关部门安全稳定信访工作落实情况进行了督查。现将有关情况通报如下：

一、督查的基本情况

总的来看，全县各级各部门安全隐患的排查整治、信访老户和不稳定因素调处化解工作行动较好。一是高度重视，及时贯彻安全稳定信访工作会议精神。7月5日全县安全稳定信访工作会后，县级各部门、乡镇迅速行动，立即按照统一部署，召开了班子党委会、干部职工会及相关企事业单位（系统）职工会和村社党员干部大会，对安全稳定信访工作会议精神进行了传达，对排查出来的安全隐患、梳理出来的信访老户及不稳定因素进行了专题研究，制定了措施，细化了责任，规定了时限。二是强化领导，建立健全安全稳定信访工作组织机构。各相关单位成立了单位主要领导任组长，分管领导为副组长的安全稳定信访工作领导小组，落实了责任制。如龙蚕镇、碧溪乡、卫生局、建设局、交通局、国土局等单位制定了安全生产和维稳工作领导小组，落实了专兼职人员。各乡镇进一步完善了安全生产和稳定信访工作制度，银汉镇等部分乡镇建立了信访和稳定工作责任体系，坚持了领导干部接待日制度、干部”下访”调处制度和定期排查制度，部分乡镇安全生产实行了科级领导干部包片、驻村工作同志包村的安全责任网络；针对地质灾害和汛期防洪，金甲乡等部分单位制定了《安全事故应急救援及处理预案》等。三是精心组织，狠抓落实，全县安全隐患整治和信访老户及不稳定因素调处化解工作有序

推进。全县各级各部门根据《关于限期整改安全隐患的督办通知》（蓬目督[2005]2号）和《关于集中调处信访老户和化解不稳定因素的通知》（蓬委办发[2005]39号）文件，对排查出来的安全隐患、信访老户及不稳定因素进行了专题研究部署，部分责任单位对安全隐患制定了整改措施，对信访老户和不稳定因素，拟定了化解方案，定人定岗定责定时，确保安全隐患整治和信访老户及不稳定因素调处化解工作取得实效。县交通局采取向省市争取资金、协调相关业主单位落实建设资金，以及时偿付民工工资、占地补偿等，确保重点建设的顺利推进；县建设局等单位建立了信访工作首问责任制、信访工作台帐和安全隐患排查整改台帐，召开了法院、劳动保障局等单位负责人参加的联席会，研究制定了中新房地产公司减员增效改革方案，制定了改革倒计时工作时间表；县地税局成立了专门的班子着力抓好由县土地勘测设计室负责，承建单位、质监站、监理公司等单位配合对河舒地税所综合楼墙体进行的沉降观测工作和安全隐患的整治工作；县国土局通过贷款融资化解了基层所职工生活费问题；县文体旅游局通过借资的方式上交文化馆、图书馆退休职工”两金”，及时化解了单位信访及不稳定因素；县卫生局机关组建了维稳协调指导组进驻县中医院，协助抓好业务和稳定工作。

二、存在的问题

当前全县安全隐患、信访老户及不稳定因素较多，安全隐患的整治和矛盾纠纷化解工作难度较大，部分责任单位对安全隐患整治、矛盾纠纷的排查、化解工作也存在一些较为突出的问题。一是部分单位（乡镇）领导对解决问题信心不足，畏难情绪严重，怨气大，想方设法把矛盾上交或者消极回避。二是个别责任单位领导重视不够，尚未把安全稳定信访工作列入重要议事日程，对

排查出的安全隐患未制定周密的整治方案，对梳理出的信访老户和不稳定因素未制订有效的调处化解方案。三是个别责任单位对安全生产隐患的整治和稳定信访工作矛盾化解不积极、不主动，尤其是对涉及多个责任单位的事项存在推、拖，甚至不闻不问的现象；四是个别责任单位一味强调单位困难，矛盾多，无资金，等、靠、要思想严重。

三、工作要求

2024年度信访稳定工作先进单位的通报篇3

为了维护家长、学校、教师的合法权益，进一步加强学校信访工作，更好地服务于教学、服务于教师，特制定本信访工作计划。

一、指导思想

坚持以党的十七大文件精神为指导，及时有效地搞好信访工作，确保政令畅通，使信访工作服务于教学、服务于教师，更好的维护家长、学校、教师的合法权益，成为人民满意、领导放心的工作。

二、组织领导

组长：杨飞

副组长：唐泽民万勇唐道兴

组员：李明全苏明斌曾德明杨德雄万春晖杨军段建英段海兰各班主任

三、工作任务

1、健全以校长为组长的信访工作领导班子，加强对信访工作的领导，确定工会主席为专职信访接待者，负责协调信访内容所涉及到的部门及相关工作。

2、由政工副校长负责组织相关人员对来访人员、信件及有关工作进行认真处理，本着实事求是的原则，对所访的内容进行认真的调查、分析，一一核实，并责成相关人员及时处理，保证信访者满意为止。凡重大事项有校长亲自处理。

3、保证政令畅通，及时做好学校的信访工作，做到有访必接，有访必查，1

有访必回，坚持依法回复。保证回复率达到100%。确保学校处理及时，访者有所信。

4、促进信访工作日常化，建立信访工作登记，打印信访工作记录表，以确保及时妥善处理每一次信访工作。

5、坚持实事求是的原则。

四、具体方案

1、由校长亲自负总责，以确保学校信访工作扎扎实实开展。

2、为方便学生家长，各班将学校和班主任的电话告诉学生，以便家长对学校的监督。人人都要关心信访工作，各班要及时处理好本班的信访工作。

3、在学校门口设立一个校务公开意见箱，以便于师生和家长对学校工作的监督。

4、加强信访工作的宣传，把信访工作纳入教师的年度考核和评优评先。

医疗信访工作先进单位事迹汇报篇4

近年来，随着广大患者维权意识的增强，我院本着以对患者、对医院负责的宗旨，加强了医疗信访接待工作，取得了一定成效，得到了广大患者及医务人员认可。下面将我院工作情况汇报如下：

一、领导重视，一把手负总责。

我院一把手对医疗信访工作十分重视，将信访稳定工作视为医院工作重要组成，成立了以一把手为组长的信访接待小组，将信访接待办公室设在医务科，医务科长作为第一接待人，同时聘请律师作为法律顾问，为医院信访工作提供法律支持。

我院每年召开医疗安全及信访接待工作会议，将医疗信访工作情况对全院通报。一把手带领医院中层干部对现有的信访案例进行分析，并及时向患者及家属反馈医院意见和建议。由于我院一把手的重视，所以取得了信访人员对我院领导的信任，保证了信访工作顺利进行。

二、加强医患沟通，做好医疗信访接待工作。

医疗信访工作是一个医患沟通的过程，我院医务科长作为医疗信访接待第一人，在接待患者及家属时，尽量以安慰的语言先安慰来访者，使其缓解激动情绪，耐心倾听患方意见，说话时语气温和，不当场对来访者予以否决，尽量不让来访者感觉到医院袒护当事人，要让来访者感觉到医院是公正的，不是与他敌对的，这样能够形成良好的信访接待关系，利于处理纠纷时相互沟通协调。同时在沟通中仔细分

析来访者同医院的矛盾焦点所在，注意问题的细节，有些细节问题往往使医院处于纠纷中的有利地位。例如，我院接到一名因右腕骨骨折在医院手术术后的老年妇女，来访时明显可以看出腕关节畸形愈合，功能明显障碍，当时接待者就同其唠家常，问其住院多少天，有几个子女，此患者话匣子一打开就说出了住院10多天因为没人照顾病没治好就自动退院，仅有的一个儿子不孝顺，回家后家里活还得自己干，接待者就问她右手不好使吃饭、梳头、洗脸、做饭等没人照顾怎么办？患者说，全是自己干，活动时患手痛的厉害。至此，接待者在记录中就记下患者所说的话，记录完毕后让患者自己审核后签字。这样医院在处理此患者纠纷时就处于免责的有利地位。

三、实事求是，立场公平公正。

信访接待时，我院对调查结果实事求是，对就是对、错就是错，不强词夺理，公平公正解决问题。如果医院有错误我们就诚恳道歉，取得信访者谅解，需要理赔要及时协调解决，不歪曲事实。

四、重视信访答复，不消极推诿。

我院在信访接待中，对来访者的问题医院尽快给予正式答复，让信访者感觉医院对此事十分重视，而不是推诿或敷衍了事。有的来访者要求立即答复，对于之种类型的人，我院接待人员耐心对其解释事件调查需要时间，我们会尽快答复的，并给与患方答复准确日期，决不推诿，取得来访者的理解。对于信访者提出的问题，我院信访办要及时进行调查，及时进行技术委员会讨论，拿出答复意见，并呈报院委会批示，尽快将医院意见反馈给信访者，不消极推诿信访者，避免

引起信访者情绪波动，出现打、砸等严重后果。

五、多途径解决，保证信访工作稳定开展。

对于医院答复不满意的来访者，劝说其理性的通过正常的行政或司法途径解决问题。医院在答复来访者医院的处理意见时，有的来访者不满意，此时来访者有的很气愤，有的准备闹事，对此，医院为来访者耐心劝说，站在来访者的一边，告知其绝对不可以闹事，如果闹事有理也就变得没理了。有时属于医院的责任，应予以理赔，可以协商解决的要及时解决，找法律人士估算出赔偿金额，在许可的范围内及时解决。部分来访者提出要求太高，医院无法答应，此时医院就劝其找一个公正机关评判，即走行政或司法途径解决问题，而不激怒来访者，导致局面不可收拾。

六、及时上报，请求上级卫生部门帮助。

有的纠纷解决困难，我院及时报告卫生局，请求卫生局相关部门帮助。我院发生较大医疗纠纷时，不捂不盖，将事实及时报告卫生局医政科及相关领导，帮助我院分析原因及解决办法，卫生局的帮助对我院信访工作顺利进行取得了重要的作用。

2024年度信访稳定工作先进单位的通报篇5

2011年各地、各部门认真贯彻国务院、中央军委冬季征兵命令，加强组织领导，深入宣传发动，积极适应征兵工作改革，坚持规范征兵、廉洁征兵、创新征兵、安全征兵，圆满完成了新兵征集任务，涌现出一批先进单位和个人。为树立典型、鼓励先进，促进全省征兵工作健康发展，决定对金华市政府等28个先进单位和40名先进个人予以通报表彰：

一、先进单位（28个）

1、先进市政府：金华市、衢州市。

2、先进县（市、区）政府：杭州市西湖区、拱墅区，桐庐县，临安市；宁波市北仑区、鄞州区，奉化市；温州市瓯海区，乐清市，永嘉县；德清县，安吉县；嘉兴市南湖区，嘉善县；绍兴市越城区，诸暨市；义乌市，永康市；常山县，开化县；嵊泗县；台州市椒江区、黄岩区，三门县；庆元县，景宁畲族自治县。

二、先进个人（40个）

楼复进杭州市上城区人民武装部政治委员

傅嘉宾杭州市萧山区政府办公室副主任

朱吉明杭州市余杭区人民武装部政治委员

虞汉敏杭州市下城区石桥街道人民武装部部长

汪立兴富阳市人民武装部部长

沈留春宁波市江北区人民武装部副部长

邓富根宁海县人民武装部政治委员

姚继红宁波市公安局治安支队主任科员