网警支队以创建

网警支队以创建

网警支队以创建 篇1

网警支队以创建“学习型”班子为推手

努力提升“自我造血”功能

在深化活动中，我局网络警察支队党支部坚持以创建“学习型”班子为推手，坚持共性问题靠培训、个性问题靠帮扶、理性问题靠灌输、应用问题靠实践，形成了“靠政治统班子、靠学习强班子、靠感情融班子、靠集体兴班子”的共识，为拧成“一股绳”、合成“一股劲”、形成“一盘棋”奠定了基础，既提升了支部的“自我造血”功能，又确保了各项网安业务的圆满完成。

(一）用学习统住“一班人”的思想。思想是行为的先导，行为是思想的直接反映。去年9月，因工作需要，网警支队领导班子进行了调整。支队及时召开支部党员大会进行换届选举，增选了3名支委成员。为此，支队党委班子从解决理论与实际相脱离、学习与运用相脱节等问题入手，先后召开了见面碰头会、工作协调会、支委会，学习了中国特色社会主义理论体系、十七届四中全会精神、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、人民警察核心价值观以及《党建工作手册》等内容，明确提出每周星期五下午为支部学习日，积极倡导“专题集中学、个人自觉学、新旧对比学、典型身边学、换位思考学、联系实际学”等“六学”形式。同时正、副书记主动与班子成员交心通气，让委员相互了解对方的思想想法，坦诚公开自己不同的意见，真正使大家心

往一处想、情往一处融、劲往一处使。通过带着问题、带着思考学理论以及正、副书记的带动，“一班人”明确了各自的职责、任务，熟知了支部工作的规定、程序及要求，为心无旁骛干事业、全神贯注搞建设、聚精会神谋发展奠定了基础。

（二）用制度规范“一班人”的行为。制度是保证各项工作落实的前提和基础，是约束人们言行的标准和杠杆，更是维护班子团结和纯洁的有力武器。为防止和克服以政代党、以权代法的倾向，支部依据 “十六字”原则，进一步修订完善了支部议事规则，把带有根本性、方向性、全局性、重要性问题作为支部议事内容。为维护支部集体领导权威，谋求网安建设创新发展，支部正副书记坚持每天“三碰头”活动，即：早上上班后碰一次头，对当天的工作进行协商安排；中午就餐时碰一次头，对当天工作中发现的问题进行协商解决；下午下班前碰一次头，对当天的工作进行小结梳理。通过积极开展“三碰头”活动，促进了班子团结，形成了学习上互促、思想上互通、生活上互问、工作上互补的良好氛围。近年来，支队先后选拔7名敬业精神强、业务素质好的民警担任科所队领导，发展8名民警入党，2名同志荣记二等功、23名同志荣立三等功，以及重大项目的经费开支采取政府招标采购等，均是集体研究讨论决定，杜绝了“一言堂”、个人说了算的现象，保证了每一项决策都上得了墙、见得了光、经得起查，民警们口服心服。

（三）用谈心融洽“一班人”的感情。自深化开展“一教育三整顿”活动以来，支队在支委成员间、领导与下级间、民警之间广泛开展了“把事谈开、把理谈深、把话谈透、把气谈顺”为主要内容的“扯袖子”谈心活动。通过个别谈、集体谈、“走下去谈”、“请上来谈”、深入民警家中谈等多层次、多方位、多形式的谈心活动，支队摸索总结出了 “三两百米散散步、三两分钟聊聊天、三两句话拉家常”的谈心模式；营造了“三言两语不嫌少、三五分钟不嫌短、三五个人不嫌多”的宽松氛围；加深了“平时一起乐一乐、情绪不好问一问、有了困难帮一帮”的真挚感情。目前，通过广泛深入地开展“扯袖子”谈心活动，无论是支委成员间、还是民警相互间，都进一步拉近了距离、增进了共识、加深了情谊，收到了“润物细无声”的效果，广大民警始终做到思想上安心、学习上尽心、工作上用心、作风上细心，出色地完成了各项网安工作任务。