交警支队宣传片

交警支队宣传片（精选7篇）

交警支队宣传片 篇1

交警支队宣传工作计划

根据公安部《2006年全国公安交通管理工作要点》要求,结合垦区实际情况,坚持以科学发展观为统领,围绕“降事故,保安全,保畅通”的目标,加大宣传力度,为全面建设小康社会创造更加安全,畅通的道路交通环境.一,深化交通安全“五进”,提高垦区居民现代交通法治意识

今年,各大队,中队要在深化交通安全

“五进”工作中,对重点群体的交通安全宣传工作要经常化,制度化.辖区及沿线交通安全宣传覆盖率要达到90以上,专业运输企业,中小学校交通安全宣传覆盖率要达到100,客,货汽车驾驶人,居民及中,小学生的交通安全意识和法治意识明显增强.1,与教育部门配合,贯彻落实《关于进一步加强中小学校交通安全工作的通知》及“公安机关维护校园周边治安秩序八条措施好范文

2,不定期地在客运站,商场,市场,广场等公共场所展示交通安全宣传图片和播放重特大交通事故警示教育片,扩大交通安全宣传的教育层面.3,与新闻媒体密切配合,在电视台,网络及报刊杂志上做好交通安全宣传,拓宽宣传领域,提高全民交通安全意识.二,以”北大荒交警网“为平台,加速信息的传递和宣传工作的时效性

根据公安部要求”今年交警中队信息应用覆盖率达到80以上“,就此,我们在”北大荒交警“公安网开通的同时,又开通了”北大荒交警“因特网,这就使我们支队所辖的全部大,中队信息覆盖率提前达到100.全体民警要充分利用这一”网络平台",及时查看信息,掌握动态,调整工作.同时将自身的先进事迹,先进人物,好的经验和做法展示出来,供大家学习,以提高支队的整体素质,加快支队的正规化建设.今年每个大队的上稿件数要保证在60篇以上,总队的采用率要在35以上.今年,各大,中队所开展的宣传工作要做到:件件有落实,事事有记录.

交警支队宣传片 篇2

大兴安岭地区防雷中心在接获事故报告电话后派技术人员及时赶赴现场, 对现场进行了清理和调查, 查找事故点, 分析事故原因, 并提出整改方案。

1 主要防雷设施基本情况

驾驶员考试基地的桩考仪占地约一亩, 分成待考区、考试场和指挥控制中心等三个区域, 考试场区是一块全封闭场地, 除漆划的标线和桩杆之外, 最特别的是场地四周安装着的总共8组16个红外线探测装置, 学员驾车考试时的一举一动, 都逃不过这些红外线的“眼光”, 然后再传输给设在指挥中心的监控主机, 并在电脑屏幕上显示出来。

远离市区位于旷野地带, 周围几无建筑物, 附近有一变压器, 办公室及工人宿舍用电均直接由此变压器引入, 在平房西侧分别设有两个小配电箱。厨房在工人宿舍的东侧, 炉灶采用电热炉灶, 电力线由变压器直接引入。所有电力配线均架空入户。公司办公室和工人宿舍两栋平房无任何雷电防护设施。

2 既往雷击史

办公室的西侧会议室的配电箱内电表曾被击坏, 外壳碎裂, 工人宿舍内的的配电箱内也有雷击的痕迹, 但无人员伤亡纪录。

3 现场勘察, 查找雷击事故点

通过询问既往发生的雷击史和现场人员描述事故发生时的情形, 清理现场后确认, 厨房的电炉灶为雷击事故点。

4 雷击事故原因分析

根据大兴安岭观象台观测资料和加格达奇新一代多普勒雷达图显示, 16日在该区域上空有强对流天气过程, 雷达回波图和闪电定位仪监测记录当时有雷击记录, 且现场人员描述当时有雷声, 根据该公司防雷设施情况和周围环境分析, 事故主要是由于电源线路有雷电波入侵或感应过电压引起的, 据现场勘察结果分析, 有可能由下述原因引起:

由于该建筑物是两栋平房, 建设得较早, 限于当时的防雷观念淡薄, 在设计上存在严重缺陷, 施工又不按规程操作, 且年久失修, 没有任何的防直击雷措施, 电源线由附近变压器直接架空引入, 且未采取任何防护措施, 曾有既往雷击史, 安全隐患较大, 造成此次事故的发生。

5 整改方案

按照《建筑物防雷设计规范》 (GB50057-94) (2000年版) 要求, 该建筑物属于第三类防雷建筑物, 在设计施工上存在缺陷, 应作相应整改。

(1) 第3.4.1条规定 :“第三类防雷建筑物的防直击雷的措施 , 宜采用装设在建筑物上的避雷网 (带) 或避雷针或由这两种混合组成的接闪器。”。该公司建筑物为南北两栋平房, 为起脊的砖房, 房顶未装设任何防直击雷设施, 且该建筑物位于旷野, 周围无任何建筑物, 且内部设有一些电子器材, 极易遭受雷击。应在该建筑物敷设避雷带, 并按要求设不少于两根的引下线, 引下线平均间距不大于每根引下线的冲击接地电阻不大于30Ω。

(2) 第3.4.9条规定 :“一、对电缆进出线 , 应在进出端将电缆的金属外皮、钢管等与电气设备接地相连。当电缆转换为架空线时, 应在转换处装设避雷器;避雷器、电缆金属外皮和绝缘子铁脚、金具等应连在一起接地, 其冲击接地电阻不宜大于30Ω。

二、对低压架空进出线, 应在进出处装设避雷器并与绝缘子铁脚、金具连在一起接到电气设备的接地装置上。当多回路架空进出线时, 可仅在母线或总配电箱处装设一组避雷器或其他型式的过电压保护器, 但绝缘子铁脚、金具仍应接到接地装置上。”

该建筑物的电源线均由附近的变压器架空引入室内配电箱, 且未装设避雷器, 厨房的电热炉灶的电源也由变压器直接引入, 无任何防护措施, 极易遭受雷击。应在变压器引入的电源处加装避雷器, 在办公室西侧的配电箱内加装单相避雷器, 在工人宿舍配电箱内加装三相避雷器, 并且在厨房电炉灶前端加装避雷器, 并将避雷器做可靠接地, 其冲击接地电阻不大于30Ω。

6 结论与启示

呼市公安局交警支队 篇3

呼市公安局交警支队，准处级单位，下设25个科、室、所、队、中心，现有民警1102人（其中正式民警930人，事业编21人，协警151人)，全面负责呼市地区的公安交通管理工作。多年来，交警支队在支队党委的正确领导和上级公安机关的关心和支持下，以队伍建设为主线，以压事故保畅通为重点，公安交通管理各项工作不断进步发展，取得了一个又一个突出成绩。同时，交警支队全体民警为国分忧、为民解难，心系人民群众，在捐资助学、扶贫济困等公益事业方面也做出了突出贡献。2003年至2007年连续六年，支队被呼和浩特市委、市政府评为“社会扶贫先进单位”，支队扶贫队员也同时被市委市政府评为“扶贫工作先进个人”。2005年和2007年，支队连续两届被自治区人民政府法制办公室、自治区党委宣传部、自治区政协社会和法制委员会评为自治区“人民满意的行政执法标兵单位”荣誉称号。

一、发扬“一方有难、八方支援”的中华民族传统美德，积极为各地受灾群众捐献爱心。

多年以来，交警支队全体民警始终顾全大局，积极为国分忧，为民解难，无论是辖区驻地还是全国各地，只要党和人民群众需要，就积极伸出援助之手。

（一）全体民警踊跃为赤峰地震灾区和自治区见义勇为基金会捐款。2003年9月，赤峰部分地区发生地震后，灾区群众的冷暖时刻牵动着首府交警的心，支队全体干警纷纷伸出援助之手解囊相助，在短 1

时间内七百多名干警为赤峰地震灾区和自治区社会治安见义勇为基金会分别捐款23600元和14350元。

（二）全体民警踊跃捐款，向锡盟灾区伸出援助之手。2004年3月24日上午，锡林郭勒盟境内发生了里氏5.9级地震，给当地工农业生产和人民生命财产造成了严重损失。支队全体干警发扬“一方有难，八方支援”的大团结大协作精神，踊跃向灾区捐款，处级干部每人捐款100元，科级干部每人捐款50元，其余民警捐款30元，仅用3天时间，支队703名民警共捐助灾区27730元。

（三）积极响应党和国家的号召，支队迅速掀起“援助灾区、献爱心”捐助活动。2005年，全国许多地方遭受了各种自然灾害。呼和浩特市也遭受了继2001年以来最为严重的旱灾，部分地区还遭受了病虫害、风雹和洪涝灾害，给农民群众的生活带来极大的困难。交警支队所属各部门和全体民警积极响应市委、市政府的号召，纷纷伸出援助之手，仅用一天时间就为灾区群众筹集捐款25860元。

（四）全力以赴参与“汶川地震”抗震救灾工作，大难时刻显大爱。

5〃12”汶川大地震发生后，支队积极投入到为灾区人民做贡献活动中，支队全体民警、协警和协勤人员共捐款48.6万元，组建三支运输小分队亲赴灾区参加救灾。

1、心系灾区,慷慨解囊,积极为地震灾区人民捐款。

支队全体民警、协警、协勤和工作人员发扬中华民族传统美德，积极参加为抗震救灾紧急捐助活动。5月15日,支队组织了首次为51

2地震灾区捐款活动，到5月16日上午，支队就收到捐款225340元，速度之快、数目之大，足以表现出我支队所有交警对灾区人民的关切之情。在随后的几天里，支队又先后收到了部分民警的二次捐款和得到消息的病休民警、退休老民警以及因故未能及时参加支队集中捐款的民警、协警的捐款共计9450元，最终，支队第一次组织为四川地震灾区捐款活动，全体民警、协警、协勤和工勤人员共捐款234790元。

2、真情延续，交警支队全体党员踊跃交纳“特殊党费”再为灾区献爱心。5月26日，支队党委按照中组部的号召，发起了交纳“特殊党费”活动，要求支队各级党组织和广大党员积极行动起来，为党和国家分忧，为灾区人民抗震救灾再献一份微薄之力。支队广大党员积极响应中组部的号召，踊跃交纳“特殊党费”，截止6月2日上午，支队已收集到特殊党费157984元。在特殊党费交纳过程中，广大党员表现出了很高的政治觉悟，纷纷表示：作为一名共产党员，虽然我们不能到抗震救灾一线，但是希望能够以这种方式帮助灾区人民尽快渡过难关。期间，还有车管所、回民大队、指挥调度室和科研科的12名非党员民警、协警、协勤，主动向党组织交纳了“特殊党费”，他们希望借党员交“特殊党费”这一机会，把他们的一份爱心再次传递给灾区人民。

3、关爱战友，全体民警积极为四川地震灾区政法战线干警献爱心。2008年7月，中央政法委号召全国广大政法干警积极开展为灾区政法干警捐助活动。支队全体民警、协警在多次为灾区捐款的情况下，识大体、顾大局，积极响应上级号召，纷纷再次解囊。绝大多数民警已

捐款多达3次，有的民警个人经济条件并不宽裕，但他们表示：灾区干警遭受如此大的灾难，帮助灾区战友早日渡过难关，是我们义不容辞的责任。支队全体民警协警共为灾区政法战线的战友捐款96730元。

4、组建三支运输小分队，亲赴灾区执行运输任务。

5月19日支队第一支14人支援灾区运输小分队在副支队长张青春的带领下，历时四天多时间，星夜兼程近5000公里，安全、快速、及时把自治区公安厅支援四川省都江堰市的治安巡逻警用汽车和物资，运抵灾区；5月31日至6月6日，支队第二支5人运送小分队在市局的统一组织下，执行运送换防特警队员和物资装备任务，往返4000多公里，克服艰难险阻和重重困难，圆满完成了运送任务。第三次，7月份，支队6人运输小分队承担了运送特警队员返回呼市的任务，并圆满完成，受到了上级领导的表扬。

二、扶贫济困、捐资助学，警民鱼水情深。

近年来，扶贫助困、捐资助学工作一直得到支队党委的高度重视，所属各部门和广大民警积极开展形式多样的扶危济困活动，活动中，全体民警心系群众、关爱学子，与辖区各族群众建立了深厚的鱼水之情。

（一）定点扶贫，成效显著。

2003以来，支队先后投巨资帮扶两个定点扶贫村。2003年和2007年，按照上级的安排，武川县东城乡马王庙村和武川县上秃亥乡麻迷兔村先后作为支队的定点扶贫村。为改变两个村子贫穷落后的面貌，呼市交警支队组建扶贫队，派专人进行调研，经过摸底调查，科学制

定了帮扶计划，全力为两个村庄的脱贫做贡献。

（二）助学、助困，爱洒辖区。

多年来，支队和所属各部门每年都坚持对辖区特困户和困难群众采取“一对

一、结对子”等形式进行帮扶和慰问，把青城交警对广大困难群众和困难学子的关爱，洒遍了辖区每一个角落。

三、开展走访，扶危济困，力促和谐。

自2008年12月份以来，呼市公安局交警支队在全国公安民警大走访活动中，广泛开展帮扶困难民警和救助弱势群体活动，努力促进内部和谐、警民和谐，为和谐首府建设做出了积极的贡献。

（一）支队和各部门慰问困难民警和退休老干部，构建温暖警营。大走访爱民实践活动以来，支队党委决定把慰问困难民警作为支队开展大走访爱民实践的一项重要内容，通过走访慰问困难民警，有效解决困难民警的实际困难，凝聚警心、促进警营内部和谐。2008年12月，市局副局长兼交警支队支队长郝映平和其他支部领导亲自到医院看望了正患重病的民警刘新中。同时，支队为刘新中发放了困难补助和互助基金，给刘新中家属极大的关怀和安慰。各部门在元旦春节前夕，部门领导亲自带队集中看望和慰问了本部门患病民名警，并为他们送去慰问品和慰问金。

（二）积极鼓励和发动民警大办好人好事，在驻地广泛开展了捐资助学、访贫问寒、救助群众、扶危济困等亲民爱民活动。

交警支队宣传片 篇4

市交警支队政委***

各位领导、同志们：

首先，衷心感谢组织对我的信任和各级领导对我的关心、支持。在今后的工作中，我将保证做到：

一、讲政治，强素质，争做学习的标兵。今后的工作中，我将把学习作为做好工作的前提，加强政策理论学习、业务知识学习和法律法规学习，牢固树立科学的世界观、人生观和价值观，向书本学，向实践学，向领导学，向同志学，注重理论联系实际，不断提升自身素质，做一名靠得住、能干事、干成事的人民满意的好干部。

二、讲实干，求创新，争做工作的先锋。在今后的工作中，我将切实增强大局观念、全局意识，强化服务意识，以“一万年太久，只争朝夕”的进取姿态和“一日无为，三日不安”的责任感和紧迫感，从自身做起，从现在做起，树立正确的政绩观，明明白白做人，踏踏实实干事。同时，以改革的思路、创新的精神解决工作中出现的问题和困难。严格执法，热情服务，转变作风，务实为民，增强为人民服务的本领，切实维护好人民群众的权益。

三、讲原则，顾大局，争做团结的楷模。在今后的工作中，我将视班子团结如生命，自觉和上级组织保持高度一致，自觉和班子成员搞好团结，自觉配合同志们开展工作，讲政治，顾大局，摆正位置，演好角色，补台不拆台，补位不越位，大事讲原则，小事讲风格，形成干好工作的强劲合力。同时，管好班子，带好队伍，努力打造一支政治过硬、业务精良、作风扎实、廉洁奉公的交警队伍。

四、讲勤政，重廉洁，争做为民的表率。在今后的工作中，我将时刻牢记权力是人民给的，牢记“两个务必”，不以权谋私，不贪图享受，不奢侈浪费，严于律己，勤政廉洁，认真执行廉洁从政的各项规定，按照《党章》和《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党党纪律处分条例》严格要求自己，做一个守法守节、廉洁自律的人，一个公道正派、坚持原则的人，一个为人朴实，持重谨慎的人。

有位当有为，身肩重任理应竭尽全力。我将按照“三苦”精神和“四气”作风的要求，以实际行动践行“三个代表”重要思想，把党和人民赋予的神圣职责履行好，把组织和领导交办的工作完成好，为中卫的发展添砖加瓦，贡献自己的力量。

交警支队宣传片 篇5

建平安畅通高速

XX高速交警公路支队市级文明单位创建工作情况汇报

尊敬的各位领导：

XX高速交警队伍组建于2004年4月（2008年5月31日成立支队）。全队现有民警146人、协勤人员92人，目前下设4个大队，管辖高速公路里程420多公里及2个省际口。根据XX市‚十二五‛发展规划，到‚十二五‛末，我市高速公路建设管理有四个全省之最：通车里程将达1063公里(约占全省的19%),为全省最长；辖区有6个省际口，为全省最多；辖区共有11条高速线路纵横交错，为全省路网密度最高；届时，支队将下设8-10个大队（基本上在每个县市区驻地设立1个大队），队伍规模为全省最大。

近年来，在上级机关和XX市委、市政府、市公安局的正确领导下，在市直机关工委、市委文明办的关心指导下，我队始终锁定‚让人民满意‛的崇高目标，围绕‚创文明行业、建满意窗口‛的要求，文明创建工作一步一个脚印，交警队伍建设一年一个台阶。从支队成立至今队伍连续保持‚无违纪‛纪录1200多天。支队先后获得‚全国公安机关奥运道路交通安全攻坚战先进集体‛、‚全国公安机关创建平安畅通高速公路先进单位‛，‚公安厅防抗特大暴雨洪水抢险救灾集体二等功‛，‚2010年全省交警系统先进单位‛，‚XX 市防抗特大暴雨洪水抢险救灾先进集体‛、‚XX市先进基层党组织‛、‚全省交警先进单位‛等殊荣；全队民警受各级记功、嘉奖表彰78人次。我们的主要做法和成效是：

一、加强组织领导，营造创建氛围

为扎实推进文明创建工作，我们强化了组织领导，细化了目标责任，实施上下联动整体推进，努力营造文明创建的浓厚氛围。

（一）强化组织领导。我队将文明创建活动作为加强队伍建设和促进业务工作的重要载体，成立了由市局党委委员、支队党委书记、支队长XXX为组长，支队党委其他成员为副组长，支队科室、大队负责人为成员的文明创建工作领导小组，下设办公室，全面落实文明创建各项工作任务，并把创建工作纳入到支队年度工作责任制中予以落实，确保创建活动深入有序开展。

（二）细化目标责任。研究制定了《XX高速公路交警支队2009-2011年度文明创建工作规划》，把创建目标与单位实际紧密结合起来，细化创建内容，分解工作任务，明确创建分工，落实创建责任。每年以责任状形式对年度工作进行层层分解，年终进行综合考评。从而使全队上下人人明确目标、个个肩挑重担，营造浓厚的争创氛围。

（三）实施整体推进。文明创建是一项综合性、系统性、连续性都很强的工作。我们发挥抓队伍‚上下联动、整体推 进‛的工作优势。制定了支、大队‚一把手‛负责制，推动领导、工作、责任‚三个到位‛，确保机构、人员、措施、经费‚四个落实‛，把文明创建活动和交管业务、队伍建设、创先争优等项工作同要求、同部署、同落实、同检查，形成上下联动整体推进，齐抓共建的格局。为推动创建工作任务的落实，支队专门抽调政工、纪检、行政、宣传等部门岗位的精兵强将组成创建工作督查小组，每月结合日常业务开展督查，及时总结推广各单位好的创建经验和做法，有力地推动了文明创建工作开展。

二、加强队伍建设，夯实创建基础

我们以抓好队伍建设为主线，强化思想道德教育和业务技能培训，努力提高民警综合素质，不断夯实文明创建基础。

（一）抓思想道德教育。一是加强学习教育。组织民警、协勤人员认真学习邓小平理论、‚三个代表‛重要思想、科学发展观，着力提高民警政治文化素养。采取集中学习、知识测试等办法，学习宣传《公民道德实施纲要》，掌握‚爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献‛等‚二十字‛道德规范的基本要求，增强道德自律意识，形成遵纪守法、爱岗敬业、奋发有为的道德风尚。二是加强主题教育。大力开展以‚坚持执法为民、树立良好警风‛和‚发扬传统、坚定信念、执法为民‛为主题教育。在支队办公楼正门广场上树立起一面高9米、长25米的‚XX警察核心价值观--忠诚为民、公正专业、爱拼敢赢‛主题墙，强化民警核心价值观教育，激发民警职业荣誉感和敬业奉献精神。三是加强警示教育。组织民警集中观看《抵制诱惑警示录》、《秉公用权廉洁从政》、《剑胆琴心》等警示教育片，撰写学习心得体会、常温‚五条禁令‛规定，组织开展《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《人民警察纪律条令》学习竟赛活动。四是开展廉政风险排查。今年以来，在全队范围组织开展廉政风险排查活动，查找队伍中存在的苗头性、倾向性问题，每位民警填写《个人廉政风险点排查登记表》，以支队科室及大、中队为单位填写《单位廉政风险点排查汇总表》。对查摆的风险进行综合分析，确定风险点及等级，制定有针对性的防控措施，形成廉政风险点排查机制和评估机制。通过学、教、管、控等措施，促进队伍政治思想和道德水平的不断提高。

（二）抓业务素质提升。一是开展岗位练兵活动。近年来，支队结合‚三基工程‛、‚三项建设‛要求，按照‚法理精通、业务娴熟、技能过硬‛的专业要求，和‚理性、平和、文明、规范‛的执法理念，制定了《年度大练兵实施方案》，通过岗前培训、集中培训、以会代训、现场演练、典型案例评析等多种形式强化学习培训，着力提高民警执法办案能力。各基层大队还因地制宜开展岗位练兵。如，一大队组织民警到当地‚110‛、预审等部门进行跟班见习；二大队坚持 每周二组织一次执法业务学习培训；三大队开展全警易岗轮训和经验交流活动。二是建立案例评审机制。支队组织每个季度案例评审例会，通过集体交流、讨论、评查案件，针对执法工作中存在的问题，进一步完善执法规范，细化执法流程，明确执法标准。同时，建立示范案卷蓝本，组织事故处理专家、法制员及业务骨干对各大队提供的示范案卷进行评析推广。

（三）抓党建促文明创建。支队党委紧扣‚走前头、作表率‛目标和‚服务中心、建设队伍‛两大任务，以开展‚创先争优‛活动为载体，加强党建工作，促进文明创建活动开展。一是充分发挥班子战斗堡垒作用。支队党委叫响‚党委是堡垒，干部是标杆，党员是旗帜‛的口号。无论是在开展春运、国庆等节日安保及各个专项整治行动中，还是在抗御冰雪、抗洪抢险的战斗中，支队党委‚一班人‛身先士卒，哪里最艰苦，哪里最危险，哪里的任务最繁重，哪里就有支队领导的身影。广大党员领导干部始终冲锋在前，发挥引领示范作用，激发了队伍的整体活力、向心力和战斗力。二是健全领导干部‚一岗双责‛制度。支队党委与各党支部签订目标责任书，各党支部与每位党员签订《党员目标管理责任书》，把党建工作与交管业务工作、文明创建工作有机结合起来，同部署、同落实、同检查。三是结合实际开展创先争优活动。支队成立了创先争优活动领导小组，围绕中心工作，着力在服务和保障跨越发展上创先争优、着力在规范执法上创先争优、着力在培育和弘扬先进典型上创先争优，通过扎实开展创先争优促进文明创建。四是积极开展‚三级联创‛活动。支队机关党支部与省纪委一室党支部、省公安厅交警总队监察室党支部组成‚三级联创‛机制，借助该平台，推动党的建设、精神文明建设与业务工作有效融合，形成‚抓支部、带队伍、促发展‛的良好局面。今年‚七一‛前夕，XX市委授予支队党委‚先进基层党组织‛荣誉。

三、加强制度建设，提升机关效能

坚持按制度办事、按程序办事，全面加强制度建设，着力提高工作效率和警务效能，有力保障文明创建活动开展。

（一）健全制度促规范。建立起一套队伍长效管理机制，确立以制度管人、以制度防腐和以制度约束队伍，是全队上下的共识。近年来，支队按照规范化、法制化、科学化的要求，以完善工作目标责任制为重点，逐步建立一套科学周密、责任明确的工作管理制度。组织制定了《财务管理办法》、《车辆管理办法》、《基建廉政建设管理规定》、《协勤人员管理办法》、《错案和执法过错责任追究制度》等一系列规章制度，并编印成《制度汇编》，通过加强制度的监督落实，使各项制度在队伍建设中发挥重要作用。

（二）绩效考评增活力。今年初，通过进一步修订和完善《民警工作绩效考核办法》后，建立起了一套定期对民警 的思想政治表现、工作职责任务、工作成效业绩、执法质量等有机结合的综合评价体系，通过定期逐级层层考评记分，落实兑现奖惩等手段，将民警日常工作纳入常态化、长效化管理，使民警的日常行为和表现有规可循，工作绩效有章可考。同时，从2009年开始，支队建立并不断完善《‚执法之星‛评选活动办法》，及时发现、挖掘、培养了一批亮点突出、特色鲜明、效果明显、有影响力的执法先进典型。通过选树先进典型活动，树立标杆导向和发挥示范带动效应，使全队上下形成比、学、赶、帮、超的良好氛围。

（三）改进作风增效能。我队高度重视行评工作和效能建设，将它作为文明建设的‚催化剂‛，精心组织、周密部署、狠抓落实。一是支队成立了行评工作暨机关效能建设领导小组，结合实际制定了工作实施方案，明确了工作目标、阶段任务、工作步骤、具体要求，以及评议重点和标准。形成了支队一把手亲自抓、相关部门具体抓，一级抓一级、层层抓落实的责任体系。二是开展‚立警为公，执法为民‛主题活动，使广大民警牢固树立从我做起、从自身做起的责任意识，增强了行评工作和文明创建的自觉性。三是采取请进来、走出去、发放社会问卷调查表、召开座谈会等多种形式，广泛听取群众意见，开门纳谏整改。支队及大队‚请进来‛38名行风廉政监督员帮助开展行评和廉政监督工作。每年组织行风廉政监督员深入警营及省际口了解高速公路交管工 作情况，体验高速交警工作、学习和生活，开展交流互动。四是加强了法制队伍和机制建设，完善办案质量考评考核制度，为每位民警配备执法录音笔，并在每个中队岗亭安装了声像监控设备，对民警现场执勤执法过程实时动态监控，及时有效固定执法证据，促进文明公正执法。五是推行‚阳光‛执法，公示处罚依据和标准、业务流程等信息，加大‚首问责任制‛、‚不二次服务制‛和‚限时服务承诺制‛的落实力度，执法处理窗口实行延时10分钟下班，推行文明用语，在执法场所为群众免费提供复印、互联网上网查询、办事指南、饮用水、便民药品等服务。号召党员佩戴党徽，主动亮明身份，兑现承若，落实便民服务措施，诚心实意为群众服务。通过开展行评和效能建设，转变了工作作风、提高了工作效率，促进了文明创建工作。（如，去年7月6日傍晚，一大队民警查纠一起在高速公路骑自行车的金发碧眼‚老外‛时，民警用英文向他说明了中国的道路交通安全法，当得知其不够钱买往福州的车票，民警便自掏腰包为其购票，还为他备了面包、矿泉水和泡面，送他上客车，并再三叮嘱驾驶员路上多加关照。这位‚老外‛紧紧握着民警的手，用英文激动地说：中国警察比英国警察更好！）

四、加强道德建设，促进社会和谐

充分发挥职能作用，积极参与道德实践，履行社会责任，促进社会和谐发展，提升文明创建工作水平。

（一）加强道德实践。一是深入开展‚讲文明、树新风‛、文明交通实践活动，宣传普及文明交通知识，倡导低碳环保生活，推进文明交通行动，维护交通安全。二是根据公安部的统一部署，连续开展‚执法为民‛、‚‘大走访’爱民实践‛和‚‘大走访’开门评警‛活动，不断强化人民警察职业道德观念，以实际行动践行崇高宗旨，促进警民关系和谐。（如，今年5月13日，民警XXX在执行巡逻任务时，发现一辆轿车在路上抛锚，立即上前协助做好安全布控和进行抢修，当得知已过中午车上人员连早饭还没吃时，便用警车将他们送到支队，请他们到支队食堂边用餐边等待车辆维修。事后得知，车上人员为XX县领导，刚参加XXX‚5〃13‛投恰会，不想因车辆故障被困在途中。民警热心周到的服务让她深有感触。她表示，她到过很多地方，也接触过很多交警，XX高速交警文明热情规范的工作风范给她留下了最为深刻的印象。）三是找准切入点和结合点，为经济发展、文明建设保驾护航。如开辟运送果蔬鲜活产品绿色安全通道、开展微笑告知服务、结合‚点对点‛安全管理工作深入企业开展宣传调研活动等。四是认真落实‚平安XX‛建设工作部署，积极开展创建‚平安高速‛、‚平安单位‛、‚平安家庭‛活动，加强综治工作，做好安全教育，维护社会稳定。两年多来，我队没有发生违法违纪案件，没有人员参加‚法轮功‛等邪教组织，没有黄、赌、毒行为。

（二）热心社会公益。持续开展结对济困、赈灾捐赠、志愿服务、资助‚春蕾‛女童等社会公益和慈善爱心活动。两年多来，组织民警走访慰问因交通事故造成贫困的家庭42户，向特困家庭捐赠慰问品和慰问金4.7万元；今年9月，支队积极响应XX妇联开展的‚春蕾圆梦‛助学行动，资助被上海戏剧学院录取的XX市贫困女学生洪维5000元助学金，帮助其完成学业；组织民警为2010年玉树地震捐款5220元，向2010年XX市XXX‚6.18‛受灾群众捐款2.2万元。全队民警就立足岗位为民排忧解难做好事办实事510件，收到锦旗300余面，表扬信53封。

（三）参与文明共建。我队高度重视社区文明建设，积极参与社区事务管理和文明共建活动，让‚社区是我家，文明共建靠大家‛的理念根植于每位民警心中。我们与XX街道党工委联系走访慰问社区贫困党员、困难群众、孤寡空巢老人等群体；支队迁入新址办公后，积极与XX街道办开展文明共建，联合举办‚手牵手、邻帮邻、共建和谐家园‛暨‚九九重阳‛文艺演出活动，资助1500元，并选送了文艺表演节目。我们结合‚五进‛宣传持续开展法律进社区服务，加强对社区群众的普法教育，组织民警进社区开展普法宣传300多人次。同时，积极组织青年志愿者服务队到受灾的XX厂开展清淤活动、参与城乡环境整洁行动等。两年多来，支持社区文明共建工作经费共计0.7万元。

五、加强警营建设，创建优美环境

通过加快营房建设，努力创建优美环境，坚持以人为本，营造警队团结奋进氛围，树立高速交警文明形象。

（一）改善警营环境。支队成立后，我们加快了支队、大队房建工作建设步伐。2010年10月，支队工作用房在全省9个高速交警支队中第一个建成并完成搬迁启用；2010年11月，省际交通安全服务站在全省6个省际交通服务站中第一个建成启用；去年12月，省际交通安全服务站也随即建成启用。今年8、9月二、三大队工作用房相继建成启用；四大队工作用房也将于今年10月建成启用。基本实现了高速交警营房建设与高速公路基础建设‚三统一‛目标。一座座崭新而整洁美观的支队、大队及省际口中队办公楼，为我队开展交通管理和文明创建工作提供了重要的保障。我们按照公安部‚四统一、五规范‛以及‚人要精神，物要整洁，说话要和气，办事要公道‛的‚四句话‛要求，不断规范内务管理，为民警建立了食堂、洗衣房、文娱活动室、体育健身房、备勤房等‚五小工程‛；认真做好楼院卫生保洁。将环境卫生作为一项重要指标纳入‚文明科室‛的考评范围，与环保机构签定了卫生消毒防疫协议，做到楼院内外随时清扫，保持清洁，设置垃圾集中收集点每天进行清理，定时喷洒灭蚊、蝇、蟑螂、老鼠药剂，消除‚四害‛，做好卫生防疫；在XX高速公路出口悬挂‚开展爱国卫生运动，创建文 明卫生家园‛横幅标语；定期更换绿树花草，绿化美化办公区环境；制定了禁止吸烟、关闭手机等会议规定，养成良好的会风；在办公楼公共场所设置禁烟标志，积极开展公共场所禁烟活动；在办公大楼负一层设立健身房，在四楼设文娱活动室，让大家在工作之余放松身心。同时，建立值日警官制度，加强楼院区域的安全管理，对外来人员及时查询、引导和帮助，确保办公区域安全、有序。通过加强软硬件建设，确保办公场所和楼院的内务规范、卫生整洁、环境优美、绿化环保，为民警、协勤人员创造了良好的工作学习生活环境。

（二）关爱民警协勤人员。由于我队民警家在外地或夫妻两地分居的达70%，民警与亲人聚少离多，而且基层警队驻地大多在远离城镇的郊外或群山中，点多、线长、分散，条件艰苦，生活单调寂寞。为此，我们坚持以人为本，实施‚向心工程‛，营造凝心聚力、拴心留人的氛围。去年2月，支队联合团市委、市妇联等单位为因春运工作而一再推迟婚礼的八对新人举办了以‚爱在高速，情定警营‛为主题的集体婚礼，烘托出了高速交警‚青春、奉献、文明、和谐‛的新气象。为增进民警家属、子女对亲人的工作学习生活的理解和支持，促进民警家庭和谐，更好地推动工作。去年7月，支队在XXX先后举办了四批次以‚平安高速〃和谐家庭‛为主题的民警家属、子女体验警营生活温馨之旅活动。同时，我们高度注重发挥家属、子女在文明创建活动中的独特作 用，每逢‚六一‛节和春节都分别召开民警家属子女座谈会，通报工作情况，交流思想情感，倡导家庭美德，促进家庭和谐。此外，支队建立了慰问制度，以工会名义积极组织开展慰问活动，民警生日、生病及时送去问候，对困难民警家庭支队领导专程登门走访慰问。通过这些活动，带去了组织上的温暖和关怀，促进了队伍和谐稳定。

（三）丰富警营生活。支队十分注重民警的文明养成教育，积极开展形式多样、健康向上的文体活动，丰富警营生活，营造团结和谐的人文环境。为每个中队建立了‚图书柜‛，配发了图书；在支、大队办公楼建设文化走廊；将有关格言警句和廉政温馨提示语装订成小册子，开展‚温馨提示‛活动；在支队大厅醒目位置设立了保持‚无违纪活动‛倒计时牌；每逢‚五一‛、‚七一‛、国庆和元旦，组织拔河、登山、跑步等系列文体活动，与联动单位不定期举办‚平安杯‛篮球、乒乓球联谊赛。今年‚七一‛前夕，支队隆重举办‚我心向党，永跟党走‛为主题的庆祝建党90周年文艺晚会，积极组织民警唱红歌、党员民警面对党旗重温入党誓词、5对新人代表以党的90华诞见证自己的婚礼。通过开展丰富多彩的文体娱乐活动，培养民警健康向上的生活情趣。

六、加强履职责任，创建一流业绩

为促进经济社会跨越发展，营造安全畅通的高速公路交通环境，是文明创建工作的重要内容，也是我们的职责所在。

（一）创新服务发展举措。我们围绕中心工作，推出一系列便民利民的服务举措。一是转变管理方式和增强服务理念，把超大件审批工作下放到省际口中队。以往办理跨省超大件设备运输审批从XX省际口到支队路程180多公里，给司机和企业带来极大的不便。从2009年开始支队决定将超限审批权限下放到省际口中队，当事人在省际口便可迅速办理相关手续。该项便民举措，XX电视台、《XX日报》《法制今报》《XX日报》都作了专题报道。二是在省际口建立反疲劳驾驶休息室。反疲劳驾驶一直是事故预防工作的一个重点和难点。鉴于此，我们分别在两个省际口建立了驾驶人反疲劳休息室，对入闽长途客车驾驶人强制引导到休息室休息20分钟以上。反疲劳休息室免费为驾乘人员提供桌椅、茶水、报刊、电视、问询、宣传教育等服务，使广大驾驶人员在轻松氛围中既得到休整又受到教育。三是借助‚互联网‛和移动通讯技术，建立公众出行信息服务平台，为群众综合提供路况、天气、出行线路等信息服务，科学引导群众出行。四是在辖区9个高速公路主要互通口及2个省际口建立了交警执勤岗亭，在每个服务区建立了警务室，实现执法和服务窗口前移，增强了快速反应能力，提高了警务工作效能。

（二）提升规范执法质量。近年来，我队根据‚三三工程‛建设要求，通过落实执法责任、强化队伍培训、健全执法制度、加大科技投入、严格执法监督、注重典型引导和科 学考评奖惩等措施，推进执法办案水平不断提升。一是通过岗前培训、集中培训、以会代训、现场演练、典型案例评析等多种形式强化对民警的培训教育，着力提升执法主体的执法办案能力和水平。二是加强了支队和4个大队法制室的建设，精心选配了支队、大队专职法制员和中队兼职法制员，加快了法制员队伍的建设步伐。三是扎实推进‚四区七室‛建设，通过完善硬件设施促进执法规范。今年7月5月，全省公安交警规范执法活动战役现场推进会在我队设分会场，与会代表观摩了我队‚四区七室‛建设工作，我队在会上作典型经验汇报发言。四是加大交通管理科技的投入建设，以科技手段提升规范执法水平。近年来，我队累计投入近千万元资金，为基层大、中队配备了计算机、数码相机、摄像机等执法装备，辖区装备了9台固定测速仪和10台移动测速仪，今年又新建6个固定高清测速点，其中一对为区间测速。按省厅、总队要求，目前已基本完成两个省际口4套智能卡口系统建设，完成350兆无线应急指挥网新增8个无线通信基站建设任务。通过实现高速交警与公司两家电子监控信息资源共享，进一步提升了交通管理信息化水平。两年多来，累计查处交通违法11.1万起，处理交通事故1200余起，没有发生执法过错和群众投诉、信访事件；辖区交通事故结案率和逃逸事故侦破率均为100%。

（三）文明交通扎实推进。以‚关爱生命、文明出行‛ 为主题，扎实推进‚文明交通行动计划‛的实施。我们与XX驾驶员培训学校联手建立高速公路行车安全源头教育机制，开展常态化宣教工作，累计为10万多名初训及复训驾驶人上交通安全课。与教育、宣传部门协作，积极开展高速公路沿线学校‚交通文明示范学校‛创建活动，通过警校共建打造平安校园。其做法得到全国‚校园安全联合检查组‛充分肯定。我队将2004年以来辖区交通事故典型案例刻制成光盘，分发给机关、学校和企事业单位放映，并配合各县市公安局交警大队开展‚大蓬车‛宣传活动，长年深入村镇放映宣传。组织民警深入走访、联系客运企业及驾驶人，开展客运安全‚点对点‛宣传教育活动。支队与新闻媒体建立宣教互动机制，在XX广播电视台开辟‚高速交警为您服务直播间‛、‚一路顺风‛和‚交通违法曝光台‛栏目；与《XX日报》社联合举办‚倡导文明交通新风尚‛主题专栏；利用‚12.2交通安全宣传日‛和‚12.4全国法制宣传日活动‛契机，集中开展交通安全宣教活动。近三年累计发放各类宣传材料约30万份，播放宣传片1500场次，受教育人数约8.5万人次。通过‚影、视、声、像‛多方位、多形式、多媒介的宣传活动，有力推进了‚文明交通行动计划‛的开展。

（四）创建平安和谐高速。两年多来，我队紧紧围绕中心工作，坚持‚道路畅事故少、服务佳形象好‛的工作标准，全队民警以路面为主战场，战高温、斗严寒，治黑点、除隐 患，查‚双超‛、抓酒驾，一个战役接着一个战役，一项整治连着一项整治，民警放弃双休日、节假日加班加点，始终保持了严管高压态势，严厉打击各类交通违法行为，民警的辛勤付出换来了百姓的平安，在辖区高速公路通车里程不断延伸、交通流量逐年大幅增加的情况下，辖区高速公路交通安全态势持续平稳。去年我队交通安全管理工作综合业绩居全省第二，被评为2010年度全省交警系统先进单位。

交警支队志愿者先进事迹材料 篇6

古人说：相由心生。人的相貌及行为举止都是由我们的心影响。在我们当中，有一些人心地善良，他们苦行僧式的善举十分地令我们佩服。贵港市的***同志就是令人佩服的一名一直坚持善举之人。虽然她年纪并不大，但在志愿者的队伍中，她已经算得上是老资格，在这条道路上默默地走过了10年。

持之以恒 用行动行善

***同志生于一个农村家庭，父母是淳朴的农民，虽然家庭经济状况并不理想，但却坚持帮助村里的孤寡、残疾村民，她在这种环境中，耳濡目染，逐渐成长成为一名志愿者。据了解，***同志，从中学即开始加入志愿队伍，从那起，她的善举一直没有停下来，无论去外省读大学，还是回到贵港工作，她总是用自己的实际行动去向社会诠释她那颗善良的心。

高中时候，***同志刚刚到献血的年纪，就自告奋勇加入献血队伍，当时她什么都不多想，只因为听说献血可以帮助别人，一个看到血都心慌的小姑娘却鼓起了勇气，踏上采血车，从此，每到合适献血期，她就自觉找到了流动采血车辆参加无偿献血，并一坚持就是10年。

2009年，***同志在大学期间很荣幸的加入中国共产党，她一下子觉得自己的责任大了，她暗暗下决心，一定要让他人认可自己，要用实际的行去证明党员的先进性。在大学四年间，她连续担任了四年的班干部，多次发动大家开展各种公益活动，多次获得优秀学生干部、先进个人等荣誉，也因为成绩优良，得到学校颁发的奖学金。

学校给的荣誉并没有让她沾沾自喜。2010年，***同志毕业回到贵港市工作，又开始了新的征程。她的第一份工作是在贵港市一家知名网站做网络编辑。工作期间，她征得网站管理层的同意，利用论坛这个沟通平台，联系了大批有善心的社会爱心人士，迅速掌握了各公益组织的基本情况，会同各志愿者协会、社会爱心人士，多次组织、参加公益活动。

2010年4月14日，玉树大地震发生后，刚刚参加工作一个月的***同志，发动论坛网友和社会爱心人士，于4月21日全国哀悼日在贵港市新世纪广场成功组织了一次大型的哀悼祈祷及捐款、献血活动，广受社会关注。

在工作之余，不忘公益，这已经成为***同志人生的一部分。2010年底，因为参加公益活动，她认识了贵港市平安风交通安全志愿者协会，并加入了该组织。从此至2011年10月末到了贵港市公安局交警支队工作，她利用自己的岗位便利，多次参加到了该协会的各项公益活动中，如每年春运期间，交警部门与辖区企业、交通安全志愿者协会在公路沿线开设的“爱心驿站”系列公益活动，都能看到***同志的身影，她或是与摩托车乘员交谈，或是躬身煮粥、烧火，或是组织摄影，忙里忙外地，用自己的热情服务，暖了群众的心，为长途摩托车驾乘人员的平安回家路添加一层坚实的保障。

发挥特长 传播正能量

古语有云“独乐乐，不如众乐乐”，***同志常说：独行善，不如众行善，越多人做好事，我们的社会不就变得更好了吗！她是这样说，也这么做。***在大学里的专业是广播电视新闻学，她的特长就是传播信息，但我们社会需要传播什么内容呢？***同志作为一名公益事业的志愿者，她很清楚自己要怎么做。在网站工作期间，她常常通过网站论坛以各种形式发布贵港市一些好人好事及典型人物信息，并充分发挥自己的网友人脉和论坛的“广播站”作用，通过深入辖区各地采点，掌握需要帮扶的对象，多次号召大家一起开展公益活动。

2011年10月14日，经过多方协调，由***同志负责的“爱在深秋•捐资助学”公益活动第一站港南区东津镇郑村小学终于成行。早上八点，因爱心号召而聚在一起的企业人士代表、热心网友志愿者等一行20人带着现金11700元，鞋子14双，冬天的衣服一批等爱心物资，从贵港市区出发，前往港南区东津镇郑村小学，探望、资助了14名贫困学生。这次活动引起了社会广泛关注，发动了更多的社会热心于公益的人士参与到活动中，使该项活动陆续开展，推向贵港三区边远山村，帮助了多名贫困学生。

***同志到交警支队宣传教育科工作后，仍然热心于公益，还得到志愿者们的肯定，被推荐为贵港市平安风交通安全志愿者协会港北协会秘书长和平安风党支部宣传委员，担负起了公益宣传的重任。在日常工作及生活过程中，她留意身边的感人事迹，无论是公益组织还是交通民警、社会爱心人士，只要她发现亮点，总会通过各种方式加强宣传，用自己的积极行动引导社会，推进文明进程。

近两年以来，***同志在《人民公安报》、《广西日报》、《广西法治日报》、广西电视台、人民网、新华网等各类新闻媒体发表新闻稿1500余篇。她的工作得到了地方党委、政府及各级媒体的认可，荣获了贵港市优秀通讯员、广西日报先进通讯员、广西交警系统宣传教育工作先进个人、广西法治日报先进个人、贵港日报优秀通讯员等一大批奖项。

关怀弱者 真心做奉献

***同志年幼时候，其父母常带着她照顾村里一位眼瞎在老五保户，为老人做些力所能及在事情。在父母的言传身教下，她对弱者常怀善心。成长过程中，她经常想方设法去帮助残疾人这些特殊人群对他们有比较特殊的感情，这种感情来自于怜悯与关爱。

2011年底，***在一次参加志愿者活动过程中，了解到贵港市亲覃塘区东龙镇有两户特殊的家庭，一家姓杜，另一家姓何。杜家的女主人得了怪病，卧床20年，丧失了劳动能力，只有80多岁的母亲照顾她的生活起居；何家父母双亡，留下兄妹二人，哥哥当时16岁，因小儿麻痹症导致行动不便，身高只有80公分，而他的妹妹正在读初中。这两个家庭十分的艰难，急需社会帮助，如果单靠一个公益组织进行帮扶是远远不够的。为了切实帮助这两个家庭，同时弘扬志愿者的感人事迹，***同志主动与《南国早报》记者联系，带着记者深入该两户人家，对他们的情况进行了报道。报道刊登后，引起了社会的关注，杜、何两家得到了更多爱心人士的关心与帮助。

覃塘区樟木街上也有一个特殊的家庭，老奶奶80多岁且身患重病，其膝下有一个患神经病的儿子，早已失去了劳动能力，两人仅靠捡菜叶度日，生活非常困难。***在一次深入学校开展活动中路经此地，了解到这种情况后，十分心酸，立即与其他志愿者一起捐资捐物赠送给老奶奶，返回市区后，她利用自己工作便利和人脉，发出帖子号召社会人士和政府帮助这对母子，收到良好的效果。

交警支队宣传片 篇7

信息来源：市公安局交通警察局 [内容纠错]信息提供日期：2010-06-26

2010年，是深圳经济特区成立30周年、广州亚运安保决战年，也是大运安保工作的攻坚年。今年上半年，我们紧紧抓住公安部在我市召开全国公安机关社会管理创新工作座谈会的重大机遇，按照市公安局的统一部署，以“平安鹏城”、“平安大运”为主线，抓班子、带队伍、压事故、保畅通，全力推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法“三项重点工作”，为迎接特区建立30周年和大运会的举办创造了良好的道路交通管理环境。

一、扎实推进社会管理创新，提高服务工作水平。

按照各级公安机关的部署，推出多项社会管理创新工作。一是建立机动车办证快捷服务平台。继去年推出驾驶人实际道路考试“智能评判”系统和机动车“网上审验”系统后，今年又建立了机动车办证快捷服务平台，实行网上预受理、预缴费、预选号，业务办理流水线作业，“一窗式”服务，实现了群众办证一次完成、立等可取。二是建立“场车对应”管理系统。一方面组织交警、派出所警力在夜间对全市超过7000多个停车场和3200多条路边停车路段的车辆信息进行采集登记，另一方面已在全市802家停车场安装停车场车辆监管系统，为有效打击涉车犯罪提供重要手段。共采集车辆信息75万余条，通过比对发现问题车辆1319辆，查获被盗抢、假套牌、布控等非法车辆598辆。三是推广交通事故人民调解机制。3月16日，支队和市司法局在福田大队联合召开“人民调解进交警”现场会，对交通事故人民调解模式进行推广，计划今年在全市各大队建立人民调解室。4月份全市第一个道路交通事故巡回法庭在宝安大队正式成立。4月29日，巡回法庭首次开庭审理了第一宗道路交通事故民事案件，取得良好的反响。四是实行手机、互联网敬告执法。通过手机短信和互联网等多种媒介，采集本市车辆和驾驶人信息。对采集到信息管理平台的机动车和驾驶人，可享受违停提示等服务，至6月底共采集机动车和驾驶人信息73万余条，向车主发出违停提示等信息23万余起，减少交通罚款上千万元。

二、不断夯实事故预防工作基础，提高事故防控能力。

今年以来，我们以人、车、路为切入点，坚持市、区、街道三级联席会议制度，不断提高事故预防能力。一是加强“重点人员”的管理。对有严重交通违法行为、造成严重交通事故、妨碍公共安全或扰乱公共秩序行为等人员进行清查，建立并录入“重点人员”管理系统。目前已完成“重点人员”驾驶人录入8.96万名。二是加强重点车辆的管理。开展校车安全联合大检查，实行民警与校车“一对一”的安全监管措施。建立营运车交通违法信息通报反馈机制，严查客货运车辆“三超”交通违法行为，今年以来共查处货车超载5914起、客运车超载507起。严格各类车辆尤其是危险化学品车辆通行数量和行驶路线的审批，共办理各类车辆通行证35427台（次），同比大幅减少。三是加强道路交通安全隐患的排查整治。今年以来，支队共在全市共清理排查出80处“事故黑点”，支队积极协调有关部门，并通过采取设置安全护栏、修整路面、封闭路口、增强路灯照明、修建过街天桥等一系列措施，及时整改“事故黑点”，有效遏制了重特大交通事故的发生。

三、充分挖掘管理潜力，缓解道路交通拥堵。

针对地铁施工、北环路改造等道路交通管理压力，我们充分挖掘现有道路的通行能力，确保全市交通的畅通有序。一是做好地铁施工和北环路改造工程的交通疏解。积极参与新建道路的规划，加强对占用道路管理，进一步完善道路改造交通疏解和围挡设施，合理调整道路通行范围和通行时间，引导车辆绕道行驶，把因道路改造、地铁施工等工程对道路交

通的影响降至最低。同时，对梅观路等数十处交通“瓶颈”路段交通组织进行调整，有效疏解了区域性交通拥堵。二是进一步优化交通信号控制配时。对特区内外数千个路口的相位配时进行了调整，对市区27条道路进行了干线信号协调控制，对条件成熟的路口进行区域协调控制，缩短路口间的通行时间，使车均延误减少约10%。目前全市动态优化控制路口数已经达到了111个，特区内干线协调控制路口占联网路口比例占到60%，特区外达到33%。三是进一步完善静态交通管理。适时对部分道路交通管制，对部分道路限制货车行驶的时间、路线和区域进行调整，通过各大型诱导屏发布道路和停车公告，并在不影响道路通行的路段设置了时段性临时停车位，有效缓解了部分区域交通拥堵与停车位不足的问题。四是进一步完善特区外道路交通安全设施。继续对宝安、龙岗两区和光明、坪山新区主要道路包括市公路局所辖道路的交通安全设施分批进行完善，目前，第二期工程已基本完成。

四、开展专项集中整治，积极治理交通顽症。

针对市民反映强烈的交通顽疾和交通难点问题，按照市局“平安鹏城”重点打击行动的部署，先后组织“净化道路交通秩序重点整治行动”、“猎虎”、“掏窝”、“天眼”、“5021”、“公交优先”、“收网”等全市大规模的专项整治行动，严厉查处各类重点交通违法行为，营造了全市交通严管氛围。一是严厉查处酒后驾驶。统一指挥调度，实行集中处置，坚持顶格处理，上半年共开展了28次“猎虎”的整治酒驾行动，查处酒后驾驶行为1872起，醉酒驾驶803名。二是严厉查处泥头车交通违法行为。成立泥头车整治特勤大队，在全市最大的渣土受纳场设立了10个源头查处组，实施异地用警，组织民警24小时值守，做到“有违必纠”，上半年共扣泥头车1557辆，查处泥头车违法25739起。三是严厉查处无牌、假套牌等非法车辆。组织警力深入停车场，开展拂晓“掏窝行动”；利用二线关口和停车场车牌自动识别系统，开展“天眼”行动，组织查控布控车辆，上半年共查处无牌、假套牌违法行为5726起，查扣假套牌车辆273辆。四是严厉查处“两地牌”车辆交通违法行为。开展“5021”行动，对“两地牌”车辆违法“零容忍”，共查处悬挂香港、澳门和内地车牌的“两地牌”车辆交通违法行为15937起。五是严厉查处占用公交车道交通违法行为。开展“公交优先”行动，早晚高峰组织民警利用视频设备查处占用公交车道交通违法，并加大抓拍范围，共查处占用公交车道交通违法行为59819起。

五、深化勤务改革，提高道路管控水平。

针对道路改造和车辆增长飞速的管理压力，我们不断摸索勤务改革各种途径，进一步提高道路管控能力。一是实行“领导带头全警上路”。以“三包、三定、三落实”的工作原则，支队“三长”（支队长、大队长、中队长）带头，高峰期除值班支队领导坐镇指挥中心指挥调度外，其余支队领导全部深入一线到挂点的辖区调研指挥疏导交通。各大队、中队领导全部靠前指挥，坚持高峰定点带班，与民警并肩作战。二是组织机关民警下基层参加路面交通管理工作。支队每天晚高峰抽调机关警力，到辖区大队主要路口参与执勤，协助辖区大队加强对全市重点区域、路段、部位的动态管控。专项行动期间，抽调机关警力到辖区大队开展专项联合整治，严查突出交通违法行为。三是推出“动态执勤法”。以“示范标准岗”为平台，在全市194个路口推行动态执勤法，倡导民警“三勤”——勤走动、勤指挥、勤管理，做到“人动起来、手挥起来、哨响起来”，最大限度地发挥交通警察的指挥疏导能力，提高路面见警率和管事率。四是完善快速反应机制。研究制定节假日、重大活动和突发事件交通拥堵预警和反应机制，根据交通情况启动三级响应预案，确保警力安排到位。加强交通拯救应急机制建设，进一步完善交通事故快处快赔机制，快速反应能力明显提高。

六、推进执法规范化，促进公正廉洁执法。

通过加强执法管理、强化执法培训、健全执法制度、促进执法服务、狠抓执法监督，进一步提高公安机关的执法水平和履职能力，更好地发挥社会管理职能，服务和促进经济社会发展。一是以执法细则学习为重点，强化执法培训。经修改的《深圳经济特区道路交通安全违法行为处罚条例》将于今年8月1日实施，为促使全体民警对《条例》内容做到深刻领会，规范运用，支队组织全体民警开展执法培训，同时组织全体民警开展《公安机关执法细则》培训考试，将法律规定的动作、语言及办案程序固化为民警的自觉行为。二是以大运安保为契机，健全执法制度。根据亚运会、大运会安保期间的执法执勤需求，制定各类安保执法规范性文件。围绕常见、疑难警情的处置工作，制定接处警工作规范，提高民警接处警现场处置工作的实战技能和防范技巧，最大限度地减少和杜绝执法随意性。三是以执法信息化为抓手，加强执法管理。利用民警绩效考核系统平台，科学设置考核指标，把执法工作纳入绩效考核，实现工作执法一网考，同时充分发挥网上绩效考核的作用，实现与民警经济收入、奖励挂钩，与民警和单位评先评优挂钩，与民警提拔晋升挂钩的“三挂钩”。四是以公正廉洁执法为目标，狠抓执法监督。建立完善网上督察系统，通过实时录音、图像监控、移动警务设备、行政审批系统、警综系统等手段，实现对公安机关全部执法办案和社会管理工作的全程化、实时化、动态化监督。强化日常考评和网上考评，采用上级抽查、平级交叉检查等方法，每月对基层大队的执法情况进行检查。同时建立执法质量分析评估预警机制，每月召开例会，动态分析通报各执法单位的执法质量，及时发现存在的问题并督促整改，有力促进基层民警执法的规范化。

七、深入开展宣传教育，营造良好交通管理氛围。

围绕支队各项重大整治行动和创新举措的推出，深入开展了形式多样的宣传教育活动。一是组织开展形式多样的警民座谈会。包括邀请网友召开“我们一起当交警 一起管交通”网友座谈会，邀请部分幼儿园、小学、中学以及大学领导及教师召开“爱民实践畅谈我市交通管理”座谈会等，就我市老百姓迫切需要解决的交通管理热点、难点问题，市民交流互动。二是组织深圳市文明交通行动计划。以“关爱生命、文明出行”为主题，全面启动以“四个六”为主要内容的文明交通创建行动，通过“4.25”、“5.25”交通安全宣传日广泛开展各项交通安全宣传教育活动，全面提升公民交通出行的法制意识、安全意识、文明意识。三是开展声势浩大的警校共建平安校园“118”工程。在深圳市警校携手各方参与共建平安校园再部署工作会议上，市领导向全市学校正式颁发“深圳交警学生交通安全护卫旗”。目前，支队已向全市1000多所学校颁发了1500面“深圳交警学生交通安全护卫旗”。同时，开展“一校一警八包干”的警校共建平安校园“118”工程，各区交警大队为每1间学校安排1名挂点责任民警，全面负责加强校园各项交通安全管理，包干八项工作内容，全面提高校园交通管理水平。四是加强重大活动和创新举措的宣传活动。做好深圳机动车突破“150万辆”宣传报道、广泛宣传公安部111号令新规、深入报道“手机短信敬告式执法” 便民新举措等，在全市营造了良好的交通宣传教育氛围。

八、狠抓队伍教育管理，提高警队凝聚力。

今年以来，支队把深化作风建设作为贯穿公安交通管理工作和队伍建设的一条主线，推出了多项管理措施。一是强化规章制度建设，严格加强队伍管理。先后制定下发了《深圳市公安局交通警察支队纪检监察专干管理规定（试行）》等有关规章制度。特别是支队针对队伍管理制定的《深圳市公安局交通警察支队禁酒行为管理规定》，明确了18条关于禁酒的形式、内容、处罚措施，切实实现了用制度来管理队伍，激励队伍，保证了政令、警令畅通和队伍思想稳定。二是强化作风纪律教育，促进廉洁从警思想的养成。相继开展了纪律作风教育整顿活动、“三严”教育活动和机关作风教育活动等各项专项活动。支队领导以身作