电厂入职感言

电厂入职感言（共10篇）

电厂入职感言 篇1

【新入职感言】

用青春谱写赞歌

“我们是五月的花海，用青春拥抱时代;我们是初升的太阳,用生命点燃未来.”当这首歌响起在耳边的时候，恰逢在五月，恰逢“热爱伟大祖国，建设美好家园”热潮中，想想过往，看看今朝，突然有所顿悟。

在刚刚进入单位的时候，我们的任务只是每天的看每个部门的资料，我也常常会不耐烦的去看这些资料，不耐烦的去做这些觉得无聊的事情，但是现在，我真的想感谢我的领导，没有他们给我前面的铺垫，我想，不知道要到什么时候才能真正的会做事，现在已经知道，其实了解也是一门很深奥的课程，不论在做什么事之前都必须很深刻的了解过才能有把握去做，才能知道如何开始做。

在我不懂怎么双面打印的时候是我的同事们手把手的教我打印，在我遇到困难的时候，也是他们教我怎么面对困难、解决困难。他们毫不保留的把一些工作上的知识教给我，让我足够有勇气，足够有信心的去进行工作。我们一直都被冠上“大学生”的名号，我也一直觉得自己就是大学生，但是，在经历了工作中的种种以后我才觉得自己配不上这个称号，现在，在我的心里，老一辈身上的很多东西都是值得我去借鉴学习的，他们对工作的坚贞、对事情的坚持、对人生的规划都深深的触动着我，感化着我……

自从背上行囊已经为独立生活做好准备,然而当来到单位,才发现单位已经为我们准备好了所有,完全不用我们担

心,为了给我们提供更好的住宿条件,单位组织了专门的人给我们刷了房子,增添了生活的必须品,这让我顿时觉得备受重视,备受激励，本来想家的心也因此安定了下来，不在挣扎。

回头来看，其实我们已经很幸福了，有那么多的人在关心、重视着我们，在这，我们的领导和同事与我们一起聊天、吃饭，他们时刻关注我们的生活，因为我和同宿舍的女孩家离得都比较远，他们会经常关切的告诉我们如果在生活上有困难就找他们，还记得昨天我和同宿舍那女孩出去吃饭的时候在路上遇到2个同事家属，她们年纪很大了，我们聊了一会，她们很热情的说：“你们有时间就来和我们聊天啊，有时间来奶奶家，你们家那么远，到奶奶家来我们给你们做好吃的。”就是这简单的一句话，我感动了，她们完全把我们当成自己的孩子，害怕我们吃不惯这里的饭、害怕我们孤单没人照顾、也害怕我们背井离乡吃苦受累。

同样的，在开展五一活动的时候，我参加的健美操和舞蹈总是练不出效果，为此我很沮丧，是和我同一队的少数民族同事们不厌其烦的教我练习每一个动作，她们鼓励我，支持我，在比赛练习的那段时间我也和她们建立了深厚的友谊，我也因此有了属于自己的维吾尔族名字“热依罕”，我的那些可爱的同事们告诉我，这个名字是一朵紫色的花，她们希望我和花儿一样绽放。是的，我年轻，正应该努力为自己的生活而努力的绽放，现在的我，才真正知道年轻真好。

正如歌里所唱，我们应该用现在还剩余的青春去拥抱属

于自己的时代，用生命去拥抱自己的未来。嗯，就是这样，我要把我的青春献给公路事业，要秉承我们公路人“特别能吃苦、特别能奋斗”的精神，踏踏实实的奉献在我的岗位上，用年轻的力量创造属于我的闪光点，携手建设美好家园。现在，我已经开始了自己的工作，也适应了许多，当然这不能忘记那些帮助过我的同事和朋友们，如果没有他们的帮助，我将还是一个什么都不懂，什么都不会的黄毛丫头。

俗话说“活到老，学到老。”在工作中我将会继续加强业务学习，提高自己的素质，补充自己匮乏的知识，我也会努力的在工作中做到求真务实，踏踏实实，一步一个脚印的走好自己的路。

我年轻所以我要更努力，要让自己的青春烙上生活的印记，回忆过往，所有的都只是过去，将这一页删去，重新起跑，重新给自己的生活做一个定义。我想我竟然选择了做一名公路人，就要时刻做好甘当铺路石的准备，选择了就不能轻易放弃，要学习老一辈吃苦、奉献的精神，要成为一名合格的公路人就要有持久的恒心和耐心，这些都准备好了吗，我在时刻准备着……

人总是在不断磨练中才能长大，毅力、坚持、耐心这些都不是先天就有的，我不需要自己有多大的作为，也不需要自己能成为多么伟大的人，现在我需要自己做的是在现在的岗位上本本分分、勤勤恳恳，我不会强迫自己工作必须要多么优秀，只要能觉得所做的对得起自己就可以了，也许有人会说“不想当将军的兵不是好兵。”但我想说，有时候想当

将军的兵不一定就是好兵，所以我们只要本本分分的干好自己的事，不去妄想什么，等时候到了自然就会有发现将军的伯乐出现。我要开始学着看淡所有，平平淡淡才是真，平平淡淡也一样能创造出自己的价值。

一首平平常常的红歌让我感受颇多，我不会高谈阔论的谈些什么，我只想用自己的努力，用自己肯于学习，肯于进步的心，去告诉所有的人：虽然学东西我很钝，但是我很努力，也一样会用青春谱写出属于我的赞歌。

入职培训感言 篇2

尊敬的领导，各位同志，大家晚上好！

很高兴能有幸站在这个讲台上。我的名字叫xx，毕业于六安市安徽国防科技职业学院，现在在xx实习。首先感谢xx给了我一个就业的机会，使自己能在这个机会当中体现自我价值，提升自己的技能。

刚刚迈入公司，我就很荣幸的接到了培训的通知，在这次培训中学习了公司的概况及发展历程、保密制度及有关政策法规、质量管理知识、安全知识、公司管理体系、职场、劳动合同法及户外扩展训练等知识。特别是这两天当中的扩展训练，分别进行穿越电网、信任被摔、高空飞人等项目。在这次比赛当中，学到了：要有团队合作精神，做事要分工明确，信任他人，保护自己，挑战自己，勇往直前，坚持自己的目标不抛弃、不放弃。

同样，我们把扩展训练当中得到的体会和道理应用到工作当中，要服从领导安排，领导安排下来的任务坚决做完、做好。在工作中遇到困难，要勇敢面对，细心钻研，直到解决困难。个人岗位至关重要，热爱自己岗位，不离岗，不窜岗。

在这短短几天当中，让我有幸认识了这么多的朋友、同事。我们都是来自五湖四海，俗话说：“有缘千里来相会。”我们都是为了一个共同的目标走到了一起，融入到这个大家庭。在今后的工作中，我希望能和大家精心合作，努力配合，以积极的行动，饱满的态度尽快的融入到神剑这个大家庭，共同建造神剑科技的美好明天，希望有一天做到：今日我以xx为荣，明日xx以我为荣。

入职感言 篇3

眨眼之间，来公司已经快两个月了，在公司工作的这段时间，让我感受颇深。作为新员工，我既缺乏对公司的了解，也从未有过人力资源的工作经验，在目前这个时点，没有比熟悉环境和融入团队更为重要的事情。作为公司的“新鲜血液”，当然要承载着更多的期望，公司希望新员工不但要继承老员工的“诚信、负责、感恩、奉献”，还要被赋予新的要求，那就是“勤奋、忠诚、发展”，“勤奋”主要体现在工作的主动性、从小事和眼前的事做起和不计较眼前的利益、着重于知识和才干的积累，尤其是沟通、与人合作的社会知识，平时要勤于积累，勤动手动笔，在工作中总结积累；“忠诚”则体现在敬业和责任感两个方面，要勇于付出，在工作中积极主动，热爱单位和集体，多提合理化建议。“发展”是指个人的发展要与公司的发展结合好，作为刚入职的新人，一定要谦虚谨慎做好本职工作，从小事做起，着重锻炼与人沟通的能力、团队合作的能力、抵抗挫折的能力，凡是努力工作的员工，公司均为之提供大好的平台，中途便会分出输赢。

对于自己的本职工作，目前觉得最需要做好的是公司的——岗前培训。我觉得一个新员工从应聘到入职，接触最多的莫过于我们人力资源部，有人说人力资源部代表着一个企业的整体形象，此话一点都不夸张，因为新员工对一个企业的认识最早就是从人力资源部开始的。在以后的工作中，我想先把公司的入职做个规范，流程清晰具体，让新员工进来先接到一个《入职人员流程表》，上面清晰的罗列着具

体的流程，而每一个流程又有详细说明，有专门的责任人，为了方便新员工，每个负责人后边还应该注明联系电话，这样，在较为繁琐的程序面前，大家一点都不会乱，这就是规范性的好处；然后领取《入职通知书》，里面清晰的告知新员工任职岗位和职责等等，这让新员工意识到你是在一个非常规范的企业中工作，进而在培训环节，既应有讲授、又有现场参观、还应该有其它一些拓展培训，把现代培训的基本手段用的淋漓尽致，说心里话，这些都能让新员工感觉到公司即使啥也没有，就单凭规范性，就已经胜出一大堆企业！

一个人的价值不在于能挣多少钱，或者可以做什么样的领导，而在于在自己岗位上能为公司，为社会做出多大贡献，这才是我在我自己岗位上所能体现出的价值。由此，我给自己定了一个目标，就是在公司的一到两年内，不断地充实自己的理论知识，提高自己的专业水平，而实现这一切，自己本身的能力是一方面，另一方面则是对工作的态度，认真是一切工作的基本原则，只有认真地对待每一项工作，努力把每一个细节都做好，才能不断在自己的岗位上前进，不断接近自己的目标。

入职培训感言 篇4

在这短暂的八天培训过程中，我们切身感受到了香江优秀的企业文化，感受到了集团领导对我们的关怀、重视和期望，最让我们感动的是我们的翟总裁能够在百忙之中挤出时间来给我们做迎新致辞，这足以证明了我们香江集团对培养大学生的重视。从学生到社会人的角色的转换中，我很庆幸自己有幸成为香江人，加入这个充满生机活力的团队中，接受着香江良好的培训和感染。

下面是我在培训过程中的一些心得：

1. 心态转变

作为职场新人，我们周围的环境一切都是新的，而且跟学校存在着很大的差异，香江有着优秀的文化，并愿意花时间和成本来培训我们。我们就更应该调整好自己的心态，怀着归零和开放的心态，认同并积极地融入到香江文化中去。学成功人，学成功事，不要怕吃苦，要积极主动地去基层磨练自己。马上就要去金海马门店实习了，我也正在努力地进一步调整自己的心态。我相信，态度决定成效。经过培训，更让我感受到了这点。

2. 团队精神

在整个培训过程中，最让我耳目一新的就是贯穿于这个培训期的分组。我被分到了“奇虎纵队”并被选为组长。我们组虽然最后没有获胜，但是我感觉我们团队还是比较团结，比较有集体主义精神的。这一点尤其体现在拓展训练过程中，团队中那种友爱互助，团结共进的精神体现得淋漓尽致。每个人都是团队中的一员，都团结协作，共同进步。没有人能够孤身奋战而取得成功的。在以后的工作中，我更要以积极的心态，融入到新的团队中去。

3. 不要找借口

在学校，老师曾经说过一句话：“在学校，做错了事情，老师同学会理解并原谅你;但在社会，没有人会随便原谅你!”当时自己只觉得社会好像有些恐怖，现在想想，这句话说得既是又非是。因为社会也会认识到错误的存在并能理解它。只是我们进入职场，就要端正自己的态度，不要为自己做错的事情找借口。培训期间的第二天，我们就因为等车等不到而耽误了时间，以致迟到了一分钟。小贺姐先前的话我没有听到，但我一进去，我就听到：“为什么偏偏要在九点零一分进来?而不是九点?这是态度的问题!”我心里一震，想起了老师的那句话，看着队友们关切的目光，我更感到不好意思。我低声诚恳地向他们道歉。因为，这真的是一个态度的问题，我们一路上都在抱怨，为什么没有车?但是我们根本就应该寻找自己迟到的根源，我们为什么不可以早点出门?为什么只是选择傻傻地在一个错误的地点等车等等。这件事给了我很大的冲击。以前看过《不要找借口》这本书，似懂非懂。现在我终于慢慢地理解了。时间管理这一课程也教会了我们要正确地合理管理好自己的时间。

4. 自我认识

这次培训的其中一个内容就是职业生涯规划的培训。虽然我们初涉职场，但是职业规划是要一步一步慢慢规划并调整的。我们了解自己想做什么，能做什么，适合做什么等，才能更好地走好人生的每一步。培训过程中，我一直都在思考自己将来的路应该怎么走。我发现自己存在着两个致命的缺点：一是自信心不够，胆量小，表现在上课不能大胆地跟老师互动，这对将来的工作是极为不利的。二是专业和行业知识缺乏，理论与实践未能很好结合。虽然集团组织进行了相关的培训，但是我们这些方面的知识还是比较欠缺，需要慢慢地积累和学习。这两点，是比较突出的存在的不足。我必须努力地弥补，相信自己，勤于学习，实践中思考，思考中学习。要不断地反省自己，调整并更快地成长。

培训在依依不舍中结束了，在这里，我要感谢集团的领导同事，感谢一起学习的新同事，更要感谢为这次培训所付出心血的组织者和工作人员!人生的新路程已经开始，我要开始启程。我不会害怕，因为我知道，我是香江的孩子，一路上都会有香江人指导我前行。“路漫漫其修远，吾将上下而求索!”

会计入职感言 篇5

会计入职感言

1一个时代一片天地，造就了不一样的会计工作模式。当我怀揣着最原始的“管钱”的理念走上工作岗位，我渐渐发现会计工作已不再是老人口里形容的那般，更不只是书本上所描述的那样。

在这里，我看不到想象中捆得整整齐齐、堆叠如山的纸钞，所见的只是一张张填满数字的票据；更看不到印象中棕色古朴的算盘，只见键盘上手指轻舞而就的上千万的账目；一个“ENTER”，十个数字键，就这样刷新了会计工作的新篇章。

说到我从事的会计业务，还有那些特定的称谓和代号是我初来乍到所未闻的。什么TCBS、TIMS，什么“278”、“32002”，如果你不是在这里从事过会计工作，你一定听不懂这些专属于特定会计人员的职业语言，然而就是这些独有的创新体现了会计工作的进步与发展，也展现了基层会计人员相濡以沫数十载的智慧与默契。

选择了会计，就与数据结下不解之缘，无形中一种谨慎、细致、反复的思维也开始影响一个人。100天，让我习惯了用千分分隔符看数据；养成了翻来覆去核对数据的习惯；同时，也开始将会计的理念带到生活中，尝试计算生活中的数字交易，会计业务就这样走进了我的职业生涯，渗透进了我的生活。

会计入职感言

2纵横不出方圆，万变不离其宗，会计工作也始终离不开其“有借必有贷，借贷必相等”的记账规律。作为一个非会计专业出身的人，每一天看着前辈们在电脑前操作着各项业务，我也渐渐学会了这些机械的操作并慢慢熟练，但时间久了脑海中的疑问也越来越多。数字化、信息化包裹下的会计核算俨然已掩盖了会计规则最初的面目，它就像是一个潘多拉的魔盒，输入数字，而后再以一种有规律的姿态出现与排列。

不积跬步，无以至千里。我不禁赞叹今日我国会计事业的发展与博大，而正是一辈辈会计人的探索与积累，以其扎实的会计师理论基础和对实践经验的灵活贯通，实现了会计管理的简易、便利、精准与广泛的应用。

一天天，我更加清楚了学习会计理论的重要性，也在实践中一点点更深地体会到各项会计工作的条文规定、准则制度的深意，更渐渐了解身为会计人的自豪与责任——会计人注定要与不断更新的会计理论和会计准则连在一起，天长日久，坚定地恪守。

会计入职感言

3每个学科和领域都有它独特的思维和文化，会计也一样。记得[政治词汇被过滤]总理曾为北京国家会计学院题词：诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假账。这十六个字箴言正是会计行业的文化精髓所在。

100天工作中，我目睹了同事们绝不放过一个差错的严谨工作作风，见识了“据理力争”的工作态度，也亲历了“不予处理”的对工作原则的坚持。在会计工作的立场中，不分高低贵贱，也不讲人情世故，一切按原则办事，一切服从规章制度，一个数字、一个符号都要有依有据。这种工作氛围和环境以特定的会计文化为背景，不是在任何集体和组织中都可以轻易形成和维持的，会计行业也正是在其严谨细致的这种文化支撑下不断进步和发展。这是一种朴实的文化，在实践中潜移默化影响着每一个会计人；它是深厚的，几经沉淀，被一代代会计人所传承和恪守，也定将继续推动会计事业迈向新的台阶。

新入职护士感言 篇6

刚进医院的时候被分配到咨询台，看似简单的工作，可当我真正的接触进入这个岗位的时候，我才发现这个工作真的不简单!首先，要先了解各个科室部门的位置，业务专长，这样才能给患者指引正确的方向，快速便捷的就医。在这样的环境中与各种病人及其家属打交道，受气是免不了的，但我也确实能理解他们焦急的心情，这个时候我更要平心静气的去引导他们，这样才能使他们更快捷的就诊。每当我心情烦躁的时候我就默默告诉自己说：”你现在代表的不是你自己的形象，而是整个医院“,我立即调整了心态，以灿烂的笑容迎接病人。

来到产科病房，我真正感受到这里才是医院前沿阵地，以前的工作和它比起来只能算是后勤保障。在这里我时时刻刻都要打起十二万分的精神，不能有丝毫的差池，因为哪怕有丝毫的偏差，带来的后果都是不可估量的。病房里是最为温馨、也是最为神圣、最让人感动的地方，在那里，透过准父母们满怀欣喜的翘首期待，和初生婴儿一声声清脆无比的啼哭，足以瞬间触动人们心底那些最柔软、最细腻的情感。人们感悟生命之神奇的同时，也倍加感恩生活所赋予，珍惜眼前所拥……

经过这段时间的工作，我才真正明白我们在产妇及其家属心目中的位置，有很多产妇及家属，询问我们一些非常细小的问题，从饮食到睡眠，从哺乳到换尿布等等。一开始的时候我也有些不耐烦，看到产妇及家属期盼的眼神，我意识到在他们心中的.分量，从那以后，就利用休息时间和大家讨论，向老师们请教这些事情，使自己的业务水平尽快成长担当重任，不辜负病人对我们的信任，当然，在临床工作中，也会遇到被病人或其家属误解，那种委屈常常会令人伤心退缩。随着工作经历的增长，经历的事情越来越多，现在发现，抵抗委屈的能力也越来越强了。

新人入职感言 篇7

在此之间，公司领导和同事都十分热情的在工作、生活上对于我给予了很大的指导和帮助，使我能尽快的完成角色转变，适应新的环境，对此我深深的感受到xx堂这个大家庭的温暖，对于外地的我也感受到了家的温暖，也使我能成为xx堂的一员感到十分的幸运和自豪。相信这种自豪感将是我工作的压力同时也是动力，推动我更有激情的投入到今后的工作中。

结束了近二十年的校园生活，进入了一个全新的环境全新的角色，周围从同学变成了同事，从刚进入公司的第一天，不免对一切还是有些陌生，并且感到压力。然而这种紧张的情绪在公司领导、同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。在工作的这几个月之中，从刚开始的对公司的懵懵懂懂到现在对于公司生产，各个车间都有了一定的认识。

在工作中部门领导、同事对于我的指导和帮助使我能更快的融入公司环境之中，并能更好的投入到工作的状态之中。在此之间，由于工作和仓库、车间和化验室的员工同事们接触中，他们都是十分热情的给予我以帮助，使我深感到xx堂犹如一个大家庭一样温馨。

在生活中，公司领导、同事对于我们细致入微的关心，使我这个外来的人在这一个陌生的环境中也感受到了亲人一般的温暖。像刚开始来时的酷暑天气中的一阵凉风，像现在的深秋寒冷中温暖的阳光一样。

员工入职感言 篇8

人生来就被赋予了各式各样的角色，人生也在角色转换中丰富完整。告别毕业季，我们的学生生涯已华丽落下帷幕，但人生是一场不会落幕的旅程，我们一直行走在路上。走出校园，步入职场，我们从学生一跃而成为真正的社会人。在学生与企业员工角色转换之间，我们的行为模式也要随之转变：我们不再是徜徉书海、温故知新的学子，而成为面对生产、为企业和社会创造效益的优秀员工；我们也不再是受师长庇护的孩子，而走向经济与人格的独立。

改变是入职初期的关键词。初入项目部，面对的改变是颠覆性的。进入施工环境，尤其是港口建设，也就意味着与海为伴，在海浪阵阵、卡车轰鸣中开展工作，开阔的视野与宏大的场面令人振奋，但相对冷清的生活也会让久居闹市的人不太适应。外在环境上的改变可以较快适应，但心理上的调适或许是我们更要面对的课题。新环境里，有新知识要学习，有新问题要解决，也有新的人际关系要面对。离开学生时代已经习惯的心理舒适区，有很多问题亟需面对。

新教师入职感言 篇9

尊敬的各位领导，老师：

大家好！今天很荣幸能代表凤林小学新教师发言我叫余春燕，多余的余，春天出生的燕子。

我并不是科班出身,大学读的是服装设计与工程专业，毕业之后自己开过服装店，也在电信工作了好几年，但在工作中总觉得缺少点什么。一次朋友的交谈中他们无意中提及：“老余呀，你那么喜欢小孩子，要么自己生一个，要不就去教他们呗。”当时的我犹如醍醐灌顶。是的，以前总感觉自己是按部就班的做着一成不变的工作，没有激情，没有兴趣，没有热爱。所以在去年8月份毅然辞去了工作，之后经朋友的推荐下第一次走进了课堂。那时候的我还是个“三无产品”，无普通话证书，无教师资格证，无教学经验，傻乎乎的就去任教了。但是做为一位新教师。热情是远远不够的，还需要有担起重任的能力。在这代课的一年中，无论是对于自己考编的准备还是秉着对孩子认真负责的态度，学校成了我的家，吃住全在学校。白天认真备课上课批改作业，晚上看书做试卷练习普通话，日复一日。

这一年中我对教师这个伟大的职业又有了新的理解。对待教学我们要严谨、务实、勤奋，精心备课，细心讲解，耐心解答，对待孩子，我们要关注到每一个孩子的发展和个性，对待孩子多一点耐心，多一点宽容。作为老师，我们应该少一点苛求，多一点耐心，少一点责备，多一点欣赏，少一点催促，多一点等待。耐心等待，静等花开。与家长的相处中，我们应当尊重家长，注重沟通交流，特别是沟通方式方法要注意委婉，注意家长的情绪。自我要求上，我们要与时俱进，勤于反思，终身学习，同时也要约束自己的言行，做好身正为范的表率。

除了以上的这些，我觉得作为一个新老师，我们要懂得珍惜，珍惜现在我们所拥有的机会。在培训期间，各位名师专家一直在说“不忘初心”，对于这句话我深以为然。既然选择了教师这一职业，那我们就应该对自己的选择负责，对学生负责，对自己人生负责。

“滴水之恩，当以涌泉相报 “，学会感恩是我们人生的一堂大课。感谢父母养育我们，感谢老师们的敦敦教导，感谢那些曾给予我们帮助的人，生命之旅有了你们是我的荣幸。感恩是一个人该拥有的本性，也是一个拥有健康性格的表现。生活、工作、学习中都会遇到别人给你帮助和关心，也许你不能一一的回报，但是对他们表示感恩是必需的。永怀感恩之心，常表感激之情。

做为一名新教师，我需要学习的还有很多，现在的我还是一只“菜鸟”，肯定存在很多的不足之处，在场的各位都是我的前辈，希望以后无论是在教学上还是其他的各方面，如果我有做错的，或者是不到位的地方，烦请各位不吝赐教。希望以后在凤小的教学生活中我能成为更优秀的自己，不断地提高自己的专业水平和教学能力，成为一个合格且优秀的人民教师。

谢谢大家！

新进员工入职感言 篇10

年月日。我带着自己的梦想与追求，来到了期盼已久的携程，从公司四天紧锣密鼓的入职培训中，让我更清晰的认识了自己，使我更加坚定了自己的选择，能成为携程的新进职员，深感荣幸！

新进职员的培训结束了，留给我的不仅仅是感动，不仅仅是经验，也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托，更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。企业文化的洗礼，自身心灵的洗练，让我没有了离开家乡的孤独与寂寞感，抛弃了迷惘和彷徨，让我更深刻的了解了携程。携程的企业文化，经营理念与服务理念，一幕幕辉煌，一份份成绩，让我叹服，让我感动，让我找到了一中久违的归属感，内心充满了对这里的无限眷念和渴望，我清楚的认识到这里就是我新的开始了，面对这样一个快乐的，积极的，向上的，勇敢的团队，我希望自己能尽快地融入此团队，敢于创新，追求务实，坚持学习，我也坚信，它值得我为之努力奋斗！

在人的一生当中，实现自我价值是非常重要的，能够提升自身的价值，为社会、为国家、为人民、为公司做出贡献，是衡量自我价值的标准，所以我认为越有挑战力的工作，就越有他所具备的特殊价值，我为成为携程一员而倍感自豪。在今后的工作中，我会坚持不懈的努力，为携程的明天而奋斗，相信携程的明天会更强大，更辉煌。

新的舞台，新的机遇，新的挑战，以后是未知的，未来有无限可能性，我希望做一个负责任的人，一个值得信赖的人。面对机遇，面对挑战，我会自信的接受，我相信我们可以一起创造辉煌。

在理论培训中，我了解到了公司的历史，公司的企业文化和公司的完整架构，以及公司每个员工必须具备的条件和责任心，携程是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。携程会给予每个员工相应的关心，会给每个员工足够的空间展现自己，携程的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与携程一起迎接挑战！从这次的培训中，我学会了一句话，只要有目标，路就不会消失，短暂而紧张

的培训过程中]，培训师精彩的授课技巧，让各位新进职员在快乐中接受了培训，并没有疲惫的感觉。

是的，积极的人像太阳，照到哪里哪里亮，消极的人像月亮，初一十五不一样。所以我的心有多大，舞台就会有多大，心态决定一切。所以我会用最积极的心态去面对自己和每一位顾客和朋友，我坚信，没有做不成的事，只有不愿做的事。

作为团队中的一名新员工，我会尽快让自己成长起来，在团队中有所担当，承担相应的责任，我会发挥新员工学习能力强，工作热情高的优势，多向有经验的同事学习，使自己尽快的能融入团队，融入公司，独立高效地完成相关工作！

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力，为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，我会有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平，全情投入工作中。同时还要去主动了解，适应环境，将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关系，时刻保持高昂的学习激情，不断的补充知识，提高技能，以适应公司发展。

在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态，有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素质，我会靠我自己的努力赢得大家的认可，我会加油拼搏，相信我，不求最好，只求更好！我会成功的！篇二：新员工入职感言(附多篇范文)新员工入职感言

新员工入职感言怎么写?在许多企业，新员工入职一段时间后，都会有一个让其发表入职感言的机会。可是，许多新员工却并不知道入职感言怎么写以及入职感言应包含哪些内容。针对此，世界工厂网小编来为您排忧解难，为您整理出新员工入职感言格式及范文如下：

一、新员工入职感言格式：

新员工入职感言一般应包含三部分的内容：

第一部分：加入新公司的具体情况简介

此部分主要应包括

1、加入公司的时间(一个月?半年?)

2、加入公司后的简单感受(同事们很关心自己，工作日益上手等，还可说明自己的心情，诸如自豪、幸运、挑战等)我们是幸运的要珍惜机会，走好未来职业发展之路：面对毕业=失业的社会局面，我们无疑是幸运的，能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作，一方面是我们在校期间是努力用心的，另一方面是公司的培养机制对我们的成长是有帮助的，所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、发展的机会。第二部分：详细介绍进入新公司后的情况

此部分可包括

1、工作中遇到的问题及如何解决的，期间的所学、所得

业务上，实践知识过于单薄，还需加强

2、对工作本身的认识，如有建议，也可简单阐述

3、在入职的这段时间，若有诸如新员工培训经历、公司组织的拓展训练的经历，或者参观公司及它公司经历的话，也可将其间的感受写上

第三部分：表决心(简单，切不可长篇大论)顾名思义，此部分主要是表述以下对未来工作的期许和对企业发展前景的展望，并简单表一下自己未来工作的态度和决心

当然，也许会有人说说一万句，不如做一件事。此部分也可省去不述。

二、新员工入职感言范文

新员工入职感言范例一(通用版)我来到xx虽然只有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至------让我感到加入xx是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有激情的投入到工作中。

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，再累也是值得的!在这里，我要特别感谢在这段时间帮助过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的关怀和不厌其烦的帮助，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作!因为正如我了解的那样，xx是关心自己的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自己!在xx，我喜欢业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的能力，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。

对于我来说，xx是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就一定会取得成功。社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅要发挥自身的优势，更要通过学习他人的经验，来提高自身的素

质。xx公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与xx一起迎接明天的辉煌。

新员工入职感言范例二(具体篇)来到圣凯一月有余，我感觉到了一家发展前景辉煌、管理机制科学、企业文化优秀、工作氛围愉悦的大公司的非凡魅力。我想每一位来到这里的新员工，都会感到无比荣幸。我为自己身在圣凯这样的集体而感到光荣。看到身边的同事爱岗敬业的精神，看到他们对事业的不倦追求，我既感动又觉得有压力。感动于他们对工作的一丝不苟、对事业的不懈追求，自己与他们相比，离一名优秀的圣凯员工还有相当的差距。

通过一周的入职培训，我了解了公司的发展远景和策略，清楚了各部门的职责，明白了公司的业务流程，对公司的经营状况也就有了进一步了解，对自己在公司的定位更加明确。这一个月的见习，我领悟到了要成为一名优秀设计人员的必备条件：

1、德才兼备，以德统才

作为一名设计人员，必须谦虚谨慎、戒骄戒躁。诚信、和谐、创新、卓越，用过硬的设计质量对自己、对公司、对客户负责。

2、树立客户至上的服务理念

主动与客户沟通。细心理解顾客为何而来，善于发现顾客真实需要，精心设计顾客需要产品，尽力提供顾客满意服务，持续保持良好服务形象。

3、团队精神

设计是一项集体创作的过程，讲的是各专业之间的密切配合。因此不管是哪一个部门，哪一个专业，都不能闭门造车。每一个设计人员都不是一个人在战斗。

在师傅李宏业的指导下，我完成了南山6#地公建1、2、3网点的电气设计。通过这次实践，发现了自身存在的严重不足：眼高手低、丢三落四。参考别人做的施工图时感觉一切都很简单，自己照葫芦画瓢的完成了，思路不清晰导致低级错误一堆。

今天，我选择了圣凯，选择了挑战，道路充满艰辛，更有无限机遇，让我从现在开始，对人感恩，对己克制，对事尽力，对物珍惜，在圣凯这个大平台上努力开拓进取„„

10年春华秋实，10年风雨兼程。圣凯从无到有，从小到大，从弱到强。老一辈的圣凯人走过创业的艰辛，为年轻的圣凯人夯实路基，立下一座座路标，在创业的大道上不断把胜利延伸向远方。公司的前途就是我们每一个员工的前途。我们圣凯人以共同的理想和目标，以顽强的斗志和精神，依靠集体的智慧和力量，依靠公司的领导和指挥，依靠部门的协调和团结，让圣凯这一品牌越来越深入人们的心中。

对一个企业来说，10年称不上历史悠长，10年只是一个开头，只是一个基础，但圣凯的开头，开得精彩;圣凯的基础，打得坚实。

圣凯是一部书，它记录着圣凯的光荣与梦想，铭刻着圣凯人不懈的追求和探索。圣凯是一位青年，他朝气蓬勃，风华正茂，正朝着美好的未来奋力前行。

圣凯是一轮冉冉升起的朝阳，它积聚着能量，孕育着生机，充满着希望。

圣凯是一艘乘风破浪的巨轮，它从10年前的历史中驶来，正驶向更加辉煌灿烂的明天!新员工入职感言范例三(文采篇)坐在冬日的寒夜里，梳理着自己的思绪，感觉人生就像是旅行，旅行的途中也碰到许多岔路，不同的岔路上有着不同的风景，每到一个路口就意味着一个新的起点，新的征程。2006年3月我离开了工作生活了五年的建州，到了闽南一家大型服装生产企业工作，两年之后今年6月又“回归”建州，重新加盟建州，感觉倍感亲切，跟两年前的建州比，公司发生了巨大的变化，不仅是在营业收入和税收方面大幅度增长，在企业管理和企业文化建设等等方面也有了显著进步，完善了企业基础性建设企业管理日趋完善。最近这两年来公司已经拥有了企业自己的厂歌、完成了业务流程汇编、制度汇编、表格汇编、企业文化手册、企业战略、员工手册、企业宪章、组织员工旅游、增加员工薪酬福利、员工享受国家法定节假日待遇等等。

在集团总部工作半年来，感受到了建州良好的团队合作精神、自动自发工作的态度和强烈的学习氛围越来越浓厚。大家互相关心、互相帮助、互相学习、共同进步，每一个部门都像一个温暖和睦的大家庭。在这里，我再次零距离的领受感受到了杨总裁高度的责任意识、精益求精的工作作风和高超的沟通艺术、以及独特的思维、强烈的人格魅力等等。重新“回归”建州半年来，亲身感受到了公司建州集团从各个方面折射出来的对社会的责任意识和对员工的人文关怀，使我深深地被建州的文化所受感染。

因为热爱，所以选择;因为选择，所以坚持。回归建州，我告诫自己：今天要比昨天做的好、明天要比今天做的棒、每天都要有新进步。只言片语，道不尽我的入职感想。心若在，梦就在。梦在，终有梦圆时。我期待着在建州的这方舞台里重新演绎自己的人生，走好每一步、干好每一天，与建州一起发展，与全体建州人一起用自己的青春和热血构筑建州的百年基业。

新员工入职感言范例四(网络工作者)入职保网的时间不长，到现在为止也就4天，但已感受到领导和同事们对工作的严谨认真、对新员工的热情友好„„

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过往十二年的工作中，我积累了一定工作经验，但我刚进入公司的第一天，不免还是有点压力。然而这种紧张情绪在公司领导、同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。虽然还没有参加员工培训，但是周围的同事们的帮助下我已经逐渐熟悉公司的各项制度和部门事务，在此对michael、candice、齐毅、king、david表示感谢，感谢你们的热心帮助。

以前公司获得的掌声和鲜花，只能代表过去，过去的荣誉不能证明现在的我。网站运营总监这个岗位具有很高的挑战性，我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。保险电子商务需要把互联网经验和保险行业经验结合起来，需要各部门深入沟通、充分配合、团结协作，这样才能把我们的事业做大做强，我相信我有能力把握机遇，和保网一起迎接挑战。

来到公司已经十个月了，在公司严格的淘汰制度下我现在也可以说是“老员工了”，但在采购我是一名新人。

新员工入职感言范例五(采购职员)在采购部的日子我学习到了很多也得到了很多。

在工作上：做事情学会了多想想多问问的习惯，在劳动中锻炼了自己的耐心和恒心同时，也知道了父母挣钱是多么的难，更是知道了工人们挣的钱是无数汗水换回来的!还有就是公司发展是多么的不容易，同时也改掉了自己粗心大意马马虎虎的坏习惯。

生活上：从以前的沉默寡言变得活泼开朗了高兴，更多的是在人际关系上得到了锻炼，在这里的同事之间就像是一个大家庭一样，在工作中是自己的上级是自己的同事，在生活上就成了自己的叔叔阿姨，自己的兄弟姐妹。在上班的时候上级领导会教导新职员怎么才能做篇三：公司新员工入职感言

新员工入职感言

*年*月*日。我带着自己的梦想与追求，来到了期盼已久的携程，从公司四天紧锣密鼓的入职培训中，让我更清晰的认识了自己，使我更加坚定了自己的选择，能成为携程的新进职员，深感荣幸！

新进职员的培训结束了，留给我的不仅仅是感动，不仅仅是经验，也不仅仅是培训师对我殷殷的嘱托，更重要的是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。企业文化的洗礼，自身心灵的洗练，让我没有了离开家乡的孤独与寂寞感，抛弃了迷惘和彷徨，让我更深刻的了解了携程。携程的企业文化，经营理念与服务理念，一幕幕辉煌，一份份成绩，让我叹服，让我感动，让我找到了一中久违的归属感，内心充满了对这里的无限眷念和渴望，我清楚的认识到这里就是我新的开始了，面对这样一个快乐的，积极的，向上的，勇敢的团队，我希望自己能尽快地融入此团队，敢于创新，追求务实，坚持学习，我也坚信，它值得我为之努力奋斗！

在人的一生当中，实现自我价值是非常重要的，能够提升自身的价值，为社会、为国家、为人民、为公司做出贡献，是衡量自我价值的标准，所以我认为越有挑战力的工作，就越有他所具备的特殊价值，我为成为携程一员而倍感自豪。在今后的工作中，我会坚持不懈的努力，为携程的明天而奋斗，相信携程的明天会更强大，更辉煌。

新的舞台，新的机遇，新的挑战，以后是未知的，未来有无限可能性，我希望做一个负责任的人，一个值得信赖的人。面对机遇，面对挑战，我会自信的接受，我相信我们可以一起创造辉煌。

在理论培训中，我了解到了公司的历史，公司的企业文化和公司的完整架构，以及公司每个员工必须具备的条件和责任心，携程是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。携程会给予每个员工相应的关心，会给每个员工足够的空间展现自己，携程的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有能力把握机遇，与携程一起迎接挑战！从这次的培训中，我学会了一句话，只要有目标，路就不会消失，短暂而紧张的培训过程中]，培训师精彩的授课技巧，让各位新进职员在快乐中接受了培训，并没有疲惫的感觉。

是的，积极的人像太阳，照到哪里哪里亮，消极的人像月亮，初一十五不一样。所以我的心有多大，舞台就会有多大，心态决定一切。所以我会用最积极的心态去面对自己和每一位顾客和朋友，我坚信，没有做不成的事，只有不愿做的事。

作为团队中的一名新员工，我会尽快让自己成长起来，在团队中有所担当，承担相应的责任，我会发挥新员工学习能力强，工作热情高的优势，多向有经验的同事学习，使自己尽快的能融入团队，融入公司，独立高效地完成相关工作！

作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了一定的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力，为了能让自己尽早进入工作状态和适应工作环境，我会有问题及时请教同事，积极学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自己的业务水平，全情投入工作中。同时还要去主动了解，适应环境，将自己优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上建立良好的人际关系，时刻保持高昂的学习激情，不断的补充知识，提高技能，以适应公司发展。