党建设工作总结

党建设工作总结（共8篇）

党建设工作总结 篇1

@@区民政局党建设工作总结

@@区民政局

一年来，在区委、区政府的正确领导下，在区人大、区政协的监督指导下，我局干部职工以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，认真实践科学发展观，全面推进党建工作，进一步加强党员的教育管理工作，取得了一定成效，有力的促进了民政事业的发展。

一、党建工作的主要做法

（一）健全组织，制定计划，确保组织落实到位 根据区纪委、区监察局的要求，我们成立了以局长为组长的领导小组，明确了工作职责，谁主管、谁负责，建立了一级抓一级，一级对一级督责的管理机制，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、其他领导配合抓的工作局面。

局领导班子还确立了“知民、重民、爱民、为民”的民政服务宗旨，树立了“勤政为民、廉政爱民、简政便民、优政利民”的指导思想。把学习实践科学发展观活动与民政工作紧紧结合起来，把创建学习型机关贯彻民政工作的始终，全心全意做好民政工作。先后制定了《关于党风廉政建设责任制的计划》，规范了局机关干部关于廉政建设的总体要求。并结合区目标管理考核，组织办公室人员对我局全体机关干部廉政建设工作进行了全面考评，做到防微杜渐。同时，及时处理了群众反映的有关问题，有效地增强了党风廉政建设的自觉性。

（二）强化教育，抓源治本，确保防范工作到位 在开展党建的过程中，我们重点开展了对干部职工的思想政治教育，着力提高干部职工的综合素质。为强化机关学习，每周三下午为局机关全体人员集中学习时间，每周一为局机关例会时间，学习区纪委有关加强廉政建设有关文件和规定，学习《党章》、《廉政准则》和《廉政建设十不准》，学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》等等，通过写读书笔记，开座谈会的方式，组织机关干部参加市、区举办的各种学习班，有效地加强了学习教育工作，在全局上下形成了自觉做党员模范的好风尚。局领导班子成员各负其责，各司其职，既有分工，又有合作。建立领导干部谈话谈心制度和民主评议制度。班子成员在相互谈心、相互沟通的同时，坚持经常性的找分管科室的同志谈话谈心，加强思想沟通，做到增强团结、共同提高。重大决策广泛听取群众的意见，在充分民主的基础上实行科学决策。在加强党风廉政建设过程中，设立了举报箱2个、举报电话2部，自觉接受区人大、区政协和社会各界群众的监督。同时建立和完善了深入基层调查研究制度。领导班子成员分别在各镇、街道建立了工作联系点，每月深入基层不少于5天，签订了党员承诺书。今年以来，我们开展了为民服务进社区、进基层活动，宣传各项惠农政策，发放医疗救助资金，把党的温暖及时送到千家万户。通过调研，解决工作中存在的热点、难点问题。并规定各部门每周汇报本周工作及下周计划。领导班子在注重党风廉政建设，做好表率作用的同时，认真加强对机关干部的教育，形成了自觉抵制腐败，人人争当人民公仆的好风气。

（三）建章立制，完善机制，确保各项制度落到实处

1、实行科学决策，民主决策，把民主集中制原则贯彻落实到制定政策和实施政策的全过程和各项工作当中，不断 提高决策质量和决策水平。凡重大事宜均在局办公会上研究，每周一上午召开局办公会议。及时调整充实了城乡医疗救助、五保供养、五保服务机构建设、城乡最低生活保障、廉租房补贴、重大传染病生活救助六个工作小组，由局长和党组书记分别担任组长，分管局长为副组长，相关部门负责人及镇、街道办事处负责民政工作的同志为成员。局机关凡是需要添臵物品，一律有两人以上购买。通过规章立制，确保了正确行使权力、达到了公开、公平、公正的为民办事。

2、实施办事公开，坚决防止以权谋私。局领导班子和各部门始终坚持办事公正和公开，强化工作中的透明度。一是在城市（农村）居民最低生活保障提标和扩面工作中，严格遵守市区《关于城市（农村）居民最低生活保障办法》的规定，严格入户审核、实行三级共同审批、最后将审批结果在社区（村委会）公示一周的工作程序，使低保工作未出现错批、漏批现象。农村低保全面推行票决制，真正做到公开、公平、公正。二是在扶贫救灾款物和医疗救助资金发放及优抚资金的使用工作中，实行打卡发放，严格审批程序，杜绝优亲厚友的现象。通过这些措施，提高了民政局整体工作的透明度，有效地防止了以权谋私和腐败问题的发生。

（四）强化监督，勤检勤查，确保党风廉政建设工作成效

1、推行政务公开，强化社会监督。在全局全面推行政务公开，实现职责公开与挂牌服务，进一步加大了公开的力度。一是公开行政审批事项和服务内容。制作了公示板，公开了各项职责，工作人员实行挂牌服务，实行了行政审批“六公开”，即审批条件、程序、职责、人员、收费、结果公开。在婚姻登记处公开服务内容、收费标准、办事程序、岗位职责、负责人员、服务标准、承诺制度，既增加工作透明度，又最大限度地方便登记人员。二是对民间组织登记管理、社会福利和社会事务等实行“一站式”服务，既方便了 群众，又可以直接接受社会的监督。

2、注重实效，抓好督查检查。今年局领导班子按照区纪委、区监察局的要求，积极督促狠抓工作落实，真正把廉政建设工作纳入全局重点工作之中，加大了督促检查力度，加强了对各部门的考核，实施了目标管理，强化了对机关各部门的工作责任制度的落实工作，并将检查结果作为推荐和使用干部的一项重要依据。

二、取得的成果

（一）促进了各项业务工作的顺利完成

一是城市低保制度和体系进一步规范和完善。2011年共发放城市低保金@万元，累计保障@ 人，人均月补差@元；发放农村低保金@万元，累计保障@人，人均年补差@元。二是五保供养工作有了新进展。2011年投资@万元新改扩建的@敬老院已投入使用。目前全区共有五保对象@人，敬老院@所。三是全力做好救灾救济工作，打卡发放救灾资金@万。争取救济资金@万元，已下拨三镇一办用于开展临时救济工作。四是医疗救助工作稳步推进。严格医疗救助申请审批程序，实行集体审批，2011年1至11月发放医疗救助金@万元，住院救助@人次，门诊救助@人次，资助参合参保@人次，一站式服务平台救助@人次。五是廉租房补贴超额完成目标任务 要求，2011年保障@户，保障@人，补差面积@平方米，累计发放资金@万元。六是全面落实优待抚恤政策，全区共发放抚恤金@万元，发放城乡义务兵优待金@万元。七是完成了@个行政村的村改居工作，指导完成了@个村（居）委会的换届选举工作。

（二）通过党风廉政建设，促进了干部职工队伍素质的提高

廉政建设的出发点就是要通过民主评议廉政工作提高全体干部职工的整体素质，使民政队伍的整体素质在民主评议过程中得到锻炼和提高，目的就是要建设一流的队伍，培养一流的作风，创造一流的业绩。为此，我们开展了以职业道德为主要内容的精神文明教育，组织干部职工学习优秀共产党员的先进事迹，开展了继承和发扬艰苦奋斗的光荣传统教育，使全局干部职工的政治业务素质有了较大提高，从思想上增强了思想道德观念、法制观念和勤政为民的公仆意识，从根本上提高了我去民政干部队伍的整体水平。

（三）通过党风廉政建设工作，促进了民政系统工作作风的转变

一个“窗口”单位的服务质量，反映了一个部门，乃至一个行业工作作风的好坏。通过几年来的行风建设，“您好”“不用客气”等服务用语已成为广大干部职工的一种习惯。一是服务意识到位。工作人员服务态度热情周到，服务内容公开、明晰，收费标准合理、详细，服务程序透明、简便。二是服务水平到位。机关各部门工作人员的服务水平有了明显提高，基本上做到业务熟练，有问必答。

（四）完善制度，廉洁自律，党风廉政建设成效显著 一年来，局领导班子带领全体机关干部认真执行有关加强党风廉政建设的各项规定，取得了显著成效。根据党风廉政建设要求，局机关制定了岗位责任制，并严格执行公务用车和业务接待标准，没有出现违规购房、建房现象。领导班子及其机关干部有重大事项及时申报。机关干部有事向分管领导报告；副局长有事向局长报告。上下一致，气氛和谐。不断增强领导班子成员加强党风廉政的自觉性，为做好全局工作奠定了基础。

三、存在的不足

1、局机关干部的服务水平、服务的规范化与上级的要求和群众的希望还有一些差距，个别同志服务还不够热情。

2、政治业务学习还应进一步加强。

3、部分规章制度的落实和督察还不够理想。针对存在的问题我们按照上级的要求，并结合我局工作实际，制订以下整改措施：

1、加强政治理论和业务的学习，通过学习提高机关工作人员的业务能力和服务意识，提高服务水平，使我局成为广大人民群众满意的文明服务单位，为促进社会和谐做出积极地贡献。

2、完善政务公开栏，做到公开内容，公开形式，公开要求三统一，不断拓宽服务领域，把为民办事的项目、内容、法规政策、办事程序、服务标准、完成时限等向群众公开，增加透明度，增设行风评议举报箱和举报电话，实施为民办事接待登记制度，并建立长效机制。

3、加大力度，求真务实，抓好村务公开和民主管理工 作，积极配合区委组织部常抓不懈，一抓到底，做到让群众知情，参政议政。

4、继续贯彻执行党风廉政建设责任制的要求，杜绝各种不良情况的发生。

2011年，在区委、区政府和区纪委的正确领导下，经过大家的共同努力，我局党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩，在今后的工作中，我们将按照“为民、高效、廉洁”的要求，认真践行科学发展观，为建设和谐@做出新的贡献。

党建设工作总结 篇2

一、围绕一个主线

就是围绕“牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线”。

我党的宗旨就是全心全意为人民服务, 这是党的立党之本、执政之基、力量之源。失去了这个根本, 党就失去了活力和动力。加强党的建设, 就是提高全党“为人民服务”的能力、水平和效果。胡锦涛同志在党的十八大报告中, 谈到提高党建科学化水平时, 首次提出“牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线”。因此, 我们必须清醒地认识到, 进一步推进党的建设新的伟大工程, 最根本的, 就是要学习贯彻十八大精神, 按照加强党的先进性和纯洁性建设的要求, 进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设, 确保党在思想上、组织上、作风上和制度上始终保持先进性和纯洁性, 使我们党保持与时俱进的品质, 始终走在时代前列, 始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

二、开发两个党建新资源

一个新资源是农村、社区党组织资源;另一个新资源是“两新组织”资源。

党的十八大报告指出, 全党必须牢记, 只有植根人民、造福人民, 党才能始终立于不败之地。党的基层组织是党与人民群众保持密切联系的最直接、最根本的纽带, 是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。因此, 充分发掘农村、城市社区党组织, 非公有制经济组织、社会组织党建资源, 在新的历史时期, 尤为重要。

(一) 党的基层组织最具活力。党的一切理论成果都源于实践, 毛泽东同志曾指出:实践是检验真理的唯一标准。党的基层组织在与人们群众共同生产、共同劳动、共同生活、共同创造美好生活的实践中, 不断探索出对自然和人类社会发展的认识, 是最科学的世界观和方法论的实践源泉, 最具活力, 是中国特色社会主义理论的不断完善和补充。

(二) 党的基层组织最具潜力。马克思主义认为, 人民群众是历史的创造者, 我党的终极目标是带领人民群众实现共产主义理想, 这也是人民群众的追求。在目标的实现和追求中, 总是会有更新更好的指导方法和实践, 指导基层党的建设。

(三) 党的基层组织最具创造力。办好中国的事情, 关键在党。我们党拥有8600多万党员, 400多万个基层党组织。如果基层党组织始终充满创造力、凝聚力和战斗力, 就会不断得到增强, 就能够有效地组织和凝聚广大党员发挥应有作用, 我们党就会始终充满蓬勃的生机和旺盛的活力, 就能团结带领全国各族人民完成党在新时期的历史任务。我区在加强农村基层组织建设中首创的“农村基层组织考评办法三诺一考”, 被实践证明是行之有效的好做法, 这就是最好的证明。

近年来, 江源区在基层组织建设中, 做了大量的探索, 基层组织建设日益加强, 有能力做好党的工作, 也有干劲做好群众工作。因此, 开发好两个党建新资源, 对密切党同群众的关系, 增强党的执政能力, 保持先进性和纯洁性, 具有十分重要的意义。

三、畅通三个途径

(一) 充分畅通基层党组织在党的建设中的途径, 带动各类组织建设。全面推进各领域基层组织党建工作, 扩大党组织和党的工作覆盖面, 深入到群众当中去, 深入到生产一线当中去, 倾听群众的呼声, 真切与民同甘苦共奋斗, 坚持为民分忧、为民解忧, 充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用, 以党的基层组织建设带动其他各类组织建设。

(二) 充分畅通企业党组织联系广大工人的途径, 促进企业改革。畅通群众表达渠道、实现职工利益诉求, 既是企业一项重要的党建任务, 也是企业一项复杂的管理工程。企业党组织要把握全局, 协调各方, 按照科学、务实、有效、便捷的要求, 进一步拓宽职工利益表达渠道, 解决和处理内部各类矛盾, 加强和改善党群干群关系, 推动和促进企业改革发展稳定。

(三) 充分畅通各种生产合作组织中党组织联系农民的途径, 带动农村发展。农村实现联产承包责任制以来, 很多党的基层组织受生产方式转变的影响, 作用弱化, 脱离群众, 充分畅通各种生产合作组织中党组织联系农民的途径, 就显得尤为重要。因此, 要在各种生产合作组织中建立健全党的基层组织体系, 加强基层党组织带头人队伍建设, 建立稳定的经费保障制度, 以服务群众、做群众工作为主要任务, 密切党同人民群众的密切联系, 带领人民群众把思想和行动作为实现党的十八大描绘的宏伟蓝图的动力。

四、实现一个统筹

一个统筹, 即党内资源和党外资源的统筹。我们党已经走过了94年的光辉历程, 在全国范围内执政66年, 领导人民进行改革开放也已37年。历史和现实充分证明, 只有坚持共产党的领导和执政, 中国才能实现社会主义现代化, 中华民族才能实现伟大复兴;同时, 历史和现实也充分证明, 我们党的领导水平和执政能力是合格的, 并且在实践中还在不断地提高和增强。

统筹党内党外资源, 要进一步发扬党内民主, 保障党员的民主权利, 疏通和拓宽党内民主渠道, 充分发挥全党的积极性和创造性, 更好地发挥地方党委同级各种组织中的领导核心作用。

党建设工作总结 篇3

一、党的先进性建设是深入开展反腐倡廉的前提和基础

保持党的先进性要以先进的制度建设作保证。制度建设既是先进性建设的必然要求，又是先进性建设的重要实践，还是先进性建设的有效途径和评价标准。反腐倡廉的基础是制度的完善，是制度的有效约束。

（一）党的先进性决定和要求所有的共产党员必须保持先进性

党的先进性是具体的，是靠党员的先进性来维持和体现的，靠党员先锋模范作用的发挥来实现的。当前，由于改革开放和市场经济大潮的冲击和影响，部分党员的理想信念和价值取向发生变化，有的党员一心赚钱，唯利是图，不问政治，思想滑波，理想信念动摇；有的误认为自己致富了，有钱了，党员的先进性就体现了；有的长期不参加党的组织生活，不做党组织分配的任务，不履行党员义务和对党的承诺，有的组织纪律观念淡化，不愿接受组织纪律的约束，自我意识和个人主义抬头，甚至把自己凌驾于组织之上，大搞“一言堂”，封官许愿，买官卖官，违法乱纪；有的把最大限度地追求利润看作是自己的人生追求，忘了自己是一个共产党员。所有这些行为，都是与共产党员先进性要求背道而驰的，也是腐败现象滋生蔓延的土壤和条件。只有深入开展反腐倡廉工作，用党章规范约束党员的行为，才能使党员自觉保持其先进性，逐步铲除腐败现象滋生蔓延的土壤和条件。因此，保持共产党员先进性，是开展反腐倡廉，制约和扼制腐败现象滋生蔓延的前提条件。

（二）党的先进性决定和要求党的各级组织必须认真贯彻执行“党要管党、从严治党”的方针

从腐败现象产生和发展的过程看，某些党组织软弱痪散，战斗力、凝聚力不强，对党员特别是党员领导干部疏于管理，疏于教育，疏于监督，是腐败现象滋生蔓延的重要原因。党的先进性靠党的各级组织的先进性来体现和实现的，党要有先进性，党的各级组织就要认真贯彻落实“党要管党、从严治党”方针，就要严格履行对党员、特别是党员领导干部教育、管理和监督的职责，就要敢于同违反党员先进性的行为作斗争，敢于开展批评和自我批评，敢于监督党员领导干部正确运用权力，敢于用党章和党内法规制度规范党员的行为。党的各级组织，特别是党的基层组织保持先进性，严格贯彻“党要管党、从严治党”方针，是铲除腐败现象滋生蔓延的土壤和条件的重要基础。

二、党的先进性建设是反腐倡廉理论和实践的创新

保持党的先进性，是新的历史条件下加强党的建设、提高党的执政能力、巩固党的执政基础、完成党的执政使命的必然要求，也是反腐倡廉理论在新的创新和发展。

（一）制度建设既是先进性建设的必然要求，也是扼制腐败现象滋生蔓延的必然要求

邓小平同志曾经指出：“我们过去的各种错误，固然与某些领导人的思想、作风有关，但是组织制度、工作制度方面的问题更重要。这方面的制度好，可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。”同时强调：“领导制度、组织制度的建立更带有根本性、全局性、稳定性和长期性，这种制度问题，关系党和国家是否改变颜色，必须引起全党的高度重视。”反腐倡廉制度是党和国家领导制度、组织制度的重要组成部分，对于规范人们的行为，有效防止领导干部权力运作的随意性，规范权力运作起到了重要作用。但是，在改革开放和建立社会主义市场经济过程中新问题、新矛盾层出不穷，制度建设的滞后性逐渐显现。加强先进性建设，建立完整的并具有先进性和超前意识的制度体系，切实规范权力运作，是反腐倡廉理论实践深入发展的必然要求。

（二）党的先进性建设是铲除腐败现象滋生蔓延土壤和条件的根本措施

党的先进性建设基础是全体党员和各级党组织。只要我们的党员体现党的先进性，我们的各级党组织是认真履行“党要管党、从严治党”方针职责；党员先锋模范作用发挥是好的，党员特别是党员领导干部的自觉意识是强的，权力运作的监督制约是有效的；党的基础组织履行对党员教育管理、监督职责是认真的，党支部的战斗保垒作用发挥是好的，消极腐败行为就会得到扼制，以权谋私、权钱交易、滥用职权的违纪违法行为就会受到限制，腐败现象滋生蔓延的土壤和条件就会逐步铲除，党的执政基础就会更加巩固，党的执政地位才能更加稳定。

三、党的先进性建设有力推动了反腐倡廉工作的深入发展

党的先进性是通过党员的先进性来体现的。党员是党的基础，是党的组织细胞和行为主体。党的各项方针政策要通过全体党员的积极努力才能贯彻执行，党的全部工作任务要靠广大党员忘我工作的具体行为来体现。只有每个共产党员都具有先进性，党的细胞才能繁衍，党的肌体才能健康并充满活力。腐败行为只要一有苗头，就会受到制约和抵制，腐败才能没有生存发展的条件和土壤。

（一）党员具有先进性，才具有自觉性，先进的制度规定才能得到切实的贯彻落实

回顾反腐败的实践和历程，许多腐败问题并非全都是在无制度约束的情况下发生的。事实上，许多腐败行为的产生和发展，都是在既有制度约束，又有上级、同级组织监管的情况下发生的。有的腐败分子曾经在台上大讲反腐败问题，大讲严格要求，严于律己，大讲自觉接受组织和群众的监督，正确运用党和人民赋予的权力。可是到了台下，台上讲的只是要求别人做的，是约束别人的，而自己却束之高阁，马列主义的电筒只照别人不照自己，自己在背后大搞权钱交易，大搞腐败行为。历史和现实告诉我们：反腐倡廉需要制度建设，但制度要靠人们的自觉意识来贯彻执行。党员具有先进性，才能有较强的自觉意识，先进的制度才能得到切实的贯彻落实，腐败现象滋生蔓延的条件和土壤才能逐步铲除。

（二）党的先进性建设强化了党组织和党员队伍的凝聚力和战斗力，扼制腐败、根除腐败的目标任务才能实现

党的先进性建设不仅激发党员的自觉意识，而且使党基层组织的战斗保垒作用得到了更好的发挥。党员意识增强了，遵章守纪自觉性提高了，接受组织和群众监督制约也就十分自然了，规章制度的落实也就顺理成章了，党的基层组织履行“党要管党、从严治党”的职责也才能成为现实，错误的思想行为在党内就没有了市场，腐败现象也就不可能滋生蔓延了，扼制腐败、根除腐败的目标任务才能最终实现。

党的先进性建设是新时期党的建设的伟大工程的重要组成部分，是党的执政能力建设的重要内容，也是深入开展反腐倡廉工作，不断解决提高党的领导水平和执政水平，提高拒腐防变和抵御风险能力的两大历史课题的前提和基础；是推进反腐倡廉制度体系建设，创新反腐倡廉机制方法的重要实践；是建立完善教育、制度、监督并重的惩治预防腐败体系的必然要求。党的先进性建设与反腐倡廉具有同一性，他们相互包含、相互依赖、相互促进、共同发展。反腐倡廉是党的先进性建设不可缺少的重要组成部分，党的先进性建设是反腐倡廉理论及实践的大胆创新。

党的先进性建设，必须密切联系群众，坚持群众路线。民心向背，是检验一个政党是否具有持續先进性的试金石。一个政党，如果不能保持同人民群众的血肉联系，如果得不到人民群众的支持和拥护，就会失去生命力，就会垮台，更谈不上先进性。保持党同人民群众的血肉联系，是我们党无往而不胜的法宝，也是我们党始终保持先进性的法宝。坚持群众路线，是做到“立党为公、执政为民”的根本途径与方法，是加强党的建设的重要内容，是党的先进性的实现基础。一切为了群众，而不是为了私利；一切依靠群众，而不是依靠利益既得集团，集中体现了中国共产党人的马克思主义的群众观点。每一名领导干部不论职务高低、权力大小，都要当好人民的公仆，利用好手中的权力，公权公用而不贪赃枉法，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，真正把立党为公、执政为民、廉洁从业的要求落实到各项工作中去。

党建设工作总结 篇4

几年来，在县委的正确领导下，我们坚持围绕中心，把促进发展作为工作的着力点；坚持从实际出发，以务求实效作为工作的基本准则；坚持改革创新，用发展的思维解决发展中存在的问题，党的基层党组织建设工作呈现出良好的发展局面。下面，将我县党的基层组织建设基本做法、工作中存在的问题和今后打算汇报如下：

一、基本做法及工作成效

（一）创新载体，提升水平，农村党建工作得到加强

一是深入开展了“三创两建”活动。我们将“三创两建”活动作为农村基层组织建设工作的主线，坚持常抓不懈。通过强化考核、结果通报、限期整改等措施，确保“三创两建”活动取得了实效。通过三年努力，全县8个乡镇、98个村、32个涉农部门、186个乡镇站所基本达到了“五好”标准，其中景山镇卫生院被省委授予“群众满意乡镇站所标兵”称号。

二是扎实开展了“五星级党支部”创建活动。我们把“星级创建”活动作为加强农村党建工作与促进新农村建设的结合点、具体抓手，将加强村级组织建设、促进农村发展等方面的要求进行量化，实行目标管理，分星考核，按星奖惩，努力实现农村经济较快发展、班子坚强有力、村风和谐文明、管理民主规范、群众广泛认可的目标。我们这一做法多次得到了省、市有关部门的高度评价，并获2006全市组织系统创新工作二等奖，近期，市委组织部还要对我县“五星级村党支部”创建活动进行调研总结，待经验成熟后在全市推开。

三是在农民党员中全面实施了“智能工程”。以提高农村党员的文化素质、提高农村党员的发展能力为主线，依托白山市农村党员职业技能培训中心，大规模实施了农村党员素质提升工程。仅去年一年，我们就组织了277人参加学历教育班，举办了食用菌、中草药材、计算机、野猪饲养、农村经纪人培训班6期，无偿培训农民党员208人。

四是在农民党员致富群体中全力实施“党员中心户”带动工程。制定下发了《关于在农村党员中开展“党员中心户”带动工程的实施意见》，将农村党员中发家致富的能人、产业发展的带头人确立为“党员中心户”，形成党群致富联合体，通过示范、引导、带动和辐射作用，带动本地产业的发展。全县已确立党员中心户350余户，带动群众近2800户，新上产业项目57个，为群众办实事、好事1700余件，涌现出一批自身致富能力强、带动群众共同致富作用发挥好的“双带”典型群体。

五是较好地完成了村党支部换届工作。我县村党支部换届工作已全部结束，全县111个村党支部，普遍实行了“两推一选”，选举产生出村党支部书记98人、支部委员217人，有13个村没有合适人选。换届后的村党支部书记年龄结构和文化结构都得到优化，平均年龄45岁，比换届前下降3.1岁，具有大专以上文化程度34人,中专(高中)文化程度53人,初中文化程度11人，“双带”能力较为突出的83人。

（二）强化措施，破解难题，企业党建得到提高

一是加大“两新”组织工作力度。实行了大党工委领导体制，形成了组织部牵头协调、各部门相互配合、齐心协力抓“两新”组织党建工作的格局。从党工委成员单位中抽调了27名素质高、业务精、责任心强的党员业务科长，下派到全县有规模、基础条件较好的31户“两新”组织中担任党建联络员。目前，在“两新”组织已建立党支部12个，吉林北佳、宏业供热两个支部正在筹建之中。

二是理顺了与企业解除劳动合同关系党员的隶属关系。制定下发了《关于与企业解除劳动合同的党员移交居住地党组织管理的通知》，按照解除劳动合同党员的居住地和新从事工作单位，分别确定接收党组织，为256名解除劳动合同的党员办理转接手续，确保这些党员离岗不离党。

三是在全县非公有制企业中大力实施了以“把生产经营能手培养成党员、把党员培养成生产经营能手和推荐下岗职工党员进企业、推荐党员生产经营能手进入企业管理层”为主要内容的“双培双推”工程。通过“双培双推”工程的实施，全县有党员的非公企业已达42户，把党员培养成生产经营能手36人，把生产经营能手培养成党员16人，推荐下岗失业党员进入非公企业工作43人，推荐党员生产经营能手进入企业管理层5人，切实增强了非公企业党组织的凝聚力和战斗力，有力地促进了非公企业健康发展。我县“双培双推”做法，被《吉林组工信息专报》刊发。

（三）配强班子，夯实基础，社区党建得到发展

一是选准配强社区党支部书记。我们拓宽选人用人视野，面向全县机关、事业单位公开选派了5名社区支部书记。在选派方式上，采取自愿报名、面试遴选、组织考察的方式进行。被录用的社区党支部书记试用期一年，期满合格的留用，不合格的退回原单位。录用后的社区支部书记负责社区全面工作，享受科股级待遇，并直接纳入副局级后备干部管理。对于业绩突出、表现全面的社区支部书记，县委将优先提拔使用，极大地调动了新选配社区党支部书记的积极性。

二是加强社区干部业务培训。针对社区党建内容新、情况复杂、工作难度大的实际，去年11月份我们组织社区党支部书记到辽源、四平等地的社区进行了参观学习，开阔了社区干部视野。同时，还举办了社区干部培训班，提高了他们做好社区工作的能力。

三是开展丰富多彩的文体活动。我们为社区配备了电视机和影碟机，订购了图书、乒乓球台，居民群众可以随时到社区观看科教片、阅读图书、锻炼身体。元旦期间，5个社区联合举办“迎新年联欢会”，丰富了社区群众的文化生活。

（四）巩固成绩，深化成果，认真贯彻落实好中央“四个长效机制”文件精神

我们把贯彻落实中央保持共产党员先进性“四个长效机制”文件精神，巩固和深化先进性教育活动成果，作为基层党建的重中之重。一是制定了《中共靖宇县委抓基层党建工作责任制》。以县委文件制定下发了《中共靖宇县委抓基层党建工作责任制》，明确了指导思想、工作目标、工作任务、工作措施，成立了以县委主要领导为组长的靖宇县委基层党建工作领导小组，建立了县委常委和党员副县长党建联系点。二是在各级党组织和党员中广泛开展了“党组织关爱党员、党员服务群众”活动。成立了以县委常委、组织部长为组长，与群众生产生活密切相关部门主要负责人为成员的“党员服务群众”领导小组。在乡镇成立了党员服务中心，在社区、村成立了党员服务站，为党员特别是外来流动党员提供信息咨询、推荐就业、帮贫扶困等方面的服务。在县就业局建立了下岗失业党员培训基地，根据党员需求定期或不定期地免费为他们举办家政服务、汽车驾驶等职业技能培训班。从农业、农机、特产、牧业、司法、劳动等部门抽调相关人员组成便民服务群众专家对接组，深入农村一线面对面地为群众提供免费服务。同时还制作了印有专家姓名、联系方式、服务内容的“党员服务群众”便民卡，发到百姓手中，保持随时畅通的服务渠道。

二、基层党组织建设存在的主要问题

近年来，我县基层党建工作取得了一定成绩，得到了上级领导的充分肯定，但按新形势、新任务的要求还有一定的不足和差距，主要表现在：

1、部分基层党组织负责人对党建工作认识不足，认为党建工作是虚，经济工作是实，只要经济工作上去了，其它都无所谓了，造成了实际工作“一手硬、一手软”的现象。这种主观原因直接影响了基层组织建设的深入开展。

2、部分党支部班子整体战斗力不强。经过几年集中教育整顿和创建活动的开展，全县基层组织建设的整体水平有了较大提高，但由于受各种因素的影响，仍有个别党支部处于维持、松散甚至瘫痪状态。

3、党建经费没有充足保障。几年来，我县经济有了长足发展，财政实力逐年增强，但总体上还处于相对落后阶段，资金的不足客观上制约了一些党内活动的开展，在非公企业和村级党组织中表现尤为明显。

4、“两新”组织党建工作相对比较薄弱。个别业主对建立党组织心存顾虑，怕党组织开展活动影响生产经营，对建立党组织采取不支持、不过问的态度；有些“两新”组织没有活动经费，缺少固定的活动场所和学习资料，党内活动开展难；“两新”组织人员分散、流动性大，党员难管理，作用难发挥。

5、党内一些制度坚持的不好。有的党支部党内制度虽然比较健全，但只是挂在墙上，订在本上，流于形式，没有实际执行。

6、部分党员先锋作用发挥不明显。少数党员不能用一个合格共产党员的标准严格要求自己，混同于一般群众，甚至造成负面影响，这种现象在下岗党员和农村无职党员身上表现比较突出。

三、下一步工作打算

1、着眼于永葆先进性，切实抓好党员队伍的经常性教育管理工作。以贯彻落实中央下发的《关于加强党员经常性教育的意见》等四个文件精神为重点，不断加强党员的经常性教育，进一步巩固和发展先进性教育活动成果。一是切实抓好党员分类教育管理工作。在农民党员中，继续组织开展党员中心户、党员承诺制等活动，努力培养造就一批“双带”能力强、作用发挥突出的农民党员。在社区党员中，通过实施在职党员进社区，组建社区志愿者服务队、设置服务先锋岗等方式，组织社区党员在卫生监管、治安巡逻、义务宣传等方面发挥先锋模范作用。在企业党员中，积极开展“两培两推”、“我为企业增光彩、党员奉献日”等主题实践活动，增强党员意识和组织观念。在流动党员中，认真做好新修订的流动党员活动证发放工作，规范流动党员组织关系管理，构建以流入地为主、流入地和流出地共同管理的城乡一体化流动党员动态管理机制。二是加强党员电化教育工作，做好农村党员干部现代远程教育逐步推开的准备工作。在乡镇、社区建立党员服务中心，进一步整合有效资源，健全和完善制度规范，加强党员服务中心功能建设，使党员服务中心成为先进性长效机制的重要依托载体。三是切实做好发展党员工作。全面落实发展党员公示制、票决制和工作责任追究制度，严格工作程序，规范发展党员工作。注重把农村致富能人、企业业务骨干、“两新”组织带头人等优秀分子及时吸纳到党组织中来，进一步优化党员队伍结构，切实增强党组织的吸引力和影响力。

2、以扩大覆盖面、增强凝聚力为着力点，扎实推进基层组织建设。适应新形势新要求，进一步健全基层组织体系，统筹推进农村、社区和非公经济组织党建工作。围绕建设社会主义新农村，抓好村级组织换届选举后的村班子建设，进一步贯彻执行村级组织工作规则，规范村“两委“工作，增强村级领导班子的整体合力。扎实深入开展“五星级党支部”创建活动，进一步完善“五星级党支部”创建活动方案和考核细则，使活动更加贴近新农村建设实际。同时加大检查指导力度，提高创建水平，今年创建目标是：“五星级党支部”要达到村总数10%以上，“四星级党支部”要达到村总数20%以上，“三星级党支部”要达到村总数30%以上，通过“五星级党支部”创建活动，为新一轮“三创两建”活动奠定良好基础。

围绕建设和谐社会，积极推动县直单位党建工作与社区党建的有机整合，加快构建社区区域性大党建格局，增强社区党建和社区管理的统筹协调能力，提高建设和谐社区、服务社区居民的本领。改进社区党组织设置形式。鉴于目前社区党支部的党员一般在100人左右，多的达到了200人，“一区一支”的党组织设置形式与社区党员数量不断增长的趋势不相适应，也不利于党员的教育管理，拟在社区建立党总支、在楼群建立党支部、在楼栋建立党小组，优化党组织设置形式，不断加强社区党组织自身建设。不断创新社区党建活动方式。围绕知民、亲民、便民、育民、乐民、安民这个主题，深入开展“为民工程”系列主题实践活动。大力发展社区文化，深入持久地开展“文明社区”、“文明楼院”等群众性精神文明创建活动。开展“在职党员进社区”活动，在职党员八小时以内参加单位党组织的活动，八小时以外参加社区党组织的活动，发挥自身特长，参与社区建设，形成“社区是我家，建设靠大家”的共建氛围。

围绕扩大覆盖面、提高影响力，进一步完善“两新”组织大党工委领导体制，注重发挥好非公企业党建工作指导员的作用，着力抓好非公经济组织党组织组建工作。今年，凡符合条件的非公企业都建立党组织，暂时不具备单独建立党组织条件的，也要通过建立联合党组织，选派党建工作联络员，帮助建立工会和共青团组织等办法，把党的工作开展起来。进一步规范非公党组织活动，在非公党组织中建立健全党建工作制度，积极探索非公企业党组织发挥作用的途径和方式，按照“有利于开发企业人力资源、有利于培育企业文化、有利于提高企业知名度”的原则，设计开展能为业主所接受、能吸引党员参加的活动。同时，通过党建带工建、党建带团建、党建带妇建等工作，拓宽“两新”组织党建工作覆盖面，将“两新”组织党建工作不断引向深入，扎实开展。

3、着力营造基层党建工作的环境和氛围。围绕落实基层党建工作责任制，深入开展“双争”活动（争当抓党建工作好领导、争创基层党建工作示范点），全年组织工作实行目标管理，将领导班子和干部队伍建设、基层组织和党员队伍建设、人才队伍建设等工作进行细化、量化，年末采取听、查、看、访相结合的方式进行考核。根据考评情况，综合评出“全县组织工作目标管理先进党委”、“优秀组织工作者”，并在全县进行通报表彰。同时，把考评结果做为部门评选一类班子，个人评选优秀领导干部的重要依据。对组织工作责任不落实，目标量化考评排名位后的党委，亮黄牌，提出整改要求，限期整改，对相关责任人进行诫勉谈话。制定《靖宇县基层党建工作问责暂行办法》，实行基层党建工作问责制。对问责事项、处理规程、纪律保障等内容作出明确规定，使基层党组织的主要领导、分管领导和党务干部在不履行、不完全履行或不正确履行党建工作责任追究时有章可依。

4、扎实开展好“党组织关爱党员、党员服务群众”活动。加强基层党务工作者队伍建设，今年上半年举办一期村党支部书记培训班，计划采取县内集中学习与外出考察相结合的方式进行，既让他们学到必备的知识，又让他们开阔视野。下半年，举办一期“两新”组织党务工作者培训班，通过座谈讨论、参观考察、集中培训等多种形式提高“两新”组织党务工作者的业务能力。研究制定村级主要干部退养生活保障机制。现在已初步研究了一个由县级财政、乡镇政府和村干部本人三方共同承担交纳养老保险的退养保障办法，待村委会换届后，对“两委”负责人人数、年龄结构做出详细统计，拿出资金预算和具体操作办法提交县委研究。在继续抓好失业党员技能培训、便民服务等活动的基础上，下步将组织开展援助下岗失业党员再就业工作，制定《靖宇县援助下岗失业党员再就业工作实施方案》，组织各基层党组织对下岗失业党员进行调查摸底，登记造册，并实行定期报送信息制度。在县就业服务局成立“下岗失业党员就业援助服务中心”，制定相关优惠政策，优先推荐下岗失业党员就业。年内力争所有具备就业能力的下岗失业党员都能得到有效的再就业援助，实现就业率达到60%以上，以后逐年增加。全面推行党员承诺制，研究制定抓落实的有效措施，区分农村、社区、企业，根据党员职位、身份的不同差异，按本职岗位和自身能力定诺、承诺、践诺和评诺，使党员承诺制成为群众检验党员行为的一把尺子，成为党员自我检验的一面镜子。

党建设工作总结 篇5

2012年是中组部确定的“基层组织建设年”，是省委实施《2010-2012年湖北省党的基层组织建设工作规划》（以下简称《三年规划》）的“结账年”，也是我县基层党建“达标年”。为贯彻落实县委《关于加强和改进党的基层组织建设的意见》的工作要求，努力使全县各级基层组织达到“建起来、用起来、活起来、强起来”的工作目标，根据省市工作要求，拟把2012年作为全县党的基层组织建设“强基固本提升年”。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“喜迎十八大，再创新业绩”为主线，深入开展创先争优活动，以落实省委《三年规划》为目标，全面提升“五个基本”、“七个体系”规范化建设水平，以党员队伍建设为重点，不断夯实基层党建工作基础，坚持高起点谋划，高标准要求，高层次推动，高质量落实，夯基础、创特色，为推进全县科学发展、跨越发展提供坚强的组织保证。

二、工作目标及措施

1、研究制定全县基层党建工作五年规划。全面总结建县以来，特别是落实省委基层党建《三年规划》以来，全县基层党建工作的主要成果和经验，研究制定2013-2017年随县党的基

层组织建设工作规划，明确今后5年基层党建工作的指导思想、总体目标、主要任务、推进措施，为有计划、分阶段推进基层党建工作提供指南。

2、切实抓好以“喜迎十八大，争创新业绩”为主题的创先争优活动。制定指导性文件，按照共性承诺、岗位承诺、实事承诺的要求，组织各级党组织和党员开展新一轮公开承诺活动。选择20个县直窗口单位，组织开展“万人评窗口”活动，以评促服务，以评促作风、以评促效能。

3、做好创先争优活动群众评议和总结表彰工作。深化“五亮五比五创”活动，突出抓好县直部门窗口单位和服务行业为民服务创先争优活动。分类梳理2011年“七一”表彰推选的先进典型，选树10名立得住、叫得响、学得上、有影响的先进典型。全面总结2010年以来创先争优活动成果，表彰一批创先争优活动先进集体和个人。

4、做好全县基层党建工作的考评表彰工作。对全县各基层党组织集中考评成绩分领域排名通报，并作为“七一”表彰的直接依据。抓紧做好市委考评中发现问题的集中整改工作，认真做好省委对全县2011基层党建工作复查考评的各项准备工作。研究制定2012基层党建工作考评项目和实施办法，确定基层党建工作重点项目和完成时限，健全工作台账，加强过程管理，适时组织现场调研、集中督办，推动工作落实。

5、实现村级党员群众服务中心“五务合一”全覆盖。联合相关县直部门，整合县直部门涉农资金，逐镇逐村推进村级党员群众服务中心“五务合一”建设，力争到2012年底实现全覆盖。

6、着力发展壮大村级集体经济。贯彻落实县委县政府发展壮大村级集体经济意见和省委组织部“10个文件”精神，制定村级集体经济可持续性发展的意见，推进“组织创产业，党员创事业，群众创家业”，大力发展农民专业合作社，重点消除村级集体经济“空壳村”、壮大薄弱村，确保90%以上的村集体经济年纯收入达到5万元以上。

7、加强非公企业党建工作。建立全县非公有制企业台账，加强对非公有制企业党员管理，实行季报制度，实现非公企业党组织应建尽建，党建工作联络员应派尽派。以县经济开发区为重点，全面落实组织联设、队伍联管、活动联办、制度联建、保障联筹、党建工作区域化为主要内容的“五联一化”工作模式，并在有条件的镇（场）逐步推行。

8、改进社会组织党建工作。发挥行业主管部门和行业协会作用，开展社会组织党建工作情况调研，摸清底数，建立台账，突出抓好县直部门所属社会组织党建工作，破解社会组织党建工作难题,形成至少1篇以上有价值的调研报告。

9、加强机关党组织规范化建设。扎实推进以“争当干事创业型好班子，争做勤奋奉献型好干部”为内容的“双争”活动。对县直机关党支部书记进行一次书记业务全员轮训。深化“城

乡互联、结对共建”活动，引导结对单位对照“六个一”的目标任务，制定帮扶工作措施，加强督办检查，保证责任和任务落实。制定“城乡互联、结对共建”活动考评细则，逐一进行考评。

10、进一步加强基层干部队伍建设。组织好村“两委”换届选举后村党支部书记的集中培训工作，确保实现全员轮训。会同部内有关科室做好2012年从优秀村（居）干部、大学生“村官”中招录乡镇公务员工作。

11、创新党员队伍教育管理方式。实施党员素质提升工程，坚持质量建党、质量强党，着力加强党员队伍建设。印制中国共产党党员证，对党员参加培训、缴纳党费、流动情况、履行义务等情况实行量化管理。完善流动党员“双联双管”机制，指导各地加大在流入党员集中地建立党组织的力度，编印流动党员联系服务手册，加强流动党员管理服务工作。制定发展党员工作指导意见，加强对发展党员工作的宏观指导，编制600名左右党员纳新对象。

12、大力推进基层党建工作创新。研究制定关于开展基层党建工作创新项目建设的意见，召开基层党建工作创新项目建设研讨会，确立一批创新示范项目，编辑各领域创新项目典型案例，抓好党建创新项目评选表彰和总结推广，力争有1个以上的创新项目受到省、市表彰。

13、做好党内激励关怀帮扶工作。认真抓好村干部工作报

酬、养老保险、离任补贴等保障政策的落实，确保村主职干部工作报酬不低于农民人均纯收入的1.5倍，副职干部工作报酬不低于农民人均纯收入。实施3名以上农村党员创业致富计划，拓宽扶持途径，加强跟踪管理。做好重大节日慰问老党员、老模范、老干部、生活困难党员工作。

14、做好大学生“村官”管理服务工作。研究制定大学生“村官”管理办法，全面推行大学生“村官”工作日志分级调阅制度，逐步规范大学生“村官”考核制度。认真做好2012年选聘大学毕业生到村任职工作，全面落实大学生“村官”工资按月发放制度，落实三种保险，解除其后顾之忧。积极稳妥做好服务期满大学生“村官”有序流动工作，建立留任和流动人员信息档案。深入实施大学生“村官”创业扬帆计划，扶持大学生“村官”干事创业、成长成才。做好全省第三届优秀大学生“村官”暨大学生“村官”“创业之星”评选表彰活动的推荐工作。

15、扎实推进远程教育站点规范化建设。切实抓好新配备投影仪、电脑等电教设备的管理工作，建立全县远程教育站点和管理员台账，对远程教育终端站点管理员进行全员轮训，提高站点管理员素质。开发制作3部以上党员群众易学易懂易用的“乡土教材”。指导各地抓好终端站点的集中播放收看活动，确保各终端站点每月开机不少于4次，每次不低于2小时，力争再创1个以上的省级示范站点，并举办一次全县远程教育站

点规范化建设评选表彰活动。

16、落实党委管党建、书记抓党建的责任。制定2012党委（党组）书记履行基层党建工作责任书，认真落实基层党建工作责任制。全面推行党委（组）书记抓基层党建工作专项述职制度，建立健全党委（组）会定期研究基层党建工作制度、党员领导干部建立基层党建工作联系点制度，完善“书记抓、抓书记”工作机制。

党建设工作总结 篇6

一、具体做法

1.村总支部规范“三会一课”的开展工作，对全体党员进行政治思想教育。

2.根据部分党员年龄偏大、行动不便等情况，各党支部的民主生活会，改为在村民小组党员家中召开，村总支全体委员参加，具体解决各支部存在的问题。

3.对于入党积极分子、入党对象由支部负责培养考察，村党总支负责指导。

4.引导全体党员在人居环境整治、新农村建设、发展壮大集体经济、社会维稳等工作中发挥模范带头作用。

二、取得的成效

通过三年来的行动，xxx党组织的全体党员普遍性提高了党员政治意识、服务意识、遵纪守法意识达到了合格党员条件，并吸收了三名党员，大大加强了党组织的凝聚力、战斗力，有力推动了全村各项工作的顺利进行，让整个村庄面貌换然一新。

三、存在问题及下一步的工作打算

党建设工作总结 篇7

1 以专业课程建设为载体开展党日活动的意义

高校党日活动是高校党支部围绕一定主题开展的党员主题教育活动, 党日活动的主要任务是强化党员意识、提升党员的先锋模范作用同时加强党的基层组织建设。而以专业课程建设为载体开展党日活动在高校党日活动中更具有深远而广泛的意义。

首先, 以专业课程建设为载体开展党日活动可以有效地促进支部党员之间的相互了解, 为支部党员的高质量发展奠定良好的群众基础。伴随着高校的较大规模扩招, 教师、学生党员队伍都不断壮大, 因此党员发展任务重, 虽然党员发展的程序严谨、步骤规范、合理, 但是还有很多隐性的内在评价并不是能够单靠步骤、程序就可以完全的体现出来的。所以出现了部分入党动机不端正, 只是注重在组织上尽快入党, 而不考虑在思想上入党的行为。而且有的教师和学生的入党条件尚还不够完全成熟, 还不能很好的起到模范带头作用, 他们入党后反而会有损党的形象。通过以专业课程建设为载体开展党日活动, 可以使党员在发展的时候一方面注重专业知识的学习, 另一方面注重在专业方面的模范作用, 从而带动自身的其他方面的发展, 真正做好带头作用。

其次, 通过以专业课程建设为载体开展党日活动能够有效地改变师生党员入党后的继续教育问题。近三十年来社会环境发生了很大的变化, 党内官僚主义、腐败现象、享乐主义等作风也逐渐滋生, 在一定程度上较大地影响了青年师生对党的认识。与此同时, 高校内广大师生也不断地受到多元文化的较强冲击, 有些师生党员在加入党的组织以后, 思想上发生了很大的变化。由于受到当前师生党建中普遍存在着入党前的教育比较重视, 入党后的再教育比较轻视的现象的影响, 有些师生党员有了一种一旦从组织上入党以后, 就进入了船到码头、车到站的感觉, 放松了对自己的要求, 从而使本人的思想信念发生了一定的偏差。通过以专业课程建设为载体开展党日活动这一有效的载体, 可以加强对师生党员入党后的再教育问题, 从而使师生党员身体力行地在对专业课程的学习中感受到不能懈怠的重要性, 从而不仅在组织上入党, 而且在思想上、行动上紧紧跟党走。

最后, 通过以专业课程建设为载体开展党日活动可以不断改进支部工作、扩大党组织的影响力。一个有质量的以专业课程建设为载体开展的党日活动, 需要有构思、有过程、有总结, 从而要求支部的广大师生党员搞好课程学习、搞好专业建设, 分工合作, 集思广益, 也不再仅仅局限于支部委员会少数几个师生党员参加了。通过以专业课程建设为载体开展党日活动可以较大程度的发扬党内民主, 广泛听取支部党员的建议、意见, 不断改进支部工作。与此同时, 一个成功的以专业课程建设为载体开展党日活动可以扩大党组织的影响力, 吸引更多的优秀教研室老师和专业学生加入党组织, 不断壮大党组织。

2 以专业课程建设为载体开展党日活动的重要性

高等学校党支部是党在高校最基层的组织, 也是高等学校开展师生思想政治教育工作的前沿阵地。高校党支部的建设质量从某种意义上来说也直接关系到高校的发展与稳定、关系到高校的社会主义办学方向, 关系到是否能为中国特色社会主义事业培养合格可靠的接班人和建设者。

高等学校党支部是在高等学校党委领导下的基层党组织, 担负着党在高等学校直接团结广大师生、引导广大师生、联系广大师生、组织广大师生, 把党的方针、路线、政策等落实到广大师生中的重要责任和任务。加强高等学校党支部建设, 是保障党对高校坚强领导的重要举措, 也是培养社会主义事业可靠接班人和合格建设者的必然要求, 同时也是维护高等学校稳定、构建和谐高校的重要保障, 是加强高等学校党的先进性建设以及保持广大师生党员先进性的迫切要求。以专业课程建设为载体开展党日活动作为高等学校基层党建工作的非常重要的载体, 在加强党员教育、创新组织活动方式、增强组织凝聚功能、丰富组织活动内容等方面发挥了极其重要的作用。高等学校党支部的建立也需要在实践活动中检验其成效, 如何能够在实践过程中体现马列主义重要思想在高校党支部的建设过程中所起的根本性指导作用成为了关键。以实践为根据的亲自体验胜过千言万语的说教, 因此, 以专业课程建设为载体开展党日活动的优势性措施也得到了较强的体现。新的形势下党建工作出现了很多的新问题、新情况, 高等学校需不断地丰富党日活动内容, 创新党日活动的方法和方式, 真正发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用, 才能更加有力地推动高等学校党建工作的科学发展。以专业课程建设为载体开展党日活动在党组织内部的建设过程中也显现了极其显著的作用, 其生动鲜活的实际行动也是宣传发扬党的思想的强有力的方式。通过以专业课程建设为载体开展党日活动, 以实际内容向广大人民群众展现党的宗旨, 提高广大师生党员的自身素质, 以专业课程建设为载体开展党日活动为平台, 将广大党员紧紧的团结在党组织周围起到了很大的作用。

3 发挥以专业课程建设为载体开展党日活动的作用

首先, 需要精心设计以专业课程建设为载体的党日活动, 持续增强党支部的感召力。党支部在设计以专业课程建设为载体的党日活动时, 一定要坚持把参加活动的师生党员能否得到锻炼、受到教育、有所收获作为设计党日活动的重要标准。一定要挖掘理想信念教育、爱国主义、学习成长成才和党在现阶段的中心工作以及社会上的热点问题等作为党日活动的最好结合点, 将师生的职业发展与社会需求、专业学习等紧密结合, 精心设计以专业课程建设为载体的党日活动, 持续增强党支部的感召力。

其次, 需要积极开展社会实践活动, 理论联系实际, 持续增强以专业课程建设为载体的党日活动的有效性。党支部需要引导广大师生自觉走专业课程建设与社会实践相结合的道路。高校党支部要组织领导广大师生党员, 深入红色教育基地、企业和社区等, 结合自己的专业特点和优势, 开展到基层去科技服务、锻炼、社会调查等一系列生动活泼的社会实践活动, 服务人民和社会, 传播先进理念, 深化广大人民群众对民情、国情的认识, 增强他们的先进意识和责任意识, 在实践中锻炼党性。与此同时, 也会有助于支部更加深入地全面地了解他们在实际活动中的表现, 从而使活动更富有感染力, 更加贴近实际。

再次, 要找准以专业课程建设为载体的党日活动与广大师生成才成长的结合点, 持续增强党支部活动的吸引力。结合在校学习、课程建设、实践锻炼等教育, 正确引导广大师生正确处理好个人追求和祖国需要之间的关系, 鼓励广大师生好好学习、好好工作, 建功立业。

最后, 开展以专业课程建设为载体的党日活动需要增强党日活动的实践性和时代感。传统意义上的党日活动, 内容往往限制在理想信念的教育和灌输, 缺乏时代感和实践性。社会发展到如今, 矛盾也很多, 这就需要广大是师生党员尤其是广大学生党员更加理性和客观地看待社会的变革, 更加坚定理想信念, 所以党支部活动的领域也应该放大, 在加强专业知识的学习的同时也更加需要增加活动的实践环节。可以尝试根据高等学校所处的社区、地域等的情况及特色进行一系列活动, 期中也包括结合周围人员和社区的特点开展服务性和公益性的党日活动。这样的紧密结合的活动也才能更进一步提高广大师生的社会责任感, 增强了广大师生的实践动手能力, 极大地提高广大师生自身的水平起到积极的增进作用, 更好地将发挥广大师生的主观能动性和教育性有机地结合起来。广大师生党员作为高等学校中的优秀群体, 他们生活在高等学校, 以书本知识的学习为主, 要使广大师生党员理论能够联系实际, 组织广大师生真正利用课余时间参加更多的社会实践, 是一种很好的方式。无数的实践反复证明, 以专业课程建设为载体的党日活动, 增强了广大师生党员的自身能力, 增强了广大师生党员的使命感和强烈的责任意识。在以专业课程建设为载体的党日活动中, 广大师生党员用自己的双眼观察世界、探索社会, 用自己的头脑思考、分析问题, 乃至解决问题, 加深了广大师生党员对当今党的方针、政策、路线的认同和理解, 也有力地增强了他们在广大师生中的示范作用。

参考文献

[1]夏海洲.高校学生主题党日活动教育模式的构成要素研究[J].华北电力大学学报:社会科学版, 2007 (1) :130-132, 136.

党建设工作总结 篇8

摘要:加强党的制度建设与创新是时代发展的必然要求。思想上培育制度建设与创新的观念,组织上加强党的民主集中制和选举制建设创新,作风上强化党内监督体制建设,不断完善与创新对基层组织制度建设的领导,才能从根本上提高党的执政能力,永远保持党的先进性本质。

关键词:中国共产党 制度建设 创新 执政能力

0 引言

胡锦涛同志在中纪委六次全会上讲话指出,“要加强党内制度建设和创新,不断完善党内各方面的体制机制。提高制度建设的质量和水平,做到用制度管权、用制度管事、用制度管人,推进党的建设和党内生活制度化、规范化。”实践证明,只有加强党的制度建设与创新,才能不断地提高党的执政能力,才能使党具有与时俱进的发展能力和创新能力,才能永远保持党的先进性本质,不断把党的建设伟大工程推向前进。

1 党的制度建设与创新的重大历史意义

制度建设的内涵并非单纯指文字上的某些制度条例,而是包含了两个层面的内容:一是指党的领导体制、工作机制,主要是权力配置和运作的方式;二是指具体规章制度。这两个层面共同构成党的制度建设的主要内容,形成一种大的制度环境。从第一个层面的意义来看,体制与工作机制起着支撑制度环境的作用,保护具体的制度不被随意践踏。比如,党内制定的各种各样的廉洁自律的规定,各种监督的规定,如果没有特定体制的保护,这些具体条文能否被忠实地执行就具有不确定性,在很大程度上就要依赖各级领导干部的素质来执行;而在特定体制下,不管各级领导干部是否愿意,都必然受到体制的相应制约,都不得不去执行各项具体制度。从第二个层面的内容来看,如果只有大的体制性框架而没有具体制度,那么,权力的运作也是无章可循的,人们的行为也就缺少预见性和确定性。因此,具体的制度是制度环境中不可缺少的内容,是充塞于体制性框架中的具体内容。

制度建设是党的建设的基础性工作,不仅贯穿于执政能力建设的各个环节,而且发挥着重要的作用:

1.1 党的制度建设与创新是时代发展的必然要求 加强党的制度建设与创新,是保证党的路线方针政策全面反映人民的根本利益和时代发展的要求,能够进一步提高党的领导水平和执政水平,改革和完善党的领导方式、执政方式和工作制度,使党的各项工作充满活力。锲而不舍地把制度建设贯穿于党的各项工作的始终,才能使党具有与时俱进的发展能力和创新能力,从根本上加强和保障党的执政能力建设。

1.2 党的制度建设与创新的目标要求 一是制度的科学性。制度的科学性既包括制度合理性又包括制度合法性,它是一个制度有无生命力的主要标志。党的制度不仅要符合客观实际需要和事物发展的规律,也要符合人类政治生活所追求的理想和价值,即获得了合理性;符合绝大多数人民的意愿,从而获得广泛的支持,即获得了合法性。

二是制度的系统性。制度的系统性是制度建设和制度创新的基本要求,也是制度权威性的必要条件。党的制度是一整套约束和规范党的组织、行为及运行机制的规则,确保党的各项工作和路线按照既定的方向发展,因而要有很强的系统性,同时也要强调党的各项制度的稳定性、长期性。

三是制度的权威性。制度的权威性即制度的有效性,是指制度的强制约束力和制度的有效执行情况。促进我国社会主义各项事业的发展是衡量制度建设成败的关键,党的制度如果缺乏权威,那这种制度也就失去了实际存在的意义。

1.3 制度建设与创新是增强党的执政能力的关键 提高党的执政能力的关键是加强党的制度建设和制度创新。用制度管党,用制度治党,用制度保证党的政策全面反映人民的利益,巩固党的制度建设成果,把党的先进性建设贯穿于制度建设的各个方面,促进和推动党的各项工作,为人民共享社会发展成果提供制度性的保障。

2 目前党的制度建设的缺陷

2.1 旧制度的诟病 目前,党的许多旧制度的一些弊端还没有完全革除,新体制尚未完善,不可避免地要在社会生活中发生摩擦和冲突。例如,一些对基层党组织和党员教育、管理和监督等方面的制度相对滞后,基层党组织的各项民主制度不够健全,不能充分反映党组织和党员意愿,造成党员和基层党组织参与党内事务的积极性和主动性不高,缺乏首创精神,致使政策贯彻不力,工作进展缓慢,进而影响到党的执政能力和执政效果。

2.2 过分强调制度的经济作用 当前,党的各项制度还存在着过分强调经济增长,忽视关注社会管理和服务的现象。例如,不少地方在选拔任用干部问题上,还存在着只重视发展经济能力,忽视干部的道德品质和服务精神的现象,使得许多干部在工作中,只重视管理区域内的经济增长,而轻视资源和环境保护、社会治安和提升人民生活水平等更多关系科学发展、和谐发展、服务人民、真正代表人民利益的工作。

2.3 对构建高效、规范的行政管理体制的影响 目前,党的一些制度配置结构不合理,导致党领导下的行政体制机构重叠、职能不清、权责混乱等现象长期存在。建国以来,历次机构改革都不能跳出精简膨胀再精简再膨胀的怪圈,致使行政效率和行政法治难以得到真正的贯彻落实,政府的管理成本逐年加大,损害了社会的公共利益。

3 加强党的制度建设与创新,切实提高党的执政能力

3.1 思想上培育制度建设与创新的观念,建设社会主义制度 普遍的制度观念认同是制度文化的前提和条件,社会主义制度文化又是社会主义政治文明的基础,建立适合中国特色社会主义事业发展的制度文化,充分保障人的基本权利,促进人的全面发展,体现制度的建设与创新的科学性和有效性。同时在保证公共权力正常运作的前提下,加强对公共权力的领导和约束,切实提高党的执政能力,真正体现为人民服务的本质。

3.2 作风上强化党内监督体制建设与创新,完善对领导干部的问责制度 进行党的监督制度创新,赋予监督机构足够的权威。各级纪检机关要在党的领导下,具有相对于同级党政机关更多的权威性,保障其独立发挥监督效能;疏通监督渠道,使广大党员充分履行自己的监督权利,增加办事的透明度,拓展对领导机关的监督面和监督力度;加强宏观监督,增强对事关全局的决策和大政方针的监督,防止造成决策失误;增强主动监督,形成事前防范、事中约束、事后查处的监督机制。

3.3 全面落实科学发展观,完善与创新对基层组织制度建设的领导 各级党的基层组织要全面落实科学发展观,建立适应新形势的各项工作制度,改革和创新原有已不适应工作实际的制度,培育制度建设与创新的观念,加强在思想、组织和作风等各方面的制度建设,领导和规划地方经济社会文化发展,使社会的发展成果为人民共享,实现和谐发展。面对新形势、新任务,加强以执政能力为重点的党的建设,比任何时候都重要。我们要按照保持党的先进性、提高党的执政能力的要求,不断推进党的思想、组织、作风和制度建设,为加快推进主城区现代化建设新进程提供坚强保证。

参考文献:

[1]邓小平文选(第二卷)[M]北京:人民出版社.19931

[2]桑玉成,董幼鸿.论社会主义政治文明建设中的制度设计与制度创新[J].东岳论从.2003.(4)