文法学院2017年度科级干部岗述职报告

文法学院2017年度科级干部岗述职报告（共3篇）

文法学院2017年度科级干部岗述职报告 篇1

文法学院2017年度科级干部岗述职报告

2017年本人担任文法学院教学科研办公室主任，协助分管教学副院长负责学院本科生教学管理工作和教学科研办公室日常工作。在校教务处和学院领导关心、帮助下，顺利完成了各项工作任务，同时也完成了作为一名教学管理岗教师应当履行的各项工作职责。

一、2017年履职情况

（一）在德方面

政治立场坚定，完全拥护党的路线、方针、政策，遵守党纪法规，遵守校纪校规，积极参加每一次政治学习和社会活动，在日常工作中严格履行党员职责，具有政治、大局意识，时刻与党委、行政保持一致，注意发挥共产党员的先锋模范作用；严守职业道德和职业操守，严格遵守工作规则，按流程办事，服务态度好，始终以服务学院师生为宗旨；工作中廉洁自律、秉公办事、厉行节约、不奢侈浪费。

（二）在能方面

具备独立完成岗位职责的能力，工作中没有失误，全年无管理差错和管理事故出现；有计划地安排学院教科办工作，有能力组织和协调各项工作顺利完成；工作方法上大胆细致，工作中创新的内容和举措，得到了认可和推广；学习能力强，积极参加业务技能培训与学习，积极学习与本岗位有关的政策、文件及管理知识。

（三）在勤方面

作为教科办主任，以服务师生作为工作的出发点和落脚点，工作积极主动、敢于承担责任、兢兢业业、尽心尽责；乐于帮助同事完成任务，积极配合其他部门工作；能模范地遵守学校指纹考勤制度，不迟到、早退；工作顾全大局，服从学校和学院的工作安排。

作为任课教师，我认真备课，并积极探索教育教学方法的创新，严守教师职责，确实做到传道、授业、解惑。

（四）在绩方面 1.管理工作

认真履行岗位职责，积极完成本岗位工作任务，组织实施了两学期的期中教学质量检查、青年教师公开教学、人才培养方案修订、奖励性绩效工资二次分配的计算与发放、教学任务的编排、录入等工作，协助参与了学院广告学专业综合评价工作，参与起草了学院奖励性绩效二次分配和绩效考核实施细则，同时积极完成学院委派的其它工作，参与完成了法学一级学科硕士点申报，协助完成了2017版法律硕士专业人才培养方案修订、2018年度法律硕士招生宣传等工作。

2.教学工作

本年度，本人担任了法学二本专业《经济法》和《法律文书》，法律硕士研究生《经济法》和《经济法专题》等四门课程的的主讲教师，承担了法律硕士研究生《模拟法庭》实践课程的教学任务，指导了法学二本4名学生、法学三本3名学生的毕业论文与毕业实习，并参与了法学学年论文和专业实习的指导工作，累积工作量达到421.8学时。本学年参与教学质量评价的课程《经济法》获得了督导组的好评，该门课程的评价结果为优秀。

3.科研工作：本年度作为主要参加人（排名第二）的一项省级课题通过结项。

二、2018年计划 1.继续加强政治理论学习，提高个人理论素养

思想上始终与党中央保持一致，坚决拥护以习近平同志为核心的党中央领导，牢固树立四个意识，做到政治立场坚定，严守党员职责，不忘初心，牢记使命，砥砺前行。

2.立足岗位，敬业奉献，服务师生

坚守岗位职责，努力做好各项工作，坚持本科教学的中心地位不动摇，服务全院师生，确保学院日常教学管理工作有序开展。

述职人：院教学科研办公室主任 周春华

2018年4月10日

文法学院2017年度科级干部岗述职报告 篇2

况报告

根据县纪委、县委组织部的统一安排，经报联系县领导同意，xx乡XX年度副科级以上党员领导干部民主生活会暨“两转一提”专题民主生活会于2018年元月18日召开。现将民主生活会情况报告如下：

一、会前准备情况

（一）深入学习研讨。会前，乡党委组织全体班子成员集中学习了党的十九大精神、新《党章》，学习领会了“八个明确”主要学习和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点，学习了省委十一届二次全会、市委十届四次全会暨市委经济工作全市金融工作会和县十四届三次全会（扩大）暨经济工作会精神，学习了县委关于扎实推动党员干部“两转一提”的部署要求，全面掌握中央、省、市、县委决策部署，为开好民主生活会打牢思想基础。

（二）广泛征求意见。通过发放征求意见表、个别走访、设立举报电话和意见箱等多种形式，广泛深入征求干部群众意见和建议。并结合开展“走基层”活动，认真听取基层党组织和党员群众的意见建议。

（三）开展谈心谈话。乡党委书记与班子成员进行一次全覆盖谈心谈话，及时了解和精确掌握干部的思想动态和心理预期，教育引导干部讲政治、顾大局、守纪律。谈心谈话实行一对

一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足。此次共组织开展谈心谈话30余人次，为开展批评与自我批评提供了依据。

（四）撰写发言提纲。班子成员对照新《党章》，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》、省委《关于坚决维护党中央集中统一领导的规定》《贯彻落实中央八项规定精神和省委省政府十项规定实施细则》精神和县委推动“两转一提”的相关要求，对照初心和使命，围绕观念、作风、能力等方面，联系实际，认真撰写了个人民主生活会发言提纲。党委书记主持起草了领导班子对照检查材料，并对班子成员发言提纲进行了审阅。

二、会议召开情况

（一）会议时间

2018年元月18日。

（二）参会人员

xx乡领导班子成员。

副县长、公安局长赖xx，县委组织部副部长彭xx，县纪委组织部部长安xx出席会议。

（三）会议内容

会上，乡党委书记李xx同志首先通报了领导班子上一年度民主生活会整改落实情况，并代表xx乡领导班子作对照检查发言。接着，各班子成员紧紧围绕“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署”主题，逐一查找了自身存在的问题和不足，并提出了整改措施。针对班子成员个人查摆问题，班子成员之间严肃认真的开展了批评和自我批评，班子成员逐个发言，提意见、谈看法，针对问题开门见山，开诚布公、坦诚谏言，批评意见直击问题根源，达到了红红脸、出出汗的目的。

副县长、公安局长赖xx同志针对班子成员的发言，对本次民主生活会作了点评和指导。赖县长指出，xx乡此次民主生活会准备充分，批评与自我批评到位，总体上是值得肯定的。赖县长从“五个抓手”对今后xx工作提出建议：一是抓学习意识，党委中心理论要抓实；二是抓党建工作，发挥党员先锋模范作用，抓党建促脱贫攻坚工作；三是抓班子，抓班子的学习和精气神，并抓好班子团结，牢固树立“四个意识”；四是抓好发展，要充分发挥康养旅游、绿色发展；五是抓好安全，食品药品、道路交通、毒品等安全必须常抓不懈。

县纪委组织部部长安xx同志针对我乡民主生活会进行点评：一是通过民主生活会强化整改，提高认识，加强政治站位；二是在纠正“四风”方面，要认真研究，确保不出问题。

县委组织部副部长彭xx同志针对xx乡领导班子，提出了几点意见：一是开展批评很认真，班子之间相互团结；二是班子成员相互批评有针对性；三是关于民主生活会材料须进行完善、归档备查；四是履行好党建的贯彻、落实任务，推动全乡经济社会发展。

最后，乡党委书记李xx同志作表态发言：一是坚持不懈地抓好学习，在学懂、弄通、做实上下功夫，研究，谋划xx乡整体工作；二是坚持问题导向抓好整改落实，对能够立即整改的，做到立行立改，对需要中长期整改的，制定措施，逐一整改；三是以此次民主生活会为契机，抓好各项工作落实。

三、明确整改方向，提出切实举措

针对民主生活会上班子及成员查找的问题，结合相互批评意见，乡领导班子制定了此次专题民主生活会整改措施。

（一）加强思想政治理论建设，坚定政治理想信念

一是充分认识加强思想政治理论建设的重要性、必要性和长期性。深入贯彻“两学一做”常态化制度化学习教育要求，加强思想政治理论学习，使学习常态化，是时代必然要求，是保持党的先进性、纯洁性的必然要求。二是要树立崇高的理想信念，明确政治方向，站稳政治立场，遵守政治纪律，增强政治敏锐性，在大是大非面前保持清醒头脑，在关键时刻不迷失方向，兢兢业业做好本职工作，永葆共产党人政治本色。三是完善学习制度，构筑学习型班子。要完善中心组学习制度。学习做到内容、时间、地点、人员、考核“五落实”。

（二）增强宗旨意识，改进工作作风

我们班子成员要时刻不忘共产党员的宗旨，把全心全意为人民服务落实到群众工作的全部过程中，坚持党的群众路线，多到群众中去做调查研究，真正做到“从群众来，到群众中去”，把为人民谋福祉作为至高荣耀，真心为民办实事，务实推进我乡的各项工作，清正廉洁地做人民的好公仆。要更加认真扎实做好脱贫攻坚、“走基层、送温暖”、“双联”等工作，真心诚意关心群众冷暖。特别要把特殊困难群众的生产、生活解决好，为他们想办法，找路子，尽快帮助他们脱贫致富。要形成制度，班子成员带好头，要求其余党员干部也要做到，让群众真正感受到共产党是他们的贴心人，是完全可以依赖的好干部。

（三）重廉律己，带头做好表率

一是严格执行民主集中制。妥善处理好集中与民主的关系，严格执行党章规定和xx乡党委议事决策制度、组织生活会制度、理论学习制度、指导基层党建工作制度、机关管理制度行权，做到有事按程序办、按规定办、按集体意志办、按绝大多数群众意愿办，努力营造“团结、和谐、奋进”的良好氛围。二是班子成员带头廉洁自律。严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，切实做到自重、自省、自警、自励；严格要求配偶、子女和亲属，审慎对待亲情友情，多同普通群众和基层干部交朋友，多同模范人物和专家学者交朋友，警惕别有用心的“感情投资”和拉拢腐蚀；正确对待组织监督、群众监督和舆论监督，切实把接受监督作为自己工作和生活的常态，习惯在监督下行使权力、开展工作。

（四）坚持问题导向，从严从实，坚决把问题全面彻底整改到位

要高度重视收集的意见和问题，全面认领、照单全收、诚恳接受。认真梳理，分门别类，列出清单，逐条逐项落实责任人，制定整改措施和完成时间表，建立台账式整改。各班子成员要挂账式认领，整改完成才可销账。对于能够立即解决的问题，要马上整改，立竿见影，确保在规定时间内整改到位；对于需要一段时间解决的问题，要认真研究、扎实整改，尽快见到实质性效果；对于需要长期整改的问题，要持之以恒、常抓不懈。要通过问题整改，促进成果转化，举一反三，加强对党员领导干部的培养教育，做到敢管敢治，严管严治。

中共xx乡委员会

学院科级干部培训心得体会 篇3

2011年8月31日至9月2日，我院党校第九期干部培训班在五楼报告厅举行。在为期三天的干部培训班上，大家荣幸的聆听到了省委党校陈秀梅教授的“高校应急能力建设”，省政府办公厅秘书处张茂叶处长的“提高干部的行政及沟通能力”，省冶金行业协会宋继军副会长的“冶金行业发展形势与人才需求”，省委党校李志勇教授的“干部综合素质与核心竞争力培养”等专家的精彩报告。专家们观点新颖理论水平高，见解深刻内容实用性强，论述精辟指导意义深，不同角度的论述让我受益匪浅。

一、培训意义深远

在学院“十二五”开局之年，学院再次组织党校干部培训班，并邀请重量级专家为我们进行培训，可谓用心良苦。从院领导的讲话中我们也能体会到此次培训的意义所在，虽然我院以优秀成绩顺利通过教育部、财政部对第三批国家示范建设院校的项目验收，但是，全国职业教育特别是高等职业教育的发展仍然举步维艰，特别是目前生源锐减，本科转型给我们带来的压力越来越明显，如果学院广大干部们的综合素质和能力不能尽快提高，那就无法从根本上提高学院的办学管理水平和核心竞争力，无法在日趋激烈的等职业教育发展竞争中立稳脚步。作为学院干部队伍中的一员，我们有责任也有义务为学校的发展进一步提升自身素质，争当讲政治、顾大局、鼓干劲、上水平、做表率的学院主人翁，以百倍的热情，百倍的努力投入到学院“十二五”规划建设中去，以实际行动谱写河北工院新的辉煌！

二、培训内容精彩

1、“高校应急能力建设”培训

处于社会转型时期的高等院校，面临着频繁发生的种类繁多的突发事件，而校园突发事件直接或间接地影响学校的正常运作，或大或小地威胁学校的发展，为学校带来显见或潜伏着而尚未爆发的种种损害。因此，干部队伍必须正确、全面地认识学校应急管理能力的实际意义，不断提高自身处理突发事件的能力。陈秀梅教授围绕应急预案的建立、突发事件的人员组织、处理问题的目标设置、网络媒体的协调、后续总结教育等方面对于“高校应急能力建设”这一主题的讲解，恰恰给了我们这方面的知识，让我们对常见突发事件的处理有了新的理解。一个个典型案例让我意识到对，突发事件的处理一定要坚持“联系实际理性处理、认真细致处处精心、紧密团结信息通畅”的基本原则，尽最大力量减少突发事件带来的损失和危害。

2、“提高干部的行政及沟通能力”培训

作为行政工作人员，在日常管理事务与服务工作中离不开与校内外各个部门

和人员发生频繁的业务联系。特别是作为一名系办公室工作人员，与其他部门工作人员相比相比，沟通与协调方面的工作更加明显。张茂叶处长的“提高干部的行政及沟通能力”讲座，让我深刻感受到了充分发挥办公室在沟通与协调方面作用的意义和技巧。首先，要具有较高的政治思想水平。熟悉政策可以把握方向，坚持政治觉悟能够高瞻远瞩，具有全局观念确保光明磊落。第二，要具备较强的处理人际关系的能力和技巧。要善于谋求信任与支持，要保持平易近人的作风，善于争取别人的理解和支持，要有效地使上情下达，下情上达,使领导之间、部门之间，职工群众之间和学生之间在思想上、行动上协调一致,把各项管理工作搞好。第三，要具备较高的语言文字技巧。语言文字是沟通与协调的基本手段。准确、熟练地使用语言文字，让各种信息准确无误地传递，才能增进人们的相互了解，保持信息通畅，保持人们思想、行动协调一致。第四，要熟悉与掌握现代办公系统的技术手段。在现代办公自动化系统迅速发展的条件下，熟练地掌握计算机技术，对于提高高校办公室沟通与协调功能，无疑具有很重要的意义。

3、“冶金行业发展形势与人才需求”培训

作为具有鲜明钢铁冶金特色的职业技术院校，学院的发展与冶金行业的发展息息相关，宋继军副会长的“冶金行业发展形势与人才需求”正好给了我们这方面的信息，他围绕“目前钢铁产业发展所处阶段分析，今年以来钢铁产业发展态势分析，今后钢铁行业发展走势预测”三个方面进行了讲解。通过学习，我认为未来我国特别是河北钢铁行业发展将围绕产品结构调整、生产布局调整、技术创新、节能减排污染治理这几个大方向进行，因此，我们也要把握这个发展方向，改革教育教学内容和专业建设方向，与时俱进，开拓创新，真正为河北钢铁的发展助力。

4、“干部综合素质与核心竞争力培养”培训

李志勇教授以深入浅出的方式给我们深刻的启迪。可以说是给我触动最深的一堂课，我不断的反思在工作、学习、生活中是否存在心气浮燥、浅尝辄止、过多的注重外在的结果，而没有修炼内在的素养问题；是否有扎实的基本功和对事务敏锐的洞察力；在觉得有些事情不尽人意的时候，想没想过你的沟通协调关系的能力出现了问题；是否过多的强调我怎么样，找各种理由去搪塞；是否学会了倾听、欣赏；回头看一看自己真的做的不是很好。

我深刻体会到。要想把工作做优，主要要从以下四个方面来体现。一是，强化服务意识，端正服务态度，保证服务质量。增强对本职工作的责任心，要时刻牢记，为广大师生员工服务，是我们工作的灵魂，服务意识增强了，工作标准才会提高，服务才会尽可能的优质；二是，提高业务水平、提升工作执行力。从主观上努力，不断学习专业知识，提高理论水平，提升工作执行力，努力做到“一

针见血”、“一步到位”并积极为我领导献计献策。三是培养团队意识，改善沟通能力。团队意识强，凝聚力高，工作效率自然就强，当人心思齐，团结一致时，没有什么困难还能够被称为困难了，所以，要学会改善沟通能力，组织优秀团队，使大家人尽其才，和谐共处，创造佳绩。

5、“十二五”规划振奋人心

院领导的讲话和对我院“十二五”发展规划的解读，让我感到振奋。学院始终坚持“育人为本，德育为先”的教育思想，在过去取得的成就是有目共睹的，学院“十二五”规划则立足学院实际，科学描绘了学院的发展蓝图，更是学院今后几年的发展纲领，全体工院人凝神聚气，形成合力，必将开创学院工作的新局面。最为学院一名工作人员，我一定会牢固树立科学发展观和正确的政绩观，坚持“夯内涵、建品牌、上层次”发展战略，在“十二五”期间，不断增强谋划发展和改革创新的能力，增强工作的原则性、系统性和预见性，以强烈的事业心和责任感，以锐意改革、勇于拼搏的精神，创造性地开展工作，为推进学院可持续发展贡献自己的力量。

三、培训效果显著

一是开阔了视野。专家老师们的讲解非常富有针对性，增长了我的见识，学习和领悟了先进的经验，开阔了我的视野，提高了我的业务素质，使我在对以往工作反思的同时，启迪了新的思路，增强了今后努力工作的热情和信心。

二是提高了理论水平。专家们的讲解条理清楚，观点鲜明，让我耳目一新，受益匪浅；在多位老师深入浅出的讲授下，我的知识结构得到进一步完善，思维理念得到拓宽和更新，进一步夯实了理论基础。许多曾经在工作中百思不得其解的问题从理论上找到了依据，对原来在工作实践中觉得不好解决的刺手问题找到了切入点，感觉收获很大，不仅满足了实际工作的需要，也提高了我的实际工作能力。

三是认清了自身的缺点和不足。在以往的工作中，我一直以为只要实实在在地工作，做好自己的本职工作就是好。但通过培训，我认识到这是不够的，对比领导干部所应具备的素质和能力，使我更加认清了自己的工作心态、工作方法上的差距，让我找到了提高的途径。