“怀着感恩的心”工作 心得体会

“怀着感恩的心”工作 心得体会（通用11篇）

“怀着感恩的心”工作 心得体会 篇1

感恩是一种美德，是一种态度，是一种信念，是一种情怀，同时也是人生的一种使命。严谨、忠诚的工作作风，对职业神圣的感恩情怀。一个企业的发展和兴衰，靠的是每一位员工高度的执行力、忠诚度和真诚的感恩情怀。

生活是一面镜子，你笑他也笑，你哭它也哭。何不让我们播种感动收获希望呢？一个懂得感恩的人，才能成就他生命和事业的高度。不要只认为员工的感恩对企业来说非常重要。其实，员工对企业的忠诚受益的并不仅仅是企业，最大的受益者就是员工自己。因为，一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成，就会让你成为一个值得别人信赖的人，可以被委以重任的人。对于我们来说，感恩首先意味着与公司同舟共济。如果集团是一条船，那么我们一双手就是一支浆，只有我们共同伸出双手，让千千万万支浆一起使劲，我们的航船才能劈波斩浪，勇往直前。

由此,联想到我们集团公司此次开展的主题“感恩的心”,活动，使我的心潮激情澎湃、我的脑海热血沸腾，因为强大的集团在物质和精神给了我们太多满足，作为集团公司的一分子，此刻有太多的感想倾诉，来表达对集团的感恩，勉励自己知责任而奋进，以全部的精力奉献于集团发展的滚滚浪潮之中。

我们要发扬深厚的感恩文化传统,从“滴水之恩,涌泉相报”,到"街坊结草,以谢恩。企业是我们幸福生存的家园,我们每个人在为企业奉献着智慧的同时,企业也在为我们提供自我发展的空间和实现自我价值的平台。在这个平台上，我们在增长着阅历,丰富着自我,实现着人生的价值；在这个平台上，我们用激情点燃着理想，用薪酬支配着生活。因此,我们应该感谢企业,感谢企业培养我们,感谢企业让我们成长,感谢企业给予我们一片展示自我的天地。用感恩之情转化为忠诚企业的具体行动,用守候家园的心态去守候我们赖以生存的家园。

历史已铸就了集团公司全面腾飞的基础，在几年前我们集团面临井下地质条件差、煤质差、市场不景气及人员多的状态，经我们x总与集团班子多次研究商讨与决策，使我们集团大胆的走出去，在xx成立了项目部，并先后与三家煤矿签订了施工合同，这样解决了集团大量劳动力几乎面临吃饭难的情形，同时在xxxx口碑很响亮。而后又成立隆源、康城房地产开发，效益十分乐观。辉煌的成绩来之不易，我们集团以煤碳主导，以房产、等多元化发展，构建起了主业突出、多元发展、具有明显循环经济的现代企业集团。

使命正激励着我们阔步前进。因此我说，感恩就要有责任。感恩是一种生活态度,一种智慧,是员工忠诚企业的基础。一个有着感恩心的员工,会执着而无私,博爱而善良,敬业而忠诚,富有责任感和使命感。一个有着感恩心的员工,会把对企业感激,转化为勤奋工作、刻苦学习、奉献社会的实际行动。一个有着感恩心的员工,会关心他人,关心企业,关注社会发展,对企业利益负责,与企业同舟共济。

作为集团公司的一名区管理干部，应该增强主人翁意识，努力加强学习安全生产管理知识，要立足于本质，时刻以集团大局为重，开拓创新，带领本区干部职工认真做好有利于公司发展的各项工作，为全力实现集团公司又好又快和谐发展尽职尽责。

工作中必须要坚持的做到以下几点：

一、必须认真贯彻落实好党和国家的安全生产方针，强化集团公司的安全管理工作。必须对本职工作任劳任怨。必须坚持以安全生产为中心，要铺下身子扎实的抓好现场工作。

二、加强干部职工队伍建设，抓好职工的安全思想教育和技术培训工作。利用好班前、班后会及周一安全活动日、周五学习日积极组织职工对规程和安全生产法律法规的学习。

三、经常性的开展批评与自我批评工作，不断地总结、剖析工作完成情况，虚心查找安全管理工作中存在的问题和不足，及时的制定改进措施，从而提升工作水平、提高工作效益。

我坚信，一个能尽责的人，永远不会是渺小的；一个不负责的人，永远不会是伟大的。责任是一种信仰，是一种力量。只要肩上使命和心中的信仰还在，任何艰难坎坷、崎岖曲折都会悄然退却、迎刃而解。“不怕榜上无名，坚信脚下有路”，也应是我们xx人应该有的坚定信念和努力拼搏的方向，天地生人，有一人应有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤。现今强大的隆源集团赋予了我们所有一切感激和奋进的源泉，我们又有什么理由不以恳切的情怀去感恩回报呢？

只要我们每天能够带着感恩的心去工作，带这一份好的心情，不知不觉

中，我们的工作效率会不段的提高，自己也会成为优秀的人。

2011年1月8日

“怀着感恩的心”工作 心得体会 篇2

师生关系中的“爱”不应该是单方面的付出, 而应该是双向交流与互动。教师在关爱学生的同时还要教会他们学会关爱他人, 付出爱心, 提供帮助, 这是我十几年的教育心得。

有一天, 班里有几名学生过生日, 同学们分别为他们祝福、献花, 我也献上了精心准备的礼物。孩子们开心地接过礼物, 兴奋地互相传阅, 红红的小脸洋溢着满足的笑容……可是没有一名学生说声谢谢。伤心过后, 我陷入了深深的思考。那些礼物是我花费几个晚上制作出来的, 还有的是走了很多家商场精心挑选的。但我付出的爱, 竟没有得到一句“谢谢”。现在, 学校中确实存在许多这样的学生, 他们以自我为圆心, 以个人的需求为半径, 自私、狭隘。他们认为父母、老师的付出是应该的, 他们应该索取。这种心理就是缺少对关爱的理解, 又怎能产生爱的互动?

为了呼唤学生的爱心, 我精心组织了一次班会。在班会上, 我给学生介绍有关西方感恩节的知识, 给他们讲了很多以“感恩”为主题的故事, 告诉学生西方人使用频率最高的一个词就是“谢谢”, 他们感谢周围一切值得感谢的人, 包括为他们解除病痛的医生, 送上新鲜牛奶的工人, 默默让路的行人, 等等。

他们专注地听着, 爱的暖流静静地注入心田……我真切地感到孩子们是在用“心”聆听, 是在用自己的灵魂体味着故事中的爱, 感人之处孩子们的眼里闪动着晶莹的泪花……他们深深地意识到, 原来在生活中还有那么多值得他们去感谢的人和事。孩子们自发地讨论起来, 讲述父母、老师、同学还有周围一切人曾对他们付出的关爱。

“希望你们在拥有的同时, 学会感谢;希望你在得到的时候学会付出!希望我们每个人的心中都盛开一朵绚烂的爱之花!”说完我在黑板上写下“感谢”两个大字, 并说:“今天同学们回家写一篇作文, 题目就是《感谢》。”

作文交上来了, 读着一篇篇孩子们用心写的文章, 宛如倾听天使的声音:感谢父母的关爱与呵护, 我们要尊重父母, 多做家务;感谢老师辛勤地传授我们知识, 我们要努力学习, 早日成为社会的栋梁;感谢环卫工人给我们提供清洁的街道, 我们不乱扔垃圾, 保护公共卫生;感谢家里的小狗给我带来快乐, 我会用心呵护它健康长大;感谢大自然赐予我们蓝天、碧水、茂密的森林和新鲜的空气, 我们要爱护动物、植物、保护我们赖以生存的自然环境……

有位学生在作文中写道:“我要对老师说声‘谢谢’, 感谢您对我的关爱, 是您使我们懂得了父母、老师、朋友的爱, 使我们学会关心他人。谢谢!感谢您阅读我的作文。谢谢!”

几位家长还激动地在孩子的作文后附言:看到孩子的作文, 我流泪了, 真没想到孩子会写出这么好的文章, 没想到我们的孩子一下子变得这样懂事, 谢谢老师的教诲……

一个飘雪的早上, 我刚走进教室, 学生们一下子拥到讲台前高声喊道:“李老师生日快乐!”孩子们纷纷献上鲜花和精美的贺卡。音乐声起, 大家共同唱起《祝你生日快乐》, 歌声中学生代表献上准备多日的礼物——他们亲手折的365颗幸运星和全班同学签名的千纸鹤。“祝老师365天天天快乐幸运, 年年健康如意!”

后来, 我从一名学生的日记中得知, 他们是通过我女儿得知我的生日。“我们在半年前就开始准备要给老师一个惊喜, 虽然这是一个平凡的日子, 但对于我们全班同学来说非常重要, 因为这一天是老师的生日。”

爱在我与学生之间的彼此感恩中流淌, 学生们对老师、父母、同学付出的爱有了更深层次的理解, 他们懂得了在接受别人关爱的同时, 自己也要奉献爱心, 要用实际行动去帮助别人。

多年来, 一批批学生怀着感恩的心走出学校, 走进社会。他们在工作岗位上干得非常出色。去年感恩节前夕, 我收到了在微软公司工作的学生寄来的笔记本电脑。“感谢您老师!是您帮我们解读爱心, 教我学会关爱别人, 帮助别人。这使我在公司建立起良好的人际关系。我不断地努力工作, 业绩突出, 成为本公司备受尊重的高级管理人员。今天的成绩, 源于您的教育。老师, 谢谢您!”

怀着感恩的心去努力工作(员工) 篇3

感恩，是一种处世哲学，是一种价值取向，是中华民族的传统美德，也是社会主义道德体系建设的重要组成部分。通过参加施甸县局党总支感恩教育活动，作为企业的一名员工，深有体会。

有人说，感恩是鞋，穿上它，我们才能在人生的道路上健步如飞。而我觉得，感恩更像是生命中那一朵永不凋谢的花，因为感恩，所以我们的生命变得五彩斑斓。我们感恩父母，他们养育了我们；我们感恩老师，他们教育了我们；我们感恩朋友，他们在困难时帮助了我们；我们感恩领导，他们培养了我们；我们感恩企业，给了我们施展才能的平台，给了我们稳定的经济收入，使我们的生活有了保障。

安东尼罗宾曾说过：“成功的第一步就是先存有一颗感恩的心，时时对自己的现状心存感恩，同时也要对别人为你所做的一切怀有敬意和感恩之情。” 我们每个人都需要工作，用工作体现自身价值，在工作中创造自身价值，正如威廉•贝内特所说的“工作是我们要用生命去做的事”，真正做到怀着感恩的心在工作中寻找乐趣和意义，这才是工作的最高境界。当我们拥有了工作的机会，我们要学会常怀感恩的心，去努力学习，去努力奋斗。作为一名企业的员工，对公司我们该拿什么感恩？你一定会回答“好好工作”。可是作为员工的您，好好工作了吗？当然，很多员工都能够抱着认真负责的态度去工作，可有多少人在尽心竭力的工作呢？有多少人把公司的事当做自己的事去做呢？“做一天和尚撞一天钟”，“不求有功但求无过”已经是普遍现象，在一些中层管理者中也存在这种自甘平庸、不思进取的工作态度。

首先，为了认识工作，我们要用感恩的心去斟酌体会。许多人对于工作常常缺乏更深入的认识和理解。认为自己是在为了薪水工作，没有认真对待工作，也没有全身心投入，缺乏积极主动性和创新意识。以这种思想应对工作是极端错误的。

第一，我们的工作时间占据了生命的一大部分，以消极的思想面对工作就等于萎靡的挥洒人生，人生就会变得暗淡无光，生活就会变得毫无意义。第二，工作不仅能赚到养家糊口的薪水，同时纷繁复杂的事务能锻炼我们的意志，新的任务能拓展我们的才能，与同事的合作能培养我们的人格，与社会人士的交流能历练我们的品性。第三，如果全身心投入工作，努力与周围的人快乐相处，我们的心情就会更加愉快。如果我们用感恩的心面对工作，工作可以丰富我们的经验，增长我们的智慧，提升我们的才能，为今后的工作、生活打下了坚实的基础。其次，为了胜任工作，我们要用感恩的态度去塑造敬业。工作态度就是竞争力，在激烈的职业竞争下，每个人的竞争力日益上升，那么我们的竞争优势在哪里？可以肯定地说，我们的优势取决于我们对职业的态度、对工作的敬业、对事业的忠诚。如果抱着“我不得已才干这份工作”的想法去工作，那么外在表现绝不会激情四射。既然选择了，就得真诚，就得负责，就得承担起工作给予我们的机遇和挑战，这样才能赢得上司和同事的信任，被社会所认可和接纳，当机遇来临的时候才能脱颖而出，取胜职场。

再次，为了做好工作，我们要用行动去努力成长。如果说一个人的工作态度是通往成功的基石，行动就是通往成功的桥梁。态度直接决定工作行为，外在行为直接决定成败。要在工作中创造完美，就要认真做好每一件事，勿以事小而不为、勿以事杂而乱为、勿以事急而盲为、勿以事难而怕为，用行动证明工作的质量和自身的价值。成功的机会往往就潜藏在这些简单与平凡之中。在工作中没有任何一件事情，小到可以被抛弃；没有任何一个细节，细到应该被忽略。认真对待工作中的每一个环节、每一个步骤，工作才能更加出色、才能趋于完美。

最后，为了成就工作，我们要用感恩的激情去点燃卓越。既然有了用心的体会、执着的态度、扎实的行动，我们的卓越将不是遥远的梦想。突破自己、超越自己、相信自己，勇于向不可能完成的事情发起挑战，经常进行换位思考问题，改变自己的思想，点燃自己的激情，满怀对工作的渴望，命运就掌握在自己的手中。

我们应该明白，激情就是工作的灵魂，要在工作中坚持以一种积极的心态去工作、去释放、去燃烧你的激情，工作就会变得积极主动、激情洋溢。我们也应该懂得，成功没有捷径，只要我们比别人多做一点，气质高昂一点，工作认真一点，用心诚恳一点，成功的可能就会离我们更近一点。所以说，“今天的成就是昨天的积累，明天的成功则是赖于今天的努力”。

怀着感恩的心作文 篇4

由于我是家里仅有一个小孩，所以备受照料，呵护、宠爱，可说是“茶来伸手，饭来张口。”长这么大了，总觉得我所具有的很普通、很一般，直到20xx年发生了水灾后，才茅塞顿开其实我具有许多。

20xx年发生了百年大水灾，房子坍毁、河水暴升，顿时家破人亡、颠沛流离，那一幕幕怵目惊心的画面，令人看了后会情不自禁的掉下泪水。老天爷，您为什么要这样摧残咱们，把本来洁净、美丽的大地，一夕之间变成残垣断瓦?也由于这次的八八水灾，我才深刻的感受到，我具有许多。

看完那一幕，我回想起曾经，为什么我总是挑三拣四、嫌东嫌西，总是觉得自已所得到的很一般，总是“身在福中不知福”，比起那些失掉家乡的人，我是多么的美好?比起那些不能去上学、无法学习、无法高兴的和同学玩的小朋友，我又是多么的美好、高兴?

怀着感恩的心去生活 篇5

当你觉得爸妈很烦甚至觉得厌恶的时候，别忘了当初是谁一口一口给你喂奶，而你作为回报可能是紧紧吮着不放;是谁一次一次半夜起来安抚你的哭闹，而睡不好觉;是谁一步一步扶着你学走路，扶了何止几百上千步;是谁把家里最好的饭菜、最好的一切都留给了你。而说实话，当有一天，你买了房搬了家，你是否愿意把最好的卧室留给年迈的她;当有一天，他们颤抖着端碗，一次次把油腻的汤洒在你心爱的木地板上，你是否愿意给她好的脸色看;当有一天，他们开始糊涂，开始走不好路，你是否愿意慢下脚步，给多一点耐心和搀扶。毕竟他们用双脚踏出了儿女的前程，也送走了自己那宝贵的青春。

当你遇到了挫折困难，不管什么时候，不管是学习上还是生活中，请怀着感恩的心去生活，记住，上天给了你这种生活，因为她知道，你强大到可以活下去。

怀着一颗感恩的心作文 篇6

当我犯错误而受到惩罚时教导我的是老师;当我遇到一道难解的题而汗流浃背的时候，为我细心讲解的是老师，当我第一次怀着害怕和恐惧的心情上学时，是老师，拉着我那娇嫩的小手跨入小学的大门，进入知识的殿堂。在我们课间十分钟的玩耍时间里，是老师陪我们一起玩游戏。在上午二节课下课后，老师和我们一起做操。当“六一”即将来到时，老师和我们一起排练节目，直到天黑。上课时，老师偶尔会用一些幽默的词语，逗得大家捧腹大笑。一个赞扬的眼神，使我万分开心;一句温暖的问候，使我感受到第二种亲情。但老师给我更多的，还是丰富的知识。老师教会了我们怎样做人，教会了我要有坚持真理的意义，教育我们要学会感恩。

什么是感恩呢?顾名思义，感恩就是对别人所给的帮助表示感激。就是一种对恩惠心存感激的表示，是每一位不忘他人恩情的人萦绕心间的情感。学会感恩，是为了擦亮蒙尘的心灵而不致麻木，学会感恩，是为了将无以为报的点滴付出永铭于心。因此，我也要感恩我的老师，在离别母校之际，我想要对老师说几句心里话：“老师，我永远忘不了您，永远忘不了您孜孜不倦哺育我，永远忘不了您的谆谆教诲。

六年来，我们在您的呵护下，从一株株幼苗长成了一棵棵参天大树。不论我遇到了什么，您都会与我一同面对。老师，在我的眼里您是神奇的。我发自内心地感谢您，“感恩您，我的老师，感恩您为我所做的一切!” 感恩老师，并不需要我们去做什么惊天动地的大事。它表现在日常生活中的点点滴滴：上课一定要认真听讲，课后要认真完成作业，遇到老师，亲切而有礼貌地向老师道一声“老师好”。过教师节时，满怀一颗感恩的心，对老师说一句简单但意义深刻的话：“老师，您辛苦了!” 几年后，当我们相聚在一起，我会自豪地说：“老师，我没有辜负您的期望!”

让我们怀着一颗感恩的心吧 篇7

——“感恩励志”演讲稿

尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好！今天我演讲的题目是：让我们怀着一颗感恩的心。

俗话说得好：“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干。”这正是形容老师具有无私奉献、诲人不倦和默默无闻的精神！

我们要感恩师长。老师像园丁，辛勤地为我们松土、浇水、施肥;老师像春雨，点点滴滴地滋润了我们；老师像人类灵魂的工程师，为我们搭建一座成功的桥梁；老师像阳光，照耀了我们；老师像......老师为了我们呕心沥血，为了批改我们的作业而常常熬到深夜，为了我们的进步而嘶哑了嗓子。老师的教诲之恩应当铭记在心！

就连名人也很敬重自己的老师呢！

孔子有七十二位著名的弟子，子贡便是其中之一。有位鲁国的大夫当面贬低孔子，抬高子贡，子贡当即与其争辩。孔子死后，他住在孔子墓旁，为老师守墓六年。

宋代抗金英雄岳飞幼年丧父，家境贫寒，无钱上学。周侗老师喜欢这个勤奋好学的孩子，就免费教岳飞如何做人，如何树立目标和如何射箭。

周老师去世后，他每年初一、十五无论身在何处，远在他乡，必定会去祭拜老师。每次拿起老师送他的300斤大弓，射三箭才离去。

我们也要感恩父母。他们辛辛苦苦地把我们养大，劳累了一天，回家还要给我们做饭。他们挣得血汗钱几乎都花在了我们身上，而他们却省吃节俭。为了让我们有个健康的身体，他们想尽法子又是给我们买这又是买那。

而我们呢，就知道衣来伸手，饭来张口，稍有不顺心的事就把它们当成出气筒。一有伤心的事就对他们又吵又叫。家长给我们报补习班就是想让自己学到更多知识，这是为了我们好。他们对我们唠唠叨叨是想为了促进我们学习，这也是为了我们好。他们为我们买那么多书是让我们增长知识、开阔视野，这还是为了我们好。他们的所作所为都是为了我们好！我们要报答父母的养育之恩。

我们也要感恩同学。郁闷的时候向谁倾吐心事？是同学。是谁在遇到困难的时候帮助了自己？是同学。是谁在遇到心情不好的时候安慰自己？是同学。同学们要搞好关系。请感恩同学吧！感恩那些曾经帮助过我们的同学吧！

我们要好好学习，天天向上，保持身体健康，远离体弱多病。长大后报效祖国。是同学给了我们前进的动力，是老师给了我们知识，给了我们做人的方法，是父母给了我们一个充满爱意又温暖的家。感恩是一个人必须拥有的美德，我们必须珍惜感恩。所以，请感恩同学，感恩父母，感恩老师，感恩一切帮助过自己的人吧！

我的演讲到此结束

怀着一颗感恩的心作文400字 篇8

在平时，父母是我们的支柱，是我们的靠山……所以，最要答谢的，就是我们的父母。

周末，我写完作业，准备出去玩，可想到自己应该为爸妈做些什么，于是抵挡住外面的诱惑，，果断地说：“爸爸妈妈，我不出去玩了，你们去散步吧。”“要不我们陪你在家?”“不用不用!”我急的连连摆手，生怕“计谋”被看穿。“好吧，一人小心。”“再见!”我匆匆忙忙送走父母，开始“大闹厨房”。

我决定做几道菜，可平时“上不得餐厅，下不了厨房”的我怎么也找不到油盐酱醋。算了，改做水果沙拉吧。

做水果沙拉，首先要有水果。我先剥了几个葡萄，一小堆葡萄一个挨一个，多多少少地堆在一起，个个晶莹透亮，真讨人喜爱。下面就要放沙拉酱了。我跑到冰箱前，翻遍了冰箱的各个角落也没找到沙拉酱，急得焦头烂额，都快哭了。“宝贝，回来了。”是爸爸妈妈回来了。我看了看剥了皮的葡萄，只能硬着头皮端了上去。“什么?这是你做的?真棒!爸爸一边吃一边称赞，我不好意思地挠挠头，看着没准备完“美餐”，笑了!

“怀着感恩的心”工作 心得体会 篇9

[原创：优需范文网]

落叶怀着诚信在空中盘旋，谱写着一曲感恩的乐章，那是大树对滋养它大地的感恩；白云怀着诚信在蔚蓝的天空中飘荡，绘画着那一幅幅感人的画面，那是白云对哺育它的蓝天的感恩。因为诚信才会有这个多彩的社会，因为感恩才会有真挚的友情。因为有着诚信与感恩才让我们懂得了生命的真谛 ——题记

怀着颗诚信的心，感恩我们的党和政府

诚信、使命、责任是您最高贵品质。您的诚信像一株冰山雪莲，洁白无瑕;您的使命像满山的杜鹃，温暖人间。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”是对您责任最好的形象阐释。您就是我们要怀着诚信的心来感恩的党和政府。

您的诚信就是雨后的阳光，为潮湿的大地带来了光明和希望。哪里有困难，哪里就有您诚信的身影；哪里需要帮助，哪里就有您温暖的承诺；哪里发生纠纷，哪里就有您公正而正义的声音。

虽然在灾难面前，我们都是脆弱的。但是我们并没有畏惧，我们的各族人民在你的诚信、使命、责任和承诺的鼓舞下，在您的带领下始终团结一致对抗各种艰难险阻，共同战胜了这些灾难。

有一种诚信，可以托起生命；有一种使命，为人民点燃希望；有一种承诺，可以振奋人心。“灾情就是命令，时间就是生命”、“任何困难都难不倒英雄的中国人民！”、“只要有一线希望，就要尽百倍地努力”、“必须举全国之力，以救人为核心，克服重重困难，把抗震救灾工作进行到底。”这一句句强力的承诺，一直回荡在山谷、一直萦绕在灾区人们的心中、也一直激励着每一个中华儿女，这无不证实了您“始终保持同人民群众的血肉联系”

高山仰首，大海扬波，大地溢满了新世纪的朝晖。在这百花争艳，风景怡人的季节，中国的儿女正怀着一颗感恩的心，在此为您送上默默的祝福。

怀着颗诚信的心，感念父母的养育„„

我们从何处来？我们是从母亲的怀里来,是我们的母亲忍受着十月怀胎的艰苦,期待我们降临人间,随着我们在人世间的第一声响亮的啼哭,母亲就开始日复一日,年复一年,无休无止的为我们操心,操劳,无怨无悔。

母亲给了我们生命,养育我们健康成长,我们应感谢这生命的赐予,这无怨无悔的付出。

感恩是源自内心真诚的心里体验与行动。俗话说“滴水之恩，当涌泉相报。”更何况父母？为你付出的不仅仅是“一滴水”，而是一片真诚的大海。你是否在父母劳累后递上一杯暖茶，是否在他们生日时递上一张卡片，是否在他们失落时奉上一番问候与安慰？他们往往为我们倾注了心血、精力，而我们又何曾记得他们的生日，体会他们的劳累，又是否察觉到那缕缕银丝，那一丝丝皱纹。

感恩需要你真诚地用心去体会，去报答。古人说得好：“滴水之恩,应当涌泉相报。”感恩是一种品德、一种境界，是一种责任、一种使命，更是一种诚信和承诺。

怀着感恩的心态努力工作 篇10

在企业经营过程中，经常会遇到这样的问题；员工的积极性不高、做事欠缺主动、凡事被动、做事品质太低，达不到老板的要求和标准、经常会犯同样的错误、同事之间互相推卸责任、协作力太差、企业团队严重缺乏执行力、凝聚力，老板却成为了企业的“保姆”。那么做为一名企业的员工，如何才能成为企业的“最爱”而不会成为企业的“负担”呢？4月27日我荣幸地参加了中华企业人才培训学院特聘讲师、中国式团队训练创始人于大城先生的专题讲座《成功从优秀员工做起》。从中我学习到优秀员工应具备的五大心态：

A.树立感恩的心态1）．感恩企业提供平台2）．感恩老板提供机会 3）．感恩同事的支持与帮助

B.树立积极的心态1）．对工作积极主动2）．主动发现问题、面对问题、解决问题3）．积极面对公司赋予的挑战

C.树立忠诚的心态1）．忠于企业 2）．忠于老板

D.树立学习的心态1）．认知价值是能力的交换2）．学习力就等于竞争力

E.树立凡事负责任的心态1）．自己就是一切问题的根源2）．有错都是自己的错3）．没有任何借口，只为成功找方法，不为失败找理由！

很多公司职员常常发出这样的感慨：同在一个公司，同样的学历，为什么有的人总是业绩很好、工资更高、待遇更优厚，更能获得老板的信任呢？为什么总是有一部分人比别人更优秀？在一个企业里，什么样的员工才是优秀的员工？优秀的员工拥有什么样的特质？怎样才能成为一个优秀的员工？这是许多人都在思考的问题。很多企业家都曾经发出这样的感慨：公司里优秀的员工太少了！怎样才能让每个人都和公司里最优秀的员工一样，积极、主动、努力的工作？事实并不是这样的，无论在什么公司，也不管是什么行业，优秀员工总是有着某些共同的特质，这些特质和他们从事的工作无关，完全是体现在他们的工作态度上面。正是因为他们有了良好的态度，所以他们会做出正确的举动，获得想要的结果。因此，如果你想成为一个优秀的员工，最重要的就是要复制他们的心态，学习他们的方法，然后不断的坚持，你也一定会成为公司里面最棒的一员。改变不了环境，改变自己；改变不了事实，改变态度；改变不了过去，改变现在！人的成功是靠自己的改变，而不是别人的改变!于大城老师说：做一个有能力的人最好，机遇无法把握但能力和态度是可以把握的。而这样优秀的员工往往都是这样的：

一、总是乐于承担更多的责任

优秀的员工认为工作就是责任，无论你干什么工作，都应该做到最好。当你对自己的工作和公司负责的时候，你就会认真的对待工作，努力做到最好。优秀的员工总是主动要求承担更多的责任或自动承担责任，大多数情况下，即使他没有被正式告知对某事负责，他也会努力做好。要勇于给自已怕找“麻烦”，当我不舒服的时候，那是我成长的时候；当我很舒服的时候，是我落后的时候。我们要相信任何事情的发生必有其目的，必有其结果，必有利于我。

二、热爱工作，追求卓越

优秀的员工都是随时随地都具备热忱且精神饱满的员工。因为，人的热忱是成就一切的前提，事情的成功与否，往往是由做这件事情的决心和热忱的强弱而决定的。碰到问题，如果拥有非成功不可的决心和热忱，困难就会解决或者变小。挫折不等于失败，放弃才是真正的失败，在挫折中检讨真正的原因，并切忌不要再犯同类或类似的错误。知识和能力是相辅相成的，知识是能力的基础，能力是知识的运用。有信心不一定会赢，没有信心一定会输，有行动不一定会成功，没有行动一定会失败！同时，优秀的员工从来不以完成任务的心态对待工作，而是以追求卓越，做到最好的标准来要求自己。

三、把敬业当成一种习惯

敬业，就是要敬重你的工作。优秀的员工总是把敬业当成一种习惯。敬业与你从事的工作无关，不管你做什么工作，只要有了敬业的精神，你就更容易成功。

四、有着积极、主动的态度

优秀的员工都是具有积极思想的人。积极反映你的想法，主动代表你的行为，这样的人在任何地方都能获得成功，而那些消极、被动的对待工作的员工，总是抱着舍不得、放不下、忘不了的想法，在工作中寻找种种借口，这样的人是不会受到企业欢迎的。在人生的价值坐标轴上，每个人都有一个属于自己的正确位置，只是在于你是否找对了位置，没有发生的事情谁也无法预知其结果，如果你没试过，你怎么就知道自己不行呢？！

五、时刻牢记公司的利益

一个员工，如果不把公司利益摆在首位，哪怕他有再大的能耐，也不能算是优秀的员工。一个时刻只为自己着想的自私的人，是难以取得大成就的，最终企业也会抛弃这样的员工。

六、为工作设定目标，并全力以赴的去达成计划你的工作，工作你的计划；说你会做的，做你说过的！一个人如果没有目标，就没有方向感。一个企业的员工如果在工作上没有目标，没有计划，而只是按照上司吩咐的说一句动一下，这样的人是无法获得老板的赏识的。但是“服从”不等于“盲从”，不等于惟命是从，“服从”就是尊重，尊重上级是我们的天职。尊重同事是我们的本份，尊重下级是我们的美德，尊重对手是我们的风度，尊重所有人是我们的修养，尊重自己就是自尊。别人看不到的，你看到了；别人想不到的，你想到了；别人不愿意做的，你做了；别人做不到的，你做到了；别人会做的，你比他做得更好。为自己找到工作的定位，为自己找到工作的绝招（即专长），21世纪只有成为专家才能成为赢家。

七、注重细节，追求完美

在企业里工作，员工们大部分干的都是些“小事”，因此，员工必须养成注重细节的习惯。如果不注重细节，是很难将工作做到最好的，还很可能因为一件小事影响企业的大局。把小事情做到完美，追求完美才能接近完美，只要开始永远不完，只要用心就有可能。同时在工作中我们要学会对同事的肯定和赞美，而且是发自内心的。花时间去了解一个人，才懂得欣赏一个人！不要希望别人为我们做了什么，1先问问自己为别人做了什么！你希望你的上司怎样对待你，你就应该怎样对待你的下属。

八、遵守准则，用心做事

人们常说：凡事需用心。当一个人真正用心做事的时候，他就会一丝不苟的把事情做到最好。在销售定天下服务定江山的今天，更是需要每个人用心做好每件事，了解需求，超越期望。老板是我们最大的客户，我们要经常思考——老板把我放在这个位置上，他所需要的结果是什么？超越老板期望的高度是我们在企业中成长的目标，把客户当明星，感动客户。

九、为团体着想 一次，佛祖释迦牟尼问身边的弟子：“给你一滴水，怎样才能让它不干？”弟子答不出来，佛祖说：“融入大海。”是的，单独的一滴水，既经不起阳光的暴晒，又无法抵挡狂风的侵袭，惟有融入广阔的海洋，才能永不干涸，才能掀起滔天巨浪。

优秀的员工都明白，所有成绩的取得，都是团队共同努力的结果。只有把个人的实力充分与团队结合形成合力，才具有价值和意义。没错，如果公司发展了，作为员工，你仍旧停滞不前；或者公司发展的脚步增大了，而你仍然迈着小碎步一点一点向前挪动；甚至当公司飞速发展时，你不但不紧跟公司发展的脚步，反而还后退了，那你面临的情况只有两种，而且是每一个追求个人成长的人最不愿意看到的两种情况：或者呆在公司最基层的地位上得过且过；或者被公司淘汰，然后到规模更小、水平更低的公司寻求一份更简单的工作。当这两种情况出现时，你会发现自己的成长道路更加艰难。为什么有些员工始终在不断跳槽，一家换一家却仍然找不到合适的位置，而有些员工却能在同一家公司不断晋升？为什么有些员工不断遭到辞退，而有些员工却能让老板主动加薪？看似简单的事情，背后总是蕴含着深刻的道理，这就是要与公司共同成长。将自己的发展和公司的发展融为一体。在知识经济全球一体化的今天，公司的体制构成、管理模式、经营战略、企业文化、人力资源、核心竞争力等等都不是一劳永逸的，它将随着社会经纬的移动在不断地演变，将按其价值规律的形成不断完善。

一滴水，只有在大海中才能得到永恒；一个人，也只有融入一个团体中才有可能追求更好的发展。团队精神是优秀员工最重要的一种精神，也是企业界反复倡导的精神。

十、注重个人形象，维护公司声誉

优秀的员工不论是在公司还是在其它地方，他们都非常注重自己的形象，同时极力维护公司的声誉。因为他们明白，在别人面前，自己的形象就代表着整个公司的形象。作为一名员工，你应该彻底明白一个道理：那就是一个不为集体利益考虑的人，肯定会对集体造成伤害，最后也会伤到自己。公司给员工提供了发展的平台，员工只有在这里才有表演的空间。公司大踏步前进的时候，你还停留在原地打转，肯定会被同事远远地落在后面，那你面临的结果，就只能是被淘汰。而公司遭遇困境和危机的时候，如果你能伸出援手与公司共渡难关并肩奋斗，你就获得了一次比平时更能快速成长的机会。

“怀着感恩的心”工作 心得体会 篇11

“活着是一种愉悦的生命体验。在我们的生命里，有着更美好、更宝贵的馈赠，那就是工作。用感恩的心去工作对工作心怀感激，感激能带来更多值得感激的事情。”这是《带着感恩的心去工作》一书中的领悟。

在现实中会发现很多人都不能带着感恩的心去工作，这是一种现象。在物欲横流、急功近利的今天，我们总听见不绝于耳的抱怨声，抱怨工作的艰辛，抱怨仕途的曲折……但在看完《带着感恩的心去工作》后我的感觉又截然相反了，书中写到感恩不只是一种感情，更

是人的本质特征之一。一个人如果失去感恩的心，那么他的存在也就不怎么真实了。感恩也是一种回报，是对别人帮助的报答，但感恩更是一种存在的勇气，一种积极面对人生的心态，可以体现个人的价值与意义。

《带着感恩的心去工作》告诉我们：感恩是美德也是一种智慧，能成就生命的幸福和事业的辉煌，感恩就如同阳光一样，能够带给我们温暖。不管我们从事什么工作，不管我们是社会哪一阶层的人，不管我们是贫穷还是富有，不管我们是否拥有健康的身体，只要长存一颗感恩之心，你就不会产生抱怨；怀着感恩的心去工作就是幸福，反之，带着抱怨的情绪走入工作，你就会发现，出路越来越窄，生活也会充满不如意。每个人都需要学会感恩。用感恩的心去工作用感恩的心去工作，你就不会感到乏味；用感恩的心去工作，你就不会在困难面前退缩；用感恩的心去工作，你就会觉得工作是为自己；用感恩的心去工