党员五个带头

党员五个带头（精选8篇）

党员五个带头 篇1

党员“五个带头”开创新局面

自“创先争优”活动开展以来，古蔺宏达煤业有限公司党总支结合公司实际，通过规划、实施，以党员“五个带头”标准入手，调动每位党员积极参与活动，为统一思想，进一步深入扎实开展了创先争优活动。

一是带头学习提高。公司注重政治与业务学习的结合，认真开展实践科学发展观及业务的学习，以政治理论坚定理想信念；以理论运用于实践；以业务知识提升工作本领。

二是带头争创业绩。在日常工作中要具有强烈的事业心和责任感，注重发挥模范带头作用，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在基层开展“我是党员看我的”、“我是党员跟我上”、党员示范岗位等活动，在本职岗位上做出显著成绩。

三是带头为公司职工服务。把职工利益放在第一位，能深入到职工中去，想职工所想，急职工所急，实实在在替职工办实事，办好事，积极帮助职工解决实际困难，自觉维护职工正当权益。

四是带头遵纪守法。进一步提高认识，从我做起，从现在做起，从一切能够做的事情做起，切实通过这次活动使党员干部的思想有更大的提高，增强党性觉悟。认真贯彻党的路线、方针、政策，在思想政治行动上，与党中央保持高度一致。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。

五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。牢固树立一切权力是人民给的，做到有权必有

责、用权受监督、侵权要赔偿的思想，必须对公司负责、为公司职工谋利益，自觉接受群众监督。大力弘扬求真务实精神，想问题办事情，坚持一切从实际出发，按客观规律办事。

党总支提出：“党员的模范带头作用不是口头，必须要落实在实实在在的行动上”。

党员五个带头 篇2

发挥党员先锋模范作用, 要从党的基层组织抓起。党是由不同领域的党员, 按照一定思想、原则和制度组织起来的整体。党员是党组织的细胞和党内生活的主体。党组织的整体先进性和党员个体先进性是有机统一的, 整体先进性取决于个体先进性。坚持党员标准, 保持党员先进性, 提高党员质量, 是党始终走在时代前列的保障。应当看到, 当前在党员队伍中确有一部分人素质不能完全适应新形势新任务的要求, 也确有少数人经受不住考验而丧失了先进性, 更有甚者蜕化变质走向犯罪的深渊。保持党员先进性, 是党建工作的一项长期任务, 提高党员素质、充分发挥先锋模范作用, 是加强和改进党员队伍建设的迫切要求, 是党员队伍建设的一项经常性长期性的工作。

发挥党员先锋模范作用, 在党的基层组织中持久深入开展创先争优, 就是持久深入推动服务群众、促进社会和谐, 就是保持发展党组织的先进性。这就要求我们切实增强“五种意识”:第一, 切实增强党的意识。就是要增强对党的性质、宗旨和历史使命的认同, 正是这种认同, 决定了党员的理想信念和人生价值追求。增强党的意识, 共产党员任何时候都要自觉坚持。第二, 切实增强宗旨意识。全心全意为人民服务, 既是我们党的根本宗旨, 也是共产党员必须具备的基本条件。这就要明确, 全心全意为人民服务是我们党一切活动的出发点和归宿, 也是对所有共产党员的基本要求。第三, 切实增强执政意识。就是要把自己担负的工作与党执政的历史使命联系起来, 增强执政为民的自觉性。我们党历经革命、建设和改革, 已经从领导人民为夺取全国政权而奋斗的党, 成为领导人民掌握全国政权并长期执政的党;已经从受到外部封锁和实行计划经济条件下领导国家建设的党, 成为对外开放和发展社会主义市场经济条件下领导国家建设的党。这就要求我们, 必须充分认识到执政能力建设和先进性建设, 是党的建设的主线, 提高执政本领和领导水平, 是党长期而紧迫的任务。第四, 切实增强大局意识。党的基层组织和党员干部与党中央保持高度一致, 是大局意识的首位要求。每个党组织和每个党员干部只能承担一定层级、范围和岗位上的具体工作, 只有胸怀大局、立足长远, 才能处理好局部和全局的关系, 才能摆正自己的位置、站在党和人民的立场考虑问题处理问题。第五, 切实增强责任意识。就是要时刻想着自己是一名共产党员, 努力干好自己份内的事。共产党员的先锋模范作用发挥得怎么样, 经常地、大量地反映在本职工作上、落实在本职岗位中。党员的形象, 就是岗位的形象, 在本职岗位中发挥了先锋模范作用, 就是为群众树立了榜样。

带头展示共产党员的先进性 篇3

上午9时20分，面包车来到纳灰村头，胡锦涛走下汽车，布依族群众用最隆重的传统仪式欢迎总书记进寨，许多群众唱起了《客来到》歌曲，寨老递过醇香的布依米酒，胡锦涛一饮而尽，在歌声中走进寨子。

群众中不少人高声问候：“总书记好！”胡锦涛同志高声回答：“乡亲们好！给乡亲们拜年。”并挥手向群众致意，同乡亲们握手。

胡锦涛首先来到布依族贫困农户查兰明家。当看到屋子十分简陋、窗子没有安装玻璃时，胡锦涛关切地对查兰明说：“先找块塑料布封上，这样屋里可以暖和些。”胡锦涛又走进伙房，揭锅盖，看炉灶，问查兰明家里有没有存煤，年货备了没有，过年的糍粑打了多少。得知查家打了六七十斤糍粑，胡锦涛稍许宽慰地点点头。

胡锦涛问起查兰明的儿子查方亮在贵州师范大学读书的情况，得知查兰明供儿子上大学负担较重时，拿出慰问金给查兰明，并勉励查方亮：“不要辜负父母的期望，刻苦学习，努力成为社会需要的有用之材。”胡锦涛还把一台25寸的彩电送给查兰明家。离开查家时，胡锦涛叮嘱当地干部：“要切实帮助困难乡亲开辟致富门路。”

接着，胡锦涛来到另一户村民岑继兴家，小院里挂着大红灯笼，门上贴着“安居乐业党恩深似海，农家旅游齐心奔小康”的春联。岑继兴的家人和邻居正在打过年用的糍粑。胡锦涛走过去说：“我也试试。”他拿起长长的捣棰，和着号子，同乡亲们一道打起糍粑。打完后，胡锦涛兴致勃勃地拿起一块热乎乎的糍粑品尝起来。

在岑家小院内，胡锦涛和乡亲们围坐攀谈。村党支部书记介绍，纳灰村位于万峰景区，过去由于交通不便，农民收入单一，粮食生产是主要经济来源。2002年前，全村人均纯收入不足2000元。2002年，州委、市委“三个代表”学教活动指导组进村，确定了“提升种养业，发展旅游业，依托万景林，建设小康村”的发展思路，发动群众修建了观光公路，开通了程控电话和移动电话，发展起乡村旅游服务项目“农家乐”。去年全村接待游客20万人次，旅游业收入达到300多万元。目前村里种养业有水稻、蔬菜、鸡、鸭、牛、猪，“农家乐”主要靠餐饮业收入。去年全村人均收入2500元，其中旅游业收入占1000元。

纳灰村致富路子引起胡锦涛的浓厚兴趣，他说：“发展旅游业带动了农业产业结构调整，为种养业找到了市场。这样的发展思路符合实际。”

胡锦涛问村支书：“村里还有没有乡亲温饱问题没解决?”村支书答：“基本没有。”又问：“像查兰明家这样的困难户还有多少?”答：“20％左右。”问：“村里还有什么困难?”答：“人畜饮水问题还没完全解决。一些村民要到2公里外的地方挑水。我们正在想办法建小水窖、小水池、小水塘。”

胡锦涛说：“这说明干部的担子还很重啊！一定要切实解决群众的实际困难，千方百计带领群众脱贫致富。这是各级干部的责任。”

胡锦涛把一套餐具和一套茶具送给岑继兴家，祝他们“农家乐”生意更加兴隆。

不知不觉近一个小时过去了。从农民增产增收到村寨长远发展，从生产资料价格到中央政策落实，胡锦涛问得细，村民们答得实。总书记对民族地区发展寄予了殷切希望。

党员五个带头 篇4

关于印发各类型基层党组织和党员 “五个好、五带头”创争参考标准的通知

各园区党工委，各镇党委、各街道党工委，区委各部委办，区各委办局，区各直属单位：

根据中央和省、市、区委创争意见中明确的基层党组织和党员“五个好、五带头”创争内容及标准，我们在广泛调研和征求意见的基础上，结合我区基层实际，分别制定了农村、非公企业、新社会组织、街道社区、机关、学校、医院等各类型党组织和党员“五个好、五带头”创争参考标准。为推动全区主题教育创争活动深入开展，现将创争参考标准印发给各单位，并就有关事项通知如下：

一、认真组织学习讨论，进一步明确并落实创争内容。各地各部门各单位要组织广大党员认真学习“五个好、五带头”创争标准，引导各级基层党组织和广大党员对照标准，开展专题调研，自觉查找自身存在的差距，明确努力方向。各级基层党组织和广大党员要参照“五个好、五带头”创争标准，紧密结合实际，认真组织讨论，进一步细化和明确符合本地区、本单位、本岗位特点的“五个好、五带头”具体创争内容。

二、坚持多着并举，认真制定创争规划。各地各部门各单位要将“五个好、五带头”创争标准作为基层党组织和党员制定创争规划的重要依据，采取组织“提”、大家“议”、互相“评”、公开“诺”的方式，认真制定“五个好、五带头”创争规划。上级党组织要对下级党组织提要求，党组织对党员提要求，并通过互相征求意见、专题学习讨论、座谈交流评议等多种形式，对创争规划进行修订完善。规划确定后，要及时组织公开承诺和公示。基层党组织要向上级党组织作出承诺，党员向党组织作出承诺，承诺形式可通过签订责任状和承诺单、召开公开承诺大会等形式进行。要通过党务公开栏、创争园地、网络等形式进行公示，主动接受群众监督，确保规划落到实处。

附件：各类型基层党组织和党员“五个好、五带头”创争参考标准

中共泰州市高港区委深化主题教育 开展创先争优活动领导小组办公室

2010年7月16日

主题词：主题教育 创先争优 创争标准 通知

中共泰州市高港区委深化主题教育开展创先争优活动领导小组办公室

2010年7月16日印发

（共印30份）

附件：

镇村“五个好、五带头”创争参考标准

一、镇党组织“五个好”基本标准

1.领导班子好。深入学习实践科学发展观，认真贯彻党在农村的各项路线方针政策；党委书记切实履行管党责任，党性强、作风正、威信高；班子成员恪尽职守，勤奋敬业，团结协作，具有较高的政策理论、业务水平和胜任本职工作的能力。

2.党员队伍好。爱岗敬业，勤奋工作，善于学习，党员综合素质稳步提升；强化教育，培植典型，严格管理，党员的先锋模范和骨干带头作用比较突出；党员队伍不断发展壮大、结构不断优化，党组织的覆盖面不断扩大。

3.工作机制好。党内生活制度和各项工作、管理和监督制度健全，运行顺畅，执行到位；建立党委议事规则，严格执行民主集中制，重大事项集体讨论决策；坚持和完善镇党代会常任制。

4.工作业绩好。发挥本地优势，走出一条发展经济、富民强镇的好路子；经济发展速度不断加快，产业结构不断优化，镇财政收入和农民收入逐年提高；“四个文明”建设成效明显，综合考核排名在全市名列前茅或位次明显前

移。

5.群众反映好。党务、政务公开透明，重大问题决策广泛征求群众意见，群众对党委工作的满意度较高；认真解决群众普遍关心、反映强烈的问题；镇党员服务中心功能完备，办事效率高，服务态度好，党群关系融洽。

二、村党组织“五个好”基本标准

1.领导班子好。村级班子注重学习，尽心履职，认真执行党在农村的各项路线方针政策；党组织书记创业发展能力、为民办事能力、依法行政能力和公信力比较强；班子成员团结协调，廉洁自律，有较强的凝聚力、战斗力。

2.党员队伍好。党员发展程序规范，入党积极分子数量充足，党员队伍结构不断改善；“双创”型党员比例较高，无职党员有岗有责有为，流动党员作用发挥较好，党员先锋模范作用比较突出；强化教育，严格管理，党员队伍充满生机与活力。

3.工作机制好。村党组织领导下的村级其他组织运行规范，尤其是村“两委”职责明确，关系协调；党内生活制度健全，执行到位；认真实施“四议两公开”工作法，坚持完善“村民直评村官”机制，巩固加强农村民主政治建设。

4.工作业绩好。发挥本村优势，走出一条发展经济、富民强村的好路子；村集体经济纯收入稳定增长，农民人均纯收入年增幅超本镇（街道）平均水平；村容村貌优，村风民风正，群众上访少，社会治安好。

5.群众反映好。把群众满意作为村党组织工作的出发点和落脚点，群众对村党组织工作的满意度比较高；密切联系群众，诚心实意为群众办实事，切实解决群众关心的热点、难点问题；村级综合服务中心达到“示范型”标准，各项服务功能正常发挥。

三、农村党员“五带头”基本标准

1.带头学习提高。树立“终身学习”的理念，把学习作为加快农村发展、服务人民群众的第一需要来践行；坚持干什么学什么、缺什么补什么，努力成为农村工作的行家里手；坚持持之以恒，学用结合，提高解决农村实际问题的能力。

2.带头争创佳绩。党员干部科学发展的思路更加清晰，镇机关党员服务发展的意识更加强烈，村党员带头富、带领富的本领更加突出，“两新”组织党员推动发展的作用更加明显，流动党员为他乡作贡献、为家乡添光彩。

3.带头服务群众。主动关心、支持农村公益事业，结对帮扶贫困群众或特困家庭，努力帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益；积极参加党员义工、为民办事全

程代理、无职党员设岗定责等活动，提高服务群众的能力和水平。

4.带头遵纪守法。严格遵守党的纪律和国家各项法律法规，始终做到自觉自律，模范带头，以实际行动当好表率；经常向身边群众宣传讲解与农村生产生活密切相关的法律法规知识，带动广大群众学法、守法、用法。

5.带头弘扬正气。遵守社会公德和家庭美德，积极支持、参与农村精神文明创建活动；带头倡导文明新风，主动破除陈规陋习，坚决抵制封建迷信和“黄赌毒”等社会丑恶现象，敢于和不良风气、违纪违法行为作斗争，始终保持高尚的情操。

农村合作经济组织“五个好、五带头”创争参考标准

一、农村合作经济组织党组织“五个好”基本标准 1.领导班子好。宣传贯彻党的路线、方针、政策，贯彻执行《农民专业合作社法》和合作社章程，引导、监督农民专业合作经济组织依法经营，支持理事会、股东会、经营层依法行使职权，积极参与重大问题决策。党组织负责人政治素质好、工作能力强、群众威信高，班子成员团结协调，廉洁自律。

2.党员队伍好。合作社党员接受村党组织和合作社党组织双重管理，思想政治素质、农业技术水平和带领群众致富本领较高，引导示范和技术帮带作用发挥较好。及时把优秀社员吸纳到党组织中，合作社党员队伍不断壮大。

3.工作机制好。党内生活制度和各项工作、管理、监督制度健全，执行到位；建立议事规则，严格执行民主集中制，重大事项集体讨论决策；合作社组织机构健全，依照法律和章程运作；盈余分配、内部积累、风险保障等机制健全。

4.工作业绩好。工作思路清晰，目标明确，措施有力。求真务实，开拓创新，各项工作成绩显著。合作社销售规模较大，拥有自主注册商标，负债率小；成员收入高于当

地平均水平，形成主导产业和优势特色产业。

5.群众反映好。党务、社务公开透明，重大问题决策广泛征求成员意见，充分尊重民意，成员满意度比较高；每年解决一些群众关心、反映强烈的问题；党员干部办事效率高，服务态度好，社员和公众认可度较高。

二、农村合作经济组织党员“五带头”基本标准 1.带头学习提高。理想信念坚定，拥护党的领导，党性观念较强。认真参加党的组织生活，自觉学习，不断提高思想文化素质。运用远程教育网络平台等，参加各类专业技能培训学习，成为合作社生产、经营骨干或技术革新能手。

2.带头争创业绩。富有闯劲，走出一条符合实际、具有特色的发展路子；积极投身“双学”活动，带头创业致富本领高，带领群众创业致富能力强，推动合作社发展的骨干作用突出。

3.带头服务群众。主动关心、支持公益事业，结对帮扶贫困群众或特困家庭，努力帮助群众解决实际困难。积极参加党员义工服务活动。发挥自身优势，为群众提供信息、技术等服务。积极协调处理各方面利益关系，全力维护社员和其他群众合法诉求和正当权益。

4.带头遵纪守法。遵守国家法律法规和党纪党规，勇

于同违法乱纪行为作斗争，模范执行《农民专业合作社法》和合作社章程。

5.带头弘扬正气。遵守社会公德和商业道德，诚实守信开展生产经营活动；积极支持、参与各类精神文明创建活动，带头倡导文明新风，主动破除陈规陋习，坚决抵制封建迷信和各类社会丑恶现象。遇到矛盾不回避、不退让，及时消除不稳定、不和谐因素。

非公企业“五个好、五带头”创争参考标准

一、非公企业党组织“五个好”基本标准

1.领导班子好。认真贯彻党的路线方针政策和国家法律法规，熟悉企业经营管理和党务工作，积极参与企业重大决策和经营管理，妥善协调处理各方面关系，促进企业健康发展。班子结构合理，团结协作，具有较强的创造力、凝聚力和战斗力。

2.党员队伍好。积极参加党组织活动，切实履行党员权利和义务，带头学习科学技术和经营管理知识，成为生产技术能手和经营管理骨干。党员队伍年龄、文化结构比较合理，党的力量不断加强。

3.工作机制好。“三会一课”、发展党员、民主评议党员、党费收缴管理等制度健全、工作规范。企业党组织有效发挥政治核心作用，结合企业生产经营实际，创造性地开展各种创先争优和企业文化活动，使企业生产经营管理、精神文明建设和党的工作融为一体，相互促进。

4.工作业绩好。党组织积极引导企业健康发展，紧密结合生产经营实际开展党的活动。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，团结带领广大党员、职工破解生产经营难题、完成急难险重任务，确保各项生产

经营任务顺利完成。企业经营管理水平不断提高，经济实力不断增强，上交利税逐年增多，发展速度不断加快。

5.群众反映好。企业党组织积极发挥政治核心作用，帮助职工解决工作、生活中遇到的实际困难。教育引导党员业主致富思源、回报社会，努力改善职工的工作条件和生活条件，不断提高职工福利待遇。妥善协调各方合法权益，重大问题决策广泛征求群众意见，党组织的影响力和凝聚力不断增强，深受广大党员、职工和业主的拥护。

二、非公企业党员“五带头”基本标准

1.带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念。认真学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识，刻苦钻研业务，熟练掌握岗位技能，不断提高能力素质，成为本职工作的行家里手。

2.带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，无私奉献，勇挑重担，积极为企业发展献计献策，带头加强生产经营管理，带头提高工作效率，带领职工群众攻坚克难，创造一流业绩，成为生产经营的能手、创新创业的模范和提高效益的标兵。

3.带头服务群众。密切联系群众，关心群众，自觉维护大局，经常主动了解身边群众在工作、生活、学习等方面的状况，善于做思想工作，反映职工群众意见建议，积

极帮助解决实际困难，维护职工群众正当权益。在群众中有良好的影响力和号召力，得到群众广泛认可。

4.带头遵纪守法。以身作则，自觉遵守党的纪律和国家法律法规。正确处理国家、企业和个人利益之间的关系，自觉维护企业稳定、团结、和谐的局面，树立企业良好形象。

5.带头弘扬正气。牢固树立社会主义荣辱观，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，树立良好的思想作风、工作作风、生活作风，在精神文明建设中发挥表率作用。积极支持、参与各类精神文明创建活动，带头倡导文明新风，自觉抵制各种不正之风，敢于同违纪违法行为作斗争。

新社会组织“五个好、五带头”创争参考标准

一、新社会组织党组织“五个好”基本标准

1.领导班子好。班子和谐团结、作风正派，组织健全，结构合理。班子成员自觉学习实践科学发展观，坚决贯彻执行行业政策、法规，积极服务社会、服务群众，社会公信度较高。党组织书记切实履行管党责任，履职能力较强、公众威信较高；班子成员有较高的理论政策和业务水平，能够胜任本职工作。

2.党员队伍好。党员队伍素质优良，纪律严明，整体形象较好。充分发挥先锋模范作用，自觉完成各项工作任务。大局意识较强，乐于奉献，自觉服务群众、服务社会。注重发挥桥梁纽带作用，自觉承担公益使命，引领社会道德风尚。党员队伍结构合理，后备力量充足，活力较强。

3.工作机制好。会员或员工（代表）大会、理事会、监事会、秘书处等机构健全，定期召开权力、决策、监事、办事会议。内部人员聘用、业务培训、岗位职责、财务审计、档案证章、检查等工作规范有序，运转协调。党建工作“双报双推”制度执行较好，党建活动扎实开展，流动党员管理措施到位。

4.工作业绩好。科学制定中长期发展规划、工作

计划，工作思路清晰、目标明确、措施有力。积极参与社会公益事业与慈善济困活动。发挥桥梁纽带作用，各项活动正常，建立健全服务网站。自觉接受有关部门和社会的监督检查，社会认可度较好。

5.群众反映好。经常深入群众调查研究，充分尊重民意，反映群众诉求，群众对党组织工作的满意度较高。办事效率高，服务态度好，党群关系融洽；关心社会事务和行业内群众的工作、生活，每年落实一些服务群众重点项目，帮助群众解决一些难点、重点问题。

二、新社会组织党员“五带头”基本标准

1.带头学习提高。认真学习党的路线方针政策和本行业工作所必备的业务知识，做到学有所成、学以致用，不断提高自身素质和能力水平，增强服务社会、服务群众的本领。

2.带头争创佳绩。服务发展意识浓，发展思路清晰，推动发展能力强，带头创业致富本领高，带领会员（员工）创业致富能力强，成为生产、经营、服务骨干或工作创新能手。

3.带头服务群众。积极参与党员义工和各类帮扶活动，努力帮助困难群众解决实际问题。了解掌握会员实际情况，及时提供所需服务。结合行业特点，发挥自身优势，积极

为群众提供信息、技术等服务。

4.带头遵纪守法。遵守国家法律法规和本行业各项规章制度，自觉接受党组织和社会的监督。树立社会主义荣辱观，坚决抵制腐朽的思想观念和生活方式，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

5.带头弘扬正气。模范践行社会主义核心价值观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德。积极参与各类社会活动，倡导文明新风，坚决抵制各类社会丑恶现象。保持头脑清醒，明辨是非，追求高尚的道德情操和生活情趣。

街道社区“五个好、五带头”创争参考标准

一、街道党组织“五个好”基本标准

1.领导班子好。注重政治理论学习，带头实践“三个代表”重要思想和科学发展观，团结协调，清正廉洁，勇于创新；党工委书记切实履行管党责任，能力强、作风正、威信高；班子成员恪尽职守，勤奋敬业，具有较高的政策理论、业务水平和胜任本职工作的能力。

2.党员队伍好。加强党员的党性教育，作风优良、纪律严明，积极参加党员义工队伍，做好扶贫帮困、文明创建等公益活动，先锋模范和骨干带头作用比较突出，整体形象较好；入党积极分子队伍数量充足、素质较高，党员队伍结构不断改善。

3.工作机制好。各项工作、管理和监督制度健全，并结合形势任务的要求，不断加以改进和完善；建立党工委议事规则，严格执行民主集中制，重大事项集体讨论决策；街道机关工作规范，运转协调；对村（社区）党组织的指导、督查和考核形成机制、执行到位。

4.工作业绩好。全面完成区下达的各项目标任务，四个文明建设指标达到考核要求，各项社会事业全面发展。所辖村（社区）清洁卫生，管理有序，和谐稳定。

5.群众反映好。党务、政务公开透明，重大问题决策广泛征求群众意见，充分尊重民意，群众对党工委工作的满意度比较高；党员领导干部勤奋敬业，作风扎实，经常深入基层听民声、察民情、排民忧、解民难，党工委每年为群众办一定数量的实事；党员服务中心功能完备，党员干部办事效率高，服务态度好，党群、干群关系融洽。

二、社区党组织“五个好”基本标准

1.领导班子好。注重政治理论学习，认真执行党的路线方针政策，自觉践行科学发展观，在社区各类组织和党员群众中有较强的凝聚力、号召力、影响力。党组织书记有较高的政策理论、业务水平，认真履行职责，统筹协调能力强、威信高，带头作用发挥好。班子成员熟悉城市基层管理和社区建设工作，职责明确、团结协作、清正廉洁、务实高效。

2.党员队伍好。社区党员政治理论学习正常，各项活动规范化、制度化、经常化，有岗有责有为，发挥骨干带头作用，团结带领社区居民共建美好家园。驻区在职党员主动亮身份、树形象、作表率，积极参加社区建设和社区公益服务，自觉接受社区党组织的管理和监督。

3.工作机制好。社区党组织议事规则健全完善，严格执行民主集中制，重大事项集体讨论决策。以党组织为核

心，社区居委会、业主委员会、物业管理公司及驻区各经济、社会组织共同参与的社区管理体制运转正常，服务功能充分发挥，达到整合功能强、承载能力强和服务能力强的要求，统筹协调、资源共享、优势互补的大党建工作格局基本形成。

4.工作业绩好。全面完成上级下达的各项目标任务，工作成效明显；社区清洁整齐，管理民主有序，居民和谐安居乐业，社会政治经济文化事业全面发展；各项服务功能齐全，各类组织作用发挥明显；积极发挥党员服务中心功能作用，服务党员、服务群众有成效、有影响、有特色，基础台帐规范齐全。

5.群众反映好。党务、居务公开透明，重大问题决策广泛征求居民群众意见，充分尊重民意。党员干部勤奋敬业，作风扎实，模范作用发挥好，群众认可度高；党员干部经常深入居民群众，了解社情民意，倾听群众呼声，积极为居民做好事、办实事，群众对社区工作的满意度比较高。

三、街道社区党员“五带头”基本标准

1.带头学习提高。认真学习“三个代表”重要思想，带头践行科学发展观，自觉坚定理想信念，加强党性修养；认真学习科学文化知识和社区服务、家庭教育、保健养生

等方面知识技能，积极培养健康有益的兴趣爱好，努力提高思想道德情操。

2.带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、无私奉献，带头完成社区各项工作任务，认岗领责情况完成良好；团结邻里，守望相助；带头参与社区文体活动和各项服务，积极为社区管理和社区建设建言献策。

3.带头服务群众。自觉树立“社区是我家、建设靠大家”和“尽我所能、服务他人”的理念，关心他人，服务居民，积极帮助社区和居民解决疑难问题，在社区环境、卫生、治安、帮扶、调解、教育等方面发挥作用明显。

4.带头遵纪守法。自觉遵守国家法律法规和党的纪律，遵守社会公德和居民公约；积极协调处理各方面利益关系，着力维护居民合法诉求和正当权益，及时消除不稳定、不和谐因素，遇矛盾不回避、不退让。

5.带头弘扬正气。积极参与社区精神文明创建活动，协助做好社区文化建设，争当社区精神文明建设的排头兵；带头倡导文明新风，主动破除陈规陋习，坚决抵制封建迷信和“黄赌毒”等丑恶现象。

机关“五个好、五带头”创争参考标准

一、机关党组织“五个好”基本标准

1.领导班子好。认真学习和带头实践“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，坚决执行党的路线、方针、政策，围绕中心、服务大局意识强。班子健全，委员分工明确、责任落实，影响力、凝聚力、战斗力强。党组织书记思想素质好、政策水平高、工作作风正、协调能力强，工作思路清晰，重点突出，行政和党建职责同步履行到位。

2.党员队伍好。机关党员干部的政治理论和业务知识学习正常，服务中心、服务基层意识强、业务精、效率高，重责慎权，爱岗敬业，广泛开展“讲党性、重品行、作表率”活动，积极创争“党员先锋岗”，先锋模范作用发挥明显。经常参加党员义工服务，在所住社区形象好、作风正，带头作用发挥好。

3.工作机制好。部门党组（党委、总支、支部）重视机关党建工作，机关党组织参与部门决策到位，工作、学习、培训、管理、考核和监督制度健全并严格执行。党建工作目标责任制有效落实，对所辖机关党组织的工作有布置、有考核、有评比、有奖惩，创先争优活动富有成效。“三会一课”正常，党员领导干部参加双重组织生活。党组织

及群团组织基础工作扎实、管理规范、台帐齐全。

4.工作业绩好。机关党组织认真履行“服务中心、建设队伍”两大核心职责，以建设一流机关、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩为目标，切实加强机关党员干部的党性、品德、作风、能力建设，认真落实上级党组织的工作部署，服务全区工作中心和大局、服务部门工作目标的效果明显，部门年终各项考核在本行业或本系统位居前列，形成有一定影响的特色做法和创新工作品牌。

5.群众反映好。党员干部经常深入基层，积极为群众做好事、办实事、解难事；重视群众来信来访处理，解决群众反映强烈的热点问题，严肃查处本单位损害群众利益的行为，为民、务实、清廉的形象较好，群众满意度高。

二、机关党员“五带头”基本标准

1.带头学习提高。重视学习、善于学习、终身学习，坚持学以致用、学用相长。深入学习实践科学发展观，自觉做到真学真懂真信真用；认真学习与本部门本科室工作相关的业务知识，努力提高履职能力。

2.带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，以昂扬向上的精神状态和雷厉风行的执行力，执行党的决定，服从组织安排，及时、准确地完成各项工作任务。严格按程序办事、按规矩办事，确保工作规范有序推进。坚持把

握全局、注重细节，开拓创新、乐于奉献，在本职岗位做出一流成绩。

3.带头服务群众。立足岗位，牢记宗旨，服务基层、服务群众，热情接待来信来访，帮助排忧解难；积极参加服务社区、结对共建、党员义工等活动，树立机关党员的良好形象。

4.带头遵纪守法。严格遵守国家法律法规，模范执行党组织的各项决议，认真执行廉政准则，面对红线不越步、面对诱惑不心动，面对陷阱不糊涂，面对原则不动摇，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

5.带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系，牢固树立社会主义荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，积极倡导团结协作、爱岗敬业、开拓进取、勤俭节约的优良风气，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

中小学校“五个好、五带头”创争参考标准

一、中小学校党组织“五个好”基本标准

1.领导班子好。深入学习实践科学发展观，坚持正确的办学方向，团结协作，求真务实，锐意进取，依法治校，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。

2.党员队伍好。党员队伍素质优良，争当爱生标兵，创模范联系点；积极争当减负增效提质能手，创教学实绩；积极争做敬业奉献先锋，创师德示范岗，学生、家长、社会满意度较高。

3.工作机制好。坚持和完善学校领导体制，健全校内管理机制，履行好党组织领导保障事业发展、协调各方利益、发展党内民主、推进反腐倡廉等各项职能，规章制度完善，措施落实到位，工作运行有序高效。

4.工作业绩好。围绕中心、服务大局，组织引导党员干部和广大师生为学校中心工作和建设教育强区做出积极贡献，各项工作成绩显著，积极创建党建工作示范校。

5.群众反映好。党组织和党员服务群众的能力水平明显提高，基层党组织在师生中有较高威信，党员在师生中的影响力带动力明显增强。

二、中小学校党员“五带头”基本标准

1.带头学习提高。自觉坚定理想信念，认真学习实践科学发展观，遵循教育规律，严谨笃学，不断提高学习创新能力，提高教育教学能力，提高教科研管理服务水平。

2.带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，教师党员爱岗敬业、为人师表、教书育人，做素质教育的践行者和先行者。机关党员勇于创新、无私奉献，在各自岗位上做出显著成绩。

3.带头服务群众。宗旨意识强，爱岗敬业，听取和反映师生员工的意见，主动帮助师生解决实际困难，自觉维护师生员工正当权益，主动做好师生员工的思想政治工作。

4.带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律和廉洁自律各项规定，模范遵守国家法律法规以及学校校规校纪，组织纪律观念强，自觉维护校园稳定。

5.带头弘扬正气。自觉树立社会主义荣辱观，诚实守信，具有强烈的社会责任感，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。坚持教书育人、关爱学生、廉洁从教，自觉抵制有偿家教，树立教师良好公众形象。

基层医疗卫生单位“五个好、五带头”创争参考标准

一、基层医疗卫生单位党组织“五个好”基本标准 1.领导班子好。党组织负责人认真履行职责，领导班子深入学习实践科学发展观，坚决贯彻执行党的路线方针政策，积极推进医药卫生体制改革。团结协作，求真务实，锐意进取，勤政廉洁，以较强的凝聚力和战斗力推动卫生事业科学发展、跨越式发展。

2.党员队伍好。党员队伍素质优良，有较强的党性意识、大局意识、责任意识、忧患意识。具有崇高的职业道德、精湛的业务水平、优良的服务态度，在服务态度、服务水平、服务质量等方面体现党员模范形象。严格遵纪守法，圆满完成党内外各项工作任务。

3.工作机制好。有健全完善的党组织工作制度，管理措施到位，工作运行顺畅有序，党组织活动正常有效，广大党员医务工作者的积极性、主动性和创造性得到充分激发，党组织领导事业发展、协调各方利益、发展党内民主、推进反腐倡廉等各项职能得到切实履行。

4.工作业绩好。组织引导党员干部和广大医务工作者积极探索、大胆创新，医改任务顺利完成，平安医院创建、无红包医院创建成效明显，无医疗责任事故发生，为维护

人民健康权益和推进医疗卫生事业科学发展做出积极贡献。

5.群众反映好。党组织和党员服务群众的能力水平明显提高，基层党组织在群众中有较高威信，党员医务工作者的影响力带动力明显增强，医患关系和谐，惠民医疗、“开心宝贝”、“爱心热血”等卫生品牌得到群众广泛赞誉。

二、基层医疗卫生单位党员“五带头”基本标准 1.带头学习提高。自觉坚定理想信念，认真学习实践科学发展观，不断提高学习创新能力。带头学习钻研先进的医疗、护理和卫生等专业理论知识，带头实践提高专业技能，带头提高医疗和卫生管理水平，带头提升医学卫生科研管理服务水平，成为本职工作的行家里手。

2.带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。德技双馨，全力为患者解除病痛；乐于奉献，全力为群众健康提供服务；勇于创新，全力提供便捷的管理和服务，自觉维护医疗卫生市场秩序。

3.带头服务群众。宗旨意识强，全心全意为人民健康服务，时刻把维护人民健康权益放在第一位。爱岗敬业，带头为服务对象提供热情、优质、高效、方便的医疗卫生

服务；助人为乐，主动帮助服务对象解决实际困难；坚持正义，自觉维护服务对象的正当权益。

4.带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律和廉洁自律各项规定，模范遵守国家法律法规以及单位各项规章制度，组织纪律观念强，主动维护单位和谐稳定。

统战个人五个带头对照检查材料 篇5

按照此次民*主生活会要求，结合本人工作实际，对照此次民*主生活会主题，在广泛征求意见和深入开展谈心谈话的基础上，认真查摆存在的不足，深刻挖掘问题根源，进一步明确了今后的努力方向，并有针对性地制定了整改措施。

一、此次民*主生活会查摆的主要问题。

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻*思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。能够始终坚持以*思想为指导，坚持正确的政治方向，坚决维护党的核心和党中央权威，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但存在着：

一是政治能力不够突出。

对理论关注多，对其他方面学习的还不够，有时处理工作和学习的矛盾不够好，对党的重要决策部署的领会把握还不够深入，对政治大局的认识还缺乏敏锐洞察力，站在全局上思考谋划工作还不够，在推动工作的改革创新、提升基层工作水平上，抓得还不够扎实。

二是部分学习仍停留在表面，研读不够及时、全面和系统，对*思想还没有完全做到融会贯通、系统掌握，学习的主动性需进一步加强，没有主动向身边资历深、水平高的老同志求教。

（二）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。

能够按照中央、省、市、县工作要求，深入分管工作、包保乡镇等基层一线，尽心竭力为群众办实事，用心用情为群众解难题，切实将人民群众的利益放在首位，按时保质完成工作任务。但是还存在：

一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，只局限在固有的统战工作、民族宗教工作等领域，对群众权益维护还存在死角。

二是在工作上对基层情况的了解不够全面系统，还存在关心群众、解决难题不够的现象，工作中服务意识有待加强，有时坐等上门多，主动问需少，直接听取基层群众意见不及时不全面。

（三）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦*疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。

能够坚决的落实党的中央决策部署，切实贯彻党的新发展理念，深入学*届*全会精神，做到以党的创新理论指导实践，推动各项工作落实。但是，落实措施还不够精准，成效还不够显著，缺少体现地方特色的创新性招法和举措，没能将各级党组织的堡垒作用百分之百的发挥出来，团结带领统战成员贯彻落实党中央决策部署的执行力有待进一步强化。

（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。

能够主动以党史为镜，深刻凝聚共识，紧紧围绕市、县发展大局，用党的历史经验启迪智慧，用党的实践创造砥砺品格，努力查找自身不足，破解发展难题、增强发展动力、厚植发展优势，把党史教育的成效体现在工作落实上，体现在为广大人民群众办实事、解难事的实际工作之中。但存在着：

一是应对新形势的能力有待提升。

在学习贯彻党的*届*全会精神上，能够对照原文深入学习，但在进一步加强对分管领域意识形态工作还存在着重视程度不够的问题，尤其是对宗教工作中缺乏前瞻性和预见性，迎难而上、摧城拔寨的担当精神不足，只求稳妥、怕担风险的想法占据上风，应该进一步提高及早发现、及时研判、掌控和化解矛盾的能力水平。

二是学用结合不够紧密。

虽然能够运用*思想推动各项工作稳定落实，但理论学习和具体实践一定程度上存在脱节，有时只满足片面引用个别原理，而不能有效地和实际工作紧密结合起来，将学习研讨成果转化为决策，推动解决突出问题、加快发展还不够到位，引领干部队伍真学、真信、真懂、真用党的理论，效果不太显著。

（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形*主义官*主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。

能够坚决贯彻执行《党w（党组）落实全面从严治党主题责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，坚决落实中央八项规定精神，坚决反对形*主义、官*主义，按规定严格要求自己，层层传达部署，推进八项规定落地生根。

但是，落实党风廉政建设责任的力度有待进一步加强，虽然能够经常性地与分管部门、包联乡镇等主要负责同志逐一谈心交流，但尺度把握的不好，谈心谈话点到为止，过于注重和谐的内部关系，对干部监管不够严格，多以开会、谈话的方式进行教育，方式、方法缺乏创新，没能把压力切实的传导到精神末梢，管理能力需进一步提升。

三、产生问题的原因分析。

（一）理论wz不够扎实。平时忙于业务上的工作多，学习自觉性和紧迫感不强，学习内容和学习方法还相对比较单一，对政治理论学习的重要性认识不够，对系列重要讲话精神实质学习理解不够深入，停留在知道、了解层面，系统学习、深层次学习还不够。理论联系实际不够，为学而学，学用脱节，缺少运用理论有效指导工作、推动社会发展的能力。

（二）创新实践还需提升。

与时俱进、大胆实践、开拓创新、攻坚克难的劲头有所欠缺，改革创新冲劲不足，思想境界、开拓创新上还不能完全适应新发展的需要，面对经济社会发展出现一些新事物、新矛盾的研判应对还不够深入，究解决分管工作中的新情况、新问题的方法不多，工作中需要进一步自我加压。

（三）宗旨意识有待提高。

全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，但密切联系群众的作风不够深入，与基层群众打交道不够，对基层的实际情况、基层群众的实际困难、真实情况掌握不够，开展群众工作的方法不多，没有真正去了解群众的所思所盼，坚持问计于民、问需于民做的还不够好，造成服务人民群众的能力还有待提高。

（四）能力素质还不过硬。

理论研学不够，实践积累较少，理论联系实际、实际验证理论、学以致用、用以促学的本领有待进一步加强，以钉钉子精神抓落实还不够硬，能力素质需进一步提升，需要努力跟上时代发展，永葆共产党员先进性。

四、整改措施和努力方向。

一是坚持学习引领，夯实理论wz。坚持把理论学习作为首要政治任务，增强学习的自觉性，提高政治敏锐性和政治免疫力。追求学*悟*、融会贯通、真信笃行，努力在真学、真用、真信上下功夫，在不断提高自身政治理论水平，注重将理论与实践相结合，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力，筑牢增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想基石。

二是强化担当作为，注重创新实践。

全面贯彻落实上级党w的决策部署，推动各项工作落实落细，强化干事创业的精气神。对各项工作落实要敢想敢为，养成勤于思考的习惯，有意培养创新思维的能力，积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，突破不能仅停留在抓工作的落实上，更要创造性的开展工作。

人武五个带头生活会个人对照检查 篇6

这次民*主生活会，时机特殊、主题鲜明、意义深远，我严格按照省、市委《》精神，结合“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的总要求，全面深入学习贯彻*思想和系列重要讲话精神，进一步凝聚思想共识，把准发展方向，强化责任担当。下面，我围绕会议主题，结合前期学习思考、查摆问题等情况作个人发言。

一、查摆的主要问题。

（一）带头深刻感悟“两个确定”的决定性意义方面。工作中，我注重强化理论wz、坚定理想信念、提纯党性修养，不断增强忠诚核心、维护核心的思想自觉、政治自觉和行动自觉，但在进一步统一思想、统一意志、统一行动还存有一定差距。

比如，在民兵建设工作中，争先扛旗意识不强，致使我县的民兵建设工作处于全市中游水平。对政治大局的认识还缺乏敏锐洞察力，站在全局思考谋划工作还不够。比如，工作中，按照上级文件精神，开了部署会，也进行了检查指导，但对整改措施的落实情况，没能真正做到对标对表逐一进行“回头看”，致使部分基层wz工作没能达到正规化建设标准。

（二）带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面。

我始终牢记，中国共产党人的初心和使命，就是*，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，贯彻军委*负责制。把敢于担当作为一种政治信念，不敢有丝毫放松、须臾懈怠，始终以恪尽职守、锐意进取的战斗姿态干工作、抓落实、谋发展。但对照建设一流人武部的目标要求，还存在一些不足。

一是对接新时期民兵建设出现的新问题解决办法不够。

随着军队改革的深入推进，对民兵建设工作出现的一些新情况新问题，有时感到力不从心、束手无策，解决问题的招法不多；二是持续高标准抓工作的认识还需提高。人武部人少事多，基层wz工作建设参差不齐，特别是今年大项活动多、上级检查多，有时还存在大事要事标准高、小事琐事顾不上的问题。三是坚持贯彻新发展理念还有欠缺。针对新发展要求，结合国防动员系统工作融合思考不够，工作中的全局性、创造性、前瞻性还需继续加强，特别是瞄准强敌备战打仗等方面创新性举措招法还不多。四是发挥常委作用服务地方建设还需加强。长期在部队任职，对经济工作接触的比较少，包联的乡镇只对产业扶贫、疫情防控、防火防汛等大项任务关注的多，对产业和经济发展研究的不够深入，缺乏行之有效的办法。

（三）带头践行以人民为中心的发展思想方面。

工作中，我坚持把大家的利益放在心上、扛在肩上，聚力为基层办实事解难题，不断增强大家获得感幸福感。作为主官，我严格按照上级要求，抓好本单位全面建设，“四个秩序”建设在全市处于领先水平，各项工作都能有条不紊地顺利开展。但对照检查还存在不足：

一是为群众办实事的力度还不够。

受事务性工作影响，深入基层的频率次数还不够多，面对面、手把手帮建基层做得还不够到位。二是工作标准有待进一步提高。存在创造性和突破性不够的问题，在制定本级规定措施时，存在机械照搬照抄，对上级提出的一些新观点、新举措研究不够透彻，没有结合我县实际，做到深入细致地研读、思考和剖析，满足于不出错、过得去。三是深入解剖麻雀、妥善处理重难点问题上还缺乏久久为功的韧劲，静下心来深入分析建设形势方面做得还不够，换位思考、感同身受的为兵为民情怀还有待加强。

（四）带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战方面。

当前国际形势纷繁复杂，国泰民安是人民群众最基本、最普遍的愿望。我始终牢记军人职责，认真学强军思想，搞好课题研讨，常以“丢掉幻想，准备打仗”的忧患意识教育所属人员，时刻保持战略定力，加强练兵备战。但在聚焦备战打仗、提升军事本领方面还有差距。

一是打仗意识还不够紧迫，有时存在“抓建多、抓战少”的现象，“打仗用不到民兵”的错误意识还不同程度地存在。

二是充分发挥民兵队伍“拉得出、用得上、起作用”，协助地方遂行应急处突任务上还需加强研究思考。过去一年，我县民兵建设特别是应急力量建设取得了长足的进步和发展，在疫情防控、扑救山火、维护社会稳定等方面发挥了很大作用。但认真反思，当前民兵新质力量建设、民兵预建党组织作用发挥等仍存在梗阻，编兵难、教育训练落实难的现象还比较普遍，需要加以研究解决。三是提高自身现代军事素养、增强联合作战指挥能力与备战要求还有差距。每年都组织参加上级的演练演习，效果也比较好，但真正由人武部自身组织的演练演习，效果不是很好，明显感觉到自己在新时期作战组织指挥等方面与实战要求还有较大差距。

（五）带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面。

我始终自觉严守政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定、军委十项规定和党员领导干部廉洁自律各项规定，始终严守思想“防线”、道德“底线”和法纪“红线”。但对照检查，一是在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题，党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想，对“两个责任”的重视程度不高，压力传导还不够。

二是对党员干部的教育还有不足，对所属的人和事出现的一些新情况新问题，有时不能第一时间敏锐主动地进行考察、分析和识别。

四、问题根源剖析。

（一）政治站位还需要提高。作为党员领导干部，有时对政治生态建设严峻性、复杂性认识还不够深刻，致使在强化监督执纪问责，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸等方面有时会出现工作不到位的问题。

（二）学用结合有待进一步提高。

主动学习的自觉性不够，学习方法简单，只注重业务知识学习，法律法规等知识学的不够，学习内容单一，涉猎知识面不广泛。理论联系实际不够，学用结合欠缺，不能融会贯通，真正做到在干中学在学中干。

（三）思想作风有待进一步加强。

思想上还缺乏开拓创新精神，工作方法简单，工作作风不够扎实，对问题不能做到深层次的分析。有时工作标准不高，只满足于过得去，缺乏精益求精的决心，缺乏大胆探索敢为人先的拼搏意识。担当责任、攻坚克难的决心不够坚决，有时凭习惯经验考虑问题，工作的积极性主动性有待进一步提高。

（四）党性修养还不够到位。

以普通党员身份参加活动和学习较少，开展党内思想斗争抓得不紧不实，工作中有时满足于不破底线不触红线，导致自己有时在思想上、工作上、作风上存在的问题发现不及时，纠正整改不主动。

五、今后努力的方向和整改措施。

（一）强化学习意识，筑牢思想根基。加强对党的路线、方针、政策等政治理论的学习，深刻把握*思想和强军思想内涵。扎实做好转化运用、融会贯通“下篇文章”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，*，始终忠诚于党、忠诚于人民。

（二）强化作风转变，主动担当作为。

紧紧围绕上级确定的总体思路，加强D委对军事工作的统一领导,全心全意履行好自己的职责，带头谋战、研战、务战，注重提高战略思维层次、军事理论素养、指挥打仗本领，瞄准建设一流人武部，更加扎实地抓好全县wz工作。

党员五个带头 篇7

一、要带头学习提高

也就是要认真学习实践科学发展观, 自觉坚定理想信念;同时还要认真学习科学文化知识, 成为本职工作的行家里手。

我们处在一个飞速发展、日新月异的时代, 不学习就要落后, 不学习就不能适应工作的需要。创建学习型党组织是当前和今后各行各业普遍都在认真做的一件大事, 而只有有了千千万万个学习型员工, 创建学习型党组织才能够落到实处。而要实现企业规划的宏伟蓝图, 更是需要我们全体共产党员努力学习科学发展观, 学习科技理论知识, 学习现代化管理知识, 学习新的设计和研究手段, 尽快成为自己所从事的本职工作的行家里手, 为完成我们的艰巨任务服务, 为实现我们的工作目标服务。学习是一个循序渐进的过程, 广大共产党员要在干中学, 学中干, 要争做带头学习的模范, 为员工们树立学习的典范。

洛阳拖拉机研究所有限公司努力创建学习型党组织, 在全公司范围内积极倡导努力学习的良好氛围。近年来, 通过开辟“百家论坛”、科技大讲堂、组织员工参加各类技术培训和外出学习参观等各种活动, 努力开阔管理人员和技术人员的视野, 增长他们的见识, 从而为更好地开展工作奠定了坚实的基础。不断学习使各类人才的业务技能和工作水平得到极大提高, 近年来, 该公司每年都有几十项甚至更多的新产品研发项目圆满完成, 且技术含量也有了明显的提高。无论是全国首台动力换挡重型拖拉机—东方红2704大轮拖, 还是国内最大功率的履带拖拉机—东方红C1602等都是其近年来研发出来的高科技、高性能的新型产品, 居世界先进、国内领先水平。其中凝聚了国机集团优秀共产党员、履拖室主任杨东山, 河南省管企业劳动模范、研发三部部长王东青等多名优秀共产党员的心血和汗水。正是由于他们勤于学习、锐意创新, 很好地发挥了共产党员带头学习的示范作用, 才创造出了骄人的业绩。

二、要带头争创佳绩

要具有强烈的事业心和责任感, 埋头苦干、开拓创新、无私奉献, 在本职岗位上做出显著成绩。目前, 各行各业都规划出了十二五期间的宏图大业, 中国一拖集团有限公司也开始了“新一拖工程建设”这一宏大工程。这需要我们担负的任务更重大、从事的工作更繁忙, 广大共产党员要在十二五规划的实践当中带头奉献、争创佳绩。所谓争, 就是要有勇于拼搏的精神, 有奋勇争先的勇气;所谓创就是要有开拓创新的精神, 有开创未来的信心。这就需要广大共产党员要具有强烈的事业心和责任感, 要脚踏实地, 带头苦干, 勇于开拓, 勇于实践, 勇于进取, 勇于争先。哪里有困难哪里上, 哪里有危险就冲在前。无论是科研战线上的党员, 还是生产一线上的党员, 或者是销售战线上的党员, 都要带头冲锋陷阵, 带头攻坚克难, 带头建功立业, 带头争创佳绩。为员工树立学习的楷模, 效仿的样板。洛阳拖拉机研究所有限公司有着一支优秀的党员队伍, 全国劳动模范、河南省优秀共产党员李继光就是他们当中的典型代表。作为一名高级工程师, 近年来, 李继光始终奋战在中轮拖研发第一线。为了研制出品质优良、具有良好市场竞争力的中功率轮式拖拉机, 他不仅注重进行产品市场调研, 竭尽全力忘我工作, 而且还与专业厂保持了良好的合作关系。把出第一的产品、创第一的业绩作为自己不懈奋斗的目标。从MS系列到小康盼, 一个又一个新型产品, 是他和他的同事们废寝忘食、呕心沥血的结晶, 是他和专业厂的工人和技术人员团结拼搏、努力奉献的成果。2010年7月10日, 党中央总书记、国家主席胡锦涛在一拖视察工作期间, 还与李继光亲切交谈, 听取了他所作的产品研发情况的工作汇报。

三、要带头服务群众

积极帮助群众解决实际困难, 自觉维护群众正当权益。

作为一名共产党员, 应当心中装着群众, 时刻想着群众, 处处为群众着想。要密切联系群众, 经常与群众谈心沟通, 认真倾听群众的呼声和建议, 及时帮助群众排忧解难、扶危济困。要自觉树立群众的代言人的形象, 树立群众朋友的形象, 群众有困难首先想到的就是向党员倾诉, 群众有问题首先想到的就是向党员提出。广大党员要坚持公平正义, 自觉维护群众正当的利益。对于群众的合法诉求, 要积极支持, 努力争取满意答复。对于群众的合理要求, 要帮助反映, 务求得到圆满解决, 要当好群众的代言人和主心骨, 成为群众最信赖的人。只有党员把群众当亲人, 群众才会把党员当朋友。

四、要带头遵纪守法

自觉遵守党的纪律, 模范遵守国家法律法规。

作为党员, 不仅在大是大非面前, 要果断地站稳立场, 而且要在遵守党纪国法方面做模范, 树榜样。党的的纪律是对全体共产党员的约束令, 国家的法律法规则是对全体公民的紧箍咒。作为党员, 要严格要求自己, 自觉束缚自己, 不仅要模范遵守国家的法律法规, 更要模范地遵守党的纪律。要按照党纪国法规范自己的言行, 自觉遵循党的条例条规, 自觉遵循国家的法律法规。要求群众不做的, 自己首先不做;要求群众做到的, 自己首先要做到, 并且要以身作则, 要做好, 做到位。只有广大党员以身作则, 自觉成为遵守党纪法规的模范, 党员在群众面前才会有说服力和影响力, 群众才会向党员学习和看齐。我们的企业也才会更加文明和谐, 我们的社会才会更加团结进步。

五、要带头弘扬正气

发扬社会主义新风尚, 敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

作为一名党员, 还要带头弘扬正气, 敢于同一切违法行为作斗争。无论是社会上的不良风气, 还是企业里的错误做法或是违法行为, 都要敢于揭露, 敢于斗争。要从维护国家的利益出发, 从维护社会安定的大局出发, 从维护企业的根本利益出发, 对那些错误的行为、违法乱纪的行为、贪污腐败的行为等作坚决的斗争。要立场坚定, 态度坚决, 思想敏锐, 言辞犀利, 行为果决。要克服老好人思想, 抛弃胆小怕事的态度和立场, 在与不良风气和违法违纪行为的斗争中要勇敢地站在前面, 冲在前面。当好门神, 让邪恶者望而生畏, 见而却步。只有广大共产党员人人乐于成为企业的守护之神、正义之神, 我们的企业才会更加风清气正、繁荣发展。只有我们广大共产党员在创先争优活动中自觉做到这五个带头, 才能使基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用得到充分发挥, 以“创建先进基层党组织、争做优秀共产党员”为目的的创先争优活动才能真正落到实处, 我们的企业才能得到快速发展, 我们党的事业才能不断发展壮大, 我们伟大的祖国才能更加繁荣富强。

摘要：所谓“五带头”是指广大共产党员在创先争优活动中发挥党员先锋模范作用、争当优秀共产党员要坚持“五带头”, 即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。只有我们广大共产党员在创先争优活动中自觉做到这五个带头, 才能使基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用得到充分发挥, 以“创建先进基层党组织、争做优秀共产党员”为目的的创先争优活动才能够真正落到实处, 我们的企业才能得到快速发展, 我们党的事业才能不断发展壮大, 我们伟大的祖国才能更加繁荣富强。

党员五个带头 篇8

关键字：以党风促政风；环境信息中心；党员带头作用

青海省环境信息中心为社会公益性副县级事业单位，是在青海省环境保护厅的领导下，贯彻执行国家有关环境信息化的方针、政策。承担全省环境信息行政管理职能，为环境管理和决策提供技术支持，为社会提供环境信息技术与服务的部门。具体职责如下：

（一）依行政委托，参与制订全省环境信息化工作发展规划并负责组织实施；全面推进全省环境保护电子政务工作并提供技术支持；组织和指导本省的环境信息网络系统建设；参与制订并监督执行环境信息的收集、存贮、加工、审核制度；参与制订省级环境信息规范和标准，并监督执行。

（二）负责收集、存贮、加工、传输和发布共享本省的环境信息，向环境保护部信息中心和省环保厅报送规范化的环境信息；为各级环境管理、决策部门提供环境信息化技术支持和服务。

（三）负责厅系统局域网、因特网的建设和系统维护工作。

（四）组织开发有关环境保护的应用软件并负责推广和应用。

（五）负责青海省环境保护厅电子公文传输的技术支持，办公自动化的应用推广工作。

（六）负责厅系统的网络安全和信息安全工作。

（七）负责全省环境信息技术人员、管理人员、应用人员的培训、学习和交流工作。

（八）负责全省重大环境信息化建设项目方案斟选和设备选型。

（九）完成环境保护部信息中心、省环境保护厅委托和交办的其他任务。

由此可见，环境信息中心在整个青海省环境保护厅中的地位是十分重要的，它在实际工作中为青海省环境保护厅提供技术支持、人力资源、信息安全等三方面的支持。党的“十八大”以来，党风廉政建设成为我国政治生活的一大主题，建设“廉洁型”、“服务型”的政府机构是我省环境信息中心的建设目标，要实现这一目标，就必须在实际工作中加强广大党员干部的领导带头作用，发挥广大党员干部的监督教育作用，以党风促政风，在广大党员干部的领导下做好青海省环境信息中心的各项工作。在具体的实践工作中，要加强党员干部在以下几个方面的作用。

一、统一思想，提高认识，充分认识环境信息工作的重要性

要发挥好环境信息中心在青海省环境保护厅中的作用，就必须加强党员干部在思想上对环境信息中心的组织领导、教育工作，是环境信息中心的工作人员认识到自身的任务和责任，加强对环境保护工作的认识。例如，环境信息中心在对全省环境信息技术人员、管理人员、应用人员进行培训时，除了要保证新员工在职业技能和业务水平上有所提升，党员干部们还要对每一位新入职的员工进行充分的思想政治教育，提高环境信息中心工作人员的思想道德水平，教育培养他们具有良好的思想道德素质，树立全心全意为人民服务的思想意识。同时，党员干部还要加强对环境信息中心工作性质的教育和普及，让全体培训人员意识到环境信息中心中心工作的艰巨性和重要性，脚踏实地地做好环境信息中心的各项工作。

二、积极参与，在环境信息工作中发挥好带头作用

环境信息中心的党员干部要增强大局意识和纪律意识，以身作则，率先垂范，严格遵守环境信息中心工作的有关规定和工作纪律，不折不扣地发挥好带头作用。

首先，不折不扣做到带头宣传引导。环境信息中心的工作业务多、数量大，在处理过程中不得马虎。并且，积极浓郁、气氛良好的工作氛围，更有利于全体工作人员全身心的投入到环境信息工作中来。因此，党员干部在环境信息中心的实践中，要做好宣传组织工作，发挥积极、优良的作风，提高对环保工作的热爱程度和积极性，动员环境信息中心的工作人员积极投身到环境信息工作中来，提高办事效率。

其次，不折不扣做到带头典型示范。今年召开的“两会”又再次重申环境保护在整个国家发展建设中的重要性。环境保护工作是一场战役，是一项新时期的攻坚战，需要党员干部在实际工作中要有奉献精神，在环保工作中发挥好典型带头作用。在环境信息中心的技术传输、设备维护、信息安全工作维护中，党员干部首先要以身作则，做到吃苦耐劳、踏实肯干、敢于吃苦、乐于奉献的职业精神。再用这种精神影响和鼓励环境信息中心的每一位员工，以局部带动全体，增强全体工作人员的工作热情。

最后，要不折不扣做到带头引导监督。环境信心工作是一项系统工程，需要党员干部带头，更需要全体工作人员参与。众所周知，青海省环境信息中心负责厅系统的网络安全和信息安全工作，一旦信息泄露，后果将不堪设想，这就需要有一只敢于监督、能够监督的党员队伍在实际工作中发挥带头作用。党员干部要加强对工作人员环境信息保密以及环境信息中心各项工作的监督，同时还要引导工作人员之间的相互监督，提高办事效率，班长工作安全，做好环境信息中心的保密工作，加强对环境信息工作的监督。

三、严明纪律，作风优良，在环境信息中心的实践中检验党性

在环境信息中心工作的党员们要切实承担起责任，加强对本单位工作人员的教育和管理，强化责任、严明纪律，进一步规范环境信息中心工作人员在环境卫生整治工作中的行为。例如，制定确实可行的管理制度，明确环境信息中心工作人员的职责，确保事事有人做，人人有事做，避免人员闲置浪费，落实好人员流通；通过制定确实可行的考核制度，强化对环境信息中心工作人员的管理，使本环境信息中心形成在环境保护工作上“比、学、赶、超”的良好工作作风。

同时，党员干部还要在实际工作中廉洁自律、发挥优良作风，防止邪恶腐败之风的盛行。青海省环境信息中心负责青海省环境保护厅电子公文传输的技术支持，办公自动化的应用推广工作；又参与制订省级环境信息规范和标准，并监督执行；还负责全省重大环境信息化建设项目方案斟选和设备选型。这些工作项目涉及到的利益面广，都是容易滋生腐败的危险区域。党员干部们要加强在这些重点工作领域的监督和引导，一旦发现不正之风，应立即向检察机关、党组织报告，当然，党员干部首先应当以身作则，自觉抵制腐败诱惑。

参考文献：

[1]于兴武，《思想政治教育在党风廉政建设中的作用研究》，[J]，延边大学，2013-05-27.

[2]张萍，《青海省环境信息化发展现状及“十二五”总体思路》，[J]青海环境，2011-06-25.