我争先我创优活动感想

2024-07-05

我争先我创优活动感想（通用10篇）

我争先我创优活动感想篇1

争先创优我先行，鲜红党旗齐献礼

——团日活动策划书

一、活动主题：争先创优我先行，鲜红党旗齐献礼

二、活动目的与意义：

为响应学校主题团日活动的要求，我班团总支策划开展以“争先创优我先行，鲜红党旗齐献礼”为主题的团日活动，希望通过此次活动，在各方面组织的积极努力下，提高同学的对争先创优的认识。

三、活动前期准备：

① 召开班干部会议，讨论活动计划，初步确定活动方案。

② 召开班级会议，广泛收集同学们对活动方案的意见和建议，修改完善活动计划。

③ 沟通协调，共同商讨，最终确定活动计划。

四、活动宣传：负责人：宣传委员

五、活动日程：

5月10日---5月20 日按分组活动

5月20日19:30—21：30多媒体教室

六、活动对象：XX班全体成员

七、活动负责人：团支书：、组织委员：、宣传委员：

八、活动形式：摄影讨论会

九、活动过程：

①全班自由组合分为4个小组，保证每组都至少有摄像拍照或录音等的多媒体器材。

②各小组在活动时间内对学校内或周边体现大学生青春活力，幸福现象采用照片、视频、录音、文字等形式进行记录

③各小组对该组收集的材料进行编辑后进行组内讨论，讨论包括对材料中行为的产生的原因，行为的结果，对该行为的看法等 ④各小组将材料提交到宣传委员处汇总

⑤多媒体教室开展活动，主持人宣布活动开始进行第一轮讨论（由三个组组成）。依次分三轮展开全班讨论，其中每个组依次发表该组的讨论成果。每轮间隙中穿插小游戏，才艺表演，有奖问答等活动 ⑥结束由嘉宾总结

⑦根据活动过程将评选出优秀小组

⑧团日活动结束后，班干应分工合作，收集好资料，为制作团日活动的电子版本做准备。要求班上的同学写活动感想，加深同学们的活动经历，负责制作材料的同学及时跟进班上的团务信息，把做好的材料准备好，以便参加评比。

十、注意事项：

①各项工作由负责人向总负责人汇报，汇报是必须如实反映，否则追究其责任。

②参加本次活动人员必须注意自己的言行举止，不损我校的美好大学生形象，采集材料同时注意方式方法。

③活动期间，各位班干部和负责人必须发挥带领作用，积极调动其余人员的积极性，避免活动现场出现冷场现象。

④活动期间，各位同学应注意自己的人身及财产安全。

我争先我创优活动感想篇2

（一）认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习党的路线、方针、政策和决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、法律和业务知识，努力提高为人民服务的本领。

（二）贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

（三）坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。

（四）自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。

（五）维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别

组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。

（六）切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。

（七）密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。

（八）发扬社会主义新风尚，带头实践社会主义荣辱观，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。

本次党课我们通过做题讨论的方式对党员必须履行的义务进行了学习，通过认真学习，我对党章有了更新更高的认识，对我们党的性质，理想目标，指导思想，基本要求，党员义务权益有了更深的理

解，受到了一次深刻的党的政治理论和基础知识教育，从而也更加坚定了自己的革命理想信念和永葆共产党员先进性的崇高责任感。党章的总纲部分首先阐明了我们党的性质及崇高理想和最终目标，中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。

通过对新党章反复的学习和思考，我尤其对党员应具备的素质，应履行的义务，应享有的权利，应承担的责任有了进一步的明了和定位，对党员的先进性要求有了更加清晰具体的理解，自己的思想理念也得到了新的激发和升华。从我来讲，过去在履行党员义务，保持先进性方面虽然做了不少工作，但与党和人民及新形势的要求还有一些差距。我决心在今后的工作实际中，进一步按照党章要求，加强党员修养，增强党员意识，履行党员义务，不断提高政治思想觉悟，把党员的先进性具体体现在工作岗位上，落实在实际行动中，真正发挥一个党员应有的先锋模范和积极带头作用，永远保持先进性，积极为党的政法事业作贡献。

通过对党章的学习，我认识到:我们每个党员要认真学习和遵守党的章程，永葆先进性和争当合格党员，还应努力做到以下三点

一、努力把干好工作和提升自身素质统一起来。要在干好本职工作的过程中，努力通过深化认识，思考归纳，概括升华，使自己在工作中获得的经验思想，心得体会等成为自身业务水平和

思想道德素质的有机构成部分，从而推动自身素质不断得到提高，为与时俱进，不断适应新形势，新情况，新工作。

二、保持与时俱进的精神状态，善于学习(向群众学习，向实践学习，向同行学习)，主动接受先进的知识和经验。当前，我市经济正处于跨越式发展阶段，矿产资源纠纷、土地征用补偿、环镜污染问题、涉法涉诉信访等影响稳定因素突出，面对复杂形势，我们必须提高驾奴复杂局势的能力，提高做群众工作的能力，提高执法水平。学习，只有不断的学习，才能提高我们的工作能力，这是时代的要求，是党对我们的要求。

三、努力把坚守宗旨信念和开拓创新统一起来。党章第一章

第三条要求全体党员还应履行以下义务:“坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。”从中可以看出，坚持全心全意为人民服务是我们党的宗旨，也是每一个党员所必须坚守的信念意识。但是我们为人民服务的手段，却必须善于变化，根据形势任务的发展需要做具体的改革，调整，变化和创新。我们必须把坚守宗旨信念和开拓创新统一起来，既要有全心全意为人民服务的崇高思想，更要有联系实际，开拓创新的具体行动。作为从事政法工作的党员同志，就是要在认真扎实地做好自己分管工作的同时，不断动脑筋，想办法，积极开拓工作新思路，全面提高政法工作水平和质量，为我市发展营造良好的社会稳定环境和公正高效的法制环境。

作为一名共产党员先进性的核心就是每个党员按照党章的规定，履行八项义务，行使八项权利，结合自己的工作，认真实践“三个代表”重要思想，在各自的工作岗位上，真正成为群众的表率。

作为一名共产党员，要加强政治理论学习，认真理解中国共产党的先进性既体现在党的宗旨和行动纲领上，同时也体现在她的每一个成员通过履行党员宗旨和义务而表现出来的先进性上。因此没有党的先进性就不会有共产党员的先进性，反过来讲，如果没有共产党员的先进性，则共产党的先进性就无从谈起。从这个意义说，保持共产党员先进性教育活动意义深远，关系重大。我们要从思想上牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，正确看待名利、权力和地位，勤奋工作，努力创新甘于奉献，不断加强党性锻炼，保持共产党员本色。要使我们党始终走在时代前列，成为领导全国人民沿着中国特色社会主义道路不断前进的坚强核心。

在改革开放的今天，要求共产党员身怀为人民服务的过硬本领，努力在本职工作岗位上创造一流成绩。每一个共产党员都要立足本职工作，埋头苦干奋发进取，努力创造一流的工作业绩。共产党员要在贯彻执行党的路线、方针、政策方面在改革开放和现代化建设的伟大实践中，在生产、工作、学习中和一切社会活动中，起带头作用和骨干作用。与其他领导和同志们相比，自己学得还很不够，在下阶段及今后的日子里，我决心进一步加强党的理论和知识的学习，提高党性修养，密切联系我市政法工作实际，不断提高自己的政治思想觉悟和指导实际工作的能力，更加勤奋扎实的做好本职工作，永葆党员政治本色，为我市“钢铁迁安，中等城市”建设作出自己应有的贡献。

创优争先活动总结篇3

“创优争先”活动工作总结

“创先争优”活动开展以来，我站在上级主管部门的正确领导下，以中央一号文件为契机，狠抓水利发展的机遇，积极进取、开拓创新，使我站的发展上了新台阶，有了新突破，取得了明显效果。现将有关情况总结如下：

一、提高认识，加强组织领导

结合单位实际，成立了以单位负责人牵头、各股室负责人协调配合的开展创先争优活动领导小组，制定工作计划、完善工作制度和措施。以创优争先活动的开展为契机，有效推动我站节水灌溉工作的开展，进一步增强职工的大局意识、创新意识和服务意识。

二、实事求是，找准自身发展建设的关键点

为把“争先创优”活动落到实处，我们坚持实事求是和创新发展的工作理念，从自身建设着手，找准开展“争先创优”活动的“三大关键”。

1、抓理论学习，提高干部的整体素质。针对单位现有基础设施、科研经费、人员技术不足等问题，通过学习提高干部职工政治、业务素质，结合实际工作，规范学习制度，拓宽学习内容，改进学习方式。采取和工作实际相结合、和个人思想实际相结合的方式，开展“走出去，请进来”活动，走出去增长见识，请进来交流经验，先后组织职工到兄弟单位考察学习4次，加强交流，取长补短，增进友谊。邀请兄弟单位来我站经验交流2次，互相学习，相互借鉴，不断促进。全站职工精神面貌有了较大改善，业务水平得到了显著提升。组织学习水利行业模范朱传波同志先进事迹、观看教育题材电影主题活动，不断提高公仆意识和服务质量。

2、抓硬件建设，加强基础设施建设，切实改善站内环境我站重新规划建设后，配套设施尚未完善，生活区、办公区、试验作业区环境较差。严重影响了试验课题的开展。针对上述情况，今年初我站下决心，千方百计筹措资金解决了制约单位发展的问题。通过半年多的努力，车库、工具房、实验室、、灌溉用水水源补给、测筒测坑试区维修改造都已全部完工，不仅美化了环境，方便了职工，我站的形象也有了较大的改观，为科研项目的申报要求的提供了基础条件，使工作上了一个新台阶。

3、抓制度建设，强化单位内部管理。为了进一步规范内部管理，修订完善并实行了各项管理制度，包括考勤制度、工作制度、学习制度、财务制度、公车管理制度、文明制度、安全卫生制度、廉政制度等一系列制度，大力开展效能建设，一系列“约束人”的制度的落实，为开展“争先创优”活动提供了可靠的制度保证。

三、明确思路，突出重点，创新发展节水灌溉工作 “争先创优”活动涵盖了自身发展建设的方方面面，必须明确思路，突出重点。在站领导的带领下，转变工作思路，提出“结合自身特点，突出实践特色，深入查找问题，着力解决难题，促进工作发展”的工作思路，采取积极“走出去，引进来”的方式，针对单位现有基础设施、科研经费、人员技术不足等问题，明确提出要在坚持开展常规试验项目基础上，充分利用现有优势，把积极与科研院所及高校合作，开展节水灌溉应用项目研究作为工作重点。精心组织抓落实，领导带头齐参与，目前已与多所科研院所合作开展了多项科研项目，从根本上扭转单位发展明显滞后的局面，这既促进了单位的做大做强，又为实现单位科学发展、创新发展奠定了坚实的基础。

水是是生命之源、生产之要、生态之基，而节水灌溉试验工作正是水利为农业服务的交叉结合点，围绕农民的需要，社会发展的需要，进一步做好“三农”服务，是我们水利工作的方向。我站正是紧紧以此为立足点，把试验成果与社会发展需要紧密结合起来，把科研试验成果转化为社会生产力，以发展高科技节水灌溉综合技术试验研究为主，以节水农业示范、教育培训为辅，逐渐将其发展成水田节水灌溉技术研究与集成创新基地、节水农业教育培训基地、田间渠系防渗模式集成基地、开放式产学研联合研究基地。相信在国家有关方面的支持下,齐心协力、奋力拼搏,一定能在水资源日益短缺的今天做好节水灌溉这篇文章。

四、全盘考虑，落实“五个结合”

“争先创优”活动是一项长期而艰巨的系统工程，要找准争先创优工作与每项具体实际工作的结合点，要做到“五个结合” 一是把“争先创优”与加强政策理论学习、提高业务理论水平相结合，坚持集体学习制度，树立了良好的学习风气。二是把“争先创优”与改进工作作风、提高工作效率相结合，形成了作风扎实、办事高效的良好风尚。三是坚持把“争先创优”活动与党风廉政建设相结合。认真落实党风廉政建设责任制，警钟长鸣、防微杜渐；坚持政务公开，对单位职工关心的热点问题要做好公开和公示工作，确保廉洁公正。四是坚持把“争先创优”活动与民主评议相结合。彻底查找问题，切实加强整改，接受群众监督，促进单位的发展建设。五是坚持把“争先创优” 活动与实际工作相结合。使“创优争先”成为工作的动力和目标，使“争先创优”真正落到实处。

五、活动取得的效果

开展“争先创优”活动以来，我站上下全体职工积极响应、协调配合，有效带动了各项工作的发展：

1、职工思想素质和政治觉悟有了质明显提高，向党靠拢、向先进典型学习、团结、和谐、向上的工作作风已然形成，在各项工作和活动中，都体现出了不怕困难，勇于开拓进取的精神品质，单位各项工作都取得了较大的进步；

2、在创优争先思想带动和影响下，我站业务水平和能力有了大幅度提高，与广西灌溉试验中心站、区水科院、广西大学、广西农业科学院等科研院所合作，完成了多项试验课题的申报和研究工作，目前正在积极与有关科研院所合作申报三个2012年度科技攻关项目。

3、在精神文明建设和水利文化建设中，我站积极参加水利系统举办的中华经典诗文朗诵比赛和运动会等活动，全体职工团结一致，努力拼搏，获得三等奖和优秀奖。

总之，我站通过开展“争先创优”活动，全体干部职工素质明显提高，工作作风明显好转，业务能力明显改善，我们将再接再厉，找准不足和薄弱环节，建立“争先创优”的长效机制，把我站工作提高到一个更高的水平。

争先创优活动方案篇4

2011.9

“为民服务争先创优” 活动方案

为深入贯彻落实上级文件精神，进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，结合我校实际，深入开展创先争优活动，制定实施方案如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推进全校工作再上新台阶。

二、活动主题

按照先进基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”的基本要求和“为民服务创先争优”活动的目标任务，结合我的实际，精心设计活动载体，搭建活动平台，丰富活动内容，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，带动我校教职工争办群众满意学校、争创优异教学成绩、争当教育教学标兵和师德标兵。

一是突出抓好“三亮、三比、三评”。

亮标准：利用黑板报、宣传橱窗等形式，向师生和社会公开我校及各个岗位的服务标准，办事程序和主管教师信息，明确服务事项、服务方式、办结时限等。

亮身份：所有党员必须佩戴党徽，每个党员的办公桌必须摆放党员示范岗标识。通过广泛推行党员亮身份，增强党员意识，强化自我约束，提高服务质量，激发广大党员创先争优的自觉性和主动性。

亮承诺：重点围绕为师生和群众服务、提高教育教学质量和为师生群众办好事实事等方面做出承诺。在公示栏内亮党员集体承诺、个人承诺和单位党组织的承诺；在教研（年级）组亮出各个岗位的集体承诺，在每个党员的岗位上要亮出党员个人的承诺，广泛接受广大师生和家长群众的监督。比技能：对照先进标准和先进典型，开展“对标定位”、岗位练兵、技能比武，积极开展“党员先锋岗”、“党员先锋单位”、“一名党员一面旗帜”系列创建活动，引导广大党员不断提高教育教学业务技能，争当教育教学的“排头兵”。

比作风：各单位和广大党员要通过公开承诺和设岗定责，进一步提高党员干部履职能力和服务师生群众的能力。加强改进师德师风，提高教育教学质量，促进党员教师态度明显改善、工作作风显著转变、教学质量明显提高。比业绩：提高教育管理和育人水平，提高教育教学工作的实效性，开展好教学质量先进单位、教学质量显著进步单位和教学管理标兵、教学标兵、师德建设先进集体和师德标兵的评比，看实绩、比贡献，形成比学赶超的生动局面。

群众评议：在2012年6月底以前，各单位要邀请“两代表一委员”、学生和家长代表、行风监督员组成“评议团”，提前发放征求意见表，现场发放《群众满意度测评表》，逐个测评打分。

党员互评：各党组织要组织党员对照党组织“五个好”、党员“五带头”要求，对照教育行业特点和岗位要求，对照公开承诺事项，做好党员互评工作。

领导点评：各单位党组织负责人，在群众评议和党员互评的基础上，针对每名党员的工作表现和践诺履诺情况，进行点评，客观肯定成绩，指出问题和改进方向。

二是扎实开展“万名教师进万家，回报社会大行动”。我校正在广泛开展的“万名教师进万家，回报社会大行动”为契机，党员干部充分发挥先锋模范作用，带头走进学生家中，真真切切与家长用心沟通，深入了解学生的家庭情况和思想状况；倾听家长对学校办学、教师教学的心声；共商促进学生发展的措施与方法；征求家长对学校及教育部门的意见和建议；拉近家长、教师、学校间的距离，让学生真切感受无私的师爱，让家长感受到心贴心的服务，真正构建起学校、社会、家庭三位一体的育人网络，形成家校共育合力，让每个学生都能享受到全面的关爱，让更多的孩子成功成才在校园。开展党员岗位练兵活动，并注重活动的实效性。

三、工作目标：在“争先创优”活动中，我校坚持“以人为本，立足本职，科学发展”的理念，把此项工作融合到学校的各项工作之中：

1.将领导班子队伍建设与“争先创优”活动相结合：领导班子率先开展“争先创优”活动，接受广大教职工的监督；

2.将教师队伍建设与“争先创优”活动相结合：成立班主任教师“争先创优”团队，教研组“争先创优”团队，骨干教师“争先创优”团队。党团员“争先创优”团队。学校党支部组织党员团员进行学习，通过经常性的学习、调研和讨论，集思广益、凝聚智慧，确保党的教育方针在学校的贯彻落实，提高党员团队的政治素养和业务水平。

3.将学校特色建设与“争先创优”活动相结合：鼓励教师在基于学生兴趣开展的各种兴趣小组，发挥党员的先锋模范作用，促进学校特色化进程的发展。

四、工作步骤

本次“争先创优”活动分三个阶段进行：

争先创优活动意见篇5

活动意见

为深入学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神和县委、公用事业管理局党组关于深入开展创先争优活动的要求，进一步提高城管监察大队党组织建设和县城管理执法水平，结合我队工作实际，制定本活动意见。

一、指导思想

坚持以党的十七大、十七届四中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，以深入学习科学发展观为根本要求，以“建设模范单位、打造过硬队伍”为目标，以培养“讲党性、重品行、作表率”的干部队伍为重点，扎实有效开展创建先进党组织和争当优秀共产党员活动，推动学习型党组织建设，提高党的执政能力，保持和发展党的先进性，以良好的精神状态和卓有成效的工作，与时俱进，开拓创新，为推进“六城联创”和县城管理做出新的贡献。

二、争创目标

1、把城管监察大队领导班子建设成为政治立场坚定，工作作风务实，坚持民主集中制，廉洁勤政，有凝聚力、战斗力的领导集体和学习好、团结好、作风好、纪律好、政绩好的领导班子。

2、建设一支政治可靠、素质优良、业务精湛、作风过硬、进取心强的执法队伍。

3、规范健全各项管理制度，不出现损害群众利益的行为，财务管理符合规定要求，不发生综合治理一票否决现象。

三、争创的目的

创先争优是敢创一流的勇气，就是要以创先争优的精神，勇创一流业绩。共产党员的先进性，是共产党员先锋模范作用在不同历史时期的集中体现，新时期保持共产党员的先进性就是要坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗，坚持勤奋学习，扎扎实实地提高实践“三个代表”重要思想的本领，坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执政为民。在实际工作中，就是要增强改革创新意识，把发展作为第一要务，立足本职工作，兢兢业业，创先争优，创造一流业绩。具体到每个党员身上，就是要坚持埋头苦干，不事张扬，狠抓落实，形成重实际、说实话、干实事、求实效的良好风气，真正做到每项工作都有部署、有检查、有落实、有成效，每项任务做到不说则已、说了就干，不抓则已、抓就抓成，不干则已、干就干好，以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。

四、创先争优主要内容

创先争优就是以创建先进基层党组织，争当优秀共产党员为主要内容的学习实践活动。先进基层党组织的基本要求是：出色完成党章规定的基本任务，认真抓好基层党建红心品牌建

设，努力做到“五个好”：一是领导班子好。深入学习科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，建设学习型党组织成效明显，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员队伍结构合理、素质优良，党员有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。坚持围绕中心、服务大局，党的建设与各项工作统筹兼顾，相互促进，成绩显著。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群密切，群众满意度较高。

优秀共产党员的基本要求，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：一是带头学习提高。认真学习科学发展观，理想信念坚定，认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、扎实肯干、无私奉献，勇于承担急难险重任务，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极践行全心全意为人民服务宗旨，主动为群众解难题、办实事，自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律特别是关于反腐倡廉的各项规定，模范实践社会主义核心价值体系，发扬社会主义新风尚，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

五、学习方法

坚持集中学习与分组学习相结合制度，根据我队工作实际，充分利用下雨天进行集中学习或分组学习。学习党的路线、方针、政策和邓小平理论及“三个代表”重要思想，实践科学发展观，贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神，不断提高理论水平和政治思想水平。学习法律法规知识，不断提高依法行政水平和工作创新能力。分组学习由各中队、各党小组自行组织，每星期集中一次学习讨论，达到互相学习、共同提高的目的，每位干部职工每年要写2篇学习心得体会。

六、建立激励机制，确保学习效果

争先创优活动简报篇6

开展创先争优活动

深入推进车间工作

按照***关于在基层党组织和共产党员中深入开展以“创建先进党组织、争做优秀共产党员”为主题的创先争优活动要求，以创建“五个好”先进党支部、争做“五个表率”优秀共产党员为主要内容，从2010年5月开始，着重围绕迎接建党90周年活动，引导各党支部切实履行职责，共产党员立足本职争创一流业绩，掀起创先争优活动高潮。

活动以围绕中心，服务大局为出发点。围绕工作大局，紧扣创新发展主题来谋划和推动活动开展，努力把党的支部资源转化为科学发展资源，把党的建设成果转化为科学发展成果。立足实际，务求实效。紧密联系实际，切实解决党建工作中存在的突出问题，坚决防止和克服形式主义，确保活动取得实实在在的效果。与时俱进，改革创新。坚持把党建工作与审计工作实践紧密结合起来，充分发挥党员干部带头作用，以解决工作中的重点难点为契机，不断推进工作理念创新，使党建工作更有生机活力。

争先创优活动方案篇7

深入开展创先争优活动，是认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神的重大举措，是巩固和拓展学习实践活动成果的现实需要，是增强基层党组织凝聚力、创造力、战斗力，保持和发展党员队伍先进性的必然要求，是党的建设一项重要的经常性工作。为了确保创先争优活动扎实、有序开展，取得实际成效，根据中央办公厅《转发中央组织部、中央宣传部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见的通知》（中办发„2010‟12号）及县委组织部创优精神，结合全县信用社实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实党的建设各项任务，着力增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，提高党员干部的党性修养，以良好的精神风貌、扎实的工作作风，推动全县信用社科学发展、建设特色鲜明、人民满意的现代金融企业。

二、目标任务

（一）推进科学发展。各支部要兑现深入学习实践科学发展观活动中对群众的承诺，持续抓好各项整改任务的落实。各支部要认真履行职责，切实贯彻落实党的路线方针政策以及联社的发展规划、思路、举措；党员以模范行动影响和带领广大员工努力完成各项工作任务。

（二）促进企业和谐。党组织和党员及时了解员工的思想动态，有针对性地做好引导工作；积极践行社会主义核心价

值，创新企业文化，推动形成良好风气；主动排查矛盾纠纷，做好化解工作，维护稳定；在重大突发事件面前，立场坚定、旗帜鲜明，坚决捍卫国家和人民利益。

（三）服务广大员工。各支部和党员要充分尊重员工，认真倾听员工呼声，主动关心员工疾苦，帮助员工解决生产生活中遇到的实际困难；积极参加党员志愿服务活动，多为员工办实事、办好事。

（四）加强支部组织。积极推进学习型党组织建设，建设高素质的支部党组织；进一步优化组织设置，创新活动方式，增强党员队伍的生机活力，充分发挥支部的战斗堡垒作用。通过加强支部组织建设，带动工会、共青团等基层组织建设。

三、主要内容

开展创先争优活动，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，在党员中开展“立足岗位比作为，创先争优当先锋”活动。

（一）先进党组织的基本要求。先进党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”。

1．领导班子好。领导班子坚持理论武装，顾全大局，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和领导科学发展的能力，对本单位的工作具有科学的发展思路和工作措施。在重大问题面前，立场坚定、旗帜鲜明。

2．党员队伍好。党员有较强的党员意识，政治素质高，业务能力强，能够在员工中发挥先锋模范作用。

3．工作机制好。建立健全各项规章制度，管理措施到位，各项工作运行有序，各方面协同配合，员工积极性得到充分

发挥。

4．工作业绩好。紧紧围绕中心和大局谋划、推进联社整体工作，在推动科学发展、加快内部改革、改善服务质量、提高经营管理水平等方面成绩显著。

5．群众反映好。党组织在员工中有较高威信，党员在员工中有良好形象，党群干群关系密切。党员领导干部道德品行与表现得到群众认可，党员的表现得到群众的认可，群众对党组织和党员的满意度较高。

（二）优秀共产党员的基本要求。优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到 “五带头”。1．带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉做到真学真懂真信真用；认真学习新知识、新技能，努力提高做好工作的本领，成为本职工作的行家里手。

2．带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职工作中做出显著成绩。3．带头服务员工。牢记宗旨，心系员工，积极帮助员工解决实际困难，自觉维护员工正当权益，做员工的贴心人。4．带头遵纪守法。模范执行党组织的各项决议，严格遵守国家法律法规，自觉遵守信用社规章制度。

5．带头弘扬正气。积极践行社会主义核心价值观，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

四、实施步骤

按照中央、省委、县委部署，创先争优活动围绕迎接建党90周年和党的十八大展开，分两个阶段进行。第一阶段（2010年6月至2011年7月）。重点围绕迎接

建党90周年开展工作。在2010年6月底之前，各基层党组织召开创先争优动员大会，搞好宣传发动。各基层党组织按照党委要求，结合实际制定创先争优活动具体实施方案，并组织实施。

第二阶段（2011年7月至十八大召开之前）。重点围绕迎接党的十八大召开开展工作。认真总结创先争优活动的经验，对开展创先争优活动中行之有效的做法，用制度的形式固定下来，形成党建工作规范标准和考核细则，健全创先争优的工作机制，使创先争优工作常态化。

五、创先争优活动组织机构组长：陈志印副组长：董友弟

成员：石鹏录吕建民田忠林杜宏昌王爱学李文虎

巨海潮李永峰

领导小组下设办公室，办公室设在联社综合部。领导小组办公室具体负责联社的创先争优活动。

六、具体活动载体

联社机关党委要以解放思想、转变观念、改进作风、加强协作配合、服务基层、提高工作效率为重点，紧紧围绕推进改革、加快发展、服务“三农”抓手，以三心服务活动、“创优争先增存款，打造品牌促营销”百劳动竞赛活动、三“十佳”活动为载体，狠抓创先争优活动的全面推进，促进麟游信合事业快速稳健发展。

（一）“创优争先增存款，打造品牌促营销”劳动竞赛活动促进各项业务健康发展。为全面贯彻落实省、市信合工作会议精神，将既定的各项工作落到实处，为今年的业务经

营奠定坚实的基础。联社号召全体员工继续发扬连续作战，不畏艰难的精神，进一步增强“等不起”的紧迫感，“慢不得”的危机感，“坐不住”的责任感，以时不待我，力争朝夕，奋发向上的精神投入到今年的工作中去。为此，联社决定在全辖开展“创优争先增存款、打造品牌促营销”劳动竞赛活动。活动期间每位员工在完成自身任务基础上，班外再揽储存款30万元，营销贷款20万元。竞赛活动结束后，在全面完成竞赛任务的单位员工中，联社将评选10名揽储能手和10名营销状元，分别给予200元奖励，并做为年末评选“十佳”的参考依据；对未完成竞赛任务的社（部），分别按单位人数每人200元予以处罚，由社（部）依据员工实绩，考核处罚到员工个人。

（二）开展三心服务活动努力提升服务水平。

1、开展“舒心”服务活动，提高服务水平。强力推进规范服务，各营业网点要积极推行文明规范用语，各营业柜台要设置“群众满意不满意”意见箱，认真整理和及时回复群众意见；要在营业厅放置饮水机、阅报架、纸笔、密码输入器、老花镜、复算器、现金袋等器具，扎实推进便民服务；要实行提前十分钟上班、延后十分钟下班工作制，不断提高服务水平；要实行工作承诺制、落实柜台服务限时制，采取“咨询服务一口清、结算业务即时清、现金业务当面清、贷款审查一次清”，真正做到不让客户来信用社的时间在我岗位延误、不让业务在我手里中断、不让客户在我身边受到冷落、不让差错在我身上发生。制订“十有”服务标准，做到：“来有迎声”、“去有送声”、“业务有指南”、“书写有笔墨”、“服务有承诺”、“休息有场所”、“接待有茶水”、“联系有电话”，真正做到人少服务的热情不减、事多服务的质量不降。同时，要积极开辟“绿色窗口”，为前来办理业务的老、弱、病、孕妇等特殊人群提供优先便捷的服务。

2、开展“放心”服务活动，提高服务质量。要始终坚持“六公开一监督”即：服务承诺公开、服务流程公开、服务标准公开、服务时限公开、工作纪律公开、处罚结果公开，接受客户监督，要积极开展“案件风险排查”及“风险排查回头望”活动，要检查与自查相结合，检查员工各项规章制度执行情况，并对存在的问题立查立改，不留死角；要以创学习型机关为平台，制订激励措施鼓励员工采取函授、自学等各种形式和途径强化学习，提高员工服务技能和服务质量。做到“五个一”即：一日学习一篇好文章，一周读一本业务书籍，一月撰写一篇学习心得，一季交流一次学习体会，一年进行一次深刻总结；还做到“四个结合”即：自学与集中辅导相结合，各部门组织与联社统一组织相结合，年轻同志与老同志结对互学相结合，网点针对服务中的薄弱环节专题讨论与听取行家辅导相结合。

3、开展“贴心”服务活动，提高企业综合形象。加快电子化建设步伐，增强现代化服务功能。全县信用社13个营业网点，实现全省联网，通存通兑，各营业网点要积极为外出打工人员和城乡居民群众提供更加便利的结算服务；要全面开通大小额支付结算系统，为单位、个人异地结算打开绿色通道；要经常性地加大对自动取款机检查，确保能为客户提供24小时昼夜服务的便利；要大力推广发行富秦家乐卡，满足农民及个体户用钱时,随时贷款、随即取款的愿望；要充分发挥一卡通业务代收代付功能，让农民坐在家里，就能

享受到政府发放的各种补贴和惠农政策，切实提高办事效率，减少中间环节。同时，要通过网点标识及服务形象“五统一”，大力实施“三亮工程”做到标识亮、员工亮、环境亮,努力提升员工的竞争意识和服务理念，提高临柜人员服务水平。

（三）开展双十佳评选活动，促进创先争优活动深入开展。对联社机关实行履职积分考评机制，在用人上推行经营绩效、技能特长、管理水平评级的量化人事管理机制，真正实现能者上，平者让，庸者下的竞争格局，建立一支政治上靠得住，工作上有本事，作风上过得硬，广大员工信得过，愿意干事，能干好事的高素质队伍，办事处将在全市中层以上高管人员、客户经理、柜台服务人员中开展“十佳管理人员”、“十佳客户经理”和“十佳服务明星”评选活动，联社将在全辖开展一系列创建活动引导员工积极参与，调动全员的工作热情，在全辖掀起争先创优、争当典型和比学赶帮超的热潮，为锻造一支作风优良、业务精湛、乐于奉献、开拓进取的员工队伍起到积极的促进作用，为我县今年“四新”目标顺利实现营造良好的工作氛围。

七、具体要求

1、加强舆论，营造氛围。要发挥《麟游信合简报》平台的作用，采取员工喜闻乐见的形式，宣传创先争优活动的好经验、好做法，及时报道活动中涌现出的先进典型，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气，为活动的深入开展营造良好氛围。

2、坚持贴近实际、突出特色，增强活动的针对性和实效性。要把创先争优活动与深化“四好”（政治素质好、经

营业绩好、团结协作好、作风形象好）领导班子创建活动和开展“四强”（政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强）党组织、“四优”（政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优）共产党员争创活动有机结合起来，通过党员责任区、党员品牌工程、党员攻关项目等发挥党员作用，推动全县信合事业改革发展，增强信用社的活力；把建设学习型党组织的要求贯穿于创先争优活动全过程，以学习型党组织建设带动学习型企业建设，组织广大党员深入学习领会科学发展观，学习新知识新技能，不断提高思想政治素质和工作本领，努力使党组织和党员成为引领科学发展的旗帜、推动自主创新的引擎、遵守规章制度的模范、完成工作任务的标杆、维护和谐稳定的柱石。

3、公开承诺，接受监督。各支部要采取适当方式向党员群众公布创先争优活动的预期目标和要做的实事，作出承诺，并主动接受监督。

4、加强检查，科学考核。联社党委要采取听取汇报、专题调研、组织研讨等形式，了解活动进展情况，研究解决活动中遇到的问题，总结推广活动经验与做法，指导活动开展。创先争优活动领导小组要对支部和党员开展创先争优活动情况适时进行检查和组织评议，并把创先争优活动情况作为领导班子和个人任期（年度）考核的重要内容。

争先创优活动讲话篇8

这次会议是经我院党组研究决定召开的非常重要的会议，主要任务是贯彻落实中央、省、市、区委会议精神，对我院开展创先争优活动进行安排部署。刚才，xx宣读了《xxx院关于在机关党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》，请各部门、各党支部要周密安排，精心组织，希望认认真真、扎扎实实做好为期两年多的创先争优活动。下面我再强调三点：

一、明确为什么要深入开展创先争优活动，要努力提高“三个认识”。在党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动，是党的十七大、十七届四中全会作出的一项重要部署，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是加强党的建设一项重要的经常性工作。胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上强调，要广泛开展创先争优活动，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。6月13日区委召开了全区创先争优活动动员部署大会。我院党组对开展创先争优活动也高度重视，召开专题会议对活动实施方案进行了研究。全体职工要充分认识开展这项活动的重大意义，不断增强工作责任感，紧密结合工作实际，切实抓紧抓好、抓出成效。

（一）开展创先争优活动，是机关党组织和党员队伍实际状况的需要。2006年以来，我院各项工作和队伍建设都取得了可喜的成绩，但仍存在着一些问题，成绩的取得和问题的存在都与是否发挥好了党组织和党员先锋模范作用密切相关。我们对队伍中存在的工作方式、工作行为、工作作风等方面的问题进行了分析，1

这些问题的解决应该是党组织在抓党员思想教育、职业道德修养、纪律作风建设的重点和成效的体现。因此，开展创先争优活动，对于进一步把学习实践活动成果运用到实践中去，进一步固牢“忠于党、忠于国家、忠于人民”的思想根基具有十分重要的意义。

（二）开展创先争优活动，是xx机关融于和服务全区发展大局的需要。作为xx机关，如何全面贯彻落实区委决策部署，关键是要广泛地动员组织基层党组织和党员干部积极参与区委中心工作、主动服务大局，立足本职创先争优，切实增强执行力和战斗力，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。深入开展创先争优活动，目的就是要以经常性工作的形式，把广大党员干部的思想统一到党的中心工作之中，进一步激发基层党组织和广大党员立足实践、立足于工作的全面正确履行，进一步提高贯彻落实区委决策部署的积极性、主动性和创造性，为促进我区经济社会又好又快发展提供强大动力和组织保证。

（三）开展创先争优活动，是深入推进XX工作创新发展的需要。年初，院党组专题讨论研究了本年的工作，各党组成员在会上分别就分管工作谈了思路，都谈到了创新的问题。5月7日，上级领导对我院工作进行了调研，对我院近几年来工作创新发展给予了充分肯定。去年我们工作首创了“两个第一”，其中重要的因素在于创新。我在两年前曾说过一句话“学习先进只能缩小与别人的差距，唯有创新发展才能超越别人”。实践证明，我们要开创和巩固良好的业绩还必须继续深入开展“创新发展，勇争一流”活动，目的是要发动全体检察干警围绕“勇争一流”目标，结合实际工作，拿出实实在在的行动加强和改进自身工作，推动工作

和队伍建设再上新台阶。要实现这一目标，发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用是关键，因此我们必须扎扎实实抓好创先争优活动的开展，更好地完成我们的圣神使命。

二、明确怎样深入开展创先争优活动，关键要把握“四个坚持”。开展创先争优活动，我们要充分借鉴和运用以前的成功经验和有效做法，紧密结合我院工作实际，突出实践特色，为开创xx工作新局面注入强大动力。

第一，坚持围绕中心服务大局开展活动。创先争优活动要取得实效，必须围绕中心、服务大局来开展。必须紧紧围绕经济社会发展大局，不断强化对检xx工作规律的认识，正确处理履行职责与服务经济社会科学发展的关系，牢固树立社会主义理念，以

不断加强和改进工作，为我区加快对党、对人民高度负责的态度，发展、科学发展、又好又快发展创造良好的环境。

第二，坚持贴近xx工作实际开展活动。开展争先创优活动，说到底是为了提高队伍素质，推动公正廉洁，促进全面履行职能，活动的开展与业务工作的开展不能成为“两张皮”，而要两结合、两不误。当前的工作任务非常繁重，一定要着眼贯彻落实上级机关关于今年的各项工作部署，把深入开展创先争优活动与抓好各项工作紧密结合起来，切实加大工作力度，切实改进工作，注意方式方法，坚持质量、效率、效果有机统一，把工作提高到一个新水平。

第三，坚持开门开放开展活动。创先争优活动，必须坚持走群众路线，着力做到群众到哪里，服务就延伸到哪里，党组织的影响和党员的形象就扩大到哪里。要着眼把活动打造成群众满意

工程，坚持开门开放搞活动，活动方案要听群众意见，活动过程要请群众评议，活动情况要向群众通报，活动成效要让群众评判，评选先进要让群众参加，使党内与党外相融互动、党员与群众互帮共促，激发全员推动科学发展的积极性。院办公室要做好邀请人大代表、政协委员等视察及征求意见工作，结合实际搞好开放工作，把坚持开门开放贯彻活动始终。同时还要以创先争优活动，带动工会、共青团等群众组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动。

第四，坚持典型引路开展活动。深入开展创建先进基层党组织、争当优秀共产党员，是开展创先争优活动的主要内容，要将创先争优活动与发现、培养、树立和宣传先进典型，推进文化建设结合起来。要利用开展活动的契机，挖掘和树立勤学、敬业、为民、实干、自律，恪守职业道德的模范典型、“五带五争”的优秀共产党员及“五好四强”的先进党支部，使大家感到先进在身边、榜样在眼前，可学可比。通过开展对标分析，查找差距，明确努力方向，在全院形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，推动活动向纵深发展。通过创先争优活动，力争在我院党组织和党员中有受到区级以上表彰的先进党组织和优秀共产党员。

三、明确如何保障创先争优活动深入开展，要切实做到“四个到位”。创先争优活动是深入学习实践科学发展观的延展和深入。创先争优活动的成效如何，关键在组织领导，根本在强化责任，重点在落实措施。要把开展创先争优活动与推进工作、加强队伍建设融会贯通，保证活动取得圆满结果。

（一）领导责任到位。根据区委要求，这次创先争优活动的组织领导要按照党组织隶属关系确定，即“条块结合、以块为主”，同时上级领导机关要加强对本系统创先争优活动的领导和具体指导，增强针对性和实效性。因此我院要按照区委的安排部署，结合市院的要求，制定活动措施，落实工作责任，切实抓好各阶段的工作。我院成立了由主要领导任组长的创先争优活动领导小组及其工作机构，形成“一把手”负总责、分管领导各负其责、各部门、各支部分工合作、齐抓落实的工作格局。

（二）统筹兼顾到位。当前，我们开展的各种活动比较多，每一项都非常重要，同时各项业务工作任务也十分繁重，如何确保活动不走过场、取得实效，关键是统筹兼顾、抓好结合。一是紧紧围绕恪守职业道德的基本要求，教育和引导党员干部带头践行职业道德，公正廉洁，始终坚持党的事业至上、人民利益至上、永葆忠于党、忠于国家、忠于人民的政治本色。二是要把开展创先争优活动与正在开展的“讲党性、重品行、作表率”活动有机结合。紧紧围绕服务工作大局和加强队伍建设，教育引导党员求真务实、艰苦奋斗、清正廉洁，在人民群众中进一步树立起 xx机关的良好形象。三是要把开展创先争优活动与正在开展的争创学习型党组织和先进基层xx院活动有机结合。紧紧围绕院党组提出的争创先进的目标要求，在全院开展“比学习、比素质、比业务、比工作、比纪律、比贡献”活动。教育引导机关党员通过学习和实践，努力成为精通业务和机关工作的行家里手，不断提高能力和工作水平。

（三）宣传引导到位。要高度重视舆论宣传引导和典型带动，充分运用报刊、广播、电视、互联网，大力宣传活动的重大意义、指导思想和目标要求，大力宣传活动中涌现出来的先进典型和先进事迹。要及时总结推广好经验、好做法，及时报道活动进展情况和取得的成效，努力营造良好的舆论氛围。

(四)督促检查到位。要采取听取汇报、专题调研、交流研讨、随即抽查等形式，了解活动进展，研究解决问题，总结交流经验，推动活动顺利开展。要把开展创先争优活动情况纳入工作考核的重要内容，作为落实基层党建工作责任制的重要方面，适时开展督促检查，严格考核管理。对创先争优活动思想不重视、工作不得力的，将及时提出批评，要求限期整改。

争先创优活动汇报1 篇9

三门县人民政府行政审批服务中心党工委扎实开展创先争优活动自去年六月份开展创先争优活动以来，以“服务创一流、满意在中心”为活动总载体，具体开展了以“亮身份、亮承诺，领导点评、群众评议，学业务、学技能，比服务态度、比办事效率，争创文明示范窗口、争当文明服务标兵，创优质服务、创优良环境，让群众满意”为主要内容的“六个双、一满意”活动，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，取得了明显的社会效果。2010年中心先后被评为“浙江省文明单位”、“浙江省示范行政服务中心”，有3个窗口获得市级群众满意办事窗口，有1个窗口获得省三八红旗集体，有1个窗口被评为国家级优质服务窗口。另据台州市对2010年全市公共服务满意度测评数据统计，我县行政审批和公共服务满意度也位居全市前列。今年，中心党工委又先后被评为台州市先进基层党组织和县十佳服务型基层党组织，有9个窗口被评为县级群众满意基层服务窗口。

一、紧紧抓住“一个到位”，确保思想认识高度统一。“一个到位”即思想认识到位。为了确保中心全体党员干部都能把思想认识高度统一，我们主要做了四项工作：

一是层层召开会议做好宣传发动，为活动开展创造了良好的氛围。二是以各支部为单位开展“创先争优，我该怎么办”大讨论。三是每个党员都按照中心党工委的实施方案和各党支部的工作计划 1

要求，结合自己的岗位实际和思想实际人人写出创先争优活动的打算和计划。四是营造浓厚的争创氛围。在利用中心局域网、工作简报等大力宣传的同时，在中心办事大厅的醒目位置张贴标语。另外还将各层次代表的闪光言行制作成视频。

二、认真开展“两项活动”，确保活动“规定动作”不走样。“两项活动”即“双强”（强战斗力、强凝聚力）服务型基层党组织创建活动和“双带头”（带头敬业奉献、带头争创佳绩）服务型优秀共产党员评选活动。我为确保“规定动作”不走样，我们细化活动内容，并在前一阶段认真开展了以下六项活动：

一是开展“双学、双比、双争、一满意”活动。在中心广大党员干部中深入开展以“学业务、学技能，比服务态度、比办事效率，争创文明示范窗口、争当文明服务标兵，让群众满意”为主要内容的“双学、双比、双争、一满意”活动。同时，认真开展“党员示范岗”、“工人先锋号”、“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”四岗联创活动。

二是开展“创先争优”共产党员先锋岗活动。在去年“七一”，我们授予每位共产党员“创先争优”共产党员先锋岗形象牌，公开党员姓名、岗位、职务等信息，要求全体党员做到亮身份、亮职责、亮承诺，带头敬业奉献，带头争创佳绩。

三是开展公开承诺活动。根据创先争优实施方案的要求，严把

承诺质量关，将党组织承诺分为党工委和党支部两个层面进行公开承诺；将党员根据职务及岗位特点的不同，分为党工委书记、党工委委员、党支部书记、支部委员、窗口主任党员、普通党员干部六个层次进行公开承诺，统一上墙。并采取公告栏公示、中心网站网上公开等多种形式对外向群众公布，接受群众监督。同时我们要求每位党员对自己的工作要求写“一句话承诺”，作为对自己的鞭策和激励，并把每位党员的“一句话承诺”进行公开。

四是开展重温入党誓词活动。去年“七一”，我们组织全体党员隆重举行了“重温入党誓词、争当服务先锋”宣誓仪式。

五是开展点评活动。活动期间，采取了双向点评办法，就是支部相互点评、党员相互点评。另外在今年初，我们还采取问卷调查、设置意见箱、召开座谈会等形式，认真开展群众评议。今年“七一”前夕，县委常委、组织部长王辉亲自参加了中心党工委召开的庆祝建党90周年专题组织生活会，对中心党工委创先争优活动开展情况进行了点评，并对中心党工委下一阶段的活动提出了希望和要求。

六是开展闪光言行之星评选活动。自活动开展以来，中心先后有王成林、林祥聪等6名党员被评为闪光言行之星。第三党支部书记王成林还被评为台州市3月份闪光言行之星。

三、切实注重“三个结合”，确保活动有特色有成效。我们按照“让党员受教育，让群众得实惠”的要求，根据中心工作实际，切

实注重“三个结合”，扎实推进创先争优活动，从而确保了创先争优活动在中心取得实效。

一是注重与审批流程再造相结合。首先我们根据投资额大小和审批权限，对各项审批实施分类、分规模管理，通过合并程序、并联审批等方法进一步简化审批程序。目前，共有10个窗口单位涉及80多个办事项目精简了审批程序，减少或简化了审批环节30多个。其次是切实精简申报材料。我们对5个窗口单位提出了明确整改的要求，要求他们必须去掉诸如“根据有关法律法规应提交的其他文件”等申报材料。第三是努力缩短审批时限。我们通过预先审核、联合踏勘、召开联办会议等方式，最大限度地缩短了审批时限。与两年前相比，审批事项平均提速率达51.95%。在活动期间，又有10多个窗口单位共有29个办事项目缩短了164个审批工作日。

二是注重与服务机制创新相结合。第一，我们建立了由各窗口主任和科室负责人组成的“行政审批服务团”，开展了上门服务、现场办证等活动，深入基层，服务群众，为企业排忧解难，提高办事效率。第二，积极探索网上审批和微博服务。目前，已有工商和中心全程代理等窗口开展了网上申报、网上预审等服务，其他窗口正在积极探索之中。同时，目前每个窗口都开通了网上微博，及时发布窗口工作动态，倾听群众意见建议，在线接受群众的咨询与监督。第三，全面推进基层便民服务中心建设。在去年全面建成乡镇便民

服务中心的基础上，全面推进村级便民服务中心建设,让农村老百姓真正享受到延伸政府服务给他们带来的好处，从而进一步密切党群干群关系。

三是注重与日常行为监管相结合。首先是抓好“两集中、三到位”回头看工作。把在日常督查中发现问题较多的8个窗口列为重点整改窗口，责成相关窗口单位限期整改。其次是实行“回访跟踪”督查制度。活动期间，我们出台了“回访跟踪”服务制度，利用上门走访、召开座谈会、设置意见箱、电话回访和邮寄服务质量反馈表等形式，听取企业和群众对中心工作的意见和建议。第三是加强窗口服务的动态监管，充分发挥服务质量电子评价器的作用。第四是抓考评激励。我们完善了“文明示范窗口、文明服务标兵、优秀分管领导”的“三评”办法，细化了考评内容，增加了社会各界群众和企业对“三评”考核的分值。另外我们还实行了窗口社会信任度测评。

下一步我们将进一步强化组织领导，加大宣传力度，全面开展“对标创标”活动。进一步深化“双学、双比、双争、一满意”活动，树立一批先进典型；全面开展窗口标准化建设，制定完善服务标准，从而使中心每个党支部和每个党员都有可学可比的对象，做到争有标准、创有方向，推动中心创先争优工作再上新台阶。

争先创优活动计划篇10

为深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神，巩固和扩大深入学习实践科学发展观活动成果，根据公司党组[2010]12号文件“关于印发《X公司深入开展创先争优活动实施方案》的通知”要求，现结合XX公司实际，在基层党支部和党员中深入开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动，活动计划如下：

一、指导思想

以公司“深入学习实践科学发展观，加快国际一流工程公司建设”的目标为指引，紧紧围绕X公司“六化”发展战略和“三个一”价值理念，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面推进党组织的思想建设、组织建设、作风建设，扎实开展各项创先争优活动，为公司实现检维修与工程一体化发展做出积极贡献。

二、具体目标

1、通过开展创先争优活动，基层党组织做到“四强”，即：政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强。到2011年，“四强”党组织和党支部“六个一”创建达标率80%以上。

2、通过深入开展创先争优活动，使XX公司两级领导班子做到“四好”，即：政治素质好、经营业绩好、团结协作

好、作风形象好。到2011年，XX公司四好班子“四好”优秀率达到96%以上。

3、通过深入开展创先争优活动，基层党员做到“四优”，即：政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优。到2011年，XX公司党员“四优”优秀率达到90%以上。

三、方法步骤

XX公司创先争优活动从2010年7月开始到2012年6月结束，着重围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开，活动计划如下：

1、思想发动阶段（2010年7月）

以“联办党校”的形式，向广大党员宣贯开展创先争优活动的重大意义，在层层动员的基础上，将“四优”党员考核细则和“四强”党组织考核细则融入到XX公司月奖考核细则中，激励基层党组织和党员创先争优的积极性。同时，制定工作计划，进一步明确XX公司创先争优的的阶段性目标。到2010年末，“四强”党组织创建达标率达到40%，“四优”党员优秀率70%。到2011年7月，“四强”党组织创建达标率达到60%，“四优”党员优秀率达到80%。到2011年末，“四强”党组织创建达标率要达到80%，“四优”党员优秀率达到90%。

2、创先争优阶段

⑴深入开展创建“四强”党组织、争当“四优”党员活

动。围绕公司“检维修与工程一体化发展”的目标，以“四好班子”建设为抓手，充分发挥“四强”党组织考核细则和“四优”党员考核细则的激励作用，定期对基层党组织及党员进行考核并公布考核结果，以切实发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

⑵开展党性教育活动。以“联办党校”的形式，采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、领导干部讲党课，学习优秀共产党员先进事迹等形式，对党员普遍进行党性教育。要在2011年“七一”前后，集中一段时间，组织党员进行一次党性分析，在职党员撰写党性分析报告，并组织群众对党员进行评议。

⑶开展党建“三联”示范点工作。按照“党委（总支）委员联系党支部，党支部委员联系班组，党员联系生产经营岗位”的模式，全面深入到基层，密切联系群众，及时了解员工的生活冷暖，掌握员工的思想动态，把组织的关怀和温暖送到那些真正困难的员工手里。

⑷开展党员立功竞赛活动。以工程建设和装置检修为平台，适时开展“党员立功竞赛”活动，通过活动，激发党员奉献意识，锻炼党员技能水平，提升党员队伍整体形象，为公司实现发展做积极贡献。

⑸开展学劳模、赶先进活动。学习XXX和XXX同志的先进劳模事迹，适时召开党员座谈会，并撰写学习体会文章，2

通过对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定改进措施。

四、组织领导

为加强创先争优活动的组织领导，确保活动取得实效，现成立创先争优活动领导小组：

组长：XXX 副组长：XXX 成员：XXX XXX XXX XXX XXX

五、几点要求