中波台年度工作总结（共2篇）
中波台年度工作总结 篇1
中波台2015年个人述职报告
尊敬的各位领导、各位同事们： 2015年在无线台站管理中心领导的直接领导下，在广大干部职工的帮助与支持下，我紧紧围绕“安全播出”这个中心任务，解放思想，求真务实，积极开展各项工作，在加强学习、廉洁自律、值机带班，综合协调等方面做了一些工作，较好的履行了副台长职责，现述职如下，不妥之处，请批评指正：
一、认真组织政治理论学习，切实加强作风建设。今年我积极协助台长组织全台职工深入开展“党的群众路线教育实践活动”，进一步加深对党的群众路线和群众观点的理解，努力提高为群众服务的能力；学习弘扬焦裕禄精神，践行“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育的要求，不断改进工作作风，实事求是、求真务实；组织党员干部及有关人员认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《设立“小金库”和使用“小金库”款项违法违纪行为政纪处分暂行规定》等规章制度及文件精神，通过学习进一步提升党员干部廉洁自律的意识，强化台班子作风建设。在这些学习活动中，我都严格要求自己，以身作则带头学，积极做好示范作用，并通过学习不断提升自己的思想境界，树立正确的世界观和人生观，在学习过程中认真听取群众意见，深入开展批评和自我批评，对发现的自身不足之处认真进行整改。
二、强化廉政学习，勤政廉政。
1、持之以恒做好自身党风廉政学习，用正确的思想武装自己的头脑，做到内化与心、外化与行，心中时刻把“六大纪律”中的各项规定牢记于心，确保不触底线、不越红线。
2、按照有关廉洁自律的要求,认真对照查找自身存在的问题，有针对性地进行整改,身体力行从我做起，规范好自己的领导行为。
3、一年来，我在各类公务活动中始终做到廉洁奉公、忠于职守，没有利用职务上的便利谋取不正当利益；遵守公共财物管理和使用的规定，没有假公济私、化公为私的行为；做到勤俭节约，不挥霍公款；更没有发生各类违法违纪行为。
三、扎实工作，坚守岗位，确保安全优质播出。
1、确保安全播出是我台重中之重的大事，我按照上级的有关要求，积极协助台长，编制安全播出应急预案，完善值班制度，组织好职工专业技术学习、培训，认真做好学习总结，并在学习过程中以身作则，做好带头示范作用，努力提高我台的技术水平。
2、按上级要求，积极参加电力、消防、治安等重要环节的安全自查工作，如实上报检查结果，认真制定整改方案。
3、本着“安全平安“的要求，在日常的值班过程中，严格按照总局“零停播、零事故”的要求，以高度的责任感认真落实安全播出主体责任，恪尽职守，严密监听、监视、加强巡机检查，发现问题及时处理，认真做好值班记录，同时严格遵守重保期领导干部带班的制度，发挥带头示范作用，认真做好督促和指导职
工的工作。
4、积极参加台里组织的设备、设施检修维护工作，努力提高自己的专业技术水平。
四、认真做好分管办公室工作，进一步完善管理。
1、办公室工作的职责就是上传下达、政令通畅、协调内外关系、做好领导的助手和广大干部职工的后勤保障。我紧紧围绕自身职责，负责各类文件的收发、归档管理，按照相关规定对归档材料进行归类整理，及时准确向上级领导上报各类报表、报告、总结和急需处理的文件，并把上级下达的有关重要通知及时传达给广大干部职工。
2、日常工作中我本着“维护团结、促进和谐、服务大局”的原则，积极发挥综合协调作用，努力做好“三个协调”：一是搞好台班子成员之间的协调。换位思考，对自己分管的工作做到心中有数，履行好自己副职的职责，另一方面积极为台长出谋划策，做到工作到位不越位，相互信任、相互支持；二是搞好同事之间的协调。本着以团结为重的原则，对同事之间产生的问题和矛盾，认真分析原因，多方走访、多渠道沟通、多角度化解；三是搞好上下级之间的协调。认真听取干部职工意见，发挥好承上启下、上传下达、信息反馈作用。
3、为消除长期困扰我台的干群关系紧张，职工不团结，职责利益不明晰的老问题，进一步完善管理工作，形成确实有效的管理机制，通过深入分析研究这些问题，并在广泛、充分听取职 工意见的基础上，我负责起草制定了《开远实验台日常管理工作量化绩效考核方案》，在半年多的试运行过程中，几经修改完善和不断磨合，效果初显，解决了许多以前难以逾越的难题，得到了广大干部职工的基本认可，为我台今后的管理工作走上健康和谐发展的道路奠定了基础。
五、认真做好年终考核和总结工作。
以对单位负责，对职工负责的态度，协助台长做好干部职工年终考核工作，对考核过程中产生的各种问题和不和谐因素，积极想办法化解；尽职尽责做好年终总结工作，负责起草《工作总结》、《党风廉政工作总结》、《综治工作总结》等各项工作的年终总结报告，认真总结一年来在工作中积累的好经验和好做法，在充分肯定取得成绩的同时，深入分析存在问题的原因和遇到的困难，认真查找研究解决问题的方法，为我台今后工作的顺利开展提供切实可行的办法。
六、存在的主要问题。
1、业务学习的数量、质量和深度不够，业务技术水平有待进一步提高。
2、日常技术维护工作参加的不够多，专业技能不够熟练。
3、日常管理目标量化方案还不够完善，目标任务不够细化，目标量化标准不够统一，执行力度有待进一步加强。
5、对分管工作还有认识不到位、工作不到位的地方，还存
在一定的本位思想。
我清楚地知道，自己的成长和进步，离不开领导、全台职工的大力支持，随着新时期对中波工作提出的更高要求，今后的道路任重道远，我将继续努力，做到不骄不惰，廉洁行政，自觉接受广大干部职工监督和指正，努力做到刻苦学习，不断充实自己，提高素质，牢记宗旨，服务职工，为建设开远实验台美好明天尽自己的一点绵薄之力！
述职人：xxx 2015年12月4日篇二：发射电台类 个人工作总结2010.1 个人工作总结
在过去的一年里，本人认认真真勤勤恳恳地完成了台部交给的各项任务，在工作中不断加强业务理论的学习充实自己，在实践中总结自己，在技术改造创新中提高自己，做到了技术人员应尽的职责。
1.积极参与日常维护检修工作，做到发现问题及时汇报解决，绝不留任何隐患。2.参与了交通文艺广播和生活娱乐广播备机及信号的改造，使现在这两套频率的发射机实现了一备一。3.交通文艺广播转播新闻联播原来用微波数字电视一种信号，在我的建议下增加了710台卫星信号，使转播新闻有了备份。4.在530中波台架设了调频接收天线，大大改善了中波的信号质量。5.多次利用晚上时间更换了交通文艺广播发射机的保险。6.参与更换了生活娱乐广播发射机风扇的工作，确保了发射机的排风效果。7.积极抢修生活娱乐广播发射机硬馈造成的停播故障，为正常播出争取时间。8.参加了广电局组织的成都凯腾四方公司的学习，并对自己直观系统了解各种广播电视发射机的结构原理及典型故障维修有了提高。
包头电台技术中心 崔建军 2010．1．11篇三：蕲春中波转播台二00八年工作总结
蕲春中波转播台二00八年 工 作 总 结
二00八年，我台在省局无线台管理中心的正确领导和大力支持下，认真贯彻党的“十七大’会议精神，以深入学习实践科学发展观活动为主线，以确保安全优质播出为目标，着眼当前、立足长效机制建设，坚持强素质、抓管理、提质效、创一流，实现了各项工作的新突破。
一、主要工作成绩 ——内部管理得到了进一步规范。加强领导，健全机构，营造民主和谐稳定的工作环境。今年，根据上级领导部门的指示，结合我台工作实际，在台内实行职工岗位全员公开招聘改革。我们坚持民主管理、民主评议，并采取适当形式公布招聘方案、薪酬分配方法，听取干部职工的意见，接受群众的监督。为大家创设了公开、公平、公正的良好氛围。对招聘事项的意见收集整理，修改招聘方案内容。充分调动广大职工的积极性和创造性，保障了我台工作快步推进。
——安全优质播出得到了有效保障。播出是根本，维护是保证；我们紧紧围绕“不间断、高质量、既经济、又安全”的方针展开机房值班、维护工作，做到两手抓、两手硬。今年，我国的大事多，我台全台干部职工团结一心、克难奋进圆满地完成了安全播出工作和重要播出期间任务，实现了全天候为鄂东南人民提
供优质清晰的播出信号，实现了全年无事故，保证了雪灾、奥运期间安全优质播出。
年初，一场几十年罕见的大雪昼夜间使大地一片白皑皑，为抗击雪灾我们加强了对重要部位的巡视、检查、扫雪等工作。因积雪掩盖了道路，台领导带领全台职工用铁锹铲出一条条道路，确保了人员平安出行。机房顶上的卫星接收天线积雪影响播出信号质量，技术维护同志穿着雨衣上机房顶扫雪；由于晚上气温骤降，积雪更厚，为了不影响早上的播出工作，他们在凌晨三点半，提着开水到机房顶，借着昏黄的路灯用开水融冰，然后继续扫残雪，确保了安全优质播出工作顺利进行。
今年是奥运年，随着奥运圣火的顺利传递，举世瞩目的奥运会在北京举行。为深入贯彻落实上级精神，为圆满完成这次重要播出期内的播出任务，结合我台安全生产工作实际，在认识上、组织上、技术上做了充分的准备和周密的部署：一是提高思想认识，台领导班子组织全台干部职工召开“百日督查”专项活动动员大会，进一步增强大家的政治责任感和使命感。二是组织排查隐患。为了平安播出，我们与防雷中心合作，对我台播出设备、天线、电源、播出前端进行防雷检测，各个设备符合防雷技术要求。同时，与电力部门签订电源维护合同，保证台内电源安全，消除了电源变压器、稳压器的隐患。三是制定播出突发事件应急预案，我台今年六月初进行迎奥运安全播出的技术维护工作，制 订出完善的安全播出应急预案，加强突发事故应急预案演练，做好发射机维护、信号接收、设备检修，铁塔区的检查及配电电源部分的维护工作。四是认真做好器材备份工作，今年六月，我们采购了一批易损元器件和防尘棉。并且，对机房防尘设施进行改造，加装了三个防尘窗口。同时，在省覆盖办的支持下，信号接收端全部实行主备路卫星接收。
一年来，我台设备在技术维护人员的精心呵护下，实现了各部发射机指标优于部颁甲级水平运行；全年五套设备共播出36105小时，台内停播率≤20″∕百小时，台外停播率≤4′∕百小时。
——基础设施建设得到了进一步加强。切实改造职工工作、生活环境，维护治安稳定和保证了一方平安。我台高度重视维稳工作，一手抓稳定，一手抓发展，注意把改革的力度和发展的速度统一起来，树立发展是业绩，安全是业绩的思想，用心去工作，用情去工作，切实做到关心群众。一是对我台职工旧住宅楼进行大规模地维修工程，我台职工旧住宅楼因年久失修造成外墙抹灰大面积脱落，阳台护栏多处裂痕、露筋，楼顶漏雨等，严重影响职工生活。二是为安全起见将建台初期种植的水杉等高大树木伐去，换栽矮小、易于修剪、美观的绿化植物。三是为方便职工及家属平安出行，修缮已破损的路面。四是清淤池塘，定时喂养鱼，供改善职工食堂生活。五是对机房重要设施定期进行安全检查，及时消除安全隐患，并于今年9月对我台一座高76米的发射塔进
行铁塔防腐和更换拉绳工作。
二、成功作法
（一）抓班子，带队伍，始终把增强领导班子凝聚力、战斗力放在所有工作的首位。上下一心，团结一致。团结是一个班子、一支队伍有凝聚力和战斗力的前提，是发挥整体功能不可或缺的基础。我们坚持以党的“十七大”精神为指针，认真贯彻“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观活动。今年，我台在进行干部职工思想政治教育的同时，还进一步加强了与干部职工的思想交流，打造“凝聚力”工程。
1、狠抓班子队伍建设。以学习贯彻十七大精神为主线，台党支部深入开展党的基本路线、基本纲领、基本经验教育，认真落实“三会”制度：坚持每周一次领导班子会议，每双周一次领导小组会议，每月一次支部会议，及时传达上级指示精神，讨论和部署本台阶段工作的各项具体任务；积极开展“三好班子”建设活动：每位班子成员蹲好一个点，管好一条线，做好一门事。
切实转变党员领导干部作风，良好的作风是效能建设的具体体现。干部的工作作风是反映单位效能建设成效的一面镜子，没有好的作风，提高工作效能就是一句空话。要切实改进工作作风，进一步增强效率意识，倡导立说立行、速决速行、雷厉风行的工作作风，做到急事急办、特事特办、能办的马上就办，办就办好，办出成效。要增强对群众的感情，始终坚守“立党为公、执政为民”的理念，在制定改革措施时，要充分体现大多数群众意愿，维护群众的长远利益，诚心诚意为群众解难题、做好事、办实事、办成事。要增强干部、职工对工作的激情，对承担的工作和上级交办的任务，要有时不我待、只争朝夕的紧迫感，不折不扣地去完成。
2、关注职工思想动态。定期开展交心、谈心活动，广泛听取群众意见，尊重干部职工对台内各项事务的知情权、参与权、选择权和监督权，营造干部职工有话方便说，有意见随时提的民主氛围。用事业统一思想，用工作统一行动。落实科学发展观，强力推进我台事业发展，支部和领导班子充分利用会议、学习、讨论等时间，向职工阐述“用事业统一思想，用工作统一行动”的政治理念。努力让职工理解其内涵，用单位的发展这一事业去统一职工的思想，把我台的各项工作统一到创新发展的行动中去。
“解放思想，更新观念”就是要进一步统一全体干部、职工的思想认识。在统一中凝聚力量，形成团结向上的合力，在活动中提高自身的素质，求得自我的突破，适应广播事业的不断要求。解放思想，是永无止境的；思想观念，也是常变常新。而且思想解放并不能一劳永逸，观念更新也不是一蹴而就。只有把“解放思想、更新观念”当作是一项长期任务，持续有效地进行下去，才能不断促进党支部各项工作的全面发展，从而出色的完成各项篇四：中波台2015年党风廉政建设工作总结
中波台
2015年党风廉政建设工作总结 2015年我台结合自身实际认真贯彻落实党风廉政建设责任制相关要求，组织开展好廉政教育学习和党的群众路线教育实践活动，不断完善财务制度和领导负责制，严管支出关，定期向职工通报各项工作进展，强化群众监督，有效推进党风廉政建设工作的顺利进行。
一、把握好廉政教育这一主线，加强党性修养，确保教育防范机制取得实效 以党的群众路线教育实践活动为契机，坚决同 “四风”作斗争，深入开展好“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育活动，开展“六个严禁”专项整治工作，组织学习总书记一系列有关反腐倡廉的最新讲话精神，通过读报、看电视、听广播以及对反面典型案例的解读等方式，进一步提高党员干部对廉洁从政的认识，提高反腐倡廉自觉性和主动性。
二、强化风险防范，确保权力规范运行
1、完善规范权力运行的相关制度。党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上，台班子始终把党风廉政建设工作摆在重要位置，从政务公开、监督、内部管理三方面着手，以提高拒腐防变自觉性和抵抗力为重点，加强反腐倡廉教育制度建设，筑牢拒腐防变的思想道德防线，建立健全规范权利运行机制。根据有关要求，我台制定了详细的《民主生活会实
施方案》，进一步规范民主决策机制, 所有重大资金的使用均由台领导班子集体讨论通过，并上报中心审批，同时每季度向全体职工通报、公示资金使用情况。2015年我台没有发生违法、违规、越权使用资金行为，没有超支和不合理使用专项资金的现象。
2、积极推进廉政风险防范管理。从重点领域、重点岗位、重点环节入手，排查廉政风险，健全内控机制，构筑防线，堵塞漏洞。同时，按照上级要求聘任xxx同志为我台的党风廉政监督员，负责对我台的党风廉政工作进行监督。
三、强化专项治理，确保切实增强拒腐防变能力
1、认真开展小金库治理自查工作。根据上级要求我台把学习有关“小金库”违法违纪行为党纪政纪处分规定、杜绝设立“小金库”和使用“小金库”款项行为作为我台开展 “六个严禁”专项整治的内容之一，组织全台干部职工学习《设立“小金库”和使用“小金库”款项违纪行为适用<中国共产党纪律处分条例>若干问题的解释》和《设立“小金库”和使用“小金库”款项违法违纪行为政纪处分暂行规定》两个文件，并要求台领导和财务人员带头认真学习，强化遵纪守法观念和廉洁从政意识，自觉遵守财经纪律及财务会计法律法规。坚持开展小金库治理自查工作，自查工作做到不走过场、不留死角，所有资金往来严格“收支两条线”管理，没有发现私存私放的资金，也没有发现“账外账”的现象。
在自查中台领导还带头承诺严守财经纪律不私设“小金库”，不违规违纪使用资金，并要求财务人员严把财务审查关，依法依规使用好我台的各项资金。
2、认真贯彻落实中央八项规定。面对近年来“四风”问题有所反弹的形式，我台高度重视，认真组织领导干部学习有关反面案例，汲取教训，引以为戒，同时按照中央八项规定的有关要求对台内的“四风”进行了自查，经查一年来我台没有发现公车私用，用公款大吃大喝情况；严格管理公务接待，接待费大幅下降；没有超标配置办公用品；没有在节假日违规发放钱物；没有用公款游玩的情况，也没有发现用公款到娱乐场所消费的情况。
四、2016年工作安排
我台将继续加大廉洁从政教育的力度，坚持标本兼治，齐抓共管，努力确保2016年廉政工作目标顺利完成。明年要重点抓好以下工作：
1、继续抓好廉洁从政教育。认真学习、贯彻、执行《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》。充分利用各种渠道，加强廉洁从政教育，强化廉洁从政意识。
2、积极推进以正确的世界观、人生观、价值观教育为主要内容的廉政文化建设。
3、加强廉政警示教育，建立警示教育的长效机制。
5、抓好厉行节约，反对奢侈浪费；推进党务、政务公开，健全权力运行监督制约机制。
6、继续加强对财务工作的监督管理，本着“合理，合法，节约”的原则，正确使用好事业经费和专项资金，坚决杜绝“小金库”的出现。xxxx 2015年xx月xx日篇五：2015年年终总结 2015年工作总结
总结内容分以下几点： 一． 用电检查工作开展情况
二． 重要客户情况
三． 新营销系统上线情况
四． 存在的漏洞和问题
五． 解决办法
六． 2016年工作计划
一． 用电检查开展情况。
根据2015年用电检查年计划及月计划开展工作，我分局2015年的用户数10121户，按10%的比列进行检查，实际计划检查户数在1012户，除去当年申报的14户二级重要客户，一般检查数量998户。实际检查中按供电所完成数量分类，城区供电所完成224户，按计划应该完成352户，完成率64%。大中甸108户，按计划应该完成110户，完成率98%。小中甸完成165户，按计划应该完成110户，完成率150%。格咱完成115户，按计划应该完成110户，完成率105%。三坝完成111户，按计划应该完成110户，完成率101%。东旺完成122户，按计划应该完成110户，完成率111%。尼西完成63户，按计划应该完成110户，完成率57%。全分局实际完成户数为908户，未完成90户，完成率为91%。此外在营业部还进行了计划外的专项检查，春节前专项大检查，主要针对二级重要用户、娱乐场所、大型购物中心、客运站、人口密集的小区等开展进行。对电量幅度不稳定以及有偷电史的酒店进行了大检查两次。参与人员主要有分管营销分局副局长和业部主任带队，城区供电所配合的形式进行，所幸并未发现违约用电、偷窃电等现象。对重要用户不具备双电源或双回路的用户，已下发安全整改通知书，并到州工信委进行备案。
二． 重要客户情况。二级重要用户原为14家，2015年5月份接到省公司文件，对重要用户进行了重新申报和筛选工作的通知后，对原来的飞机场、州委、州政府、地震局、中波台、供排水公司、防震减灾局、州医院等14家单位进行重新认定，根据801号文件，这些用户达不到本文件负荷及相关要求的，不再列为二级重要客户。最后确定了4家符合二级重要用户符合申报要求，分别是州医院、州委、飞机场、供电局。对这4家二级重要客户，我分局重新核定其设备负荷情况、保安电源情况、自备电源情况及供电电源情况。并按实际情况编写了一户一册，将对应用户的情况一一记录在案，并和重要用户签署了《客户自备电源安全使用协议》、《重要客户电力保障协议》、《用户低压欠压脱口装置处置措施通知书》、《专变用户低压欠压脱口装置处置措施实际落实情况用户确认表》、《云南省重要电力用户申报表》等。并将所有记录都备案工信委，确保电力纠纷和安全事故纠纷。相关资料除分局备份归档外，迪庆供电局和省公司同时也报备。
三． 新营销系统上线情况
新营销系统自迪庆供电局在2015年开了启动大会之后，我分局也同步跟进，从权限配置到分局第一期培训同步展开，总共参与人员达30余人次，主要由营业部牵头，营销相关人员全员参与的原则。主要运用的模块是：业扩、抄核收、用电检查、客户服务、线损等模块。仿真系统在途工单39个，作废工单8个，发起工单81个，归档工单34个，登陆量都是100%。每个模块各家供电所都能走通。
双轨期间系统情况：登陆账户数为37户，登录量保持在100%，活跃度在100%的分别是：小中甸供电所、格咱供电所、东旺供电所、三坝供电所。
新系统培训情况：培训一直在持续开展，从模拟到双轨，双轨到单轨将会持续进行。总共计划了10期培训，其中集中培训4期，一对一培训安排了6期，集中培训基本完成，主要是一对一培训，该培训根据各供电所情况，对于情况糟糕的供电所，计划蹲点住店的方式进行培训，对于相对熟练的供电所采取远程或电话方式进行培训。
四、存在的问题和漏洞
1、用电检查模块没按计划完成，有些供电所虽然在系统内已经对部分用户进行了用电检查，但现实中表单根本没填或不同步现象时有发生。
2、重要客户管理方面分局层面没有形成一套体系，以至于到检查时束手无策。
3、对新系统惧怕感，导致不敢主动去“寻医问药”。
五、解决办法
1、加强对用电检查的重视度，强加考核力度，提高其主观能动性和工作积极性。
2、加强对重要用户管理的重视，集百家所长，收集更好的管理办法。
3、营销人员全员参与，互帮互助，有问题想办法，不能等办法，切实消除恐惧心理。
五、2016年工作计划
1、按照2016年用电检查计划开展好用电检查工作，争取100%完成用电检查计划电检指标，把用电检查作为工作必须的一部分，认真落地执行，不懈怠，不推、不等、不让主动按计划执行，并认真填写好用电检查工作单。
2、对4家重要用户实时关注其动态，并做好相关记录，争取将供电配置合格率从50%提升到75%，力争自备电源合格率从75%提升到100%。对出现大的安全隐患重要用户及时下整改，并派专人负责跟踪，让其切实整改到位，若不愿配合整改的用户及时报工信委和上级部门备案。
3、继续培训新系统业务和个流程的操作，保证让营销人员100%熟练掌握各操作流程，争取活跃度向100%靠近，平均在线时长100%靠近，登陆数量继续保持100%，在途工单超时率向0靠拢，正常率力争100%。
中波台年度工作总结 篇2
一、整改的目的：
为确保这次作风整顿建设活动取得实效，全面落实胡锦涛总书记大力倡导的八个方面良好风气和加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风的要求，切实促进中波广播工作的全面建设，按照中共绿春县委《关于开展领导干部作风整顿建设活动的实施意见》的要求，我们在认真学习胡锦涛同志中纪委第七次全会上的重要讲话和县委、县政府各级领导讲话精神的基础上，统一了班子的思想，提高了对作风建设重要性的认识，采取座谈讨论，发征求意见表，设立意见箱等形式，广泛征求了全台干部对台领导班子和个人的意见建议，台支部党组进行了认真的剖析和反思，梳理出三个方面的问题。针对这些问题，我们将采取积极措施，认真加以整改，从而促进领导班子和机关作风的良好转变，促进工作有效提高，促进工作纪律的增强，以“内强素质，外树形象，创一流中波广播队伍”为目标，努力建设一支政治合格，业务精湛、作风清正、纪律严明的高素质中波广播管理队伍，为圆满完成中波广播“三满”安全优质播出各项工作目标任务提供可靠的政治保证。
二、存在的问题：
（一）理论学习不够深入系统，联系实际还不够密切。
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主要表现在：学习内容、形式单一，不够系统，安排不够合理，落实情况不好；学习自觉性和紧迫性不强，有为学习而学习的现象，离学习型机关、学习型干部的要求有差距；学习不够扎实。理论联系实际还不够好，因而造成工作中创新发展思路。拓宽发展空间，丰富发展内涵，破解发展难题创新意识不是很强。
（二）“用心想事、用心谋事、用心干事”意识还不够强，开创工作新局面的办法还不够多。
主要表现在：对市场经济条件下中波广播工作新情况，新问题，研究还不够细、不够透，惯于用传统老方法来处理新问题，因而不能最大限度发挥中波广播的智能作用。
（三）规范化服务型机关建设有待进一步加强，解决“为民”的问题力度还不够。
三、整改措施
（一）大兴学习研究之风，树立终身学习的良好形象。加强对党的创新理论的学习，善于从政治上观察，分析和处理问题，从理论上的清醒，保证政治上的坚定，切实做到进入思想、进入决策、进入实践，不断提高马克思主义理论素养；学习科学发展观，学习现代化管理知识，学习党的章程，不断丰富头脑，开阔视野，更新观点，在改造主观世界和客观世界中强化政治素质和科技素质，加强中波广播业务知识、法规的学习，思考和谋划好事关全台长远发展的带全局
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性、根本性的问题；不断增强危机意识，知不足自觉学，知艰难而发奋学，持之以恒加强理论武装，做重视学习，善于学习，学以致用的学习型干部。四月底制定出切合实际的中心组学习计划和台政治学习计划，做到“人员、时间、内容、效果”四落实，并建立学习档案和查验学习笔记等制度，台党支部成员每人年内要结合各自工作职责写出一篇有价值的调研文章。
（二）弘扬开拓进取，奋发有为的作风，用心想事、用心谋事、用心干事，开创工作新局面。
1、进一步强化领导干部的创新意识，不断加强班子开拓创新能力建设，解放思想，更新观念，克服用老方法、老思路开展工作，解决问题的习惯，防止说了不算，定了不干的现象，做到说了就算，定了就干，干就干好。开拓思路创新举措，不断提高领导班子的思想政治素质和科学判断形势，驾驭中波广播“三满”安全优质 优质出应对复杂局面，依法行政的能力，不断提高执行力和创造力，努力探索中波广播监管的新方法，新路子，有效发挥中波广播的智能作用，维护好中波广播安全工作秩序，为维护社会稳定起到应有的作用。
2、加强机关作风建设，建立首问责任制、服务承诺制。继续推进“五个一”服务方式。即：一次热情接待，一次认真调查，一次及时助理，一套完整资料，一个满意答复。防
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止接待生、硬、冷、推等行为的发生。
3、建立机制，完善措施。以此次作风整顿作为契机，加强管理，保持机关的正常秩序。五月底制定出《机关管理规定》和《电脑使用管理规定》等切合实际的管理措施。
（三）加强规范化服务型机关建设，认真研究解决干部职工关心的热点、难点问题。
1、按照“内强素质、外树形象，打造一流中波广播队伍”的目标，强化执政为民的服务理念，牢固树立“权为民所用、情为民所系”的思想，实行“六公开”工作制度，即：公开执法依据、公开办事时限、公开办事结果、公开责任科室和责任人、公开举报投诉电话，强化民主监督，增强工作透明度，切实加强中波广播“三满”安全优质播出营造良好的舆论氛围。
以上措施我们将定期对照，适时进行回头看，检查落实情况，发现问题及时纠正，能立即改的马上改正，不能立即改正的，限期改正。
绿春中波台
2010年7月6日
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