青年志愿者协会新老会员见面会演讲

青年志愿者协会新老会员见面会演讲（共10篇）

青年志愿者协会新老会员见面会演讲 篇1

“青”们，我比想象中更关注你们

当纳新时，看到你们的那股非入青年志愿者协会不可的劲，看到你们想成为青年志愿者的精气神，看到你们年轻而充满朝气的脸；我想起两年前的我了，两年前，也在那个时候，我成为青协的一名志愿者。当我们告别家乡、告别爹娘，/

来到太原工业学院的时候，我们就不是高中的自己了；当我们加入青年志愿者协会就不再是一名普通大学生了。而是一名光荣的大学生志愿者。]

志愿者这个词，我相信，在你们的概念里，也许是模糊不清的。你们也许很崇拜志愿者，也许对志愿者无所谓。每一个加入青年志愿者协会的同学，都有各种各样的原因。我知道，并不是每一个同学参加志愿者都是心甘情愿的，但是没关系，我要告诉你们的是：志愿者，欢迎你！你们以前是在汶川大地震时了解志愿者，在北京奥运会上了解志愿者，在上海世博会上了解志愿者，也在道听途说中了解志愿者。当大一上半学期的新生生活结束，你们了解了大学，了解了太原t/

工业学院，了解了太原工业学院青年志愿者协会；当你们已经成为志愿者的半年时光，你们在活动上战胜了懒惰，战胜了困难，战胜了自我；穿上红马甲的时候，戴上小红帽，戴上志愿者礼仪带的时候，才开始真正了解志愿者。你们可能在今后的志愿活动中认为我们的志愿活动很无聊，会长很苛刻，部长很严厉。但是，t/ 我以一个老志愿者的身份告诉你们，当有一天，你们不得不离开青协的时候。你！会无比留恋，作为太原工业学院青年志愿者协会志愿者的，每一分，每一秒。衷心希望我们带着希望在这里绽放最充实、最美好的青春。让我们坚定无悔地走下去，因为，选择了就不后悔。

太原工业学院青年志愿者协会，是中国青年志愿者协会的基层单位，是共t/ 青团委领导的有为青年组织，是随时准备为志愿者这三个字而付出的群体，为社会服务传播社会正能量的群体。

志愿者们，你们准备好了吗？

青年志愿者协会新老会员见面会演讲 篇2

策 划 方 案

一、活动目的：为增强新会员对协会的认同感和归属感，为新会员创造一个轻松地交流环境，加强协会内部凝聚力，使协会成员保持高昂的斗志，并积极创造宽松、和谐的氛围，使协会给新进会员有一种家的感觉。

二、活动对象：吉首大学环保协会会员

三、活动时间：2008年10月20日—25日

四、活动地点：吉首大学新校区

五、主办单位：吉首大学社团联合会

六、承办单位：吉首大学环保协会

七、活动内容：系列活动一：寻找守护天使

1.活动方式：参与抽签者随机抽取一个会员号码，被抽到的会员就扮演抽签者的“守护天使”，“守护天使”必须完成被守护者（抽签者）的一个要求（要求必须在适度、合理的情况下）。因为每个人都将扮演另一个人守护天使，完成他人的心愿，活动要求所有会员写下这期间自己的感想，最终凭活动感想和被守护者的评价评定出5名最佳“守护天使”。

2.活动时间：2008年10月20日——10月25日

系列活动二：新老会员“手拉手”溜冰活动

1.活动方式：各届新老会员一同于校内滑旱冰。

2.游戏内容：比赛规则：两个人一组，背靠背夹气球从起点开始跑（气球落地或者气球破坏都要跑回起点从新开始，但将继续计时），跑到终点后（终点放有溜冰鞋两双），立即换上溜冰鞋，再回起点。以慢到组员所花时间为最终成绩。在游戏中由所花时间最少的5组选择惩罚花时间最长的5组的惩罚方式（第一名选择最后一名的受惩罚方式，最后一名也可以自己决定惩罚方式，但是必须得到第一名的同意，其他类推）。惩罚方式将提前制定出来。分组：现场确定。每个气球里面放一个号码，每个号码都将装入两个气球，会员自己参与抽取，号码相同的为一组。按现场人数确定号码。

惩罚方式：a.吹破2个结实的气球;b.香菜（洗干净了的）；c.做话筒演唱一首歌曲；d.用家乡话，读一篇文章；e.表演自己的特长。

3.活动时间：2008年10月25日18：00——21：00

4.奖项设置：活动结束后参照活动中会员的表现评出:优秀组织者：5名;优秀工作者：15名

八、活动经费预算：

气球:10元溜冰场地费:150元文印费:10元

九、人员安排：

活动总策划：田苗活动策划：罗孝

平财务总监：袁 明丁平华活动评审团：张静盛剑

波道具准备组：罗孝平李巧裁判组：王志兵彭振

拍摄组：田苗场地联系组：蔡顺

利

联系组：王志兵游戏组： 张航杨小帅吴艳

材料搜集组：田苗活动宣传组:罗孝

平

材料汇总：丁平华刘晖

吉首大学环保协会

新老成员见面会 篇3

10月15日下午。。。在长清校区C区综合教学楼318教室举行新老成员见面会，现场气氛热烈融洽。

此次见面会共分为社团介绍、负责人及新生自我介绍、部门选择三部分。首先，社团负责人向11级的新成员对社团作了简短的介绍，社团是山东师范大学学校优秀社团之一，多次被评为“校级十佳社团”、“校五星级社团”，2011年被评为“山东省十佳科技社团”。同时对新成员的加入表示热烈欢迎。随后，由负责人孙关华向大家介绍了社团的组织结构以及常规活动，社团共分四个部门，分别是：秘书处、宣传部、技术部、外联部；常规活动主要有：硬件知识讲座，计算机维护，计算机大型义诊，数码产品导购和团购，户外活动，普及IT知识，各专业经验交流会，DIY，创业经验交流等。最后，新老成员分别在各部门进行交流。

新老员工见面会发言稿 篇4

——在2012年新老员工恳谈会上的发言

各位领导、各位同事，大家好：

很荣幸今天能有这样的机会在这里和大家分享我的工作感想。收到李主任通知参加这次新员工见面会时，我还懒洋洋地躺在丽江客栈的躺椅上看蓝天白云晒太阳。5天的年假用来一次长途旅行，不仅可以放松自己、暂时走出工作的紧张，又可以看看外面的世界，整理心情，以更好的状态投入到工作中来。

当初进入***，也是一种机缘巧合，就像刚来面试的时候李主任说的，面试的过程其实就像相亲的过程，双方看对眼了这段姻缘才能开始。经过一段时间的网络了解，以及学校老师的介绍，再加上第一次来这栋大楼里遇到的各种瞬间，我觉得自己对***是一见钟情了，那种打酱油的心态瞬间升级为渴望成为***的一份子。经过了一系列面试，最终总算如了愿。

接下来就和大家分享一下我和***2年来的恋爱之旅：

一、热恋期的新鲜和美好

刚来的几个月，每天都过的很充实。上班的时候会很积极的找事情做，在做事的过程中积累下很多疑问，等到5点看师傅不太忙了，立马就搬个凳子坐在旁边逐一寻求解答。公司的传帮带制度很受用，师傅手把手的带起每个流程，我们可以从学习中模仿，在模仿中找到属于自己适合自己的工作模式。当然，这一切都是建立在公司规定的制度准则内。

帮带期间慢慢驾轻就熟一些内容后，自己也会洋洋得意，觉得这份工作也不过如此。可看花容易绣花难，等自己独立操作的时候，面临的问题也接踵而至。不再有人告诉我接下来要做什么，这一步有哪些要注意的，还有哪些细节没完成。手忙脚乱，忙忙碌碌，倒也不亦乐乎。

总结起来有以下几点：

1、一定要在最初阶段夯实基础，慢一点、忙一点没关系，多问、多听、多做、多思考。

2、每一位前辈都是学习的榜样。

3、调整心态。很多看似简单到让你不屑一顾的事情，真正丢给你自己的时候，你是否能向前辈们那样有条不紊的完成？

二、磨合期的不满和暴躁

工作一年后，执行板块的工作模式也渐渐熟悉，原本的手忙脚乱也渐渐变成了从容和淡定。习惯了忙忙碌碌，偶尔的闲暇倒会让人不安。再加上巨蟹座的本性多敏感，在心里总会搬来搬去很多闲下来的原因。偶尔想不通了，就会找师傅或其他同事谈心，经过沟通总能恍然大悟，发现自己总会掉进思维的怪圈。实在不行，就到微博上发发牢骚，总会有人来给你指点迷津。永远记得学长的一句话，我已经引用了好多次，希望他不会跟我收版权费，“趁着不忙的时间系统理理思路，不要整天胡思乱想，多担心担心事情忽然扑面而来的时候你能否招架得住！” 总结起来，工作一段时间后，对于工作以及和同事之间必然会遇到一些自己想不通、理不清的问题，一定要及时和领导或同事沟通，把遇到的问题在最初状态解决掉，丢下包袱才好轻松前进。

三、平淡期的冷静和创新

进入了平淡期之后，仍然会觉得自己是个新员工，仍有许多地方需要学习和改进，但是越来越多的责任和工作量，迫使我们不得不让自己赶快成长起来，走出对师傅的依赖，丢下不该有的包袱，在公司提供的良好平台上体现自己的价值，最眼前的最当务之急应当是做好手头的每一件事情。

咱们公司的风格就是有很强的执行力，怎样让自己也迅速有这种高质量的效率，前期的基础积累是必备条件，再就是要理出自己的一套模式。最直接的就是有自己的业务统计，根据自己的需要和实际业务情况统计出一个恰当的表格，以应对各种突如其来的问题，并且能降低出错的几率。当然，这只是提高工作效率的其中之一的方法。

另外，我根据自己的习惯把四个象限的事情分别分配在每个时间段，也就是说对于每天都要有一个清晰的计划。我发现对于我来说，最好的方法是在早晨就马上开始完成最重要的事情。而当我将时间花在紧急但不重要的事情上的时候，我总是在完成一件事情后又要赶去救下一场“火”。而且，当我在一天的稍晚些时候做重要的事情时，总是容易分心和被打扰。但如果是在一天开始的时候，来完成我最重要的事情，就能够确保当下午到来，被繁忙的工作缠身时，我依然能够在一天结束的时候感觉自己完成了自己想要做的最重要的事情！回顾一下恋爱期的忙碌，其实正因为对业务的不熟悉，到处救火，才会感觉手忙脚乱。

这个阶段给我的启示是：

1、要符合公司的果断风格，就要充分发挥自己的主观能动性，提高执行力。

2、每天给自己清晰的计划。

四、结束语

在***的这两年收获颇多，生活上收获了同事之间的友谊，信任；工作上也因为得到了公司领导和同事们的肯定，去年年终我被公司评上了优秀商务保障一等奖。

很多刚来的新同事可能会有这种感觉，日常工作人人都能做好，没什么了不起的。是的，目前经历的一些业务流程在大家看来可能觉得，经过一段时间的操作和积累之后就会变得简单。然而，就是这些简单的工作，循序渐进的、隐约的会成为我们今后发展的分水岭。漫不经心的对待基础工作，就会将看似简单的事物性处理方式，延续成长远发展的能力问题，等到那个时候再来反省，有可能就已经形成自己的风格，追悔莫及了。

青年志愿者协会新老会员见面会演讲 篇5

二、介绍嘉宾

三、嘉宾讲话

四、介绍社团 * 成立 上任社长 组成部门 主要成员 主要活动

五、自我介绍（注重个人简介）* 可以游戏的形式进行：

1）报数：主持人说一个数x，每逢x的倍数或带有x的说不能说，要说过，未能及时反应过来的则要进行自我介绍。

2）蛙跳水：由主持人开始说：「一只青蛙」，第二人：「一张嘴」，第三人：「两只眼睛」，第四人：「四条腿」，第五人：「扑通！」第六人：「跳下水」。继续下个人开始：「两只青蛙」，第二人：「两张嘴」，第三人：「四只眼睛」，第四人：「八条腿」，第五人：「扑通！扑通！」第六人：「跳下水」....。

六、互动游戏（观察性格素养）* 1）由主持人随意说出一种颜色，各组依次派代表来演唱歌词中含有颜色的歌曲进行接唱，接唱不成功或者唱对终极密码则全组接受惩罚。此游戏进行三轮，接唱时间限制10秒钟。

七、迎新表演（互动，气氛）*

青年志愿者协会新老会员见面会演讲 篇6

尊敬的各位领导嘉宾，亲爱的同学们：

大家晚上好！

欢迎大家来到大学生演讲与辩论协会2012级新会员见面大会的活动现场。墨韵书香，妙语连珠，舌战群儒，体验思想与智慧交锋的畅快，这是语言的魅力，也是####大学生演讲与辩论协会的魅力之所在。这里是你锻炼能力的沃土，这里是你施展才华的舞台，这里是你实现自我价值的广阔天地。在这里你可以尽情施展你的才华，锻炼你的演讲、辩论、朗诵、交流、组织、协调、社交等能力，在这里，你可以得到专门的演讲、辩论训练，可以学到演讲与辩论的技巧，更可以在各种演讲、辩论赛场上施展你的风采。

亲爱的同学们，在大学生演讲与辩论协会这个大家庭里，我们每个人都是主人，为了营造一个温馨、快乐、向上的学习、生活氛围，为了让我们的家庭更美好，大学生演讲与辩论协会将是你无悔的选择！

我们坚信：“只要有信心，就会有机会；只要有决心，就会有成果。” ####大学生演讲与辩论协会欢迎你的到来！

在大会正式开始前，首先由我为大家介绍一下莅临本次大会的领导嘉宾，他们是

让我们再次以热烈的掌声对他们的到来表示衷心的感谢！

下面我宣布大学生演讲与辩论协会2012级新会员见面大会正式开始！首先是大会第一项，有请大学生演讲与辩论协会会长###宣读《大学生演讲与辩论协会简介》及协会组织机构。

大会第二项，请会长助理宣读协会管理条例

大会第三项，请秘书长宣读会员权利与义务

大会第四项，请2012级会员代表###发言

大会第五项，请学院领导老师讲话，协会指导老师讲话

大会第六项，会员对协会各个方面问题进行咨询，理事会作出回答 大会第七项，开始协会2012级新干部纳新报名

大会第八项，主持人宣布见面会结束

在场的各位领导、同学，我们的大会即将落下帷幕。

回顾辨协过去的一切，我们自豪骄傲;目睹辨协今天的辉煌，我们心潮激荡;展望辨协明天的前程，我们充满希望!

此时此刻，微笑与掌声已不能感谢所有为协会不懈奋斗的干部；鲜花与荣耀必须记起那些为了我们的进步、全力支持我们工作学习的各级领导、老师。

快乐的时光总是过得很快，相聚虽短暂，情谊无限长!

最后，让我们用我们最热烈的掌声祝愿协会的明天更美好，祝愿各位老师工作顺利，合家欢乐，祝愿各位同学身体健康，学习进步！

大学生演讲与辩论协会纳新见面大会，到此结束!

演讲与口才协会会员早训策划 篇7

我协会在会员动员大会后，由于新会员之间还不熟悉。为了让新会员熟悉演协这个大家庭，加深会员之间的感情及凝聚力，同时锻炼新会员的口才能力。因此，进行新会员早训。

时间：星期一至星期五早上6:30—7:30（从11月8日起连续两周）

地点：田径场主席台

参加人员：全体新会员

活动流程：

（一）前期工作

1.出通知（李利明）

2.发飞信（彭望）

3.发群消息（李雕）

（二）活动展开

1.活动安排

a.第一天，会长交代早训内容以及要求和希望。分组并选出组长，想出组名及口号。

b.第二天至活动结束分别由大二干事带领大家早训。

2.活动内容

a.跑步2圈并喊口号。

b.跑步后,练声练气及锻炼大家的口才和胆量。c.组织团体游戏。

d.最后五位会员进行总结。

e.大二干事对当天早训总结并对第二天早训做出安排。

（三）后期工作

秘书组总结工作。

人员安排：

活动策划：罗礼斌

活动组织：大二干事

注意事项：

1.会员须在6.30之前到达早训地点

2.早训以组为单位，组长管理本组人员

3.新会员要积极主动参加协会活动

青年志愿者协会新老会员见面会演讲 篇8

经

管

院

新

老

学

生

干

部

交

流

会

策

划

书

南京晓庄学院经管院学生会

2012年10月11日

一、活动名称：

经济与管理学院新老学生干部交流会

二、活动主题：

心声交流 传承辉煌

三、活动时间：

2012年10月12日12：30—13：30

四、活动目的：

2012-2013学期伊始，经济与管理学院学生会、分团委以及社团管理委员会

进行了一年一度的学生干部换届选举，一批具有活力富有热情的新生代干部接任老学生干部的职务。但因为大多学生干部初次上任，虽“初生牛犊不怕虎”，做事认真负责，但因为缺少经验，以及对相应职务还缺少了解，所以做事还不够熟练，处理问题还不够妥当。现亟需对新生干部进行经验交流，以增强其管理能力。故经管院学生会主席团经过研究决定，开展一场新老学生干部交流会：

1、给新老学生干部提供一个交流、认识的平台，以便长期交流

2、通过交流让新学生干部对本部门相关的职责有更深入的认识

3、通过交流让新学生干部学习老学生干部的一些成功经验

4、通过交流让新学生干部吸取老学生干部的工作教训

5、新学生干部提出自己的想法，和老学生干部共同讨论方案的可行性

6、建立一个长期、稳定、富有成效性的新老生对话机制，并长期推广，提

高学生干部各方面的能力

五、活动地点：

元培楼101多媒体教室

六、活动对象：

经管院11届全体学生干部与12界全体学生干部

七、活动安排：

1、活动筹备以及部门任务安排：

(1)宣传部负责前期宣传

(2)外联部与公关部负责活动当日的瓜果等物品的购买

（3）办公室负责当日活动的联系以及对当日干部出勤情况进行记录

（4）宣传部负责101教室活动当日布置

（5）团刊编辑部负责对活动进行文字、照片等材料记录

（6）主持人由第十二届学生会主席王聪担任

2、活动流程：

(1)主持人致欢迎词以及对活动进行流程简介

(2)经济与管理学院崔昱老师以及杨璐老师分别进行发言

(3)第十一届学生会主席张佳伟以及办公室主任钱云庚代表老成员进行发言

（4）经验交流及自由提问环节：新老学生干部自由发言或提问，在座干部共同解决问题

(5)由院学生会主席进行活动总结发言

3、注意事项：

(1)维持活动现场秩序的稳定(尤其是自由交流时间)，保持气氛活跃。

(2)时间控制在一个小时之内。

(3)各新学生干部做好文字记录，条理要清晰，以便成果总结和展示。

八、预算

瓜果：20元

共计：20元

策划负责人：王聪

青年志愿者协会新老会员见面会演讲 篇9

策

划

书

指导单位：生物与化学工程系主办单位：邵阳学院青年志愿者协会活动内容

（一）、活动主题、“青协携爱，我们同在”

（二）、活动目的帮助新成员们更快的融入青协大家庭。促进新老成员交流和沟通，互相了解、共同合作。对本的活动征求建议，新老成员共创青协美好未来。锻炼成员个人能力、展示才艺。

（三）、活动地点： 1栋102室（多媒体教室）

（四）、活动时间： 2012年10月19日晚上7点

（五）指导单位： 生物与化学工程系

（六）、活动对象： 邵阳学院青年志愿者协会新老成员

(七)、活动形式

晚会

（八）、前期准备

1：各部门准备好至少一个节目（宣传文艺部至少三个）。2：财务部购买气球、彩带、小礼品、零食等物品。3：办公室通知到每一个新老成员。

（九）、人员安排

1：各部门干部干事共同布置会场。

2：监察部负责维护会场秩序。

（十）、活动流程

1：新老会长致辞，2：主持人宣布活动开始，分发零食和贴纸手写祝福。

3：各部门和会员展示才艺，进行游戏和讲述志愿者的故事。4：合唱《感恩的心》结束活动，会员自行交流。

（十一）活动经费预算及来源

气球、彩带、贴30元

小礼品、零食90元

其它30元

合计：150元

经费来源：会费

邵阳学院青年志愿者协会

食品协会新生见面会策划书 篇10

2014年9月 食品协会策划部

策 划 书

一． 活动背景

大学一年如白驹过隙，有太多的东西我们还不曾体会就已经渐行渐远。而协会也迎来了新的一年，在这个秋风习习的季节里,我们迎来了新同学,食品协会也注入了新鲜的血液。

二． 活动主题

向新生全面展示食品协会，新的一届，我们勇往直前。

三． 活动目的

向新生全面的介绍食品协会，为刚加入我们食协大家庭的新朋友一次相处的机会，同时也为食品协会接下来开展的活动做一个铺垫，以及为接下来协会的发展做出新的指示和相应安排。同时加强各兄弟协会间的沟通和联系。

四．活动时间

2014年10月12号（下午七点）五．活动地点

五教国际学术报告厅 六．活动流程

1．主持人宣布活动开始

2.主持人介绍莅临的各位嘉宾 3.请嘉宾代表（刘建平师兄）致词

4.播放PPT，请大家欣赏食品协会的成果（主持

人进行适当的讲解）

5.上届会长发言

6.颁发聘书（老干部上台，由礼仪呈上聘书，由社联代表：刘建平师兄和卜文龙师兄颁发）

7.会旗的交接仪式和宣誓(上届会长及新一届干部上台，由礼仪呈上会旗)8.19届会长发言

9．新会员代表发言

10.团支书、副会长及各部门依次介绍（由会长自由念）

11．进行答疑，新会员提问

12.主持人宣布活动结束，请新老干部及嘉宾上台合影留念，会员有序离开会场（开始放音乐，嘉宾离场）

七．活动安排

1.由科技部进行食品协会成果PPT的制作，相关资料和照片等可在群空间里筛选。

2.由采购部进行相关物品的购买，请柬，矿泉水，及装扮会场的相关材料（气球等）。

3.由外联部负责请柬的书写及通知各兄弟协会，社团联合会，轻化工团学会和轻化工青年志愿者协会，在活动前落实拉两条横幅。

4.纪检部负责食品协会内部人员的签到考勤，和各兄弟协会的签到。5.组织部负责音箱的租借。

6.宣传部在活动前画出两张宣传海报，为赞助商署名。在10月10日前张贴出。

7.文艺部主要负责礼仪和颁发证书，安排礼仪小姐。8.活动结束后各干部留下打扫会场，所有部门都在活动之前参加会场布置。

八．活动总结

1.秘书处做好活动记录 2.由负责人对活动进行总结

九．宣传形式

1.横幅

于人流量大的地方悬挂，活动前期悬挂，直到活动结束，持续一周 2.宣传海报

在活动海报上注明赞助商店名 3.PPT宣传

在新生见面会上放映宣传PPT

十．经费预算

1.棒棒糖：350*0.5=175 2．水：100元 3.气球：20元 4.请柬：1.5×32=48元 5．签到表：1元

6.两条横幅及挂横幅的费用：共计：524元

元

食品协会策划部