开不了发票证明怎么写

开不了发票证明怎么写（共8篇）

开不了发票证明怎么写 篇1

最近一个朋友在外地帮找哦了个工作.还是满不错的公司.办理入职的时候需要前一公司的离职证明.问题就出在我简历上写的前一个公司.

毕业后在一个小工程公司干的,因为公司效益不好,公司倒了.就去外地找工作,在一家保险公司做过(招人的是一销售经理 说是为保险公司招人).应聘的是助理.那个经理开始没给办入职手续 就让在他手下做.做了一段时间 也培训了 也拿资格证书了.因为种种原因就不做了.没有正式办理入职.也没签什么劳动.

现在这边让开上个公司的离职证明,我简历上写的就是这个保险公司.我该怎么办啊.又没办入职就别说离职了.再前一个公司 虽然说倒了,但是那个老板也是能找的到的 也能给开.我该怎么办啊!希望大家帮下我

[离职证明开不了怎么办?]

个人办款开公司发票证明 篇2

兹证明高伟为我公司正式员工，现缴纳会员服务费5800元整，请按以下资料开具发票：

公司名称：湖北鄂州鲁班（集团）建筑开发有限责任公司 纳税人识别号：***

地址：新疆乌鲁木齐市天山区青年路土地交易大厅五楼 电话：***

开户行：中国农业银行鄂州吴城支行

账号：6***208

金额：5800元整

特此证明！

湖北鄂州鲁班（集团）建筑开发有限责任公司（盖章）

2014年2月21日

附件:

惠普笔记本电脑开不了机怎么办 篇3

1、首先检查电源；220V的交流电源（就是平时说的插头、插座）；然后再检查电脑电源的输出电压（台式机检查一下电源的风扇、笔记本可以仔细聆听一下机内的CPU、显卡等风扇是否转动）；

2、看计算机能否“自检”；如果能够自检，一般重新安装一下操作系统即可；

3、如果是黑屏，重点检查部位：CPU；主板；内存；显卡；显示屏（台式机的显示器）；电源（有 输出但是供给电压不完全）；以及上述部分的插接件、连接线；

体检证明怎么开 篇4

体检证明

体检证明

一、根据《机动车驾驶证申领和使用规定》中第四十八条要求，年龄在60周岁以上或者持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车、无轨电车、有轨电车准驾车型的机动车驾驶人，应当每年进行一次身体检查，在记分周期结束后十五日内，提交县级或者部队团级以上医疗机构出具的有关身体条件的证明。同时第四十二条第六项规定，机动车驾驶人年龄在60周岁以上或者持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车、无轨电车、有轨电车准驾车型的，在一个记分周期结束后，一年内未提交身体条件证明的，车辆管理所应当注销其机动车驾驶证。

二、提交体检证明周期不同于以前按进行审验，提交体检证明周期同记分周期一致，即从初次领证日期的月、日开始，到下一这天结束。

三、持有旧驾驶证的驾驶人，请在旧驾驶证有效期满后换发新准驾车型驾驶证。持含a或b准驾车型的旧驾驶证，须按照记分周期，提交体检证明。

持准驾车型为c的旧驾驶证且年龄不满60周岁，在旧驾驶证有效期满前可以不提交体检证明。有效期满换后，将换领准驾车型为b1的新驾驶证，换证后须每个记分周期提交一次体检证明。也可以在期满换证同时办理自愿降级，降为c1或c2，降级后60周岁以前驾驶证在有效期内不需要提交体检证明。

驾驶人如果年龄已满60周岁，需要在每个记分周期结束后十五天之内提交一次体检证明。如果60周岁生日在初次领证日期的月、日之前，则从满60周岁的开始，每年的初次领证日期的

月、日之后十五天之内提交体检证明。如果60周岁生日在初次领证日期的月、日之后，则从下一开始，每年在初次领证日期的月、日之后十五天之内提交体检证明。

四、持准驾车型为c的旧驾驶证的驾驶人，如果在有效期满前办理补领、换领或变更等业务，新领取的驾驶证准驾车型将换为b1，在换领驾驶证日所在记分周期不需要提交身体条件证明。从下一记分周期开始，并在以后每个记分周期提交一次体检证明。例如：王x持有旧c准驾车型驾驶证，初次领证日期为2014年8月1日，有效期为六年，因驾驶证保管不慎丢失。于2014年7月31日到车管所申请补领了驾驶证，新补领的驾驶证准驾车型为b1。王x在申请补证日所在的记分周期不需要提交体检证明，但必须在下一记分周期开始即2014年8月1日之后十五天内提交体检证明。也可以在办理上述业务同时办理自愿降级，降为c1或c2，降级后60周岁前且

驾驶证有效期内不需要提交体检证明。

五、持军警驾驶证换领地方驾驶证，如果换为大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车、无轨电车、有轨电车准驾车型，如果换证日期距初次领证日期的月、日超过6个月，则必须在本初次领证日期的月、日之后十五天内提交体检证明，以后每年在初次领证日期的月、日之后十五天之内提交一次体检证明;如果换证日期距初次领证日期的月、日不足6个月，则本可以不提交体检证明，从下一年开始每年的初次领证日期的月、日之后十五天内提交体检证明。例如：张x原军证准驾车型为b，初次领证日期为2014年8月1日。如果张某于2014年2月1日经考试合格领取了b2准驾车型地方驾驶证。新领取的驾驶证初次领证日期为2014年8月1日，有效期始为2014年8月1日，有效期为六年。张x需要在2014年8月1日之后十五天内再提交一次体检证明;如果张某于2014年2月2日经考

试合格领取了b2准驾车型地方驾驶证，则张x在2014年的8月1日不需要提交体检证明，从2014年开始每年在8月1日之后十五天内提交体检证明。

六、有效期满换证，如果换证日距初次领证日期的月、日在6个月以内且上一记分周期已提交体检证明的，下一记分周期可以不提交体检证明;如果换证日距初次领证日期的月、日在6个月以上且上一记分周期已提交体检证明的，则应于本初次领证日期的月、日之后十五天内，提交体检证明。例如：张x原准驾车型为b，初次领证日期为1995年8月1日，原驾驶证有效期始2014年2月1日，有效期为6年。如果张某于2014年2月1日换领了a2准驾车型的驾驶证。新换领的驾驶证有效期始为2014年8月1日，有效期为六年。则张x需要在2014年8月1日之后十五天内再提交一次体检证明;如果张某于2014年2月2日换领了a2准驾车型的驾驶证。则张x在2014年的8月1日不需要提交体

检证明，从2014年开始每年在8月1日之后十五天内提交体检证明。

换证时如果在初次领证日期的月、日之前换证，为保证驾驶证在有效期内，有效期始年份将从上一开始计算。

七、办理增加准驾车型的，驾驶证有效期按原驾驶证有效期签注。原驾驶证在增加准驾车型期间有效期满需要办理换证。否则易造成增驾完成后，因超期一年未换证而注销驾驶证。

八、增加a类、b类、n、p准驾车型的，发证日期在初次领证日期的月、日之前的，需要在初次领证日期的月、日之后十五天内提交体检证明。例如：王x准驾车型为e，初次领证日期为2014年5月1日，于2014年4月30日增加b2完成，并领取了驾驶证，准驾车型为b2e。则王x需要在2014年5月1日之后十五天内提交体检证明。超过2014年5月1日不提交体检证明，则驾驶证注销。

九、由于提交体检证明的日期计算

比较复杂，为方便群众，避免因超期提交体检证明而造成驾驶证注销，我们在烟台交-警网站首页设立驾驶人综合查询窗口，可登录查询下次应提交体检证明的日期。

十、按公安部91号令要求，驾驶人应在记分周期结束后15天内提交《身体条件证明》。为方便群众允许提前30天受理驾驶人提交的《身体条件证明》。

上一篇：办理机动车驾驶证申领和使用业务办事指南

误工证明怎么开 篇5

误工费=受害人工资(元/天)×误工天数

受害人工资分为受害人有固定收入和无固定收入两种情形分别确定：

1、受害人有固定收入的：

误工费按照实际减少的收入计算;实际减少的收入应当有纳税凭证、所在单位出具证明的合法证明;

2、受害人无固定收入的：

(1)受害人能够证明其最近三年的平均收入状况的：按照其最近三年的平均收入计算;

(2)受害人不能够证明其最近三年的平均收入状况的：可以参照受诉法院所在地(一般应指受诉法院所在省、自治区、直辖市)相同或者相近行业(应以产业分类标准、同一行业社会评价标准判断)上一职工的平均工资计算。

3、误工时间：

(1)受害人非持续性误工的：根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定(证明内容为在多长时间内无法从事正常的工作和劳动);

(2)受害人因伤致残持续误工的：误工时间可以计算至定残日(指伤残鉴定机构对残疾等级程度出具鉴定意见之日)前一天。

(3)受害人因伤害死亡的：从侵权行为开始计算，至受害人死亡之时止。

人身损害误工费的赔偿，本人应当向法院或者仲裁机构提交误工证明。误工证明如何开具?怎么才能得到法院或者仲裁的支持?

1、医院出具的休假证明。

2、单位出具的误工减少证明，包括误工时间，月收入，减少收入证明。

3、完税凭证，需要每个月的纳税凭证。

【误工证明范例】

兹证明：___(男，汉族，身份证号：)系我单位正式职工，担任 职务，月收入 人民币整;在 年 月 日至 年 月 日期间，因发生交通事故受伤，未到本单位上班，共计误工 天，根据本单位规定，扣发上述期间工资总计为(小写：)人民币整。特此证明。

身份证明怎么开 篇6

材料也不过就是单位的身份证明和家乡公安局的证明当地公安可以在网络上查到你2代身份证，如果相片对照和你的单位证明相吻合的话一般当地都会放行你的!如果急用，就拿点钱(额，万恶的社会又让人贿赂啊)带上你的单位证明和你的户口本复印件去当地小点的派出所去开个证明，尽量距离你工作单位近点的。给办里的人员买2包烟或塞个小红包就过去了!呵呵!我以前有过这样的事!自己证件很齐全他们也磨蹭!我后天飞机急的很当时就只跟1个警-察说了句!兄弟!帮我办了我请哥们几个吃顿饭，单独给你个红包，当时其实都4点半了，我都以为没希望了，结果他拿着我的资料进去后5分钟后出来拿给我了证明。。。我当时真是很纠结...不过还是装做很高兴的请那个哥们去吃饭了，不过他带了6个同事，花了我300多....份证遗失证明应该怎么开啊?

身份证在外地遗失，人也在外地，不能回去办法身份证补办手续，但是大连的派出所要身份证遗失证明才可以让人代办身份证。可是这个证明应该怎么开呢?在哪开呢??

如果你是在外地工作的话，就让上级总经理或是主管给你开证明好了，如果是学生，就到学校的院办开证明。

证明就写：某某人是我公司/学校的员工/学生，因不小心把身份证遗失了。。之类的，然后加盖公司公章或学校的印章。这样就可以了。

其实登报挂失也可以的。

身份证明-申申请信用卡时要用到的身份证明请信用卡时需要递交身份证明材料，对于境内居民来说直接递交居民身份证就可以，对于其他类型的人群需要递交不同的身份证明材料。

一、境内居民：需提供居民身份证或临时居民身份证复印件(正反两面，有效期内)，或军官证复印件

二、外籍人士：(1)有效护照;以及(2)《外国人居留证》复印件;或者，在有效护照签证页上贴附的“外国人居留许可”复印件;或者，《外国人永久居留证》复印件。

三、港澳台人士：需提供《港澳居民来往内地通行证》、或《港澳同胞回乡证》或《台湾居民来往大陆通行证》复印件。

身份证明是指：

1.机关、企业、事业单位、社会团体的身份证明，是该单位的《组织机构代码证书》、加盖单位公章的委托书和被委托人的身份证明。机动车所有人为单位的内设机构，本身不具备领榷组织机构代码证书》条件的，可以使用上级单位的《组织机构代码证书》作为机动车所有人的身份证明。上述单位已注销、撤销或者破产，其机动车需要办理变更登记、转移登记、解除抵押登记、注销登记、解除质押备案、申领机动车登记证书和补、换领机动车登记证书、号牌、行驶证的，已注销的企业的身份证明，是工商行政管理部门出具的注销证明。已撤销的机关、事业单位、社会团体的身份证明，是其上级主管机关出具的有关证明。已破产的企业的身份证明，是依法成立的财产清算机构出具的有关证明;

2.外国驻华使馆、领馆和外国驻华办事机构、国际组织驻华代表机构的身份证明，是该使馆、领馆或者该办事机构、代表机构出具的证明;

3.居民的身份证明，是《居民身份证》或者《临时居民身份证》。在暂住地居住的内地居民，其身份证明是《居民身份证》或者《临时居民身份证》，以及公安机关核发的居注暂住证明;

4.军人(含武警)的身份证明，是《居民身份证》或者《临时居民身份证》。在未办理《居民身份证》前，是指军队有关部门核发的《军官证》、《文职干部证》、《士兵证》、《离休证》、《退休证》等有效军人身份证件，以及其所在的团级以上单位出具的本人住所证明;

5.香港、澳门特别行政区居民的身份证明，是其入境时所持有的《港澳居民来往内地通行证》或者《港澳同胞回乡证》、香港、澳门特别行政区《居民身份证》和公安机关核发的居注暂住证明;

6.台湾地区居民的身份证明，是其所持有的有效期六个月以上的公安机关核发的《台湾居民来往大陆通行证》或者外交部核发的《中华人民共和国旅行证》和公安机关核发的居注暂住证明;

7.华侨的身份证明，是《中华人民共和国护照》和公安机关核发的居注暂住证明;

8.外国人的身份证明，是其入境时所持有的护照或者其他旅行证件、居(停)留期为六个月以上的有效签证或者居留许可，以及公安机关出具的住宿登记证明;

怎么开实习证明 篇7

兹有_________学校_________专业_________同学于_________年_________月_________ 日至_________年_________月_________日在_________实习该同学的实习职位是_________ 该学生实习期间工作认真,在工作中遇到不懂的地方,能够虚心向富有经验的前辈请教,善于思考,并能够举一反三.对于别人提出的工作建议,可以虚心听取.在时间紧迫的情况下,加班加点完成任务.能够将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去,保质保量完成工作任务.同时,该学生严格遵守我公司的各项规章制度.实习时间,服从实习安排,完成实习任务.尊敬实习单位人员.并能与公司同事和睦相处,与其一同工作的员工都对该学生的表现予以肯定.

特此证明.

_________(实习单位盖章)

_______年_____月_____日

然后让部门盖章签字就OK了

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学生在校实习证明

离职证明怎么开 篇8

甲方(签章)：乙方签字：甲方代表签字：

__年__月__日

离职需要办理什么手续

第一步写辞职信

这是必须也是最基本的一步，辞职信和应聘信一样，都应有一定的格式，而一封合格的辞职信一般必须包括以下内容：离职原因、离职期限、工作的交接、向公司表示感谢的礼貌用语。也可以再加上一些个人的意见和建议，推荐合适的接班人等内容，但措辞和语气一定不能过激，以免白纸黑字上留下对你不利的“案底”。

第二步和主管详谈

这是离职过程中最重要的一步，你的离职请求是否能够得到批准和支持，关键还得看这一步。在和主管详谈之前，必须准备好离职的充分理由。如果你平时的工作表现还不错，或者是公司的骨干力量，那么在谈话中主管很可能会挽留你，而你必须用得体的语言去应对，想方设法表明你的立场，并坚持自己的初衷。切忌不辞而别，那是极其不负责任的行为，会造成非常不良的影响。

第三步交接工作

在和主管谈妥了具体离职意向并征得同意之后，就应该开始着手交接工作。在公司还没找到合适的接替者的时候，你应该一如既往地努力做好本职工作，站好最后一班岗。而即使在接替你的人来了之后，你仍必须将手头的工作交接完毕才能离开公司，以尽到自己的最后一份责任。

第四步人事手续

决定离职之后，会有一系列人事手续要办，一般来说是由原单位开出退工单，并将你的档案转出。另外还有你的养老关系和房屋公积金等等也需要一并转移。假如你已经找到了新单位，那么只要将原有的劳动关系转到新单位即可，假如你是待业或者出国等等，那么就必须咨询有关部门后妥善处理，以免将来你需要用到这些关系的时候发生不必要的劳动纠纷。