关于开展创建“五好”党支部活动的通知

关于开展创建“五好”党支部活动的通知（通用14篇）

关于开展创建“五好”党支部活动的通知 篇1

公司所属党委、总支：

为认真贯彻党的十六大和十六届四中、五中全会精神，巩固先进性教育成果，建立健全保持共产党员先进性长效机制，进一步加强和改进党的基层组织建设，发挥党委的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动企业的改革、发展、稳定，做大做强铁煤集团，依据省、市委组织部门的有关要求，集团公司党委决定在所属党委、总支领导班子中开展以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为主要内容的“四好”领导班子创建活动，在基层党支部中开展“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、群众工作好、发展业绩好”为内容的“五好党支部”创建活动，在全体党员中开展“爱岗位、争先锋、做贡献”活动。现就有关情况通知如下：

一、“四好班子”创建活动

“四好班子”创建活动主要是在公司所属党委、总支班子中开展。通过开展“四好班子”创建活动使公司所属单位领导班子达到“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”目标：

1、政治素质好。就是要自觉学习实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念;坚决贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规，政治上、思想上、行动上，同党中央保持高度一致；认真贯彻执行集团公司党委、集团公司的各项规章、制度，做到有令则行、有禁则止。胸怀全局、心系群众，解放思想、与时俱进，脚踏实地、奋发进取，立足岗位、无私奉献，充分发挥先锋模范作用，团结带领广大职工群众前进；党组织充分发挥政治核心作用，党建和思想政治工作扎实有效。

2、经营业绩好，就是要抓住机遇，乘势而上，坚持科学发展观，增强企业活力和竞争力；牢固树立正确的业绩观，企业发展战略目标明确，符合巿场经济规律和国家产业政策；经营决策机制、经营管理制度健全，管理科学；经济效益不断提高，企业可持续发展能力强，职工收入稳步提高；无重大决策失误，无亡人事故及重大列级事故，无质量责任事故。

3、团结协作好，就是要认真贯彻执行民主集中制原则，企业生产经营的重大决策、重大项目安排、大额资金运作事项及重要人事任免坚持集体讨论决定；主要负责人民主意识强，善于集中班子成员的智慧，能够充分发挥班子成员的作用；班子成员讲党性、讲团结，互相支持，工作协调；领导班子创造力、凝聚力和战斗力强，决策效率和工作效率高，整体功能得到有效发挥。

4、作风形象好，就是要坚持党的根本宗旨，全心全意依靠职工群众办企业；求真务实，诚信经营，不弄虚作假、急功近利；忠于职守，勤勉尽责，艰苦奋斗，勤俭创业；廉洁从业，严于律己，班子成员无违法违纪现象；以人为本，关心职工，帮助职工解决实际困难；在提高经济效益的同时，努力服务社会，服务群众，强化为群众服务、为用户服务意识，努力让用户满意，让服务对象满意，让社会满意，让企业职工满意。

二、“五好党支部”创建活动

“五好党支部”活动主要是在基层党支部中开展。要通过开展“五好党支部”活动，努力提高党支部的整体水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。开展“五好党支部”的目标要求是：

1、领导班子好。自觉学习和实践“三个代表”重要思想，充分发挥支部在生产实践中的战斗堡垒作用，保证正确的政治方向。政治素质好、工作作风好、组织健全、管理民主、团结向上。

2、党员队伍好。党员自觉履行党员义务，增强党性修养，积极参加“爱岗位、争先锋、做贡献”活动，不断提高政治业务素质，保持昂扬向上精神风貌，努力成为生产经营安全和各项工作的中坚和骨干。

3、工作机制好。参与本单位重要问题决策，落实保证监督职责、加强思想政治工作、党员管理教育和职工民主管理、维护职工合法权益等方面，工作制度健全，运行顺畅。

4、群众工作好。认真研究新形势下群众工作规律和特点，充分发挥工会、共青团等群团组织的作用，把全心全意依靠工人阶级的方针落到实处，做到政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护，充分调动职工群众的积极性、主动性、创造性。

5、发展业绩好。通过党支部的积极工作，推动

生产、经营、安全工作的开展，经济效益稳步提高，三个文明协调发展，各项工作有明显提高。

三、“爱、争、做”活动

“爱岗位、争先锋、做贡献”活动主要是在全体党员中开展。要通过开展“爱、争、做”活动，使广大党员热爱岗位学本领，无私奉献争先锋，任劳任怨做贡献。“爱、争、做”的目标要求是：

1、爱岗位，就是要求党员要有爱岗敬业精神，干一行，爱一行，立足岗位学习本领、钻研技术业务，努力掌握各种新知识、新技能，不断提高技术业务水平和竞争创新能力。

2、争先锋，就是要求党员要解放思想，与时俱进，团结奋进，昂扬向上，在做好本职工作中争当排头兵，在改革发展稳定中做带头人，严格按党员标准要求自己，保持共产党员先进性，充分发挥先锋模范作用。

3、做贡献，就是要求党员在各自的工作岗位上，脚踏实地，艰苦奋斗，努力拼搏，创造新的业绩，为做大做强铁煤集团做更大的贡献。

四、加强对活动的组织领导

各级党组织要把“四好班子”、“五好党支部”和“爱、争、做”活动纳入重要日程，认真研究、精心组织。“四好班子”活动，由集团公司党委制定考核细则，每年两次检查,“七一”前检查一次,检查情况作为“七一”表彰先进党委的重要依据。年底检查一次,检查情况作为全年总结的依据。“五好党支部”、“爱、争、做”活动，由公司所属各党委、总支制定考核细则，定期检查，集团公司党委不定期抽查。“五好党支部”、“爱、争、做”活动的考评情况，作为“七一”表彰先进党支部、优秀党员的依据。各党委、总支要做好各项活动考评资料的保管工作，要加强对活动的宣传，及时总结开展活动的经验、做法，不断充实、完善活动内容，使活动真正发挥作用，不断促进生产、经营、安全和各项工作的开展。

关于开展创建“五好”党支部活动的通知 篇2

为深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神, 扎实推进农村精神文明建设, 促进农村经济社会又好又快发展, 国家工商行政管理总局、中央文明办、中央农村工作领导小组办公室、公安部、国家税务总局决定在全国农村广泛开展创建文明集市活动。现将有关事项通知如下:

一、深刻把握开展创建文明集市活动的重要意义和指导思想

农村集市是农民生活用品和农业生产资料的主要集散地, 是农村日常经济、文化活动和社会交往的重要场所, 与农村经济社会发展紧密相连, 与农民群众生产生活息息相关。随着市场经济体制的逐步完善和农村改革发展的不断推进, 农村各种集市大量涌现, 商贸经营活动日趋活跃, 在方便农民生活、发展农村经济、加强城乡沟通、促进文明进步方面发挥了越来越重要的作用。但必须看到, 我国农村集市总体上还处于一个较低的发展水平, 基础设施建设相对滞后, 环境脏乱差现象比较普遍, 无证经营、假冒伪劣、坑农害农等行为时有发生, 商品质量特别是食品安全还存在较多问题, 广大农民群众对此反映十分强烈。广泛开展创建文明集市活动, 对于促进农村商品流通、增加农民就业、发展农村经济, 对于规范农村市场秩序、保护农民消费者合法权益、推动建立现代农村流通服务体系, 对于辐射和带动周边农村发展、提高农民群众生活质量, 对于传播先进文化、引领社会风尚、建设社会主义新农村, 都具有十分重要的意义。要把创建文明集市作为提高农民文明素质和农村文明程度的一项重要任务, 切实抓紧抓好。

开展创建文明集市活动, 要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 深入贯彻落实科学发展观, 按照建设社会主义新农村的总体要求, 以建设社会主义核心价值体系为根本, 以培育新农民、倡导新风尚、发展新文化为目标, 以农村和城乡接合部的涉农市场为重点, 着力营造整洁卫生、规范有序的集市环境, 着力建设依法经营、诚实守信的市场秩序, 着力形成科学健康、文明和谐的社会风尚, 将农村集市打造成新形势下农村精神文明建设的新亮点, 努力促进农村经济社会又好又快发展。

二、进一步加强农村市场监管力度

把加强农村市场监管作为创建文明集市的重要手段, 针对农村集市存在的主要问题, 突出重点, 加大力度, 认真开展专项执法检查行动, 切实维护农村市场秩序。要深入开展红盾护农专项行动, 结合春耕、夏种、秋播等重要农时季节, 重点抓好种子、化肥、农药等重点农资商品的市场监管, 规范经营行为。要结合农村食品市场特点, 突出农村消费者日常生活食品消费的必需品种, 加大对农村集市经营食品的监管力度, 严格规范农村食品经营秩序。要继续深入开展“家电下乡”、“汽车摩托车下乡”市场专项整治行动, 依法严厉打击“以旧翻新”、“以旧充新”等制假售假行为。要切实加强农村集市日常监管工作, 依法清理和规范农村集市经营主体资格, 加强农村集市监管, 强化日常巡查, 切实保障农村集市消费安全。要把创建文明集市作为推进农村商品市场信用分类监管的有力抓手, 创新农村商品市场监管手段和方式, 建立农村商品市场征信、评价、披露、服务、奖惩等制度, 充分发挥市场信用监管机制对农村商品市场中制假售假等违法行为的警示和惩戒作用, 进一步规范农村商品市场交易行为, 不断提高市场监管效能。要维护好市场治安秩序, 严厉打击农村集市的违法犯罪行为, 对于涉嫌犯罪的案件, 要及时移送公安机关。

三、扎实推进农村集市的诚信建设

把诚信建设作为创建文明集市的重中之重, 以建设长效机制为关键环节, 以教育为基础、管理为手段, 大力倡导守信光荣、失信可耻的经营理念, 引导市场开办单位和经营者诚信经营、守法经营、文明经营, 更好地为广大农村消费者服务。要利用集市的电子屏幕、公示栏、广播、公益广告等形式, 广泛普及诚信知识、大力弘扬诚信理念, 表彰诚信典型、曝光失信案例, 用身边生动的人和事教育广大经营者。要制定文明服务公约, 把诚实守信的要求具体渗透到日常的经营行为中, 不断提高经营者的诚信自律意识和自我管理能力。广泛开展创建“诚信经营户”、“星级经营户”、“放心消费户”、“文明摊位”等活动, 引导和激励经营者诚信经营、重诺守信。积极推进市场信用分类监管, 细化完善具体制度, 实施定向有效监管, 加快农村市场监管信息化工作进程, 努力提高市场信用分类监管水平和效能。要建立健全进货查验、进货台账、不合格商品退市、商品质量承诺等制度, 创造良好的交易环境, 保障商品的质量安全。要建立“一会两站” (消费者协会分会、12315联络站和消费者投诉站) , 畅通申诉举报渠道, 有条件的集市可实行先行赔偿制度, 切实维护广大农村消费者的基本权益。

四、切实改善农村集市的环境设施

把环境设施建设作为创建文明集市的基础性工作, 坚持从完善设施、整脏治乱入手, 把治标与治本结合起来, 把集中整治与日常管理结合起来, 切实改善室内集市、大棚集市和露天集市的基础设施条件和环境卫生状况。要合理规划集市布局, 划出专用场地, 建立必要的基础设施, 保证供水、供电、排污和垃圾收集处理等设备运行良好。要科学划分市场内不同商品的交易区, 做到上市商品划行归市、市口清楚、堆放整齐, 活禽、水产、熟食等交易区要配备相关设施。要大力开展环境卫生整治, 清除卫生死角, 杜绝乱摆摊点、乱扔垃圾、乱泼污水、乱贴乱画等现象, 保持集市内外环境干净、整洁、美观。建立健全日常管理、卫生保洁、质量检测等制度, 要认真做好消防安全工作, 并定期开展检查。要设置醒目明确的公示栏和各种提示牌, 尽可能方便农民群众。教育引导经营者增强环境卫生意识, 养成良好卫生习惯, 食品经营人员要定期开展健康检查、实行持证上岗。认真落实集市门前“三包”, 做到集市周边卫生整洁, 机动车和非机动车停放有序。

五、积极培育农村集市的文明社会风尚

把形成良好社会风尚作为创建文明集市的根本任务, 利用集市有固定场地、人流量密集、信息传播辐射面大的优势, 广泛开展形势政策教育和文化科普活动, 让集市在传播先进思想、普及科学知识、引领文明风尚方面发挥重要作用。要深入开展国情、农情宣传教育, 把党中央国务院重视“三农”、强农惠农的各项方针政策向农民群众讲清楚、说明白。当前, 要大力宣传中央为夺取应对国际金融危机冲击决定性胜利、保持经济平稳较快发展的重大举措, 引导广大农民进一步坚定信心、振奋精神, 自觉投入建设社会主义新农村的伟大实践。要大力宣传“双百”人物和全国道德模范的先进事迹和崇高精神, 深入开展群众性爱国主义教育和民族团结进步教育, 积极倡导社会主义荣辱观, 推动社会主义核心价值体系学习教育在农村广泛开展。要大力开展民主法制宣传教育, 广泛普及农民急需、常用的法律知识, 组织文化团体和广大文艺工作者深入集市, 开展展览、讲座、培训和各种农民喜闻乐见的文化活动, 活跃集市文化气氛。要广泛宣传与经营户和农民群众生产生活、经商致富相关的科学知识、实用技术、医疗卫生和食品安全知识, 引导农民移风易俗、除旧布新, 养成健康文明的生活方式, 自觉抵制封建迷信和“黄赌毒”等丑恶现象。

六、切实加强对创建文明集市活动的组织领导

(一) 思想高度重视, 摆上重要位置。

创建文明集市, 领导重视是关键。各地各部门一定要把文明集市创建作为农村精神文明建设新的着眼点、生长点, 纳入社会主义新农村建设的总体规划, 制定工作方案, 精心组织实施。要积极推动地方政府和有关部门、市场开办单位加快农村集市的升级改造工作, 进一步完善农村集市的设施和功能。要组织协调党委政府有关部门和社会各界共同参与创建活动。

(二) 突出工作重点, 加强分类指导。

农村集市的情况千差万别, 必须立足各地实际, 突出重点、因地制宜, 分层次、分类别地组织好不同地区农村集市的创建工作。要积极推动经济发达地区的农村集市进一步完善管理制度、提高服务水平、开展文化科普活动。积极推动欠发达地区的农村集市进一步改善硬件条件、搞好环境卫生、优化经营环境。积极探索农村期集、赶圩、庙会等非天天交易集市管理的新方式, 规范经营行为, 逐步提高诚信经营、文明服务的水平。要把创建文明集市与开展“三下乡”活动结合起来, 把集市建成“三下乡”的基本阵地, 推动“三下乡”活动常下乡、常在乡。

(三) 稳步推进创建, 务求取得实效。

创建文明集市必须按照先行试点、以点带面、整体推进、务求实效的总体思路, 有计划有步骤地推进。要按照规模适中、工作扎实、农民满意、对周边农村影响较大的标准, 确定一批创建文明集市的联系点, 认真总结推广他们的成功做法和经验, 推动创建文明集市活动整体水平的提高。要坚持利农惠民, 充分考虑不同群体的利益诉求, 努力多办好事实事, 使创建活动真正成为党委政府重视支持、市场开办单位和经营者踊跃参与、广大农民群众普遍受益的一项民心工程。要充分尊重和调动广大农民群众的积极性主动性创造性, 促进创建文明集市活动深入持久地开展下去。

国家工商行政管理总局中央文明办中央农村工作领导小组办公室

二○一○年三月二十五日

主题词:工商农村集市通知

关于开展创建“五好”党支部活动的通知 篇3

关键词：党支部；党员模范岗

中图分类号：D263 文献标识码：A 文章编号：1671-864X（2014）09-0148-02

包装车间负责烯烃部两聚粒料产品的包装以及所有固体料产品储存和发货工作，是烯烃部重要的对外窗口。今年以来，烯烃部包装车间党支部按照烯烃部党委工作部署，为党员立足本岗发挥作用搭建平台，开展创建“党员模范岗”活动。经过调研和生产实践，党员模范岗活动具有全员性、系统性、长期性和灵活性的特性，把握好这四个特性，有助于活动常态化并不断提升，取得良好的活动效果。

一、开展创建“党员模范岗”活动的调查研究情况

（一）包装车间党支部现有正式工35名，其中党员10名，绝大多数党员是车间职能人员。在现场作业的外聘工有120余人。党员和生产骨干在执行和落实全年工作任务过程中，如何充分发挥先锋模范作用和示范引领作用，在提升精细化管理水平、安全生产管理水平、队伍综合操作水平、全员设备管理水平、服务水平等方面做出表率。特别是重大技术和设备改造项目以及车间重点工作，党员切实发挥好自身作用。

（二）车间HSE目标：实现车间下达的安全生产目标。不拘泥于形式，认真组织好每次安全教育，提升每一位职工的安全技能，采取反复说教、现场抽查的方式，让职工理解到底什么是安全。工作中，加大检查督导力度，严格执行各项规章制度，保证职责到位，措施到位，落实到位。认真落实作业前安全喊话活动，通过加强现场直接作业环节监护等活动，全面提高职工安全意识，保证安全生产。

（三）秉承车间“一家人、一条心、一股劲、一个目标”的文化理念，把团结放在第一位，打造一个和谐、团结的团队。如何引导员工牢记“客户满意就是我的工作标准”，提升服务水平。对内服务于上游装置，克服产品牌号切换频繁给包装生产带来的困难，全力配合上游装置做好新品开发等各项工作；对外服务于客户，以优质的产品包装质量让客户满意。

二、开展创建“党员模范岗”活动的实施情况

（一）“上下同欲者胜”。

为充分发挥党员模范作用，党支部从党员骨干带头作用发挥、岗位人员履行岗位职责、安全生产任务及技术经济指标分解和完成情况等十个方面对车间岗位实施百分制考核，努力营造“专研业务学习氛围好、安全生产任务完成好、精细管理工作业绩好、技术进步创效成效好、团结共进党群关系好”的团结、和谐、向上氛围。

（二）“不能发现问题就是最大的问题”。

党支部规定，承包党员从“安全消防”、“记录制度”、“劳动纪律”、“生产技术”、“规格化”、“设备维护”六个方面，对现场直接作业环节进行检查和督导。对于现场生产线和班组而言，多一双眼睛，多一道安全屏障，切实提升了班组的现场管理水平。另一方面，将承包商也纳入承包范围，大大提升了承包商自主管理意识。活动中，每名党员不仅及时把握自己承包班组人员思想动态、所需所求、生产状况，通过有效沟通和协调处理解决生产中出现的各种疑难，还可通过比对借鉴其他承包班组好的经验、做法，弥补自身承包班组薄弱环节和不足，共同进步。

（三）常态管理促进螺旋提升。

党支部采取日汇报、周统计、月考核、季评比的方法，对创建“党员模范岗”活动实施常态化管理。

日汇报，承包人所检查出问题的内容和责任人以及整改情况，在次日晨调会上进行说明；周统计，承包人每周末采取周报表的方式将一周检查情况上报，车间党支部进行统计和归类，并在车间每周工作例会上对检查结果进行通报；月考核，将检查结果作为车间班组和个人月评优依据，并依据考核项进行考核，与班组和个人的绩效挂钩；季评比，依据包装车间党员模范岗创建标准，结合岗位各项工作完成情况，确定“党员模范岗”创建是否成功，对于创建成功的党员模范岗位上报上级党委，参加烯烃部党员模范岗创建活动。并且，车间对承包区内解决问题较多、发挥作用突出、改进效果明显的承包人适时予以奖励。

三、开展创建“党员模范岗”活动取得的效果

（一）党员模范岗活动促进了支部工作与行政工作的高度融合。

党员模范岗的创建过程已成为包装车间减少和杜绝现场各类违章作业，强化车间现场管理的重要手段和途径。“党员模范岗”常态化管理促进了车间管理工作螺旋提升，包装车间“党员模范岗问题汇总表”显示，由创建“党员模范岗”第一周查出52项问题减少到目前的5项问题。问题数量逐渐减少，而党员发现问题和解决问题的能力、车间现场管理水平却得到了明显提升。截至目前，包装车间实现安稳生产。

（二）党员的模范带头作用得到充分发挥。

党员的责任意识明显增强，以前可以提醒下就可过去的事儿现在要落到纸面上，并要求写清楚整改情况，督促每名员工工作更加精细化，常态化的报告制已经使每名党员和生产骨干形成良好习惯，跨自身专业地进行现场检查和督导，在全岗覆盖的基础上把每名党员的模范带头作用充分发挥出来，党员和骨干自身纠察问题的能力和解决问题的能力不断提高，车间现场管理水平得到不断提升。

（三）为车间班组评优和年终各类评优提供了依据。

党员模范岗创建是否成功不仅对所有岗位员工是一个考验，创建内容的实施情况还作为每个小的班组和个人年每月、每季、每年的评优依据，对违反考核项的问题除了责令责任人整改外，还要依据相应条款对责任人给予考核。另一方面，对解决问题较多效果较突出的党员和骨干适时给予奖励，营造了“公平公正”、“奖罚分明”的良好工作氛围。

（四）大大提升了班组管理水平。

与职能人员相比，班组长存在信息量较少和专业性不够突出等实际问题，通过开展创建活动，党员承包班组解决问题更有及时性和针对性，以前在班长与职能人沟通时是班长找到车间技术人员反映情况，现在是职能人员主动到现场查找问题，能在第一时间掌握情况，更好地了解生产及设备运行等方面的动态，第一时间快速处理。

四、结论

通过调查研究和生产实践，总结车间党支部开展创建“党员模范岗”活动，不难看出，活动的开展具有的四个特性，应牢牢把握住。

（一）全员性。开展创建“党员模范岗”活动不仅仅是党员在发挥作用，应全员参与。发力点在党员引导、作用点在全体员工、落脚点在岗位。因此，创建“党员模范岗”活动不仅仅是针对党员立足自己的岗位发挥作用，更重要的是调动全体员工参与创建活动的积极性。支部始终强调，创建“党员模范岗”活动的开展，一方面是引导全体员工致力于发现问题解决问题，而另一方面，活动的目的是提升全体员工发现问题和解决问题的能力。

（二）系统性。从创建活动过程中可以看出，创建“党员模范岗”活动是创建一个岗位，但涉及专业广泛，是一个系统工作，其内容涵盖了“安全消防”、“记录制度”、“劳动纪律”、“生产技术”、“规格化”、“设备维护”等各个方面。区别于车间安全员、技术员、设备员和现场管理自身分管的岗位职责，也就是说出现设备问题，安全员发现也要解决，设备人员发现现场管理问题也要联系处理。这样，解决了岗位职责分工上“各自为政”的问题，以创建成功为目标，更注重岗位的整体团队创建。

（三）长期性。实践证明，开展创建“党员模范岗”活动是一项长期的生产实践活动。生产是动态的，连续的，创建“党员模范岗”活动是利用常态化的管理解决动态的生产问题。包装车间党支部采取的形式是“日汇报”、“周统计”、“月考核”、“季评比”，并形成活动制度，对创建“党员模范岗”活动实施常态化管理。这样能促进岗位整体工作能力和工作效率的螺旋提升。

关于开展创建“五好”党支部活动的通知 篇4

关于进一步开展深化“五好”乡党委创建活动的自 查 总 结

县委组织部：

为了认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，根据县委组织部下发的达组通[2010]34号、达组通[2011]211号文件精神，我乡一班人高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，以科学发展观为指导，扎扎实实地开展好我乡党委创建活动，通过创建活动的开展，我乡党组织的创造力、凝聚力、战斗力进一步加强，党的群众基础和执政地位得到进一步地巩固，达到了 “五好”党委创建活动的目标和要求，现将有关情况报告于后：

基 本 情 况

江阳乡位于达县东南部，距达城13公里，幅员面积32平方公里，全乡8个党支部，其中：农村支部6个，乡级单位党支部2个。全镇共有党员399 名，其中：有农村党员328名，乡级单位党员71名。今年，申请入党的积极分子21名，吸收新党员11名。全乡党员中，35岁以下党员60名，占党员总数的15%，36—45岁的党员64名，占党员总数的16%，45—59岁的党员98名，占党员总数的24.6%，60岁以上党员177名，占党员总数的44.4%；在文化结构方面，具有大专及以上学历党员占15.8 %，中专、高中学历

占15.7 %，初中及以下学历占68.5%。

一、切实加强领导班子建设，建设坚强领导核心，着力打造好班子队伍

一是成立了党建工作领导小组：由党委书记担任组长，乡长和副书记担任副组长，副乡长担任成员，领导小组下设办公室，办公室设在综合办，由综合办负责日常工作。二是党委书记党性强、作风正、重团结，具有开拓创新的思维，有较强的驾驭全局的能力，切实履行了党建工作第一责任人的责任。三是领导班子中心理论学习多，全年集中学习13次，个人自学28天。三是班子成员讲党性、讲团结、顾大局、民主团结意识浓，无扯皮现象。四是班子队伍执行能力强，工作务实，经常深入一线开展工作，敢于直面并有效地解决矛盾和问题。五是廉洁意识强，班子及班子成员无违反党风廉政建设规定的行为。

二、切实加强干部队伍建设，着力提高整体素质，培育乡村工作好队伍

一是党员干部队伍年龄、文化结构合理，45岁以下的机关党员干部大专以上学历的占90%。二是党员干部教育培训及管理机制健全，民主评议党员，党员按时学习等管理制度坚持好，全年培训党员干部10次，其中培训村、社党员干部4次，参训率达100%。三是及时对队伍结构调整，党员队伍朝气蓬勃。针对农村基层党员队伍年龄高、文化低的现

状，在队伍结构调整上，一方面鼓励较年轻的党员干部积极加强文化知识学习，提高文化水平，另一方面广泛吸收一批年轻有为的创业致富能手入党，目前党员结构优化。四是狠抓党员管理，规范党员行为。坚持“三会一课”，民主评议党员，每季度培训党员干部一次，机关党员干部每季度过组织生活一次，机关党员无“走读”现象，无人拖欠党费，无一名党员违纪违法。对外出党员进行了建卡登记，定期向党支部汇报思想、学习、工作、纪律等情况，特别汇报了勤劳致富奔小康的先进典型经验。五是能按时按质按量完成县上下达的党员发展任务，新发展的党员素质普遍较高。

三、狠抓机制创新，切实加强制度建设，努力形成工作好机制

一是党内制度健全，坚持民主集中制，重大事项集体讨论决定。二是基层组织工作制度健全，村级组织运行规范，党务、村务、财务公开，民主管理制度执行较好。三是干部岗位目标责任制及述职评议制度健全，每半年进行一次民主评议。四是乡党委、政务、财务公开制度健全，广泛接受群众的监督。

四、因地制宜选产业，加快经济发展促增收，努力实现工作好业绩

我乡立足传统农业生产的优势，进一步调整产业结构，不断优化资源，特色农业发展迅速，促进了农村经济的稳步、可持续增长。一是狠抓种植业规划发展。加大了蔬菜产业的发展。在县农业部门的大力支持和帮助下，全乡蔬菜种植面积达3800亩，主要种植密本南瓜、黑皮冬瓜、无筋豆、苦瓜、辣椒、萝卜、白菜、江阳莲藕等。二是抓好优质水果产业发展。以“江阳黄金梨”和“江阳黄花梨”品牌为主导，进一步扩大水果种植面积。全乡特色水果种植面积2800亩，其中新学村种植“黄花梨”和“黄金梨”各400亩和600亩，油桃500亩，官溪蜜柚300亩。三是特色养殖业和水产业的发展。全乡发展了1户250头以上肉牛大户；3户280头以上养猪大户；1户17000只蛋鸡大户；1户10000余只肉鸭大户；6户50头以上养羊大户；10户50头以上母猪大户；在红岩村通过招商引资，引进了青蛙养殖，目前规模已达5000只。四是乡村旅游业的蓬勃发展，以新学村明江植物园、两角村天然氧吧—烟草宾馆、新学村高二娃酸辣鸡、河里活鱼鸡鱼庄、兰兰鱼庄、雷音铺森林公园、乡巴佬鸡等为载体，发展旅游休闲餐饮业。节假日和常年性接待旅客与日俱增，这既活跃了江阳经济，也增加了农民收入。

五、狠抓作风建设，转变作风求效率，努力赢得群众好评价

一是党组织重视信访安全稳定工作。建立健全了工作机制、机构，规范和畅通了渠道，切实化解了一大批的各类社会矛盾，今年共调解民事纠纷58件，解决疑难历史遗留问题6件。加大矛盾纠纷排查力度，对排查出的矛盾纠纷实行

领导包案、限时调处措施，做到不出户，不出社，不出村，不出乡，把矛盾化解在基层，全年上访案件办结率达100%。二是积极开展“送温暖”、“献爱心”活动。对困难党员群众实行干部、部门一帮一扶助，帮扶贫困党员26名，困难群众73名，切实解决了他们的疾苦。三是认真落实惠民帮扶政策。全乡落实各种综合直补85万元余，其中：油菜良种补贴2.87万元、水稻良种补贴10.7万元、玉米良种补贴2.1万元；农机购置补贴2.6余万元；发放医疗救助金5.6万元，共43人次，救助特困患病群众521人。目前我乡党群关系和谐，感情深厚，由于乡党委一心为民服务，倾力为民办事，想方设法谋发展，为农民增收致富奔小康做出了突出贡献。广大群众对乡党委的工作十分满意，乡党委是团结、高效、务实、亲民、爱民、为民、有凝聚力、有战斗力的党组织，得到了群众好评和上级党组织的高度表扬。

六、齐抓共管治五乱 风貌打造成绩显改善人居环境新亮点

从城乡环境综合治理工作开展以来，今年我乡党委、政府从改善居民生活质量入手，彻底解决“五乱”；从改善人居环境入手，打造农村风貌特色。经过几个月的治理和打造，毕云村、新学村的风貌打造亮点凸显，新颖的造型给人一个全新的感觉，干净卫生的环境，打造出了具有川东特色的农村新居，初步实现了环境优美、村容整洁、乡风文明宜居环境。

虽然，我们在开展“五好”乡党委创建活动中做了大量的工作，并取得了显著的成绩，但离上级要求还有差距。今后，我们一定保持和发扬昂扬向上的斗志，奋发图强的精神，精诚团结，踏实工作，努力把“五好”乡党委工作推上新的台阶。

关于开展创建“五好”党支部活动的通知 篇5

活动记录

电力调度中心区域调度室

参加人：区域调度室全体党员

主持人：周军

地点：区域调度室

活动内容：针对降雪大风天气情况合理安排组织生产

根据“胜利石油管理局暨分公司生产管理部关于做好防御大风、雪及降温的通知”预报，区域调度室迅速采取了积极的措施，做出了应对安排。制定了大风降雪天气事故应急预案，组织调度员学习掌握，强化对变电站负荷情况的了解，合理安排运行方式，双电源负荷分段运行，减小线路故障时的停电范围。同时，了解和帮助解决区域调度室电力调度人员的生活困难、出行和上班途中的交通安全问题。

对2010年的工作进行了总结和梳理，提炼出好的经验继续发扬。同时，查找区域调度室在党建工作中的不足，讨论制定整改措施。鼓励党员干部起到和发挥模范带头作用，树立了良好的形象，起到了示范带动作用。全力解决各方面存在的突出问题、热点问题，切实提高党支部的创造力、凝聚力和战斗力为总公司科学和谐发展打造坚强战斗堡垒和先锋模范队伍。

参加人：区域调度室全体党员

主持人：周军

地点：区域调度室

活动内容：加强三基建设春检工作准备进行

3月6日，我们区域调度室针对基层建设、学习实践科学发展观三阶段工作进行了督导检查。

督导现场，中心领导要求我室根据2011年油田电网春季检修的特点，从严从细做好基层建设各项基础资料的完善和微机录入工作，确保各项资料准确、内容充实，确保“两票”正确率100%。我室认真落实学习实践科学发展观三阶段的活动内容，组织党员干部深入扎实的进行问题梳理，制定整改时限，将存在问题全部进行整改。督导小组成员兵分三路，分别对我室的微机录入资料、打印资料及学习实践科学发展观活动资料分别进行了检查，并在现场对查出的问题进行了反馈，要求落实到人，限期整改。通过此次督导，使区域调度室干部职工充分认识到自身工作中存在的不足，明确了下一步工作努力的方向。区域调度室干部职工均表示，一定会提高认识、明确重点、认真整改，切实把各项活动落到实处，充分做好油田电网春季检修安全工作，促进室里基层创建工作水平的提升。

参加人：区域调度室全体党员

主持人：周军

地点：区域调度室

活动内容：结合三基工作检查确保春检顺利开展4、5月份天气干燥，少雷雨，气温适中的特点，我室从严从细做好春季检修工作，抓紧有利天气，在保证安全的前提下适当增加工作量，基层建设各项基础资料的完善和微机录入工作，确保各项资料准确、内容充实，紧密结合本室实际情况。组织党员干部深入扎实的进行问题梳理，制定整改时限，将存在问题全部进行整改。我室的微机录入资料、打印资料及学习实践科学发展观活动资料分别进行了整理，并在现场对查出的问题进行了反馈，要求落实到人，限期整改。

区域调度室干部职工充分认识到自身工作中存在的不足，明确了下一步工作努力的方向。区域调度室干部职工均表示，一定会提高认识、明确重点、认真整改，切实把各项活动落到实处，促进室里基层创建工作水平的提升。

参加人：区域调度室全体党员

主持人：周军

地点：区域调度室

活动内容：唱党歌 学模范 扬正气

“没有共产党就没有新中国，共产党辛劳为民族，共产党他一心救中国……”、“咱们工人有力量！嘿！咱们工人有力量！”响彻在春日里的雄壮的旋律，不是专业演唱团的大合唱，电力调度中心区域调度室自发组织的红歌、油歌大连唱的景象，参加唱歌的人有共产党员、团员青年、电力女工，他们将传唱红歌、油歌活动作为激励战斗力，激发青工昂扬斗志的一次次人生的检阅。

在中国共产党建党90周年和胜利油田发现五十周年暨累计贡献原油10亿吨的辉煌时刻，电调中心区域调度室将士们，用青春的热情和无私的奉献在春日映射的光辉下，认真执行调度规程，下达操作命令率100%。确保了电网的健康运行。红歌唱起来，我们的内心总是很激动，也很骄傲，因为有了党的领导，有了广大职工的扎实奉献，才使我们的电力人成为新时期最为可爱的人。油歌唱起来，我们内心荡漾着春日的温暖，因为铁人精神的魅力再一次在电力战线上得以展现，才使得我们电网有了更加稳定的运行，才使得我们的这个季节处处生辉。

参加人：区域调度室全体党员

主持人：周军

地点：区域调度室

活动内容：迎秋季 办实事

在秋季检修工作基本顺利结束，冬季保暖工作进展进行之际，对本年的党支部建设进行总结，督促各项工作完成：

1、严格落实雨季八防措施，确保设备和电网安全。要求各站加强巡视，测温和通风等措施，雨后认真检查房屋落雨情况及设备情况，发现问题及时上报，做到防患于未然。

2、按照公司基层建设工作领导小组安排，完善汇报材料、规范载体活动资料，迎接三基考核验收。

3、讨论制定秋季电网检修工作计划。

4、按照比学赶帮超活动计划，开展三季度评比活动。

5、根据创优争先、党建巡查内容，完善各项活动资料。

6、积极开展QC小组活动，参加公司发布会。

关于开展创建“五好”党支部活动的通知 篇6

关于开展创建“五好”党支部的活动方案

为认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，不断增强中心党支部的创造力、凝聚力和战斗力，根据市直机关工委《关于在市直机关继续开展创建“五好”党支部活动的通知》（武直组[2010]7号）和市城建委机关《关于继续开展创建“五好”党支部活动的通知》精神，经中心党支部研究，决定开展创建“五好”党支部活动，现制定活动方案如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和党的十七届四中全会精神，紧紧围绕中心党建工作实际，大力加强党的思想、组织、作风建设，努力提高党支部工作科学化、规范化、制度化的水平，充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为高标准高质量地完成各项任务提供坚强的组织基础和政治保证。

二、创建内容和主要措施

（一）建设一个好班子。党支部班子健全，结构合理，分工明确，整体素质好，能发挥战斗堡垒作用。

１、继续坚持支部政治理论学习制度。认真制定中心组理论学习计划，通过学习国家方针政策和上级决策，学习现代科学管理知识，努力使班子成员成为讲政治、顾大局、懂管理的管理型干部。班子成员认真进行备课，每季度轮流对全体职工进行一次集中理论辅导。中心组学习全年不少于10次，每个成员写学习心得1—2篇和读书笔记不少于1万字。

２、坚持民主集中制的原则，促进团结协作。广泛开展谈心交心，经常相互交换意见，确保决策的科学性、合理性、可行性。班子成员思想素质好、党性强、作风正，具有奉献精神，热爱党务工作，在支部工作发挥了较好的作用，正确处理业务工作和党建工作的关系，做到同布臵、同检查、同落实。支部班子能坚持民主集中制原则，正确处理集体领导与个人分工负责的关系，积极开展批评与自我批评，带头开展谈心活动。

（二）培养一支好队伍。党员政治信念坚定，具有正确的世界观、人生观、价值观，带头执行党和国家的各项政策，忠于职守、精通业务，乐于奉献，是本职工作的骨干，在工作、学习和生活中起到了先锋模范作用。

１、加强党员教育工作。坚持每月两次的党员集中学习活动，做到学有计划，学有内容，学有考核，将集中学习与自学相结合，形成党员干部自觉学习党的基本路线和基本知识、学理论、学文化、学业务、学法规的良好学习风气，每个党员要有读书笔记，并每年至少完成两篇学习体会。适时组织读书征文、读书心得交流、演讲比赛等活动，树立良好的学习风气，形成良好的学习氛围。

2、开展“讲党性、重品行、作表率”活动。在全体党员干部中开展“讲党性、重品行、作表率”活动，年中表彰一个先进党小组和一批优秀共产党员；积极参加市城建委机关党委统一组织的培训活动；组织党员外出学习考察，接受党性教育，努力提高党员干部的理论素养、履职能力和工作水平。

（三）形成一种好作风。全面贯彻落实“八个坚持、八个反对”要求，牢固树立科学发展观和正确政绩观，着力解决党员干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风和党风廉政建设等方面的问题，做到权为民所用、情为民所系、利为民利谋。

１、增强党员意识。始终坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，围绕大局，服务中心，立足岗位，乐于奉献。认真开展党的优良作风和优良传统的再教育，牢记宗旨，端正作风，提高工作效率，积极为群众办实事和好事。全面推进服务承诺制，树立良好的党风和社会风气。

２、加强反腐倡廉教育。严格落实党内监督制度，班子成员之间要经常提醒、经常交流，按时召开民主生活会，广泛征求职工意见和建议，积极开展批评和自我批评，勇于纠正错误和不足。严肃政治纪律。坚持党性原则，坚决反对自由主义、好人主义现象，在广大职工中树立良好的形象。

３、推进惩防体系建设。规范权力运行程序，健全落实行政审批监督、固定资产采购等制度，加强对权力运行的制约和监督，运用各种监督形式，加强对领导干部、重要岗位的监督，树立党员干部良好形象。

（四）构建一套好机制。全面落实上级制定的保持共产党员先进性长效机制文件精神，切实把制度建设贯穿到党支部的思想、组织、作风建设全过程，使各种制度完善、管理措施配套、工作规范齐全、组织生活严格。

１、加强支部工作的组织建设。做到年初有计划，年中有检查，年底有总结，工作有台账。支部工作运行规范，各类制度齐全，责任明确，切实落实。加强支部活动资料的整理和归档工作，做到活动有记录，留资料，并做到客观真实、层次分明、突出重点，表达准确。

２、深化理论武装工作。大力发扬党内民主，加强党内监督，推进党务公开，营造党内民主讨论环境，注意听取党外同志意见，提高支部决定的科学化、民主化水平；严格落实“三会一课”制度，支部党员大会每季度不少于一次；支委会、党小组生活会每月不少于一次，确保教育管理收到实效；按上级党委安排，开展好各类党员主题教育，营造争先创优的良好氛围；“七一”组织全体党员重温入学誓词活动，强化党员责任意识，发挥党员带头作用；按党章规定按时收缴党费。

３、做好发展党员工作。认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则（试行）》，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的“十六字”方针，制定年度发展党员计划，加大在一线岗位、青年、高知群体和妇女中发展党员工作的力度，做到程序规范，手续完备，组织开展好“党建带团建”工作。

（五）创造一份好业绩。党支部紧紧围绕中心，团结和带领全体党员干部职工以一流的精神状态、一流的工作标准、一流的创业精神和过硬的综合素质，贯彻执行党的基本路线和方针政策，确保行为规范、依法行政、运转协调、公正透明、廉洁高效，圆满完成各项任务。

１、加强职工队伍建设工作。每季度党支部专题召开会议，研究和分析职工思想状况，发现问题，及时解决。深入细致地做好职工思想政治工作，开展走访谈心活动，为职工办实事，增强基层党组织凝聚力，协助行政团结和带领全体干部职工完成好全年的工作目标任务。同进，将造就一支结构合理、技术精湛、爱岗敬业的职工队伍摆上重要议事日程，注重开发职工的潜能，建立和完善激励机制，努力培养知识型、实用型的职工；针对职工平均年龄大、即将退休职工较多的实际，积极做好人才储备工作。

２、加强对群团、工会工作的领导。扎实推进党建带工建、带团建、带妇建工作，充分发挥群众组织的桥梁和纽带作用；加强对工会工作的领导，定期召开职工大会，积极推进民主管理，引导职工参政议政，充分发挥职工主人翁的作用；结合中心实际情况每季度至少组织一次文体活动，丰富职工文化生活，增强职工团队精神。

３、加大窗口创建力度。加强建设工程“一条龙”窗口人员的管理，深化“星级”服务活动，努力提高服务质量，持之以恒的搞好对外服务工作，带动中心整体创建质量进一步提高，争创全市“三八”红旗集体和全国“青年文明号”。

三、具体要求。

（一）提高认识，加强领导。中心支部书记是创建“五好”党支部活动的第一责任人。各党小组要积极参与创建活动，落实责任。党支部做好宣传发动工作，切实提高对创建活动重要意义的认识，形成上下齐抓共管、各方共同参与的工作格局。

（二）扎实工作，注重实效。党员干部要按照本实施方案的要求和考评细则，逐条逐项抓好落实，认真开展自查工作，不断改进工作方法，以推动中心党建工作水平上新台阶。

（三）加强调研，创新党建。以开展创建“五好”党支部活动为契机，大胆创新党建工作。领导班子要带头加强学习，转变观念，总结新经验，树立好典型，探索新规律，创新“五好”党支部活动的思想、工作格局、活动内容和组织形式，保证创建“五好”党支部活动的顺利实施和目标的如期实现。

关于开展创建“五好”党支部活动的通知 篇7

一、活动主题

知识夯实信用之道,诚信助推企业腾飞。

二、活动时间

2016年8月2日~10月31日。

三、组织单位

主办单位:中国电力企业联合会。

承办单位:电力行业信用体系建设办公室、中国电力企业联合会科技开发服务中心、同方知网(北京)技术有限公司。

媒体支持:中国能源报、中国电力报、中国知网、中国电力网。

四、参与方式

本次竞赛活动包括信用电力知识答题、信用案例征集和信用知识在线学习等内容,通过网络平台和微信平台两种方式开展。

五、其他事项

为提升各单位信用管理质量,将在知识竞赛期间开展企业信用管理专题知识培训,具体事项另行通知。

六、联系方式

联系人:孙东临010-6279362915110242586

兰冬林010-62701693 15811522920

齐勇军010-63253502

传真:010-63253556邮编:100055

关于开展创建“五好”党支部活动的通知 篇8

关于在城区开展创建文明社区活动的通知

各街道办事处：

文明社区创建活动是精神文明建设的重要组成部分，是一项涉及面广、综合协调性强的工作，是吸引广大社区成员参与和推进三个文明建设的实践活动，是开展群众性自我教育、自我管理、自我服务的有效途径。为了进一步加快我县社区建设步伐，积极配合创建省级文明县城工作的深入开展,夯实文明县城创建基础，提升创建质量，经研究，决定在中心城区全面开展创建文明社区活动。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

以实践科学发展观、社会主义核心价值体系为指导，按照“以人为本”的原则，以提高市民素质和城市文明程度为目标，以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品质为主要内容，以建设优美环境、优质服务、优良秩序的和谐社区为重点，努力提高社区精神文明建设水平，使社区组织健全，风尚良好，环境优美，服务便捷，居住安宁，文体活跃，整体水平再上一个新的台阶，为实现文明和谐新XX提供精神动力、思想保证和良好社会环境。

二、创建标准

（一）社区组织健全。

1、社区党组织和社区居委会组织机构健全，领导班子坚强有力，坚持“两手抓，两手都要硬”，真正把创建文明社区工作摆上重要议事日程，常抓不懈。

2、领导重视，创建工作的领导体制、工作机制完备，经费有保障，创建文明社区规划科学，目标明确，措施具体。

（二）社区环境优美。

3、社区内道路实现硬化，路面平整、清洁、通畅。

4、市政设施、环卫设施、交通设施、照明设施等装置完好。

5、建立清扫保洁员队伍，落实责任制，单位、居民楼院整洁、卫生。

（三）社区服务完善。

6、居民生活设施齐全，服务网络布局合理，居民群众生活方便。

7、建有社区便民服务中心，解决下岗、待业人员就业问题得力，面向老、弱、幼、残、困群体的服务细致，工作扎实深入。

8、成立社区志愿者服务站，组建各种为民服务志愿者队伍，积极开展美化环境、帮困助弱、智力咨询、文化娱乐等便民服务活动。

（四）社区秩序安定。

9、积极开展法制教育和安全防范宣传，居民的法制意识和安全防范能力普遍增强。

10、社区治安综合治理规章制度完善治安组织健全，专兼职的社会治安联防队伍人员落实，值班、巡逻人员到位，活动正常。

11、社区内无重大刑事案件，无“黄赌毒”等丑恶现象，群众普遍有安全感。

12、社区设有人民调解委员会，民事纠纷调解及时有效。

（五）社区文化丰富。

13、结合实际，深入开展科教、文体、法律、卫生“四进社区”活动。

14、社区文化体育设施健全，依托社区文化体育资源和人才优势，组织经常性的、丰富多彩、内容健康的文化、体育、科技活动。

15、积极发展社区广场文化、企业文化、楼院文化、家庭文化，不断丰富群众精神文化生活，增强社区文化凝聚力。积极开展“扫黄打非”活动，净化社区文化市场，社区内无制作、销售、播放黄色淫秽音像制品现象。

（六）社区教育深入。

16、加强社区市民学校、基层党团校等教育阵地建设，发挥工青妇等组织的作用，建立健全社区居民教育网络。

17、广泛开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，加

强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，提高居民文明素质。

18、加强学校、家庭、社会三位一体的青少年教育网络的建设，丰富青少年课余生活，促其身心健康发展。

19、社区内刑释解教人员的教育落到实处，从思想上、生活上、就业上予以关心。

（七）社区风尚良好。

20、广泛组织各类社区公益活动，社区内机关、企事业单位和居民群众经常开展多种形式的帮扶活动、送温暖活动和献爱心活动。

21、经常性开展文明小区、文明楼栋、文明家庭、文明市民评选等群众性精神文明创建活动，社区居民团结友爱、尊老爱幼、文明礼貌、勤俭节约蔚然成风，人际关系和谐，正义正气得以弘扬。

三、活动安排

（一）7月，由各街道办事处牵头，组织各社区结合自身实际认真分析，制定创建规划与方案，并于7月底上报县文明办。

（二）8—11月开展扎实的创建活动。

（三）11月下旬，由各街道办事处对各社区的创建活动开展情况进行初检，并向县文明办推荐特色突出、软硬件俱佳社区4—6个。

（四）12月，文明办牵头组织相关部门对活动开展情况进行检查验收，评选表彰文明社区。

四、有关要求

（一）提高认识，加强领导。文明社区建设是文明城市的细胞，各相关单位要切实加强对该项工作的指导。要把文明社区建设与创建省级文明县城工作紧密结合，列入重要议事日程，切实抓紧抓好，各社区党支部书记要亲自抓、重点抓，主任要具体抓、全面抓，各社区干部要切实负起职责，上下齐心共同推进创建活动。文明办将不定期地对各社区进行督查，并把创建工作作为考核的重要依据之一。对创建工作开展好的社区，将推荐参加省、市级文明社区的评比。

（二）加强宣传，发动群众。要着力营造浓厚的创建氛围。充分运用宣传窗、网站、横幅、板报等，大力宣传创建工作的必要性、重要性，动员社区群众投入到创建活动之中，形成人人参与社区建设的良好氛围。

（三）丰富载体，注重实效。开展主题鲜明的特色社区创建活动，要做到形式生动活泼，内容丰富多彩，效果突出明显，形成社区特色和街道品牌，如:兼顾创学习型社区、文化体育型社区、法制教育型社区、爱心帮扶型社区、健康卫生型社区、科普型社区、充分就业型社区、平安型社区、家庭教育型社区等，开展特色文明社区创建活动，促使文明社区工作跃上一个新台阶。

（四）规范档案。要注重收集和整理与本辖区精神文明工作有关的文字、照片、视频等档案资料，规范建档，并有档案资料柜、有专人管理，有管理制度，要把档案工作作为创建工作的一个重要内容抓好抓落实。

关于开展创建“五好”党支部活动的通知 篇9

知

集团公司属各级党组织、各分公司：

为深入推动集团公司民族团结进步模范单位创建，形成具有集团公司特色的民族团结先进典型经验，根据《西藏交通集团公司民族团结进步模范单位创建实施方案》要求，经集团公司党委同意，决定于10月中旬至11月中旬对集团公司开展民族团结创建工作情况进行自查抽查，现就有关事宜通知如下：

一、自查抽查时间

10月1日 —— 11月30日

二、自查抽查内容

民族团结宣传教育情况；

民族团结进步创建信息和创建活动记录。重点看创建活动氛围，创建活动大事记、工作总结、活动图片等；

民族团结创建基本知识掌握情况

三、申报验收程序

填写民族团结进步模范集体申报表；

民族团结模范集体XX年创建大事记、工作总结；

集团公司民族团结进步创建活动领导小组办公室审查申报单位的申报材料并组织验收。

四、几点要求

集团公司各党组织、分公司要以党组织为牵头单位，所辖科室部门召开联席会议，讨论确定具体上报集体，按照要求填报《民族团结进步模范集体申报表》，模范集体按照不高于60%的比例要求上报，并准备好书面相关材料及相关档案资料，真实反映本支部、本部门民族团结创建活动开展情况，届时集团公司创建办将进行抽查。

关于开展创建“五好”党支部活动的通知 篇10

各省、自治区、直辖市畜牧兽医 (农牧、农业) 厅 (局、委、办) :

近期, 河南等23个省 (自治区、直辖市) 兽药监察所报送了2012年12月份经抽样确认的254批假兽药相关信息。其中, 非法企业18家 (附件1) , 涉及假兽药23批 (附件2) ;合法企业确认非该企业产品231批 (附件3) , 现予公布。请各级兽医主管部门按以下要求组织查处。

一、对列入附件1的非法生产企业, 要立案排查, 捣毁造假窝点和经销链条。

二、对列入附件2和附件3的假兽药, 要立即组织清缴销毁, 并对兽药经营单位依法实施处罚。

三、对列入附件3的标称生产企业, 要迅速组织核查, 发现附件3所列假兽药的, 一律依法从重处罚。

经核实, 现更正并取消2012年第九批假兽药通报中对标称北京伟嘉集团 (实为沈阳伟嘉牧业技术有限公司) 硫酸黏菌素预混剂 (批号11051301) 和氧氟沙星可溶性粉 (批号11022401) 的通报。

附件:1.2012年12月份非法企业名单

2.2012年12月份非法企业假兽药汇总表

3.2012年12月份合法企业确认的假兽药汇总表

2013年2月7日

http://www.moa.gov.cn/govpublic/SYJ/201302/t20130220_3221476.htm

(中监所网站)

(中监所网站)

关于开展创建“五好”党支部活动的通知 篇11

为认真贯彻落实全国老龄委、省老龄委、孝感市老龄委关于开展“敬老文明号”创建活动的指示要求，切实做好我市“敬老文明号”创建工作，现将有关事项通知如下。

一、创建对象

创建活动在全市各级涉老部门、为老服务组织、公共服务窗口行业开展，包括经营、管理和服务等各类岗位的工作集体。

二、创建内容

（一）制定标准。参与创建的单位内部管理要规范。尤其是窗口行业要结合工作特点，从领导班子、工作队伍、惠老制度、为老服务、工作机制、群众评价等方面，制定明确的创建计划和具体创建标准。要有切实可行的学习、管理、服务和岗位责任制度，有规范的行业服务标准和达标要求。

（二）公开承诺。参与创建的单位要通过媒体和自身宣传平台等多种形式全面公开相关政策法规、服务内容、办事流程、办结时限、办理结果，公示服务标准。服务窗口要以展示板、电子显示屏、网络平台等方式公布公开承诺内容，工作人员要采取佩戴标徽、服务卡等方式亮出身份或岗位，接受群众监督。

（三）岗位争创。参与创建的单位切实落实《省委、省政府关于进一步加强老龄工作的意见》、《省政府关于老龄优待工作的规定》、《湖北省老龄事业发展“十二五”规划》，教育员工自觉践行社会主义精神文明，带头弘扬中华民族尊老敬老传统美德。以优待、优先、优惠为理念，创新为老服务方式方法，明确为老服务内容和条款，开辟为老服务窗口和场所，为老年人提供热情周到的服务。开展各种形式的岗位练兵、技能竞赛，不断提高业务技能；推行文明服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务，促进改进服务态度和工作作风；开展夺旗争星、岗位明星、服务标兵评比，形成创建活动比学赶帮的生动局面。

（四）特色活动。参与创建的单位要组织开展独具特色的主题实践活动，结合实际创新载体、丰富内容、增强实效，积极参与敬老宣传、重阳慰问、志愿服务、扶老助老等公益活动，献爱心、作奉献、讲信誉。

（五）群众评议。参与创建的单位要采取召开座谈会、发放调查问卷、设置意见箱等方式，接受老年群众监督和评估，不断改进工作。市老龄委成员单位要从自身工作职能、特点和岗位实际出发，开展创建、自评和互评，相互鼓励、比学赶帮。参与创建活动的窗口单位在老年群众中有良好的威信，老年群众满意度高。

三、实施步骤

创建活动分为安排部署、创建实施、评选表彰三个阶段。

（一）安排部署阶段。重点抓好成立领导机构、制定创建方案、做好动员部署三项工作：

1、成立领导小组和办事机构。成立全市“敬老文明号”创建活动领导小组，由市老龄办主任任组长，由市民政局、市文明办、市老干部局、市文体局、市人社局、市卫生局、市住房保障和房屋管理局、市交通运输局、市外事任务旅游局、市总工会、团市委、市妇联分管负责人任成员，领导小组办公室设在市老龄办。

2、制定创建方案。由市老龄委制定创建方案。

3、做好动员部署。做好宣传发动，采取各种方式，交流各地尊老敬老创建活动经验做法，安排部署全市“敬老文明号”创建活动工作，进一步统一思想，提高认识，明确责任，落实任务。

（二）创建实施阶段。重点抓好国家级、省级、孝感市级“敬老文明号”创建建档、全面创建、强化落实、总结成果几项工作。

（三）评选表彰阶段。主要做好“敬老文明号”的考核评估及评选表彰工作。

四、要求

（一）加强组织领导。各级、各部门要切实加强对“敬老文明号”的组织领导，要对全面开展创建活动进行认真准备、周密安排、精心部署，抓好落实。要建立联席、办公会议制度，做好创建活动的组织、指导和协调工作，定期对创建活动的进展情况进行检查和督促，确保创建活动在各地各部门稳步推进。市老龄办将组织工作组，适时到基层了解指导各地创建活动情况。

（二）加强分类指导。各级老龄工作部门要引导各创建单位根据各部门、各行业和地区的不同特点，紧密结合各自的工作职责和发展任务，分别提出创建活动的具体标准和要求，分层分类指导，精心设计活动载体，创新活动形式，增强创建活动的针对性和实效性，确保活动效果。

（三）坚持统筹兼顾。各级、各部门要统筹协调各相关地方、行业、部门、企业、单位的活动安排。把开展“敬老文明号”创建活动同做好本单位本部门的工作结合起来，把开展尊老敬老教育、强化尊老敬老意识与开展敬老助老优质文明服务有机结合起来。

关于开展创建“五好”党支部活动的通知 篇12

为认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，全面落实党中央、国务院关于建设和谐社区的指示精神和《国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》的有关要求，根据2005年8月全国社区建设工作会议的部署，我部决定在全国范围内广泛开展“建设和谐社区示范单位”创建活动。现就创建工作通知如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略部署，通过树立典型，总结经验，健全制度，完善机制，推动和谐社区建设，为构建社会主义和谐社会奠定坚实的基础。

二、示范社区基本标准

（一）居民自治。有健全、规范的民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度，社区的经济、政治、文化、社会和其他重要公共事务在党组织的领导和居委会的主持下由居民会议讨论决定，形成党领导下的充满活力的居民自治机制。

（二）管理有序。社区内党组织、居民自治组织、民间组织健全，职责明确，制度健全，能有效地开展工作和活动；民主协商机制、矛盾纠纷调处机制、共建机制、民情民意反映机制健全；社区民间组织搭建沟通人际关系的平台，较好地发挥桥梁和纽带作用。

（三）服务完善。有社区服务站点等服务设施，有为社区不同群体服务的项目和服务组织，志愿服务、网络服务、上门服务等服务内容和措施齐全，有扶贫帮困载体和促进慈善、公益事业机制，能够为社区居民需要提供满意服务。

（四）治安良好。有专群结合的治安防范队伍，社会治安综合治理机制完善，有安全监控网络和设施，社区发案没有或者基本没有，生活秩序良好，居民群众安全感强。

（五）环境优美。社区内建筑、设施、绿化、垃圾分类、污水处理、噪声控制、能源利用等符合环保要求，社区环境整洁，物品存放有序。

（六）文明祥和。居民崇尚科学、热爱学习，群众性精神文明创建活动普遍开展。学习型家庭、学习型楼院等学习型组织普遍建立，有图书室、阅报栏（科普宣传栏、黑板报）并定期更换内容，社区居民遵纪守法，明礼诚信，邻里和睦，团结互助，社会主义荣辱观得以树立，健康、科学、文明的生活方式得到倡导和推行，社区居民邻里之间关系和谐、融洽，家庭成员和睦相处。

三、工作要求

开展创建活动，要注意点面结合，讲求实效，实现国家、省、市、区、街道、社区联动。

（一）重点突出，分级创建。创建活动的重点是社区。示范街道所辖区内80%以上的社区要达到示范社区的标准，示范区（县级市）所辖区内70%以上的街道要达到示范街道的标准，示范市所辖区内65%以上的区要达到示范区的标准。同时，示范街道、示范区和示范市要有相应的和谐社区建设协调机构、和谐社区建设规划（计划），社区工作队伍健全，社区工作者待遇有保障，资金列入财政预算。要以社区为基础，分级负责，层层落实，区（县级市）重点抓示范社区，计划单列市、省会城市和其他地级市重点抓街道，省、自治区、直辖市重点抓区，民政部重点抓市和部分全国性典型示范区。

（二）因地制宜，分类指导。创建活动要从实际出发，选择一些不同区域、不同条件的社区、街道和区（县级市）作为候选示范点，培育多类型的典型。既要抓工作基础好的单位，也要抓基础薄弱的单位；既要抓东部地区经济条件较好的单位，也要抓西部地区经济条件较差的单位；既要坚持标准、严格要求，又要区别情况，分类指导，推动和谐社区建设整体工作上水平。

（三）严格标准，动态管理。创建活动要建立激励机制，表彰先进，鞭策后进，营造比学赶超的良好氛围。各地要在开展示范活动的基础上，分级分批命名表彰和谐社区示范单位。对拟命名表彰的示范单位，要严格考核，保证质量，优中选优，并采取适当方式向社会公示和检查验收，接受群众和社会的监督。对命名表彰的示范单位要实行动态管理，不搞“终身制”，已被命名表彰的单位要参加下一轮评选，使创建活动充满活力，深入持久地开展下去。

（四）注重结合，务求实效。创建活动要与各地的中心工作结合起来。要以群众满意作为检验创建活动成效的根本标准，不断充实创建活动的内容，丰富创建活动的形式，整合资源和力量，创造性地推动工作，发挥创建活动的整体效应，促进和谐社区建设的健康发展。从2006年下半年开始，各地要全面部署开展创建活动，逐步扩大示范单位的覆盖面。民政部拟在适当时候命名表彰第一批全国建设和谐社区示范单位，具体表彰办法另行通知。

四、保障措施

（一）加强组织领导。创建活动要在党委和政府的统一领导下，由各级社区建设协调领导小组组织实施。各地要把开展创建活动列入重要议事日程，制定切实可行的创建活动方案和分级实施计划，有计划、有步骤地开展创建活动。要研究新情况，解决新问题，总结新经验，采取有效措施，创造性地开展创建活动。

（二）加强协调配合。各有关部门要从大局出发，认真落实和谐社区建设协调领导小组成员的目标责任分工，切实履行工作职责，加强协调，密切配合，上下联动，整合资源，齐抓共管，形成各级各部门相互联动，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。要适应和谐社区建设新形势的需要，拓宽工作思路，创新工作方式，拓展参与渠道，健全考核体系，建立起党委政府主管领导牵头、民政部门组织实施、有关部门积极配合的工作机制，形成和谐社区建设示范单位创建活动的合力。

（三）加强宣传教育。要采取多种形式，广泛宣传开展创建活动的重要意义，积极动员社会各界支持参与创建活动，营造良好的创建氛围。分期、分批培训示范单位的领导干部及有关人员，引导干部群众积极参与和谐社区建设；有计划地组织各种形式的观摩学习，总结

交流创建活动的经验和体会，取长补短，相互借鉴，充分发挥示范单位的引导、带动和辐射作用。

（四）加强督促检查。要采取多种形式督促检查，把自查、互查与抽查结合起来，对发现的问题采取有效措施予以解决，对群众来信来访反映的问题要重点加以解决。民政部将定期或不定期地组织督查，并利用新闻媒体进行舆论引导和监督，推动创建活动健康开展。

关于开展创建“五好”党支部活动的通知 篇13

一、对列入附件1的非法兽药生产企业, 要立案排查, 捣毁造假窝点和经销渠道。

二、对列入附件2和附件3的假兽药, 要立即组织清缴销毁, 并对兽药经营单位依法实施处罚。

三、对列入附件3的标称兽药生产企业, 要迅速组织核查, 发现附件3所列假兽药的, 一律依法从重处罚。

附件:

1.非法兽药生产企业名单

2.非法兽药生产企业生产的假兽药汇总表

3.合法兽药生产企业确认非该企业生产的假兽药汇总表

农业部

关于开展创建“五好”党支部活动的通知 篇14

实施方案的通知

各部门：

为全面贯彻落实我局十四届四次职代会精神，积极应对木材产量调减对我局经济发展的影响，党工委决定在机关范围内开展“创建节约型机关”活动。现将《创建节约型机关活动实施方案》印发给你们，各部门要按照方案的有关要求，把此项工作当作建设节约型企业的一项重要任务，结合工作实际，加强组织领导，认真安排部署，采取切实可行的措施，确保活动取得实效。

机关党工委

2012年3月1日

创建节约型机关活动实施方案

为进一步加强机关建设、提高工作效率、节本降耗、树立良好的形象，使机关干部形成艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气，在建设节约型企业中充分发挥局机关的表率作用，党工委决定，自2012年３月起，在机关范围内开展“创建节约型机关”活动，特制定如下实施方案。

一、指导思想

开展“创建节约型机关”活动要以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，按照建设节约型社会的要求，以各部门为主体，以创建节约型机关为目标，以合理利用资源和提高工作效率为中心，在工作中提倡节约，杜绝浪费，加强管理，降低成本，建立健全局机关节约管理的长效机制，以实际行动促进节约型企业建设。

二、主要内容

大力提倡节约光荣、浪费可耻的风尚，养成节约一度电、一张纸、一杯水的节约精神，降低办公管理成本。

（一）加强用电管理

办公室、会议室等场所内自然光亮度足够时不开灯，做到人走灯熄，杜绝长明灯以及拉上窗帘开灯现象，走廊、楼道等场所使用瓦数较小的节能灯。禁止使用电暖气等取暖设备，上班期间将计算机设置为不使用时自动进入低能耗休眠状态，下

班后自觉关闭计算机、打印机、复印机等各类电器设备电源，减少待机电耗。

（二）加强用水管理

加强对用水设备的日常管理和维护，及时更换老化设备，积极推广使用节水器具，养成节约用水的良好习惯，严禁跑冒滴漏，杜绝长流水。

（三）加强耗材管理

提高局机关现代化办公水平，提倡在电脑上起草和修改文件，严格控制打印、复印数量，减少不必要的发文，机关内部传送的材料，尽量实行双面打印，打印和复印用纸及打印的一次性讨论稿等能双面使用的要回收继续使用，提高纸张的利用率。打印机、复印机的碳粉用完后，重新灌装再次使用，大力提倡修旧利废，延长办公用品的使用寿命。

（四）加强公务用车管理

机关工作人员进行一般性公务活动时，尽可能乘坐公共交通工具，确需使用公务车辆时，能几个人同行的不得分别要车。合理安排公车出行路线和用车部门组合，减少车辆空驶里程，坚决杜绝公车私用。车队司机要科学、正确驾驶车辆，减少机动车部件非正常损耗，对车辆定期保养，降低燃油消耗和车辆维修费用。

（五）加强全面节约管理

建立全方位的节约型机关，还要从进一步精简会议、活动

和文件着手，切实转变部署和推进工作一靠会议、二靠文件的传统观念与作法，充分利用微机、互联网、电话等方便快捷的现代化办公设备传递信息和部署决策，了解掌握基层的工作情况。要严格控制公务活动规模，严控办公费、招待费支出，避免重形式、比规格、讲排场等铺张浪费现象。机关干部要做节约时间、提高工作效率的表率，要自觉坚持为基层单位和职工群众服务的理念，以只争朝夕的精神，不断强化时间观念和效率意识，提高办事效率和服务水平，努力做好各项工作。

三、几点要求

（一）搞好宣传。创建节约型机关的首要问题，是统一思想，提高认识。要广泛动员，形成合力，把勤俭节约同我局学习雷锋活动相结合，切实提高机关上下对建设节约型机关重要性的认识，增强资源节约的紧迫感和责任感，树立廉洁、节俭的生活方式和科学消费理念，做到人人崇尚俭朴节约，形成浪费可耻、节约光荣的良好风尚。

（二）狠抓落实。要树立“浪费也是腐败”的节约意识，把节约看成是一次高尚的行为，当成一种良好的习惯，反映机关风貌的一个展台，弘扬中华民族传统美德的一次实践，自觉争做节约的典范。创建节约型机关，各部门领导必须转变思想观念，带头厉行节约,树立科学的管理理念，结合实际，突出重点，狠抓落实，推动本部门节约氛围的形成，切实把“创建节约型机关”活动的各项部署落实到位。

（三）巩固提高。各部门在实际工作中形成的良好制度和措施，要进一步完善和巩固。对存在的不足，要进行认真整改，把创建活动落到实处。通过创建活动，在局机关建立起长效工作机制，将“创建节约型机关”活动不断引向深入。同时要注重增强时间观念，改进机关作风，提高科学决策水平，提高办事效能等无形的机关公众形象，争做精简、效能型机关。