个人事业半年发展总结

个人事业半年发展总结（精选12篇）

个人事业半年发展总结 篇1

个人事业半年发展总结

自从2011年进入了新的一年以来，2011年对于我来说是个不平常的一年，今年的上半年的变化的速度也出乎了我自己的意料，作为新一年新的起点，我将回顾半年来发展的路程：

首先在就业上返回了原来的工作地方，只是暂时的稳定，因为在外发展稳定是前提，发展是硬道理！其次在一月份中已经制定了今年的发展目标、规划、计划、任务等工作奠定了今年的发展路线，同时自己的职业意向也发生了重大的变化，因此在进修之前已经开始学习大学课程。经过上年年末到今年年初工作、生活方面已基本上稳定下来形成秩序。

其次，今年春节过后报名进修中央电大，至此自己的文化水平由中专上升至大学专科，多了个大学生身份，报读了我思考了很久决定了的行政管理专业。

再次，进入三月份以来在xxx同学的陪同下在广州天河区岗顶电脑城经过长时间的讨价还价，xxx同学以其优秀的谈判口才终于达到双方的共识，此时令我对伯俊同学谈判的口才佩服不已。也使得我省了不少钱，也令商家赠送了不少配件。此时我终于实现了我毕业出来工作以来的其中一个梦想，我也从此拥有了属于我自己的计算机，从此结束了借用别人的计算机的时代。之后在xxx的建议下和我因学业上的事务要办，接着在今年四月报装了网线，实现了今年计划中的信息化目标，从此我的发展进程进入了信息网络化时代，此举令我办事也方便了很多，计算机专业水平经过几个月的摸索比以往有所提高。

再次，实现计算机目标之后对自己的着装也进行了改善，不再像以前那样随便，在自己着装方面力求得体舒适、有品味、做什么职业就要像个做什么职业的。也对自己提出了外显风度内气质的要求。

最后，在今年的四月二十四号在广州的北京路青少年宫加入了广州青年义工组织，此后进入五月份参加了几次活动，收获不少，也结识了新的朋友，从此以此活动结合自己的大学专业进行活动，也对自己提出了以社会为课堂，结合网络课程，深入社会社区，来个学历、社会经验、工作经验一起抓，同步发展，也以此活动扩大自己的交际面，通过参与公益活动，在帮助别人的同时，也改善和改变自己的不足和锻炼自己的能力，以及继续提升自己的思想、人生境界等。

经过毕业后出来工作以来至今，我自己个人的价值观、人生观、世界观以及我自己的思想已经初步形成。总的来说今年的发展计划目标也提前基本实现了，比预想的还要快，只实现了自己“四化”中的个人信息化和作风军事化，同时也有不足之处在于，根基还不够稳，专业程度还不够，底子薄、工作和社会经验不足，还有很多地方仍需去改善，今后的路途将更加艰巨、发展道路也漫长，所谓：革、命尚未成功，同志仍需努力！

在过去的发展基础上展望未来：我将加深知识专业化、继续改善和改进自己的不足之处，多参与社会活动，加深学业上的功底，加强训练自己的计算机技术和五笔速度训练。广交朋友，在交流中学习，在实践中提升自己的能力水平。就业上突破限制和制约因素，挑战做管理职位，要在三年内做到白领层。由此我对自己的发展提出：锁定目标、任务导向、稳步发展、持续改进的发展方针。

这仅仅只是个开始，接下来的路，在怎么艰难也要坚定的走下去，要对自己有信心，要对未来有信心！行动源自一个想法或者是设想，想到了就马上去做，去实行。有梦就去追，相信未来是属于我们的。

个人事业半年发展总结 篇2

7月31日上午, 盐城市召开上半年散装水泥工作会议, 总结交流上半年工作, 部署下半年工作重点。在宏观经济增速放缓的形势下, 全市上半年推广散装水泥476万吨, 同比增长12.5%, 全市平均散装率达68%, 同比增长0.8个百分点;推广预拌混凝土约564万立方米, 同比略有下降;推广预拌砂浆4.7万吨, 同比增长56.7%。截止6月底, 全市已建成投产预拌砂浆生产企业2家, 在建项目5个, 预计年内将全部投产。大丰市政府在盐城市各县 (市) 中率先颁布发展预拌砂浆管理办法。

为实现2012年推广散装水泥950万吨、预拌混凝土1100万立方米、预拌砂浆12万吨的工作目标, 会议提出了下半年主要工作措施:1、深入学习、宣传、贯彻《江苏省散装水泥促进条例》, 为散装水泥发展营造良好的舆论环境和社会氛围。2、完成全市预拌混凝土、预拌砂浆“十二五”发展专项规划, 有效控制混凝土项目盲目建设, 推进绿色全封闭环保混凝土搅拌站建设和技改。3、印发上半年对市区混凝土生产企业的检查通报, 提请市城乡建设局召开通报会, 出台《盐城市混凝土和砂浆生产和使用管理办法》, 下半年再开展一次全市专项检查。4、强化预拌砂浆使用行政执法工作, 出台促进预拌砂浆应用的新措施, 以市局名义开展1~2次市区使用预拌砂浆专项检查。5、加大混凝土和砂浆质量管理年活动力度, 加快建设混凝土和砂浆生产企业网上实时监管系统。6、提请市政府督查处对各县 (市、区) 散装水泥工作进行一次督查。7、配合省经信委和住建厅在盐城召开预拌砂浆推广应用现场会。8、市区开展预拌砂浆机械化施工试点工作。9、召开一次市区预拌砂浆应用培训会。10、开展省级散装水泥示范乡 (镇) 创建工作, 推动农村散装水泥发展。11、加强散办组织机构建设, 加强法制和业务学习培训, 提高执法管理和业务水平。

2009上半年残联事业工作总结 篇3

一、积极推进残那一世小说网 穿越小说网 网游小说网 http://疾人组织建设

一是召开了**县残联第四届主席团第二次会议暨全县残疾人工作会议。3月18日上午，**县残联第四届主席团第二次会议和县残联工作会议在县委党校隆重召开。四届主席团二次会议听取了县残联第四届主席团副主席、执行理事会理事长陈华安代表执行理事会所作的工作报告，会议调整、增补了县残联第四届主席团委员、主席、副主席。在全县残疾人工作会上。县残联党组书记、理事长陈华安全面总结了2008年工作，安排部署了2009年工作。表彰了2008残疾人工作综合目标考核获奖单位和先进个人，颁发了奖金和荣誉证书。福善、南外、斌郎三个乡镇作了经验交流。同时，对全县残疾人工作者进行了为期半天的业务知识培训。

二是开展社区残疾人协会示范点建设。今年初，南外镇新桥社区残协申报为中残联社区残疾人协会示范点建设。在市、县、镇残联及南外镇党委、政府及新桥社区的共同努力下，投资5万余元建起了50㎡的残疾人阅览室和活动室，购置了书柜、电脑、办公桌椅，实行数据化管理。中残联已捐赠价值1.5万元的图书5000余本。同时，社区残协定期组织辖区内的残疾人开展文化娱乐活动，对困难残疾人开展帮扶活动，真正成为了“残疾人之家”。

三是调整了县政府残工委成员单位。根据目前残疾人事业发展面临的具体形势，为更好地搞好此项工作，经县政府分管领导同意，对**县人民政府残疾人工作委员会成员单位及组成人员进行了调整。

四是乡镇残联发展良好。今年以来，各乡镇残联认真贯彻落实《中共中央、国务院关于促进残疾人事业发展的意见》，把残疾人工作作为一项民生工程抓紧抓实，切实解决残疾人生产、生活中遇到的具体困难。特别是县委、县政府把乡镇残疾人工作纳入2009年综合目标管理，有效推动了各乡镇的残疾人工作的工作顺利开展。

二、深入学习实践科学发展观，破解残疾人事业发展难题

我们按照学习实践科学发展观活动的要求，制定实施方案和工作意见，紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总体要求，紧密联系残疾人事业发展和领导班子建设的实际，进一步解放思想、实事求是，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题。通过领导讲、职工谈、专家授课、批评与自我批评、民主生活会等形式，深刻剖析存在的问题，着力提升残联“代表、服务、管理”的职能。活动期间，我会发放征求意见函300余份，经过梳理，有8条意见纳入限期整改，现已全部整改落实完毕，制定了促进残疾人事业发展机制6个，上报信息简报25期，被学教办采用5条。目前，系统上下形成了以干好工作为荣的好风尚，为残疾人服务的能力大大增强，各项工作得到了大力推动。

三、突出重点，各项康复工作全面推进

（一）积极开展精神病防治工作

一是继续实施贫困精神病患者救助工作。对138名特困精神病患者实施了免费住院治疗，对75名贫困精神病患者提供了免费服药。罐子乡和平村五社的精神病患者杨述兰，被铁链关锁10余年获得救助。

二是开展精神病患者救治回访活动。今年4月，我会工作人员先后到渡市、百节、申家、河市、斌郎等乡镇进行精神病人康复回访工作，了解精神病患者在治疗后的康复情况及日常生活情况，通过回访，有效掌握了精神病防治中的第一手资料，为下一步开展防治工作提供了参考依据。

三是积极争取出台《**县贫困精神病患者救治暂行办法》。为进一步加大对贫困精神病患者的救助力度，我们积极争取县政府同意并印发了《**县贫困精神病患者救治暂行办法》。明确了组织机构、救治对象、名额分配、责任义务及费用承担等具体内容。对我县精防工作的全面开展必将起到极大的推动作用。

四是积极准备迎接省康复办“十一五”康复工作中期检查。目前，此项工作已准备就绪。

（二）“健康快车行动”组织配合有力。积极配合县卫生局搞好“健康快车行动”筛查及服务等工作，筛查白内障患者530人，实施白内障免费复明手术233人。

（三）全面启动第二代残疾人证换发工作。今年三月，我们启动第二代残疾人证换发工作，投资5万多元购置了电脑、打印机、扫描仪、专业软件等设备，对办证人员进行了专业培

机关事业保险处上半年工作总结 篇4

一、主要做法。

(一)加强基础数据整理，促进保险工作开展。根据省养老保险局20nn年的工作安排，我处利用一个月的时间，对96年至今所有参保单位及参保职工的有关信息数据进行进一步的规范核实，并对长期以来没有结算，暂交的有关单位进行通算核实，从而保证了参保单位职工个人信息和参保单位所报的有关数据的真实性和可靠性，为下一步的工作开展起到了积极推动作用，为养老保险的征缴和五保合一工作的开展提供了有力的保证。

(二)加强调查研究，确保足额征收。为全面准确掌握和了解参保单位的机构编制，在职、在编、在册人员数、工资水平，离退休人员数、离退休工资水平、资金来源、单位效益及养老保险负担能力等相关信息数据的第一手资料，为参保单位缴费做好协调工作。组织人员在两个月的时间内，对全市126家参保单位进行调查、协调和摸底。结果显示全市卫生系统参保单位共有12家，其中7家欠费，5家受益，欠费原因。一是受地理环境限制，住院病人少，收入太底，职工工资难以保障。二是卫生系统领导岗位交流频繁，下届不管上届领导的事、相互扯皮。城建系统参保单位12家，其中欠费的有7家，受益一家，欠费原因一是单位性质自收自支，人员过多收益较差，职工工资很难保障。针对以上调查情况我们第一于困难单位一把手交流思想，提高他们对养老保险工作的认识，争取得到一把手的重视和支持，通过努力，大部分困难单位都能保证在当期不欠的情况下分时段补缴历史欠费。第二汇报主管局长。通过努力协调机关养老保险工作纳入了济源市全市年终考核目标范围，从而对我市上半年养老保险工作起到了积极的推动作用。

(三)加大清欠力度，确保基金应收尽收。今年以来通过摸底稽核和调查发现，推进欠费单位在清欠工作难度较大。为此我们把欠费单位按班子成员职数分包到人，并和劳动监察部门配合开展工作。一是利用事业单位每年到劳动监察部门年审时给于严格的把关，对欠费大户不清欠和未签定清欠协议的不预年审。二是联合组成征缴小组深入欠费单位进行实地监督检查。在此措施落实后，清欠工作也有了新的进展。

(四)强化稽核力度确保基金安全。一方面对有离退休职工的单位进行书面稽核。另一是根据参保单位所报的书面稽核结果进行实地复核。即：要求在规定时间内对该单位离退休人员的退休手册、身份证及健康情况进行实地复核。对异地居住的离退休职工，需邮寄证明材料和有效证件。通过此次活动的开展，有效防止了瞒报、漏报或死亡不报情况的发生。这对进一步规范机关事业养老保险管理工作，保障基金的安全，完整和参保单位离退休人员的合法权利，促进机关事业养老保险事业的健康发展具有重大的意义。

(五)提高工作效率确保工作质量。为了更好地、更高质量、更高效完成日常工作，我处不断完善微机化管理系统。对会计、统计报表的制作不断规范和完善，报表报送比以往更加及时、准确，同时认真核定参保单位和个人的缴费基数，对养老保险金的拨付、审核等业务进行全面系统管理，大大提高了工作效率和工作质量，强化了干部职工的工作积极性。我们组织人员在一个月的时间里对全市860名离退休人员进行健康调查。

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二、下半年工作思路

(一)抓好日常管理。下一步在规范上做文章、在管理上下工夫、在服务上上水平，彻底解决在养老保险工作中存在的薄弱环节，根据省局的工作要点，加大征缴力度，确保征缴任务如期完成(二)认真做好稽核工作。在养老保险支付问题上按照相关文件规定进行严格审核，以防止因管理不力所造成的少报、漏报或冒领养老金的情况发生。

(三)与缴费困难的单位做好协调工作。对少数困难单位，暂时无能力缴纳保险金的由参保单位提供书面申请，经有关领导审查批准后暂可缓缴。但必须签定缓缴协议。以确保工作计划的如期完成。

(四)加强信息工作。及时将日常工作中掌握的重要情况以信息形式上报，增强各参保单位及个人的参保意识，营造参保缴费的社会舆论氛围，形成人人关心支持机关事业养老保险工作的良好局面。

机关事业社会保险管理处

行业管理事业部上半年工作总结 篇5

(2011.7.7)

今年，我站在上级主管部门的正确领导和各有关部门的大力支持下，认真履行上站煤管理职能，收取上站煤管理费。经过全体员工的不懈努力，我站仍然保持良好的发展势头，运行质量稳步提高。主要工作情况如下：

1—6月份，行业管理事业部共发运煤炭1628378.672吨，比2010年同期的万吨相比增加%。其中系统内上站1590087.772吨，系统外上站38290.90吨，完成管理费收入1287.6973万元，完成年指标计划万元的%，是去年同期万元的%。经营指标、经济指标创历史最好水平。

二、当前存在的问题

1、储煤场依然存在散、小、乱的状况，监管力度还不够。

2、非法储煤场突发情况多，扰乱了正常的煤炭经营秩序。

三、下一阶段工作打算

1、成立稽查队，加强稽查力度，加大对薄弱时间段的检查力度，并进行定期、不定期检查，发现问题限期整改，积极发挥稽查小分队的作用。

2、设立20多个源头开票点，彻底规避了死角，堵塞了漏洞。

3、在运力紧张的情况下，实施部门联动，充分利用公路的各

方面经营运销秩序的管理，治乱堵漏，依托现有职能，把经销做实。

4、进一步加强上站煤的统一规范管理，规范票据运行，实行一车一票，统一票据、统一印章，规范业务环节流程，规避业务经营风险，保障铁路发运上站煤源。

5、根据目前经营现状，提高服务质量，借鉴其他公司在铁路运销方面的经验，做好公司铁路“十二五”规划，掌控资源，做实经销，提升铁路煤炭物流经营水平，增加重点合同的兑现率，继续努力，提高效益。

6、派出驻矿（厂）的工作人员，要及时了解煤矿信息和用户信息，准确掌握煤价和客户需求，并随着市场的变化及时调整价格和营销策略，驻矿（厂）人员要24小时盯守，全力争取运力。

7、加强发煤站内部管理，进一步加强上站煤的收煤装车发运工作，为确保上站煤的数量、质量和发运管理，对上站煤工作职责岗位细化分解和业务进行分工，落实到人。

2011年是“十二五”规划开局之年，也是我公司转型发展的攻坚年，跨越发展的奠基年。我们在集团公司、吕梁有限公司和市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实省、市工作会议和集团公司工作会议精神，以科学发展观为统领，围绕集团“12345”发展思路和“三步走”战略步骤，扎实推进“三大支柱”产业建设，抓项目、强管理、促转型，艰苦创业，真抓实干，从上半年经济运行总体情况来看，经济走势继续保持积极的发展态势，整体经济运行良好。

个人事业半年发展总结 篇6

一、个人缴费项目及缴费比例

1. 缴费项目。随着国务院国发 【2015 】 2号文件 《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》的出台,按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关( 单位) 、 事业单位及其编制内的工作人员也需要缴纳养老保险费,同时,机关事业单位在参加基本养老保险的基础上,为其工作人员建立职业年金制度。为此,林区公安局、检察院、法院三机关个人的缴费项目也就由原来的只上缴医疗保险费和住房公积金增加为上缴基本养老保险费、 职业年金、医疗保险费和住房公积金四个项目, 林区中小学、教育机构个人缴费项目也由原来的只上缴医疗保险费、失业保险费和住房公积金增加为上缴基本养老保险费、职业年金、医疗保险费、失业保险费和住房公积金五个项目。

2. 缴费比例。基本养老保险费个人缴纳比例为本人缴费工资的8% ,职业年金个人缴费比例为本人缴费工资的4% ,医疗保险费个人缴纳比例为本人缴费工资的2% ,失业保险费个人缴纳比例为不超过本人缴费工资的1% , 住房公积金根据当地政策规定确定缴费比例, 山河屯林业局公安局、检察院、法院,中小学校、教育机构个人缴费比例为上年工资总额的12% 。

二、各项缴费的账务处理

为了规范财务管理,加强工资核算的完整性,防止舞弊行为的发生,山河屯林业局将以上各项缴费分别列入工资支付单,由财政局统一代扣代缴。

1. 各项缴费金额的填列。工资支付单上的基本养老保险费、职业年金项目根据人事部门提供的每月应缴数额填列。针对医疗保险费和失业保险费计划一般要在当年年末才能下达的实际情况,医疗保险费和失业保险费每月按照上年缴费计划计算出平均数额,预算填列,待年末实际缴费计划下达后调整补齐。住房公积金根据每月由住房公积金管理部门审核后的个人缴费金额填列。

2. 个人所得税的计算填列。林区公安局、 检察院、法院和中小学校、教育机构人员的工资总额大部分已超过计税扣除金额,为了完整体现工作人员每月应发实发工资情况,在工资支付单上增加个人所得税项目,以每月工资总额扣减基本养老保险费、职业年金、医疗保险费、失业保险费( 仅指中小学、教育机构) 、 住房公积金后的金额作为计税基数,计算出工作人员应缴纳的个人所得税,据实填列。以上各项缴费数额填列完成后,在每月报送工资支付单时,分别上报与填列支付单上数额相同的缴费明细表,并且要求各项缴费明细表分别填报,即基本养老费明细表、职业年金明细表、 医疗保险费明细表、失业保险费明细表( 仅指中小学、教育机构) 、住房公积金明细表和个人所得税明细表,此表一式两份,一份由本单位留存备查,一份送交相关审核部门。

3. 账务处理。每月末各单位按要求将完成的工资支付单报送到林业局财政局。根据国家财政、省森工总局关于黑龙江省森工林区公检法经费、林区中小学教育经费执行单独建户、 单独建账、单独核算,实行报账制管理的规定, 林业局公、检、法,中小学、教育机构实行报账制核算,由林业局财政局统一管理。

( 1) 基层单位账务处理。公、检、法,中小学、教育机构各单位每月末向财政局报送工资支付单时,报账员按照工资支付单上的工资总额填制报账单,待林业局每月发放工资时由报账员按照工资总额扣减基本养老保险费、职业年金、医疗保险费、失业保险费( 仅指中小学、教育机构) 、住房公积金、个人所得税后的净额开具银行支票,到开户银行办理个人工资代发事宜。

个人半年总结 篇7

各位领导、各位同事：

年初以来，在XX党委和XX领导的正确领导下，在全体同事的大力支持下，较好地完成了XX党委交给的各项任务。现将半年来工作完成情况汇报如下：

一、履行职责及完成任务情况

一方面，组织工作任务很重，责任很大。因此，我始终保持一个良好的精神状态，以求真务实的作风抓好工作的落实。一是始终坚持立足岗位履职尽责。半年来，在主任、副主任的领导下，在股室人员的大力配合下，组织筹备了党委扩大会议、季度按纲建队考核和党委机关蹲点指导等工作；全程、重点、持续组织开展了“两学一做”学习教育和学法规、练技能、强体能活动。半年来，撰写各类讲话、工作报告、、制定各类方案、机制措施和新闻稿件80余份。二是始终坚持求真务实的工作作风。组织工作的政策性、敏感性很强，时限性、标准性很严。年初以来，对本职工作不敢有半点掉以轻心，始终保持了求真务实的工作作风，始终用有所为来争取有作为；在平时工作中始终坚持带头抓工作，不当甩手掌柜，自己分内的工作亲自干，工作繁忙时带头干，干事忙不过来的主动帮着干，在从难从严的要求中务实工作作风。三是始终坚持精益求精的工作标准。对自己所分管的工作、领导所赋予的任务，力求做到高标准切入、高质量落实，不敷衍塞责，应付差事，尽自己最大的努力高标准完成各项任务。

另一方面，我始终牢记氛围好、风气正，就能营造出一个团结干事业的好环境。半年以来，我们股大力加强自身建设，始终坚持凝聚力量、扎实作风，努力营造了和谐融洽向上的氛围。今年，我们股人员少，大项任务多，但从没有因人员缺位而耽误工作，互相间积极补台，做到工作忙时不扯皮、分配任务不推诿、有了困难不退缩，有失误时相互主动提提醒，发生错误积极主动揽责任，为圆满完成各项任务夯实了坚实基础。

二、存在的主要问题

虽然上半年工作没有出现大的问题，各项工作

从理论素质来看，主要是持之以恒的精神不强，在学习上有时紧时松的现象，抓时间挤时间不够，满足于过得去，缺乏强烈的知识恐慌、能力危机意识，对业务理论学习的重要性还认识不足，主动性不强，热情不高，没有真正把学习当作第一需要，当作责任和工作，学习的系统性、刻苦性、扎实性不够，学得不深，悟得不透。

从精神状态来看，主要表现是开拓进取、与时俱进的精神不强，用习惯性的传统性的思维方式观察、分析、思考问题多了一点，创新的精神少了一些，在积极探索解决新问题的思路和方法上用力不够，有时考虑个人家庭实际困难多，不愿主动加班加点，有时把工作当成一种负担。

从工作标准来看，实际工作中，凭经验办事情、做工作的现象仍然存在，在求实过硬上下功夫不够，缺乏一抓到底，不解决问题不罢休的较真精神和创新精神，对解决实际问题重视不够，与部门同事交流思想不深不细，对工作中出现的新情况、新问题，没有进行深入理性思考，习惯按旧思维、老办法处理问题，只求过得去，不求过得硬。

三、下步措施

（一）加强自身学习，进一步理清思路。

主动的把学习当作政治任务去完成，不断用党的创新理论武装头脑，树立主动学习的观念，坚持学习经常化、系统化，有计划地强理论、学业务，强化信息化知识技能学习，积极投身实践，苦练本领，尤其是将习主席系列讲话精神学好弄懂用实，在思想、行动上与党中央、中央军委、习主席保持高度一致。

（二）加强方法研究，进一步提高效率。

作为机关一名干部，不断强化依法办事、按规定用权的观念，联系自身工作实际，搞好理论研究，注重总结思考，拓宽工作思路，善于发现问题，勤于解决问题，力争在本职岗位为干出新业绩，取得新进步。

半年个人总结 篇8

回顾过去的半年里的成长与进步，经过这半年时间在社会实践中所出现的问题。结合实际情况与自身所存在的问题，下面我重点总结自身所存在的问题。

一；自卑心理，在现实生活中不同成度的存在自卑的心理，常常感觉到自不如人，有时感觉很强烈，严重的影响了生活，工作。

二；心理素质不过硬，这个主要体现在人际交往中，在应急能力上，出现突发性事件上的处理，没有作到随时随地作到一级战备的心态，没有作好随时能上，能打，打好的思想，心理很放松，隹安思危的思想一点没有了。

三；控制能力不强，自制力还不够，作不到三思而后行的思想，太冲动，脑子转不过弯来。不能作的作了，不能说的说了，不能干的干了，作风都放到一边，没有一个很好的形象，不重视自己的行为，自身的形象严重的下降。

四；在语言交流上存在了很大的结，没有能够说好话，人家说的是“良言一句三冬暖，恶言一声六月寒”。没有得到一个很好的沟通。在人际交往中也是，沟通没有作好，人际交往也是没有一个很好的发展，礼节没有作到位。礼出与俗，俗化为礼。交际是一门艺术，还没有把握好这个艺术的内涵。在现实的社会中，人际交往越来越重要，到那里都要跟人打交道。这是现在很无奈的一个问题。重点培养。

五；态度不端正，在作事上面的态度没有放正，对待工作不认真，和同事有隔阂，不团结同事，一意单行，没有听取友人的建意，在工作中犯错误，没有熟悉工作游成，在没有把握的情况下乱下结论。不重视事实，只注重自己的差点，没有作到公司是一个大家庭的思想，在工作中开小车，注意力不集中而犯错误。

六；决心不坚定，生活方式消极，环境影响了方向，找各种各样的借口来放松自己，潜能没有被激发出来，不能立即采取行动。

个人半年总结 篇9

个人半年总结 -半年工作总结

很快半年过去了,还记得自己是10月23日，来到这个公司的，这么快8个月过去了.公司有新同事进来,老同事离开,变化似乎有点快,不过我还是我，陈晓青,还是一样快乐的在上班,虽然还是象以前那样有点小孩子,不懂事,爱乱说话,爱捣蛋,但是每一句都是我的真心话,不过现在出小以外少了点,没有老摔交什么的了，哈哈~~,回忆自己发生过的事.先说说工作吧,工作还是这样,没有换过公司在公司里做了还算开心,有空和同事去喝喝酒,吃吃饭,玩玩,不过感觉以前玩了比较多，而且也丰富点，有去打球啊,茶室啊,吃饭,喝酒,现在好象就只有去喝酒,酒量也就这样被大家给培养出来了.和自己部门经理也还可以，没有很大的上级和下属的区别，有什么说什么.就是对自己目前的工资不是很满意,希望能高点，在高点，嘿嘿~~现在我快从出纳换到会计的岗位了，不过自己还要在多学习学习.在生活上,和前男友正式分手了，没有在继续交新男朋友,但突然感觉自己好想有人疼有人爱，有地方撒娇,是不是该找个男人嫁了呢,好累哦,为什么老是觉得找一个自己喜欢父母喜欢的人这么难呢?真想过了去点的，父母愿意就嫁了吧!虽然我会不开心，但我现在也没找到开心的源泉.以前和朋友会打打麻将，现在少了点了很少去打,而且是很少很少去打了,不知道为什么，现在没这个兴趣了。感觉这半年里的生活没有一点激情.唯一的就是发现自己喜欢了一个不喜欢自己的`人。反而给自己掭加了烦恼.觉得自己的生活太枯燥，没有动力，没有上进,想自己接下来能多学习点东西.可能压力还不过吧,虽然每天都很累,但是那种压力不会迫使自己要去充电，要更上进.每次都想了很好，但是到实际行动了，却有做不到，只会在图纸上乱画,没本事.考了一次会计上岗证却没有考出，感到很难过，但也没办法了，只怪自己不好好看书，那只有等明年了，又要一年，好难过哦~~想自己好好过,好好好好过,过了快乐幸福.想身边的所以朋友都身体健康.为了自己,为了父母，我要更努力!从这个半年总结中，看出,自己没有一点成就,只有失败，没有上进过，没有努力过,只是在虚度光阴,以后必定会后悔的。我不想这样，我想自己的每一天多过了不会让自己后悔难过.下半年里一定要比上边年过了更好.有时间就好好计划一下下半年要做的事,嘿嘿~~有计划才能走了更远，有规划的人生才更完美...

工作半年个人总结 篇10

一、安装视频监控工程

根据集团领导意见，我部门本年度在-等七个单位安装了视频监控。在安装过程中我们克服了酷暑、严寒、大风等恶劣的天气，及时完成了领导交待的任务。尤其是-视频监控安装，起初我们对下井有恐惧心理，后来经过领导做工作，思想上正确认识，克服了恐惧心理，并且争得了家人的同意，几个人联手最终确定了安装方案，最后我们在最短的时间内及时完成了集团领导安排的工作任务，通过了煤监局等单位的审查，方便我公司管理人员把握全局情况，了解生产进度，提高了生产效率。

二、维护方面

随着科技时代的发展，又有了新型设备的产生，并且根据集团领导意见，我们也对天发井下视频做了相应的改动和维护工作。重点监控部位更换了镜头，覆盖面积增大，预览图像更广，基本达到了理想效果，领导也很满意。而两个火药库和两个监控室、也是我们工作的重心，火药库和监控室的检查都比较频繁，保证火药库的监控系统和报警系统正常运转是我们审批火药顺利进行的重要环节。监控室的职责更是重中之重，要24小时不间断和区煤管局上传数据，一旦发现异常情况，立即报告矿领导及相关人员及时处理，保持和煤管局的网络和电话畅通。平时做好记录，以便随时迎接煤监局的检查。

库房管理服务器和客户端软件出现问题较多，因为其涉及到的环节较繁琐，首先要保证客户端的网络畅通，其次服务器本身以及服务器到内部局域网、到外网连接的畅通，都是库房管理软件正常运行的必要条件。大车修理部，露天车队、井口等的库房我们都以架设内部局域网。个别库房受到条件制约不能架设局域网的，我们安装宽带，宽带实现不了的，安装了无线网卡。

三、办公设备维护方面

1、本年度基本做到了及时响应各部门的电脑软件、硬件、网络、打印机等办公设备的保养维护，尽可能的降低设备使用故障率，充分发挥其性能，提高使用寿命等;在其出现故障的时候，能在最短的时间内给予了解决，不影响生产。其间也希望相关工作人员积极配合我们，尽可能的多学会处理一些小问题，尽量做到不用我们到现场，通过电话指导等方法处理一些小问题，给公司节省不必要的浪费。

2、对全公司每台电脑安装防病毒软件，避免了病毒在公司局域网内自我复制相互传播，占用局域网的网络资源，甚至使得系统崩溃，丢失硬盘的重要资料等各种危害，并及时的对软件进行升级，定期的扫描清除病毒。

3、加强了对办公设备的维护，对经常出故障的设备采取了相应的解决办法。由于机器较多，日常出现故障的情况较为常见，主要的电脑故障有：系统故障，散热系统，网络故障，软件故障等，很多机器由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件，散热系统故障、温度较高、系统文件也有部分受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，另外有一些属网络故障，线路问题等。

个人半年会总结 篇11

尊敬的领导、亲爱的同事们：

回顾这半年的工作，我在这里向大家汇报一下我的工作情况。

首先，在工作中我完成了许多重要的任务，其中包括：

1.成功地完成了公司交给我的任务，得到了领导的认可;

2.参与了多个项目，并且取得了良好的业绩;

3.协助同事完成了许多任务，得到了同事的信任和支持。

其次，在工作中我遇到了一些困难，我积极应对并从中获得了许多经验教训：

1.在工作中，我遇到了许多困难，但是我始终坚持克服困难，不断学习，提高自己的工作能力;

2.在工作中，我发现了自己的不足之处，及时采取了措施加以改进，提高了自己的工作效率;

3.在工作中，我与同事们建立了良好的合作关系，共同完成了许多任务。

最后，我向大家表示感谢，感谢领导和同事们的关心和支持，也感谢公司给我提供了这样一次汇报的机会。

销售个人半年总结及下半年计划 篇12

个人工作总结：

在这近半年多的时间中我通过努力的工作，也有了一点收获，我是去年11月份到公司工作的，初来公司我是一个没有工程机械行业销售经验和行业知识的菜鸟，仅凭对销售工作的热情，一切从零开始，一边学习产品知识，一边摸索市场。通过不断的学习产品知识，收取同行业之间的信息和积累市场经验，现在对市场有了一个大概的认识和了解。现在我逐渐可以清晰、流利的应对客户所提到的各种问题，准确的把握客户的需要，良好的与客户沟通，因此逐渐取得了客户的信任。所以经过半年多的努力，也取得了一个成功客户案例，一些优质客户也逐渐积累到了一定程度。在不断的学习产品知识和积累经验的同时，自己的能力，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高，针对市场的一些变化和同行业之间的竞争，现在可以拿出一个比较完整的方案应付一些突发事件。对于一个业务可以全程的操作下来。

存在的缺点：

对于市场了解的还不够深入，对产品的技术问题掌握的过度薄弱，不能十分清晰的向客户解释，对于一些大的问题不能快速拿出一个很好的解决问题的方法。在与客户的沟通过程中，过分的依赖和相信客户，以至于引起一连串的不良反应。本职的工作做得不好，感觉自己还停留在一个初级销售员的位置上，业务能力尚且不足。

下半年工作计划及个人要求：

个人要求：

1.对于老客户、重点客户和潜在客户，定期保持联系和沟通，稳定与客户关系，以取得更好的销售成绩；

2.在拥有老客户的同时还要不断发掘更多高质量的新客户；

3.发掘南岸区域目前还没有接触过的新客户，使我们的产品销售得更为广泛；

4.加强多方面知识学习，开拓视野，丰富知识，采取多样化形式，以提高业务水平，把销售工作与交流技能结合；

5.熟悉公司产品，以便更好的向客人介绍；

6.试着改变自己不好的处事方法以及不爱与别人沟通等问题。

下半年销售目标：

下半年的销售目标最基本的是做到部门经理下达的三台任务量。根据经理下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到每月，每周，每日；以每月，每周，每日的销售目标分解到各个潜在客户身上，完成各个时间段对自己下达的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

相关建议：

建议公司代理的所有产品能拟定产品详细资料，一方面可对竞争品牌产品的所有详细资料进行记载，以完善资料，另一方面可方便销售人员在向客人介绍产品时更清楚和肯定地向客人介绍自己产品的各种的优势等，使得客人更加相信我们的专业水平和实力。