武警边防支队

2024-10-01

武警边防支队(精选6篇)

武警边防支队 篇1

信息技术与网络技术正在从根本上动摇和改变现行的各行各业的各种模式,催生出适应信息文明的、为信息社会服务的新模式——网络环境下的信息化工作。当今世界各国部队都在加快信息化的步伐,高度重视电脑、多媒体、互联网等现代信息技术在部队中的重要作用。为了加快培养适应未来需要的高素质边防部队人才,满足知识经济时代对边防部队的新要求,笔者提出将虚拟训练应用于武警边防部队实战训练的构想。

一、虚拟训练及其应用的必要性

虚拟训练,就是运用虚拟现实技术建立相应的作战模型、武器平台模型和环境模型,生成三维交互、逼真的战场环境,受训人员通过三维图形、触感、运动感知等方式,感受战场环境并直接操作其中的物体,在空间自动移动视点,并与其他交互中的人员彼此可视,使受训练者不是被动地观察人工环境,而是以第一人称的感觉,实时地感觉到这个所营造的环境的真实存在,并能够与之交互作用,从而使受训人员在一种接近真实的环境中研究作战对象1。

虚拟训练,已为外军所广泛运用,成为提高部队战斗力的最为实战化和节约化的训练方式。把军事游戏作为虚拟训练的手段,可以寓教于乐,提升训练效果,更是为外军所青睐。据英国《简氏防务周刊》报道,《美国陆军》、《三角洲部队》等电脑游戏已经被美、英等国军事院校指定为培训教材,仅美国西点军校2005年就一次性订购了1200套军用版《三角洲部队》游戏软件,以应用于学校日常的教育和训练。另外,新加坡国防科技局和美国南加利福尼亚大学合作,为新加坡武装部队开发了一种被称为《全方位指挥官》的电脑游戏,目的是让军人在进行娱乐游戏时,训练他们的决策、资源管理及灵活思考等能力2。

我国解放军部队也已经有人深刻认识到了虚拟训练的作用。《中国国防报》的报道称,近年来,随着我军信息化建设的发展、部队局域网的建设,有些部队已把虚拟训练应用到主战坦克、战斗机、步兵战车和汽车的驾驶等培训中,并且取得了非常明显的效果。

武警的消防部队目前正在研究将虚拟现实技术应用于训练,已模拟出公共聚集场所、高层建筑、地铁、油罐、液化气贮罐、化工装置等高难度火灾扑救和事故处置的现场模型技术,可操控的虚拟对接等技术正在紧密研发中。

而我们武警边防部队则仍局限于以训练场作为战斗力提升的单一渠道。现有的体能、擒敌拳和射击等训练方式不仅受到天气等客观条件的制约,而且只能提升零散的技能,不能整合转化为实际的工作能力,特别是我们边防部队的在校大学生,更是难以通过训练接触到基层部队的工作。因此,我们武警边防部队迫切需要一种新型的训练方式。虚拟训练的使用恰好可以部分解决这方面的问题。

二、利用虚拟训练来提升部队战斗力的可行性

战斗力是武装力量执行作战任务的能力,就其构成的基本要素来看,主要包括人、武器装备、编制体制三个方面。在这三个要素当中,人无疑是战斗力增长的永恒重心,在战斗力增长过程中占主导地位和作用,所以提升部队战斗力的关键在于提升人的战斗力。

如何更有效率的提升人的战斗力呢?对此解放军报曾有文章《提高部队战斗力的根本途径》,其中讲到了“实战化训练”,就是以实战需求为准则,以使命课题为牵引,在近似实战的条件下,针对对手作战规律、原则及可能发生的变化,提出作战实际需求,进行针对性训练3。

(一)客观上,虚拟训练可以达到“实战化训练的效果”

随着科技的发展,运用电脑模拟可以精确地描绘实战,而实战又会忠实地体现电脑模拟。俄军特种部队就曾在突击作战中运用了虚拟游戏手段。2003年10月,为确保成功营救被恐怖分子困在莫斯科轴承厂文化宫的人质,俄“阿尔法”特种部队运用电脑游戏模拟技术,将文化宫的设计蓝图转换成三维布局图。通过游戏软件界面,“阿尔法”特战队员可以随意进入虚拟的文化宫,摸索路线,熟悉环境,并多次模拟演练了释放化学气体的可靠方法和可能产生的后果。借助高度仿真的电脑游戏,俄特种部队比较全面地分析和制订了营救行动的方案。事后俄军有关负责人表示,电脑游戏对此次行动的顺利实施“起到了极为重要的作用”4。

(二)主观上,虚拟训练有其独特的条件和基础

新世纪新时期,越来越多的官兵是伴随着电脑成长起来的,许多官兵对虚拟训练有着很大兴趣。武警云南总队曲靖支队依托电脑游戏提高部队战斗力,支队领导充分针对战士均是80、90后,征服欲和好奇心较强的心理特点,将CS5发烧友组成“红”“蓝”两个战队,定期开展对抗竞赛。同时,将反恐制暴、处置突发事件的演练与虚拟网络相结合,把游戏中的战术、战法发挥到日常的军事演练中,依托先进的模拟实战手段,培养战士们敏锐的观察力、过硬的心理素质和应变能力,增强了团队合作、战术配合的实战能力6。

三、利用虚拟训练来提升部队战斗力的优越性

现行的训练方式在一些方面存在局限:日常训练不能很好的贴近实战,达不到预期效果;实战训练的成本和代价又太大。利用虚拟训练来提升部队的战斗力就有着它得天独厚的优越性:

(一)利用虚拟训练,可以提升战场生存率

虚拟训练在一般人看来可能是用于休闲娱乐的,但在军事专家眼中,他可能会悄悄引发一场军事革命。据美国媒体报道称,美军认为,运用电脑进行军事模拟训练,是一种可以最大限度贴近实战的训练方式。据美军统计,自2003年伊拉克战争爆发至今,已动员140万人次的军人前往当地作战,其中接受过作战游戏培训的官兵达到90%。美国统计结果显示,从未参加过实战的飞行员在首次执行任务时生存的概率只有60%,经过计算机模拟对抗训练后,生存的概率可以提高到9 0%7。

(二)利用虚拟训练,可以提升战场应变力

俄军总参谋长巴卢耶夫斯基曾半开玩笑地说:“既然不涉及人身安全,俄军的模拟实战游戏训练应该是越残酷越好。”虚拟训练的作用在实战中也确实有所体现,《华盛顿邮报》在一篇题为“虚拟现实让军人为真正的战争做好准备”中转述了一段驻伊拉克美国海军陆战队第一远征队汉斯·施特鲁尔上尉的回忆感受:“一个薄雾笼罩的清晨,我奉命驾驶AH-1W武装直升机,对一幢楼房内的武装分子实施‘斩首’攻击。在逼近目标后,我不慌不忙地按照早已非常熟练的操作程序和战术要领,低空悬停、确认目标、锁定目标、击发导弹,只用十几秒钟就完成了攻击任务。这个过程对我而言就像玩电脑游戏一样,在过去几个月里,我在《光环》游戏中已无数次地重复着这套战术动作了。”

另外,利用虚拟训练还有着降低演习成本,提高演习效率等一些其他优势。针对电脑游戏对于军队和战争的巨大影响,美国国防部的一项研究报告称:“军事电脑游戏的出现不仅使军队的备战方式发生了巨大变化,而且改变了士兵的搏杀方式和军队的作战方式。虽然游戏不是战争,战争也绝不是游戏,但电脑游戏在很大程度上推动了战争艺术的巨大变革8。”

四、开发适合我边防部队的虚拟训练软件

开发出适合我边防部队的虚拟训练软件,这是最困难,同时也是最关键、最迫切的问题。仅依靠现有的国外研发的虚拟训练软件及军事游戏软件,不适合我边防部队的实际情况,不能满足进行针对性训练的需求。因此,要设计出一款真正适合我边防部队,能够切实提高我们边防部队战斗力的软件,我认为,需要具备以下几个要素:

(一)实现的形式

现在广泛运用的虚拟训练软件大多采用VR(模拟现实)技术,以3D界面为主要表现形式,而我们可以军事游戏为主要载体,采用2D技术,这样,既可以满足我们训练的需要,又可以节约研发的工作量和成本。以军事游戏的方式进行训练,不仅利于官兵的接受,又可以使官兵们在娱乐中提升素质,丰富业余生活。

(二)包含的内容及预期实现的功能

首先,软件设计应采用第一人称角色扮演或人物养成的模式,利于把官兵们带入情景,达到如临其境的效果。

第二,应把边防部队缉私、缉毒等真实工作场景编入到游戏当中去,并收纳一些的现实的经典案例,使之达到全真模拟,让官兵们,尤其是边防的在校大学生们可以更好的了解基层的具体工作。另外,软件程序要留有“后门”,便于日后根据实际情况填充新的数据和编码,使之内容更加丰富,更具实用性。

第三,应把一些边防涉及的法律、日常规章、工作规程和全国边防工作行家里手的工作经验等作为Tips(贴士、提示)和帮助的道具放入其中,让官兵们在游戏中能学到知识,增长才干,交流经验。

第四,应采用“冲关”的游戏方式,按照由易到难的顺序,设置不同难度条件的关卡和任务,并在每个关卡设评分系统,可以根据官兵闯关的表现情况进行打分,使官兵在攻关的艰难过程中,磨炼斗志,培养技能,提高作战能力。

(三)保密工作

由于该训练软件是对我边防工作的全真模拟,在开发及应用过程中要严格保密,一旦泄露,就可能造成极严重的后果。

五、合理利用虚拟训练软件

除软件研发外,合理地使用是实现提升战斗力这一目标的重要因素,为此,笔者认为应做好以下几个方面的工作。

(一)转变传统观念

在网络环境下,要转变观念,避免先入为主,不能把虚拟训练划定为玩电脑游戏,应将其纳入实战训练的一部分,分层次分阶段开展培训,全面提高作战技能。武警云南总队曲靖支队的做法就是个很好的范例,该支队自2008年初以来,先后筹资20余万元,为所属基层单位配备电脑90余台,供官兵学习电脑知识之用,并利用一款竞技游戏科技练兵、模拟反恐,使之成为他们的练兵利器9。

(二)合理地管理,让军事游戏玩出味道

一方面,年轻人的兴趣和爱好不能一概排斥,应当在尊重的基础上加以引导,把工作和游戏相结合,让战士在玩中激发训练热情和提高战斗力。风物长宜放眼量,连队是由年轻人组成的群体,许多战士有着不同的兴趣爱好和个性特长,需要我们带兵人用新的视角观察战士,辩证地看待他们的需求。只要在条令条例范围内正当合理的,都应该尊重和鼓励,并把它们引导到部队建设的轨道上来。

另一方面,又要合理地组织,有效地规划,不能让官兵以提升战斗力为借口,沉迷于游戏中,这不仅无益于战斗力的提高,还会起相反的作用。

(三)先试点,后推广

我们可以一些边防部队为试点,并选取相应的参照组,进行横向和纵向的比较,通过对比分析,检验实际效果。如果试点成功,则可以进行范围性推广,如果效果不明显,则根据反馈意见,继续改进,直到形成广大官兵所喜爱的实用软件。

六、利用虚拟训练来提升部队战斗力的前景

虚拟训练的价值体现在广大官兵把它应用到训练的过程中,而官兵信息素养的提高是这一切的基石。随着官兵的信息化水平分层次、分阶段的不断提高,并不断从官兵的战术研习的角度出发对它进行完善,虚拟训练将成为是信息化练兵的有效方式。虚拟训练的应用将改变我们以前单一的训练模式,其角色应被重新定位。一个网络环境下的练兵时代正在向我们走来,我们要抓住时代赋予我们的机遇,让今日的部队建设向明日靠近一点,尽快缩小我们与发达国家电子练兵水平的差距,让虚拟训练更好地为我们边防部队服务。

参考文献

[1]郭东升.先进战斗力研究[M].北京:国防大学出版社.2005.

[2]杨继武.最新部队战斗力与战斗作风建设实务全书[M].北京:人民日报音像出版社.2006.

[3]孙柏林.计算机战役战术训练模拟系统军事总体设计原理[M].北京:解放军出版社.1994

[4]胡晓峰等编译.美军训练模拟[M].北京:国防大学出版社.2001.

武警边防支队 篇2

尊敬的各位首长、亲爱的战友:

大家好!在武警部队百日安全活动如火如荼进行之际,我演讲的题目是-------心系安全,从我做起。

改革开放的中国经济发展迅速、社会稳定祥和,时光荏苒,转眼间我们走进了科学发展的和谐时代,然而和谐、安宁的社会主义祖国却时时刻刻面临着复杂的斗争形势和严峻的考验。睁开双眼看看,国际风云变化无穷,美国、韩国在我国京津门户的黄海军事演习呼之欲出,南海边疆事端不断,西南边陲某些敌对势力不断渗透,严重影响了我边疆安全,朝鲜核问题、伊朗核问题、吉尔吉斯斯坦内乱等等一系列问题无不影响对我国产生重大影响;再睁开双眼看看国内,分裂势力、恐怖主义、贩毒组织、暴力犯罪等无不对我国和谐社会的健康发展构成严重威胁,无不给我武警边防检查站带来新的挑战。俗话说,“打铁还需自身硬”,我们武警部队是维护国家安全与和谐社会的一支重要力量,是人民群众安居乐业和幸福生活的守护神,要充分发挥武警部队在保卫和平与和谐中的作用,首先需要我们加强队伍自身建设,维护部队的稳定与安全,增强部队的凝聚力和战斗力。作为一名普通的武警战士,肩上扛起的是着扞卫和平的崇高使命,胸中涌动的是汹涌澎湃激情,双手紧握的是沉甸甸的钢枪,时刻心系部队的稳定与安全是我们每个战士义不容辞的神圣责任!

武警部队的稳定与安全是建设威武之师、文明之师的需要;是建设和谐边防的需要;也是维护安定团结政治局面的需要,更是保卫改革开放成果、实现可持续发展的需要。作为边防站的武警战士,享受着组织温暖的阳光,沐浴着首长和战友无微不至的关怀,头顶着白云漂浮的蔚蓝天空,脚踏着坚实的热土,身后是高楼林立的繁华都市和车水马龙的街道,眼前是熙熙攘攘、形形色色的人群,强化岗位责任,严格要求自己,服从组织纪律,服务社会发展,提高安全意识,维护社会和谐,我们责无旁贷!我们不要忘记边防站高高飘扬的国旗,那是千百万革命先烈血染的风采;我们不要忘记军帽上的国徽,它无时无刻在提醒我们注意武警部队的形象;我们不要忘记军服上的肩章,那是我们一份光荣而沉重的责任!让我们都来积极参与百日安全活动吧!

古人云,“不以善小而不为,不以恶小而为之”;()现代也流行一句话,“细节决定成败”,维护部队的安全与稳定,应当从我做起,从小事做起,从细节做起,从服从组织纪律开始。当我们在执行边防检查任务时,我们是否心细如发、密切注意非正常情况?当我们夜晚面对形形色色的人流时,我们是否睁大了眼睛,保持了高度的警惕?当我们节假日休班时,是否带着强烈的自我保护意识外出休闲?当我们值班站岗时,是否对外来车辆与人员进行仔细的查验与询问?当我们外出办事时,是否自觉主动执行了请销假制度?当我们宿舍休息时,是否注意了日常用电安全?当我们在街头遇到了矛盾纠纷,是否注重了宽宏大量、维护武警部队的良好形象?当我们日常生活与工作时,是否注意了不该说的话不说、不该做的事不做,不利于稳定的事不做、不利于团结的话不说,不利于安全的事连想也不要去想?当然,武警部队的稳定安全涉及方方面面,内容丰富多彩,但是一滴水可以折射太阳的光辉,一个个细节可以提高我们的安全防范意识,成为武警部队一个个和谐的音符;古人云,“高山不拒微尘,故能成其高;大海不拒细流,故能成其阔”,不从小事做起,不从细节出发,不从我做起,哪来的部队安全?

武警边防支队 篇3

一、着眼武警边防部队资金安全管理根源在于夯实基础的特点, 整合资源, 以“优”谋安全

(一) 优化管理环境

要将领导的全面重视、事业部门的主动配合和财务部门的真抓实干有机整合起来, 形成齐抓共管的良好环境。一是各级党委要常“议”。各级党委要牢固树立“经费定期议、资金经常管”的意识, 坚持资金安全工作常抓常议, 始终把资金安全管理作为维护官兵利益、稳定部队大局的大事来抓, 形成不抓不行、抓不好也不行的思想意识。二是财务部门要善“谋”。财务部门作为资金管理部门, 要充分发挥专业作用, 超前谋划能力, 抓管理勤于考虑细一些, 想得全一些, 把关严一些, 抓安全善于扑下身子发现问题, 开动脑子研究问题, 甩开膀子解决问题, 努力为党委首长抓资金管理当好参谋助手。三是相关部门要能“合”。各部门要深刻认识到资金安全是单位安全工作的重中之重, 主动学习相关政策法规, 牢牢掌握资金安全管理主动权, 坚持把资金安全管理列入各项安全管理工作中, 献计献策形成合力, 共同抓资金安全工作。四是各级人员要能“参”。各级人员要加强对财经法规制度的学习, 对涉及资金的工作和活动, 必须清楚应该怎么做、不应该做什么, 了解政策界限, 明确规定要求, 主动为党委抓资金安全管理提供可靠的决策依据。

(二) 优化管理队伍

加强武警边防部队资金安全管理, 必须把管理的基础建立在提高人员的思想觉悟和业务能力上。一是优“选”。任用财务干部、调配财务人员, 要将选才与选德紧密结合起来, 从学历、素质和人品着手, 遴选政治思想好、业务素质高、工作踏实、原则性强的人员担任。二是优“训”。抓岗位培训, 发挥传帮带作用, 多方式、多途径提高财务人员政策水平和业务素质, 增强明辨是非能力, 打牢风险防范基础。抓后续训练, 既大抓岗位练兵, 又坚持以会代训、以评促训、以查强训, 吸收新的理论知识, 熟悉新的政策规定, 掌握新的管理手段, 以新的专业知识和先进的管理手段提升资金管理水平, 真正做到会管、能管、敢管、善管。三是优“育”。坚持教育为主、管用结合的办法, 加强财务人员的教育和管理, 随时掌握他们的思想动态, 确保思想不失控, 行为不失管。要教育财务人员加强自身修养, 遵章守纪, 廉洁自律, 树立远大志向和正确人生追求, 不断提高思想道德水平和职业操守, 做到“两袖清风”、淡泊名利。

(三) 优化管理机制

机制优良, 就能避免管理工作执行政策走样, 防止决策失误、资金流失。一是决策程序机制科学。对重大经费使用和大额资金动用, 决策审议前, 实行咨询制, 由事业部门组织专业人员论证, 提出建议方案;决策出台前, 实行听证制, 广泛听取有关方面的意见, 修订完善后再执行;决策执行后, 实行评估制, 组织有关专家进行评审, 及时纠正决策偏差。二是权力制衡机制完善。随着财务改革不断发展, 只有不断优化相互监督、相互制约的权力制衡机制, 才能督促自己管理人员各司其职、各负其责、彼此制约, 提高资金活动风险防范能力。三是监督检查机制严谨。监督检查是保证各项资金管理制度落实的有效途径。优化监督检查机制, 要把事前提要求、事中常督促、事后抓检查紧密衔接起来, 把组织监督、专业监督、审计监督和群众监督结合起来, 使监督贯穿于管理的全方位、全过程。

二、着眼武警边防部队资金安全管理核心在于落实制度的特点, 依法强管, 以“严”促安全

(一) 制度管理要“严”

规章制度是抓好资金管理工作的根本依据, 必须严格落实。首先, 严资金审批制度。要严格按照资金审批权限落实“双主官联审”制度, 堵塞资金管理的漏洞, 切实把每一笔资金用在基层建设的急需上, 用在部队发展的刀刃上。其次, 严现金管理制度。为减少现金风险, 凡超过银行结算起点的款项, 必须通过银行办理结算, 日常报销业务必须通过网上银行进行处理;严禁“白条”抵现金和私借公款;提取现金必须报领导审批, 做到双人提取款。同时, 要落实好“三铁一器”, 确保现金保管安全可靠。第三, 严银行存款管理制度。严格落实武警边防部队银行账户管理规定, 严禁出租出借账户, 为其他单位或个人贷款提供担保, 杜绝公款私存、私用和到非国有银行存款等违法活动。第四, 严借垫款管理制度。要按照年度经费预算和事业任务进度保障资金, 控制好借垫款规模。办理借款要严格执行“一事一借、一事一报、前清后借”的原则, 凡以前借款未还清者, 坚决不予借款。要定期清理借垫款, 加大催还力度, 防止呆账、死账发生。

(二) 内控管理要“严”

一是坚持分管制度。要紧紧抓住会计与出纳业务分管、支票与印鉴分管、票据保管与票据使用分管、电子操作卡与授权卡分管等关键环节不放松, 在双人经办、会计复核上时刻保持高度警惕, 防止一方大权独揽、越俎代庖或图省事而一人独管等职责不分、混淆不清的现象。二是坚持对账制度。坚持会计与出纳日清月结后及时对账, 单位与银行每周, 与基层每月, 与上级每年至少对一次账, 及时清理往来款项, 既核对资金余额, 又逐笔核对发生额。会计出纳对账后要填制《库存现金盘存报告表》, 对银行未达款项要调制《银行存款余额调节表》, 并签名盖章, 作为资料存档备查。三是坚持轮岗制度。要采取上级财务人员到基层代职、基层财务人员到机关学习, 单位内部轮换、单位之间交流等多种方式, 相互交流, 相互学习, 对工作岗位实行动态管理, 适时调换, 既提高财务人员综合素质, 又减少资金风险滋生条件, 杜绝资金安全隐患。

(三) 责任管理要“严”

一要以目标管理为切入点。要根据单位实际, 从防范资金风险, 提高资金使用效率着手, 制定资金管理目标, 细化量化资金管理每一个具体环节, 提高资金管理的针对性和可操控性。二要以责任划分为着力点。要按照“纵向到底、横向到边、责任到人”的原则, 签订资金安全管理责任书, 构建单位主官、后勤领导、财务人员三级责任体系, 把责任具体到每一级组织、定位到每一个部门、落实到每一名人员, 增强大家的责任心和使命感。三要以考评奖惩为落脚点。要按资金管理目标, 完善考评内容, 建立评价指标, 按照管理成效与管理过程相结合、定量考评与定性考评相结合、全面考评与重点考评相结合的原则, 对资金管理工作每年进行一次综合考评, 并依据考评结果实行奖惩, 通过考评和奖惩调动大家管理积极性, 增强管理实效。

三、着眼武警边防部队资金安全管理关键在于持之以恒的特点, 常抓不懈, 以“实”保安全

(一) 经常性管理要落“实”

首先要在经常性管理上下功夫。克服上级要求时抓一阵, 检查评比时忙一阵, 查出问题时紧一阵等管理不经常、工作不落实的现象, 坚持做到“五个不忘”:安排年度工作不忘安排资金安全管理;召开党委会不忘分析资金安全形势;党委成员下基层不忘过问资金安全工作;安全工作检查不忘检查资金安全情况;半年和年终工作总结不忘讲评资金安全实效。其次要在规律性管理上使长劲。牢牢掌握特点、把握关键, 从点滴着手、日常抓起, 控制重点、扣紧弱点, 从本质上把握资金管理制度, 扎实有效地解决资金管理忽紧忽松的问题, 建立常备不懈、思想不松的长效管理程序。

(二) 全程监控要抓“实”

一方面是动态监控不留漏洞。动态监控要做到全程管控, 不留漏洞;资金动用, 实行先申请在开支, 防止先斩后奏;资金支付实行多人监督, 防止“跑、冒、滴、漏”;资金审批按权限, 增强透明度, 堵塞漏洞。另一方面是静态监控不留死角。静态监控要做到督查并举, 全方面抓好“七查七看”:查账证, 看是否账账相符及账证相符;查库存, 看账实是否相符;查票据, 看是否有收不入账, 私设小金库;查印鉴和支票, 看分管制度是否落实;查往来款项, 看资金是否及时回笼, 借款是否及时归还, 是否有悬账、呆账、死账;查经费收支, 看是否纳入财务统管;查设施, 看安全防护措施是否牢固可靠。

(三) 防范措施要扎“实”

对武警怀化支队的欢迎辞 篇4

尊敬的部队领导、战士们:

在这寒风凛冽的冬天,我怀着无比激动的心情,热烈欢迎武警怀化支队的全体官兵进驻我校。在此,我谨代表罗旧中学全体师生向武警怀化支队武警官兵表示崇高的敬意!

人民子弟兵量是国家安全的钢铁长城,是人民安居乐业的中流砥柱。多年来,武警怀化支队招之即来、来之能战、战之必胜,在抗洪抢险等急难险重任务面前,表现出英勇战斗的精神,为怀化经济社会发展作出了突出贡献。希望广大官兵继续发扬优良传统和优良作风,再接再厉,勇立新功,积极支持地方经济建设,努力为怀化经济发展保驾护航,为祖国国防现代化建设做出新的更大贡献

最后,衷心祝愿武警怀化支队野营拉练圆满成功,祝全体官兵身体健康,万事如意!

谢谢大家!

罗旧中学

武警边防支队 篇5

一、武警边防部队特点与资金保障要求

(一) 工作任务的突然性

武警边防部队接到命令后立即出动, 要求边部署、边集结、边开进, 以最快的速度到达现场, 因此要求资金保障必须增强快速反应能力。由于部队行动突然, 财务部门对出动兵力、机动路线和行动方式等很难准确把握, 对资金需求不易做出准确判断, 这就要求财务部门必须综合分析预测各种资金保障需求变化特点, 早谋划、早准备, 做到分析判断情况快、定下决心处置快、组织保障行动快, 提高资金保障快速反应能力。

(二) 工作任务的复杂性

武警边防部队的工作任务复杂。一方面, 各种情况突发事件的性质类型难以预测, 任务部署往往临时决断, 导致财务部门对资金保障的环境、时机、方向和规模难以确定;另一方面, 部队行动地域广阔、机动性大, 财务部门必须在开进和调整中, 对部队实施不间断保障, 从而给资金供应增加了难度。所以, 武警边防部队资金保障必须在增强应变能力上下功夫。

(三) 工作任务的多元性

武警边防部队的工作往往需要与地方政府、公安、司法、医疗等部门配合实施, 涉及部门多, 牵扯范围广, 要求资金保障必须增强统筹协调能力。参加行动的单位呈现出多系统、多层次等特点, 根据任务性质和工作需要, 不同单位之间往往需要打破指挥体制和建制关系共同完成任务。由于人员、组织的多元性, 致使军队资金保障关系纷繁复杂、相互交织, 各级保障机构既要服务于建制体系行动单元, 又要依赖于建制体系外其他行动单元的支持配合, 如果协调不好, 就可能导致资金保障渠道不畅, 影响保障实效。这就要求财务部门必须增强统筹协调能力, 优化保障力量, 形成保障合力。

二、武警边防部队应急资金保障对策

(一) 建立应急资金储备筹措机制

应急储备金规模应根据部队编制、战备等级、任务性质来确定, 其构成应以家底经费为主、上级拨款为辅, 主要以银行存款、现金、单位公务卡等方式存储。同时, 各级财务部门应与开户银行签订应急资金支付协议, 开辟“快速通道”, 确保储备金能够随时提取、及时划拨。当部队受领任务后, 能够迅速启动储备金, 确保在上级资金到位之前, 满足部队前期各项准备工作资金需求。

(二) 周密制定多种应急资金保障预案

有针对性地制定应急资金保障预案, 是实现快速行动、有效保障的先决条件。各级财务部门要在认真分析和全面总结历次武警边防部队资金保障特点规律的基础, 充分设想未来应对突发事件可能出现的各种复杂情况, 进行科学预测, 制定出切实可行的应急资金保障预案应根据不同任务性质、保障要求、供应时限, 以及组织难易程度等情况制定保障预案, 并适时进行调整补充, 确保遇有任务, 能够迅速启动、高效运转, 实现保障行动预案化、组织指挥程序化、业务工作规范化。

(三) 加强应急资金保障演练

财务部门应根据应急资金保障预案, 有计划、有组织地进行应急资金保障演练, 使各级财务人员了解和掌握各类事件特点、工作程序和处置方法。明确武警边防部队财务保障机构设置与人员分工、供应渠道与保障方法、账目设置与结算报销手续等。同时, 要与开户银行搞好沟通, 组织好协同演练, 增强“军银”联合保障能力。

(四) 建立一体化保障指挥机构

武警边防部队资金保障, 是一个力量多元、任务多样、关系复杂的大系统。要使众多的保障力量密切协同, 形成强大的保障合力。一是建立集中统一的资金保障指挥体系, 统一组织、协调和配置财务保障力量, 有效实施资金供应和保障。二是明确资金保障指挥机构的权限和指挥关系, 防止出现关系不顺、职权交叉、多头指挥等问题。三是制定统一的资金保障计划。主要是由武警边防部队总指挥机构统一制定资金保障计划, 明确各个方向、各个阶段、各种力量和各次行动的资金保障要求, 避免因指挥、计划失误而影响部队资金保障。

(五) 加强应急资金保障协调

武警边防部队应急资金保障协调工作, 主要包括三个方面:一是搞好内部协调、财务部门应紧紧围绕部队所担负的任务, 加强与上下级单位、本级事业部门的沟通, 明确资金保障方法和保障关系。二是加强横向协调。针对资金保障关系复杂的实际, 应加强与联勤系统、友邻单位的协调配合, 明确相互间的保障任务、保障对象、保障渠道和保障方式, 力求密切协同、整体联动。三是进行军地协调。由于资金保障涉及银行账户开立、单位公务卡办理、现金存取与运输等, 这些工作任务都需要军地双方共同完成。因此, 必须建立高效的协调机制, 明确保障职责, 理顺保障关系, 形成保障网络[1]。

(六) 改进资金支付结算手段

随着高新技术的不断发展, 地方金融系统的资金汇兑、支付、结算等信息化水平的不断提高, 各种方便、快捷的资金支付结算方式不断涌现。目前, 电话银行、网上银行和银行卡等技术已基本成熟, 只要部队需要, 随时可通过各种平台与地方银行联网, 实现对资金的划拨结算和保障。财务部门应确立先进的保障理念, 平时要注重学习和引进各类资金支付结算新技术、新手段、新方法, 确保在执行任务期间, 能够综合运用各种先进的支付结算技术手段, 缩短资金划拨时间, 提高保障效率。

参考文献

武警边防支队 篇6

一、边防武警抓捕工作现状及对讲机所带来的不便和隐患

通过上网查询, 我们有了解到有关对讲机的一些弊端。

1) 电池电量不足, 当电池电量不足时, 通话质量会变差。严重时, 会有噪音出现, 影响正常通话。

2路径、树木的密度、环境的电磁干扰、建筑物、天气情况和地形差别等因素和其他一些参数直接影响信号的场强和覆盖范围。

3) 天线匹配, 天线的频段和机器频段不一致, 天线阻抗不匹配, 都会严重影响通话距离。

另外对讲机还有一些使用不便之处, 如果不加注意很可能引发不可想象的事故。

1、在潜在爆炸的大气环境或场合下, 对讲机由于本身缺陷所引起的电火花会导致爆炸或火灾。

2、不能在潜在爆炸的大气环境或场合下更换电池或对电池充电。安装和拆卸电池时可能会引起接触电火花并导致爆炸。

3、在近爆破区和雷管所在区域前, 必须关闭对讲机, 否则可能引起爆炸。

针对这一现象, 我们提出了将蓝牙技术应用到侦察抓捕中。

二、蓝牙技术介绍及其优势

所谓蓝牙 (Bluetooth) 技术, 实际上是一种短距离地保证可靠接收和信号安全的无线电技术。利用“蓝牙”技术, 能够有效地简化掌上电脑、笔记本电脑和移动电话手机等移动通信终端设备之间的通信, 也能够成功地简化以上这些设备与因特网之间的通信, 从而使这些现代通信设备与因特网之间的数据传输变得更加迅速高效, 为无线通信拓宽道路。[1]蓝牙装置彼此可以透过蓝牙而连接起来, 省去了传统的电线。透过芯片上的无线接收器, 配有蓝牙技术的电子产品能够在一定的距离内彼此相通, 传输速度可以达到每秒钟1兆字节。

蓝牙技术的优势:支持语音和数据传输;采用无线电技术, 传输范围大, 可穿透不同物质以及在物质间扩散;采用跳频展频技术, 抗干扰性强, 不易窃听;数据传输技术使用短封包, 跳频展频技术, 1600次/秒, 防止偷听和避免干扰;网络连接使用加密技术, 同时采用口令验证连接设备, 可同时与其他7个以内的设备构成蓝牙微网 (Piconet) , 1个蓝牙设备可以同时加入8个不同的微网, 每个微网分别有1Mb/s的传输频宽, 当2个以上的设备共享一个Channel时, 就可以构成一个蓝牙微网, 并由其中的一个装置主导传输量, 当设备尚未加入蓝牙微网时, 它先进入待机状态。[2]

信息时代最大的特点便是更加方便快速的信息传播, 正是基于这一点技术人员也在努力开发更加出色的信息数据传输方式。

三、蓝牙技术应用到侦察破案的构想及其潜在优势

基于蓝牙技术的特点我们提出了蓝牙应用的想法, 并做了如下两种应用结构图。

图一图二中椭圆代表的是应用了蓝牙技术的接受的发射装置。因为蓝牙芯片本身体积小, 所以整套装置也就是手机般大小, 确保携带方便。

下面结合这两个图我们可以模拟一下现实中侦察抓捕行动。一般情况下侦察抓捕行动以小组形式进行, 每一个小组相对于图一中的一个圆圈, 每个小组有若干名干警, 每个小组有一名组长, 还有一套蓝牙技术的接收发射装置。由于蓝牙技术的局限性, 每几个小组需要配备一辆流动的信号发收车, 即相对于图二中的一个圆圈。而这些车有以下功能:1) 负责接收各小组传输过来的即时信息, 并把信息传输给总控处;2) 当接收到总控处的命令或指示后, 即时向每个小组传达。而总控处需要做的工作则是, 在行动之前根据地形, 合理的安排信号车能在一定的范围内不停的行驶, 以保持通信不中断;而且每个小组则需要根据信号车的区域, 尽量不走出信号所能覆盖到的地方行动;总控部在行动的时候需要认真分析各小组传过来的信息, 即时做出正确的指示。在行动过程中, 各个小组之间可以进行沟通, 各个信号车之间也是如此。这样在三方的共同努力之下便可以很好的做好侦察抓捕行动。这样做相对于以前的领导现场指挥, 然后通过一级级的传达命令则方便许多。当然随着蓝牙技术的发展, 流动的信号车可以去掉, 每个小组可以直接和总控处进行沟通。

(信息不会泄露) 用蓝牙技术进行信息的沟通是很安全的, 想必用过手机蓝牙传输文件的同学们都会知道, 当两个陌生的手机用手机进行蓝牙传输之前, 都要输入一个P IN码 (个人识别码) , 两人必须输入同样的密码才能连线, 所以我们可以在办案之前拟好密码, 只有双方输入相同的密码才能交流信息, 这样就可以保证我们得到的宝贵情报不会泄露出去。不过蓝牙技术在安全保障方面还不满足于这些, 无线电波从发射天线向周围散射开, 发射过程就是一个泄露的过程, 但是对付这种“泄露”, 在蓝牙网内使用跳频就能有效地清理掉, 被呼叫的从节点将对主节点的呼叫做出响应, 不被呼叫的从节点虽然也在无线网的电场里, 由于不是使用他们的地址, 因此与他们无关。[3]

而且能有效的避免对讲机所带来的不便和潜在危险。蓝牙的天线部分体积十分小巧, 重量轻, 属于微带天线。

四、扩展蓝牙技术应用, 即简约办公室的构想

另外我们应该借助蓝牙这种技术, 对我们的办公室进行改革。充分利用蓝牙的传输功能, 简化办公室内的网线插头连接, 利用加载了蓝牙芯片的电脑、键盘、打印机、鼠标和PDA等各种设备从而省去了有线连接。可以有效的消除昔日办公室里各种线光缆纠缠不清而非常混乱的局面, 使得整个办公室像一台机器一样有条不紊地高效运作。

蓝牙技术的用途不仅限于解决办公室环境的杂乱情况。启用蓝牙设备能够创建自己的即时网络, 让用户能够共享演示稿或其它文件, 不受兼容性或电子邮件访问的限制。蓝牙设备能方便地召开小组会议, 通过无线网络与其它办公室进行对话, 并将干擦白板上的构思传送到计算机。[4]

通过上述的描述我们可以看到, 当我们武警边防官兵在执行任务的时候, 可以启用蓝牙的设备能够创建自己的即时网络, 让上级或是战友能够共享自己得到的信息。蓝牙设备还能方便地召开小组会议, 通过无线网络与其它行动小组进行对话, 对了解到的信息进行及时的沟通。

五、外国使用蓝牙技术的现状

蓝牙技术在国外的使用大大超过国内, 在蓝牙应用领域, 外国已经组建了一个联盟——Bluetooth SIG (Bluetooth Special Interest Group蓝牙技术联盟) 。Bl u e to o th S I G是一家贸易协会, 由电信、计算机、汽车制造、工业自动化和网络行业的领先厂商组成。该小组致力于推动蓝牙无线技术的发展, 为短距离连接移动设备制定低成本的无线规范, 并将其推向市场。蓝牙技术可以支持许多应用, 而支持手机、笔记本电脑和PDA仅仅是蓝牙应用的第一阶段, 许多国家的科学家们并没有满足现有的蓝牙技术功能, 他们认为, 蓝牙的应用将由手持终端扩展到各行各业, 如汽车、航空、消费类电子、信息家电等。例如: (1) 蓝牙支持的车载电话:它可保持移动电话和个人电脑无绳连接。 (2) 构造家庭网络:家庭内部所有信息设备相互之间连成网络, 是未来信息社会发展的必然趋势。 (3) 信息同步:这是蓝牙产品的核心应用方案。个人信息管理的同步、在掌上电脑之间或掌上电脑和移动电话之间交换名片。

爱立信与瑞典铁路公司从2000年4月11日持续到5月19日, 进行了世界首次蓝牙无线技术运用于公用环境中的试验。他们在斯德哥尔摩的中央车站和X2 0 0 0干线快车上提供蓝牙接入服务。这样, 旅客在广域范围内可以通过GSM, 而在车站和火车上可以通过蓝牙无线技术接收瑞典铁路公司提供的无缝服务。这次试验集成了蓝牙无线技术、G S M、WA P和因特网技术, 证实这些技术可以并用而且可以在公共交通中提供开放的技术环境。

蓝牙技术并不仅仅在民用方面有如此大的功能, 在军用方面也发挥着它巨大的作用。美国国防部正在开发蓝牙技术, 旨在满足美国各军种各系统日益增长的互联性要求。这种技术称为“革命性的技术”, 在这种无线环境中, 无须再依赖什么电缆、插头, 而能够同其它系统和其他人联成网络, 并可靠地发挥作用。除了美国之外, 许多国家也正在积极地研发相关蓝牙技术, 以便更好的能够运用于军事方面。[5]

六、现阶段蓝牙技术的不足

同时我们也注意到蓝牙技术的不足之处, 传输距离极大的限制蓝牙技术。传输距离相对较短是目前蓝牙技术最大的弊端, 通常情况下传输距离在100米内, 但是科学家已经找到解决的办法, 那就是通过提高发射信号的频率尽可能的延长传输距离。随着科学技术的发展, 以及当前蓝牙技术的国际形势, 这个问题肯定能得到较好的解决。所以我们坚信蓝牙明天一定能在边防工作中绽放异样光彩!

我们已经看到不久的未来因为蓝牙技术的及时应用, 抓捕罪犯的干警手里不需拿着砖块大小的对讲机, 只需一部手机大小的蓝牙收发器卡在身上。身手敏捷的干警完全不需顾及通信设备所带来的不便, 将犯罪分子轻松的绳之以法。简约方便的办公室里不时的对外传达出一道道命令指示, 高效的办公理念得到真正的实施!

摘要:通过考察武警边防干警日常抓捕工作的现状和存在的问题, 提出将蓝牙技术应用到武警边防侦查抓捕工作及其他日常工作中, 消除现有设备带来的弊端, 便于一线干警在抓捕过程的通讯联系, 使行动更具保密性, 提高工作安全度和办公效率。

关键词:蓝牙技术,侦查抓捕,安全隐蔽,简约高效

参考文献

[1]杨帆, 周求湛, 钱志鸿.蓝牙技术原理、开发与应用[M].北京航空工业出版社

[2]庄奕琪.蓝牙—梦想与实现.北京:机械工业出版社.2002

[3]喻宗泉.蓝牙技术基础.北京:机械工业出版社.2006.1

[4]刘书生, 赵海.蓝牙技术应用.东北大学出版社.2001.11

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