田畈街镇中心学校课程改革方案

田畈街镇中心学校课程改革方案（共2篇）

田畈街镇中心学校课程改革方案 篇1

田畈街镇中心学校课程改革方案

本学是新课程改革的第五年，新课程的基本理念已深入到课堂教学的方方面面，几年来广大教师在教学工作中把握教育的特点，积极倡导自主、合作、探究的学习方式，努力建设开放而有活力的教学方式，取得了较好的成绩。结合本镇情况，本学制订课程改革及教研计划如下：

一、继续组织广大教师学习各学科的课程目标，以学区为单位组织学习讨论，结合年级特征重点讨论阶段目标，做到讨论有记录，学习有体会。

二、本学的课改重点为五年级，即九年义务教育阶段的第三学段。中心学校将组织五年级语文、数学示范课，语文课要求让学生开阔视野，体察社会，感悟人生，努力提高听与写的能力。数学课要求获得适应未来、社会生活和进一步发展所必须的重要数学知识。学会用数学的思维方式去观察、分析现实社会、解决生活的问题，增强应用数学的意识。

三、对新聘教师进行培训，增强新的课程理念，并要求在课堂教学中增强教学的合作性、教学的探究性。采用走出去、请进来的方式，听优秀老师上课，并要求新聘教师上好一节公开课，并进行说课和评课。

四、结合教学研究对第三学段（五——六年级）的学生进行识字、听、写活动，要求学生有独立识字能力，累计认识常用汉字3000个，其中2500个左右会写。五年级进行数学竞赛，通过竞赛，增强学生的空间想象能力，让学生亲身经历将实际问题抽象成教学模型并进行解释和应用的过程，使学生在思维能力、情感态度与价值观等方面得到进步和发展。

2008年9月8日

田畈街镇中心学校课程改革方案 篇2

关于成立田畈街镇集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动领导小组的

通

知

各村（场、居）委会、各企事业单位党支部：

为加强对全镇集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动的组织领导，进一步促进干部作风大转变，办事效能大提升，服务质量大提高，镇党委、政府研究同意成立“田畈街镇集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动领导小组”，其组成人员如下：

组

长：朱桂长 常务副组长：杨

杰

副

组

长：李伟平、马胜泉、徐启森、周春花、李江华、徐程明、卢健荣

成员：占爱民、叶勇峰、曹伟华、李燕华、钟贺锋、蔡红星、刘早春、张

伟、李卫华、黄岩峰、李卫兵、叶发电、黄亚林、陈早赛、万爱元、刘红专、王

华、程建华、吴国庆、高

凌、施善德、方光荣、朱

明、程宗义、蔡卫国、刘

凯、李冬钰、吴加兵、张和平、高建平、领导小组下设办公室，周春花同志兼办分室主任，办公室设在镇纪委办公室。

二O一二年三月一日

主题词：机构

镇干部作风领导小组

通知

抄

报：鄱阳县集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动领导小组 田畈街镇党政办公室

2012年3月1日印发

共印80份

田发[2012]25号

田畈街镇集中整治影响发展环境的 干部作风突出问题活动实施方案

各村（场、居）委会、各企事业单位党支部: 根据赣发[2011]17号、饶发[2012]2号、饶办发[2012]1号和县委、县政府办[2012]2号文件要求，以及2011年10月20日全市“改进干部作风、优化发展环境、狠抓工作落实”电视电话会议精神，按照县委的统一部署，结合我镇实际，经镇党委、政府研究，就2012年在全镇开展影响发展环境的干部作风突出问题集中整治活动，特制定如下实施方案。

一、指导思想

深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会和十七届中央纪委七次全会，省纪委十三届二次全会，市纪委三届二次全会和县第十三次党代会以及县十三届二次纪委全会精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，加强作风建设，严明党的纪律，保持党的纯洁，着力推进惩治和预防腐败体系建设，切实解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效迎接党的十八大胜利召开。

二、组织领导

全镇集中整治工作在党委、政府的领导下开展工作，镇里成立集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动领导小组。

组

长：朱桂长 常务副组长：杨

杰

副

组

长：李伟平、马胜泉、徐启森、周春花、李江华、徐程明、卢健荣

成员：占爱民、叶勇峰、曹伟华、李燕华、钟贺锋、蔡红星、刘早春、张

伟、李卫华、黄岩峰、李卫兵、叶发电、黄亚林、陈早赛、万爱元、刘红专、王

华、程建华、吴国庆、高

凌、施善德、方光荣、朱

明、程宗义、蔡卫国、刘

凯、李冬钰、吴加兵、张和平、高建平。

领导小组下设办公室，周春花同志兼任办公室主任，领导小组负责组织协调、督促、指导、考核全镇集中整治工作，研究制定整治措施，协调解决重要问题。各村（场、居）及条块单位也要成立相应的组织和办事机构，制定活动方案，建立工作机制，加强领导，落实责任，精心安排，周密部署，确保集中整治工作扎实有序开展。

三、工作目标

按照省、市、县关于加强干部作风建设，进一步优化发展环境工作要求，在贯彻落实“改进干部作风，优化发展环境，狠抓工作落实”电视电话会议精神的基础上，继续开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，切实解决当前干部工作作风中的“庸、懒、散、僵”，领导作风中的“傲、浮、蛮、拖”，权力运行中的“私、奢、贪、腐”，行政审批中的低效率，中介机构及从业人员乱作为、镇区环境脏、乱、差、土地非法交易、公路“三乱”、影响整体拆迁、影响我镇产业园区发展环境社会治安等突出问题，实现干部作风明显改进，行政服务质量显著提升，行政审批效率不断提高，创建最优发展环境，为实现我镇经济快速发展提供坚强保证。

四、整治范围和重点问题

集中整治的范围，镇机关干部、村（居、场）“两委”干部和各企事业单位干部，党政班子成员、企事业单位负责人、村支书、主任。

（一）切实解决影响发展环境的干部作风方面的突出问题

1、着力解决工作作风中的“庸、懒、散、僵”问题。主要是坚持纠正事业心，责任感不强，工作缺乏积极性、主动性，工作能力不强，工作落实不到位，工作标准不高，工作推诿扯皮，有令不行，有禁不止；纪律松驰，擅离职守，上班迟到早退，上网聊天，购物、玩游戏、炒股、打麻将、打扑克等；坚决纠正思想僵化、墨守成规，工作只求四平八稳，贻误发展机遇现象；坚决纠正服务意识不强，服务态度差，接待群众语气生硬，漫不经心，态度傲慢，甚至百般刁难等现象。

2、着力解决领导作风上的“傲、浮、蛮、拖”问题。主要是坚决纠正欺上瞒下、弄虚作假、报喜不报忧；坚决纠正不从实际出发，不按规律办事，只顾眼前政绩，不顾可持续发展，工作摆花架子，不解决实际问题；违反民主集中制原则，在重大问题上个人说了算，搞“一言堂”，目无组织，目无纪律；坚决纠正公仆意识淡薄、不注意倾听群众呼声，对基层意见、群众信访不重视；坚决纠正依法行政意识淡薄、执法检查过多过滥、征地拆迁不依法依规，强征强迁，克扣、截留、拖欠补偿资金，损害群众利益，影响社会稳定等现象。

3、着力解决权力运行中的“私、奢、贪、腐”问题。主要是坚决纠正利用职权和职务便利，为亲属朋友经商办企业，承揽工程，承包项目或从事中介活动谋取非法利益等现象；坚决纠正谋求小团体利益，搞行政权力部门化，部门权力个人化，利用所属行业协会，中介组织和下属单位，私设小金库，搞帐外帐、挤占、挪用、截留惠民资金等现象；坚决纠正公务消费铺张浪费，违反规定用车，沉迷于吃喝玩乐，灯红酒绿。不按规定办事，违规插手工程招投标，土地出让，行政审批，行政执法，资金资产资源分配等领域搞权钱交易，婚丧喜庆大操大办，借机敛财等现象；坚决纠正巧立名目吃、拿、卡、要；乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派、滥评比、滥培训、滥庆典，增加群众和基层的负担，办事故意刁难，不给好处不办事，给了好处乱办事等现象。

4、着力解决行政审批中的低效率问题

主要是坚决纠正审批项目管理不规范，以登记、备案、年检、监制、认定、审定以及准销证、准运证等形式，变相设置审批事项等现象；坚决纠正行政审批效率低下，审批事项该进便民服务中心和办事窗口的不进入，该并联审批的项目不并联，该网上审批的事项不上网，审批许可超

时限等现象。

5、着力解决中介机构及从业人员的乱作为问题 主要是坚决纠正行政机关与行业协会、中介、组织脱钩不彻底，职能划分不清晰，将一些行政审批、行政许可事项转移到中介机构，转化为有偿中介服务；坚决纠正执行行为不规范、执业不讲诚信、内部管理缺乏制度约束，特别是财务管理不规范的现象。

（二）坚决纠正和查处干部违规建私房的问题 领导干部违规建私房，严重损害党和政府在人民群众心目中的形象，扰乱城镇规划建设秩序，镇纪委和城管要加大查处力度，及时掌握情况，严肃查处干部违规建私房问题。

（三）坚决纠正和查处土地非法交易的问题 我镇由于地理位置优势，交通便利，一些单位和个人为了自己的利益，非法交易土地，这种严重违犯国家规定，影响镇区发展的问题，必须坚决纠正和制止，触犯法律的将追究刑事责任。

（四）坚决纠正和查处基层干部损害人民利益的问题 对基层干部在落实农村低保、社保、粮补、危房改造等惠民政策工作中，利用职务之便，关亲顾友，暗箱操作，引发群众上访，镇纪委要加大工作力度，严肃查处。

（五）切实解决影响我镇产业园区发展环境的社会治安问题

公安派出所要加大工作力度，严厉打击影响我镇产业园区发展环境的强买强卖、强行承包工程，阻挠和破坏企业施工、生产等违法行为，对触犯法律的将移送司法机关处理，切实维护来我镇投资企业的合法权益。

（六）切实解决影响镇区发展环境和脏、乱、差问题，镇城管大队和交警中队要切实履行职责，坚决纠正车辆乱停乱放、垃圾乱倒乱扔，广告杂乱无序的现象，坚决打击损坏公共设施、破坏绿化的行为。

（七）切实解决影响我镇整体拆迁推进的问题 镇区规划是经过有关部门批准的，对严重影响我镇整体项目推进的人和事将按照干部管理权限严肃处理，对触犯法律的将移送司法机关处理。

（八）切实解决影响发展环境的公路“三乱”问题 镇城管大队、交警中队、运管所等单位要坚持依法行政，严格规范公路设站检查行为，严格规范执法行为，认真执行鲜活农产品运输、“绿色通道”政策，规范城区停车位置，对镇内企业货运车辆只纠章不罚款，进一步优化发展环境。

五、时间安排和方法步骤

集中整治活动从2012年1月开始，12月底结束，分四个阶段进行。

（一）学习动员阶段（1月4日至3月5日）

1、动员部署。镇党委、镇政府召开全镇集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动动员大会，认真贯彻落实上级有关文件精神，结合本实施方案，进行全面部署，各村（居）场及各企事业单位要广泛深入动员，充分做好思想发动工作。

2、学习教育。运用多种形式，组织党员干部了解掌握开展集中整治活动的部署要求，认真学习党的十七大及十七届四中、五中、六中全会和胡锦涛总书记，“七一”重要讲话的重要精神，增强党性观念和宗旨意识，认真学习全市改进干部作风，优化发展环境，狠抓工作落实电视电话会议精神，深入了解当前改进干部作风，创优发展环境的紧迫性，重要性。认真学习《廉政准则》及有关法律法规、规章制度，工作纪律等，增强廉洁从政、依法行政意识；认真学习省、市、县有关文件精神，结合本单位、本部门的实际，进行针对性教育，增强服务发展，促进发展的政治意识、大局意识、责任意识。

（二）自查自纠阶段（3月6日至5月31日）

1、查摆问题。各单位及其工作人员都要自觉对照上级有关文件精神和本《实施方案》指出的干部作风以及发展环境存在的突出问题，逐一查摆，通过召开座谈会、走访群众、问卷调查、发放征求意见表等形式，广泛征求群众意见，通过召开民主生活会、党员大会、组织干部相互评议，开展批评与自我批评，深入查摆问题，努力把问题找准、议透。

2、自我整改。各单位要结合本单位的实际和职能，针对自我查摆和群众评议中发现的问题，认真梳理，深刻剖析，提出整改措施，制定整改方案，并就整改问题，优化服务作风明确承诺，并将有关情况向社会公开，接收社会各界和群众的监督。同时，各单位要根据群众反映，民主评议及干部的现实表现，对每个工作人员提出评议意见，明确改进要求。每个工作人员要就自身存在的问题，提出整改措施，并通过适当的方式向工作对象、服务对象作出公开承诺，接受监督。

（三）督查整改阶段（6月1日至11月30日）

1、全面检查。在自查自纠基础上，镇整治领导小组办公室自上而下进行全面检查和重点抽查。

2、开展暗访。镇整治领导小组办公室对各单位进行不打招呼、不定时间、不定路线的明查暗访，保证查访的真实性、有效性。

3、接受投诉、举报。各单位要设立意见箱、意见薄、举报电话等，安排专人受理群众投诉，广泛收集干部作风问题的线索和信息，要落实专人负责、受理、解决和反馈举报，投诉问题，并建立工作台帐。

4、督促整改。对监督检查中发现和查实的问题，要进行谈话告诫、公开通报，并责令限期整改到位。做到查处一案，教育一片，规范一方。

5、严格问责。对在自查中发现并自觉及时纠正到位的问题，对责任单位和责任人员可依法依规从轻从宽处理或免予处理。对在被查中发现的突出问题，根据问题严重程度和有关问责规定，采取谈话告诫、通报批评、取消考核评先资格，取消奖励工资，调整岗位，降职使用，辞职辞退，党纪政纪处理等形式，严肃追究责任。涉及部门和单位的问题，追究主要领导和分管领导责任，涉及到个人问题，除追究本人责任外，对督促整改不力，导致整改不到位的单位主要领导和分管领导分别追究责任。对在集中整治中纵容姑息、压案不查、抗拒检查、拒不纠正、弄虚作假、销毁证据、打击报复投诉举报人的，或在集中整治期间仍顶风违纪的，按照有关规定从重处理，涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。

（四）总结提高阶段（12月1日至12月31日）

1、全面总结。各单位、各部门要对集中整治活动进行全面深入总结，认真梳理影响发展环境的干部作风问题发生的特点和规律，分析出现问题的深层次原因，总结和把握加强干部作风建设，促进发展环境优化的内在规律和有效途径。各单位、各部门要将书面总结报告材料交镇整治领导小组办公室，工作人员个人总结交所在单位备查。

2、完善提高。干部作风建设要坚持标本兼治，立足当前与长远，集中整治与完善长效机制相结合，从源头上铲除问题滋生蔓延的土壤。严格依法行政，规范市场秩序，加强风险岗位廉能管理，特别是对掌握人事权、执法权、司法权、审批权、监督权的领导岗位和工作岗位，重点加以防范。要将集中整治中的好做法、好经验形成制度，建立长效机制，通过集中整治活动的深入开展，使广大党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、政绩观，做到讲党性、重品行、作表率，为做强县域副中心，打造全国千强镇打好坚实的基础。

六、工作要求

（一）落实责任分工。各相关职能部门要各负其责，齐抓共管，形成有效合力。镇纪委负责做好集中整治活动的组织协调，加强监督检查，严肃查处违纪违规问题，组织口要负责加强干部管理、教育、考核和监督；宣传口要负责加强舆论宣传，强化舆论监督，形成强大声势，各单位集中整治领导机构要健全工作机制，严明工作纪律，把握工作进展。各活动开展单位主要领导负总责，亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实，确保领导力量到位，落实措施到位，工作责任到位。

（二）坚持整改到位。各单位要边整边改，讲究实效，发现问题，及时整改，坚持进度服从质量，特别是问题较多、情况复杂的部门和单位，要深入自查自纠，强化督查整改，做到发现问题不整改不放过，问题整改不到位不放过，责任追究不到位不放过。

（三）严格实行考核。各单位要按时将各阶段活动开展情况书面报镇集中整治领导小组办公室，镇领导小组将根据考核细则（另发），对各单位开展活动情况实行量化考核。同时，对暗访、督查中发现的问题，定期通报，通报情况纳入集中整治活动年度考核。各单位要注重平时收集整理相关资料，做好迎接省、市、县年度考核准备。

2012年3月1日

主题词：效通建设

干部作风整治

实施方案

抄

报：鄱阳县集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动领导小组 田畈街镇党政办公室

2012年3月1日印

发