观澜街道纪工委(监察室)2008年工作总结及2009年工作思路

观澜街道纪工委(监察室)2008年工作总结及2009年工作思路（通用6篇）

观澜街道纪工委(监察室)2008年工作总结及2009年工作思路 篇1

观澜街道纪工委（监察室）2008年工作总结及2009年工作思路

发布时间 ：2009-1-20

观澜街道纪工委（监察室）

2008年工作总结及2009年工作思路

一年来，在街道党工委的正确领导和区纪委的悉心指导下，我委紧紧围绕中心，服务大局，认真履职，在推进党风廉政建设和反腐败工作中取得了较好的成效。

一、加大党风廉政教育工作力度，增强拒腐防变能力

（一）大力加强社区党风廉政建设。在结合我街道的实际情况，依据法律、法规和参照上级文件的有关规定，借鉴兄弟街道的有益经验的基础上，制定了《观澜街道社区规章制度汇编》（以下简称《汇编》）。《汇编》包括了社区工作站、党组织、居委会股份公司四大部分的规章制度，涵盖社区人、财、物管理及工作开展的各个方面，明确了相关的工作职责、工作事项、工作制度、工作要求及工作流程，为规范社区管理提供了明确的依据。

（二）全面开展基层站所党风廉政建设。制定了《观澜街道基层站所党风廉政建设工作规划》，街道直属13个基层站所全部参与此项活动。各基层站所通过召开动员会、专题学习会、观看廉政教育片等多种形式，深入学习动员，认真查摆本单位在党风廉政制度建设、政务公开、民主决策、财务管理及党员干部监督考核等方面存在的问题，查摆本单位工作人员在廉洁从政、依法行政、遵纪守法、工作作风等方面存在的不足，并切实加以整改，收到了良好的成效。

（三）着力加强执法队伍作风建设。11月12日区召开执法队伍作风建设活动动员大会后，我街道迅速行动，认真

落实，14日召开了动员大会，成立了领导机构，出台了工作方案，明确了综合执法队等12个执法或涉及执法部门的全体公职人员和各类临时聘用人员纳入活动范围，掀起了活动高潮。各执法单位也纷纷行动起来，既完成 “规定动作”，又创新“自选动作”。目前，全街道第一阶段动员学习、第二阶段查摆剖析工作已圆满完成，第三阶段完善提高工作正在有序开展。

（四）认真开展纪律教育月、廉洁文化周活动。一是订购《反腐倡廉教育读本》等廉政教育学习资料2000余册发至各党支部供党员学习，组织党员干部观看爱廉论坛录像、《引以为戒》、《怀德之治》、《镜鉴》等多部廉政教育片；二是邀请市公安局经济侦察局大队长郭朝辉同志于8月13日为我街道全体公务员、各社区工作站、党（总）支部、居委会负责人、各社区股份合作公司董事长、总经理、监事会负责人和财务人员共620多人上廉政教育课；三是配合区相关部门做好“携手预防职务犯罪 共建廉洁和谐家园”图片展，街道直属单位工作人员、各党（总）支部党员、各社区工作站、居委会工作人员、各社区股份公司负责人和股东代表等共计3200多人观看了展览，现场发放廉政宣传教育及预防职务犯罪相关宣传资料3000余册；四是切实加强执法部门廉政教育，于7月4日至5日，组织综合执法队50多名骨干队员前往坪山监狱和市检察院培训基地，开展了一场廉政警示教育活动，告诫广大执法人员要防止贪念，慎用手中的执法权。

二、深入开展行政监察和反腐败工作，严格履行职责

（一）认真监督社区换届选举工作。对社区党支部、居委会以及股份合作公司的换届选举工作进行全程跟踪和监督，对个别社区出现的问题和矛盾及时调处，保证了

社区党支部、居委会换届选举工作的顺利完成及股份合作公司换届选举按计划进度进行。

（二）深入开展绩效考核和重点工作督查督办工作。指导、组织执行力办和绩效考核办开展了前三季度绩效考核工作、制定了2008责任白皮书和绩效管理工作办法，对查违、暴雨灾害抢险救灾、净源行动、安全隐患排查整治等多项街道重点工作进行了专项督查督办，取得了良好的工作效果，有力地推动了街道各项工作的开展。

（三）严格执行廉政纪律。拒收与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证，抵制借节假日和婚丧喜庆等事宜敛财已成为领导干部的自觉行为。今年以来，街道领导主动上缴财政礼金65000元，未发现我街道有领导干部违规收受礼金和贵重礼品的行为。对街道领导班子成员配备使用小汽车情况进行了登记，没有发现超标准配备使用小汽车的情况。坚持公职人员不准参与打麻将等赌博行为的要求，经常性地教育和提醒，对苗头性的行为及时给予警戒。

（四）继续抓好政府采购、建筑工程招投标工作。我们严格执行上级的有关规定，认真履行监督职能，按照公平、公正、公开的原则，今年1—10月，完成政府投资建设工程招标85项，预算价1.3亿元，中标价1.1亿元，节约政府投资1970万元；1-11月，政府采购计划采购资金1822.5万元，实际采购金额1545.3万元，节约资金277.2万元，节约率为15.2%。

（五）切实做好社区会计委托代理财务管理工作。认真贯彻落实《宝安区实行社区会计委托代理财务管理制度工作方案》和《关于加强社区股份合作公司财务指导和服务工作的实施细则》等文件精神，抓紧筹建“财务指导服务中心”。现已选定办公地点，正在装修和配置办公设施，拟定工作人员8人，也已上报区人事局审批，将确保年底前正式挂牌成立。

（六）坚持抓好廉政监察工作。对34位入党积极分子、27位预备党员、16位先进模范候选人进行了廉政审核。

三、认真抓好案件查处工作，促进和谐观澜建设

（一）认真处理信访、投诉案件。我们始终花大力气抓好案件查处工作，化解矛盾，减少影响社会和谐的不稳定因素，坚持惩腐扬善，不拖不推，不迁就，及时客观公正地对待群众的每一宗投诉。今年来，共受理群众来信来访42宗，已结案39宗，结案率92.8%，其余3宗正在办理之中，做到事事有回音，件件有着落。

（二）做好机关内部违纪情况的调查处理。我们坚持抓好机关事业单位队伍建设，加大对违纪情况的查处力度。今年以来，已先后对13名工作人员（其中公务员3名，职工1名，聘用人员9名）进行了责任追究，其中通报批评9人，扣发绩效考核奖12人，调离工作岗位7人（包括执法队1名中队长），辞退5人。

今年以来，我街道的党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成绩，但是与上级的要求和本委的工作目标任务还有一定距离，主要是：一是工作创新不够，创造性开展工作的水平仍有待进一步提高；二是纪检监察工作指导还不够到位，各基层纪检组织开展工作还不够大胆；三是对社区股份合作公司的监督管理力度还有待进一步加强。新的一年，我们将进一步增强工作的紧迫感和责任感，认真履行职责，进一步加大工作力度，克服不足，促进工作再上一个新台阶。

2009年工作思路

2009年，我们将重点抓好以下几项工作：

一是继续抓好廉政文化建设工作。让廉政文化进基层站所、进执法单位、进社区、进学校，进家庭。举办两次以上专题廉政教育活动，以展览、参观、文艺晚会等形式，让廉政文化以群众喜闻乐见的形式深入人心。

二是认真抓好行政监察工作。加强监督检查，创新思路，保障我街道的各项事业和重大决策的贯彻落实。将重点抓好对查违工作和国有土地监察工作的监督检查。

三是做好纪检监察信访事项、案件查办力度。坚持认真解决损害群众利益的突出问题，抓好案件查办、做好纪检信访排查工作，预防和减少集体访和重复访，减少影响社会和谐的不稳定因素，促进和谐观澜的建设和发展。

四是继续抓好绩效考核工作。以绩效考核为抓手，强势推进街道各项工作，转变工作作风，提高工作效率；不断探索更加科学、合理、有效的绩效考核办法，使绩效考核长效化、制度化。

五是加强社区党风廉政建设。坚持抓好“三公开”检查和社区集体资金使用的监管；以福民社区为试点，抓好廉政文化进社区工作；对社区纪检干部进行培训，提高基层纪检干部的素质。

六是加强对股份合作公司的指导和监督。严格公章管理；充分发挥新成立的财务指导服务中心的作用，对股份合作公司主要负责人和财务人员进行培训。

观澜街道纪工委（监察室）二○○八年十二月九日

观澜街道纪工委(监察室)2008年工作总结及2009年工作思路 篇2

2008年亮点:市党群机关档案管理中心于2008年4月正式建立;围绕民生档案工作建立协调体系、法规体系、馆藏体系、利用体系等4个综合体系, 突出了档案服务民计民生的工作重点;完成了《哈尔滨市职工档案管理办法 (草案) 》的修改和审定工作;筹办了改革开放暨市档案局建局 (馆) 30周年全市档案事业成果展;《哈尔滨文书档案数据接收格式标准 (试行) 》正式下发执行。

2009年思路:一是着重抓好经济领域和重大事项档案工作。对实施城乡建设项目、技术改造项目、新增规模以上企业项目、招商引资项目、生态建设和环境保护项目、惠民行动项目等6个方面各100个项目的档案工作及时登记, 加强监督与指导;实行重大事项档案办法执行情况通报制度;出台《市级领导干部重大公务活动档案管理意见》;对2008汶川大地震哈市支援灾区档案、大冬会档案、科学发展观活动档案以及无法预期的其他重大事项档案接收进馆。二是把“三农”档案工作做深做细。要面向农村, 确定“档案开放日”;抓好农产品种植、检测、加工等方面专门档案。三是进一步优化机关档案资源。提高两个机关档案管理中心的服务职能;开展有特色的家庭建档活动;做好档案馆进馆名册和接收范围划定工作;修订出台《哈尔滨市电子公文归档与管理实施细则》, 制订颁布《多媒体档案管理规范》、《数码照片档案管理规范》。四是保持档案法制工作持续发展。市直各部门要依法全面完成档案登记审批工作。五是促进档案馆基础工作协调发展。创新征集方式, 扩大馆藏门类;进行馆藏调研, 开展多种形式的主题活动, 打造档案文化精品;编制《哈尔滨市民生档案资料汇编》 (1990~2000) ;办好中小学生社会实践活动示范基地;对各区、县 (市) 和企事业单位的档案人员实行分片上门培训。六是保证档案信息化建设可持续发展。建立知青档案人名数据库;开展区、县 (市) 婚姻档案数据接收试点工作。七是确保安全发展。制定涉及档案安全防护设施设备管理、重点档案专人管理、档案原件封存保护等安全管理制度;制定国家局和省局档案抢救经费的使用制度, 做到专款专用;出台《市档案馆重大事故及突发灾害应急预案》;电子文件要异质备份, 重要档案应异地、多套备份。八是以档案团队建设实现科学发展。

齐齐哈尔

2008年亮点:通过广播电台直播热线、电视台市民热线等新闻媒体, 为全市7 138人补建了职工档案;将全国第十一届冬运会、克山县毛岸青纪念馆等6项重大事件档案材料征集进馆;继续推进一重集团、齐车集团等企业的档案信息化建设。

2009年思路:一是进一步深化档案工作“精品战略”, 全面提升档案工作管理水平。总结推广全市机关企事业单位档案信息化建设、档案馆库标准化、档案业务规范化精品典型, 提高企业、事业单位档案工作规范化进程。注重发挥县区协作组的作用, 总结推广县 (市) 、区档案局 (馆) 精品典型经验。二是围绕党和国家工作大局, 提高档案工作服务水平。继续抓好民生档案工作, 继续推进农业农村档案工作, 继续建立与完善农村基层组织选举档案、村务公开档案、农村社会治安档案、纠纷调解档案和计划生育档案, 促进农村社会和谐和稳定;加大对国有企业档案工作指导力度, 努力完成规模以上民营企业建档率100%的目标;继续促进机关档案工作规范化建设;以全市2009年重点建设工程为重点, 切实加强对城建、土地、城市管理和建设项目等方面档案工作。三是发挥主体功能, 切实加强各级档案馆工作。继续深化国家档案资源建设工作, 更新接收单位名册和调整接收范围, 拓宽档案馆接收渠道;按期做好档案接收进馆工作;提前介入重要会议、重大活动建档指导和进馆协调工作。启动档案数字化建设, 市档案馆要使文件级目录数据库录入数量达到馆藏的80%, 案卷级目录数据库录入数量达到馆藏的100%;县区两级档案馆要使文件级目录数据库录入数量达到馆藏的50%, 案卷级目录数据库录入数量达到馆藏的100%。切实做好档案保护与抢救工作, 要注意加强经费管理, 实行专款专用。积极开展综合档案馆测评工作, 提高档案馆管理水平。加大已公开现行文件利用工作宣传力度, 建立健全首问负责制、一站负责制的服务机制。四是依法行政, 加大违法案件查处力度, 进一步规范全市档案工作。五是加强档案科教工作, 提高社会档案意识和干部队伍素质。

牡丹江

2008年亮点:全市10个县 (市) 区886个行政村全面建档;市直机关档案信息与市档案馆网络系统数据实现对接;争取资金150多万元, 投入到重点档案保护抢救等各项档案事业;牡丹江历史时期档案展览布展工作已完成。

2009年思路:一是做好国家领导人亲切关怀及牡丹江市专题档案展览两个展馆的建设。二是加强档案馆库建设、档案整理、数字化电子文件工作管理, 做好政务公开信息和开放档案提供利用;做好档案事业评估和档案馆测评的各项准备。三是围绕庆祝新中国成立60周年等重大活动, 开展档案宣传和服务。加速新农村建设档案规范化和现代化进程, 整合与开发新建立的民生档案;开展家庭档案服务;加强档案行政执法检查和专项督查的力度。四是建立全文数据库和多媒体数据库。五是通过各种途径宣传档案工作。

佳木斯

2008年亮点:印发了《佳木斯市国有改制企业会计档案销毁、移交办法及操作规程》;对海棉钛项目做好档案服务工作, 并将农村搬迁安置工作全过程专项立档;制定《佳木斯集体林权制度改革档案管理办法》;提出了建立东部地区高端档案服务中心, 以实现档案资源共享。

2009年思路:一是“三个继续深化”。继续深化民生领域档案工作, 重点抓好社保、社区、教育、流动人口、失业、就业档案的建立和服务, 并制定法规性文件, 社区档案建档率100%;继续深化农业农村档案工作, 实现“百乡千村”建档率80%, 深化林权制度改革档案工作;继续深化民营企业档案工作, 使民营企业建档率达到80%。二是“强化四项建设”。强化档案法制建设, 提升档案管理水平;强化档案资源建设, 搞好编研, 提高档案利用率, 为经济建设提供有价值的档案服务;强化档案基础设施建设, 以改善档案保管环境为重点, 为档案管理提升档次打下基础;强化档案信息建设, 推广档案管理和信息化建设标准管理软件。

大庆

2008年亮点:市档案馆和萨尔图区、让胡路区、大同区档案馆一次性通过国家二级馆的考评验收;市档案馆新馆重建项目已进行项目设计招标;拨款60万元资金用于设备及软件采购, 市档案馆和9个县区档案馆的档案管理软件均已得到全面升级。

2009年思路:一是全力抓好在建、新建、续建项目档案工作。特别是抓好机场、庆南、庆北新城、让胡路铁路枢纽项目档案的指导和协调工作, 抓好哈大齐工业走廊、开发区、开发园区、经济园区等承载项目的各类园区的档案建设, 为项目尽快发挥效益和投资监管提供服务;加大民营企业档案管理力度, 建立起“企业能够认同, 档案部门能够融入, 能够推动企业全面发展的”民营企业工作机制;继续加大对国有企业档案工作的服务力度, 采取超常规措施加强涉及职工切身利益档案的管理。二是抓好新农村建设档案, 为农村改革发展提供服务。对粮食产能基地、优质安全牧业基地、绿色无公害食品基地、特色旅游观光农业基地、高产优质粮食基地实施跟踪服务, 同步建档;市县 (区) 档案局正、副局长要每人确定一个乡 (镇) 作为农村档案工作联系点进行调研、总结经验、业务指导以及政策和经费支持;认真做好农村各立档单位文件归档范围和保管期限表的修改与完善工作;积极做好集体林权制度改革档案工作, 加强林地承包、经营处置、勘界等各个环节及时建档和实现规范化管理。三是加强档案资源建设, 为保障和改善民生服务。对于新形成的民生档案目录要定期向县级以上综合档案馆移交备份;市县 (区) 档案局要认真组织民生档案建设调研, 摸清情况, 确定范围, 编制民生档案目录, 条件许可的优先对民生档案进行数字化处理, 推进整合开发和利用。四是依法继续做好国家重点档案的抢救, 抢救工作要坚持标准, 跟踪问效。项目完成后要及时上报结项报告, 保证专项经费管好用好;集中开展一次档案家底大普查;加强服务窗口建设, 加强爱国主义教育基地建设。

鸡西

2008年亮点:市档案馆将游泳协会、收藏家协会、名人协会档案接收进馆;跟踪接收重大活动档案资料;市档案馆政府信息公开查阅利用中心正式对外开放;投入5万元经费, 建立了两个档案试点村。

2009年思路:一是继续加强《档案法》、《黑龙江省档案管理条例》等档案法律法规的宣传教育工作;积极争取档案事业经费。二是继续加强涉及民生领域的档案工作和全市重点工程档案工作。进一步做好优抚档案工作试点、医疗保险档案工作试点、低保档案工作试点的各项工作。三是继续加强档案的收集和征集工作。扩大档案收集和征集范围, 优化馆藏结构。四是加强档案抢救保护工作。开展对民国时期破损档案的抢救修裱及全面保护工作。五是继续加强档案信息化建设工作。加快档案全文数字化扫描和案卷级、文件级目录的录入工作。六是进一步加强干部队伍建设。七是进一步加强机关形象建设。八是认真做好档案事业评估工作。

双鸭山

2008年亮点:市档案馆将名人和家庭档案整理成盒移交进馆;对集贤、宝清、岭东、四方台等县区档案馆综合评估进行了自检;为全市348名贫困生建立了“贫困生救助档案”;制发了《双鸭山市新型农村合作医疗档案管理办法 (试行) 》;打破常规, 开展特例服务, 将馆藏科技图纸免费提供给建龙钢铁使用, 帮助其顺利实现了预期生产目标。

2009年思路:一是继续开展档案行政执法检查活动, 加大对档案违法案件查处力度, 推进依法治档进程;加强档案执法人员的教育和培训工作, 规范执法人员行政行为, 确保行政行为的合法性和有效性。二是按照建设门类齐全、结构合理、内容丰富、具有地方特色档案馆的发展方向, 依法开展档案接收征集, 不断完善馆藏档案资源体系。三是大力构建民生档案体系。抓紧建立覆盖人民群众的档案资源体系和服务人民群众的档案利用体系。重点抓好社保、医疗、教育、教学、贫困学生救助、就业、收入分配等方面的档案工作。四是围绕农村“三大工程”、农村综合改革和农业发展以及村务公开等问题, 着力做好生产、经营、农畜产品检测检疫、土地山林水面流转、专业经济合作组织、集体林权制度改革、村镇规划和历史文化遗产保护等方面档案的建立和利用工作。五是加强档案干部队伍建设。

伊春

2008年亮点:以市委办和市政府的名义联合出台了《关于进一步加强全市新时期档案工作的决定》和《关于加强伊春档案信息化建设的意见》;将档案馆纳入党务、政务信息公开的范围;对全市会计档案管理情况进行检查;争取资金150多万元, 改善全市档案保管条件。

2009年思路:一是提高五个方面的服务水平。提高对民生领域档案工作的服务水平。重点抓好社保、教育、就业等方面的档案工作;提高对林权制度档案工作的服务水平。对林权制度改革试点的林业局进行档案管理跟踪服务, 帮助建立规范的林改档案;提高对农业、农村档案工作的服务水平。大力推进和逐步规范村级建档, 落实好村级档案的收集管理制度;提高对民营企业档案工作的服务水平。重点抓好规模以上民营企业规范化建档;提高对旅游档案工作的服务水平。加强对机关、企事业、社区等档案工作的业务指导, 加大对会计档案的规范管理力度。二是加强档案业务发展的五项建设。加强档案信息化建设, 实现电子文件网上接收和提供利用;加强档案资源建设, 加强档案的接收工作, 建立完善的征集工作机制, 将反映地方文化特色、重大事件、重大活动等方面的档案征集进馆, 改善馆库和设施等保管条件;加强档案法制建设;加强档案干部队伍建设;加强爱国主义教育基地建设工作, 利用档案资源举办专题展览。

七台河

2008年亮点:重新建立了乡、镇、村指导名册, 建立了村级指导记录;开展了岚峰有机红小豆种植协会试点工作, 目前该协会已按要求建立了档案。

2009年思路:一是继续做好全国档案事业发展综合评估工作。从我市的基本情况入手, 不断完善、不断提高各项工作成果, 做好迎接省档案事业发展评估领导小组的检查验收工作。二是认真做好档案行政执法检查工作。加强对区、县档案部门的层级监督检查工作, 同时将档案执法与档案指导相结合, 经常深入到各机关、企事业单位进行指导、监督、检查, 使档案工作更加规范化。三是加强对规模以上民营企业档案工作进行指导。在宝泰隆和双叶家具有限责任公司的基础上, 带动其他规模以上民营企业档案工作。四是继续做好社会主义新农村建设档案工作。紧紧围绕建设社会主义新农村的战略部署, 以服务新农村建设为核心, 开展农业农村档案工作。五是加强民生档案工作。做好社区、社保、医保等单位档案工作的指导力度。

鹤岗

2008年亮点:市档案局与省档案局、华能集团总部三家联合对鹤岗市新华电厂二期工程进行了重点工程建设档案验收;利用婚姻档案服务民生, 已经完成2万件婚姻档案的录入工作;向社会公布第二批开放档案———将1950年至1976年中共鹤岗市委等馆藏41个全宗33 868件文书档案向社会开放。

2009年思路:一是加大为经济又好又快发展服务力度。做好我市棚户区改造和小鹤立河水库扩建等重点工程档案指导验收工作;从实际需要出发帮助民营企业建立符合自身特点的“自我完善、自我管理、自我服务、自我发展”的档案工作机制;切实指导企业做好资产与产权变动中档案的处置工作;抓好旅游景点建档工作。二是加大为构建和谐社会服务力度。加强已公开现行文件利用中心建设;探索对新形成的民生档案实行定期向县级以上综合档案馆备份制度;社区建档巩固率保持100%, 建立社区档案工作考核标准, 培养推广社区档案工作先进典型;加强和改进婚姻档案接收、管理和查阅利用, 市档案馆年内完成已进馆婚姻档案数据库建设。三是加大为新农村建设服务力度。抓好新农村建设中经济合作组织建档试点, 培养和推广典型;指导相关部门建立规范化的土地承包档案和林权制度改革建档试点;做好农村建立档案单位文件归档范围和保管期限表的修改与完善工作。四是创新发展档案工作。把常态性执法与阶段性检查相结合, 市、县 (区) 档案局年内要集中开展一次档案保密和安全保管的专项检查;对全市机关和企事业单位进行摸底调查, 重新编制进馆全宗名册;对重要档案实行多套、异质备份制度;围绕庆祝新中国成立60周年等重大活动, 开展各种宣传和服务工作。

黑河

2008年亮点:全市共投入专项资金500余万元, 用于档案基础设施设备建设, 黑河、北安、嫩江、逊克、五大连池等县市新建2 000余平方米档案馆新馆库;黑河、北安、孙吴等档案信息网站开通, 并连接了政府网;黑河市档案馆建立了电子档案信息录入中心;2008年8月, 黑河市档案馆被政府确定为政府信息公开场所, 并正式挂牌;全市65个乡镇557个行政村建立健全了乡镇、行政村指导名册和指导记录;指导爱辉区、逊克、孙吴等县市狐貉养殖示范基地、西瓜协会、大豆合作社、五味子专业合作社等建档试点29个;制发了《黑河市企业基本养老保险业务档案管理标准 (试行) 》。

2009年思路:一是加快建立档案信息网站与政府信息网的连接工作, 基本实现档案信息远程在线查询和服务。二是扩大档案资料接收范围, 积极做好国家重要档案保护和抢救工作。要利用馆藏档案资料拍制档案专题片, 编辑出版档案史料, 加快档案信息资源开发利用步伐。三是加强对民政、社保、劳动就业、林业、土地、农业、卫生、医疗、教育等民生档案体系建设的监督指导, 不断规范民生档案管理, 尽快建立起覆盖人民群众的档案资源体系和服务人民群众的档案利用体系。四是认真贯彻档案行政执法责任制, 积极开展档案行政执法监督检查, 完善行政执法的常态化。五是重点加强和完善农村合作组织、农村劳动力转移、农村科技信息服务、土地承包流转及规模化经营等档案的监督指导和管理, 为新农村建设提供全面优质服务。六是认真做好我市档案事业发展评估工作, 力争达到优秀档次。

绥化

2008年亮点:全市166个社区的民生档案工作的建档率达100%;对海伦等地采取超强措施, 实现到期应进馆档案一次性全部接收进馆;7个档案馆建立了局域网。

2009年思路:一是围绕民生需求, 选择条件好的单位实施民生档案资源整合, 研究探索建立健全民生档案资源体系;围绕服务民生, 转变传统观念, 建立起查阅、公布、网上传输等多种形式的民生档案利用体系。二是认真开展对全市10个县 (市) 区档案事业的评估工作;努力做好市局本身的自我评估工作, 力争达到优秀等级。三是适时推广村档乡管的档案管理模式, 保证村级档案的安全;采取试点方式, 整合乡镇档案资源, 各县 (市) 应确定一个乡镇开展试点工作, 全面整合本乡镇范围内的各种档案, 并争取在规范化、现代化方面有所突破。四是更新调整县 (市) 区档案馆档案接收范围, 丰富档案资源;做好国家重点档案抢救和保护项目的申报工作。五是加大资金投入力度, 配齐配全计算机、扫描仪、刻录机、打印机和档案管理软件等软硬件设施;全面开展目录数据库、全文数据库和多媒体数据库建设工作, 各馆要确保完成10 000条目录数据的录入任务。六是做好保管满30年档案的开放工作, 编制和公布开放档案目录。以纪念新中国成立60周年等为内容, 举办综合或专题展览。

大兴安岭

2008年亮点:重新制定了进馆单位名册, 加大了接收力度;对三县、四区档案事业发展进行综合评估, 形成报告14份;对漠河机场工程档案进行现场指导并提出归档要求。

观澜街道纪工委(监察室)2008年工作总结及2009年工作思路 篇3

街道争创工作实现突破性进展，得到省文明办公示。各项工作取得了显著成效。

一、2008年工作总结

（一）、经济工作

1、各项经济指标完成情况

全口径财政收入年计划完成4039万元，目前完成2870 万元，完成年计划的71%。

本级财政收入年计划1567万元，目前完成 1152万元，完成年计划的74%（其中国税收入年计划28万元，目前完成20.3万元，完成年计划的73%；地税收入年计划1539万元，目前完成1132万元，完成年计划的74%）。

地区生产总值年计划34870万元，目前完成31382万元，完成年计划的90%（二产业生产总值年计划470万元，目前完成417.2万元，完成年计划的89 %；三产业生产总值年计划33400万元，目前完成30396万元，完成年计划的91%）

招商引资指标完成情况

招商引资指标完成情况 项 目

计划指标

1-9月完成

已完成%

预计全

年完成

%

备注

1

域外招商引资额（亿元）

4.5

2.884

64.1%

4.573

101.6%

1、恒睿：2.8392、方大：0.5753、友仁：0.374、双福：0.15、动车族：0.5696、优乐：0.12

2

实际利用外资额（万美元）

100

12

12%

3

新办“三资”企业

（户）

１

１

100%

4

超亿元大项目

（个）

1

1

100%

1

100%

恒睿：2.839亿

5

5000万元大项目（个）

2

2

100%

2

100%

方大：5750万元

动车族：5690万元

6

劳务输出（人）

60

61

102%

70

117%

7

固定资产投资

（亿元）

2.9

30106

103.81%

3.19

110%

8

重点项目

4个

4个

100%

稳定

发展

100%

2、经济工作措施

一是配备精明强干的干部队伍抓经济工作；二是建立项目库，做好税源普查工作；三是建立畅通的信息平台，开办网站，实现立体化招商；四是发挥“四商一会”重要作用。

3、营造大招商、招大商工作氛围

目前，新玛特超市、北方图书城及大商北站店已形成“新华商贸三角架”；鼎财印刷有限公司、教师学院印刷

厂已形成“新华印刷三角架”；皇城肥牛酒店、京福华肥牛为龙头的“餐饮娱乐一条街”；乾安街形成以“车之友”为主的汽车服务广场“汽车维修美容一条街”。

全街规模企业完成一个。

4、安全生产及科普宣传工作

以“安全生产日”活动为载体，与市电视台联合开展了“安全生产知识竞赛”活动；在各社区广泛宣传安全生产工作和科普宣传；举办安全生产宣传活动6次，科普活动21次。营造了安全生产深入人心和科普知识进家庭的良好氛围。

（二）、注重民生民情，加强社会保障和社区建设

1、劳动和社区保障体系日趋完善

开展4次大型用工洽谈会，提供就业岗位2000 个；在巩固“新华月嫂”服务品牌的基础上，打响“新华护工”家政服务新品牌；

截止9月末，安置下岗失业人员3968人，劳务输出安置492人，全年共举办各种就业培训班14期，培训748人。扶持创业带头人35户，带动245人就业，为下岗失业人员搭建了劳动保障平台。

2、民政工作扎实有效

（1）、最低生活保障工作不断加强

全街共有低保户1439户，保障人口3185人月发放保障金362405户，实现了动态管理下的应保必保。

（2）、加大临时救济款物发放的管理力度

区民政局共拨付春节扶贫帮困资金2万元，面粉1358袋、米1358袋、油1358桶、被10床。街道共发放救助金2万元，面粉等临时救济物按区民政要求如数下发，有1971户得到了帮扶，444人得到救助。在下发扶贫帮困物质中坚持“公开、公平、公正”的原则，实行“阳光操作”，自觉接受社会各界监督。

（3）、救灾救济工作

“5.12”四川地震后，街道全街上下积极捐款，共捐款240038.83元，为灾区献爱心，支援灾后重建。

一是街道工委办事处领导带头捐款，起到了身先士卒的作用；二是广泛动员社会各界力量捐款捐物，人大代表、政协委员积极响应，共捐款2万元。

（4）、社区建设体现以人为本

完成了第七届社区居委会换届选举工作。街道目前下设11个社区居委会（换届前12个社区），共有社区工作者87人，平均年龄45.5岁，高中学历42人，占成员总数48.3%；大专以上学历36人，占成员总数41.3%；换届选举后产生社区新成员76人，平均年龄40岁，比上届降低了5.5岁，大专以上学历37人，高中学历30人。

通过换届选举，为社区注入了新的活力。一是增加了青年干部的比例；二是文化程度明显提高；三是一大批有文化、懂管理、热心为群众服务的能人走进社区，对社区民主自治建设和提高社区管理水平起到了积极的作用。

（三）、积极开展精神文明创建活动，展示省级文明街道标兵风采

1、加强理论学习，提高干部素质

1-9月，街道工委共组织二级中心组学习8次，机关干部政治学习18次，组织理论宣讲9次，参加人数6000余人，在社区建立了4支理论宣讲队伍，共有宣讲员33人；街道和社区开辟了学习园地，营造了人人学习、时时学习的氛围，干部群众争先恐后撰写心得体会，提高了干部的理论和业务水平。

2、做好宣传报道，展示文明形象

全年共完成宣传报道250篇。其中省级以上媒体22篇，市电视台30篇，抚顺日报29篇，抚顺晚报28篇，市区广播电台100篇，电视报31篇。

3、精神文明创建活动有声有色

以“迎奥运、讲文明、树新风”为主题先后开展了北站广场迎奥运启动仪式、签字仪式及“迎中秋促和谐”中华经典诗文诵读展演、街道趣味运动会及参加全区篮球大赛等群众喜闻乐见的文化体育活动24场，促进了社区精神文明建设和社会和谐。

争创全国文明街道活动取得突破性进展，在《辽宁日报》上进行公示。

4、未成年人教育亮点频出

开展“社区家长教育模式与探索”结题仪式，接受全国家长协会验收，荣获优秀成果奖，《新华家教园》出刊3期，创办精神文明《简报》4期，街道被评为抚顺市青年社会教育“银杏奖”优秀团队奖，一人被推荐为“突出贡献奖”，围绕“3+1”社区未成年人教育网络开展“中学生演讲比赛”、“小学生科技创意比赛”等一系列教育实践活动，深化了未成年人教育工作。

（四）、政协、统战工作

1、加强自身建设，创建学习型政协工委

加强对政协委员的培训，全年开展了4次培训会，加强了履职能力建设。

2、围绕民生，加强服务

开通政协新华街道网站，设有网上直通车“群众留言板”，公开政协新华街道工委电子邮箱，设立便民服务热线，制作便民公示板，畅通各种便民服务渠道，深入基层，实行“面对面”社区服务；街道设立“委员之家”开放委员接待日，同时开展“走进社区了解社情”，“深入群众体察民意”政协委员访民接待日活动。

3、全年开展“环保布袋进万家”、“手拉手爱心助学”、“环境建设、委员先行”等活动4次，举行2次民主监督活动。对“垃圾落地”重点工作进行了视察。

4、组织政协委员开展4次社会公益性捐款，共计捐款41900元。

5、全面做好非公经济统战工作，争强服务意识

成立商会，为街道招商引资工作献计献策；加强对民族宗教政策宣传，进一步落实党的民族宗教政策，加强与少数民族宗教点的沟通和联系；建立“一法、二查、三清”工作制度。积极组织开展“送温暖、献爱心”扶贫帮困活动，组织宗教人士捐款3万多元，积极为公益事业献爱心。

（五）、党建、群团工作卓有成效

1、党建工作

（1）、以加强执政能力建设为核心，提高领导和干部队伍素质

建立健全街道工委中心组学习制度，周周学习，月月讨论，深化学习型、节约型机关工作，加强政治理论辅导，加强对党的十七大报告的认识和学习，领导班子和机关干部的大局意识、经济意识、服务意识全面提升。

（2）、以社区党建创新为重点，全面争强党员的服务意识

开展了“争创先进街道工委、争创党建示范社区和争创红旗楼院党支部”的三争创活动，各社区成立“党员365”，设立“党员家庭活动站”15家，争创活动成为展示党员风采的窗口，密切党群、干群关系的桥梁，使“党员家庭活动站”成为社区党组织的得力助手。

（3）、开展非公党建工作，延伸工作触角

对非公企业走访调查；开展工作，引导非公企业反哺社会，共组建非公企业党支部4个，非公企业党组织覆盖面达到100%。

(4)开展活动，增强党组织的凝聚力和战斗力

为灾区捐款达62819元，开展“进百家门、知百家情、暖百家心、管百家事、解百家难”活动，“七一”前组织党员捐款1500元，慰问困难党员，激发党员参加组织活动热情。

（5）、开展“清风进社区、和谐进万家”活动

在党风廉政建设方面，街道工委把文化做为切入点，开展“廉政文化进社区”系列活动6次，在站东社区设立廉政文化长廊和“廉政文化园地”，举行廉政文化诗歌朗诵会，为廉政建设搭建了发展舞台。区委副书记、区纪检委书记王国成对此项工作给予肯定。

2、武装、工会、共青团、妇联

（1）、武装工作完成整组工作，成立突发事件应急队伍，女子导弹分队接受训练3次，征兵工作圆满完成，加强了国防教育，连续5年被市军分区命名为“抚顺市武装工作先进单位”。

（2）、工会组织机关干部参加“迎奥运远足”活动及乒乓球、篮球友谊赛，组建9家辖区单位企业工会，举办就业技能培训班3期，安置下岗人员40人实现了新的就业。

（3）、街道团委组建街道城市青年服务中心，各社区成立青年服务站，开展团区委组织的“关注民生送温暖、志愿者服务进万家”系列活动。

（4）、承办由区妇联举行的庆祝“六一”大型活动，举办妇女就业培训班2期，安置40名下岗妇女重新走上工作岗位，银川社区一户家庭被市妇联评为“文明家庭”，新华街道家长学校被市妇联命名为“优秀家长学校”。

（六）、加强政法工作，促进社会稳定

1、综合治理工作齐抓共管

加大人防、技防、物防工作力度，综治工作形成专管成线、群管成网的工作局面，协助派出所达到500平米办公面积要求，加强了重点部位的防范工作，社区形成三级联防网络，流动人口管理力度得到有效加强。“心连心”法律咨询调解热线得到进一步完善，各社区也成立调解热线，今年成立了“心连心”创安业务宣传队，全年开展业务宣传活动6次。

2、稳定工作全员参与

认真完成奥运安保工作，实行监控点包保责任制，24小时全程监控。对信访重点人员全面排查，对思想顽固的信访人员进行教育转化，对生活困难信访人员进行帮扶救助，对抚顺北站、南站、高湾、沈阳北站四个控访站点进行全面布控，做到不脱岗、不漏岗，圆满完成任务。

深入开展同“法轮功”等邪教组织的斗争，教育广大居民群众树立科学意识、反对封建邪教，全年组织观看反邪教光碟16次，共有580多人接受了教育。

3、开展“百日百案”专项治理活动

按照实施方案，从5月15日至7月20日集中开展了解决突出信访问题化解社会矛盾纠纷专项治理工作，有效化解了影响社会稳定的信访案件。

4、圆满完成蚁力神清算工作

不漏一户、不错一笔有序地开展登记工作，全街共有493名养殖户进行了债权登记，通过加班加点、耐心答疑、合理分配人员等细致入微的工作，全街493户养殖户中签字同意清算方案的有466户，占养殖户总数的94。52%，超出省清算组规定的80%的标准。

5、做好刑事解教人员的安置帮教工作，对有重新违法犯罪可能的刑事解教人员做到不漏管、不失控，有效控制了刑事解教人员重新犯罪。

6、未雨绸缪，做好矛盾纠纷排查调处工作，坚持每周一次的排查调处例会制度，做到有记录、有内容，全年共调解排查各种矛盾42件，调解成功42件，调解成功率达到了100%，构筑了社会稳定的“第一道防线”。

7、“五五”普法工作深入人心

加强了对机关和社区干部及社区居民的法制教育，发挥“街道普法教育中心”作用及社区普法教育站的作用，开展“两个结合”教育，即普法教育与加强居民自我防范教育相结合，普法教育与解决民间纠纷相结合，营造了学法、知法、懂法的良好氛围。

8、做好“营口东华蚂蚁清算工作”

（七）、加强城市建设与管理，打造生态文明、环境宜居的和谐社区

环境建设的好坏是构建健康街道的核心工作。一年来，街道从抓拆违入手，建设整洁文明小区；从抓卫生入手，改造小区大环境卫生；从抓“除害”入手，改善人们生活环境质量；从抓“垃圾”入手，改变居民生活习惯；从抓“文明”入手，增强百姓维护小区环境意识。

1、抓“拆违”，建设整洁文明小区

一年来，街道投入资金800多万元，对顺大、干安、兰桥等3个老居民区进行了拆违改造，共拆除违章建筑8862处，对小区内进行硬化改造，完成硬化面积23万平方米，绿化面积8.4万平方米，种植观赏树木1.4万棵，目前，街道小区内全部消除了裸露地面，形成了整洁文明、环境优雅、管理有序的和谐小区。

2、抓“卫生”，改善小区大环境状况

以“爱国卫生清洁月”活动为契机，开展小区大环境卫生整治工作。一年来，组织小区、辖区单位、中小学校共开展清理小粘贴、白色污染、清运垃圾残土等项活动180多次，参加人数达2万多人，清理“六乱”2万多处，出动铲车80多台次，捡拾软包装千余编织袋，清运残土积雪千余吨。各项活动的开展有效地促进了小区大环境卫生状况的明显改善。集体清理与日常清扫相结合。

3、抓“除害”，改善人们生活环境质量

街道在11个小区共修建毒饵站2140个，投放鼠药1000公斤，投入熏杀剂1320桶，发放蟑螂药4000袋，设置鼠夹160副，这些措施有效地杀灭了“四害”在居民小区的蔓延，净化了大环境，改善了人们的生活环境质量。

另外，街道还加强了美国白娥的防治工作，在白娥产期，进行统一防治消杀，并宣传白娥对树木的危害，切实保护树木的成活率，还一片绿荫给小区居民。

4、抓“垃圾”，改变居民的生活习惯

垃圾存放、托运一直是城市小区的难点，也是制药小区环境的“瓶颈”。全市垃圾袋装化工作在街道试点，街道抓住这一有利契机，对全街5126个垃圾口全部进行了封闭，实行垃圾袋装，统一收集、统一运输，改变了乱扔垃圾的不文明习惯，形成良好的文明行为。

今年以来，全市“垃圾落地”工作又在街道试点，全街共增设500多个落地垃圾筒，整洁美观，实用性强，改变了以往生活垃圾、软包装四处横飞的现象

5、抓“文明”，增强百姓环保意识

楼院建设是健康小区、和谐小区建设的基础和细胞。抓“文明”就是抓楼道文化建设。几年来，先后对全街的1001个楼道进行了改造，充分发挥居民参与小区建设的积极性，居民亲自动手给楼道悬挂艺术图案及图板500多个，张贴文明建设宣传语录，书法绘画作品镶嵌在楼道内，走进楼栋有如亲临艺术海洋之氛围。文明楼道建设增强了居民集体意识、责任意识。天竺小区居民王桂兰发动居民捐款1000元，用于楼道文化建设，种花3000盆，植树300棵，建草坪6000平方米，清运残土垃圾400多吨，彻底改变了楼院环境。该楼院被评为“文明楼院”、“文明家庭”争创活动已蔚然成风，促进了邻里和谐，“健康街道”理念深入人心。

6、抓“亮点”，展示健康街道工作成果

“亮点即品牌。这也是全街健康街道工作中的特色工作。

一是做好城市管理综合行政执法网格工作。2007年，全市城市管理综合行政执法网格化试点工作在全街开展。形成以街道、小区为依托，市区综合执法局工作人员下沉到街道、小区，形成横向到边、纵向到底的全方位一体化工作网络模式。为此，街道积极做好宣传发动工作，发放《致居民一封信》2万份，制作基础材料卡、册30本，安装宣传板200块，为城市网格化管理工作的全面铺开奠定了良好的基础。

二是开展“食品药品安全进小区”工作。2008年初，全市“食品药品安全监管”进小区工作在我街全面展开。按照市食品药品监督管理局的要求，针对小区居民用药知识缺乏、对药品不良反应认识不足，以及一些居民对医疗法律意思比较淡薄开展了此项活动。新华街道也相应地成立了“新华地区食品药品安全进小区工作领导小组”，制定了工作实施方案、工作计划，并且开展了食品药品安全工作五进活动，即：进小区、进楼院、进家庭、进企事业单位、进学校。2月26日，新华街道办事处在市第十五中学多功能厅举办了“提高饮食水平，增强用药常识”的知识讲座，抚顺市食品药品监督管理局副局长秦华、市食品药品监督管理局注册与安全监管处处长崔玉栋、市药品不良反应监测中心主任周志强和辖区居民代表230余人参加了此次会议，同时，聘请了市中医院主任药师郑秀华讲解了《如何用药和不良反应》进行了详细地讲解。3月11日，街道聘请了市药品不良反应中心讲师王艳春为市十五中学的全校师生讲解了《如何用药的一些常识》，受到了全校师生的好评。3月20日，在抚顺市北站广场举行了“抚顺市**区新华街道食品药品安全监管进小区”活动启动仪式，来自辖区内的各医疗单位、药品经营单位和小区卫生服务站共计60家参加了启动仪式。活动中，各医疗机构、药品经营单位和小区卫生服务站开展了各类义诊如：测血压、身高、测血糖和医疗常识等，免费为居民发放“用药知识”一封信等各类宣传单5000张，发放安全用药知识小册子1000本。同时，各医疗机构、药品经营单位和小区卫生服务站还对药品进行了平价销售，部分药房还为新华地区的贫困户免费发放药品。活动中，**区新华街道的12个小区干部还当场表演了食品药品相关知识的文艺节目，受到了省、市领导和广大居民的一致好评。4月8日，国家药品不良反应中心主任张承绪一行五人在市食品药品监督管理局的陪同下，对街道、兰桥和银川小区开展“食品药品安全进小区”工作进行了检查，对我街开展此项工作给予了高度的评价。

三是开展“三站”进小区活动，为消费者搭建维权平台。街道成立“三站”进小区工作领导小组，市工商局、消费者协会各派驻1名执法人员，经过市、区、街和小区的人员的共同努力下，小区维权满意度上升了60%，投诉案件减少了75%。“三站”进小区工作开展以来，开展专项整治活动4次，整改2处，规范业主行为165次，取缔歌厅2家，取缔豆腐房2家、整改一家，整改蛋糕店2家，取缔“黑心加工点”1家，主动为商家办理营业执照4家，“三站”进小区工作取得了显著成效。

四是积极构筑医疗废弃物管理保障平台。按照《国务院医疗废弃物管理条例》，对医疗网点的废物进行统一排放、统一清运、统一管理。与42个医疗网点签订了《责任状》，对58家医疗网点进行了拉网式排查，从根本上杜绝了“前门治病，后门排毒”现象。

通过以上街道的“四个亮点”工作，充分体现了健康街道争创工作取得的工作成果。

（八）、人口与计划生育工作

广泛开展宣传学习《中共中央全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》，发挥计生协会作用，以“和谐、人文、规范、温馨”为主题开展了“人口文化进社区”、“和谐楼道大家唱”等文化活动，举行“流动人口计划生育关怀关爱”宣传一条街活动，实施了“关爱女孩行动”工程，为58人办理了流动人口婚育证明，完成20936户的信息采集工作，全面落实计划生育属地化管理工作，与辖区单位的民营业户签订《计划生育责任状》，对新当选的社区干部及计生协会人员进行12次业务培训，计划生育药具发放率达98%以上。

二、工作中存在的不足

1、要加强招商引资工作力度。开放意识、发展意识、宗旨意识、服务意识要进一步加强。

2、文明社区创建活动发展的还不够平衡，构建和谐社区力度要加大。

3、城市管理综合行政执法网格化工作要进一步细化。

4、平安创建工作力度还不够。

三、二00九年工作安排

2009年，是街道“十一五”规划全年冲刺的重要一年。是党的十七大各项方针、政策深入贯彻落实的一年。在街道工委、办事处坚强的领导班子的带领下，高举邓小平理论和中国特色社会主义伟大旗帜，在区委、区政府的正确领导下，进一步团结和带领全街干部群众，以“三个代表”重要思想为指导，用科学的发展观指导街道经济工作和社会各项事业发展。以经济建设为中心，加大招商引资工作力度，全面加强党的建设，积极开展文明争创活动，举全街之力，争创全国文明街道。使街道的政治文明、物质文明、精神文明建设健康协调发展。

1、以速度、数量、规模和营造招商氛围目标，力争发展2个重点项目，推进街道经济和招商引资工作整体水平的进一步提高。

2、进一步巩固、完善、提高城市管理综合行政执法网格化工作。

3、做好沈抚同城化城际轻轨建设的各项工作。

4、积极开展精神文明争创活动，展示全国文明街道风采。

5、巩固完善“垃圾落地”工作。

6、培训社区干部，增强干部的政治和业务素质。

7、认真贯彻落实党的十七大路线、方针、政策。

8、深入开展“和谐社区”和“平安街道”创建活动。

9、做好“绿叶杯”竞赛各项工作。

10、做好“国庆六十周年”。大庆活动。

**区新华街道办事处

观澜街道纪工委(监察室)2008年工作总结及2009年工作思路 篇4

刚才赵所长就08年全所工作完成情况作了全面总结,并结合实际就全所今年的各项管理工作，理清了思路,明确了各项奋斗目标。我就所分管的营销工作给大家强调以下几点： 1、08年营销工作简要回顾

在公司营销（农电）部的正确指导下，依靠全所职工齐心协力，较为圆满的完成了年初确立的营销目标和重点工作，使全所的营销工作迈上了一个新台阶，具体指标完成情况如下：

1、完成供电量1.075亿KWH，售电量1.052亿KWH。同比增长11.7%和11.2%，（去年全年供售电量是 万KWH和9400多万KWH），均高于公司下达的供、售电指标。面对全球性的金融危机，部分企业经营效益下滑，我们的售电量不但没受影响，反而呈增长态势，已经很不容易了。

2、发行电费万元6634.3万元，全部按期回收上缴。确保了单位经营成果的最终体现。

3、全年高压线损平均 2.14 %，低压线损6.33%，综合平均线损4.71 %。高、低压线损均低于公司下达的考核指标，其中低压线损比去年下降0.38个百分点。但综合线损比去年略有升高，原因出在全镇电灌站去年的发行上追补了前年近半年的电量，造成去年综合线损过低。（公布高、低压线损完成情况和排名）希望所辖线路和台区靠后的同志要下大力气分析查找，制定出降损措施。

4、完成平均电价0.631 元/KWH，超公司下达的考核指标，其中包括涨价的因素，扣除这个因素，我们的平均电价比去年降低。分析一下主要是部分大工业客户电量增大，加上避峰用电造成。

5、业务方面全年处理居民用户新装183户，小用户新装221户（包括临时用电），解台、瓦店、瓦庄等6个小区的批量新装，计量故障轮换218户，失窃电表处理81户，计量装拆换59户，验表77户，涉及退补电量155户。以上业务收取业务费 13.61 万元，全部上缴公司财务。

6、营业外收入上缴 2.2万元，主要是窃电违约罚金。全年先后开展反窃电集中检查7次，共查处12户窃电行为，除3户到目前尚未前来处理外（现场已停电），其余9户已接受处理。7、6-10月份期间，克服时间紧、任务重等困难，全员发动，加班加点，圆满完成了用户资产电能表现场置换和系统录入任务，共计更换电子表11330块。

8、营销稽查工作有序进行，今年共组织检查6次，其中大规模的专项检查整治3次，通过分组分片，全面铺开，做到了每个村、每个台区稽查一遍的整体目标，共计查出营销不规范问题488条，全年通过系统二期稽查搜索，现场核实更正缺陷796条，整改率均达到100%。个别同志也得到了相应的处理。通过今年的稽查很大程度上规范了营销行为，挽回了企业损失。

以上是我们在去年营销方面做的主要工作和取得的成绩，在肯定成绩的同时，我们也要清醒的看到在营销管理上存在的不足。我个人认为需要加以改进的地方有：

1、个别同志的营销意识有待加强，业务技能有待提高。从去年我们的营销稽查过程中可以看出，存在突出问题、个性问题，反反复复改不完的问题，也就集中在那么几个人身上。自查查不出问题，别人一查就能发现问题。

2、个别同志个人私欲太重，损公肥私的行为时有发生，上级的电价政策、执行范围不能严格的去落实，主要体现在电价的执行上，定比的核定上，私自调节户段上以及表头电量上。

3、线损管理上考核不严，造成个别同志依赖性太强，问题不能从源头控制，线损指标迟迟不能下降。

4、业务办理上不太规范，人员分工不明确，责任考核不到位，造成工作推委扯皮和传票超周期以及业务收费不能按时入帐现象。

5、大部分人员对业务办理和流程以及相关规定不熟悉，造成操作起来随意性太大，机外流转现象不能有效控制。

6、由于大吴的特殊情况，造成人员分工不均匀，管辖户数悬殊过大，部分同志工作过于繁重，部分同志工作过于清闲。绩效考核上没能完全考核到位。2、09年营销工作思路

大家从刚才赵所长的工作报告中也明显感觉到今年的营销工作任务依然相当繁重，要想达到营销规范化，需要下的工夫还很大。特别是今年要推行专业化班组管理，专业化班组的运转虽然存在一定好处，但也有弊端，特别是对营销这一块，将会带来一系列我们没有遇到过的难题。如班组之间的配合，岗位职责的划分，责任追究制的落实等。我们应该如何克服存在的困难，共同把全所的营销工作管好，这就需要我们共同来探讨，共同来克服。再一个就是今年将全面推行电费的邮政代扣和定点代收，对于用户来说能不能接受，能不能确保我们的电费按时、足额回收，也将是我们面临的一大考验。营销稽查工作更是一项持之以恒、长抓不懈的重点工作。另外今年的营销工作还要着重抓好以下几点：

1、尽快完成当前公司安排的综合变关口表轮换和抄表数据线的安装工作，确保在2月份抄表发行时全部采取抄表机抄表。根据公司划分的区段和当月的抄表工作量，重新调整抄表人员和抄表路线，定期抄表。实施开展好每月的复抄工作，对当月发行的台区，抽段进行复抄，严惩错抄、漏抄、不抄行为，从而提高抄表质量。

2、加强对三级表库和现场计量装置管理，对库存表计每月要定期盘点，确保系统、实物相符。严把表计的出、入库关，按流程接收和发放表计，坚决杜绝表计机外流转和人为丢失。特别是加强对拆回待校表计示度和表计封印的监督。确保无问题的表计入库。排出轮换计划，节后尽快对“三带一”表计进行轮换。坚持每季度一次现场关口表计巡查，确保故障表计及时发现，及时处理。进一步完善各类关口表计台帐，规范关口表计、CT变比和容量的匹配。同时根据计量装置现状，抓好计量箱柜的封、印管理。近期统计出不规范的计量箱柜，向公司上报，争取公司计量改造项目计划。

3、完善线损管理考核办法，在去年实施线损“5分”管理和所内人员分线分片联责考核的基础上，继续细化、量化考核指标。高、低压上限考核指标不变，具体到线路和台区的指标，我们要等到公司年度农电工作会后给大家签定。今年在线损管理上，我们要结合专业班组的成立和在线损指标承包制的基础上，新推出线损指标通报排名制、线损分析点评制、线损考核跟踪制，确保线损真、实、低。对线损超标的台区，坚决杜绝私自调节，做到勇于正视问题，找出问题的根源，剖析造成的原因，加以防范。

4、持之以恒的抓好营销稽查工作，尽快排出全年的稽查计划和稽查重点用户，确保每月都有稽查任务。一季度还要完成定比、定量用户的现场核定和系统录入任务。长期零电量、小容量大电量、居民月电量超300、农业月电量超1000、电量波动大、台区线损高的用户都将作为今年的稽查重点。同时结合营销系统稽查二期工单，对存在的问题进行核实整改。同时对查处的造成营销不规范的人和事从严进行处罚。

5、制定出全年的降损增效计划和反窃电实施计划，认真抓好落实，重点加大对户表改造不到位的村、包片人员责任心不强的村、线损异常、波动较大的台区以及高危用户、经营性用户的反窃电大检查力度，最大限度的堵住管理漏洞，挽回企业损失。

6、规范营业厅的管理，完善各类流程的流转办法和营业人员的职责分工，考核标准。每周按时召开一次业务碰头会。业务办理过程中凡接纳内容填写不规范、资料提供不齐全的传票、系统录入不正确勘察意见说明不清楚、传票超周期、长时间不予勘察、答复致使客户不满的行为以及其他营销差错行为，进行责任追究和处罚考核。同时，采取激励措施提高营业人员的工作积极性和主动性。

最后希望大家能团结一心，积极配合，主动作为，围绕全所的营销任务和经营指标，继续发扬任劳任怨、不辞劳苦的敬业精神，共同把我所的营销工作推向一个新的水平，用我们的实绩向公司领导汇报！

观澜街道纪工委(监察室)2008年工作总结及2009年工作思路 篇5

及2009年工作思路

2008年汽机车间再公司党委的正确领导下，再全体职工共同努力下，圆满地完成了公司下达的各项工作和任务，取得了一定的成绩，有了很多的收获。现将08年车间党支部的工作情况一总结及09年党支部的工作思路汇报如下：

2008年工作总结

公司为加强车间党的建设，再今年九月份建立了汽机车间党支部。党支部建立后以邓小平理论和十七大精神为指导，认真落实科学发展观，结合车间实际，围绕安全生产，多发电这条主线开展各项工作，使领导班子建设，组织建设，思想建设取得了一定的成绩。

一、加强党群建设，提高党群组织的凝聚力和发挥战斗堡垒作用。

1.加强党支部班子建设。公司为加强车间党组织建设，建立了车间党支部，配齐了支部委员班子，对支部委员进行具体的分工，规范了支部委员的责任，提高了党支部的凝聚力和战斗力。

2.加强工会组织建设。再党支部的领导下，成立了车间工会委员会，根据车间的实际情况划分了三个工会小组。在公司工会的领导下，开展了丰富多彩的文体活动，组织职工积极参与车间的棋类比赛，丰富职工的文体活动，活跃职工的文化生活。

3.加强对共青团的领导工作。在党支部的领导下，车间通过共青团员的民主选举，建立了车间团支部。团支部带领共青团员开展了“美化车间，净化环境”义务打扫卫生活动。使车间的环境焕然一新，创

造了文明生产、舒适工作的好氛围。

二、加强党支部建设充分发挥党的核心作用。

1.加强党组织建设。由于车间党员人较少，（三名党员，职工群众少的特点），怎样发挥党支部的核心作用和发挥党员的先锋模范作用。是摆在支部当前的一大课题，为了实现公司党委增强的建设目标，支部全面开展了“六个好”（好班子、好队伍、好制度、好机制、好文化、好效益）党建活动，为构建和谐企业、和谐车间，发挥党支部的核心作用。

2.落实好发展委员，积极分子工作。党支部把发展积极分子及纳新积极分子入党作为党建工作中的一项重要工作，再党员发展中注重对一线工人的培养，严把发展质量关，对写入党申请书的同志，根据政治思想觉悟和工作表现，进行了考察排队，确定了入党积极分子，重点培养对象，并制定了入党培养人，对重点培养对象进行重点培养考察。现重点培养对象一人，党积极分子六人。

三、围绕车间安全发电，确保企业经济效益。

1.加强专业知识的学习和培训。车间每周进行业务学习和培训，使运行人员反复熟悉设备，熟悉系统，掌握设备运行中的关键参数，关键部位达到遇事不慌，处理事故不乱。车间还在九月份供暖期前，对车间全体人员进行了专业知识安全生产讲座和培训，并在讲座培训完后进行了考试，要求合格才能上岗由于授培人员认真学习，认真听课，结果考试合格率达到了100%。

2.保证安全生产，严格操作规程。为了保证安全生产，车间严格执

行操作票、工作票制度，并组织车间员工学习安全管理条例及25项事故反错，每月进行一次反事故演习及事故预想处理方案，为车间安全生产打下了良好的基础。为此车间没有因运行误操作造成任何设备停运，保证了安全、稳定的发电任务。

3.保养检修是保证安全发电的关键。在换季检修工作中，车间克服了任务重人员少的苦难，进行了检修，技改58项，其中包括自行完成了3台发电机组的中修，1台机组大修和完成了6台换热器检修及系统管道的技改任务。自制了车间各种专用工具20余件，修复各种型号阀门100余台，为公司节省了资金，为今冬安全发电，奠定了坚实的基础。

虽然今年取得了一定成绩，做了很多工作，有了一些收获，但在 成绩面前，我们认为还存在不足，需以后加强改正，一是需要进行一 步加强政治理论学习和专业技术知识的学习：二是一部分职工还存在 安逸状态，有当一天和尚撞一天钟的思想，三是还需进一步加强安全 生产教育，沿河操作规程。

2009年工作思路

一、指导思想

以邓小平理论。“三个代表”重要思想和科学发展观，构建和谐企业为指导。全面贯彻落实党的十七大精神，重重围绕完成公司确定的生产运营指标为中心，发挥党支部的政治核心作用。坚持“六个好”党支部建设，圆满完成公司安排的各项任务。

二、加强政治理论学习，不断提高思想政治水平。

党支部要正确引导党员、入党积极分子和广大职工充分认识到理论学习的重要性，将理论学习作为思想政治建设的首要任务来抓，要通过学习不断提高党员和广大职工对科学发展观，构建社会主义和谐社会实质的掌握及理解，深入贯彻党的十七大精神，增强实际工作的创新能力和进取意识，进一步增强紧迫感和危机感，真正树立求真务实精神，扎扎实实的做好本职工作，完成车间的各项工作任务。

三、开展好“六个好”活动，全面推进各项工作。

开展好“六个好”活动，是党支部贯彻落实党建工作、创建和谐企业的一个重要内容，是实现车间完成公司生产经营目标的保证。再开展好“六个好”活动中和党委“争创先锋岗有机的结合起来，完成08—09年供热期的车间安全发电任务和确保09夏季设备检修保养工作，为09—10年的供热打下安全运营的好基础。

四、做好宣传工作，搞好党员和职工的管理工作。

进一步解放思想，与时俱进、开拓进取、求真务实，采取多种形式向党员和职工宣传党的新政策、新知识和新精神，并与公司改制结合起来，加大宣传力度，增强学习主动性，将全体职工的思想统一到公司党委的思路上来，构建和谐企业，完成公司的改革的目标和任务。

汽机车间党支部

观澜街道纪工委(监察室)2008年工作总结及2009年工作思路 篇6

一、2009年工作总结

2009年，双塔街道团工委在团市委的领导下，在街道党工委和办事处的支持下，以科学发展观为指导，深入学习党的十七大、十七届三中、四中全会和团的十六大精神，紧密围绕江山市委、市政府提出的“一高两进三步走”的发展目标，充分发挥团组织的先锋队作用，以抓好基层团干部理论学习，提升团员青年整体素质为切入点，发扬真抓实干、顽强拼搏的精神，不断开拓街道团组织工作新局面。

一年来，双塔街道团工委主要抓以下三个方面开展工作：

一、摸清情况，理清思路，在整体素质提升上寻求更高点

1、全面掌握基本情况。双塔街道共有青年数11674人，其中团员数4229人，本年度发展团员231人。街道团工委下辖4个团总支22个团支部，有村（社区）团干部35名，其中行政村团干部平均年龄32岁，最小24岁；社区团干部平均年龄28.5岁，最小22岁；大学本科及以上学历13人，高中及大专学历20人；街道9名大学生村官均任村（社区）团干部。可以说双塔街道团工委是一支政治素养和学历水平普遍较高的青年队伍，是一支团结进取充满朝气的青年队伍。

2、进一步提高团员青年整体素质和团组织服务水平。始终将加强政治理论学习、业务知识学习和提高文化知识水平作为主抓手，依托党校、团校、培训基地等载体，充分利用晚学习时间开展有目的的学习，在工作之余自发组织有选择性的学习，在活动之中着重突显团情知识。例如：利用街道干部晚学习时间组织大学生村官学习十七届四中全会精神，采用分段学习讨论方式，每个人结合自身工作中碰到的问题提出学习体会，通过一起交流讨论，学长补短；组织团支部书记学习团十六大精神、团中央电视电话会议精神、团省委“服务基层年”电视电话会议精神，做到认真学习，深刻领会，把握精髓等；开展团务知识竞赛、演讲比赛等活动，再一步促进广大团员青年、团干部能力多项发展。

二、紧贴中心，服务青年，在活动形式上寻求突破点

新时期青年需求多样化，思想复杂化，社会组织多样化，流动频繁化，新时期共青团工作方式上更具有青年性、工作领域上更具有广泛性，工作内容上更具有挑战性，与过去相比，针对性更高，目的性更强。结合街道团工作和青年基本情况，团工委积极开展活动，完善工作制度，加强区域合作，将团工作紧紧围绕服务党政的中心工作开展，在充分调动广大团员青年和基层团支部书记的工作积极性的同时把社会各阶层的优秀青年吸引到团内来，并引领他们投入到建设“中国幸福乡村”热潮中。

1、以活动为载体，全面推进街道青年精神文明建设

一个组织如果不经常开展活动，就没有活力，就没有凝聚力，就会失去生命力。团组织更是如此。街道很多基层村团组织“空壳化”现象突出，有些基本处于瘫痪半瘫痪状态，很多村的青年在意识里都不知道还有个团组织存在，一年到头都参加不了一次活动，还有少部分基层团组织负责人思想上更是认为团组织是个虚架子，组织可有可无，活动可搞可不搞。针对这些现象，街道团工委提出“把青年组织起来，让青年活跃起来，使团组织地位提高起来”的口号，使团组织活动紧跟党政工作中心，以纪念五四运动九十周年为契机，通过形式多样、内涵丰富、青年喜闻乐见的团活动吸引、凝聚青年，提升团组织在青年心中地位。

街道团工委在4月开展以“五月的风年轻的心”为主题，以青年团员“学习、提高、服务”为活动载体的纪念“五四”运动活动月。在学习月中，开展“弘扬五四精神 构建和谐社区”团务知识竞赛、“弘扬光荣传统展现青春风采”五四朗诵比赛、“促进青年全面发展 助推幸福乡村建设”青年创业创新大讨论等活动，进一步加强对广大团员青年的团史团情教育，激励团员青年胸怀祖国、努力学习、勇于创新。在提高月中，开展“展现个性，挑战自我，打造团队意识”素质拓展训练、“共促愉悦新环境同建和谐大家庭”迎“五一”庆“五四”趣味运动会等活动，增进青年之间的交流和联系，强化青年主动沟通和团队合作意识，磨练青年意志和胆量，树立“不怕困难、积极向上”的团队精神。在服务月中，开展“植青年之树树年轻之风”义务植树活动、“关爱老人 共建和谐”敬老系列活动、“学雷锋活动日”志愿者在行动等活动，培养青年乐于服务、甘于奉献精神，将个人的追求融入全民族的共同理想之中，更好的实现自身价值。这些活动的开展，得到了团市委和街道党工委办事处的大力支持和肯定，也得到了街道干部、青年朋友的积极响应和赞许。

2、以创新为动力，持续关注街道青年的动态和需求

街道团工委切实抓好活动形式和内容的创新，一年来，考虑到农村青年就业难问题，如何转移农村青年劳动力，实现创业就业问题上，结合在全市上下提出将来料加工业做大做强的时机，将两者巧妙结合，组织举办青年人来料加工技能大比武活动，40多名来料加工经纪人和加工者参加了比武，为提升街道来料加工业的档次和品位，鼓励广大青年人的创造性和积极性，为壮大和发展街道来料加工业，促进青年就业起到了积极的推进作用。又如在创建“省级示范文明城市”中，组织青年志愿者开展世界环境日知识竞赛、发放环境保护宣传单、美化环境清除白色垃圾等活动。在团市委提出“不能让一个大学生因贫困不能就学”的口号时，开展“心怀感恩让爱相传”新老贫困大学生学前交流会，希望这些学生要有一颗感恩的心，要互相帮助，互相关爱，同时在以后要将积极乐观的生活态度、良好的学习经验和健康向上的心态传递给新一批即将进入大学的学弟学妹，使得他们从受资助者转变成“资助者”。街道还将他们的地址、电话、就读大学、QQ号码等信息制作成通讯录，以便加强平时交流。

三、夯实基础，突出亮点，在品牌建设上寻求新起点

制度建设是加强团的基层组织建设的一项基础性工程，要开展正常的团组织工作，必须有完善的各项制度作保证，只有构建一套完善的适应新时代发展、新青年需求、切合实际的制度体系，才能进一步的推进团的基层组织建设。

1、以试点工作为契机，建立健全街道团组织的各项制度 年初制定了双塔街道团工委基本工作规范、村团支部基本工作规范、社区团总支基本工作规范、企业团支部（总支）基本工作规范、进一步加强团员教育管理工作的制度等各项制度；结合新形势，对“三会二制一课”等团内组织的生活的内容、方式进行改进和创新，从基层团的工作实际出发，认真落实团日活动制度，不断规范团的活动仪式。

为进一步做好团的基层基础工作，完成“共青团农村基层组织建设和基层工作试点工作”的工作要求，街道第一时间成立领导小组，由街道党工委副书记任组长，组织、宣传委员任副组长，制定试点工作方案，做好试点工作进度安排。认真学习贯彻科学发展观，围绕“使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”的总目标，分析新形势，研究新问题，以让基层得服务、让青年得实惠、让事业得发展、让干部得锻炼为要求，以抓基层、强基础、办实事、求实效为基调，在试点工作中着重在基层团组织规范化管理、党建带团建新格局、创新工作手段和载体、推优入党、改进完善基层团务工作、建立以团组织为核心的青年组织体系和服务青年就业创业等方面做好研究和探索。

2、以共建为目标，全力打造基层团组织互动交流平台 目前，街道团组织的状况与新时期共青团工作的要求仍有很明显的差距：部分社区团组织在上级团组织的引导下工作积极，各项制度完善，少部分工作仍不主动，推一下动一步；部分村团组织松散，基本处于瘫痪、半瘫痪状态，有的甚至一年下来没有一次活动；有些团组织未能正确深入理解“两个全体”及“四项职能”精神，仅仅将对象锁定在部分青年，将形式局限在活动中，为完成任务而活动，为活动而活动；还有些团组织只看到自身建设，活动范围局限在自身，自娱自乐，没有全局观。

在这种工作状况下，街道团工委提出以“一枝独秀不是春百花齐放春满园”为口号，整合资源，创建互动交流平台。坚持以“使团的基层组织网络覆盖全体青年，使团的各项工作和活动影响全体青年”为总目标，发挥自身优势，多学习，多创新，多交流。对于一些组织建设完善、资源丰富、组织活动积极的团组织，鼓励要用开放的心态、创新的思维走出去、引进来；团组织之间要多加强交流合作，尽量避免一个团组织独自搞活动，要资源共享，才能起带动作用，推进街道整个团组织的活跃性

3、以服务为宗旨，做好外来务工青年文化活动中心建设 双塔街道地处江山城区政治、经济、文化中心，位于市区最繁华的商业地段，是广大外来务工人员开店经商和业余休闲娱乐集居地，有外来务工青年4370多名。通过街道团工委组织力量深入调研，近些年来外来务工青年增长快速、生活区相对集中、精神文化生活匮乏、家庭经济拮据、子女托管难等问题渐渐浮出。如果能更及时、更全面的解决外来务工青年的生活问题，那么必将更进一步推动街道经济建设发展，社会和谐稳定。目前，街道民声社区团总支正积极加快改善外来务工青年文化活动中心设施建设，整修后将扩大图书室、活动室、娱乐室等活动场所范围，新增服务中心、培训中心等办公室，进一步增加图书、杂志、电脑、活动器材等数量，真正满足外来务工青年工作之余的休闲需要。同时，还成立外来务工青年子女幼儿园，帮助解决外来务工青年子女难托管的实际问题。下一步还将就外来务工青年的就业创业、婚姻家庭等一些方面展开实际帮扶。

此外街道团工委按时按量完成团费收缴、团报订阅、低收入农户青少年数据录入等工作。

2009年，对于街道团工委和本人来说都是满载荣誉的一年：街道团工委荣获衢州市十佳基层团组织荣誉称号，本人也荣幸做了典型发言；“一团一品牌”工作成功入选街道22个亮点工作之一被推向市里；江山新闻播报信息6篇，江山青年网发表信息70多篇，到目前为止达到了111篇。同时2009年也是街道团工委和本人逐步成长的一年：街道团工委工作方式从最初的重活动轻建设逐渐转变到现在的以活动促进建设完善，以建设提高活动质量为总抓手；基层团支部的积极性得到了极大的提高，团工作得到了顺利开展，团员青年得到了实在帮扶；本人也在多次动员、组织、开展活动中思想理论、工作能力等方面得到了很大的提高。