乡镇民主村工作汇报

乡镇民主村工作汇报（共7篇）

乡镇民主村工作汇报 篇1

尊敬的郑市长及各位领导：

首先，谨让我代表民主村党支部、村委会向在百忙之中莅临我镇检查指导工作的郑市长及各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

**镇位于**县西南部，距城关*公里，辖区总面积*平方公里，全镇辖有*个行政村，*个社区居委会，总人口*万人，为全县人口最多的乡镇。1996年被省定为全省百家“小城镇建设”试点镇，*年被*市列为全市*个“商贸 旺镇”之一，*年被福州市定为“特色镇”。

民主村位于镇区所在地集贸中心，203省道两侧，大樟溪与青龙溪的汇合处，辖区面积2582亩，557户，总人口1846人。全村耕地面积370亩，人均0.2亩；园地582亩，人均0.315亩；林地面积940亩，人均0.5亩。2005年村财收入5.68万元，农民人均收入4181元。全村总劳力1038人，从事第一产业258人，占24.86%；第二产业262人，占25.24%；第三产业518 人，占49.9%。2005年全村经济总收入836.6万元，其中农牧渔业182万元，第二产业198万元，第三产业456.6万元。全村以传统加工业远近闻名，茶籽油、线面、白粿、柿饼等农副产品加工质优价廉，遐名县内外乃至上海、南京等大中城市。工业企业发展较好，全村现有1家服装加工企业，员工150人，实现加工产值200万元；1家竹草编加工厂，员工15人，年产值18万元；1家规模工业，永泰振兴竹木加工厂，吸纳劳动力150人，年产值800万元，年交税收35万元。从1993年起,协助镇政府征占用地29020m2,完成建筑面积174340 m2 ,安排485户,其中外村迁入384户，本村旧房改造50户，新增人口1448人。

2006年，是实施“十一五”规划的开局年。我们要认真贯彻中央、省、市、县一系列重要会议精神和胡锦涛总书记在福建考察时的重要讲话精神，围绕县委建设“一园三基地”的决策部署，切实加强“三农”工作，进一步实施项目带动战略，优化发展环境，努力按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主“的要求，积极推进和谐社会和经济建设，实现“十一五”的良好开局。社会主义新农村建设涵盖了经济建设、政治建设、精神文明建设、党的建设等方方面面的内容，对我们来说是一个全新的课题，我们初步的思路和目标是：

一、做大做强二三产业，努力实现农村经济快速增长。

（一）以“两增”为目标，优化农业产业结构。一是稳定粮食生产的同时，按照市场需求调整农业结构，着力发展蔬菜生产基地300亩。二是小额贷款优先扶持食用菌生产，在洋头发展巴西菇5000 m2、香菇50万袋。三是引导村民扩大养羊、养猪、黄毛兔养殖规模。四是加强就业岗位培训，新增劳动力转移50人。五是落实社会低保保障制度，继续实行干部挂钩帮扶贫困户，提高贫困人群生活水平。

（二）把握发展机遇，进一步壮大二三产业。一是牢牢把握向莆快速铁路和福州至永泰高速公路规划经过**，高速公路还将在**开口这千载难逢的机遇，协助落实芳草工业小区规划建设，辐射带动西林工业小区的筹建；积极为福清兴旺石材加工厂提供优质服务，促其尽快动工建设厂房，加快石板材开发加工；着力亲情招商，拓展“回归经济”，抓好新引进的杉木精加工制品厂征地赔青工作，总投资200万元，新建厂房2000 m2，新增产值500万元。二是扶优扶强振兴竹木制品厂，大力支持企业增资扩产，年实现产值1000万元。三是积极帮助成昌服装加工厂扩大生产规模，进一步吸纳更多的富余劳动力到企业就业。四是加快发展特色农产品加工业。坚持以市场为导向，立足本地资源优势，扩大李干、柿饼、线面、白粿等土特产品加工业，坚持深加工、精包装、创品牌并重，实现农产品加工增值。五是服从服务大局，全力推进装机2.2万千瓦**水电站的开发建设，促其早日投产发电。六是以城镇化建设为依托，不断增强镇区辐射带动功能，促进民主村商贸业的加快发展。

二、以中心集镇为依托，高起点规划建设民主村凤凰小区。

一是搞好规划，加快推进民主村凤凰小区新村建设。抓住新店电站、界竹口电站建设移民安置的有利时机，按照新农村建设要求，高起点规划凤凰住宅小区，该小区位于新农贸综合市场北侧，203省道旁，首期（2006-2008年）建设用地56亩，总投资3163万元，道路硬化2km，新增绿地7493 m2 可安排238户，新增建筑面积49450 m2。

二是加大基础设施投入，推进镇区商贸经济发展。重点抓好农贸市场配套工程建设，需投入120万元，其中铺设水泥路面5360 m2，投资66.8万元；下水管道239m,投资19.4万元；新增绿化带800m2，投资7.6万元；建成220个摊位,投资11万元；新建一座公厕,投资15万元。同时，配合镇政府实施中心小学混居农民13户搬迁工作，投资约70万元，促进学校规范教学和安全管理。新的农贸市场建成投入使用，将有力促进农副产品流通、商贸服务等第三产业的发展，拉动镇区经济的快速增长。

三是着力实施镇区旧房改造和村容村貌整治，提高人居环境质量。**镇集镇用地集中在民主村，中心地段人口集居，建

筑密度大，旧街道拥挤，环卫设施落后。为进一步创建卫生整洁、秩序优良、安全畅通的镇容街貌，根据《**镇总体规划》、《**镇区环境规划》和《**镇消防专项规划》要求，我们今年要进一步加大融资力度，投入30万元继续抓好凤凰街拆迁工程建设，完成政府路段旧房改造20户，组建民主村环卫站，筹资12万元建成垃圾填埋场，进一步提高人居环境质量。

三、以精神文明建设为载体，着力构建和谐社会。

一是加强村级文化设施建设，筹建一个村级文化室，为群众提供必要的健康向上的活动场所，积极开展多种形式的群众喜闻乐见、寓教于乐的文体活动，大力宣传社会主义先进文化，满足农民群众多层次、多方面的精神文化需求。二是大力推进诚信宣传教育，加强社会公德、职业道德和家庭美德教育，以禁黄、赌、毒为目标，倡导弘扬闽剧、民间诗词为主要内容的新文化活动，破除陈规陋习和封建迷信。三是规划建设民主村老人活动中心，建好宣传栏、阅报栏。四是全面落实人口与计划生育政策，大力开展“婚育新风进万家”活动，完善计生激励机制，有力推动计生各项工作的落实。五是扎实推进“平安村居”建设，深入开展“五五”普法，做好群众信访工作，落实群防群治各项措施，着力推进基层民主法治进程，六是深入开展爱国卫生运动。健全环卫工作队伍，大力开展环境卫生综合整治，加大环境保护力度，消灭卫生死角，美化生活环境。七是积极落实安全生产责任制，切实抓好安全生产和安全防范工作，确保人民群众生命财产安全。

四、以党的建设为核心，进一步加强社会主义民主政治建设。

着眼于提高号召力、凝聚力和战斗力，全面推进党的建设，为实现新农村建设提供坚强的政治保证和组织保证。一是围绕建设社会主义新农村这个主题，以先进性教育活动为契机，着力解决发展稳定、党员队伍建设和群众最关心的实际问题，真正使整个先进性教育活动成为群众满意工程。二是加强以村级党支部“五个好”为目标的村级组织建设，以换届选举为契机，严格程序，依法依规，扎实抓好村级换届选举工作，有效激发村民参与农村基层民主政治建设的积极性。三是切实保障人民群众的民主权利。凡是村里的重要事项，都严格按规定程序提交村民大会或村民代表大会讨论决定，让群众更直接地行使民主权利，参与村务管理，真正享有四权（知情权、参与权、决策权、监督权）。四是大力加强村级制度建设。建立健全党支部民主评议党员制度、“两公开一监督”、“三会一课”制度，完善村委会议事决策、民主理财、“一事一议”等制度，推进各项工作在民主化、规范化轨道上运行。

乡镇民主村工作汇报 篇2

为进一步提高行政水平和服务质量，加强乡站所办政风行风建设，推动纠风工作的深入开展。按照县纠风办的精神，我乡高度重视，及时召开会议，精心组织，扎实安排，做到了领导到位、认识到位、工作到位，保证了民主测评工作顺利进行，收到了良好的效果。

一、政风行风民主测评工作的要点

（一）领导重视，部署严密。政风行风测评工作能否顺利开展，真正取得实效，加强领导是关键。为此，我乡成立了政风行风测评工作领导小组，纪委书记对此项工作进行全面部署。通过认真学习领会、贯彻落实县纠风办关于对乡站所办政风行风测评的文件精神，结合本乡的实际，制定了测评工作方案，并通过广播、宣传标语、公示栏等方式进行广泛宣传，及时召开政风行风测评专题会，营造浓厚的政风行风测评氛围，为政风行风测评工作的顺利开展奠定了扎实的基础。

（二）工作纪律严肃，测评工作公正、公平。测评工作人员认真负责、遵守纪律，严守秘密，坚持正义，敢于直言，本着对社会、对群众、对参评部门负责的态度，客观、公正、真实的反映问题；严禁隐瞒、夸大、缩小问题，做到不投情绪票，不送感情分；严谨向被评单位许愿或作出违背组织原

则的承诺，借机徇私情、办私事；严禁在调查研究上敷衍塞责，搞形式主义，走过场，提供虚假情况，保证民主测评的公正、公平，真正实现政风行风测评目的。

（三）测评工作稳步推进，积极落实。一是规范的问卷测评，分成8 个评议小组，每组分别下到8个村，采用问卷、座谈的形式，随机抽取部分群众、党员，针对性地分发测评表（原则下每村发30份）采用保密、无记名的形式进行测评；规定了测评时间：全年进行2 次，即6月15日—11月5日内完成；二是集中测评：召开领导小组成员、各村支部书、人大代表、政协委员大会，会上先由各被测评单位负责人进行单位行风情况的汇报，再进行无记名测评，每次测评后及时对测评表进行收交，由测评小组办公室专门人员进行统计(特别地还对测评表中各分项得分情况进行了分项统计，供领导小组分析参考)、排名，测评表整理封存；三是对测评出的结果，进行了墙上和网上公示，对前三名的单位进行了表彰，对后三名单位分别进行了谈话、批评教育、黄牌警告。

二、政风行风测评工作取得的成效

全乡开展的政风行风民主测评工作，从广度、深度上都有稳步推进，影响在逐步扩大，质量在逐步提高，方法在不断创新，措施更加具体，效果比较明显。政风行风测评工作得到了上级领导的充分肯定和全乡群众的好评。

（一）思想认识上、升华上。一是参评的站所办以及党员干部的思想认识有了很大提高，增强了抓政风行风建设的自觉性。二是提高了抓测评工作必要性的认识。政风行风测评工作，极大地提高了广大干部职工爱岗敬业的责任意识，增强了班子的凝聚力和战斗力，提高了干部职工的整体素质。三是提高了开展政风行风测评工作紧迫性的认识。根据文件要求，各站所办都进行了认真的自查自纠，自觉树立“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”的工作作风。

（二）工作行动上、成效上。随着全乡政风行风民主测评工作的推进，促进了干部的务实作风、改进了机关作风，提高了服务质量，使各站所办出现了全力以赴为群众办实事办好事的热潮。

测评领导小组对测评结果进行了认真地全面地分析，针对各单位存在的问题，以纠风通知书的形式发给单位，督促站所办找出症结所在，扎实抓好整改工作，正确对待问题，及时逐条整改。如派出所户藉办、计生办、民政办等单位为了方便群众办事，安排专人长时间值班；医院、学校的收费标准实行了公示制，对工作人员的服务情况监督，设立了专门的意见簿，每天有专人负责收集整理；为方便群众及时联系和办事顺利，所有的站所办都公示了干部、职工的电话号码和办事程序。

政风行风测评工作集中反映了广大群众、社会各界以及

乡镇民主村工作汇报 篇3

工作实施方案

乡镇基层党组织开展民主评议党员工作实施方案

根据县委群众路线教育实践活动安排，各基层党组织要组织开展组织生活会，在组织生活会上要开展民主评议党员工作。为确保全乡民主评议党员工作顺利开展，特制定如下方案：

一、民主评议时间：8月中旬基层党组织组织生活会上进行。

二、民主评议范围：全乡各村党支部。

三、民主评议步骤： 调查摸底

在开展民主评议党员之前，对党员队伍现状进行全面摸查摸底，开展组织找党员、党员找组织活动，摸清党员组织关

系，摸清党员日常表现，摸清党员参加组织活动、缴纳党费等情况，摸清党员遵纪守法情况，并进行汇总造册，作为民主评议党员的重要依据。界定标准

衡量一个党员是否合格的基本依据是《中国共产党章程》，“差”党员是指《中国共产党章程》规定的“缺乏革命意志，不履行党员义务，不符合党员条件”的党员。除违纪外，“差”党员其行为主要表现在政治意识淡薄、理想信念动摇、宗旨观念淡薄、工作消极懈怠、组织纪律涣散、道德行为失范等方面。“差”党员的具体标准，由基层党组织结合实际制定，报上级党委审批，在召开党员大会表决通过后实施。民主评议

对党员的民主评议工作，一般以党支部为单位，采取召开支部大会的形式，在群众路线教育实践活动基层组织生活会上进行。评议重点看党员日常表现、关键时刻和危机关头。评议结果为好、一

般和差三个格次。

1、开展“三评”。结合党员先锋创绩、设岗定责等工作，采取自评、互评和测评相结合的方式，按照格次对党员进行评议，形成初步评议结果。评议过程要注重群众参与，广泛听取党员、群众意见建议。

2、调查核实。对被初步评为“一般”和“差”的党员的，党支部要逐一进行调查、取证、核实，形成调查核实材料，提出初步处置意见。上级党委认为需要时可以直接调查核实，提出初步处置意见。

3、党委预审。党支部将初步评议结果和对“一般”、“差”党员的初步处置意见及其调查核实材料等报上级党委预审。对拟作出劝退、除名处置和党员自行脱党的，还需报县级或县级以上党委组织部门预审。预审意见应以书面形成反馈。对去年民主评议为基本合格、“差”的党员做好复评复议工作，复评复议结果在一定范围内公开，并连同这次评为“差”的党员基本情况上报县委“活动办”。

支部决议

经预审同意后，党支部召开支部大会，通报民主评议党员有关情况，将民主评议结果和对“一般”、“差”党员的初步处置意见提交大会讨论，进行无记名投票表决，形成决议。对“一般”和“差”党员的处置决议，需报上级党委审批。支部大会讨论时，到会表决权党员半数以上同意，方可形成决议。会前要通知拟处置党员到会，会上本人有权申辩，其他党员可以为他作证和辩护；不能到会的可提供申辩材料。处置决议原则上要由本人签字，对拒不签字或其他原因不能签字的，党支部要在有关材料中予以说明。审批公示

党支部将“一般”和“差”党员处置决议，连同相关材料一并上报上级党委审批。上级党委集体调研后提出审批意见，在一个月内书面回复。党支部接到审批意见后，要及时通知被处置党员，并通过支部大会或其他方式予以宣布、公示。本人对处置结果有不同意见的，有权按

规定向上级党组织提出申诉。教育帮扶

对受到限期改正处置的党员，党支部要帮助查摆问题，分析原因，制定整改方案和措施，通过分类施教、结对帮扶、实践锻炼等方式，促其在实践中加强党性锻炼、增强党员意识，赢得党员群众认可。教育帮扶实践一般不超过一年，限期改正期满，党支部要及时召开支部大会，根据其表现作出相应的决议并报上级党委审批。对连续两年被评为差的，要劝其退党，劝而不退的予以除名。对作出劝退、劝而不退除名处置的和自行脱党的，党支部要定期回访，采取谈心谈话、关心帮扶等方式，做好包括思想政治工作在内的相关工作；他们以后提出入党要求并符合党员条件的，可以重新入党。立卷归档

处置工作结束后，党支部要做好上级党委批复、支部大会处置决议、调查材料、测评和表决票等相关材料的立卷归档工

作。对做出劝退、劝而不退除名处置和自行脱党的，要将其相关材料报上级党委保存。

四、民主评议标准 农村党员评议标准

1、“好”党员评议标准

符合《党章》规定，并能根据农村党员的特点和要求，能模范履行好党员八项义务的，在工作生活中能主动联系服务群众，自觉发挥先锋模范作用。

2、“一般”党员评议标准

基本能够履行《党章》规定的义务，基本能够完成党组织交办的任务，但主动性、自觉性较差，组织观念不强，不能坚持经常参加党的组织生活，在工作、生活中不能自觉的发挥先锋模范作用。

3、“差”党员评议标准

有下列情形之一的，应认定“差”党员： 理想信念动摇。对党的现行路线、方针、政策持抵制或反对态度，经常散布、传播错误言论，在群众中造成严重影响的。思想观念落后。在工作、生产和各项社

会活动中消极落后，不履行党员义务、不发挥党员作用，混同于一般群众甚至落后于一般群众的。

党性意识淡薄。无正当理由，连续6个月不参加党的组织活动，不做党组织所分配的工作，不交纳党费的；或者在转移党组织关系过程中，超过6个月不把党组织关系介绍信交给党组织的。原则立场不强。在大是大非面前，立场不坚定，对坏人坏事不制止、不揭发，甚至包庇纵容。在国家和人民生命财产受到水灾、火灾、车祸和犯罪分子侵害等严重威胁时，袖手旁观或临阵脱逃的。组织纪律松弛。不按组织原则和程序向上级反映情况和问题，煽动或参与集体上访和越级上访，组织群众闹事、非法集会等；在选举、发展党员、讨论决定重大事项时，组织或参与非组织活动，造成不良影响的。

道德品质败坏。参与黄、赌、毒活动，或为他人赌博等非法活动提供场所；不遵守社会公德，不赡养老人，不抚养未

成年子女，虐待家庭成员；生活作风不检点，造成不良影响的。

廉洁自律松懈。有违反廉洁自律规定，群众反映强烈的。宗族观念浓厚。利用宗族势力，挑拨是非，制造事端，影响稳定和团结的。封建思想严重。信仰宗教，参加非法组织，或经常参加宗教和封建迷信活动，或以封建迷信为业骗取钱财，经教育不改的。

法制观念淡化。妨碍国家公职人员依法执行公务；拖欠国家、集体、民间资金，有偿还能力而不偿还；不按期兑现经营承包合同；私占宅基地，违章建房；违反村规民约，影响恶劣的。

机关、社区、企业党员评议标准

1、“好”党员评议标准

符合《党章》规定，并能根据本行业、本岗位的特点和要求，模范履行《党章》规定的义务，政治素质优秀、道德品质高尚、工作成绩突出，在遵纪守法、弘扬新风、服务群众等方面带头作用发挥

明显，群众评价较高。

2、“一般”党员评议标准

基本能够履行《党章》规定的义务，有一定的责任意识和奉献意识，比较安心本职工作，基本能够完成党组织交办的任务。机关单位党员不思进取，得过且过，在考核中被评定为基本称职的；社区党员不能坚持经常参加党的组织生活，不能主动、自觉地交纳党费，在支持服务中心工作中消极被动的；企业党员不主动亮明身份，不积极在企业安全生产、技术创新、市场开拓等方面发挥作用的。

3、“差”党员评议标准

有下列情形之一的，应认定为“差”党员：

理想信念动摇。对党的现行路线、方针、政策持抵制或反对态度，经常散布、传播错误言论，在群众中造成严重影响的。思想观念落后。在工作、生产和各项社会活动中消极落后，不履行党员义务、不发挥党员作用，混同于一般群众甚至

落后于一般群众的。

党性意识淡薄。无正当理由，连续6个月不参加党的组织活动，不做党组织所分配的工作，不交纳党费的；或者在转移党组织关系过程中，超过6个月不把党组织关系介绍信交给党组织的。原则立场不强。在大是大非面前，立场不坚定，对坏人坏事不制止、不揭发，甚至包庇纵容；在国家和人民群众生命财产受到水灾、火灾、车祸和犯罪分子侵害等严重威胁时，袖手旁观或临阵脱逃的。

组织纪律松弛。不按组织原则和程序向上级反映情况和问题，煽动或参与集体上访和越级上访，组织群众闹事、非法集会等；在选举、人事任免、发展党员、讨论决定重大事项时，组织或参与非组织活动，造成不良影响的。

道德品质败坏。参与黄、赌、毒活动，或为他人赌博等非法活动提供场所；不遵守社会公德，不赡养老人，不抚养未成年子女，虐待家庭成员；生活作风不

检点，造成不良影响的。廉洁自律松懈。违反廉洁自律规定，群众反映强烈的。

其他违反国家法规政策，但不构成纪律处分和刑事处罚的；或其他丧失共产主义信念，革命意志衰退，不能发挥党员先锋模范作用的。除上述外，机关单位党员有下列情形之一的，应认定为“差”党员： 工作业绩较差。工作中不思进取，业绩平庸，在考核中被评定为不称职的。工作责任缺乏。不按组织原则和工作程序办事，给国家和集体造成较大损失或不良影响；胜任不了本职工作，在工作中因失职、渎职产生重大损失或发生重大事故的。

工作作风漂浮。对上级决策搞“上有政策，下有对策”，顶着不办，致使某一方面工作遭受一定损失，造成不良影响的。服务态度恶劣。工作方法简单粗暴，拖拉推诿，刁难群众，不按政策规定办事，有索、拿、卡、要行为，或乱摊派、乱

收费、乱罚款、乱集资，造成不良影响的。

个人主义严重。不执行本单位党政领导班子作出的决定，不服从组织安排；利用职权插手工程招投标、政府采购、产权交易等谋取不正当利益，造成不良影响的。

存在公款吃喝、公车私用、公费旅游、为家庭成员婚丧喜庆大操大办等行为，造成恶劣影响的。

社区党员有下列情形之一的，应认定为“差”党员：

思想品德不好。社会公德意识差，不爱护小区环境卫生；不遵守社区的各项规章制度，影响社会和谐稳定。封建思想严重。信仰宗教，参加非法组织，或经常参加宗教和封建迷信活动，或以封建迷信为业骗取钱财，经教育不改的。

法制观念淡化。妨碍国家公职人员依法执行公务；拖欠国家、集体、民间资金，有偿还能力而不偿还；不按期兑现经营

承包合同。

企业党员有下列情形之一的，应认定为“差”党员：

工作责任缺乏。违反工作规定或操作规程，发生安全生产事故或造成恶劣影响的。

法制意识淡薄。弄虚作假，偷税抗税，拒交规费，拖欠国家、集体资金或农民工工资，有偿还能力却拒不归还；欺行霸市、制假售假、商业贿赂，或以其他不正当手段谋取私利，造成恶劣影响的。组织观念淡薄。组织企业职工聚众闹事，干扰企业正常生产经营活动的。封建思想严重。参与邪教组织，参加宗教活动，经教育仍不改正的。

五、有关要求

1、提高思想认识，加强组织领导。各级党组织要充分认识开展民主评议党员、处置“差”党员工作的重要性和必要性。在评议过程中，要打开情面，不包庇、不护短，要克服和纠正畏难情绪，坚决抵制“领导不重视、支部不认真、党

员无所谓”马虎了事的状况，要结合党的群众路线教育实践活动，用整风精神认真开展评议工作。各基层党委要成立工作领导小组，落实工作责任。各级领导干部要发挥模范带头作用，积极参加所在党支部的民主评议活动。县委“活动办”要加强对各基层党组织民主评议党员工作督导，对工作开展不力的党组织进行通报、处置。

2、规范工作程序，明确评议重点。各级党组织要根据本方案精神，结合本地本单位党员队伍中存在的突出问题，合理组织民主评议工作，确保工作稳妥推进。各级党组织要努力在提高评议质量、增强评议效果上下功夫，要把认真学习和贯彻落实党的十八大精神，保持共产党员先进性和纯洁性，作为这次评议工作的重点。通过评议，着力解决一些党员在理想信念、根本宗旨、组织纪律、发挥作用等方面存在的突出问题。

3、严格坚持标准，把握政策界限。一方面，在民主评议工作中，要坚持《党

章》规定的党员标准和评议标准，对党员作出客观、准确的评价。另一方面，在评议处置“差”党员时，要把握好五个政策界限：一是把腐败分子、违纪党员同“差”党员区别开来，对“差”党员不能用纪律处分代替组织处置，对违犯党的纪律需要给予党纪处分的党员，要按程序移交纪检机关处理，不能用组织处置代替纪律处分；二是把思想跟不上形势，认识模糊，同反对党的各项方针、政策区别开来；三是把由于党组织原因造成党员不能正常地参加组织生活，不能履行党员义务，同党员本人不愿参加党的组织生活，不履行党员义务区别开来；四是把主观上为了搞好工作，但由于经验不足和能力有限，在工作中发生失误，同本人思想品行不好，以权谋私，损害人民利益区别开来；五是把因有实际困难一时无力完成党组织所分配的工作，不能参加党的活动，同组织观念淡薄、革命意志衰退，不发挥党员作用区别开来。

乡镇民主村工作汇报 篇4

乡镇农村党员、基层干部培训和民主评议党员工作总结2007-12-07 17:01:29第1文秘网第1公文网乡镇农村党员、基层干部培训和民主评议党员工作总结乡镇农村党员、基层干部培训和民主评议党员工作总结(2)乡镇农村党员、基层干部培训和民主评议党员工作总结我镇民主评议党员工作从2004年12月16日县委组织部下发会组发(2004)18号《关于做好今冬明春农村党员、基层干部培训和民主评议党员工作的通知》到2005年3月中旬，历时三个多月。期间，各支部根据镇党委的总体安排，制订了实施计划，进行了动员，组织学习了党的十六大届四中全会精

神、中央1号文件、《中国共产党党员权利保障条例》。结合千名干部下基层活动，在民主评议党员的同时，穿插进行党支部工作评估。在民主评议党员和支部工作评估的基础上，评选出优秀党员、优秀党务工作者和先进党支部。全镇党员460名，参加民主评议党员415名，参评90，其中8星以上206人，6星以下1人，经审定优秀党员45人，不合格党员1人。

一、民主评议党员工作的特点 1．认真学习贯彻十六大精神，以“三个代表”重要思想为指导，做好民主评议党员工作。十六大确立了“三个代表”重要思想为党的指导思想，确定了全面建设小康社会的奋斗目标，提出了“解放思想，实事求是，与时俱进”的精髓。十六届四中全会又提出了加强党的执政能力建设。这一切，为我们指明了前进的方向，也给党的建设提出了更高的要求。镇党委组织全镇党员认真学习〈中国共产党党章〉，〈中国共产党党员权利保障

条例〉，党的十六届四中全会精神，中央1号文件精神，农村政策法规和实用技术。通过学习，大家认识到：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。我们党要领导全国各族人民实现社会主义现代化的宏伟目标，必须加强和改进党的建设，不断提高党的领导水平和执政水平，提高拒腐防变和抵御风险的能力，不断增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，不断提高党的创造力、凝聚力、战斗力。搞好民主评议党员工作，正是加强和改进党的建设，加强执政能力建设的需要，是提高拒腐防变和抵御风险能力的需要，是增强党的战斗力、凝聚力的需要。学习领会十六大精神，为搞好民主评议党员工作奠定了扎实的思想基础。

2．统筹兼顾，精心安排，落到实处，注意效果。2005年3月1日召开三级干部会议把全镇党员，村组干部，机关干部职工集中到镇进行培训，保质保量地完成了任务。为保证效果，我们采取了一些新的做法，一是以“三个代表”重要思想为指导，把学习十六大精神贯穿于民主评议党员和支部工作评估的全过程。二是切实以“三个代表”来对照自己的言行，评议周围的党员，指导今后的行动。三是民主评议党员注重“民主”，在“民主”上做到位，做到会上会下，党内党外，个人、组织都充分发扬民主，保证评议达到良好效果。

3．将民主评议党员和支部工作评估紧密结合。党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。对于乡镇而言，搞好基层党支部建设，直接关系到党的基本路线和方针在农村的贯彻落实，关系到改革、发展和稳定各项措施的落实。为了加强党支部建设，推进党支部工作，党委将民主评议党员与党支部工作评估、评选先进结合起来，在民主评议党

员和党支部工作评估的基础上评选先进，收到了良好的效果。

二、民主评议党员的收获

1．认真学习十六届四中全会精神，明确了目标，增强了信心，振奋了精神 通过学习、讨论，党员对如何全面贯彻“三个代表”重要思想，对全面建设小康社会的奋斗目标，有了比较深切的了解。面对党取得的巨大成就，广大党员无不感到自豪。有的党员在讨论中表示：没有中国共产党，就没有新中国，这是历史的结论；只有共产党才能带领全国人民完成中华民族的伟大复兴，这是时代的证明，也是时代赋予我们的使命。全面建设小康社会的奋斗目标已经明确，作为党员，要时时牢记“三个代表”，保持先进性，发挥创造性，不断解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，努力作好本职工作，为**的发展，中华民族的伟大复兴贡献自己的一份力量。2．通过学习和评议，强化了党员意识，充分发挥党员的先锋模范作用

民主评议党员每年都有新成效。通过近两年的评议，充分证明，一年一度的民主评议党员是从严治党、提高党员素质的一项重要举措。在机关，每年进行的一次民主评议党员工作，对党员都是一次促进，一次提高。党员在双向选择、竞聘上岗的改革中，发挥了积极作用；在农村，党员在生产，工作中吃苦耐劳，无私奉献，带动群众搞好工作。由于党员带头，全镇这两年的面貌发生了较大的变化，受到好评。民主评议党员中，大家认为这些做法很好，对强化党员意识起到了很好的作用，要继续坚持，调动积极因素，推动各项工作。

3．党支部工作评估进一步明确了各支部的工作定位和工作职责，肯定了成绩，找出了差距，促进了工作

2008年民主评议工作汇报 篇5

2008年民主评议工作汇报

我局位于邯郸市人民西路287号，现有工作人员48人，其中党员26名。下设办公室、调配录用科、工资福利保险科、专业技术人员管理科、劳动监察仲裁科五个科室，有劳动就业服务局、人才交流中心、社会保障中心、劳动监察大队等下属事业单位。

根据区政府统一部署，我局民主评议活动在区纠风办的具体指导下，在各位领导和民评代表重视和监督下，按照“整体部署，分步实施，纠建并举，扎实推进”的工作思路，以转变工作作风、密切干群关系为目的，以提高队伍素质和行业形象为根本，以加快经济建设和维护广大人民群众利益为主线，抓住热点，突出重点，攻破难点，扎实开展行风评议工作，行风建设取得了明显效果。今年以来，我局在开展民主评议活动中，通过自己查、开门评、群众提等形式，收集意见和建议。针对这些意见和建议，我们始终坚持边查边改，狠抓各项整改的落实，确保整改取得实效。下面，就今年民主评议工作汇报如下：

一、领导重视，牢固树立为民服务的行风理念

我局一直以来把民主行风评议工作放在重要位置来抓,并纳入具体工作, 成立局民主评议工作领导小组。形成由主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各职能科室结合实际工作抓落实的局面。同时，制订了我局《2008年民主评议工作方案》，有步骤地分解落实各项工作，确保民主评议工作健康有序地开展。

我局就业再就业、社会保险等多项工作都与广大群众的切身利益密切相关，认真解决好群众的实际问题，是我局的首要任务。今年以来，为了增强全局干部职工的工作责任感，提高服务水平和工作效率。1

我局采取了一系列措施，努力打造一支为民服务的精干队伍。一是建立重点工作落实制度。在局内部针对重点件、信访件实行限时督办，由局办公室填写重点工作任务来源、日期和内容，局领导在“重点工作落实督办卡”中进行批示，将重点工作任务分解到具体承办科室和责任人。在办理重点工作任务时，办事拖拉、效率低下、无正当理由不按规定时限办结的，对应办理的事项不办理或有其他不作为行为、严重影响机关形象的。按照“工作限时办理问责制”进行问责。“重点工作落实督办卡”一卡两联，由局办公室和承办科室各执一联。二是在科级干部中实行工作日志制度。要求每位科级干部要在日志中认真填写每天主要工作情况。日志每季度要在局内部公开，接受干部职工监督，每半年送主管区长审阅，每年请区主要领导审阅。三是加强对股级干部的管理。股级干部是全局的中坚力量，负责多项工作的具体落实工作。今年以来，我局严格了对他们的管理，要求每位股级干部要认真梳理自身工作职责，不定时对工作进行回头看，总结经验，查找不足，更好地开展工作。我局每季度要召开股级以上干部汇报会，听取每位干部的工作情况，交流工作方法，提高工作水平。

二、突出重点，狠抓全局各项工作的落实

1、就业再就业工作。今年以来，我局紧紧围绕“构建和谐复兴”的战略目标，健全再就业机制、建设劳动保障“三级机构”，通过一系列前瞻性措施，强力落实各项再就业政策，最大限度地开发就业岗位，取得了显著成效。截止10月底，全区城镇新增就业岗位4210人，完成全年任务105%；下岗失业人员实现再就业810人，完成全年任务81％；“4050”人员实现再就业277人，完成全年任务184％。城镇登记失业率控制在0.2％，低于市要求控制在2.1％以内的标准。今年以来，在推进就业再就业工作中，重点开展了创建充分就业区活动。一

是成立了由区政府主管领导任组长，区政府办公室主任和人劳社保局局长担任副组长，就业再就业联席会议成员单位主要负责人为成员的创建充分就业区工作领导小组。于6月13日召开了创建充分就业区活动动员大会，印发了《关于开展创建充分就业区活动的实施意见》，为活动的开展提供了人员和制度保障。二是对基层创建社区严要求，勤调度。在具体的工作中，形成了一套具有自身特点的工作制度，对劳动保障事务站和社区居委劳动保障工作室提出了严格的创建达标标准。为做好摸底统计工作，能够全面掌握各类基础信息，实现动态管理。我局为辖区每个社区配备了专用电脑，与网通公司签订社区宽带上网合同，为社区安装了宽带，通过摸底已基本掌握了辖区劳动力的基本情况。截止目前，已经向区劳动保障信息系统中录入119219人，为年底全区70%的社区实现充分就业奠定了坚实基础。三是拓宽充分就业渠道，建立长效机制。我区重点从大力开发就业岗位、加强职业指导和职业介绍，落实好各项优惠政策，援助就业困难群体就业，有针对性地开展技能培训、提高就业服务质量等六方面建立机制，推进创建活动的开展。针对各社区的创建活动进展情况，摸底情况及社区平台建设情况，进行日汇报，周总结，月安排，月通报，并建立了严格的奖惩机制，促进辖区劳动力实现充分就业。

2、社会保险工作。今年我局继续以做好个体工商户和自由职业者的参保工作为重点，通过开展社保扩面突击月、制作专题宣传展牌，结合局劳动监察大队统筹开展扩面工作等方式，积极开展社保扩面活动。截止到10月底，全区企业养老保险、工伤保险、机关事业养老保险、失业保险扩面分别净增1560人，910人，32人，380人，分别完成年任务的130%、130%、160%和190%。区各项基金收缴也超额完成市下达任务指标，其中企业养老保险金、失业保险金、工伤保险金、机

关事业养老金分别收缴1653.2万元、127.14万元、59.77万元和177万元，完成年任务的110.7％、100％、139％和100%。同时，针对区重点工程邯钢新区建设，两个塌陷区搬迁，汽贸城，物流城等项目建设征地工作的进展情况，切实为被征地农民参加养老保险做了大量的准备工作。通过选派精干人员深入农村进行政策宣传，印发《被征地农民养老保险政策问答》，制定了各项配套制度，在村民家中现场办公等手段，积极为失地农民办理养老保险参保手续。目前已为一千二百余名被征地农民办理的养老保险。

3、劳动监察工作。《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》分别于今年1月1日、5月1日正式实施。我局自去年12月起开始广泛深入地进行“三法”学习、宣传，共印制宣传资料、宣传册5000多份，免费向辖区各企业及广大职工发放，普及了广大干部职工对“三法”的认识了解。今年以来，劳动监察工作在监督用人单位与建立劳动关系的劳动者订立劳动合同、依法缴纳社会保险费等基础上，进一步加大了对工资集体协商的审查的监察力度，完善了职工工资正常增长机制。今年以来，我局共主动监察用人单位186家，其中私企180家；共下达整改指令书150份，查处违法用工单位78家，涉及职工400余人，其中农民工300余人。截止目前共立案78起，已结案72起，结案率达到90%。

4、人事人才工作。今年以来，我局在全区机关事业单位一般工作人员考核中评出优秀人员264名。按照市人事局统一部署，组织24名待认定公务员进行考试考核，完成了身份认定工作；同时，对我区参照公务员管理单位人员进行了考试，截止10月底已审批12人。通过考核、民主测评在全区共任命股级干部30余名。为配合做好奥运安保和信访工作，我局为困难企业军转干部申请了4-9月份困难资金

53865元，并发放到位，确保困难企业军转干部的思想稳定。为规范全区专业技术人员的管理，对全区06年底之前全部专业技术人员情况进行摸底，编辑成“全区专业技术人员花名册”。按上级精神，对全区专业技术人员换证工作进行周密部署，已完成2000余人换证的初审工作。今年上半年，集中精力完成了全区事业单位1878名工作人员、502名退休人员预发工资性补贴审批工作。按照在关规定规范了全区177名人员的津贴补贴，为541名企业离退休职工调整了工资。

三、加强管理，公开透明，推进民主评议工作的开展

为进一步推进我局行风评议工作，提高工作效率，加强群众监督力度，我局今年6月份对全局的规章制度进行了进一步梳理，共梳理出去向告示制、政务公开制、首问负责制、限时办结制、服务承诺制等20多项制度，规范了办事程序和行政行为。

我局还将民主评议工作与行政权力公开透明、机关效能建设、优质服务杯创建等多项活动相结合，进一步提高了全局的执法水平和工作效能。去年以来，我局按照区公开办要求重新修改完善行政权力职权，与上级单位和对口部门相对照，与实际工作需求相对照，由最初梳理的32项行政权力增至52项。我局分别对52项权利目录中修改和新增项制定了详细的说明和科学规范的流程图。今年我局能够按照行政权力公开工作的要求，在区政府公众信息网上及时上传每月行政权力运行动态，并在局服务大厅设立了电子屏、触摸屏、公开栏等载体，对各项职权目录、业务流程、办理结果进行公开，为群众查询、监督提供了便利。此项工作还受到区公开办的通报表扬。

四、广征评议，将民主评议工作的效果落到实处

今年以来，我局能够认真执行市、区关于行政审批制度改革的各项决策，最大限度的减化审批程序，缩短审批时限，实行限时办理制

度。为了提高优质服务，我局提出了建设“服务型机关”，通过开展职业操守教育活动，彻底杜绝了“冷、硬、横”和“门难进、脸难看、话难听、事难办”等问题的发生。对群众的投诉，我局严格按照有诉必接，有接必查，有查必果，有错必纠的原则，慎重处理。对投诉问题属实的对直接责任人进行严肃处理；不属实的，引以为戒，对投诉人进行耐心的解释，讲清原因以求谅解。

在做好自身服务的同时，我们还通过评议和监督促进民主评议工作的开展：

一是靠内部评，我们把完成任务、人员管理、办公秩序、环境卫生等几项有形的工作，都纳入检查内容，这样不仅促进了各项工作的落实，而且形成了科室、干部互相激励的良好风气。二是靠外部评，通过落实“一卡双问责”制等措施，借助社会力量促自律自强，自觉抵制“吃、拿、卡、要”等歪风，从而使大家自觉地维护自身形象，同时有力保证了各项管理机制的有效性和长效性。

每年一次的民主评议听证质询会，是我们面对面与各位评议代表进行交流和沟通的良好平台。希望各位代表畅所欲言，针对群众反映的，或者亲身感受的一些问题，对我局工作提出好的意见和建议，以便于我们更好地在工作中改进和提高。

民主评议行风工作总结汇报 篇6

各位领导：

首先，我代表通渭供电公司党政向各位领导莅临我公司检查指导工作，表示热烈欢迎和衷心感谢，各位领导的到来既是对我公司行风建设工作的鞭策、鼓励和肯定，也为我们进一步巩固提高行风建设成果提供了精神动力。

通渭县供电公司领导班子由5人构成：党总支副书记1人,经理1人,副经理2人,工会主席1人。现有正式员工202人，其中：男职工158人，女职工44人。农电工154名，临时用工28人。公司设6个部和1个（多经）公司，分别为：思想政治工作部、经理工作部、财务与资产管理部、生产部（下设调度室）、营销部（下设电能计量中心）、安监部和多经公司。设基层党支部4个，共有党员46人。35千伏变电所5座，主变10台，容量13400千伏安；35千伏线路121.26千米，10千伏配电线路1390千米，配电变压器1213台，容量39990千伏安；0.4千伏及以下线路3204千米；总用户9.4万户。截止去年底，通电率100﹪，供电到户率100﹪。全部实行‚四到户‛、‚五统一‛管理。

公司以‚三个代表‛重要思想和科学发展观为指导，以学习十七大精神为契机，深入学习贯彻胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话精神，紧紧围绕构建富裕文明和开放和谐通渭的总体思路和县委关于干部作风建设的‚四五六‛的工作要求，按照建立长效机制，提高工作效率，营造发展环境，服务建设大局的要求，认真解决机关领导班子和党员干部在思想、作风、纪律等方面存在的突出 问题，实现机关作风和干部精神面貌的新转变，使群众的困难和问题及时得到有效坚决，党群干群关系进一步改善，人民群众对干部作风和行风的满意度有新的提高。

今年，我公司为了贯彻落实县委工作会议精神，推动电力行业作风建设，增强服务意识、改进党员干部思想作风和工作作风，密切党群干群关系，进一步形成想干事、能干事的发展环境，按照县委县政府《关于开展基层群众评议机关活动的实施方案》要求开展工作，现就工作的实施情况简要做一汇报，不妥之处，请各位领导批评指正。

一、明确思路，加强领导，把行风建设作为促进各项工作的重点来抓

党政班子从提高认识,统一思想入手，在总结多年实践的基础上，对开展行风建设的重要意义进行了广泛深入的学习，夯实学习教育基础。

为了确保学习的扎实有效，党总支制定了学习方案，中心组坚持每月一次的集中学习，每周星期五下午为机关集中学习日，认真组织学习了胡锦涛同志的社会主义荣辱观，《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《江泽民文选》和胡锦涛总书记在中纪委七次会议上的讲话，胡锦涛总书记视察甘肃在定西的重要讲话和《通渭县委‘作风建设年’活动实施意见安排》以及《关于落实‘中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋利规定’的通知》、《信访条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、‚五五‛普法、《两个条例》等文件和观看警示片《赌之害》以及爱国主义教育大型影片《我的长征》等，认真学习深刻领会党的十七大精神。通过学习深化了认识，达成了共识。就行风 建设进行了积极筹划和精心组织，调整了公司干部、机关行风建设领导小组，制定了开展基层群众评议机关活动实施方案，把行风建设作为构建全公司惩防体系的重要载体和重点工程来抓，纳入了党的建设和企业文化建设的整体规划加强领导，做到了同步部署、同步规划、同步实施，形成了党政工团齐抓共管、职能部门密切配合、党内党外互促联动的创建工作机制。公司党、政高度重视行风建设工作，多次召开专题会议，在财力、物力、人力上给予了大力支持，保证了行风建设工作的顺利开展。

二、建立完善并严格执行领导班子决策议事规则，实行集体领导和分工负责

公司将行风建设工作作为一把手工程，认真执行县委县政府《关于开展基层群众评议机关活动的实施方案》，班子充分发挥在企业中的决策作用，在职代会上，公司党总支与基层部（室）、多经公司和各供电所签订了党风廉政建设和经营目标责任书，把行风建设工作纳入目标管理。进一步明确了任务，落实了责任。工作中，实行领导班子‚一岗双责‛制和领导包保责任制，班子成员对所分管部门和单位的优质服务、安全生产和经营管理同时负责。并将其纳入公司三项目标责任制和业绩考核中，明确把行风建设考核结果作为部（室）、单位和相关人员业绩评定、奖励惩处和选拔任用的重要依据，增强了领导干部责任意识。通过‚三会一课‛、民主生活会、理论中心组学习等多种形式，利用公司内部报纸和简报，加大对行风建设的宣传教育力度。今年以来，公司开展了‚抓党风、促行风，满意在政府‛主题实践活动，进一步促进了企业文化的发展。工作中，公司将上级党组织、政府、社会各界、用电客户和基层单位是否满意作为衡量工作是否到位的重要标准。在学习相关党规条例的基础上，号召全体员工遵章守纪、诚实守信，自觉遵守《国网公司员工道德规范》和《国网公司员工守则》，认真履行供电优质服务‚三个十条‛，通过责任制的落实和监督力度的加大，行风建设迈出了新步伐。

三、开展行之有效的文化建设创建。

结合优质服务，开展各种行之有效的行风建设教育，今年，我公司采用通过多种形式的素质教育，积极参加了市供电公司‚干事干净，创建和谐‛和‚忠诚企业，奉献社会‛的演讲；迎奥运、庆‚十七大‛和‚户户通电亮万家‛的文艺演出；安全知识竞赛；县委‚加强作风建设，实现新的跨越‛的演讲比赛和民主评议等活动，庆‚十七大‛和‚户户通电亮万家‛的文艺演出，舞蹈《好心情》等获市公司三等奖。通过文化活动的开展，公司干部职工特别是党员干部的政治素质和理论水平有了明显提高，凝聚力不断增强，‚七一‛建党节前，召开了党员大会，认真学习了中国共产党发展史，进行了党的知识竞赛，还举行了抽奖活动，分别对一、二、三等奖进行表彰奖励。通过各种形式的宣传教育，广大党员干部、职工服务新农村建设的意识有了明显的改进。

四、认真开展自查自纠，确保了行业作风建设的顺利开展并取得扎实效果。

通过第一、二、三阶段的行风评议工作，对评议中反映的问题和建议，结合自查的问题，采取边查边改，纠改并举；认真整改，按照‚纠——评——建‛的要求，建章立制，抓好制度的落实和监督。对抓行风建设和优质服务工作，向社会各界公布了员工服务‚十个不准‛和‚十项承诺‛，公开接受社会监督，通过开展‚农村优质服务年‛、供电所‚零投诉‛和有投诉无过错责任活动和服务质量明查暗访，问卷调查等活动，让我们听到、看到、感受到，社会各界对我公司的总体评价。从发出评议表的征集情况看，共发出评议表1960份，对我公司总体评价为‚满意‛的达840份，‚基本满意‛的897份，不满意率占11﹪。问卷调查中，群众反映在我公司服务方面存在的不足，经梳理归纳主要存在以下几个方面的问题：

1、个别收费不使用《用电手册》，部分预收电费帐务不清。

2、部分供电所对‚户户通电‛指标有自行安排的现象。

3、个别供电所用电报装的手续不正规，校验的电度表在准确度上有问题。

4、在施工过程中，材料的采购有违反‚三指定‛的现象。

5、群众用电有故障，找电工难。

6、个别地方存在抄表不到位的情况。

7、群众对电子表代替机械表的情况有看法。

8、个别地方群众反映供电质量差，农网改造不能到位。针对上述存在的问题，我公司本着有则改之，无则加勉的态度，结合‚信访和稳定工作‛，在10月12日召集中层以上干部，逐一进行了摸底。排查到的情况是：个别用户对执《手册》交费怕麻烦，将《手册》留在供电所，一旦交费有违约，以此为借口，反映服务不周；对群众用电有故障，找电工难等问题，通过‚告群众的一封信‛、‚安全用电宣传‛和公开公布各所长、各类管理人员电话号码及供电所值班电话、悬挂横幅、张贴标语、设立举报箱等多种形式（悬挂横幅24条、张贴标语300多张、举办大型学习班2期，参加活动人数达200人次），增加了服务的透明度；由于资金有限，我县范围内还有好多地方的线路、设备得不到及时的改造，造成供电半径超长，供电质量差的问题，还需进一步争取项目资金，陆续解决。通过认真分析、整改，逐项落实，随着管理服务的提升和宣 传力度加大和群众供用电意识的提高，加之对供电部门的理解，投诉举报较去年有明显的下降，提升了‚国家电网‛服务品牌的影响力。

五、执行民主决策，认真开好民主生活会

制度的保证可以形成规范的行为。为贯彻执行民主集中制原则，公司班子充分发挥在企业中的决策作用，重视企业发展的规划、计划和电网建设中、长期规划，完善《‚三重一大‛民主决策制度》，始终坚持按照民主集中制议事，凡涉及到重要规划、计划、机构设置调整、重要岗位调配、规章制度建立、大额资金使用等 ‚三重一大‛的事项，都通过会议集体研究决策，制定下发了《通渭县供电公司党总支议事规则》。在探索和实践中，逐步形成了党政工联席会、司务会、经理办公会、安全生产分析会和营销分析会等较为有效的议事制度，严格按照‚集体领导，个别酝酿，民主集中，会议决定‛原则决策和研究重大事项，班子成员坚持大事讲原则，小事讲风格，做到决策前沟通，决策中共商，决策后监督，在职工中树立了形象。在此基础上，于12月12日，召开了党政民主生活会。会前，广泛征求了广大党员、职工群众的意见和建议，经过梳理，对领导班子的意见、建议共归纳为10条；对领导班子成员的意见、建议共归纳为12条，并逐条制定了整改措施，会上，班子成员开诚布公的开展批评与自我批评，畅所欲言，实事求是，严肃认真，民主气氛比较好，达到了民主生活会的目的，促进了行风建设。

六、构建监督治理形态文化。

突出对一把手的监督，进一步完善了95598客户服务中心的服务功能，使该中心能够更加及时、准确地受理客户的各类用电咨询、投诉举报和故障报修，着力解决服务热点、难点问题，加强了群众的服务监督形态。

重视对党员干部职工的绩效考核，对违反行业纪律、服务质量差、工作达不到岗位标准要求的员工进行认真的考核。在责任追究中，抱着对公司和员工负责的态度做到：

在做后进职工思想工作上不嫌烦。今年以来，我公司有个别职工因工作调整，岗位变动对领导有抵触情绪，迟迟不能到岗、到位。在这种情况下，班子成员都能够主动地去做工作，促膝谈心，动之以情，晓之以理，说明为什么要调整岗位的原因，使3起6人都愉快地去了新的岗位，化解了矛盾。

在处理违纪职工的问题上不护短。今年，有两名职工因工作分配产生了矛盾，导致大打出手，在公司内外造成了很坏的影响，但公司领导不护短，敢碰硬，最后，依据规章制度进行了严肃处理，真正起到处理一人，教育一片的作用。

七、高度重视来信来访、名评代表意见建议。

为了更好的接受社会各界的监督，促进公司和谐健康发展，公司完善、建立了信访工作责任制，建立健全了农电信访工作网络。并明确直接责任人、主要负责人、责任部门及专责，供电所还设立了专（兼）职信访专责人。对供用电过程中出现的各类矛盾和存在的问题，以及群众投诉、来信来访、民评代表提出的意见建议，及时配出专人深入调查、落实到人，做到件件有着落，事事有回音。截止目前，共调查处理8起来信来访和投诉，其中查实2起，查无实据5起，属不可抗力1起。对查实的两起相关责任人进行了严肃的处理，对人大代表意见建议和政协委员提案及时予以答复。

八、坚持司务公开，提高工作透明度。

按照《通渭县供电公司司务公开实施细则》的具体规定，坚持对内在基建工程、设备物资采购、工资奖金的发放等职工群众关心的焦点问题实行了全方位公开，对外公开国网公司优质服务‚三个十条‛和‚四个服务‛以及电量、电价、电费、报装流程等服务行为，不断提高了供电服务的透明度。

总之，我公司在行风建设上，在县委、县政府和上级部门的指导下，做了大量的工作，呈现出较好的势头。但是同上级的要求和群众的愿望相比，还存在着很多不足：一是部分职工因文化水平较低，有操作能力，无理论水平，学习困难大。少数职工思想观念落后，固步自封，对改革及现代企业管理的要求等认识不到位，不能正确地处理个人与集体的关系。二是随着新产品、新技术、新管理的引进，人才缺乏非常明显。三是由于资金有限，安全生产、营销管理的投入力度不足，仍需在项目争取上下功夫，打造坚强电网，夯实管理基础。四是各种规范化管理的水平相对滞后，还得进一步加强、完善。今后，我们将以这次各位领导检查指导工作为动力，以十七大精神为契机，继续研究、探索和深化，不断开拓创新、挖掘和提炼适合本单位的文化资源，采取多种活动载体和形式，赋予廉政文化建设更加鲜明的时代特色，使行风建设真正贴近群众、贴近实际、贴近生活，增强廉政文化的吸引力、渗透力和感召力，努力形成一种社会文化强势，营造‚想干事，能干事，干成事，不出事‛的舆论环境和氛围，努力推进行风建设工作的不断深入开展。

县党内基层民主建设工作汇报 篇7

一是落实和保障党员的知情权。全县13个党（工）委及其所属党组织扎实开展党务公开工作，不仅在范围上不断扩展，在程序上进一步规范，在内容上也从年度工作计划、班子成员分工、工作制

度等常规性内容，逐步向发展党员、民主评议党员、基层干部选任等深层次内容拓展，提升了党务公开的质量和水平，扩大了基层党务公开范围，实现党务公网开在基层党组织中的全覆盖。

二是落实和保障党员的参与权。全县各级党组织积极探索，不断拓宽党员参与党内事务的范围和渠道，在参与内容上，使党员在更深程度和更广范围内参与党内选举、决策、管理、监督；在参与方式上，采取党员议事会制度等多种形式和途径，让党员参与党内事务；在制度保障上，建立了党组织定期听取党员意见制度，保证基层党员和下级党组织的意见，能及时反映到上级党组织中来，使党员能在更大范围内表达自己的意愿，党组织支持和鼓励党员对党的工作提出建议和倡议，搭建了党员参与党内事务平台，有效激发了党员参与党内事务的积极性和主动性。

三是落实和保障党员的选举权、被选举权。全县各行政村党组织在换届选举中，全面推行了以“群众民主推荐、党员民主推荐、党内民主选举”为主要内容的“两推一选”制度，使党内选举不仅体现党员意志，也反映广大群众意愿。同时，在坚持“两推一选”的选举办法的基础上，在村党组织中成功开展了村党支部书记直选试点。通过落实和保障党员的选举权、被选举权，真正把思想好、作风正、能力强、有文化、遵纪守法、办事公道、真心实意为群众服务、群众拥护的党员选进党组织领导班子。