关于开展企业文化征文活动的通知

关于开展企业文化征文活动的通知（共19篇）

关于开展企业文化征文活动的通知 篇1

****关于开展企业文化征文活动的通知

各矿井：

为落实晋煤集团关于转发《山西省安全生产月活动指导委员会办公室关于转发<全国安全生产月活动组委会办公室《关于开展企业文化征文活动的通知》>的通知》的相关要求，现决定在****范围内开展企业文化征文活动，具体要求如下：

一、征文主题

弘扬安全文化，推进文化发展

二、征文内容

结合安全生产工作实践，论述如何加强安全文化建设，实施安全发展战略。可以围绕以下内容：

1、企业安全文化的内涵、理论和实践研究。

2、以安全文化为引领，强化安全基础工作，促进科技进步，落实安全生产责任，构建安全生产长效机制。

3、探索整合矿井企业安全文化建设的途径和方法，构建富有特色企业安全文化的经验做法、模式体系。

4、营造浓厚安全文化氛围，提高全民安全素质，促进安全生产形势持续稳定好转。

三、征文要求

1、各矿井要高度重视，认真部署组织开展征文活动，推动安全文化理论研究和企业安全文化建设水平的进一步

提高。

2、征文要求理论联系实际，主题突出，应具有一定的理论深度和现实意义，对安全文化的创新发展有积极影响。介绍安全文化建设先进经验，要体现出体系、模式、方法等方面的特点。

3、作者须保证论文的原创性，不得抄袭和侵犯任何第三方的知识产权或其他权利，文责自负。

4、作品须注明作者简介、联系方式及论文摘要，篇幅3000－5000字。格式要求：文稿用word文件（页面A4），统一用宋体排版，标题用三号字，内容摘要、关键词、参考文献用五号字，其他全部用小四号字。

5、各矿井报送论文不得少于1篇。

6、论文内容要紧扣征文要求的四项内容，各矿井报送内容不得重复。

7、报送论文要按要求的字数、格式于****年***月**日前报****。

8、此项活动将纳入*月份绩效考核，***负责督导考核。联系人：****

联系电话：****

电子信箱：******

关于开展企业文化征文活动的通知 篇2

为推进管理会计体系建设, 财政部将在全国范围内组织开展管理会计征文活动, 印发了《财政部关于开展管理会计征文活动的通知》 (财会[2015]7号) 。现予转发, 并结合山西省实际安排如下。

一、组织机构

成立山西省管理会计征文活动组织评选机构, 由省财政厅聘请学术界、实务界专家及《山西财税》杂志社、《财政评审》杂志社、《山西经济日报》、《中国会计报》等媒体相关人员组成。机构办公室设在省财政厅会计处, 负责征文活动的宣传、指导, 收集整理征文、组织专家对征文进行匿名评审、评审结果的统计汇总、评选结果公布以及后续宣传报道等工作。

二、报送要求

此次征文以各市、各单位、各财会类报刊、杂志媒体为单位推荐。各市推荐文章至少l—2篇, 各财会类媒体推荐文章不超过5篇。所有推荐文章必须在本地区财会类报刊、杂志发表或稿件已被采用、能够在2015年10月底前正式发表。

推荐文章以电子版形式报送山西省管理会计征文活动组织评选机构办公室。邮件中要注明推荐单位及联系人、联系电话、作者信息、发表媒体等。报送截止日期为2015年10月25日, 过期不候。

联系人:刘丽

联系电话:0351-4043123

邮箱:cztkjc@126.com

山西省管理会计征文活动组织评选机构将对推荐文章进行认真评审, 选出10篇文章向财政部推荐。

三、鼓励措施

1.山西省管理会计征文活动组织评选机构内的媒体接受此次征文投稿。

2.所有投稿文章将推荐至山西省会计学会参加2015年度会计类优秀论文征集评选活动。

3.获奖文章作者参加高级会计师评审的可适当给予加分。

4.省财政厅将在投稿作者中择优入选“山西省管理会计咨询专家库”。

5.全省会计领军人才班学员参评文章获全国奖的可视为完成领军班毕业论文;得到向财政部推荐的文章可作为省会计领军人才班学员学业课题考核加分项目, 并作为毕业评优参考。

四、几点要求

1.各市要利用各种机会、载体加大宣传力度, 动员本地区会计人员积极投稿, 协调本地区会计类报刊、杂志等媒体筛选刊登优秀文章, 确保活动落实到位。

2.各单位要积极宣传, 广泛动员, 采取多种措施鼓励本单位会计人员投稿参赛。应将此次征文活动与推进本单位管理会计工作有机结合, 通过征文发现人才, 挖掘本单位开展管理会计工作切入点, 形成典型案例雏形, 切实推动本单位管理会计工作的有效开展。

3.会计类高校要引导教师开展相关理论和实务研究, 鼓励会计教师开展或参加管理会计理论研究的相关课题, 及时提炼及推广研究成果, 保持成果的持续更新。

活动期间, 省财政厅将联合有关媒体, 在《山西财税》、《财政评审》、《山西经济日报》、《中国会计报》及“会计之星”网站、山西会计微信公众平台等刊登征稿启示, 反映活动进展, 公布评选结果, 确保并扩大活动影响, 推动管理会计工作顺利实施。

关于开展企业文化征文活动的通知 篇3

2013年，我区46所初中、小学积极响应区教育局、区慈善总会联合通知，开展“慈善文化进校园”活动。区慈善总会拨出35.6万元，购买了42410本《慈善读本》，赠送给3年级至9年级的学生人手一本。各学校领导高度重视，组织学生结合各科教学，尤其是德育教育，认真学习，成功探索出一条在青少年学生中开展慈善教育的内容、途径和方法。为弘扬和传承中华传统优秀文化，在学校推进社会主义核心价值观教育积累了宝贵经验。为青少年学生树立正确的人生观、世界观、价值观找到了一条正确的道路。我区的“慈善文化进校园”活动受到中华慈善总会的表彰。为了深入培育和践行社会主义核心价值观，从9月1日开始，区教育局会同区慈善总会将继续开展“慈善文化进校园”活动，希望各校继续组织学生认真学习《慈善读本》，教师要率先垂范，带头学习并积极引导学生培养良好的道德风尚，扶贫济困，行善积德，关注弱势群体，助推社会的进步与均衡。学习《慈善读本》后，要求学生写一篇以“慈善”为主题的学习心得，班级要出一期班报，学校要出一期墙报，教师和学生参加一次义工活动，以班级为单位组织一次讨论。学生和教师的优秀文章由区慈善总会推荐在国家级报刊、杂志上刊登。

现将上学期“慈善文化进校园”活动的先进学校予以通报表扬。名单如下：江口中学、院桥初中、城关中学、灵石初中、澄江中学、新前中学、西城中学、实验小学、宁溪中心小学、新前中心小学、西江小学、三友学校。

希望受表彰的学校再接再厉，进一步做好“慈善文化进校园”活动。其他学校要积极行动起来，向先进学校学习，共同把学校办成教书育人的基地，为培养德、智、体全面发展的社会主义建设者和接班人作出更大的贡献。

关于开展企业文化征文活动的通知 篇4

关于开展“为党旗添光彩为企业发展作贡献”

征文活动的通知

公司各党支部：

为扎实开展公司保持共产党员先进性教育活动，广泛征集党员职工在结合保持共产党员先进性教育活动促进公司发展方面的新举措、新方法。经公司党委研究，决定开展公司“为党旗添

光彩为企业发展作贡献”征文活动，现将具体事宜通知如下：

一、征文主题和内容

以“为党旗添光彩为企业发展作贡献”为主题。广大党员要结合公司发展的实际，立足单位、部门岗位工作特点，就如何保持共产党员先进性，推动公司更快更好地发展进行深入思考，为怎样开展好保持共产党员先进性教育活动促进公司发展献计献策，畅谈保持共产党员先进性教育活动对公司发展的现实作用。

二、征文对象

公司所有党员好范文版权所有

三、征文时间

自通知之日起，至月中旬结束，截稿日期为×月×日。

三、征文要求

各支部将参评的征文报公司先进性教育领导小组办公室（电话：），字数在字以上，打印稿及电子文档各一份，标明作者姓名、所在部门及职务。

文章要主题鲜明，观点正确，内容新颖，贴近实际，语言生动，既要有较高的理论高度，又要有较强的现实指导意义，不能抄袭已在有关媒体发表的文章。

由公司先进性教育领导小组办公室、督导组成员组成的评选委员会将对征文进行评审，评出一、二、三等奖若干名，颁发荣誉证书，将优秀征文在公司宣传栏刊出。

四、有关要求

⒈各支部要积极做好宣传组织工作，确保征文活动顺利举行。

⒉各支部要严格按照规定时限及有关要求上报征文，并对上报的征文严格把关。

关于开展读书征文活动的通知 篇5

市直各部门、各乡镇（街道办事处）、农场：

在我市“全民读书”活动启动之际，为挖掘群众的读书兴趣，激发群众的读书热情，展现群众的读书风采，积极引导群众多读书、读好书，东港市“全民读书”活动领导小组举办“我最喜爱的一本书”读书征文活动。有关事项如下：

一、征文要求：内容导向正确，格调积极向上，类别不限，政治经济、历史地理、文学艺术、科学技术等均涵盖其中。精读这本书，可畅谈你对本书的评价，也可结合自己的思想和工作实际，写一篇感悟，并标明所选图书的作者、出版单位和出版时间。要求保证征文的原创性，文字朴实生动，严禁抄袭，字数控制在800至1500字以内。

二、征稿时间：2010年7月20日至2010年8月31日（以邮戳日期为准）。

三、投稿方式：征文可通过电子邮件或邮递投稿。电子邮件投稿，请在主题栏注明“读书征文”字样，发送至电子信箱：qmdszw@163.com。邮递投稿，请在信封右上角注明“读书征文”字样，投稿地址：Xxx市委宣传部826室，来稿请注明投稿人的出生日期和联系电话。咨询电话：0415--7145765。

四、评奖： 9月1日开始，评比工作由市委宣传部牵头，各相关部门配合，分组开展。作者年龄满18周岁(1992年7月1日前出生)作品参加“成年组”评比，末满18周岁作者作品参加“少年组”评比；两组各评出一、二、三等奖和优秀奖，获奖作品将陆续在东港通迅刊发。

五、其它要求：读书征文活动是我市“全民读书”系列活动之一，各部门、各单位应高度重视，要认真宣传发动，组织好征文推荐工作。

XXX“全民读书”活动领导小组

关于开展企业文化征文活动的通知 篇6

各党支部、团总支：

根据学院党委印发的《广州工商职业技术学院2011年纪律教育学习月活动实施方案》（穗工商院党发„2011‟15号）的工作部署，党委决定开展廉政文化进校园征文比赛活动。现将相关事项通知如下。

一、征文主题与内容

以“廉洁修身”为主题。主要内容：抒发广大师生廉洁教育的真情实感，增强廉洁意识，营造良好的廉洁文化氛围，积极推进优良教风学风建设。

二、参赛对象

全院师生员工

三、组织机构

主办单位：广州工商职业技术学院党委、团委

承办单位：团委新闻中心

协办单位：各党支部、团总支

四、比赛时间

10月12日至10月28日

五、征文比赛要求

1．各党支部、团总支要高度重视征文活动，积极开展宣传动员工作，组织师生员工积极撰写文章。

2．征文应围绕“廉洁修身”这一主题，抒发真情实感，体裁不限，既可论述、议论，也可叙述(真人、真事)，还可以是经验总结等。题目自拟，篇幅以1O00—3O00字为宜。

3．征文应紧密联系实际，主题鲜明，条理清楚，语言通顺，真实原创(所有文章应为作者创作，严禁抄袭)。

4．征文格式要求：以A4纸打印，标题为3号黑体，正文为小4号宋体，征文首页左上角请注明“廉政文化进校园征文”字

样，签署姓名和工作部门或所属班级(姓名和工作部门或所属班级签署在文章标题上面，与文章标题间隔两行)。

关于开展企业文化征文活动的通知 篇7

《中国大学生就业》杂志是全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心主办, 全国唯一为大学生就业提供指导与服务的专业性刊物, 中国知网 (CNKI) 和万方数据库全文收录期刊。

2012年1月《中国大学生就业》杂志将全面改版, 每月两期, 其中下半月为理论版。我们将大力发展理论版, 以加强大学生就业理论研究, 从理论高度探索创新就业指导的工作模式与方法, 搭建一个高水平、高层次的学术交流平台, 逐渐将其办成一份以就业研究为特色和重点, 综合教育理论、教育制度改革等多维度、多视角的教育类、管理类期刊。为办好理论版, 进一步推动就业理论研究和学术研讨, 拟向全国教育、就业战线工作者征文, 现将有关事宜通知如下:

1. 各省毕业生就业指导机构应高度重视此项工作, 及时向辖区奖证书, 于2012年9月初公布获奖情况。高校就业指导中心传达本通知精神, 安排和鼓励相关人员进5.联系及投稿方式:

行有关毕业生就业、创业研究和论文撰写, 踊跃投稿。联系人:徐苗李梅容

2.征文时间:电话:010-82331236, 82335729, 18910603316, 136416308252011年11月1日至2012年6月30日。传真:010-82331236, 82332986, 82335919

3.来稿选题及论文规范具体要求 (见附件) 。投稿邮箱:dxsjylilun@163.com4.论文使用及评选:

全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心2011年10月21日

符合质量要求的文章由《中国大学生就业》理论版刊出, 经专家组评审, 从中评选出一、二、三等奖若干名, 由我中心颁发获

附件:

(1) 来稿选题 (2) 论文规范附件 (1) 来稿选题

1.就业政策与形势分析研究10.人才培养与生产相结合的管理模式研究19.高职院校辅导员工作方法研究

2. 就业工作信息化创新研究11.大学生职业生涯规划研究20.外国就业经验探讨

3. 高校学科专业设置与就业市场需求研究12.职业生涯规划方法研究21.普通高校高职院校的实训教学、实验教学

4. 用人单位人才需求分析与用人标准研究13.专业与就业调查报告建设研究

5. 人才培养与人才需求研究14.创业教育课程体系探讨研究22.学校特色发展研究

6. 提升人才就业能力方法研究15.拔尖创新人才的成长与培养研究23.职业教育办学模式研究

7. 大学生就业指导课教学模式研究16.大学生思想政治工作研究24.中外比较教育研究

8. 大学生就业指导工作探索研究17.大学生心理健康教育研究25.教育基本理论研究

9. 校企合作、订单就业模式研究18.大学生求职心理研究以上选题仅供参考, 作者可以围绕征文主题自主选题。

附件 (2) 论文规范

1.来稿总体要求:选题新颖, 观点明确, 语言精炼, 资料翔实可靠, 具有一定的学术价值和理论指导意义, 7500字以上。

2.中文摘要及关键词:中文摘要一般在100-200字, 包括目的、方法、结果、结论四个要素, 不得以笔者或本文做主语;关键词一般为3~5个, 关键词之间用分号隔开, 最后一个关键词后不加标点。

3.要求英文题目、摘要、关键词附于文尾。

4.标题层次:一级用“一”;二级用“ (一) ”;三级用“1”。

5.引文注释:文章必须有引文注释, 引用他人观点、数据和材料等须注明出处, 即用方括号标注在文中引用处的右上角, 并按在文中出现的先后顺序排列编号, 皆采尾注, 格式如下:

(1) 期刊:[序号]作者.文献名[J].刊名, 年, 卷 (期) .

(2) 著作:[序号]作者.书名[M].出版地:出版社, 出版年.卷.起止页码.

(3) 其他参见《中华人民共和国国家标准GB/T7714-2005文后参考文献著录规则》.

关于开展企业文化征文活动的通知 篇8

一、读刊用刊征文期刊范围

本次读刊用刊的范围为:江西省委教育工委、江西省教育厅主管,江西教育期刊社主办的《高中生之友》《初中生之友》《小学生之友》。

二、征文活动年段分组

本次征文活动分高中组、初中组、小学高段组(5~6年级)、小学低中段组(1~4年级)。

三、征文活动内容和体裁

1.谈刊物或其中某篇文章对自己的教育、影响;

2. 就刊物中某篇文章写读后感或评论;

3. 记叙读刊用刊活动中的人和事;

4. 与刊物有关的其他内容。

体裁以记叙文、议论文为宜,题目自拟。(也可用“第六届中国中学生作文大赛”初赛题,见第59-62页)

四、征文活动的组织领导与奖励

1.本次征文活动由江西省教育厅办公室、江西教育期刊社具体负责实施,聘请有关专家对征文进行评选。

2. 每组分别设一等奖60篇,二等奖120篇,三等奖360篇,同时对获奖文章的指导教师进行奖励。

3. 全省评选36个市、县(区)为活动优秀组织奖。

上述获奖单位和个人,均由江西省教育厅颁发奖牌或荣誉证书。

五、参评文章数量、时间及其他要求

1. 江西省各县(市、区)教育行政部门和各中小学校要大力宣传《高中生之友》《初中生之友》《小学生之友》在推进素质教育中的重要作用,认真组织征文评选活动,对参评文章进行评选和奖励,择优送江西教育期刊社参评。要求每县(市、区)送参评文章各组别不少于10篇,不多于30篇。

2.参评文章必须用稿纸抄写端正或打印,每篇文章上需详细注明县(市、区)、学校、班级、姓名以及指导教师。各市、县(区)寄送参评文章时须附汇总表格,并将汇总表格电子稿通过E-mail发送到:xiongzr@163.com(汇总表格可从江西教育期刊社网站http://www.jxjyqk.com下载)。

3. 参评文章要求贴参赛徽标(见下图)。

关于开展企业文化征文活动的通知 篇9

征文活动的通知

厂各党总支：

为认真贯彻落实党的十八大精神，深入推进社会主义核心价值体系建设，大力实施精神文明品牌建设战略，不断提升精神文明创建水平，进一步挖掘集团公司精神文明创建中的好经验、好作法、好典型，根据《中共神华宁夏煤业集团有限责任公司委员会关于印发2013年组织工作、宣传思想工作要点的通知》（神宁党[2013]20号）安排，决定开展“文明风尚与道德建设”征文活动。现将任家庄洗煤厂开展此项活动的有关事项通知如下：

一、征文内容

以群众性精神文明创建活动为主线，结合党的十八大精神，积极探索精神文明建设和员工思想道德建设的有关理论和现实问题，积极探索精神文明建设和员工思想道德建设的载体创新和机制创新。文章要紧紧围绕“文明风尚与道德建设”主题，体现各单位在精神文明建设和员工思想道德建设等方面产生的新变化，取得的新成果，为巩固深化文明创建成果、实施文明品牌建设战略提供有益借鉴。

二、奖项设置

各党支部报送的文章，厂党群科修改上报集团公司，集团公司将根据上报作品情况评出一、二、三等奖和优秀奖若干名，给予一定的物质和精神奖励。

三、有关要求

1．各党支部要把“文明风尚与道德建设”征文活动作为精神文明建设的重要内容，作为创建文明单位的重要载体，加强领导，广泛发动，抓好落实。

2．要精心组织，周密部署，广泛动员广大员工积极参与，努力扩大活动的覆盖面和影响力。要对推荐、上报的征文进行认真把关筛选，确保作品的数量和质量，切实提高活动实效。

3．征文主题突出、观点鲜明、论证有据，逻辑严谨、条理清晰，文字流畅，具有较高的理论和实践价值。重点选取某一主题或角度展开论述，避免面面俱到、泛泛而谈。征文严禁抄袭或套改，字数3000字以上。体裁为论文形式，征文封面注明作者姓名、单位、联系电话等信息。

4．征文书面材料用A4纸、3号仿宋字体，每个党支部至少报送1篇文章，并与2013年4月16日前将电子版报送厂党群科。

联系人：苗莹；联系电话：6978437。

关于开展企业文化征文活动的通知 篇10

各县、市、区装备站、东风教育分局教育技术中心、市直中小学：

为加强实验教学工作，加深实验技术、实验方法、实验内容的研究，提升实验教学研究水平，充分展现装备工作成绩，湖北省教育技术装备处下发了《关于组织开展实验创新征文活动的通知》。为了积极参与该项活动，经研究,决定在全市组织开展实验创新征文评选活动。现将有关事项通知如下。

一、征文范围

初中物理、化学、生物、小学科学理论知识范畴内的实验技术、实验方法创新以及实验研究、探究。

二、征文内容

1、对初中物理、化学、生物、小学科学的所有实验内容（包括演示实验、分组实验、小实验、实验习题、实验探究等）的研究和改进。

2、借鉴自制教具和有关期刊发表的实验改进、实验研究成果，对有关实验进行的研究和创新。

3、运用初中、小学基本理论知识，对生活中常见的实验现象进行的科学探究和实验创新。

三、征文要求

1、征文必须符合科学性要求，应用的原理正确，实验分析合理。

2、不论是实验方法、实验内容、实验技术、实验技巧等，均应体现创新的宗旨，应做多角度、多视野的应用和解释。

3、有些知识内容有较大的跨越，但能应用到或涉及到初中、小学做简单分析、解释的，也可作为初中、小学的探究内容。

4、与教材相同的实验内容，必须是对原有实验方法、实验技术进行重大改进。

5、借鉴已有自制教具和期刊发表的文章，必须有作者自己的创意和改进。

6、征文应包括实验名称（内容）、应用原理、实验器材、实验步骤（实验方法）、实验结果（结论）、实验分析等几部分内容。其中实验分析除了包括实验结果的分析外，还应包括影响实验结果的因素、实验误差、实验环境、条件等的分析。

7、征文除对实验过程进行描述、实验结果进行分析外，不对实验内容、实验方法等进行评价。

8、征文正文用宋体4号字、A4纸、word文档打印，且层次分明，逻辑严谨，插图规范。

四、评选

市教育技术中心将组织我市理、化、生、小学科学方面的专业人员分学科对征文进行评选，将优秀作品选出，推荐参加全省实验创新论文评选。

五、组织

各县、市、区应安排相关人员，负责具体工作。在层层选拔、评选的基础上，以县、市、区为单位，将稿件及其电子档于2011年10月20日前报送市教育技术中心。参评稿件必须签署参评意见，并加盖公章。

电子邮箱：syjwgzj@163.com 联系电话：8489562 附件

1、征文稿件示范案例

关于开展企业文化征文活动的通知 篇11

关键词：养老活动；尊重；人文；服务

该项目通过构建科学坚强的组织架构，形式多样的宣传教育和实时跟进的人文关怀，打造离退休工作管理创新新格局，把为老同志服务工作和科学管理推向新台阶。项目以加强党的组织建设为基础保障，以强化宣传教育为依托，以科学化管理为引领，以满足老同志需求的人文关怀为行动指南，实施以来，公司离退休服务部将党的温暖和企业的关怀传播到每一个老同志身边，老同志的心理资本不断提升，幸福感增强，对公司的各项工作决定能够坚决拥护，实现离退休队伍的和谐稳定。易于推广，实用性强。

一、前言

老同志是企业发展的人才和精神财富。尊重老同志就是尊重历史，爱护老同志就是爱护企业的财富，重视老同志就是重视党的执政基础和企业的发展资源。做好离退休服务工作意义和责任重大，为老同志做好服务工作，既是不忘本，又是向前看。国网大连供电公司离退休服务部紧紧围绕中心，服务大局，在工作中认真落实“两的待遇”，坚持“理想坚定，思想常新，文化养老，科学养生，健康快乐，和谐稳定”工作目标，开展文化养老的管理与实践工程，以持续推进组织建设网络化，形势教育多样化，服务管理亲情化，落实制度规范化为主要抓手，将党的温暖和企业的关怀传播到每一个老同志身边，老同志合理需求得到全面满族，幸福感增强，对公司的各项工作决定能够坚决拥护，实现离退休队伍的和谐稳定。

二、实施背景

近年来，随着中国步入老年化社会，公司离退休队伍也迅速增大。离退休老同志在社会、生活、心理等各方面上的适应问题也逐渐浮出水面。经济的迅速发展，人们思想的差异加大，各项社保规章制度的变革，使很多老同志的安全感和幸福感降低。与此同时，随着公司“三集五大”建设的推进和实施，老同志曾经的工作单位、所属的党组织在机构上发生种种变更，部分老同志对企业的未来认识模糊，对企业的发展信心开始动摇，对自己的归属有了担忧。新形势、新环境、新问题下，如何让老同志们安心颐养天年，确保企业整体和谐稳定，成为国网大连供电公司离退休服务部工作开展的重中之重。2013年，离退休服务部通过广泛的调研走访，邀请专家分析测量，结合本单位工作实际，确立开展文化养老的管理与实践项目为主要载体的离退休服务工作，得到了良好的效果。

三、内涵和做法

（一）内涵。项目通过构建科学坚强的组织架构，形式多样的宣传教育和实时跟进的人文关怀，打造离退休工作管理创新新格局。以加强党的组织建设为基础保障，以强化宣传教育为依托，以科学化管理为引领，以满足老同志需求的人文关怀为行动指南，将党的温暖和企业的关怀传播到每一个老同志身边，提升老同志的心理资本和幸福感，促进老同志对公司的各项工作决定坚决拥护，实现离退休队伍的和谐稳定。

（二）做法。（1）组织建设网络化。严格程序与标准，及时组织换届选举工作。自下而上的选举产生新一届党总支委员会。按照地域分布重新划分党支部和党小组，基层组织建设覆盖率100%。同时，在支部书记和党小组长选拔重，坚持挑选政治素质高，事业心较强，能够驾驭全局，有一定资历和知识面，并有党务工作经验的、有较好身体条件的同志担任，保证党组织工作高效并富有活力。建立“文化养老的管理与实践”领导活动小组，制定工程实施方案，成立工程协会。离退休工作形成以公司离退休服务部为核心，各基层离退休服务部为辐射线，文化养老的管理与实践工程为发力点的网络化结构。

（2）形势教育多样化。公司每年邀请老同志参加职代会、

“七一”纪念大会、“重阳节”表彰会，通过座谈及时宣讲公司改革和发展情况，增强老同志对公司的现状和发展前景信心。定期组织老老同志上集体党课。2013年，先后8次邀请专家为老同志讲解十八大会议精神和中国周边形势。加强对老同志自我学习，自我教育的引导，督促老同志坚持每天读书看报收看电视新闻，做到了思想常新，与时俱进。

（3）服务管理亲情化。竭力满足离退休人员的归属感需求。坚持做到勤走访，多沟通，常关怀。自觉落实“五必访”制度：从公司领导到普通工作人员坚持有计划的开展“日常访”，2013年，共走访慰问640人次；开通“爱心电话”，坚持对常年因病卧床的“老病号”进行“电话访”；每逢节假日坚持到活动室进行“集体访”；坚持对老干部、老劳模、老病号进行“重点访”；坚持对有突出贡献的老同志做好“慰问访”。竭力满足离退休人员精神文化生活的需求。针对国家电网公司“三集五大”体系改革后离退休工作所面临的“老政策不灵，老做法不通，老观念根深蒂固”等特点，加强“新形势，新政策，新理念”的教育引导。积极鼓励并为老同志参加老干部大学创造有利条件，组织172名老同志在市区两级老干部大学学习。竭力满足离退休老同志的共性需求。针对老同志普遍关心的老年健康问题，成立老年养生健康活动小组。目前已完成近60万字的养生健康资料汇编，分发至公司全体离退休老同志共享。针对老同志普遍热议的国家及公司社保政策等问题，成立老年社保政策解读指导小组，随时解答老同志的热议问题。针对部分老同志提出的个人难点问题成立处理难点问题研究小组，结合历史背景和政策进行确认和答疑，及时把个人难点问题消化在可控范围内。竭力满足离退休老同志的个性化需求。每年召开两次座谈会商讨工作计划安排征求意见和建议。对有“特殊需求”的老同志做好“计划单列”服务工作。

（4）树立“三新”服务理念。树立依法优质服务新理念。根据公司职代会和依法治企的工作部署，开展“说话有依据，办事有规矩，服务有根据”优质服务教育，坚持把相关政策法规作为服务底线和执行标准，提升离退休工作人员政策法规意识和依法优质服务水平。制订《离退休职工自管会工作章程》，完善《离退休服务工作细则》，删除11项与相关政策法规不符的服务内容。严格落实离退休公用经费预算管理制度，做到了预算到位，支出合理，公开透明。树立携手互助服务新理念。注重发挥离退休党总支和自管会的核心优势，积极为开展离退休依法优质服务工作做好全盘规划。注重发挥老领导的政治优势，积极为离退休依法优质服务工作把握大方向。注重发挥老中干的经验优势，积极为离退休依法优质服务工作谏言践行。注重发挥老党员善做群众工作的传统优势，积极为离退休特情人员提供优质细化服务。通过发挥“四个优势”，使离退休人员队伍基本形成了风清气正，以老助老，携手同行，相互服务的良好局面。树立亲情优质服务新理念。离退休党总支坚持把亲情优质服务的重点向特情老人大力倾斜，明确提出“三贴近”（贴近思想、贴近感情、贴近生活实际）的亲情优质服务理念，研究细化了“五必访”（高龄、孤寡、住院、异地、过世）亲情优质服务制度。积极主动地听取老同志的意见和建议，做到了“没声音找声音，有了声音必有回音”，主动把老同志的意见和诉求化解在萌芽之中。利用移动群发台为老同志发送科学养生知识内容36次111776条；给老同志节日及生日祝福1270条。全年共走访慰问离退休老同志875人次，拨打爱心电话473人次，公司离退休工作人员主动到殡仪馆为34位病逝老人做最后的告别。根据公司安排认真组织完成了2068人的体检工作。

（5）推行“3322”工作模式。主动落实“三抓”。抓制度建设，修订完善了依法优质服务管理制度；抓全员覆盖，实现了基层党组织建设的全覆盖；抓教育延伸，确实保证党员生活在哪里服务管理就延伸到哪里。认真上好“三课”。上好集体党课，党总支组织了老领导和老党员分别上了二次集体党课；上好“微型”党课，各支部坚持每季度组织离退休党员上一次党课；上好“床头”党课，由各党小组长坚持每月到行动不便的老党员家中或住院的病房送党刊，送信息，送温暖。做好两个“传递”，即：及时向老党员、老同志传递国家、社会和企业创新发展的正能量；及时传递公司党委和各级领导对离退休人员的关心照顾的真实情感。实现“两个确保”，即：确保基层服务型党组织生活制度得到落实；确保每个离退休党员思想常新不落伍。

（6）加强文化建设。营造浓厚学习氛围。成立老同志时事政策理论学习指导小组。组织开展“夕阳红、电网情、中国梦”老年读书活动，把党史、国学中的经典部分以及读报收看新闻作为学习的重点内容。积极组织引导老同志主动拿起笔来书写回忆录，书写自己的家史。现已收到回忆录277篇，已有6名老同志完成了自己的家书，每部家书平均在10万字以上。组织汇编离退休老同志优秀征文和书画摄影作品，丰富老同志业余文化生活。开通移动信息群发服务微课堂，全年共群发党的群众路线教育学习内容22次21900条；各种活动通知18次7093条。

打造养老风采展示平台。注重提升老年人活动的灵活性、趣味性和普及性，规范老年艺术团、书画协会、摄影协会、健体协会和文学笔会等活动组织和规章制度，实现老年人活动“五个一百”（百人以上参加老年艺术团、书画创作、摄影采风、太极拳活动、老年大学学习）。老年艺术团常年坚持活动和技能训练，保持队伍朝气和活力。老年摄影协会常年坚持外出采风活动，共创作完成了1279幅优秀摄影作品。老年书法绘画协会常年坚持学习交流，共创作完成了87幅书法绘画优秀作品作品。在市内8个活动室设立太极拳辅导站，在老同志中积极推广太极拳健身活动，老年太极拳队在8月份参加省公司组织的老年太极拳技艺展示活动中获得第一名。

提供心理援助。坚持“三个经常”（经常性思想教育，经常性心理辅导，经常性服务管理）做好老同志的“心理服务”。运用“三个环节”（及时发现问题，确实弄清原因，正确解决处理）积极妥善的化解老同志中出现的各类问题和矛盾。成立老同志疑难问题研究指导小组，加强与离退休老同志之间的信息沟通。通过广泛调研，听取意见，客观分析，积极协助老同志解决医疗、住房、养老金、采暖费等问题。25个“党小组牵手困难群众”帮扶小组开展亲情、心理和维权服务，帮助老同志化纠结，解难题，做好事，受到老同志的称赞。

四、实施效果

关于开展企业文化征文活动的通知 篇12

一、征文主题和内容

以乡镇供电所管理提升为主题, 面向各省、市、县供电企业和乡镇供电所各级农电管理人员征集稿件。征文内容如下: (1) 如何深入排查整改供电所管理和供电服务方面的突出问题, 最大限度消除影响企业安全、稳定、发展的各种隐患。 (2) 加强和健全完善乡镇供电所组织机构、优化业务流程和人员配置、加强关键岗位和重点业务管控、理顺供电所与供电服务公司关系等方面的做法和经验。 (3) 目前规范供电服务公司组建及运营工作所面临的问题、难点及各单位比较好的经验。 (4) 其他乡镇供电所管理提升工作可借鉴的经验。

二、活动安排及优秀论文评选办法

(1) 本刊自2013年第5期开辟“供电所管理提升工程征文”专栏, 对征文择优在杂志上发表。 (2) 在征集论文中, 拟评出优秀论文一等奖2篇, 二等奖10篇, 三等奖20篇, 优秀论文30篇, 并将评选结果在本刊公布。 (3) 在举办征文活动的基础上, 拟定于2013年8月召开“乡镇供电所管理提升工程交流会议”, 并对获奖论文进行表彰。

三、注意事项

关于开展企业文化征文活动的通知 篇13

为进一步加强对学生的励志感恩教育，展现新一代大学生的青春奋斗风采，根据教育部《关于在全国高校开展2015年“助学·筑梦·铸人”主题征文系列宣传活动的通知》（教助中心[2015]143号）文件精神，学校决定开展主题征文系列活动，现将具体事宜通知如下：

一、活动主题

活动主题：助学·筑梦·铸人

活动口号：中国梦·谁的青春不奋斗

二、活动内容及要求

（一）征文

1.征文主题为“助学·筑梦·铸人”，题目不限，字数以两千字左右为宜。体裁为记叙文，一般每篇集中讲述一位受助学生的故事。无论征文核心人物是作者本人还是他人，均要求内容真实，感情真挚，突出人物个性和独特经历，传递正能量。

2.征文面向对象为2015年秋季学期获得国家助学金和国家励志奖学金的同学，撰写自己的青春奋斗故事；同时欢迎受助学生的同学、辅导员和从事学生工作的其他老师，以受助学生生活、学习和工作经历为核心，从旁观者的角度讲述他们的奋斗故事。

（二）视频

视频大赛的主题是“让梦想点亮芳华”。主要面向学校接受国家助学政策资助的在校学生。视频可以拍摄受资助学生在生活、工作或者学习中的瞬间，以展现他们的青春、奋斗、梦想，并用不超过200字的篇幅对视频内容进行简要概述。

三、投稿方式与注意事项

（一）请参加活动的同学、老师关注微信公众号——订阅号：青云志（zqbqyz)，服务号：青云志（zqb-qyz)，并在新浪微博#谁的青春不奋斗#话题下发表至少1条原创微博，@三位好友@中国青年报@中国银行。

（二）参赛人员需登录学生工作处网站“文档下载”栏目下载打印报名表，按要求填写并交至学院，学院按征文活动和视频活动分类后统一报送至学生工作处学生资助办公室。

（三）征文

1.以电子稿件方式投稿，要求标题和正文统一使用宋体，标题大小为三号，正文为小四号，行间距25磅。

2.稿件文档按“学号—姓名—文章标题”格式命名；报名表按“学号—姓名—联系电话”格式命名；将稿件和报名表电子版整理在一个文件夹中，按“学号—姓名”格式命名。学院将所有参赛人员的文件夹汇总打包，压缩包按“学院—作品数量—学院联系人联系方式”命名，发送至邮箱：zizhuyuren2016@sina.com。

3.征文保证从未在其他刊物上发表，严禁抄袭。

（四）视频

1.视频长度1-3分钟，大小不超过500MB，MP4格式。

2.标清分辨率作品：采用标清4：3拍摄，分辨率设定为720×576，标准PAL制式DVD影碟。

3.高清分辨率作品：采用高清16：9拍摄，分辨率不超过1280×720，MPG文件（MPEG-4视频解码），推荐使用16：9拍摄。

4.视频文档按“学号—姓名—作品名称”格式命名；报名表按“学号—姓名—联系电话”格式命名；将视频文档和报名表整理在一个文件夹中，按“学号—姓名”格式命名，由参赛人自行携带U盘等存储介质，前往南校区办公主楼五楼学生事务服务中心投稿。

5.作品必须保证从未公开发表，严禁抄袭。

四、评审和奖励

（一）对于积极组织动员、积极宣传、积极参与、组织学生投稿成效显著的学院将颁发优秀组织奖。

（二）所有参赛作品由学校统一推荐参加教育部全国学生资助管理中心2016年“助学·筑梦·铸人 ”主题征文系列活动。

1.征文在全国范围内选出特别奖1名，一等奖10名，二等奖20名，三等奖100名。特别奖获得者将受邀参与“彩虹桥”中外学生文化交流项目，于2016年暑期出国学习和交流；将对一等奖获得者颁发荣誉证书及奖金2000元；对二等奖获得者颁发荣誉证书及奖金1000元；对三等奖获得者颁发荣誉证书及奖金500元。

2.视频优秀奖50名，颁发荣誉证书及稿费800元。

关于开展企业文化征文活动的通知 篇14

各直属党委、直属党总支：

根据北京市国资委党委、中建总公司党组的工作部署和集团公司党委庆祝建党90周年的活动安排，集团公司党委工作部决定举办以“党在我心中”为主题的征文活动。现对有关事宜通知如下：

一、活动主题

以“党在我心中”为主题，回顾中国共产党90年的光辉历程，歌颂党领导人民在各个方面取得伟大成就；展现集团广大党员以实际行动创先争优、大力推进集团科学发展的良好风貌。

二、征文内容

1、采访退离休老党员，请他们以亲身经历回顾党走过的辉煌历程，讲述国家、单位和个人生活发生的巨大变化，寄语党的建设、企业发展和青年党员的成长；

2、联系身边的人和事，讴歌祖国的新面貌、社会的新发展、企业的新成就、家庭的新变化；

3、讲述我与党的故事，畅谈在自己的成长历程中，与党组织有关的令人难以忘怀、催人奋进的事件；

4、展示近年来集团广大共产党员充分发挥先锋模范作用，团结带领广大职工创先争优，在市场开拓、施工生产、企业管理、党建和文化建设等方面突出事迹。

三、形式要求

征文提倡真人真事，抒发真实情感，言之有物，注重细节。征文体裁不限，诗歌在50行以内，其他文体在1000字至2000字之间。在征文后面注明作者姓名、单位、岗位、联系方式。

四、参赛对象和比赛时间

本次征文比赛活动的参赛对象为集团全体员工。截稿时间为5月31日。“七一”前夕公布获奖名单。

五、工作要求

1、各单位党委工作部门要高度重视此次征文活动，广泛宣传发动，认真组织好本单位职工积极投稿。投稿时请注明是参加“党在我心中”征文。集团公司党委工作部投稿联系人：

2、在“征文内容”列出的四类征文中，以下单位每类至少完成1篇、总数至少8篇：二公司、三公司、建设发展公司、安装公司；以下单位至少完成其中三类征文，总数至少5篇：华江公司、华中公司、六公司、总承包事业部党委、总部党委；集团其他单位至少完成其中两类征文，总数至少3篇。

3、集团公司党委将在《建设者专刊》上开辟专栏，陆续刊登征文来稿。活动结束后，《征途》杂志将择优出版专刊。

4、活动结束后，将视情况评选征文活动优秀组织单位、优

秀组织者和优秀作品，并给予一定物质奖励。

关于开展企业文化征文活动的通知 篇15

为深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神, 扎实推进农村精神文明建设, 促进农村经济社会又好又快发展, 国家工商行政管理总局、中央文明办、中央农村工作领导小组办公室、公安部、国家税务总局决定在全国农村广泛开展创建文明集市活动。现将有关事项通知如下:

一、深刻把握开展创建文明集市活动的重要意义和指导思想

农村集市是农民生活用品和农业生产资料的主要集散地, 是农村日常经济、文化活动和社会交往的重要场所, 与农村经济社会发展紧密相连, 与农民群众生产生活息息相关。随着市场经济体制的逐步完善和农村改革发展的不断推进, 农村各种集市大量涌现, 商贸经营活动日趋活跃, 在方便农民生活、发展农村经济、加强城乡沟通、促进文明进步方面发挥了越来越重要的作用。但必须看到, 我国农村集市总体上还处于一个较低的发展水平, 基础设施建设相对滞后, 环境脏乱差现象比较普遍, 无证经营、假冒伪劣、坑农害农等行为时有发生, 商品质量特别是食品安全还存在较多问题, 广大农民群众对此反映十分强烈。广泛开展创建文明集市活动, 对于促进农村商品流通、增加农民就业、发展农村经济, 对于规范农村市场秩序、保护农民消费者合法权益、推动建立现代农村流通服务体系, 对于辐射和带动周边农村发展、提高农民群众生活质量, 对于传播先进文化、引领社会风尚、建设社会主义新农村, 都具有十分重要的意义。要把创建文明集市作为提高农民文明素质和农村文明程度的一项重要任务, 切实抓紧抓好。

开展创建文明集市活动, 要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导, 深入贯彻落实科学发展观, 按照建设社会主义新农村的总体要求, 以建设社会主义核心价值体系为根本, 以培育新农民、倡导新风尚、发展新文化为目标, 以农村和城乡接合部的涉农市场为重点, 着力营造整洁卫生、规范有序的集市环境, 着力建设依法经营、诚实守信的市场秩序, 着力形成科学健康、文明和谐的社会风尚, 将农村集市打造成新形势下农村精神文明建设的新亮点, 努力促进农村经济社会又好又快发展。

二、进一步加强农村市场监管力度

把加强农村市场监管作为创建文明集市的重要手段, 针对农村集市存在的主要问题, 突出重点, 加大力度, 认真开展专项执法检查行动, 切实维护农村市场秩序。要深入开展红盾护农专项行动, 结合春耕、夏种、秋播等重要农时季节, 重点抓好种子、化肥、农药等重点农资商品的市场监管, 规范经营行为。要结合农村食品市场特点, 突出农村消费者日常生活食品消费的必需品种, 加大对农村集市经营食品的监管力度, 严格规范农村食品经营秩序。要继续深入开展“家电下乡”、“汽车摩托车下乡”市场专项整治行动, 依法严厉打击“以旧翻新”、“以旧充新”等制假售假行为。要切实加强农村集市日常监管工作, 依法清理和规范农村集市经营主体资格, 加强农村集市监管, 强化日常巡查, 切实保障农村集市消费安全。要把创建文明集市作为推进农村商品市场信用分类监管的有力抓手, 创新农村商品市场监管手段和方式, 建立农村商品市场征信、评价、披露、服务、奖惩等制度, 充分发挥市场信用监管机制对农村商品市场中制假售假等违法行为的警示和惩戒作用, 进一步规范农村商品市场交易行为, 不断提高市场监管效能。要维护好市场治安秩序, 严厉打击农村集市的违法犯罪行为, 对于涉嫌犯罪的案件, 要及时移送公安机关。

三、扎实推进农村集市的诚信建设

把诚信建设作为创建文明集市的重中之重, 以建设长效机制为关键环节, 以教育为基础、管理为手段, 大力倡导守信光荣、失信可耻的经营理念, 引导市场开办单位和经营者诚信经营、守法经营、文明经营, 更好地为广大农村消费者服务。要利用集市的电子屏幕、公示栏、广播、公益广告等形式, 广泛普及诚信知识、大力弘扬诚信理念, 表彰诚信典型、曝光失信案例, 用身边生动的人和事教育广大经营者。要制定文明服务公约, 把诚实守信的要求具体渗透到日常的经营行为中, 不断提高经营者的诚信自律意识和自我管理能力。广泛开展创建“诚信经营户”、“星级经营户”、“放心消费户”、“文明摊位”等活动, 引导和激励经营者诚信经营、重诺守信。积极推进市场信用分类监管, 细化完善具体制度, 实施定向有效监管, 加快农村市场监管信息化工作进程, 努力提高市场信用分类监管水平和效能。要建立健全进货查验、进货台账、不合格商品退市、商品质量承诺等制度, 创造良好的交易环境, 保障商品的质量安全。要建立“一会两站” (消费者协会分会、12315联络站和消费者投诉站) , 畅通申诉举报渠道, 有条件的集市可实行先行赔偿制度, 切实维护广大农村消费者的基本权益。

四、切实改善农村集市的环境设施

把环境设施建设作为创建文明集市的基础性工作, 坚持从完善设施、整脏治乱入手, 把治标与治本结合起来, 把集中整治与日常管理结合起来, 切实改善室内集市、大棚集市和露天集市的基础设施条件和环境卫生状况。要合理规划集市布局, 划出专用场地, 建立必要的基础设施, 保证供水、供电、排污和垃圾收集处理等设备运行良好。要科学划分市场内不同商品的交易区, 做到上市商品划行归市、市口清楚、堆放整齐, 活禽、水产、熟食等交易区要配备相关设施。要大力开展环境卫生整治, 清除卫生死角, 杜绝乱摆摊点、乱扔垃圾、乱泼污水、乱贴乱画等现象, 保持集市内外环境干净、整洁、美观。建立健全日常管理、卫生保洁、质量检测等制度, 要认真做好消防安全工作, 并定期开展检查。要设置醒目明确的公示栏和各种提示牌, 尽可能方便农民群众。教育引导经营者增强环境卫生意识, 养成良好卫生习惯, 食品经营人员要定期开展健康检查、实行持证上岗。认真落实集市门前“三包”, 做到集市周边卫生整洁, 机动车和非机动车停放有序。

五、积极培育农村集市的文明社会风尚

把形成良好社会风尚作为创建文明集市的根本任务, 利用集市有固定场地、人流量密集、信息传播辐射面大的优势, 广泛开展形势政策教育和文化科普活动, 让集市在传播先进思想、普及科学知识、引领文明风尚方面发挥重要作用。要深入开展国情、农情宣传教育, 把党中央国务院重视“三农”、强农惠农的各项方针政策向农民群众讲清楚、说明白。当前, 要大力宣传中央为夺取应对国际金融危机冲击决定性胜利、保持经济平稳较快发展的重大举措, 引导广大农民进一步坚定信心、振奋精神, 自觉投入建设社会主义新农村的伟大实践。要大力宣传“双百”人物和全国道德模范的先进事迹和崇高精神, 深入开展群众性爱国主义教育和民族团结进步教育, 积极倡导社会主义荣辱观, 推动社会主义核心价值体系学习教育在农村广泛开展。要大力开展民主法制宣传教育, 广泛普及农民急需、常用的法律知识, 组织文化团体和广大文艺工作者深入集市, 开展展览、讲座、培训和各种农民喜闻乐见的文化活动, 活跃集市文化气氛。要广泛宣传与经营户和农民群众生产生活、经商致富相关的科学知识、实用技术、医疗卫生和食品安全知识, 引导农民移风易俗、除旧布新, 养成健康文明的生活方式, 自觉抵制封建迷信和“黄赌毒”等丑恶现象。

六、切实加强对创建文明集市活动的组织领导

(一) 思想高度重视, 摆上重要位置。

创建文明集市, 领导重视是关键。各地各部门一定要把文明集市创建作为农村精神文明建设新的着眼点、生长点, 纳入社会主义新农村建设的总体规划, 制定工作方案, 精心组织实施。要积极推动地方政府和有关部门、市场开办单位加快农村集市的升级改造工作, 进一步完善农村集市的设施和功能。要组织协调党委政府有关部门和社会各界共同参与创建活动。

(二) 突出工作重点, 加强分类指导。

农村集市的情况千差万别, 必须立足各地实际, 突出重点、因地制宜, 分层次、分类别地组织好不同地区农村集市的创建工作。要积极推动经济发达地区的农村集市进一步完善管理制度、提高服务水平、开展文化科普活动。积极推动欠发达地区的农村集市进一步改善硬件条件、搞好环境卫生、优化经营环境。积极探索农村期集、赶圩、庙会等非天天交易集市管理的新方式, 规范经营行为, 逐步提高诚信经营、文明服务的水平。要把创建文明集市与开展“三下乡”活动结合起来, 把集市建成“三下乡”的基本阵地, 推动“三下乡”活动常下乡、常在乡。

(三) 稳步推进创建, 务求取得实效。

创建文明集市必须按照先行试点、以点带面、整体推进、务求实效的总体思路, 有计划有步骤地推进。要按照规模适中、工作扎实、农民满意、对周边农村影响较大的标准, 确定一批创建文明集市的联系点, 认真总结推广他们的成功做法和经验, 推动创建文明集市活动整体水平的提高。要坚持利农惠民, 充分考虑不同群体的利益诉求, 努力多办好事实事, 使创建活动真正成为党委政府重视支持、市场开办单位和经营者踊跃参与、广大农民群众普遍受益的一项民心工程。要充分尊重和调动广大农民群众的积极性主动性创造性, 促进创建文明集市活动深入持久地开展下去。

国家工商行政管理总局中央文明办中央农村工作领导小组办公室

二○一○年三月二十五日

主题词:工商农村集市通知

关于开展企业文化征文活动的通知 篇16

关键词：群众路线教育 企业职工文化建设

加强企业职工文化建设是坚持党的群众路线，做好职工工作的必然要求，是构建和谐劳动关系，推动社会主义和谐企业建设的迫切需要，是工会组织履行维护职能的重要手段。作为一名工会干部，如何在新形势下加强职工文化建设谈点粗浅认识。

一、认识职工文化建设的内涵、特征

职工文化是指：由广大职工群众创造并共同遵循，反映职工思想信念、价值取向、职业操守、行为规范、生产生活状况的精神文化需求和文化活动总和。它的特征是

（一）引领社会的先进性。职工文化大力弘扬工人阶级的伟大品格和劳模精神，以“爱岗，敬业，争创一流，艰苦奋斗，勇于创新，淡薄名利，甘于奉献”引领职工。以“诚实劳动，辛勤劳动，创造劳动”引领社会时尚。

（二）惠及职工的广泛性。职工文化关注职工的理想、信念、情感，内容涵盖企业精神，职工道德风尚，提升职工技能素质，维护职工权益和职工的文化体育活动等，涉及职工生产生活的全过程。

（三）活动载体的多样性。为满足广大职工对文化生活的需求，各级工会组织不断拓展平台，普遍开展了“技能大赛”、“创新工作室”、“读书演讲”、“职工文艺会演”、“职工体育运动竞赛”、“职工摄影作品展”等系列活，丰富职工文化生活，唱响“劳动美”主旋律。

二、推进职工文化建设的积极意义

职工文化建设是社会主义精神文明重要组成部分，是保证企业发展的源动力，是推动经济发展，推进社会文明进步，造福职工群众的重要途径。

1.凝聚职工力量，加快经济发展。习近平总书记指出：“实现中华民族伟大复兴的中国梦，根本上要靠工人阶级在内的全体人民的劳动、创造、奉献”。弘扬先进的职工文化就能把每个职工的个人理想和工作生活紧密结合起来，用实干让人生出彩。

2.弘扬时代新风，推动社会和谐。职工文化把加强社会公德，职业道德，家庭美德等时代新风作为重中之重，对实现职工体面劳动，劳动关系和谐及企业和谐发展方面发挥极其重要作用。

3.满足职工需求，提升幸福指数。职工文化体现“尊重人、理解人、关心人”，崇尚“科学、文明、进步、正义”健康向上的思想心态，使每个职工都享有能平等创业，平等竞争，平等生活的机会。

三、加强职工文化建设的对策措施

加强职工文化建设，总体上要构建“工会主导、企业主体、职工主角”的联动机制，工作要有声有色、扎扎实实，并在广大职工群众中生根发芽，落地生花。

一要因企制宜，讲求实效。

企业文化的建设，一定要坚持实事求是，从实际出发，把好事做深、做细、做实。一是要科学定位。要紧密结合企业生产经营的状况，拟定方法措施一企一策，二是要突出重点。要把学业务、长本领、敢创新、得实惠，充分体现职工自身价值列为重点，让职工看得见、摸得着、有信心。三是要真抓实干。每搞一项活动，都要突出一个主题，都要收到实效，杜绝花架子，搞形式，成与否一切以职工是否满意作为考量标准。

二要以人为本，关爱职工。

最大限度地把职工广大群众的根本利益实现好、维护好、发展好，是加强职工文化建设的出发点和落脚点。一是要激励奋斗，成就梦想。要使中国梦真正同每个职工的个人理想和生活紧密结合起来，真正落实到行动中。要注重职工技能、素质的培训，提升本领，要拓宽创业空间竞技载体，提供圆梦平台。二是要切实维权，保护权益。以“职代会”为抓手完善民主管理机制，保障职工对重大事项享有知情表达权，监督建议权和自主决定权。三是要访贫问苦，关心职工。对少数弱势职工群众要给予生活上的关心、体贴爱护，帮助他们解决实际困难，解除后顾之忧，体现职工大家庭的温暖。

三要不断创新，打造特色。

职工文化建设必须围绕社会主义核心价值体系，坚持继承与创新的统一。一是在继承的基础上搜索和努力，积淀和创造了许多成功典型及载体和方法，应继续发扬光大，同时要结合新形势，新要求，新媒体，去提炼、创新和发展。二是培育选树典型。要重点选择单位和職工两个方面的典型，通过行之有效的宣传引导工作，让优秀职工充分感受自身价值，在全社会掀起“比、学、赶、帮、超”的热潮。三是充分发挥职工文化研究会的作用，加强理论研究，推进相关活动，总结推介典型。

四要健全机制，保障发展。

要使职工文化建设持续发展，必须建立长效机制。一是建立领导机制。各级工会组织，要把职工文化建设作为一项重要工作来抓。所有企事业单位都要明确领导分工，工委、工会组织专抓。二是活动推进机制。各项培训、竞赛、文体活动要统筹安排，统分结合，一般以企业，行业开展为主，三是阵地建设投入机制。企业要根据职工文化生活的需要，保障必要的工作经费，四是考核激励机制。工会要将职工文化建设作为全年工作考核的重要内容。

总之，职工文化是一个企业独特的，得到全体员工认同的价值观念、思想理念和行为规范。政工工作、创先争优活动应该是企业职工文化的核心内容，并必须有效传承，不断发扬。政工工作也需要长期有效坚持，创先争优也必须推动广大干部职工持之以恒，直到养成习惯，成为融入骨髓的素质和修养。做实政工工作，推进创先争优并融入企业文化，它所固有的共同价值观将使企业的每个员工都能感受到自己在企业中存在，感受到其行为的价值，这种自我价值实现是人的一种满足，这种满足必将形成强大的激励作用，从而使精神境界得到进一步的升华。

关于开展企业文化征文活动的通知 篇17

各位老师：

依据教育部文件《关于在全国高校开展开展“助学、筑梦、铸人”主题征文活动的通知》（教助中心[2013]81号）精神及江苏省教育厅文件（苏教办助[2013]7号）精神，现在全校范围内征集“助学、筑梦、铸人”主题征文活动，请各位老师广泛动员，大力宣传，鼓励学生按要求积极投稿，具体投稿要求请参照附件，11月20日前请各学院汇总优秀学生作品交学生处资助办，经评选，以学院上报优秀学生作品数为主要指标，评选三个优秀组织奖（有奖金），表彰优秀学生作品（荣誉证书、奖品），并择优报送校报刊登（6月份征文已有部分优秀作品刊登在校报上，名单附后，请相关学院通知上报学生到资助办拿报纸）。同时请各位老师告知学生优秀作品入围，对于自身发展也是很好的荣誉，最终评选的优秀文章将刊登在《中国青年报》中青在线网站上，并由中青报馆微、中青报大V等联合推广。（备注：6月获奖征文荣誉证书和奖品10月底发放）

附件1：上学期“国家资助、助我成才”征文评奖情况

2、教育厅（部）文件

关于开展企业文化征文活动的通知 篇18

各班：

根据校学生处的统一部署，请各班认真组织同学参加“我心中的校训”为主题的征文比赛，11月5日前统一交到青年宣传中心编辑部。学院将组织进行指导，修改后再统一投学校指定邮箱。以下是学生处的通知：

关于开展“我心中的校训”主题征文活动的通知

各学院党总支：

校训是一个学校精神和灵魂的象征，是校园文化的精髓，是学校办学理念和历史传统的积淀，也是学校创造未来的重要精神动力源泉。为了进一步总结、凝练、弘扬校训精神，引导广大学生深入理解和自觉践行“博学、明理、砺志、笃行”精神，积极培育和践行社会主义核心价值观，经研究，决定开展以“我心中的校训”为主题的征文比赛。现将有关事项通知如下：

一、参加对象

全体在校学生

二、征文内容

阐述对校训的理解，讲述学校发展中感人的故事，抒发知校爱校的情怀，畅想学校美好的未来。

选题参考

1.我与校训； 2.校训的内涵； 3.校训的践行； 4.校训与素质教育； 5.校训与学校办学； 6.校训与校风（学风）； 7.校园先进人物与校训； 8.校训与中华优秀传统文化； 9.校训与社会主义核心价值观；

三、征文要求

1.文章应紧扣主题，体裁多样，篇幅不限。

2.投稿方式：电子稿请发送至邮箱mnsdxsc@sina.com。3.截稿日期：2014年11月14日。

各学院要认真做好宣传组织工作，积极发动学生参与征文活动，要组织力量对学生征文予以指导并进行初选，以确保征文质量。

四、征文评选

校学生工作部将组织老师对应征文章进行认真评选，评出一、二、三等奖及优秀奖若干名，对获奖学生进行表彰奖励。

学生工作部（处）2014年9月22日

法学院团委

关于开展企业文化征文活动的通知 篇19

《中国市场》是由国家发改委、商务部、质检总局、工商总局等国务院十六部委联合创办的大型财经新闻性周刊。中国市场杂志社是国务院国资委主管的事业单位。中国市场指导委员会是以地方各级政府经济主管部门领导、经济学界知名人士和优秀企业家组成的研究咨询、组织策划、三产调研的服务性机构，原国家内贸局领导丁俊发同志担任指导委员会会长。

中国的茶叶历史悠久、茶文化源远流长，尤其是以铁观音闻名遐迩。为更好地促进中国铁观音茶产业的发展，提升铁观音品牌价值，扩大铁观音品牌在国内外市场的知名度和美誉度。中国市场杂志社和中国市场指导委员会研究决定联合举办铁观音“中国市场知名品牌”专题推介活动。

经向行业组织、各有关企业和读者就铁观音品牌的各项调查了解，拟把下面的铁观音品牌作为候选品牌：天福茗茶、凤山茶业、理想茶行、中闽魏氏、八马茶业、华祥苑茗茶、日春茶业、长和名茶、裕园名茶、泉岩名茶、富源茶业、感德龙馨、泉苑源源、溪香茶业、华福茶叶、三秋名茶、天下茶业、四进名茶、三和名茶、长青茶叶、坪山名茶、魏荫名茶等，其他铁观音品牌可自荐申报。

我们将从候选和自荐申报的品牌中确定10家铁观音品牌进行重点推介。届时将安排记者对入选品牌负责人进行专访并做重点报道，同时由举办单位颁发“中国市场十大铁观音品牌”证书和牌匾。其他品牌符合条件的将授予“中国市场知名铁观音品牌”的荣誉。

组委会地址：北京市西城区月坛北街25号国资委物资机关大院3号楼

监督咨询电话：010-68392972/68392978

联系电话：0595-22176788/15880878320/22559768(传真)联系人：曾秀钗