月坛街道2009年工作总结

月坛街道2009年工作总结（共8篇）

月坛街道2009年工作总结 篇1

月坛街道2009年工作总结

2009年，月坛街道按照区委区政府的统一部署，以党的十七大精神为指导，紧紧围绕“学习实践科学发展观”这条主线，将学习实践科学发展观贯穿于各项工作的每一个环节中，认真贯彻落实《北京市加强社会建设实施纲要》，扎实推进社会建设格局调整和社会管理体制改革，加强基层政权和党的基层组织建设，深化城市管理和环境建设，积极培育和发展社会组织，努力构建公共服务体系，不断促进街道各项工作水平的提升和地区各项社会事业的和谐发展，较好地完成了全年工作。

一、深入开展学习实践科学发展观活动，解放思想，打破思想束缚，提高党员干部的思想政治素质

（一）加强领导班子自身建设。深入开展以“科学发展观”为主要内容的学习实践活动，处级干部结合分管工作，采用“个人讲述＋大家讨论＋主要领导点评”方式分析自身工作领域中的案例，查找影响发展的突出问题，形成明确的发展思路；每位处级干部以所联系社区和分管工作为基准点，到5户以上的困难家庭“串门”，到重复访、缠访、低保边缘家庭中去，把“问需于民、问计于民、问政于民”落到实处，形成对地区较为清醒和全面的认识，从而切实为群众解难题、办实事。通过调研走访，进一步增强了新陈代谢中班子的凝聚力、执行力和科学决策力。处级领导共撰写调研报告20篇。

（二）加大干部教育培训力度。以学习实践科学发展观为平台，着力提高干部的理论政策水平和思想政治素质。组织全体工作人员观看专题视频16次，举办辅导讲座2场；分阶段组织党员干部系统学习中央领导同志有关讲话及必读资料；在街道政务网开辟“深入学习实践科学发展观”专栏，刊登心得体会文章69篇；充分利用工作区楼道的空间，以壁报的形式，将机关学习实践活动动态、体会文章、调研报告等张贴出来，营造相互学习、相互启发的良好氛围；在《人文月坛》上开辟学习实践专版，刊出专刊14期，文章43篇。

（三）完善干部培养选拔机制。对机关干部进行交流和轮岗，调整明确了21位处级干部的分工和职责，调整科室工作人员共56人次。对处级后备干部进行分梯次选拔、推荐、管理，按照近期、中、远期进行分类选拔、储备和培养，形成合理结构。完成10名处级后备干部和3名30岁以下优秀年轻干部的选拔工作，为下一步履行职能职责、发现人才、培养复合型干部奠定基础。

（四）落实党风廉政责任制。一是签订《党风廉政建设目标管理书》，督促党政领导落实“五个亲自”及副处级领导“三个抓好”的干部廉洁从政各项规定。二是开展廉政风险防范工作，抓好重点部门和重要环节，突出关键岗位，把廉政风险防范管理融入到业务工作之中。三是融督察、监察于信访工作之中，按照“一岗双责”、“谁主管、谁负责”的原则，采取科室包案 2 与解决实际问题相结合的措施，形成全员参与、上下联动、横向联合的“大信访”工作格局，共同做好信访息诉工作。

二、积极、主动贯彻落实《北京市加强社会建设实施纲要》，夯实基础，理顺管理体制机制，推进服务型政府的具体化和深化

（一）完善社区管理体制。一是结合月坛工作实际，完成26个社区党组织、居委会换届选举和社区服务站招录，加强培训，进一步夯实以社区党组织为核心、居民代表大会和居委会为载体、社区服务站为平台的社区管理体制基础，据统计，新一届党组织成员平均年龄53岁，较上届下降了5.2岁；居委会成员平均年龄54.8岁，较上届下降了5.9岁；社区服务站成员，大专以上学历占73.65%,较上届提高31.01%;平均年龄35.52岁,较上届下降11.26岁。通过换届，实现了三套班子的知识化、年轻化和效能化。二是对社区党组织、居委会和服务站的工作职责进行梳理、剥离，建立健全社区工作者管理机制，通过“四本两册”（即：社区大事记、社区民情日记、居委会接待访问登记、社区会议记录本和居民代表工作手册、楼门院长服务手册）推动社区工作者队伍规范化建设。

（二）构建公共服务体系。一是整合设置公共服务中心，实现对街道行政事务和政府需要进入社区的各类事务的系统管理，推进公共服务进社区。二是完成社会保障事务所搬迁，改善办公条件。进一步梳理和规范为民服务事务，强化日常管理 3 机制。三是继续深化社区服务中心改革，进一步拓展、增强、完善了社区服务中心功能和运行机制，深入开发便民服务资源。如开发广电总局机关食堂为地区居家养老供餐示范点，为月坛地区老人提供就餐、送餐、洗浴等服务项目。

（三）发展和培育社会组织。一是增设社会组织管理与发展办公室，统筹协调地区社会组织的培育、管理和体系建设工作。通过协助成立“悦群社会工作事务所”、指导建立组织制度及规范服务标准，探索培育社会组织的基本工作流程。二是通过加强组织建设、完善各项规章制度等措施加快对月坛社区建设协会等“枢纽型”社会组织的培育。加快老龄协会建设，建立新的分支机构—文联分会。充分发挥分支机构作用，积极开展各类活动。

（四）加强社会领域党建工作。一是大力推进楼宇党建工作。在楼宇党建工作中，根据楼宇不同特点，创建楼宇党建“四模式”（即根据楼宇不同特点，分别采取依托物业党支部、派遣党建专员、依托规模以上非公企业党支部、设立楼宇数字工作站四种形式进行管理），走在全区前列。二是强化流动党员的教育管理。从满足流动党员需求入手，利用街道数字电影院资源，为流动党员提供人性化服务。组织参加全区社会领域党员运动会，取得全区总分第二的佳绩。三是推进党员服务体系建设。成立街道党员服务中心，组建老言工作室、新语工作室、信息策划工作室、党员活动室等专项党务工作室，为地区党员提供 4 党建服务；成立楼宇党建服务中心，形成街道“两新办”、街道楼宇党建服务中心、各楼宇党组织（社会工作站）“三位一体”的党建服务工作格局。四是继续推进先进性建设示范点创建活动。在原有的4个西城区先进性建设示范点基础上，增加了3个示范点和19个精品活动项目。五是在全区率先成立街道社会工作委员会，为在街道深入开展社会领域党建工作提供了组织保障。

三、加大地区维稳、社会面控制和环境治理工作力度，准确定位，树立大维稳理念，维护地区安全稳定

（一）街道以建国60周年庆典活动安全保卫工作为重点，准确界定中央办公区的定位，完善奥运安保工作机制，将大维稳工作纳入地区整体工作规划中，积极推进大维稳各项工作措施的落实，圆满完成国庆60周年各项保障工作任务，为辖区营造了安全、有序、和谐的社会氛围。据不完全统计，09年截至目前，街道用于专项维稳工作共计9个多月时间，仅国庆期间动员部署社会治安巡逻防控力量累计达67212人次。

（二）围绕国庆，提高城市环境建设水平。一是对庆典活动涉及区域、路线周边环境进行综合整治和景观建设。积极布设主题花坛，摆放花卉、花钵。同时，广泛发动复兴门外大街、三里河东路等重点大街周边单位、各地区单位和物业管理单位开展节日摆花等迎国庆城市景观布置工作。二是开展环境秩序治理。按照“绿色工地”标准，对地区10处在施工地、3处拆 5 迁工地、3处闲置工地围挡设置、扬尘、夜间非法施工等行为加强监督检查。在主要道路和沿街商户集中区域，大力开展维护市容环境的宣传、教育活动，积极倡导自觉净化街面秩序。三是以解决群众关心的城市环境热点、难点问题为突破口，积极推进以“老楼通气”、街巷环境整治、老旧小区环境整治等项目为重点的“惠民”工程。09年，完成白云观南里9号楼和真武庙四里6号楼周边环境整治工作，并积极推进“老楼通气”和集中供暖改造工程。四是完善工作机制。将月坛保洁队移交给具有专业保洁能力的西城区环卫中心管理，规范劳动用工，进一步增加投入，加强地区重点区域环卫作业水平和管理等级。

（三）完善地区综合监控中心职能。加强对地区监视系统、民防和战时指挥系统及网格化监督员的管理，统筹来自执法部门的信息。进一步完善通过辅警人员和图像监控发现问题，用二级网调动人力，在各类事件处置中快速反应、有效控制的工作模式。

（四）做好地区甲型H1N1流感防控工作。一是完善各项工作制度和机制。建立严密的防控机制，成立工作组和应急小组，同时指导26个社区制定应急方案。建立并坚持24小时值班制度、处级领导带班制度、每日零报告制度、信息通报制度和社区周例会制度。二是加大宣传力度。设立主题宣传日，充分发挥《人文月坛》社区周报涉及面广、发行量大的优势，刊发4期防控知识宣传，并设置专版发行31000份全部投放至社区进 6 行宣传。同时切实发挥社区志愿者和楼门员组长作用，入户宣传，切实保证宣传实效。三是切实做好地区防控工作。做好“甲流”观察户家庭居家观察的一日三问询、生活保障、生活垃圾清运等各环节工作，摸清居家观察人员基本情况，并按社区方案进行落实。

四、深化国际安全社区创建理念，持续促进，立足不断深化，推动街道各项工作全面发展

（一）巩固国际安全社区创建成果。一是开展“安全社区持续改进工作调查”，寻找地区安全隐患，科学制定持续安全社区建设五年规划。二是根据社区安全状况，完善安全社区建设运行管理机制，调整安全社区建设组织体系，保证安全社区建设工作持续、规范推进。三是加大对地区儿童青少年、老年人等重点人群的安全教育力度，通过开展主题教育、编制安全管理指导手册、推进安全设施建设等措施，增强居民的安全意识，提高安全防范能力。

（二）拓展就业渠道，努力促进就业。继续坚持在就业援助方面的好做法，认真落实再就业优惠政策，促进地区就业资源共享，大力开发就业岗位。截至目前，共完成就业人数1344人，安置“4050”人员636人，12户零就业家庭动态脱零。

（三）全面做好各项社会保障工作。建立并完善了26个社区“一老一小”、无业居民、无保障老人统一的管理台帐，做好社保卡服务网点的建设和卡的发放工作。09年，办理一老一小、7 无业居民大病医疗保险726人，共计参保4634人。报销药费297人，金额1064265.48元。办理无保障老人养老补助94人，共计1362人。办理变更修改定点医疗机构1122人次；综合救助工作方面，加大了工作力度，共救助3372户，950990元，比去年增长9%；低保工作方面，本着应保尽保的原则，现低保户811户，比去年增加了23户。

（四）全面启动“学习服务型科技应用示范区”创建工程。该项工程作为“北京市2009年在直接关系群众生活方面拟办的重要实事”，旨在利用专业技术手段，通过整合地区学习、服务资源，最终实现服务本地区居民、全西城乃至全市居民的目的。通过“学习服务型社区”创建工程，实现政府对社区服务和管理的建设模式和长效运行机制探索。09年，顺利完成项目申报并得到市科委200万、区政府400万共计600万资金支持。目前，该项目已全面展开，完成了互动式社区学习服务支持与管理系统、楼门组长信息传递系统的系统测试和产品测试。同时，完成地区37000余张数字便民卡的发放工作。

（五）完成区公共文明指数测评迎检工作。制定《月坛街道迎接公共文明指数测评工作方案》，从材料审核、问卷调查、实地考察三个方面落实各项迎检指标要求。设计《月坛街道迎检实地考察工作问题登记单》，安排检查及迎检阶段的人员分工，协调解决各类问题。调动街道全体工作人员，积极开展迎检工作。同时，坚持以文化育文明，启动“老故事·新生活” 8 主题活动，探索爱国主义新的教育方式。借《人文月坛》社区周报创刊100期之机，继续探索利用社区读物促进社区发展方式。

（六）坚持夯实基础、立足长远。2009年，街道进一步加强了对计划生育、残疾人、募捐等工作的调查研究，积极构建长效工作机制，扎实推进各项基础工作。计生工作以社区和地区单位计生协会队伍为主要力量，以加强宣传为先导，不断加强生殖健康教育、落实独生子女家庭政策法规、监督地区出生人口率、深化流动人口管理；残疾人工作加快静心园建设，充分利用地区卫生资源、专业医护队伍优势，引进“三甲”医院进社区，做好残疾人精神康复工作。同时做好地区1538名残疾人第二代残疾证换证工作，全面掌握残疾人就业、康复等基本情况。

月坛街道2009年工作总结 篇2

1 资料与方法

1.1 资料来源

通过中国疾病预防控制信息系统按现住址导出2009年—2013年法定报告传染病疫情资料, 人口资料来源于滨湖区荣巷街道派出所。

1.2 方法

利用Excel软件通过描述性流行病学方法对数据进行统计、整理分析。

2 结果

2.1 疫情概况

2009年—2013年荣巷街道共报告法定传染病14种, 1 486例, 死亡2例, 年均发病率334.00/10万。2012年发病最多, 为365例, 发病率为401.04/10万;2010年发病最少, 为204例, 发病率为233.49/10万。其中乙类传染病9种549例, 占报告法定传染病36.94%, 年发病率为123.40/10万, 死亡2例;丙类传染病5种937例, 占报告法定传染病63.06%, 年发病率为210.60/10万, 无丙类传染病死亡病例。2009年—2013年乙类传染病发病数总体呈上升趋势, 死亡人数无明显规律, 死亡率最低为0, 最高为2.26/10万。丙类传染病发病无明显规律。见表1、表2。

2.2 传染病发病情况

2009年—2013年, 荣巷街道乙类传染病发病以肺结核、肝炎、梅毒、淋病、痢疾居前5位, 肺结核发病率明显较其他乙类传染病高, 2013年发病率最高为57.09/10万, 自2010年起基本维持在40/10万以上的水平, 占乙类发病总数的30%以上。淋病和痢疾的发病率总体呈下降趋势, 分别从2009年的9.19/10万和18.39/10万降至2013年的3.29/10万和7.68/10万。肝炎的发病率维持在一个比较稳定的水平, 没有明显增减, 在18.39/10万~29.64/10万之间。2009年—2013年, 梅毒有上升趋势, 从2009年的28.73/10万上升到2013年的37.33/10万。丙类传染病发病中, 以手足口病发病居首位, 在70.00/10万以上, 2012年发病率高达254.91/10万, 占丙类传染病年总发病数的85%以上。流行性腮腺炎和其他感染性腹泻的发病率总体呈上升趋势, 分别从2009年的3.45/10万升至2013年的48.30/10万和2009年的1.15/10万升至17.57/10万。见表3。

2.3 各种传染病不同传播途径发病情况

依据传播途径将传染病分为5类:肠道传播传染病、呼吸道传播传染病、血源及性传播传染病、接触传播传染病和其他途径传播的传染病。其中, 肠道传染病包括:甲肝、戊肝、痢疾、肝炎 (未分型) 和其他感染性腹泻;呼吸道传染病包括:肺结核、流行性腮腺炎、猩红热、甲型H1N1、麻疹、风疹和流行性感冒;血源及性传播的包括:乙肝、丙肝、淋病、梅毒;主要以接触传播的传染病包括:手足口病;其他传染病归类到其他途径传播的传染病中, 见表4。经分析发现2009年—2013年, 荣巷街道主要传染病发病均以接触传播为主, 占传染病发病总数的32.84%~68.24%;其次为呼吸道传染病, 占传染病发病总数的10.69%~28.92%;血液及性传播传染病排第3位, 占传染病发病总数的10.96%~24.02%。见图1。

2.4 地区分布

荣巷街道共9个社区, 在2009年—2013年, 梅园、青龙山、新峰、勤新4个社区的发病率较高, 其中青龙山社区在2012年最高达1 313.19/10万;荣巷、太康2个社区的发病情况较稳定;桃源社区发病不稳定;梁溪社区近年来发病率有上升趋势。见表5。

2.5 年龄分布

荣巷街道2009年—2013年各种传染病以0岁~5岁组的发病率最高, 随后发病率下降, 20岁~50岁组又是传染病发病的一个小高峰。见表6。

2.6 性别分布

2009年—2013年, 男性发病总人数为934人, 年平均发病率为411.04/10万;女性发病总数为552人, 年平均发病率为253.58/10万, 男性发病率约为女性发病率的1.6倍左右。见表7、见图2。

2.7 职业分布

将职业分为12类分别分析发病率, 可以看出, 在2009年—2013年, 散居及托幼儿童的发病率最高, 占人群总发病数的40%~70%, 近年来托幼儿童的发病率有下降趋势;其次是家务及待业、学生、工人、离退休人员, 其中学生和家务及待业人员近年来上升较快, 工人和农民上升较慢, 民工呈下降趋势。见表8。

3 讨论

2009年—2013年无锡市荣巷街道法定传染病整体呈上升趋势, 主要受手足口病病例数的影响, 故手足口病将是我街道重点防治的传染病之一。乙类传染病中以肺结核发病率最高, 其次是梅毒、肝炎、痢疾, 这可能与无锡地区经济发达, 交通便利, 人口密集, 流动人口较多, 流动人员的生活相对贫困, 居住环境差, 工作劳动强度大, 营养跟不上, 抵抗力下降有关。对于肺结核必须加强流动人口管理, 加大健康知识宣传范围及力度, 大力实施结核病控制策略方案;对于病毒性肝炎, 要做好血液制品管理, 严格医疗器械的消毒制度, 认真落实儿童乙肝疫苗免疫规划, 加强监测, 推进重点人群、高危人群疫苗接种, 对其中的未分型肝炎要深入调查, 提高医院诊疗水平, 剔除可明确病原的病例, 探索未知病原[2]。对于梅毒和淋病, 加强重点人群和娱乐场所的监测, 提供性病健康教育与咨询、安全套推广等预防服务;对于痢疾要以切断传播途径为主, 加强食品、饮水卫生管理。丙类传染病中, 以手足口病发病率最高, 其次为流行性腮腺炎、其他感染性腹泻。这与手足口病主要以接触为主要传播途径, 好发于0岁~5岁儿童, 儿童卫生习惯差, 容易在托幼机构中发生传播有关。故我们要有针对性地开展散居儿童及托幼机构的健康教育, 加强监测、报告与处理, 在托幼机构中实施严格的晨检[3]。流行性腮腺炎主要在学校发生, 是呼吸道传染病, 教育学生在教室、宿舍要勤开窗通风换气, 一旦发生首例病例要做好重点人群的应急接种工作, 防止暴发性流行感染性腹泻是由多种肠道病毒引起的肠道传染病, 要加强个人卫生, 做到餐前、便后洗手。

统计资料显示, 男性发病率高于女性, 这可能与男性社会活动范围广, 外出办事务工等相对较多, 与各种病原体接触机会多, 受感染概率高有关。不同年龄的传染病发病情况也存在差异, 0岁~5岁是发病的高峰, 以手足口病为主, 20岁~50岁是传染病发病小高峰, 这一人群是社会主要劳动力者, 社交面广, 受感染的概率高。按地区分, 梅园、青龙山、新峰、勤新4个社区发病率高, 与这4个社区流动人口比例高, 处于城乡结合部有关, 说明人口的流动增加了免疫接种空白, 使相关传染病易发生传播;人口的流动还增加了传入新的传染病的机会。提示要加强城乡结合部的传染病防控工作, 提高流动人口的预防接种率, 降低传染病发病率。经实践证明, 免疫接种是消灭和控制传染病的最有效途径[4]。

摘要：目的 探讨法定传染病发病情况和流行特征, 把握疫情发展趋势, 为制订有效的防治策略提供依据。方法 通过中国疾病预防控制信息系统, 导出相关病例数据, 采用描述性流行病学方法进行分析。结果 2009年—2013年共报告法定传染病14种, 1486例, 死亡2例, 年均发病率334.00/10万, 以接触、呼吸道、血液及性传播疾病为主。病种以手足口病 (766例) 、肺结核 (193例) 、梅毒 (138例) 、病毒性肝炎 (112例) 、流行性腮性炎 (89例) 为主。结论 2009年—2013年荣巷街道法定报告传染病呈上升趋势, 要加强监测, 不断完善传染病防控体系。

关键词：社区,传染病,疫情分析,防控

参考文献

[1]胡素芬.传染病流行的新态势[J].职业与健康, 2006, 22 (17) :373.

[2]孙荣贵.兴化市2003—2012年甲乙类传染病疫情分析[J].江苏预防医学, 2013, 24 (4) :35.

[3]陈小松.启东市2004—2010年法定传染病疫情分析[J].江苏预防医学, 2012, 23 (4) :63.

月坛街道2009年工作总结 篇3

2011年度,在街道党工委、办事处的直接领导下,武装工作全面地完成了上级下达的各项工作任务,取得了一定的成绩,回顾一年来的工作,主要有以下几个方面:

一、加强了基层民兵营连建设。充分发挥“民兵之家”这个国防教育阵地的作用,对广大青年民兵开展国防教育,使他们自觉树立国防观念,牢固国防意识。利用《广东武装》、《民兵生活》、《中国民兵》等主要民兵报刊、杂志,进行引导教育,使青年民兵了解国内外政治军事形势,进一步增强他们“国无防不立,民无兵不安”的忧患意识,加强国防责任感,更好地自觉配合民兵营,做好有关工作,完成民兵工作的各项任务。完善资料记录,按要求整理表册,随时掌握民兵特别是应急分队,森防队员的在位情况,保证在任何情况下,有任务,拉得出、上得去,完成各种突发任务。

二、加强民兵预备役,应急分队,森防队的管理和建设。建立和健全了相关制度。经常性做好思想教育工作,使各类人员树立“不怕苦、不怕累、乐于奉献”的思想,增强预备役战士、应急分队队员和森防队员的责任感和光荣感,通过教育,使队员们平时外出能请假、打招呼,服从各项管理,遵守分队纪律,在防汛防火期,能以饱满的精神状态服从纪律,听从指挥,坚决完成急、难、险、重任务,真正发挥民兵预备役,应急分队,森防队的冲锋突击队作用,受到了上级的充分肯定和表扬。

三、切实做好兵役登记工作。兵役登记是征兵工作的前哨战,登

记摸底工作落实如何,直接影响到征兵工作的开展计划,甚至影响征兵工作的顺利进行。因此,今年的兵役登记工作,我们严格按照上级要求,对所有适龄青年都逐一登记,按照十五项内容,如实填写登记上报,通过兵役登记,对本辖区适龄青年的人数,年龄、文化、在校、外出等情况了如指掌。为征兵工作的计划实施提供了准确、有力的数据,更为完成征兵工作任务打下了坚实的基础。

四、圆满地完成了征兵任务。征兵工作是武装工作的重头戏,也是党委、政府的一项中心工作和政治任务。作为职能部门,做好征兵工作,完成征兵任务,是摆在各项工作的首位。从今年的兵役登记统计情况分析,符合条件的适龄青年比上年增加

了60人,加上历年体检过的较多。兵员形式比较严峻,针对这一情况,我们采取把“三关”做法,第一是人数关,我们制定“依法征兵强化执法力度”的强有力措施办法,确保所有适龄青年都能参加报名,符合体测条件的参加体检,使全街道应报名青年653人,参加报名630人,报名率达95%,参加初检人数达206人,有效地把好了第一关。第二是质量关。对体检合格青年进行了深入细致的思想教育和法制宣传教育工作,同时要求各级协同征兵办加强对体检合格青年的政审调查,防事故管理工作。在政审调查中,除调查青年的现实表现外,重点彻查青年及亲属有无参与“法轮功”修炼,并作出书面汇报及调查证明,确保新兵政治合格。加强对合格青年特别是准入伍青年管理,重点防事故、防病工作,保证入伍前身体不出任何问题,确保尽快适应新环境,坚定克服遇到暂时困难的决心,使他们安心服役,杜绝逃兵退兵现象这一关键问题。我们在新兵入伍前,与入伍青年多次召开座谈会,把部队的

有关情况,尤其是新兵连的训练情况,向他们作全面介绍,使他们事前有充分的思想准备,更好、更快地适应部队新环境。为增加约束力,我们还与入伍青年签订了入伍兵员质量责任书,并要求将责任书带到部队,时刻提醒,为提高入伍青年到部队后分析问题、解决问题的能力,正确对待、接受新的事物,帮组他们在部队成人、成才,我们还将到部队后的具体做法和思想处理问题的方法,以入伍赠言的书面形式,每位入伍青年赠送一份,以作参考。通过以上这些做法,目的是希望使他们到部队后,能自觉、自愿地在部队锻炼安心服役,尽自己能力发挥,在履行义务的同时,真正在部队这所大学校里,增长见识,锻炼成才。今年的征兵工作,我们严把“三关”,按时、按质、按量地完成本部门的工作外,还积极地完成党工委、办事处交给我们的其他各项工作任务。

2011年度武装工作,我们虽然是取得了一些成绩,但是离上级军事部门和党工委、办事处的要求还有差距,特别是在探索新形势下如何做好武装工作,开创武装工作新局面这方面,还没有很好的办法,在平常的民兵工作中还缺乏开拓精神,致使民兵工作无大的进步。这些存在的不足,我们要在今后的工作中努力加以探索,争取有新的局面。

2009年街道总工会工作计划 篇4

二、圆满完成区委办、区府办下达的基层工会组建任务。

三、服务、指导、帮助街道工会中层组织建设，规范各中层机构的各项制度和工作程序，提高中层机构的活力，工会工作计划《2009年街道总工会工作计划》。

四、深入开展企业工会活力“6+1”活动，进一步规范基层企业工会建设。

五、认真组织学习《劳动合同法实施细则》，继续抓好《劳动合同法》的贯彻落实，切实维护职工群众的合法权益。

六、以开展和谐企业活动为切入点，通过劳动竞赛、提合理化建议等活动，帮助企业共度难关，达到企业增效、职工增收、互利“双赢”、社会稳定的目的。

月坛街道2009年工作总结 篇5

2009年阅江楼街道社会矛盾纠纷调处（人民调解）工作，在区司法局的业务指导下，在街道工委、办事处的正确领导下，街道社会矛盾纠纷调处中心按照上级文件精神和“矛盾纠纷不上交”的要求，把及时排查和及时化解民间纠纷矛盾当作搞好社会稳定工作的第一道防线来抓，并开展了一系列富有成效的工作，成绩明显。现就全年工作总结如下：

一、以规范化建设为抓手，不断完善各项调解工作制度

1、坚持重大矛盾主动介入调处制度，不断完善各项机制。发生重大矛盾纠纷时，街道调委会、调处中心都能够在获悉情况后的第一时间组织人员赶赴现场，控制事态扩大，并主动介入纠纷的调处，直至纠纷妥善解决。南京市市政重点工程220KV码头变电站建设。该项目于2009年1月9日奠基开工以来，为平整场地，施工方南京市供电公司将施工用土大量堆积在唐山路的西侧，造成唐山路200号附近多处民房地基下沉，50余户居民房屋不同程度受损。为此，三、四月份以来，附近居民曾多次阻挠现场施工，严重影响了工程建设。事情发生后，街道主动靠前了解情况，劝阻群众，并与中山桥派出所、唐山路社区、施工方和安监单位先后召开五次协调会，与居民代表对话，一边做好对居民群众的劝说和疏导教育工作，一边与施工方探讨研究解决矛盾纠纷的方案。经过街道、社区的多次工作、调解，双方达成如下意见：

一、由施工方约请有资质的监测部门对唐山路受损的民房进行检测和监测，形成房屋监测和危房报告日报制。为确保居民生命和财产安全，街道、社区、派出所、施工方和监测方采取五方联动机制，互通信息，一旦出现险情，及时汇报并尽快疏散群众，所发生费用由施工方承担。

二、对受损房屋造成轻微损伤的，由施工方派人进行维修或加固，确保居民居住安全。

三、施工方在监测报告出来后，根据责任的监定和居民损失的大小进行补偿。

八月份之前，施工方根据居民不同的受损程度签定了补偿协议并进行8万多元补偿。这件事件地有效处理，很好地化解了地区矛盾，避免了150多人的群体性事件的发生。

2、强化疑难案件联合调处制度。盐大街社区居民贺某与现妻子赵某是再婚家庭，由于双方婚前感情基础不牢，现贺某要求离婚，但其妻子以生病无钱治疗不同意离婚，如果离婚要求补偿5万多元，贺某不同意。社区、派出所进行了多次调解无果，街道调委会知情后，深入社区了解情况，在尊重双方老人的意见基础上，我们组织了由南京交通电台治法专档记者、律师、社区书记等参与的调解会，对双方的要求及补偿等事宜进行了协商，并达成了一致意见，很好地解决了一起拖了较久对俩位老人生活影响较大的离婚案。

3、有效落实调解回访工作制度。在一些抚养、赔偿纠纷中，因为调解协议具有较强的时效要求，所以我们一直注重调解回访工作，并使之制度化。通过回访及时掌握纠纷调处的效果和协议履行情况，对不全面履行或不履行协议的，说服教育当事人，督促其履行协议。通过回访还可以了解到其它一些隐藏在民间的矛盾纠纷。

二、狠抓队伍建设，不断增强整体实力

一是重视社区调委会队伍建设，在稳定人员的基础上。年初，根据街道、社区人员变动情况及时调整街道调解工作领导小组、调处中心（调委会）人员和社区调委会组成人员，让一批政治可靠，有威信，有业务基础的同志充实到基层调委会队伍中来。二是把人民调解工作经费列入同级综治工作经费预算，解决调解场所建设及调解工作中遇到的一些实际困难。

三、加强培训学习，提高调解人员业务水平

一是参加上级组织的各类培训，通过学习法律、法规、调解工作经验介绍、业务交流等形式丰富知识，提高业务能力。十月份我们组织社区调解员参加了区组织的人民调解员培训班学习。二是举办调解业务培训班，六月份我们根据“双千百日”活动开展到排查调处阶段，适时地组织了地区人民调解员培训，观看由司法部制作的《人民调解工作程序》教学录像，街道司法所所长主讲，内容包括法律知识、办案中的实践体会、调解协议书的制作等。三是撰写调解心得，每当调解一起较为复杂的纠纷后，要求参加人员总结成功的经验，查找不足；四是分析、预测矛盾纠纷特点规律、发展趋势，做到调解工作有的放矢。今年共组织举办了2次调解员工作业务知识学习培训，居委会根据工作要求组织相关调解员业务知识学习。通过对调解员的业务培训，大大增强了街道、社区调解员处理矛盾纠纷和化解矛盾的工作能力。

四、抓好矛盾纠纷定期排查调处，确保社会稳定

风起于青萍之末，重大疑难纠纷都有一个由小到大的发展过程，密切掌握矛盾的发展动向是调解工作顺利开展的前提，因而我们不断完善矛盾纠纷排查制度。每月开展常规排查，在“春节”、“五一”等重大节日前开展定期排查，在重要会议等敏感时期进行专项排查，做到定期排查与专门排查相结合。半年多来，街道、社区共排查受理调处矛盾纠纷180件、调处成功率97%。由于矛盾纠纷排查调处及时，半年来有效防止民间纠纷引起集体械斗1件150人，真正做到了“小矛盾不出社区，大纠纷不出街道”的要求，从而为地区稳定大局打下了坚实的基础。

虽然我街道人民调解工作取得了一定成绩，但与上级领导的要求、群众的期望相比还存在差距。今后我们将保持和发扬优势，改进不足之处，为维护全镇社会稳定、构建和谐社会作出新的贡献。

月坛街道2009年工作总结 篇6

2009年工作总结及2010年工作打算

2009年是不平凡的一年。在这一年里，全街上下团结一致，奋力拼搏，认真贯彻落实区委八届四次全委会议精神，使全街的政治、经济、社会各项事业健康发展。社会环境呈现出和谐稳定的良好局面。一、一年来主要工作回顾

2009年，我们四台沟街道按照全年目标责任制的任务和要求，以党建工作为龙头，以经济建设为中心，以服务矿山为目标，依托矿山，服务矿山，各方面工作都取得了显著成绩。回顾一年来的工作，主要有以下几个方面的特点：

(一)、围绕中心，切实加强和改进党组织建设

一年来，街道党工委紧紧围绕“牵党建龙头，促经济发展”的总体工作思路，狠抓党的建设。在班子建设上，认真贯彻民主集中制原则，进一步规范党工委议事、中心组学习、领导干部民主生活会、勤政廉洁和联系群众等党内制度。在社区党建上，加强软、硬件建设，完善了各项规章制度。特别是今年下半年在街道、社区开展的深入学习实践科学发展观活动中，我街针对社区离退休党员多、年龄偏大、文化素质偏低的特点，区别情况，分类进行指导，确保了党员教育的覆盖面：一是分类施教。对党员领导干部，突出树立科学的发展观念的学习教育；对离退休党员，突出坚定理想信念的教育；对流动党员，形成的过度依赖煤炭的单一产业结构，面临着前所未有的严峻挑战，但是街道一班人不等不靠，主动出击，转变发展思路，在服务上做文章，在服务上谋发展，靠提供优质高效的服务让民营企业在四台地区生根、开花、结果，使我街的民营企业持续发展，为街道的腾飞开辟了一条新路。

(三)、加强精神文明建设，创造良好的社会氛围 我们在抓经济建设的同时，对精神文明建设也毫不放松，极大地促进精神文明的进程。一是在居民中开展“创十星级文明家庭，争做文明市民”等活动，目前，全街共涌现出“十星级文明家庭”950户，安全文明小区6个。二是注重发挥社区居委会的阵地作用。继续开展每周一次深入井口为一线职工送水、送茶、缝补衣物和以安全为主题的二道防线系列活动。三是开展群众性文体活动，活跃了群众文化生活，我们和四台矿共同进行文化建设，组织了街头文艺宣传队，深入居民区、附近村庄、区委所在地进行宣传演出，为了活跃群众文化生活，我们还加强对四支晨练队伍的领导，极大地丰富了居民业余文化生活。四是狠抓社区服务建设，我们针对本街实际，依托矿山，服务矿山，社区服务得到迅速发展，目前已发展成为包括商业、服务业、医疗、食品加工、学前教育、青少帮教、文化活动等内容的网点240余家，极大地方便了群众生活。

（四）、做好国庆安保工作，营造稳定的社会环境 今年是我们伟大祖国成立60周年，大同是首都北京的周边城市，在国庆前夕，为确保国庆期间的社会稳定，我街认真贯

关，认真审查，符合条件的全部加入低保范围，不符合条件的坚决不予审批，做到应保尽保。今年共有260户，592人领取最低生活保障金64558元。

（3）、做好人民调解工作。今年我们主要做好矛盾纠纷排查调处工作，积极主动地做好上访和重点人员的安抚工作，进行全方位排查、调处、化解工作，不论问题大小，都认真对待，防止问题激化。今年共排查出矛盾纠纷25起，解决24起，调解率达96%。

（4）、做好廉租房工作。今年我们通过认真细致地排查摸底，对四台地区收入较低，居住条件较差的居民群众通过个人申请、入户调查、张榜公布等形式，给132户符合条件的居民办理了廉租房，并进行货币补贴。

二、2010年工作打算

我们的工作虽然取得可喜的成绩，但是工作中有许多不足之处。今后我们要认真地贯彻落实党的十七大四中全会精神，按照科学发展观的要求，以经济建设为主线，解放思想，与时俱进，开拓创新，努力构建社会主义和谐社会。

（一）、深入开展学习实践科学发展观活动，创新学习方式，力争全街党员干部受教育，科学发展上水平，居民群众得实惠。

（二）、进一步加大招商引资力度。继续加大发展街办企业，力争下属企业在原有的基础上再有新的突破,上交税收再上一个新台阶。在增加税收的同时，增加街道财力。

月坛街道2009年工作总结 篇7

一、2009年工作总结

2009年是梨洲街道经济社会统筹发展、各项事业扎实推进的一年，是广大干部群众解放思想、创业创新的一年。一年来，在市委、市政府的正确领导下，我们坚持以科学发展观为统领，以“扩内需、保增长、抓调整、促转型、重民生、促和谐”为目标，紧紧围绕“富裕和谐新梨洲”建设不动摇，经济建设、城乡建设、社会建设和党的建设各方面取得了新的成就。全年预计可实现财政收入3.75亿元，比上年增长2.7%；财政可用资金1.94亿元，比上年增长13%。

（一）经济建设在转型升级中实现新突破

面对当前国内外宏观环境的深刻变化，街道按照转变经济发展方式的要求，转变发展观念，创新发展模式，加快经济转型升级步伐。

1、工业经济启稳向好。1-10月份，累计完成工业产值95.2亿元，其中98家规模以上企业工业产值29.25亿元。预计全年工业总产值可达110.85亿，同比增长1.04%，规上企业全年工业总产值预计可达36.45亿，可实现销售收入32.95亿元，利润1.84亿，共完成工业投入6.6亿元，同比增长13.4%，其中技改5.7亿元，同比增长5.55%。1-10月份，完成宁波级新产品立项31只，申报宁波名牌产品企业2家，其中科达仪表已完成专家评审；企业技改立项7只，其中振东光电、舒春机械两个项目被列入宁波发改委重点技术改造项目；远华电子、贝仕迪电器被评为宁波市创业发展示范企业；振东光电、舜田良源被评为宁波市技术创新示范企业。工业功能区建设不断加快，现有56家企业中已开工建设15家，其中完工4家，2家正式投入生产。

2、商贸经济发展迅猛。随着东南商圈指导性规划设计方案初步完成，街道商贸服务业发展形势良好。以南雷路服装街、保庆路电脑街和南门副食品市场等为基础的特色街区建设水平进一步提升；随着以姚江怡景为核心区块的高端商贸服务中心形成，城区商业档次全面提高；谭家岭东路退二进三力度不断加大，白云商贸中心隆重开业，两家准4星级宾馆已完成洽谈,继丰田4S店开业后，宝马4S店也已签订协议；以农家乐特色一条街为基础的休闲农业蓬勃发展，投资2000余万元的九龙湾山庄已投入经营，金冠山庄二期即将开业，四明云顶项目扎实推进。街道商贸经济发展呈现勃勃生机，全年预计商贸投资可达2.2亿元，实现销售28.3亿元，商品市场成交额9.88亿元。

3、农业经济稳固加强。2009年街道农村经济总收入100.03亿元，同比增长6.02%，农民人均收入达9395元，同比增长8.02%。按照农业机械化、农田设施化、生产标准化的要求，切实抓好粮食生产，积极开展技术培训，主动下乡帮助农民解决粮食生产难题。大力发展近郊农业，不断引进农业优良品种，山药、香菇、黑莓等等农业产业基地建设规模逐渐壮大。农业产业化经营步伐加快，今年全街道农业企业产值可达2.3亿元，销售2.2亿元，利税1320万元，分别比上年增长10%和8%。在树立品牌上下大功夫，余姚屹立茶厂今年加入余姚市瀑布仙茗协会，旺角竹笋正向“宁波市绿色产品”称号进军。随着监督机制逐步完善，农经管理不断加强，以三资管理为重点，对村社开展清产核资，共盘盈固资产516.9万元，盘亏740.1万元。同时抓好村级集体经济壮大，积极做好经济薄弱村项目和山区扶贫工作，通过宅基地整理，盘活土地107亩，造地20亩。

（二）宜居家园建设在城乡统筹中实现新提高

以“项目推进年”活动为契机，以建设宜居宜业城市为目标，求真务实，真抓实干，不断提升开发建设水平。

1、基础设施建设步伐加快。严格对照年初确定的60个市、街道重点工程，明确目标、突出重点，基础设施建设强势推进。农村集中安置房建设成效显著，最良一期已全部完成签约，最良二期剩余未签约的5户已进入行政裁决程序，最良三期签约工作扎实推进，古路头安置房建设现已完工，明珠公寓二期通过验收，阳光公寓二期也将全面启动。220KV变电所工程13只进线铁塔全部完成建设，目前已进入设备安装阶段，城东水厂供水管道工程基本完成。抓紧网络公路建设，基本完成黄竹线至姜家渡沙场公路建设，黄竹至姚家垫至跳头公路完成道路浇注的前期工程，甬梁线路面改造工程完成了总工程量的70%。打通断头路工作进展顺利，中山路二期共55户已全部完成签约，四明东路延伸区块拆迁户的调查摸底工作已结束，随着古乍线的开通和世南东路西匝道工程的完工，进一步拉大了城市框架，推动城市扩容提质。-1-

2、城市品质得到全面提升。以宜居宜业为目标，结合“两迎一创”工作，开展“净化、绿化、美化”的清洁家园活动，累计投入150余万元对老小区进行基础设施维修，修补破损道路1800余平方米、养护绿化10万余平米，维修垃圾车49辆，新建封闭式垃圾屋6座等。同时加强市容管理，对社区违章搭建物和楼道堆积物进行了拆除和清理，对辖区内马路市场进行集中整治。完善社区管理机制，积极探索老住宅小区封闭式物业管理长效机制，15个老小区已全部实施封闭式物业管理。完善社区硬件设施，学弄社区办公用房已投入使用，白云社区办公用房正在积极筹备中。

3、活力新农村建设稳步推进。全力抓好村庄、庭院整治工作，稳步推进环境整治村、小康示范村、生态村等单位的创建，累计投入1100万元，完成村庄道路硬化5.3万平方米，安装路灯206盏，种植改造绿化1900平方米等，新农村建设步伐不断加快。农业基础设施建设得到全面完善，水利重点工程建设顺利推进，黄明大溪整治工程、孙郎埠大溪整治工程与东片一期排涝工程基本完工，张公岭水库“千库保安“工程年内可完成。农村压缩式垃圾中转站建设已完成土地征用、面上作物政策处理和塘渣填方工程，古路头村、明伟村标准综合性市场和竹山、黄箭山临时菜场相继建成，自来水“一表一户”改造也已基本完成。稳步推进土地流转工作，累计流转土地1500余亩，加强土地长效管理，至今为止共查处违法建设29起，面积3650平方米，共阻止乱填塘渣15起，有效防范和遏制了各类土地违法行为和违法建设行为。

（三）平安建设在真抓实干中取得新进展

紧紧围绕“平安梨洲”建设工作目标，以化解矛盾纠纷为主线，以强化基层基础为重点，以打击防范控制为手段，全面加强综治工作，为全街道经济社会平稳较快发展创造了良好的环境。

1、深入开展平安街道创建活动。以“平安街道”创建活动为契机，村、社区、企事业单位普遍建立综治工作室，层层落实安全生产责任制，治安防控各项措施得到全面落实。牢牢抓住隐患排查治理工作主线，做好重点部位、重点危险行业监督，对人员密集场所和重点单位进行进行每月例查，截至目前，共检查单位300余家，提出、整改隐患200多处。一年来，辖区交通事故死亡7人，无工伤死亡事故，无恶性刑事案件，无重大公共安全事故，无重大火灾事故。社会管理能力不断提高，通过加大宣传力度，抓好对法轮功人员的教育和转化工作，在狠抓社区矫正规范化建设的同时，进一步加强安置帮教。不断改进外来人口管理制度，扎实开展了出租房屋服务管理工作，实施“素质提升”和“互融共建”行动，进一步优化了我街道外来务工人员结构。

2、社会稳定工作机制进一步完善。完善排查调处机制，加大矛盾排查的分析与研究，及时化解各类社会矛盾纠纷。到目前为止，街道各级调解组织共受理各类矛盾纠纷358起，调解成功349起，矛盾纠纷调处率达到100%，调处成功率达到97.5%以上。落实责任，不断发挥信访工作在化解矛盾、维护稳定中的积极作用，今年共受理信访案件231件，虽然信访总量与去年同比上升10%，但信访秩序得到了有效维护，多数信访问题均在基层得到有效、及时解决。认真落实领导包案责任制和信访工作考核制度，两轮包案工作共化解信访案件10起，并成功化解了一个有十多年历史的信访案件。加强重点时期稳控工作，特别在今年国庆60周年庆典期间，街道领导及早部署、超前谋划，对重点信访对象实行“三色”管理制度，从而实现了零登记上访，圆满完成信访维稳任务，并受到市领导的高度肯定。

3、基层民主法制建设进一步加强。通过加大法制教育宣传力度，增强了居民民主法制意识。按照“五五”普法规划和法治街道规划的总体要求，广泛开展平安、综治宣传月活动和法律援助宣传月活动，充分发挥法律宣传的促进、保障和服务功能，采取多种形式，积极向相关企业、农民工、征地拆迁户等开展法制宣传，充分发挥法制宣讲团的作用，在村、社区、企业、学校开展了6场法制讲座，受教育人数3000余人次，大力推进了法制宣传进单位、进校园、进企业、进工地等。不断强化民主监督，进一步规范招投标制度，加强对工程建设项目决算审计管理，对街道重大投资项目、招标采购、重大事项的决策等行政行为的程序和结果公示。

（四）社会建设在协调发展中迈上新台阶

在关系民生、民意、民情的社会事业工作上，我们做到资金安排确保优先保障、工作措施确保优先到位、组织目标确保健全落实，社会事业亮点频现。

1、教育卫生事业蓬勃发展。重视教育投入，完成实验小学白云校区、舜江中学一期扫尾工作，梁辉小学食堂建设工程已竣工验收，并加强各学校的安全检查。狠抓教学质量，师资力量不断提高，以学习徐

立科先进事迹活动为契机，深入开展“师德建设年”活动，着力培养一支政治强、业务精、作风正的教师队伍。以迎接省卫生城市复评工作为契机，以创建卫生村、卫生单位为目标，深入开展爱国卫生运动，加大对城中村、社区等的环境卫生综合整治力度，扎实做好手足口病和甲型H1N1流感的防控工作。计生工作不断加强，依法完善计生居民自治，充实基层计生联络员和协会骨干队伍，不断强化流动人口计生综合治理工作，计生工作又上新台阶。

2、社会保障事业稳步前进。继续推进社保扩面，截至10月底，街道共完成养老保险17473人，其中今年新增413人，新增失业保险300人、生育保险494人、医疗保险493人，分别征缴基金4336.8万元、428.2万元和736.5万元，共有484名被征地农民办理了养老保障。今年参加新型农村合作医疗村民41901人，参保率达95.95%。不断完善救助体系，今年新增农村低保500户、城镇低保91户，对6户低保户进行危房改造，对260名低保残疾人发放生活补助金15.75万元。进一步促进社会服务网络的完善，坚持以“围绕就业抓培训、抓好培训促就业”为指导，为1230名被征地人员、下山移民和待业、失业人员举办职业技能培训班，培训上岗率达90%。积极督促用人单位与劳动者签订劳动合同，劳动合同签订率达98%以上，主动调处劳动纠纷，共受理劳动纠纷99起，已全部调解成功。

3、精神文明建设水平有新的提高。开展了多场内容丰富、形式多样的“风从东南来”系列文化活动，进一步丰富了群众精神生活，打响了街道知名度。各类体育活动相继举行，召开了金冠村山村农民运动会、有20个行政村参与的首届农民运动会和街道机关职工趣味运动会，在倡导全民健身的同时，更促进了群众文化的繁荣。深入开展各类文明创建活动，今年有4个村创建余姚市级文明村、金冠村申报宁波市级文明村，明伟、古路头村申报市庭院整治合格村，竹山、陈洪、燕窝、最良4村申报市级村落文化宫，政风、民风有了新的提高。

（五）党的建设在创业创新中得到新加强

坚持立党为公、执政为民，按照抓好党建促发展的要求，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设，为科学发展提供有力保障。

1、领导班子和干部队伍建设进一步加强。扎实开展了第三批学习实践科学发展观活动，专门成立学习实践工作领导小组，加强培训宣传，共组织2次大型集中学习，坚持“四个结合”，通过学习推动实践，进一步提高领导干部服务水平，加强班子和干部队伍建设。同时，把“进村入企送服务、上下联动破难题”百日攻坚活动作为机关干部转变作风的具体行动，街道领导干部带头深入一线，攻坚克难，各级机关干部牢固树立公仆意识、忧患意识和创新意识，主动到条件艰苦、困难较多、矛盾突出、问题复杂、矛盾集中的地方去化解矛盾、破解难题，充分展示了机关干部的良好作风。

2、基层组织建设水平进一步提高。各村、社区、学校、企业等各基层党组织结合实际，积极开展了形式多样的学习实践科学发展观活动，实现了全街道支部和党员学习实践活动全覆盖。针对村级班子当前存在的问题，全面开展村级班子届中考察工作，民主评价了班子的整体效能和班子成员的德才表现，进一步激发了农村干部的工作积极性、主动性和创造性，增强了村班子的凝聚力和战斗力。继续落实信息周报月结制度，村民小组长基层第一线的作用得到充分发挥，重视大学生村干部的培养，通过开展季度论坛建立交流学习的平台，进一步促进大学生村干部发挥基层政策宣讲员、民意调研员、远程教育管理员等作用，基层组织水平全面提升。

3、党风廉政工作不断推进。加强机关干部作风及效能建设有效监督，通过效能投诉、开展专项督察、进行随机抽查等途径加大督察力度，对街道民政、国土、农业三部门开展民主评议行风活动，以评促改、以评促建效果良好。继续加大执纪办案力度，今年以来共查处10只违纪案件，其中7只已办结。扎实开展廉政文化建设，先后举办廉政格言书法比赛、廉政故事演讲比赛，围绕“青春颂洁、风华扬清”主题，抓好廉政文化进校园活动，同时，着重做好廉政文化“六进”工作，全面推进基层廉洁工程。

二、2010年工作思路

2010年，我们将全面贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，以中国特色社会主义理论为指导，深入学习实践科学发展观，按照推进“五大跨越”战略要求，解放思想，迎难而上，创业创新，争创区域发展新优势，开创科学发展新局面，建设富裕和谐新梨洲。

（一）以保增促调为主线，推动三次产业又好又快发展

1、做大做强工业，力保经济增势。把主攻工业、稳定工业作为主要任务，以保增促调、推动产业转

型升级为目标，加快转变经济增长方式，转变政府职能，为企业发展营造良好发展环境。一是要不断提升服务质量，构筑高效服务平台，以“三送一帮”为抓手，为企业送政策、送融资渠道、送劳动力信息、帮助企业开拓市场，积极引导企业用足用活上级政策，切实帮助企业解决发展中的困难。二是把提升产业、优化结构作为突出重点，进一步做强做大以小家电、工量具、机械配件、仪表制造、塑料压铸为代表的五大支柱产业，加快企业技术改造步伐，大力实施品牌、商标、专利三大战略，加大节能环保力度，坚持走可持续发展道路，推动全街道工业产业结构优化升级。三是要高起点规划工业功能区，加快工业功能区基础设施完善，抓紧区内6条道路和黄箭山工业点西侧“三横一纵”四条道路施工，确保明年功能区基本建成并形成产能。同时，积极盘活辖区内存量土地300亩，争取新增土地指标350亩，努力破解资源要素制约，为引进科技含量高、市场前景好的高新技术型项目和高端优势产业提供保障，从而实现工业经济上大项目、抓大投入、促大发展。

2、实施招商引资，拉升商贸短腿。以区块建设带动三产发展，重点加快南雷路两侧区块、白山头区块和华狮地块的拆迁改造力度，不断提升梨洲区域商贸发展水平，继续完善南雷路特色街区建设，进一步加快以白云商贸城为核心的周边区块业态档次提升。结合东南商圈规划方案，更新招商理念，扩大招商目标，加大招商引资力度，努力引进投资规模大、带动能力强、产业关联度高的龙头型、旗舰型项目，发挥重大项目的强大引擎作用，拉动街道商贸经济跨越式发展。大力争取土地指标，做大盘子，明年将着力争取100余亩商业土地指标、盘活商住用地400余亩，为街道商住项目落户、做大商贸经济提供保障。

3、发展特色农业，力促农民增收。坚持“科技兴农、特色兴农、高效兴农”发展战略，加快推进农业结构调整，合理安排农业产业布局。大力发展生态高效城郊型农业，提高粮食、蔬菜等农业优新品种的覆盖率，促进农业增效农民增收。继续在提升产业附加值、树立品牌意识上下功夫，有效推广和延伸旺角竹笋、“四明春露”茶叶等农业品牌。推动农业规模经营，加快食用菌、黑莓、水稻等特色农业产业基地和农业规模经营组织建设。推进农业产业转型升级，进一步发展集观光、娱乐、休闲、餐饮、购物等于一体的复合性观光休闲农业，全力做好南雷农家风情一条街整合优化工作，进一步提升农家乐规模和档次。

（二）以宜居城市建设为核心，加快东南片区城市功能完善

1、以完善基础设施建设为重点，拓展东南城区框架。把城乡统筹、区块建设带动作为重要途径，抓城乡基础设施建设。加快规划路网建设，抓紧打通万年桥东路、四明东路、黄山东路、中山南路、东旱门南路等断头路，以此来提升区域交通通达性，加快推进三片区的改造力度，进一步拓展东南城区框架。按照方便生活、节约资源、因地制宜、功能完善、对接城区的原则，积极稳妥地推进新农村建设，重点抓好村庄规划的完善、环境整治的扩面和基础建设的配套，完成垃圾中转站改造和苏家园临时菜场建造工作，继续实施自来水改造，力争明年辖区内所有村的环境整治、道路硬化、绿化改造等基本完成。重视水利“三防”工作，加紧梁辉水库上游污水处理改造，全面完成大溪整治和东片排涝二期等工程的建设。

2、以“内聚外迁”工作为着重点，加快农村新社区建设。把改善民生、惠及群众作为根本目的，着眼于改善农村生产生活条件、提高农民生活质量、促进城乡和谐，把民生工程建设摆在更加突出的位置，不断推进新城区和新农村协调发展。我街道作为全市下山移民的试点地区，明年要全面启动下山移民“内聚外迁”工作，确保阳光公寓二期工程顺利实施，同时，要不断完善阳光公寓一期的基础设施建设和管理水平提高，加强对移民群众的服务和就业培训工作，努力建设能让农民过上现代文明生活的新社区。以农村“两房”改革为契机，加快辖区内5个安置小区建设，做好古路头村民安置房分配政策的指导工作，加紧启动南庙、白山头、明伟姚家垫村民安置点的建设，推进新时期农村向城市社区转型步伐。

3、以社区物业管理水平提升为抓手，推动和谐社区构建。按照环境优美、秩序良好、功能完善、文明和谐的要求进行社区建设和管理，建设和谐、便利、宜居高品质社区。进一步推动物业管理服务水平提升，以老小区整治为重点，切实抓好老住宅区封闭式物业管理，切实加强对物业公司的指导和协调工作，创新管理方式，努力构建业委会、居委会、物业公司、街道“四位一体”的小区管理体系。加强社区配套设施及环境改造力度，高标准打造社区环境，抓紧社区居委会办公和服务用房建设，逐步做好小区道路等基础设施的建设，妥善做好小区违章建筑的清除工作，合理绿化布局，落实专人管理，有效形成老小区管理的长效机制，营造和谐安定的人居环境。

（三）以和谐稳定为目标，扎实推进平安街道建设

1、推进基层和谐促进工程。进一步发挥村民小组长、社区楼长和企业班组长在基层维稳工作中的作

用，注重基层维稳队伍建设，根据工作特点定期不定期地加强对村民小组长和村、社区信访联络员的业务知识培训。建立规范的矛盾纠纷排查、调处、报送制度，真正做到矛盾纠纷早发现、早调处、早解决。加强街道干部联村（包组）工作制度，加强对小组长队伍日常工作的管理监督。抓好基层创建，继续开展“平安村（社区）”、“平安校园”、“无毒村（社区）”、“无邪村（社区）”等多种形式的基层创建活动，完成申报一个村创建本市三星级民主法治村，对已达标的村、社区做好完善提高工作。

2、创新矛盾纠纷调处机制。把维护稳定、促进和谐作为重要保障，以“人民调解规范化建设”活动为契机，加大矛盾纠纷的排查调处，深入排查不稳定因素，努力从源头化解矛盾。继续开展积案化解活动，形成领导包案和重点稳控的长效机制，及时有效化解和控制各类信访突出问题，特别是在上海举办世界博览会期间，要大力创造和维护良好的信访氛围和秩序，建立牢固的世博会“防火墙”，确保街道信访工作平稳有序。

3、完善安全生产防范体系。进一步细化全年安全生产目标责任，落实相关领导和企业“法人”安全生产第一责任人的安全生产责任制，强化督查，确保安全生产责任真正达到横向到边、纵向到底，进一步落实委托执法工作，督促安全生产监管到位。继续抓好重点行业安全生产专项整治，加大安全生产宣传力度，深入开展法制宣传教育和“安全生产月”活动。不断推进行政执法工作，扎实开展打“三非”、反“三违”、防“三超”活动，按照四不放过原则，落实安全生产责任追究制度。

（四）以安居乐业为追求，大力推进社会事业建设

1、强化政府民本理念，大力发展教育卫生事业。继续坚持科教兴市战略，进一步加大教育投入，抓紧梨洲小学建设工程启动，全面完成教育网点调整工作，做好白云小学、舜江中学建设项目结算审计工作，提高教育教学水平，打响梨洲教育品牌。狠抓农村公共卫生事业发展和食品安全管理工作，启动梨洲街道社区卫生服务中心建设，全力抓好卫生村（社区）、卫生单位的创建工作，完善重大疾病防控体系，不断扩大卫生、食品安全工作成果。围绕人口与计划生育目标任务强化管理，着力加强流动人口管理，抓好计生优质服务，重点帮助计生困难户解决难题。

2、努力改善民生，进一步健全社会保障体系。坚持执政为民，为群众提供便捷优质的管理和服务，大力构建街道劳动和社会保障工作体系，继续在“社保扩面”上做深工作，以社会保险、社会救助、社会福利为基础，以基本养老、基本医疗、最低生活保障为重点，以慈善等事业为补充，进一步健全社会保障体系。积极开发就业岗位，重点关注企业用工、劳资纠纷情况，搭建企事业单位用工信息平台，继续抓好职业技能培训，健全就业服务体系。做好扶贫帮困工作，实现帮扶工作的经常化、制度化和社会化，进一步扩大残疾人救助层面，做好残疾人就业安置工作和积极引导残疾人自主创业，加强村级康复服务站规范化管理。

3、深入实施文化繁荣工程，全面推进精神文明创建工作。切实加强社会主义精神文明建设，推进先进文化发展，提升群众的文明素质和文化素养，努力形成良好的社会风尚。深化公共文化服务，加大文化基础设施投入，积极推进社区文化活动室、健身路径、村落文化宫等文化阵地建设。坚持正确舆论导向，营造良好的舆论环境。深入开展“风从东南来”系列文化活动，发展文化体育产业，进一步丰富群众文化生活，引导村、社、企广泛开展文明细胞工程和文化创建活动，加强精神文明建设，扩大梨洲知名度，提升梨洲影响力。

（五）以提升“两力”为重点，大力加强党员干部队伍建设

1、加强思想理论建设。贯彻落实十七届四中全会精神，深刻领会其中的新观点、新论断和新思想，把学习的收获转化为推动全街道工作的动力和良策。继续在全街道范围内深入开展第三批学习实践科学发展观活动，按照加强执政能力建设和基层党组织建设要求，坚持和完善各项学习制度。进一步坚定信念、增强党性、牢记宗旨，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，认真学习经济建设、城乡建设、社会管理等方面的知识，提高推动街道经济社会发展的能力和水平，努力建设学习型和实践型相结合的优秀基层组织。

2、加强干部队伍建设。一是要以提升“两力”，即领导班子的凝聚力力和战斗力为重点，加强班子团队建设，促进班子内部和谐，切实提升班子对街道发展难点、热点问题的破解水平，提升对街道寻求区域发展优势、开创科学发展新局面的能力。同时，在坚持民主集中制原则的基础上，建立和完善工作制度和工作机制，进一步规范领导行为，提高领导水平，努力形成坚强有力的领导核心。二是要加强机关干部队

伍建设，通过教育培训、日常学习、实践锻炼、细分责任、效能追求、联村联企、包案破难等多种形式，着力提高干部队伍科学发展的能力，树立服务大局的意识，增强创新创业的水平，提高贯彻街道各项目标任务完成的执行能力。三是要以明后年村（社区）党组织、村（社）委会换届为契机，进一步完善基层组织建设，努力培养一支政治素质好、工作能力强的村（社区）干部队伍。四是要抓好党员队伍建设，深化学习实践科学发展观活动和先进性教育活动，使广大党员在街道的各项事业、各个岗位上切实发挥先锋模范作用，成为街道工作的骨干力量。

月坛街道2009年工作总结 篇8

2008党委工作总结及2009年计划

构建社会主义和谐社会，重心在基层，关键在党。“构建和谐社区”是当前社区党委工作的主要目标之一，随着“500亿WZ”、“PL741”建设步伐的不断加快。大量的服务职能、社会化管理都转移到社区，促使城市基层党的建设迅速向社区延伸和拓展，社区党建已成为新的历史条件下实现党的领导、巩固基层政权、推动社区建设和发展的可靠保证。

搞好社区党建工作离不开上级党委、政府的关心；离不开各级部门的配合和支持；离不开广大群众的积极参与；更离不开社区党员的无私奉献和开拓创新精神。现将2008年的TP社区党委工作汇报如下：

一、党委基本情况

TP社区党委，有班子成员7人，书记1名，副书记1名，实有党员人数180名，其中女党员48名。从党员年龄段看70岁以上的党员有22名，60岁以上的党员有48名，50岁以上的党员有42名，40岁以上的党员有19名，30岁以上的党员有34名，29岁以下的党员有15名。从党员的学历上看：小学学历的15名，中专学历的19名，初中学历的62名，高学历的56名，大专学历的22名，大学学历的6名。社区党委从实际出发，根据党员住家分布的情况，在社区内划分出了三个支部，即一支部、二支部、翠园支部；为便于管理和服务，还下设了十个党小组，十名党小组长负责协助各自的支部书记，开展本支部的工作。

二、加强学习，永保纯洁

在构建和谐社会的实践中，TP社区党委明白，只有加强对广大党员的思想教育，提高他们的理论水平，才能增强大家防腐拒变的能力，坚定大家的立场，纯洁大家的思想，为和谐社会建设提供强有力的政治保证和组织保证。

健全各项规章制度，即是社区党委工作准则，也是党员活动要求。一是建立了党员学习制度，坚持三会一课和警示教育，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和科学发展观重要思想为主要学习内容，宣传党的各项政策；二是民主生活会制度，从关心和爱护同志出发，促进各项工作进展，以达到团结奋斗，共创和谐社会；三是民主评议党员制度，我们结合平时的工作，对全体党员进行了评议；四是党风廉政和党内监督制度，认真落实党风廉政建设和反腐败工作任务。做到了党员干部无腐败现象，建设了“TP社区2008年党风廉政建设和反腐败分工包项责任制”；五是流动党员管理制度，我们村共有流动党员3名，分别在广州、贵州等地打工，对于每名党员的基本情况和平时生活、工作情况都进行了了解，并且按要求安排了联系方式和联系人；六是结合社区建设，相应制订了相关制度，以及阵地建设，为党员活动创造了有利条件。三、三种意识，体现党性

社区党委是上级党和政府，联系人民群众的“桥梁”和“纽带”，是城市基层民主政治的战斗堡垒，因此，党委在某种意义上代表着党的形象。

为此，社区党委号召全体社区党员要树立“三种意识”，发挥共产党员先锋模范作用。

一是树立大局意识。社区虽是居民自治组织，实际上却承担了政府和部门部分职责。社区党委工作做得好，党的各项方针、政策就能得到及时宣传、贯彻，党和政府对人民的关心也能得到及时体现。因此，各支部时刻要以党的利益和群众的利益为重，要站在党和利益高度，站在人民利益的高度，深入实际，调查研究，团结协作，实事求是把社区的“亲民、爱民、为民”工作做的更扎实，牢牢把握“和谐”这一主题，为创建社区的政治文明、精神文明、物质文明、社会文明作贡献。

二是树立服务意识。社区党委的工作是“群众民心工程”的“设计师”和“工程师”，社区党委是党建工作的主力军同时还担负着社区治安、社区文化、社区卫生、社区环境、社区就业、了解社情民意等其它领域的各项服务工作。在“构建和谐社区，和谐社会”活动中要发挥尽心尽力、我工作的精神；要始终保持自身的蓬勃朝气。在工作中求真务实、讲究方法、讲究技巧，从点滴做好、做实每件事，坚持用发展的办法解决前进道路上存在的问题，努力坚持“创新服务，促进发展”，为构建“和谐WZ、和谐PL”尽心尽力做贡献。

三是树立廉洁意识。社区党委结合保持共产党员先进性教育活动，继续深化党风廉政教育，切实加强了社区两委班子成员，对党风廉政建设的学习和教育，重点加强了三个方面：一是的党

性教育，二是大局观念教育，三是宗旨意识教育，始终坚持“廉政、勤政、务实”，认真组织党员干部学好党风廉政建设有关理论、文件及规定的精神，并开展座谈讨论、谈心活动和民主生活会，以深化教育。教育社区党员要讲党性、记宗旨、比奉献，争做“三有一好”，争创时代业绩。在整个先进性教育活动中，每位党员干部都能做到联系实际，针对问题，真学真改，尤其是广大党员同志都要以身作则，言传身教，带动周围的群众，不越轨，不犯纪。通过学习教育增强了党性，切实提高了社区两委班子成员，对党风廉政建设工作的思想认识，强化社区的防腐拒变能力，增强了创造力、凝聚力和战斗力。

四、创新服务，为民强基

为适应新形式下的新发展，TP社区党委在结合自身实际的基础上，开展积极创新，在办公走廊上建设了“反腐长廊”，以警钟长鸣的方式，让大家时刻认识到反腐工作的重要性。还利用网络，率先开设了社区博客，这种适合当前年青人生活工作方式的交流工作，大大的提升辖区年青党员，与TP社区党委的交流率。

通过设立党务公开栏，党建宣传橱窗，将党委重大决策，支部党员队伍建设，党费使用动态，党员培养发展，廉政建设，居民来信来访等十多个方面的情况向广大党员群众公开，赋予了党员群众更多的知情权，参与权和监督权，增强了党委的向心力。

“为居民服务，展党员风采” 社区党委组织党员同志，在各自力所能及的情况下，开展为民服务公益活动，比如“五个一活动”，即在社区内结一个帮教对子，管好一片绿地，包一个楼道卫生，做一件有意义的事，为创建和谐社区出一个好主意。以及“党员五带头”即带头宣传党的政策，带头协调邻里关系，带头维护社区和谐，带头帮扶困难家庭，带头参加社区公益活动。还在辖区内的9户“空巢老人”家里，安装了“援助呼叫器”，以便于全天候助老服务，基本解除了许多孤寡困难老人的后顾之忧。使家属有一种放心感、老人有一种安全感。

就业，一直是和谐社区创建中的重要部分。在这方面，社区党委充分发挥辖区内共建单位的就业潜力和优势，积极帮助下岗失业人员寻找到合适的岗位，全力实现在册“零就业家庭”为零的目标，同时坚持以创业推动就业的工作原则，鼓励下岗失业人员，开始多渠道的创业之路，今年社区就解决再就业492人，帮助成功创业1起，办理了《失业证》149本，发放小额贷款196万元。不但帮助大家改变就业观念，更重要的是让大家重拾了自信。

五、密切关系，共建和谐

要构建社会主义和谐社会，要实现“PL741”。就必须充分调动一切积极因素，团结一切可以团结的力量，形成强大的共建合力。社区党委十分重视，调动和发挥驻区单位的积极性和参与性，全面做好城市社区、新经济组织、新社会组织的党建工作，营造鼓励和支持各类人才干事创业的良好氛围，引导新的社会阶层人员为经济社会发展贡献力量。把“社区是我家，建设靠

大家”的口号，变为实际行动，社区党委通过开展各种新颖的、可行的、切合社区单位和居民实际需要的活动有机联系起来，开展起来。加强沟通、增进了解是有利于促进社区工作有序、完整、规范发展的有效途径，为社区的长足发展创造良好的环境和条件。

今年社区党委在做好为居民服务工作的同时，还抓好共建工作、妇女和共青团工作、对未成年人教育工作，以及开展社区文化教育活老龄工作、计生工作、侨务统战工作等等方面，也加强了领导和指导。

六、明年工作，任重道远

在2009年里，社区党委会继续贯彻执行党的十七大会议精神，牢牢把握新形势下社区党建工作的新特点新要求，把社区党建工作作为构建和谐社区的一项重要任务，以服务居民群众为出发点，进一步拓宽和丰富社区党建工作的内涵，不断探索和健全社区党建活动载体，建立社区各类中介组织不断参与社区建设的新机制，不断提高党委领导社区工作的能力，为建设一个管理有序、服务完善、文明和谐的新型社区而努力，为构建“和谐PL，幸福TP”做出更多的贡献。

一）整合班子，与时俱进

进一步发挥社区党委领导核心作用，三个党支部的战斗堡垒作用，社区全体党员的先锋模范作用，继续做好“五好党组织”的建设工作，既有一个好的支部书记，有一个好的社区志愿者队

伍，有一套好的便民利民社区服务网络，有一批好的社区文化阵地，有一套好的规章制度。社区党建工作紧紧围绕基层党组织建设目标，着力培育党员以社区为家的意识，增强社区党建工作的感召力、凝聚力、承载力。二）加强学习，团结班子

深入开展对广大党同志的科学发展观教育。加强民主集法制建设和作风建设，切实解决党性党风方面和工作上存在的突出问题，提高思想政治素质解决实际问题的能力，坚持每月学习制度，加强对流动党员的管理。用“社区就是家”的理念培育班子成员的意识，从而发挥党委在政治上的导向作用，社区建设决策上的把关作用，组织上的保证作用，廉政上的表率作用，困难中的攻坚作用，用行动和表率感染群众。

三）一个党员，一面旗帜