诗意辞职信-辞职信

诗意辞职信-辞职信（通用13篇）

诗意辞职信-辞职信 篇1

据资料显示，孙涌现年37岁，出生于利川，是副县级纪检干部。其父曾在当地媒体担任过领导。但孙涌则是通过公开招考，用自己的实力成为恩施州首批面向高校招考的公务员。其后，在工作中，他表现优异，屡屡升职。20××年，孙涌通过竞聘升至副县级。

孙涌已经步入中年，为何要要辞职?是否与现在的全面从严、为官不为等有关?对此，孙涌予以否认。他在这封被誉为诗意的辞职信里提到，这“仅与个人心性志趣有关”，因为他想当律师。

从这封辞职信里，我们深深感受到孙涌为官期间的成绩，以及他为人上进的精神。同时，这也让我们感叹：一个清廉的好官又离开了官场。

目前，孙涌辞职已经获得批准。下一步，孙涌将准备从事律师工作。在此，也祝愿弃官从律师的孙涌，能迎来事业的第二春，开辟出另一片新天地。

诗意辞职信全文： 关于申请辞去州纪委研究法规室主任的报告 州纪委、州委组织部： 我申请辞去州纪委研究法规室主任。对于辞职申请，略作如下说明。 本人辞职与全面从严无关。中央实行八项规定、坚决反对四风，提出

诗意辞职信全文：

关于申请辞去州纪委研究法规室主任的报告

州纪委、州委组织部：

我申请辞去州纪委研究法规室主任。对于辞职申请，略作如下说明。

本人辞职与“全面从严”无关。中央实行“八项规定”、坚决反对“四风”，提出“全面从严”以来，本人并无丝毫困扰不适之叹，反有轻松解脱之感。

盖因本人生性简约清净、低调淡泊，不善交游、不事产业，既无求田问舍之经营，亦少觥筹交错之纷扰。且入职即作刀笔小吏，所从事者无非写写画画之事，断无滥权弄权之机。八项规定之前，本人常怀格格不入之窘迫，觉得自己本事小、不会混;八项规定之后，本人反有众生平等、“天下同此凉热”之释然。看见陈规陋习正在破冰、政治生态清风徐来，我

和大多数人一样，对治党管党“全面从严”心怀期望。虽离开纪检系统，但依然热盼反腐疾风厉势持续荡涤，并最终实现权力进笼、河清海晏。

本人辞职与“为官不为”无关。本人非但不存在“不为”表现，因长期从事文稿文字工作，加班熬夜是常态。近两月以来，加通宵班就有6次。近三年没有公休，连续四年体检窦性心动过缓，20××年体检心率最低至每分钟38次。本人并不擅评功摆好、分辨解释，未藉此叫苦喊累，我辞职与所谓“为官不为”无关。

本人辞职也无关人事困扰。我并非在体制内走到穷途末路、剑拔弩张而被迫离开。入职以来，不管在何单位、在何岗位，我胜任工作，谦逊低调，不闹不争，与人为善，于人无害。不论是在州委办公室、乡镇村挂职，还是在州纪委工作期间，同事评价不低，领导眼中绝非刺头，多数人当有公允评价。领导在季度总结会上告知，20××年州纪委室主任述责述廉测评中，我排名第一。

人生并非漫长无边，无非求一顺心意、开心颜，我于年近不惑请辞，仅与个人心性志趣有关，同时也源于不想久事笔砚文牍之间而无所用事。此外还有一个或许卑微细小、但于我而言却万分重大的原因：作为一个十岁单亲孩子的父亲，我需要有正当合理的陪伴辅导孩子的时间。

在此作一承诺，也提一点请求：虽然辞去职务，但党员身份还在，因此我承诺一如既往严格遵守党纪党规，特别是模范遵守、运用、维护法律，做法治的信仰者和实践者。

诗意辞职信-辞职信 篇2

《沈阳晚报》消息,日前,一名90后小伙子用文言文写出了两百多 字的辞职信,让网友大呼有才。“鄙人不才,相识众卿,承蒙恩泽,感佩于心。青春散场,维情不伤,一纸笔墨,半篇文章。犹记当年,推杯换盏,一载无功,尽是徒然。浮生若梦,来去无踪,茶凉酒寒,化为笑谈……道路各别,养家一般,今者感怀,诸君共勉。”这篇“文言文辞职信”的全文不仅用 四字骈体文写成,引用了《诗经》《增广贤文》《道德经》等内容,还附上了近千字的注释,解释了文中出处和释义。

两封“辞职信” 篇3

妈妈的辞职信

亲爱的女儿，你好！

一眨眼，你已经上六年级了，虽然你的老师经常表扬你在学校是如何出色，但妈妈知道，在家里你还存在着很多缺点，比如自理能力比较差，于是妈妈经过再三考虑，决定从今天起，辞掉以下“官职”：

1. 辞掉“保姆”职位：从今天起，早、晚不再为你准备好洗漱用品；吃饭时你必须自己盛饭……

2. 辞掉“清洁员”职位：从今天起，你必须负责自己房间的卫生保洁工作；一些轻巧的脏衣服必须自己负责清洗……

3. 辞掉“秘书”职位：从今天起，一些日常的生活安排你必须自己处理。如书包、物品等你必须自己负责整理……

希望妈妈辞掉以上“官职”以后，你能学会自理，不再成为整天依赖父母的“小公主”，期待你的好表现哦！

爱你的妈妈

即日

看着妈妈的“辞职信”，我感觉脸上火辣辣的。是呀！都六年级了，我怎么还像一个长不大的“小公主”？为什么总觉得妈妈为我做的一切都是理所应当的呢？眉头一抬，鼻子一皱，主意来啦！唰唰唰！纸和笔从书包里一下“跳”了出来，回复开始了：

女儿的辞职信

亲爱的妈妈，您好！

看了您的“辞职信”，女儿十分内疚！是啊！我都十二岁了，怎么还让您处处操心呢！如果这样，我这只小鸟什么时候才能起飞呢？于是，今天我也决定辞掉以下“官职”：

1. 辞掉“小公主”职位：从今天起，我不再是需要精心呵护的“小公主”，我决定自己的事情自己做，我要长大，我要成为搏击长空的“雏鹰”。

2. 辞掉“董事长”职位：以前，在家里我总像一位“董事长”，什么事情都让您和爸爸安排，交代您们完成，做得不好我还要发脾气。从今天起，我要成为我们家庭中一名普通员工，不但要完成自己分内的工作，还要力所能及地帮助其他“员工”……

妈妈，您放心吧！女儿一定不会让您失望的！

支持您的女儿

即日

江苏省溧阳竹箦中心小学

诗意辞职信-辞职信 篇4

超市员工辞职信参考

尊敬的超市领导：

您好!我因为个人诸多原因，经过深刻冷静地思考后，郑重地向您提出辞职申请。

感谢_____超市给我提供进入这个团体的机会，经过一年多在超市的工作，我学到了很多知识、积累了一定的经验。同时，感谢领导和同事们在这段时间给我的辅导和帮助，使我能更顺利的完成各种工作。我非常重视在超市内的这段经历，也很荣幸自己成为_____超市团队的一员。我确信这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

我很满意_____超市的工作环境，但是由于一些个人原因，我不得不向您提出辞职申请。现提交辞职申请报告，并希望在一个月内正式离职。

对于由此为超市造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望超市能体恤我的个人实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致 敬礼!

辞职人：

日期：

超市员工辞职信范文

推荐超市员工辞职信

尊敬的领导：

您好!

我是到贵超市的新员工。在这三个多月的工作时间中，非常感激公司能够给予我在贵超市工作及学习的机会。但在这里，我将很遗憾的向超市提出辞职申请。

我来超市有三个月了，在这短短不到半年的时间里，我学习到了许多业务知识，也深深的体会到了贵超市拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业，加班工作已经不是新鲜事，甚至有些员工为了及时完成任务努力工作的。主管也非常的认真负责，并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信有这样优秀的员工和领导，超市一定能够蓬勃发展。

然而，一个好的工作并不一定适合每一个人。我个人的性格是比较内向的。但是我的应变能力并不强，面对该工作很难适应。经过长时间的考虑之后，我得到了一个结论：我不适应该工作。所以，我决定辞职。

对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。最后，在超市工作的剩余日子里，我一定会站好最后一班岗，保证不会在我的岗位上发生重大差错。并做好交接班工作。

祝超市事业蓬勃发展，也祝各位领导身体健康，工作顺利!

此致 敬礼!

辞职人：

日期

超市员工辞职信模板

尊敬的_____领导：

您好!很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。

_____是我正式踏入社会工作的第一站，近两个月时间的学习和锻炼，让我认识到了自身的不足，了解从一个学生到全职工作者转变的过程。对一个尚未出校的学生，有幸得到了_____公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助，使我获得了很多学习的机会，也学到了很多知识，积累了一定的经验，在各方面的能力都有所提高，对此我深表感激。

离开_____纯属家里原因，这里我也不想多说。我想说的是，在公司的这段经历对我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。离开_____，离开近两个月的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

最后，衷心的祝愿_____超市业绩蒸蒸日上，与日长虹。所有在公司辛勤工作的朋友们工作顺利，事业有成，身体健康!

此致 敬礼!

辞职人：

辞职函辞职信 篇5

***********有限公司：

各位领导，我带着复杂的心情写这封信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在日常工作内获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的监理资料工作，使我在资料管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！

由于某些个人原因，我最终选择离开公司，对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！

此致

敬礼

申请人：

一名学生干部的“辞职”记 篇6

自从担任学校团委书记三年以来,我接触最多的便是大量优秀的学生干部。他们是学生中的精英,但这些同学眼中的“风云人物”是否就没有烦恼呢?我想从一条由学生干部发来的短信说起。

去年寒假第一天,我收到了一条小英发来的短信,大意是:这次期末考试很不理想,高二是关键时期,她想全力冲刺学习,希望辞去自己在学生会的职务。

小英是校学生会副主席,对学生工作一直充满热情,最近还刚被评为校“优秀学生干部”。她突然提出“辞职”,这让我非常惊讶。我立刻拨通她的电话,这才了解到:原来她的妈妈将成绩退步归因于学生会的工作让她分了心,因而“勒令”她退出。小英在电话一头哽咽着,说自己实在舍不得退出学生会,可是妈妈态度非常坚决,让她压力很大。她也分析了成绩退步的原因,一方面是课题研究花费了她大量时间,另一方面是这次考试没有发挥好。

于是,我劝导她站在母亲的立场上,再尝试与母亲沟通一次。小英答应了,并再次表达了自己希望能继续留在学生会的愿望,然后哭着挂断了电话。

我随即又联系了小英的班主任,询问小英的学习情况,班主任的分析与小英一致。同时告诉我,小英妈妈在对待女儿学习的问题上一直非常“强硬”,并且容易焦虑。而作为小英的班主任,在这件事上也很难多说什么。最后班主任又提出一个最现实的顾虑——万一下次考试又考砸了,谁负责?

我刚与班主任通完电话,小英妈妈的电话就打来了,电话里不管我怎么解释,她都没有丝毫退让的意思,她说:“感谢老师培养,无论如何,小英必须退出学生会。”说完就挂断了电话。

老妈的“辞职信” 篇7

Dear Kids，

Remember me？ I'm the tired， angry martyr1） you malign2） and ignore every day. I'm the harridan3） who nags4） and bitches5） at you 24/7. I'm the one with the bad temper who swears and despairs in equal measure. I'm the tragic one who hasn't managed a good night's sleep since the day you were born. Yeah， it's me. I just wanted you to know that I'm taking a break. I'm giving myself a big time-out； sending myself to camp， going away for a while. Before I do， though， there are a few things you need to know.

I have left a hamper6） in each of your bedrooms. It is for your laundry. Neither I nor Dad will be doing your laundry any more. None of it. You're old enough to do your own. If you don't know how to use the machine， use those enquiring， independent minds I have endeavored to nurture and learn！

I will not be concerning myself with your diets. I will not be thinking of your nutrition， or of who likes what. I will not be buying， preparing， cooking or doing anything with food for you. I will not be baking cakes， scones7）， flapjacks8） or making grilled cheese， tuna melts9） or anything else for when you walk in the door. I will not spend one moment on ensuring you have enough protein or fiber. I will not concern myself with making any family dinners where you can unwind10）， connect， laugh or ponder11） the events of your day. This should make you happy. You can put your elbows wherever you like， talk loudly with your mouths full and cover everything in ketchup or maple syrup12）.

You may clean up after yourselves13）. I will not be putting hairbrushes or gel14） back in the drawer. I will not be picking up your pajamas from the bath mat. I will not be cleaning up your toothpaste spit from the sink every morning. I will not be opening your windows to air out15） your bedrooms or making your environment pleasurable in any way. I will not be making sure you have gym clothes ready. I will not be putting your breakfast bowls in the dishwasher， nor wiping up the milk you spilt. I will not be doing your abandoned chores because I won't be taking pity on you. I will not be dying/braiding your hair， taking you for haircuts or getting you prescriptions for your skin. I will not be taking you to the doctor/chiropractor16）.

Arrange your own rides everywhere. I will not be planning any trips for you or driving you anywhere. I will not be coordinating with any other parents to get you to or from any of your activities， despite how much hard-earned and scarce money we have paid for you to do them.

nlc202309051814

Do your homework or don't. I won't be checking if you have any， if you've done it， helping you with it or signing any papers. I won't be reminding you of projects or procuring17） your supplies. I won't be contacting any teachers with excuses for why you're late/haven't done homework/can't attend. I will not be taking any interest in your education whatsoever. Your future， for now at least， is in your hands. Not mine.

Lastly， look carefully elsewhere for a soft place to land. Advice， empathy， support， sympathy， encouragement， solace18） and kindness will not be supplied. I will not be listening to your problems with your friends. I will not be a sounding board19） for your issues. I will not be listening to your tales， jokes， trials or tribulations20） nor will I be helping you to find solutions to your myriad21） difficulties. I will not be providing hugs， massages， foot rubs22） or any form of physical comfort to let you know you're loved， accepted or cherished. I won't be paying you compliments or telling you how smart/handsome/pretty/cute or funny you are. I won't be bolstering23） your fragile， burgeoning24） egos in any way.

While I'm away I want you to play a game. It's called "Pretend You're Me". Metaphorically25） wear my shoes. Walk in them for a little bit. Do what I do for five minutes. See what I see and try to feel what I feel. She or he that finishes exhausted， sad， stressed， milked， over-burdened and exploited is the winner！

Love，

Mum

亲爱的孩子们：

还记得我吗？我是那个又累又气的受气包，你们每天说我坏话，还不理我。我是那个一周七天、一天24小时唠叨、埋怨你们的悍妇。我是那个坏脾气的家伙，诅咒发誓和绝望无助一样的多。我是那个悲催可怜的家伙，自打你们出生就再也没能睡上一晚的好觉。是的，这个人就是我。我只是想让你们知道，我要休息一下了。我要给自己放一个大长假，送自己去露营，离开一段时间。但是，在我离开前，有几件事儿你们得知道。

我在你们每个人的卧室里都放了一个洗衣篮，用来装你们的待洗衣物。我和你们的爸爸都不会再帮你们洗衣服了，一件也不洗。你们已经长大，可以自己洗了。如果你们不知道怎么用洗衣机，就动动我一直竭力培养你们的那爱探究和独立思考的脑瓜，自己去学！

我不会再操心你们的饮食。我不会再考虑你们的营养，或谁喜欢吃什么。我不会去买食物，准备食物，烹饪食物，或为你们做任何和食物有关的事情。当你们走进家门时，不会再看到我在烤蛋糕、司康、煎饼，或在做烤奶酪、金枪鱼三明治或其他任何东西。我不会再花哪怕一点点时间去确保你们摄入了足够的蛋白质和纤维。我再也不用操心做什么家庭晚餐，让你们能够在这时放松心情、沟通交流、开怀大笑或思考这一天里发生的事情。这应该会让你们开心吧。你们可以想把胳膊肘放哪儿就放哪儿，可以满嘴是饭也大声说话，可以吃什么东西都抹上番茄酱或枫糖了。

你们可能还要给自己清理善后。我不会再帮你们把梳子或发胶放回抽屉。我不会再把你们的睡衣裤从浴室的地垫上捡起来。我不会每天早晨清理洗脸池里你们吐的牙膏沫。我不会帮你们开窗，给你们的卧室通风或以任何方式让你们的环境变得舒适宜人。我不会再保证你们的健身服都准备好了。我不会把你们早餐用过的碗放进洗碗机，或擦掉你们洒出的牛奶。我不会再做那些你们不愿做的杂事，因为我不会再同情你们。我不会帮你们染头发或编辫子，不会带你们去理发或找医生给你们开治皮肤病的药。我不会再带你们去看医生或做理疗。

不管去哪儿你们都要自己安排行程。我不会再帮你们计划任何旅行，也不会开车带你们去任何地方。我不会再和其他任何家长协调你们参加任何一个活动的接送问题，尽管那些活动是我和你爸爸已经花了辛苦挣来的宝贵金钱让你们去参加的。

你们做不做家庭作业都行。我不会再检查你们是不是有作业、是不是做了作业，我也不会再帮你们做作业或在你们的卷子上签字。我不会提醒你们要完成课题或给你们买相关用品。我不会联系任何一位老师，为你们解释你们为什么迟到、没做家庭作业、不能去上学。我不会再对你们的教育有任何兴趣。你们的未来，至少就目前而言，在你们的手里，而不在我的手里。

最后，去别处仔细寻找“温柔乡”吧。我这里不会再为你们提供建议、同感、支持、同情、鼓励、安慰和慈爱了。我不会再听你们倾诉你们和朋友间的问题。我不会再为你们的问题出谋划策。我不会再听你们讲故事、说笑话、倾诉忧伤，更不会再帮你们想办法解决那没完没了的难题了。我不会再为你们提供拥抱、按摩、捏脚或其他任何形式的身体上的安慰，好让你们知道我爱你们、接纳你们或爱护你们。我不会再夸你们或告诉你们，你们有多聪明、帅气、漂亮、机灵或有趣。我不会再用任何方式增强你们那脆弱的、正在萌芽的自我意识了。

我离开家的这段时间里，我希望你们能玩一个游戏。游戏的名字叫“假装你们是我”，用比喻的方法说就是“穿上我的鞋子”。穿着我的鞋子走一会儿，做五分钟我做的那些事情，从我的角度去看，尽量去体会我的感受。谁到最后觉得疲惫、伤心、紧张、透支、不堪重负、被人剥削，谁就是这个游戏的获胜者！

爱你们的妈妈

辞职信与辞职申请 篇8

辞职信又叫辞职通知，即记载劳动者提出辞职时间、辞职原因等内容的法律文书。

根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

即辞职通知送达用人单位满三十日，产生双方劳动合同解除的法律效力，无论用人单位同不同意劳动者辞职，30天后劳动者均有权要求用人单位办理解除劳动合同的手续。

用通俗的话来说就是“跟你说一声，我将在三十天后离职了，你们准备工作交接和办理退工手续吧!”，用人单位没有表示异议的权利，因而也无须对辞职通知做出回复。

写明辞职的时间、原因没有其他特别约定，俗话来说就是“跟你说一下，我将在三十天后离职了，你们准备交接办退工吧”。

对于这种辞职信，公司是否批准都没有法律效力，在此辞职通知签署日起三十天后，就是劳动合同解除日。

辞职信是劳动者按照写信的方式，根据《劳动法》第31条或者《劳动合同法》第37条的规定将自己决定辞职的信息告诉用人单位的一种方法。

【辞职信的写法】

其实辞职信没有固定的写法，因为辞职各有各的原因。但您不妨按照以下思路写，或许能让你更了解辞职信的正确写法：

尊敬的人力资源经理：

您好!

经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。

第二段：说明您自己考虑的辞职的时间(尽管您提出辞职申请经公司同意后，公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续，但这样说并不是画蛇添足，大多数情况下，你都能够争取到提早离开的时间)。

例如：我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。

第三段：说明您在这个公司里的经验积累，尽可能地去赞扬公司对您的栽培(不论您有多么大的委屈和气愤，都不应该在辞职信里表露)。

例如： 我非常重视我在“……公司”内的这段经历，也很荣幸自己成为过“……公司”的一员，我确信我在“……公司”里的这段经历和经验，将为我今后的职业生涯发展带来非常大的利益。

此致

敬礼

辞职人：XXX

日期：xxxx

【辞职信范文】

尊敬的X经理(或公司人事部)：

您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为XX公司的一员。

在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。

但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，(离职原因也可以写成：因本人身体的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。)因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。

我希望在XX年X月XX日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。

在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。 望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。

祝您身体健康，事业顺心。

并祝公司以后事业蓬勃发展。

辞职人：xxx

20 xx年x月x日

【辞职申请书】协商解除劳动合同的意向书

往往含有“望批准”、“请领导批准”“申请批准”这一类词汇。

对于这种辞职申请，公司是否批准就成为能不能解除劳动合同的关键。公司可以批准，也可以不批准。如果不批准的，双方就继续履行劳动合同。

辞职申请书是劳动者按照根据《劳动法》第24条或者《劳动合同法》第36条的规定将自己想辞职的信息向用人单位进行申请，用人单位应当做出答复的一种方法。

因此，在公司收到员工的离职报告时，要分辨清楚员工提交的离职文件到底是辞职通知还是协商解除劳动合同的意向书。

注意：在公司规章制度中必须规定：口头辞职、电子邮件辞职、手机短信辞职等行为无效，必须按公司规定以书面形式提交辞职信。

【辞职申请书写法】

部门经理_________先生(小姐)：

本人因：

由即日起于一个月后辞去职务，本人最后到职日期为________年___ 月____ 日。

辞职员工：

xx年xx月xx日

人事部_________先生(小姐)：

本人同意员工 __________辞职申请，该员工于_____年____月____日进公司工作，职位为______。辞职生效日期为____年____月____日。

部门经理签字

xx年xx月xx日

部门办理结果

辞职生效已于 ________年____ 月_____ 日进行，辞职原因：

已办理领取：

辞职手续

辞职证明

员工签字

日期

【辞职申请书范文】

尊敬的公司领导：

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。

为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的.不便，对此我深表抱歉。

我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

英文辞职信辞职书 篇9

dear friends of ** beijing team,

i am so sorry to offer my departure to you all but i have to. the title of this email produced an extraordinary sequence of mental images. vivid memories came flooding back of all the good old days with you for the past one year and a half here since my enrolment. all those re-awoke in my mind as i recalled the laughter, the challenge, as i recalled all the fortune garnered for my life…

my sincerest appreciation to the managerial team: w, s, j and v

- it is indeed my honour to stay with you professionals for the past 1.5 years. your continuous guidance, help and encouragement do not only lead me gradually stepping into headhunting area, broadening my vision, but deliver to me principles on how to work better, live better, and to be better as well. and i am sure that they will be definitely with me for the whole of my life. thank you all so much indeed!

my sincerest appreciation to the associate team

- it is my honour to co-operate with you during the last years. i have been more than happy with the successful assignments, while more than upset and regret with the unlucky ones, but all of your kindly guidance and patience stimulated me over and over again. much appreciation with best wishes!

my sincerest appreciation to the r/ra team

- dear my sisters and buddies, i will never forget the laughter with you all (and so will you, i am surej). please hurry up! your future will be definitely brilliant here. i will never stop longing for the good news that all of you become sra or a someday, to better support the managerial team, to help build the more powerful beijing team! come on!

my sincerest appreciation to the selection team

- my honour to meet you all in and we become colleague friends. come on! be sure that ** will be the best platform for all your career developmeent!

special appreciation to judy and mika!

- thanks for both of your kindly support to all of us!

…

it is not easy to make such decision because i have been really enjoying the work and life here with you. here, i hope, and am sure that, ** beijing team will definitely fly much higher, run much faster, and be much stronger! my best wishes will be with you for ever!

yours sincerely,

米弯弯致妈妈的辞职信 篇10

你好!

我决定正式向你辞去儿子的职务。

任职儿子九年来，我在儿子的岗位上努力学习，热爱劳动，经常锻炼身体……尽量满足你的各方面要求。

在学习上，我已经很努力很努力了。最近一直排在倒数第十名，但这一点儿也不怨我，谁让原来排在我后面的胡小涂有病没来上课。

在劳动上，我得过五朵小红花，一张奖状。可是我兴冲冲拿回家的时候，你一点儿也不高兴，还埋怨我像刚从垃圾箱里钻出来一样脏。

在纪律上，我一直是个遵守纪律的好孩子。面包老师说如果我上课不搞小动作不传纸条不溜号不没完没了地打哈欠不揪香香果的小辫子不……肯定是班里最优秀的学生。

一个称职的儿子，要每次考试都得100分，要干净整洁得像个洋娃娃，要像机器人一样有礼貌……这可太难了!

当儿子真不容易。

所以，妈妈，希望你再找个男孩当你的儿子。比如邻居小胖，他一直很听话；还比如俊俊，他的成绩一直在班里排第一；再比如朱奇奇，他每次擦地的时候都小心翼翼地不把衣服弄脏……

没有礼物，没有奖励，没有表扬……因此，我决定辞去儿子的职务，至于你是否愿意让我调部门，一切尊重你的裁决。

另：爸爸这个部门其实挺好的，不用考试不用劳动不用担心成绩，还可以在不高兴的时候打儿子屁股，所以，我申请调到他的部门。

官员引咎辞职制度完善路径探析 篇11

关键词：引咎辞职,政府监督,责任政府

1目前国内引咎辞职的现状

官员引咎辞职制度在大部分西方国家并无法律条文上的明确规定, 而是作为一种“不成文的规定”运行, 是权力制衡的自然产物。2002年7月中共中央颁布的《党政干部选拔任用条例》首次将引咎辞职纳入领导干部任用制度当中, 引起社会的广泛关注。

2003年12月, 重庆开县井喷特大事故夺去了243条人命, 中石油老总马富才多次表示对事故发生负有领导责任, 提出引咎辞职; 2005年11月, 当时的国家环保总局局长解振华因为发生在吉林和黑龙江两省的松花江污染引咎辞职, 震动全国。2008年9月份, 山西省襄汾县溃坝事件, 该省省长孟学农引咎辞职;也是在9月份, 河北省石家庄市“三鹿牌婴幼儿奶粉事件”中, 国务院批准当时的国家质量监督检验检疫总局局长李长江引咎辞申请。

虽然种种迹象显示引咎辞职制度在我国开始推行起来, 但是否能够真正有效的实现激发官员政治良知和政治耻感, 并以个人的方式承担责任还有待商榷。引咎辞职如果只是一场风暴而不能成为一个制度, 它就只是一项短期的操作性措施, 它所产生的只是运动效应而非制度效应。

2实施“引咎辞职”制度的面临的困境

2.1传统政治文化、思想观念存在的障碍

(1) “官本位”思想浓厚。

传统行政文化中的“官本位”、“人治”观念、特权观念、等级观念根深蒂固, 阻碍着行政法制建设的推进。

(2) 公民问责意识淡薄。

“只有唤起公民意识, 吸引人民积极主动参政, 不断完善公民权利对公共权力的制约机制, 才能保证政府正确反映民意, 真正忠诚于人民或公民。”

(3) 责任意识缺失。

责任意识的缺失主要表现在三个方面:①重权力轻责任;②不求有功但求无过;③对上不对下。

2.2机构职能边界模糊、行政透明度不高

目前, 我国的行政公开透明程度虽已经有所提高, 但仍存在一些函待解决问题:行政公开程序缺乏制度保障, 行政官员由于拥有自由裁量权, 往往以国家秘密为由绝向公众提供信息;公开的方式简单落后, 即使采用网上公开的手段, 但网页上的信启、或更新得较慢或是内容狭窄、时间短、随意性大。此外, 立法听证会难以取得实效。由此可见必须进一步完善政府透明度建设。只有民众的知情权得到保证, 才有可能使引咎辞职得到真实施。

2.3监督机制不力, 引咎辞职难以真正实施

表现在三个方面, 首先是人大的监督优势尚未完全发挥, 其次司法机关的独立性没有保障。最后新闻媒体及社会公众监督乏力。

2.4具体细则上不完备, 运作缺乏可操作性

各层级或不同地方引咎辞职办法与规定都是暂行的, 还比较粗糙, 不够成熟和完善, 不具有法律法规的严密性、严肃性和权威性。对问责对象、问责程序、问责后果等方面的规定, 各地的暂行办法存在不一致的地方, 严重影响了政府问责制度实施的公开、公平、公正。

3完善引咎辞职的路径选择

3.1加强责任政府的问责制, 推进引咎辞职的力度

首先, 不断完善问责制。问责制的完善要从四个方面着手。第一、规范问责主体, 强化异体问责的力度。第二、建立明确的责任体系。第三、加大问责范围, 官员“有过”要问责, “无为”也要问责。第四、问责标准要统一, 问责程序要制度化。

其次, 加强对政府工作人员的责任意识培养, 真正树立对人民负责的意识。第三, 建立有效的政策制定、监督、评估机制。

3.2完善政府信息公开系统, 赋予公众信息对等权

公众对政府行政关注的程度总与政府行政信息的掌握程度成正比。官员一旦在其职责范围内出现失误, 公众就应马上被告知, 以致在公共压力的形式督促官员向公众授权者致歉, 当这种失误严重到一定程度, 就应该迫使官员引咎辞职。但目前, 由于我国实施政府问责制度的时间不长, 加之传统官僚制对政府信息的极力规避, 政府信息公开系统极不完善。

3.3理清政府行政责任主体, 引入政府高官问责制

目前政府行政失误责任主体的责任性承担已成为制约开展问责制的瓶颈。笔者认为, 打破目前问责制的瓶颈阻塞, 可从行政生态学的角度引入政府高官问责制。推行问责的制度化, 把责任“归位”, 让监督“强硬”, 对决策失误的官员一律追究责任, 该撤职的撤职, 该辞职的辞职, 该处分的处分, 该判刑的判刑, 可使官员树立一种高度的责任意识和危机意识, 处理好权与责的关系, 促进从严治政, 依法行政。

3.4发挥多渠道的问责主体, 建立社会问责监督网络

问责制的实施需要多渠道的问责主体介入问责。具体来说, 应建立多渠道多网络的社会监督问责网络, 借助社会的力量实施多渠道的方式去直接或间接的影响政府正确行政。目前, 可以在继续进一步发挥包括人大、中国共产党、各民主党派、司法机关等党内机关问责监督主体作用的同时, 努力寻求建立其他党外问责监督主体的介入, 如新闻媒体、公众、企业法人等其他监督问责方式。

参考文献

[1]崔宏轶, 汪皎英.引咎辞职-看得见的政治文明[J].南昌大学学报, 2006, (3 (.

[2]齐明山.行政学导论[M].北京:人民大学出版社, 2007.

[3]陈维芳.我国引咎辞职制度研究[D].山东大学, 2007, (3) .

[4]方文, 叶晓红.从责任机制的视角谈“引咎辞职制度”[J].池州市专学报, 2005, 19 (2) .

[5]徐连栋.试析引咎辞职对行政责任制的完善[J].邢台学院学报, 2005, (2) .

简单的辞职信 辞职报告简短 篇12

您好！在公司用人之际，不期请辞，实属不敬！

时光匆匆，我已在贵司工作两年有余，我度过了最黄金的两年时光，这会成为我成长中一段美好的回忆。

在过去的两年时间里，我在公司工作的非常开心。公司就像一个大家庭一样，使我感到温暖，同事之间相处和睦、融洽，相互学习、相互帮助。并利用公司给予的宝贵学习时间让我掌握了一些新的知识来充实自己，更好的把实践和理论相结合，对于公司两年来对我的照顾表示真心的感谢！

由于个人原因，我感觉目前的工作现状与自己的职业规划有较大的出入。对于自己过去一段时间的工作状态十分失望，思之再三，怕误业太深，于司于己皆无益可言，决意就此辞去。为了自己和公司的长远发展，现向公司提出辞职，望公司领导给予批准。

最后祝各领导身体健康、工作顺利，祝公司的发展红红火火！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

诗意辞职信-辞职信 篇13

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辞职函

xxxxx有限公司董事长室：

各位领导，我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的一年间获得了许多的机遇和挑战。经过这一年在公司从事的xx开发和xx管理工作，使我在xx开发，xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！

由于薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

申请人：

年月日

再来：

－－－－－－－－－－－－－

亲爱的××领导：

我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。

自从××××年入职以来，我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了，我要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为某些个人的理由，我最终选择了开始新的工作。希望你能早日业胶鲜实娜耸纸犹嫖业墓ぷ鳌?

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当然，若你容许的话，我愿意，并且渴望在工余时间，为我们这个团队继续出力，最后，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与谢谢你，并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

×× 敬上

it is with both regret and anticipation that i submit this letter of resignation, to resign from the position of 职位 effective february xx, 2004.i have decided to take

this time to evaluate my current goals and investigate new opportunities.it has been my genuine pleasure to work for edward keller and 公司名group during these last xx years.thank you for allowing me to 公司名.yours sincerely

辞 职 报 告

从2002年初至今，进入公司工作一年的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。

在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！

在经过2003年下半年的时间里，公司给予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的经验，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的两年的培养。

由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这两年的照顾，自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的能力还差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司给予批准。

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签名：

年月日

辞职书范文真诚版、简易版

辞职书范文一(真诚版)

尊敬的Z主任：

您好！

工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在XXX的一切职务，敬请批准。

在XXX近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助；思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里，特别感谢YYY(XXX的上级单位)A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXXZ主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康，事业顺心。并祝YYY、XXX事业蓬勃发展。

***

**年**月**日

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辞职书（公司职员）范文二

尊敬的主管、副理：

您好！

在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护（至少对于业务风险来说），鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。

虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。

公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽！

我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢∽詈螅Ｍ镜囊导ㄒ蝗缂韧宦缝≈鞴芗案魑煌使ぷ魉忱?nbsp;

辞职申请书范文三

公司人事部：

我因为要去美国留学，故需辞去现在的工作，请上级领导批准。

公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。我留学归来之后，仍愿意回公司就职。

感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司兴隆。

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尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到**公司也快两年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有

着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。或许这真是对的，由此

我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很痛苦，然而人总是

要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫

折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，sun ltd.erp 2004项目启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项

目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不

如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好项目开始前的属于自己的所有工作，尽力让项目做到平衡过渡。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！

辞职人：***

年月日

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Sample 1 Company Name or Letterhead Address City, State Zip Date Addressee Address City, State Zip

Dear

Effective October 1, I will assume the position of director of human resources for XXX, Inc., in Baton Rouge.Therefore, please accept my resignation as benefits and compensation coordinator of the Human Resources Department within AAA Associates, effective September 30.The decision was a difficult one for me because I have so enjoyed my working relationships here.The job description has given me great latitude in assisting other coordinators within the human resource area, and as a result, I’ve gained skills in several related fields.These cross-training opportunities have been invaluable, and in a much more formal, classroom setting, I’ve been able to take advantage of classes in management, interpersonal skills, writing, and oral presentations.All of this training has been a worthwhile effort for both AAA(company)and me.北京地址：北京市海淀区上地硅谷亮城7号楼

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As I go to the new position, I’ll do so with the utmost respect for the management examples and philosophies learned here and with gratitude for the personal attention to my career growth.Thank you for the rewarding experience I痸e enjoyed during my seven-year association with the organization.最新辞职申请书辞职报告范文

尊敬的徐总及公司领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司大约半年了，公司里的人对我都很好。我衷心感谢徐总以及各位同事对我的照顾与错爱，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。而今，我决定离开，也许这样会好一些。

因为诸多原因，我决定参加2007.1的研究生考试，以为工作两年再去读研是一个好的决定。如果我现在不辞职，我就是在公司里尸位素餐两年，因为在两年时间里，我不可能为公司做多少贡献。我也许能大致经历、学习这个工程建设的某些方面，可这只是对我有好处，只会使我欠公司更多的情。考虑到公司在人员安排上的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成决策的失误，我郑重向公司提出辞职。

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因为有想考中山大学的研究生，前几天一位老乡告诉我中大招一名热工的本科生做实验助理。这对我而言是一个很好的机会，学校的氛围肯定更加适合准备考研，我在1.4已经把我的相关资料寄过去了。我希望尽快解除与公司的劳动关系，可以安心地轻轻离开。

也许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作不多，一个星期足以交接干净。我原本打算1.16开始我的二十余天的探亲假，现在我希望所有该处理的事情都在1.13（周五）前处理妥当。马上就要离开公司了，在这最后的一段时间里，我会做好所有的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。

离开这个公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历工业园的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开，结束我的这第一份工作。

最后，衷心祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！

辞职人：

日期：

职场辞职指南

“人在职场走，哪有不辞职”，改革开放带来一大变化就是：多数人不会一辈子只从事一份工作了，那么辞职就是成为多数职场人士都要面对的问题。辞职其实也是一门学问，如果辞职者不了解辞职的程序，不能握好一些辞职的技巧，很有可能给自己造成一些不必要的麻烦或损失。

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俗话说，“人走茶凉”，当你告知你的主管、上司或老板你决定辞职的时候起，得到的肯定不是笑脸(即使对方正计划炒你)，因此，如何顺利地辞职，充分维护个人的合法利益就成为辞职者要认真考虑的，本文与大家探讨的也就是如何辞职方面的事宜，希望对准备辞职的人你有所帮助。

鉴于辞职多发生在企业，本文主要介绍的是在企业辞职的一些相关事宜。如果是政府机关、事业单位则需要辞职者另行考虑。

一)分析要辞职的原因，辞职前要慎重考虑。

辞职的原因分为两种，一种是给自己的，自己为什么想要辞职;一种给是企业负责人的，告诉企业你为什么理由辞职。辞职是一种行为，但是两种辞职理由是不一样的，关于后者将在第三部分选择辞职的理由里说明。

辞职并不是一件小事情，辞职者在作出辞职之前一定要慎重考虑，千万不可意气用事，在考虑如何向企业提出辞职之前，先要将自己要辞职的真实缘由列出来，看看事情是不是到了非要辞职不可的地步，如果理由是充分的，辞职会带给自己更多大的发展与机会，那么辞职才是应当的。

为什么要辞职?可能不同的人会有不同的原因，大致归纳了一下，导致辞职的原因包括以下几方面：

1、有一份更适合自己的工作的等着你，就是所谓的“跳槽”。更适合自己的标准有两方面，一方面是工资有相当幅度的提高，一方面是个人的能力可以得到充分发挥。如果单纯是前者的原因，一定要考虑清楚，比如我有一个朋友，他在一家大型的贸易公司工作，一家规模较小的公司以更高的底薪及更高的提成标准邀请他加盟，但是过去之后他才发现自己的收入不但没有增加，反而是降低了，因为新公司的影响力及实力导致他业绩下降，自然无法获得更高的收入，他悔之不已。

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2、准备个人创业。这个原因是最无可厚非的。当然，如果关于创业的计划还没有准备好的时候，不妨不要急于辞职，一边工作，一边筹备自己的创业事宜也是一个不错的方式。

3、以退为进，以辞职为由想要企业提高自己的职务或者加薪。个人认为，因为这种原因而提出辞职，无论以什么理由提出辞职都无疑是玩火自焚，不是所有的企业都会执意挽留提出辞职的人员的，即使一时满足你的要求，对你在企业的发展并无好处，留用你可能只是权益之计，在物色到可以替代你的人选之后，你可能要面对的就不仅仅是辞职那么容易了。

4、对于企业的现状不满意，希望换个环境。人在职场，总会有种心态“自家园里的草不如人家园内的绿”，其实在新的工作没有得到基本确定的时候，不要急于辞职，许多人都是在匆匆辞职之后才发觉原来的企业甚至要更好一些，这可就是得不偿失了。

5、因为需要学习、进修而辞职。许多人因为要考研、继续教育、出国而需要辞职，这样的原因无论是企业还是个人，都是可以接受的。

6、因为工作位置的原因而辞职，比如离家太远，与爱人相隔两地。这也是造成辞职的一个较常见的原因。其实，如果你现在的工作实在不想放弃，也可以考虑一下有没有其它解决办法，毕竟好的工作机会不是哪里都有的。

7、因为个人的爱好或特长得不到发挥而辞职。因为这原因而想要辞职，首先应该明白，在今天的这个社会上许多人的工作都是与个人的爱好与特长无关的，其次你辞职后是不是立刻就有一份可以适合你的爱好，可以发挥你的特长的工作?考虑好之后再去决定是不是要辞职。

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8、因为一些小事件让自己不满意而辞职，比如与主管吵架、与同事发生矛盾等。这样的原因是不应该成为辞职的原因的，比如在天涯里一个女孩因为同事占了自己预先选好新办公位而想要辞职，因这样的原因而辞职实在是一种幼稚的行为。

9、企业流露出对你不满意的迹象，希望你主动提出辞职。处于这种情况下的人无疑是十分悲惨的，在这种情况下选择辞职无疑是一种维护个人尊严的行为，不过要在将自己的下一步安排好之才再考虑辞职，不宜选取匆匆辞职。

10、个人因为在企业犯了错误，觉得无颜面呆下去而辞职。有的人因为犯了错误，想赶紧走人了事，虽然这种办法能暂时摆脱困境，但对自己以后求职会有不好影响，最好的办法就是坚持一段时间，等别人渐渐忘记自己的错误后再辞职。

所以，辞职之前，要认真考虑辞职的后果，比如对于自己的发展是不是有利，自己的经济利益会不会受损，在辞职之前，请先问自己这样几个问题：

1、辞职是唯一的解决办法吗?有没有比辞职更好的办法?

2、辞职是主动的，还是被动的?

3、辞职是不是只是因为受了别人影响?

4、辞职是不是只是一时心血来潮?

5、辞职之后你的现状是不是会得到改善?

6、有没有考虑辞职的成本?

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回答完这几个问题，在综合分析各方面因素并权衡利弊后，你仍然做出辞职的决定，那么就要进入实质性的操作阶段了。

(二)熟悉企业关于辞职的条文规定及辞职时需要办理的各种手续。

作出辞职决定后，辞职者需要先了解企业关于辞职的条文规定，再按照相应的程序进行辞职，这样才可以不会给企业以理由处罚自己从而使自己的权益受损。

辞职前要认真研究企业章程中关于辞职的条款，企业章程中一般都对辞职的手续有相应规定。

和企业已经签有劳动合同尚未到期，辞职就实质就是与企业解除劳动合同，辞职者要认真研究劳动合同中关于解除劳动合同方面的规定，以免因为不熟悉相关的规定而受到损失。

《劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，明确赋予了职工辞职的权利，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，并需要企业批准才行，只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》也指出：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理”。

《劳动法》一方面赋予了职工绝对的辞职权，另一方面又赋予了用人单位一定的请求赔偿损失的权利。《劳动法》第102条规定：“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任”;原劳动部在《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》的第4条明确规定了赔偿的范围：“劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：1 用人单位招收录用其所支付的费

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用;2 用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理;3 对生产、经营和工作造成的直接经济损失;4 劳动合同约定的其他赔偿费用”。根据这一条款，许多辞职者往往会面临企业要求赔偿的情况，尤其是大专院校毕业生在分配工作不久辞职被企业要求赔偿是很常见的。提醒辞职者的是，在与企业签订劳动合同的时候，要留意其中解除劳动合同方面关于赔偿方面的条款，这关系到你的切身利益。

辞职并一定要提前三十天，也可以按照企业规定的提前时间向企业提出辞职，例如有的企业规定提前一周提出辞职，许多企业都规定提前半个月提出辞职。

辞职者按照相关规定提出辞职之后，企业一般会按照规定进行办理的，结算相应工资，为辞职者转出档案，交接社保等相关事宜。

如果企业没有按规定办理，辞职者应该在与企业因解除劳动合同赔偿损失方面发生争议后应当在60天内及时向当地劳动争议仲裁委员会提请劳动争议仲裁，保护自己的合法利益。

当然，许多企业并没有关于辞职方面的相应规定，也没有同就职者签定劳动合同，辞职者的档案与人事关系根本不在企业，这样的辞职办理起来相对容易一些。

(三)在合适的时机，以合适的理由，选择合理的辞职方式。

辞职者如果希望自己可以从企业顺利地辞职，就应该选择合适的时机，以合适的理由，选择合理的辞职方式，这样自己的辞职才会得到企业的理解，个人的相关权益可以得到最大的保护。

合适的时机就是说辞职的时候，不会给企业造成损失，同时也不会让自己的利益受损，比如，你是一个项目经理，企业交给你的项目刚刚开始运行，在这个时候辞职显然难度会很大，即使企业无法阻止你辞职，也会在辞职后的赔偿方面让你受到损失。再比如，你是在11月份提出的辞职，你就要丧失年底双薪及个全年的奖金，这方面的事情也要认真权衡。

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合适的理由就是让企业比较接受的理由，这样也会减少办理辞职手续时的压力，根据企业人力资源主管们的共识，以下理由是企业愿意接受的：考研、进修、出国接受教育，与家人团聚、照顾家人，身体不适，个人原因，想要面对更大挑战等。一些对企业不利的辞职理由则应该避免，比如不适应企业管理、薪酬太低、人际关系太复杂。

合理的辞职方式就是按照企业规定的辞职方式提出辞职，辞职所采用的方式是企业所接受的，比如写辞职信，E-mail辞职，或者与负责人私交不错，那么只需要口头提出也可。一般情况下，辞职者不宜采用先离开再通知的方式。人在职场也应该养成良好的习惯，尊重给予我们工作机会的企业或个人，无论是在求职时，还是辞职时，也因为你曾经有过的这段工作经历将会记录进你的履历中，而且你永远也不知道何时会需要前任上司的介绍信或帮助。

这里介绍一下辞职信的基本格式与写法。辞职信不要写成长篇大论，只要结构清晰、简明扼要地将所有重要信息描述清楚即可。以下是一些建议：

1、抓住重点。在辞职信的开头要直接表明辞职的意图，说明你辞职的原因。

2、说明个人打算离开的时间。一般提前2-4个周或根据企业规定时间提出辞职。

3、对过去接受的培训、取得的经验或者建立的关系向公司表示感谢。

4、辞职信应该标明提出辞职的时间。

看看下面这个辞职信的范例，可以让你对如何架构一封辞职信有个大概的了解。

心平气和的和平分手“辞职信”

尊敬的XX：您好！

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很遗憾在这个时候向XX正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

来到XX也快两个月了，开始感觉XX的气氛就和一个大家庭一样，大家相处得融洽和睦。在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真地思考。思考的结果连自己都感到惊讶——或许自己并不适合XX这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。N多的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向XX辞职于XX于自己都是一个考验，XX正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在XX上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到XX今后在各个项目安排的合理性，本着对XX负责的态度，为了不让XX因我而造成失误，我郑重向XX提出辞职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。

离开XX，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请XX和领导们原谅我的离开。

祝愿XX蒸蒸日上！

PS:我也学会了利用纸张，用反面打这封辞职信。

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此致 敬礼！

辞职人：小黄

200７年X月X日

如何撰写辞职信？

作为打工仔，相信没有多少人未尝过撰写辞职信。很多人以为辞职信并不重要，反正已决定离开任职机构，不过一封好的辞职信，也能该上司雇主留下好印象。

如果因为下列塬因你打算辞掉职位：

§ 不获公司重用或尊重

§ 因某些塬因被迫辞职

§ 因健康、家庭或个人理由

§ 找到另一份更适合自己的工作

那么，一封辞职信是不可缺少的。辞职信的作用，一方面可让对方留下好印象，另一方面也可视为一份离职证明。

辞职信四大要素

书写正式的辞职信，须具备以下四大要素：

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a)填写适当受文者名称及需要知会的上司。

b)清楚写出辞职的理由。

c)感谢公司给予你工作机会，并在工作上获得宝贵的技能及经验。

d).最后，祝愿公司将来发展顺利及作亲笔签署。

常用语句

以下一些句式可以帮助你撰写辞职信：

As required by my contract„

一般用于信的开端，表示你清楚了解公司的要求，辞职的申请是根据合约上列明的程序。

I would like to eXPress my sincere gratitude„

有礼貌地表达感谢，并感激公司曾给予机会。

I wish all of you a prosperous future„

这是一个好的结语，显示你仍然关心公司未来的发展，并祝愿公司生意成功。

May I take this opportunity to wish you all the very best for the future…

另一个结语方法是向公司送上诚意的祝福，毕竟你不能预计日后有返回的一天!

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