年督导述职述廉报告

年督导述职述廉报告（精选10篇）

年督导述职述廉报告 篇1

XX年督导述职述廉报告

XX年督导述职述廉报告

一年来，在市委、市政府正确领导下，我紧紧围绕全市教育工作中心，结合党的群众路线教育实践活动，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和总书记系列重要讲话精神，围绕教育事业健康稳定发展为目标，切实履行督导职责，扎实抓好“三大工程”，立足本职，努力工作，圆满完成上级交给的各项任务，在政治上、思想上、工作上、作风上、廉政上都有不同程度的提高和进步，现将自己一年来的学习、工作和廉政建设情况汇报如下：

一、加强自身建设，提高政治修养

在思想建设中，我认真学习党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平同志在中纪委二次会议上的重要讲话精神，积极参加党的群众路线教育实践活动，认真开展反“四风”的自查与整改活动，真正做到以身作则，廉洁奉公，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。工作中，我能牢固树立立党为公、执政为民的坚强信念，把坚持党的领导，执行党的决定，遵守党的纪律，全心全意为人民服务作为自己思想和行动的根本指南，自觉服从市纪委和局党组的领导，坚持集体领导，支持一把手的工作，团结同志，摆正位置，顾全大局，凡是局党组的决策，都坚定不移的抓好贯彻落实，从不说不利于团结的话，从不干不利于发展的事，从不谋不正当之利。在处理问题、分析问题、解决问题时，始终把着眼点放在人民群众的权益维护上，严格要求自己，时时处处维护党员干部的形象和尊严，以积极的精神和心态对待工作、生活和学习。

二、认真履职，整体工作实现新发展、落实责任督学挂牌督导工作。按照省、XX市政府教育督导室关于做好责任督学挂牌督导工作要求，我市督学挂牌工作已全面启动。目前做了如下工作：①优化整合现有资源。用好市乡两级督学队伍，在现有市政府督学包保责任区不变，乡镇督学负责本地中小学校挂牌督导工作的前提下，按照“1人负责5所左右学校的标准”，于去年12月对全市175所中小学校（点）配备了责任督学。②及时开展业务培训。今年3月4日，市政府教育督导室召开全市教育督导工作会议，采取以会代训的方式，对全市41名市乡两级督学和38名中心初中、局直学校分管督导工作干事，集中进行了挂牌督导工作培训。③实施工作目标管理。目前，全市各中小学校督导公告牌已按要求挂牌。3月底，全市每一名责任督学向市政府教育督导室报送了挂牌督导工作计划，乡镇责任督学已经开始实施挂牌后的经常性督导，并按要求填写、上传了《督导工作记录表》；9名市政府兼职督学在去年底将调研报告、工作总结送至市政教育督导室，部分工作建议还被教育局采纳。

2、稳步推进教师工作评价机制改革。4-5月，我和督导办同志多次深入学校开展教师工作评价工作专项调研，就工作中存在的突出问题，及时向局领导班子提出工作建议，进一步修订完善《XX市教师工作评价指导意见》以及相关补充规定。目前，全市中小学已建立起“一评多用”的高效评价机制，实现了教师评价工作的动态化管理，督导办的工作职能作用也得到了进一步加强。现在教师工作评价已成为我市教师队伍管理的一项特色工作，得到了省市教育督导部门的充分肯定。

3、深化督导运行机制改革。今年，督导办进一步深化了“督导结果公示制”的改革实践探索，印发了《汉川市教育督导运行机制改革试点方案》，立足建立常态化的教育督导检查通报整改制度，并在全市教育教学管理督查活动、年终教育工作目标管理考核等督导评估工作中实践，取得了较好的效果。我市教育督导机制体制改革试点项目在省教育厅开展的“第三届地方教育制度创新奖”评选中获三等奖。

4、大力实施素质教育督导评估。XX年，我们对分别对市实验小学等11所申报学校开展了督导评估。经学校自查自评、评估组实地量分、专家集中评议确认，XX小学等3所学校综合评分达到优良等次，田XX小学等8所学校综合评分达到合格等次。12月将完成对XX中学、XX中学、XX中学、XX中学7所申报学校进行正式督导。

5、切实抓好责任区工作。根据统一安排，脉旺、里潭、实验高中、四中等地中小学是我负责的责任区。平时工作中，我总是抽出时间到责任区基层学校开展调研，及时为他们排忧解难，强化责任区学校领导的廉洁自律教育。

6、稳步推进“三大工程”建设。作为三大工程建设领导小组办公室主任，我经常穿梭于市委、市政府领导和相关部门之间，汇报情况，协调关系，经常和迁建办同志一道走村串户，及时化解各类矛盾，尽最大努力加快城关中学建设步伐，如今在专班同志的共同努力下，XX中学主体工程建设已经全面启动，整体工作基本按预期向前进行。

三、增强宗旨意识，树立勤政廉洁的良好形象

一年来，我始终把工作摆在突出位子，坚持务实严谨的工作作风，时刻绷紧工作这根弦，兢兢业业，尽职尽责，身体力行，精益求精，在思想上不敢有丝毫懈怠，唯恐工作有所纰漏。除协调工作外，大部分时间是和同志们一起在办公室度过的，以较强的时效观念，高标准、高质量地为领导、为学校、为教师服好务。在廉洁自律方面，我时刻保持清醒头脑，自觉遵守中央、省、市、关于廉洁从政的有关规定，注重自我约束和自身修养地锤炼，严格按照“自尊、自重、自警、自励”原则时时处处规范自己言行，管住自己的口、手、足，不该说的话坚决不说，不该做的事坚决不做，不该去的地方坚决不去，不该拿的东西坚决不拿，自觉筑起反腐的思想防线。能处理好与其他领导成员之间的关系，工作上相互支持，相互尊重，以诚相待，维护团结，尊重和服从班子集体的决议，并认真抓好落实工作，确保各项工作的顺利推进。

回首一年的工作，我虽作出了一定的努力，也取得了一定的成绩，但我也深知工作中存在的不足，一是学习还不够深入系统；二是调查研究不够；三是存在依赖思想，放不开手脚，发挥作用不充分。针对存在的问题和不足，在以后的学习和工作中，我将立足本职，坚持理论联系实际，加强调查研究，创造性地开展工作，为办人民满意的教育作出更大的贡献。

二○一四年十二月一日

极品老婆的09年述职报告 篇2

沉舟侧畔千帆过, 柳暗花明又一春!紫燕乱飞, 蛤蟆欢叫, 一眨眼, 新的一年又来到!为便于老公全面了解本人2009年履行老婆岗位职责的有关情况, 现做述职如下:

一、以“丈夫满意”为中心, 充分发挥一名贤内助应有的积极作用, 为丈夫的全面进步保驾护航!

身体是革命的本钱, 一年来, 我认真关心丈夫的身体健康, 并做到了体贴入微。丈夫的体质有了明显提高, 过去扛二百斤大米上六楼就喘的他, 现在扛三个煤气罐一口气爬二十楼都气不长出面不改色!

形象是男人的第二张名片, 一年来, 为了全面提升丈夫的高大形象, 我曾多次身体力行, 为丈夫的形象设计出谋划策。以头发设计为例, 我曾先后建议丈夫染过红发, 黄发, 花发, 白发等, 在头型上我也曾先后建议丈夫留过分头、背头、寸头等, 虽然最后的实践证明, 丈夫留光头比较合适, 做为妻子, 为了改造丈夫的形象不遗余力的决心可见一斑!

男人要有自己的尊严, 一年来, 为了树立丈夫一家之主说一不二的光辉形象, 在人多势众的场合我都给丈夫充分地保留了面子, 如在丈夫晚归时将催促电话的频率由过去的每小时六次改为四次, 在丈夫酒醉找不到家时的街面殴打改为回家罚跪, 在来客人时及时更换丈夫腰间的做饭围裙, 在丈夫洗衣劳累时增加表扬次数等。

二、以“老人满意”为中心, 发扬中华民族尊老敬老的传统美德, 做到身先士卒, 身体力行!

一年来, 为了解除丈夫的后顾之忧, 让丈夫全身心地投入到水深火热的工作中去, 我在孝敬老人方面也有了长足进步, 结合“三下乡”的工作要求, 对住在乡下的公公婆婆我多次送科技下乡(如手电筒、日光灯等)、送温暖下乡(如太空被、雪地棉等)、送医药下乡(如感冒片、降压灵等)!

三、以“孩子满意”为中心, 发挥“慈母手中线, 游子身上衣”的親情优势, 全面树立自己在孩子面前的高大形象。

一年来, 我坚持大有大样, 小有小样, 从不跟孩子争吃争穿, 在孩子教育上更是维护丈夫的权威地位, 对于孩子的大事小情一律交由丈夫管理, 小到接送孩子, 大到给孩子开家长会, 我均突出了丈夫在家庭中一家之主的中心地位, 让孩子从小树立“有好事找妈妈, 有麻烦事找爸爸”的崇高思想。

四、以“全家满意”为中心, 严格要求自己, 吃苦在前, 享受在后, 为创建和谐家庭做贡献!

有人说妻子的脸是老公的第三张名片, 为了保持老公第三张名片的光鲜, 我曾多次在脸上进行破坏性尝试, 仅以眼部美容为例, 一年来, 我共拉双眼皮五次(其中左眼两次, 右眼三次), 虽然事后有人忌妒地说我的眼睛有点像肚脐眼, 但为了丈夫在众人面前抬起头来, 这又算得了什么呢?

做为家庭的财务总监, 响当当的CFO, 我不辱使命, 本着应花尽花的原则, 改变了过去逛街时“边逛边买”的坏习惯, 基本养成了 “逢逛必买”的好习惯。此外, 本着应省尽省的原则, 对于丈夫的零花钱控制也取得了长足进步, 丈夫现在已改掉了花钱大手大脚, 列支十元以上不请示的恶习, 并在开源节流上率先垂范, 继提出戒烟、戒酒、戒赌、戒茶之后, 又提出适当戒饭这一振奋人心的好举措!

人无完人, 金无足赤, 应该说我还有一些缺点和不足, 如做饭爱糊, 不擅家务, 贪吃爱玩, 执迷不悟等, 但我相信, 只要我有决心, 有全家人的支持与帮助, 展望新的一年, 我就一定能取得更大的进步!

摘自太平洋女性网

年述职述廉报告 篇3

******医院院长***

（2011年12月）

2011年，在各级党委、政府的正确领导下，我作为一名院长，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”、科学发展观为指导，紧紧围绕着全市卫生中心工作，认真履行职责，带领医院全体职工深入开展“两好一满意”活动，圆满地完成了各项工作任务。

一、加强学习，永葆激情

今年在开展各项医院中，我十分注重自身政治理论、业务理论、先进管理理念的学习，不断充实自我，完善自我，提高自身综合素质。学习科学发展观，以科学发展的思维，谋划医院总体发展目标；学习卫生政策法规，以法律法规为框架，确立医院改革思路；学习先进管理理念，以规章制度的约束力，规范职工医疗行为；学习先进的医疗技术，以科技进步，提高医疗服务水平；学习兄弟医院的先进经验，以群众满意为目标，积极开展医疗卫生和预防保健工作。同时，在工作中，我还十分注重发挥领导班子集体的作用，坚持党的民主集中制原

则，不搞“一言堂”、“家长制”，善于听取和接纳别人的意见和建议，走群众路线，积极开展批评和自我批评。重大事项坚持集体决策，自觉抵制腐败现象，明明白白做事，堂堂正正做人，永葆共产党人的高风亮节，永葆激情创业、永不负输的旺盛斗志。

二、创新思维，强化管理

我们引入4A执行文化管理理念，从执业心态、结果思维、客户价值、战略目标等方面，分层次、有目的地对全院职工进行了系列化、规范化、制度化培训，达到让每一个职工都能够深刻领会医院文化的内在含义和执行理念，强化个人职责意识、目标意识、服务意识和结果意识，掌握职业人的基本标准，建立基本的职业底线，建设一支目标一致、行动一致、利益一致的完美团队，形成“对结果负责”的工作氛围，实现忠诚客户价值，凸显医院的核心竞争力，打造一种非个人的、难以模仿的、为我院所特有的医院文化模式。

三、改善条件，优化服务

为进一步提高医疗服务质量，满足人民群众日益增长的医疗卫生保健需求。我们从科技兴院的角度出发，加大医疗设备的更新改造力度，通过融资、租赁、借贷

等多种形式，积极引进先进适宜医疗设备，为临床医疗提供了快捷、准确的诊断依据，增强了医院的核心竞争力。在临床工作中，我们坚持“院有重点，科有特色，人有专长”的办院思路，多层次、多渠道地培养专业技术人才，提高医务人员的整体素质。

今后的医院发展战落和工作思路已经明确，作为行政“一把手”今后在医院的着力点上还是要坚持抓好四件事，一是抓战落、二是抓班子、三是抓落实、四是抓廉政。当好院长，首先是加强学习，提高自身的素质，先知先觉才能先行，不知不觉永远不行。要以永远的忧患意识，自我生存意识，拓荒精神，追求医院永远的活力。因为市场唯一不变的法则就是永远在变，唯有审时度势，抓住机遇，变在市场前面，才能创造市场。还是要干当前，想长远，未雨绸缪，把冲天奋斗豪情与严谨的科学态度相结合，创造不息，自强不息。

在廉政方面还是从自身做起，加强品质、作风、人格修养去表现威信，培养诚实、正直、廉洁奉公的品格，兢兢业业，忠于职守的工作态度，严于律己，自知之明的姿态，勇担风险，多谋善断的作风，容人之过，谅人之短的精神，虚怀苦谷，从善如流的素质。付出更多的辛苦，为我们大家共同的事业竭忠尽智，全力以赴，不辜负组织与大家的期望与信任，绝对完全投入，不计个人得失成败！

2012年督导员述职报告 篇4

本学年，我在县教育局督导室的正确领导下，从教育改革和发展的需要出发，坚持全面贯彻党和国家的教育方针，深入我乡各小学扎实有效地开展了一系列教育督导与评估工作，帮助与指导学校逐步建立和完善了内部运行机制，加强了学校的内涵建设，调动了学校的办学积极性，为提升教育的均衡化、现代化水平起到了积极的作用。现将一学年来的教育督导工作总结如下，不妥之处请各位领导批评指正。

一、统筹安排、精心运作，认真开展督导评估工作

为促进各学校进一步树立正确的教育理念，积极主动地推进教育工作。去年9月份我们将教育质量纳入到对校领导的政绩考核，进一步完善了对学校教育的督导评估机制。我按照县教育局督导评估方案积极落实各项要求。深入全乡各小学进行督查，对校领导履行教育职责情况进行检查评估，并进行了量化考核。

去年下半年对小学的督导评估，一是听取学校自查情况汇报；二是察看升旗、晨会、早自习、课间休息、学校布局及室内外环境；三是每人听课两节，并与讲课老师进行交流；四是查看学校办学理念和目标，主要查看了学校的长远规划和阶段性目标。学校管理工作，主要查阅了学校的发展规划、规章制度、岗位职责及学校各项工作计划和实施、检查、总结等环节所形成的有关教育活动纪实资料、教师教案、学习笔记等。五是召开学生、家长、教师座谈会，进行了问卷调查；六是与校长进行了访谈。七是学校评估情况作口头意见反馈。反 馈意见分整体印象、存在问题和建议三个方面，对每个学校的反馈都能做到知无不言、言无不尽、诚心诚意为学校的发展服务。

针对上学期的督导结果，本学期我把工作重点放在教师的学习与管理上。

1、抓学习，提高教师师德修养。

学习是动力之源，不断学习是提高教师师德修养，树立正确的人生观、职业观、价值观，促进教师整体素质的保证。各学校深入开展了以“爱岗敬业，为人师表，教书育人”为核心的师德教育活动,增强了教师忠诚于人民教育事业的责任感、使命感，提高了实施素质教育的自觉性。

加强领导干部作风建设。领导干部是学校工作的主持者、领头雁，领导干部必须自身作风正、形象好、有威信，才具有号召力和影响力。一学年来，各学校重视干部队伍的作风建设，利用各种机会，反复要求领导干部，要增强以校为家的意识，讲廉洁、讲奉献，在教职工中和社会上树立了良好的自身形象。一个勇于开拓、甘于奉献、作风正派的领导干部队伍已经形成。

3、抓业务，促进教育质量全面提升

每次期中检测后，根据各校测试情况，及时召开了全乡教育质量分析会，全面、客观地分析各校工作中取得的成绩和存在的问题，提出建设性的意见，有力地促进了我乡教育教学质量的提高。利用4个月时间，我组织督导小组，深入各小学从教师的政治、业务学习、课堂教学、教案、作业、教学成绩、考勤等方面进行全面细致地检查，本学期累计听课30余节，查看各类计划30余份，翻阅教案60多本，各类作业500余册。召开课堂教学及作业、教案点评会9场，达到了促教促学的目的。

二、坚持常规督导与专项督导相结合，民主治校

1、一学年来，我经常深入各小学调研，掌握第一手资料。对全乡办学条件、教学管理、公用经费使用、学校财产情况进行了调查摸底，并就存在的一些问题提出了意见和建议。针对全乡小学目前存在的教学设备问题及时向县教育局汇报了情况；结合学校撤并，我们对全乡多所小学校产、建筑物等情况进行了摸底调查，并进行了详实的登记。

2、坚持校务公开制度。利用春、秋季开学，及时对各小学开展的“两免一补”、“一费制”等工作进行专项督导检查，促进了我乡教育工作健康发展。在“两免一补”资金使用上，我们建立了跟踪问效制度，做到公开、公正、透明，自觉接受群众和社会的监督；按照《永靖县义务教育阶段中小学推行“一费制”实施办法》要求，我们通过听取汇报、查阅资料、个别访谈、实地查看等方式对“一费制”执行情况进行了检查。还对各校就贯彻落实全县教育工作会议精神情况，随时出现的热点、难点问题和上级教育督导部门部署的工作，进行了专项督导检查。

三、存在的问题

回顾一学年，我们做了大量工作，取得了较好效果，但在取得进步的同时，仍与教育的发展和上级的要求存在一定的差距，主要表现在：

1、办学条件虽有所改善，但仍不能满足素质教育的需求，特别是 各功能室的配套建设仍然不足，教学设备落后，严重制约着教育现代化的实施。

2、师资水平相对薄弱，专业技能教师缺乏。教师在教学过程中重语文、数学而轻技能的现象仍普遍存在，这一方面是由于教师认识不清，仍然为“应试教育”而困扰；另一方面主要是因为学校缺乏专业教师，使素质教育难以向纵深推进。

3、学校虽然建立了规章制度及评估机制，但仍存在一定的问题，有待进一步完善。

今后，我将在县教育局督导室的领导下，发扬优点，改进不足，克服困难，立足于素质教育，进一步发挥“监督、检查、指导、评估”的职能，全力推进我乡基础教育事业的全面、协调、健康、均衡、可持续发展。

刘瑶

09年述职述廉报告(常林) 篇5

市植物园党支部书记、副主任

常林

（2009年12月15日）

各位领导，全体干部、职工同志们，你们好！

2009年本人任植物园党支部书记、副主任一职，园领导班子分工我抓党务、景区服务部、门票班和卫生班等工作，在局领导的支持下，在全体干部职工的帮助下，加上个人的努力，配合园领导班子较圆满地完成了全年的各项工作任务，现根据局党委的要求，把我今年履行各项职责情况做述职述廉汇报：

一、政治思想方面

一是政治理论学习。作为党支部书记，政治理论水平和素质的高低是能否胜任本职工作的标准，我在工作中始终重视政治理论知识的学习，并且制定我单位周三的党员政治学习和集体劳动。通过政治理论的学习，极大的丰富了我的政治理论水平和政治素质的提高，使我对科学发展观有了更加深刻的认识，尤其是局党委领导的切身引导，让我更加认识到了我是为人民服务的。在自我提高的同时，积极引导组织广大干部职工学习。

二是植物园是一个专业知识要求比较强的单位，党务工作必须紧紧围绕经济建设为中心，我必须掌握全面的基本专业知识，避免说外行话和瞎指挥。为了熟悉园内各项工作，我始终把学习摆在重要位置，在向书本和实践学习的基础上，我谦虚的向其他同事学习，学习他们的专业技术的经验，学习他们工作的方式方法。

三是在植物园工作中，我与职工同甘共苦、同劳动，时刻以共产党的标准要求自己，团结同志，放弃节假休息日，给同事们 1

做出了表率。

二、党务工作

围绕局党委的各项工作目标，认真落实全园党建、党风廉政、精神文明、工会、综合治理等工作，确保全年各项工作顺利完成，以党务促发展，以经济建设促党务工作。

主要做法：

1、强化理论教育，提高党员理论素质。组织开展职工日常学习和重点学习，利用工作淡季组织全园干部职工学习十七大精神、民族团结教育读本、党建读本、专业知识、法律知识等，使干部职工更加深刻地认识到我们必须坚持中国共产党的领导，充分认识分裂主义的险恶用心。

2、加强班子建设，提高战斗力。始终要求领导班子必须政治强、业务精、纪律严、作风正、耐得住清贫，守得住寂寞，做到淡薄名利，奉公守法。领导班子务实和廉洁的工作作风感召着广大干部职工，领导干部及党员的先进性体现在各自的岗位上，体现在平时的一言一行中，领导干部及党员冲在前，干在前，带动并鼓舞广大职工积极奋进。因此，广大干部职工才能全心全意地团结在党组织和领导班子周围。

3、强化党性学习，以制度管人。组织党员干部学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，重温《中国共产党党章》，认真学习了《工作规划》，明确党员职责和权限。定期召开党风廉政建设专题会议，组织学习传达上级党委文件，积极开展党风廉政建设的“三进”方案，以形象的宣传展板去引导党员干部洁身自好，将党风廉政责任状层层分解，责任到人。全年没有一名党员有违纪违法的事件发生。

4、加强维稳工作，构建和谐集体。“7.5”期间，我园迅速组成防暴小分队，并且实地参加每一天的防暴巡逻。7月7日，营救了因被追打而翻墙入园的5名少数民族同志和15名在我园

打工的少数民族同志。做好“送温暖、献爱心”工作，“7〃5”事件发生后，为遇难群众和维稳官兵捐款达4460元，职工自发为武警官兵买水、送西瓜。通过开展维护民族团结、维护社会稳定的宣传教育工作，广大干部职工更加深刻认识到“两个共同”的重要性和紧迫性，更加努力地工作，树植物园新风、立植物园形象。

5、继续抓实万名干部下社区工作。第三批选派了4名干部到社区开展工作，兑现帮扶资金5000元，支持“绿色社区”建设；并积极配合市委维稳工作，及时安排干部职工参加公交安全员、社区维稳队等工作。

6、廉政自律方面。做为一名共产党员，特别是一个基层领导干部平时的经常要求、告诫自己，自觉遵守单位内部的各项管理制度，讲团结，识大体，顾大局，不徇私情，不谋私利，不搞特殊化，认真办事，踏实做人。我在工作中能同职工打成一片，平易近人，清白做人，关心职工的冷暖安危，牢记群众利益无大小。在思想防线上牢牢绷紧清正廉洁这根弦，告诫自己：加强自身修养，防止腐化变质，必须守住小节，防微杜渐。

7、民主集中制方面。始终坚持民主集中制原则，加强班子成员间的沟通和协作，从不个人说了算，凡事与行政一把手和班子成员通气交流，在班子里开展批评与自我批评。坚持一个理念，为人民服务、为单位发展而努力工作，加大与广大干部职工的沟通交流，征求广大游客的意见。抛弃个人的私心杂念，以这些方面为基础去做工作，必然会得到人民群众的拥护。

8、大力关心职工的生活。支持工会为在职的和退休的干部职工谋福利，走访慰问困难职工及生病住院的职工，为他们送去党的温暖。

三、业务工作

1、经营摊点的管理。三月份对单位各项经营摊点进行公开竞标，并且增加一项游乐项目（碰碰车）。同时制定了经营户的安全、卫生、诚信制度；实行周五早例会制度，讲解法律以及各项工商卫生管理制度。切实做到了明码标价、童叟无欺。每周派专人检查各项工作，全年无一起安全卫生事故。

2、门票经营的管理。强化售票人员的服务意识，树立植物园品牌形象。截止11月30日共接待游客241586人（购票人数180057人，免票入园61529人），受“7.5”事件影响，同比购票游客量减少20%，门票收入较往年少了29.3万元。

3、卫生环境的管理。进行了严格的卫生规范要求，做到随时保洁无垃圾灰尘，确保了植物园优美洁净的环境，在植物园两次对游客的问卷调查中，对环境卫生的评价是最满意的，受到了局检查组的好评。今年经市爱卫会的检查验收，我园获得了市级卫生达标单位的荣誉称号。

4、综合治理工作的管理。计划生育工作，台账齐全，全年未出现无指标怀孕、无超生，女职工的合法权益得到保护。今年是新中国60华诞，又遇“7.5”事件，认真落实了安全生产“三项行动”工作要求，时刻把安全生产工作放在心上、抓在手上、落实在行动上，7月5日—10月15日期间，基本上24小时在单位待岗，确保了未发生任何人员伤亡和刑事及安全事故，重大治安灾害事故为零。

四、存在的缺点

1、政治理论水平有待于进一步提高。

2、业务水平有待于进一步加强。

3、工作中不够细致和踏实。

五、努力的方向

在今后的工作中，本人要继续加强学习，努力学习政治和业务，通过实践不断提高自己分析思考和解决问题的能力，适应不断发展变化的形势和工作需要，力争把各项工作做到更好。并且自加压力，用较高的工作目标，引导自己去为单位发展，为群众服务，为创造和谐社会而努力工作。

在此向一直帮助和支持我工作的干部职工表示感谢！

2010年述职述廉报告(庆红) 篇6

张庆红

2010年，在县委的正确领导下，我和县政府一班人，致力于把科学发展观的要求转化到谋划发展的正确思路，推进发展的自觉行动，促进发展的政策措施上，基本建立了科学发展的模式，初步形成了法治的管理方式。预计全县实现GDP 620亿元，增长17%；完成财政总收入75亿元，增长43%。县域经济基本竞争力、中小城市科学发展分别排名全国第25位、34位，并再次荣获 “中国最具幸福感城市”称号。现将个人廉洁从政、履行职务情况报告如下：

一、坚持严于律己，率先勤政廉政

作为县政府一班之长，我坚持把执政为民作为施政理念，把廉政勤政作为从政准则，强化党性修养，提高思想境界，发挥表率作用。

（一）努力增强学习的主动性。始终坚持把学习作为充实和提高自己的首要任务，提高战略、创新和辩证思维的能力，提升服务科学发展和依法行政的水平。尽管工作十分繁忙，但我始终坚持学习不放松，积极参加县委中心组学习、政府民主生活会，认真开展批评和自我批评，在学习、贯彻、落实党的十七届四中、五中全会精神、科学发展观的同时，大兴调查研究之风，深入了解社情民意，认真倾听人民群众的合理诉求和基层乡镇的要求，在加强学习中提高了思维层次，在联系实践中增强了执政能力。

（二）保持政治上的清醒和坚定。摆正自己的位臵，演好自己的角色，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别 1

力。自觉维护县委的统一领导，对县委确立的思路、决策和部署，坚定不移地落实和推进；自觉接受人大的法律监督、政协的民主监督，积极争取各界支持。对班子内部，既给任务、压担子，又出点子、作后盾；既强调思想统一，步调一致，又坚持民主决策，不搞长官意志。

（三）恪尽职守，狠抓落实。把实践好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益作为自己工作的出发点和落脚点，不断改进领导方式、方法，建立健全服务基层、服务群众、服务企业、服务项目的责任机制，每周都抽出几天时间深入基层问情况、解难题。狠抓任务分解、督促检查和工作落实，量化《政府工作报告》目标任务并以规范性文件下发，对目标完成情况进行严格督查，工作任务和落实情况都向社会公布。

（四）从严要求，廉洁自律。作为县政府的“一把手”，在坚持以制度“管权、管钱、管人”，加强对权力运行约束，抓好县政府党风廉政建设的同时，我牢固树立“一岗双责”意识，工作上向高标准看齐，生活上按低标准要求，自觉臵身于组织和群众的有效监督之下。从不干涉招投标、产权交易、政府采购等经济活动，从不收受可能影响公正执行公务的各种红包礼金、贵重物品和有价证券，严格执行各项财经纪律，把有限的财力用在民生保障、经济发展上。注意教育、管理好亲属和身边的工作人员，努力做到清清白白做人、干干净净做事。

二、坚持开拓创新，推进科学发展

今年以来，我与政府班子成员一道，紧紧围绕“争当排头兵，领跑中西部”的目标，坚持率先发展、创新发展、科学发展，完成或超额完成了全年各项目标任务。

（一）突出调优产业结构。以区域发展的战略性思维谋划县域经济发展，坚持“南工北农”的发展布局，坚持“兴工强县”的发展理念，坚持“产城融合”的发展方向，经济竞争力得到较大提升。一是加速新型工业化进程。以经开区为龙头，以“中国工程机械之都”和“湖南汽车产业基地”为重点，建立了园区托管机制，优势资源向聚集区集中趋势更加明显，工程机械、汽车及零部件两大产业实现产值712亿元，76家亿元企业实现产值837亿元，梅花世纪新能源电动车等新兴产业取得突破。二是加快现代服务业发展。安沙物流园、黄兴市场群、黄花空港城、松雅湖、长永高速CBD以及长株潭烟草物流园等一批重大服务业载体和项目相继启动建设，长沙生态动物园建成开园，青苹果数据中心服务外包进军国际市场，宏梦卡通动漫电影参展国际动漫节，汽车、房地产持续热销，全年实现社会消费品零售总额138亿元，增长31%。三是着力推进农业现代化。跻身全国首批“国家现代农业示范区”之列，省农科院隆平高科试验基地落户高桥，建成18个农业标准化生产示范基地，双季稻巩固率居全省各县（市、区）之首，农业生产经营专业化、标准化、规模化、集约化水平进一步提高，资金、技术、人才等资源向农业农村聚集效应日益凸显。

（二）突出增强发展后劲。全力推进招商引资向招商选资转变，全年实际到位外资2.85亿美元、市外境内资金形成固定资产投资62.7亿元，住友轮胎、美国空气化工、康宝莱等一批工业项目入驻星沙，嗨淘、恒广欢乐世界、黄兴农产品物流园等一批服务业项目相继落户，麻林温泉、浔龙河生态小镇等一批农业休闲旅游项目启动建设。加强与央企对接，成功实现重大基础设施项目融资开发建设。大力实施

项目带动战略，深入开展“两帮两促”活动，完成全社会固定资产投资305亿元，增长30%。县城东八线以西的路网骨架全面拉通，开元路、漓湘路、星沙大道提质改造完成，松雅湖即将全面蓄水，国际公寓一期工程竣工，城南、城北污水处理厂投入使用。株树桥饮水工程通水，黄花机场新航站楼封顶，长株高速、开元东路东延线、筑梦路、湘绣路建成通车，黄兴大道北延一期建设竣工在即。着力推动供水、供气、污水处理、数字电视、公共交通“五网下乡”，金井、榔梨、开慧城乡一体化试点取得突破，农村水、电、路、汽、讯等基础和配套设施进一步完善。

（三）突出改善生态环境。一是率先在全省建立了生态补偿机制，实行“谁开发、谁保护，谁破坏、谁修复，谁受益、谁补偿，谁污染、谁治理”。二是率先在全省划定畜禽养殖禁养区和限养区，逐步实行畜禽养殖转产减量，拆除养殖设施72万平方米，扶助退出生猪养殖5621户，成功关闭大型临河养殖场10家，全县生猪常年存栏量逐步下降。三是实施主要河流清污保洁，依法关停排污企业和作坊130余家，“两河”流域水质明显改善。四是探索农村生活垃圾“户分类减量、村集中处理、镇监管支持、县以奖代投”的新模式，12个乡镇成立农村环保合作社，农村生产生活环境得到改观。五是统筹城乡绿化建设，完成造林2.4万亩，义务植树150万株，增强了水土涵养能力。六是大力推进全县乡镇集镇污水处理设施“全覆盖”，北山、金井污水处理厂全面建成，16个乡镇污水处理厂正在抓紧筹建。

（四）突出保障民生利益。财政用于民生领域的支出达33.7亿元，占一般预算支出的75%以上。社会事业方面，松雅湖中学、中南小学、长沙国际学校、暮云西湖小学建成开

学，完成了校舍改造18.5万平方米，30个学校“改厨改厕”项目全面完成，农村义务教育办学条件得到改善。星沙文化中心、8个乡镇综合文化站开工建设，10个村（社区）文体活动室、58个农家书屋投入使用，城乡公共文化服务体系正在形成。新建市八医院第二住院楼、县一医院住院楼及县二医院后勤楼，完成4个乡镇卫生院建设，投入3000万元用于提高农村医疗卫生装备水平。社会保障方面，“新农保”发放养老金7476万元，11.2万农村老人受益。“新农合”参合率达100%，县级配套补助标准提高到每人每年28元，在开慧乡开展“免费门诊”试点，城乡居民医疗保险实现互通对接。城乡低保标准人均每月分别提高50元、10元。改建农村特困家庭危旧房460户，“幸福家园”廉租房、湘绣苑保障性住房及工矿棚户区改造项目加快建设，40项为民办实事工程全面完成。社会稳定方面，畅通群众诉求渠道，积极化解矛盾纠纷，加强社会治安综合治理，扎实推进“食品安全县”创建活动，狠抓重点行业、重点领域安全生产监管，确保了社会大局和谐稳定。

三、坚持依法行政，加强政府建设

一年来，我始终按照依法执政、科学施政、民主行政的要求，创新工作方法，完善工作机制，打造阳光活力政府迈出了新的步伐。

（一）着力建设开放型政府。推进了“开放型政府”建设，制定了《长沙县开放型政府建设工作方案》，从基础性、支持性和程序性制度入手科学设计制度体系，实现了政府重大决策信息、《政府工作报告》任务分解及完成情况、政府投资项目计划安排及执行情况的公示公开。逐步实行重大决策和涉及民生利益决策事项的公众参与，充分尊重人民群众的知情权和参与权，让公共权力受到监督，有效形成政府与百姓互动、共谋共促发展的局面。

（二）着力建设效能型政府。不断创新行政审批方式，政府信息公开和行政许可事项在线办理实现100%，行政许可事项由261项降至133项，行政审批时限整体压缩30%以上。行政许可在线办理、电子监察、协同办公等三大电子政务系统初步建成，形成了“一站式办公、一条龙服务”的行政审批模式和全方位、多领域、深层次的行政服务网络。强化分类指导，优化考核体系，农业类乡镇突出发展现代农业、生态环境保护与建设，工业类乡镇突出招商引资、园区建设及工业发展，乡镇和村级正常运转经费得到保障，让基层腾出更多精力服务于民。整合部门职能，启动了政府机构和城市管理体制改革，全面推行政府精细化管理。

（三）着力建设责任型政府。在全省县级政府率先出台并实施了《长沙县人民政府重大行政决策程序规定》；制定了《长沙县人民政府行政问责办法》，强化了对权力规范运行的监督力度；推行了“三资（资金使用、资产处臵、资源发包）”全面由乡镇（街道）代管的制度，凡涉及重大资金使用、资产处臵、资源发包的事项，严格按“四议两公开”制度进行民主决策；建立了城乡一体的规划审批、建设执法制度，县以上投资的农村基础设施建设项目由乡镇当业主，纳入政府投资项目统一进行管理；成立了县招标采购中心，统一行使原来分散在发改、财政、建设等部门的职能，实现了县域范围内的政府投资项目招投标、政府采购活动的监督管理、信息发布、交易场所、专家资源、招标评审办法“五个统一”； 强化审计监督，200万元以上的政府投资项目和所有使用财政资金的单位实现了审计“全覆盖”，村级负债得

到有效遏制。

2010年优秀述职述廉报告 篇7

一、主要学习与工作情况

㈠加强思想理论学习，促进工作开展。认真学习领会党的十七大报告中关于文化建设的论述，学习各种思想理论知识、文化业务知识，用以指导实际工作。坚持记相关学习笔记20余篇。积极参加局党委组织开展的“讲正气，树新风”主题教育，剖析查找个人近年来在作风建设等方面存在的不足，制定切实可行的改进措施，振奋工作精神，进一步坚定了深化文化体制改革、大力发展文化产业、推动文化大发展大繁荣的信心。

㈡加强重点工作督查，发挥好办公室重要职能作用。启动督查工作机制，采取逐月督查的方式，及时了解和全面掌握各单位承担局重点工作的运行情况，并进行“通报”，使好的单位受鼓励，差的有压力。以半年集中汇报交流和年终组织人员深入各单位督导的形式，加大对各单位业务目标完成情况的推进力度，收到好的工作效果。

㈢加强制度建设，抓实局机关内部管理。先后组织制订（修改完善）《重大事项报告制度》、《信访工作制度》、《车辆使用管理制度》等共10项规章制度，对内部管理工作的各个方面进行规范。并从工作纪律、环境卫生等方面切入，一项一项制度抓落实，推进局机关自身建设上台阶，为各项政务工作扎实开展、树立良好机关形象打实基础。

㈣全力组织好“文化强市”大型调研活动。此活动虽由市里统一组织，但文化局承担牵头调研课题任务十分繁重，尚需协调多个局委配合工作。活动期间，带领局办公室人员全力以赴，加班加点，放弃多个周休日，制定调研实施方案，逐课题进行任务分解，积极主动协调相关局委开展工作。共形成文化事业、文化产业发展方面的调研报告20余个，反映全市文化资源情况的调查统计表格10余种，比较圆满地完成了任务，为文化强市工作做出了积极的贡献。

㈤全力组织好学习大众广播操活动。为活跃局机关干部职工文体生活，机关党支部于8－9月份组织大家学习新一套大众广播操。期间，合理筹划安排，严格组织工作，盯紧各个环节，确保练习时间与实际效果。由于活动组织的较为扎实，参与人员多（全员参加），在市七运会广播操比赛中荣获“体育道德风尚奖”。增强了全员集体荣誉感，增进了向心力和凝聚力。

㈥积极组织开展争创市级文明单位（机关）活动。按照局党委要求，带领机关党支部一班人，积极主动地组织开展争创市级文明单位的相关工作。尤其是在年终迎接检查验收的紧张准备工作阶段，深入到具体工作中抓落实，从创建档案的设置到工作总结的整理，从展版的设计到宣传栏内容的具体制作，一丝不苟，认认真真。相关工作受到市检查验收组的充分肯定，有望通过验收。为了提升局机关精神文明建设良好形象，付出了辛勤的努力。

二、廉洁自律情况

认真落实党风廉政建设责任制，要求办公室主要领导和相关人员认真学习领会上级有关党风廉政建设方面的文件精神和具体要求，加强拒腐意识，自觉地从思想上筑起廉洁自律防线，全年未发现违纪现象。重视自身党风廉政建设，严格按照廉洁自律的标准约束自己，认真遵守“四大纪律，八项要求”和市委廉洁从政十五条规定。妻子在市花井幼儿园工作，儿子在中国戏曲学院学习，家庭住房为全额集资建房，无异常问题。无收受现金、有价证券、支付凭证情况，无公款大吃大喝及参与高消费情况，无在企业兼职、领取报酬或奖金情况，无个人出国（境）情况及操办婚丧喜庆事宜。平时注意保持艰苦朴素的工作作风，深入基层单位，不讲条件，脚踏实地工作，严于律己，能起到比较好的清正廉洁表率作用。

2022年单位述职述廉报告 篇8

大家好!

一年来，我在支行领导的指导和同志们的帮助下，能够以党员的标准严格要求自己，认真刻苦学习，勤奋踏实工作，清政廉洁，团结同志，顾全大局，学习和工作生活上都取得新的进步。

一、在学习和思想上，努力提高理论水平和思想素质

党组织考验我，帮助教育我，并送我参加了党校的培训班学习，将其作为日常工作的重要内容，能结合理论与实际工作进行分工，自加压力，有意识要求自己多学一些，学好一些，学深一些。

在学习内容的安排上，紧紧围绕党和国家大事和大政方针，学习中做到“四勤”，即勤看，勤听，勤记，勤思，平时除积极参加分行和支行组织的学习之外，遇有空闲，主动学习，遇有好的专场报告和音像辅导材料，尽量争取多听，多看，在听和看中坚持作好笔记，事后进行归纳整理和思考，将学习内容转化为学习心得，使自己得到升华与提高。通过学习，我提高了自己的政治觉悟和思想水平。精神上感觉更加充实，自己的灵魂也用到了归宿，心灵也有所寄托。但和其他一些优秀党员相比自己还做的远远不够，以后会多加严格要求自己。使自己做一名真正合格的共产党员。

二、在工作中，尽心尽责做好本职工作

在担任__理处主任这一段时间以来，我都能够立足本职、敬业爱岗、无私奉献，为中行事业的发展鞠躬尽瘁。作为一名分理处的主任，一名入党积极份子，我始终以身作则，以党员的标准严格要求自己;以高度的自觉性，正确的认识自己;严于剖析自己;坚定信心，执着追求，使自己成为员工们的模范。克服了新华分理处成立时间短、地域较偏、客源有限的缺陷，带领全处员工勇于开拓市场、积极营销，今年上半年，在分理处成立短短一年的时间里，取得了人民币存款净增近__万元，完成全年任务的__%;外币存款净增_万美元，完成全年任务的__%;公司存款净增__万元，完成全年任务的__%，各项余额达__余万元的好成绩。全面完成上级下达给我们的各项业务指标，得到了支行及分行领导的好评。

另外，我能够认真学习各项金融法律法规，积极参加行里组织的各种学习活动，不断提高自己的理论素质和业务技能。苦练行业技能基本功，并取得较好的成绩。曾获“地区分行存款工作先进个人”，在总行省行组织的业务技能测试中先后多次获得“中文文章录入一级能手”、“中文储蓄传票录入二级能手”、“计算器三级能手”等称号。以“立足本职、扎实工作”为理念，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上默默的奉献青春，为中行事业发出一份光，一份热。

总结过去，是为了吸取过去的经验和教训，更好地干好今后的工作。工作中的不足和欠缺，请各位领导和同事批评、指正。同时，本人也热切企盼有机会为中行今后的发展继续贡献力量。

此致

敬礼!

述职人：__

2015年项目经理述职述廉报告 篇9

XXX 各位领导、同事们：

大家好！

2015年，本人作为南昌XXX项目部的项目经理，认真履行岗位职责，以成本控制为核心，安全生产为基础，精细化管理为准绳，标准化管理为手段，强化执行力为法宝，全员队伍素质建设为重点，在公司的正确领导和大力支持下，全体职工的共同努力下，过去一年南昌XXX综合住房小区项目部较好地完成了2015年公司下达的各项任务指标，现场施工进度、质量以及安全生产等方面皆取得了一定的成绩并得到了业主单位及投资单位的高度认可。

现将一年来岗位履职情况和廉洁自律情况汇报如下：

一、2015年工作完成情况

（一）主动出击，为项目开展打下坚实基础

南昌市XXX位于南昌市青山湖区，属于市重点民生工程，由XXX组成。我项目部承建的XXX地块包含地上单体16栋、地下车库两个，总建筑面积28.39万平方米。自项目成立之初，我项目部一直秉持着为业主做好服务的原则，积极配合业主完成各项前期准备工作。特别是土地征迁，做到掌握政策法规，深入调查摸底，摸清风俗民情，协调村镇各级政府关系。我项目部协作业主先后完成坟墓75座、水池1800㎡、菜地8000㎡、堆料场2500㎡、木材堆积场3000㎡的拆迁工作，最大限度地为进场施工创造了条件。我项目部是所有

地块中首个进行土方开挖、管桩施工的地块，先后完成各地块试桩施工、高压外电安装、红线内电力迁改等工作，履行了总包单位的职责和义务，促进了其它地块工作的开展，带领兄弟单位们相继开工，起到了先锋带头的作用。

（二）攻坚克难，为项目推进保驾护航

经过一系列努力，2015年5月项目部成功进场施工。在工程推进过程中，我项目部努力克服不断出现的一系列不利因素，包括村民非法阻工、强买强卖、强揽工程、重大设计变更、红线内垃圾站未拆除、台风多雨天气等等。面临上述施工阻力，我项目部采取主动沟通、不卑不亢、灵活博弈、果断处理的政策方针，以保障工程进度正常推进为主要目标，以维护企业的利益为基本原则，合理利用当地政府及执法机关作为手段，以坚持不懈的精神寻求解决问题的方案，以合作共赢的发展理念立足南昌市场。2015年关于施工过程中遇到的各种困难，仅以书面形式向业主、投资单位作出的报告就多达33份，只要问题不解决，就不能有丝毫懈怠，坚决杜绝“坐、等、靠”，同时为非我方因素造成的工期延误做出反索赔依据。

（三）立足安全生产之本，质量进度并驾齐驱 加强安全生产管理，确保本质安全，我项目部始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实公司安全管理理念，牢固树立全员安全生产意识，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高项目部本质化安全水平，截至目前，我项目达到安全生产“零

事故”的目标。为了实现2015年公司下达的各项任务指标，建设出业主满意的优质产品，充分发挥各部门的职能，我项目部精心策划工程建设的方案，科学组织施工。在确保总体工期目标并兼顾施工成本的前提下，制定了“大平行，小流水”的施工组织原则：即将本工程分为3个施工区，各个施工区平行施工，以期达到最短施工周期；各个施工区内又划分若干个小流水段，各流水段进行流水施工，以期将劳动力投入和周转材料调配到最合理状态。在施工生产中，采用关键线路法管理手段，严格控制关键工期节点，并且对进度计划进行定期的对比分析及纠偏从而实现一个循序渐进的动态控制过程。

（四）强化执行力，提升项目机制运转能力

项目执行力是全体员工贯彻项目发展意图，完成项目预定目标的运作能力，是把项目策划、规章制度转化成劳动成果和经济效益的关键，是企业竞争力的核心。本工程施工具有点多面广、高度分散、流动性大等特点，这就决定了项目存在管理跨度大、中间环节多、监督难到位等问题，执行力的建设就显得尤为重要和困难。究其原因，就在于实施过程中没有具体落实“做得如何”，执行力大打折扣，导致项目管理出现问题和失误。“态度决定一切”，首先要解决全员的思想认识问题，在大小会议和各种场合多次强调提高执行力紧迫性和重要性，营造良好氛围，使广大员工逐步建立起服务和执行的意识，然后转变成一种自觉行为和习惯。同时要加强制度建设，制度是执行的重要基础，制度的出台要严谨、突出可操作性，让制定者、监督者和执行者都参与其中。还

要做好有效监督检查，建立考核评价体系，做到对照制度来检查，拿出数据来说话，用事实结果来检验，杜绝检查人员走形式、走过场、留情面的现象，项目部每个月进行“执行力之星”评比，严格兑现承诺，增强执行动力。

（五）注重人才队伍建设，提升职工业务水平项目部坚决贯彻公司“以人为本”的管理理念，把人才队伍建设工作作为重中之重。项目现今关于人才结构存在的最大的问题就是技术力量薄弱，项目部缺少经验丰富的技术管理人员，现有的技术管理人员多为实习生、见习生，不断趋于年轻化，形成了技术力量“青黄不接”的现象，致使现场技术管理能力捉襟见肘。面对现有人才问题，我项目部立足现状，为年轻人制定培养目标，组织开展多层次、多渠道、有针对性的各类培训，不断提高其技能水平和创新能力，对理论基础扎实、创新能力强的人才创造各种机会，有目的的安排他们到复杂的技术岗位进行锻炼，给他们压担子、交重任，丰富他们的专业知识，进一步提升他们的实践能力、独立工作能力和创新才能，力求做到：干一个工程，出一批技术和管理的专家。

（六）众志成城，15年南昌项目部圆满收官

2015年项目部全体员工众志成城、同舟共济，克服了重重困难，最终取得土方开挖完成45万m³、基坑支护完成1.73万㎡、PHC管桩完成2846根、地下室结构完成3.5万㎡的不错成绩，其中主体结构最高完成至地上第八层，累计完成产值12881万元，施工进度在同时进场施工的六个房建地块中排名居首。年终，在XXX2015生产情况考核评比中由我项目部负责承建的XXX地块以综合考核得分96分荣膺桂冠，赢得了业主的高度评价。同时，在XXX2015评先表彰活动中，本人荣获先进生产工作者。

二、加强理论知识学习，提高思想认识高度

作为一名党员干部，本人深知政治理论学习是获取知识、提高素质、增长本领的重要途径，要时刻保持积极的学习态度，不断地提升自身综合素质，才能够适应新形势和新常态的政治环境。自总书记发表的重要讲话指出“三严三实”即“严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实”，本人一直以“三严三实”的标准和要求规范自己的言行。全面加强自我理想信念教育，加强自身建设，严格要求自己，要以更加坚定不移的决心和更加有力的举措加强自身学习和作风养成培育。自觉从我做起，从现在做起，始终保持廉洁奉公，自觉抵制不正之风，坚决守住做事、做人的底线，永葆共产党员的政治本色。“三严三实”为本人指出了一条明确的方向，那就是在岗位上要加强党性修养，脱离低级趣味，不弄特权、不以权谋私，对权利心生畏敬，遵守党纪国法，做到为政清廉。在做事上要从实际动身，不好高骛远，不脱离实际，要脚踏实地，真抓实干，勇于担当，善于解决题目，要对党、对组织、对人民、对同道虔诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，神情坦白，公道正直。树立正确的人生观、价值观和世界观，建立自己明确的人生寻求。

三、落实党风廉政建设，牢固树立服务意识

作为项目经理，本人深刻认识到认真履行自己的职责、正确行使手中的权利的重要性，我时常怀有律己之心，增强自律意识，做到自重、自警、自励、清正自守，带头落实党风廉政建设方面的责任，督促领导班子廉洁从业，以身作则，做职工群众的模范，为项目创建良好的政治环境。项目部利用报刊电视、互联网、传阅文件等形式进行广泛宣传，大力营造学习廉政规定的浓厚氛围，是项目部管理人员自觉地把思想认识统一到公司的文件精神和要求上来。项目部完全响应公司党风廉政建设的要求，围绕项目管理和施工生产开展廉政建设工作，经常组织专题会议，认真开展学习，明确项目管理人员不得利用职权对外协队伍“吃、拿、卡、要”，否则，坚决按照公司有关规定予以严处。同时，我们对外协队伍也提出要求，必须坚决贯彻与公司签订的《廉洁协议》，不得出现贿赂项目部管理人员、邀请项目部管理人员进行高消费等行为，对违反规定的，项目部将上报公司，情节严重的将提请公司终止合同。

2016年是我项目部完成总产值任务关键的一年也是收官之年，因此项目全体职工肩上的担子都很重。我坚信，在公司的正确领导下，项目全体职工会继续保持积极向上的工作状态，勤劳刻苦的思想作风，团结一心，一定能够顺利完成2016年的各项任务目标！

2015年妇联主席述职述廉报告 篇10

述廉报告[1]

范文一

20**年，在各级领导的关心支持下，我能认真履行岗位职责，带领全会同志紧紧围绕区委工作中心，充分发挥妇联组织的桥梁纽带作用，与时俱进，开拓创新，真抓实干，圆满地完成了全年目标任务。

一、强化学习，提高自身综合素质

今年来，围绕创建“学习型干部”的要求。我能注重抓住有利时机进行学习，不仅学习政治理论、时事知识，而且学习业务、法律法规，不断充实自己、武装自己，提高自己。全年重点学习了等等，还系统地参加了党校的学习。本所撰写的有关学习心得在《扬州妇女工作》上进行了交流。通过学习十八大和十八届三中全会精神，提高了自己分析问题、解决问题的能力，增强了执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。

二、强化服务，促进机关作风建设

今年初，我会被评为区“机关作风建设满意单位”，但这只能代表过去。今年来，我们仍然牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨，不断强化群众意识、服务意识、代表和维护意识，为基层、为群众特别是弱势群体办好事，做实事。

一是组织对特殊群体的慰问。“三八”期间，走访慰问了汤汪乡敬老院和十五位“五保”老人和19年如一日精心照料他们的王秀英同志，为他们送去了慰问品和慰问金，坚持常年与董婷玉家庭结对帮扶，在北菀幼儿园改建成老年公寓后，我们又送去消毒柜。

二是开展“献爱心助春蕾”活动。在对全区贫困女童调查摸底的基础上，广泛宣传、联系有关单位和社会热心人士，在去年长期结对15名女童后，今年又与22名特困女童被结对，帮助她们完成小学学业。7月1日，扬州经济台就贫困女童结对帮扶工作举办了专题节目。坚持常年与东关中心小学的董婷玉同学结对帮扶，定期为她送去慰问品、学习用品。

三、强化落实，注重妇联工作成效

今年来，我能紧紧抓住“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”三大主体活动，赋予其新的内容，将妇联工作开展的有声有色。

配合市工商局、市妇联在文昌中路商业街区个私企业中举行了“争创巾帼示范岗”、“争创巾帼创业带头人”的“双争”启动仪式，文昌中路56个单位参加了“争创”活动。

“三八”期间，区妇联表彰了十名巾帼建功标兵、十位巾帼创业带头人、十个巾帼示范岗，其中4个岗被命名为市级巾帼示范岗，4人被评为市级巾帼建功标兵。第二，在农村妇女中，通过组织“双学双比”活动，发现培植了一批女能手和“三八”绿化、“三八”项目基地(如养鸽、养猪、养金鱼女能手和奶牛生产、反季节大棚水果、疏菜基地等)，有效地促进农民增收致富。

四、强化自律，提升党员干部形象

今年以来，我们认真学习《党员干部廉洁从政若干准则》(试行)和温--总理3月27日在国务院廉政工作会议上强调干部廉洁自律17条要求，(四五四四)[即：四个不准，五个严禁，四个严格控制和四个坚决制止]和梁保华省长4月4日在省政府廉政工作会议上结合我省实际，增加不准利用职权违规建房、分房、购房和公款装修住房的干部廉洁自律18条。

对待工作认真负责。在招商引资工作中，想方设法，多头联系，在全会同志的共同努力下，不折不扣地完成了区委、区政府下达的目标任务;对市领导布置的三产项目调研任务，尽心尽职，按时完成。在文明单位创建工作中，认真制定规划，整体推进各项工作的落实。今年，我荣幸地参加了省妇女十大，并被评为省“三八”红旗手。

回顾一年的工作，我感到本人在工作中还存在不足。像如何更好地为基层服务，在农村“双学双比”活动开展方面工作的方法不多，手段还欠缺，在今后的工作中有待改进。在以后的工作中，我将继续努力，争取把本职工作做到更好。

范文二

在今年工作以来，围绕本职工作的开展，把工作着力点放在抓落实，积极探索工作新思路。同时，注重发挥部门的职能作用，协调分管部门认真落实区委、区政府的决策部署。按照分工，主要在以下几个方面做了一定的工作。