二00八年个人上半年工作总结

二00八年个人上半年工作总结（精选8篇）

二00八年个人上半年工作总结 篇1

二00八年个人上半年工作总结

二00八年，半年来，在中心的正确领导下，在全股同志的支持下、帮助配合下，坚持以科学发展观为指导，按照中心的总体安排部署，认真学习，狠抓工作的落实，较好的完成了股室各项目标责任书，做到了时间过半、任务过半，现将个人半年来的工作情况作如下总结：

一、学习情况

学习是做好工作的基础上，只有不断的加强学习，努力提高自己的理论水平和驾驭工作的能力，才能更好的开展工作，半年来，我在抓好各项工作的同时，注重自身的学习，在学习中坚持理论与实践相结合，按时参加支部组织的“劳动法、就业促进法及区委、区政府有关文件的学习，以及就业各项政策，坚持做到边学习，边工作，在学中干，在干中学，做到学好政策、吃透精神。半年来共抄写学习笔记5000余字，撰写学习心得3篇，通过以上的学习，使自己的思想素质和理论水平、业务知识水平有了很大的提高。为做好就业培训工作打下了坚实的基础。

二、工作情况

今年上半年，根据中心领导安排于3月份设计下发下岗失业人员就业培训意愿调查表580多份，面向20个社区，进行了调查汇总，真实的了解了下岗失业人员对培训所设专业、技能班的意见。根据下岗失业人员的意愿，我们草拟了2008年再就业培训工作安排意见，一方面，我们加强创业培训工作宣传力度，一方面制定了详细培训工作计划和实施方案，一是在对培训对象的年龄上进行了调整，要求凡男年满50周岁，女满45周岁的大龄失业人员不再参加培训，二是为了便于管理，确保培训 班的教学质量，在班额上进行了限制，每班最多不能超过50人（后因其它原因没有下发），由于计划贴近下岗失业人员，从前几个月的培训情况看，凡参加学习的人员都能认真学习，学习效果大大好于往年。

为了确保今年培训工作高质量完成，根据中心安排我们依托培训质量较高促进就业效果显著的培训学校和人才市场承担今年培训任务，严格按照SIYB考核要求开展教学，做到培训教学有计划、教师有资格，在教学上，要求老师将内容完完整整的向学员讲授，同时，采用互动的教学方式，调动学员学习的主动性和积极性，使每个学员把精力都投入到整个学习中去，并在每期培训班中加入失业保险政策、税务政策、再就业明星报告等内容。管理有规章，做到开办有报告、验收有申请，考核有内容。每期班抽查不少于五次，验收考核从4个大项，14个小项进行。

为了使培训工作有始有终的开展下去，今年6月，由培训单位配合我们对培训后创业的人员，进行了回访，了解掌握他们在创业中遇到问题和困难。通过回访改变了以往只抓培训不注重就业的作法，使培训与市场有效的对接，努力实现“一人创业带动一批人就业”的目标。这样做一是督促培训单位做好培训后的再就业，二是使我们能直观的掌握失业人员的就业情况。为了配合培训工作，我们还将在回访过程中了解到的再就业明星的创业经历，用图文并茂的形式，办理宣传栏一期，做到了宣传促培训，培训促就业的格局。

今年，股室目标责任书一签订，股室召开了工作会议，安排了08年工作任务计划，总结了07年股室和每位工作人员在工作的不足和需要改 进的方面，使大家清醒的认识到我们肩负着肃州区下岗失业人员培训工作重任，要立足本职岗位，履行好各自职责，使每一位人员工作有目标，思想上有压力，管理上有方法，有效的促进调动了股室人员的工作责任心和主动性。以“强素质、优服务，创满意“为目标，规范服务标准，提高服务质量，端正服务态度。对上访人员做到热情主动，先后接待来访群众14次，并做有详细记录答复，真心诚意为广大群众做好服务。

三、其它工作

今年1-6月份共办理就业失业证892本，城镇登记失业率控制在了4%以内。

准确及时上报各类报表，积极参加和完成其他临时性的任务。

四、存在问题和不足。半年来在中心领导帮助和照顾下，虽然取得了以上成绩，同时我们股室也清楚的认识到离上级和领导要求来衡量，还存在着一些差距和不足，主要有以下几方面：一是工作的创新意识不强，在如何开拓性工作方面，办法和点子比较少。二是由于今年培训任务指标变化大，加之社区和培训机构为了相互利益，给我们的工作造成了很多麻烦（主要是培训任务多头签订目标责任书，我们要求不培训的，社区为完成其他单位培训任务，强行令其培训）。针对以上问题，我们将在下半年工作中，认真学习就业促进法，努力做好培训与就业相结合工作，以更加饱满的势情和扎实的工作作风进一步加强SIYB培训工作，全方位、多形式和下岗失业人员融合在一起，让他们掌握更多的创业本领，提高参与市场竞争意识，实现再就业能力，重点抓好二家培训单位的管理和抽查，为创业者提供后续服务。

二00八年个人上半年工作总结 篇2

思质监局发[2008]30号签发人：刘明鑫

普洱市质量技术监督局思茅分局

二00八年上半年党风廉政建设工作总结

市局纪检组：

我局党风廉政建设工作，在市局纪检组、区委、政府、区纪委、监察局的领导下，始终坚持以邓小平理论和三代表重要思想为指导，认真贯彻学习十七大精神，以及中纪委反腐败倡廉的重要指示。从开展广泛的党风廉政文化建设入手，加强“四项制度”的落实，开展教育、制度、监督等方面防治腐败的力度，坚持惩 —1—

防并举，注重预防，全面落实科学发展观，紧紧围绕质监工作实际，较好地开展了党风廉政建设工作。现将二00八年上半年党风廉政行风建设工作总结如下：

一、组织领导和全面推行学习制度

1.为加强对此项工作的领导，我局成立了党风廉政建设工作领导小组，组长刘明鑫负总责，副组长杨立勇，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。成员由王云斌、刘舒、周建东、苏伟组成。公布2311557为举报电话，接受社会各界的广泛监督。

2.以集中开展省政府“四项制度”落实和社会主义法制理念教育为核心，大力加强执法队伍思想作风建设以及党风廉政建设。组织全体干部职工学习十七大精神及中央关于反腐倡廉实施纲要和新党章等法律法规。通过学习教育，使广大党员、干部、职工认识开展党风廉政建设的重要性及必要性。使党风廉政建设这项基础性工作得到全面落实，从而保证各项质监工作的顺利开展。

二、立足教育，全面落实各项工作

1.通过学习贯彻党章，进一步增强了执政能力，拒腐防变能力和党组织的战斗力。结合质监工作实际，深入开展以“八荣八辱”为主要内容的社会主义荣辱观的教育活动，动员广大干部职工更加关注思想道德建设，更加自觉地坚持正确，屏弃丑恶。在质监系统中形成一种积极向上，符合社会主义荣辱观要求的社会道德。要大胆抨击不明是非、不知荣辱、不辨善恶，不分丑恶的 —2—

社会现象。质监人恪守职业道德，以弘扬“献身、负责、求实”的质监行业精神。紧紧围绕质监工作实际深入开展“三个安全”为主题的教育活动，努力保证了质监工作安全、财务安全、队伍安全。继续完善民主测评制度，确保领导班子及成员廉洁自律和廉政考核及对上报率达100%，自觉接受市纪检组、区纪委、监察局的监督与检查考核。

2.抓好质监行风政风建设，狠抓“四项制度”的落实，切实保护人民群众的合法利益，按照权为民所用，情为民所系，利为民所谋的要求，确实解决损害群众利益的突出问题。重视群众的来信来访工作，保护好群众的切身利益，帮助群众排忧解难。对于群众的诉求和反映的问题认真对待、妥善处理。结合强化行政许可制度建设，理顺和完善了各项工作流程和办事指南，推进行政许可政务公开，开展政务公开、办事公开、所设项目公开，确保群众的知情权、参与权、监督权，增加了工作的透明度。半年内，共办理各种案件52起（立案32起，当场处罚20起），待处理案件5起，建立《行政案件廉政监督卡》52份。在案件办理中，无一起行政复议和行政诉讼案件发生，未发现和举报我局党员、干部、职工违法违纪的案件。

3.认真贯彻执行“三会一课一评议”制度。全面加强党组班子建设，党组班子经常召开会议，使事事达到班子知晓的目的，增强党组的战斗堡垒作用。在发展新党员补充新鲜血液方面，培养和吸收了一名积极分子参加党员活动，有望尽早加入党组织。—3—

4.贯彻落实制止奢侈浪费的八项规定。在健全完善各项制度的基础上狠抓落实，狠刹了酗酒、请客送礼，严格控制招待费、电话费、会议费、车油费。以贯彻《市民道德建设实施纲要》和《创建文明城区》为重点，进一步加强精神文明建设，塑造良好的机关形象。

5.将党风廉政建设工作纳入本单位工作目标，统一进行了考核。党组领导班子各成员要求年初签定《党风廉政行风建设工作责任书》，于年终就自己贯彻《责任书》情况写出专题报告和填报《廉洁信息报告表》，并公布报告情况，让群众无记名测评，再将情况书面上报市局纪检监察室及区纪检部门，并接受上级部门的监督检查和考核。

6.局党组根据平时掌握的情况和举报情况，进行暗访和综合考核，对单位内部贯彻落实廉政建设情况进行综合评价，严格实行责任追究和奖惩制度。目前，社会调查活动已经结束，对单位全面评价较好。

半年来，我局在各方面工作上取得了一定的成绩，是上级党委和政府部门正确领导和支持的结果，是广大干部职工积极参与配合的结果。虽然各方面有了很大进步，但离党风廉政建设工作与上级要求还有一定差距，工作上仍存在着一些不足。

今后，我们将在市局党组、区委、政府、纪委、监察局的正确领导下，求真务实、开拓创新、狠抓落实，加强我局党风廉政建设，全面完成各项工作任务。

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二00八年六月十五日

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主题词：纪检监察2008年△上半年△工作总结抄送：区委，人大，政府，政协，纪委，区监察局。

普洱市质量技术监督局思茅分局2008年6月15日打印

打字：刘 舒校对：杨立勇（共印10份）

二00八年工会工作总结 篇3

2008年江寺社区工会在党的十七大精神的指导下,在区工会、街道工会和社区党委的领导下，努力贯彻“三个代表”的重要思想，充分发挥工会的桥梁和纽带作用，主要做了以下几方面工作：

1、加强工会工作理论学习，提高工会工作水平。社区工会做到不定期组织对工会会员集中学习，主要有《工会法》、《职工合法权益》等，在“五一”劳动节来临之际，社区工会组织全体工会会员召开座谈会，畅谈了工作体会及生活情况，通过不断学习增强服务意识，努力做好本职工作。

2、为职工办实事，做好生活服务与保障工作。社区工会加大帮困力度，深入开展“送温暖”工程，做到不遗漏、不重复。特别是在四月中甸，社区工会发动共建单位、广大居民献爱心，区总工会、街道工会及社区工会会员纷纷伸出援助之手，以解燃眉之急。在今年的一年当中，社区工会多次对困难职工家庭送温暖结对子，在区总工会的帮助下，共支出帮困款一千多元，得到好评。

3、切实维护职工的合法权益。社区工会在去年11月底与萧山老贵都大酒店有限责任公司等3家单位签订了萧山区集体合同及工资集体协议书，合同规定了职工的最低工资，应享受的权利和义务，用法律的手段规范，维护职工的合法权益。

4、广泛开展职工文化体育活动，满足职工的精神文化需求。社区于3月7日在江寺公园南大门举办了一次主题为“庆三八”击鼓传花游园活动。4月28日共建单位及社区戏曲爱好者表演了丰富多彩的节目，其中参插了关于《工会法》的有关知识。同时还组织工会会员进行了一次迎奥运游湘湖的活动。极大地活跃了职工的文化活动，丰富了他们的业余生活。

二00八年发展党员工作意见 篇4

一、指导思想：

以党的十七大精神为指导，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，着眼于始终保持党的先进性，围绕中心，服务大局，认真做好党员发展工作，不断增强党员队伍的生机和活力，为巩固党的执政基础，提高党的执政能力，实现现代化的发展目标提供坚强的组织保证。

二、主要措施：

（一）强化入党积极分子培养

1、积极引导，激发入党政治热情。要积极主动地做好教育引导工作，把党外群众特别是广大青年紧紧团结在党的周围。要从提升组织形象、展示党员风采入手，不断增强群众对党的感情，使群众向往党、主动靠近党。要继续深入开展“先锋工程”、“党员奉献日”等主题实践活动和争创“党员示范岗”等活动，充分展示党组织和共产党员的先进形象，增强党组织的凝聚力和吸引力，激发广大群众的政治热情，使党组织成为吸引群众和优秀人才的“磁力场”，努力解决群众对党的热情有所淡化的问题。要把培养入党积极分子与培养各类拔尖人才和后备干部结合起来，建立健全各类拔尖人才和入党申请人台帐，主动培养，引导他们向党组织靠拢，把符合条件的入党申请人确定为入党积极分子。充分发挥工会、共青团和妇联等群众组织的作用，坚持和完善“推荐入党积极分子培养对象”、团组织“推优”制度，及时把优秀分子纳入入党积极分子队伍。

2、培养教育，提高思想政治素质。继续推行入党积极分子“三步评分考核法”。入党申请人被确定为入党积极分子后，各支部（总支）要认真制定培养教育计划。要有针对性地开展思想理论教育，并吸收入党积极分子列席党内组织生活，重点引导他们系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党章，不断加深对党的性质、宗旨、路线、纲领、指导思想、奋斗目标的认识和理解，提高思想政治素质。大力加强入党积极分子的能力建设，把党员各种“争先创优”活动向入党积极分子延伸，把各种培训、学习向入党积极分子倾斜，引导和帮助他们在各自工作岗位上积极进取、争先创优。要给他们交任务、压担子，使他们在实践中经受锻炼和考验。培养联系人要认真履行职责，经常了解入党积极分子的思想、工作、学习等情况，帮助他们端正入党动机。要建立入党积极分子定期汇报思想制度，使党组织能够及时了解他们的思想状况和工作情况。

（二）优化党员队伍结构

要加强发展生产一线党员工作，注重发展班组长、生产经营骨干和技术能手入党。要按照“着眼长远、重在培养、个别发展”的原则。注重在青年中发展党员，要认真研究和掌握年轻同志的思想政治状况，着力解决当前年轻同志入党积极性不高的问题，积极探索青年人进步成长的规律，制定符合青年人特点的培养教育措施，不断壮大青年入党积极分子队伍。要重视在女职工中发展党员工作，充分发挥女党员的带动和影响作用。

（三）坚持发展党员标准

在坚持党员发展“十六字”方针的前提下，树立看人看本质、看主流、看发展的观点，坚持质量重于数量的原则，着眼于保持党的先进性，严格按照党章规定的党员标准发展党员。要把党章规定和本单位的实际紧密结合起来，坚持把政治标准放在首位，着重看入党申请人是否自觉学习和实践“三个代表”重要思想，是否自觉为党的路线和纲领而奋斗，是否在工作和社会生活中取得突出成绩。既要防止求全责备，抬高“门槛”，使入党申请人望而却步；又要防止降低标准，曲解标准。

（四）规范发展党员程序

按照《中国共产党发展党员工作细则（试行）》规定，严格发展党员工作程序，认真履行入党手续。既不能简化程序、缩短周期，也要注意避免随意增加不必要的程序和环节，坚持成熟一个、发展一个，确保新党员的质量。要进一步建立健全发展党员工作的各项制度，并保持制度的严肃性和稳定性，不断提高发展党员工作的规范程度和整体水平。

要进一步扩大发展党员工作中的民主，坚持走群众路线，进一步拓宽党员、群众参与发展党员工作的渠道。积极探索通过民主推荐、民主测评的办法来考察确定入党积极分子，提高入党积极分子的质量。坚持发展党员公示制和票决制，主动听取群众意见，接受群众监督，把保障党员民主权利和保证发展党员质量有机统一起来。对党员、群众提出的意见，要认真对待，保护好他们的积极性；对反映的问题，要及时调查核实，并向他们反馈意见。

崔家山镇二00八年纠风工作总结 篇5

2008年崔家山镇纠风工作坚持以党的“十七大”精神和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实上级党风廉政建设及纠风工作部署和要求，明确任务，突出重点，扎实有效地开展纠风工作，为我镇的改革发展和社会稳定作出了应有的贡献。现将2008年纠风工作总结如下：

一、提高认识，进一步落实纠风工作机制

我镇切实把纠风工作摆上重要议事日程，充分认识纠正损害群众利益的不正之风是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现，是维护我镇经济发展良好势头的需要，是维护农村稳定的需要，切记“群众利益无小事”，坚决纠正那些发生在群众身边以权谋私、侵害群众利益的不正之风，进一步健全完善“党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，谁主管谁负责”的工作机制，落实纠风治理和行风建设责任制，镇党委成立以镇党委副书记、纪委书记为组长，人大主席为副组长的有关涉农部门负责人为成员的纠风工作领导小组，镇农办、教育、卫生办，农村经营管理站等职能部门分别对减轻农民负担，治理教育乱收费，医疗服务中的不正之风等负起责任，及时解决一些倾向性、苗头性问题，防范于未然。

二、突出重点，扎实推进纠风各项工作

按照全县纠风工作要求，我镇今年重点抓好治理教育乱收费、切实减轻农民负担工作、行风评议等工作，不断推进落实“收支两条线”管理规定，使我镇及各部门行风保持良好。

（一）进一步治理教育乱收费。我镇严格规范学校收费行为，巩固和规范中小学教育收费“一费制”，加强对农村困难家庭子女免收义务教育阶段书杂费工作的监督检查，严禁任何部门单位通过学校向学生“搭车收费”和强制学生订购教辅材料、报刊杂志、学习用具、生活用品等，全镇一年来没有发生教育乱收费行为。

（二）继续做好减轻农民负担工作。我镇以农村税费改革为契机，严格执行中央和省有关减轻农民负担和农村税费改革的各项政策规定，对村级“一事一议”出资筹劳进行严格的管理，防止超标准超范围。各部门的收费全部实行“收费公示”和“政务公开”制，提高办事透明度。一年来没有收到有关涉农负担的信访投诉案件。

（三）深入开展民主评议行风活动。按照县的统一部署，我镇制定出今年明确、细致的行风评议的目标、内容，组织实施及时间安排，按“管行业必须管行风”的原则，解决门难进、脸难看、话难听、事难办，以及乱收费、乱罚款和各种摊派等突出问题。努力改进工作作风，树立行业新风，优化发展环境。同时，精心组织好基层站所的行风评议“回头看”，对评议出的问题逐一对照落实自查整改效果，进行复查

工作，进一步推进行风评议活动的深入开展。

三、强化监督，保证纠风工作达到如期效果

镇纪委把好自己的角色，充分发挥在纠风工作中的主导作用，纪委书记直接抓好纠风工作的落实，亲自布署，亲自组织协调，督促检查纠风工作。各有关部门，特别是教育、计生、民政、土地、派出所等部门积极配合，认真抓好解决本部门自身存在的薄弱环节，确保了本部门不出现不正之风。

今年，我镇纪委、人大、监察等部门组成纠风检查小组，对土地所、民政办、计生办、中小学、卫生院等部门检查收费情况。各部门都能依章亮证收费、循规收费，未发现有乱收费和超标准违规收费现象。

通过扎实的工作，深入实际，深入基层，我镇纠风工作达到了如期效果。各部门和行业切实做实做到了行为规范，运转协调，公正严明、廉洁高效的要求，促进了部门和行业的风气明显好转，为我镇的经济建设和社会各项事业的健康、协调发展创造了良好环境。

中共崔家山镇委员会

崔家山镇二00八年工作汇报材料 篇6

根据县县纪委的统一安排，我镇作为2009年全县党风廉政巡察乡镇之一，这既是对我镇党风廉政建设工作情况的一次检查，也是对我镇工作的一种促进。下面，我代表镇党委、政府就全镇一年多来的总体工作情况及党风廉政建设工作方面的情况作以汇报。

一、总体工作情况

去年以来来，在县委、县政府的正确领导下，镇党委、镇政府以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实县委十三届五次全会精神，抓亮点、攻难点、促创新，精心部署，周密安排，狠抓落实，使全镇保持了持续、稳定、健康发展的良好势头。

一是经济总量持续增加。去年，在全镇干部群众的共同努力下，全镇完成工农业总产值22362万元,占年任务18505万元的120.8%。完成工业产值12601万元，占年任务9170万元的137.4%；完成农业总产值9761万元，占年任务9335万元的104.6 %；完成地方财政收入55.88万元，占年任务50.8万元的111%；招商引资5000万元，新办企业2个；完成固定资产总投资3570万元，占年任务3243万元的110%，农民人均纯收入3084元，比上年净增514元。

二是农村经济发展势头良好。围绕果、菜、畜三大产业，大力发展桔柑、优质杂果、精细蔬菜、生猪养殖业。新发展柑桔713亩，桔柑总面积达3610亩，新发展杂果120亩。蔬菜复种面积达8016亩，药村200亩，建成省级“一村一品”专业示范村两个，争取上级二元良种母猪和家庭适度规模养殖项目资金43万元,已全部落实到养殖户。生猪存栏13600头，占任务13000头的105%，养殖二元良种母猪208头，新发展5头以上家庭适度规模生猪养殖户160户，百头以上的养猪大户达到48户，50头以上的养猪户达到80户。全年实现生猪出栏19750头，占任务19000头的104%。新建沼气池184口，农村经济发展势头强劲。

在抓好产业化发展的同时，结合新农村建设，积极发展旅游观光业。在草坝岭村投入5万元，栽植花木数千株，绿化美化观光主干道1400米，发展农家乐2家。

三是招商引资和项目建设取得新成绩。新发展个体工商户90户，建成投资380万元的节能建材厂和总投资7160万元（今年完成投资4620万元）的汉中大蓝鹰集团崔家山储油中心已经建成。免烧砖厂现正开足马力生产，年产值可达480万元，实现利税50万元。同时积极向上级申报争取水、电、路、桥等基础建设项目15个，已争取项目8个，资金85万元。投资6万元的孟家坪村农田水利建设项目、15万元的孟家坪村饮水项目及投资15万元的李家湾村饮水工程、投资18万元的陈家坝村饮水项目、投资7万元的孟家坪村道路建设及投资24万元的镇综合文化站建设项目资金已经到位，正在进行动工前的各项准备工作，即将开工建设。

四集镇建设管理步伐加快。集镇劲松路已完成西段500米的路面硬化,正在实施第二期开发建设工程，预计至年底可 全面开通劲松路。风景路已完成前期准备工作。制定出台新的《集镇管理办法》，加强集镇管理办公室人员力量，落实集镇管理费用3万余元。购买油漆600公斤，对陕飞大道重新划线，落实垃圾收集点4个，大力整治乱停、乱放、乱摆摊点等“三乱”行为，集镇面貌及交通秩序显著改观。

五是灾后重建积极推进。采取走群众路线的办法，在评议时充分发挥党员代表、人大代表、政协委员、群众代表、退休老干部的作用，吸纳参与受灾房屋鉴定评估组及救灾款物发放评议组，按照个户申请、群众代表查看评议、村委会审查、镇上审核的程序，全镇上报认定一般房屋受损户473户，倒塌、严重受损户237户。采取镇领导包村、村干部包组、党员干部与重建户结对包联的办法，加快重建进度，止目前，已完工入住223户，496万元的重建资金及40.2万元的维修资金、四批救灾物资已全部兑现到受灾群众手中。

六是六项一票否决工作进展顺利，社会大局保持稳定。党建、计生、党风廉政建设、综合治理、安全生产及信访等六项“一票否决”工作在镇党委、政府的高度重视下，进展顺利，各项社会事业健康发展。

二、党风廉政建设工作情况

在党风廉政建设方面，我们主要抓了以下几个方面： 一是认真落实党风廉政建设工作责任制。去年底县纪委三次全会后，我们在及时召开了干部会议学习传达的同时，认真研究部署全镇全年工作，确定将勤廉村镇创建作为全镇全年党风廉政建设的主线。为此，我们一是召开专题会议，对全镇党风廉政建 设及勤廉镇村创建工作进行了安排和部署，将党风廉政建设及勤廉镇村创建工作与其它工作一起部署，一起检查，一起考核，做到了反腐倡廉工作件件有人抓、事事有人管。二是抓好责任分解。年初，镇党委下发了《关于2008年全镇党风廉政建设责任制实施意见》及《勤廉镇村创建工作安排意见》，确定今年草坝岭村、崔家山村、五渠寺村3个村为创建村，把全年党风廉政建设和勤廉镇村创建工作任务进行了细化，分解到各分管领导、部门，明确了具体负责人、责任单位，并及时召开召开各村支书、主任会议进行了安排部署。三是签订了工作目标责任书。按照党风廉政建设责任制的要求，镇党委与各村、单位签订了《党风廉政建设及创建勤廉村工作目标责任书》。在全镇形成了一级抓一级、层层抓落实的责任机制。四是及时研究党风廉政建设及勤廉镇村创建工作中的新情况、新问题。镇党委坚持做到每月研究一次全镇的党风廉政建设和创建工作，各村每两月至少研究一次本村的创建工作。五是及时进行检查指导。镇创建工作领导小组经常到各村检查党风廉政建设及创建工作，督促各村及时开展落实相关工作任务，促进了全镇创建工作的顺利进展。

二是深入开展党风廉政建设教育。年初结合干部思想作风纪律教育整顿，在抓好干部党员培训学习的同时，镇、村制订并认真落实《党员干部学习培训计划》，组织广大干部职工认真学习了党的十七大精神、中央一号文件、县委书记王永现同志在全县春季干部作风整训暨2007年工作表彰大会上的讲话和县委十三届五次全委（扩大）会议精神、县十六届人代会二次会议精 神及党纪法规知识，学习郭孝义等先进人物事迹。通过学习，进一步强化了党员干部的廉洁自律意识。镇、村利用会议形式，以会代训，坚持每季度对村级干部党员、镇机关、驻镇站所干部职工开展一次党风廉政知识培训、知识测验等，使反腐倡廉成为人人的自觉意识。通过上述举措，促进了农村党风廉政建设及勤廉镇村创建工作的顺利开展。

三是大力推进廉政文化及阵地建设。镇党委先后印发了《全镇廉政文化建设工作安排意见》、《党员干部廉政教育培训计划》等，在全镇落实执行。具体方法上，一是利用会议、板报及党日活动党员电教等形式，广泛宣传党政纪法规知识和农村反腐倡廉工作成果、先进典型，引导广大干部群众积极参与。镇机关利用每周一、三、五早集中学习时间，组织机关干部认真学习有关党风廉政知识、反腐倡廉先进人物事迹及反面典型，以此教育警示干部。各村利用会议、党日活动等形式，经党组织党员干部开展学习教育活动。二是在镇机关、草坝岭村、崔家山村、五渠寺建起三面廉政文化长廊的基础上，今年又在李家湾村建设一面文化长廊，推进廉政文化进农村活动的开展。三是在党员干部学习活动室基础上，在镇机关、五渠寺村、草坝岭村、崔家山村建立起了党员干部廉政教育培训活动室，制订了活动计划，每月至少学习培训一次，做到了有挂牌、有培训计划、有学习活动记录、个人有学习笔记、有心得体会。

四是规范领导干部从政行为。以认真学习贯彻落实“八个坚持、八个反对”及领导干部廉洁自律规范为主要内容，切 实加强领导干部廉洁自律建设。全面贯彻执行民主集中制，对事关全镇重大问题，特别是制定相关政策、招商引资、项目建设及大额资金的调度使用等问题，镇党委及时召开党委会，通过集体讨论研究决定；制定了镇党政领导理论中心组学习计划，定期组织领导学习；不允许党员干部参加赌博，一旦发现一起，将严肃追查一起，决不姑息；进一步规范公务接待制度，严格按照制度办理。

五是狠抓机关效能建设。为进一步改进机关作风，增强服务意识，提高工作效率，我镇一是以严肃纪律，净化会议环境为重点，进一步规范工作和会场纪律，切实提高了工作和会议质量；二是以加强考勤、督查工作为重点，严格执行请假制度，进一步完善机关内部管理和监督检查制度，相继制订完善了镇机关学习考勤制度、卫生管理制度、镇党委议事制度、财务公开制度等，做到以制度管人管事；三是以强化服务制度，提高工作效率为重点，推行限时服务，限时办结，并对各项服务实行公开承诺，增加工作透明度，进一步完善服务制度，切实提高服务质量。四是以服务企业、服务群众为重点，深入农村、企业第一线，及时为群众排忧解难，树立政府形象。

六是加大纪检信访及案件查办力度。我镇一直把查办案件作为治本之策，进一步加大了纪检信访案件查处工作力度。止目前，全镇共收到纪检信访件7起，办结7起。六月份，针对孟家坪村干部在灾情评议确定及救灾物资发放过程 中存在的不按程序、公示不到位的问题，镇纪委进行了查处，给相关人员进行了党纪处理。今年共办案2件，给予党纪处分4人，惩诫了本人，教育了其他干部。

七是全面落实政务、村务、党务公开。镇党委研究制订了《关于进一步规范政务、村务、党务公开工作的安排意见》，印发各村、单位执行。各村、单位都能按照镇党委的统一要求，认真开展政务、村务、党务公开工作，做到了一般事务每季度公开一次，重大事务、群众关心的热点难点问题随时公开，消除了部分群众对村组工作的误解。在今年的灾情摸底登记确认过程中，镇村严格按照程序要求进行，从各户自报到最终确认上报，至少要公开三次以上，保证了灾情评定的公开、公平、公正。得到了绝大多数群众的认可肯定。

八是建立健全各项制度。镇党委在征求各村意见的基础上，经认真研究制订了民主生活会、重大事项报告、廉政承诺、警示训诫、重大事项听证、民主决策等三十余项制度，并抓好落实，做到用制度管人、管事、管物。各村、单位根据本村、单位实际，在镇上统一印发各种制度的基础上，制定和完善了本村、单位领导班子议事规则和决策程序等制度，进一步完善了“一事一议”制度和以村民会议或村民代表会议为主要形式的民主决策机制，对重大建设项目、开支计划、土地征用补偿、经济承包指标、救济款物发放办法等涉及群众切身利益的重大事项，都要经村党支部和村委会研究后，提请村民会议或村民代表会议讨论决定。各村做到了每季度召开一次村民会议或 村民代表会议，通报研究近期工作，收到了良好效果。同时，在试点工作的基础上，在全镇普遍建立了村民监督委员会制度，整合了农村监督资源，创新了监督机制，进一步规范了村务运行。今年的村支部换届选举前期，镇上组织经管、纪委、财政所人员，对各村进行了干部任期经济责任审计和离任审计，没有发现任何经济违纪问题。

同时，认真落实了“两免一补”、农业补贴、计生补助、农村合疗等各项惠农政策，资金、款物管理和使用规范，各项补助资金及时足额发放。使党和国家的关怀落实到每一户群众。

在全镇干部群众的共同努力下，我镇的经济社会发展都取得了长足进步，被县委、县政府授予“先进集体”称号，同时我镇及草坝岭、五渠寺村分别被授予“勤廉乡镇”、“勤廉村”称号。

中共崔家山镇委员会

二00八年个人上半年工作总结 篇7

新学期，学校将以人为本，面向全体，办出特色为宗旨，围绕“四抓一打”（即抓师德、抓管理、抓教研、抓安全，打造亮点），牢固树立和认真落实科学发展观，人才观，扎实开展各项工作，推动我校教育教学持续、健康、和谐发展。

一．目标任务

1．加强教师队伍建设，转变教育观念，增强综合素质，提高管理水平、师德水平和服务质量；

2．狠抓教学常规工作，抓落实，重实效，促进教学质量的进一步提高；

3．加强教科研工作力度，发挥学校自由条件，积极组织筹备泉州市级立项课作文课题“有效提高农村孩子作文兴趣”的结题工作；

4．深化实施新课程改革，不断探索新的教学方法，开发校本课程，提升学校的软实力；

5．加强党风廉政建设和师德教风建设，继续推行校务公开，严格规范办学行为，依法治校；

6．加强学校管理，修订《教师教育教学量化暂行规定》，深化学校内部管理体制改革，努力提高办学水平和办学效益；

7．强化安全工作，确保师生安全和学校秩序的稳定；

8．要完善校本教研制度，推行学校行政领导听课制度，实现教育教学的管理创新和质量提高；

9．庆祝教师节，正面宣传学校工作及优秀教师典型，营造尊师重教的良好气氛； 10．落实学校必背古诗词八十首的过关工作，培植学校亮点。

二、主要工作措施

（一）提高教师德修养，提升教师队伍形象

1．强化理论学习，更新教育观念，为教育教学改革奠定思想基础。认真学习新课程标准、教育政策法规、现代教育教学理论。用新课改理论来武装自己的头脑，并将其转化为自己的具体教学行为。实行学校、教研组、备课组集体学习和个人自学相结合的学习方式，采取请进来、走出去的办法；继续大兴学习之风，坚持每周统一安排时间组织教师进行政治及业务学习的制度，认真履行各自的岗位职责，以严肃认真的工作态度，干出新意，干出实绩，让家长满意；认真学习教育法律法规及《教师职业道德》，遵照执行省“十条禁令”市局“约法三章”及“五条禁令”的规定，积极探讨家长评教评校，学生评教等活动，建立校长热线电话，听取社会心声，评议结果纳入教师思品考核，以评议促进教师良好职业道德的形成。

2．加强职业道德教育，增强师德意识，提高师德修养，努力提升教师职业道德素质。认真学习贯彻省委关于《胡锦涛总书记重要讲话精神的通知》（闽委办[2008]126号文），大力倡导六种意识：育人为本意识、教学服务意识、情感激励意识、过程展现意识、自我调整意识、不断学习意识；努力实践六种精神：不记得失的牺牲精神、不甘落后的拼搏精神、爱生如子的园丁精神、认真执行的敬业精神、团结互助的合作精神、终身从教的献身精神。营造“团结协作、进取向上、干事创业、争创一流”的工作氛围，树立良好风气，凝聚浩然正气，鼓足高昂士气，焕发蓬勃朝气。3．依法依规办学，认真贯彻《石狮市教育系统2008年廉洁教育进校园活动实施意见》，把廉洁教育的要求贯穿师德师风建设的各个环节，在教职员工中广泛开展“廉洁从教、关爱学生”为主题的教育活动，提高思想政治素质、职业道德水平和廉洁自律意识。要认真贯彻七部委《关于2008年规范教育收费进一步治理教育乱收费工作的实施意见》（教监[2008]7号、省教育厅《关于开展创建教育收费规范县（市、区）活动的实施意见》（闽教监[2007]8号），制定具体创建措施，积极开展创建活动，扎实推进依法治理学校乱收费，争创“教育收费规范校”。以行风建设为依托，坚持执行《关于压缩行政事业经费支出支援抗震救灾工作的通知》（泉委办[2008]65号文），继续完善“校务公开”制度，切实抓好“十个一”的落实，不断加强效能建设。强化民主管理，规范办学行为，认真落实行风建设责任制，不断优化办学效益，树立良好的社会形象。

4.加强班主任队伍建设，努力培养一支素质高、会管理的班主任队伍；班主任的岗位要安排最好的教师来担任。并且继续丰富和完善“教师全员育人和学生自主管理、自我教育相结合”的德育模式，实行“全员班主任制”，认真落实好全员育人的德育目标。

（二）.提高教师业务能力，提升教师教学水平

1．提高组织教学、驾驭课堂的能力。要善于调动学生学习积极性，吸引全体学生把注意力集中到听讲训练的教学活动上，使之能紧密配合老师的启发诱导，积极动脑动口动手，确保认真听课，杜绝热热闹闹的花架子课。提高启发诱导学生思考的能力。善于启发诱导是教师最重要的教学业务能力。通过启发诱导培养学生的独立思考能力、创新能力和科学思维习惯，是素质教育的根本要求。教师要认真备课，抓住重点、难点、联系点、综合点、创新点，精心设计问题、启发诱导、层层深入、水到渠成，使解题思路和方法不是由教师讲出来，而是老师引导学生探究思考出来、感悟出来、总结出来，从而培养学生的创新精神、创新品质和创新思维。提高驾驭教材，科学灵活地处理教材的能力。要在备课、教案设计中提高研究、处理、利用教材的能力，在上课中，提高实际运用的能力。学会从学科思想、知识结构和知识空间上去定位、去着眼，突出知识间的联系，促进认知结构上的同化。加强青年教师培养力度，为青年教师快速成长搭建平台。加强对青年教师的指导工作，充分发挥师带徒作用，跟踪听课、评课。提倡青年教师先听课，再研讨，后上课，加强学习，真抓实干，尽快适应新环境、新要求，达到学校提出的工作目标。

2．加强校本教学研究。不断改进和完善校本教研制度，不断创新校本教研的形式，扎实推行校本教研工作。语文学科：继续开展《农村孩子作文有效教学策略研究》课题研究，期末将汇编课题论文、课题案例。数学科：继续加强《让数学走向生活》、省级课题《差异教学研究》课题研究，积极实施，逐步深入，抓出成效。

（三）.抓好常规管理工作，全面提高教学质量

1．要积极开展创建小学教学管理先进学校的活动，认真贯彻《泉州教育局关于广泛开展“泉州市小学教学管理先进学校”创建活动的通知》（泉教初[2007]18号）精神，以创建工作为平台和抓手，进一步建立和完善学校教学管理的制度建设、措施落实和检查机制，保障国家教育方针和教育法律、法规的贯彻落实，努力促进小学教育教学管理水平的提高。本学期重新按新指整档，认真做好量化自评工作，力求顺利通过毕业班质量评估验收。2．强化艺体及心理健康教育，积极营造学校文化氛围，努力培植办学亮点。加大对体育教学的管理力度，学校每天安排一定的体育锻炼和课外活动时间，并按规定保证学生每天体育锻炼时间不少于一小时。本学期把体育成绩按二十分量化计入总分。要加强对学生课外活动、综合实践活动的管理和指导，促进学生健康成长。要继续开展丰富多彩的文体活动，积极参加各级各类艺术比赛、体育竞赛，力争取得好的成绩。要认真落实《泉州市教育局关于进一步加强中小学生生命教育的通知》精神，以思想品德课、班主任为主体，全体教师共同参与的生命健康教育工作机制。针对单亲家庭、经济困难家庭、外来务工就业家庭等特殊家庭学生存在的心理问题，有针对性地开展心理健康辅导和帮扶工作，提高他们的抵抗挫折、克服困难的能力。本学期要加强“三歌”、“两操”“一古诗”的过关落实工作，通过比赛、课外活动加以实施。

3．要充分利用抗震救灾中涌现出的英雄人物、英雄事迹，结合每年9月份“弘扬和培养民族精神月活动”结合起来，加强抗震救灾中涌现出的“灾害无情，人间有爱”和“敢于面对困难，勇于克服困难，不屈不挠”的民族精神教育。认真贯彻落实《教育部关于在大中小学生全面开展廉洁教育的意见》，用社会主义荣辱观引领风尚，在课堂教学、社会实践、校园文化中有机融入廉洁教育内容，以增强诚信意识为重点，帮助中小学生从小养成讲诚信、守规则、言行一致、表里如一的良好习惯，逐步树立公平正义、克己奉公、民主法制的理念，诚心做事、诚实做人，成为合格公民。继续以迎接农运会为载体，以宣传学习《石狮市民文明礼仪手册》为抓手，推进文明礼仪继续活动的广泛深入开展。要加强宣传，充分利用宣传栏、黑板报、广播、校刊等各种宣传阵地开展宣传教育，营造“践行社会公德、树立文明新风”的良好氛围；要进一步完善贯彻《中小学生日常行为规范》的措施和规章，将基本道德规范、文明公约、公德守则和文明礼仪规范的教育贯穿于学校教育教学之中，坚持学生常规五项评比，老师值班护导制度。通过聘任校外辅导员、家长委员会等形式，发挥各级关工委的作用，建立起学校与社会、家庭的沟通协调配合机制，共同推动德育工作。要充分利用社会资源，主动争取各部门的支持与配合，净化学校德育工作环境，促使全社会协调一致，共同为学生健康成长营造良好的育人环境。

4．认真贯彻落实《中小学幼儿园安全管理办法》、《石狮市教育系统落实安全教育和管理主体责任三年行动方案》，各校要切实负起安全教育和管理责任，严格按照《级别评定标准》的内容逐项逐条对照，认真负责地开展自查自评工作，对各类安全隐患，要制定整改方案，落实整改资金，明确整改责任人和整改期限，切实把整改工作落到实处。坚持不懈地搞好学校安全工作，加大对安全工作的管理力度，进一步落实安全工作责任制，对学生入校、放学、在校安全，实行全方位、无间隙监控，加强对学生进行交通、用电、防火、游泳等方面的安全常识及自救自护知识、防震减灾科普知识教育。建立特殊学生跟踪档案，及时消除不稳定因素，确保师生安全和教育教学秩序的稳定。

5．要继续搞好做好工会、绿色学校、语言文字示范校、文明学校等工作。抓“三风三化”建设，营造和谐、文明、平安校园，促进学校各项工作有序运行，成绩螺旋上升。

三、主要工作安排：

九月份

1．召开期初学校工作会； 2．开展庆祝第二十四个教师节活动； 3．做好经费预算及事业统计工作；

4．组织参加“石狮市2008年小学语文中华经典诗文朗读课堂教学观摩评优活动”；

5．继续开展泉州“十一五”小学作文立项重点课题研讨活动，并征集相关作文教学论文、案例及学生作文；

6．开展经典诗文朗读教学校本研讨活动，并及时回顾与总结;7．结合农运会开展“文明礼仪伴我行”主题实践活动。

8．开展“把握的幸福告诉你”为主题的纪念石狮建市20周年学生征文比赛； 9．感恩教育征文活动；

10．校园及周边治安专项整治

11．做好“9月20日”全国爱牙日宣传教育活动； 12．继续开展“五·五”普法教育工作；

13．对照《级别评定标准》（狮教综[2008]74号 十月份

1．参加石狮市差异教学课题研究工作座谈会

2．组织参加首届石狮市小学品德与生活（社会）学科说课比赛； 3．举行教委级“差异教学”数学研讨活动； 4．参加举行语文、数学学科教学公开课评选；

5．参与编辑出版《泉州“十一五”小学作文立项重点课题结题研讨活动论文与案例汇编》及《学生作文》；

6．组织推荐教师在经典诗文朗读教学研讨活动中撰写的优秀论文、教学反思或随笔，参加汇编

7．辅导员参加2008年全省少年儿童思想教育工作论文评选； 8．组织开展学生“感恩教育”演讲比赛；

9．.做好教学常规检查及迎接市局07学小学教育质量评估自评工作；（10—12月）

10．迎国庆学生歌咏比赛。十一月份

1．组织参加石狮市2008年小学语文识字教学研讨会；

2．参加“石狮市2008年小学语文中华经典诗文朗读教学研讨活动”； 3．参加宝盖教委小学生作文竞赛；（推荐参加市小学生作文竞赛）； 4．参加市小学英语课堂教学现场研讨会；

5．参加教委35周岁以下高级教师示范课教学活动；

6．参加教委一～三年级学生口算比赛、四～六年级“24点游戏”比赛； 7．参加泉州市小学综合实践活动教学论文评选；

8．参加泉州市小学品德与生活|社会教学论文评选活动； 9．做好接受市小学教学管理先进校评估的各项准备工作； 10．学生消防安全演练；（11月9日中国消防日）十二月份

1．参加石狮市差异教学课题研究教学现场会；

2．参加泉州“十一五”小学作文立项重点课题结题研讨活动； 3．参加石狮市第十二届小学生作文竞赛； 4．参加市小学语文教学案例、随笔评选； 5．参加市首届小学英语教师说课比赛；

6．参加教委青年教师（35周岁以下）软笔书法比赛； 7．参加教委教代会；

8．做好“12月1日”世界艾滋病日的宣传教育活动； 9．组织学生参与学校必背古诗词过级活动。2009年元月

1．举行庆祝元旦活动；

市地税局工会二00八年工作计划 篇8

为了充分发挥工会工作的职能和作用，体现市局领导对工会工作的支持和对全体地税工作者的关心，让全体地税干部职工不仅是在团结紧张的工作，更能享受到丰富的业余文化体育生活，保持良好的精神风貌和饱满的工作热情，市局工会拟订二00八年工作计划，具体安排如下：

一、活动计划

除每月举行一次生日活动，以及统一组织外出学习考察的活动外，其他活动安排如下：

1、一月份。开展对“独（双）女”、“贫困母亲”、“特困户”的帮扶活动；“温馨家庭才艺展示”活动准备。

2、二月份。开展“温馨家庭才艺”展示活动；举行“八十分”及其他运动项目的比赛。

3、三月份。参加市妇联组织的“三八节”活动。

4、四月份。配合税收宣传月开展活动。筹备春季职工运动会。

5、五月份。组织参加全市乒乓球比赛；组织垂钓比赛；举办春季职工运动会。

6、六月份。组织职工体检。

7、七月份。组织中国象棋比赛。

8、八月份。开展体育器械运动方面的比赛。

9、九月份。组织垂钓比赛。

10、十月份。组织参加全市篮球比赛；组织第三届财政、地税职工运动会。

11、十一月份。筹备第三届温馨家庭才艺展示活动。

12、十二月份。组织开展温馨家庭才艺展示活动。

二、相关要求

为能保证整体工作计划的顺利进行，要求全体工会会员必须按照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》的规定，不仅是只享受会员的权利，同时更要承担会员的义务。为此，工会决定对不能尽到会员义务的人，以及不积极参加工会举行的活动的人，或不服从工会安排参与活动的人，工会的各项待遇将不予安排或降低待遇。

三、列入考核

按照局党组的要求，今年的工会工作要列入岗位责任制考核。因此，工会将对每一次活动的开展情况，以及临时布置的大型群体活动情况进行记录。

二○○七年十二月六日

地税局机关工会年度工作总结

一年来，我局机关工会工作在省直工会、省局党组和机关党委的领导下，在各分工会及工会小组的大力支持下，机关工会以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照党建带工建的要求和省直工会的年度工作安排，结合地税工作实际，在组织干部职工圆满完成工作任务，维护干 部职工合法权益，做好机关职工的思想政治工作，活跃职工文体活动等方面，发挥了工会组织的应有作用。现将机关工会2006年工作总结报告如下：

一、围绕地税工作目标，积极建言献策，组织广大干部职工尽职尽责完成工作任务2006年，机关工会以“多帮忙、不添乱、顾大局、谋权益”为工作总要求，进一步增强工作责任感，找准工作的切入点，转变思维的方式，主动把工会工作融入到全局工作之中，为地税工作目标的全面完成发挥了工会组织特殊的作用。

（一）建言献策为全局工作服务。机关工会以每年职代会召开为契机，鼓励广大干部职工为机关工作多提可操作性强、有价值、有成效的建议，为党组和党委的决策提供服务。在4月召开的职代会上，我们共收到干部职工建议23类99条。这些建议内容多、涉及面广，内容涉及员工福利待遇、干部使用、制度

建设、内部管理、增强干部职工凝聚力等等，有些建议很中肯，具有可操作性，能解决实际问题，引起局领导的高度重视，并就这些问题进行了认真研究和逐步解决。

（二）开展为“地税添光彩、为海西立新功”读书活动。开展为海峡西岸经济区建功立业读书活动是贯彻党的十六大关于“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的实际步骤，是创建学习型工青妇组织、建立学习型社会的重要举措。机关工会在局机关党委的统一领导下，将读书活动拓展为“为地税添光彩，为海西立新功”，精心组织了该项活动，通过开通省地税局内网“电子书库”，推荐有关书目、举办学习论坛、开展征文比赛和读书心得交流，向上级有关部门推荐优秀文章等，推动读书活动的深入开展，进一步提高了地税干部职工政治思想素质、道德修养素质、科学技术素质、生理心理素质，增强了服务海峡西岸经济区建设的本领。读书活动得到了上级领导的好评，并在省直机关工、青、妇座谈会上作经验发言。

（三）建设“暖人心”工程，凝聚力量，使干部职工积极投身地税事业发展。今年机关工会多次协同机关党委组织开展了职工思想状况调查，认真听取了职工群众的意见和呼声，同时继续坚持了对干部职工“六必访”和“三知道”的制度，对职工的婚丧嫁娶，会同机关党委一起前往慰问、看望；春节前都对离退休职工和困难干部职工进行慰问和探访；每有职工生病或住院，我们都请有关领导、机关党委的负责同志或委托工会小组长前去看望。今年，共慰问看望职工、家属116人次，我们还经常到职工家中或通过工会小组了解职工的困难和要求，对3位家庭成员因患重病导致生活确有困难的干部职工给予了补助。这些“暖人心”工程，凝聚了干部职工的力量，促进了工会工作任务的完成。

二、积极开展模范职工之家的活动,为广大干部职工营造一个温馨的地税大家庭在开展模范职工之家的工作中，机关工会向广大干部职工发出以税为家、爱税如家、用心建家，共同建设地税美好家园的号召，坚持“维护、凝聚、育人、服务”的方针,重点突出以下三方面要求:一是坚持把活动的重点摆在改进工作作风和提高工作效率上;二是把开展模范职工之家的基点放在维护职能的履行上;三是把开展模范职工之家的目标定在“四有”干部职工的培育上。不断充实创建内容,使职工之家建设与文明机关建设同步提高。在去年票装局获得省直“模范职工小家”荣誉后，今年票装分局又上一个台阶，获得省级“模范职工小家”光荣称号。今年XX分局XX科被全国总工会授予建功立业标兵岗光荣称号。省局机关劳务工入会工作得到了上级工会专项奖励，走在省直机关的前列。

（一）继续办好“职工之家”。我们根据机关干部职工的年龄结构，文化素养，兴趣爱好，经常性开展各类活动，充分利用活动室、健身房、图书室、体育场等，做到月月有活动，节日有安排，形式多样，内容丰富，格调高雅。由于大家的努力，去年省局机关工会全国模范职工之家越办越有特色，越办越有内涵。

（二）加强与兄弟单位的交流，增进干部职工之间的友情。如今年9月份，我们组织参加了省财政厅举办的乒乓球友谊赛，取得了较好的成绩。12月份，还组织人员参加了“XX杯”第X届省直机关羽毛球邀请赛，赛场上我局选手各显身手，奋力拼搏，充分展示了地税干部职工勇创一流的精神风貌。与此同时，我们还将举办明年“地税杯”第六届省直机关羽毛球邀请赛，借助比赛平台，吸引干部职工积极参与体育活动。

（三）增进与系统各设区市局工会的互动，促进系统家庭大团结。10月份，我们定期召开了XX地税系统工会主席座谈会，交流工会工作和经验。不仅如此，我们还积极响应省委宣传部等9部门关于开展全民健身的号召，在全局范围内开展了全民健身活动。通过建立网球队、羽毛球队、乒乓球队、气排球队、老年门球队等，将广大干部职工引导到积极健身的热潮中去，收到了很好的效果。在第三届全省地税系统球类邀请赛上，机关代表队获得体育道德风尚奖，老干部门球队获得团体季军。

三、关心群众生活，做好劳务工入会，为职工办好事、实事XX机关工会始终把关心干

部职工生活，为大家办好事、实事当成一项经常性的重要工作来抓。一是为了保障职工的身体健康，坚持了一年一次的职工体检和妇女健康检查。还有针对性地举办了卫生健康知识讲座，增强大家防病治病的能力。二是不断完善了对职工的福利待遇规定。将职工的生、老、病、死，生活困难，生日慰问以及有关的工作待遇和生活福利纳入机关制度，规范执行，有章可循。工会每年都将对特殊困难职工开展调查，摸清情况，酌情给予补助，让干部职工深深感到组织的温暖，视工会为娘家。三是积极办理劳务工入会。2006年，机关工会把劳务工入会当作工作重中之重抓紧抓好，在年底前，机关工会成立了报社和后勤保障人员两个分工会，实现劳务工百分之百入会，同时劳务工还办了医疗保险，切实保障了他们的合法权益。四是帮助干部职工解决历史遗留问题。比如针对大家集中反映的2001年XX局干部职工办理的“年金养老保险”历史遗留问题，新一届工会班子没有推诿扯皮，而是迎难而上，先后召开了四次专题会议，多方想办法，多方协调，综合论证，研究最佳方案，最终使问题圆满解决，使大家的利益没有受到损失，得到了广大干部职工的好评，工会的作用得到真正体现。今年下半年，工会顺利完成了XX公司的改制问题，实行员工工资奖金与效益相结合的工效挂钩办法，进一步规范了财务管理，企业经营运转正常。此外我们还每年举办一次全局职工春节团拜会，增强职工的凝聚力，使职工感到工会的温暖。

四、开展丰富多彩的文体活动,活跃机关生活,增强干部职工的身体素质搞好文化体育建设,活跃机关生活,营造良好的文化环境,培育机关文化,是提高文明机关建设的重要方面。为此，我局工会采取多种形式抓好干部职工的文化知识学习,精心组织高雅向上的各种文化体育活动,陶冶情操,活跃机关生活。一是为了满足职工学习的需要，我们专门订了20余种报刊杂志供大家阅读。二是在重大节日和庆典活动来临之际，工会能结合形势和地税文化建设需要，确立鲜明活动主题，创新活动方式，积极组织职工开展丰富多彩的文体活动。一年来举办了庆“五一”系列游园活动、“七一”“新的跨越”歌咏比赛、“平安福建”激情广场大家唱等等活动，充分活跃了机关气氛，增加了干部职工的团队精神和集体荣誉感。三是积极组织干部职工参加多种健康向上的文体活动。在“三八”节前夕组织全局机关全体女职工到XX茶博园和地质公园参观学习，并与XX市局女职工一起联欢庆祝自己的节日。积极响应省直机关党工委等九部门号召，开展全民健身运动，组织干部进行登山活动，增强了干部职工的身体素质，受到了大家的欢迎。“

五、广泛开展各种宣传教育活动，充分发挥工会组织在精神文明建设中的作用

（一）按照机关党委的部署,组织工会干部和职工群众认真学习胡锦涛同志的“七.一”重要讲话、党的十六届六中全会和省第八次党代会精神。在学习中,积极引导干部职工紧紧围绕每次会议和讲话的主题、灵魂和精髓,深刻理解报告中提出的一系列新思想、新观点、新论断,全面准确地把握每次会议的基本精神。在学习中,引导干部职工全面认识地税组建以来所取得的辉煌成绩,正确把握地税“十一五”规划的战略思路。在学习中,紧密联系干部职工的思想和工会工作的实际,在职工中广泛开展回顾成就看变化、展望未来看前景、认清责任看行动的“三看”主题活动,为全面推进小康社会建设、构建和谐社会尽责出力。在学习中，各个工会小组分别组织了学习、讨论，写读书笔记，加深对新时期党的方针、政策的理解，与时俱进，争做一个积极进取的模范会员。

（二）注意掌握职工思想动态，反映职工意愿和要求，做好机关职工思想的政治工作。机关工会配合机关党委的同志分别下处室和个别谈话方式，比较广泛地听取和收集了干部职工的思想反映，对收集到的意见和建议，分门别类地综合整理，及时向党组报告了有关情况，为局领导掌握全局干部职工的思想动态，有的放矢地开展思想教育，提供了依据。

（三）协助做好开展创建“文明机关”、“文明处室”活动。在年度考评中，协助机关党委开展了文明处室评选，按照文明处室评比标准，评出了文明处室7个，并给予了表彰奖励。

（四）开展了普法教育。在职工中开展了长期不懈的普法教育。9月份与机关党委、法规处共同举办了“依法行政”法律专题讲座，请XX行政学院XX教授主讲，使干部职工深受法制教育。12月份，在工青妇业务骨干培训会上，对小组长以上工会干部进行了有关党代会知识和工会法律、法规的学习，通过这些有效的措施，推动了工会学习宣传活动的深入开展。

（五）办好工会宣传园地，反映职工精神风貌。借助XX局局域网这个宣传平台，介绍工会工作、文体活动，反映职工精神风貌，同时有活动，有举措就及时向省直工会报送信息。如我们将“平安XX”激情广场大家唱活动录制DVD挂在内部网“职工之家”栏目上，让大家欣赏自己表演的作品，获得职工好评。当然，一年来，工会也不断健全机构和制度，加强自身建设，提高工会干部队伍素质。如对因工作需要，调离工会岗位的人员，及时进行增补，并用以会代训的方法对新任工会干部进行了工会基本法规的培训；健全了工会财务制度，经费收支严格按工会财务制度执行，坚持厉行节约的原则，使有限的经费在工会活动中发挥了较好的作用。对工会经费的收缴、上解均做到了足额、按时。

一年来，XX地税局机关工会明确定位、主动融入、服务大局，做了我们应该做的工作，取得了一定的成绩，但仍然存在一些不足，比如由于人少事多，工会工作的群众性、深入性开展得还不够；深入了解职工的思想动态，切实解决职工的后顾之忧方面还有待加强。这些都需要我们在今后的工作中予以克服，争取工会工作更上一层楼，使广大干部职工以饱满的热情和工作状态，为地税事业发展和“海西”建设作出应有的贡献。

苏州市地方税务局二○○八年度工会工作意见

2008年，是贯彻落实党的十七大精神的开局之年，也是举国上下喜庆奥运之年。新的一年，市局工会工作的指导思想：以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，按照本局的工作部署和要求，始终坚持以组织收入为中心，按照打造“三个一流”的要求，不断加强基层工会建设，充分发挥工会的职能作用，团结和动员广大干部职工为全面推进苏州地税又好又快发展做出新的贡献。

一、认真履行工会职能，实施会员素质提升工程

全面实施会员素质提升工程，充分发挥会员在构建和谐机关、和谐地税中的重要作用。

1．各级工会组织要把学习贯彻十七大精神作为首要政治任务，引导广大职工深刻领会十七大的主题，自觉把思想和行动统一到十七大精神上来，把智慧和力量凝聚到落实十七大提出重大战略部署和各项重大任务上来。各分工会要充分利用市局工会的网站和墙报、板报等多种形式，大力宣传和弘扬“崇文、融和、创新、致远”的苏州城市精神，市局工会网站每个单位每月报送信息不少于2篇，我们每季将报送录用情况进行通报，年底组织评比。

2．争创学习型组织，争做学习型职工。各分工会要根据机关工会工作的特点，结合各级党组织布置的学习要求，有计划、有组织地开展创造学习型组织活动，积极构建学习型平台，组织职工参加各类政治理论、行政法规和税收业务学习。我们要通过“苏州地税网上学校”这个平台，结合我局推行学分制考核管理，制定学习积分制管理办法来促进会员的在职学习。要积极开展各种读书征文、格言征集、职工DV、摄影比赛等活动，提升干部职工文化素养，加强岗位练兵考核，努力打造一支“学历上高层次，知识上复合型，业务上过得硬，结构上多元化”的地税职工队伍。

二、深入开展创建活动，发挥工会的桥梁纽带作用

各级工会要在同级党组织的领导下，围绕地税工作中心发挥工会的各项职能作用，积极开展争创“全国模范职工之家”、“五一文明岗”、“五一劳动奖状”、“五一劳动奖章”、评先创优、“和谐家庭”及“提一条好建议”等活动。

1．各级工会组织要进一步以创建职工之家为载体，努力打造工会工作品牌。要把建和谐地税、建职工之家、建工会工作机制三者有机结合起来，增强建家活动新的动力，创新活动内容和方式，建立并完善职工评议制度，把职工的满意率作为建家成效的重要评判指标。以争创“全国模范职工之家”的标准充实“建家”内容，今年力争创建“全国模范职工之家”。

2．深入开展争创“五一文明岗”活动，不断优化纳税服务工作。要切实减轻纳税人不必要的办税负担，不断完善申报纳税“一窗式”管理、涉税事项“一站式”服务，提升创建“五一文明岗”、“五一劳动奖状”、“五一劳动奖章”的内涵。已获得省级称号的一线大厅，要百尺竿头更进一步；没有获得省级称号的要对照标准进一步细化工作要求和完善工作措施，力争创建省级“五一文明示范岗”和市级“五一劳动奖状”、“五一劳动奖章”及争当“优秀工会工作者”、“优秀工会积极分子”、文明公仆。

3．各分工会五一前夕要广泛开展一次以加强“地税干部的作风建设，效能建设”为主题的“好建议”、“金点子”征集活动。通过这一活动在广大会员中大力倡导“八个方面”的良好风气，增强广大干部的忧患意识、公仆意识、节俭意识，牢固树立责任观念，始终保持脚踏实地的工作作风和奋发有为的精神状态。

三、多办实事多做好事，服务于和谐地税建设

各级工会要积极开展调查研究，善于倾听干部职工的意见和建议，要在干部职工所需、党政所想、工会所能上下功夫。

1．“职工之家”工会网站今年将增添“健康讲座和论坛”充分发挥网站功能。

2．继续组织35周岁以上干部的体检，对前两年体检中发现的疑点问题，进行及时复查、治疗。

3．组织各类先进人员赴杭州短期疗休。

4．各级工会组织要认真做好“五必访”工作，积极关心女职工的特殊权益，做好妇女“五期”保护和计划生育工作。配合退管会做好离退休干部的服务工作。

5．继续尽力解决干部职工小孩的入学入托，为自愿出资的干部职工办理家庭财产险、人生意外伤害险。

6．继续在市区广大会员中开展“和谐”家庭评比活动，评选标准：“遵纪守法、辛勤劳动、崇德尚教、教子有方、家庭和睦、邻里友善、崇尚科学、倡导文明”，做到人人皆知，户户争创，为构建和谐地税从自身做起。

7．各级工会要积极开展送温暖、献爱心活动，特别是专兼职工会干部要以“热心、爱心、耐心、细心、恒心”的态度为职工提供服务，逐步成为职工的“连心线”、“好帮手”。开展以“温馨节日”为主题的温馨家园建设活动：通过送一束鲜花、一张贺卡、一盒蛋糕及组织一场文艺晚会，开展一次文体比赛等系列活动来建立和谐的内部关系。不仅要关心劳动模范和离退休、患病的干部职工，而且对目前我局已建立的结对帮扶对象21户，各分工会每季度走访不少于一次，每半年以书面形式向市局工会报送结对帮扶情况。做好救助关心、脱贫调整工作。同时，各级工会组织要积极配合党组织开展“同在蓝天下”慈善募捐献爱心等活动。

四、组织系列健身活动，致力于机关文化建设

各分工会要以全国上下喜庆奥运之年为契机，组织好系列健身活动，推动机关文化建设和全民健身运动。

1．今年市局工会以“中国奥运年”为契机，拟根据各级工会的特点，因地制宜，在苏州市地税系统组建乒乓、羽毛球、游泳等10个各具特色的文体活动俱乐部，进一步丰富广大干部职工的业余文化生活。

2．在全市地税系统范围内举办羽毛球、游泳比赛。

3．在市区范围内围绕10个俱乐部开展各项活动，组织棋牌、台球、拔河、蹬山、钓鱼、汽车倒车比赛，对19个兴趣小组分期分批进行培训，并对上年度培训过的网球、壁球、课间操等项目进行复训。积极参加省地税局和上级工会组织的各项活动，并积极组队参加第12届市运动会。

4．各分工会要以上级组织的各项活动为契机，积极开展一些职工喜闻乐见、健康有益的球类、棋牌类、歌舞、智力竞赛等文体活动，组织参加系统、社区的文体活动以及机关单位之间的体育交流活动。努力营造“全民健身从我做起”的良好氛围，打响地税文体活动的品牌。

地税分局工会工作总结

地税分局工会工作总结2004年即将结束，一年来我们地税*分局工会在市局、分局党组的正确领导和

各级政府及各级工会组织的大力支持和关心下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，始终围绕完成税收任务这个中心，充分发挥工会的桥梁、纽带作用，组织全局干部职工开展了丰富多彩、形式多样的系列活动，增强了干部队伍的凝聚力和战斗力，在搞好工会基础工作的同时，重点抓了创建国家级模范职工之家的准备工作，全面完成了各项工作任务，取得了较大的成绩，现总结如下：

一、加强思想政治工作，以十六大精神为指导，努力学习领会“三个代表”重要思想的科学内涵，用“三个代表”重要思想统领工会工作全局，把“三个代表”重要思想贯穿工会的各项工作中，通过思想政治教育工作，促进机关工作作风的转变，树立地税新形象，全面完成各项工作任务。同时协助人教、监审等部门开展好全局性思想政治教育工作，不断增强全局干部职工认真贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，培养全局干部职工清正廉洁、克己奉公、全心全意为人民服务的思想。在全局范围内营造出了一个文明、团结、活跃、向上的氛围，形成了忠诚奉献、公正清廉、求是创新、兴税报国的新局面。

二、在规范管理年，我局工会将规范管理作为日常工作的重点，继续搞好整章建制工作，规范工会工作程序，在原有工会档案材料的基础上，不断充实、完善档案内容，力争使工会档案管理更加规范化，使我局这方面的工作达到国家级模范职工之家的要求。

三、2004年我局工会工作的重点是为创建国家级模范“职工之家”做准备。对此，分局领导非常重视，大力支持工会创建工作，拨专款购置了各类书籍，充实图书室，还购买了沙弧球等体育设施，使“职工之家”的硬件建设更具规模和特色。我们在抓好硬件建设的同时，也没有忽视软件工作的建设，对近几年来的工会工作按照创建要求进行补充整理、归档，纳入微机管理，使这项工作上了一个新台阶。

四、健全工会组织的各项民主制度，加强同干部职工的密切联系，经常下科所了解情况，定期召开工会委员和工会小组长会议，研究、布置工会工作，收集会员们对分局及工会工作的意见和建议，并及时汇报给分局党组，为群众办实事，尽可能为干部职工解决一些实际问题，为群众排忧解难，使工会真正成为能够代表群众利益、反映群众要求和愿望的、群众信赖的基层群众组织。

五、搞好工会日常工作，为全体会员办实事

1、关心全体会员的工作和生活。每位会员生日提前祝贺，会员生小孩前往家中看望，会员及会员家属（父母及配偶）生病住院及时探望慰问，会员的父母去世前往悼念，把组织的温暖和关怀及时送到干部职工的心坎上。

2、搞好职工福利。每逢重大节日，我们都及时组织好节日物资的采购和发放，为大家搞好后勤服务工作，解决职工的后顾之忧。

3、关心离退休老干部的生活。平时认真听取老干部的意见，并尽可能地采纳他们的建议，使他们感到老有所依、老有所乐。2004年10月重阳节，分局工会、人教、办公室等部门一起，组织离退休老干部前往金星休闲度假村搞活动，老同志们玩得非常开心和满意。

4、关心下一代的健康成长。暑假期间，工会与分局关协一道，组织职工子弟开展了“我们爱科学”的夏令营活动。2004年8月，组织44名职工子弟前往烈士公园科技乐园参观，培养他们的动手能力，亲身体验科学的奥秘，还观看了科幻电影《蜘蛛侠2》，收到了很好的效果。

5、搞好计划生育工作。时刻关心育龄妇女的身体健康，及时发放计生用品，并按照上级计生部门的要求搞好计生基础工作，及时上报各类计生报表，计生工作在有关部门的各次检查中都得到了好评。