宣教中心2016年财务工作计划

2024-09-09

宣教中心2016年财务工作计划（共8篇）

宣教中心2016年财务工作计划篇1

宣教中心2016年财务工作计划

篇一：2016财务个人工作计划范文 2016财务个人工作计划范文

2016年，将是我公司经营发展新的历史时期，也是新的关键阶段，作公司一名财务系统的工作人员，应该有自己责任感、使命感和紧迫感，努力做好工作。因此，我对自己在二0一五年的工作进行了认直仔细的规划，我将在上级的正确领导下，在同事的帮助协作下，创新性的做好财务资金监督管理工作，为企业的持续健康发展做出更大的贡献，具体的工作计划及建议

一是加强学习，提高自己的业务素质和综合能力。随着社会的不断发展，会计的概念越来越抽象，它不再局限于某个学科，在税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域都有所涉及，企业的财务管理对财会人员的素质提出了越来越高的要求，在新的一年时在，我将进一步加大学习的力度，提高自己财务业务水平，特别要结合企业行业发展及自己的岗位工作需求，加强相关业务方面的学习，使自己的财务业务能力不断提高，以适应工作的需求，特别要积极参加公司组织的各项业务培训，还要参加一些重要的会计培训部门组织的专家培训，使自己的财务业务水平更上一个新的台阶。二是更加认真负责的做好自己的本职工作，在自己的工作岗位上，对各项财务资金的管理都要严格把关，不能有半点疏忽和大意，银行划款复核(资金划转、新股申购、债券买卖、基金申购、回购、定期及通知存款资金划转)前台交易系统复核(资金增减、债券兑息兑付、定期存款确认、定期存款到期确认)中央国债系统复核(债券买卖、债券回购、收款付款确认、dvp交易资金划转)，要加强一些账目、帐务处理的研究和分析，确保财务管理的规范和高效。

三是做好一些重大项目的投资核算。重大经营项目事关企业今后的发展，资金安全性与项目投资的可行性以及企业发展的后续性息息相关，特别是xx年两个债权项目的投资核算、付息等工作，要保证时间性和规范性。我将大力加强与托管银行的沟通和协调，不断探索和总结合作和业务联系的新方法和途径，保证各方合作程序和业务往来的顺畅。在华发项目上，除要做一些资金管理的基础工作以外，还在xx年召开受益人大会以后，时行资金建帐，并做好ta系统的操作工作，保障业务系统的正常运作。

四是加强会计档案的管理工作。我们虽然在xx年对会计档案管理工作进行了规范严格的整理，在xx年，我将在xx年的基础上，严格按照国家一级档案管理的要求进一步完善和规范，要保证目录、各项帐本的存放等都高度的一致性，特别是一些重要帐户和原始凭证等业务帐本都要严格备案登记存查。五是加强与公司各部门的沟通协作，通过沟通和交流，才能达到业务的统一性和规范性，实现合作紧密，工作有序，防止发生推诿扯皮等现象。造成工作的延迟和业务的疏漏。

六是加强应急管理的研究和分析。资金管理难免会出现一些意想不到的突发事件，这对于财务管理来说是一个大忌，甚至会影响到企业整个资金链的管理，所以就加强应急管理的研究，积极出一些财务资金管理的应急预案，确保发生突发事件时能紧急启对应急预案，保障企业财务管理的正常进行。

七是一些建议：应抓好“节支”工作，采取具体措施，抓住关键环节，针对资金周转过程中的每个关键点和关键程序，建立相应的制度，严格控制各项支出，切实提高资金的使用效益。首先，要制定科学合理的定员、定额费用标准，将单位的各项财务收支活动全部纳入预算管理范围，提高预算的编制水平。财务预算的编制要体现在对重点工作的资金保障上，同时也要体现在对资金的节约上;其次，在预算执行中，要建立健全各项财务支出控制制度，并结合单位事业发展的实际情况，提出减少费用支出的各项措施，努力把各项费用支出控制在预算范围之内;第三，建立和完善资金使用的绩效考核制度，对各项财务支出事项要追踪问效，要充分发挥财务部门在建设节约型行业中的作用。第四，要大力压缩非生产性开支，促进全行业节约活动的开展，形成“节约光荣，浪费可耻”的行业氛围。篇二：2016年公司财务经理工作计划 2016年公司财务经理工作计划

2016年工作目标：立足基础工作，深化工作细节；提高人员素质，追求工作质量

第一部分财务工作

一、财务基础工作

（一）、制定财务制度及相关流程执行标准。

1、从公司实际出发依据《企业会计准则》制定公司财务制度。

2、制定各项财务工作的执行流程及规范标准。

3、寻求创新和突破，细化和改善财务管理工作中各环节的监督、管理职能。

4、完善内部控制，不断查找财务工作中存在的漏洞，对发现的问题及时上报总经理，并对应完善相关制度。

（二）、拟定财务人员配置及岗位职责

1、根据公司发展需要，拟定财务部岗位及岗位人员配置，制定岗位职责、工作标准、考核制度。

2、按照规范、精细、科学的标准，提升会计人员综合素质和强调工作的主动性，以提升财务部整体工作水平。

3、以培训带动基础工作的落实

2016年，有目的、有步骤的对全体财务人员进行基础工作的培训，预计在7、8月份在网上进行了会计人员的后续教育培训，主要选取会计基础工作方面的内容加以学习，使会计人员认识到会计基础工作的重要性，能够更好地开展会计工作。

（三）、会计核算管理

1、进一步规范会计科目

按照公司业务的具体需求，依据《企业会计准则》科学合理地对会计科目进行归类，规范会计科目的使用方法，从而使会计科目更具有科学性、一致性。

2、理顺现金收支、货款结算流程

为保证现金收支的安全性、合理性，避免在支付现金环节出现漏洞，规定经办人员必须填写现金、费用支付单据，写明支付原由，并必须经总经理签字，方可支付，使现金按标准管理，做到有据可查，避免收付风险。

货款结算方面，对商场结算单据进行细致审核，对其取的各项费用做到严格审核，不错交一笔费用。

3、加强财务指标分析力度

① 按时完成月度、季度、年度的财务分析报表，上报数字做到零差错。

② 2016年重点针对销售额、费用额、利润额三项指标着重进行分析。

③ 对品牌促销推广活动的投入、产出及其实施效果进行分析，重点关注影响各项指标的相关因素，提出促销推广中存在的问题。

④ 通过高质量的财务分析为企业未来经营发展和战略决策提供重要依据。

4、落实会计档案管理制度

至2016年我公司成立已10年，所涉及的会计档案累积增多，必须制定执行会计档案管理制度，将会计档案分别归类，按序存放，严格履行会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理制度，并注意防火、防潮、防盗等；

二、财务管理工作

（一）、强化财务监管职能

1、加强对存货的监管

存货是企业正常经营的基本保证，尤其是对于我公司来说库存商品占有较大的份额，存在品种繁多，销售状况参差不齐的状况，为保证库存商品的准确性，财务部每月对各品牌的库存盘点结果进行抽查，对有问题商品，及时发现，及时督促相关部门予以整改，并对产生问题的部门进行考核，通过考核与监督，降低问题商品的数量，努力提高存货周转率，减少存货损失。

2、挖潜创新、开源节流，加强对销售、费用的监管 ① 在挖潜增效方面，积极地将好的建议、意见上报总经理；

② 对经营中存在的不合理费用支出及时做出统计，并上报总经理，力争费用支出的合理性；

③ 监督终端店销售情况，查找销售中存在的漏洞，避免收入损失风险。

3、加强对人员调动和工作交接的监督

针对各岗位工作的特殊性，相关人员如果变动，必须履行严格的工作交接手续，列清移交事项，交清货品、钱、物，并由主管领导监交，避免货品、钱、物损失风险。

（二）加强安全管理，杜绝安全隐患

安全是企业正常经营的前提和重要保障，安全工作应常抓不懈，作为资金的管理部门，进一步建立健全安全管理体系，使安全管理完全纳入制度化、规范化的管理之中；

1、增强全员的安全防范意识；宣贯公司各项安全管理制度，积极参加公司举办的各类安全知识讲座，熟练掌握安全器具，进行安全隐患排查，杜绝隐患发生；

2、保证资金、系统、有价票据、印鉴、发票等安全；

3、每日对电源、门锁、系统开关等进行检查，消除各类安全隐患；

第二部分：其他工作

一、完成领导布置的其他工作。

二、配合其他部门完成指定工作。

三、从公司发展的角度考虑问题，勇于创新。篇三：XXXX公司财务中心2016年年度规划 2016年财务中心的规划

2016年是浙江XXXXXX股份公司成立20周年的大喜之年，作为XXXX公司的员工为企业的久盛不衰而感到庆幸的同时，觉得该为这盛庆之年设立自己部门的目标，目标如下：

一、加强规范管理、做好日常核算，着力提升业务能力、推进队伍建设

1、根据公司核算要求和各部门的实际情况，做好ERP软件的上线工作，第一季度完成仓库部分，第三季度在采购部和销售部的配合下完成采购和销售部分。

2、配合天健会计师事务所对公司的审计，并按有关部门的要求，完成会计报表的汇总和上报工作。

3、配合销售部了解货款回收情况，做好货款回收工作；积极筹措资金，合理安排运用资金，从多方面保证公司资金运营的流畅。

4、做好日常会计核算工作。按

照会计制度，分清资金渠道，认真审核每笔原始凭证，正确运用会计科目，编制会计凭证，进行记账。及时编制有关会计报表、及时报送税务等部门、及时装订会计凭证、及时清理往来款项。

5、认真学习会计法、企业会计准则，另外,也要认真学些税务、金融等相关性知识,以拓展知识面,提高理论和实际操作水平，以此推进队伍建设、提高理论和实际操作水平，做到与公司共发展。

6、听从公司领导的工作安排，完成领导交办的临时工作及任务。

二、加强基础防范、做好安全工作

1、货币资金安全。定期检查现金提取、送存过程中的安全问题，检查现金是否超库存存放；对有关设备的完好性进行检查，若有隐患，及时处理并向上反映；及时加以整改。

2、票证管理安全。做好现金、收据、发票、承兑汇票等各种有价票证的管理工作以及安全防范工作，确保不漏不遗不缺。

3、负责防火、防盗等安全。保证每日下班时切断主电源、关好门窗；对办公室吸烟进行严格管理，保证地上无烟头；定期检查安全措施的完好性，发现问题及时处理并向上汇报。

三、全面推广内控制度、完成ERP产销存的全面推进

在2015年的基础上全面推广内控制度，年度内完成ERP产销存的全面推进。内控制度是ERP的基础和保障，ERP是催进内控制度的落定、且有力提升工作效率。但是，内控制度及ERP的推进就不是哪一个部门能独立完成的工作，而是要全公司人员一起来做才能完成，这里牵涉的不仅仅是人力物力财力，更需要大家齐心协力、达成共识才能完成，如果有一方不能忍受挑战，那么计划就很难落实及推进；所以这项工作也是对公司上下各部门的一种考验。

四、做好专利申请、研发中心的申报工作

年内申请三个专利、五个新产品，上半年完成申报省级研发中心、争取年度内完成申报国家级研发中心。这完成这一工作，财务中心在2015年就已经开始着手收集申报研发中心的资料，然后在技术部门的配合下应该可以完成；至于国家级目前还需要跟大专院校结合起来完成，这个需要公司不仅在人力物力上支持，还需要在经济上给予一

定的宽度。三个专利跟五个新产品只要本部门跟技术部门配合好就能完成。

完成上述工作，本中心要求公司奖励本部门员工年薪的10%，完不成本部门领导自罚年薪的5%、作为本部门下属员工的补助。

宣教中心2016年财务工作计划篇2

我们的学习卡包括什么

龙商网&超市周刊具有丰富的专家顾问资源,广泛的连锁届企业家的人脉积累,以及成熟的行业市场化运作经验。我们致力于组织行业专家研究中小企业的经营难点,帮助拟定改善方案和指导落实,组织中小零售企业的管理人员亲临行业标杆、现场交流学习。

我们的会员享受什么

咨询电话:

陈敏 15562229317 QQ:522835823 微信:CM522835823

(华中大区:湖北、河南、安徽、山东、山西、陕西)

刘彤 15010621527 QQ:3029167348 微信15010621527

(华北大区:北京、天津、河北、内蒙、甘肃、宁夏、新疆、黑龙江、辽宁、吉林)

王瑞鹏 13521781292 QQ:1210315047 微信:1210315047

(西南大区:四川、重庆、云南、贵州、广西、青海、西藏)

梁莹 13321115906 QQ:2020264500 微信:13321115906

宣教中心2016年财务工作计划篇3

会议由机械工业印刷及设备器材行业分中心副主任吴文增主持，首先他向与会嘉宾介绍了机械工业印刷及设备器材行业分中心的概况。吴主任表示，分中心自2014年成立以来，致力于加强印刷及设备器材行业技能人才的培养，构建行业职业技能人才培训体系，拓展行业人才发展通道。印刷及设备器材分中心主要工作承担印刷及设备器材行业的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工等技能人才的培训鉴定和证书的发放工作，以及各地区行业技能鉴定站（点）、实训基地的建设和审查，组织职业标准编制，举办行业职业技能大赛等工作。

中国印刷及设备器材工业协会副理事长陆长安发表了讲话，他表示，人社部机械工业职业技能鉴定指导中心大力推进机械行业技能人才培养，同时也非常关注印刷机械装备制造业。2014年4月人社部机械工业职业技能鉴定指导中心批复“印刷及设备器材分中心”于中国印刷及设备器材工业协会，标志着印刷机械行业技能鉴定工作正式展开。印刷及设备器材技能鉴定分中心自成立以来，在机械工业职业技能鉴定指导中心的大力支持下，针对行业实际情况开展了修订国家职业大典、制定技能标准、成立技能鉴定机构、组织模切机中级工技能鉴定工作等。分中心力争在3年内全面布局行业的技能人才培养的架构，疏通行业技能人才成长的通道。努力打造线上与线下、理论与实际、区域性、地方性、行业性、全国性技能大赛互相结合的立体培养模式，提供更多的渠道让技能人才获得技术进步和上升通道。

分中心吴焕炜工程师为与会嘉宾们详细总结了分中心2015年的工作以及2016年的工作计划。2015年分中心完成了8项国家职业技能标准的制定工作、模切机试题库编写工作以及全面开展鉴定和培训等工作。目前分中心正组织企业和专家制定《印刷设备维修工》国家职业标准，涉及到印前、印中和印后领域中几十家龙头企业，另外专业院校也参与了该技能标准的制定工作。同时为了便于开展工作，分中心将针对有条件有能力的企事业单位和印刷厂，建立相关职业鉴定站（点）和实训基地，大力推动行业人才的培养力度。

杭州科雷机电公司陈炜副总经理以东道主名誉致词，欢迎各位代表、各位领导莅临科雷，祝贺机械工业职业技能鉴定印刷及设备器材分中心工作会议在杭州召开。

中心校2016年工作计划篇4

一、指导思想

2016年，中心校将在县教育体育局的领导下，牢固树立“以人为本”的教育观,实施学校主动发展战略,以教学质量为学校发展的生命线，加强和改进未成年人思想道德建设工作，走质量强校、教研兴校之路,巩固“双高双普”成果，进一步规范学校管理，促进学校内涵发展，努力实现办学水平的新突破，开创学校教育教学工作新局面。

二、工作目标

（一）抓好学校思想政治工作

1、加强教职员工思想政治工作。组织教师进一步学习《义务教育法》、《教师法》《党员干部廉政建设条例》等教育法律法规，学习教育方针政策，不断充实教职员工的政治理论素养，强化师德师风建设，提高教师的责任意识和服务意识，增强依法治教的自觉性，从而搞好工作作风建设。

2、把纪律挺在前面，抓好两支队伍建设工作。严格考勤管理，严肃工作纪律，彻底改变“懒、散、缓”等不良风气，保证工作时间，提高工作效益。坚持师德“一票否决”，加强对教师的管理，对工作中违规违纪的教师实行诫免谈话制度，限期改正；屡教不改的形成文字上报县教体局。加强学校班子建设，提高学校管理水平，增强班子驾驭全局的能力和科学决策的能力。要进一步修订完善教师工作考核评价制度，奖勤罚懒、奖优罚劣。

3、坚持每周的政治业务学习制度。利用例会组织教职工学习时事政治、新形势对教师的要求，教育教学案例。

(二)抓“双高双普”的巩固提高，搞好课堂教学改革深化工作，促进教育均衡发展，迎接国家“义务教育均衡县”验收

1、抓好幼儿教育、六年义务教育入学工作。开学初对未到校学生进行造册，组织教职工深入村社家访调查，动员学生回校，做到一个不漏的目标。

2、抓好档案管理工作。一是规范学生学籍管理，各学校、幼儿园要严肃学籍管理，严格按照学籍管理要求做好本校（园）学生学籍建设和管 1 理工作；二是规范常规资料档案管理，各学校、幼儿园按照“双高双普”档案建设的体系做好学校、幼儿园的常规档案建设管理工作。

建立健全教师校本研修档案建设，做好每学期教师继续教育学时认定工作。根据教体局的要求，及时把教师的课堂教学、听评课记录、课题研究、专业学习、课例、教学反思、教研论文、专业培训、表彰奖励等资料装入档案，专人负责,使档案管理规范化、制度化,避免搞突击或造假现象发生。

按照省市县文件精神，做好学生学籍信息档案、学校信息、年度报表等工作，做到信息采集及时、准确、保密，在规定的时间内完成信息上传以及搞好日常管理工作。

3、不断完善、更新学校、幼儿园各类部室硬件设施建设，确保硬件达标。

4、开放图书室、实验室、科技活动室、劳动课教室、美术书法教室和音乐舞蹈室，加强实验教学和技能性课程教学的督查工作，确保各项测试指标达标。

5、全面开展家庭贫困生、单亲家庭生、孤残学生、学习生困难生的帮抚求助工作。一是做好学校、幼儿园贫困生生活补助工作，规范免补对象的评定程序，严格执行国家政策。二是建立贫困生档案。三是平等对待每个学生，对“学困生”给予更多的关怀、鼓励和帮助，鼓励他们树立学习的信心，帮助他们战胜学习中的困难。

6、教育教学管理

按照镇中心校教育教学工作管理办法认真落实教学常规，研究课程标准，摸清学生现状，认真备课、上课、辅导、批改作业。研究学生的心理特点，做好学生的教育管理工作。提高驾驭课堂的能力，增强安全意识，杜绝将学生轰出课堂或推给班主任，全体教师要既教书又育人。实行推门听课和评课制度，认真落实学校、幼儿园领导干部和教师每学期的听评课节数。各学校、幼儿园要加大常规督查力度，继续坚持“周查、月查”的工作机制，狠抓教师教学环节监督与管理，强化教学过程管理和质量管理，完善教学常规月查评价制度。

7、按照国家课程标准，开全开足规定课程，落实《勉县中小学作息时间》和课堂设置要求，切实减轻学生课业负担。

8、进一步规范教育教学管理工作。把提高教学质量作为学校工作的出发点和落脚点，所有工作服从和服务于提高教育质量这一中心，坚持“向管理要质量”的思想，切实加强学校常规管理，中心校领导要深入一线集中精力抓管理，抓教学，各校（园）长要抓好听评课管理工作，要带头深入研究分析本校的教育教学工作；进一步加强学校后勤管理,积极创造有利条件，为一线教学工作顺利开展提供保障。以质量求发展，优化教育教学管理

9、加强教师的质量意识和责任意识教育。培养教师的社会责任精神，使教师树立对国家，对人民负责的质量观;培养教师对学生负责的精神，树立为学生的终身学习、发展奠定基础的质量观;培养教师对学校负责的精神，明确教学质量是学校的生命线，质量关系到学校的生存与发展。

10、坚持面向全体学生，抓好高效课堂工作，提高教育教学质量。坚持以教学为中心，以课堂为主渠道，切实加强常规管理。各学校、幼儿园开展对教学常规实行一周一小查，一月一大查的常规管理机制，将评教结果利用教师例会进行通报，对存在的问题要求限期改正，教导处跟踪调查，确保整改到位的常规管理模式。

11、加强毕业班管理,确保毕业班的质量稳步上升。毕业班工作是学校教学工作的重点之一，定期召开六年级教师专题会议，要针对现有毕业班的实际情况进行跟踪分析，寻找差距，采取措施，提高成绩，各学科齐头并进。在抓紧抓好教学质量的同时,注重学生良好思想品质的培养，让学生具有良好的心理素质和健康的思想品德。精心上好每一堂课，从抓课堂效率做起，抓两头，促中间，全面提升教学质量。

12、加强教育科研工作，走科研兴校之路。积极做好校本课题和县级微型课题的申报和研究工作，树立“问题即课题”的教科研理念。鼓励广大教师基于教育教学中遇到的问题，开展实践性研究。从教育教学实践中的小问题入手，人人参与研究、善于研究、解决实际问题，使教育科研服务于教育教学，科研与教研相结合。每一位教师要结合各自的课题积极研究，及时撰写有价值的论文或经验总结，促进自身的专业成长。

13、扎实开展体卫艺工作，牢固树立“健康第一”思想。抓好阳光体育和艺术教育工作，积极探索并组织好大课间活动，做到形式多样，内容积极向上，把体育与艺术结合起来，让体操、眼保健操、校园集体舞等走进校园、走进课堂，保证学生平均每个学习日有一小时体育锻炼时间，提高学生的体育意识和身体素质，促进学生健康成长;组织学生开展“大家唱、大家跳”等活动;上好健康教育课，管理好学生的健康档案，做好甲型流感、手足口病等流行性疾病及其它学生常见病的防控工作，加强与卫生、疾控部门的工作协调，充分发挥其专业优势，认真接受其防控工作指导，积极配合做好相关防控工作要求的落实，加强疫情监测和预警报告工作。

14、抓好说规范的普通话，写规范汉字工作。各学校、幼儿园要充分利用各种宣传工具做好“推普周”活动，通过电子屏、重要场所提示牌、黑板报、文化橱窗等多种形式进行宣传，营造良好的普通话和规范汉字使用的氛围。全体教职员工充分认识“说普通话和书写规范字”是从事教育工作的基本素养，坚持在会议用语、课堂教学用语、公共场合讲话用语、各类活动中的用语、单位内部工作用语等方面自觉使用普通话，注意环境用字准，克服方言对普通话的影响。要教育学生在与老师、同学、家人交流中时时处处使用普通话，形成良好的语言交际环境。教育学生认真学写汉字，加强学生写字方面练习。教师要重视对学生写字的指导，充分利用写字的课堂教学，指导学生要点面结合，各学科的任课教师要加强“三笔字”练习，结合学科教学在书法教育中尽力尽责，关怀学生的写字，让学生养成良好的写字习惯，让书法成为我镇学校的一项特色教育。各学校、幼儿园要结合语文（语言）学科开展讲普通话、写规范字比赛。

(三)教育技术装备管理和使用工作

1、抓好科学课程的开设，开齐开足科学课程，按照课程标准和教材要求开好实验课。演示实验开出率、学生分组实验开出率分别达到100%；积极创造条件，在保证实验安全、有序的前提下，向学生开放科技活动室，为学生自主地开展实验探究活动创造良好的条件。创造性的开展好科技节活动。

2、充分利用网络资源及多媒体设施进行教学。首先对教师进行培训，教师必须做好“六会”，即会熟练运用计算机，会正确使用视频展台，会精确操作投影仪等多媒体设备，会制作电子教案，会修改、自制教学课件，会高效运用网络资源。保证教室多媒体设施使用率不得低于每周课时的60%，专任教师应用层面不得低于80%。

3、充分利用计算机教室开设信息技术课。计算机教室设备除信息技术课外，每周社团或兴趣小组不少于2课时。积极组织学生开展电脑制作活动。

4、大力加强校园网建设，实施数字化校园工程。学校尽快完成校园网建设任务，完善软、硬件配置，逐步建立数字校园的各种应用系统，实现从环境（包括设备、教室等）、资源（如电教教材、图书、讲义、课件等）到应用（包括教、学、管理、服务、办公等）的全方位数字化。

5、大力开展学习型校园建设，发挥图书室为教育、教学和教育科研的服务功能。对学生开展阅读指导，举办形式多样的读书活动，开展好“读书节”活动，引导学生养成利用图书室学习的习惯，提高图书的借阅率。图书室和阅览室开放时间每周不少于20小时，并逐渐过渡到全天候开放。每个学生每学年借书15册以上。

6、充分利用音、体、美器材，积极开展体育艺术教育，开展好校园艺术节和春、秋季运动会，确保学生每天一小时活动时间。

7、以社团活动、兴趣小组等为载体，充分利用教育技术装备开展活动。对计算机教室、科技活动室、劳动课教室等利用率相对较低的功能室可打破学科界限，鼓励各科教师利用其中的教具，开发学生的智力和动脑、动手能力，充分开发其使用功能。

8、认真组织信息技术、实验技能操作、科技制作、音体美知识和技能等考核。把这些考核作为学业水平考试的重要内容之一，也是学生阶段性学习的总结，学校按照考核的细则要求，精心准备，认真组织，一次性考核合格率达95%以上。

9、鼓励支持教师开展自制教具活动，以提高实验开出率，实验教师要注意搜集实验材料和代用品，在保证安全的前提下，回收实验中的剩余药品和材料反复使用，节约成本，提高使用效率。

(四)加强德育工作

1、加大校园文化建设力度。各学校、幼儿园要在“双高双普”创建中的校园文化建设的基础上，不断提炼具有本校（园）特色的校园文化。完善各教室、功能室的标识牌及布置工作，充分发挥“班级之星”、“红领巾校园广播”、读书节、艺术节、科技节、春秋季运动会等活动 5 的示范效应，不断深化学校文化建设内涵，促进师生共同成长，推动“书香校园”进程，建立浓郁的书香气息。

2、重视养成教育，加强道德建设。利用升旗、班队会、晨夕会，积极开展知礼节、懂礼仪、有礼貌等养成教育，让学生养成遵纪守法的习惯;抓好学生日常行为习惯的养成教育，从小事入手，从一点一滴做起，培养良好的行为习惯，注重个性化、人格化的教育。形成一大批看得见，摸得着，做得好的习惯，确实外化在学生的行动上，内化到学生的素质中。

3、加强少先队组织建设，开展丰富多彩的少先队活动。结合学校德育工作，以创建“和谐校园”、“文明班级”为抓手，结合重大节日、纪念日，开展诚信教育、社会主义荣辱观教育、集体主义教育，开展法制教育、环保和国防教育、好习惯伴我行和文明礼仪教育等系列主题教育，让学生在锻炼中接受教育，在活动中展现自我，增强爱祖国、爱家乡、爱学校的热情。

4、规范现代班级管理，加强班主任队伍建设。为规范学生的文明行为，养成良好的学习习惯，根据学生的年龄特点，班主任要根据班级的特点，建立好本班的《现代班级管理制度》，并按制度严格执行。学校对现代班级常规工作做到每日有检查，每周有小结，每月有评比，学期有总评，使全校形成班班争先、比学赶超的良好氛围。

5、进一步强化安全教育管理工作。始终把安全工作作为头等大事来抓，坚持遇事必讲，逢会必谈，层层签订安全工作责任状，使安全工作融入到各个细节之中。积极利用“班班通”等现代化教学设施，对学生进行交通、防震、防火、防水、防电、防毒、饮食卫生安全、校内外活动安全及法制知识的教育;积极通过宣传画、黑板报、晨会、周会、班队会等形式的主题教育提升学生的自我防护意识;积极强化路队建设，坚持由教师护送学生放学，组织由值周领导、教师和值日学生组成护学岗，迎接学生入校，确保学生平安到校，安全回家。

6、积极加强家校联系，开办家长学校。学校定期召开家长会，向学生家长报告学校的教育情况，了解学生在家的表现，并倾听家长建议。尤其是对留守学生，通过开通亲情热线、大家访等形式让他们感受到学校大家庭的温暖。

7、加强心理健康教育，注重心理疏导，有效提高学生心理健康水平。要针对新形势下学生成长的特点，遵循学生心理发展的规律，加强心理健康教育，培养学生良好的意志品质和艰苦奋斗精神，增强适应社会生活的能力。要利用家长学校加强对家长的心理健康教育指导，为学生营造出良好的学习心理氛围，指导学生学会正确应对各种挑战和困难。

(五)安全工作

按照安全工作网格化管理模式，认真落实好县教体局学校安全工作“三三”工作机制和“校园安全工作九个方面”的要求，建立学校、幼儿园安全工作台账，抓好校园安全稳定工作,做好学生安全教育，组织开展好第季度的安全演练,提高学生的安全意识。定期进行校舍、食堂、消防、交通、宿舍等安全隐患排查整治，进一步建立安全管理责任制，落实好教师“一岗双责”制度和安全事故责任追究制度，确保学校无重大安全事故发生。

落实好《学校卫生工作条例》，按照教体局工作部署，认真完成所有学生体质健康测评并上报真实数据到学生信息库；规范学校大课间活动，全面提升学生体质健康标准。搞好美丽校园建设，重视校园的清洁保洁工作,层层落实,责任到人，定期、不定期进行卫生检查，检查结果与教师年终考评直接挂钩。加强对学生的卫生健康教育，大力改善校园卫生条件，为广大师生提供舒适健康的工作学习环境；

1、结合学校实际情况,密切联系当地派出所,做好校园周边综合整治工作。

2、利用安全课、心健课、晨会、大课间、升降国旗时间集中对学生进行安全教育,提高学生的安全意识。

3、各学校、幼儿园坚持做好安全课进课表，安全课有教材、有教案、有考核。

4、不定期进行管制刀具等具有伤害他人的器具的检查和学生的心理疏导工作,消除安全隐患。

5、学校卫生实行一天一扫，时时有人管制度。

6、校园清洁落实到班级,由班主任具体负责落实。

7、落实好学校值班领导、值班教师对学校安全、卫生进行督查、检查的工作机制，做到事事有人管，时时有人管。

8、做好师生住宿、饮食安全保障工作。

9、加强学校、幼儿园视频监控的建设、管理工作，充分发挥技防作用。

10、做好学校、幼儿园信访稳定工作，及时开展矛盾纠纷排查和调处化解和反恐怖防范工作。

（六）确保后勤服务

1、进一步明确后勤人员为教学服务的思想，增强服务育人的意识，提高服务育人质量，配合学校各部门工作，为教育教学工作保驾护航。

2、加强财务管理。各校严格按照《新铺镇学校、幼儿园办学行为规范实施方案》要求做好财务工作。严格预决算管理。做好镇内学校、幼儿园财务审计工作。

3、切实落实学校资产制度，坚持需物审批、来物入库、领物签字制度。把好入库、出库关。实行赔偿制度和学校资产核减报批制度，未经县教育和国资管理部门审批，不得擅自处理学校资产，做好校产建档工作和国有资产网络管理工作。

4、积极配合县电教中心做好学校信息建设工作。

5、抓好学校食堂、学生宿舍的标准化建设工作，巩固已创建的成果，进一步完善食堂和学生宿舍建设工作。

6、积极争取部分学校校舍的重大项目建设、维修加固项目在我镇的实施。

（七）职成教、幼教工作

1、遵循幼儿身心发展规律，继续纠正学前教育“小学化”教育方式，严格执行学前教育以五大领域（健康、语言、社会、科学、艺术）活动为主的教学模式，积极推动各幼儿园的区角建设，以中心园为主，组织全镇幼儿教师参加各种形式的教学研讨活动

2、逐步完善幼儿园室内教学、生活设施的配置。

3、积极开展示范性幼儿园的创建工作。

4、扎实搞好镇成人文化技术学校工作，结合镇域情况组织开展好以农村劳动力转移培训为重点的各类技术培训工作。

（八）工会、教代会及党建、计生工作

1、增强三个意识：⑴进一步增强工会工作服从服务于教育教学发展大局意识;⑵进一步增强维护意识;⑶进一步增强创新意识。

2、营造五种氛围：⑴营造民主和谐的校园氛围;⑵营造有利于激发教职工创造性的工作氛围;⑶营造有利于青年教师快速成长的工作学习氛围;⑷营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围;⑸营造和谐的充满关爱的生活氛围。

（九）教育信息宣传

1、为进一步做好学校教育信息宣传工作，成立以赵新松为组长，周龙举、王小强、汪刚、龙三成、肖培忠、唐自银、唐再福、王衍芝、皇丽、王蕾为成员的领导小组，各学校（幼儿园）校长（园长）为本校（园）信息宣传第一责任人，要落实具体措施，切实做好全镇小学、幼儿园和职成教教育信息宣传工作。

2、加强舆情分析研判，围绕全镇教育体育工作，精心策划重大教育体育宣传活动。加强宣传信息通讯员队伍建设，建立宣传工作目标责任制和信息报道奖励制度，促进教育宣传工作常规化。

3、加强与社会主流媒体的合作与沟通，积极向各级媒体投稿。充分利用学校网站、省市县教育网站、电视台、各级报刊杂志等传统媒体及微博、微信等新型媒体，深入挖掘和展示我镇在特色立校、特色办学、特色育人等方面的先进典型，及时有效地推广学校教育亮点，扩大我镇小学、幼儿园和职成教的影响力。

三、本年度主要活动时间安排二月份

1、开学报到工作；

2、开学工作检查。三月份

1、制定各项工作计划，修订各项规章制度；

2、组织人员进行安全隐患检查；

3、安排部署2016年党建工作；

4、师德师风主题教育周活动；

5、组织工会落实“三八”节活动；

6、春季运动会。四月份

1、全镇安全卫生检查；

2、组织教师上公开课；

3、世界读书日活动（4月23日）

4、迎接国家义务教育均衡县验收。五月份

1、全镇安全卫生检查；

2、母亲节（五月第二个星期日）

3、组织期中考试；

4、全镇高效课堂竞赛；

5、评选优秀教案。

6、庆祝“六一”儿童节暨艺术节活。六月份

1、全镇安全卫生检查；

2、举行教学交流活动；

3、父亲节（六月第三个星期日）

4、全国科普行动日活动（6月29日）

5、六年级毕业质量检测； 6、1-5年级综合复习。七月份

1、庆“七一”活动；

2、做好教学质量检测，评价工作。

3、假前安全教育；

4、学期工作总结。八月份:

1、召开全镇校、园长会议。

2、全体教职工会议。

3、组织教师进行校本培训。九月份:

1、组织安排新生注册,组织人员进行安全隐患检查。

2、各学校、幼儿园召开开学典礼大会。

3、各校（园）召开新生家长会议。

4、教师节庆祝活动。

5、全国读书节活动（9月28日）

6、国庆庆祝活动。十月份:

1、全镇安全卫生检查，安全知识竞赛。

2、学生体质健康测试。

3、召开冬季安全工作会议。

4、各校（园）公开课活动，教学环节检查。十一月份:

1、全镇安全卫生检查；

2、期中考试。

3、全镇优质课赛教活动，教学常规督查。十二月份:

1、全镇安全、卫生检查；

2、元旦庆祝活动。2017年元月份:

1、做好总复习安排。

2、期末考试。

3、绩效考核和专业技术人员年度考核工作。

4、财务财产清理工作。

5、部署假期工作，假前安全教育。

宣教中心2016年财务工作计划篇5

2017年工作打算

在局党委的正确领导下，信息中心积极贯彻落实国家及省、市有关信息化工作的方针政策，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，全力推进政务服务网建设、xx市企业精准帮扶手机APP平台建设、政府网网站改版等工作，不断创新工作思路，改进工作方法，确保各项工作顺利实施。现将一年来的工作总结如下：

2016年工作总结

1、政务服务网xx县分厅建设顺利完成。该项目是今年上半年我县信息化工作的重点建设工程，已于5月份正式完工。该项目集行政审批、便民服务、阳光政务、电子监察、互动交流等服务功能于一体，面向个人和法人提供网上咨询、网上申报、网上办理、网上查询、网上评价等服务的统一互动窗口和行政权力公开运行网上政务服务平台。

2、信息扶贫成效显著。我中心积极与各通信运营商进行对接，制定了《xx县2016年信息扶贫实施方案》，明确责任，强化考核，确保信息扶贫工作落到实处。现已完成xx个行政村（含xx个贫困村）4G通信信号全覆盖，xx个行政村（含xx个贫困村）光纤宽带覆盖，其中2016年预退出的xx个贫困村均已实现4G和光纤宽带的全覆盖。三家通信运营商共投资xx万元（xx电信xx万元；xx移动xx万元；xx联通xx万元），现已完成投资xx万元。

3、xx市企业精准帮扶手机APP平台平稳运行。①统一为县领导、相关精准帮扶挂点部门、县规上企业等建立了系统登录账号，完善了部门、企业在系统里的相关信息，实现了对县xx家规上企业帮扶的全覆盖。②坚持每周向市工信委报送我县精准帮扶企业的相关新闻信息，已在全市APP平台发布宣传信息xx篇。③积极办理企业诉求，企业累计反映诉求xx条，其中待受理0条，已处理0条，已终止4条，已办结xx条，通过APP平台及时为企业解决了实际困难，获得企业好评。

4、“xx”微信公众平台持续平稳运行。为充分发挥微信公众平台覆盖面广、关注人群多、传播速度快等作用，我中心安排了专人对微信公众号进行管理，分工明确、责任到人。公众平台设有政策文件、项目介绍等栏目，主要发布产业技术交流、政府政策、招商项目等相关信息，截止目前，已发布xx期图文信息，为政府和企业搭建了一个方便快捷的交流平台。

5、县人民政府网站全新改版。①为了适应发展需要，我中心专门对xx县人民政府网站进行了全新改版。此次改版将重点放在“政务公开”及“政务服务”上，目前，改版后的xx县人民政府门户网站已开通正式运行。2016年，网站主动推介各类政务新闻和信息xx条。②完善政府信息公开平台管理和信息上传督促机制，保障政府信息公开平台系统的稳定运行和内容的充实，全年实现主动公开信息达xx条。

6、保障视频会议室稳定安全运行。①做好视频会议室会务的调试、运行、维护管理工作，实现了全年xx场政务视频和现场会议的零故障率。②为便于国家、省、市政务视频会议集中承办，根据县委县政府的要求，县电信视频会议系统从县电信公司搬迁应用于县文体中心三楼视频会议室，有效地整合了视频资源，提高了视频会议的运行效率。

2017年工作打算

1、进一步推进信息化扶贫工作。加快有线和无线宽带网络入乡进村，降低贫困地区信息入户门槛和使用成本，提高贫困地区互联网普及率。加快光纤宽带网络建设由行政村向自然村拓展。推进移动通信弱覆盖补点和贫困村信息通信建设工作，提升偏远山区特别是自然灾害易发地的网络覆盖水平。

2、加强对电子政务办公平台的维护和管理。做好办公平台的数据变动设置、故障维护、上门服务、平台升级维护、流程优化开发等服务工作。

3、积极创新和提升“两化融合”水平。鼓励企业积极参与省、市两化融合示范企业的申报，依托两化融合评估服务平台常态化开展自评估、自诊断、自对标，找准两化融合发展重点和方向，明确融合需求和路径，切实推动转型升级和新型能力培育。

4、进一步提高政府网站运行效率。一是完善xx县人民政府网对外宣传、政务公开、咨询服务、网上办事等主要功能，搭建好政府联系群众、服务群众的公共服务平台。二是 3 加强政府网信息内容建设，有效提升政府网站信息发布、政策解读、回应关切、引导舆论、服务公众的能力和水平。

宣教中心2016年财务工作计划篇6

区公共资源交易中心2016年工作计划

2016年，中心将认真学习贯彻党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神，以科学发展观为指导，学习贯彻总书记系列重要讲话精神，大力践行“四个全面”战略布局，紧紧围绕“更高水平跻身全国县（市）区综合实力第一方阵”的目标任务和区委、区政府、开发区管委会的各项工作部署，以不辱使命的决心、永无止境的追求、敢作敢为的担当、凝心聚力的干劲，努力实现中心各项工作更快一步、更进一步、更优一步、更强一步，不断开拓公共资源交易服务新境界。

一、以不辱使命的决心，紧紧围绕工作重心，努力实现公共资源交易服务大局更快一步

一是围绕大局责无旁贷，大力开展重大项目招投标“提前介入、主动服务”活动。加强对重点工程、“一区三城”及民生实事工程项目的走访，一线探查项目实情，现场倾听各方心声，及时提供政策、业务咨询等各类服务，群策群力研究对策，找准工作契合点，抓好招标服务和项目招标的合理融合与促进；围绕“五水共治”、“三改一拆”、“四换三名”、“双驱动四治理”、“绿网建设”等工程项目推进与实施，及时参加各类协调会，主动与建设单位联系与对接，虚心听取有关各方意见和建议，不断改进工作方法，按照“能快则快、能简则简、能优则优”的原则，进一步优化服务举措，提高工作效率，帮助排忧解难，做到“主动办、现在办、马上办”，扎实推进项目的招投标和政府采购的顺利完成。二是围绕大局效率优先，努力实施重大项目及民生工程招投标提速增效。对“一区三城”、招商引资等应急项目继续推行“平行招投标作业法”，使项目各项审批与招投标流程同步启动、同步进行、同步完成，为项目提前开工抢时间、赢时间；对“五水共治”、“三改一拆”、“大气综合治理”等民生工程项目继续推行“模拟招投标作业法”，将工程项目招投标活动完成提前到项目主体取得土地使用权之前，一旦项目主体取得土地使用权就可开工建设，实现招投标活动“时间清零”。三是围绕大局履职担责，严格实行项目招投标与政府采购服务责任制。对每一招标项目中心都明确具体责任人，对其所负责招标任务再细化、再量化、再责任化，对每一个招标环节、每一项具体工作都制定目标计划，坚持每个交易环节有人把关，每个工作节点有人负责，环环紧扣抓落实，做到目标、重点、措施、进度、责任“五明确”。针对大量采购人低频率发生政府采购且其工作人员更换频繁客观情况，落实专人尤其对拟实行单一来源采购上网公示、通过【电子反拍系统】或市里【网上竞价系统】采购操作，进行逐项逐环辅导，坚持耐心释疑、不厌其烦。继续加大对招投标服务工作监督检查力度，实行每周一工作例会制度，及时点评上周工作，严格督查各项工作的完成情况，做到每周一汇报，每月一考核，每季一通报，确保公共资源交易活动每个环节服务措施到位、责任到位、督查到位。四是围绕大局公平有序，坚持抓好招投标跟踪服务与督促规范。对招标申请、招标信息发布、招标文件上传与发出、质疑答疑、资格预审、抽取评标专家、提交投标保证金、递交投标文件、开标、评标、公示中标候选人、签发中标通知书等重要环节运用【网上交易服务管理系统】做好跟踪服务，及时短信提示，督促规范有序；对行政事业单位公有房屋等资产性资源公开招租、处置的评估或拍卖业务委托，配合资产拥有人按照轮流安排、随机抽选、计费统一要求，在公开征集中介机构名录内，公平合理确定相应业务承接单位，做到委托项目、谁委托、谁受托等均公开透明；对所有进场交易项目的当事人及有关各方加强秩序管理，发现异常情况及时向行业主管部门或监管部门反映，协助依法依规严肃处置，切实维护公共资源交易及招标投标活动公平公正。

二、以永无止境的追求，紧紧围绕科技促建，努力实现公共资源交易服务能力更进一步

一是坚持争创一流，切实抓好电子招标投标交易平台系统全面升级。按照国家发改委等《关于扎实开展国家电子招标投标试点工作的通知》（发改法规〔2015〕1544号）、中招协《关于电子招标投标交易平台试点工作安排意见的通知》（中招协〔2015〕038号）精神，结合**多年运营“公共资源交易及招标投标电子交易平台”经验积累，着力探索电子招标投标交易平台的技术创新、流程优化、程序规范、运营专业、标准统一，实现与内部各项信息管理系统及功能模块和国家、省、市招标投标公共服务平台体系对接并交换信息，降低交易成本，提高交易效率，确保交易安全，促进公平有序竞争，尽快制定完善《公共资源交易及招标投标电子交易平台升级改造项目建设方案》，明确>工作计划、细化时间节点，紧紧抓住系统升级开发黄金期，倒排工期，科学组织，聚精会神，全力攻坚，确保2015年12月30日与国家招标投标公共服务平台成功对接，实现数据实时推送，2016年3月投入试运营。二是坚持保障有效，切实抓好电子招标投标交易平台成功运营制度规范。按照规范信息技术服务管理体系建设的国家标准《信息技术服务管理第1部分：规范》gb/t 24405.1，以及相应的国际标准《信息技术服务管理体系：规则》iso20001，建立完善的客服组织体系、运维保障体系等信息服务管理体系，抓紧研究制定《电子招标投标交易平台运维工作岗位责任及工作细则》、《电子招标投标交易平台ab岗运维制度》等；抓紧修订完善《工程建设项目电子招标投标操作规范》、《工程建设项目异地远程电子评标操作规程》等，从应用系统、硬件设备、网络环境等方面制定《电子招标投标交易平台突发事件应急预案》尽量多地包括应用系统故障、网络故障、服务器故障、隔离装置故障等各类原因引起电子招标投标系统不能正常使用的突发事件及其处理办法，明确应急响应流程，切实提高解决突发事件的能力，最大程度减少突发事件对系统运行造成的影响，并约定交易主体的各自免责条款，尽量考虑周全，以防万一。按照国家《电子招标投标办法》“选择使用除招标人或招标代理机构之外第三方运营的电子招标投标交易平台的，还应当与电子招标投标交易平台运营机构签订使用合同”规定，抓紧修订完善《公共资源交易及招标投标电子交易平台使用合同（样本）》。按照国家《电子招标投标交易平台技术规范》对运营安全性、响应性、可靠性、易用性，以及运行环境要求，严格执行各项>规章制度，强化对机房基础设施及硬件、网络系统和交易平台日常运营管理，并为此建立运维管理台账，包括《电子招标投标交易平台软硬件及其参数标准配置管理台帐》、《电子招标投标交易平台运维、安全事件管理台帐》，以及《电子招标投标交易平台运维、安全事件汇总表》和《电子招投标交易平台运维、安全软硬件供应厂家名单及联系方式等汇总表》等，做好运维、安全报告和归档工作。三是坚持推介有力，切实抓好电子招标投标交易平台上线运营宣传培训。紧贴“互联网+”时代背景，按照《电子招标投标办法》等有关规定，积极开展“大力推广电子招标采购，助力招标投标市场持续发展”的宣传；及时向中招协及上级有关部门报送电子招标投标交易平台试点工作进展情况，注重总结提炼试点工作经验和创新成果。进一步建立完善的培训机制，形成规范的培训材料，抓紧修订完善《网上招标系统使用手册》、《网上投标系统使用手册》、《网上评标系统使用手册》、《网上交易服务管理系统使用手册》和《工程建设项目电子招标投标网上工作流程电子表单（参考范本）》等；组织开展招标人、投标人、招标代理机构、评标专家、有关部门等用户培训工作，针对人数多、分布分散、水平参差不齐等情况，采用现场培训、网上教程、客服在线支持等多种渠道、多种方式，切实加大培训力度，坚持培训工作分步、分类常态化；尤其是评标专家，由于其年龄分布、计算机使用能力等层次差距更大，更需持续不断推进网上评标之前的培训和现场支持；上线运行后，着重要针对使用过程中的问题，不断改变培训手段和策略，让培训更有针对性。四是坚持上承下接，切实抓好电子招标投标交易平台试点验收检测认证。按照国国家认监委等《关于发布〈电子招标投标系统检测认证管理办法（试行）〉的通知》（国认证联〔2015〕53）精神及《电子招标投标交易平台检测技术规范》规定，遵循标准编码体系搭建电子招标投标交易平台的信息资源库，将基础数据的收集工作和系统开发工作同时开展，努力在系统上线前完成全部的数据初始化工作。完成电子招标投标交易平台系统的建设并按设计方案要求组织自检，进而发现问题，改进完善，排除了设计中的主要缺陷和问题，达到正常运行的要求。按照制定测试计划，委托专门检测机构，经过测试用例准备、测试计划评审、测试数据准备、集成测试、用户验证测试、测试总结等阶段，进行一系列有计划、有组织的功能画面之间、模块之间、与外部系统的连接测试，验证该系统涉及的业务流程是否贯通，应用功能是否符合需求分析、基本设计的要求，系统性能是否安全、可靠，确保系统符合技术规范要求，能与相关系统正常交换数据，实现信息共享。建立相应的运营团队，配备必要工作人员，建立电子招标投标交易平台系统服务管理体系，以及一整套管理制度和操作规程，保证运营机构管理制度的合规性，并验证其与技术体系的一致性和可行性,最终确认管理体系的可持续性，实现通过电子招标投标交易平台系统检测、运营机构管理体系认证。

三、以敢作敢为的担当，紧紧围绕规范有序，努力实现公共资源交易服务水平更优一步

一是优化评标标准评审规则，积极推进新评标办法有效应用。按照《政府投资项目招投标制度改革实施方案》（**政办〔2014〕127号）规定，通过【网上交易服务管理系统】，对建设单位进中心组织工程施工招标项目达到一定数量级时，督促其采用合理定价随机抽取法、最低价中标法、综合性价比法和综合评估法的新评标办法施工招标项目必须有相应数量，促使部分招标项目可随机抽取定标、报价低者中标、质优价廉得标、企强人优中标，进一步遏制串通投标。并对每家建设单位进中心工程施工招标采用新评标办法的项目个数及其构成是否符合规定进行核对，对其达到一定数量界限的具体工程施工招标项目确实不宜采用新评标办法的，督促提供经区有关行业主管部门审核并报区监管办备案通过的书面说明；定期将各家建设单位进中心工程施工招标采用新评标办法的情况予以网上公开通报，积极倡导试行新评标办法。二是增强评标信息公开力度，积极推进中标单位评标及承诺信息全公示。在以往局限于公示中标人、拟派项目负责人及其资格等级、中标价及工期的基础上，通过【网上评标系统】、【网上交易服务管理系统】将中标人及其拟派项目负责人类似项目施工经验、奖项和荣誉，中标人办公或经营场所地址与面积、自有或者控股的建材加工场所或试验室、税收贡献，拟派施工现场关键岗位其他管理人员、按专业配备施工班组、工程款收款人和开户银行名称及帐号、《授权委托书》经公证机构公证且社会保险参保证明显示为中标人的委托代理人等信息在中心网站上进行全部公示，增强中标人重要信息及投标承诺的透明度，接受社会各界的监督，努力以公开促诚信。三是坚持诚信为本监督有序，积极推进承包商诚信履约与**首创“表象导向查处法”实施。在【网上交易服务管理系统】中，持续创建完善预选承包商诚信约谈与告知系统、“表象导向查处法”问卷调查及监督检查系统及其推进督促系统基础上，定期对区有关行业主管部门组织开展各类预选承包商诚信约谈与告知情况及其相应名录内预选承包商诚信履约承诺，建设单位网上填列**首创53种列举不诚信表象所对应的诚信履约相关调查问卷及情况表报送、区有关行业主管部门运用“表象导向查处法”对诚信履约检查进展及相关情况、监管部门监督抽查的进展及有关情况的信息向有关部门及建设单位及时予以网上发送，努力促进认真履职履责、依法监督查处、维护市场诚信的工作机制建设。按照《建设市场主体及政府采购供应商不良行为积分制实施细则（试行）》（**政办〔2015〕75号）要求，在【网上评标系统】的专家评审流程中，开发“不良行为积分查询模块”，实现不良行为积分在相应评标构成上实时查询与应用。四是加强调研激发招标活力，积极推进公共资源交易及招投标制度改革与发展。坚持问题导向、综合研判、精准发力，深入开展公共资源交易领域热点、难点追踪调研，出好改革的“题目”，针对不同的课题，采取查阅资料、上门走访、外出取经、问卷调查、座谈分析等多种形式，剖析现状，探寻成因，提出解决问题的意见、建议和办法，做好改革的“答案”，着力通过改革的思维、改革的举措，探索形成一套既兼顾公平又净化市场、既提升效率又实现选优的政府投资项目招投标制度，坚决遏制建设市场挂靠及串标、围标现象，切实改变招投标选优明显不足的现状，为不断完善具有**特色的招投标统一平台建设注入新的动力。继续采取多种措施，利用报刊、杂志、网络等多种媒体，加强信息宣传工作，尤其对我区被列入国家首批电子招标投标交易平台试点单位及试点进展、工作亮点和经验总结，以及改革形成的一套电子招投标、遏制串围标和企强人优中标等举措及其工作动态加大宣传力度，努力营造唱响改革、支持改革的良好氛围。

四、以凝心聚力的干劲，紧紧围绕务实进取，努力实现公共资源交易服务动力更强一步

宣教中心2016年财务工作计划篇7

一、基本情况分析

(一) 研究数量

对搜集的相关文献统计分析后发现, 2010年以来有关乡镇中心幼儿园的文献数量相比之前在数量上迅速增加, 其文献总数占所有文献的76%, 每年文献数量都在10篇以上, 其中2011年达到20篇, 其余每年的文献数量在10-20篇, 呈波浪趋势, 即从2010年1月到2016年10月, 有关我国乡镇中心幼儿园的文献数量时增时减, 每到学前教育三年行动计划的开始之年即2011年和2014年文献数量呈现递增趋势, 而到收官之年即2013和2016年文献数量则达到最少。

(二) 研究主体

通过对99篇文献分析得知, 在这些文献中72%的研究者来源于高校, 还有20%源于各种幼教机构, 5%则源于科研机构, 其他还有一些特殊部门如教委。

(三) 研究方法

在已有的文献中, 采用问卷和访谈调查法研究的最多, 占所有文献总数的75%, 理论研究占12%, 其余则为个案研究、经验总结等, 所占比例很少。

(四) 研究内容

从研究内容来看, 已有研究主要关注乡镇中心幼儿园的办园条件、师资队伍、课程设置开发与实施、管理制度、发展策略等方面。

二、我国乡镇中心幼儿园的研究状况

(一) 办园条件

办园条件是一所幼儿园开展实际工作的基础, 已有文献对乡镇中心幼儿园办园条件的研究主要体现在两个方面:一是设施设备简陋。如孔稚凤指出幼儿园可以从一定程度得到经费支撑, 但是经费缺口的巨大仍是显而易见的。由于经费的制约不少乡镇中心幼儿园设备简陋不足;二是师生比严重失调。我们所调查的30所乡镇中心幼儿园的师生比平均为1∶24, 比例严重不达标。近年来国家虽然在农村学前教育方面投入很大, 但是但菲指出, 伴随着三年行动计划的开展, 乡镇中心幼儿园的办园条件基本符合安全需要, 但是农村乡镇中心幼儿园的“根基浅”“基础差”, 所以在办园条件方面虽然有了一定的改善, 但在玩教具、户外活动场地等方面还是明显不足。

(二) 师资队伍

师资队伍是决定一所幼儿园质量的核心要素, 因此, 已有文献多数关注乡镇中心幼儿园的师资队伍建设, 主要涉及教师的数量、专业水平、管理策略等有关内容。其问题主要集中于教师数量短缺、专业水平不高、工资待遇低、编制紧缺、管理不完善、继续教育受限等方面。如李雪调查指出大多数中心园的师资数量不足, 师班之比为1:1, 即一个教师包一个班, 既当教师又当保育员;李少梅指出陕西省农村幼儿教师的学历普遍不高, 园长和专任教师以专科毕业和高中阶段毕业为主, 像本科这样高学历的园长和教师都极其少见, 仅占3.9%。乡镇中心幼儿园教师的学历虽然不能代表能力, 但是在一定程度上说明了教师的素质水平。

(三) 课程设置、实施与开发

在已有文献中有22%涉及乡镇中心幼儿园的课程设置问题, 但专门针对乡镇中心幼儿园课程设置的文献只有3篇, 有关乡镇中心幼儿园课程实施的问题则只有语言领域的1篇, 关于乡镇中心幼儿园课程开发中的特色民间游戏则有4篇, 其余则是在文献的某一部分提及了课程设置的一些小问题。可见, 有关乡镇中心幼儿园课程设置、实施与开发问题还有很大的研究空间。

(四) 管理制度

完善合理的管理制度是幼儿园工作得以良好运行的保障。但有关研究表明, 目前我国乡镇中心幼儿园的管理体制不完善, 导致幼儿园的发展受限。如李雪指出吉林省乡镇中心园基本属于公立幼儿园, 园长在行政管理中缺乏自主权, 上级主管部门掌握幼儿园的经济权、人事调配权、教职工的聘任权等, 园长的责、权、利不统一, 只能履行职责但缺乏相应的权力。又如孔稚风指出许多乡镇中心幼儿园园长由小学校长兼任或临时聘任, 他们中的相当部分缺乏学前教育的专业知识。他们在身兼数职的繁忙公务背景下, 往往很少研究学前教育, 在幼儿园教育教学中, 常常使学前教育小学化。

(五) 发展策略

我国乡镇中心幼儿园得到良好的发展, 充分发挥示范作用有赖于各种行之有效的发展策略的提出和实施。因此, 已有文献提出了一些促进我国乡镇中心幼儿园发展的策略, 集中表现在以下几方面:一是政府增加财政投入, 改善办园条件;二是加强管理, 提高保教质量;三是建设良好的师资队伍, 提高教师的工资待遇和专业化水平。

三、我国乡镇中心幼儿园研究的问题与趋势

(一) 研究数量有待增加

根据统计结果分析, 近年来有关乡镇中心幼儿园的文献数量在逐渐增加, 但相比较其他成熟主题的研究来说, 其数量少得可怜, 2010年以来所有文献加起来不超过100篇, 每年最多也不超过20篇, 可见, 有关乡镇中心幼儿园这一主题并未引起有关人士的足够重视, 还有待进一步发展完善。

(二) 研究主体有待拓展

乡镇中心幼儿园地处农村, 而各高等院校则多处于城市, 据结果显示, 高校人员对乡镇中心幼儿园的研究占多数, 而他们受地理位置的限制真正深入乡镇中心幼儿园调研的机会较少, 了解不够深刻, 所以积极鼓励乡镇中心幼儿园的教师开展科研工作, 是了解和促进乡镇中心幼儿园快速发展的有效途径。

(三) 研究方法有待补充

关于乡镇中心幼儿园的已有研究主要采用调查法、穿插个案、理论研究等方法, 而像实验法、经验总结法、定性定量分析法、文献研究法等常用的一些研究方法则在该领域几乎无人使用, 为了更加深入了解我国乡镇中心幼儿园存在的问题, 进而更好地促进其发展, 我们有必要采取多种方法深入研究。基于此, 我们在有关乡镇中心幼儿园的后续研究中应进一步补充研究方法。

(四) 研究内容有待完善

由上文分析可以看到乡镇中心幼儿园的研究内容非常有限, 主要涉及园所设施、师资队伍、课程设置开发与实施、教育效果、发展策略等方面, 还有很大的研究空间。如制度管理、保育工作、科研水平、环境创设等内容几乎无人问津。不仅研究的广度不够, 具体到某一方面的研究深度也不够, 如园所设施具体的达标率及迫切需求、幼儿教师的流动情况、专业水平提高策略、不同课程的实施现状、特色课程的开发、国家给予扶持后的效果、幼儿园的迫切需求与支持等。

已有文献研究主要涉及四川、陕西、湖南、吉林、浙江、山东等几个省部分乡镇中心幼儿园的情况, 相对于我国众多省份来说, 这几个省的情况并不能代表全国乡镇中心幼儿园的情况, 并且各省环境本身就存在很大的差异性, 因此, 我们应进一步关注全国范围内乡镇中心幼儿园的发展, 实现全国各省市区域发展的均衡性, 与此同时, 还应关注各省各市各县各乡之间发展的均衡性。

参考文献

[1]孔稚凤.城乡统筹背景下成都市农村乡镇中心幼儿园的标准化建设研究[J].才智, 2012.1.

[2]彭俊英.关于发展乡镇中心幼儿园的一些思考——基于对四川省30所乡镇中心幼儿园的调查[J].幼儿教育, 2011.3.

[3]但菲.农村乡镇中心幼儿园教育质量现状调查——以辽宁省为例[J].教育探索, 2016.2.

[4]李雪.吉林省乡镇中心幼儿园发展的困境与对策思考[J].长春师范学院学报, 2012.1.