2011消防支队宣教中心述职报告

2011消防支队宣教中心述职报告（共7篇）

2011消防支队宣教中心述职报告 篇1

述 职 报 告

各位领导、同志们：

2011年，湘潭消防宣传工作在支队党委的正确领导下，以弘扬正气，鼓舞士气，反映工作实际，注重民生，惠及群众为目标，着力提升消防部队的形象和地位，大力提高全民消防安全意识和法制观念，推动了宣传工作在新起点上的新突破。支队成为全省2个消防宣传先进支队中的一个，韶山大队被评为消防宣传先进大队。现述职如下，请领导和同志们予以评议。

一、花了钱。

我可以毫不夸张地说，在湖南消防部队，没有一个支队能像我们支队这样重视宣传工作，没有一个支队能在宣传方面投入这么多资金。据后勤处的初步统计，2011年支队宣传经费投入入账的就达到了177万，发放宣传奖励经费14万余元。我们建成了全省一流的宣教中心，一流的消防宣传装备，一流的消防宣传队伍。在与兄弟支队的交流中，他们对我们支队的领导这么重视、经费这么投入而赞叹不已，说我们支队为宣传搭建一个高、大、全的平台。在清剿火患战役中宣传方面的投入更达到了这1187.9万元。这1187.9万元不是一个虚数，是一个实打实的投入。近300万的4台消防宣传车已经签订合同，将于今年4月全部装备到位；投入近700万的消防科普教育馆也正在筹建之中。

二、办了事。

正是因为支队领导的超常规重视和经费的高度投入，我一直诚惶诚恐的。我们办了很多事，也办成了很多事。一是在中国法制日报、中国青年报和三湘都市报上开了《消防你我他》、《连线消防》和《红色警界——清剿火灾隐患战役专栏》，提升了我们湘潭消防这一品牌的地位。二是在湘潭电视台新闻频道、湘潭晚报、湘潭电台开设了《直击119》、《平安消防》、《消防在你身边》，弘扬了部队精神风貌，传播了消防知识。三是举办了10场湘潭市首届社区文化节暨消防节活动，传递了平安，获得社区文化节杰出贡献奖，支队的舞蹈《守卫圣地的消防铁军》成为经典节目。四是成功举办了湘潭市基层应急救援队伍集中授牌授车暨实施《全民消防安全宣传教育纲要》启动仪式，在中央级媒体上展示了湘潭成为全国率先构建三级应急救援体系的地级市。六是韶山重大典型创建推介宣传。邀请市委宣传部部长周巧艺、副部长文孝男等宣传线的领导到韶山调研，成功策划了热土潇湘、精神坐标等中央和省市媒体来韶山采访。七是全程参与、策划CCTV2011中国法制人物湖南十佳评选活动，廖奇支队长当选CCTV2011中国法制人物湖南十佳。八是成功举办了湘潭市党政领导日暨全民消防宣传活动启动仪式，湘潭市委、市人大、市政府、市政协、军分区等5大家领导亲自出席仪式，市委书记陈三新与省人大常委会主任、省委书记周强现场连线，开创了消防宣传的先河。九是借助邮政平台，开辟了消防宣传的新渠道。湘潭市邮政局16台“清剿火患”流

动邮政宣传车、100辆邮递电瓶车、50名佩戴红袖章的消防宣传员、发放20万余张消防宣传明信片和消防问计卡全方位进行消防宣传。十是借助湘潭晚报新闻热线和新浪微博，开展了全民问计活动。十一是开展了消防安全示范教育学校创建活动，湘乡市东方红小学被评为全国第二批消防安全教育示范学校。十二是宣传推介的林彬彬的先进事迹，树立了面对歹徒毫无畏惧、挺身而出，被省政府表彰的“见义勇为先进个人”、一等功臣、湘潭市道德模范林彬彬。

三、有成绩。

2011年，是我们支队拼搏、腾飞和跨越之年。支队宣传工作也实现了新的跨越。成绩的取得归结于四个方面。一是总队宣教中心正确指引；二是支队党委特别是廖奇支队长、黄超政委等支队领导和部门领导的超常规重视；三是支队对消防宣传经费的高投入和倾斜；四是宣教中心和全体消防信息报道员、火场摄像员不辞辛苦的工作和部门与部门之间的通力配合协调。

一是畅通了渠道。省消防总队宣教中心的谢斌副主任、李莉副主任、吴丹、陈萍、市委宣传部的新闻科科长陈冠军、宣传科科长张平、湘潭晚报原新闻部副主任宋智慧成为我们的兼职信息员和报道员，主动分担我们支队在央媒的发稿任务。

二是加强了媒体联系。光明日报驻湘记者站站长唐湘岳、中央人民广播电台驻湘记者站的副站长邓文辉、三湘都市报记者黄磊、总队杂志社资深记者、编辑颜雨彬成为我们 的特约记者，为我们湘潭的宣传积极出谋划策。我和颜雨彬合写的稿子在光明日报头版大版面发表，在总队宣教中心内部都引起了轰动。

三是稿件的数量和质量有了新的突破。2011年，全市消防部队共在各类新闻媒体发稿2197篇。其中在中央级主流媒体发稿40篇，在《消防周刊》、《中国消防》杂志、中国消防在线上发稿521篇，在省级媒体上发稿196篇，在市级媒体上发稿368篇，在部局信息网发稿89篇、总队信息网消防网上发983篇。中国消防在线的发稿数实现了12个月全省第一。战役战报为清剿火患战役信息报送工作为支队不断加分。

支队宣传工作取得了一定成绩，但是发展的空间仍然很大，主要表现在以下方面：一是消防宣传培训力度不够；二是消防宣传模式、方法、手段还需不断创新；三是宣传部门与各部门的联动，信息分享上还有待加强；四是宣传人才的培养储备工作还要加强。

我的述职即将结束，在此，我对关心、支持、重视消防宣传工作的领导再次表示衷心的感谢，对亲力亲为在宣传一线的大中队信息报道员、火场摄像员表示衷心的感谢，对宣教中心全体人员表示衷心的感谢。祝你们在新的一年里，心想事成，万事如意。

述职人：邓拥军 二〇一二年一月十八日

2011消防支队宣教中心述职报告 篇2

考核

1月10日，由定西支队政治处崔荣国主任、司令部指挥中心廉政华主任等组成的考核小组对漳县大队2011年度主要工作情况进行年终考评。

考核组一行通过抽查提问、查阅资料、实地查看等形式，对大队班子建设、思想政治学习、部队管理、正规化建设、灭火救援、防火监督、消防宣传、后勤保障、器材熟悉、专职队员体能等方面逐项进行考核。

2011年，漳县大队消防工作以全面构筑社会消防安全“防火墙”工程为主线，深入开展“清剿火患”战役，强力推进“大排查、大整治、大宣传、大培训、大建设”，不断完善消防工作责任体系建设，扎实开展火灾隐患排查整治，狠抓社会面火灾防控，有效预防和遏制了重、特大火灾事故发生，为全县经济社会发展营造了良好的消防安全环境。通过考核，考核组成员对大队2011年以来在思想政治建设、消防监督检查工作、专职队正规化建设、后勤保障等方面取得的成绩给予了充分肯定，并就检查中发现的具体问题提出了意见和建议。

消防支队长述职报告 篇3

今年以来，在总队和支队党委领导下，坚持“三个代表”重要思想为指导，与日俱进，履行职责，积极进取，认真按照支队年初工作会议精神和大队目标责任制，以“抓班子，带队伍，促工作，保平安”的工作思路，结合泰宁大队实际，从“抓部队管理，提高战斗力”和“严格消防执法，确保一方平安”入手，狠抓部队正规化建设和消防执法工作，较好

地完成以灭火、防火为中心的各项任务。确保了部队在新形势下“打得赢，不变质”，大队在各项工作中也取得了较好的成绩。现将本人任职一年来的履行岗位职责的情况向领导和同志们汇报如下：

一、坚定的政治信念是做好消防工作的有利保障。

（一）努力学习提高自身政治思想觉悟。

努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党的十六大精神，提高自己的政治理论水平。在十六大专题和“贯彻十六大、全面建小康，消防怎么办”大讨论活动中，积极参加学习，认真做好笔记，及时对照个人思想和工作情况，认真总结。通过学习提高了自身的政治素质，进一步坚定了政治信念，更加明确了作为人民公仆责任和义务。同时，清醒的认识到作为一名党员干部的作用，明确了自身的职责，坚定了工作的信心，为做好自己的工作建立了强有力的理论和精神后盾。

（二）提高大队官兵的政治素质，确保消防工作正确的政治方向。

在开展“五条禁令”、“十六大”专题和“贯彻十六大、全面建小康、消防怎么办”大讨论教育以及民主评议行风中，身先士卒，亲自主抓学习教育工作，及时检查学习情况，经常与官兵谈学习心得，倾听官兵的心声和想法。通过坚持不懈的政治思想教育工作，大队全体人员政治觉悟得到了不同程度的提高。明确了消防工作的政治重要性，确保了消防工作的顺利进行。

二、发挥党委班子核心作用，努力当好党委班子的领头雁。

党委班子的作用的好坏关系影响部队的战斗力和感召力。为提高班子核心作用，本人能规范自己的言行，坚持与班子成员谈心交心活动，了解部队发展情况和官兵思想状况，积极调动党委一班人的积极性、创造性，发挥班子的集体智慧和党委核心作用，不搞个人说了算，做到事事与班子成员交心通气。有问题大家一起想办法，重大决策党委集体讨论，有事想在前，议在前，做在前。

健全大队党委正规化建设。结合实际，严格大队党委各项工作制度的落实，明确党委分工负责制，在没有教导员的情况下，由二位党委成员监督我的工作。同时坚持大队领导带班执勤，实行大队干部与中队干部统一管理，确实发挥大队的管理职能作用，促进大队全面建设。

三、努力加强161工程建设，促进部队正规化发展

本人在161工程建设中，力求脚踏实地、扎扎实实，不要摆花架子，不要搞形象工程，紧紧围绕辖区实际情况，在创造性落实上下功夫、谋举措、求力求抓深、抓细、抓出成效。开展了以下几项工作：

1.努力提高干部队伍的业务、政治素质，加强岗位能力培养，督促大队、中队干部加强政治、业务、理论学习，建立完善内外执法监督机制，通过执法分析、业务学习、领导监督等多方面，努力提高干部执法质量和服务水平。大队以支队召开的干部培训班为契机、进一步提高了队伍的整体素质。重点加强了对大队干部的经常性动态监督、对监督干部权力运行的监督、对干部“生活圈”、“社交圈”、“娱乐圈”，加强干部八小时以外时间的管理，确保领导班子和干部队伍带头实践执法民；实行干部廉政谈话、诫勉谈话、警示谈话和廉政承诺。

2、加强基层营区建设，不断完善部队生活设施和营房设施。今年，大队对营区建设实施重新规划，对各场室进行合理分配使用，投入资金元对大队受理窗口实施改造，方便办事群众；投入资金元为机关业务部门购置数码相机1部、佳能摄影机1部、笔记本电脑2部，台式电脑5部。对篮球场、走廊等进行修整，研究建设网络室，为大队全面实施“161”工程提供了坚实可靠的后勤保障。

3、高标准、严要求的强化官兵的基本养成，确保部队各项秩序正规有序。大队始终不渝的紧紧抓住部队经常性的思想工作、管理工作、监督执法工作、执勤备战工作的重点，在懂规矩、守纪律，纠歪风、固正气，强修养、树形象上做好文章，在规范部队特别是基层的“四个秩序”上见成效，从基础工作上实现队伍的稳定统一。

4、努力做好城镇消防发展规划，为掀起某某县消防新一轮发展提供科学的法律依据。在旅游县城改造建设中，大队积极呼吁，把消防规划纳城市总体建设规划中，解决了金湖西路无消防栓的重大火灾隐患，在新改建的环城路上增设消防栓。目前城区消火栓达到67个，确实把消防部门的建设转换为政府的决策，为泰宁消防全面、健康、有序发展铺平道路。

四、大练兵

——突出抓了岗位练兵。各级消防部队以岗位练兵为重点，按照“干什么、练什么，缺什么、补什么”的要求，结合官兵本职工作，苦练岗位基本功。做到以干促练，以练促干。瞄准实用、实战练精兵，坚持边

学、边练、边考，做到“三练、三能、六精通”，即：练讲能宣传教育、练装备能实战、练笔能写文章；精通法律条款和制作法律文书，精通岗位技能和工作流程，精通事故现场勘察取证，精通灭火救援作战指挥程序，精通部队管理教育方法，精通科技手段利用。

五、执法为民。今年，支队紧密围绕“执法为民、公正执法”教育整顿核心，专题部署执法为民教

育整顿活动，举办了“端正执法思想、坚持执法为民”培训班，组织所属部队官兵观看了部局领导和专家学者授课录像，交流了心得体会。全盟消防部队逐级签订了执行“六个严禁”责任状，聘请了社会廉政监督员，设立了“监督举报箱”和“公示监督电话”，对人民群众有关咨询及投诉举报认真给予解答和受理解决，主动接受社会各界的监督，增强了执法工作的透明度。

一、贴近实战重实效，集中练兵结硕果

总队关于开展全员岗位大练兵活动部署后，支队党委十分重视，迅速成立了由一把手亲自挂帅的练兵领导小组，广泛征求机关和基层官兵意见，结合实际，本着“干什么、练什么，缺什么、补什么”的原则，坚持“练为战”的指导思想，制定下发了《全市公安消防部队全员岗位大练兵实施方案》。在开展练兵过程中，各单位因人制宜、循序渐进，对所有官兵进行定岗定位，要求每位官兵的根据自身具体实际，制定切实可行的练兵计划和目标，做到人人勤练兵，人人受教育，人人有提高，克服练兵活动脱离实际，有效地防止练兵工作形式主义或只有少数人参加等现象。今年除个别同志因病不能参加体能考核外，其余官兵均参加岗位练兵考核，参考率达98、合格率均达98。支队在总队组织的岗位练兵比武中，取得优异的成绩，有多名官兵成绩名列全省部队前茅。

二、拓宽形式重结合，“帮带”活动促练兵

针对以往练兵暴露出来的问题，今年积极改进练兵方式和措施，进一步增强大练兵的针对性。一是机关示范。为彻底转变练兵“重基层，轻机关”、“重战士，轻干部”现象，支队机关制定每周二、四下午进行体能锻炼，周三晚上集中学习理论的集中练兵制度，并建立学习训练签到册，以便督促检查。二是横向交流。为增强练兵效果，采取“请进来，走出去”的方法，请专家授课，学习借鉴兄弟部队和地方单位的经验做法。三是开展业务工作“帮带”活动。近年来开展大练兵活动为干部提高个人素质、熟悉本岗位业务提供了良好的契机，但在练兵过程中往往存在单打独斗、知识面窄、学习掌握业务知识周期长等问题，在警力少、工作量大的情况下，干部的业务知识普遍知而不精，会而不熟。为全面提高干部的业务素质，达到相互促进、共同提高的目的，根据公安部《关于加强公安边防消防警卫部队干部教育培训工作的意见》的要求，支队结合以往练兵经验，在认真调查研究的基础上，认为干部开展业务工作“帮带”活动，具有随机性、随时性、灵活性等特点，有较强的理论和实践基础，可有效地适用于大练兵活动。大练兵初期，支队下发了《关于开展业务工作“帮带”活动的通知》，在干部队伍中部署开展业务工作“帮带”活动。通过“帮带”活动，力争在一年时间使被帮对象的政治思想更加坚定，工作能力有明显增强，业务水平有明显提高，具有独立完成各项本职工作的能力和水平。在措施上以提干5年以上、从事“帮带”专业工作三年以上、工作能力强、业务水平高、责任心强、坚持原则的骨干，结对帮助2002年以后从事本专业工作，业务不够熟悉，工作还不能独当一面的同志。同时制定帮教骨干和被帮对象的职责，明确目标和考核要求，确保“帮带”活动的有效开展。

三、突出业务重提高，整体推进求长效

岗位大练兵活动虽已告一段落，但练兵是部队业务建设永恒的主题。业务是消防工作命脉，消防官兵业务水平的高低，直接影响部队整体素质和战斗力，消防部队在抓好队伍建设的同时，必须突出抓好业务建设。支队在干部队伍中成功开展业务工作“帮带”活动的基础上，进一步扩大“帮带”活动范围，在全体官兵中部署开展了业务工作“帮带”活动，全方位、立体式地实行一带

一、面对面、手把手的教学，做到固强补弱，以老带新，因人而异“开小灶”，因地制宜“抓帮教”，实现优势互补，共同提高。同时进一步明确指导思想，加强组织领导，完善帮带制度、修订帮带职责、改进帮带方法、细化帮带内容、建立奖惩机制，使帮带活动更具全面性、科学性、合理性，从而使广大官兵对应知应会的基本理论、基本知识、基本技能得以熟练掌握，推动部队整体素质的提升。

通过开展业务工作“帮带”活动，寓业务学习于工作之中，不仅拓宽了岗位大练兵活动形式，增强了岗位大练兵活动的针对性和实效性，而且丰富了岗位大练兵的内涵，体现了岗位练兵的连续性和持久性，有力地促进了部队战斗力的提高。

加强廉洁自律，抵制不良风气。

廉政工作的好与坏直接影响大队的对外形象。本着对支队党委负责，对监督干部个人负责的态度，在全年工作中把廉政建设贯穿于始终，从自身作起，坚决抵制各种歪风邪气。把加强自身廉政建设作为严格公正执法的前提基础，在实际工作中敢于顶住压力，勇于抗拒各种诱惑，坚持秉公执法，不徇私情，严肃认真，依法办案，拒绝贿赂吃请，从不向单位要车、要油、要钱、要物，从未推销过任何消防产品。对重大经费开支均通过党委会研究，不搞“一言堂”，增强办事透明度。以实际行动教育和约束全体官兵。

三、推动“四进”。支队推出七项举措，强化消防宣传工作，推动“四进”活动深入开展。一是将锡林郭勒盟石油公司中心油库、华油锡林小区、锡林浩特市第六中学和多伦县上都河乡白城子村列为全盟“四进”活动试点；二是在锡林郭勒盟石油公司中心油库、华油锡林小区等试点单位醒目位置设立了内容为“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”、《家庭防火常识》、《居民防火公约》消防公益广告标语及固定宣传栏；三是建立了一支学校消防文艺宣传队；四是组织村委会专门成立了义务防火巡查队，从各户中抽调人员轮流担任巡查队员，发现火情立即报告，由义务消防组织进行处置，进一步构筑农村消防安全屏障；五是支队每年结合119消防日活动，开展为期一周的消防文艺、标语宣传、消防咨询、防火检查、举办消防知识培训班等为群众所喜闻乐见的消防宣传活动；六是成立一个少年消防警校，按照“消防教育要从娃娃抓起”的要求，结合“雏鹰行动争获少年消防章”活动，联合市教育部门，狠抓少年消防宣传教育，举办锡林浩特市第一届“锡消杯”小学生消防知识图文奖竞赛和中小学生“我与消防”演讲比赛活动，推动消防宣传“进学校”工作的开展；七是在“全盟消防部队基层建设现场会”召开期间，组织基层单位开展观摩学习试点单位消防安全管理展示、小学生消防知识图文展、中小学生“我与消防”演讲、消防知识抽考及义务消防队灭火演练等活动，将消防宣传“四进”活动先进的管理经验带回去，加以总结，逐步在全盟推广开来。

四、加强部队正规化建设，提高部队战斗力

（一）加强部队正规化建设，按照《消防部队基层正规化建设实施细则》规范部队管理。以身作则从自己做起，严格执行条令条例，实现部队正规的工作秩序，建立大队检查督察等制度，规定大队干部实行留营住宿制，从而使大队形成有机的统一整体，有力地促进了大队职能的发挥和各项工作的落实。同时抓好部队的生活秩序。注重从平时点滴入手抓好日常生活养成，针对部队各个时期出现的问题，及时开展教育整顿，并采取有力措施，防止部队出现松散现象，有效地避免了各类违法违纪现象的发生，使部队一日生活秩序正规化，确保了部队安全稳定。

（二）加强岗位练兵，提高部队战斗力。为抓好岗位练兵工作，切实提高部队战斗力，根据年初支队的训练工作计划，组织大队官兵结合泰宁实际，拟订训练工作计划，制定训练奖惩措施，改进训练方法，从而有效地提高岗位练兵的开展，在今年朱口、上青的火灾扑救中，受到当地政府和群众的好评。同时今年还改装了一辆皮卡，作为抢险救援车，提高抢险救援能力。为了进一步检验部队战斗力，迎接支队岗位练兵对抗赛，本人能和战士一起训练，有力地激发官兵的练兵积极性、提高训练成绩，在对抗赛中，大队取得C组第一的好成绩，本人在大队级指挥员中成绩名列第一。

五、加大消防执法力度，增强全民消防意识。

（一）在今年开展人员密集场所消防安全疏散通道、安全出口专项治理工作中，我们取消休息日、不怕疲劳，连续作战，在人员少、工作量大、标准高的情况下，经过长期会战，共治理不合格单位8家。共检查发现隐患136处，整改消除了128处，责令搬出堵塞安全疏散通道的铁栅栏门和封堵物11处。消除了一大批火灾隐患。同时整改原专项治理遗留下来的隐患3个单位。

（二）加强消防安全宣传，积极开展以《消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》为主的法律法规宣传，今年共印刷各类宣传用品3万余份。利用元旦、春节、“五一”、国庆黄金周、《消防法》宣传日、“119”宣传月等重点阶段，重点时期进行重点宣传，普及防火灭火知识。通过开展消防工作进社区、进农村、进学校，提高人民群众的消防意识和法制观念。

（三）扎实推进民主评议行风工作，广泛征求社会群众意见。通过发放意见征求表，征求社会对消防工作的意见和建议；走访人大、政协、政府等部门了解当前社会经济建设和发展对消防工作需求，以及需要改进的地方；设立意见箱；在不同行业里广泛聘请监督员等方法，在官兵中牢固树立全心全意为人民服务的思想，进一步加强消防服务窗口建设，出台了《某某大队缩短办事时限和主动主门服务新举措》，对工程审核、验收，消防安全检查，根据自身能力，工作任务，普遍缩短5至10个工作日，对重点工程开辟消防绿色通道，做到急事急办、特事特办，提高办事效率，进一步改变工作作风，提高消防形象。

（四）抓执法规范化，提高监督人员执法水平。组织监督干部学习《消防法》、《行政诉讼法》、《行政复议法》、《消防监督管理规定》等法律法规，增强监督人员法律意识，年内无行政诉讼和行政复议案件。同时组织大队参与灭火救援、监督岗位和建筑审核三项资格考试，已经参加灭火救援岗位资格考试的三名干部，全部取得资格证。

六、开源节流，抓好后勤管理。

1、积极多方筹措资金，加强部队基础建设。至此今年我大队已争取经费共计32万余元，提高财政消防预算。资金的筹措为部队建设打下较好的经济基础。

2、集思广义、合理理财、合理开支，不断加强经费的管理。在经费使用中，严格执行经费开支比例调节经费开支，并坚持党委集体理财制度，广泛征求集体意见，用最好最省的方法开支好每一分。对重大经费开支项目党委研究并报支队审批。今年来大队投入基础建设和改善办公条件7.6万元，消防宣传、消防站开放1.8万余元，器材装备、车辆维修等3.8万余元，器材装备购置8.1万余元，同时还挤出1.3万元增加部队伙食，年内实现通讯室微机管理，增加一部皮卡抢险救援车，购置5台电脑，实现办事受理、公文信息处理电脑化。部队在进行营房修缮、营区环境美化，努力创造一个良好的栓心留人环境的同时，千方百计把经费投入到改善部队装备器材上，按照公安部规定的器材装备量最低标准，配齐消防器材装备。

3、认真落实好后勤各项制度，指导后勤正规化管理，实行财务电算化，营产营具档案化。

三、不足之处

最新消防支队副队长的述职报告 篇4

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最新消防支队副队长的述职报告

一、德行操守红彤彤，塑造人格魅力

一是以浩然的正气求进取。立业先立德。我时常保持一颗奋发向上的进取之心，加强学习，把学习当作提升品德的捷径，把学习当作提高素养的阶梯。一方面内置于心。读《科学发展观》，炼为官之德，读《论语讲义》，修孝悌之仁，读《道德经感悟》，探众妙之门，读《二十四史》，明古今之鉴，读《鬼谷子》，通捭阖之策，读《佛学入门》，悟归零之心。另一方面外践于行。通过学习，用正确的世界观、人生观、价值观为人处事，做到公道正派，诚实守信，不搞阳奉阴违,不搞背后议论，表里如一,言行一致。任何时候，都把“权”字认清，把“人”字写正，把“我”字看小。

二是以蓬勃的朝气干事业。爱岗先敬业。我分管军事和后勤工作，深知责任重大，使命光荣，为此，我深深地爱着我的岗位和工作，并以满腔的热情投入到我的本职工作之中。始终做到以肯干事来提升干事业的境界，以敢干事来展示干事业的气魂，以会干事来增强干事业的本领，以大干事来凸现干事业的绩效。时刻保持奋发有为的精神状态，恪尽职守，勤奋进取，以强烈的事业心责任感认真履行好自己的职责而忘我工作。

三是以昂扬的锐气求作为。有为才有位。组织给了我副支队长的这个岗位，就是给了我服务官兵的平台、展示自我的舞台、实施抱负的站台。没有作为就是愧对组织的培养、愧对官兵的厚望。为此，我自加压力，挖掘潜力，加强队伍管理，强化执勤备战，同时，努力做到为支队理好财、为官兵服好务、为领导管好家。今年来，队伍稳定，秩序正规，素质过硬，经费得到了大幅提升，营房建设得到全面改善，装备建设得到了更新换代，军事和后勤工作实现了一个大的跨越。

二、实力军事响当当，展示战斗威力

一是部队管理一面旗。大力开展了新《共同条令》的授课竞赛、网上考试、军事业务正规化建设试点，提高了官兵的条令意识。大力开展警力置换。共置换人员0名，使一线兵员得到了充实。大力推行精细化管理。通过实行目标分解、过程控制、评估考核、成果运用，规范了管理，激发了斗志。现在部队风清气正、奋发向上，是一支文明之师、威武之师、虎狼之师。特别是在历次的灭火

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救援中，以顽强的战斗作风，得到了政府领导和群众的高度评价，在全省历次的重大活动中，以钢铁般的意志，圆满完成各项任务，得到总队领导的充分肯定。

二是军事素质一块牌。全年围绕打造消防铁军，大力开展练兵比武活动，在全省组织的比武竞赛中，取得团体第三的好成绩，多名战士被选拨到总队比武队参加全国南方赛区的比赛，取得优异成绩，以实力证明了xx消防官兵的业务素质。今年来，支队先后承办和参与了全省3+5城市群跨区域灭火救援演练、灭火救援准备工作专项执勤活动现场会等7项全省性的重大活动，全部取得圆满成功。支队还承接了消防局组织的大跨度大空间建筑灭火救援工作的检查验收，受得部局的通报表扬。

三是科技强警一盘棋。支队全年投入0余万元，购置科技装备。先后升级改造通信指挥系统，对指挥车安装了卫星通信与远程指挥设施;安装业务信息系统，实行办公自动化;安装了管理监控系统。对大队安装了高清视频，对车辆安装了gps，实现了对人、车、物的管理，有效提升了管理效能和实战能力。

三、数字后勤喜洋洋，彰显保障有力

零：财务管理零差错。今年完善制定了《xx市消防支队机关财务管理规定》、《xx市消防支队大队财务管理规定》等制度。制定了较为详细的年度预算计划，同时突出加强了对基层大队的财务管理，推行了大队经费月申报制度，突出用制度管财。通过一年的实践检验证明，资金投向科学，投量合理，管理规范，安全运行，没有出现任何差错。

十万：节约经费几十万。为了加强支队、大队的财务管理，充分履行好自己的职责，我处处打好小算盘，切实从节约上求得资金使用的最大效益。特别是在大额物资和经常性物资的采购上，自己亲自参加招标，想方设法节约资金。同时想尽办法压缩行政消耗性支出和公杂费支出，全年节约经费近0万元，保证了将支队有限的经费用在部队建设的刀刃上。

百万：预算提升数百万。XX年支队本级的预算为 万元，XX年达到 万元，增幅达0 %。全市部队总量从XX年的 0 万元达到 0 万元，增幅达 0。预算数字提升的背后，凝聚了政府领导对消防工作的高度重视，凝聚了支队领导的集体智慧，同时也包含了本人和后勤处人员的不懈努力。

千万：装备投入过千万。一年来，全市部队共投入资金0万元，购置执

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勤消防车0台，个人防护装备0件套，抢险救援器材0套。进一步提升了全市消防装备科技含量，有力地推动了xx消防装备的升级换代。

万万：基础建设上万万。今年来，支队的基础建设来势喜人，先后完成了支队机关和 大队的球坪改造，同时，二站、工业园站、站相继启动，特别市消防指挥中心建设列为政府交钥匙工程，全市部队基础建设预计投入经费超亿元，支队消防队站基础建设进入史上最好的发展时期。

四、大智若愚傻乎乎，修炼自身内力

傻是一种智慧，傻是一种境界，傻是一种德行。我秉承板桥智慧，时刻提醒自己不耍小聪明。

一是不弄权。作为一名副支队长，本人能时刻做到对上用权不争权，对下放权不揽权，既尽心尽力履行好自己的职责，又千方百计调动大家的积极性，既让领导放心，又让部属尽心。

二是不贪利。一年中，过手资金上千万，但从不欺上瞒下私自报一张发票。在工作和生活中能自觉抵制各种诱惑，特别是在每年的工程建设和物资采购中,不拿原则作交易，实行招标定价，不谋半点私利，切实做到管财不贪财，身廉而自洁。

回顾XX年工作，尽管本人主观上作出了很大的努力，但能力水平有限，仍然存在一些不足，主要表现在：

一是学习广学有余而精学不足;

二是经费节流有余而开源不足;

三是对部属严厉有余而关心不足。

各位领导、同志们，在履行副支队长工作职责上，本人认为是称职的，这得益于支队党委的正确领导，司令部、后勤处全体同志的共同努力。

面对新的形势和任务，军事、后勤工作任重而道远。征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。我决心在支队党委的领导下，努力把工作做得更精、更强、更实，为xx消防赢得更多的鲜花和掌声而努力奋斗!

2011消防支队宣教中心述职报告 篇5

一年来，我坚决做到讲政治、严纪律、守规矩，贯彻执行上级决策部署和党委决议，调动政工、纪检干部积极性创造性，有效发挥“生命线”作用，为队伍圆满完成各项重大安保任务提供了有力的政治保证和纪律保证。现将个人履行职责及廉洁自律情况报告如下，请予审议：

一、看齐追随，找准定位，主动扛责上肩

全面从严治党进入新形势、新常态，我自觉看齐追随、牢记责任使命，不断锤炼对党忠诚、敢于担当的政治品格。一是旗帜鲜明讲政治。坚持不懈地用习总书记系列讲话武装头脑，加强对习总书记系列重要讲话精神科学思想体系的全面理解和整体把握，不断强化“四个意识”，增强“四个自信”；积极参加“践行训词精神，担当神圣使命，坚持五个不动摇”等五项专项教育活动，将训词精神总要求深植于心，打牢恪尽职守的思想根基。二是义不容辞强担当。任政治部主任期间，我牢记政治工作“总导演”的职责，一直把做好政治工作，作为体质强能年把握“一个基调”，推进“两大建设”，狠抓“三项攻坚”，实现“四个目标”的重要保障。坚持把党的组织建设放在首位，把理念创新与实践探索有机结合起来，不断提升各级党组在主责主业中把方向、谋全局、抓落实的能力；坚持将“五个不动摇”贯穿政治建队、铸魂育人工作始终，积极探索“两类课堂”教育平台，扎实抓好“五观”基础教育，持续深化“三个清零”、“五网清理”系列教育整顿，有效发挥了政治工作统领和保障中心工作的作用，提高了解决实际问题的能力。作为纪委书记，我积极落实全面从严治党纪委监督责任，推动支队党委把党风廉政建设摆到突出位置，坚持从严治党、从严治队就是对指战员最大的关心关爱，党委8次听取纪委工作汇报，召开党风廉政建设工作会、形势分析会、集体廉政谈话会、警示教育会等18次，逐级签订《党风廉政建设责任状》，不断压实“两个责任”链条，引领“两个责任”落地。三是专心致志练内功。通过学思践悟不断强化自身素质，主动适应新岗位的需求需要。以学促思，勤学党纪法规和上级文件，对照思考，找问题、查根源；以思促践，结合中心任务和队伍实际，部署工作，定措施、抓落实；以践促悟，总结工作经验和问题不足，修正方向，边探索、边感悟。

二、围绕主题，固本强基，推动创新发展

紧紧围绕国家综合性消防救援队伍政治工作的时代主题，紧贴形势任务需要，推动队伍政治工作在夯实基础上下工夫，在创新发展上求突破，谋求长远建设、科学发展。一是建强组织促发展。严格落实新时代党的组织路线，聚焦“五个过硬”，全面加强各级班子队伍建设，规范机关和基层党组织设置，举办基层党组织书记培训班，系统学习《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党内规章制度确保干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐，以发挥党组织的功能作用为着力点，以严肃党内政治生活为有效途径，落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度，切实提升各级党组织议事决策的能力和水平。二是铸魂育人葆活力。坚持政治建队，严格按照思想政治教育大纲，以主题教育为主线，融合基础教育、形势政策教育、岗位法纪教育等内容，加强理论灌输、丰富教育形式，开展了干部政治轮训，主题教育演讲比赛等活动，不断坚定指战员理想信念，增强支持拥护队务改革的决心；落实优抚优待，提请市政府出台了《关于落实消防救援人员社会优待政策的通知》，对22名困难指战员实施困难救济，协调落实15名指战员子女入学，推荐5名干部参加市委党校培训，完善建立队伍探亲休假、调休补休机制，把上级的关心关爱落实成指战员看得见、摸得着的利好政策，真正把党委政府的支持转化为推动事业发展的XX。三是创新创优求发展。加强网络政工建设，推广应用“国家综合性消防救援队伍网络学院”政治工作APP、“XX消防”微信公众号，运用新媒体、新技术占领思想文化阵地；注重战时政治工作，综合运用思想发动、典型宣传、火线入党、立功授奖等措施，及时发出《政治动员令》和《致全体指战员家属一封信》，为打赢疫情防控阻击战和抗洪抢险攻坚战提供坚强政治保证，加强队伍两个经常性工作建设，下发《全市消防救援队伍消防员日常管理规定》、《合同制消防员管理规定》等3个规范性文件推进基层规范化管理；开展参观中国红军四渡赤水纪念馆、重温红军长征故事、观影《八佰》、参加公祭日缅怀革命烈士，追寻先辈精神等党日活动，不断夯实指战员思想根基，提升队伍整体素质。支队今年54人立功受奖，1名同志荣获XX市“五四”青年奖章，2名同志入选总队“五个不动摇”重点培育对象。四是建章立制抓规范。革新《支队纪委工作制度》，减少10余项纪委事务性工作，把力量集中到主责主业，推动纪委规范化运行；出台《信访事项处置规定》、《纪委监督执纪规范》、《从严监督管理大队党委班子成员若干措施》等多个制度性文件，从制度上厘清信访职责、规范处置程序、严格监督制约；制定《审计工作计划》、《重大项目审计规范流程》，明确审计监督重点、范围和目标；推动出台《规范大队级单位党组织“三重一大”审核及备案制度的通知》、《大队党委议事规则》，规范党委议事决策程序；组织研究拟定《巡察工作暂行办法》、《巡察工作方案》，推动对4个大队级单位的政治巡察和巡察“回头看”。

三、挺纪在前，聚焦重点，坚持常抓长治

充分认清反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把握政策重点，抓住“关键少数”，经常抓、反复抓，踏石留印、抓铁留痕，持续保持正风反腐的高压态势，不断释放执纪必严的强烈信号。一是狠抓治理严整改。集中开展整顿，贯彻落实部局“5.20”警示教育会精神，深刻吸取周志忠、刘明珠违纪案、xx酒驾案等教训，先后部署开展审计问题整改“回头看”、问题隐患“大清理”专项行动、违规饮酒问题专项治理等13个专项工作，累积排查各类问题隐患200余个，目前完成全部整改。持续推进巡察整改，制定下发整改方案，先后推动召开党委会、动员会、整改推进会，明确责任科室、责任人和整改时限，压实支队和大队两级组织责任，实现上下贯通，成效一体验收的整改实效。部局、总队巡察发现支队问题全体清零。二是执纪问责守底线。充分运用“四种形态”，综合采取批评教育、提醒谈话等措施，抓早抓小抓苗头。今年以来，支队纪委核查信访举报和问题线索11件，依纪依规给予2名干部提醒谈话，责令1名干部未如实向组织报告个人重大事项作深刻检讨，对57名干部绩效考核扣分处理，有效整肃了队风队纪。三是常态监管紧发条。发挥纪检、审计、督察“三支队伍”职能作用，下发《全市消防救援队伍从严管酒治酒实施细则》，不间断开展督察明查暗访，紧盯不放，倒查问责，严明纪律作风，强化队伍管控。今年以来，督察基层88次，督促整改问题215个，指战员依规录入饮酒报备系统950次，发布通报27期，累计抽查酒精检测750余人次；突出抓好领导经济责任、重点项目、重点领域、装备采购管理等审计工作，聘请会计师事务所对7个大队进行领导干部经济责任审计，指出问题132个，提出建议78条，约谈大队主官14人次，释放出“越往后执纪越严”的强烈信号。

四、修身立德，严于律己，保持勤廉本色

身为支队纪委书记，我深知自身一言一行都是上级领导、下级指战员关注的焦点，是队伍党风廉政建设的风向标，必须始终保持清醒头脑，做到表里如一、知行合一，切实为指战员做好表率。一是时刻自警自省。带头执行《廉政准则》，尊重自己的人格、珍重自己的名誉、注重自己的言行，勇于抗拒各种诱惑，从小处着手、从小节抓起，以身作则、率先垂范，不采华名、不兴伪事、不耍滑头，做到踏踏实实做事，清清白白做人。二是秉持公道正派。做到坚持原则不退缩、敢作敢为不推诿、尽心竭力不懈怠，不当“和稀泥”的“老好人”，不搞不讲原则的“一团和气”，在党内生活中敢于“咬耳扯袖”、“红脸出汗”，勇于开展批评和自我批评，勇于同不良风气作斗争。三是严格廉洁自律。坚决执行中央八项规定精神，严守领导干部廉洁自律的有关规定，如实向组织反映和报告个人有关事项，做到了不向基层“打招呼”插手基层事务，不许身边人“打旗号”谋取不当利益，下基层调研检查一律到队伍食堂就餐、按标准住宿，坚决拒绝接受基层单位或个人赠送的礼品礼金。我爱人张洁在XX人力资源和社会保障局工作，女儿王彦苏读幼儿园，均无涉消事宜。

2011消防支队宣教中心述职报告 篇6

一年来，我坚决贯彻落实上级决策部署和支队党委决议，认真抓好各项工作落实，严格落实党风廉政建设要求，在各方面取得了一定成效。现将一年来履职履廉情况报告如下，敬请评议。

一、始终做到以德立身

（一）坚持理论学习，坚定政治方向。作为一名党员，我始终把改造思想、锤炼党性作为履职尽责的基本功，在学习中坚定信念、提升境界，在实践中转变作风、砥砺品质。把学习思考作为一种习惯，自觉学党章、经常读党史、积极过党日，静心研读党的理论成果、领会政策精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想和重要训词精神作为思想和行动引领，强化“四个意识”、坚定“四个自信”。

（二）专心本职研究，提升业务水平。始终把自己置身于支队党委的集体领导之下，在支队党委和下级单位沟通协调中发挥好桥梁纽带作用，始终做到不越权、不越位，自觉维护支队党委的决策部署，坚决落实支队党委的决议。我常深入队伍中听呼声、摸实情，切实找准队伍建设、指战员思想情况及困难诉求，为基层出主意、想办法、解难题，积极走访地方党委政府相关部门和社会单位，努力为指战员争取政策保障，营造拴心留人的工作生活环境。

（三）加强作风建设，筑牢廉洁底线。严格执行《党章》、《准则》、《条例》等制度禁令不走样，如实填报干部个人事项报告，时刻做到严格自律、忠于职责。我模范遵守社会公德、带头弘扬家庭美德。始终把家风建设摆在重要位置，特别注重家教家风，严格要求配偶，严格管理子女。

二、刻苦努力提质强能

对标“全灾种、大应急”职责使命，面对新体制下队伍管理教育形势，能力不足的短板逐渐显现。在大队工作期间，我除了加强政治理论学习和防灭火应急救援知识学习，我还立足本职工作，学习了通信、会计、法律、造价等知识。到支队政治部工作以后，面对新岗位的挑战，面对政治部新的职能定位，我更加感受到本领恐慌的危机感。为了尽快适应新岗位工作，我加强学习了党务知识、干部人事政策、消防员管理规定、纪检审计法律法规等业务知识，为各项工作的顺利开展打下了坚实的基础。

（一）深入队伍抓好调研指导。坚持在研究的状态下工作，边调研边思考边推进，第一时间到基层开展调研，第一时间厘清思路、发力攻坚，部署推进各项重点工作。先后积极开展“端正五观、严守底线、改进作风”专题教育、组织开展了全员心理健康体检、全市消防救援队伍基层大队、站班子和干部考评工作等工作。利用这些宝贵时机，深入基层了解情况、调研工作，为迅速打开工作局面、谋划推进下步工作打下坚实基础。

（二）聚焦中心强化服务保证。增补改选支队机关、各大队、消防站党组织，推动出台了《基层党委（支部）落实“八议”制度实施细则》。落实中央巡视反馈意见整改，配合完成总队党委对支队党委的巡察。组织派出巡察组完成对2个大队党组织的政治巡察，首次对2个大队党组织开展巡察“回头看”。推动市政府和相关部门落实《xx省国家综合性消防救援队伍职业保障实施细则》相关保障政策，协调15名指战员子女入学入托和1名指战员家属就业，协调组织部、人社、应急、财政等部门为支队转改指战员测算保留补贴，指导建立支队工会组织并实体化运行，组织指战员有序开展落户，全面激发了指战员幸福感、获得感。

（三）着眼大局推动队伍建设。在纳溪大队工作期间，在抓好班子带好队伍的同时，推动队伍建设在新的历史起点上向前发展，积极争取党委政府关心支持，为大队一次性增加专职消防员名额40人，将专职消防员经费预算标准增加到9.48万元/人，并率先在全市探索建设大队级指挥中心并实体化运行，获得区委区政府高度评价。任政治部主任以后，按照支队党委部署，稳妥推进改制转隶后首次干部选拔晋升工作。完成大队级正职、大队级副职及以下领导干部、管理指挥职级干部、专业技术干部调整。组织初级专业技术干部参加中级专业技术资格评审。牵头起草《干部管理规定》《全市消防救援队伍消防员日常管理规定》《合同制消防员管理规定》《合同制消防员证件管理规定》。牵头抓好总队考评迎检工作，完成了动员部署、考务筹备、党委班子述职述廉报告起草等一系列任务。

三、坚决保证清正廉洁

我严格遵守中央“八项规定”精神，不插手基层敏感热点问题，不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡，没有利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题，八小时以外主要以陪伴家人、学习和锻炼为主。

本人婚姻稳定，爱人在纳溪区人民医院工作，女儿在XX天立小学就读，没有任何亲属从事“涉消”经营活动，个人事项均如实向组织报告。

回顾一年来的工作和学习，在支队党委和同志们的关怀支持下，虽然取得了一些成绩和进步，但我更加深刻认识到，自己离总队、支队党委的要求和指战员的期待还有一定的差距，主要体现在：一是学思践悟还不够深入。存在学制度规定多、学原文经典少，碎片化学习多、系统性学习少，总体把握理解多、深入领会精髓少的现象，在理论联系实际、强化实践运用上有待进一步提升。二是调研思考还不够扎实。对于总队党委“敏锐研判、主动预防、实力应对”的总体思路理念，自己的认识是到位的，但在调研思考、选点着力上还有待深化，工作预见性、针对性还有待强化。三是务实创新还不够有力。围绕防、灭火两大主业，在推动政治工作务实创新、精准发力方面还有待深化，聚焦和服务战斗力提升还不够直接有力。

在下一步工作中，我将切实瞄准差距、努力改进提高。一是扎实深入抓好理论武装。坚持用党的__精神、习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断提高领导水平和实践能力，紧跟时代发展步伐、适应新时期队伍建设要求。二是提高站位谋划推动工作。切实站在思想建党、政治建队的高度，深刻把握政治工作的“生命线”地位，找准切入点、抓住着力点，切实为队伍稳定发展提供坚强保证。三是坚持不懈强化作风转变。作风建设永远在路上，永远没有休止符。我将大力发扬艰苦奋斗、求真务实、服务基层等优良作风，进一步振奋精神谋发展、创新思维求实效、强化担当抓落实，努力为队伍的发展建设作出新的更大贡献！

2011消防支队宣教中心述职报告 篇7

吉安市新干县消防救援大队消防监督员胡珺说：“奋斗是青春的底色，九江支队先进事迹感人至深。灭火救援与防火监督工作犹如手心手背、相辅相成，我将以学习先进典型为契机，进一步加强业务学习，提升个人能力素质，守正笃实、久久为功，为构筑社会消防安全‘防火墙’添砖加瓦。”

一袋咸鸭蛋、几双白袜子，是受灾群众张再胜在节目现场送给消防员的礼物。这一幕，让抚州市资溪县城南大道消防救援站站长陈子安颇有感慨，今年鄱阳抗洪救援现场，有一名被救助的7岁小男孩，默默地帮他拭去额头上的汗。陈子安说：“就是这些细微的感动，一直激励着我立足自身岗位实际，全身心投入到消防救援事业当中去，当好党和人民的忠诚卫士。”

景德镇市昌江大道特勤消防救援站站长助理吴刚，从事消防救援工作22年，被队友们称为“师傅”，曾先后参与救援战斗1900余次，救助群众2300余人。他说：“我们要用实际行动向先进典型看齐，在意志上更加坚强，在毅力上更加坚韧，锻炼最强的业务素质，更快、更好地投入到为民服务当中。

瑞金市象湖大道消防救援站班长巴叁定主是一名藏族小伙儿，入队来，他一直在不断学习中前行，先后荣获“江西省优秀共产党员”“江西五四青年奖章”等荣誉。他说：“九江支队的事迹，让自己的境界又一次得到提升。每起救援，他们都很拼，为了群众的安危在努力地拼搏。他们的事迹激励我，为了老百姓的生命财产安全，就要敢于豁出去，今后我也会这么做。”

萍乡市上栗县萍栗南路消防救援站三级消防士张跃霖，在今年的抗洪抢险中，主动放弃休假，递交请战书。作为这次抗洪抢险的亲身经历者，他说：“一个多月的抗洪抢险，是对每一名消防员意志上的磨炼、作风和战斗力的检验。‘时代楷模’精神激励着我，在以后每一次战斗中，我一定会更加努力、更加投入，为更多的人提供帮助。”

董小敏是12月加入国家综合性消防救援队伍的新消防员，他说：“他们的英勇事迹，让刚加入消防救援队伍的我肃然起敬，我十分荣幸自己能够加入这个光荣的集体，更加坚定了投身消防救援事业的决心与信心。我将以九江支队先进事迹激励自己，苦练本领，提高自身素质，早日成为一名合格的消防员，在关键时刻勇挑重担、不辱使命。”