贝弗里奇报告读后感

贝弗里奇报告读后感（共6篇）

贝弗里奇报告读后感 篇1

贝弗里奇报告读后感

贝弗里奇报告分析了英国社会保障制度现状、问题，对以往提供的各种福利进行了反思，并对战后英国的社会保障做了高度概括。报告通过对社会保险和相关服务；英国当时保障制度所存在的诸多问题；待遇标准和房租问题、老年问题以及关于伤残赔偿的的分析，贝弗里奇先生在大量调查统计数据的基础上，详细分析了劳动年龄人口、老年人、供养子女等不同群体对房租、食品、衣着、燃料等生活必需品的需求，由此得出了战后满足人们基本生活最低需要所需的保险待遇标准；根据英国人口老龄化现状及当前养老金制度存在的问题，提出了提高养老金标准、改革养老金制度的建议，并且提出在20年时间内将旧制度逐步过渡到新制度的具体设想以及把退休作为享受养老金的必要条件的意见。

贝弗里奇首次提出了由财政、雇主、参保人三方共同缴费的缴费方案，且就各方应承担的比例作了具体划分；同时，还专门论述了工伤保险费的筹资问题，明确了事故和职业病高发的行业应承担额外的工伤附加费的原则和比例。贝弗里奇的社会保障计划，首次论述了社会保障计划所赖以存在的三个假定，提出通过社会保险、国民救助和自愿保险三个层次保障人们不同同时《贝弗里奇报告》在社会保险计划中提出了涵盖社会救助、社会保险和社会福利的全方位的完整的社会保障规划。这种全方位覆盖所有公民的社会保险计划使福利国家思想从人们的理想转变成为一种具体可行的社会行动方案。《贝弗里奇报告》提出了构建福利国家社会保险计划的六项原则：一是基本社会待遇标准统一；二是缴费率统一；三是行政管理职责统一；四是待遇标准适当；五是广泛保障；六是分门别类，适合不同人群。这六项原则集中表达了福利国家思想的社会保障政策主张。概括起来，福利国家思想的政策主张主要是：一是社会保障应以保障居民拥有维持基本生活所需要的生活资料为出发点，二是社会保障应惠及全体居民并实行全民的全面保障。需要的重要观点。同时，在明确养老金、保险金、补助金及补贴等基本概念的基础上，将全部国民分为雇员、从事有酬工作的人员、家庭妇女、其他有酬工作的人群、退出工作的老年人、低于工作年龄的子女等六个群体，分析了各群体的不同保障需求，并就其参保的待遇、缴费等有关问题进行了系统阐述。且在社会保障方面详细讨论了子女补贴、全方位医疗康复服务和维持就业问题，提出把消除贫困作为战后的基本目标，即社会保障计划的目标是：确保每个公民只要尽其所能，在任何时候都有足够的收入尽自己的抚养责任，满足基本的生活需要。

在贝弗里奇报告的基础上，英国政府于1944年发布了社会保险白皮书，基本接受了贝弗里奇报告的建议，并制定了国民保险法、国民卫生保健服务法、家庭津贴法、国民救济法等一系列法律。使英国建成了第一个福利国家。报告和英国福利国家社会保障制度的成功实施，影响到了整个欧洲。瑞典、芬兰、挪威、法国、意大利等国也纷纷效仿英国，致力于建设福利国家。

贝弗里奇报告虽然致力于建设福利国家模型，但是对于处于社会主义初级阶段，社会保障制度仍不健全的中国来说仍有很强的借鉴意义，对中国社保制度的改革有很大的启示作用。当前我国社会保障不断发展但是同时也存在着很多的问题，社会保障作为一项基本制度，是社会的“安全网”，也是经济的调节器。经过多年的努力，中国特色社会保障制度不断发展。基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育五项社会保险制度的建立和基本完善，以最低生活保障为重点的城乡救助体系基本形成，各项社会保障覆盖范围不断扩大，保障水平稳步提高。我国目前正在实现从传统的家庭保障和计划经济时期的单位保障到社会保障的历史性跨越。但总体上看，我国社会保障体系还不完善，还存在很多问题：社会保障体系城乡覆盖面差距较大；社会保障制度缺乏规范性；农村社会保障体系建设严重滞后；部分流动就业人员的保险关系难以转续；相关立法建设缺失；社会保障基金管理不规范。社会保障制度存在着部分不合理和不公平的现象。由于中国老龄化人口的逐年递增，中国较严重的社会老龄化与中国现有的养老保险存在着一定差距，目前的养老制度无法从根本上解决中国的现有老年人养老问题。因此国家需要不断的完善和发展社会保障制度。贝弗里奇报告的产生和翻译对我国的社会保障事业的发展产生的极大的影响。

例如贝弗里奇报告关于退休年龄的相关内容指出:只有从工作岗位退休后才能领取养老金,对达到最低退休年龄(男65岁、女60岁)后继续连续缴费者,每缴费一年,养老金提高一定数额。我国目前规定退休年龄男性为60岁,女性工人为50岁,女性干部为55岁。贝弗里奇报告中关于退休年龄的内容,简单的可以总结为以下几条:(一)将退休作为养老金的条件,是养老金待遇标准提高后的必然要求。贝弗里奇报告中指出:“不需要经济状况调查即可享受的养老金只能给予达到最低领养老金年龄之后,实际已从工作岗位退休的人。以退休作为领取养老金的条件并不是鼓励或催促人们退休”。相反领养老金的条件应当鼓励能继续工作的每个人,在达到最低领养老金年龄后,继续工作或者推迟退休和申领养老金,这些人由于继续缴费、推迟领养老金应当在享受基本待遇外再享受附加待遇,如果不以退休作为领取养老金的条件就不能达到鼓励人们晚年继续工作的目标。(二)鼓励老年人尽可能不退休而去工作,是减轻政府财政负担的必要手段报告改革十四指出:不同的人在晚年工作能力因人各异,如有可能,有必要提高退休龄。

我国社会保障制度的改革和发展，必须立足中国的现实国情和文化传统。但同时，我们也要借鉴其他国家的经验和教训。通过对《贝弗里奇报告》的研究，可以得到以下启示：

（一）社会保障制度的普遍性。目前，我国公民的社会保障权没有完整的实现，而现代社会保障制度的首要的基本要求是具有普遍性，要覆盖到每一个公民，甚至是每一个成员。因此，我国社会保障制度的改革和发展，必须根据统筹城乡发展的要求，建立城乡一体，覆盖所有社会成员的社会保障体系。

（二）社会保障制度的统一性。我国目前的社会保障制度的设计和实施存在着身份和地域的差别和不平等，社会保障制度缺乏统一性，不利于社会保障功能和效率的发挥。我国社会保障制度的改革和发展，应当按照统一性的原则，构建缴费标准，待遇支付和行政监管统一的社会保障体系。

（三）社会保障政府责任与公民义务相结合。社会保障制度的坚实确立和有效实施，政府首先承担着巨大的责任和推动作用。

1、政府要承担制度设计和立法的责任。

2、政府要承担社会保障的监管责任。社会保障是一项复杂的系统工程，需要多个部门和领域和环节的协调，配合和运作。因此，加强对社会保障的监管是政府义不容辞的责任，更重要的是政府有责任调动社会公众共同承担社会的监督责任；

3、政府要承担社会保障财政支持的责任。社会保障作为一种公共产品和服务，只能以政府为主导进行提供。政府承担社会保障责任最根本的就是扩大政府在社会保障领域的财政支出。目前，我国政府社会保障支出仅占GDP的3.4%左右，与政府应该承担的社会保障责任是不相称的，也低于其他国家的平均水平。如何提高政府在社会保障支出方面的责任，也是一个迫切需要研究和解决的重要问题。

（四）鼓励公民积极参加社会保障建设，缓解我国人口老龄化的压力。

（五）政府积极加大对儿童，妇女等弱势群体的社会保障投入，使得妇女和儿童的福利被重视起来。使得社会各群体得到公平的福利水平和社会保障待遇。建设全方位覆盖所有公民的社会保险计划。只有这样才能使社会保障成为惠及全体居民的全面保障。

贝弗里奇报告读后感 篇2

[关键词] 贝弗里奇报告；英国社会保障制度；作用

一、《贝弗里奇报告》出台的原因

英国资本主义工业化的发展虽然给资本家带来了巨大的财富，但工业化的生产生活方式并没有给劳动人民的生活带来安逸和稳定，风险反而更多。失业、疾病、工伤和年老更是时时影响着劳动者的正常生活，在工业大城市里这种现象尤为严重。[1]越来越多的问题并存使人们开始思考贫困的主要原因：是社会制度的不合理而不是因为个人懒惰。但当时不完善的社会保障制度无法应对种种冲击。贝弗里奇提出，应该在英国建立社会保险来解决劳动人民的失业和贫困问题。1942年提交了《贝弗里奇报告——社会保险和相关服务》。

二、《贝弗里奇报告》的主要内容

一是有关社会保障计划的概述。确定社会保障计划的核心是社会保险方案，通过社会保险、国民救助和自愿保险三个层次保障人们不同需要，同时就参保的待遇、缴费等有关问题进行了系统阐述。二是主要改革建议及理由。贝弗里奇报告就当时英国社会保障制度存在的一些问题提出了二十三项改革的具体建议及其理由。三是三个特殊问题。第一个问题是待遇标准和房租问题，当时英国的房租支出千差万别。在暂时中断收入期间，家庭能够消减用于衣着、燃料和照明方面的开支，但无法减少房租支出；第二个问题是老年问题。为老年人提供的待遇，通过提高养老金标准的过渡期、把退休作为领养老金的条件以及对已领养老金者的保护措施来实现；第三个问题是赔偿途径问题。针对工伤事故、其他事故、非因丈夫死亡导致的婚姻破坏情况以及未婚母亲的权益保障问题，规定被损害一方有权向负有责任的另一方合法诉求。四是社会保障预算。首先对1945年和1965年各项待遇总支出情况做了概述，其次提出了三方缴费方案并分析了有关缴费的问题。五是英国社会保障制度计划。社会政策的根本目的就是要确保每个公民尽其所能，符合所有公民的共同利益，满足人们的基本生活需要、减轻或解决人们疾病的痛苦。

三、《贝弗里奇报告》的主要原则与基本结构

《贝弗里奇报告》体现了四项主要原则：一是普遍性原则。社会保障的覆盖面包括了英国全体国民可能遇到的各种生活风险，满足全体公民的不同社会保障需求。二是保障最低生活原则。保障公民的最低生活是国家的责任，只有确保维持公民生存需求的最低限度才能最终消除贫困。三是管理责任统一原则。将社会保险的缴费标准、待遇支付和行政管理三者有机的统一起来。四是权利和义务对等原则。只有当个人履行相应的缴费义务之后，才能够享受社会保障。由国家和公民共同协力达成的。这四条原则体现了社会福利最基本的宗旨，同时也体现出社会保障必须通过国家和个人之间的合作来实现。

《贝弗里奇报告》基本结构：贝弗里奇将社会保障计划分为七个部分，分别是养老、疾病、残疾、死亡、工伤、失业和家庭津贴。他认为“国家所组织的社会保险和社会救济的目的是在保证以劳动为条件获得维持生存的基本收入，即保证每个人的生活水平不敢低于国家最低生活标准。”因此这七个部分又可以通过社会保险、国民救助、以及自愿保险三种保险方法来体现。

四、《贝弗里奇报告》对英国社会保障制度的作用

《贝弗里奇报告》立足于当时英国社会的现实，建立起一套完整的现代社会保障制度，成为第一个“福利国家”。归纳起来有以下几个方面：

（一）国民保险制度

国民保险制度分为多种，其中主要有社会保险、救助、补助和失业制度。1946年英国颁布国民保险法，标志着涵括劳动及生活风险各方面的制度的建立。由政府部门直接经办保险。另外，国民保险不论行业及地方区别，都服从于一个统一的制度。一切有收入的英国人都定期向“国民保险基金”交纳同等数目的投保金。

（二）失业问题

贝弗里奇在发表《贝弗里奇报告》时表示，任何人失业，都可以从国民保险基金中领取12个月的失业津贴。战后英国的失业率不能超过8.5%。1944年英国政府发表了《就业政府白皮书》，正式将维持高就业水平作为政府的责任。随后推出了一系列的就业政策，运用立法、行政等手段促进就业，改善劳动力供给状况，开展各项就业服务。把失业救济和就业政策结合起来，保障工人的最低收入的同时又帮助工人维持、恢复和改善自身劳动能力。

（三）老年问题

《贝弗里奇报告》指出年老是丧失收入能力的多种原因之一，不同的老年人社会经济状态也不大相同。如果待遇发放水平不能满足老年人的需要，势必会有很多人挣扎在贫困线上，另一方面又要避免对老年人任何形式的慷慨行为。所以英国坚持缴费性固定待遇的养老金制度，到1950年实际上演变成为了现收现付制，每年在职人员的缴费都用于当年养老金的支付，形成了一种代际赡养模式。

（四）国民卫生服务

根据《贝弗里奇报告》，在1946年出台了国民卫生服务法。除个别项目如牙科手术等病人交纳很少的费用、支付处方费外，医疗费用由国家支付，实现免费医疗和免费药品，这样无论是劳动者还是非劳动者，无论其支付能力如何，都可以得到全方位的免费医疗服务。后期各届政府虽然对该制度进行了一定的修改，但是其核心思想仍遵从《贝弗里奇报告》，即最大程度的实行免费，且针对所有国国民。

（五）住房福利

英国在经过两次世界大战的洗礼之后，居民的居住状况较为恶劣。《贝弗里奇报告》中将待遇标准和房租问题单列出来讨论，指出英国不同地区或不同家庭的生活费用不相同，最主要的差别就是房租水平参差不齐。确定一个统一的保险待遇标准满足所有人的基本生活需要是个很难的问题。因此英国在1946年及1949年等多次修正住房法，提高住房福利。还在租房福利中设置了防止人们因为住房支出而陷入贫困的机制，为贫困家庭住房提供救助，大大缓解了战后住房匮乏的状况。

参考文献：

贝弗里奇的经典名言 篇3

3、真理的小小钻石是多麽罕见难得，但一经开采琢磨，便能经久、坚硬而晶亮。

4、最有成就的科学家都具有狂热者的热情。

5、青年的敏感和独创精神，一经与成熟的科学家丰富的知识和经验相结合，就能相得益彰。

6、聪明的资质、内在的干劲、勤奋的工作态度和坚韧不拔的精神，这些都是科学研究成功所需的其他条件。

7、大多数的科学家，对于最高级的形容词和夸张的手法都是深恶痛绝的，伟大的人物人物一般都是谦虚谨慎的。

8、每一点滴的进展都是缓慢而艰巨的，一个人一次只能着手解决一项有限的目标。

9、真理的小小钻石是多么罕见难得，但一经开采琢磨，便能经久、坚硬而晶亮。

10、独创常常在于发现两个或两人以上研究对象或设想之间的联系或相似之点。

11、科学家必须具备想象力，这样才能想象出肉眼观察不到的事物如何发生，如何作用，并构思出假说。

12、研究人员探测知识的疆界需要很多与开拓者同样的品格：事业心和进取心。

13、独创性常常在于发现两个或两个以上研究对象或设想之间的联系或相似之点，而原来以为这些对象或设想彼此没有关系。

14、聪明的资质、内在的干劲、勤奋的工作态度和坚韧不拔的精神。这些都是科学研究成功所需的其它条件。

15、发现的历史表明，机遇起着重要的作用，但另一方面，即使在那些因机遇而成功的发现中，机遇也仅仅起到一部分的作用。

16、青年的敏感和独创精神，一经与成熟科学家丰富的知识和经验相结合，就能相得益彰。

17、一个训练有素的思想家的主要特点在于，他不在佐证不足的情况下轻易做出结论。

18、决定结果的正是我们在处理表面上微不足道、枯燥乏味，而且不用麻烦的细枝末节时所采取的谨慎小心的态度。

19、成功的科学家往往是兴趣广泛的人。他们的独创精神可能来自他们的博学。多样化会使人观点新鲜，而过于长时间钻研一个狭窄的领域，则易使人愚蠢。

帝王故事：弗里德里希大王 篇4

弗里德里希171月24日生于柏林的王宫。当天，王宫内外一片喜气洋洋。他的祖父、普鲁士王国的开国君主弗里德里希一世更是喜出望外，立即表示要把自己的名字“弗里德里希”传给这个孙子。这位老国王十几年前不过是神圣罗马帝国几百个诸侯国中的一国之主，后因他在西班牙王位继承战中，积极为罗马皇帝效力，皇帝便于17封他为普鲁士国王，普鲁士也由侯国升格为王国。但是，在欧洲诸国中，普鲁士王国依旧是排不上号的小国。眼下，老国王年老力衰，来日无多，虽然有儿子威廉继位，但两个孙子均夭折于襁褓之中，普鲁士王位说不定会断了男嗣。正当老国王为此焦虑不安时，又一个小孙子出世，王位后继有人了，他怎么能不高兴呢!一周后，柏林城钟声齐鸣，老国王正式为孙子命名为弗里德里希。

一年后，即172月25日，老弗里德里希病故。威廉继承王位，他就是崇尚武力的“军人国王”弗里德里希·威廉一世。

为增强国力，威廉一世一反父王豪奢的作风，勤俭治国，发展生产，使普鲁士面目一新。随后，他利用积聚起来的雄厚财力，大力扩充军备，建立起一支8万多人的强大军队，他对宫廷礼仪和经济文化毫无兴趣，唯独热衷于军事活动，把盈余的钱财都花在军队上了。因此，人们称他为“军人国王”。

威廉对军队的迷恋过于偏执，一心想把儿子也培养成“军人国王”。小弗里德里希自幼聪明伶俐，3岁时就爱做敲军鼓的游戏，6岁与伙伴们玩耍时就自任一队之长，到12岁时就熟知指挥的战术，俨然是个天生的军事家。父王对此感到由衷的高兴，更加着力培养，给儿子置备各种武器，让他参加炮兵作战演习，向他灌输军事和国家管理知识。

然而，性情暴烈的父王出于“恨铁不成钢”的心理，过于严厉，重武轻文达到极端的程度，结果事与愿违，与崇尚自由、生性执拗的儿子在思想感情上产生了日趋尖锐的对立。

小弗里德里希的母亲、王后索菲·德罗蒂娅是英国国王乔治二世的妹妹，她品性贤淑，乐于求知，对文学、音乐颇有兴趣。小王子身受母教，自幼酷爱读书，酷爱法国文学和艺术。王后专门聘请一位法籍宫廷教师教王子法文和法国文学。但威廉却反对儿子研习“文人学者那套东西”，尤其反对法国的那些谈情说爱的作品。一天，小王子正跟宫廷教师学习法国文学，威廉国王突然破门而入，来势之凶令师生二人不寒而栗。弗里德里希刚想解释，威廉已经破口大骂起教师来：“你这个混蛋，竟让我儿子学这些乱七八糟的东西!”他边骂边拎起手中的权杖。劈头盖脑地朝教师打过来，接着又踢上两脚，把教师赶出书房。小王子。吓得一头钻到桌子底下。父王转身一把抓住他的头发，把他拖出来，然后又是一顿耳光。

自小从母后那里受到音乐的熏陶，弗里德里希迷上了乐器，尤其喜欢吹奏横笛。而这又是父王最讨厌的事。因此每当他演奏乐器时，都派有专人望风。可有一次不小心被父王发现。威廉一边大骂：“你这个逆子，竟敢违抗父命!”一边把儿子一脚踢到楼下，并且把所有乐器砸烂。从此，父子俩的感情完全破裂，弗里德里希常被体罚，父王动不动就拿鞭子抽打他，甚至在吃饭时，饭碗也成了父王施暴的武器。有时父王还将他关禁闭，只给他面包和清水。父子矛盾冲突日甚，老皇帝威胁要废掉他的太子身份另立王储。弗里德里希性格倔强，不能容忍父王如此霸道，于是他就在暗中计划逃往他的外婆家英国。

父子关系恶化毕竟于国于王室都不利，做父亲的便想用娶亲来束缚儿子那桀骜不驯的个性。不料竟由此引发一场**。

威廉决定让儿子和奥地利女皇的侄女伊丽莎白·克丽斯蒂娜订婚，以此稳定邻邦关系。而王后德罗蒂娅却执意反对，她想让儿子亲上加亲，娶英国公主为妻。年轻的弗里德里希在母后的影响下从小就倾慕英国的表妹。因此，他抗拒父王的决定。

1730年8月，弗里德里希趁随父王到安斯已赫巡视的机会，企图逃离普鲁士，经由法国去英格兰。那一天，他与挚友凯特刚一骑马动身，就被父王派的人盯上了，将要到达边境时就被擒获，当时威廉国王正在莱茵河的游艇上，接到这一消息龙颜大怒。父子一见面，威廉就不容分说要当场处死儿子，幸亏侍臣们苦苦哀求，才算留下太子一命。父王怒气未消，下令把弗里德里希关进库斯特林要塞。年仅18岁的王子备尝铁窗生活之苦。囚房内只有一张床和两把椅子，平日只准他读圣经和赞美诗。为防止他自杀，吃饭时只给他木制餐具，没有刀叉。父王还要求召开“特别军事法庭”，准备以军法会审把儿子处死。这可怕的消息不胫而走。驻普鲁士的各国公使大为震惊，联合起来为弗里德里希请命。一名普鲁士老将军跪在国王面前苦谏，愿以自己的老命代太子去死。可是顽固的威廉国王不为所动，最后还是神圣罗马皇帝查理六世出面讲情，他才打消了判处儿子死刑的想法。

年轻的王子并未因自己被免除死罪而放下心来，因为他的“同谋者”凯特却被判处极刑。为此，弗里德里希痛不欲生，整整哭泣了两个小时，嘴里还不住地叨念着：“让父王杀掉我吧!这不关凯特的事!只要能救他，我情愿自己去死!”但父王根本不加理睬，他不仅要处死凯特，还要当着儿子的面施刑。

1730年11月6日黄昏，几个刀斧手押着凯特来到王子铁窗前的临时刑场。弗里德里希抓住囚牢的窗栏，绝望地大喊：“亲爱的凯特，原谅我吧!看在上帝的面上，原谅我一千次!”凯特高声答道：“请不要提原谅，我的王子，我为您万死不辞!”还未等到站在他身后的牧师祈祷完毕，凯特已经首级落地了。弗里德里希目睹这惨景，顿时昏倒在牢房里。威廉国王的目的达到了，他就是要“彻底撕碎儿子的心，从而医治他的精神”。

牧师交给弗里德里希一封凯特临刑前留下的亲笔信，上面写着：“王子殿下，请服从神命，遵守父王之教诲，进而成为一代贤君，使普鲁士脐身于富强之林!如能这样，凯特我在九泉之下也瞑目了!”弗里德里希深为感动，决心以国家和民族的事业为重，抛弃与父王的个人恩怨。他动笔给父王写了一封，‘富于感情”的家信，请求“最宽厚的国王和最慈爱的父亲恕罪”。还表示完全顺从父王安排的婚事。威廉接信后转怒为喜，不仅释放了儿子，而且还及时为他完婚，准许王储酌情与新娘在莱茵斯贝格宫自由自在地生活。

莱茵斯贝格宫是远离都城的离官，风光明媚，气候宜人。弗里德里希在那里心情舒畅地生活了4年。他可以按自己的喜好自由自在地研习法国文学和艺术。他常常邀集志趣相同的朋友，或高谈阔论，或吟诗奏乐，或畅游于绿草如茵的亭园之间，他称自己是“启蒙运动的朋友”，尤其崇拜作为启蒙运动旗手的法国大文豪伏尔泰。这一段逍遥自在的生活，孕育了他日后称雄欧洲的宏大气魄。

1740年5月，威廉国王刚满52岁，就因病逝世了，28岁的弗里德里希继位普鲁士国王，号称弗里德里希二世。

弗里德里希讨厌父王的狂暴性格，在兴趣爱好上也格格不入，但有一点父子俩却如出一辙，即相信军队，崇尚武力。他迅速扩大和加强了父亲留下的军队，为进一步向外扩张做好准备。

同年10月，神圣罗马皇帝、奥地利大公查理六世驾崩，因没有男嗣，便由长女玛丽亚·特蕾西亚继位。弗里德里希二世好大喜功，刚愎自用，瞧不起这位23岁的奥地利女皇，他趁诸国反对女皇继位之机，发动了西里西亚战争。

12月的一天夜里，普鲁士王宫正在举行一次盛大的化装舞会。王公贵族、各国使节与艳装丽人翩翩起舞。作为主人的弗里德里希二世更是喜气洋洋，与客人们谈笑风生，丝毫看不出他心中有什么牵挂。然而，就在当天深夜，他一返回寝宫就下令整装待发的3万普鲁士雄师，以迅雷不及掩耳之势向奥地利的西里西亚发动了闪电战。

弗里德里希亲自率军开赴普奥交界处。由于反对特蕾西亚女皇继位的西班牙、法国和巴伐利亚等国都站在普鲁士一边，普军处于优势。奥军虽顽强抵抗，但仍节节败退。1742年5月，双方在乔图西茨战役中，弗里德里希巧妙布阵，奥军陷入重围，死伤达6000余人。普军取得决定性胜利，迫使特蕾西亚女皇谋求和谈。双方在6月11日达成协议：奥地利将西里西亚及格拉茨伯爵领地割让给普鲁士。普鲁士代奥地利向英国偿还170万塔勒的借款。第一次西里西亚战争结束，普鲁士国土由此扩大了三分之一。

特蕾西亚女皇为了加强自己的地位，先后与英国、萨克森、撒丁缔结盟约。弗里德里希密切注视着对手的一举一动，同样也与巴伐利亚、黑森、普法尔茨以及法国结成同盟。

1744年8月，好大喜功的弗里德里希又发动了第二次西里西亚战争。他率领8万大军迅速占领萨克森，又长驱直入，攻克奥地利波希米亚地区的布拉格城。第二年6月，双方在霍恩弗里德贝格再燃战火。普鲁士军队骁勇善战，果敢迅速，打败了奥、英等四国联盟。12月，弗里德里希又重演单独议和伎俩，与女皇缔结了普鲁和约：奥地利最后确认普鲁士对西里西亚的所有权，普鲁士承认玛丽亚·特蕾西亚的丈夫——弗兰茨。斯特凡大公爵为神圣罗马帝国皇帝。

弗里德里希得胜还朝，普鲁士人首次对他冠以，‘大王”称号。两次西里西亚战争结束后，普鲁士渐渐强盛起来，在神圣罗马帝国疆域内，形成普、奥对峙的局面。

面对普鲁士的威胁，奥地利一反常态，疏远它的海上盟友英国，而与世仇法国结成同盟。敏感的弗里德里希也如法炮制，于1756年1月与英国签订了互助盟约。中欧形成了新的两盟对垒的局面。

俄国女皇叶丽萨维塔得知英国已与普鲁士结盟，顿时大怒，决定派8万大军支持“女友”玛丽亚·特蕾西亚。俄国的强硬态度使战争气氛更加浓烈。

弗里德里希不为对方所吓倒，抢先一步下手。他仍以萨克森为首先目标。

1756年8月底，闪电战爆发，萨克森陷落，不久便向普鲁士投降。

第二年，形势有了变化。奥地利从防御转入进攻战，法、俄军队也开始调赴战场。弗里德里希决定先集中全力打击奥军。普军10万人在5月6日进攻布拉格，大获全胜。同年11月和12月又分别打败法国和奥地利的军队，弗里德里希二世在欧洲名噪一时，普国人争相传颂他的卓著战功和军事天才。而英国人则把他誉为“天下第一英雄”。

到了1758年夏天，随着俄国大军的到来，形势开始对弗里德里希不利。1759年8月，俄军在库纳尔斯道夫一战给普鲁士主力部队以毁灭性打击。弗里德里希本人也被一颗流弹击中胸部，所幸子弹力度不大，被身上的鼻烟盒挡住，才使他死里逃生。这次失败使这位国王产生了悲观情绪。他暗中在衬衣里面藏了18粒烈性鸦片丸，准备万一全军覆没，自己就吞下毒药，为国捐躯。

数月后，俄奥联军35000人攻入普鲁士首都柏林城，整个国家处于炭发可危的境地。

就在这危急存亡关头，1761年12月25日俄国女皇叶丽萨维塔病亡，彼得三世即位，事态顿时发生了奇迹般的变化。彼得三世与德意志有着血统关系，他的母亲安娜是彼得大帝的长女。彼得大帝为了将势力渗透到德意志沿海，把安娜嫁给了德意志北部的一位叫卡尔·弗里德里希的亲王，他们在1782年生一子，即卡尔·彼得。彼得出生后，安娜就病故了。安娜的胞妹叶丽萨维塔于1741年当上了俄国女皇。由于没有儿子，女皇便把外甥卡尔·彼得从普鲁士接到俄国并定为皇位继承人。彼得缺少天资，又不爱学习，来彼得堡，还讲不好俄语。而他对自己的出生地及父亲的原籍普鲁士却一往情深，对弗里德里希二肚崇拜得五体投地。继位之后，他立即下令俄军停火，释放所有普鲁十战俘，放弃俄国在战争中所占领的所有地区。1762年6月8日，与普鲁士缔结了和约，并且发兵两万协同普军对奥作战。普鲁士绝处逢生，弗里德里希免除了北方后顾之忧，又准备集结大军南下西里西亚。

岂料事情变中生变，彼得三世在同年6月28日被皇后叶卡特琳娜废黜，7月17日他又在离宫被刺死。33岁的皇后踩着她丈夫的尸体，登上了俄皇宝座而成为叶卡特琳娜二世。这个突如其来的改变，犹如晴天霹雳，一下子把站在庆功台上的弗里德里希大王打到了万丈悬崖的边缘。他以为女皇会改变她丈夫的外交政策，叶卡特琳娜二世原本也对弗里德里希不满，认为他对女性持有极大的偏见。但她在整理彼得三世的遗物中，发现很多弗里德里希写给她丈夫的信。她——阅读后，才知道弗里德里希二世并非如外间所传那样坏，而是颇有作为的一代明君，对女性也没有什么偏见，在信中几度劝谏彼得三世要恩待皇后，和睦夫妻感情。发现这几封信后，叶卡特琳娜二世的观念完全改变，加上连年征战，国家急需休养生息，因此她决定批准丈夫与普鲁士签订的和约，并主动向弗里德里希二世表示亲善友好。至此，普鲁士才真正脱离险境。这一神奇的化险为夷的大转折，历史上称之为“勃兰登堡王室的奇迹”。

1763年2月15日，奥普签订胡贝尔茨堡和约，奥地利放弃了收复西里西亚的要求。“七年战争”结束了。普鲁士以一国之力抗拒欧洲三大强国之举，使其威震全欧，为日后称霸德意志打下了基础。

战后，弗里德里希二世以十多年时间致力于普鲁士的经济复兴。他建立起严格的管理体制，其特点是集中统一，讲求实效。国王大权在握，不容忍下属机构的轻率和怠慢，从而使“管理与军队构成了普鲁土的基石”。他重视农业生产和都市的复兴，并对普鲁土法律进行了改革。经过几年时间的努力，普鲁士就从战争的废墟中站了起来，整个社会欣欣向荣，全国人口也从200万激增到600万。

弗里德里希二世在位46年，对普鲁士王国的历史发展产生了极大的影响。他实行的开明君主制，有利于国家的进步。他有句名言：“国王是国家的第一仆人”，他毕生以过人的精力躬身朝政，驰骋疆场，确实以行动实践着他的这一诺言。但他如此崇尚武功，连年征战，对外扩张，不仅给邻国人民带来战祸，也使国内广大农民承受繁重捐税，饱受战争的痛苦。

1785年7月，普鲁士与汉诺威、萨克森结成三国同盟。其后，又有普法尔茨一茨威布吕肯、美茵茨等15个诸侯国相继加入，组成了德意志诸侯联盟。这标志着神圣罗马帝国即将消亡，德国统一己成了必然趋势。这也是弗里德里希二世去世前一年为德意志民族作出的又一贡献。

1785年夏未，西里西亚按惯例举行一年一度的阅兵式。年逾七旬的弗里德里希瘦骨鳞峋，心力交瘁，但还是强打精神去阅兵。骑不上马，便步行进行了检阅。

弗里德里克·米斯特拉尔简介 篇5

姓名：弗里德里克·米斯特拉尔（bjornstjerne bjornson）

性别：男

出生年月：1830-1914

国籍：法国

所获奖项：1904年诺贝尔文学奖

弗里德里克·米斯特拉尔(frédéric mistral,1830~1914）法国诗人。生于罗纳河口省的马雅纳，该地属古代的普罗旺斯地区。美丽的故乡陶冶和孕育了他的诗情，诗人从小深受普罗旺斯母语和当地习俗影响，并以普罗旺斯语进行创作，歌颂故乡美丽的山川风物和古老文化。

米斯特拉尔在艾克思普罗旺斯学院取得法学学位之后，便致力于诗歌创作。1852年发表第一首长诗《普罗旺斯》，此后用了7年时间创作了长诗《米洛依》（1859），从而赢得了世界声誉。

继《米洛依》之后，米斯特拉尔又出版了一部英雄史诗《卡朗达尔》（1866）、诗集《日历》（1867）、《黄金岛》（1876）、叙事诗《奈尔特》（1884）、诗剧《让娜王后》（1890）、叙事诗《罗纳河之诗》（1897）、叙事诗集《油橄榄的收获》（1912）等。此外他的小说诗歌文学作品还有《新普罗旺斯字典》（1879-1886）、回忆录《我的一生---回忆与故事》（1906）等。这些“小说诗歌文学作品犹如一座高大不朽的纪念碑，用以荣耀他所钟爱的普罗旺斯”（颁奖词）。

普罗旺斯语本是沉寂已久的古老语言，如今由于诗人的努力，它又变为活生生的文学，这是当时欧洲文坛的一件大事，而米斯特拉尔为复兴普罗旺斯文学所做的巨大贡献，使他成为普罗旺斯文化的杰出代表。为了表彰他的创作成就，法兰西学院曾四次向他颁奖，法国文学院授予他荣誉十字勋章。1904年，由于“他诗作的新颖的独特性和真正的灵感，忠实地反映了自然景色及其人民的乡土感情”，米斯特拉尔与西班牙的埃切加赖，同获诺贝尔文学奖。

诗创作：《卡朗达尔》、《日历》、《黄金岛》、《奈尔特》、《让娜王后》、《罗纳河之诗》、《油橄榄的收获》等

贝弗里奇报告读后感 篇6

1999年美国波多里奇国家质量奖得主：丽嘉酒店

“当我梦想进入来另一个世界的天堂时，我就如同身处巴黎的丽嘉酒店。”这可不是广告词，这是作家海明威在下榻丽嘉酒店时写下的感受。

丽嘉酒店是服务也中唯一两次荣获波多里奇国家质量奖的酒店，它分布于北美、欧洲、亚洲、大洋洲、中东、非洲、加勒比海地区，在全球有36家豪华酒店，在“汽车旅行指南”上都被标有五颗星或四颗星，而且被“美国汽车协会”评议为钻石级酒店。

在酒店业“豪华”、“顶级华丽”这一类酒店中，丽嘉酒店有近十多个竞争对手。在如林强手之中，1998年一年，丽嘉销售收入达15亿美元，其中提供各种会议和团队占40%，商务旅行和豪华游客是气另一大快市场份额。酒店员工17000名，其中85%是一线工人，他们被称为“丽嘉酒店中尊敬的先生和女士们”。依托强化培训项目及提供专业方向上的职业发展，酒店鼓励在内部不断提升员工，特别值得一提的是丽嘉酒店总裁兼CEO赫斯特*舒尔兹正是作为一名跑堂学徒在欧洲的一家酒店开始他的酒店业职业生涯的。

自1997年起，丽嘉酒店加入马里奥特国际酒店集团，成为该集团的独立分公司，并将总部搬到了佐治亚州的亚特兰大市。

1.“志在第一”

赢得1992年的波多里奇质量奖是业界对丽嘉酒店追求卓越、达到出类拔萃成就的成分肯定，以及对未来不断改进的期望。酒店管理层自觉地把质量卓越的门槛提高，再接再厉，不断进步。顾客满意成为酒店所有日常事务中的最高目标，取得顾客“非常满意”或“特别满意”的优先级被鹏放在各项工作之上的首要位置，这也是实现百分百顾客忠诚战略目标的关键要素。

管理层还采取进一步的措施以实现各种可能的改进机会。这一举措充实了战略计划，使之更加系统化，深入、持久的全面质量管理活动使组织实现更深层次、更完全的整合。上述各项活动重新审核后统一在酒店的“绿皮书”里，现在它已是第二个版本，这本绿皮是士力架酒店中质量流程的手册和工具，它分发到每一个员工，是人手一册的标准。

身处服务业，丽嘉的座右铭并不是“顾客就是上帝”。他们认为，酒店提供专业的服务，但员工绝非仆人。每个人都有自己的思想；在为入住酒店的绅士淑女提供优良的服务的同时，他们不忘自己也是一个绅士淑女，自己也可以用一种优雅的姿态对待自己的客人，从而帮助员工激起工作自豪感，更加真诚地为客户服务。丽嘉努力降低员工离职率，体察并提高员工的士气——离职率搞事该行业面对最大挑战之一。例如，招聘挑选过程经过精心设计，不断改进。多年来。在员工中推行的一项独特的新活动——“自豪和快乐”，给予员工在其工作任务中以更大范围的角色，更宽广的舞台。九年来，酒店员工的离职率不断下降而员工满意率则不断上升。公司的人力资源管理者认为，“丽嘉不仅是一家给客人提供优质服务的酒店，同时也是一家人力资源公司，每一位员工心情愉快，这事最主要的工作，也是最值得去做的事”。

2.金字塔

为使连续改进的方向目标清晰、明确，使酒店所有的业务和运营都调整到该目标上，丽嘉酒店创造了自己的“金字塔”概念，这个金字塔的顶点是家电的使命，“成为全球豪华旅行和酒店产品与服务的最佳供应商”。在最高使命之下还包含有丽嘉10年的使命（产品和利润为主导）及五年的使命（分解为至关重要的14个目标），并落实到关键流程的改善上。以用户为中心、市场为中心的战略计划金字塔的每一层都有酒店的“全面质量管理”的系统和方法来构造。

酒店每年在制定战略计划时，都有更新和发展，一个称为“宏观环境分析”的研究产生一个分析报告。在战略计划制定之前，分发给高层经理，这个分析报告包含从世界经济形势展望到全球酒店床位分布，数家大地竞争对手的市场活动；从用户的反馈报告到员工的满意程度及供应商关系。计划流程得到关键输出注意是今后三年的“关键目标”，这些目标愤懑别类。规划到战略目标上，如达到顾客成为回头客的百分率、新产品开发数量与项目等。对于所有这些目标都会制定相应的衡量指标，并会指派高层经理去监控过程，并以此保证跟踪所得到的数据的质量和可靠性。

3.对顾客的细致入微的理解

丽嘉酒店在每一个层面上都以“细致入微”微导向，所有的质量改进、解决问题流程的每一步都需要文件化。数据采集和分析有第三方专家来审查。对于所有的流程都建立了相应的标准，而关键流程则详细研究以确定可能会出现的瑕疵或对顾客不周之处。例如，为了达到“完全消灭错误”的目标，丽嘉酒店分析出，在接待只住一夜的客人存在970个潜在的出错点；另外在接待会议。团队过程中，则存在1071个潜在的错误可能发生点。

为了培养顾客的忠诚度，丽嘉酒店还创造一种称为“用户个性化”的理念，这个理念建立在先进的信息管理系统技术之上。其强大广泛的数据收集和捕捉能力，使得酒店在同顾客的各种接触机会中，尽可能收集并储存各种资料。这些接触机会包括在丽嘉酒店住一晚的顾客提出的特殊要求、会议之后及其组织者的意见等，这些资料都被系统化地输入导数据库中。这样的文件在丽嘉酒店有上百万份之多。全球所有的丽嘉酒店都可以访问到这个数据库的文件，它使得酒店员工能够预期回头客人的各种那个特殊需求，因而可能实施一些措施以确保客人在丽嘉酒店接受高质量的服务。丽嘉酒店对持续改进的承诺及对详细过程的关注正在得到不断地回报，例如，1998年，超过80%的会议反馈报告的总体感受为“特别满意”，而99%会议组织者表示“满意”。对只住一晚的顾客收养调查表明，75%顾客对丽嘉酒店经历的总体感受为“特别满意”。相比之下，其竞争对手的这个比例为70%。