党支部开展争先创优活动工作汇报

2024-11-05

党支部开展争先创优活动工作汇报（精选10篇）

党支部开展争先创优活动工作汇报篇1

开展争先创优活动工作汇报

自街道“争先创优”主题教育开展以来，区直西社区党支部精心组织、周密部署，按照“以人为本、共建和谐”的总体目标要求，以作风建设为抓手，以组织建设为保障，努力塑造一支作风过硬的社区党员队伍，为圆满完成街道党工委、办事处下达的全年各项目标任务奠定坚实基础。

（一）、广泛发动，安排部署

一是动员部署。党支部召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动。二是制定方案。党支部结合自身实际制定创先争优活动实施方案，对党员参加活动提出明确目标和具体要求。把学习实践活动整改落实后续工作纳入其中，并采取适当方式向群众公布，进行承诺，接受群众监督。三是组织学习。支部和广大党员认真学习了xx在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和相关文件，统一思想认识，积极投入到创先争优活动中来。

（二）、全面争创，扎实推进，重点开展“五项活动”

一是“党性教育”活动。采取重温入党誓词、回归党的成就、学习党史、学习党的方针政策、对党员普遍进行党性教育。二是“岗位奉献”活动。支部围绕本社区的中心任务，从自身特点出发，组织党员开展各种创新活动，努力提升党员素质，在不同岗位上创一流业绩。三是“服务群众”活动。根据自身的职能和特点，确定系列活动内容，组织党员开展志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好党员联系和服务群众工作，帮助群众解决生活（转载自本网http://，请保留此标记。）中的实际问题。四是“亮牌示范”活动。通过党员先锋岗、党员责任区等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。有计划的在各领域、各行业确定一批党员示范岗位，发挥带动作用。五是“组织创新”活动。为更好地优化社区服务模式，提高工作效率，依托和谐社区建设项目，在多方支持下，建立了社区一站式公共服务大厅、同时配以会议室、图书阅览室、多功能活动室等，完善了社区功能，为居民提供娱乐、文化等全方位服务。在社区开展了“十分钟生活服务圈”服务活动，把社区内的17个单位纳入到服务圈的服务范围，对加盟单位进行了挂牌，统一标识，便于居民识别。“社区十分钟生活服务圈”的建立，更好的诠释了社区创新为民，建设为民、服务为民的工作理念。

（三）、总结完善，不断创新

一是按照上级一居一品要求，我居精心打造精品社区，为了更好的为居民服务，社区将在新建办公设施的基础上更加注重软件建设，打造符合本社区特色的社区便民服务。二是打造文化型社区，积极在社区组织大型文体活动。三是下一步将继续不断挖掘整合社区优秀人才和资源，辅以精心打造的“社区十分钟生活服务圈”，进一步完善社区服务，凸显社区新风尚。

社区在创先争优活动开展期间紧紧围绕主题，明确争创目标，在今后的工作中，我们要继续发挥共产党员的先进性，将本次活动延续下去，使其成为我社区党建工作中的一个长久性工作。

关于开展争先创优活动汇报篇2

为全面加强党的基层组织建设，进一步提高党组织的战斗堡垒作用，充分发挥广大党员的先锋模范作用，我局积极安排部署，广泛宣传发动，制定实施方案，深入扎实的开展各项活动，在全局掀起了党支部全面启动，全体党员积极参加，党员领导干部率先垂范的创先争优工作局面。

一、加强宣传，宣传创先争优精神

召开全局动员会，认真传达创先争优精神，提出了本局创先争优活动的目标，即“党建工作再上台阶、城建事业科学发展、城区设施全面提升、人居环境不断改善”。结合实际，明确目标，认真学习，认真体会，认真落实创先争优精神。

二、加强学习，学习创先争优精神

一是以创建学习型党组织为载体，在全局建立以党委为基础，各党支部为中心的学习教育体系，及时组织党员深入学习中国特色社会主义体系和社会主义核心价值体系，帮助广大党员更好的掌握马克思主义中国化、时代化、大众化的理论；深入学习科学发展观，学习胡锦涛总书记的讲话精神，深化对事关城区建设深层次问题的认识，不

断提高广大党员政治素质和解决问题的能力；二是注重宣传，营造氛围。大力宣传局先进党组织，优秀共产党员的先进事迹，及时总结推广创先争优活动的典型经验和好的做法，引导广大党员以先进典型为榜样，争做优秀共产党员，努力在全局形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

三、积极落实，落实创先争优精神。一是示范引领。局机关开展以“强组织建设、亮党员身份、明服务承诺、树党员形象”为主要内容的示范活动，充分发挥局机关党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。同时，建立党员示范窗口和党员先锋岗，实行动态管理、严格考核，真正做到“重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员”推动创先争优活动不断深入。二是监督指导。以党政“一把手”为主要责任人，各分管领导为负责人，对各党支部开展活动进行定期指导，帮助解决活动中存在的问题，完善了创先争优活动责任制，建立了科学合理的学教模式。三是打造惠民平台。构筑城建系统与市民沟通联系的桥梁.做到事事有答复，件件有回应。四是落实公开承诺制。对照“五个好”的要求，以正在干的事业为中心，把改善民生、促进和谐为主要内容进行公开承诺；党员对照“五带头”的要求，重点在改进行业作风方面作出承诺。五是抓点评互评。把握三个注重，确保互评的适度和实效。注重把各党支部负责人与联系点领导点评结合起来，定期深入联系点督促指导，对开展创先争优活动情况进行点评；注重把领导点评与学习培训、“三会一课”、民主评议、党员活动日等经常性工作结合起来，促进党建日常工作的落实；注重把领导

集中点评与逐个点评结合起来，肯定成绩，指出存在的问题，提出努力方向。六是组织评议。利用召开党员组织生活会，将党员党性方面、思想方面、工作等方面存在的问题进行群众评议，帮助每个党员及时纠正存在的问题，指导每个党员围绕“五个带头”制定创先争优目标和措施。

四、以创先争先精神为指导，开展工作

结合建设系统实际，精心设计，以“筑牢坚强堡垒、树立先锋形象、促进城区发展、建设美好家园”为载体，为保证党支部创建活动取得实效，我们把城区建设管理作为创先争优活动的着力点，以创建“五个好”先进党组织，争当“五个带头”优秀共产党员的要求，主打城建发展牌带动整体创建活动，创新开展了“五培养五造就”活动，即：培养凝心聚力的领导班子，造就坚强战斗堡垒；培养政治坚定的集体，造就一流团队；培养创新进取的党员，造就争优先锋；培养跨越式发展城建队伍，造就工作新业绩；培养务实高效的干部，造就城区建设楷模。通过活动的开展，全局上下形成了人人为城区发展做贡献的热潮，涌现出了一批优秀共产党员，他们在不同的岗位、不同的行业创先争优，进一步推动了城区建设管理工作的全面开展。城建科一方面加强安全生产的宣传与管理，确保人民群众生命财产安全；同时有计划有条理的文明拆迁，确保重大项目的进展。环保科认真做好城市环境的维护、园林绿化，积极创建一个优美、文明的共青城。执法大队以文明执法，文明管理为宗旨，保护人民群众的切身利益。

五、加大力度，扎实有效的做好下一步工作

党支部开展争先创优活动工作汇报篇3

为进一步加强自身建设，县编办按照省市编办的部署和要求，以扎实开展“三强化、三提高”活动为载体，深入推进创先争优活动。通过“强化学习、强化责任、强化执行，切实提高服务科学发展、服务重大战略、服务各项改革的能力和水平”。

一、强化学习，在提高思想和业务素质上创先

争优。

一是加强理论学习。坚持每周一次集中学习日制度，制定学习计划，明确学习内容，严肃学习纪律。二是大力开展读书活动。做到每周网上推荐读一篇文章，每月读一本书，每两个月至少写一篇学习心得，每季度组织一次学习笔记考评，年终根据个人学习笔记和撰写理论文章或心得体会情况，组织开展评比“年度学习型党员干部”活动。三是认真组织开展干部在线学习。要求编办每位同志每周在线学习不少于一次，主要通过国家和省机构编制网及有关主流媒体网站进行学习。四是开展重点课题研究。除完成省市部署的重点调研课题外，编办每位同志要写出一篇有质量、有价值的研究报告或论文。五是加强业务工作培训。积极鼓励并支持编办干部职工，参加国家和省市举办的学习研修或培训。组织开展全县事业单位网上登记业务培训，不断提高事业单位网上登记的业务能力和实际工作水平。六是积极开展“两个走出去”活动。走出机关，到县直机关、事业单位和乡镇调研，特别是经济建设第一线，了解掌握各级各部门对机构编制部门的要求及对机构编制方面的需求，主动做好服务；走出县内，到省内先进县区学习，把他们先进的管理经验和服务经济社会管理、创新体制机制等方面的好经验和做法，吸收和借鉴过来，进一步提高我县机构编制工作水平。

二、强化责任，在增强政治和大局意识上创先争优。

一是认真组织开展党课教育。“七一”期间，由编办主任亲自讲党课，通过党课教育，增强做好机构编制工作的事业心和责任感，提高党员的党性观念，坚定社会主义理想信念，强化全心全意为人民服务的宗旨意识。二是深入开展创先争优活动。按照县委创先争优活动的统一部署和本办创先争优活动实施方案的安排，不折不扣地完成各项规定动作，“七一”前后，组织机关党员到农组联系村开展走访调研、慰问，以及为农民党员办实事系列活动，增强群众观念和服务意识，不断把创先争优活动推向深入。三是认真开展公开承诺活动。机关党支部和全体党员干部分别作出公开承诺，承诺内容兼顾长远目标、年度目标和即时目标，分别明确兑现时限。四是建立健全目标责任制。建立并落实岗位责任制，明确工作目标，细化责任分工，完善人、岗、责有机统一、相互协调的岗位责任体系，树立每一个人都是“最后一道关口”意识，形成各司其职、各负其责、权责一致的工作机制。

三、强化执行，在提高执行力和落实力上创先争优。

xxx党支部达标创优工作汇报篇4

2011年XXX搭建了检测中心、营养研发中心、疾病防治研发中心、技术服务和指导中心、职业培训中心、信息管理中心和实验牧场“6+1”技术创新体系，同年组建了党支部，支部结合XXX技术创新和技术服务中心工作，围绕党员凝聚力和战斗力工程建设不断完善工作制度，创新工作载体，较好地发挥了支部战斗堡垒作用。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，按照光明集团党委关于支部达标创优活动有关文件精神，结合牛奶集团党委党建工作要求和XXX中心工作，以“创新、高效、协同、提升”为基本要求开展支部达标创优工作。

二、工作要点

对照创优标准，主要从思想建设、组织建设、民主建设、帮扶机制、创新工作等五个方面开展。

（一）思想建设

1、将党员学习教育作为长效工作推进。我们编制了党员学习制度，从学习教育内容、形式、管理等几个方面做了规定，学习采用集中学习、自主学习、参观学习、主题讨论等多种方式相结合，形式多样方便学习活动的开展，使制度不流于形式。支部负责人带头结合实际工作交流学习心得，引导党员职工坚定信念，立足本职岗位高标准、严要求做好各项工作，争当先进模范。

2、加强学习型组织建设。创新是XXX持续发展的生命，学习和交流是创新的有效途径。我们采用“走出去”、“请进来”的方式加强与科研院校、行业高科技企业间的交流，不断提升我所科技人员科研水平

和业务能力。围绕集团奶业生产实际中的重点、难点问题，定期组织党员开展技术讨论，激发技术创新活力。同时，我们积极开展形势政策教育，学习传达上级党组织领导讲话、重要会议及文件精神等，使党员了解相关政策。学习典型案例，加强党风廉政建设，提醒党员时刻筑牢清正廉洁、拒腐防变的思想道德防线。

3、搭建思想交流平台。XXX现有党员15名，青年党员比例高（35周岁以下占73%），针对这一特点，党支部不定期组织党员开展交流座谈会，给党员搭建交流平台，抒发工作、学习、生活中存在的思想困惑，这种座谈会的氛围轻松，有利于支部及时掌握青年党员思想动态，做好思想工作。

（二）组织建设

1、建立健全支部工作制度和程序，自支部成立后，先后制定了党支部“三重一大”实施细则、党员发展制度、学习教育制度、党务公开制度等6个支部工作制度。先后组织开展了20多次学习培训和特色主题活动，增强党组织的凝聚力。认真做好组织发展工作，完成3名预备党员的考察转正工作，发展2名入党积极分子，在联系培养工作中，注重加强入党积极分子参加党内学习和组织活动的积极性。

2、以“七一”等重要节日为契机开展组织活动，组织党员观看杨善州同志先进事迹报告会视频，学习胡锦涛总书记“七一”讲话，参观嘉兴南湖革命纪念馆，重温党的光辉历程，身临其境接受党性教育，组织党员进行网上党史竞赛答题，重温党史知识。一系列活动使党员职工感受到组织的关怀，党员凝聚力进一步加强。

3、结合实际开展创先争优主题实践活动。根据公司党委创先争优活动要求，支部立足XXX实际工作制定了“精细管理、高效服务”、“创新转型谋发展，争当科技排头兵”创先争优主题实践活动方案，以党员岗位公开承诺、党员志愿活动、“3+1”（外出培训、技术交流、专题论坛+实践锻炼）人才培养、“5S”学习贯标、“四争四比”党员先锋岗创建活动为载体开展创先争优活动，活动的开展取得了阶段性成果。一是党组织凝聚力和战斗力进一步增强。党员多次放弃周末休息时间，投入到公司牛只资产调查、奶业员工“五定”方案编制、奶业岗位培训教材编写、人员培训等方面的大量工作、实验室建设、实验牧场搬迁、科技节和丰收节XXX科普馆志愿者服务等急、难、重任务中，充分展示了党员的良好形象，涌现出一批先进典型，先后有4名党员荣获公司先锋党员称号，检测中心、XXX技术服务班组荣获公司党员先锋岗。二是党员班组技术创新和服务能力显著提升。科技创新党员班组先后承担、参与省部级科研项目11个，技术服务党员班组先后完成牧场饲料添加剂与兽药专项检查、夏季新东、鸿星、东海等生奶体细胞超标问题、海丰牧场产量波动问题、东风牧场和海丰牧场乳房炎病原菌的原因调查、练江生奶质量问题调查、生奶黄曲霉素风险防范等关键环节的技术建议和解决方案，为保证XXX业正常发展发挥重要的作用。三是党员素质和能力进一步提升，党员申请专利25项，发表论文60篇，总结20余项新技术、新产品、新工艺在公司各牧场进行推广。6名党员分别通过执业兽医师、中高级饲料化验员专业技能认定，中高级畜牧师职称认定。

（三）民主建设

1、坚持党内决策民主化。支部完善制度建设，先后制定了“三重一大”实施细则、党内议事规则等制度程序，在日常工作中大额资金使用、干部提拔任免等重大事项决策按规定做好班子成员提前告知，集体讨论，认真贯彻执行民主集中制原则，做到用制度管人、管权、管

事。就关系职工切身利益的重大事项，我们还会在决策前通过党员职工代表座谈会等方式听取党员职工意见和建议。

2、积极推进党务公开工作。自去年试点工作以来，支部制定了党务公开制度和公开内容，坚持以XXX公开栏、网站等平台，不定期将支部开展活动、党员发展、党费使用、先进表彰等情况按制度进行公开，接受党内外职工的监督。

3、定期开展党员民主评议。支部每年都会评比表彰XXX优秀党员，表彰的依据是党员民主评议结果。每年底，支部组织党员民主评议会，党员就一年来在思想、学习、工作表现及参加活动情况进行总结自评，同时党内外群众开展互评，做出客观的评价，支部汇总结果后评选表彰出先进典型，激励党员进一步明确努力的方向，发挥先锋模范作用。

（四）帮扶机制

1、努力营造“家”文化。XXX现有员工23名，队伍整齐，呈现高学历（2名博士，11名硕士），年纪轻（平均年龄30岁），外来务工人员多（80%来自外地）等。基于这些特点，每年中秋节，支部都会联合工会、团支部开展“ 我爱我家”特色主题活动，当员工搬家时、生病时，党群组织也会第一时间送上帮助和关怀，使员工感受到“家”的温暖，也有效构建了XXX和谐发展的工作环境。

2、建立新员工学习生活帮扶机制。XXX近两年招录了不少新员工，为了使他们更好更快的适应XXX工作节奏，我们以新员工招录部门为单位，安排部门负责人或工作经验丰富的党员作为新员工思想、学习、工作上的领路人，帮助新员工制定学习和实习计划，同时帮助一起寻找租房信息、帮助搬家等解决新员工在生活上的一些需求。支部通过不定期召开座谈会等方式，了解新员工的学习生活情况，在力所能及范围内给予组织关怀。

（五）创新工作

支部不断探索创新，拓宽党建工作思路。每年开展党建创新课题的探索实践。基于XXX科技型员工特点，去年我们开展了“科技人才培养机制的探索”党建创新课题研究，对员工进行分类培养教育，并细化考评机制，探索了专业技术型人才向技术管理型人才培养的多种模式和考核机制，总结出有特色的“3+1”人才培养机制（外出培训、技术交流、专题论坛+实践锻炼）。

基于XXX员工少，职能多，工作面广的实际情况，与不同兄弟单位的工作交流频繁，如何进一步提高工作效率和质量、发挥有限技术人才资源形成合力等是我们面临的一个重要问题。今年我们把“构建科技网格化建设与项目制管理新模式之探索实践”作为党建创新研究课题，根据技术创新、技术服务、技术培训、科普宣传等不同职能成立各项目小组，确定各项目小组负责人，负责跟踪整个项目实施过程，并通过与兄弟单位、科研院校、技术公司等联合开展技术创新、技术服务，实施网格化工作管理，旨在理顺XXX各部门工作任务，形成一套适合XXX的项目制网格化管理工作模式，进一步提升XXX技术创新和技术服务能力。

三、存在的问题及下步工作措施

1、对党员的教育偏重于业务技能方面，党性理论学习内容较少，系统性不强。下阶段要将结合实际工作增加政治理论、党史、时事教育内容，开展读书活动，引导党员进一步增强政治意识和大局意识。

2、对党员日常学习、工作的监督力度不够，对党员的监督、约束机制不够完善，对其权利、义务、纪律需进一步明确和规范。下阶段支部将进一步健全党员大会制度和组织生活会制度，定期召开党员大会和组织生活会，要真正发挥组织生活会在党员教育中的重要作用，引

导党员在组织生活会上实事求是地开展严肃、真诚的批评和自我批评活动，健全党内监督机制，帮助党员进步。发挥群众的监督作用，定期召开党外座谈会向非党群众征求意见和建议，向他们了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现，使党外监督和党内管理有效地结合起来，逐步探索建立党员管理工作的长效机制。

3、在开展各项工作、活动时，在形式、内容、深度等方面创新不够。支部特色活动、精品活动不多，支部党员创新意识不够强。下阶段支部要创造性地开展工作，积极鼓励党员解放思想，凡是有利于促进工作上水平的事情要大胆去闯、大胆去干。对勤于思考，敢于突破，不断探索新方法、新途径的党员，要及时表扬并可给予适当的奖励，并将此作为各类评优的一个重要参考。

中共XXX市XXXXXX支部委员会

党支部开展争先创优活动工作汇报篇5

自“赶超跨越、奋勇争先”大讨论活动开展以来，xxx紧围绕县委的工作部署开展“赶超跨越、奋勇争先”解放思想大讨论活动，通过深入开展大讨论活动，进一步激发了干部职工弘扬不甘落后的志气、赶超跨越的勇气、奋勇争先的锐气，突破思想误区，破除思维瓶颈，敢于高点定位，勇于攻坚破难，善于抢标夺旗，以新精神催生新思想，以新思想推动新发展，以新发展铸就新辉煌；坚决贯彻“稳中求进，好中求快”的总基调，进一步团结和带领广大团员青年以科学发展的理念、后发快进的举措、务实苦干的作风，解放思想，奋勇争先，为推动经济社会跨越发展建功立业，奉献青春。现将活动开展情况汇报如下：

一、解放思想大讨论活动开展情况

xxx按照县委的工作部署，及时有效的开展“赶超跨越、奋勇争先”解放思想大讨论活动。一是高度重视，加强领导。xxx按照县委的统一部署及时成立了“赶超跨越、奋勇当先”解放思想大讨论活动领导小组及办公室，主要领导亲自抓大讨论活动的工作，为活动提供强有力的组织保障；使大讨论活动在集中组织、核心引导、领导亲自抓的工作机制中在本单位扎实推进，确保活动取得实效。二是明确主题，围绕目标。为提高大讨论的实效，xxx结合实际，紧紧围绕团组织服务青年的工作目标，制定了实施方案，进一步明确了开展“赶超跨越、奋勇争先”解放思想大讨论活动的职责和目标要求，发挥团组织联系青年的桥梁作用和团结青年、引领青年、带动青年的生力军作用，带领广大团员青年为建设美好家园、实现赶超踌越，青年要首当其冲、奋勇争先。三是落实工作，取得实效。解放思想是“赶超跨越、奋勇争先”的主基调，是我们适应新形势、战胜新挑战、完成新任务、实现新跨越的强大思想武器。改革的每一次突破，开放的每一次深化，发展的每一次提速，都是解放思想的结果。xxx进一步解放思想，以活动为载体，带领广大团员青年为实现赶超跨越，奋勇争先。1月份以来开展了“温暖同行”青年在行动活动，慰问困难青年、进城务工青年、留守儿童活动，“学雷锋、讲文明、树新风”主题志愿服务实践活动，主题团课进校园活动，“我们一起学雷锋”惠民志愿服务一条街活动，“保护珠江源，青少年在行动”—2012年xx县青少年“绿满八桂”造林绿化活动，对不文明行为进行“劝导”志愿服务活动，春季惠农助春耕活动，“破迷信、扬正气、树新风、促和谐”-缅怀革命先烈、倡导绿色祭祀活动主题活动，青年创业交流会等一系列主题实践活动，进一步凝聚了青年，服务了社会。尤其是共青团xx县二十一届委员会第四次全委（扩大）会议的召开，号召广大团员青年明确目标，解放思想，抢抓机遇，为建设美好家园、实现赶超跨越，青年要首当其冲、奋勇争先。

二、深入分析，查摆不足

结合开展的“赶超跨越、奋勇争先”解放思想大讨论活动，xxx虽然取得了一定的成绩，但离县委、县政府的目标要求仍有一定的差距，对照检查存在着一些突出问题：一是引导青年、服务青年的力度还不够。青年人是生产的主力军，在一些私营企业中团组织还没有完全建立成形，限制了团组织凝聚力和号召力的发挥，影响了团组织引导青年、服务青年的广度和深度。二是开展活动的量和质还有待进一步提高。xxx主要是以活动来凝聚青年的，虽然今年1月以来，我们开展了一系的各类活动，但不管是数量还是质量离青年人的期盼还有一定的距离，没有完全能够照顾到全县全体青年。

三、紧咬目标，主抓亮点

今年是中国共青团成立90周年，也是“五四”运动93周年。xxx将抓住这一重要契机，解放思想，紧咬目标，带领全县广大团员青年，为建设美好家园、实现赶超跨越，青年人首当其冲、奋勇争先。一是充分发挥团是党的助手的作用，带领广大团员青年在创业中建功成才。二是充分发挥团组织联系青年的桥梁作用，引导广大团员青年在“掀起八大高潮，实现八大突破”中奋发有为。三是充分发挥青年在经济社会发展中先锋队的作用，激励团员青年在打造具有客家魅力的桂东南次中心城市建设再立新功。

有关特色亮点工作：按照县委开展“全民创业年”、“实体经济年”的统一部署，号召全县广大团员青年要积极响应，充分发挥青年在创业主力军、生力军的先锋作用，继续推进青年就业创业大行动，投身全民创业热潮。实行xx青年全民创业五大工程，即：开展“创业意识觉醒工程”；开展“创业金融帮扶工程”；开展“创业能力提升工程”；开展“创业导师帮扶工程”；开展“创业互助支撑工程”。力求实现“个十百千万”目标：即每个乡镇团委要至少密切联系1个重点企业，重点帮扶10个青年能人并建立能人资料档案，各推荐100名青年参加青年创业小额贷款；与金融部门建立青年创业小额贷款“绿色通道”，为青年放贷1000万元的青年创业小额信贷扶持款。同时，学校战线共青团这一方面，我们xxx紧扣今年的主题，以今年是建团90周年和雷锋同志牺牲50周年和毛泽东同志题词号召“向雷锋同志学习”49周年为契机，开展六大活动：

1、召开xx县青年纪念中国共青团成立90周年暨五四运动93周年表彰大会；

2、开展“学雷锋、讲文明、树新风”主题实践活动；

3、开展“保护珠江源，青少年在行动”—2012年xx县青少年“绿满八桂”造林绿化行动；

4、开展“对不文明行为劝导—做文明有礼的xx人”的青春微笑行动和志愿服务活动；

5、启动庆祝建团90周年暨“五四”运动93周年“活xxxxx”系列活动；

6、开展“xxxxxx，xxxxxx”主题团课进校园、进课堂活动。

共青团xx县委员会

党支部开展争先创优活动工作汇报篇6

为民服务、创先争优活动“回头看”

工作汇报

我局按照县委关于为民服务、创先争优活动的总体部署，认真动员，精心组织，规范运作，采取“十查十看十纠”的方式进行了回头看：一查廉洁清政，看是否有大吃大喝、收受礼品礼金、回扣等行为，纠正公务和执法中索要礼金、礼品及大吃大喝现象；二查机关作风，看服务态度、服务质量是否规范，纠办事拖拉、效率不高和“四难”现象；三查工作纪律，看是否遵守各项管理制度，纠职工、迟到、早退及上班串岗、私自外出的现象；四查敬业精神，看责任意识强不强，工作是否使满劲，；五查思想意识，看政治立场坚定不坚定，思想觉悟高不高，纠为人民服务的态度不端正、劲头不足等现象；六查学习意识，看学习积极性高不高，主动性强不强，纠对本部门、本岗位政策法规不熟、工作程序生疏现象；七查大局意识，看是不是能顾大局、识大体，纠自由主义、分散主义错误倾向。八查服务质量，看服务态度是否热情、周到，纠服务窗口不使用文明用语却恶言恶语等现象；九查规费征收，看是否有乱收费行为，以物抵费、以吃抵费现象；十查执法纪律，看是否有违犯规定行为，纠吃、拿、卡、要和乱罚款、乱收费现象。

党支部开展争先创优活动工作汇报篇7

***局党支部开展中国共产党成立84周年

纪念活动汇报

根据市政局党委《关于认真组织开展中国共产党成立84周年纪念活动的通知》(萍路党发［2005］41号)精神，为庆祝中国共产党成立84周年，讴歌党的丰功伟绩，继承和发扬党的优良传统和作风，提高党组织的凝聚力

和战斗力，增强全局党员的荣誉感和责任感，分局党支部在“

七、一”前后，结合实际深入开展了系列形式多样的主题教育和实践活动，营造了良好的纪念活动氛围。现将活动情况汇报如下：

一、加强领导，确保活动有序开展。

为重视抓好“

七、一”纪念活动，分局党支部按照上级党委要求，召开会议安排布置，支部书记亲自抓，并制定了纪念活动具体主题和内容。为确保纪念活动紧扣时代主题，将宣传、教育、学习、实践工作融入纪念活动之中，党支部紧密结合当前开展的保持共产党员先进性教育活动，深入开展以“保持先进性、争当排头兵”为主题的党员教育和实践活动，进一步教育党员继承和发扬党的优良传统和作风，增强广大党员的党性观念，宗旨意识，激励和引导广大党员、干部职工全面树立和落实科学发展观，坚定信念，开拓创新，使活动成为一个“党员受教育、展风采、促工作”的活动。

二、抓好宣传，营造活动良好氛围。

“

七、一”期间，分局支部制作了党员先进性宣传标语；并利用板报刊出一期“让鲜红的党旗高高飘扬”为主题的图片展，广泛宣传党的光辉历程以及所取得的伟大成就，宣传党的路线、方针、政策；同时，及时发现党员队伍中的亮点，利用宣传媒体宣传党员先进典型，6月30日，在萍乡日报“保持党员先进性”摄影栏目刊登了我局优秀共产党员彭钢祥同志的事迹照，展示了我局党员的风采。

三、丰富载体，促进活动取得实效。

本着“节俭简朴、主题鲜明、形式多样、健康丰富、重点突出、注重实效”的原则，分局党支部结合工作实际深入开展了七项纪念活动：

1、“七.一”前夕，围绕先进性教育活动，召集全体党员干部和职工开展了“***公路分局先进性教育活动群众满意度测评活动”。30余名到会人员采取无记名测评方式，对我局先进性教育活动的20余项活动内容进行满意度测评，满意率100。通过活动的开展，重温党的优良传统，仔细分析本单位党组织在各项工作中存在的不足，认真解决突出问题，进一步坚定全体党员的共产主义信念，提高党员的思想政治素质，保持党员队伍的先进性和纯洁性，提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

2、“七.一”前夕，组织分局10名入党积极分子参加了市局党委举办的入党积极分子培训班的学习和党的知识考试。我局10名入党积极分子全部取得了良好成绩。

3、“七.一”期间，组织召开了“加入党组织为什么，在本职岗位上干什么、先锋模范作用发挥得怎么样？”为主题的党员座谈会。以座谈会的形式回顾党的革命历程，宣扬党的领导下所取得的伟大成果，净化党员干部思想灵魂，提高践行“三个代表”重要思想的自觉性、主动性，进一步激发党员干部立足岗位，发挥先锋模范作用的积极性。

4、“七.一”期间，组织分局新党员入党宣誓和老党员开展了重温入党誓词活动。通过活动再学习一遍党的章程、党的宗旨、党的纪律、党的各项路线方针政策，教育党员进一步坚定理想信念、端正人生观、世界观、价值观，牢固树立宗旨意识，保持共产党员的先进性、纯洁性，进一步增强了党员的责任意识和党性观念。

5、“七.一”期间开展了书记“上党课”活动。通过书记每周一为党员干部上党课活动，系统学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、及《“三个代表”重要思想反腐倡廉理念学习纲要》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治腐败和预防体系实施纲要》等党的条规理论，针对性地解决党员的思想问题、纪律问题、作风问题，强化党员干部的勤政廉政意识、党纪法制意识、执政为民、廉洁奉公意识。

6、组织党员开展了“党员奉献日”活动。号召分局党员结合当前公路抢修工作，主动义务奉献双休日到公路抢修现场参加施工劳动，强化党员干部的先锋意识，突出党员干部在工作中的表率作用。

7、开展了党员领导干部下基层走访慰问和调研服务活动。“七.一”前后，针对当前气温炎热、公路抢修工作繁忙、道班职工工作辛苦的情况，分局支部书记带队，组成走访慰问和调研服务小组，深入道班一线走访慰问一线职工，了解职工思想动态和生产生活情况，现场办公，解决实际问题。象有的道班内业统计工作不愿搞、无人搞的的问题；有的道班重生产轻学习的问题；高温天气下如何保护职工身体健康的问题；暑期上路作业时间的调整问题；道班职工饮水用电生活设施完善等问题，分局支部将有针对性地研究制定相关措施，切实为一线职工服好务、办好事，解决实际困难，体现党的关怀。

通过系列活动的开展，分局“七.一

”纪念活动氛围不断浓厚，党员干部的先锋模范作用充分展现，广大职工的工作积极性充分调动，先进事迹不断涌现。分局路政大队路政员、共产党员刘培耀同志连日来，坚持在治超一线“连轴转”，每天上路十余个小时，常常是工作到下半夜才回家。为了工作与家庭之间的事，他的爱人几次与他闹矛盾、找单位领导要求将他调整岗位。在家庭与事业之间出现矛盾的关键时刻，他毅然选择了事业。提起优秀共产党员彭钢祥同志，分局上下无人不翘大姆指。在萍六线水毁抢修及320国道、萍麻线大中修施工期间，其父亲生病住院一个多月时间，他坚持未请一天假去医院守护，一心扑在养护生产一线，他对工作敬业奉献及脚踏实地的精神令人敬佩，也为我局党员干部树立了一面学习的旗帜。319国道安保工程是我局今年的重点工程项目，六月份开工，八月份竣工，时间紧、任务重、要求高。为保质保量完成建设施工任务，共产党员、博翔路桥公司经理陈云耀同志带领公司施工人员顶烈日、战酷暑，每天在高温炎热的国道路面上连续施工十多个小时、屁股因热生疮也毫无怨言，用实际行动为党的生日增光添彩。在党员们的带动下，分局全体职工工作热情高涨，各个施工工地不断掀起劳动竞赛高潮。

“七.一”活动中，分局党支部不断创新载体，认真做好结合文章，以学习教育为主线，以党员干部为主体，以服务实践为根本，充分发挥党员示范、引导作用，使活动的宗旨体现在党员保持先进性的具体工作当中，使活动的落点体现在“两不误、两促进”当中，取得了良好活动效果。

党支部开展争先创优活动工作汇报篇8

一、我院基本情况

我院地处余姚西南城郊，下辖9家社区卫生服务站。担负着全街道6.4万常住人口，5.3万外来人口的集医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育技术服务的“六位一体”的社区卫生服务。全院101名职工中，有正式党员16名（其中1名退休），预备党员2名，建党培养对象2名，另有6位先进职工向党组织提交了入党申请书。我院在2010年被省卫生厅授予“省规范化社区卫生服务中心”，2010年被评为“余姚市文明单位”。

二、主要工作

（一）学习动员

为进一步做好开展“创先争优”活动这项工作，党支部首先成立了创先争优活动领导小组，制订了切实可行的活动实施方案和活动计划。二是做好思想发动，于6月17日下午召开了由全体党员、建党对象参加的党员大会，由书记作动员报告，提出了具体措施，并要求全体党员积极参加“创先争优”活动，人人争先进。三是扎实开展理论学习活动，结合开展“学习白求恩，做人民健康卫士”主题活动和学习贯彻《党员、领导干部廉洁从政若干准则》活动，组织党员职工认真学习党史、党章、和《为人民服务》、《纪念白求恩》等相关文章，要求写好读书笔记，使全院上下进一步增强了对活动的重要性、必要性和紧迫性的理解。

（二）围绕“五好先进党支部”、“五好优秀党员”的标准要求，以扎实开展各项活动为载体，全面开展“创先争优”活动。

1、积极开展庆七一党建系列活动。主要内容有：①开展党内先进个人评选活动，评出了一名优秀党员；②按期发展新党员二名，做好新党员及积极分子培训；③继续开展“党员、青年志愿者”活动，组织志愿者义务为街道敬老院的老人进行上门体检，组织参加星期六义务劳动——美化医院环境；④开展“慈善一日捐”活动，向困难群体献上一份爱心。

2、开展“树立党员形象、展示党员风采”的党员上牌亮相活动，在职工亮相台上牌亮相，树立党员形象，接受群众监督。以此来提高广大党员群众的思想素质，进一步改进医疗服务质量，推进医院精神文明建设。

3、开展职工党课教育，组织全体职工参加党的知识竞赛。7月2日组织全体职工进行党的知识培训，并进行党的知识测试，有48名职工和12名党员提交了答卷。通过党课教育活动，使大家不仅学习了党的基本知识，更重要的是进一步提高了职工的思想认识，端正入党动机，确立共产党人应有的理想信念和正确的世界观、人生观、价值观。

4、继续开展创建特色服务工程。一是残疾人康复管理服务，进一步优化残疾人信息化管理模式，对残疾人康复指导员进行康复指导业务培训，对有康复需求的残疾人实施康复指导，责任医生定期上门指导残疾人进行康复训练，中心和服务站均设有康复器械。（2010年被市残联评为“余姚市扶残助残”先进集体）。二是责任医生与市、街道离退休老干部进行结对帮扶活动，定期上门为老干部进行医疗、健康服务。（2010年被市卫生局、市老干部局授予“余姚市城区老干部社区医疗保健服务先进集体”）。

5、结合文明指数测评工作，开展“文明在行动”活动。中心和站设立导医台，专门指定人员挂牌服务。医院督查小组成员进行经常性的内部文明指数督查指导，发现问题及时督促改进，并在单位内部网上公布。

6、结合医改开展临床用药监督工作。开展收受“红包、回扣”等自查自纠活动，领导和相关科室职工进行廉洁谈话，严禁医生开大处方、偏方，严格执行基本用药目录制度，有效遏制了大处方问题。

7、在全院开展“先进典型”评选活动。为了宣传优秀医护工作者救死扶伤的人道主义精神和爱岗敬业、无私奉献的职业风范，不断提高职工队伍整体素质，大力弘扬“对病人满腔热情，对工作认真负责，对技术精益求精”的行业作风，积极倡导“爱岗敬业，甘于奉献”的行业精神，不断推动我院各项工作的健康发展。我们将在全院医护人员中开展 “先进典型”评选活动。通过评选活动的开展，在全院树立一批先进典型，激励和调动全院广大干部职工的积极性，更好地为患者健康服务，为医院的发展服务。

党支部开展争先创优活动工作汇报篇9

根据《关于开展纪律教育学习宣传月活动的通知》的要求，XX党支部聚焦重点，立足工作实际，统筹安排部署，协调推进，创新性开展各项活动，确保纪律教育向纵深发展。

一、坚持“三个全面”

把纪律教育学习宣传月活动作为重要政治任务，把纪律教育学习贯穿各项工作始终，确保宣传月活动取得实效。一是全面动员。召开动员大会，传达《关于开展纪律教育学习宣传月活动的通知》，强调把开展纪律教育学习宣传月活动与党史学习教育，与当前中心工作有机结合。二是全面加强。支部书记带头参与，先学一步、学深一层，组织开展研讨。把全体党员、干部及所有行使公权力的公职人员纳入参学范围，接受思想大洗礼，确保纪律教育全覆盖。三是全面部署。召开支委会，研究部署宣传月活动，明确活动具体内容。紧紧围绕党史学习教育安排部署，以“学党史、明党规、守党纪、跟党走”为主题，以“四个一”活动为主要内容，引导党员干部和公职人员严守纪律，永葆对法纪的敬畏之心，营造风清气正的良好政治生态。

二、着力开展“四个一”

为扎实推进宣传月活动，XX党支部守正创新，以“四个一”活动为主要内容，引导党员干部将纪律意识融入工作、生活中，使纪律观念深入人心。

一是开展党课教育，筑牢“压舱石”。围绕党性宗旨教育，邀请XX教授以《学习党史守初心为群众办实事》为题，为全体党员干部上了一堂生动的纪律教育专题党课。教授以中国共产党成立及早期艰难历程开篇，深刻阐明了党性修养的重大意义；以党取得成功的重要经验为重点，用丰富的历史事例及故事，深刻揭示了“讲党性、守党规、严党纪”在党的百年历史发展中的重要作用。通过聆听本次专题党课，所有参学人员感触颇深。大家纷纷表示，在今后的学习中，要坚定理想信念、强化纪律意识，以更高标准、更严要求、更实作风，在新征程上展现新担当新作为。

二是组织专项考试，掀起“新高潮”。组织党员干部利用“XX先锋”“学习强国APP”等平台，在党建微信群中推送并学习党章党规、党史知识等学习资料，开展心得交流。同时通过理论学习、主题党日等形式，开展《党章》等内容的集中学习活动，做到学懂弄通，入脑入心。组织党员干部完成“党纪法规知识测试”，开展“晒成绩”活动，积极营造纪律教育比学赶超的良好氛围，确保学习宣传、知识测试活动全覆盖。广大干部都表示要以此次考试为契机，切实发现自己在党史理论上的不足，使学习成果转化为思想成果和工作成果，促进工作向高质量发展。

三是开展警示教育，树立“风向标”。坚持将党风纪律教育作为党风廉政建设的工作重点，实现教育常态化、制度化，不断增强廉洁自律意识。观看《正风反腐就在身边》等视频，并对照XX案例，剖析党员干部如何走向腐败的深层次原因，深刻思考，引为镜鉴，防微杜渐，着力解决思想根子问题。组织党员干部学习《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》及《经典家训品读》中历史名人的廉洁故事、经典家规家训等先进事迹，激励引导广大党员干部从中汲取力量，进一步增强清正廉洁作表率、干事创业敢作为、攻坚克难勇担当的思想自觉和行动自觉。

四是组织主题党日活动，推动“新成效”。结合当前的党史学习教育，依托红色文化，用好用活红色资源，汇聚奋勇争先合力。在红色XX县开展“学党史悟思想办实事开新局”主题党日活动，全体人员实地参观了体验馆、XX旧址，感悟“战天斗地”的精神；在XX革命纪念馆开展了纪念英烈、重温入党誓词等活动；召开了“忆入党初心强奋斗精神”座谈会，每名党员在寄语卡片上写出了自己的心里话。组织全体干部职工分批次前往美术博物馆，参观《庆祝建党100周年美术作品展览》。通过现场观摩、交流研讨的形式，使广大干部职工从书画摄影作品中重温百年党史，汲取党史智慧，坚定“学党史、感党恩、跟党走”的信心和决心。

三、下一步打算