吴小街镇2011年度社会治安综合治理工作检查考评方案

吴小街镇2011年度社会治安综合治理工作检查考评方案（精选2篇）

吴小街镇2011年度社会治安综合治理工作检查考评方案 篇1

街发[2011]73号

吴小街镇2011社会治安综合治理工作检查考评方案

各村、综治委各成员单位：

根据镇党委、政府与各村、各单位年初签订的目标责任书和年初下发的综治工作计划，制定此考评方案。

一、指导思想

坚持以科学发展观为统领，认真贯彻落实中央和省、市、区、镇综治工作会议精神，按照实事求是、客观公正的要求，突出社会矛盾化解、社会管理创新工作，对各村和镇综治委成员单位2011社会治安和平安创建工作进行检查考评，找出存在的主要问题和薄弱环节，提出针对性解决措施，促进全镇综治工作上一个新台阶。

二、检查考评的主要内容

在全面检查考评的基础上，重点检查考评以下几个方面：

1、各村、各单位综治工作目标完成情况；

2、各综治成员单位开展联系点工作情况；

3、各村、综治成员单位开展综治宣传工作情况；

4、校园安全防范工作；

5、治安巡逻工作。

6、打击传销工作，积极开展“无传销村（居）” 创建活动

7、当前工作和队伍建设中存在的突出问题及下半年工作打算。

8、社会管理创新工作情况。

三、检查考评的基本方法

（一）单项考评：由镇综治委有关成员单位依据本部么参与社会治安综合治理的职能和平时掌握的情况，对各村、各单位综治工作进行考评。按照下发的考核标准的要求，制定单项工作考评标准，并严格按标准评定分值；如不具备制定评分标准条件的，按照分类制进行考核，将被考核单位划分为一、二、三类，分别按系数1、0.75、0.5来计算分值。

（二）实地考评：具体步骤如下

1、听取汇报：听取各村、综治成员单位负责人关于综治工作汇报，主要领导述职报告。

2、查阅资料：各村、各单位要将综治工作相关档案整理归档，等候查阅。

3、实地调查：工作组到各村、成员单位实地查看综治工作站软硬件建设情况，并进行入户安全感调查。

四、检查考评的基本要求

各村、各综治成员单位要高度重视此次检查考评活动。认真做好有关准备工作，实事求是的向检查组汇报情况，对检查考评组提出的有关改进工作的意见和建议要认真落实，并以检查考评为契机深入推进自身综治工作。

五、检查考评时间安排

（一）镇综治委有关成员单位对各村考评时间在11月17日、18日两天。考评成绩在考评当天晚上之前汇总到镇综治办。

（二）对各成员单位的考评安排在11月19日、20日两天，结果于考评当天晚上之前汇总到镇综治办。

中共吴小街镇委员会 2011年11月15日

吴小街镇2011年度社会治安综合治理工作检查考评方案 篇2

检查考核的通知

各院（系）、部、处及直属单位：

2008年已经过去，为认真总结经验、发扬成绩、克服不足，进一步推动我校明年社会治安综合治理工作的深入开展，保持学校稳定和谐的局面，建设好“平安校园”，校社会治安综合治理委员会定于2009年元月上旬对全校各单位开展社会治安综合治理工作及完成《责任书》中各项目标管理情况进行全面检查考核，现将有关事项通知如下：

一、组织领导

2008年度社会治安综合治理检查考核工作，在校党委、行政领导下，由校社会治安综合治理委员会负责、校社会治安综合治理委员会全体委员参加，校综治委办公室具体组织实施。

二、检查考核的主要内容

根据我校《2008年社会治安综合治理工作要点》和《2008—2009年度责任书》中提出的任务及管理目标，结合平时考核掌握的实际情况进行检查和考核，今年检查的为以下具体内容：

1、单位领导对综治工作重视程度。择重四个“是否”即： ①是否主要领导过问、分管领导具体抓。

②是否将综治工作纳入本单位的工作目标管理及岗位责任制。

③是否做到了将综治工作与单位其它工作同安排、检查、考核、奖惩。④是否将本单位治安重点部位、贵重物品保管等责任到人。

2、单位综治工作开展情况、具体抽查“五项”即： ①是否开过综治工作会议。②组织过几次安全检查。③进行过几项安全整改。

④制定了几项安全管理制度。⑤采取过几项安全措施。

3、单位的治理效果。具体抽查“六控”即： ①控制案件情况。②控制违法犯罪情况。③控制火灾情况。

④控制黄、赌、毒及法轮功邪教情况。⑤控制人员伤、亡等事故情况。⑥控制群体事件，维护稳定情况。

4、单位开展“五五”普法情况。具体抽查“三率”即： ①“五五”普法学习，人员参与率。②单位人员普法考试参考率。③参考人员成绩及格率。

5、单位宣传、动员、发动所属人员关心、支持、参与综合治理活动的情况。

三、检查考核的方法步骤

1、单位自查、自评。各单位根据本通知中所明确的主要检查内容，以《责任书》中所明确的任务为依据，于2009年元月4日前，对本单位全年度社会治安综合治理工作进行一次全面的检查和评估，认真总结、肯定成绩、找出差距，分析存在主要问题的原因，及时采取措施，搞好整改。并在自检自评的基础上，抓住重点，写好书面总结，核准达标有关情况及数据，打好自评分，填好《社会治安综合治理检查考核评分》报表（表附后）。

2、学校组织检查考核

校社会治安综合治理委员会定于2009年元月6日下午采取分组分片的形式对全校各单位年度综治工作进行全面检查考核、评审，其检查人员分组及检查单位划分如下（每组第1名为组长）：

第一组：雷堂彩、曾繁荣、陈松青、何述胜等4人组成，负责检查考核机电工程学院、信息与通信学院、计算机与控制学院、电子工程学院、应用科技学院、体育部、信息材料科学与工程系、国际交流处、国际学院等9个单位的综治及技安工作。

第二组：董雄报、黄永安、文辉、周桂华等4人组成，负责检查考核成人教育学院、离退办、附中、现代教育技术中心、学科建设办公室、学工处（武装部）、团委、监察室、审计处等9个单位的综治及技安工作。

第三组：黄桂阳、谢先知、朱小精、蒋宇红等4人负责检查考核研究生部、组织部、教务处、国有资产管理处、科技处、人事处、党办、校办、宣传部等9个单位的综治及技安工作。

第四组：张智昱、陈金全、王娟、杨晋旭等4人组成，负责检查考核招生就业处、财务处、工会、发展规划处、网络中心、后勤处、图书馆等7个单位的综治及技安工作。

第五组：蒋芳清、唐洪、王兰文、罗仕福等4个人组成，负责检查考核管理学院、设计系、法律系、外语系、尧山校区管委会、信息科技学院、数学与计算科学学院、教学实践部、思想政治理论课教学部、基建处等10个单位的综治及技安工作。

参加检查考核的上述各组成员于2009年元月6日（星期二）下午2:30，准时到各组指定的位置集中，参加本组的检查考核工作（由组长指定位置，并提前通知本组成员）。

3、检查考核评审方法：

①听取单位领导对综治检查考核主要内容及完成《责任书》中目标管理情况的汇报。

②查看是否有安全管理制度、措施及经常性检查整改、书面总结和有关记录等文字资料。

③根据院综治委平时掌握的已统计的有关情况与被检查考核单位进行情况核对。

④检查组每检查考核完一个单位，要对该单位进行讲评，肯定主要成绩，指出存在的突出问题。

⑤各组完成全片检查考核后，要进行情况评议，初评本组检查考核单位的名次（只评定1、2、3名）。

4、学校组织全校综治工作的总结评比，召开表彰会，实施奖罚兑现等工作。

四、有关要求

1、综治工作年终检查考核是考核各级领导和单位政绩的一项重要内容，也是我国实行“一票否决”的两项决策之一，因此，各级领导务必高度重视，加强领导，抓紧抓好，做到党政领导亲自过问，分管领导具体抓落实。检查考核时，一定要有一名单位分管领导负责汇报情况、上交书面总结及报表，并参加对本单位的检查考核工作（无单位领导参加汇报的，扣综治总分1.5分）。

2、工作汇报应实事求是，在充分肯定成绩的同时，认真查找出存在的问题和原因，汇报时必须有书面材料。

3、各单位接此通知后，要根据通知精神，及时召开单位综治领导小组或有关领导会，明确分工，抓紧时间，认真准备，切实抓好自查、自评、整改、总结等各项工作的落实。

4、参加校综治检查考核组的成员，要早计划，安排好单位或自身的工作，确保参检时间和人员到位。

桂林电子科技大学

社会治安综合治理委员会