远程研修感悟 2012

2024-06-25

远程研修感悟 2012（通用11篇）

远程研修感悟 2012 篇1

远程研修，收获成长

2012年的暑假如约而至，我有幸再一次参加山东省举办的远程研修。时光荏然,日月如梭，六天集中远程研修的日日夜夜悄然远去。虽然辛苦，但累并快乐着!在研修初期，我们都在专家的引领下，一点一滴地学习着。国家级的专家、教授和名师在这六天，细致的剖析和讲解，使我们对新课标有了新的认识和收获。每一天都有专家讲解新课标的某一方面，其中包括英语技能听、说、读、写等方面教学和评价方法如何促进学生的学习，文化意识元素乃至跨文化交际意识的培养和教育元素等。

在学习的过程中，专家的每一次讲解学完后都给我留下了深刻的印无一处不渗透着经典与新鲜的教法和理念，让我们在埋头苦干的教学生活中，呼吸到了清新的空气。专家都是花儿，绽放着属于他们的美丽。我们正是在这样的美丽中，体会着新课标的魅力，努力地吸收着醉人心脾的香气，在不想停顿的脚步中，也想拥有自己的璀璨。

经过几个专题环环相扣的学习，我渐渐的理清了思路和头绪，不再为如何把课上完整而苦恼，不再为如何把课备好而困惑。每一次的作业让我们自己发现不足和问题，并根据所学的理论进行自我改正。每一次的发现问题，无疑不是一个进步。每一次的作业实践着我们的想法，每一次的评论使我们的思维碰撞出火花。

以前，我们的课堂教学研究，对教学过程的评价都只是建立在感性认识的基础上，简单、粗放的评价。随着教学观念的更新，英语教学方法也要有所改变，这就要求进一步优化教学方法的组合。课堂上教师采用什么教学方法，学生就往往采用相应的学习方法，它直接影响着的学生的学习效果。为此，教师在课堂教学上应努力以灵活多样的教学方法，精心设计教学过程中的各个环节，围绕学生能力素质的发展进行教学。

可喜的是，在研修的过程中，我也取得了较好的成绩，六次作业，指导教师以推荐了5次，专家推荐1次，受到大家的好评。

总之，有付出就有收获，有经历就有成长，有合作就有幸福。而这些收获，这些成长，这些幸福，只有不断的实践于课堂，不断的反思于理论，才会更有意义。在以后的教学工作中，我将继续学习，开创一条理论与实践相结合的道路，以新课标为指导，把新思想贯穿到课堂教学中。

远程研修感悟 2012 篇2

2012年8月17日, 正在和家人一起在外地休假的刘老师收到了一条手机短信:“请于8月19日上午9点登录我省的远程研修网参加集中研修, 登录账号是外甥打灯笼——照旧, 和去年的一样哈。”

每年暑假, 都有相当一大批中小学教师, 带着或兴奋期待, 或疑惑不满, 或热情参与, 或观望无奈的复杂心情上路, 在这个让其他行业羡慕的假期里, 按照相关教育主管部门的强制引导, 开始一段或长或短的“远程研修”路。

●镜头一:我的研修谁做主

政治组的三位教师关上计算机正准备回家, 相互之间聊起了此次远程研修的作业……

张:累死我啦, 今天的作业咋这么不好写啊?

李: (放下手中的《古炉》) 谁说的, 我上午就传上去了?

张:啊?神啦, 你怎么写的?

田: (漫不经心地) 我看了, 还不是在网上粘了一篇, 能不快嘛!

李:谁像你傻透了气, 敲打半天, 还不敢出手。

田:别看你今天玩得欢, 小心明天拉清单! (编者注:“拉清单”意思是“被通报”)

张:……

李:你们不饿啊, 拜拜!

【画外音】从大规模的“国培”开始, 远程研修进行了四年, 有些省份甚至开始得更早。作为提升中小学教师全员专业素养的一项举措, 教师们已经普遍从最初的“新鲜”和“兴奋”中冷静甚至冷却下来。可以看出, 远程研修在互联网上按学科的分组讨论与学习让大家有了共同的“语境”, 大家会很自然地把话题转向共同的学科教学困惑上, 但这种难得的体验往往只是昙花一现, 未能进入深度思考, 从而造成培训效果不尽如人意, 有些遗憾。广大教师普遍参与的远程研修, 到底是谁在做主?

●镜头二:呼唤“深度作业”

作为信息技术学科指导教师的郑老师, 在研修中的主要任务是批改学员们的作业并进行指导。可她在线等了一整天, 班内仍无人上交作业, 其他班提交的作业也很零星。郑老师发现:这个主题单元的教学设计, 不仅要求有详细的教学设计, 还要有思维导图。以压缩包上传的作业给浏览和批改带来了极大的不便。

此次作业量比较大。一路看下来, 有些让人感觉是敷衍了事:早晨交上的作业, 有的教师根本没来及看清楚要求, 匆匆忙忙传了个压缩包上来, 没有思维导图和详细的教学设计;后面慢慢格式规范起来, 但所谓的主题单元设计多数变成了教材“章节”设计, 教师们把整章内容的教学设计一份份按教学次序整合起来, 糅在一起作为一个主题单元, 内容和思维导图却成了“两张皮”, 为思维导图而思维导图, 脱离了通过思维导图指导教学设计的本意。

郑老师在自己的随笔感言中写道:我个人认为, 主题单元设计不一定严格遵循教材的次序, 教师们在进行教学设计的时候完全可以打破教材的顺序, 以专题的形式进行教学设计, 在教学内容上有所突破和创新。如果想设计自己个性化的主题单元, 不妨参考下李冬梅老师的“搜索引擎研究报告”、“我的校园我的同学”等专题系列。这样的教学设计, 有着浓浓的课程开发的味道, 真正给一线老师以启迪。

郑老师感叹道:模块三的作业, 根本不是一天内可能完成的, 除非原本就有足够积累。这样过高的要求只能阻碍老师们学习的积极性。我理解群组内的沉寂, 我渴望老师们的爆发, 但也接受老师们的茫然失措。我不也一样地茫茫然吗?从完全找不着北, 到感觉力不从心;从敷衍都找不着合理的头绪, 到不妨认真些吧;从没有合适的主题, 到内容多得容纳不下……有疑惑, 有不满, 不断推翻, 不断重新厘定, 这样一个反反复复、患得患失的煎熬过程, 也许是学习过程最真切的写照。经历这样的过程, 才会出现真正意义上的“深度作业”, 这样的作业未必是完美的, 它可能是爱因斯坦的第三只小板凳, 一度被老师讥笑为“最糟糕的小板凳”, 但它凝聚的心血、汗水和智慧是最具价值的。郑老师深情地写道:“呼唤‘深度作业’, 呼唤深度作业带来的成长, 成长是痛的, 更是美的。”

【画外音】作业 (即“任务”) 的设计是远程研修要求教师们理论联系实际, 促进自主反思的一个重要手段。看来, 研修质量的提高, 首先有待于研修方案及内容设计者水平的提高。

●镜头三:优于过去的自己

英语组的刘老师, 看到作业要求的时候, 眼前一亮:这不正和自己前一段时间进行的教学探索不谋而合吗?利用新下载的软件FreeMind, 针对高一英语第二学期第二模块的《有趣的植物》, 刘老师精心绘制出了思维导图。

这一单元的主题是有趣的植物世界, 介绍了一些常见的植物, 如睡莲、荷花、榕树及银杏树等, 目的是利用课本中大量的生态知识, 采用多样化的教学活动形式, 如问卷、游戏、参观、讨论、小品等, 让学生们了解如何分辨植物, 如何保护植物, 增加对植物的兴趣, 扩展视野, 为学生提供真切的活动情景或场景, 提高学生的活动兴趣和参与能力, 增强学生对生态知识的普及和对生命活动的体验, 潜移默化地向学生们进行关爱自然、关爱他人、关爱社会的教育。

刘老师根据教学内容将教学活动设计为两个专题。

专题一:学习有关不同植物种类的文章, 通过找读 (look for suitable reading materials) 、查读 (scanning) 、略读 (skinning) 、扫读 (survey) 、跳读 (come across new words) 、词汇学习 (word study) 、判断 (T/F questions) 、答疑 (Q/A) 及检查 (questionnaire) 等环节完成对课文内容的熟悉, 这几个环节环环紧扣, 由易到难, 从而使学生了解如何保护植物, 爱护植物。

专题二:对植物进行进一步的探究。增加开放性的任务型活动和探究性的学习内容, 使学生有机会表达自己的看法和观点, 培养学生阅读迁移力和阅读创造力, 从而调动学生的主体性、能动性、积极性。首先通过学生对于问卷调查的结果的统计与汇报, 提出目前对于植物保护, 人们还有许多误区, 从而提出该如何更好地保护植物的研究课题。接着通过阅读、上网收集的手段收集资料, 了解到保护植物的几大要素。然后, 让学生们通过小品方式再现他们在问卷中的植物保护问题, 创设真实的情境——日常生活中如何正确保护植物, 让学生们运用阅读的文本的词汇与相关知识, 参与解决, 给予建议, 使得学生通过说、演的方式解决生活中的实际问题。最后, 让学生制作编写保护植物倡议书, 以便向他人宣传。

这份与众不同的设计让刘老师从众多学员中脱颖而出, 新颖别致的教学设计、鲜活灵动的教学内容、生动活泼的组织形式得到了专家和同行的认可, 刘老师以此为主题的三份作业 (包括接下来的研究性学习活动设计和教学评价量规设计) 获得了指导老师和专家的四次推荐。

【画外音】正所谓“难者不会, 会者不难”。虽然这次培训的任务设计难倒了很多人, 但平时用心教学、注意积累的教师感觉此刻找到了大展身手的舞台, 游刃有余地完成作业的同时, 收获的不仅是他人的赞誉, 更有发自内心的愉悦, 一个人, “优于别人并不高贵, 真正的高贵是优于过去的自己”!

●镜头四:对话教育厅长

8月23日, 在山东省高中远程研修中, 项目组精心设计了一次由主管副厅长张志勇参与的公共课程两小时集中在线研讨。集中研修分为四个主题若干个“房间”, 学员可任选一个主题房间参与研讨, 并与厅长直接对话。

姜泽峰老师:远程研修能否加强与日常教学的对接?能否将研修进行在平时, 研讨内容随教学进度、上课内容而变, 在教学工作中遇到问题可以通过这个平台相互交流会更好?一是通过名师工作室引领骨干教师的专业发展, 引领广大教师的日常教学。二是把教师每学期的校本研修纳入教师继续教育管理系统, 期望每位老师每学期提供一个相对完整的教学案例, 供研究和交流。这样, 我们的网络平台上就会形成丰富的课程和教学资源。这样, 日常的教学案例可以与集中研修相对接, 即日常的教学案例开发是对集中研修成果的实践和应用。三是开发教师日常教学问题研讨功能, 教师日常教学中有什么问题, 就可以邀请志同道合的老师们一起进行在线研讨。

张志勇副厅长在线回复:非常赞赏姜老师的观点!从总体上讲, 我们的研修平台改造完成之后, 会给老师们提供日常研修与业务交流的条件和空间。日常的学习与交流, 将会成为教师常态化的远程学习的基本方式。教师们日常的工作、学习与交流, 不能代替统一的集中学习, 或者可以说, 必要的统一的集中远程研修, 还将长期存在。不过, 姜老师为改善全员性、普惠性的远程研修提供了一个重要思路, 即改进集中研修期间的作业的设计。在我们新开发的平台上, 老师们的校本学习, 也是教育教学实践本身, 每年提供一两个自己的完整的教育教学案例, 包括备课、上课、作业、评价和反思, 可以结合这些案例的交流与诊断, 结合专家的培训主题和课程资源, 开展集中远程研修学习。我的想法是:在教师们日常教育教学实践和校本研修积累的丰富真实的教育教学实践案例的基础上, 在这个前提下, 尽量减少教师们集中研修期间的作业数量, 降低作业的难度, 教师依据自己平日积累的教学案例资源, 展开更多的教育教学对话, 基于研修中的新思考与新认识, 写一两篇新的作业就可以了。我认为, 这样一是可降低学习任务的难度, 二是可减少作业写作的压力, 三是可让老师们静下心来阅读、学习、思考与交流。总之, 姜老师的观点, 为我们远程研修的常态化, 为集中远程研修与日常教育教学工作的结合, 为完善我省远程研修提供了很好的借鉴, 谢谢!

(更多详情了解, 登录http://blog.sina.com.cn/s/blog＿9a63c6bb0101a8td.html——编者注)

【画外音】教育厅长关注并直接参与远程研修, 体现了对教师培训工作的重视。难能可贵的是, 厅长能够从方案设计、平台改造再到开班启动、在线研讨全过程全天侯地去亲自参与其中, 并且及时对一线教师的建议和意见进行反馈。有句话叫“老大难, 老大难, 老大重视了就不难”。山东省教育厅张志勇副厅长在自己的博文中曾谈到了远程研修的底线与最高要求——“不被骂”和“我要学”。并且承认始终在与广大教师一起努力, 在“不被骂”与“我要学”之间跋涉。

参加网络远程研修感悟篇3

房木镇中学张卓

自从参加网络远程研修以来，我在教育教学理论知识方面，经历了迷茫懵懂、渐呈清晰到教学观念上有了较大的提升，可以说研修平台像一扇窗口，让我眼界更加宽广，教学思路更加清晰。通过学习，使我大开眼界，深受启发。我深刻体会到，教师新课程远程研修活动，对澄清课程实施中的基本理念，提高对课程改革的认知具有重要意义。同时，通过网络远程研修，让教育专家与一线教师利用网络平台进行交流和互动，对促进课程改革的有效性，提升教师的课程意识和教育教学行为方式，建立网络教研模式，都具有十分重要的意义。其感言主要有以下几点：

一、不断更新自己，着力提高自身素质。教师网络远程研修班，为我们一线教师的充实和提高提供了一个很好的学习的平台。通过培训老师的指导，使我进一步明确,作为一名教师应该如何履行好自己的神圣职责；使我深的懂得，自己的言行举止，在学生成长过程中，有着多深远的影响。我深刻的体会到，在对教育对象实施影响的同时，要不断地学习先进经验，将掌握的理论知识运用到实践中去，不断更新自己，进一步提高自身素质和综合能力。只有这样，我们的教学工作才能得心应手，我们才能有声有色地履行好职责。

二、优化教学理念，健全和完善激励机制。激励，是教师对学生经常采用的一种教育方式。激励艺术是一项重要的教育艺术。运用好激励这一教育方式，能激发学生的学习热情，增强学生学习的积极性，主动探求新的知识，大胆地进行创造性思维，顽强地克服各种困难，从而提高学习效率，实现目标。

三、培育良好的师生关系。良好的师生关系是实施素质教育的关键。所谓“亲其师，信其道”，只有老师得到了学生的认可，他所传授的道理、知识才会被学生悉心接受。老师要得到学生的认可除了要有过硬的专业知识外，还应有特定的人格魅力，能去理解学生，尊重学生。我们是与一群活生生的、有思想的孩子打交道，现在的孩子与人相处时，首先看重的是别人对他的态度，看老师学知识，看老师听道理，如果老师是他内心接纳的那种类型，那么这位老师教的知识和讲的道理他也会积极接纳。这正是我们所盼望的。就是说教师要尽量使自己具备学生的心灵，走进他们的情感世界，去体验他们的感觉。

2012高中教师远程研修总结篇4

一、远程网络研修，是一条新课程学科教学信息高速公路，让教师们在工作之余，足不出户就能进行网上学习，及时更新知识，与专家面对面交流。它又是一座巨大的教育宝库，集中了各地区各学科教学的先进理论、先进经验、优秀教案、精美反思、精彩报告、先进事迹等很多丰富的内容有机地连接起来，网络研修的交流平台的建立，既实现了资源互通共享的目的，又给教师们一个互相交流学习、共同提高的机会和场所，养成了主动反思、及时动笔的好习惯，并能及时参考别人的意见建议，作出评论，了解最新的方法、成果，更加激发了教师参与研修的积极性。

二、这次远程培训涉及到了一些新的教学理念和新的教学方法方式，主要是信息技术与课堂教学的有效整合，主体单元教学设计，思维导图的运用，研究性学习，主体单元设计方案的实施，主体单元设计教学的评价量规等评价方式，主体单元的网站的建设等等，这些从根本上改变了我们原先的传统学习模式，对教师素质、教育教学、教学质量都将起到了很大的推动作用，也会让我们的课堂更能体现时代性和社会性。

三、学习没有止境，我们学到了很多新东西。但也知道还有许多欠缺的地方。我们发现了很多新问题，这些问题引发我们进行很多探究。重要的是不是获得问题的答案，而是培养我们研究问题的能力。这次培训是前所未有的，培训的目的是为了应用，以后我要在实际教学中注重实践应用，不断提高自己的应用水平。

远程研修感悟 2012 篇5

——马桥镇马桥学校

欧满林

2012年义教课标远程研修开始了。我很幸运被推荐我校教师远程研修指导教师成员之一。自从选上指导教师，我就身感到身上责任重大。内心是诚惶诚恐，唯恐自己做的不好，不到位，让各位同事们笑话。所以我尽心竭力地去做好这个工作。

为做好这个工作，我就认真研究研修平台的使用和《2012年湖南省初中教师远程研修指导教师工作手册》明了指导教师的职责。不明白的地方，我就向教研员或进修校指导教师以及局师训室请教。

每天远程研修改变了我的生活，每天8点准时打开电脑。第一件事，就是登录我的工作室学习浏览课程信息、各地区信息、学习课程简报并进新编辑本班的班级简报。本次研修我一共编辑3期简报，而且一期比一期用心思！吸取别人的精华，从中学到不少东西！同时也提高了我的简报制作技术。然后学习课程资源，进入我们的班级，在新的作业、日志、话题中汲取我需要的营养。浏览专家的简报和文章以及点评。从网上的专家学者那里学到了很多，而且认真地品读每位学员的作业和点评，虽然我们很多素不相识，但通过这个研修平台，使我们的思想得以碰撞，产生心灵的共鸣。从身边的优秀教师那里我确实学到了很多。

我校本次研修教师有50多人次，学员们当天上交的作业每一篇我都认真地阅读学习，然后写出自己简短的感受，有时写的还很长。对有些学员的观点有不同的，我也坦诚不恭地与之交流。有时被学员们的作业吸引，坐在电脑前一评就是三四个小时，腰酸肩酸那是肯定的。“无他，唯身体壮耳！”拧上几个孟氏拔罐继续战斗„„

在研修过程里，我被同事们的研修热情一直所鼓舞着、感动着。有些学员实际上是我校名师。我们有时和他们比起来有点惭愧！可既然被推倒指导教师这个位子上来了，就要切实担当起这个责任来：认真阅读、点评每位学员的作业，筛1 制作简报、解决学员的困难和困惑等。有时可能我们点评不是很到位、很合意，但同学们都很支持谅解我们的工作。

转瞬间远程研修就要结束了！我们与全省的各地市的英语一线的教师以及专家们进行了一次研修大餐，可谓快哉！

全省各地市的同仁们，通过湖南教师继续教育网这个研修平台，进行了网上研讨交流，这可是史无前例的一次教师网络大研修，是教师们教育思想的一次大碰撞，不亚于彗星撞击！

在这次新版课标远程研修的日子里，有多少难受、难忘、难眠、“难过”的日子„„忘不了我们的研修教师们一起观看课表视频的那种聚精会神的样儿；忘不了观后讨论、各抒己见面红耳赤争论不休的场面；忘不了下午为完成作业和课标文章而字斟句酌、眉头紧锁或豁然开朗的模样；也忘不了教师们细心阅读研修同学的作业，咬文嚼字的点评；忘不了当我们的同事的文章作业被省专家评价推荐的欣喜；当然更忘不了老师们相互鼓励、互相帮助为解决一个问题的慷慨；更忘不了，夜深了你还没有睡，在挥汗如雨地赶作业的精神；更忘不了指导教师的篇篇细心点评、悉心指导推荐，解疑答惑雪中送炭的精神；忘不了„„忘不了„„有多少个难忘的忘不了，更有多少个想起你„„多少个每当你„„

远程研修是一首歌：歌颂我们一线教师的学习渴望的精神；暑假远程研修是一首诗：字里行间折射出研修教师的字斟句酌的严谨治学的精神。

远程研修给我们教师搭建了自我成长的学习的平台，给我省教师插上了教育教学的双翅，让他们在这片教育的蓝天更加自信骄傲地翔飞！

研修是思想的交流，心灵的对话。研修给我给养，研修促我成长提高，研修使我更新刷新理念！

让我们乘着研修的东风继续乘风破浪吧！为湖南教育谱新篇而研修不止、奋斗不息！

远程研修感悟 2012 篇6

——2012年山东省教师教育远程培训心得体会

夏日炎炎，酷暑八月。2012年教师教育远程培训正在乔官中学如火如荼地开展，作为新上任的年轻教师，我有幸成为培训中的一员，并在这次培训中受益匪浅。随着社会的进步，计算机的发展和广泛使用，我们的工作和生活已经进入了信息时代。首先，这次培训，我接受了新的教学理念。时代在进步，我们的教育思想也应该随之进步。培训过程中，对十年语文课程改革进行了学习，对义务教育语文课程改革的之本思想、内容与目标以及取得的成效有了一定的了解。

通过对著名讲师专题视频的观看与学习，我认识到了，新时代下转变教育理念，提高教学水平的重要性。特别是随着新课程改革的纵深发展，很多教育教学中的深层次问题不断地暴露，这时候更需要理论的指示与专家的引领。对于我个人而言，这次培训不仅对理清新课改中的种种关系有帮助，而且对突破新时代教育教学中一些“瓶颈”问题提供新的解决思路与方法。

其次，通过学习，自身的知识体系得到了充实与完善。作为年轻教师，刚刚走出大学的殿堂，知识体系尚不完善，尚未得到实践的充分检验。经过培训，就我个人而言，不仅在学科知识方面得到一次全面的补充，让我们有了全新的认识与了解，开阔了我们的视野。

作为教师，自己的一言一行都给学生起着榜样作用，都会受到学生不同程度的模仿。作为一名语文教师，更要有丰富的文化底蕴，来熏陶感染学生，所以自己要从书本中汲取营养，利用课余时间来读书，让读书成为自身的一种习惯，自己能在读书中提升文化底蕴。我深知“学无止境”的道理，做一名活到老就应学到老的“学习型”教师。

再次，在这次培训中，我们以学科为单位对优秀教师教学视频的观看与学习，并对其进行了探讨与研究。“实践出真知”只有多多实践，多多总结，在实践中完善理论体系，在实践中反思，从而在更好地指导实践。通过对同行的学习，以及与通行老师之间进行谈论，自己的教育理论水平得到了提高，专业知识也得到了充实与完善。此次培训是一个很好的平台，在网上拜读了同仁们的优秀文章，也学习了他们的优秀课堂设计。所以此次培训又是一个非常好的相互学习和交流的机会。同时，还在网上建立起了友谊的纽带。通过此次培训，我的教学水平有了一定所提高，教学技能得到了改善。总之，在这次培训中受益匪浅。

远程研修感悟 2012 篇7

一、明确目标加强学习

按照文件要求，我积极参加研修网培训班学习，明确了学习目标。初步熟悉了在线学习、组织和参与研讨活动等操作，了解实施方案，并通过模拟实践，掌握了网络研修程序。

二、安排学习日程按时完成任务

在培训过程中，我对培训专区首页进行了详解，掌握了通知、学习安排、学情数据、培训动态、推荐阅读等重要培训信息的获取渠道。知道了如何选择研修主题，开展研修，并将研修过程中发现的教学问题，生成教学资源反馈至“线上”网络学科协作组，并在“线上”进行讨论、交流和互评。督促自己在网上自学、浏览课程，撰写并提交作业、修改作业。上传优质资源，编发学科作品展简报。

为了进一步使各位自己在繁忙的教学工作中挤出时间学习，我将学习任务进行了分解，把每周要完成的任务统筹分配，力求做到教学培训两不误，培训教学互促进。

三、网络校本结合培训中，我把日常的研修与网络研修相结合，倡导混合式的学习，在校本研修过程中，将自己的教案、听课笔记、查阅文献、教研活动记录、反思札记、专题论坛发言及时上传研修网个人中心，辅导

老师通过网络将优秀作业、资源随时推荐给大家分享，并以专题论坛方式，围绕如何表述教学目标，如何先学后教写教案，如何观课议课，如何发现教学中的关键事件等核心问题展开专题讨论，进行展示和交流。

本次培训活动以集中分散相结合，在分散自学的同时，分学科组进行了集中教研活动：组织了一次集体备课活动，以自己为主备课，相互比较，研讨交流，提出具体改进意见，修改一份教案。自己执教，教后请求点评及自我反思。

四、定期自查督导总结

培训中我时时牢记自己的职责任务，每天定时上网浏览学习，每两周进行一次学习自查，每周总结一次自己学习情况，对优秀作业进行推荐；及时对自己学习中的疑难问题进行解答；在网上积极互动交流；积极参加课例展播；积极把自己工作的总结、信息上报。培训期间，我还将自己在培训中遇到的问题，通过留言跟帖、QQ群、互动交流等方式及时与专家进行交流，及时帮助解决学员问题。

远程研修感悟 2012 篇8

俗话说“早起的鸟儿有虫吃”。研究第一天早上5：30起床准备研修，心中不由暗喜，很多人肯定还没起床呢！我就打开电脑，不由大吃一惊，研修网页就已经有了很多研修评论。不尽感言到“莫道君行早，更有早行人”啊！

老师们参加研修的热情真如此高涨、如此积极和认真，这让我不得不更加投入。第一天的学习，我深深感到：

首先，被精彩激动着。

不论是时间安排，内容布置，还是视频的讲解和文字叙述，如思维导图、电子档案袋、逆向教学设计法等，以及现代网络技术的运用和讲解，都更加新颖和前卫，抛弃了过去的敷衍和娇媚，更加接近现实教学生活和实际应用，受益匪浅。

其次，被测试刺激着。

通过每环节的学习，接着做测试题，能够及时检测刚才的学习内容，同时，也对自己所学知识进一步的提高和巩固。

有责任鞭策，研修如此实在当今世界的竞争，就是综合国力的竞争，综合国力取决于经济，经济取决于科技，科技取决于人才，人才取决于教育，而教育就是我们学校老师的重要责任，所以，积极运用现代信息技术与课程的有效整合，开发启迪学生的思维，使他们成为未来的栋梁之才，是我们每一位老师的重要职责，这让我倍感任务的艰巨。

只有学习，才能提高。作为教育工作者更有必要“活到老，学到老”。面对现代教学的迫切需要，针对今年的研修，我采取了以下措施：

1.加大研修力度，保证学习时间。

我知道，只有保证充足的学习时间，才能更好地学习和掌握。因此，我早起晚睡，认真学习每一模块的内容，每天学习时间不少于12小时。

2.认真学习研修，精心完成作业。

认真观看每一个视频，精心阅读每一篇文章，通过学习后，及时的完成测试题，以达到理解掌握和提高运用的能力。

3.完善研修作业，刻苦学习自作软件

为了能更好体现出自己的主题单元设计风格，下载比freemind功能强Xmind来做思维导图，它不就可以使画面漂亮，还可以添加批注、添加概要、小模块区域划分等等很多功能。，我一定进一步的深入研究Xmind功能，让自己的头脑风暴自由体现。

4.及时总结研修心得，争取学以致用。

远程研修培训总结篇9

指导

表专家

教师

姓名

作推荐

远程研修随笔感言篇10

远程研修进入第三天，学习渐渐进入紧张阶段。在紧张之余我静下心来对自己三天来的学习、工作做了重新思考。

研修年年有，内容年年新，学习的主题年年在变化，作为一名教师，要给学生一碗水，自己必须有一桶水，因此，对于教师来说学习是自我提高的一种手段。只有努力的学习才能不断进步。

远程研修学习心得篇11

暑期小学教师远程研修就要结束了，回顾这段日子，更多的是喜悦、欣慰和收获。这次培训使我发现了教学中存在的一系列问题并且使我对其有深刻理解。远程研修培训是新课程的沟通交流平台。在培训期间我认真做笔记，多次发表评论，同时和同校教师们共同学习。我虚心学习，促使自己对语文教学方式、方法及手段的认识的转变。

这次培训我学到了先进的教学理念，要真正把学生当成是学习的主人，要想让学生学习好，做好学生的思想工作、提高学生学习的兴趣是关键。对于教材的一些处理也在这里找到了共鸣，让我自己大胆的根据需要进行必要的修改，对有些内容降低难度。

这次远程培训为我们教师提供了一种终身学习的机会，这个机会来自于专业发展所蕴含的学习精神—一种探究的精神，对教学实践的探究，对学习的探究，对更广泛的领域的知识和理解的探究。有了这种探究的精神，学习必然能够是终其一生的。同时，我也深深的感到自己知识的匮乏、教学理念的落后、教育教学方法的单一，我决定在以后的工作中：

1、借助远程研修，多学习、多交流，使自己的知识面不断扩大，使自己的业务水平更上一层楼，以更好的适应新课程教学和时代的挑战。

2、认真备课、上课，合理设计学案、教案，精心设计练习题，有效地进行分层教学，使所有的学生都不掉队，让他们成为真正的智慧型人才。

3、教师每时每刻都要学习，所以，我将在今后的工作之余加强教育理论和教学方法的学习和研究，多读一些有价值的教育书籍，努力提高自己的整体素质。

【远程研修感悟 2012】推荐阅读：

远程研修制度08-12

远程研修感言08-19