2019年司法行政工作半年总结

2019年司法行政工作半年总结（共11篇）

2019年司法行政工作半年总结 篇1

2019年司法行政工作半年总结-范文汇编

上半年重点工作完成情况

一、社区矫正工作

（一）、巩固基础、完善制度,扎实开展我县社区矫正工作。

年初，我局按照市局要求，扎实、有序开展分类管理分阶段教育工作，强化对重点人员的管理教育力度。结合我县实际，开展矫正对象“分类管理分阶段教育”工作。我们在城区、川区、山区三个乡镇司法所进行分地区试点工作，总结积累工作经验，并根据矫正对象日常表现及调查问卷结果，将一部分矫正对象划分为重点对象，加强了对这部分人员的管理教育。

（二）、积极探索，组建阳光社区矫正服务中心，推进我县社区矫正工作向深层次发展。

上半年，我局建成“延庆阳光社区矫正服务中心”，选聘三名社会专业力量担任中心工作人员，同时建立、健全了各项规章制度，确保中心工作规范、有序的开展。通过组织中心工作人员到部分司法所调研，使该中心充分了解社区矫正在我县的开展情况，并协调有关部门，在八达岭长城脚下的小浮坨村设立“万木春”公益劳动林基地，解决了社区服刑人员公益劳动场所的问题。另外，组织有关人员到社区矫正工作成绩突出的相关区县参观学习，通过学习，查找了自身发展的不足，学到了先进的工作方法，为下一步指导中心工作提供了理论支持。

二、人民调解工作

（一）、加强培训，抓牢基础，切实发挥人民调解保障作用。

按照年初计划，上半年开展了乡、村两级人民调解员培训活动，内容涉及调解范围、程序、制度、文书制作和常用法律知识，大榆树等司法所还邀请法律专业人士授课，收效良好。另外，高度重视常规及重大节日的矛盾排查，充分发挥纠纷信息员的作用，密切信息沟通，增强反馈的预警性和及时性，有效地防止了群体访、越级访的发生。

（二）、延伸平台，拓展领域，扩大调解组织作用范围。在发掘现有人民调解组织作用的基础上，适应社会发展需要，将人民调解委员会的建设范围扩展到八达岭特区和规模较大的企业，并将涉及流动人口的纠纷纳入人民调解的范畴，进一步扩大了人民调解的作用范围，强化了维护稳定的基础作用。

（三）整合资源，创新机制，增强调解工作综合效能。

上半年，各基层司法所结合地区实际相继推出了联合调解工作模式，综合乡镇派出所、综治办、信访办、妇联、团组织等机构的力量，统一对咨询案件实行接待、咨询、分流、处理，实现了资源的有效整合。其中，永宁镇司法所实现了治安、民调、信访联合接待，八达岭镇实现了治安行政调解与人民调解联合挂牌接待，旧县镇司法所进一步加强了与镇派出所联合处理纠纷的制度建设。经过一段时间的实践操作，联合调解模式已初步发挥出资源整合的显著作用，全局调解工作成效显著，有效地发挥了人民调解第一道防线的作用。

三、法制宣传工作

（一）、积极协调，周密部署，充分做好“四五”普法迎检前期准备工作。

（二）、立足发展，创新工作，不断增强法制宣传教育工作实效。

1、民主法治示范村的创建成效显著。我局各基层司法所紧密围绕乡镇党委政府中心工作，依托“文化大院”、“平安村”创建，丰富法制宣传和依法治理工作内容和方式，创造性地开展民主法制示范村的创建工作。今年向市局申报的10个市级民主法治示范村已有５个获得公示，八达岭镇里炮村申报国家级民主法制示范村已经通过了初步验收。

2、法律志愿者队伍不断壮大。上半年，吸引专业力量义务参与基层普法宣传的工作取得重大突破，我局与北京科技职业学院合作成立了全县首家全部由在校大学生组成的法宣志愿者服务队，首批40名法律专业学生充实到基层普法队伍中，目前18名志愿者已经与13个基层所建立了对口服务关系。今后我局将作为该院法律专业学生的实践基地不断吸引学子参与、服务我县基层普法工作。

3、大型法律知识竞赛组织筹备工作就绪。全县工委系统法律知识竞赛和社区居委会、农村“两委”干部法律知识竞赛的方案、规则、程序均已确定，竞赛复习试题已准备就绪并发放，目前全县参赛各单位的组队工作也已完成，新一轮学法、普法高潮即将在全县范围内掀起。

其他各项工作进展

一、安置帮教工作

截止到上半年，我县共有刑释解教人员696人，其中刑满释放659人，解除劳教37人，帮教率达到100%，重新犯罪率在4%以下，脱管率在5%以下。

（一）、完善制度，强化衔接，做好安置帮教基础工作。

进一步完善了各级安置帮教领导小组及办公室的工作制度，制定了详细的岗位目标责任制，实行责任倒查。建立帮教对象信息库，进一步完善了就业指导和培训制度。强化预放、落户、接收、帮教四个工作环节，为预防和减少重新违法犯罪奠定基础。

（二）、创新方法，重视安置，增强安置帮教工作实效。

康庄镇司法所和城镇办司法所相继将安置帮教工作列入村委会年终考核范畴，以此强化村干部责任意识，增强帮教工作实效。千家店、刘斌堡司法所通过实行重点教育、分类差别管理等方式有效提高了帮教工作效果。另外，各所积极联系劳动保障部门，为符合政策的安置对象落实养老保险，申请最低生活保障待遇，通过为帮教对象建立个人求职档案、提供就业信息、推荐就业等形式帮助解决帮教对象就业问题。经过努力，旧县镇司法所成功帮助3名帮教对象实现了就业。

二、法律服务工作

（二）、认真落实法律援助“降低门槛，扩大受援范围”政策精神。通过新闻媒体、“148 ”专线、司法所进行广泛宣传，同时，积极协调有关部门，争取信息共享、工作协助、资金支持。半年来，共受理各类法律援助案件45件，其中，刑事类37件，民事类8件。解答法律咨询300余人次。

（三）、积极发挥律师、法律服务工作者职能。继续组织律师参加县领导信访接待日工作，当好政府的法律顾问。巩固律师教育整顿成果，以满足群众需求为出发点，为2800余名当事人提供了法律咨询，受聘担任法律顾问10家，代理案件100余件，挽回经济损失近60万元。

（四）、认真开展“公证队伍教育规范树形象”活动。组织公证管理人员、公证员严格按照预定方案开展学习动员、自查自纠阶段活动，采取设立意见箱、召开座谈会等形式广泛征求意见和建议，查找不足，扎扎实实地推动公证工作开展。截止到5月底，公证处已办理公证79件，无投诉、违规现象发生。

三、政府法制与文件审核工作

（一）、充分发挥政府法制职能作用。

积极筹办全县依法行政工作会议，制发《2008年政府法制工作思路和工作要点》；牵头成立“延庆县推进依法行政领导小组”，制定《延庆县人民政府依法行政任务分解书》，推进全县依法行政工作。为发改委、安监局等单位提供行政执法案卷制作指导，对公安局等10部门的行政处罚案卷进行抽卷评查，通报成绩及存在的主要问题，提出改正意见。在全县范围内开展行政许可执法自查、整改活动。参与并指导打击非法采砂、规范教育收费、农资打假等联合执法活动。遇重大紧急事件，及时提供法律依据或处理建议，切实发挥参谋助手作用。认真开展行政复议工作，加大纠错力度，提高复议办案质量，上半年共接待行政复议类案件来电来访38人次，受理并审结5件。

（二）、认真做好规范性文件审核工作。今年上半年法制办审核政府规范性文件15件，为市政府反馈征求意见函4件，保障了政府决策的科学化，民主化。

四、队伍建设工作

（一）、认真开展“保持共产党员先进性教育”活动，以党建带队建。在活动中，我局始终保持“五个结合”，贯彻“六个始终”，通过各个阶段的活动及多种教育形式，确保党员先进性教育活动取得实效，促进了各项工作改进和提高。

（二）、大力开展“机关效能年”建设，以全局带个体。

以“机关效能年”活动推动司法所规范化建设。专门制发了《司法所工作绩效考核细则》，量化工作目标，实行成果考核。细化司法所档案工作，按照６类内容严格管理。

全面推行绩效考核制度。在制定科室岗位责任制的基础上，分解确定个人岗位责任，使工作职责具体、量化。通过“考核到岗，责任到人”激励个人自觉、自发开展工作，推动了整体工作开展。

严格规范会议制度。分别制定局务会和科、所长会议《会议流程》和《重点议题》，指导工作，明确重点，提高效率。

（三）、继续深化党风廉政建设工作，以抓党风建设促进工作作风改善。实施“五到位”，使我局党风廉政建设考核到岗、责任到人，保持违法违纪投诉信访“零”指标。“148”专线、公证处、法援中心等窗口单位相继推出完善服务措施，有效地推动了工作开展。

五、其他方面

在信息、外宣、调研工作方面，通过明确考核责任、召开专题座谈会等形式，有力地推动了工作开展。上半年全局共完成调研文章6篇，各科室、司法所撰写上报信息248篇，被县、市等信息刊物采用69篇。新闻发稿量总计为275篇，其中省市级14篇。在社会上有力的宣传了司法行政工作，为领导决策提供了依据。同时，做好车辆、财务、档案、文印等项工作，为全局工作有序开展提供了后勤保障。下半年工作部署

下半年，我局将继续以开展“保持共产党员先进行教育活动”、“机关效能年”活动和“规范执法行为，促进执法公正”活动为契机，全面加强司法干警队伍建设，认真开展各项业务工作，突出重点，狠抓亮点，主要做好以下几项工作：

一、做好“四五”普法迎检工作。做好县内自查阶段的总结、整改工作。充分发挥监督、督促职能，完善各种软硬件设施，做好档案整理和硬件达标工作。加强载体建设，继续深化民主法制示范村创建，促进依法治理。组织开展好法律知识竞赛，加强法制宣传，营造良好氛围，掀起普法高潮，确保“四五”普法验收取得好成绩。

二、不断探索人民调解新机制。结合地区实际，创造性地推广、完善治安行政调解和人民调解相衔接的调解模式，重点探索访前调节机制，谨慎探索司法调解与人民调解相结合的工作机制，确保人民调解“第一道防线”作用得到充分发挥。

三、继续做好社区矫正工作。充分发挥矫正中心作用，进一步吸引社会力量参与，建立公众参与社区矫正的组织机制。研究工作，不断探索新方法、新途径，最大限度地降低重新犯罪率。

四、全面加强干警队伍建设，继续推动基层司法所规范化进程，认真开展“公证队伍教育规范树形象”活动，全面提升“148”专线、法律援助、公证、律师等窗口单位的服务质量。

六、进一步做好我县政府法制工作。加强和完善行政执法监督，继续加大行政复议工作力度，做好规范性文件的审查备案工作，为政府决策及时提供法律支持，促进依法行政，充分发挥职能作用。

2019年司法行政工作半年总结 篇2

会上, 各市质监局和太原高新区、经济区质监局主要负责同志, 结合本单位上半年工作实际, 举数据、摆事实, 谈发展、提思路。

听完汇报, 常高才局长在总结发言中指出, 在全系统广大干部职工的共同努力下, 全系统为了维护人民群众的安全和服务全省经济社会转型跨越发展, 做了大量的工作, 创新了不少举措, 保持了比较平稳的安全形势。同时, 各项业务工作有进步、有亮点、有经验、有突破, 大家要通过交流探讨把工作成果化为共同的财富, 努力推动全省质监事业健康长远发展。

2019年司法行政工作半年总结 篇3

参会人员现场观摩了丰南区黑沿子乡设施高效养殖南美白对虾示范点及西葛镇泥鳅高效养殖示范区和泥鳅规模化人工繁育示范场，岗位专家和综合试验站站长汇报了上半年工作完成情况、取得的主要成绩和存在的主要问题，首席专家曹杰英对团队上半年工作进行了总结。

全国水产技术推广总站站长魏宝振出席会议并讲话，他高度评价了我省现代农业产业技术体系成立2年多时间里取得的成绩，认为我们创新团队与生产结合紧密，工作做得实、做法新，效果好，辐射带动能力强，取得的经济效益好，在研究和推广领域带了好头。

省农业厅吴更雨副厅长在讲话中充分肯定了现代农业产业技术体系在全省农业科技工作中的引领作用，指出淡水养殖创新团队的工作面向产业，聚焦发展；多方协作，形成合力；注重示范，贴近渔民。对今后的工作提出了三点希望：一要全面提升科技创新能力，团队要扎根基层搞研发、做推广，不断提升科技创新能力和新技术应用水平，将先进技术落地、进场、入户；二要充分发挥好平台作用，利用团队的智力集成优势，着眼技术瓶颈和科研难题，统筹谋划科研项目，力争取得更多的、实用的重大科研成果；三要加强典型培树和宣传工作。打造亮点，为产业发展提供示范样板。同时要加强宣传，让更多的领导、专家、生产经营者了解渔业、支持渔业发展。

省农业厅科技处吕月河副处长讲话时肯定淡水养殖创新团队工作扎实、细致，与产业辖区的工作衔接紧密，基地建设逐步走向规范、规模扩大。建议今后分工协作，岗位专家侧重技术研发，综合试验推广站侧重新技术落地示范推广；二是提倡与国家队对接，把国家队的新品种、新技术引进来；三是与生产紧密结合，生产需要什么，团队就研发推广什么；四是试验站要体现各自的特点和亮点，打造品牌。

淡水养殖创新团队的依托单位——河北省水产技术推广站站长田建中主持会议并作总结讲话。

会议时间虽短，但内容丰富，收到了预期效果。

2019年司法行政工作半年总结 篇4

一、精准谋划，明确脱贫攻坚重点工作和目标

与全军乡政府以及帮扶村两委共同制定了xx县司法局帮扶梁山村工作计划，明确2019年重点工作任务和工作目标，巩固梁山村前期帮扶成果，全面落实“户增收、人脱贫”具体措施，确保建档立卡贫困户全部实现“两不愁三保障”，确保已脱贫户稳定增收不返贫，实现2019年贫困户顺利通过脱贫攻坚第三方监测评估和考核验收。

二、优化配强驻村干部，强化一线扶贫力量

一是积极贯彻落实县委县政府安排部署，局机关抽调5名干部组成全军乡驻村工作专班，专班工作人员一律与原单位工作脱钩，吃住在村。今年以来专班在村期间充分发挥作用，全面排查乡镇村脱贫攻坚基础工作情况，全面调查村级基础设施建设情况，全面询查贫困户享受政策知晓情况，帮助乡镇村发现问题、反馈问题、督促整改问题，帮助乡镇村补齐脱贫攻坚短板弱项，夯实脱贫攻坚基础性工作。二是驻村扶贫工作队充分发挥脱贫攻坚“纽带”作用、吃住在村，与“群众打成一片”，全力投入扶贫工作，进一步加强了一线攻坚力量。三是驻村专班与扶贫工作队强势联合，确保排查问题整改到位，驻村工作队在驻村专班排查问题的基础上，与驻村专班召开专门会议分析梳理问题存在的原因，联合制定整改方案，及时通知帮扶干部逐项整改，并一一核查问题是否整改到位，做到不走过场，不留死角，不放过任何隐患和问题。

三、加大脱贫攻坚政策宣传，提高帮扶干部政策知晓率

一是召开脱贫攻坚工作例会。严格落实脱贫攻坚例会制度，今年以来，我局共召开10次脱贫攻坚例会，研究部署各阶段的脱贫攻坚工作，同时学习相关扶贫政策和文件。

二是召开帮扶干部培训会。今年以来共召开三次培训会，均由驻村扶贫工作队队长谷继友主持，会上传达省市县扶贫会议精神，学习扶贫最新政策、新知识，要求全体帮扶干部深刻领会和精准掌握脱贫攻坚新政策新知识，加大宣传力度，积极深入贫困村、贫困户家中宣讲，提高政策知晓率、明白率。

三是继续学习《习近平扶贫论述摘编》。局机关利用每周例会，组织全体帮扶干部专门学习《习近平扶贫论述摘编》，次次学，每篇学，做到全文学习；深入帮扶村梁山村，联合该村召开《习近平扶贫论述摘编》专题学习会,县司法局全体帮扶干部与驻村扶贫工作队，梁山村两委共同学习；结合工作深入学。紧密联系扶贫工作实际开展学习，把《论述摘编》作为开展扶贫攻坚的工作的行动指南，做到在工作中学习，在学习中工作，带着问题学习，对准问题思考，着力解决问题。

四、精准发力，多措并举，助力脱贫攻坚

一是精准制定帮扶计划，做到一户一计划，一人一措施精准，为贫困户制定个性的帮扶措施，确保贫困户“两不愁三保障”稳定实现，按时做好每月的结对帮扶走访工作，有效落实扶贫各项政策；二是积极宣传政策，着力解决政策不清问题。帮扶干部在走访过程中，把国家各级扶贫政策宣讲作为一个工作重点，让老百姓真正了解国家政策的目理解并认同国家的扶贫政策，增强脱贫致富的信心；三是精准运用国家扶贫政策，着力解决贫困家庭收入低问题。通过走访，切实掌握每个贫困家庭实际情况，分析致贫原因，了解脱贫致富需求，帮助他们充分运用国家扶贫政策脱贫。引导贫困 户发展特色种养业，帮助申报特色种养业补贴共x万元，帮助贫困户销售农产品金额达x万元，帮助x人申报务工补贴共x万元，通过个人申请，两公示一公开等程序，为x户贫困家庭办理小额信贷共x万元；帮助所有贫困家庭在校子女落实教育方面的优惠政策。四是广泛利用社会资源，着力解决贫困村、贫困户实际问题。联系对接省移动公司为梁山村捐建移动基站，该项目投资额约x万元，充分解决信号弱、信号无的问题，深度实现移动信号全覆盖，进一步提高该村及周边地区移动通信质量，加力助推精准脱贫进程；联系多家企业为部分贫困户捐款捐物达x万元；远宏律师事务所、凡平律师事务所深入梁山村开展法律服务活动，并捐款x万元；局机关发动干部捐款x万元。

2019年下半年工作打算：

1、深入学习习近平扶贫论述摘编，切实用习近平新时代扶贫思想指导扶贫工作；

2、做好中央巡视组及省、市、县扶贫检查反馈问题整改；

3、认真做好“两业”脱贫工作，切实帮助贫困户解决产业脱贫和就业脱贫工作，使贫困户能持续稳定增收；

4、着力解决扶贫工作中的重点问题，对扶贫工作中的重点户、重要问题认真摸底，全力解决，确保2019年预脱贫户如期脱贫，顺利通过评估验收；

5、加快扶贫项目实施进度，确保扶贫项目按期完工；

2019年司法行政工作半年总结 篇5

打算

年初以来，本中心在局党组及分管领导的正确领导下，一手抓“保先教育”的学习，一手抓工作，年初收储中心人员作了部分调整，充实了力量，中心全体人员齐心合力，努力工作，在过去的半年里，主要做了以下工作：

一、基础性工作

二、协助s323线指挥部对4宗废弃公路的3宗依法进行了公开挂牌出让，面积为4230.3㎡，并以2.82万元的价格挂牌成交。

三、经过全局各部门的支持和努力，在很短的时间里，收回国有土地一宗，土地面积为371.63㎡，通过拍卖、成功以16.8万元人民币成交，开好局极大地鼓舞了中心士气和信心。

四、依法处理县工行违规上市土地交易

为了规范土地市场，杜绝违规土地上市交易，我中心人员遏制了县工行在未取得合法上市交易土地的前提下，委托拍卖公司违规上市10宗土地，中心发现后，主动与市行、市拍卖公司进行交涉，多次上门宣传有关法规政策，并做了大量的思想工作，并责令立即终止拍卖交易行为，要求补齐相关手续，并请示县政府，经审核，县政府批复同意工行5宗土地上市交易，有效遏制了违规交易土地的势头，规范了土地市场，确保了国有资产不流失。

五、另外，我中心及时与宣城拍卖公司交涉，成功制止了两宗土地违规上市，规范了土地市场。

2019年司法行政工作半年总结 篇6

由于市技监局系列培训归口市统一进行，学校岗位规范培训项目大幅减少，我校抓住机遇，把学校岗位规范培训的重心放在提高培训覆盖面上，确保完成了市局下达的各项培训任务。

1、扩大岗位规范培训成果。岗位规范培训过程中我校做到五个确保：确保参训率、确保培训时间、确保材料符合要求、确保后勤服务、确保考试秩序和质量。2019年上半年我校重点在“确保参训率”上下功夫。根据企业需要新增一期电焊操作证培训，上半年（1--6月份）学校岗位规范培训共计719人。

2、巩固学历教育培训规模。以江南大学远程教育为重点，拓展了四川农大网络教育。我校规范的过程管理，严谨的教学安排，周到的学习过程服务，良好的教育质量，得到了上级主管部门及上挂院校领导的肯定，受到广大学员的一致好评，吸引了一批学员来校参加学历教育培训。2019年上半年学校新招学历培训48人，有望完成教育局下达的全年培训任务。

二、积极推进教育科研，引领校园文化建设

为了更好地拓展周铁成人学校校园文化建设内涵，全体教师深入学习研究陶行知终身教育思想，进一步发掘和系统整理陶行知教育理论，深化对陶行知教育思想价值的认识，进一步扩大影响和指导实践。同时继承传统教育思想，结合当前社区教育形势，丰富完善社区教育理论，树立现代的教育观和人才观，为形成有一定特色的社区教育理论，构建面向现代社会，并能顺应新时期发展规律的学习型社会新机制、新方法、新体系提供必要的理论借鉴。

2018年12月，周铁社区教育中心成功进行了《农村陶研共同体深入开展学陶师陶活动的实践研究》江苏省陶研会十三五规划课题和无锡市教育学会十三五规划课题开题论证会。省市陶研会领导、无锡市教育学会领导、专家对《农村陶研共同体深入开展学陶师陶活动的实践研究》课题研究方案给予了充分的肯定和较高的评价，并提出了建议和希望。

从课题开题至今研究工作正在顺利进行中，在今年无锡市教育学会论文评比中，我校《有效整合资源，加强乡镇社区教育中心的能力建设》（作者：朱小明）、《利用微信公众平台建立社区教育新模式》（作者：丁国强）、《开拓社区教育资源，促进社区教育发展》（作者：侯正飞）三篇文章荣获一等奖、《关于成人教育问题的几点思考》（作者：蒋小江）获二等奖。

2019年江苏省陶行知研究会第十一届“行知杯”论文评比中我校《宜兴市社区教育专职教师队伍发展现状及对策分析》（作者：朱小明）、《加强农村社区教育队伍建设，践行陶行知终身教育思想》（作者：丁国强）、《用陶行知终身教育思想指导乡镇社区教育管理体制建设》（作者：蒋小江）四篇论文送评。

《2018陶韵周铁》完成了编撰和编印工作。

三、进一步加强业余学校建设，实现社区教育全覆盖

近年来，周铁镇社区教育中心在注重自身内涵建设的同时，充分发挥镇社区教育中心的辐射作用，降低工作重心，不断完善基层社区教育网络，努力把社区教育的触角向村、居、企延伸，以抓好村民业余学校规范化建设作为农村社区教育工作的突破口，加强对业余学校的扶持与管理，努力在办学思想上求创新，在规范化建设上下功夫，在提高办学实效上探新路，初步形成了以社区教育中心为主导、以业余学校（镇级社区教育基地）为主体、以家庭辅导站为补充的社区教育网络，进一步夯实了农村社区教育基础。

到2018年年底周铁镇十五个村（居委）中有分水、沙塘港、徐渎、王茂四个村实现了业余“三独立”（独立校园、独立管理人员、独立资产）。2019年上半年周铁村投资一百多万元建设了村民业余学校独立校园，现已经投入使用。洋溪村业余学校和周铁社区市民学校正在建设中，计划2019年底完成建设并投入使用。另外分水村、沙塘港村业余学校新校址正在规划建设中，计划2020年上半年投入使用。

周铁社区教育中心五个镇级社区教育基地（不含业余学校的基地）：尹瘦石艺术馆主要面向青少年活动进行教育培训活动、风筝博物馆主要展示了太湖风筝的历史和作品、周铁小学和洋溪小学主要进行校园足球和棒垒球的训练比赛、“李氏书屋”活动正常，为中小学生和周边居民的终身学习提供了良好服务。洋溪小学和周铁社区教育中心联合举办读书节活动，活动激发了学生读书的兴趣与热情，让每一位学生都亲近书本，喜爱读书，学会读书；让每一位学生在读书活动中沐浴文化的恩泽，接受传统的洗礼，享受阅读的快乐。

四、有效整合资源，积极新时代文明实践活动。

全面协调全镇各方面的力量，整合关工委、老年协会、退教协会、文化站等部门，大力开展多内容、多形式的新时代文明实践活动。

4月10日，竺山2019风筝节暨社区（村）风筝邀请赛在周铁镇沙塘港村村民业余学校广场隆重举办。本次活动由周铁社区教育中心、宜兴市风筝协会、沙塘港村共同承办。参加本次比赛的有来自周铁镇和周边乡镇的24支风筝代表队，代表队员计250余人，各带上20个项目风筝品种，前来参加放飞。参加这次比赛项目的传统风筝都是各代表队亲自手工制作的，分别分为软体类、龙串类、硬板串类、软板串类、硬翅类、长串类、立体类，还有特色风筝等。

《三国演义》描写的是从东汉末年到西晋初年之间近一百年的历史风云。全书反映了三国时代的政治军事斗争，反映了三国时代各类社会矛盾的渗透与转化，概括了这一时代的历史巨变，塑造了一批咤叱风云的英雄人物。为了弘扬《三国演义》的文化内涵，周铁镇文化站、周铁社区教育中心于4月5日至7日在周铁文化站的尹瘦石书院举办了《三国演义》图片展，清明节期间全镇近千居民观看了展出。

4月14日，宜兴市青少年活动中心组织宜兴城区60多名青少年学生来到中国风筝之乡--周铁，开展了“筝奇斗艳，放飞我的中国梦”主题研学活动。学生们走进河湖环绕簇拥着的周铁古镇，荡漾着美好的天光云影，舒畅接纳着风推树动的感觉；学生们考察太湖风筝发源的地方，体验非遗传承筑梦游，寻找非遗继承人，听爷爷们讲那过去的风筝故事，共同描绘伟大中国梦，祖国盛世繁华，献给祖国妈妈，放飞火热的中国心！

4月29日，周铁社区教育中心和周铁镇卫生健康办公室在周铁社区教育中心报告厅联合举办首届家庭健康膳食烹饪比赛，来周铁镇的18位选手以村（社区）为单位参加了比赛。本次厨艺比赛，旨在传播健康生活理念和科学饮食知识，引导健康家庭发挥示范带头作用，从自我做起、从家庭做起、从日常生活做起，提高健康意识和健康素养。

5月31日晚上，周铁社区教育中心、周铁镇老年协会、周铁镇文化站在周铁镇沙塘港村文化广场举办了“宜兴市第八届老年艺术节周铁镇启动仪式”文艺晚会。文艺演出共有来自分水村、沙塘港村和周铁社区的14支节目，200多位民间文艺爱好者同台献技。有极富地方特色的戏曲表演，有赞美改革开放的歌舞表演，有生动活泼的鼓乐表演等。沙塘港村及周边1000多位村民观看了100分钟的文艺晚会，整个广场不时响起雷鸣般的掌声。来观看演出的村民表示，希望这样的社区文化活动能越来越丰富多彩。

6月14日，全镇退休教师党员60多人在学校报告厅进行集中政治学习，原教育局王占芳副局长作了专题讲座。此次政治学习，不仅让退休党员教师感受了组织的温暖及关怀，还让他们更加坚定了永远跟党走的决心和信心，感受到做一名合格党员的责任，坚定了党员退休不离党，退休不褪色的信念。

五、2019年下半年工作打算

1、克难求进，要进一步开拓培训项目，寻找扩大学校培训规模的突破口，做好2019年度职业技能培训工作，完成学历班的招生计划。并把精细化管理的内涵扩大到学校工作的各个方面。

2、要切实加强读书学习和理论研究，不断提高每位教师自身素质，不断提高开展社区教育工作的能力。做好“行知社区”和省级课题的常规管理工作、做好市读书征文等活动的参赛工作。

举办2019年陶行知教育思想报告会。表彰2018年度行知社区学陶师陶先进个人。

3、要齐心协力搞周铁镇社区教育特色品牌建设，做好“一村一品”的阶段性总结和推广工作。真正发挥社区教育中心的主阵地作用，为地方经济建设和文明建设服务。

创建“全国城乡社区教育特色学校”。

4、积极开展社区教育公益性活动。做好学生暑期主题教育工作、举办学生暑期国学培训、法律知识竞赛、书画培训、举办第二期残疾人创业培训班。

继续组织开展“古镇儒风，湖韵周铁”系列活动，做好“社会事业篇”的组织工作。

2019年司法行政工作半年总结 篇7

——突出重点，加快推进重点工作任务的完成。

一是继续“服务一个中心”。就是突出抓好人社精准扶贫工作。特别是要切实抓好职业培训精准扶贫工作。此外，要同步推进城居保、扶贫创业园和外出务工人员工作，促进贫困地区脱贫摘帽。

二是继续“深化三项政策创新”。要在国家的统一部署下，突出深化就业创业政策创新、社会保障政策创新、人事制度和工资收入分配政策创新。除了加大政策宣传，促进政策落地是关键。

三是继续“抓好三大建设”。在基层服务平台建设、创业平台建设和干部队伍建设等三大建设中，一定要继续下大力气抓好基层服务平台建设。这是自治区人力资源社会保障厅与自治区党委、政府签订的《脱贫攻坚责任书》中的硬性要求，也是一项政治任务。最近，人力资源社会保障部印发了《关于加强和改进人力资源社会保障领域公共服务的意见》，提出要进一步简化优化公共服务，提升业务经办效率。要按照“系统向上集中，服务向下延伸”的要求，建立就业失业登记、社会保险登记、劳动用工备案之间的信息共享和业务协同机制，完善异地就医、劳动关系转移和协查认证、城乡居民养老保险等信息系统，着力为群众提供优质高效的基本公共服务。

——统筹兼顾，协调推进各项工作落实落地。

就业创业方面。就业是关乎大局的工作，要一如既往地摆在首位。将实施好新一轮积极就业创业政策与推进“双创”工作结合起来，积极加强各类众创空间、创业孵化基地建设，进一步凸显创业带动就业的倍增效应。继续实施离校未就业高校毕业生就业促进计划，积极推进实名登记工作，完善推动毕业生就业创业的新机制。综合运用财税、金融、资金补贴等政策，支持发展一批适合高校毕业生就业的新业态、新模式，努力拓展多元化就业空间。加大对返乡农民工创业支持力度，帮助返乡农民工解决创业中遇到的能力、资金不足等方面的问题，引导农民工更多地面向新经济、新产业、新业态实现就业创业。推动广西·中关村创业创新人才基地建设早见成效。稳妥做好化解过剩产能中的职工安置工作。

社会保障方面。要按照国家要求，9月底前完成机关和企事业单位离退休人员的待遇调整工作。要正式启动并推进城乡居民基本医疗保险制度整合工作。做好社会保险基金上划归集工作，确保社会保险基金的投资运营实现保值增值。要加快完善和推进机关事业单位养老保险制度的改革工作。加快推进基本医疗保险异地就医结算。要不折不扣地落实降低社会保险费率政策，切实减轻企业缴费压力。要充分发挥医保在医改中的作用，深化医保支付方式改革，加大医保管理机制创新。要加快推进降低患病群众个人医疗负担工作。

人事人才方面。不断完善公务员考录政策，扎实开展公开遴选和公开选调工作，确保各项人事考试安全。配合做好人民警察相关制度改革。按照国家统一部署，组织实施公务员分类管理。深入研究不同行业和基层单位的特点，研究制定分行业公开招聘办法，研究规范广西事业单位特设岗位管理办法，提高事业单位人事管理的科学化、规范化水平。扎实做好军转安置工作。贯彻落实中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，加大人才政策创新力度，引进培养高层次人才。落实好《关于加强基层专业技术人才队伍建设的意见》，深入开展高技能人才振兴计划，实施好各项职业培训计划。

工资收入方面。根据国家部署，做好调整广西机关事业单位基本工资标准工作。按照国家统一部署，推进法官、检察官工资制度改革试点。深入实施《广西企业工资集体协商条例》，加快建立反映劳动力市场供求关系和企业经济效益的企业职工工资正常增长机制。

劳动关系方面。重点做好以下工作：一是加强对劳动关系形势的动态监测和分析研判，扎实做好矛盾纠纷排查化解工作，重点指导化解过剩产能企业依法妥善处理分流安置职工过程中的劳动关系，健全突发事件应急处理工作机制，及时发现、妥善处置群体性事件。探索建立实施劳动合同制度与提高社保参保率的联动机制。二是加大预防和解决拖欠农民工工资力度，加快落实关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见，开展农民工工资支付专项执法检查，严厉查处侵害农民工权益的违法犯罪行为。三是完善调解、仲裁、诉讼等有机衔接、相互协调的多元化纠纷解决机制。四是加快建立劳动保障监察举报投诉案件省级联动处理机制，积极查处劳动保障违法行为。

——改进作风，切实加强人力资源社会保障系统干部队伍建设。

一是解决作风突出问题，提升人力资源社会保障部门形象。

二是强化效率意识，促进工作有效落实。

三是加强统筹协调，形成工作合力。

四是加强学习教育，落实从严治党。

2019年司法行政工作半年总结 篇8

今年以来，自治区检察院机关党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实中央和全区政法工作会议、全国检察长会议精神，按照自治区党委、自治区直属机关工委工作部署，扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，按照“稳进、落实、提升”的工作总基调，以党的政治建设为统领，努力做好“三个表率”，强化“党建+”理念，积极推优树先，持续深化创建全国文明单位和“桂检党旗红”党建品牌工作，机关党建工作经验作为16个先进单位之一在区直工委会议上进行交流，2人分别获“全国三八红旗手”“全国五一巾帼标兵”“广西三八红旗手”称号，2人获评区直机关2016-2018年度优秀共产党员，优秀党务工作者，1人获“广西优秀共青团员”称号，1部门获“广西巾帼文明岗”称号。机关党建工作在广西机关党建网、工委机关党建平台宣传报道20多次。

一、重点及亮点工作情况

（一）扎实推进机关党的政治建设，以实际行动树牢“四个意识”，强化“四个自信”，做到“两个维护”

1.按照党中央、高检院及自治区党委工作部署，扎实推进“不忘初心，牢记使命”主题教育。深刻认识和把握“不忘初心，牢记使命”主题教育的根本任务，以真抓实干贯彻守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，在院党组的领导下协同政治部等相关部门，成立自治区检察院主题教育领导小组办公室，开展联络、协调、组织、宣传等各方面工作。制定印发《自治区检察院“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》《自治区检察院党组领导班子开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排方案》，明确主题教育不划阶段、不分环节，将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。6月6日，召开自治区检察院“不忘初心，牢记使命”主题教育动员大会，统一思想，明确任务，寻根、补钙、铸魂。协助院党组中心组围绕学习教育主题，于6月10日—14日分别以“传承红色基因、勇担职责使命”“守初心、持恒心、强信心”“解放思想、担当实干、推进新时代检察工作创新发展”3个专题开展集中学习研讨及革命传统现场教育，同时，迅速组织机关各党支部跟进学、及时学，掀起专题学习研讨的高潮。在学习、调研和检视的过程中，定期向自治区党委主题教育指导组、联络组汇报工作开展情况，6月18日，自治区党委主题教育领导小组办公室联络三组到我院调研主题教育开展情况，与我院主题教育领导小组相关成员座谈，对我院主题教育的开展情况给予肯定。

2.以党的创新理论武装头脑，筑牢信仰之基，补足精神之钙。院党组发挥带头作用，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组会的第一议题和中心组学习的常设议题，第一时间传达学习总书记最新讲话和党中央、高检院和自治区党委最新部署，今年以来，院党组开展专题学习研讨5次，认真学习贯彻全国“两会”精神和全国检察长会议精神，学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党政法工作条例》等，学习全区省级领导和厅级主要负责同志专题研讨班精神。4月份开展“解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干，推动经济社会高质量发展”讨论，聚焦解决解放思想不够、改革创新不够、扩大开放不够、担当实干不够等突出问题，采取召开党组会、党组中心组专题学习会、党支部会等形式，开展深入学习和广泛研讨，提出改进提高的务实举措。在院党组的示范引领下，机关党委组织各党支部、党小组及时跟进，开展学习讨论20多次，努力做好学、思、践、悟，推动理论学习往深里走、往心里走、往实里走，以创新理论武装头脑，指导实践，推动工作。在学习方式方法上，坚持打造“一月一主题”宣讲品牌，指导各支部联系本支部工作实际和工作亮点，采用讲座、演讲、情景展演、联建联讲等方式，推动院领导带头讲党课,带动支部书记讲“微党课”，今年以来共举办以“抓好支部党建促进绩效业务落实”专题辅导、“不忘初心、牢记使命”主题教育学习交流会为主题内容的“一月一主题”6期（累计共举办18期），支部开展“微党课”60多讲。

3.聚焦脱贫攻坚巡视反馈意见，抓好问题整改落实。4月上旬，协助做好院党组召开中央脱贫攻坚专项巡视整改专题民主生活会相关工作，全面落实中央第二巡视组对广西开展脱贫攻坚专项巡视的反馈意见，扎实做好巡视“后半篇文章”，抓好反馈意见的整改落实，不断完善帮扶责任机制，组织各党支部以开展党日活动等形式，遍访贫困户，积极筹划，逐步落实帮扶联系贫困村党支部加强基层党建工作，提升帮扶村党组织内生动力，在2019年党员春节回乡助力脱贫攻坚调研活动中，自治区检察院获优秀组织奖，12篇调研报告分获一、二、三等奖及优秀奖。积极向区直工委申请划拨党费支持脱贫攻坚项目20万元，严格管理院机关扶贫捐款收支，以脱贫攻坚实际成果检验巡视整改成效。

4.积极推动党建工作和扫黑除恶专项斗争深度融合。5月份，组织开展“扫黑除恶我先行、夯实基础勇担当”主题党日活动，采取支部书记领学、观看视频、专题测试、知识问答等形式，组织党员认真学习总书记关于扫黑除恶专项斗争的重要批示精神，中央和自治区关于扫黑除恶的决策部署，自治区党委常委会会议、自治区扫黑除恶专项斗争领导小组成员单位联席（扩大）会议精神等，组织开展签订承诺书、院领导带头宣传宣讲、收集问题线索等，扎实做好中央扫黑除恶第17督导组反馈问题整改工作，推动党的建设和扫黑除恶专项斗争深度融合。积极配合自治区检察院扫黑办做好扫黑除恶专项斗争督导迎检相关工作，提供院党组及各支部理论学习相关台账。

5严格落实意识形态工作责任制，全面加强和改进意识形态工作。旗帜鲜明抓意识形态工作，认真对照落实意识形态责任书的要求，把意识形态工作列入党建工作重要内容和重要议事日程，并指导和推动各部门把意识形态工作要求融入检察业务工作中。院党组定期或不定期召开专题分析意识形态工作会议，机关党委组织各支部扎实开展好专题分析和专题学习，专题分析研判本部门意识形态领域情况。上半年，召开院党组会议专题研究意识形态工作1次，召开意识形态工作联席会议1次，机关党委召开专题会议研究机关党建意识形态工作1次。6月份向区直工委提交《自治区检察院机关关于2019年上半年落实意识形态工作情况的报告》。

（二）落实“支部建设加强年”工作部署，持续强化党支部规范化建设

1.严肃党内政治生活。协助做好院党组召开2018年度党组民主生活会，紧扣主题，聚焦重点问题，查摆存在的突出问题，剖析思想根源，达到照镜子、正衣冠的目的，对于查找出来的问题，列出整改清单，制定整改措施，提出整改时限，立行立改。指导机关各支部开展专题组织生活会，开展批评与自我批评，各支部组织生活会达到政治站位高，思想认识到位，问题意识强，自我解析深刻的目的。严格落实谈心谈话制度，向全体党员发放《谈心谈话记录本》，督促落实《自治区检察院机关党员干部职工谈心谈话制度》，摸清掌握党员思想动态，发挥好思想政治工作引导、强化和服务作用。

2.积极适应内设机构改革，抓好制度落实。一是抓好《党支部工作条例（试行）》《党员教育管理工作条例》的学习贯彻，组织各支部学习两个条例，结合实际抓落实。二是完善机关党组织及群团组织构建。根据自治区检察院机关机构改革部门人员定岗的实际情况，依照党章及条例精神，指导各党支部做好支部支委班子换届改选工作以及工青妇群团组织完善工作，院机关21个党支部换届改选后增设到23个。三是抓严抓实“三会一课”制度落实。持续规范并监督好“三会一课”的严格执行和“四个本子”的规范使用，4月份集中开展支部党建工作抽查，采取闭卷测试、个别访谈、查阅台账资料等形式，重点对“三会一课”落实情况，扫黑除恶专项斗争知识学习、脱贫攻坚问题整改等问题进行抽查。共查找出4个方面31个问题，及时形成情况汇报并对存在问题的党支部提出整改意见，并结合实际开展“回头看”检查，切实抓好问题整改。

3.夯实支部党建工作载体，提升支部组织力创造力凝聚力。一是持续强化“桂检党旗红”品牌引领，坚持以“一月一主题”宣讲活动为载体，各支部发挥自身主观能动性，积极拓展党员活动日开展方式和内容，扩大学习面，提升组织生活的创造力吸引力。二是持续推动“党建+业务”，落实“讲政治、顾大局、重自强、谋发展”的新时代检察工作总要求，联合区直机关工会等有关单位联合举办岗位技能竞赛，今年举办全区检察机关12309网上信访系统技能竞赛，提高控告申诉检察队伍的整体素质和办案水平，进一步加强我区刑事申诉控告检察队伍建设。三是持续推动智慧党建检务系统建设，把学习强国、机关党建工作平台等APP推广好运用好，支部书记带头抓运用学习，实行学习管理员制度，在学习后台抓好监督，与检察专网党建园地、检察微信公众号等充分结合运用，全方位打造“智慧党建”平台。
4.持续抓好党员队伍建设，提升战斗力。一是立足本职工作，依照区党委组织部《党员发展工作手册》要求，严格党员发展程序，抓好入党积极分子、发展对象培训，确保党员发展质量。二是抓好培训，强化党员队伍素质，积极选送支委参加区直工委、工会、妇委会、团委学习培训20多人次。三是以典型引领，主动对标找差距，见贤思齐。积极推优，控申处获评“全国巾帼文明岗”荣誉称号，戴丽萍同志获“全国三八红旗手”“全国五一巾帼标兵”荣誉称号，邓玲玲同志获评“广西三八红旗手”荣誉称号，林威同志获评“广西优秀共青团员”荣誉称号，南宁铁路运输检察分院团总支获评“广西优秀共青团总支”荣誉称号。院办公室党支部韦思同志获评区直机关优秀共产党员，农丽婕同志获评区直机关2优秀党务工作者，技术处党支部获评区直机关先进基层党支部。

5.强化党建引领功能，群团组织工作同步推进。春节开展迎新春送春联、元宵游园及职工慰问活动，三八妇女节组织开展文明素质大提升活动，五一劳动节组织开展厨艺大比拼，机关团委组织开展“青春心向党、建功新时代”主题团日活动，与南宁市社会福利院团委开展联学，与自治区高级法院、自治区公安厅等单位开展“广西五四青年奖章”先进事迹分享会活动（政法专场）；组织青年干警到兴宁区贫困村小学开展帮扶活动等。

（三）持之以恒推进党风廉政建设，努力锻造四个“铁一般”的检察队伍

坚持全面从严治党、全面从严治检，教育引导党员干警带头执行党章，自觉遵纪守法，恪守检察职业道德，严格对党员干部的监督管理和司法执纪监督，准确把握运用监督执纪“四种形态”，持之以恒正风肃纪。

1.加强干部日常监督管理。严格对党员干部的监督管理和司法执纪监督，强化日常管理监督，充分发挥机关纪委在全面从严治党中对党员干部监督起点、监督末梢的作用。一是年初组织做好签订全面从严治党责任书、承诺书工作，层层压实责任。二是日常工作中准确把握运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小，防微杜渐，既让“红红脸、出出汗”成为常态，又对严重违纪行为严肃处理。在驻院纪检监察组指导下，对1名违法违纪人员进行了党纪检纪处分。三是加强重要节点重要岗位监督检查，从采购招投标、干部任职、遴选检察官、因私出国、公务接待和差旅报销等方面入手，全方位、多渠道进行执纪督查。紧盯春节、清明、“壮族三月三”、五一和端午等重要时间节点，认真开展廉洁提醒、专项检查，节前开展公务用车、机关食堂等关键环节的专项督查5次，通过OA系统、广西检察内网发出廉政提醒10次。

2.整合工作力量，统筹开展各类集中整治工作。以实地查看、个别访谈、查阅资料和听取汇报等方式，研究部署集中整治工作、制定集中整治方案、检查督促落实，积极传导整治压力，整合力量推动整治工作。一是1月至4月，组织全区检察机关开展集中整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题工作，在各部门自查自纠的基础上，联合相关部门对15个部门及宁铁机关进行检查，及时发出提醒，督促抓好落实。二是开展“纪律作风教育月”活动。集中于5月份开展 “纪律作风教育月”活动，指导各党支部紧紧围绕“七个一”，对标“四个意识”“四个自信”“两个维护”找差距，进行政治体检，300多名党员干警全部参加大学习大讨论，各党支部召开支委会研究部署整改落实措施平均3次，支委会成员分别找支部党员同志谈心谈话2次以上。三是开展集中整治形式主义、官僚主义工作。依照《自治区检察院开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治行动实施方案》，立足于“学”，聚焦于“查”，致力于“改”，共查摆出四个方面12个问题，逐条列明清单、倒排工期、挂表整改。四是组织党员干部纪律处分决定执行情况自查自纠。重点查党纪政务处分决定是否按规定送达、宣布、归档；是否按规定及时调整受处分人的职务职级、工资待遇；是否在处分影响期内违规任用晋升，违规评定年度考核等次、发放绩效奖金等，对检查发现的2个问题立行立改。

3.抓好机关纪委正规化建设。一是规范组织建设，配备2名专职干部，机关各支部配齐配全纪检委员，负责本党支部党员日常监督、教育、提醒等工作。二是完善工作制度。加强与驻院纪检监察组工作衔接，建立健全机关科级及以下党员干部廉政档案，上半年共做出科级及以下党员干部党风廉政情况意见40多人次。规范和完善来信来访登记、签批、承办、回复以及责任落实等一系列制度，出台《自治区检察院机关党员干部职工谈心谈话制度》《自治区检察院机关廉政教育制度》《自治区检察院机关纪委信访举报工作规则》《自治区检察院机关纪委信访举报工作实施办法》等制度，进一步规范机关纪委监督执纪程序。

二、存在问题

一是理论学习深度不够，上半年集中组织5次理论学习研讨，涵盖内容较多，有时候自身没有很透彻地领会和消化，对各支部的指导的广度和深度也不够；二是开展党建工作的思路还不够活，以完成规定动作为主，自选动作的思维谋划还不够。

三、下半年工作打算

（一）落实中央督导组工作要求，依照自治区检察院主题教育工作方案，持续扎实推进主题教育各项工作，按时向自治区党委第八巡回指导组、第三联络组汇报工作进程。依照本部门工作职能和分工，重点抓好专题学习研讨及五大专项行动，持续开展检视问题，对标找差，加强落实整改。按计划组织举办“不忘初心、牢记使命”意识形态工作专题研修班。

（二）坚持抓好理论学习相关工作，协助做好党组中心组学习，从学习内容、学习方式、学习实效等方面加强对各支部理论学习开展的指导。

（三）结合党建及党风廉政建设具体工作，认真研究、细化分解绩效共性指标，对照目标逐项列入工作计划并督促各责任部门抓好落实。

（四）抓好规范化建设。持续深化“桂检党旗红”品牌建设，结合抓好“一月一主题”开展，打造支部规范化建设模范党支部。落实党建各项日常工作，重点抓好落实党员进社区工作落实，抓好工、青、妇群团各项工作。

（五）年底开展党支部书记抓基层党建和意识形态工作专项述职评议考核，协助开好党组民主生活会、组织开展支部组织生活会等。

2019年司法行政工作半年总结 篇9

一、加强教育培训，全面提高广大职工的业务素质和思想政治素质

一是坚持“三结合”，继续深入学习贯彻《工会法》。即坚持把学习贯彻《工会法》与学习实践科学发展观活动有机结合起来；坚持把学习贯彻《工会法》与法制学习教育有机结合起来；坚持把学习贯彻《工会法》与努力完成各阶段的工作任务有机结合起来，充分认识和发挥工会在党联系群众中的纽带作用，极大地促进了城管系统的两个文明建设和工会的自身建设；二是开展专业知识的学习培训，城管局今年定为“形象建设年”以“外树形象，内强素质”为目标。针对城管执法工作的特点，扎实开展业务培训和学习，提高系统职工特别是执法人员的业务技能和工作水平；三是在全系统开展创建学习型组织，争做知识型职工活动。在拓宽领域、丰富内容、创新方式、增强实效上下功夫，着力培养知识型，技术型、创新型的职工队伍。

二、扎实开展维权工作，切实维护广大职工的合法权益

一是严格按照《劳动法》、《工会法》及《劳动合同法》的规定，签订了集体合同，明确双方的权利和义务，建立“目标共定，效益共创，利益共享，风险共担” 的利益共同体，既极大地提高了环卫整体运行质量，又较好地维护了单位稳定；二是认真落实公开、公示制度，实行政务、财务、党务三公开。城管系统的一些重大决策，都是通过召开办公会、职代会集体研究讨论，做到公开透明。实行财务半年定期审计制度，对局机关、环卫处、监察大队的财务收支状况，年中、年底都要组织专班进行交叉审计检查，并将审计结果在一定范围内公布，确保整个系统内财务正常运行。三是大力开展增收节支，着力提高职工福利待遇。环卫处在资金十分紧缺的情况下，筹集2万余元资金于今年4月为清扫职工续买了每人151元的意外伤害保险，购买女职工健康保险，确保职工的人身安全，解决了职工在工作中的后顾之忧。大队各方筹集资金4万多元，改善职工办公条件，提高办事效率。

三、开展各项活动，增强城管系统的凝聚力和向心力

2019年司法行政工作半年总结 篇10

部队士兵上半年工作总结范文【一】

时光飞一般流逝，光阴似水一般流走。转眼间就要结束我这一年军旅生涯的一半，回想这半年来的工作与学习，我结合自身存在一些问题，查找出平时存在的一些缺点，以便在以后开展工作中将自己的缺点及时改正，把优点继续继承与保持。争取在今后的工作岗位上尽心尽力的履行好自身的本职工作。回顾半年来的工作，在科首长的领导下认真按照条令条例和规章制度去严格自身。半年来不管是实施保障、工作、学习还是生活，都得到了明显的进步。下面就是我对这半年来的工作总结：

一、思想政治方面

半年来，我牢固树立以集体为家的思想，保持高度稳定，积极配合领导搞好全班人员的思想工作，并且从中查找自身不足，确定自身政治合格。半年来，我积极参加旅队的大课教育和理论学习，积极学习科学发展观，本人也能从思想上提高认识，把握人员的思想情况，了解本班战士的心理和想法，确保年终岁尾不出任何错误。

二、日常工作

当班长两年以来，工作标准比以往有很大的提高。从自身的内务标准和库房的管理上，都做到线是线，条是条。但是，还是缺乏主动性，平时的工作只求过得去，自身标准离领导的标准还有一定的距离，干起工作来也许还没有起到士官骨干的带头作用。担任保障、公差勤务，完成任务也许还不够，总抱着一种能说的过去就行的心理。后来经过科领导的教育、指教和自己的反省，现在明白那样的工作方式和心态是不对的，对自己以后开展工作也是不利的，还会给其他同志带来负面影响。至此，我严格的要求自身，把自己那摊收拾的整齐、利索，个人工作也快捷、高标准的完成，从各个方面都逐渐提高了标准。这些都是科领导平时对我的教育和帮助所得来的。

三、存在问题

1.到了年中，思想上有所放松，在一些工作上有轻微抵触的情况。

2.干工作时缺乏雷厉风行的工作作风，存在打折扣现象。

3.在政治教育上，只求表面学习，没有深入探讨。

4.为人处事还不够谦虚谨慎。

下步打算：

1.首先要认真学习，提高自身素质。

2.谦虚谨慎、戒骄戒燥的干好平时工作。

3.增强创新意识，拓宽工作思路，做到大胆细致，高标准完成好领导每次交代的任务。

以上就是我半年来的总结。通过此次总结的经过，我已清楚的了解了自身存在哪些方面的问题，并在其中查找出自身在工作上还是在学习、生活上的优点和不足。在以后的工作和学习、生活上我不会辜负科首长对我的培养和教育。我争取在下半年的工作中以优异的工作标准和良好的劲头来向自己和领导汇报。以后不管把我放在哪个岗位上，我都会严格要求自己，高度重视、落实上级领导的指示，高标准完成上了赋予的任务。争取下半年的工作有更大的标准和进步。我会严格履行职责、履行条令条例和规章制度，确保在我的岗位上不出任何事故，安全第一的度过。

部队士兵上半年工作总结范文【二】

2019上半年，在连队组织、领导的热心带领下，在战友同志们的关心、帮助下，我又在各个方面都取得了很大的进步，真的很感谢领导、战友们对我个人成长进步的关心与帮助，因为你们，才有我如此明显的进步!

一、在思想、认识方面

我坚持的把思想、认识放在第一位，认真地听取干部骨干对我的思想教育，不断的提高自己的思想觉悟，让思想引导自己不断的进步，让新知识不断的充实自己。这一年来，我能很好的配合班、排里的各项工作，坚决地履行好自己的神圣职责，为连队建设尽心尽力。存在不足的是：在一些细小的方面不够注意，思想重视不够，认识不深，在今后的工作当中，我会努力的提高自己的思想认识，更加的严格要求自己，使自己的思想觉悟向更高层次迈进。

二、在日常生活方面

我能坚决的服从连队组织领导的管理，牢记部队“到什么时间点该干什么事”!严格地遵守部队的纪律条例，落实干连队的一日生活制度，充实的过好每一天。在这半年里，我我能严格的要求自己，尊重领导，团结同志，积极的参加连队组织的各项文体活动，坚决的完成领导交给的各项任务。存在不足：有时候请、销假落实得不够好，在今后的日子里，我一定会积极的改正自己的缺点，认真的查找自身存在的问题，生活中切切实实落实好请、销假制度，积极主动的向连队组织汇报工作，老兵退伍工作已经开始了，我更要牢记领导的关心教育，在位一分钟，干好六十秒，高标准、高质量的完成好各项工作任务。

三、在军事训练方面

部队是一个练就钢铁的大熔炉，我能严格的要求自己，认真的学习掌握各种军事技能，熟练操作各种武器装备，在这一年来的军事训练中，我能按照连队的标准来要求自己、磨练自己，苦练杀敌本领。存在不足：我在训练中缺乏一股拼劲，有时训练上追求过得去就行，训练热情不高，有偷懒现象，在今后的日子里，我一定会戒骄戒躁，充分发挥拼搏赶超的精神，我们都知道“武艺练不精，不算合格兵”!所以我要端正好态度，刻苦努力，锻炼身体，增强体质!

以上就是我上半年来的工作总结，我会时刻提醒自己，绝不能放松自己，好的方面继续保持，不足之处加以改正，将近退伍了，我要迈好军旅的最后一段路!

部队士兵上半年工作总结范文【三】

在这半年来由连队正确领导下和关怀、帮助下，自己能够加强学习，坚定自己的理想信念，不断提高自己的业务水平，回想这半年在工作中能够奋发进取，我将从以下几个方面对全年工作进行总结。

一、政治思想

积极参加政治理论学习，思想比较稳定，能够认真学习政治教育不断的提高自己的思想觉悟，让思想引导自己不断的进步，让新知识不断的充实自己。这一年来，我能很好的配合班、排里的各项工作，坚决地履行好自己的神圣职责，为连队建设尽心尽力。

二、军事训练

部队是一个练就钢铁的大熔炉，我能严格的要求自己，认真的学习掌握各种军事技能，熟练操作各种武器装备，在这一年来的军事训练中，我能按照连队的标准来要求自己、磨练自己。

三、作风纪律

作风纪律是一支部队战斗力强弱的直接体现。注意个人养成从点点滴滴做起，集合站队迅速，歌声口号响亮对自己的小节和不良习惯都有很好的纠正。

四、完成任务

在完成任务上，能够发扬特别能吃苦，特别能耐劳的精神。

五、安全保密

安全保密工作也是我们的重要工作，时刻要牢固安全保密这根弦。

存在问题：

1、政治理论学习的不够深，只能学习一些常见知识和表面知识。各种笔记记的不是很全。

2、军事训练不能始终保持良好的作用，专业学习不够深，队列素质不强，体能训练还有待提高。

3、作风纪律有所放松，不能一如既往的保持。在细小方面重视还程度不够。

4、完成任务方面有时候标准不是很高。

以上的我上半年来的工作情况，取得的成绩只能代表过去，在下半年的工作中，我将吸取经验教训，争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。

部队士兵上半年工作总结范文【四】

光阴似箭，岁月如梭。2019年不知不觉时间已经过去半年了，现在回想这半年的时光，真的觉的得自己经历了很多，人生的酸甜苦辣在这半年里体现的淋漓尽致。

以前，我总是会对自己的未来充满幻想，可是从没想过自己真的会当兵。或许人生就是这样，充满着意外和惊喜。当我开始进去部队生活的那天起，我就明白了这是一条非常辛苦的路，我并没因此而胆怯退缩，我认为我是一个可以吃苦的人，可以忍受当兵的辛苦劳累。

人只有去适应环境才会变得更坚强，对自己是一种锻炼和实践。军营的生活真的很辛苦，可是我所经历的不仅仅是辛苦的锻炼，还造成了有身体的损伤。说实话我后悔过选择当兵这条路，有时候我常常会想，如果当初我没有选择当兵，我现在过的就是另外一种生活，或许这生活不会很潇洒，但至少我可以不用忍受这么多痛苦。可是这一切都是空想，因为我已经没有退路，既然选择了，就不要去抱怨，也不要后悔，我始终相信命运掌握在自己手中，或许这是老天对我的考验，没有人可以一生顺利，没有经历过挫折也不会真正的成长，没有体验过艰辛也不会感受到取得胜利的快感和自豪。我相信我会越挫越勇，我也相信风雨过后可以看到灿烂的彩虹。

我可以说着半年里我体验到了人生的艰辛，感受到了生命的脆弱。刚开始训练的时候，真的很辛苦，习惯了自由自在的生活，习惯了花花绿绿的世界，忽然严格要求自己，总觉得这种生活是种折磨，因为没有了人生的自由，我的一切行动都要遵从部队的规则，我就像一个被人控制的机器人，生活变的很机械化，程序化。当兵辛苦是正常的，这是我意料中的，可是由于自己的不小心和身体素质教弱，我无法很快适应部队的生活，造成了自己身体上的受伤。命运就是如此的捉弄人，腿伤的疼痛使我倍受折磨，家人的伤心也使我心灰意冷，我很迷茫，这条路我该要如何走下去。在家人的鼓励和战友无微不至的照顾下，我腿伤恢复的还不错，他们的鼓励给了我动力。我相信这一切很快就会过去，再苦再累，我都会咬紧牙关坚持下去，相信自己没有什么克服不了，坚强的活着，自信的活着，相信明天会更美好。

2019年司法行政工作半年总结 篇11

2019年，我们xx县司法局在县委、县政府和市局的领导下，以科学发展观为统领，围绕中心，服务大局，团结奋进，扎实工作，全面完成了司法行政各项工作任务，具体

一、2019年工作总结

1.人民调解工作

我县在全县基层司法所和各级人民调解组织的积极努力下，基层司法行政工作化解社会矛盾纠纷，维护社会和谐稳定作用得到进一步加强。各乡镇积极创新工作方法，如城郊乡三结合、三到位调解法、xx镇亲友团调解法、杨士岗镇会诊制调解法、肖寨门镇现场体验调解法，均起到了良好的工作效果，受到了上级的肯定和推广。值得一提的是，我县的人民调解工作经验，在中国时事出版社《基层维稳与综治探索实践》刊物中发表。xx年，我县共排查各类矛盾纠纷xxxx件，重大疑难纠纷xx件，纠纷重点人xx人，纠纷重点户xx户，可能引发的群体性上访事件xx件，调解各类矛盾纠纷xxxx件，调解率达到xx%，调解成功xxxx件，避免群体性上访事件xx件.这些基础工作，有力地维护了社会稳定。x、法律宣传工作。

一是利用各种形式开展依法治理宣传活动。年初以来，共开展大型普法宣传活动x次，开办法律培训班x次，发放各种普法宣传书籍和资料x万余册(份)，解答群众法律咨询xxxx余人次。二是扎实开展法律进机关、学校、企事业单位、乡村、社区、工厂活动。全县每个村和社区都配有法律顾问，帮助村民解决生产生活中遇到的法律问题。法制校长为中小学校讲法制课xx余场次，受教育达x万余人次。三是积极创新普法宣传载体，人民群众法制教育渠道进一步拓展。

2.法律援助工作。

今年，投资x万余元进行法律援助中心规范化建设，设立了法援主任、接待审批、残疾人接待三个办公室，面积接近xx平米。对法律援助中心进行了装修，更新了办公设备，为残疾人开辟了四个无障碍维权通道，提升了法律援助中心的硬件建设水平。县法律援助中心按照应援尽援原则，降低了法律援助门槛，将社会低保边缘户纳入到法律援助工作范围，全年共办理援助案件xx件，其中诉讼xx件、民事xx件、结案xx件。

3.安置帮教工作

继xx年第二次对两劳释解人员进行了大规模普查，圆满完成了市局下达的工作任务。在基层单位，对两劳人员实行党员、干部一帮一责任制。全年对两劳释解人员的帮教率达xxx%，安置率达xxx。

4、窗口工作

公证处全年办证xxx件，律师全年办案xxx件，担任法律顾问xx家，为当事人避免或挽回经济损失xxx余万元。实现了无假证(案)、无投诉、无上访质量目标要求。

二、2020年工作思路

2020年，我们将立足司法行政职能，夯实基层基础，提升队伍素养，真抓实干、务实创新，以新面貌新状态展现新气象新作为，开创司法行政工作新篇章。

1、架起“防护网”，守护人民平安

一是深入推进人民调解工作。强基础，编织立体化人民调解工作网络，探索“互联网+纠纷多元化机制，扎实推进“四化”建设，大力化解各类矛盾纠纷;严排查，继续深入践行“枫桥经验”严格落实矛盾排查制度，将矛盾纠纷化解在一线;利用视频系统，对接司法部、省司法厅，组织人民调解员召开专职培训会，提高人民调解员专业素养。

二是全面升级法律服务。构建多元化供给模式，优化法律服务队伍结构，引导社会力量参与法律服务，并组建专业化法律服务团队，实现跨地区、跨领域、跨门类合作，服务经济社会发展;突出公益性以群众普遍需求为导向，充分发挥公共法律服务体系“一站式”服务作用，推进“互联网+”法律服务系统建设，建好公共法律服务热线、微信公众号、普法微博等网络平台，以“窗口化”和网络延伸服务相结合的方式提供综合性法律服务，形成线上线下同步运行的模式;加强职业道德和组织纪律建设，严惩违纪违规行为，提升服务质量。

三是提升法治宣传成效。2020年作为 “七五”普法的收官之年，我们将创新思路，强化措施，在更高层次上推进全民普法，建立普法责任清单和任务清单公示制度，督促各市直相关单位落实“谁执法谁普法责任制”，全面完成领导干部和国家公职人员年度学法考试任务。扎实做好“法律六进”，尤其积极参与未成年人法治宣传和违法犯罪预防工作，坚持“内挖潜力”与“外借智力”相结合，提升普法宣传成效。充分发挥以案释法制度的作用，结合“双百”活动、扫黑除恶宣传活动、禁毒宣传活动，广泛向社会开展普法宣传。

四是狠抓扫黑除恶专项斗争。提高思想站位，落实中央扫黑除恶工作的新要求，充分发挥基层干警律师、基层法律服务工作者、调解员的优势，主动参与扫黑除恶的整治工作，结合纠纷调解，突出社区矫正、安置帮教及病残吸毒人员等重点对象的监管，确保其思想稳定，并力争核查出有价值的线索，将涉黑涉恶线索排查到位;结合律师辩护，将涉黑涉恶案件代理工作监管到位;结合普法宣传，运用好法治文化阵地和公共法律服务体系，突出如法网等新媒体，进一步营造专项斗争浓厚氛围。

2、托起“公平秤”，建设法治社会

一是边界联调机制要不断完善。继续贯彻“自防为主、积极联防、团结互助”的联防方针，坚持边界联防联调的各项制度和流程，成立边界联防联调工作领导小组，定期召开工作联席会，与接界县、市区的“三调联动”单位签订联调联防协议，成立边界联防联调巡回调解庭，做到资源共享、信息互通、矛盾共调，整合边界调解资源。

二是法律援助要不断优化。整合优化法律服务资源，加强公共法律服务实体、热线、网络平台一体化建设，加快三台融通，推行公共法律服务体系“一站式”服务实战化。借力普法宣传，创新推广如法网App，将有限的律师资源实现最优化、最大化。为特殊人群设立绿色通道，优先受理、优先服务，力争继续在省、岳阳地区名列前茅;严格执行办案程序规定，按接待、受理、审查、指派等办事流程办理案件，坚决执行案卷审查、补贴发放、归档管理等规定。

三是依法行政要不断提效。拟定《法治政府建设2020年度实施方案》及对深改工作涉及的相关事项进行收尾;完善政府法律顾问公职律师工作制度;加大对部门(乡镇)法制机构人员培训与业务指导，做好部门与街道《办事处》依法行政工作的考核与督查工作;完成涉及市政府与指导部门的行政应诉，办理行政复议答复相关事项、本级行政复议，积极化解行政争议;持续推进行政执法三项制度;做好行政执法证管理和行政执法人员资格管理工作;做好重大行政处罚案件的备案工作;开展行政执法案卷评查和典型案例工作;对政府投资项目和招商引资项目合同的进行合宪性审查。

3、竖起“边界线”，筑牢底线工作

一是矫正规范化。根据《社区矫正管理办法》的要求，规范管理，严格执法过程和标准，从严把关社区服刑人员的“进”与“出”;推广信息化运用，综合建成指挥中心，形成各监管单位信息互通、工作互动、成效互享、配合协调的大社区矫正工作格局;将综治平台与社区矫正平台联结，形成综合化信息存储处理中心，全面掌握被监管人员动态信息，做到四个不发生，不发生社区服刑人员失管、不发生社区服刑人员漏管、不发生社区服刑人员重大案件、不发生社区服刑人员有影响事件。

二是完善安置帮教信息对接。注重工作衔接，与民政、人社部门联系，为刑满释放人员提供生活救助、就业帮扶，帮助刑释人员遵纪守法做合格公民，帮助融入社会做有道德之人，帮助自 力更生做小康能手，全面掌握刑释解教人员信息，严格科学监管，精准稳定帮扶，确保帮扶落实，无帮教空白，无思想回潮。

三是应收尽收病残吸毒人员。2019年9月，我市病残吸毒人员收治中心正式启用，以应收尽收、应治尽治的原则，依法依规收治，针对当前病残吸毒人员对社会造成危害的实际，依法执行相关法规条例，利用制度整合资源，创新思路，依法收治管控病残吸毒人员;创新管理收治，按照属地管理的原则，结合实际科学合理设置收治规模，有序推进病残吸毒人员管理收治工作。

4、下好“一盘棋”，凝心聚力促发展

群雁高飞头雁领，2020年，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想引领，全面贯彻落实中共十九大精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。首先，加强自身学习。坚持“三会一课”、民主评议党员等制度，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”，加强理论学习，强化干警理想信念，提升党性修养;其次，加强实践教育。创新党员活动日方式，开展寓教于乐的主题活动，牢固树立中国共产党对司法行政的绝对领导;再次，加强作风建设。认真落实党风廉政建设“两个责任”清单，自觉运用监督执纪“四种形态”，全面加强监督制约，严格追究责任，确保权力进一步规范运行，全面落实党风廉政建设，努力打造政治坚定、纪律严明、素质过硬的司法行政队伍。最后，齐心协力争先创优。以任凭风浪起，稳坐钓鱼船的气魄，牢牢围绕中心工作，服务大局发展，下好平安先手棋，打好改革主动仗，高标准完成上级布置的各项工作任务，为“精彩x大门、品质新xx”作出应有的贡献。

2019年工作总结及2020年工作思路(司法局)篇二

2019年在县委、政府的坚强领导下，在区厅、市局的精心指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，学习贯彻落实全国“两会”精神、中央、区、市、县政法工作会议精神，增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”，坚持“以人民为中心”的发展理念，以落实县委政府中心工作、重点工作为核心，以深化司法行政工作改革为重点，干部职工牢固树立大局意识和服务意识，主动作为，扎实工作，不断开创全县司法行政工作新局面。

一、2019年工作完成情况

(一)工作完成情况

1.明确目标责任，有效推动任务落实。一是争项目争资金工作稳步落实。按照县委、政府2019年完成xxx万元争项目争资金任务要求，我局明确时间表、路线图，多方协调项目资源，今年我局争取xx司法厅项目资金达xxx万元。二是招商引资任务落地落细。按照县委、政府完成xxx万元招商引资任务的要求，我局对接招商引资项目x个，现已落地x个。

2.精心谋划，认真组织，全力推动司法所工作向纵深发展。xx县司法局高度重视，精心谋划，认真组织，强化措施，下好先手棋，打好主动仗，高标准、高起点推动司法所工作向纵深发展，按照司法部、区厅要求，在较短时间内高标准打造全新的xx司法所，迎接全国司法所工作经验交流会议观摩团x月x日的验收，司法所功能齐全，服务群众作用发挥好，织密人民调解四张网、开展订单式公共法律服务、基层法治建设和司法所党建等经验获得全国与会同仁的一致点赞，xx司法所建设经验走向全国。

3.依法全面履行政府职能，法治政府建设有序推进。一是严格按照行政规范性文件“三统一”要求，对县人民政府及县人民政府办公室名义制发的行政规范性文件进行合法性审查，共审查出台行政规范性文件x件，及时通过政府门户网站公开。组织对全县xx个部门实施的xxx项规范性文件开展了清理工作，其中拟继续有效的xx件，拟宣布失效xx件，拟废止46件，拟修改xx件。二是坚持重大决策合法性审查制度，组织法律顾问列席政府常务会议，对重大决策事项进行法律把关。截至目前，共审查政府常务会议、专题会议议题文件及合同合同等xx件，信访接待答复x件。积极推行政府法律顾问制度和公职律师、公司律师制度。三是严格执法证件管理，加强行政执法培训。对全县xx家行政执法部门xxx名行政执法人员的执法证件进行了年度审验。四是严格按照《xx县重大行政处罚备案规定》的要求，督促各部门向司法局报备重大行政处罚案件，截至目前，共收到xxx起重大行政处罚备案案件，经查，均符合法律法规规定。五是起草制定了《xx县规范行政应诉工作规则》，进一步规范了各部门、各乡镇行政应诉工作，共承办应诉案件xx起。六是认真履行行政复议职能，按照《行政复议法》等法律法规承办案件，共计受理行政复议申请x件，不予受理1件，责令补正未补正1件，新受理行政复议案件x件，结转2018年行政复议案件x件，共办理x件，目前已办结x件。

4.整合法律服务资源服务县域发展大局。一是起草印发《xx县关于进一步推进公共法律服务体系建设的实施方案》，从加快平台建设(实体、网络、热线)、优化公共法律服务资源、提高公共法律服务供给能力等三个方面xx项任务着手，以加强组织领导、落实经费保障、强化协调配合、开展宣传引导等四个方面的保障措施，力争实现到2020年建成覆盖城乡、门类齐全、保障有力、管理规范、运行高效、惠及全民的公共法律服务体系的目标。二是夯实基层基础，充实完善三级公共法律服务实体平台配置。重点打造了xx村、xx社区、xx社区、xx村 等七个村(居)公共法律服务工作室，进一步规范办事流程、工作人员接待服务水平，提升放管服工作效率。三是深入推进“一村(社区)一法律顾问工作”，实现村居法律顾问全覆盖和线上线下服务全覆盖。全年村居法律顾问开展各类法律专题讲座xx场次(含扫黑除恶法治宣讲)，代书法律文书xx件，为村集体经济发展审查修订合同x份，引导办理法律援助案件共计xx件，法律咨询xxx人(次)。四是积极推行“互联网+法律服务”，群众可通过村居公共法律服务工作室网络平台与乡镇(街道)司法所、县公共法律服务中心、县调解中心视频，线上寻求法律服务和法律咨询。县公共法律服务中心全年共为xxxx人提供免费法律咨询，同时为x名残疾人，xx名老年人，xxx名妇女，x名未成年人，xx名农民工提供无偿法律援助服务，受理xxx人的法律援助申请，共办理各类法律援助案件433件，(其中刑事案件xxx件，民事案件xxx件)，现已结案xxx件。五是服务企业零距离，营造良好营商法治环境。积极协商工业园区召开律师座谈会主动为园区服务，截止目前辖区共有15名律师为县域xx家企业担任法律顾问，涉及医药、房地产开发、供热、物业、工贸、农副产品等领域、累计草拟、审签各类合同近百份，为企业管理层、管理人员、员工代表、企业工会、劳务经纪人等开展法治培训x场次，宣传劳动合同法、职务犯罪、保密协议等相关法律知识，为企业进行法律体检，及时有效防范和化解重大法律风险。

5.积极践行新时代“枫桥经验”，努力实现矛盾不上交。认真贯彻落实全国司法厅(局)长会议、全区政法工作会议精神，制定了《xx县坚持发展“枫桥经验”实现矛盾不上交三年行动实施方案》，定时间、定任务、定责任、定目标，按照任务表，对标对表，进一步强化人民调解组织建设，在交警队、信访局、法院德胜法庭、民政局婚姻登记处等设立xx个行业专业调委会，各乡镇、村、社区均设立调委会，在维护xx县社会稳定、平安xx建设中发挥了积极作用。为县人民调解中心、公共法律服务中心、x个乡镇调委会和xx个村居调委会安装政法云广电视频会议，全面实现线上、线下双向调解，彻底打通人民调解服务群众“最后一公里”。开展调解行为规范化整治。对2013年-2018年xxxx件人民调解案卷全部进行梳理、清查，对核查出的xx本重点调解案卷，针对案卷当事人是否有犯罪前科与xx县公安局城关派出所衔接配合，再次进行梳理核查，经局扫黑办研判小组分析研判，将x条相关线索上报县扫黑办。灵活运用全面排查、重点排查、专项排查三种方式，全面开展矛盾纠纷大排查活动，对排查出来的矛盾纠纷及时建立工作台账，逐一明确化解责任、化解时限，充分发挥人民调解“四张网”作用，最大程度地化解社会矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。全县各级人民调解组织全年开展矛盾纠纷大排查xxx次，受理矛盾纠纷xxx件，调解成功xxx件，调解成功率xx%，防止群体性上访x件xx人，未发生“民转刑”案件。

6.抓措施、强保障，矫正监管扎实有力出成效。充分运用微信实时定位、视频、GPS(手机、腕带)定位、人脸识别、指纹签到等信息技术手段，随时掌控社区服刑人员的行踪去向;运用梳理、清查、谈话、走访等方式对现在矫的xxx名社区服刑人员进行重大节日前全方位排查，根据重点人员界定范围结合矫正人员平时表现及分级管理制度，认定xx人为社区矫正重点监管人员，并列出清单，列出包夹责任人清单，制定了教育措施及监管措施，不断规范审前调查评估、交付接收、监督管理、收监执行、审批及惩处等环节。通过严格监管，使得各项执法工作环环相扣、规范有序，从流程上织密社区矫正维稳网络，确保社区服刑人员不脱管失控。高标准建设我县社区矫正信息指挥中心，认真把握建设的重要内容，规范职能定位、规范工作职责、规范功能设置、规范力量配备、规范装备设施，切实发挥好xx县社区矫正信息指挥中心交付接收、信息采集、矫正宣告、监督管理、教育矫正等矫正执行职能，夯实社区矫正工作基础，全面提升社区矫正工作水平。截止目前，我局累计接收社区矫服刑人员xxxx人，累计解除社区服刑人员xxxx人，在矫xx人(其中缓刑xxx人)，假释x人，暂予监外执行x人，无脱管、漏管、虚管现象发生。

7.全面落实普法责任，扎实推进“七五普法”。一是抓重点，普法宣传持续发力。结合县委、政府的中心工作、重点工作，将习近平新时代中国特色社会主义法治思想、扫黑除恶专项斗争、创建文明城市、优化营商环境、干部法律知识培训列入年度普法工作重点，制定印发了《贯彻落实以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系法治宣传教育专项行动方案》、《关于开展扫黑除恶专项法治宣传教育工作的通知》《关于开展“服务大局普法行”活动的实施方案》等文件，充分发挥普法主管部门职责，督促各单位严格落实“谁执法谁普法”的普法责任制，为绕中心工作开展了建国70周年、6·5环境保护宣传周、3·8 妇女维权周，3·15消费者维权、4·5国家安全日等主题宣传活动xx余场次。二是抓“十进”，营造良好法治氛围。依托一村(社区)一法律顾问工作，结合新时代农民(市民)讲习所，大力开展了法律进农村、进社区活动，大力宣传了宪法为核心的刑法、民法、劳动法、环境保护法、婚姻家庭法、xx市文明行为促进条例等法律法规，不断提高群众的法治意识和法治观念。三是抓阵地，法治文化建设显成效。利用“xx司法”微信公众号及时发布工作动态、法律法规、典型案例等内容xx条。我局在原有法治文化主题公园的基础上，增加了“中国梦 法治路”的宣传长廊，进一步提高和拓宽群众学法成效。

8.强化党建政治引领，助推队伍建设提质增效。一是夯实组织建设基础。严格执行“三会一课”制度，规范组织生活，开展形式多样的“主题党日”。坚持把党建制度建设贯穿于服务党员群众的每一个环节，力求形成用制度激励、靠制度管理、按制度办事的长效机制。严格党内基本制度，认真落实“三强十一严”工程，同时，结合司法局工作实际重新修订印发《xx县司法局党支部学习制度(试行)》等多项制度，有计划地组织机关党员干部参加党内政治生活。召开党组中心理论组学习xx次，交流讨论会x次，党建知识测试5次，党员大会xx次，讲党课x次，召开主题党日xx次。二是扎实推进不忘初心、牢记使命”主题教育。按照“不忘初心、牢记使命”主题教育安排，迅速行动，积极部署，召开全局动员会，周周有计划，每日抓落实，坚持“两手抓、两手硬”，把开展主题教育与推进新时代司法行政工作创新结合起来，把主题教育与司法行政工作紧密结合，大力发扬斗争精神、锤炼过硬作风，全力推动全县实现高质量发展。

(二)存在的问题

一是社区矫正队伍建设亟待充实优化。我县接收社区服刑人员达到xxx名(酒驾罪行为三个月服刑期，服刑较短)，每年常态在册监管xxx人左右，在册监管刑满释放人员xxx名。目前局机关有2名工作人员，司法厅派驻警察x名，x个司法所所长兼管，因工作量大，人员少，无法实现社区服刑人员、刑满释放人员教育、回访、信息录入等工作。2016年，xxxx联合发文强调要通过政府购买服务形式加强社区服刑人员、刑满释放人员的监管服务，2016年xxx及xx市相继下发文件，要求通过政府购买服务形式加强社区服刑人员、刑满释放人员的监管服务。我局先后多次给县人民政府请示与禁毒工作一个模式，通过政府购买xx-xx名协管员加强社区服刑人员的监管，一直未得到有效解决。

二是人民调解员队伍保障不力，调解员整体积极性受挫。目前，全县配置的xx名专职调解员只发放xxxx元的生活补助费，没有给缴纳“五险一金”，光凭xxxx元生活补助无法稳定调解员队伍。再加上去年以来，xx市司法局将调解案卷的种类、调解额度调高标准后，将大量的对接案卷积压在县区，致使司法厅每年划拨给三区两县一市的以案定补资金无法发放或发放数额偏少，造成xx预拨的资金留置在账面，致使调解员拿不到以案定补资金，打击了调解员的积极性。

三是公证处发展步履维艰。xx县公证处是全区唯一一个自收自支单位(x名公证员，包括2名正式事业编制人员，x名工作人员)。多年来，正式编制人员工资、福利等一直是自收自支，2018年因乱发补助被巡察，给予负责人党政纪处分。后我局对公证处人员工资的发放进行了规范(自收自支单位工资、福利如何发?人社局、财政局一直不给明确答复)，造成公证员工资低于全区公证员工资，受聘的3名公证员已有离职打算，主任韦爱民6月退休后，xx县公证处只有1名公证员(在编)工作，工作开展受到极大制约。

二、2020年工作思路

(一)继续加强依法行政工作。一是进一步规范行政执法行为。结合综合执法、文明城市建设等工作，通过加大督查考核力度，促进行政权力运行合法、合理、规范、效率。二是在房屋、土地征收、社会保障、环境保护、公共安全、农村土地承包等易引发矛盾纠纷的重点领域，加大矛盾纠纷排查调处力度，及时化解矛盾，减少诉讼。三是持续推进行政执法“三项制度”。以行政执法“三项制度”为抓手，进一步提高全县各部门行政执法水平，提升执法人员法律素养。

(二)规范行政执法行为，加强行政执法监督。完善行政执法人员资格管理制度。全面实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度，未经执法资格考试合格，不得授予执法资格，不得从事执法活动。深入推行行政执法责任制，强化对行政执法人员执法情况的评议考核。加强行政执法监督，完善行政执法案卷评查标准。

(三)加强社区服刑人员及刑满释放人员的监管。将社区矫正领域及安置帮教服务管理专项整治活动摆在局党组的重要议事日程，健全责任体系，压实整治责任，严格执行社区矫正安全稳定分析研判机制，坚持通过开展入矫教育培训、每月集中教育、个别谈话教育、个别训诫教育的方式高强度、高密度的开展教育工作，形成强大工作合力。

(四)加强星级司法所标准化建设。按照xx司法所的标准，认真贯彻落实全国司法所会议精神，逐步将剩余6个司法所全部提档升级，全部实现外观整体划一、队伍健全、业务提升、服务高效的全新司法所，使得党建工作再树品牌，人民调解再提标准。信息化建设再提速度。

(五)继续加大对全县人民调解员的培训力度。坚持实战化培训和业务知识培训相结合的培训模式，继续加强人民调解员的工作能力和水平，打造一支专业化、职业化、法治化的调解队伍。

(六)持续做好特殊群体法律援助工作。强化对农民工、妇女、未成年人、残疾人、军人军属等特殊群体的法律援助工作，畅通绿色通道，提高法律援助办案水平和群众满意度。

(七)持续推进扫黑除恶专项斗争向纵深发展。加大对律师涉黑涉恶刑事辩护工作的监督和指导力度，加大扫黑除恶法治宣传力度及以案释法工作和“两刑”人员管理工作。通过2018年及2019年扫黑除恶专项斗争开展，逐步实现建章立制目标。

(八)加强法治xx建设，配强人员，细化分工，为县政府分忧。加大对全县各单位、乡镇的法治政府建设的指导力度。强化行政执法人员的培训、考试工作，确保更多的行政执法人员取得行政执法资格，参与到法治政府建设中。