五个好五带头活动

2024-05-21

五个好五带头活动（精选11篇）

五个好五带头活动篇1

先进基层党组织 “五个好”

1、领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的路线方针政策，开拓创新，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力，特别是有高素质的党组织带头人。

2、党员队伍好。党员教育管理扎实有效，党员队伍结构不断优化，党员素质优良，党员意识较强，能够发挥先锋模范作用。

3、工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，党内基层民主稳步推进，工作运行顺畅有序。

4、工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出，党建工作与各项工作统筹兼顾、相得益彰。有效化解矛盾，理顺情绪，凝聚人心，形成良好道德风尚，培育和谐人际关系

5、群众反映好。工作措施群众拥护，工作作风群众满意，工作实绩群众认可，基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。

优秀共产党员“五带头”

1、带头学习提高。积极投身学习型党组织建设活动，带头树立重视学习、善于学习、终身学习的观念。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念。认真学习科学文化知识，努力提高业务技能，成为本职工作的行家里手和岗位标兵。

2、带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干，开拓创新，无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。

3、带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益，热心社会公益事业，身体力行促进人际关系和谐，做群众的贴心人。

4、带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。

5、带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

五个好五带头活动篇2

发挥党员先锋模范作用, 要从党的基层组织抓起。党是由不同领域的党员, 按照一定思想、原则和制度组织起来的整体。党员是党组织的细胞和党内生活的主体。党组织的整体先进性和党员个体先进性是有机统一的, 整体先进性取决于个体先进性。坚持党员标准, 保持党员先进性, 提高党员质量, 是党始终走在时代前列的保障。应当看到, 当前在党员队伍中确有一部分人素质不能完全适应新形势新任务的要求, 也确有少数人经受不住考验而丧失了先进性, 更有甚者蜕化变质走向犯罪的深渊。保持党员先进性, 是党建工作的一项长期任务, 提高党员素质、充分发挥先锋模范作用, 是加强和改进党员队伍建设的迫切要求, 是党员队伍建设的一项经常性长期性的工作。

发挥党员先锋模范作用, 在党的基层组织中持久深入开展创先争优, 就是持久深入推动服务群众、促进社会和谐, 就是保持发展党组织的先进性。这就要求我们切实增强“五种意识”:第一, 切实增强党的意识。就是要增强对党的性质、宗旨和历史使命的认同, 正是这种认同, 决定了党员的理想信念和人生价值追求。增强党的意识, 共产党员任何时候都要自觉坚持。第二, 切实增强宗旨意识。全心全意为人民服务, 既是我们党的根本宗旨, 也是共产党员必须具备的基本条件。这就要明确, 全心全意为人民服务是我们党一切活动的出发点和归宿, 也是对所有共产党员的基本要求。第三, 切实增强执政意识。就是要把自己担负的工作与党执政的历史使命联系起来, 增强执政为民的自觉性。我们党历经革命、建设和改革, 已经从领导人民为夺取全国政权而奋斗的党, 成为领导人民掌握全国政权并长期执政的党;已经从受到外部封锁和实行计划经济条件下领导国家建设的党, 成为对外开放和发展社会主义市场经济条件下领导国家建设的党。这就要求我们, 必须充分认识到执政能力建设和先进性建设, 是党的建设的主线, 提高执政本领和领导水平, 是党长期而紧迫的任务。第四, 切实增强大局意识。党的基层组织和党员干部与党中央保持高度一致, 是大局意识的首位要求。每个党组织和每个党员干部只能承担一定层级、范围和岗位上的具体工作, 只有胸怀大局、立足长远, 才能处理好局部和全局的关系, 才能摆正自己的位置、站在党和人民的立场考虑问题处理问题。第五, 切实增强责任意识。就是要时刻想着自己是一名共产党员, 努力干好自己份内的事。共产党员的先锋模范作用发挥得怎么样, 经常地、大量地反映在本职工作上、落实在本职岗位中。党员的形象, 就是岗位的形象, 在本职岗位中发挥了先锋模范作用, 就是为群众树立了榜样。

统战个人五个带头对照检查材料篇3

按照此次民*主生活会要求，结合本人工作实际，对照此次民*主生活会主题，在广泛征求意见和深入开展谈心谈话的基础上，认真查摆存在的不足，深刻挖掘问题根源，进一步明确了今后的努力方向，并有针对性地制定了整改措施。

一、此次民*主生活会查摆的主要问题。

（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻*思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。能够始终坚持以*思想为指导，坚持正确的政治方向，坚决维护党的核心和党中央权威，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但存在着：

一是政治能力不够突出。

对理论关注多，对其他方面学习的还不够，有时处理工作和学习的矛盾不够好，对党的重要决策部署的领会把握还不够深入，对政治大局的认识还缺乏敏锐洞察力，站在全局上思考谋划工作还不够，在推动工作的改革创新、提升基层工作水平上，抓得还不够扎实。

二是部分学习仍停留在表面，研读不够及时、全面和系统，对*思想还没有完全做到融会贯通、系统掌握，学习的主动性需进一步加强，没有主动向身边资历深、水平高的老同志求教。

（二）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。

能够按照中央、省、市、县工作要求，深入分管工作、包保乡镇等基层一线，尽心竭力为群众办实事，用心用情为群众解难题，切实将人民群众的利益放在首位，按时保质完成工作任务。但是还存在：

一是虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，只局限在固有的统战工作、民族宗教工作等领域，对群众权益维护还存在死角。

二是在工作上对基层情况的了解不够全面系统，还存在关心群众、解决难题不够的现象，工作中服务意识有待加强，有时坐等上门多，主动问需少，直接听取基层群众意见不及时不全面。

（三）在带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦*疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。

能够坚决的落实党的中央决策部署，切实贯彻党的新发展理念，深入学*届*全会精神，做到以党的创新理论指导实践，推动各项工作落实。但是，落实措施还不够精准，成效还不够显著，缺少体现地方特色的创新性招法和举措，没能将各级党组织的堡垒作用百分之百的发挥出来，团结带领统战成员贯彻落实党中央决策部署的执行力有待进一步强化。

（四）在带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。

能够主动以党史为镜，深刻凝聚共识，紧紧围绕市、县发展大局，用党的历史经验启迪智慧，用党的实践创造砥砺品格，努力查找自身不足，破解发展难题、增强发展动力、厚植发展优势，把党史教育的成效体现在工作落实上，体现在为广大人民群众办实事、解难事的实际工作之中。但存在着：

一是应对新形势的能力有待提升。

在学习贯彻党的*届*全会精神上，能够对照原文深入学习，但在进一步加强对分管领域意识形态工作还存在着重视程度不够的问题，尤其是对宗教工作中缺乏前瞻性和预见性，迎难而上、摧城拔寨的担当精神不足，只求稳妥、怕担风险的想法占据上风，应该进一步提高及早发现、及时研判、掌控和化解矛盾的能力水平。

二是学用结合不够紧密。

虽然能够运用*思想推动各项工作稳定落实，但理论学习和具体实践一定程度上存在脱节，有时只满足片面引用个别原理，而不能有效地和实际工作紧密结合起来，将学习研讨成果转化为决策，推动解决突出问题、加快发展还不够到位，引领干部队伍真学、真信、真懂、真用党的理论，效果不太显著。

（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形*主义官*主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。

能够坚决贯彻执行《党w（党组）落实全面从严治党主题责任规定》，带头严守政治纪律和政治规矩，坚决落实中央八项规定精神，坚决反对形*主义、官*主义，按规定严格要求自己，层层传达部署，推进八项规定落地生根。

但是，落实党风廉政建设责任的力度有待进一步加强，虽然能够经常性地与分管部门、包联乡镇等主要负责同志逐一谈心交流，但尺度把握的不好，谈心谈话点到为止，过于注重和谐的内部关系，对干部监管不够严格，多以开会、谈话的方式进行教育，方式、方法缺乏创新，没能把压力切实的传导到精神末梢，管理能力需进一步提升。

三、产生问题的原因分析。

（一）理论wz不够扎实。平时忙于业务上的工作多，学习自觉性和紧迫感不强，学习内容和学习方法还相对比较单一，对政治理论学习的重要性认识不够，对系列重要讲话精神实质学习理解不够深入，停留在知道、了解层面，系统学习、深层次学习还不够。理论联系实际不够，为学而学，学用脱节，缺少运用理论有效指导工作、推动社会发展的能力。

（二）创新实践还需提升。

与时俱进、大胆实践、开拓创新、攻坚克难的劲头有所欠缺，改革创新冲劲不足，思想境界、开拓创新上还不能完全适应新发展的需要，面对经济社会发展出现一些新事物、新矛盾的研判应对还不够深入，究解决分管工作中的新情况、新问题的方法不多，工作中需要进一步自我加压。

（三）宗旨意识有待提高。

全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，但密切联系群众的作风不够深入，与基层群众打交道不够，对基层的实际情况、基层群众的实际困难、真实情况掌握不够，开展群众工作的方法不多，没有真正去了解群众的所思所盼，坚持问计于民、问需于民做的还不够好，造成服务人民群众的能力还有待提高。

（四）能力素质还不过硬。

理论研学不够，实践积累较少，理论联系实际、实际验证理论、学以致用、用以促学的本领有待进一步加强，以钉钉子精神抓落实还不够硬，能力素质需进一步提升，需要努力跟上时代发展，永葆共产党员先进性。

四、整改措施和努力方向。

一是坚持学习引领，夯实理论wz。坚持把理论学习作为首要政治任务，增强学习的自觉性，提高政治敏锐性和政治免疫力。追求学*悟*、融会贯通、真信笃行，努力在真学、真用、真信上下功夫，在不断提高自身政治理论水平，注重将理论与实践相结合，提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力，筑牢增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想基石。

二是强化担当作为，注重创新实践。

全面贯彻落实上级党w的决策部署，推动各项工作落实落细，强化干事创业的精气神。对各项工作落实要敢想敢为，养成勤于思考的习惯，有意培养创新思维的能力，积极研究新情况，解决新问题，闯出新路子，突破不能仅停留在抓工作的落实上，更要创造性的开展工作。

人大班子五个带头生活会对照检查篇4

根据《》要求，市人大常委会党组紧紧围绕“党史教育有关要求，以大力弘扬伟大建党精神，坚持和发展党的百年奋斗历史经验，坚定历史自信，践行时代使命，厚植为民情怀，勇于担当作为，团结带领人民群众走好新的赶考之路”主题，对照《通知》明确的5个方面，紧密结合工作实际，认真查找自身存在的差距和不足，深刻剖析问题根源，明确了今后努力方向和整改措施，形成了如下对照检查材料。

一、存在的突出问题。

（一）“带头深刻感悟‘两个确立’的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻*思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’”。

1.政治意识有待加强。对许多新理论蕴含其中的政治考量、深邃思想和时代要求理解领悟不够深刻，遇事不能很好地从政治上把握，对于一些敏感、热点问题站在政治的高度去观察、思考和处理还不够，运用唯物辩证法的观点分析判断不透彻。比如，对“一府一委两院”工作开展监督时，主要是听取工作情况汇报，指出工作中的问题和不足，在把*思想所蕴含的方法理论转化为支持、协同力量，促进zf做好工作方面还有一定差距。

2.学*悟*有待加强。对*思想和党史教育的重大政治意义、历史意义、理论意义、实践意义理解领悟得不够深刻，学习还不够深入，探讨研究的较少，在学懂弄通上还存在一定差距。对“两个确立”的决定性意义学习系统性、全面性不强，缺乏“精读细研”的钉子精神，没有完全站在全面从严治党首先要从政治上看的高度。对市人大常委会在“两个维护”上肩负的重大政治责任认识不够到位。

比如，部分班子成员满足于聆听市委举办的宣讲讲座，满足于参加市人大常委会党组中心组集中学习，对所分管或联系的委室抓学习督促不够，没有主动在所分管或联系的委室开展宣讲和辅导，对带动、引导和督促机关干部抓学习和宣传方面做得不够，对干部运用学习成果推进工作方面缺乏必要的检测评价机制。

3.知行合一有待加强。自觉在市人大常委会工作中坚持和运用好党的百年光辉历程中蕴含的宝贵历史教育和政治理论成果不够系统深化，把学习成效及时转化为解决实际问题的有效办法和务实举措不够有效，围绕新时代人大工作，向党的创新理论问计问策还不够主动。

拥护“两个确立”、做到“两个维护”，局限于思想上的追随，还未做到行动上的践行，在理论体系把握上和融会贯通的运用上还存在脱节现象，该落实哪些内容？该结合什么样的行动去实践？用什么样的标准去规范？缺乏一些系统性的思考和梳理，不能很好的贯彻落实中央和省委、市委决策部署和推进市人大工作高质量发展有机结合起来。

（二）“带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀‘国之大者’，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦*疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位”。

1.服务中心大局不够主动。主要表现为班子成员落实人大常委会主责主业抓得比较扎实，服务市委中心工作有时略显被动。比如，在*疫情防控工作中，班子成员下到各自联系点调研、督战、指导的时间多，对联系点以外的县区、乡镇（街道）村组（社区）去得少；对自身以及市人大常委会机关的防疫、防护工作抓得紧，对全市疫情防控关注得不够，没有及时向市委提出有分量的工作意见建议。在助推全市经济高质量发展过程中部分班子成员对自己所负责的产业链建设抓得紧、督得勤，对其他产业链建设情况主动关注得不够，主动帮助其他市级领导出主意、想办法方面的工作做得不多。

2.攻坚克难的精气神不足。部分班子成员没有从根本上认识“我们党是什么、要干什么这个根本问题”，没有自觉做到像老一辈无产阶级革命家、优秀共产党员那样为理想目标而奋不顾身去拼搏、去奋斗。比如，组织开展的调研视察、执法检查、代表活动，还存在走马观花的官*主义和华而不实的形*主义，工作程序化，未达到务实、实干、实在的成效。

3.党组织政治功能发挥不明显。在聚焦*疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等工作中，常委会班子对党建新形势、新问题研究和把握不够深入，就如何更好推动基层党建高质量发展、发挥政治功能作用还缺少有力有效的举措。比如，党建引领巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接不够迅速有力，效果还不够理想。部分班子成员对自己所联系县区、乡镇创造性开展工作提要求不够，没有持续发力，加强督促指导。对联系点如向走好走稳致富路、加快乡村振兴步伐等工作落实情况了解得不够深入，督促、指导工作没有及时跟进。

（三）“带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系”。

1.宗旨意识淡化。把人民的利益放在心中最高的位置，全心全意为人民服务的根本宗旨意识不强，常委会班子个别成员把为民办实事当作形象工程、政绩工程，口号吹得震天响，没有解决人民群众的实际问题，不主动联系群众，对基层具体情况调查研究的次数较少，未能准确把握群众所思所盼所想。

2.思想有所弱化。追求安逸、讲究舒适的心理有所滋生。在精神状态上，逐渐思想空虚，精神萎靡，贪图安逸，不思进取，“群众利益高于一切”的思想有所淡化，爱岗敬业、无私奉献精神有所弱化。有些时候，纯粹是凭着经验和一种感觉在做事，缺乏理性的思考，对工作中的一些经验教训缺乏主动的汲取、总结、提高，开展“我为群众办实事”工作中，只追求办事速度，不求群众认可，存在唯上唯权的错误思想。宗旨意识树得不牢，没有真正倾听群众呼声，了解群众需求。

3.敬业精神不强。不善于使用党的科学理论来wz自己的头脑，透过事物表象把握事物本质的能力不足，发现问题，分析问题，解决问题的能力有待提升。表现在对待群众不能始终保持热情服务的态度，有时过多考虑个人得失，工作作风不够扎实，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必须完成的工作以外，可以不做的就不做。处理问题时的原则性有待强化，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，在执法检查、工作评议、报告审议的过程中，不愿意发言，不能给出有建设性的意见建议。

（四）“带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光”。

1.贯彻落实新思想有差距。常委班子对党的*届*全会精神的学习不够系统、深入，用新发展理念指导实践、推动工作做得还不够。比如，进一步提高政务服务效能、优化营商环境，推动相关工作落实落地，个别班子成员还缺乏战略眼光和系统思维，与省外先进城市相比还有很大的提升空间，园区基础配套设施、城市服务功能等硬件条件还比较薄弱，还要进一步健全完善。

2.改革自觉精准有差距。面对艰巨繁重的改革发展稳定任务，常委班子对如何更好地融入新发展格局，如何高质量建成区域协同发展“高地”，如何借势借力加快高质量快速发展等研究不够深入、不够透彻，措施不够得力、不够接地，成效不够精准、不够巩固。

3.大胆解放思想有差距。部分班子成员有时还缺乏敢闯敢试、敢为人先的魄力，思想不够解放、思路打不开，创造性开展工作办法不多，在重大机遇面前观望犹豫，在重大任务面前懈怠乏力。比如，一些班子成员分管的个别地区标尺不够高，不敢与先进地区对标，只求过得去、不求过得硬。

（五）“带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形*主义官*主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违纪违法现象作斗争”。

1.政治敏感性不够强。班子成员在政治信仰、政治立场、政治原则上始终是坚定的，但是对新形势下加强意识形态领域工作研究不够透彻。自己所担负的从严治党主体责任理解上没有偏差，落实上也敢于担责，但对分管或联系的委室监管上有时还不够严格，在汲取违纪违法案件的沉痛教训上，缺乏斗争和批判精神，存有“事不关己，高高挂起”的思想。

2.党员模范作用不够强。严格自我约束、树立正风形象需要进一步加强。自觉用《党章》规范约束自己的言行还有差距，降低工作标准、自我要求放松等享乐主义的思想不同程度存在，主要表现在思想上认为入党多年，能够时刻保持对党纪国法的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，在理论思想学习上，虽然能自觉学习党的政治理论和先进思想，但是存在着思考问题浅尝辄止，理论实践不能深入结合，整治“四风”不能做到常抓不懈，对隐性反弹现象，治理措施不够强硬。

3.大局意识不够强。能够认真参加省委、市委统一组织的集体学习、党内生活，但以普通党员身份参加支部组织生活做得不够到位，党员汇报制度、双重组织生活制度、批评和自我批评、谈心交心坚持不够。党内生活的政治性原则性战斗性方面还有欠缺，批评自己能刀口向内、见仓起底，批评其他同志有时却顾忌面子、辣味不足，对人大常委会机关党组的指导工作不够主动、不够经常，亲力亲为排忧解难做得不够。

二、产生问题的原因分析。

1.思想认识不够深。个别班子成员面对新形势新变化，缺少更加坚定的理论自信，特别是对政治理论学习不够深入系统，当成了“软指标”。具体来说，就是对*思想等重大理论的学习理解不够透彻，没能很好的运用马克思主义立场、观点、方法去分析、解决问题，导致理论wz不到位、理想信念底子打得不够牢，未能做到知行合一、学用相长。

2.担当意识不够强。聚焦党中央和省委的期望，主动担当作为做得还不够，干事创业精气神有待进一步加强。进取意识有所淡化、求稳心态逐渐滋长，发挥常委会班子领导核心作用和“关键*”的示范引领作用不够突出。抓落实善始善终、善作善成不够有力，怕惹麻烦、怕出乱子。在正确行使地方人大职权时，存在不善于监督、不敢监督，碰到一些该批评该矫正的事，不敢较真碰硬。

3.宗旨意识不够牢。对脱离群众的危险认识不够深刻，有时放不下架子，到基层一线倾听基层党员干部群众心声比较少，碰到困难不主动向群众学习、拜群众为师，从而慢慢地在思想上、感情上、行动上，疏远了群众，对解决事关百姓民生的突出问题缺乏足够的紧迫感，有时候作决策、想问题、干事情没有做到始终坚持以人民为中心的发展思想，导致经济社会发展的成果不能更多、更好地惠及人民群众。

4.管党治党不够严。从严管党治党意识树得不够牢，管党治党责任履行不到位，距真管真严、敢管敢严、长管长严还有差距。在抓党风廉政建设上存在麻痹思想，对“关键*”、分管部门党员干部进行党性教育、廉洁教育的自觉性主动性不够强，方式方法上创新不够多，切实增强意识形态工作的思想自觉和行动自觉，主动担起意识形态工作的主体责任，严格落实“一岗2责”还存在不足。执行廉洁自律规定缺乏高标准，有时还存在惯性思维，思想上认为只要把工作做好就可以，忽略了有关纪律要求，容易引发破规逾矩行为。

三、下一步的整改措施。

1.加强理论学习，坚定理想信念。坚持以高度的行动自觉学习践行*思想，贯彻落实关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想。大力加强党的先进理论wz，对党的*届*全会精神、中央人大工作会议精神、系列重要讲话指示批示精神等，都做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学，做到学思用贯通、知信行统一，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、领悟力和执行力，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格落实重大事项请示报告制度，严格执行民*主集中制原则，充分发挥市人大常委会党组领导核心作用，确保市人大机关坚定的政治立场不动摇，确保市人大工作正确的政治方向不偏移。

2.从严管党治党，永葆清廉本色。聚焦全面从严治党战略思想，统筹推进党风廉政建设和反腐*败工作开展。不忘初心使命，做到“两个维护”。常委会党组班子及其成员要把学*弄*做*思想和学习贯彻关于党风廉政建设方面的重要论述作为首要的政治任务，不断巩固和深化主题教育成果，努力推动廉政文化建设，打造清廉文明政治生态。落实党风廉政建设主体责任，建立健全党风廉政风险防控体系，推动党风廉政建设各项工作落地落实。认真履行“一岗2责”，切实做到分管工作到哪里，监督就深入到哪里，服务就跟进到哪里。

紧紧围绕常委会党组和机关党组工作要点，把党风廉政建设和预防腐*败工作贯穿到日常工作当中，做到常抓不懈，警钟长鸣。进一步细化“三重一大”事项和人事、财务等方面制度，严格落实民*主集中制度，抓住领导干部“关键*”和重要节日“关键节点”，持续不断纠正“四风”问题，以更加严格的监督检查推动党风廉政建设工作取得更大成效。

强化机关各级党组织的党务干部和纪检干部自身作风建设，不断强化自我约束，自觉规范“八小时之外”和网上言行，保持政治定力、防范政治风险。强化纪律教育、公德教育、家风教育，切实把党的初心和使命转化为推进党风廉政建设和反腐*败工作的新思路、新举措、新经验，推动全面从严治党不断开创新局面、取得新进展、展现新成效。

3.强化为民意识，站稳人民立场。认真把握党史教育的精神实质，把党史教育成果转化为推动人大工作高质量发展的实践行动。消除代表履职行权“层级壁垒”，打破各级人大代表“履职孤岛”，结合代表参加专题调研、集中视察、代表小组活动、进代表联系站、代表建议办理等开展形式多样的“我为群众办实事”履职活动，形成全新的代表履职合力，推动解决群众急难愁盼问题。

五好五带头主题创先争优活动方案篇5

五好五带头主题创先争优活动方案

为加强基层党组织建设，切实提高基层党组织在推进科学发展中的执行力，努力把基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把广大党员队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，特制定本方案：

一、指导思想

认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果为主题，以“筑坚强堡垒，树先锋形象，促科学发展”为主线，以加强党员队伍建设、提高党员素质、增强服务能力、增强党组织的战斗力和凝聚力为指针，联系实际，改革创新、务求实效，扎实有效地开展创先争优活动，以良好的精神状态和卓有成效的工作业绩，努力开创我县商务工作新局面。

二、主要内容

1.先进基层党组织的基本要求是：学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局、事迹突出。五是群众反映好，党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。2.优秀共产党员的基本要求是：认真履行党章规定的义务，努力争当“五个模范”：一是带头学习的模范。认真学习实践科学发展观，不断提升党性，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是执行政策的模范。积极响应党组织号召，坚决把党组织要求和各项规定落到实处。三是服务群众的模范。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当利益。四是爱岗敬业的模范。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。五是遵纪守法的模范。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，带头弘扬正气，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

三、目标任务

1、抓学习，着力提高党员干部的素质。按照县委和局党委的安排部署，在全局干部职工中倡导和营造浓厚的学习氛围，在组织党员干部认真学好党章、党史的基础上，下功夫学习与工作实际相关的业务知识。通过学习，不断提高全局广大党员干部的党性修养；不断提高工作业务水平和贯彻执行国家政策的能力，分析、处理、解决问题的能力及为企业为群众服务的能力。

2、抓招商引资，着力优化发展环境。制订相关优惠政策，创新招商方式，加大招商引资力度，营造全民招商、社会招商良好氛围，形成招商合力，促进我县招商引资均衡发展；推进园区建设，加快我县各类型园区建设步伐，提高园区载体功能，促进园区功能充分发挥。

3、抓项目建设，着力谋划、储备、包装和推介一批大项目、好项目。认真研究国家产业政策和投资重点，掌握项目信息，主动加强与省市上级部门的沟通对接，加紧申报成熟项目，认真谋划前期项目，储备论证后续项目，同时重点解决土地、资金、人才等制约瓶颈问题，落实措施，定期研究，保持项目建设的强劲势头。

4、抓市场体系建设，着力完善城乡市场体系。不断加强商贸流通基础设施建设，提高信息化水平，提速现代流通业发展，力争我县城乡市场体系的规模、质量和水平迈上一个新台阶。

6、抓商务行业监管体系，着力营造公平、公正的消费环境。维护干红酒产业秩序，杜绝假冒伪劣酒上市，严格监管生猪定点屠宰、生猪产品流通各个环节，让人民群众喝上放心酒，吃上放心肉。

7、抓单位内部管理，着力促进单位整体功能得到有效发挥，以这次创先争优活动为契机，建立健全单位管理制度，强化单位内部管理，促进单位整体功能发挥，推动全局重点工作的顺利开展。

8、抓工作效率和服务能力，着力促进各项工作得到有效落实，以机制创新作为改革发展的内在动力，着力推行“三项机制”即建立领导带头抓落实机制、公正公平的用人机制和严格的督查落实问效机制，促进全局各项重点工作任务的落实。

四、方法步骤

1.广泛发动，安排部署（4月底－5月底）。主要抓好三项工作：一是制定方案。5月10日前，按照县委实施意见结合实际制定创先争优活动实施方案，对党委和党员参加活动提出明确目标和具体要求。把学习实践活动整改落实后续工作纳入其中，并采取适当方式向群众公布，做出承诺，接受群众监督。二是动员部署。5月15日前，召开全局党员干部职工参加的创先争优活动动员会议，对全局活动开展做出安排部署，搞好宣传发动，使广大党员干部职工充分认识创先争优活动的指导思想、目标要求和有关政策原则，为开展好活动打好基础。三是组织学习。组织全体党员认真学习中央和省市县委相关文件，深入开

展“参加工作为什么、入党以后想什么、创先争优怎么做”大讨论，进一步明确创先争优的具体目标，增强内在动力。2.全面争创，扎实推进（6月—20xx年6月）。按照实施方案扎实开展创先争优活动，制定学习计划，安排好学习内容，在此基础上，按照县委统一要求，开展“五项活动”：一是“党性教育”活动，结合实施党员“双育”工程“，通过组织党员开展重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、党的方针政策、领导干部讲党课等活动，强化对党员的党性教育。在“七一”前，集中一周时间，组织党员进行一次党性分析，在职党员撰写党性分析报告，组织群众对党员进行评议。二是“岗位奉献”活动。围绕我局中心任务和工作特点，组织党员开展岗位练兵、劳动竞赛、创新实践等活动,努力提高工作水平，在本职岗位上创一流业绩。三是“服务群众”活动。组织党员开展“党员活动日”、“党员暑期模范岗”、“基层党组织民主恳谈日”、机关干部“三走进”（走进农村、走进社区、走进企业）、党员志愿服务、结对帮扶、走访慰问等活动，深入做好帮扶联系的村、社区和企业的服务工作，帮助群众解决生产生活中的实际问题。四是“亮牌示范”活动。通过党员示范户、党员先锋岗、党员责任区等形式，把党员身份亮出来，促进党员发挥先锋模范作用。五是“组织创新”活动。加强局党委及各支部领导班子、活动阵地、制度保障的规范化建设，强化组织功能，增强创造力、凝聚力、战斗力。

3.对标定位，晋档升级（20xx年7月—20xx年6月底）。发挥先进典型示范带动作用，提升整体工作水平。主要抓好三项工作：一是树立典型。根据情况确定3－4名单位模范党员，进行典型经验交流。二是对标定位。各党支部和全局所有党员都要对照先进典型，对照工作标准，查找自身差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。三是践行承诺。结合巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，把公开承诺作为落实整改措施和为民办实事的有效途径，公开承诺创先争优的具体目标的工作措施，公开承诺党组织和党员所要解决的重点问题，下功夫解决一批影响和制约本地本单位经济发展的突出问题，确保活动取得实效，不走过场。

4.系统总结，完善机制（20xx年7月—党的十八大召开前）。这一阶段重点抓好四项工作：一是展示成果。全面回顾我局开展创先争优活动情况，集中展示活动成果。二是搞好总结。对开展创先争优活动进行系统总结，认真总结经验，查找不足，进一步研究制定改进措施。三是考核评议。接受上级党组织对我局党委开展创先争优活动情况的考核，并组织党员、群众进行评议。四是完善机制。对开展创先争优活动中行之有效的做法用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。

五、保障措施

1、加强组织领导。加强组织保障，健全工作制度，明确职责分工，确保创先争优活动落实到位。要建立组织机构，局党委成立由刘丙春任组长，孙海涛、张守山任副组长，各支部书记为成员的活动领导小组，并下设办公室，在党委的领导下开展工作。

2、落实工作责任。要落实领导责任，各负其责，一级抓一级，层层抓落实。要建立领导干部联系点，党员领导干部要结合各自分工，建立联系点，把联系点抓成创先争优活动的示范点。要坚持领导示范带头，领导班子和党员领导干部都要以身作则，率先垂范，真正体现“讲党性、重品行、做表率”的要求，为广大党员干部作出榜样。领导小组成员和办公室同志要把开展创先争优活动作为自己的重要责任，带好头、作表率，切实履行职责，加强协调配合，共同抓紧抓好有关工作。

3、强化督促检查。局活动领导小组要加强对创先争优活动全过程的具体指导和督促检查，防止活动走过场、出偏差。各支部及全体党员要对局活动领导小组的工作要积极支持、密切配合，要加强同局活动领导小组办公室的沟通，为全局开展好创先争优活动创造良好的条件。

党建五个一活动篇6

第29期

登封市教育体育局办公室二○一七年十二月二十日

关于对全市各单位“五个一”党建活动周总结

完成情况的通报

各乡镇区办中心学校，局直各单位：

根据《关于在全市教体系统中全面实施“五个一”为主要内容的党建活动的通知》（登教体明电„2017‟251号）文件要求，12月11日—15日，全市各级各类学校和社会组织结合自身工作实际，积极行动，认真开展“五个一”党建活动，现将各学校活动开展情况通报如下：

一、工作亮点

一是材料上报规范。崇高路小学、书院河路小学、中岳办中心校、大冶中心校能够按照档案制作六有标准（有封面、有目录、有方案通知、有过程材料、有图片、有总结）上报活动开展情况。

二是升旗仪式标准。登封一中、嵩阳高中、嵩阳中学、市直二幼、唐庄中心校、君召中心小学、白坪中心小学、宣化初中、徐庄中心小学能够按照标准化升国旗仪式，组织全体师生举行升国旗仪式。

三是活动开展有序。全市各单位按照“五个一”党建活动要求，有序开展工作。其中，嵩阳中心学校、颍阳中心学校、中岳中心学校、告成中心学校组织师生观看了爱国主义影片；商埠街小学邀请法制副校长为全体师生开展了法制安全教育课。

三是新闻宣传及时。石道中心校、君召中心校、徐庄中心校、告成中心校、唐庄中心学校、东华中心校等单位，在认真开展活动同时，能够及时将活动开展情况上报新闻媒体，加大了宣传力度，营造了浓厚氛围。

二、存在不足

上周，教体局对各单位“五个一”党建活动实施方案上交情况进行了通报，目的是希望全市各单位能够引起高度重视，扎实推进“五个一”党建活动顺利开展，并按时上交相关资料。但仍有进修学校、聋哑学校、阳城中心校等单位未上交，特提出通报批评。

三、下步工作

关于五个一活动总结篇7

一、活动内容具体，责任到人

我校“五个一”主题学习教育活动共安排了7项内容：①参观一处革命烈士陵园，雷庆斌负总责;②开展一次党章党纪党史知识竞赛，李宝文负总责;③发掘身边先进典型，上报先进材料，并举办一次先进典型事例报告会，陈刚负总责;④上一堂“为民务实清廉”主题党课，陈刚负总责;⑤观看一批专题学习教育专题片，景家恩负总责;⑥开展一次“弘扬延安精神，践行群众路线”专题研讨会，陈刚负总责;⑦写一篇学习体会。

二、活动开展扎实，成效显著

1、_月1日，全体党员在校委会成员带领下，怀着无比崇敬的心情来到镇巴革命烈士纪念塔前，向革命先烈敬献花篮，深切缅怀革命先烈的丰功伟绩，重温了入党誓词。随后参观了革命烈士遗物展览，聆听了革命先烈奋斗经历。

2、_月8日，召开了以“为民务实清廉”为主题的党课教育，

学校支部书记围绕“如何在新形势下坚持党的群众路线”主旨讲了三个问题：一是深刻认识始终坚持党的群众路线的重要内涵和意义，二是正确看待当前党的群众工作的新情况和新特点，三是以务实的作风认真做好新时期党的群众工作。与会人员深刻领会了“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”是党的群众路线的具体表述。坚持党的群众路线，是党最基本的政治观点。做好群众工作要贴近群众、联系群众、依靠群众、服务群众、接受群众监督，解决群众关切。

3、_月9日，领导班子成员和全体党员观看了《焦裕禄》影片，深刻领会了要始终保持清正廉洁、艰苦奋斗的工作作风。

4、_月11日，举行了先进典型事迹报告会。会上， _X_x_省师德楷模x_、教学能手x_x_位老师以饱满的真情和朴实的语言讲述了她(他)们在教育教学工作中的一个个动人故事，她(他)们凭着对教育事业的满腔热忱和对美好未来的真诚向往，用高尚的师德、美好的情操和优异的业绩书写了不悔的青春，用实际行动和丰硕的成果证明了自己不悔的选择。

5、_月15日，组织党员进行了党章党史党纪知识竞赛，个个成绩优异。

6、_月21日，召开了“弘扬延安精神，践行群众路线”专题研讨会。会议采用中心发言和自由发言相结合、大会交流和分组讨论相结合的形式。通过交流、讨论全体党员深刻认识了延安精神就是艰苦奋斗的精神，理论联系实际、不断开拓创新的精神，全心全意为人民

服务的精神，实事求是的精神。弘扬延安精神，应该在爱岗敬业多做贡献上下功夫。把工作当追求，把要干的事变为想干的事，以在岗、在位、在状态为准则，以有责有位有为为努力方向，在岗乐业、守岗勤业、爱岗敬业，无私奉献，从奉献中寻找人生最大的快乐，从奉献中实践人生最高价值。

7、_月21日还观看了“反对四风”专题片，全体党员数起了常修为师之德、常思贪欲之害、常怀律己之心的情操。

8、全体党员完成了1篇学习心得体会，学校组织人员进行了检查评比。

三、活动资料齐全，宣传及时

五个好五带头活动篇8

我认真学习了《关于在杏花岭区羊市街小学深入开展创先争优活动的实施方案》，其中要求党员教师做到“五个带头争创”：一是在师德师风改善上，带头创先争优；二是在业务水平提高上，带头创先争优；三是在学生管理水平上，带头创先争优；四是在与学生家长沟通上，带头创先争优；五是在与同事和谐相处上，带头创先争优。

“创先争优”就是创先进、争优秀，表面上看来的确也是这样，但是，作为新时期社会主义建设者来说，对于“创先争优”的理解应该更加深刻一点。笔者以为，其实，“创先争优”的重点并不在这个“先”和“优”上，而应该是在“争创”的过程，也就是说，“创先争优”的价值并不应该仅仅集中体现于最后 “争创”出来的“先进”和“优秀”的结果上面。总的来说，“创先争优”是一种激励社会主义现代化建设各项事业的建设者们继续奋勇向前的方法和动力，是对在社会主义现代化建设中表现突出、工作业绩突出的建设者们的一种鼓励。因此，对于社会主义现代化建设各项事业的建设者们来说，在“创先争优”活动中获得各项荣誉称号既是上级领导和人民群众对自身过去一段时间工作成绩的肯定，更是对继续做好下一阶段工作的鞭策。

通过学习，我将改善师德师风，带头争先创优作为自己的争创重点，做到五个“调整”：调整工作状态，以主人翁的姿态投入到工作中去，要发挥共产党员的先锋模范带头作用；调整工作方式和生活方式，利用自己业余时间多做工作，为我校教育教学工作多做奉献；调整工作方针，切实做到大事小事都能干，在做好本职工作之外，还能够出色地完成各种额外任务；调整工作节奏，我会加快工作速度，提高工作效率；调整工作精力分配，形成以校为家、以专业教学为本职的工作氛围。

除此之外，我要争当一名合格的共产党员，做到以下五个方面：

一、加强理论学习，提高理论水平，关心国家大事，留心身边的小事，发挥党员的先锋模范作用。能注意听取同志们的意见，在同事中开展批评与自我批评，在互助与反思、完善自我中共同提高。

二、从大局出发，一切以集体利益为重，个人利益为次。在同事中能树立优秀党员的良好形象，并做到：“从我做起、向我看齐、对我监督、有困难找我”。

三、主动积极开展工作，对待工作认真负责、任劳任怨、尽力完成任务。注意总结经验、摸索出更好的工作方法进而提高工作效率。虚心学习别人的先进工作经验，把自己的经验慷慨的传授给别人。

四、注意调动同事的工作积极性，共同努力，增强学校的凝聚力。

五个好五带头活动篇9

中共睦坝乡委员会

关于“三深入、四带头、五争当”主题实践活动与项目工程建设服务相结合的实施办法

各村党支部、村民委员会：

为了使党建工作落地有声，做一些群众看得见、摸得着的事情，促进我乡经济发展，乡党委决定，把“三深入、四带头、五争当”主题实践活动引向深入，与项目工程建设服务相结合，做好“五个一”工作。

一、加强组织领导，落实责任

成立“三深入、四带头、五争当”主题实践活动与项目工程建设服务相结合领导小组，由党委书记任组长，人大主席、乡长、党委副书记任副组长，领导班子其余人员为成员，负责全乡工程项目建设服务与协调工作。联系片领导具体负责联系片的各村相关工程项目建设的服务工作。

领导小组下设办公室，由人大主席兼任办公室主任，党委副书记、党政办主任和农业服务中心主任为成员，具体负责相关工作。

二、加强服务，做好“五个一”工作

今年全乡项目工程较多，有“小农水”项目、“千亿斤”粮田项目、农资综合补贴项目、土地整理项目，涉及全乡17个村。为了处理好工程建设中的相关事情，乡党委决定，每名机关干部定点联系一个村，负责该村相关建设项目服务与协调工作。深入支部，深入群众，重点做好“五个一”工作。

1、宣传发动做在第一。每个联系村的党员干部，要对所联系村需要完成的项目建设全面了解，包括工程质量、工程涉及到的土地、农户土地调换、土地上附属物损毁处理以及需要群众配合的相关事宜等。要在全村群众中广泛宣传，并动员全村群众积极配合和支持项目建设工作，为项目建设顺利开展打下基础。

2、服务工程队走在第一。每个联系村的党员干部要与村干部、村委会搞好工作衔接，为施工过程队人员提供方便，搞好后勤服务，尽量给他们提供方便的食宿条件，协助解决他们在施工过程中遇到的具体困难，让他们干得安心、顺心、开心。

3、质量监督坚守第一。工程建设，利国利民，质量是关键。

除村上组织的质量监督小组进行质量监督外，联系村的党员干部须每天到施工现场去一次，监督施工质量，对工程质量存在问题的，要立即责令施工方改进，确保质量过硬。让群众能够享用放心工程，真正受到益处。

4、矛盾调处化解第一。对工程建设过程中，涉及到的群众与施工方在土地使用、青苗损毁、经济补偿等方面的矛盾以及群众之间因工程建设牵涉到的利益方面的矛盾，联系村的党员干部都要第一时间知晓，第一时间到现场，第一时间化解处理，既能保证施工进度，又能让群众合理利益尽量得到满足，把矛盾化解在初始时刻。

5、软件资料完善第一。工程建设以及工程结算，需要乡上提供的相关软件资料，联系村的党员干部要按照党委、政府的安排，协助工程队承包方做好相关软件资料，收集完善相关软件资料，确保工程建设善始善终。

三、督查考核，确保服务到位

乡党委每周听取一次联系片领导和联系村的党员干部的工作汇报，根据汇报和掌握的情况加以指导，对工作没有完全到位的予以指出，并要求加以整改，以确保服务到位。

中共睦坝乡委员会

安全生产五个一活动实施方案篇10

根据保利集团公司关于开展安全生产‚全员管理、全面管理、全过程管理和全天候管理‛的安全工作要求。为进一步加强安全生产工作，宣传安全生产方针、政策、法律法规和安全知识，树立传播‚以人为本，安全为先，管理为重‛安全理念，着重强化我项目部全体人员的安全意识，全面提高人员安全素质。通过开展‚安全生产月‛，深化‚五个一‛活动，进一步加强‚强化安全发展观念，提升全民安全生产素质‛，的安全管理理念，积极倡导以人为本，诚实守信，营造全员参与的安全文化氛围，最终实现‚企业安全文化、项目安全管理、全员安全素质‛进一步提高的目标。特制定安全生产‚五个一‛活动实施方案。

一、指导思想和总体目标

以科学发展观为指导，始终坚持‚安全第一、预防为主、综合治理‛的安全生产方针，结合本项目当前实际情况，以强化施工人员安全意识、提高施工人员安全意识素质为着眼点，进一步完善安全生产长效保障机制，加强隐患排查、治理等预防工作，切实落实各级管理人员安全职责。

通过组织广大项目员工深入开展‚组织一次人货梯安全隐患专项排查、提一条加强安全生产管理的合理化建议、组织一次临设安全集中检查、组织一次现场安全用电培训、组织一次消防应急演练‛（简称‚五个一‛）活动，充分调动员工参与安全生产监督管理的积极性和主动性，引导员工从自身做起，严格执行安全生产禁令和标准化操作规程，培养良好的安全行为习惯，逐步实现项目员工由‚要我安全‛向‚我要安全‛、‚我会安全‛、‚我能保证安全‛转变，努力促进项目安全生产管理工作得以进一步提高。

二、活动范围和领导小组本项目范围内的各类劳务分包和专业分包单位应主动参与本次活动，其中，特殊工种人员必须确保100%参加活动。

为确保此项活动的正常开展项目部成立了安全生产‚五个一‛活动工作领导小组。

组长：赵学良（执行经理）

副组长：唐昌顶（技术总工）任俊（安全主任）谢进南（临电工长）

成员：冯建林付正荣张大喻刘强明何富毅杜培李长伦李刚

三、活动内容和时间安排

第一阶段（宣传发动）：2016年6月1日——2016年6月10日。

根据活动的总体要求，结合项目实际，成立本项目‚项目职工安全生产‘五个一’活动‛领导小组，研究制定本项目的活动方案，采取召开工作会、设立宣传专栏、进行宣传等多种形式对本次活动进行安排部署和广泛宣传，确保项目员工充分了解活动的目的意义，积极主动参与活动，务求活动实效。

第二阶段（实施阶段）：2016年6月11日——2016年6月25日。

项目安全生产领导小组按照预定方案认认真组织各分包单位积极参加本次活动，掌握活动动态，收集活动过程资料，解决具体问题，坚决杜绝形式主义。

1、组织一次人货梯安全隐患专项排查。

项目部组织安全部门会同临电工长、电工与监理一起对现场人货梯针对以下问题进行一次安全隐患专项排查（电梯防雷接地是否可靠，电梯内控制、照明、信号等电路系统是否接触良好，上下限位、各联动开关是否安全可靠，防坠开关是否在检测有效期内，④各楼层平台、硬质封闭是否完整，楼层标识、限载标识是否齐全清楚，⑤电梯检测报告使用登记手续是否齐全、作业人员是否持证上岗，有无维修保养记录，）

2、组织民工提一条安全生产管理合理化建议。项目部针对本项目安全生产的实际情况。积极发动全体工人提出有利于本项目安全生产工作的合理化建议。建议重点内容包括：对项目工程所存在的事故隐患，提出具体消除和治理的合理化建议；对完善公司安全生产规章制度、操作规程，以及工艺改进等方面的合理化建议；对从业人员如何遵章守纪、杜绝‚三违‛现象的合理化建议；对外来施工队伍或者个人如何进行安全监管的合理化建议；对如何改善安全作业环境，提高员工劳动保护的合理化建议；对公司如何开展事故隐患排查治理的具体办法和措施的合理化建议等等。项目部对收集到的建议和意见要进行认真梳理，对其中合理可行的建议要积极采纳，对暂时无法实施的，要及时向建议人作出说明，以表示对提出建议的人员的一种尊重。

3、组织一次临设安全集中检查。

项目部组织各部门主要管理人员对本项目现场、生活区所有临时设施（围墙、大门、道路、库房、材料堆场、加工场、宿舍、办公用房、食堂）进行一次全面摸排，检查各临时设施是否安全可靠，有无倒塌、沉降风险，有无消防安全隐患，宿舍办公用房防台风措施是否齐全。

4、组织一次现场安全用电培训

项目部临电工长、电工组织项目各管理人员以及各班组现场管理人员工根据本项目施工特点全面讲解现场线路开关布置，日常安全用电知识培训，讲解违规用电的各种危害。现场讲解、检查各种机械、塔吊、施工电梯等设备用电是否按一机一闸一漏一箱，三相五线制标准执行，接地是否可靠，有无电箱巡查记录。排查各工种施工区作业面、本岗位存在的用电安全隐患。检查现场、生活区用电有无私拉乱接、拖地、泡水现象。

5、组织一次消防应急演练。

建筑工地是一个多工种、立体交叉作业的施工场地，在施工过程中存在着各种消防安全隐患。为了提高消防安全应急能力，全力、及时、迅速、高效地控制消防安全事故，最大限度的减少消防安全事故损失和事故造成的负面影响，保障公司财产和人员的安全，项目部应组各级管理人员以及各班组现场管理人员根据本项目现场实际情况、施工特点制定施工现场消防安全事故应急预案，组织一次有针对性的消防应急演练。让广大员工学习了解基本的消防安全知识，学会使用消防器材撑握使用技巧。了解当发生火灾时的自救步骤、应急报警电话，了解工地现场消防用水、疏散通道的所在位置。了解火灾发生时的逃生技巧和注意事项。规范工人在施工中的动火手续和注意事项。

第三阶段（总结提高）：2016年7月1日——2016年7月5日。项目部对活动开展情况进行全面总结，并结合自身实际建章立制，将活动中一些有效的做法制度化，长期坚持。安全生产领导小组及安全监管部门要督促指导各分包参与‚五个一‛活动的实施，并对活动进行书面总结。总结材料应包括：本项目开展‚安全生产‘五个一’活动‛的有关情况，典型经验、工作成绩及效果、存在的问题及解决问题的措施，排查及治理的事故隐患清单等。

安垇学校森林防火五个一活动方案篇11

实施方案

根据和平县教育局2016年11月17日联发《关于开展森林防火知识宣传进校园“五个一”活动专项检查的通知》等有关文件精神，切实保一方林业安全，建立完善“小手牵大手”的护林防火机制，特制定《安垇学校森林防火“五个一”宣传教育活动实施方案》（以下简称《实施方案》），望全体教师认真落实，切实做好该项工作。

一、提高认识，加强领导

在学校开展“五个一”活动的目的，就是要从青少年抓起，增强森林防火、生态保护意识，并通过他们影响家长及周围群众重视森林防火，扩大宣传教育面，真正形成“森林防火，人人有责”良好氛围，对动员全社会的力量实现齐抓共管，具有现实和深远的意义。对此，大家要充分认识到森林防火是一项长期性工作，要切实加强对“五个一”活动的领导。现决定成立森林消防领导小组，具体情况如下：

组

长：肖建光

副组长：曾炳卫

周国飘

成员：肖文优

殷小辉

梁飞龙

梁翔宇

全体班主任

二、开展活动，落实责任

认真开展护林防火“五个一”活动，要把“五个一”活动内容纳入教学计划，使学生受到森林防火知识教育，要落实学生与教师、教师与学校之间的责任制，并签订森林防火宣传教育及管理责任书，把责任落实到老师，落实到学生。护林防火“五个一”活动的具体实施内容：

一是每个班上好一堂森林防火知识课。要求有上课时间、有教案、有课堂教学照片。