2022武装工作

2022武装工作（精选10篇）

2022武装工作 篇1

党管武装工作述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

2010年，我镇紧紧围绕新时期武装工作的特点和要求，始终把人武工作作为镇党委、政府的头等大事来抓，在区委、区政府、和区人武部党委的正确领导下，科学安排人武工作，正确处理好国防建设与经济建设的关系，圆满完成了我镇人武工作的各项目标和任务。下面就一年来我镇党管武装工作述职如下：

一、提高认识，准确定位，适应人武工作新形势

2010年是全面贯彻落实党十七届三中、四中全会精神最关键的一年，为及时准确地了解人武工作的新政策和新情况，我十分注重学习上级有关人武工作的文件和相关杂志资料，充分认识党管人武工作的重大意义，进一步增强了抓好国防后备力量建设的自觉性和责任感。同时，通过不断的学习，我深刻认识到，党委书记既是政治经济工作的“一把手”，又是民兵预备役组织的“政治指导员”，要实现党对国防和后备力量建设的绝对领导，最主要、最根本的是要在思想上、政治上、组织上加强领导，坚持两手抓，抓经济建设不动摇，抓武装工作不放松。

二、加强领导，完善制度，提升人民武装战斗力 根据区人武部的部署，立足我镇任务工作实际，我们不断加大对工作的组织领导，全力做好各项制度工作，人民武装战斗力明显增强。在制度建设上，一是坚持党委议武装制度。每星期召开一次班子会，每月召开一次中层以上干部学习例会，听取人武部对武装工作的情况汇报，并根据情况进行针对性分析，研究政策，做好落实和保障，保证民兵预备役工作任务的完成。二是坚持民兵、预备役工作考核制度，明确责任、任务到位、措施到位、奖惩分明，进一步增强专武干部、民兵干部的工作责任感。三是坚持主要领导负责制度，对事关武装工作的重大工作，如民兵点验、征兵会议、新兵入伍欢送会等，党委都要安排一名主要领导负责确保领导到位，组织到位。这些制度的坚持，克服了主观随意性和工作盲目性，进一步增强了党委、政府和党政领导爱武装、管武装的自觉性。在队伍建设上，一是做实做好民兵预备役整组工作。按照区人武部的指示精神，以适应新形势下军事斗争准备和战时兵员动员工作的需要，以民兵组织为重点，全面完成了民兵预备役整组工作的各项任务，全镇建制68个民兵连，并将239名基干民兵编为安全警戒分队、森林防火分队、军需物资保障分队、车辆维修分队和应急分队等五

个职能分队和一个步兵连。二是切实抓好村民兵连长队伍建设。村民连长队伍建设是民兵组织的关键，为此，我们对文化水平偏低、年龄过大、没有参加军训的民兵连长进行了集中更换。目前全镇80%以上的民兵连长年龄在35周岁以下并具备高中以上学历。三是搞好国防教育，发挥民兵组织作用，服务经济工作。去年，我镇组织民兵干部学习四次，举办国防教育报告会两期，举行国防教育知识竞赛一次，散发国防教育传单5000多张，大大提高了全镇人民的国防意识。民兵应急分队和森林防火分队在09的防汛救灾、护林防火的工作中都发挥了重要作用。目前，全镇68个行政村都成立了民兵巡逻队，全镇两抢一盗、打架斗殴、民事纠纷案件较往年明显减少，为全镇经济建设工作起到了应有的保驾护航作用。四是认真做好“部室家建设”达标工作。“部室家建设”达标工作是2010年乡镇人武工作的一项重要内容，我们本着高起点、高标准、早行动的原则，舍得投入，从严落实各项达标任务和要求，目前全镇各行政村的达标率已达85%。

三、突出重点，加大投入，确保人武工作落到实处 为确保党管武装工作的成效，我们突出重点，抓住关键，解决一些实际问题。一是重视和支持人武部建设，给人

武部配备了电脑、打印机更新了档案柜等，改善了办公条件，完善了基础配套设施。二是配齐配强专武干部，关心体贴专武干部，想方设法为他们解除后顾之忧，解决一些实际问题。最大限度的调动专武干部的工作积极性。三是确保重点工作，如征兵工作，虽然时间紧、任务重、要求高，但我镇高度重视、措施有力，集中力量抓好了落实。2010年，全镇共向部队输送合格兵员27名，圆满完成了上级下达的征兵任务。

总之，去年我镇党管武装工作，在各级领导的关心支持下，虽然取得了一定成绩，但离上级领导要求还有一定差距。下一步,我们将以这次述职会为契机，进一步加大工作力度，在新的一年里使党管武装工作再上新台阶。

2022武装工作 篇2

一、正确认识思想政治工作在煤电集团武装保卫中的重要作用

在市场经济体制下, 国有企业追求经济效益, 在企业内部成立保卫机构, 因为与企业的经济效益发生冲突, 且缺乏有效的约束机制, 故而是否建立保卫机构由企业管理者说了算。一些企业怕影响正常生产, 不允许职工参加培训训练, 也有的职工不愿意将生产场地作为训练场地来用, 这就使得武装保卫工作难以顺利落实。归根结底就是没有认识到“国家兴亡, 匹夫有责”的内涵。

同时, 煤电集团涉及面广, 企业职工多, 层次不齐, 这大大增加了思政工作和保卫培训训练组织的难度大, 职工流动率高也使得保卫z组织军事训练的组织难度大。另外, 企业缺乏专业技术人才, 只能满足编配要求, 并不能达到“建为用、建为战”的目的。在实际运作中, 武装保卫工作具有人员集中难、训练组织难、经费落实难三大难题, 这使得企业的武装保卫工作效率和质量较低, 不利于企业发展。在这种形势下, 煤电集团必须正确认识思政工作的重要作用, 认识到思政工作在促进武装保卫工作顺利开展, 提高企业安全度上的重要意义, 并认识到当前武装保卫思政工作上存在的思想观念多元化、缺乏内部管理、管理松散等问题, 积极发挥思政工作优势, 提高武装保卫工作质量和效率。

二、坚持以人为本开展思政工作, 使武装保卫人员树立正确价值观、人生观

武装保卫思政工作是党的政治优势和优良传统, 在新形势下, 煤电集团要掌握职工动态, 了解职工的心理素质和工作情绪, 优化思政工作思路和指导思想, 坚持以人为本的思政工作, 确保职工工队伍的稳定性, 及时发现煤电集团运作中存在的问题, 保障企业的稳定发展。人是社会的主体, 人的解放和发展就是社会进步的表现。必须坚持以人为本, 尊重每一个人的劳动、知识、个人价值, 发挥职工的首创精神, 调动其积极性、主动性和创新力。煤电集团武装保卫队伍中, 无论是领导者还是基层执勤人员, 其劳动、付出和创造都值得大家的尊重和肯定。首先, 武装保卫人员要摒弃劳动价值不等观念, 正确认识自己工作的价值所在, 消除武装保卫工作低贱的错误观念, 树立主人翁意识, 看到自己工作对企业发展的重要意义, 全心全体做好本职工作。

思政工作从尊重武装保卫人员入手, 尊重基层武装保卫人员, 使其摆正自己的位置, 严格要求自己, 约束自己的行为, 树立正确的价值观和人生观, 增强职业自信心。企业关心爱护武装保卫人员, 看到煤电集团武装保卫人员恶劣的工作环境和工作的高危险性, 积极为他们解决生活、工作问题, 从他们的角度思考问题, 看到他们的优点和长处, 加强双向互动交流, 减少误会, 顺利贯彻落实党的方针、政策等, 做好武装保卫工作, 提高煤电企业公共财产的安全性和全体职工的人身安全性。在实际生活中, 给武装保卫人员更多关怀和爱护, 多加引导, 解决其生活、工作上面临的难题。

三、发挥思政工作的导向优势, 创新武装保卫的工作方法

武装保卫工作涉及到企业生产经营管理活动的各方面治安管理、矛盾排查等, 这不能单纯依靠武装保卫部门, 还要依赖企业其他部门的齐抓共管。在这个过程中, 如果能发挥思政工作的导向优势, 通过启发、动员、宣教、监督等思想工作方法, 将会促进武装保卫工作的顺利进行, 创新武装保卫工作方法。

首先, 变被动武装保卫为主动武装保卫。在新形势下, 煤电集团的武装保卫任务重, 必须结合实际工作情况, 因地制宜的开展武装保卫工作。在企业内部建立起动态追踪管理的重点部位网, 以预防为主, 提高武装保卫水平, 保障煤电企业生产经营活动的顺利进行。减少偷煤、破坏生产设施、扰乱矿区安全等行为, 确保矿井生产设备的正常运转, 一方面保卫企业公共财产安全, 一方面保卫企业职工生命财产安全。

其次, 采用一人多岗的工作模式。武装保卫工作要主动服务, 从管理型工作走向服务型工作, 必须当好煤电企业生产一线的好配角, 主动为全体员工服务。在这里, 必须提高保卫人员的综合素质和专业技能, 尽量达到一专多能目的, 并根据工作发展重心的转变, 提升保卫人员对环境的适应力, 在新工作环境下做好保卫工作。

再者, 树立良好形象。加大教育投入, 建立完善继续教育制度, 加强对保卫人员的教育培训, 既提升其专业技能水平, 又提高其政治修养和职业道德修养, 培养出一批专家级别的工作骨干。尤其是在门卫、矿井现场保卫人员等岗位着手, 严格要求保卫人员, 培养团队意识和敬业奉献精神, 展示出保卫人员优良的工作作风, 树立良好形象。

最后, 形成齐抓共管工作局面。武装保卫人员联合各部门建立保卫工作单位责任制, 将矿井作为武装保卫的第一道防线, 做好基层的保卫工作。第二道防线是武装保卫队伍建设。加强武装保卫与地方公安机关的合作, 建立打击犯罪的长效机制, 确保企业各项生产建立的顺利开展。通过目标和责任制, 加强武装保卫人员与其他部门的合作, 健全矛盾排查机制, 形成多级目标责任管理制, 做到一级管一级, 一级抓一级, 形成级级有目标, 人人担责任, 人人抓安全的良好工作局面。

四、结束语

随着改革开放的深入和煤炭企业面临的形势越加严峻, 煤电集团武装保卫工作要求越来越高, 工作也越来越难。为顺应时代发展, 促进煤电集团的可持续发展, 必须加强思政工作, 发挥思政工作优势, 打造专、精、深的武装保卫队伍, 提高武装保卫工作效率和质量, 形成煤电集团武装保卫工作新局面。

摘要：随着煤电集团的发展和社会形势的复杂化, 煤电集团对武装保卫工作要求逐渐越来越高, 必须创新武装保卫工作机制、方法等, 充分发挥思政工作的优势, 以高质量的武装保卫工作促进煤电企业的可持续发展。

关键词：煤电集团,思政工作,武装保卫,以人为本

参考文献

[1]阴牛牛.国有煤炭企业武装保卫思想政治工作[J].办公室业务, 2013, (9) :38, 47.

[2]李积峰.发挥思想政治工作优势推动企业武装保卫工作[J].现代企业文化, 2013, (26) :88.

科学发展观武装妇女工作 篇3

【关键词】：科学发展观妇女工作妇联工作

五四运动前后，社会主义者先是提出妇女解放的一般主张，积极参加女权运动，继而在五四运动后，适应新民主主义革命的需要。提出妇女解放必须与社会革命相结合、劳动妇女是妇女解放和新民主主义革命主力军的思想。从彼时发展到现在，中国妇女的地位不断提高，新时期，党中央、国务院非常重视妇女工作发展状况，在科学发展观总形势下，我们妇女工作也应顺应潮流，以人为本，科学发展。

1历史现状

1995年，国务院发布了《中国妇女发展纲要(1995—2000年)》。在党中央、国务院的领导下，各级党委、政府和各有关部门及社会各界密切配合，团结奋斗，使这个纲要确定的目标基本得以实现，我国妇女在政治、经济、文化、社会和家庭生活等领域享有更加广泛的权利，妇女事业发展取得了显著成绩。保护妇女的法律体系不断完善，妇女的合法权益得到进一步保护。我国《宪法》规定了妇女在社会生活的各个领域享有广泛权利。《选举法》、《民法通则》、《婚姻法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》、《母婴保健法》等法律，对保护妇女权利作出了规定。同时，还有大量的行政法规、地方性法规对保护妇女的合法权益作出了具体规定。为有效制止家庭暴力，惩治重婚纳妾行为，完善家庭财产制度，保护妇女的婚姻家庭权利不受侵犯，全国人大还对《婚姻法》进行了修改。

这些成绩的取得，是在党中央、国务院的领导下，各级党委、政府和全社会团结奋斗、开拓进取的结果。通过两个纲要的实施，不仅使我国妇女事业得到长足发展，而且为我们制定新的纲要、继续全面推进妇女事业发展积累了宝贵的经验。

2科学发展观武装全局

胡锦涛同志在十七大报告中提出，在新的发展阶段继续全面建设小康社会，发展中国特色社会主义，必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。

胡锦涛说，科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。

胡锦涛指出，科学发展观，是立足社会主义初级阶段基本国情，总结我国发展实践，借鉴国外发展经验，适应新的发展要求提出来的。

胡锦涛说，科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。

在全国上下正在兴起学习贯彻“科学发展观”的高潮中，科学发展观写进党章，确立为党必须长期坚持的指导思想，实现了我们党指导思想上又_一次与时俱进，这既是治党的理论武器。也是兴国的先进思想，是党全面建设小康社会的根本举措，也是牢固树立中华民族强打精神支柱的根本途径，关系到党和国家工作的全局，关系着中国特色社会主义事业的长远发展，更关系到中华民族的伟大复兴。因此，在新时期的妇女运动、妇联工作必须全面实现“科学发展观”。

妇联工作是群众工作的重要组成部分，妇联作为党联系妇女的桥梁和纽带，必须将科学发展观作为妇女工作的行动指南，始终把学习贯彻科学发展观在工作中作为主线突出出来。以人为本，科学发展，把认识提高到一个新高度，从而积极贯彻科学发展观，把思想和行动真正统一起来，进一步坚持党的基本理论、路线、纲领的自觉性和坚定性。要将科学发展观作为妇女工作的行动指南，围绕主题，突出重点，深刻分析妇联组织面临的新形势、新任务，深刻认识新阶段当的群众工作的规律、社会主义初级阶段妇女运动的规律，进一步拓展工作内容，让广大妇女积极投身到学习贯彻科学发展观的新高潮中，不断增强学习的自觉性和坚定性，不断在学习中培养和树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步统一思想、振奋精神、凝聚力量。妇联工作者应该进一步理清思路、明确工作方向，拓展工作内容，改进工作方式，把有利于促进先进文化的发展、有利于促进生产力发展、有利于实现最广大人民利益作为衡量标准来检验自己的工作。按照科学发展观的要求带领妇女弘扬、建设先进文化。在全社会树立马克思主义妇女观，清除对妇女一切形式的歧视，从而增强尊重妇女：男女平等的社会主义文化主流意识，提高广大妇女的思想道德建设和科技文化素质。

3总结

武装工作汇报材料 篇4

各位领导、同志们：

大家早上好！首先我代表********党委、政府向各位领导表示热烈的欢迎，感谢你们能够在百忙之中亲临我乡视察、指导工作，下面我就********武装工作开展和落实情况作简要汇报。

一、基本情况

********位于*****处，我乡武装部共有专武干部3人，其中部长1人，副部长1人，专武干事1人。武装部现有办公室2间，器材室1间，民兵活动室1个。全乡共有民兵200人，其中基干民兵100人，普通民兵100人，组成1个民兵连。

二、党委、政府高度重视武装工作

近年来，乡党委、政府高度重视武装工作，在集中精力抓好经济建设的同时狠抓民兵工作。一是真正把武装工作纳入重要议事日程，做到有部署，有要求，有检查，把国防后备力量建设纳入到我乡发展的总体规划，使之与经济建设同步发展。在年初召开的党委武委会上，总结了去年的民兵工作，安排了今年的民兵工作任务，并表彰奖励了2010民兵工作先进单位和优秀个人。二是乡党委、政府主要领导积极爱武装、管武装，经常利用党委会议、党委中心组学习和机关干部晨读进行民兵政治教育，并带领班子成员认真学习关于民兵工作的相关文件、《民兵预备役部队基层建设纲要》及有关国防后备力量建设的方针、政策，提高班子成员抓民兵建设的自觉性。党政领导还积极参与到民兵重点工作、重要活动、重大问题之中，无论是在民兵整组工作中，还是在上报有关民兵工作重要材料统计数据时，我们都认真审核，严把质量关。在元旦、春节、“八一”建军节等重大节日，我们和武装专干深入军烈属、伤残军人、现役军人家中进行慰问。三是积极从人力、物力、财力上全力支持武装部搞建设，在政府财力非常困难的情况下，共投入资金***元狠抓武装部软硬件建设，有效地 促进了基层武装部的正规化建设，保障了辖区内社会稳定和经济发展。

三、坚持党管武装原则，积极发挥参谋助手作用

我乡党管武装没有喊在口头上，而是见在行动中。武装部始终摆正自己的位置，自觉坚持党管武装的制度，自觉服从党委、政府的领导，积极发挥参谋助手的作用，创造性的开展工作。在落实党管武装制度中，党委书记亲自抓武装，履行了第一部长的责任，大小事情亲自过问，每月在武装部办公1次，听取武装工作汇报，解决工作中的实际困难。资金上向武装部大量顷斜，为维护社会稳定和抢险救灾提供了坚强有力的保障。

四、严格落实规章制度，抓住军事斗争准备，确保“三个稳定” 一是召开民兵干部和武委会成员会议，共同分析去年民兵整组工作中存在的问题和规章制度存在的弊端，在旧规章的基础上研究制定了新的规章制度，使规章制度的可操作性更强，为今后民兵工作的开展提供了制度保障。按照上级指示认真抓好军事训练，及时修订并结合预案进行实兵演练，大大提高了民兵应急队员应付社会性突发事件的能力，提高了战备工作质量，特别是在动用大量的民兵参加各项急、难、险、重任务时，有力的检验了我们的训练和教育效果。二是加强战备值班执勤等任务，组织民兵配合派出所执勤、巡逻，维护人民群众生产生活秩序正常有序，预防恶性案件的发生，完成节假日重大活动时的值班执勤。

五、严格标准，狠抓武装部软硬件建设

一是按照标准，今年继续加强硬件建设。在乡政府资金极其困难的情况下，党委、政府准备为武装部划拨******余元资金进一步完善补充器材战备物资，使武装建设不断改善。二是狠抓软件建设。严格对照资料建设内容逐条逐项进行补充和完善，建立并健全了民兵工作有关制度、人员职责、计划、总结等，内容切合实际，具有可操作性 按照昌吉州基层武装部建设标准，抓好武装部资料建设，和实用性。按照十三类基本资料分类要求，对各种文件资料进行合理分类，装订存档，做到各类资料分类准确，装订整齐，摆放一致，统一规范。

六、情系群众，军民携手共走致富路

党委政府和领导关心支持武装事业，乡武装部也把党委、政府当自己家，视群众为亲人，组织民兵预备役积极参与乡 “脱贫致富”建设中去，为民谋利，造福于民。广大民兵预备役人员积极带领群众脱贫致富，许多民兵被群众誉为“脱贫致富带头人”。

七、武装工作重点难点问题

一是召集民兵困难。由于受市场经济环境的影响，各村青壮劳力纷纷外出打工，特别是农闲时节，民兵大量外出打工，因此存在着人员流动性大的现状，与民兵组织稳定性的要求不相适应，人员难集中、难抽调的问题一直困扰民兵军事训练工作的正常开展。

二是应征青年人员不足。近年来，由于适龄青年就业门路扩大，因此应征青年人数减少，存在的原因一方面可能是兵役登记还不够准确，另一方面还是宣传教育不到位，经过调研发现，有相当一部分群众对《国防法》不是很清楚，加之近年来，由于复退军人的工作安排存在一定的困难，家长送子女当兵的积极性大打折扣。

武装工作会议 篇5

（2008年2月21日）

同志们：

今天在这里召开全县军事工作会议，目的是为了传达贯彻省军区、市军分区党委扩大会议精神，认真总结去年的军事工作，研究部署今年的军事任务，并对先进单位和个人进行表彰，以进一步振奋精神、鼓舞斗志，推进我县民兵预备役建设，提高反“台独”应急作战准备。出席今天会议的有县委陈晓平书记、县委聂洪生副书记，县人武部领导，基层武装部所在单位主要负责人，国动委“八办”主任，人武部机关干部及全县专武干部，共90余人。

今天的会议主要有五项议程：

1、县委副书记聂洪生同志宣读我县2007军事工作表彰通报；

2、颁奖；

3、县委书记、县人武部党委第一书记陈晓平同志作重要讲话;

4、县委常委、县人武部政委李晓东同志传达宜春军分区党委七届八次全体扩大会议主要精神；

5、县人武部部长蔡妙夫同志总结部署军事工作任务。

下面进行会议第一项议程，请县委副书记聂洪生同志宣读我县2007军事工作的表彰通报，大家欢迎。

··························································································· 下面进行颁奖。首先，请获奖的先进单位代表上台领奖，第一组：被省委、省政府、省军区表彰为先进民兵营连的罗城镇藏溪村民兵连和宜春市民兵营应急二连一排（林业局扑火分队）；

第二组：被宜春军分区表彰为先进基层人民武装部的康乐街道武装部和株潭镇武装部；

第三组：被县委、县政府、县人武部表彰为先进基层武装部的罗城镇武装部、三兴镇武装部、黄茅镇武装部、鹅峰乡武装部、马步乡武装部、交通局武装部。

·····························································································

下面请“党管武装好书记”上台领奖，第一组：卢 琪、辛水根、谭秀英、叶青松、李勇军；

第二组：程淑兰、辛小明、辛幼安、赖明辉、周庆富。································································································

下面请“优秀专武干部”上台领奖，第一组：郭基勇、王志安、赖小龙、郑清泉、王建新；

第二组：宋平根、谢冬兴、刘雄军、吴卫东、黄 勇。·································································································

让我们再次以热烈的掌声向受表彰的先进单位和个人表示祝贺！

下面进行会议的第三项议程，请县委书记、县人武部党委第一书记陈晓平同志作重要讲话，大家欢迎。

·································································································

同志们，今年是反“台独”应急作战准备的关键一年，刚才，陈书记围绕如何贯彻省军区、市军分区党委的决策部署，在新的起点上加快推进反“台独”军事斗争准备工作和民兵预备役全面建设工作，作了重要讲话。全县各乡镇、各部门务必要认真学习、贯彻好陈书记的讲话精神，以荣获全国“双拥模范县”为契机，以受表彰的单位和个人为榜样，以此次军事工作会议的召开为新起点，按照“党管武装不动摇，应对台独不松懈”的工作要求，抓好各项武装工作的落实。

下面进行会议第四项议程，请县委常委、县人武部政委李晓东同志传达市军分区党委七届八次全体扩大会议主要精神，大家欢迎。····························································································

下面进行会议最后一项议程，请县人武部部长蔡妙夫同志总结部署军事工作任务，大家欢迎。

···························································································

刚才，李政委给我们传达了市军分区党委七届八次全体扩大会议的主要精神；蔡部长实事求是地总结了去年我县军事工作所取得的成绩，全面具体地部署了今年军事工作任务，都讲得很好，请同志们深刻加以学习领会，并认真贯彻执行好。

为进一步贯彻落实好本次会议精神，我再强调三点要求： 一是要领会传达好这次会议精神。要认认真真地把会议精神学习好、领会好、贯彻好，尤其对陈书记的重要讲话，要在理解精神实质上下功夫、在搞好转化上下功夫、在解决问题上下功夫，要把学习的过程变成提高认识、统一思想的过程，变成思考问题、理清思路的过程。通过学习，真正把会议要求搞明白、把工作思路理清晰、把工作目标定具体。

二是要精心筹划好新军事工作。各级领导要充分认清当前反“台独”军事斗争准备的紧迫任务，按照全县军事工作会议的部署要求，结合本单位实际，认真抓好军事工作任务的筹划。对新军事工作任务重点抓什么、怎么抓、抓到什么程度、需要把握的原则等，都要搞得清清楚楚、明明白白，要有解决的办法和完成的时限。

三是要贯彻落实好各项目标任务。各单位要认真分析民兵预备役建设发展形势，切实把握新民兵预备役建设的重点。要用科学发展观统领民兵预备役工作，切实使会议精神得到贯彻落实，圆满完成全县军事工作会议部署的各项任务。各单位贯彻落实意见请于2月底之前报县人武部。

理论武装工作总结 篇6

一、推进理论学习制度化，突出提升学习力

理论学习制度化，是规范干部职工理论学习、增强学习自觉性的必要措施，我中心理论武装工作着力在推进理论学习制度化上下功夫，进一步完善中心组学习制度和干部学习考勤考评制度，不断探索理论学习制度化的新路子，通过各项学习制度的建设，全中心干部职工的学习力得到较大提升。

（一）进一步完善中心组学习制度

党支部坚持用马克思主义中国化的最新理论成果科学发展观武装领导干部，创新学习理念，以学习强素质、提能力、增才干。结合党的群众路线教育实践活动对领导干部学习提出的新要求，按照市委宣传部关于中心组学习有关安排，我中心制定了中心组学习计划，并统一安排了学习活动。截止10月10日我中心根据扎兰屯市委宣传部印发的理论学习要点组织开展了10次中心组学习，深入学习了中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定、中央经济工作会议精神2014年3月10日、《建立健全惩治和预防腐败体系2013－2017年工作规划》、习近平主持召开中央全面深化改革领导小组第二次强调把抓落实作为推进改革工作的重点真抓实干蹄疾步稳务求实效、内蒙古第九届纪律检查委员会第四次全体会议召开、栾天猛在扎兰屯市第八届人民代表

大会第三次会议上的政府工作报告、习近平在中国共产党第十八届中央纪委第三次全体会议、习近平在指导兰考县委常委班子专题民主生活会时强调:作风建设要经常抓、深入抓、持久抓，不断巩固扩大教育实践活动成果、习近平在中共中央政治局第十四次集体学习时强调:切实维护国家安全和社会安定为实现奋斗目标营造良好社会环境、习近平在中共中央政治局第十六次集体学习时强调坚持从严治党落实管党治党责任把作风建设要求融入党的制度建设。在中心组的示范带动下，全中心干部职工组积极响应，放大示范效应，突出实践特色、深化学习内容，深入基层一线、创新学习机制，有效提升领导班子和党员领导干部的学习力、凝聚力、执行力、创新力，使中心组学习成为全中心总揽全局、谋划思路、破解难题、推动发展的有力抓手，推动了各部门全力以赴做好征收工作的贯彻落实。

（二）坚持和完善干部学习考勤考评制度

建立健全干部职工学习、考勤、考评制度，通过自己主动学、组织引导学、专题交流学、培训促进学、考核保障学等多种措施，开展多层次、多形式的理论学习活动，坚持将学习考勤考评作为后备干部选拔推荐、年终考核、职称晋升的重要依据。使学习成为干部职工升迁及考察考核工作的一项“硬指标”，充分激发干部职工学理论、用理论、促发展的热情，有力的推动了干部理论学习出成果、出成效。

（三）强化学习型党组织建设

在理论武装工作中，党支部把创建学习型党组织作为一项战略任务，列入重要议程，摆在突出位置，专门研究部署，强力推进落实，学习型党组织建设取得了阶段性成果。

一是成立了创建学习型党组织领导小组和办公室，具体负责工作；二是认真领会关于建设学习型党组织精神实质的基础上，制定下发了《市土地储备交易中心学习型党组织建设工作计划》；三是健全了学习制度。完善了中心组学习制度、集中学习制度和学习考勤制度，建立了学习考评制度和考核制度，进一步明确了学习时间、学习内容、学习方式、学习数量以及考核考评办法等。保证了时间、任务、措施三落实。四是以建设学习型组织为目标，建立领导干部讲党课制度；五是是创新学习方式、狠抓学习效果。组织党员干部带头学习调研、带头解放思想、带头分析查找问题、带头为群众办实事、办好事，通过开展“理论读书”、“学习讲堂”等活动，提高干部职工认知能力，分析能力和工作能力。截止目前，干部职工集中学习30次，自学15次，邀请专家辅导学习1次，撰写心得体会2篇，参加了全部市里组织的各种学习培训任务。通过学习型组织建设，提高了党员干部“解读理论、解放思想、解除困惑、解决问题”的能力。

二、推进理论武装通俗化，突出提升凝聚力

充分发挥理论武装工作的实效性，从解决干部职工的思想问

题入手，用政策感召人、用学习凝聚人、用成效鼓舞人、用典型引导人，切实改进理论武装工作的形式和方法，通过通俗化、时代化、大众化的理论宣讲，着力提升全中心干部职工促发展、促工作的凝聚力。

（一）党员干部理论读书活动

根据扎党宣字[2014]16号文件要求，为深入贯彻落实中央、自治区和呼伦贝尔市宣传思想工作会议精神和扎兰屯市委七届四次全委会议精神，推进学习型党组织建设深入开展，努力建设学习型、服务型和创新型政党，中心决定在全体党员干部中开展理论读书活动，我单位对此高度重视，按要求征订了相关书目，并积极组织学习。

截止10月10日，中心组共完成5本书目分别是《习近平关于实现中华民族伟大复兴的中国梦论述摘编》、《中国特色社会主义学习读本》、《科学发展观学习纲要》、《六个“为什么”——对几个重大问题的回答（2013年修订版）》、《苦难辉煌》，撰写3篇心得体会。党员共完成3本书目分别是《习近平关于实现中华民族伟大复兴的中国梦论述摘编》、《科学发展观学习纲要》、《苦难辉煌》，撰写2篇心得体会。

此外按照市委宣传部理论科关于做好《总书记系列重要讲话读本》征订学习宣传的通知要求，土地储备在新华书店征订7本，保证干部人手一册。并将该读本列入中心组学习计划，在认真学习总书记原著和讲话原文的同时巩固学习。

（二）理论宣讲课题征集暨理论中心组学习讲堂宣讲活动 我中心高度重视论宣讲课题征集暨理论中心组学习讲堂宣讲工作，一是成立了以中心主任王琨为组长，副主任富源、宫延峰、杨韬、张金英、于海涛、朱博为副组长，办公室主任周敏、职员赵建丽、王婷为组员的土地储备交易中心示范学习讲堂领导小组。领导小组办公室设在办公室，负责日常工作。办公室主任由周敏同志担任。二是建立和完善了十一项制定，包括学习讲堂组织制度、理论宣讲调研制度、宣讲教员管理制度、宣讲教员备课制度、理论宣讲“点菜”制度、宣讲活动计划制度、讲堂活动学习制度、宣讲活动记录制度、宣讲活动信息上报制度、讲堂活动档案管理制度、宣讲活动反馈制度。

截止10月10日，中心共组织开展了10次学习讲堂，分别是市委讲师团常葆春主讲的《党的十八届三中全会精神》、中心主任王琨主讲的《十八大精神》、中心班子成员主讲的《习近平系列讲话精神》、中心主任王琨主讲的《自治区“8337”发展思路》、市委讲师团常葆春主讲的《为民、务实、清廉，健全党的群众路线》、中心副主任富源主讲的社会主义核心价值体系、中心副主任宫延峰主讲的自治区和呼伦贝尔市两会精神、中心副主任杨韬主讲的扎兰屯市七届四次全委会议精神、中心副主任张金英主讲的扎兰屯市政府工作报告。

坚持理论联系实践，在打造干事型队伍上下功夫。中心在学习过程中，有意识、有目的的引导干部职工通过学习明确工作的方向和目标，主动地把理论文化知识转化为实际工作的动力，真正把学习的过程转化为破解难题、推动工作的过程，提高了解决实际矛盾和应对当前新形势下新问题的能力。

2022武装工作 篇7

习近平强调, 党和政府主办的媒体是党和政府的宣传阵地, 必须姓党。《奋斗》作为中共黑龙江省委主管主办的党刊, 就要像习近平讲的那样, “以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命, 严守党的政治纪律和政治规矩, 坚持在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党, 归根到底一句话, 就是要在思想上政治上行动上自觉同党中央保持高度一致。”1958年, 中共黑龙江省委第一书记欧阳钦在第1期上寄语《奋斗》, “更高地举起马克思列宁主义的旗帜, 为保卫马克思主义理论的纯洁性、为在新的形势下使马克思列宁主义的理论得到不断的发展、为在社会主义建设总路线的光辉照耀下在政治思想上指导本省社会主义建设事业的前进而努力奋斗。”办刊以来, 几代奋斗人坚持以“理论武装”、“舆论引导”为己任, 讲述龙江故事、弘扬龙江精神、树立龙江形象、展示龙江风采。这八个字、四句话, 就是《奋斗》党刊姓党的体现。随着时代的进步, 《奋斗》的形式面貌也有所变化, 但党刊的根本性质没有变、基本原则没有变, 就是始终做宣传党的理想信念的工具;就是始终坚持正确的政治方向, 始终坚持党性原则;就是始终坚持马克思主义新闻观;就是始终坚持以人民为中心的工作导向。

《奋斗》要突出党的色彩。党刊的性质决定了我们的思想性、战斗性。《奋斗》就是要旗帜鲜明、大张旗鼓地宣讲马克思主义、宣讲中国特色社会主义理论体系, 旗帜鲜明、大张旗鼓地宣讲党的宗旨、党的传统、党的作风, 要以习近平总书记系列重要讲话精神为统领。习近平讲, 各级党报党刊、电台电视台要讲导向, 都市类报刊、新媒体也要讲导向;新闻报道要讲导向, 副刊、专题节目、广告宣传也要讲导向;时政新闻要讲导向, 娱乐类、社会类新闻也要讲导向;国内新闻报道要讲导向, 国际新闻报道也要讲导向。无疑, 导向是各级各类媒体的共同职责。《奋斗》的定位是党刊, 读者是党政干部、基层党务工作者, 我们的重点传播内容是党的理论、路线、方针、政策, 是党领导的经济社会全面进步成果, 是党的自身理论和实践成就。我们要宣传好中央和省委的精神, 要宣传好全省经济社会和党的建设工作的全面进步, 更要服务服从党的建设事业, 把党刊宣传与全省党建工作密切结合, 配合党建工作的开展搞好党刊宣传。要让受众在阅读时感受到《奋斗》蕴藏着共产党人的血脉和激情, 《奋斗》是共产党人的追求信仰的不懈动力。

《奋斗》要体现人民为本。习近平要求新闻舆论工作要适应国内外形势发展, 从党的工作全局出发把握定位, 坚持党的领导, 坚持正确政治方向, 坚持以人民为中心的工作导向。这一观点, 为马克思主义新闻理论注入鲜活的时代内涵, 是对马克思主义新闻理论关于群众观点的生动继承、发展和创新。新闻宣传工作坚持以人民为中心, 说到底, 就是坚持以受众为本、以人民群众为本, 坚持人民在中国特色社会主义新闻事业中的主体地位, 从人民的根本利益出发, 尊重人民的首创精神, 发挥人民的积极性、主动性、创造性, 不断满足人民日益增长的文化需要, 与人民同呼吸、心连心。这是新闻舆论工作党性原则决定的, 也是新闻舆论工作必须长期坚持的根本原则。我们的方向就是为人民服务、为党和国家工作大局服务、为黑龙江省改革发展稳定工作服务。《奋斗》编辑部同志一直坚持深入实际、深入生活、深入群众, 注意组织基层作者的文章, 注意反映基层改革发展的实践。

《奋斗》要提升政治品位。我们的品位, 就是我们的定位, 我们的追求。那就是自觉向党中央看齐, 在思想上政治上行动上自觉与党中央保持高度一致, 坚决贯彻落实中央和省委的决策部署, 严格遵守政治纪律、宣传纪律和宣传政策, 坚决做到令行禁止, 不出杂音、噪音, 更不能与中央和省委唱反调。同时, 落实习近平讲的团结稳定鼓劲、正面宣传为主, 是党的新闻舆论工作必须遵循的基本方针。期刊的出版周期决定了《奋斗》不能与新闻媒体 (网络、广播、电视、报纸) 竞争时效, 但我们可以在实效上下功夫。真实性是新闻的生命, 要根据事实来描述事实, 既准确报道个别事实, 又要从宏观上把握和反映事件或事物的全貌, 对事件进行深度挖掘, 努力透过现象探求本质。以自身的视角观察, 以自身的角度发声, 以自身的内涵赢得高素质高品位的受众, 引领最基本最广大的受众。《奋斗》在省内刊物中政治地位较高, 历史上发挥了重要作用, 要发扬这个传统, 继续体现出思想价值、学术权威、文化风范和舆论方向。

《奋斗》要富有情感温度。习近平讲, 做好正面宣传, 要增强吸引力和感染力。要关注读者的心理和需求, 增强党刊的人情味和亲和力。党报党刊要成为干部群众的知音和朋友, 就要求它的宣传内容做到和风细雨、循循善诱、富有人情味和亲和力。但有些报刊的言论却“官气十足”“霸气十足”, 不是无病呻吟空泛议论, 就是语言尖酸刻薄, 板着面孔训人。这样的文章是很难取得好的宣传效果的。所以, 我们要正确引导舆论、有效引导舆论, 要变训导式的宣传方式为诱导式的宣传方式, 变灌输式的宣传方式为启发式的宣传方式, 对党员和干部中存在的思想认识问题或不良倾向要着眼于疏导和劝诫, 采取平等相待的态度, 晓之以理, 动之以情, 使受众在潜移默化中受到正确思想的熏陶。要做到这些, 就需要认真研究受众的心理和需求, 就需要与读者、作者勤沟通, 多联系, 深入调查, 广泛征求意见, 实行开门办刊。同时, 要切实改进文风, 多组多刊生动活泼、以情感人、以理服人的好稿件。要善于表达, 把握好时、度、效的关系, 让受众爱听爱看、产生共鸣, 发挥正面宣传鼓舞人、激励人的作用, 不断提高理论武装和新闻舆论工作的质量和水平, 增强吸引力和感染力, 真正把党的理论和路线方针政策转化为人民群众的自觉行动, 及时把人民群众创造的经验和面临的实际情况反映出来。

《奋斗》要不断开拓创新。习近平指出, “现在人类已进入互联网时代这样一个历史阶段”, 新媒体已经成为重要传播渠道。《中国互联网络发展状况统计报告》显示, 截至2015年12月, 中国网民规模达6.88亿, 互联网普及率为50.3%, 中国手机网民规模达6.20亿。作为党领导的党刊、报纸、电视、广播等主流意识形态队伍, 都必须正视这个局面, 顺应这个趋势, 迎接这个挑战, 积极投入新媒体传播中, 抢占舆论制高点。《奋斗》要积极与新媒体融合, 在开通微信公众号“奋斗理论圈”基础上, 进一步谋划对象性、差异化传播, 拓展对于不同对象的有针对性宣传渠道, 同时尽快建设奋斗网。要早日利用新媒体实行分众传播、差异传播, 搞地域传播、行业传播、专门服务传播。要研究理论武装差异化, 面对不同层次受众进行不同的方式方法和内容传播, 实现宣传分流, 各个载体要办出自己的个性特色, 要用形式和内容的创新服务受众。

《奋斗》要打造铁的队伍。在媒体融合的大趋势中如何办好党刊, 取决于我们这个队伍。《奋斗》编委会要担负起职责和使命, 办好刊物, 带好队伍, 按照中央要求加强和改善党对党刊的领导, 自觉承担起政治责任和领导责任, 认真践行党管宣传、党管意识形态、党管媒体的根本原则, 主动谋划理论武装和新闻舆论工作, 把正确导向要求体现在工作各个方面。要不断探索深化人事制度改革, 对编辑人员在政治上充分信任、工作上大胆使用、生活上真诚关心、待遇上及时保障, 努力建设一支政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风过硬的党刊队伍, 力争培养出一批在省内外有影响力的优秀编辑、知名记者和知名评论员, 为黑龙江的新闻舆论队伍建设做出贡献。

2022武装工作 篇8

关键词：武保工作面临问题防范措施 规律 建筑企业

1 概述

对于建筑企业来说，需要安排执勤人员对项目的工地、厂房、员工宿舍、仓库、办公楼等进行安全防护，同时制定铁门、铁窗、铁柜及视频监控等安保措施对重要部位管理的财务、库房等进行管理。作为企业的安保人员，需要及时结合企业的实际情况，根据社会治安特点，对防范策略进行研究和调整，进一步做好安保工作。

2 建筑企业武装保卫工作的重要性

2.1 营造良好的治安环境

对于建筑行业来说，其特点是机械设备多，并且存在易燃、易爆物品等，一旦遭到破坏，会给国家带来巨大的经济损失，直接威胁到人民群众的生命安全，进而引发社会动乱。

2.2 创造安全生产经营环境

在某种程度上说，企业做好武装保卫工作，在一定程度上能够预防犯罪，同时规避企业的风险，减少或挽回企业的经济损失。企业通过与公安机关相互配合，强化治安防范工作，严厉打击犯罪活动。

2.3 营造和谐氛围

企业武装保卫工作是否到位，直接关系到企业全体职工的切身利益。对于企业来说，只有搞好武装保卫工作，企业职工的生命财产安全才能得到有力保障。可以说，良好的治安环境，能够帮助企业职工树立安全感，使得职工将全部精力投入到企业日常生产建设中去，进而在工作岗位上创造更多的价值。

3 建筑企业武装保卫工作存在的问题及原因

3.1 建筑企业调整结构，不稳定事件增多

当前，在工资薪酬、厂务公开程度等方面，部分企业存在一定的问题，使得企业职工与管理层之间存在隔阂，进而引发大量上访闹事等事件。

3.2 改革运作不规范，部分职工承受巨大的压力

对于现代建筑企业来说，在对劳动、人事、分配等配套制度进行改革的过程中，由于缺乏相应的监管机制，出现部分企业领导人权力过于集中的现象，进而引发一系列的违法事件。个别企业为了提高效能，实施精兵简政措施，增加了企业职工的压力，导致企业职工情绪不稳定。对于下岗问题，部分企业的个别职工也不能正确的理解，导致心理不平衡。而对于那些困难的企业，员工的收入仅仅维持基本的生活开支，这些都造成社会不稳定因素的增加，影响社会的安定与团结。

3.3 保卫部门职能异化

在个别企业中，武装安保人员滥用职权，不能对自己进行准确的定位，出现不尊重员工的现象，甚至对员工大打出手，这些因素容易造成企业员工和管理层之间的对立，甚至激化双方之间的矛盾。

4 企业做好武装保卫工作的政策建议

4.1 转变工作模式，建立和完善企业“大保卫”机制

对于传统的工作模式，武装保卫部门需要积极的转变，同时要走出科室，深入工地和生产的一线，直接参与到现场管理过程中。建立和完善各项规章制度，分解安全保卫任务，并将细化后的安保任务逐级落实到具体的部门、班组、职工身上，使全体员工共同担负防范任务，从而在企业内部构建“大保卫”机制。

4.2 依法建制，依制治企

进一步促进武装保卫工作的法制化、规范化、制度化建设。依据国家现行的法律、法规以及各种地方性规章制度等，对规章规程等进行完善，根据形势发展变化的要求，不断修订和完善原有的规章制度，并将其作为基础工作进行重点管理。

5 提高安保人员素质，提高工作效率

当前，随着经济一体化进程的不断加快，建筑企业面临激烈的市场竞争，企业内部保卫工作面临严峻的形势，同时增加了安保任务的复杂程度和艰巨性。对于当前日益频发的各种经济犯罪活动，需要对安全保卫人员加大教育培训的力度，在政治理论、法律知识、保卫工作业务知识等方面，对安保人员进行教育和培训，进一步提升他们的政治素质，提高业务水平，为做好企业保卫工作奠定基础和提供保证。

6 以防为主，事前控制阶段的要求

6.1 加大宣传教育力度。转变以往思想观念，根据当前的社会形势，结合企业的实际情况，对现有的规章制度进行修改和完善，对于法制、道德等，全方位、多角度的对其进行宣传教育，对新入职的企业武保员工开展针对性的普法教育和自我防范教育。

6.2 强化对外来人口的管理。通过实名登记的方式，对外来人口的相关信息（家庭地址、家庭成员、收入状况等）进行全面的掌握，通过调查、访问的方式，真正了解企业外来人口的实际情况。

6.3 企业与公安机关加强合作。在公安机关的监督指导下，对企业情况进行认真细致的分析，对安保工作的薄弱环节进行详细的了解，进而做到对症下药，对于潜在的隐患和漏洞等及时予以消除。在安保预防措施的指引下，促使企业全面贯彻落实各项安全防范措施。

6.4 建立和完善突发事件应急处理机制。通过建立应急机制，进而对突发事件进行处理，通过组织开展防范演练，确保反应的灵敏性、协调的有序性，遇到突发事件时，做到处事不惊，临危不乱，将企业的资源流失控制在最低限度。

7 防治结合，事中和事后控制阶段的要求

7.1 贯彻落实领导负责制。企业在治理安全保卫工作的过程中，需要层层分解工作责任，将工作任务落实到基层，确保工作人员与实际目标和具体任务相互对应。实行责任连带追究制度，当出现问题时，一方面追究当事人的责任，另一方面追究相关负责领导的责任，按照谁管理、谁负责的原则，将问题落到实处。

7.2 建立高素质的保卫队伍。当前，企业面临日益激烈的市场竞争，素质过硬的保卫队伍是完成保卫任务的基础和保证。因此，对保卫人员加大教育培训的力度，针对保卫工作业务知识、法律知识等对安保人员开展教育、培训活动，进一步提高执法水平与业务素质。

7.3 帮助安保人员树立意识。对于基建施工企业保卫工作的重要意义，各级领导要给予充分的认识，依据科学发展观，将此项工作作为实现企业可持续发展的重点来抓，同时安排政治素质过硬的人员担任负责人。

7.4 要认真总结各自工作的经验和教训。对于建筑企业来说，由于企业所用的外来务工人员都具有一定的规律性，在安全防范方面，与春节过后、秋收及敏感时期的防范存在一定的相似之处。因此，需要强化安保意识，通过建立科学合理的安全防范机制，制定切实可行的防范措施，进而确保企业的安保工作顺利展开。

安全稳定是企业持续发展的基础，对于企业来说，只有创造安全和谐的环境氛围，才能确保企业各项安保工作顺利开展。安全保卫工作对于企业来说任重道远，在依法治国，共创和谐社会的今天，通过努力学习，不断探索，一方面做好今天的工作，另一方面树立防范未来的安保意识，企业只有常抓安保工作，认真营造多元化的防范氛围，激发全员工作的积极性主动性，才能保证企业的平安和谐。

参考文献：

[1]张文辉.谈新形势下建筑企业安全保卫工作[J].世纪桥，2012（07）.

[2]李景云.浅谈新形势下国有企业安全保卫工作存在的问题及对策[J].甘肃警察职业学院学报，2008（09）.

[3]杨玉华.浅谈如何做好企业安保工作[J].才智，2009（11）.

[4]陈蓉.基建施工企业保卫工作的特点及对策[J].企业导报，2011（03）.

2012武装工作半年小结 篇9

今年上半年以来，我镇武装部在市人武部和镇党委、政府的正确领导下，以对台军事斗争为龙头，牢固树立“真打，真准备”的思想，统揽指导武装工作，并从我镇实际出发，积极探索在新形势下的高技术战争对武装工作提出的新要求为着手，全面对民兵工作进行调整改革。通过半年以来的努力，武装工作取得了较好的成绩。

一、认真抓好军事训练，确保军事训练考核任务的完成。4月底组织了全镇20个村民兵连长参加了市人武部民兵连长集训。5月中旬我镇武装部副部长郭建宇参加了省军区组织的民兵骨干跨区联训。5月下旬，根据市人武部训练安排，在市民兵训练基地组织了全市应急分队军事训练。我镇共11名基干民兵参加了此次训练，较好地完成了训练考核任务。6月底参加了台州军分区组织的水上抢险分队训练，提高了我镇民兵抢险救灾能力。

二、加强民兵队伍建设，全面贯彻落实基干民兵整组工作。我部根据市人武部有关文件要求，紧紧围绕担负的应急作战任务，进一步解决队伍建设中存在的对口率低、科技含量不高、结构布局不合理等问题，全面进行调整。同时，今年的民兵整组工作任务重、时间紧、变化大，根据这一实际情况，我们利用双休日时间，加班加点，及时高效地完成整组任务。整组后，我镇基干民兵组织真正做到了规模适度、布局合理、结构优化、能战管用的后备力量队伍。

三、圆满地完成了台州军分区、临海市人武部各级首长机关对我 1

镇基干民兵“三个现地”点验工作。今年3月中旬，临海市人武部对我镇基干民兵重点分队在镇政府大院进行了“三个现地”点验。对于这次点验，我们高度重视，及时向镇主要领导做专门汇报，并认真做好准备工作，对外出民兵及时联系并做好思想工作，到点率100%。

四、认真搞好双拥工作，军人军属合法权益得到保障。做好双拥工作，对于巩固和发展军政军民团结，实现经济社会又好又快发展，都具有十分重大的意义。今年春节前，我镇武装部与民政部门一起对烈军属进行了走访慰问，并召开了烈军属春节座谈会，及时帮助解决现役军人家属一些实际困难和各种矛盾纠纷事件。

五、切实做好平转战的政治思想工作，加强国防教育，不断增强民兵的国防观念，使广大民兵树立起首战用我、用我必胜的信念，激发广大民兵的热情，充分发挥民兵在社会主义市场经济建设中的作用。

总之，今年上半年的武装工作取得的工作是可喜的，除了广大民兵预备役人员的共同努力外，很重要的一条就是上级有关部门及镇党委、政府在坚持经济建设的同时，不忘重视国防后备力量建设，加强党管武装，对武装工作的正确领导。当然，在取得成绩的同时，我们也存在着一些不足之处：一是民兵基础工作还不够扎实；二是国防宣传教育需要进一步深入。存在的这些问题，我们会在今后的工作中不断加以克服，为确保圆满完成下半年的武装工作而努力。

下半年工作打算：

1、加强《兵役法》、《征兵工作条例》等宣传，落实好兵役登记，保质保量地完成今冬征兵工作。今冬征兵工作我镇在保证完成兵员数量的同时，尽量把文化素质高、身体条件好的优秀青年送入部队。

2、发动广大民兵做好防台抗洪准备工作，积极承担一些突发急难险重任务，发挥好民兵组织的生力军和突击队的作用。

3、进一步完善处理军民纠纷及现役军人家属矛盾纠纷的规定。

4、完成好上级赋予的其他各项任务。

XX镇人民武装部

武装工作总结2010 篇10

总 结

县人武部：

今年，在县人武部的直接指导和镇党委、政府的正确领导下，镇武装部坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十七大会议精神，以继续推进民兵调整改革总揽工作全局，以基层规范化建设为重点，进一步提高民兵预备役人员素质，强化民兵作用发挥，努力探索做好上庸镇武装工作的新途径，较好地完成了上级赋予的各项工作任务，有力地促进了基层武装工作再上新台阶。我们的作法主要是：

（一）统一思想，坚持党管武装求实效。

坚持党管武装是我们党和军队的优良传统，也是新时期加强党的执政能力建设的重要内容。镇党委一班人对武装工作高度重视，无论经济任务多么繁重，无论班子怎么调整，无论移民工作多么艰巨，无论矛盾再多，接待、迎检任务再多，党管武装的力度和标准一直没有降低。党委书记、民兵营教导员董军多次深入武装部研究武装工作，把武装工作纳入镇党委、政府的工作计划统一安排，把武装工作纳入经常性工作统一布置，把武装工作经费纳入财政预算统一解决，把武装工作落实情况纳入镇党委、政府政绩目标统一考核，并建立健全了党管武装工作制度，定期对武装工作进行专题研究和具体布置，真正把国防建设与经济建设统一起来，把武装工作与中心工作结合起来，确保党管武装工作落到实处。在镇党委的的重视与支持下，镇武装部连续多年被县人武部表彰为“先进单位”，并多次接受省军区、市军分区、县人武部等上级军事机关的检查 验收。

（二）真抓实干，坚持创新发展促提高。

在县人武部的具体指导下，我们始终注重把“抓质量、抓基层、抓典型、抓落实”作为工作的出发点和落脚点，自加压力，负重奋进，认真履行武装工作职责，做出了卓有成效的成绩：

1、注重基础建设，民兵整组成绩显著。

今年年初，根据县人武部的要求，结合我镇实际，我们制定了民兵整组工作方案，通过耐心细致的工作，全镇10个民兵连部建设得到进一步巩固和提高，党委、政府还在办公经费相当紧张的情况下，拨专款用于民兵整组规范化建设，年初拨款购置了档案柜，8月份又拨款4000余元统一购置了迷彩头盔、橡胶棒等防暴器材，这也是党管武装工作的具体体现，使镇武装部的管理走上了正规化的轨道，基本实现了办公室、器材室等基础设施齐全、各项制度健全、软件资料完善的工作目标，有力地提升了镇武装部的工作水平，通过整组使民兵达到1258人，其中基干民兵186人，普通民兵1072人，经过政治教育和整顿队伍更加纯洁，民兵战斗力更强。

2、注重宣传引导，政治教育和兵役登记工作务求实效，为征兵工作打下扎实基础。

我们根据县人武部的部署，紧扣国际国内时事政治，特别是在民兵整组、征兵宣传期间，采取灵活多样的形式，通过创办专刊、举办讲座等形式，在民兵中开展爱国主义、集体主义教育，大张旗鼓地宣传《国防法》、《兵役法》和《民兵工作条例》及《征兵工作条例》等法律法规，八一建军节，我镇组织 慰问现役军人家属，着实开展双拥活动，以增强全民的国防意识和适龄青年参军入伍、报效祖国的使命感和责任感。

今年的兵役登记工作，我们吸收了过去的经验教训，组建了工作专班，切实开展了广泛的宣传发动和深入的调查摸底，通过扎实细致的艰苦工作，对全镇适龄青年的总量、年龄结构、文化程度、身体状况等情况有了更全面准确的了解，在严格把关的基础上确定了今年的预征对象105人，于10月10日提前召开镇征兵会，早布置、早安排、早准备。11月份，征兵工作启动后，我镇严格按照县征兵会议精神，精挑细选，严把“四关”，即年龄关、学历关、身体关、政审关，经过全镇上下共同努力，高质量完成了今年县征兵办下达给我镇25名双合格人员任务，经过严格政审，圆满完成征兵任务4人，实现了移民后全镇人口大减，人民群众生活最为艰难，社会矛盾最为突出、干部精力最为有限的情况下，我镇坚持武装工作不松懈，大力动员，高质量挑选，继续为部队输送优质兵员。组织兵员最为优秀的村为峪口、吉鱼、红庙、南坝，特别是峪口一个村就完成3人。

3、紧密围绕中心，充分发挥先锋作用

镇武装部在抓好民兵预备役工作的同时，还积极配合镇党委、政府完成中心工作任务。镇民兵应急分队在4月份和9月份两次进行了军事训练，并请县人武部李著文副部长带队组织了实弹射击。7月份选定10名拟训对象赴县民兵训练基地参训，并取得单位综合成绩第一名的好成绩。10月份镇武装部邵海赴十堰参加学生军训，获得优秀教官称号。11月份组织进行了30人次防火训练。镇民兵应急排协同县人武部官兵圆满地完成了 7.18抗洪抢险、并参入春、冬季森林防火、夜晚值班巡逻，有力确保了移民生产生活安全等急难险重任务，我镇民兵组织是一支能打胜仗、敢打硬仗的队伍。

4、积极完成报刊征订和民兵点验及武装工作迎检 全年完成报刊征订《中国国防报》2份和《中国民兵》3份，4月份积极参与民兵点验1次，顺利通过民兵整组。多次参加省军区政治部、十堰军分区双拥办、及县人武部整组、征兵、训练的迎检。充分准备武装工作迎检考核。

三、今后工作打算

1、进一步加大学习力度，定期组织专武干部对国家时事政治、国家法律法规、民兵预备役业务知识的学习，不断以理论武装头脑，使全体专武干部培养成一支既懂法律又精通业务的高素质队伍。

2、以求真务实的工作态度和扎实的工作作风，高标准、高质量完成上级军事机关下达我镇的各项工作任务。

3、积极配合地方党委、政府工作。

4、加强制度建设及切实可行的考核方案，推动今后工作力度。

回顾过去一年的工作，我们虽然正确处理了移民工作与武装工作的矛盾，取得了一定的成绩，但也存在一些不足，一是基层工作力度不够，基层建设还有死角；二是民兵在经济建设中的作用还没有充分发挥；三是少数领导和民兵干部责任意识不强。在新的一年里，我们将发扬成绩，克服困难，抓住重点，突破难点，在上级军事机关和镇党委的正确领导下，进一步增强改革意识，努力研究和解决新形势下民兵预备役工作中出现 的新情况、新问题，恪尽职守，开拓创新，认真抓好各项工作的落实，使我镇的民兵预备役工作继续走在全县之前列。